粮食局上半年工作总结及下半年工作要点

粮食局上半年工作总结及下半年工作要点（精选8篇）

粮食局上半年工作总结及下半年工作要点 第1篇

粮食局上半年工作总结及下半年工

作要点

一、上半年工作总结

上半年，我们在市委、市政府的正确领导和有关部门的支持配合下，认真贯彻执行《粮食流通管理条例》以及相关法律法规，继续利用粮食订单抓好粮食生产服务，积极开拓外购外销业务，扩大企业经营规模，充分利用市内、市外两个市场两种资源，千方百计组织粮源，保障粮食市场供需平衡，努力构建粮食安全保障体系，确保我市的粮食安全和社会稳定。我们主要抓好以下几项工作：

（一）、学习贯彻党章，开展“五个

一”专题教育活动

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和胡锦涛总书记在中纪委第六次全体会议上的讲话精神，我们把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为今年粮食工作的一项重要工作抓紧抓好，切实提高党的执政能力和保持党组织、党员队伍的先进性，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，严明政治纪律，增强党员干部的创造力、凝聚力、战斗力，为加快粮食经济发展提供强有力的政治和组织保证。这次学习教育活动主要以各支部为单位组织学习，联系实际开展“五个一”专题教育活动：一是组织一次党章专题学习活动。各支部认组织党员真学习党章原文，学习胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话，学习的形式主要采取集中学习与自学相结合；二是进行一次社会主义荣辱观教育。各支部组织党员学习贯彻胡锦涛总书记提出的

“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的重要论述，把社会主义荣辱观教育与学习党章结合起来，引导广大机关党员自觉对照“八荣八耻”要求，践行社会主义荣辱观，保持共产党员先进性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力；三是召开一次专题组织生活会。以学习贯彻党章、发挥先锋模范作用、永葆党员先进性为主题，以支部为单位过一次组织生活；四是组织一次党员奉献日活动。各支部结合本单位实际，组织党员开展了以“党员奉献日永葆先进性”为主题的实践活动，利用休息时间组织党员到农村、到企业进行宣传教育活动，帮助解决他们生产生活中的问题和困难；五是组织一次敬岗爱业大讨

论。结合党章和党员先进性学习教育活动，各支部分别组织了敬岗爱业大讨论，提高党员干部的思想认识，树立争先创优意识、大局意识、团队意识，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会主义基本道德规范，找到思想上、工作中的差距。

（二）分解落实指标，抓好市内粮食订单工作

为做好今年的订单落实工作，2月份市政府就印发了2006年粮食生产指导性意见，将粮食生产面积、产量目标和订单计划下达给乡镇；3月初又专题召开信息发布会，及时发布粮食产销、政策信息，让农民吃下定心丸，农民可以按照指导性意见组织粮食生产，做到早计划、早安排、早落实；我们粮食部门集中时间、人员、精力，与有关乡镇、部门密切配合抓好储备订单落实工作，做到“五到位”：一是领导责任到位。我们把订单任务落实作为促进农民增效、建设社会主义新农村的一项重要内容抓实

抓好，并根据乡镇区域，分四组帮助指导乡镇、村落实订单工作，由局领导担任组长，实行订单指标落实、订单收购分片责任包干。并组织开展“五送一推广”活动支持春耕备耕，“五送”即在农户中开展“送政策、送信息、送农资、送订单、送定金”服务活动，“一推广”是向规模种粮大户推广龙游县种粮大户傅献军承包耕地的经验和做法，拓展承包耕地农民的视野，探索适应土地承包新模式，培养造就一批新的规模种植大户，提高种粮效益；二是宣传发动到位。我们利用电视、广播、走家串户等宣传形式，把粮食购销政策交给群众，做到家喻户晓，并将粮食购销政策、大田栽培技术等印制成”粮农连心卡”发放到种粮农民；三是政策执行到位。在分配订单时，我们优先安排种植早稻20亩以上种粮大户的订单计划，并对订单数量分解落实到户等情况实行公示，接受群众监督；四是监督检查到位。在订单落实过程中，我们对订单分配落实情况进行跟踪督

查，防止和杜绝违规套取政府补贴，确保订单工作规范有序；五是服务工作到位。我们加强与乡镇、部门的联系，密切配合做好订单工作，主动、热情、耐心做好订单落实工作，对种植早稻20亩以上的，由国有粮食购销企业直接签订合同，并将预购定金送到种植大户手中。到4月25日止，全市已全面完成落实储备订单粮食2200万公斤，其中省级储备订单1800万公斤，市级及代省内采购储备订单400万公斤；落实早稻订单面积万亩比去年增加万亩、增幅为10%，占全市早稻种植面积的%；储备订单落实到18个产粮乡镇、376个行政村、万户农民，其中种植早稻20亩以上的种粮大户36户比去年增加18户、增幅为100%，发放粮食预购定金万元比去年增%；种植早稻10亩以上的117户比去年增%。

