花园社区安全工作管理制度

花园社区安全工作管理制度（精选14篇）

花园社区安全工作管理制度 第1篇

花园社区制定稳定工作应急预案

为认真做好稳定工作，妥善处置突发事件。目前，花园社区按照国家稳定工作应急预案文件精神，并结合自身实际制定稳定工作应急预案，力求在会议召开前后妥善消除和化解各类矛盾纠纷及不稳定因素，有效防范重大信访稳定事件以及恶性个访事件的发生，维护全局稳定、和谐、团结的政治局面。

方案中，我社区依照“预防为主、排查在先、及时处置、控制事态、全力稳控、稳定大局”的总方针，不发生其他影响社会稳定和我分局乃至我局形象的重大问题。要求每位工作人员维稳保障工作，及时压制恶性事件的苗头。对于能解决的要及时妥善加以解决，对于一时不能解决的要做好解释说服和教育稳定工作，切实做到情况清、症结准、责任实、稳控严。同时，做好应急处理的一切准备，接到通知能快速反应，防止矛盾激化、事件失控情况发生。

花园社区安全工作管理制度 第2篇

八 提 倡

提倡加强学习，提高素质；提倡牢记宗旨，服务居民； 提倡深入楼组，联系群众；提倡文明新风，移风易俗； 提倡邻里和睦，带头互助；提倡遵纪守法，以身作则； 提倡关心社区，热心公益；提倡发挥特长，积极进取。

八 不 准

不准虚度光阴，不学无术；不准信念滑坡，见利忘义； 不准高高在上，脱离群众；不准宣扬迷信，铺张浪费； 不准挑拨是非，破坏团结；不准违法乱纪，自由散漫； 不准欺老凌弱，无视公德；不准慵懒懈怠，甘当后进。

南通兴达物业管理有限公司

业主投诉及回访制度

一、凡客户的投诉，不论采取何种形式，如信函、电话、传真或来访，管理处必须统一集中登记、组织处理、向客户反馈处理结果。

二、建立《客户投诉登记表》，对每一份投诉及意见均应予以记录。记录的内容包括客户姓名、投诉时间、涉及部门、内容摘要、处理结果等。

三、管理处根据客户投诉意见，填写相关工作联系单，责成相关部门进行处理。

四、对重大投诉，管理处不能处理或需要统一协调的，直接报物业总经理（副），由物业总经理（副）作出处理决定。

五、管理处应跟踪投诉的解决情况，如仍存在问题，仍需责成相关部门迅速处理。

六、业主的投诉处理完毕应进行回访，了解业主对投诉处理的意见，并及时整理归档。

七、对业主的投诉定期进行分析总结；对反复出现的问题，应组织有关部门探讨并找出解决办法和预防措施，防止重复发生。

徐汇花园社区党工委组织生活制度

为了加强党组织建设，增强党的战斗力，进一步提高党员的政治素质，增强党性观念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，特制定党员组织生活制度。

一、党员教育和管理

1、落实“三会一课”制度。社区党工委坚持每两个月召开一次党工委会；坚持每周过一次组织生活；坚持每半年上一次党课；坚持每半年召开一次民主生活会；积极参加党工委组织的党课、廉政建设等教育活动。

2、党工委建立党员情况一览表册、组织生活会和党员大会记录、党员组织关系转移登记。

3、教育党员密切联系群众，深入开展“创先争优”活动，每季度经过全体党员广泛讨论，评出2—3件好人好事上报社区党工委，以便进行宣传报道。

4、党工委定期对党员进行考核，党员每半年向所在支部书面汇报一次思想，作为支部考核的依据，支部每年向党工委汇报一次对党员考核的结果，支部负责人每年撰写一篇工作经验类的调查报告，努力提高党建工作。

二、组织生活的内容

1、切实加强党员的理论教育工作，采取长期灌输、渐进积累的办法，组织党员学习政治理论和党的方针政策。

2、讨论党工委的工作、决议。

3、开展批评与自我批评。

4、发展新党员和进行党纪教育。

5、组织党员进行党的基本知识竞赛、调查访问、参观学习、聆听报告、观看有教育意义的电话、电视、录像、戏剧等，使党员在形式多样的组织生活中受到启发教育。

三、组织生活的基本要求

1、明确组织生活的意义。严格党的组织生活是端正党风、增强党性、提高党的战斗力的一项有效措施。因此，每个党员都要自觉地参加党的组织生活，党员领导干部要以身作则，以普通党员的身份参加党的组织生活会。

2、注重组织生活的效果。会前要有准备，会议内容要集中，每次组织生活会前都要通知每个党员，让大家做好准备，提高会议的质量和效果。

3、开展批评与自我批评。组织生活会上，要引导党员认真地进行批评与自我批评，端正思想作风，加强廉政建设的防范巩固工作，相互进行帮助，本着与人为善、实事求是的精神，分清是非、提高觉悟、增强团结。

保安员工作职责

一、协助社区民警组织防范力量，开展群防群治工作，努力减少和控制可防性案件的发生。

二、收集、反馈社区内各种涉及稳定、治安等方面的苗头性、倾向性信息。

三、协助社区民警做好有关法律知识、防范常识的宣传工作，增强的守法意识和防范意识。

四、积极关心、矿物质有轻微违法行为的青少年，协助做好民事调解工作，努力化解各类矛盾。

五、协助社区民警加强对社区场所、行业、内部单位、商业网点、集贸市场的安全管理工作，查找管理漏洞、安全隐患，督促整改，确保安全。

六、协助社区民警做好社区警务室的日常管理、接待群众以及规范台帐等工作。

户口协管员工作职责

一、在公安机关的领导下，认真贯彻执行上级对暂行人口和租赁房屋管理的各项规定，对房屋出租户、暂住人口进行经常性的法制、职业道德和安全知识教育。

二、在公安派出所的指导下，依法对暂住人口进行验证、登记、督促，帮助申领暂住证。

三、及时了解、掌握暂住人口流动情况及现实表现，发现尉犯罪线索，立即报告派出所。

四、协助公安民警进行出租房屋摸底登记，进行安全防范检查，及时整改不安全因素。

五、工作时佩戴工作牌，举止文明；建立健全外来人员管理台帐，做到情况清、底数明；每月报告一次暂住人口、房屋出租户增减变动和管理工作等情况。

六、完成上级领导交办的各项任务。社区人口和计划生育工作委员会工作制度

一、社区成立人口和计划生育工作委员会，在镇政府的指导下，承担辖区计划生育居民自治职责，协助政府做好社区人口和计划生育工作。

二、社区人口和计划生育委员会主任由社区主任兼任，组成成员为社区委员会委员、社区计生专干和辖区单位计生专干等。

三、制定社区计划生育工作计划和实施方案，定期向镇政府汇报工作任务完成情况，镇政府的督查和考核。

四、通过社区居民代表大会、居务公开等形式，组织居民对计划生育实行民主参与、民主决策、民主管理、民主监督；组织制定社区计划生育居民自治章程，积极推行计划生育居民自治，开展自我管理、自我教育、自我服务，引导居民自觉规范生育行为。

徐汇花园社区少年之家工作制度

一、社区少年之家，是加强社区少年儿童教育、丰富社区少年儿童社区活动的场所，是传播社区精神文明建设的主要阵地。主要用于解决辖区青少年放学后，家长下班前，以及节假日期间失教失管问题。

