网管的求职简历（精选11篇）
网管的求职简历 第1篇
网管人员求职简历模板
基本信息
姓名： YJBYS
性别： 男
民族： 汉
最高学历： 本科
出生年月： 1990年8月
所学专业： 计算机网络
籍贯： 广州
现居住地： 广州
婚姻状况： 未婚
手机： ************
邮箱： ***@yjbys.com
求职意向
期望职位： 网络管理
期望行业： 互联网
期望地点： 广州
期望月薪： 3000以上
工作性质： 全职
到岗时间： 随时
工作经验
-12 ～ -06 xxx计算机有限公司
担任职务： 售后主管兼网管
工作描述： 负责售后部管理工作，对国内常驻外派售后人员和代理商提供技术支持，对产品质量市场调查跟踪，对新进员工进行培训，触控一体机硬件及软件售后，红外触摸屏维修。
-05 ～ 2011-10 xxx公司
担任职务： 兼职技术员
工作描述： 计算机硬件维护，局域网维护、网站管理
教育经验
xx---xx xx大学 xx专业
自我评价
擅长计算机硬件维护和局域网管理，熟悉办公硬软件安装与调试，精通公司服务器管理和网站管理，有一定ASP动态网页编辑能力。熟悉photoshop、dreamweaver等软件使用。
具有较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强，有一定的管理能力。
网管的求职简历 第2篇
yjbys
性别：
出生年月：xxxx年x月x日
健康状况：良好
专业：计算机软件技术
联系电话：
E-mail：/jianli
通信地址：
教育背景：
XX年——
主修课程：
英语水平：
国家x级
基本技能：听，说，读，写能力
计算机水平：
计算机x级
实践：
xxxxx年x月做过短促
个人评价：
一。思想上进，遵守校纪校规，为人正直，稳定，谦虚。塌实。事业心强。能设身处地为他人着想，热爱集体。
要做一个既有专业的技术水平又有高尚素质的职业道德的优秀员工。爱岗敬业诚实守信、遵纪守法、奉献社会。
二、学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习，使自己全面发展，培养合理的知识结构，注意提高独立思考，解决问题和学习的能力。
三、工作上，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。
四、生活上，艰苦、不赶时髦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。
当然还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究，坚持学习企业、经济管理知识，使自己成为既会技术又懂管理的复合型人才
期望工作：
即能增强个人的专业知识，还能锻炼自己的社会经验。
个人从业规划：
在未来的一年实习期间，我能圆满的完成最后的校外学业，也希望能在这次实习中找到自己社会的发展方向。
第一：在以后的社会工作中寻找适合自我的固定单位。
第二：在新的工作环境里学习发展自己的其他技能。
第三：在工作中坚持勤奋永远会得到回报。
个人信条：
求职信与求职简历辨析 第3篇
实际使用中, 许多人尤其是大学毕业生对求职信和求职简历这两种求职文件的认识极为模糊。
求职信与求职简历的相同之处。求职信与求职简历均属求职过程中使用的文字材料, 二者的写作 (制作) 目的相同, 都是为了以其为平台向用人单位介绍推荐自己, 从而达到获得某项工作或职位的目的;作为实用性的文体, 二者在写作 (制作) 中都要求内容要真实准确, 表述要客观实在, 形式要简洁精练, 逻辑要严谨周密。
求职信与求职简历的区别。第一, 形式不同。求职信是“书信”的一种, 其表现形式要遵循书信的基本格式规范, 如前有称谓后有落款, 前有问候句后有祝颂语等。而求职简历则是求职者自己履历 (包括学习、生活、工作或实践等经历) 的一个简单介绍, 它一般是以表格的形式呈现的。第二, 内容要素不同。求职信大致包括这样一些要素:首先是标题和称谓。开头部分一般有:问候语——从何处获得对方的用人信息, 自己符合什么条件, 打算谋求或应聘哪个工作岗位等内容。中间主体部分是向用人单位作自我介绍和推荐:个人的基本情况, 学业情况, 实践或工作情况, 个人的其他情况 (包括任职、爱好特长、性格等) 。接着还可谈谈求职者对工作或职位的认识以及工作愿景, 自己对工作或面试的渴望, 自己的联系方式等内容。最后是祝颂语、附件及落款等。