（三）、强化内部管理，继续完善责任考核制度

我们继续补充完善机关管理和经济责任考核制度。一是制订2006年机关

经济责任制考核办法。我们及时将市委市政府、上级业务主管部门下达的各项经济工作考核目标细化分解到各科室，按照责任分工和工作任务完成情况评价干部职工的工作业绩；二是继续完善国有企业的员工分配制度。国有企业实行经济效益与员工工资总额相挂钩，按照责任分工、岗位及工作业务量等对企业的贡献大小进行量化考核分配。

（四）、做大边界贸易，积极组织省外调控粮源

今年5月31日至6月1日，我们成功承办了2006年粮食产销形势分析暨早稻订货会议，全省11个地市粮食行政主管部门领导、业务处长，以及对口签约单位县（市、区）粮食行政主管部门领导、业务科长，签约单位的负责人等130余名代表参加会议。会上，衢州市4个粮食企业与省内19个用粮企业签订了万吨早稻谷购销合同，其中我市粮食收储公司与8个用粮企业签订了万吨的早稻谷购销合同，加强了省内粮食购销企

业间的合作，促进了边界粮食贸易，我们将充分利用区域优势，主动与粮食产销区建立了长期的协作关系，理清思路，广交朋友，建立更加广泛的粮食贸易网络同盟，努力为省内外企业采购提供更多的优质粮源。

（五）、细化完善预案，组织开展“放心粮油进农村”活动

为应对可能出现的粮食供应非常状况，我们按照市政府出台的《江山市粮食安全预案》要求，我们结合粮食部门的实际，对预案进行了认真的分解落实。同时，按照市政府对食品药品放心工程工作的总体要求，今年要在全市重点乡镇建立10至12个放心粮油连锁超市（店），推进“放心粮油进农村”工作，保障农民粮油食品安全。

（六）、推广科学储粮，开展星级粮库创建活动

根据省粮食局《关于开展星级粮库创建活动的通知》（浙粮发〔2006〕18号）及衢州市贸易与粮食局有关文件精

神，为切实加强对中心粮库和储备粮的管理，今年要进行“仓储建设管理规范年”创建活动，以提高我市粮食仓储管理和科学保粮技术，并采取切实有效措施推进创建星级粮库活动，江山国家粮食储备库年内要确保达到”二星级”粮库的标准。一是建立创建星级粮库组织机构。市局成立由局长担任组长、分管局长担任副组长的创建领导小组，并在中心粮库建立创建星级粮库工作机构，具体实施创建工作；二是制订创建工作目标和考核责任制。要加强对宏观调控、保障粮食安全及创建星级粮库重要性的认识，统一思想，制订星级粮库的考评内容与工作目标；三是完善制度加强业务培训学习。以开展创建星级粮库活动为契机，进一步完善仓储管理制度，加强保粮知识、环流熏蒸技术等培训学习，提高保粮人员的业务素质，提高科学保粮技术和水平；四是加强制度完善、环境整治等软件建设。在原有基础上，对管理制度进行补充完善。同时要加大整

治环境、整顿库容库貌力度，创造和谐的储粮自然环境条件；五是加大投入，添置仓储设施。今年计划投资50多万元，添置电脑测温仪等设施，实现与全省粮食仓储管理系统联网，改善粮库硬件条件，保障储粮安全。

（七）、加大招商力度，抓好重点项目建设工作

为确保完成市委市政府下达的招商引资任务，我们加强对招商引资工作的领导，落实责任，明确工作任务，分解考核指标。同时要做好今年的重点项目建设工作：一是抓好中心粮库的仓容扩建和军供站的维修。其中储备库仓容扩建项目要力争在7月底开工，年内完成土建工程，军供站的维修工作要力争在7月底前完成；二是做好粮食批发市场建设项目的前期工作；三是配合做好浙江云海药业公司的中药材加工生产线和新建年产500吨功能性红曲生产线技改等招商引资项目。

（八）、加强廉政建设，部署整治

商业贿赂工作

根据市委、市政府统一部署安排，今年初，我们在全系统内部署开展整治商业贿赂工作。为做好这项工作，市局专门成立了治理商业贿赂领导小组，具体负责对系统内整治商业贿赂工作的领导。我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照《浙江省惩治和预防腐败体系实施意见》和有关法律法规，统一部署、分类指导，突出重点、稳步推进。坚决纠正本系统内在经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为；坚决依法查处违反法律法规的商业贿赂案件；坚决遏制商业贿赂蔓延的势头，规范粮食市场经济秩序。同时，按照上级要求，我们建立了对话平台，将网上“对话平台”作为民情信息台，政策宣讲台，机关中层以上干部作出廉洁自律承诺，并签订廉洁自律责任书，局领导在网上公开作出承诺。