二、社区少年之家负责本社区青少年的管理和服务，做好常规性工作，利用课余时间，针对社区青少年的特征，组织开展多种形式的有益活动。

三、社区少年之家要真心关注社区青少年的健康成长，依法维护本社区青少年的合法权益。

四、充分发挥老干部、离退休劳动模范和具有适合青少年发展专长人员的作用，指导社区青少年开展活动。

五、社区少年之家通过成立科技、文艺组织和队伍，把广大的青少年吸引到丰富多彩的活动中，使青少年在社区实践活动中，不断丰富知识，提高能力，增长才干。

老龄活动服务室管理制度

一、面向社区老年人免费开放。

二、实行自我管理、自我服务的管理方式。

三、不得大声喧哗，保持室内安静。

四、室内禁止吸烟，自觉保持室内清洁，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑等。

五、活动设施摆放整齐，活动器材统一放置。

六、爱护公物，损坏设施及器材照价赔偿。

七、严禁赌博或其它变相赌博行为。

27、服务大厅服务规范

1、遵循公开、公平、公正、便民、高效的服务原则，做到服务对象来有迎声、问有答声、走有送声。

2、申请人办理有关事项时，由首问责任人受理并答复。对手续齐全、程序简便的事项，做到随时接待，当场办理，对承诺事项或上报事项在3—5个工作日内办结或上报。

3、工作人员着装朴素大方，仪表举止端庄、大方、文明、自然，并佩戴上岗证，提倡讲普通话，语言交流要做到文明、简洁、清晰。

4、工作热情细心，服务便民贴心，对行动不便的老人、残疾人，可电话联系，上门服务。

5、免费代表有关行政许可服务事项，小事不出社区，大事不出镇，工作人员不借实施办理便民服务事项谋取私利。

6、社区办公服务设施、物品要分类摆放，室内环境整齐整洁。

徐汇花园社区

社区民警工作职责

一、收集掌握信息、（一）广泛物色信息员，形成覆盖面广、反应灵敏的信息网络。

（二）及时收集、上报涉及社会稳定和社会治安的各类信息，有针对性地加强防范管理工作。

（三）定期排查分析社情动态和突出治安问题，适时提出工作建议。

二、加强人口管理

（一）加强户籍管理和入户调查，熟悉辖区实有人口的基本情况。

（二）落实工作对象的管理控制措施，做好各类违法人员的帮教工作。

（三）做好暂住人口、租赁房屋及境外居留人员的登记管理工作，及时清理收容盲流人员。

三、组织群防群治

（一）充分依靠社区基层组织，深入开展安全文明社区创建活动。

（二）大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力。

（三）组织、指导群众性治安防范活动，切实加强技术防、设施防建设。

四、严密阵地控制

（一）加强国内安全保卫工作重要阵地的控制，严密防范境内外敌对势力和敌对分子的渗透破坏活动。

（二）严格公共复杂场所和特种行业的治安管理，及时发现和打击其中的违法犯罪活动。

（三）落实重点单位和要害部位的安全防范措施，努力减少重大恶性案件和治安灾害事故的发生。

五、热情为民服务

（一）密切联系群众，主动听取意见，尽力为群众排忧解难。

（二）实行警务公开，及时受理并在规定时限内办理群众申办事项和报警求助。

花园社区安全工作管理制度 第3篇

4月17日, 记者来到太平桥大街107号金融街街道办事处, 对街道综治办主任贾慧莲进行了专访。

胡同里的消防自救

“金融街街道楼宇多, 平房胡同也多, 均属消防重点防控区域。街道既有各种设施齐全、相对封闭的独立居民小区, 又有居民住房相对老化、住宅拥挤的平房区。19个社区中有15个平房区, 共涉及78条胡同、1 057个院。平房区一旦发生火灾, 专业消防车很难进入狭窄的胡同, 火灾如得不到及时扑救, 后果可想而知。”2001年就到综治办工作的贾慧莲主任, 开门见山地点出街道消防工作的难点。

谈起街道的“消防经”, 贾主任说:“虽然街道各社区很早就成立了义务消防队, 但以往主要负责做宣传和及时发现火情。到了2007年, 辖区的平房火灾有上升趋势, 达到22起, 其中16起发生在胡同里, 街道自此有了开展平房区消防安全项目试点的想法。”

什么试点呢?贾主任说:“就是在街道大院社区创建‘消防自救网示范胡同’, 在两条胡同里, 每隔3〜5个院就设置一处灭火器存放点, 由志愿者负责保管。一旦发生火情, 楼门院长和受过培训的居民可就近使用灭火器灭火, 控制初起火情, 争取时间等待专业救援, 将损失降至最低。当时还称为‘胡同消防自救’而非现在的‘消防自救网’。”

“消防自救网”全覆盖

到了2008年年初, 街道综治办召开社区书记、治保主任会, 肯定了“消防自救网示范胡同”的做法, 并着手在所有社区部署及全面推广。在推广过程中, 街道加强了消防基础设施的投入, 在狭窄的胡同、院落空间小且住户多的居民院内均安放了灭火器, 而“胡同消防自救”自此正式命名为“消防自救网”。

据贾主任介绍, 从2008年开始, 街道对所有平房区进行了调查摸底, 在辖区所有胡同推进“消防自救网”模式, 15个平房社区居委会负责给每条胡同配备消防器材, 设备过期了统一进行更换, 截至2012年底, 共给64条胡同、530个院落配备了981个灭火器。

“消防自救网”的效果立竿见影, 2008年街道社区发生火灾降为6起, 其中只有3起发生在平房区。2012年下降为2起, 火灾事故数据下降了33.3%, 较好地保护了平房区居民安全, 起到预防防火伤害的作用。

贾主任表示:“平房区居民的安全感上升了。发生初起火灾时住户不再慌乱, 都知道哪儿有灭火器, 能及时组织扑救。对于已托管的拆迁区来说, 成效更为显著。因为拆迁区的水电处于免费状态, 外来人口多, 所以用电常超负荷, 电打火时有发生。有了‘消防自救网’, 只要遇到这种情况, 居民自己就可用灭火器处理火灾隐情, 应该说避免了不少可能发生的火灾。”

截至2013年4月, 金融街街道组建了“胡同义务消防队”15支, 共计180人, 平均每支队伍12人, 如今已分布于街道的各个平房社区。每相邻3〜5个院内就有一个义务消防队员, 负责看管、维护消防器材, 并能在火灾发生时及时扑救且组织院内居民疏散。

专职消防队出巡

贾主任告诉记者, “由于街道拆迁区2012年上半年着火的频率比较高, 消防安全力量比较薄弱, 在2012年底街道出资组建了专职消防巡查队, 以进一步强化消防管理工作。”

据了解, 这支巡查队由11人组成, 街道为队员购置了专业防护服装等消防专用设备, 每名消防队员至少要接受50个课时的培训, 要能熟练操作消防水炮、水枪等各类灭火装备, 每半年还会进行一次消防知识考试和业务技能培训。另外, 在西城区消防支队的指导下街道还购置了两辆能进出大街小巷、机动快捷的消防电动车。这支队伍的主要任务就是24h不间断地在平房区巡查, 进行消防宣教以及扑救初级火灾。队伍成立以来, 解决街道居民消防隐患问题50余件, 成功扑救拆迁区电打火事件5起, 有效地提高了居民的防火意识, 降低了火灾的发生次数。

功夫下在前边

如果说, “国际安全社区”认证中心的复评是场“大考”, 街道的节假日消防安全工作则像“小考”, 也不可掉以轻心。

对此, 贾主任总结道:“一旦有重大政治活动、重点时期及节假日, 街道办事处综治办、社区居委会及义务消防队会全体出动发现和排查隐患, 力争把火灾隐患降到最低。比如说春节期间的消防工作, 除了‘消防自救网’外, 我们还会大力加强宣传工作, 动员大家到比较宽阔的地方燃放烟花爆竹, 由居委会给出指定地点。街道义务消防队甚至会在烟花爆竹燃放高峰期的前一天晚上, 把住户屋顶的干草等易燃物浇湿, 当然得事先经过住户同意。今年春节街道防火办还为堆料堆物的重点住户配备了灭火毯, 以免被燃放的烟花爆竹溅上时, 无法及时处理。这些排查、动员工作都得提前几个星期去做。另外, 街道还自创了“竹竿水桶队”, 简单说就是拎着一桶水, 拿着一根竹竿, 对刚燃放完的烟花爆竹残骸, 啪啪一打一泼水, 消除任何可能发生的火情。逢除夕、大年初一、初十五等烟花爆竹燃放的高峰期, 街道的消防工作者甚至比放鞭炮的人还要多, 能实现‘人盯人’, 保安全。”

“说来说去, 还是防范工作做得扎实。预防为主, 这功夫要下在前边。”贾主任略显欣慰地说, “今年春节, 我们街道没有发生一起火灾。”

消防安全从孩子抓起

“消防安全是个全民工作, 宣教活动少不了。”贾主任强调。据了解, 街道每季度都会邀请消防员进社区, 进行消防安全宣教工作, 2008-2012年参与居民人数累计达2万人次。除此以外, 每学期还组织学生进行防火的安全防护技能培训, 使学生学到急救、互救的实用技能。截至2012年底, 共开展各类安全技能培训540多场次, 参加学生达2万余人次。

说起对学生的消防安全教育, 西城区消防支队警官、街道消防工作站副站长邵磊提醒记者:“今年4月, 街道辖区内的北京市第一五九中学被命名为全国优秀消防示范学校。该学校在金融街消防中队帮助下开办的趣味消防课很受学生们欢迎。”

消防中队与第一五九中学只隔一条马路, 两家单位可算得上是近邻, 难怪会在消防宣教上合作得如此紧密。中队指导员唐赵凯谈及创办趣味消防课的初衷说:“每年‘119’消防日确实有相关的宣传教育活动, 但毕竟一年只一次, 难从根本上提高学生的消防安全意识。所以, 我们才萌生了开设趣味消防课的想法, 目的很简单, 就是希望教育一个孩子能带动一个家庭, 使全民重视消防安全。就具体课程来讲, 它属于选修课, 每周五上一次课, 有理论也有实操, 每学期有20多个学生参加。内容包括一些消防基本知识, 例如水带、灭火器、消火栓如何使用, 洒水带怎么放等。另外, 我们也会通过播放影视资料给学生讲解:火的原理是什么?不同类型的火怎么扑灭?还有结绳逃生等知识。孩子比成人好奇心重, 学习效果还是不错的。”

第一五九中学安保处负责人田学进老师则表示:“从2009开始, 消防中队和学校就是一个消防共建的关系。学校初一新生入学的第一个月就会去中队参观, 让学生们近距离接触下神秘的消防设备、消防车, 了解一些消防安全常识, 对消防工作有个感性认识, 这种参观学习已成为学校的一个制度了。趣味消防课是2010年9月正式开讲的, 教材由消防中队的教官编写, 老师也由中队出, 考试的阅卷评分自然也是中队在做。经过2年多时间, 学生们的消防安全意识确实有很大提高。如今, 学校已把趣味消防课纳入校本课程, 开始计入学分。据我了解, 在西城区我们是第一家这样做的学校。受趣味消防课的影响, 现在学校每个班都有一个安全员, 当遇到地震、火灾等突发情况时, 安全员要负责把班里同学编好组, 按照次序进行疏散。”