求职简历从内容上看大致包括这样一些栏目:个人基本信息, 求职意向, 教育背景, 实践或工作经历, 外语及计算机水平, 获奖情况等。第三, 性质不同。现在的求职信多体现出其“单发”性的特点, 即每一封求职信仅是写给某一用人单位的, 目标十分明确, 谋求或应聘该用人单位的某项工作或职位, 体现在内容上往往能紧扣所谋求的工作或职位进行自我介绍和推荐, 灵活机动、重点突出、针对性强。与求职信的这种“单发”性不同, 求职简历则更多地具有“普发”性的特点。即面向的不是某一具体的用人单位而是广大的社会用人单位;谋求的不是某一特定的工作或职位, 而是与自己专业及意愿对应或相关联的性质相近的多种工作岗位;因其求职目标不十分明确具体, 故针对性不强, 体现在内容上对自己的介绍要更全面客观。第四, 写作 (制作) 要求及产生的效果不同。正因为求职信和求职简历在形式、内容及性质上的区别, 使二者在写作 (制作) 的要求及产生的效果上也各不相同。
求职简历多为表格的形式, 呈现出一种单向沟通的态势, 其形式较为生硬刻板, 内容含量也受到限制, 是一种程式性公式化更强的表达方式。所以在制作中更应侧重其结构格式, 讲究格式规范、表述客观、栏目清晰、简练大方。一份好的简历要能使招聘者在最短的时间内对求职者有一个较为全面清晰的认识, 并给招聘者留下较为深刻的印象。
通过以上的分析我们可以看出, 求职信和求职简历既有密切联系又有本质区别, 因此在实践运用中二者既可以各自为战、独立使用, 又可以合二为一、相互补充。
二者独立使用的情景一般有两种:一是要根据招聘单位的要求, 让你投寄求职信, 你就写求职信, 让你投寄求职简历你就制作求职简历。二是根据求职的形式来确定。一般说来参加招聘会多以求职简历为主, 而通过关系介绍推荐的则多以求职 (自荐) 信为主。
二者“合二为一”使用时则必须是一主一附, 有两种形式:一是以“求职信”为主体, 将“个人简历”作为“附件”附于“书信”正文的后面。二是以“求职简历”为主体, 将“求职信”作为“简历”中的一个栏目纳入其中。
孔子的求职“简历” 第4篇
孔子虽然是宋国贵族的后裔,但是他3岁时,父亲叔梁纥就死了。因此,他从小过的是贫穷低贱的生活。孔子十几岁时,鲁国掌权大夫季氏大规模宴请国内知名的作家学者,孔子也兴冲冲地赶去参加。由于他还在为母亲披麻戴孝,也由于他年龄太小,被一个叫阳虎的大官给拦住了。这是孔子最早的一次求职行为,他想通过这样的社交活动谋求晋升之路。
孔子17岁时,在礼仪修养方面已经有些名气。鲁国大夫孟厘子临终遗言,让自己的两个儿子懿子和南宫敬叔都去拜孔子为师,向他学习礼仪。教这两个贵族子弟礼仪,可能是孔子平生的第一份工作,而这份意外得来的工作,奠定了孔子延续一生的职业——教学。
这份教学工作只是短期的辅导。但自此以后,孔子就办起了私塾。不过,这种私塾只是业余兼职性质的,等到年龄稍长,孔子就找了份正式一些的工作,做鲁国贵族季氏家的小管家,管理仓库货物。别看这份工作不起眼,它却是孔子日后人生起飞的一个基础。
在南宫敬叔的要求下,鲁国国君给了他们师徒一辆车、两匹马、一个仆人,让他们出国留学,去东周首都进修礼仪,实际上就是拜见老子。这一次出国进修,对孔子日后的招生工作大有好处。回到鲁国之后,拜孔子为师的人多了起来。
孔子30岁时,齊国国君齐景公和宰相晏婴访问鲁国,曾询问孔子秦国是如何强大起来的,孔子的一番回答让齐景公颇为赏识。孔子35岁的时候,鲁国发生动乱,于是避难到齐国,做了齐国大夫高昭子的管家。