在做好上述工作的同时，我们的消

防内保、社会治安综合治理、计划生育、信访纪检等各项工作也按上级要求，及时签订了责任书，落实岗位责任，确保一方平安。上半年我们虽然做了一些工作，但离上级要求还有一定差距，我们将在下半年的工作中加倍努力，切实抓实做好粮食工作。

二、下半年工作要点

根据年初提出的工作目标，下半年我们的主要工作是：

（一）、认真执行政策，抓好订单粮食收购。今年是中央提出全面建设社会主义新农村的第一年，做好粮食收购工作，是适应农村生产生活方式新变化的要求，我们要继续开展“四好”优质服务活动，全力以赴做好订单粮食的收购工作，敞开收购农民的余粮，当场兑现各项粮食补贴政策，确保完成2200万公斤储备粮的订单收购任务，在此基础上抓好中晚稻的收购工作，切实掌握储备粮源，确保完成市级储备晚籼谷1650吨轮换补库任务。

（二）、发挥边界优势，扩大购销经营规模。加强省际间粮食购销合作，年内要在粮食主产区建立相对稳定的粮食订单生产基地1－2个，基地规模达到1万亩以上；年内组织采购市外粮食不小于5万吨，销售粮食5万吨，完成市外粮食销售收入7500万元，掌握充足的粮源，继续为省内外用粮企业采购储备粮源。

（三）、坚持以粮为本，抓好项目建设工作。继续做好招商引资等重点项目建设工作，确保完成市委市政府下达的协议引进资金1600万元、实际到位800万元的招商引资任务；完成军供站的维修任务；抓好中心粮库的仓容扩建项目，确保年内完成土建工程；做好粮食批发市场建设项目的前期工作；配合做好浙江云海药业公司的中药材加工生产线和新建年产500吨功能性红曲生产线技改等招商引资项目。

（四）、加强仓储管理，确保粮油储备安全。按照储备粮的管理要求做好

各级储备粮的保管工作，提高粮食仓储管理水平，确保“一符四无”100%达标；积极开展星级仓库创建活动，确保通过省局组织的“二星级”标准仓库验收；按时完成安装台帐管理系统，确保正常运行；加强军粮供应粮源的组织管理，确保满足部队的粮食需要；采取切实有效措施，进一步抓好粮食储备和安全工作，继续细化完善粮食安全预案，提高预案的可操作性，年内组织一次粮食应急预案演练；落实应急周转粮和成品粮规模，确保我市的粮食安全。

（五）、发挥协会作用，实施”放心粮油”工程。我们要继续发挥粮食行业作用，组织会员走访社区、走访农户，充分发挥“放心粮油生产企业”和”放心粮店”的示范作用，年内要完成农村集镇所在地不小于12个放心粮油连锁超市（店）的建设工作。

（六）、强化安全意识，确保粮食一方平安。加强对粮食企业的管理和指导，确保完成市政府下达的工业销售收

入9500万元、工业增加值1040万元的考核指标，完成技改投资和固定资产投入260万元；加强对粮食企业安全生产工作的领导，确保储粮、综治、消防安全无事故，计划生育无违规违纪现象，确保粮食系统的一方平安。

（七）、加强效能建设，促进机关作风转变。按照市委市政府的统一部署，整治商业贿赂行为，继续抓好机关效能建设，切实转变工作作风，以优良的工作业绩和饱满的工作热情，重塑粮食部门的新形象，使粮食工作再上一个新台阶。

（八）、抓好队伍建设，提高干部职工素质。加强对在岗人员的学习和业务培训，学习胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要论述，通过适当引进专业人才等方法，努力培养一支高素质的粮食干部职工队伍，以适应科学保粮和现代化储粮的发展要求。

粮食局上半年工作总结及下半年工作要点 第2篇

农民增收、农业发展、推进和谐建设的促进作用，开创粮食工作新局面等方面做了大量工作，取得了明显成效，实现了县委县政府“时间过半、任务过半”的目标管理任务要求。

一、以科学发展观为指导，做好粮食流通宏观管理工作

（一）做好粮油信息监测工作，为政府和企业提供及时准确的粮油市场信息。继续加大对粮油市场价格监测的巡查力度，每逢街天，对粮油购销网点、各超市和集市进行搜集信息，掌握粮油价格和供求变化情况，并及时汇总整理，预测发展态势，作出判断，及时准确的向当地政府和上级粮食主管部门上报监测信息。同时，全程监测全县粮油市场价格动态，城乡观测和重点监测相结合，督促经营者公开粮油购销价格，挂牌经营，为上级部门掌握市场动态和宏观调控提供有力的参考依据，发挥了积极作用。