持续改进是根本

“国际安全社区”的六大准则之二, 是要有长期、持续、能覆盖不同的性别、年龄的人员和各种环境及状况的伤害预防计划。为此, 2008-2012年, 金融街街道社区共投资了482万多元加强技防建设, 其中平房完成户宇对讲90个院, 844户;楼房对讲完成升级改造21栋楼3 356户, 新装楼宇对讲6座楼14个楼门197户;建设社区监控室11个, 安装监控探头143个, 有效提升了治安防控能力。技防建设自然对消防安全也有促进作用。如果说, 这些工作和已建成的“消防自救网”是立见成效的话, 在各方配合下的从居民到学生的宣教工作, 就可谓从长计议了。

今年, 街道又在着手开展消防安全区域化管理的新工作, 消防安全工作在这条繁华的金融街上, 似是一个无止境的话题。“任何一个工作都有持续性, 循序渐进地完善, 才能防患于未然。所以, 国际安全社区的复评实际是对街道各方面持续努力的一个考评, 我们有信心通过。”贾主任说。安

(图片由北京西城区金融街街道消防工作站提供)

浅谈社区消防安全管理问题 第4篇

【关键词】社区；消防安全；管理

近年来随着人们生活水平的提高，居民家庭财富的增多，易燃、可燃材料广泛地运用于家庭装修。同时，随着电视、音响、空调、电脑、微波炉等诸多现代化家用电器充斥家庭以及天然气、液化气的普遍使用，用电、用气量大大增加，家庭火灾隐患日益突出，消防工作走进社区已成为当务之急，如何搞好社区消防工作，推进消防工作社会化，已成为当前各级政府和消防部门工作研究的重点。

1.社区消防工作存在的问题

1.1规划设计不健全，总体布局不合理

近年来高层住宅、豪华饭店、综合办公楼等在城市居住小区内占据了越来越多的位置，这给小区规划带来了难点，也给消防工作带来了新的课题。特别是高层建筑，一旦发生火灾，往往会因其强烈的烟囱效应而殃及建筑整体，而且这类建筑中人员密度较高，疏散较为困难，故常常会因火灾而带来不可估量的经济损失和人员伤亡。由于对现代居住小区的消防建设缺乏经验，所以在小区消防规划建设上还存在一些问题，一旦发生火灾，会出现火烧连营的现象。

1.2政府干预严重，消防设施缺乏

大部分小区在建立之前多是由政府招商引资而来的项目，开发商与地方政府之间有着紧密的利益关系，因此，在消防设施配备、消防审核方面，地方政府干预过多，使得一些应该设计上的室内外消火栓、消防自动报警系统、自动喷淋系统被无情的去掉；另外，某些地区的消防部门在收取开发商的一些赞助费及其它费用后，就降低标准审核，应该设计的没有设计上，复杂的设计变成简单的设计，数量上也减半，从而使得消防设施缺乏。這些都留下了先天性的火灾隐患。

1.3管理混乱，制度不健全

物业管理公司遇到实质性问题时，没有采取积极的态度想办法解决，而是找出一些借口、托词，把矛盾上交或把矛盾转移到上级单位。如某小区室内消火栓损坏，反映到物业管理公司，管理公司以原来的开发商在验收时没有通知他们到现场，移交时没有这方面内容为由不改正。另外，很多地产商为解决燃眉之急，边销售边开发边进住，临时搭配班子，注册公司，组建队伍，成立了开发商领导下的物业管理公司。小区开发完毕，物业管理也就延续开展工作，出现问题时开发商与物业管理“一个鼻孔出气”，贯彻执行的不是居民业主的意图和想法，业主的利益得不到维护，涉及居住者与开发商的矛盾时，物业管理公司则站在上级单位的一边帮忙，形成“亲缘式”的局面。

1.4管理标准不一，要求不严

小区少则几千人，大则上万人，甚至十余万人，在小区内居住的人数众多，层次不齐，有的是穷人，有的是富人，有的人有着一定的社会地位，有的和小区物业公司有着密切的联系，这使得小区物业公司在进行管理时也存在着差别，针对有着一定社会地位或者与物业公司有着密切联系的住户，在管理过程中，标准较低、要求不严。如在参加消防培训时，这类人往往很少参加，要求配置消防器材时，这类人则可不配，要求整改火灾隐患时，这类人可以不整改，这使得一部分愿意整改火灾隐患，愿意接受消防培训，愿意配备消防设施的住户也攀比起来，变得不服从管理，从而形成了消防安全不关己，漠视消防安全的局面。

2.对社区消防工作的几点思考

2.1 社区是公安派出所的直接管辖对象

公安派出所则要切实履行起职责，按照消防法的有关规定，对村（居）民住宅和三级消防重点单位实施消防管理。因此，在社区建设中，消防工作的内容必不可少。由于基层公安派出所实施消防监督管理工作时间短，经验不足，消防部门要主动发挥职能作用，充分抓住有利时机，加大工作指导力度，通过社区消防建设，实施消防管理工作的重心转移，坚持以人为本、服务社区、居民和社区自治的原则，共创消防平安社区。

2.2 要确保社区消防工作的资金来源，实施社区消防硬件建设稳步发展

近年来，社会消防事业得到了长足发展，消防事业经费也逐年得到增长，但是在进行社区消防建设初期还是普遍遇到了经费紧张的问题。单靠政府的财政投入难以解决老城区新器材投入资金和新建社区设施维护资金。因此，公安部门应建议通过采取政府预算、驻区单位、保险公司和广告公司赞助、物业管理单位和居民家庭出资等措施，筹措消防经费。同时应明确消防设施维护管理费中的比例，不足部分可采取适当调节收费标准或共建单位支持的形式加以解决。并可通过协调进一步将消防设施建设纳入《城市居民住宅安全防范设施建设管理规定》等其他管理规定中，确保社区消防硬件建设的资金投入。

2.3 要定期开展查隐患、保平安活动，建立良好的运行机制

明确社区居民委员会和公安派出所在社区消防工作中的职责，充分发挥他们的作用；组织志愿消防队伍对各家庭住户进行安全检查，主要对其用火、用电、用气情况，以及电气线路的维修和家庭装修等造成的隐患等进行检查；重点单位和小区物业部门可组织联检互查，不断查改本单位和部门在消防安全方面存在的火灾隐患；及时拆除或改造影响居民安全疏散的防盗窗，消除居民楼梯内的堆积物品，消除地面垃圾、高空障碍等阻碍消防车通行的障碍，保持安全疏散和消防车道畅通无阻。

2.4 抓好对特殊人群的服务

在社区、城镇逐步建立健全老年人救助网络，为孤寡老人提供包括防火在内的全方位服务。社区要对老人进行统一登记，按情况实施管理。有子女照料的老人，社居委要与其子女或照料人签订协议，加强其日常对老人日常防火安全管理。没有子女照顾的独居老人，社区应制定特殊保护方案，尽可能为其住地配置灭火器，实行一对一上门或电话服务，定期对老人提供防火服务，如每天定时打电话或上门查看提醒老人注意用火、用电、用气，注意安全。

3.结束语

加强社区消防工作，夯实消防安全基础，是确保公共财产和人民群众生命安全的重要措施，也是各级政府，基层组织和公安消防部门必须承担的职责和任务。社区消防是社会进步的需要和社会文明的具体体现，是人民群众安居乐业的必然需求。“现代化的城市需要现代化的消防”，通过正在开展的社区消防工作的网络化、正规化管理，社区领导消防安全意识应有所提高，要自觉认识到做好消防工作的重要性和必要性，增强抓好消防工作的使命感和责任感，将消防工作视为己任。社区志愿消防员应增强责任心，把从事消防服务当作为群众办好事的善举，对防火宣传和消防检查报浓厚的兴趣，工作不辞辛苦。总之，社区消防组织在消防工作中的作用不容忽视，需要各级政府、各级组织的大力支持和重视。 [科]

【参考文献】

[1]彭柱.浅谈如何做好社区消防安全工作[J].科学之友（B版），2009，（02）.

[2]社区消防安全牵动城市的竞争力[J].北方消，2003，（11）.

[3]冯百毓.浅谈社区消防工作[J].上海消，1996，（06）.