找这一份工作,孔子是有野心的,他想通过高昭子攀上曾经赏识过自己的齐景公,进朝廷做官。齐景公果然接见了孔子,向他请教了如何治理国家的问题,孔子的回答也让齐景公相当满意。但是,宰相晏婴对孔子的那一套却不感兴趣。其他一些齐国大夫,可能出于嫉妒,也想加害孔子。无奈之下,孔子只得回到鲁国。齐国求职虽然宣告失败,但是孔子在齐国期间并没有虚度光阴,他曾向齐国的一位宫廷音乐大师学习了一首名叫《韶》的宫廷乐曲,刻苦到了“三月不知肉味”的程度,给齐国人留下了不错的印象。
回到鲁国后,孔子一直没有找到理想的工作。到40多岁时,他已成为了有名的学者,鲁国、吴国只要发现了出土文物,都跑去请教孔子。有一段时间,鲁国政局一片混乱,孔子也就不再谋求官职,一心教书、研究,整理《诗经》《尚书》《礼记》等经典著作。
孔子50岁那年,鲁国大夫公山不狃占据费城,背叛季氏,自立朝廷,派人邀请孔子去他那里做官。孔子多年没有官做,想要去应聘,但是他那著名的犟驴弟子仲由(子路)不让他去。
此后,孔子继续求职,终于做了中都宰。不久,又升为司空、大司寇,一度还代理宰相。这期间,孔子做了几件有声有色的事情:整顿社会秩序;外交上以强硬态度对待齐国等等。他的种种表现使齐国感到害怕,因此,齐国以向鲁国国君赠送美女的方法,离间孔子与鲁定公。最终孔子被迫离开鲁国,踏上漫长的出国求职之路。
孔子这一趟“周游列国”的大致路线是:卫→匡→蒲→卫→曹→宋→郑→陈→蒲→卫→晋→卫→陈→蔡→叶→蔡→楚→鲁。这一路,孔子师徒前后走了14年!这期间,他的一些弟子的工作得到了落实,但是孔子本人,就没有得到过一份正式的工作,始终是寄人篱下,混口饭吃而已。
后来,孔子的弟子冉求被鲁国召回,担任要职。冉求向鲁国当政者季康子推荐老师,季康子有意任用孔子。但是等孔子真的以“海归”身份回到鲁国,鲁哀公、季康子向孔子咨询了一番治国道理之后,还是没能任用他。这个时候,孔子已经60多岁,从此不再求职,专心教书和整理文献。
网管个人工作简历 第5篇
个人基本信息
姓名：*** 性别：
年龄：**岁 出生年月：
民族：汉 婚姻状况：
身高/体重：***cm/**kg
联系方式
联系电话：
电子邮箱：
有*年的工作经验
最近工作[1年]
公司：XXX中六澳达有限公司
行业：计算机/互联网/通信/电子
职位：技术员
最高学历
学历：本科
专业：计算机软件技术
学校：广州工程技术职业学院
求职意向
到岗时间：一周之内
工作性质：全职
希望行业：计算机/互联网/通信/电子
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能： 电脑维护/网络管理员
工作经验
20**/10―至今：XXX中六澳达有限公司[1年]
所属行业： 计算机/互联网/通信/电子
技术部 技术员
1. 负责公司办公设备的维护;
2. 网站更新，图片的处理，各种格式转换;
3. 做简单的AE效果;
4. 客户计算机的维护和计算机配件的销售。
20**/7―20**/10：XX联动体育有限公司[1年3个月]
所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
技术部 网管
1. 负责公司办公设备的维护;
2. 图片的修改(ps)，各种格式的转换(vegas)，简单的剪接(pr)，特效(ae);
3. 明确在接到紧急电话时应采取的措施和行动;
4. 协助其他部门进行日常事务的办理，参与公司管理规章制度的制定，明白各个部门协调互助的重要性。
教育经历
20**/9―20**/7 广州工程技术职业学院 计算机软件技术 本科
证 书
20**/6 大学英语六级
20**/12 大学英语四级
语言能力
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)
自我评价
网管个人简历 第6篇
yjbys
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：湖北身材：177 cm kg
婚姻状况：未婚年龄：23 岁
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：计算机类:计算机软件开发，实施，网站管理，维护 市场销售/营销类 销售