（二）加强社会粮食统计体系建设，认真搞好粮食流通统计工作。我县纳入统计范围的粮食经营户、转化用粮企业和油脂加工户共50家。工作中，我们按期深入到经营户和企业对统计数据、统计台帐、统计报表和统计档案等质量进行检查和业务指导，确保统计工作达到规定的基本要求，及时收集统计数据，统计上报率达到了100％。掌握全县粮食供需情况。对全县3个乡镇50户固定农户粮情、油脂（料）调查点和5个镇30户城镇居民户的年度粮食、油脂收支、消费情况进行了调查，对全县1家国有、10家非国有粮食经营、2家转化用粮企业、10家餐饮、单位食堂和10家油脂经营者的粮油收支情况进行了调查，完成了全县社会粮食和食用植物油及油料供需平衡调查任务，为县委县政府和上级粮食主管部门掌握全县粮食供需情况提供了基本数据。扎实做好国有粮食库存检查工作，通过检查，全县国有粮食库存账实、账账相符，数据真实，质量安全。

（三）加强政策性用粮管理，确保全县粮食安全。轮换入库的县级储备粮100万公斤稻谷，按照储备粮管理的要求，做到定点、定仓、定人专项管理，坚持“

五、十日”检查制度和随机抽查，不断的完善管理，没有发生霉变、虫害损失，没有发生随意动用的现象，确保了我县的储备粮的数据真实，质量完好，保管安全。做好粮食安全评价，按照确立的粮食定点调查网点，对我县从粮食需求、粮食供给、粮食库存、粮食进出、低收入阶层粮食保障水平、间接粮食消费、粮食价格等七个方面进行分析评价。为进一步提高对粮食安全的紧迫感和责任感，提供科学依据。进一步加强对承接军粮供应工作单位的监督管理，保证军粮供应质量，不断提高服务质量，及时有效的保障供应，得到了供应单位的好评。加强对救灾救济粮的供应工作督促，保证及时有效、按质按量的完成发放，确保我县经济社会的稳定。

（四）深化粮食流通体制改革，加强粮食流通监督检查。抓好粮食行政执法，认真开展5月粮食流通监督检查宣传月活动。共出动了车辆10车次，宣传人员30人次，开展了以“依法经营粮食、搞活粮食流通、确保粮食安全”为主题的宣传活动，检查了8个粮油经营市场，抽查了各类粮食经营户30户，发放宣传材料1000余份，受宣传群众1500人次，按要求完成了宣传工作，达到了预期的目的。完成了全县9户粮食收购许可证年审工作，完成年审面100％。

（五）整合信息资源，拓展招商渠道。充分利用粮食部门的优势，主动已投资者对接，有针对性的做好招商引资工作。目前投资近30万元的家禽养殖项目已着手实施。

（六）加强对国有粮食企业的服务和指导，做好扭亏增盈工作。强化企业内部管理，对企业员工进行政治业务培训，提高了员工的业务素质和综合能力水平；及时调整经营思路，以科学发展观指导企业经营管理。抓住时机，拓展销路，搞活经营，截止6月30日企业已累计完成销售粮食总量2332吨，完成销售收入1200.5万元，实现利润14.5万元，较上年同期分别增长206.8％、704.6％和222％。

二、深入学习实践科学发展观，认真完成重点工作项目

（一）围绕县委政府的中心工作，服从工作安排，认真完成交给的重点工作项目。抽调一名骨干到糯良乡坝尾村主抓烤烟生产，共协调资金15000元支持该村的烤烟生产，如期的完成了2010年的烤烟生产任务，为产业发展，农民增收打下了坚实的基础。还抽调一名工作人员协助单甲乡开展村“两委”换届选举工作，圆满完成了工作任务。

（二）深入一线，认真做好扶贫挂钩工作。已先后5次派出工作人员到挂钩村开展工作。一是协助完成了村级换届选举工作，并协助新班子完善各项工作制度、修订村规民约等各项工作

；二是积极主动参与到该村抗旱救灾的活动，认真组织开展核桃、竹子种植管护工作，共完成竹苗种植十万株，超额完成100％，完成核桃管护100％；三是为农村党员上党课2次，80多人次；四是赞助资金3000余元为村委会活动场所购置部分办公家具和用品。