花园社区安全工作管理制度 第5篇

一、作息时间

社区工作时间每周一至每周五上午10：30—1：30，下午15：30—19：00； 如有变动，以上级规定为准。

二、考勤规定

社区全体工作人员必须认真遵守上下班时间，必须按时参加各类例会，无正当理由，任何人不得迟到、早退、旷工、缺席。

三、考勤登记

社区考勤由社区书记负责，建立考勤签名制，月末汇总报街道党工委、办事处，经核实交财务室。考勤登记人员要坚持实事求是原则，照章办事，如实记录，不得弄虚作假。

四、请销假及奖惩规定

工作人员因故不能坚持正常工作，必须按管理权限履行请销假手续。

1、迟到、早退一次扣发工资10元。

2、履行请假手续，当事人有事请假应先写请假条，事由要合理，经社区负责人批准后，方可离开。回单位后需向负责人销假。请假一天向社区负责人请假，请假三天以上向街道主要领导请假，需将请假手续存档在办公室。

3、请假人无特殊情况不得事后请假，事假超过三天，每天扣发工资50元，累计计算（从第四天起算）。

4、凡不辞而别或请假超期不归者，按旷工论处，旷工累计计算，每旷一天扣发工资100元，旷工情节严重者，将按有关规定予以辞退。

5、病假须持医生诊断证明，经单位研究批准后方可休息（如遇特殊情况，需家人到社区补办请假手续）。

6、重大节日期间，社区按办事处统一要求进行人员调休，调休不计入出勤率，调休人员应保持24小时通讯畅通，以便及时处理应急工作和突发事件。调休人员需离开外出，应履行请假手续，相应时间可不计入出勤率。

7、因故不能参加上级有关会议，应提前报告有关领导，经批准后方可由他人代为出席。

8、婚育工伤等按国家法规执行。

9、假满应及时销假，如需续假，应按程序办理手续。

五、监督与检查

1、社区负责人和分管考勤的人员及各工作人员需相互监督，共同遵守。

2、将考勤列入奖惩、评比办法中。

本规定自下发之日起执行，如与国家有关规定相抵触，以国家有关规定为准。本制度解释权归宏怡花园社区党委、社区居委会所有。

花园社区安全工作管理制度 第6篇

近日，社区治安中心、世纪花园服务站与邹城市交警二中队联合开展以宣传交通法规，建立基层安全组织，改善交通安全设施，组织交通安全活动为主要内容的“交通安全进社区”活动，创建活动以来，世纪花园服务服务站为抓好交通安全宣传教育工作，成立了道路交通安全领导小组，健全完善了各项活动制度、方案和计划，建立了机动车和驾驶员档案。在小区内划出了道路标志、标线，在险要路段划出了警示标志线。同时市交警二中队、社区、楼长和居民逐级签定了《交通安全宣传教育责任书》，形成了交警、社区、楼长、业主四级管理网络。并定期组织居民学习交通法规和交通安全常识，及时传达上级精神。组织小区儿童熟记交通安全《三字经》和推广小交警韵律操。

开展交通安全宣传活动，就是要紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”这一中心任务，让每个车辆驾驶人、每一个中小学生、每一个运输企业业主、每一个进城务工人员、每一个公路沿线居民、每一个交通参与者都受到深刻的交通安全教育，增强交通安全意识，提高遵纪守法的自觉性，在矿区形成“关爱生命，安全出行”的浓厚的安全宣传氛围。在开展交通安全教育的同时，还为广大居民提供了交通事故处理等法律咨询服务，既宣传了交通法规，又方便了社区群众，赢得了居民广泛的赞誉。

（周国庆）

世纪花园服务站

南花园社区工作汇报材料 第7篇

尊敬的侯书记、各位领导，大家上午好：

我是南花园社区党支部书记王松峰，南花园社区处于城乡结合部，共有社区居民1860人，8个村民小组，党员50人。我社区正在进行棚户区改造，征地拆迁任务量大。现根据我社区实际，就近来的工作情况向各位领导汇报如下：

一、加强基层组织建设。南花园社区党支部高度重视党的基层组织建设，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，践行党的宗旨，不忘初心，牢记使命，在日常工作中严格执行“三会一课”，认真落实民主集中制、民主生活会、民主评议党员等制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

二、强化干部队伍建设。加强干部队伍建设，对于加快推进南花园棚户区项目建设具有重要意义，南花园社区每月底开展一次集中学习活动，组织干部学政治理论、学政策文件、学业务知识。利用集中学习等机会，邀请县领导、党校老师为社区干部开展党的十九大专题学习教育，通过赴兰考焦裕禄烈士陵园开展不忘初心学习教育等活动，使社区两委干部思想政治素质有明显的提高，干部作风有了新的转变，服务意识明显增强，推进征地拆迁工作进度明显加强。

三、抓好信访稳定和平安建设工作。南花园棚户区改造和大北环建设共涉及全村460多户、1800多口人的拆迁安置，由此引发的矛盾纠纷比较多，平安建设任务重，社区两委班子面对困难，主动作为，本人带领两委班子，逐组逐户走访群众，了解群众的意愿，尽最大努力解决涉地群众的思想顾虑，面对困难不回避，公平公正地化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。广大群众非常支持棚户区改造工作，项目开工一年来，没有出现一户因拆迁安置而上访告状。另外，社区两委高度重视平安创建工作，探索符合形势要求和基层实际的工作新机制，动员全村老百姓全员参与治安巡逻，分成若干巡逻小组，全天24小时不间断巡逻，极大提高了居民的公众参与意识，对营造平安和谐的社会环境起到了积极作用。

花园社区安全工作管理制度 第8篇

关键词：武汉,城市社区,群众体育活动,活动形式,名都花园社区

随着城市化的不断发展, 社区体育活动也迅速发展起来, 集体性社区体育活动随着社会经济文化不断发展越来越受到人们重视, 高档次的社区建设和设施、高水平的物质生活、高目标的身体和心理健康情绪和状态、多层面高密度的人际和谐、邻里和谐、社群和谐、家庭和谐、人与季节及自然和谐的综合追求, 正通过社区居民群体形式的体育活动, 凸显和实现着。

1、名都花园社区体育现状

所谓社区体育, 就是以基层社区为单位, 以全体社区成员为对象, 以社区自然环境和体育设施为物质基础, 以满足社区成员的体育需求, 增进社区成员的身心健康为主要目的, 就地就近开展的区域性社会体育活动。 社区体育是城市社区建设的重要组成部分, 是落实全民健身计划的基本途径, 近年来不断地发展壮大, 逐渐成为今后群众体育发展的主要方向。

2011和2012年夏季通过实地随机抽样调查名都花园社区群众体育活动, 以群体形式开展的主要有: (1) 社区组织的合唱团、腰鼓队等; (2) 社区组织或自发性的篮球、乒乓球、羽毛球、网球比赛或娱乐; (3) 个人联络、兴趣集结、长期坚持的打太极拳、太极剑、棋牌、 扇舞、交谊舞、广场舞; (4) 颇具规模、早晚开展、蔚然成风的快走、慢走、游泳、多健身器材锻炼; (5) 儿童三三两两、成群结队的骑童车、 玩滑板、轮滑、玩沙子、玩石头、追逐游戏等。 总之, 这里的群众体育活动, 以自己喜爱和宜于开展的方式, 朝气蓬勃和丰富多样展开, 它不仅是现代社会人们不可或缺的基本生活内容, 而且更是社区充满活力、吸人眼球的一道道亮丽的风景线。没有它, 就没有现代中国的高档社区, 和高素质居民群。 每一种形式, 都有其天然的合理性、特殊的文化内涵及群体性时代特点。

2、结论与建议

2.1、结论

(1) 社区体育活动项目简单易行, 健身娱乐性强, 有着良好的群众基础, 一旦被开展, 就能够吸引相当广泛的社区居民投身其中。这就为社区居民的相互认识与交流创造了良好的条件。 并且, 社区体育是强身健体、陶冶情操的一种自我保健运动方式, 社区体育的组织氛围比较轻松, 人际关系比较平等, 情感比较融洽, 因此, 在活动时人们容易产生信任感, 便于交流、沟通、合作, 对改善人际关系有重要的促进作用, 从而使人与人之间更加和谐。另一方面, 社区体育活动能够有效地缓解现代社会人群中普遍存在的压力, 也是缓解社会矛盾的“润滑剂”, 有利于社区的安定和社会稳定。

(2) 公共体育设施是城市综合功能的重要载体, 也是现代城市建设的闪光点, 都是城市的标志性建筑。满足居民在开展体育活动, 进行运动休闲等方面的生活需求, 是现代城市必须具备和完善的重要功能。

(3) 社区体育增强了人们的体质, 加深了社区群众之问的友谊, 增进了彼此之间的了解, 扩大了人们的情感交流, 凝聚了社区群众的向心力, 建立了健康、合理的生活方式, 创造了文明和谐的社区环境, 和谐社会需要和谐社区, 社区体育创造和谐社区, 和谐社区创造和谐社会。 可见, 现代社会社区体育活动对于和谐社会建设意义重大。

2.2、建议

(1) 社区体育为不同的居民提供 “亲民、便民、利民”的体育服务, 让社区居民都有机会享受体育的快乐。 这就具有重要的促进社会和谐意义, 有利于缓解由于贫富差距等形成的社会矛盾, 营造公平、公正的和谐社会环境。 如有的观点所言:社会体育运动“关注困难群体, 推动社区体育公平”。

(2) 开展定期或不定期的社区内体育活动, 或不同社区之间的体育竞赛活动, 就能够使平时很少交往的社区居民在体育活动的组织、准备、实施等过程中得以相互交流, 相互理解。 而且, 如上所述, 体育本身就是一种文化, 体育意味着规则、有序, 体育竞赛则是向着更高、更快的目的出发, 在体育运动中, 表现出来的是强烈的公平、 竞争、诚信、协作、开放的体育精神。 这往往是一个城市文化的重要来源。