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：1500--希望工作地区：广州 深圳
个人工作经历：社会实践：
.6-2006.9 在孝感市天安摄影公司任身份证相片摄影师到孝感各地区：云梦县，安陆市各乡镇协同当地公安部门派出所办理第二代身份证。工作期间吃苦耐劳，头脑灵活，深受公司经理，派出所领导喜爱!
项目经验：
1、.7.14-2007.9.1 参加武汉软件公司来校J2EE项目开发实践，参加子模块用户登陆与用户信息查询模块的详细设计与编码。
2、学生信息管理系统(ASP可实现对学生信息进行录入，修改，删除，查询功能，编写存储过程提高系统效率)。
3、单独开发JSP多用户(管理员、普通用户，JDBC连接Mysql数据库查询用户表来判断用户名和密码是否正确，使用JSP基本技术如Session来记录用户状态等，管理员有留言和删除留言的功能，普通用户只能留言)留言板。
4、Java简易网络聊天器(使用java.awt包，java.awt.event包，java.io包，java.net等包实现局域网聊天功能，可以显示用户状态，用户名)。
5、学生信息管理系统(使用java.sql包，java.io包，java.swing等包使用ODBC连接Access数据库实现对学生信息进行录入，查询，修改，删除等功能)。
教育背景
毕业院校：孝感学院
最高学历：大专毕业--06-01
所学专业一：计算机应用所学专业二：
受教育培训经历：2008.6 孝感学院 计算机应用
所学主干课程：
Java程序设计，C语言程序设计，软件工程，数据库原理及应用，数据结构，网站规划，汇编语言，操作系统，计算机网络，ASP网络程序设计，单片机原理及应用，高等数学，大学英语，专业英语，线性代数，微机原理与接口技术。
所获奖励：优秀标兵、优秀护旗手、校级优秀团员
在校任职：计算机科学系体育部部长
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
基本技能：
普通话水平：二级乙等
英语等级水平：大学生英语四级(461)
个人特长：
1、JavaWeb开发，熟悉Struts，Hibermate，Eclipse，SQLServer，MySql，xml，Web服务器Tomcat。
2、计算机能力强，英语读写能力强，口语好。
3、熟悉使用SQLServer，MYSql数据库。
详细个人自传
职业规划：
公司网管简历 第7篇
姓 名：***** 出生年月：1984-2
性 别：男 身 高：170CM
婚姻状况：未婚 籍 贯：江西上饶
政治面貌：群众 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：外贸仓管
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇： 住房要求：只提供住
• 工作经验
工作经验：2年
工作经历：
.12-.4 在广东诺华电子有限公司实习
2006.5-.12 江苏昆山印刷有限公司做仓库管理
.1-2008.12 在江苏海门网博做网管
.1-2009.6 在金华服装厂做仓库管理
2009.7-2009. 在浙江维克多塑胶公司做仓库主管
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：江西蓝天学院
所学专业：计算机应用与基础 毕业时间：0-0
第一外语： 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
.9-2006.7 江西蓝天学院计算机系
2000.9-2003.7 江西婺源清华中学
• 自我评价
应届生求职简历的五大死穴 第8篇
很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力；同一经历，不同的描述，也能展示不同的能力。写得混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。
你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。