（三）强化机关规范化服务型建设，提高机关行政效能。为进一步规范机关服务，提高工作效率，制定了《县粮食局推行效能政府四项制度实施方案》、《县粮食局行政行为监督制度实施方案》、《佤族自治县粮食局行政能力提升制度实施方案》和《佤族自治县粮食局2010年目标管理倒逼重要工作推进方案》。加强电子政务信息系统建设，积极推进无纸化办公，共处理电子政务文书195件，开通粮食局网站门户，通报重点工作、信息、政策法规共10条。

（四）认真做好老干部工作。上半年组织老干部学习三次，120多人次，召开老干部座谈会1次，40多人次，看望慰问生病老干部老党员8人次，为2位离休老干部办理了住院陪护费，参与处理三位病故的离退休老干部的后事。同时，积极主动完成上级粮食部门和县委政府安排的其它各项工作任务。

三、推进党建、精神文明建设和民主与政治建设，抓好反腐倡廉工作

（一）认真贯彻执行县委县政府重大决策和重要工作部署。立足粮食部门工作实际，认真组织开展粮食系统在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，动员广大党员干部和职工参与到全县优化软环境增强软实力活动中来，确保了各项工作落实、措施到位、政令畅通，推进了粮食工作顺利开展。

（二）坚持“三会一课”制度，开展深入学习实践科学发展观活动。结合粮食工作实际，提出开创粮食工作新局面的工作思路，增强了全体党员和干部职工贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。开展 “四对照四查找”活动，认真查找存在的与科学发展观不相适应的问题，明确努力方向，提出了积极的改进措施，开展 “三个一”活动，使每个党员都从思想上、工作上都有促进。认真组织开展争先创优、优化软环境和增强软实力宣传活动。

（三）加强党风廉政建设和反腐败工作。根据粮食系统实际，研究制定了《县粮食局2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，认真贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败工作要求。从维护党的政策纪律，开展学习教育活动，加强机关干部作风，抓好领导班子廉洁自律，推进廉政文化建设，促进党员领导干部廉洁自律和党内民主集中制原则的贯彻执行。加强机关中层以上党员领导干部和企业党员领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，党风廉政建设与反腐败工作和业务工作同时研究、同时部署、同时督查、同时考核、强化监督管理，有效防止和杜绝腐败现象的发生。

存在的重要问题和不足，一是粮食系统干部职工的思想还不够解放，胆子不够大，办法还不多；二是干部职工学习的主动性和积极性还不高，工作自觉性还不够；三是国有粮食企业改革遗留问题还比较多；四是县委政府安排给粮食系统的“三个一百”分解任务进展迟缓，年底任务难于完成。

三、下半年工作安排

一、加强粮食购销工作，积极服务企业收购粮食。提前做好2010年大春粮食入库的各项准备工作，保证完成粮食收购450万公斤以上，力争多收粮食，完成销售粮食400万公斤以上，确保扭亏增盈。

二、提前做好100万公斤县级地方储备粮稻谷的轮换的前期各项准备工作。积极筹措粮源，确保轮换质量，做到专仓、专账、专人管理。

三、深化粮食流通体制改革，对全县粮食流通进行监督管理和行业指导。严格执行国家粮食流通统计、准入制度，规范粮食收购市场。认真做好9月份粮食流通监督大检查活动月活动，严厉打击违法违纪经营粮食行为，整顿和规范粮食市场经济秩序，促进粮食市场健康发展

四、加大对国有粮食购销企业经营情况的监管力度。一方面确保国有资产保值增值；另一方面确保国有粮食企业继续保持盈利势头，力争多创效益。

五、抓好各项制度的检查落实。认真实施《县粮食局推行效能政府四项制度实施方案》，切实落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制”四项制度。彻底根除机关干部队伍中存在的精神不振、作风不实、办事拖拉、不在状态的突出问题，提升机关办事效率和行政效能

粮食局上半年工作总结及下半年工作要点 第3篇

2010年以来, 畜牧业克服生猪价格长期低迷、寒潮冰雪灾害异常严重、口蹄疫疫情影响较为严峻的不利因素, 生产运行总体保持平稳, 主要畜禽产品继续增长, 对保障菜篮子产品有效供给、稳定居民消费价格水平做出了重要贡献。但生猪生产呈现出鲜明的特点:价格下降早且长时间低位运行, 生猪出栏显著增加, 养殖效益严重下滑。由于各方积极努力, 生猪产能在低谷期积极调整, 从6月中旬开始止跌回升, 存栏趋稳。