(3) 对社区体育设施的功能配置应首先针对设施使用者的行为需求与动机展开研究。城市社区体育设施建设和规划的价值取向与人的个性发展具有十分重要的意义。社区体育设施规划指标体系的建立也应落实在需求调查的基础之上。因此, 我们需要从心理学、环境行为学的角度出发, 研究人的需求、人的行为与社区体育设施规划之间的联系, 营造一个合理的、多层次化的社区体育健身环境。其次, 社区体育为社区居民提供了健身的场所, 通过充分利用公园、广场、草坪、林荫道等组织体育活动, 可以为社区居民, 特别是一些老年人提供参加体育活动的场所。

(4) 在社区体育服务体系建设中, 应当灵活采用街居共建、企居合作、区校共建等多种途径和发展模式, 以推动社区体育服务良性发展。尤其是要积极推进与学校体育、企事业体育的互动机制, 以实现人才、场地、设备等资源的有效共享。

参考文献

花园社区安全工作管理制度 第9篇

【关键词】社区；护理安全； 因素； 对策

【中图分类号】R472.12 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）03-0528-02

发展社区卫生服务是卫生改革与发展的战略性举措，安全稳定的社区卫生服务环境与高素质的社区医护人员是实现社区卫生服务功能的关键。由于社区护理较之临床护理存在着服务场所、服务设施、服务内容和服务人群等诸多方面的特殊性，以及社区护士法律意识淡薄，执行操作规程不认真、专业技术水平偏低、责任心不强等因素，导致社区护理比临床护理具有更大的安全隐患。因此，护理安全隐患的防范是护理管理的重点，是护理质量的保证，也是衡量社区护理水平的标准[1]。笔者通过在基层社区卫生服务中心的工作实践，针对影响社区护理安全的因素加以探讨并提出管对策。

1.影响社区护理安全的主要因素

1.1法律意识不强，职业道德教育薄弱，《医疗事故处理条例》及《侵权法》出台后，患者自我保护意识增强及各种维权活动增加，现行医疗体制，造成护患关系紧张。患者及家属医疗知识缺乏，对医疗护理期望值过高，一旦达不到要求就易发生医疗纠纷，加之个别医护人员自身素质不高，缺乏職业道德，影响患者对医护人员的满意度。

1.2管理不严和管理体系不完善 规章制度不健全、管理措施不力、对护理人员缺乏有效的职业道德教育、社区人力资源配置不当，管理者对潜在风险缺乏预见性，忽视社区护理过程中的异常因素等，都是社区护理安全的隐患，是影响安全护理的主要因素。

1.3责任心不强，缺乏良好的职业道德 由于社区护士编制少，长期超负荷工作，同时个别护士受大环境的影响，自觉社会地位低下，待遇不高，致使工作缺乏责任心和主动性。表现在观察病情时粗心大意，机械地执行医嘱，或发现病情变化因工作忙乱而未及时报告医生，以致延误抢救治疗时机。

1.4 综合素质和专业技术水平偏低 从事社区护理工作的人员大多是临床护理岗位重新调整或其他专业改行者，普遍存在年龄偏大、学历较低、知识老化、专业技术水平不高、应变能力较差、协调能力欠缺等现象，经常处于被动应付工作，在发生意外时又不能熟练应用抢救技能和抢救仪器，就可能出现护理行为的不当或过失，给病人造成不良后果。

1.5 护理文件书写不规范 执行医嘱后未及时签名及记录执行时间，或执行时间不准确，甚至存在代签名现象；缺乏病情变化的动态记录或记录不全，与提供服务的内容不相符；输液时未在输液瓶上标明滴速、药名，或滴速与治疗单不相符等。一旦发生纠纷，不能提供有利的法律依据，护理人员将十分被动。

2.管理与对策

2.1加强护士法律法规教育和培训 定期组织护理人员学习相关法律法规，开展风险意识教育，提高护理人员对护理安全的认识，强化法制意识和自我保护意识，了解护理工作中存在的护患双方法律问题，使全体护理人员能自觉学法、知法、守法，自觉规范护理行为，强化依法行医观念，确保社区护理安全。

2.2建立护理安全监控体系 护理管理者要针对医院护理安全质量方面存在的问题，结合医院的实际情况，制定相应的预防与控制措施，规范护理工作流程的各个环节。及时排查护理安全隐患包括基础设施、仪器设备状态、院内感染等安全隐患。不定期检查各项规章制度执行情况，对护理安全工作中存在的问题，及时纠正处理，并提出整改措施。

2.3加强护士的职业道德和服务意识 定期对护士进行职业道德培训和开展护理质量、服务意识教育，不断加强护士的责任心，使每一位护理人员都能正确处理护患之间的矛盾，在为病人服务过程中，经常进行换位思考，规范语言及行为举止，对病人提出的问题耐心解答，

提高病人对护理工作的理解和信任，使护患纠纷消灭在萌芽状态。

2.4提高护理人员的业务水平 社区护理是未来护理事业的重要组成部分，因此，对社区护士要进行社区护理培训和实践，全面提高广大护理人员的理论水平和实际工作能力。鼓励护士参加各种形式的继续教育，拓宽护士的知识面， 以培养既有扎实的医学理论知识，临床护理技能，又有社区护理能力的“社区”护士，使每一名护士都能够运用现代护理和技术为社区的不同人群提供多元化、多层次、全力位的健康服务.包括健康教育、心理护理服务等。

2.5 规范护理文书书写管理 护理文书是医疗事故处理中的法律依据和凭证，是患者救治过程的真实反映，也是评价治疗效果的科学依据[3]。因此必须从法律的角度规范护理文书，遵照真实性、及时性、完整性的原则记录护理服务过程，禁止错记、漏记、涂改等，注意与医疗文书的同步性。

总之，护理安全是对社会的一种责任，而发展社区护理、提高全民健康水平是构建社会主义和谐社会的重要举措[4]，也是一个漫长而艰辛的过程。社区护理工作安全既有客观决定因素，又有可控制的一面。护理管理者通过管理干预，可大大降低差错、纠纷发生率，保证护理安全，最大限度地控制和避免护理风险。如何创造并合理利用现有的条件，广泛深入地开展社区护理工作，是每个社区护士义不容辞的职责。我们要树立社区护理理念，以优良的服务态度、丰富的理论知识、精湛的护理技术为病人提供优质、方便、快捷的医疗卫生服务，最大限度地保证病人的安全。

参考文献

[1]鲁清芬.影响护理安全的因素及对策.天津护理，2002，10（4）：210-211.

[2] 李玲香.社区护理不安全因素分析与对策.国际医药卫生导报，2004，10（12）：199-200

花园社区安全工作管理制度 第10篇

一、社区基本概况：

花园社区位于盛泽镇中南区域，社区现有主任1人、副主任2人、大学生村官主任助理1人、计生专管员1人、社保协理员1人，共6人。社区现有办公室活动室房屋面积250平方米，社区现有党总支1个，党支部2个，党员68人，有47个居民小组，社区居民户1581户，居民4218人，私房出租户213户，外来人员1036人，辖区的小区、小街小巷和道路路面干净整洁，环境十分优美。花园街是社区的主要商业街，人流充配、经济繁荣，治安状况良好。其中，桃苑二区是1998年兴建的居民生活小区，小区设施齐全，配备了老年人活动室、室外健身器材等硬件设施，小区绿化十分优美；湖滨花园是兴建于2005年的现代化高层住宅小区，小区的设施齐全、服务配套、绿化规划达到了现代化小区的标准。

花园社区硬件设施齐全，社区拥有办公活动房250平方米，配有电脑5台、照相机、VCD各1台、彩色电视机2台，社区还配有图书阅览室、室内健身房、残疾人康复室、户外健身场、计生科普超市、宣传橱窗、科普画廊等等，社区的绿化覆盖面积达到了35%。自2005年以来，花园社区先后评为苏州市“绿色社区”、吴江市、苏州市“充分就业社区”、吴江市关心下一代“四有四好”先进单位、吴江市“民主法治示范社区”“盛泽镇人民政府人民调解先进集体”、吴江市“和谐示范社区”、吴江市“民主法治示范社区” 等荣誉称号。

二、创建“绿色社区”具体做法和成效 1、6月23日——6月26日，社区主任周丽华参加江苏省2009年全省社区环保工作培训班，在为期3天的培训中听取了专家和领导的理论辅导，学习创建成功先进单位的先进事迹、具体要求和落实做法，结合本单位实际开展创建工作。

2、盛泽镇成立创建“绿色社区”领导小组和工作班子，领导小组组长由镇长吕伟峰担任，副组长杨凤爱、沈士祥，组员谢丽英、杨晓华、周剑峰。领导小组下设工作小组，组长杨凤爱，副组长周丽华，组员吕冰、张佐影、张志强、王瑾。同时制定了创建工作计划及详细措施和目标任务，明确分工、界定责任，做到制度上墙及台帐和资料的完整。