二、重点不突出
对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行，很难发现是研究生。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。
三、面试重视程度不够
迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体，迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人，能指望他重视绩效、重视业绩吗？
书写混乱。一些应聘者在填表时，写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好，可以把行距稍微加大一些，至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。
四、专业水平太差
面试的几个法学院本科生，参加过司法考试，也进行了长达几个月的准备，但问及相关法律问题，却答不出个名堂，如此水平如何从事法律事务？学了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他们在公司商业化环境下短期学习提升呢？
也有应届生想换行。换行没有错，但能不能对准备从事的方向进行学习呢？一位面试者说自己想往人力资源管理方向转，问及是否有所准备，答曰在工作中学习，把公司当学校、当实验室？
一定有备而来，不打无准备之仗！
五、瞎编简历
同一件事情，从不同角度可以进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也可。但连猪走路都没见过，却编猪走路，岂不是瞎编？
深入提问几下，水分立刻就出来了。一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时，竟然说时间太久已经忘了，荒唐！自己独立撰写的东西，这么快就忘，此等记忆力能做法律事务？要是真忘了，那就别写在简历中；写了，就立马去查阅一下过往资料，为什么不呢？懒！
求职靠的是实力，不是侥幸，不是纯粹的运气！
练好内功，打好基础，才会成功！与其反复奔波、饱受打击，不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己！
编辑 / 张秀阳
网管人员个人简历 第9篇
性别：
工作年限：
民族：
最高学历：
出生年月：
所学专业：
籍贯：
现居住地：
婚姻状况：
手机： 139*********
身份证： 3302*********
邮箱：
求职意向
期望职位：
期望行业：
期望地点： 宁波
期望月薪：
工作性质： 全职/兼职
到岗时间：
附言：
工作经验
-10 ～ -11 xxx电脑有限公司
-05 ～ 2010-10 xxx公司
担任职务： 兼职技术员
工作描述： 计算机硬件维护，局域网维护、网站管理
2009-08 ～ 2010-03 xxx网吧
担任职务：网管
工作描述： 网吧硬件采购、维护。网吧网络维护。活动策划等。
2006-12 ～ 2009-06 xxx计算机有限公司
担任职务： 售后主管兼网管
工作描述： 负责售后部管理工作，对unjs国内常驻外派售后人员和代理商提供技术支持，对产品质量市场调查跟踪，对新进员工进行培训，触控一体机硬件及软件售后，红外触摸屏维修。
教育经验
xx---xx xx大学 xx专业
自我评价
擅长计算机硬件维护和局域网管理，熟悉办公硬软件安装与调试，精通公司服务器管理和网站管理，有一定ASP动态网页编辑能力。熟悉photoshop、dreamweaver等软件使用。
那些把我雷倒的求职简历 第10篇
“筛简历”是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历，并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程，但我深深相信，每一个有这种经历的人，都会立刻明白并且印象深刻地记住：怎样的简历是好简历，怎样的简历才会让人看了之后眼前一亮，顿时世界都变得美好起来——因为，看简历实在是一件太累人也太雷人的事情。