据农业部畜牧业司监测分析处统计, 生猪价格从2010年年初就开始下跌, 4月中旬国家启动第一批猪肉储备后, 活猪价格出现了小幅反弹, 维持两周后又继续下跌。随着冻猪肉收储力度加大, 6月份第2周开始活猪价格止跌回升。但虽然活猪价格有所回升, 却仍比价格下跌前的12.26元/千克低了15.5%。由于生猪价格持续低位运行, 而饲料玉米价格连续16个月呈涨势, 上半年生猪养殖出现严重亏损。猪粮比价从2月初开始连续23周低于6∶1的盈亏平衡点, 7月份第1周为5.39∶1。从3月份开始, 生猪养殖户亏损面明显扩大, 6月份为58.2%, 比5月份扩大1.2%, 比1月份扩大了52.4%。

面对低迷的市场行情, 养殖户及时调整生产结构, 加大出栏力度, 减少仔猪补栏, 合理淘汰母猪。上半年, 生猪出栏3.27亿头, 同比增加了4%;6月末生猪存栏43 670万头, 同比下降2.4%, 比2009年底下降6.9%;能繁母猪存栏4 680万头, 同比下降3.1%, 比2009年底下降4.7%。目前, 生猪生产总体保持稳定发展趋势, 没有出现大量非正常淘汰母猪现象。6月份与5月份相比, 生猪存栏增加0.7%, 能繁母猪存栏下降0.4%, 增减幅度均在1%以下, 呈趋稳态势。但按6∶1的盈亏平衡点计算, 活猪价格回升到12.6元/千克才能保本。为了促进生猪生产稳定发展, 农业部全面加强监测预警和生产指导。针对养殖效益下滑局面, 农业部采取了一系列综合措施, 防止猪贱伤农, 取得了良好效果。

一是加强监测预警和生产指导, 促进生猪生产稳定发展。按照《防止生猪价格过度下跌调控预案 (暂行) 》要求加强生产运行监测, 按时向国务院办公厅报送仔猪价格、生猪存栏、能繁母猪存栏等监测信息, 并通过政府门户网站向社会发布预警信息。在实施冻肉收储后, 及时启动52个重点农村集贸市场生猪价格日报制度, 对准确判断生猪生产形势提供了重要参考依据。与此同时, 做好形势分析研判。落实生产形势会商制度, 赴河南、山东、湖北、广东和陕西等省开展生猪生产专题调研, 先后报送《关于当前生猪生产情况的报告》等4篇农业部专报。为加强生产指导与服务, 先后下发《农业部办公厅关于做好当前生猪生产有关工作的通知》和《关于切实采取措施稳定生猪生产发展的紧急通知》, 要求各地指导养殖场户优化生产结构, 加强饲养管理, 稳定生猪生产。

二是落实畜牧业发展扶持政策, 推进畜牧产业转型升级。推动落实生猪生产扶持政策。积极与发改委、财政部沟通, 推进启动生猪调控预案响应机制, 抓紧落实稳定生猪生产的扶持政策。大力推进标准化规模养殖。组织制定并发布《农业部关于加快推进畜禽标准化规模养殖的意见》, 指导地方加快畜牧业生产方式转变。组织召开全国畜禽养殖标准化示范创建启动会, 制定工作方案和示范场验收评分标准, 启动实施畜禽养殖标准化示范创建活动。抓紧实施生猪和奶牛标准化规模养殖场 (小区) 建设项目, 30亿元投资计划已下达各地。加强畜禽良种繁育体系建设。配合有关部门落实畜禽良种补贴资金9.9亿元, 组织召开畜牧良种补贴工作会议。起草发布《全国生猪遗传改良计划实施方案》, 组织做好国家生猪核心育种场的推荐申报工作, 全面启动生猪遗传改良工作。

三是加大饲料监测和执法力度, 全面提高饲料质量安全水平。2010年上半年, 共组织抽检2 173个饲料生产、经营企业饲料产品4 141批次;抽检养殖环节饲料样品3 870批次;对1 024批次蛋白质原料三聚氰胺进行了检测。组织开展河南、浙江和江西3个供沪生猪大省拉网监测。对上海、浙江、福建等10个省 (区、市) 的100余家蛋白质原料生产企业的现场监督检查, 对8家企业发出了停业整顿通知, 督促数十家企业进行整改, 进一步完善管理。

粮食局上半年工作总结及下半年工作要点 第4篇

（一）上半年就业基本态势

1、城镇就业继续平稳增长

人社部统计数据显示，2014年1—6月，全国城镇新增就业人数737万人，比1—5月份增加130万人，同比多增12万人，完成全年城镇新增就业1000万人目标的74%，目标任务已完成大半。二季度末城镇登记失业率为4.08%，与一季度持平。国家发改委近日公布，6月末全国31个大城市城镇调查失业率为5.05%，已连续4个月下降。中国人力资源市场信息监测中心第二季度人力资源市场供求数据显示，岗位空缺与求职人数的比率约为1.11，与上季度持平，比去年同期上升0.04；绝对招聘指数在100以上，第二季度相对招聘指数自2011年以来开始逐年下降但幅度不大，说明当前人力资源市场用工需求虽增长趋缓但仍保持相对稳定。城镇就业总体继续呈现平稳增长态势。