3、加强环保宣传教育力度，营造“人人参与创建绿色社区活动，事事争做环保先锋”的良好氛围。

（1）抓住召开创建“绿色社区”居民动员大会辖区单位、企业、学校的契机，广泛宣传绿色环保提倡节能减排，取消马夹袋，进农贸市场买菜使用布袋、竹篮，消灭白色污染，保护环境，争创绿色家庭活动。我们将环保工作，作为提呈居民代表大会讨论的重要议题，纳入社区任期目标工作之一。

（2）利用市民学校、宣传橱窗、标语牌、黑板报、科普挂图进行环保知识讲座，定期举办环保知识讲座，提高广大居民的环保意识、环保责任、保护环境，社区有固定的环境宣传橱窗、有图书阅览室。利用每年的“世界环保日“开展活动，向居民发放环保知识宣传资料。

（3）加强学习，统一思想，提高创建“绿色社区”的认知度，以争创省级和谐社区，建设实现“两个率先“的目标，建设一个文明和谐、基础设施完备、环境优美洁净、生态良好、生活舒适便捷、人与自然和谐相处的社区。在镇政府、街道办的统一组织下，社区干部参加民政局组织的系统环保理论知识培训班，听取了环保工作先进社区的经验介绍，让社区干部得到一次专业化的学习机会，提高了创建“绿色社区“的认知度，确保创建一举成功。

三、有序整治社区环境，营造“绿色社区”（1）以创建绿色社区，改善社区环境质量，营造良好的生活环境为重要举措，抓好重点管理，树立环境保护的道德意识和信念，通过创建“绿色社区”使广大居民调整了生活习惯，实现生活垃圾袋装化，设立垃圾分类存放箱，社区保洁队将垃圾日产日清。生活污水接入污水管网，市河水面无漂浮物、无白色垃圾，水体清爽。社区设立了废旧电池回收箱，使居民养成了自觉把电池投入回收箱内的习惯，减少环境污染。

（2）从注重环境保护和方便居民出发，大力宣传节能化意识，鼓励居民使用太阳能，使用节能灯，节约用水，社区率先使用夜晚节能路灯，提倡绿色消费、绿色生活。环境保护需要每一位居民的参与，绿色社区创建工作要求居民积极参与社区的环境自治管理，并在创建过程中增强每个居民的环保意识，使每个居民的环境行为能够得到规范，环保素养能够得到提高。

（3）加强社区道路建设，在创建过程中我们投入大量资金对原来的老区道路进行全程修补，同时规划绿化面积，绿化实行专业人员管理，定期修剪，搭配合理，做到四季有绿，三季有花，使整个社区真正成为环境优美洁净、温馨舒适的家园，从而达到创优的目标。

四、举办各类文体活动，社区以文艺队为载体，利用重大节假日经常为居民表演健康向上自编自演的文艺节目；利用学校放暑假开展夏令营活动和书法、乒乓、象棋比赛；组织学生上街打扫环境卫生，宣传环保知识；积极组织家庭教育、保健知识、学习方法等各类知识讲座，进一步改善社区居民的知识结构，提高社区居民的实用知识水平，为营造学习型社区创造良好的氛围。

花园亭社区人武工作汇报材料 第11篇

2011年社区的人武工作在街道人武部和社区党委与社区居委会及社区工作站的领导下，认真贯彻落实中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的总要求，提高规范化建设质量，努力使人武工作跃上新台阶，为社区的两个文明建设作出了新的贡献。

一、加强领导，组建社区人武机构

为推动城市社区民兵组织建设，在社区居委会建立和完善人民武装机构，统一设立人民武装办公室。其主要职责包括：编组建立民兵组织，并适时开展活动；抓好民兵队伍的组织建设，进行组织整顿，开展经常性国防教育，提高民兵的国防意识；完成军事训练任务，组织民兵担负战备值班，抢险救灾，配合公安部门维护社区治安；做好兵役登记工作，完成新兵征集任务；做好社区国防潜力调查工作，完成各类统计；开展双拥优抚和社区共建活动；发动民兵、预备役人员带头参加物质文明和精神文明建设，完成急难险重任务；战时协助上级军事部门，组织民兵、预备役人员参战支前，保卫家园。

二、真抓实干，人武工作出成效

1、民兵整组：今年三月按照要求抓好民兵整组工作，做到有计划，有组织，宣传工作到位。按街道规划的时间、任务、要求、及时完成了整组任务。同时做到人员的素质，年龄层次的搭配。退伍军人3人编入基层民兵组织，以确保我社区民兵队伍结构合理、素质提高。

2、民兵训练：按照上级计划要求和人数参加区、街道组织的民兵训练。同时组织好本社区的民兵自行训练，组织民兵参加“学雷

锋”、成立“青年突击队”，配合公安部门治安值勤行动等重大任务。对基层民兵在参加训练的基础上，组织好治安巡逻，战备值勤做到有一个快速反应能力和机动值勤任务的民兵队伍。按要求做好本社区区域内的应急计划。做好值勤工作，人员按时集中，值班做好记录及交接任务手续。

3、国防政治教育：国防教育以随机教育为主，按照要求，平时完成上级所安排的一切任务。同时做到按照上级所部署的政治教材，对基于民兵每年进行二次政治教育，对普通民兵一年做到两次教育。按要求每年做到两次的政治考试，来提高广大民兵的政治思想觉悟。

4、民兵营规范化建设工作：按照上级要求重点做好软件的资料建设。做好“五个夹子、各项内容齐全”在硬件建设上社区配备民兵活动室、书柜、资料等来达到区、街道对社区规范化建设达标要求。

5、做好兵役登记和征兵工作：根据兵役登记和有关规定，做到适龄青年的登记率核对率达到90%，应征青年的目测初检率达80%，同时对体检合格的青年配合公安机关做好政审材料，保证兵员的质量，并同时做好现役军人的优抚政策，关心其家庭的生活，使他们在部队安心服役。

2011年本社区的人武工作在上级部门及领导的支持与关心下取得了一些成绩，但还存在一些不足。我们将在2012年更好地工作，争取为社会进步尽自己一份力量。

花园亭社区

花园社区安全工作管理制度 第12篇

在创建“平安社区”工作中，我们将结合与管理处签订的目标责任书，同时力争有所创新，形成自己特色，具体创建计划措施如下：

一、建立健全长效工作机制。

成立以社区书记为组长的创建“平安社区”工作小组，广泛动员广大群众积极投身与创建工作中。

二、充分发挥社区各职能机构的作用。

加强社区治保会、调解委员会、维护社区治安稳定综合治理领导小组、安置帮教领导小组、信息员队伍的建设、调整。学习有关创建“平安社区”的文件，及时通报社区治安状况，形成合力有效地打击和预防各种刑事犯罪，预防重大的群体事件和重大事件的发生。

三、扎实推进依法治理小区和法制宣传教育。

加强这项工作提高社区成员法律素质的一项重要工作，是创建“平安小区”的重要基础。为此，我们在平安创建活动中要切实做好以下几项工作：

（1）以社区市民学校为主要阵地，对社区居民、外来人员、青少年成员分层实施普法教育，特别是加强青少年的法律意识教育。积极开展“法律进社区”活动，把普法和依法治理工作贯穿于平安创建活动中，不断提高社区成员的法律员素质和遵纪守法意识。（2）充分利用社区宣传栏做好普法及平安创建活动的宣传，做到目标明确，要求具体，效果明显，家喻户晓。

（3）为动员社区广大居民参与，构建和谐社会环境，在平安创建工作中，社区在各商品房小区、人员密集场所悬挂横幅，推动平安创建活动健康发展。

四、强化社区治安防范管理。

发挥楼栋长、信息员的治安防范宣传作用，积极提高社区居民安全防范意识，降低发案率，从而进一步提高居民群众创建平安家园的自觉性。

五、社区排查调处各类矛盾纠纷，积极为辖区居民排忧解难，在社区内做到各类矛盾调处及时。

在开展工作中依法调处、以案说法，增强社区居民的法制意识，积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主教育疏导依法处理防止激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出网格，大事不出社区，突发事件不出街道。增强工作的针对性和实效性。

六、开展反邪教警示教育活动。

在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活动，把反邪教警示教育落实到实处。

七、抓好重点人口的管理。

社区积极配合派出所抓好重点人口的管理，在工作中认真掌握其动向并注意管控。对外来人口的管理的谁主管，谁负责。对房屋出租户、暂住人口进行法律、法规的宣传教育。

云溪花园社区

论油田社区安全管理 第13篇

油田推行HSE管理体系已有多年的时间, 以人为本, 提高安全意识, 开展风险识别和控制的宣传教育, 完善HSE管理方案和岗位指导手册, 完善各项安全生产规章制度, 层层落实安全生产责任制, 强化现场基层的基础管理工作, 完善事故应急预案, 切实建立起安全生产的长效机制, 全面提高安全生产的管理水平, 是油田公司安全管理的核心工作, 目前效果显著。

但是随着国际油价的走高, 石油化工行业的处境得到很大改善, 油田社区的建设突飞猛进。现代化的物业在各大新型城市拔地而起, 与之相配的设施装备, 先进的物业管理引领当地社区的建设, 安全管理也逐渐引起社会及居民的高度重视。