标题：挑战眼力
每次公司发出招聘启事，我的邮箱都会收到几百封求职信，夹杂着各种广告和垃圾邮件，两三天就能把邮箱撑到爆掉。这些邮件标题长短不一，内容格式各异。明明在招聘启事中说了标题中应该注明哪些信息，却每次都有人要挑战你的眼力。没办法，只能高度集中注意力，一行一行挨个扫描，同时大脑保持高速运转，分辨出哪些是需要的信息。
最让人匪夷所思、哭笑不得的是，数以百计的求职信，邮件标题正儿八经地写着“××应聘××公司××职位”，特别严肃认真的样子，对应的发件人却是“听话小乖乖”、“孤独诱惑”、“灰太狼2012”之类。真汗啊！难道这些人没想过，发件人的名字会跟邮件一起被读到吗？
照片：出人意料
附带的照片也是特别容易出状况的部分，我就经常能看到出人意料的内容。最夸张的一次，照片里一个女生身穿睡衣在阳台上摆了个劈叉的动作，眼神非常霹雳，我当时就被雷得外焦里嫩、意识模糊。有时候会看到大学女生的自拍照，还是用手机拍的，做着剪刀手，撅着美丽的嘟嘟嘴；有的还拿着酒杯。还有一张照片让我印象深刻：一个女孩穿着职业套装，五官端正，头发很整齐，对着镜头甜美地微笑。看起来一切都很好，除了背景——大学宿舍的门背后，可以清晰地看到韩国明星的海报、脏兮兮的毛巾，以及课程表……
亲爱的同学们啊，简历里的照片是招聘官对你的第一印象，请你放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片吧！如果你确实没有合适的，索性就别放照片好了。一定不要放怪异的照片，否则你简历里的文字全都白写了。
文字：冗余无益
说到文字内容，里面让人诧异的地方更多。我曾看过一份简历，“兴趣爱好”一栏写的是：“看书、写作、运动、少量饮酒却不影响工作。”我们招的不是销售，也没有在招聘启事里提到需要应酬——求职者主动把饮酒的话题提出来，其实没有必要。
有些人喜欢写祖籍、血型、星座，甚至还有人写自己如何疯狂地喜欢某位明星。求职简历不是校友录，这些项目除了有可能给你减分之外，一点意义都没有。
有些人为了表明自己的优秀，在获奖经历里写“参加新生运动会，获得踢毽比赛第一名”；为了表明知识渊博，在个人介绍里写“勤于动笔，阅读广泛（附2009年至今部分阅读书目，数据来源：中国人民大学图书馆）”，“喜欢心理学，阅读了《内向者优势》、《遇见未知的自己》、《秘密》等书”；还有人为了证明自己爱好广泛，加上这么一段：“曾见证2009年9月硫森音乐节在国家大剧院的首演，亲自聆听指挥大师阿巴多的稳重指挥风格，精通东西方经典名著、西洋古典音乐、奇闻怪谈（毒物学、神话传说等）、天文地理、科学知识，此外还有一些高科技武器装备知识。”此类描述证明，在这个职位需要的能力领域，你实在没有什么东西可写，所以才把看了什么书听了什么音乐会都写进来。又或者，你根本就不知道这个岗位需要怎样的能力架构。
求职简历莫“浮夸” 第11篇
一些已经在职场上摸爬滚打多年的职场旧人，对于怎样写求职简历，往往都能够谈出一点道道来。毕竟经历了许多次的职场洗礼与考验，多少还是积累了一些比较实用的个人经验，求职的胜算还是要比新人多出许多的。
然而，对一些刚刚毕业的大中院校的学生而言，事情可能就没有那么简单了。就拿写求职简历来说，其中的学问就有一大把，绝对不可小视。有的毕业生总是以为，将自己的简历做得美观一点、漂亮一些，就更加容易被用人单位注意，求职成功的机会更大。这样想是没有错的，可是，有相当一部分毕业生，往往画蛇添足，为了使自己的简历突出一点、故意将自己的能力夸大，虽然一开始可能让用人单位刮目相看，而且也能得到比别的毕业生更多的面试机会，但最终并不能求职成功。
小张毕业于一所地区师专，为了能够显示出自己的优势，小张故意虚写求职简历，英语只过了三级，却在简历中写成已过六级，普通话只过了二级乙等，却写成已过二级甲等。几家用人单位对他很满意，都打电话叫他去面试，结果可想而知，当用人单位知道小张的这些东西都是虚假的以后，很果断地拒绝了他。