2、非制造业引领就业增长持续呈现

6月份中国制造业采购经理指数（PMI）为51%，比上月上升0.2个百分点，已连续4个月回升，同比提高0.9个百分点；从业人员指数为48.6%，比上月回升0.4个百分点，升至年内高点，同比低0.1个百分点，仍位于临界点以下。6月份中国非制造业商务活动指数55%，环比下降0.5个百分点，同比上升1.1个百分点。同期从业人员指数为50.4%，环比和同比分别回落0.5个和1个百分点；分行业来看，建筑业从业人员指数为54.1%；服务业从业人员指数为49.5%，环比均有所下降；19个行业中有9个行业的从业人员指数高于50%，10个行业低于50%，与一季度行业情况基本相同。以非制造业引领就业增长的格局持续呈现。

3、雇主招聘意愿愈显乐观

国内最大的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ： JOBS）发布的《2014年第二季度雇主招聘意愿调查》显示，88.6%的受访雇主表示将在今年第二季度招聘比去年同期更多的雇员；《2014年第三季度的雇主招聘意愿调查》显示，88.5%的受访雇主表示将在今年的第三季度比2013年同期招聘更多的雇员，与2013年三季度同比增加招聘的雇主有79.7%，仅有5.1%的雇主表示将减少招聘量。这表明今年上半年以来雇主招聘需求乐观增长的态势仍在持续。

（二）需要关注的问题

1、小微企业发展仍需更多扶持

根据国家工商总局近日发布的《全国小微企业发展报告》，截至2013年底，全国各类企业总数为1527.84万户，其中，小微企业1169.87万户，占企业总数的76.57%，小微企业可吸纳就业人员平均比大中型企业多4倍至5倍。据统计，目前我国70%以上的城镇居民和80%以上的农民工都在小微企业就业，小微企业发挥着就业吸纳主力军的作用。尽管今年5—6月份制造业大中型企业PMI有所回升，但6月份小型企业PMI（48.5%）在4月份较低水平上又下降了3个百分点，影响行业整体吸纳就业水平的提高。说明目前小微企业的发展依然面临诸多困难，尤其是制造业小微企业转型升级的压力更加巨大。

2、服务业就业尚未稳定居上

虽然我国服务业就业比重近年来逐步提高，但从部分行业、企业的发展和用人需求情况来看，表现出不稳定的波动状态。从2013年5月份以来制造业和非制造业PMI从业人员指数变动情况来看，制造业从业人员指数一直处于50%临界点以下。而作为非制造业主要行业的建筑业和服务业又表现各不相同，被寄予高期望值的服务业从业人员指数，在经历了去年连续几个月50%以上的景气阶段之后，从2013年12月开始至2014年6月，除3月份达到50.4%以外，其余5个月均处于50%以下，表现出波动下行的走势，其中住宿业、水上运输业、生态保护环境治理及公共设施管理业、装卸搬运及仓储业、电信广播电视和卫星传输服务业和房地产业等商务活动指数位于临界点以下。而建筑业从业人员指数则一直保持在50%以上，成为在制造业用人需求普遍下滑情况下支撑非制造业发展和吸纳社会就业的主要支柱之一。再从中国人力资源市场信息监测中心《2014年第一季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析报告》的数据看，与上季度相比，第二产业的需求比重上升了3.9个百分点，第三产业的需求比重下降了4.2个百分点；与去年同期相比，第二产业的需求比重上升了0.8个百分点，第三产业的需求比重下降了0.9个百分点。这一情况表明，目前，以服务业替代制造业作为吸纳就业主渠道的局面尚未稳定形成，经济增速下行影响和服务业内部行业间发展不平衡是服务业用人需求总体呈现波动和下滑的主要原因。