二、油田社区安全管理存在的问题

(一) 安全事故有时难免——对安全管理工作认识上的误区

这种认识在现场的安全管理人员都有一定市场, 在一些安全管理的潜意识中, 有不违章就完不成作业任务的错误说法。有这种意识的人其实是没有真正认识到安全生产的重要性。

(二) 管理管理, 一罚就灵——安全管理考核上的误区

不可否认, 罚也是一种教育手段, 对于纠正错误, 改进工作有着很重要的促进作用。在安全管理上, 我们应坚持管理就是服务, 教育与处罚结合的原则, 以舆论导向、典型引路、表扬鼓励为主, 经济和行政处罚为辅, 重教育, 重制度约束。管理人员要深入基层、深入现场发现问题, 解决问题, 积累经验, 改进工作方法。实际上, 采用奖大于罚的办法, 能够创造一个积极向上的氛围, 可以更好的调动职工的积极性和创造性。

(三) HSE培训是过场——安全培训方面的误区

重视员工培训, 建立一支高素质的专业队伍, 是保证我们企业安全生产的前提。每个项目每个作业任务都是由人来完成的, 在工作中大部分安全事故的发生说到底还是人员的操作失误及安全意识淡薄引起的。企业应坚持以人为本, 积极开展各种技能培训和QHSE安全培训, 使员工真正提高专业能力和安全意识, 严格按照各种工序的SOP作业。只有通过大量反复的相关知识的培训, 才能让员工牢固地树立安全、质量重于一切的思想, 才能将安全意识和服务质量控制深入到每一个环节, 让公司的效率最大化。目前公司正在逐步加大对员工的各项培训力度, 相信通过一系列的培训和学习, 能进一步激发员工的事业心和责任感, 自觉为提高安全意识, 做到与企业同呼吸工命运。

三、油田社区安全管理的主要对策

油田社区取得飞速发展, 这是油田安全水平的提升和社区创新管理并举, 同时, 资金投入得到有效的保障和使用, 使得社区安全文化处处可见, 环境着力提高。随着油田社区建设以“和谐美丽社区建设”为主线, 以“保障生产, 服务生活, 维护稳定”三项职责为根本, 以“规范化、标准化、精细化、信息化”四化管理为重点, 以持续提升服务保障, 综合管理和可持续发展“三种能力”为目标, 大力实施企业管理创新实践, 取得显著成效。

(一) 构筑安全有效管理机制

一个团体没有章程, 没有制度, 无论在基地维护准备工作, 还是现场生产, 都将混乱不堪, 更加无法进行安全的有效管理和控制。所以必须要有章可循, 建章立制才能够构筑安全生产的有效管理机制。

建立健全安全宣传教育、培训机制, 确保全员参与, 制定宣传教育、培训效果监督检测手段, 进一步提升社区的安全管理水平。主要工作是以“安全社区”建设为依托, 针对老年人、儿童等“高危人群”和交通安全、燃气安全等“高位项目”制定相关的安全宣传教育、培训目标和实施方案, 调动高危人群积极性, 改善安全现状。

狠抓安全环保责任的落实, 坚持“关键在领导、重点在基层、核心在岗位”的工作思路, 切实加强安全消防进社区活动的组织领导, 充分发挥社区安全组织机构的职责和作用。逐级签订安全环保、消防安全责任书, 审定员工安全保证书, 层层传递安全环保责任, 通过实行“四书” (责任书、协议书、指导书、保证书) 工作制, 落实“三负责” (谁管谁负责、谁监护谁负责、谁操作谁负责) 和“三全” (全员、全过程、全方位) 管理, 把安全责任和安全措施落实到每一位员工、每一项工作环节、每一时段。

政府职能部门进社区主要是警官、法官、律师的“三管”以及便民的幼教、医务、银行、邮政、保险代缴的公共管理服务, 这些资源的引入是推进社会管理创新的具体举措。这些为老百姓办实事、解难题的服务进社区, 每一项都为社区平安“加分”, 从而奠定了社区平安稳定的基础。必将对丰富群众文化生活、提高居民综合素质、提升社区文明程度起到积极的促进作用。

(二) 提升社区安全文化软实力

安全社区理念的不断导入, 是提升社区安全文化的软实力。安全社区是本世纪初引入国内社区建设, 主要表现在“安全社区”文化诊断和造势;安全社区文化的系统提炼与表达;安全社区文化的宣传, 融入与发展。这其中注重员工、居民住户的安全知识教育和安全行为的培养是重中之重。一是以技术大培训、岗位大练兵、技能大比武为契机, 以“五型班组” (学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型班组) 创建活动为载体, 完善HSE监管网络, 制定培训计划, 抓好全员培训, 确保员工队伍安全素质的提高。二是活跃社区文化, 广泛宣传社区精神文明公约, 提高文明新风、文明行为, 利用社区资源, 在“安全生产月”、“安全警示日”“6.5环境日”“12.4”法制宣传日等活动到来之际, 充分利用案例、换季、专题、现场四种教育方式和“五种途径” (安全活动、安全演讲、座谈讨论、员工大会、宣传媒体) , 大力进行安全、消防法律法规规定、安全防范意识和安全知识的宣传教育, 逐步引导职工、住户把安全防范变成一种习惯, 使日常习惯更加安全。

开展“安全社区建设”活动, 加强安全文化建塑, 在社区形成了安全文化氛围, 发挥了以下作用:一是“安全社区”建设更加注重“以人为本”, 更加注重管理创新, 着力解决经济社会发展的突出矛盾, 着力解决关系人民群众切身利益的突出问题, 发挥了行为引导作用;二是安全社区建设积极提倡安全文化, 积极实施公民道德建设工程, 发挥了行为和谐作用;三是由于安全文化树立了良好的社会公德规范, 把人们对安全的不同认识融合起来, 形成统一意志, 发挥了行为协调作用;四是通过安全文化的制度文化, 用严格的规章制度, 操作规程和作业标准约束使居民的行为, 良好的安全价值观和职业安全道德来约束员工和居民的行为, 因此发挥了行为规范作用[2]。

(三) 加大安全隐患治理和应急管理力度

创新型社会管理引入物业管理, 使得社区管理职能化。“一键式”服务, “窗口”服务亲情化服务, 24小时限时维修服务, 等不断引入人们眼中, 更多的人会关注, 我们的小区会不会安全, 保安是不是尽职尽责, 物业人员是不是能及早发现排除小区存在的安全隐患, 让我们快乐、安全的生活在这个大家庭中, 是很多人备受关注的。

强化风险管理和隐患治理工作。根据季节特点, 制定季度安全生产措施, 开展专项隐患排查治理活动, 严格落实隐患排查消项制, 定期 (每月) 组织人员排查所管辖区域隐患, 对较大隐患建档, 采取监控措施逐项消项。鼓励员工积极排查身边的隐患, 每季度汇总隐患排查情况, 根据排查出的隐患等级对员工进行奖励, 调动员工主动识别身边风险、排查身边隐患的积极性, 形成安全生产人人管、人人抓良好事态。建立健全应急管理管理机制, 完善三、四级应急预案程序和领导小组, 修订完善应急预案和关键岗位应急处置程序, 重新审视各类应急预案, 重点看是否符合实际, 是否具有可操作性, 能否解决问题, 预案制定实行标准化作业程序, 成为HSE管理体系的重要组成部分。

强化检测仪器和特种设备的安全监管。进一步落实《特种设备安全监察条例》, 对压力表、检测仪器和特种设备要建立档案并定期检测, 对检测检验发现的问题及时整改。特种设备作业人员持证率100%。要搞好特种设备运行状况的安全评估和评价, 加大对设备隐患的治理力度。做好对关键装置、特种设备、污染源、安全防护设施和检测仪器的检测;建立重点污染源档案和污染源信息数据库, 明确每个排污口的污染物种类、数量, 以及治理设施运行情况。要定时、定点完成计量器具和测量仪器的校验, 确保计量覆盖率、准确率100%。

(四) 切实加强安全监管队伍建设

安全监管监察队伍人员素质高低、能力强弱, 关系到履职能力大小和监管成效。建设素质高、作风正、能力强的安全监管监察队伍, 是落实科学发展观, 加强新形势下安全监管监察工作的战略举措[3]。因此多年来, 企业一直从抓业务培训、抓作风建设、抓监管方式等方面培养和锻造这支力量。

抓好安全生产监管人员培训教育, 是加强安全生产监管执法工作、规范监管执法行为的基础。一是切实加大各级监管人员的培训力度, 以培养和提高安全监管人员思考问题、发现问题和解决问题的能力为目标, 制定切合实际的培训计划, 在鼓励自学的基础上采取外出观摩学习的方法, 提高基层安全监管人员综合能力。二是充分发挥社区安全组织机构的职责, 把社区安全文化建设与扁平化管理有机结合, 把社区安全管理职能纳入管家职责范围, 充分利用楼道公告栏、宣传栏和社区文化活动的宣传阵地, 加大社区居民的安全环保意识的培养和教育, 促进社区文化建设。每月针对小区里的老人年老体弱, 自理能力较差, 防火意识淡薄等特殊情况, 教育鼓励楼长坚持深入老职工家中开展防火安全检查, 在检查过程中, 发现问题及时整改, 同时给老人们讲解最基本的用电、防火等相关注意事项。有意识的让老人从小区楼长身上学到很多消防安全知识, 让楼长成为居民的保护神。真做到了服务居民、贴近居民, 为居民送温暖。推动提升我站消防安全管理水平, 确保小区安全稳定, 为维护小区和谐稳定做出新贡献。三是突出重点部位和关键环节的管理。突出小区消防管理, 扎实开展两个“11.9”消防义务宣传活动, 制作消防宣传栏、悬挂横幅、张贴消防安全知识强化小区住户消防安全宣传教育, 坚持开展每季入户检查和特殊时期及要害部位的专项检查, 每月对小区内防火等级低的部位 (门面房、临时住户、出租房、食堂) 进行专项检查, 及时消除火灾隐患, 确保全年无火灾事故。突出加强设备管理, 落实设备挂牌及专人负责制, 定期维护保养, 严禁设备带病运行;突出关键作业管理, 水电维修、进入有限空间等重要作业必须严格执行作业许可制度, 必须在采取有效的安全措施和监护下实施, 较大及有一定风险的作业现场, 落实领导跟班监控制度。进一步规范完善安全、消防各项规章制度, 提高规章制度的可操作性。

(五) 严格考核评比, 不断推进社区安全管理工作持续发展

安全管理进社区, 是构建和谐社会的重要任务, 为进一步落实安全工作责任, 必须严格考核和评比。把社区安全工作的建立, 纳入年底考核内容, 与绿色社区、和谐社区同考核、同评比。开展安全管理进社区活动的先进集体和先进个人的评比活动, 对工作扎实、成效显著的单位和个人予以表彰奖励。安全工作领导小组定期组织考评, 每季度召开工作会议, 对安全管理进社区工作进行总结和讲评, 促进安全工作的顺利开展。

(六) 齐抓共管, 不断增强安全合力

安全管理不仅仅是一个项目负责人的个人行为, 也不仅仅是带队工程师的个人行为, 更不是一个操作人员的个人行为, 安全作业, 安全生产是个全员参与的行为, 只有团队里的每个人都依照相关的安全规定去做, 才可以形成一个强大的安全合力, 有效防止安全事故发生。有首歌曲是这样唱的:“一支筷子轻轻被折断, 十支筷子牢牢抱成团。”我们的队伍也需要这样, 大家上下一心, 齐心合力, 发扬良好的团队精神, 才可以真正做到安全生产, 人人有责, 才可以有效控制项目作业成本, 为公司创造最大化的产值。

企业需要拥有这样的团队, 这样的集体, 心往一处想, 劲往一处使, 扎实作好安全生产的各项保障, 才可以引领之, 实现公司做精, 做强, 做大的目标。

摘要：本文从长庆油田社区安全管理的现状出发, 分析了长庆油田社区安全管理存在的问题, 并针对这些问题提出了行之有效的对策。

关键词：油田,社区安全管理,对策

参考文献

[1]全国安全社区建设工作会, 西安, 2012.11

[2]http://www.RiskMW.com安全社区的文化建设意义2011

论如何做好油田社区交通安全管理 第14篇

关键词：油田社区；交通安全；管理措施

近几年，我国经济得到了显著发展，人民生活水平得到明显提升，国家综合实力也不得到空前壮大，观其原因，主要是得益于各企业促进了工业化的发展进程，以油田为代表的工业发展十分明显，油田社区的人民生活水平得到大幅度提升，很多居民在满足了温饱和穿着之余开始追求更高品质的生活，将汽车作为出行的交通工具，油田社区的交通网也日益得到完善，拥有汽车的居民家庭数目越来越多。汽车进入居民生活中，给人民的生活带来了便捷，同时也带来了严重的交通隐患问题，加上油田社区本身自带的特殊性，使得油田社区交通安全问题面临更大挑战。油田社区的居民出行过程中风险有所增加，威胁到居民出行的生命安全。面对这样的实际问题，就需要具体分析其现状，并提出有效的解决措施，从而保障油田社区居民的出行安全，维护居民利益，有利于和谐社会的创建。

一、我国油田社区交通安全管理现状和存在的问题

（一）油田社区道路条件差

油田社区缺少停车位，道路狭窄，并且有地面下沉的现象，地面损坏严重，人车拥挤，交通问题层出不穷。加上油田社区交通标示线不全或因长久失修而模糊不清，道路状况很差，给油田社区居民生活带来不便。

（二）油田社区规划不科学

我国油田社区开发建设时间早，油田社区道路规划时更多考虑的是自行车棚和停车房的建设，由于当时经济条件的限制，机动车辆很少，自行车居多，导致规划时考虑太狭隘，不能满足当今油田社区居民的生活要求。

（三）油田社区车流量大

油田社区的性质决定了其综合性很强，社区中包括的居民身份复杂，有的是私营企业，有的是国有企事业单位，也有社区居民，人流量大直接导致社区车流量也大。如自行车，摩托车，消防车，救护车，三轮车，公共汽车，私家车等等。这些种类繁多的车辆来来往往，日复有一日，并且是随着经济的不断发展车辆数量也在增加，油田社区车流量日益饱和。

（四）部分驾驶员不合格

社区中的车种类繁多，驾驶人群也各不相同。很多驾驶人员的驾驶技术不合格，驾龄短，新的驾驶人员大批涌现，并有部分驾驶人员有不文明驾驶现象，如：酒驾、追车、超速行驶、不戴头盔、不鸣笛、不使用安全带等。加上很多驾驶人员只是简单的学到了如何驾驶而没有了解车辆本身的构造，当车辆发生故障时不能很快觉察，没有按时维修车辆，这都为交通事故埋下了安全隐患。

二、我国油田社区交通安全管理的相关建议

（一）合理引导，控制社区车流量

社区管理机构（社区民居民委员会、街道办事、社区物业管理公司、政府，驻社区单位、居民代表等）应该制度相关计划，合理引导社区居民，大家共同遵守规定，控制社区车流量。如管理机构可以了解社区内不同车辆的运作时间特点，根据不同的出行要求，制定限行时间，如：机动车辆单周限行，非机动车辆双周限行，或者严格的做精确，做细致，将车辆出行时间统计完善，按时按点进行限行疏通。与此同时，社区管理机构要开展交通安全的知识讲座，使社区居民认识到交通安全的重要性，减少交通事故的发生。

（二）完善社区车辆管理制度

相关社区管理机构可以组织人员制定社区车辆管理制度，、经社区居民投票选择，制定出完善的车辆管理制度。其中，需要重点强调的是设立社区门禁管理系统规定，为车辆制定识别牌，让社区车辆刷卡进出，外来车辆须下车登记，接受讯问和安全检查后方可限时进入。

并且要严格执行管理规定。车辆出入、停车等都设定相应的收费标准，制定社区交通事故出发规定，采取交通安全监管办法，不断完善社区车辆管理制度。

（三）改善停车环境

社区内车位紧缺，停车难。应该拓宽社区道路，设置临时停车位，要求车辆整齐停放，节省空间，避免混乱。严禁将车辆停在住宅门口、占用人行道，公共出入口通道等。同时，要完善社区视频监控装置，要逐步实现社区全方位覆盖监控管理，保存相应的完整监控资料。

（四）重新规划社区交通标识设置。

对于道路弯度大，岔口多，坡度大的路段，要树立交通警示牌。对于学校，岔路口，幼儿园，大型广场等特殊地段设置减速带，限制行驶速度。在居民进行群体活动密集的地段，设置禁止通行牌，严禁车辆通行，从而保障居民休闲、娱乐安全。

（五）动员交警力量，引进巡逻方式

一方面可以将专业交警请进社区进行交通知识培训，开展警务进社区活动的意义是搭建社区交通互动网，进行专项治理，严禁酒后驾车，超速行驶等不文明驾车行为，一旦发现，就严惩不贷。另一方面，开展社区保安巡逻活动，每天二十四小时安排社区工作人员巡逻，严查乱停乱放，违规停车现象，维护良好的社区交通秩序，提高社区居民生活幸福感。

（六）加大社区交通安全宣传力度

可以在小区车辆密集区粘贴宣横幅，或者用大屏幕播放交通安全视频，印制并向居民发放交通安全手册，设置居民交通信息咨询台。对有交通违规记录的驾驶者进行单独教育宣传，使其意识到交通安全的重要性。还可以走进学校，开展安全知识大课堂，从小培养交通法律知识，养成良好习惯。

三、结束语

综上所述，油田社区交通是一个很重要的问题，直接影响到社区居民生活，关系到和谐社会的构建。通过对油田社区交通中存在问题的分析，制定出合理的改善措施并将其付诸于实践具有重要意义，只有将各项工作落实到位，才能保障社区居民的出行安全和生命安全，从而不断提升居民生活水平和生活幸福感。

参考文献：

[1]赵洪亮.王瑶.论如何做好油田社区交通安全管理[J].现代物业，2013（07）.

[2]孙洪磊.油田社区交通安全管理措施研究[J].东方企业文化，2014（05）.