3、结构性就业问题依然突出

目前比较突出的问题是结构性就业压力有增无减，主要集中体现在高校毕业生、农村转移劳动力等重点人群的“就业难”，传统工业集聚地区和经济欠发达地区的“就业挤出”和就业渠道狭窄，以及劳动密集性行业、高新技术行业的人才短缺等方面。人社部数据显示 ，2014年全国高校毕业生人数727万人，相比2013年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，被称之为“更难就业季”，和以往未就业毕业生累积叠加，将形成至少800万左右的就业需求压力。尽管农民工总量增速正在下降，2013年比2012年降低1.3个百分点，但是总规模仍在继续增加，2013年比2012年增加了633万人；其中，外出农民工16610万人，增加274万人，增长1.7%；本地农民工10284万人，增加359万人，增长3.6%。如果假设2014年农民工增速为2%（2013年2.4%），2014年农民工总量则将达到27000万人左右，增加500多万人。在产业转型升级步伐加快的情况下，钢铁、煤炭、水泥等高耗能、高污染产业聚集的传统老工业基地城市和地区，由于强制性集中关停相当规模产能，带来较大的职工安置压力，由此产生的显性失业和隐性失业问题在局部地区相对突出。老工业基地城市和一些中西部欠发达地区新的经济增长极尚未形成，就业渠道相对狭窄，与经济发达地区比较，人力资源市场供求比率普遍偏低，地区间劳动力供求不平衡显著。在要素成本快速上升、利润空间日益狭小的压力下，一些行业和企业转型开始加速，伴随有一定数量裁员发生，作为家电行业龙头企业的海尔、格力、美的等，近期均有裁员情况，2014年内仍有裁员计划实施，说明产业转型升级对就业的影响正在显现。与此同时，部分地区、行业、职业岗位缺口持续存在并有继续扩大趋势，例如，2014年一季度北京市人力资源市场求人倍率4.17，用人缺口达125067人，主要集中在办事人员和有关人员、商业和服务业人员、生产运输设备操作工三大职业群体，三大职业群体需求量占全部需求的90.51%。中国人力资源市场信息监测中心的二季度公共就业服务机构市场供求信息统计分析数据显示，治安保卫人员、餐厅服务员、厨工、保险业务人员、购销人员、机械冷加工人员、营业人员、收银员等职业的用人需求较大，同时，各技术等级岗位的劳动力需求均大于供给，其中，高级工程师、高级技师、技师、工程师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为1.95、1.78、1.68、1.64。既需要一线生产工人和服务人员，也缺少专业技术型人才和管理者。endprint

二、当前就业形势的主要成因及全年走势判断

（一）当前就业形势的主要成因

当前我国的就业形势仍然面临着诸多不利因素的挑战，结构性矛盾愈显复杂，但城镇新增就业一直呈现稳定增长态势，即使在经济增速放缓的形势下仍然持续趋稳，主要取决于几个方面的因素作用：

一是经济持续扩张奠定了市场需求规模的基础。1991年至2013年，我国GDP年均增速达到10.2%，GDP总值达到568845亿元，是1990年的5倍多。据我们的相关研究测算，正是在这一时期中，城镇就业人数增长率与国内生产总值增量表现出不同以往的显著的正相关关系，在国内生产总值增量超过1万亿元的情况下，城镇新增就业人数都能达到1000万以上，而与此同时，城镇就业人数增长率和国内生产总值增速的相关性有所弱化。

二是服务业就业比重进一步提升。从统计数据来看，随着服务业对我国国内生产总值增长拉动贡献率的提高，我国分三次产业的就业比重正在逐步发生变化，服务业就业比重近十年来逐步，从2003年的29.3%提高到2013年的38.5%。由于服务业具有较之第二产业更强的就业吸纳能力，其发展速度的加快和就业比重的扩大，必然会有利于促进就业岗位的增加。

三是民营经济新一波发展。尤其是在产业转型升级环境的压力和鼓励民营经济发展的政策驱动下，新一波发展起来的民营企业在资金、技术和知识资源都有较大的实力，投资和经营的领域更加广泛，对劳动力和知识人才的需求也明显提升。智联招聘就业信心指数报告显示，今年二季度民企依然保持一季度高歌猛进的节奏，招聘需求量增长31%。二季度外企招聘需求强力反弹，而国企招聘需求量却在一季度-2%负增长的基础上继续下滑到-25%。

四是中西部地区经济的振兴。近年来，随着国家促进中西部发展战略的实施、城镇化的加速推进，以及东部地区向中西部地区的产业转移加速，中西部地区人力资源市场需求增幅高于东部地区增幅的态势愈发常态化。今年二季度，东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.12、1.08、1.11，市场用人需求均大于供给。今年一季度与去年四季度的1.11、1.07、1.16相比，中西部地区市场用人需求增长显著，东部地区市场需求人数和求职人数分别增长了21.1%和21.1%，中部地区市场需求人数和求职人数分别增长了43.1%和36%，西部地区市场需求人数和求职人数分别增长了42.5%和42.8%。在东部地区进行产业转型、经济增速放缓的情况下，中西部地区的后发增长，在很大程度上对扩大就业提供了新的动力。

五是劳动力供给逐步趋降。我国劳动年龄人口绝对规模正在逐步下降。多项预测研究表明，我国劳动年龄人口将持续下降。同时，我国劳动参与率下降空间也在增大，16岁及以上人口的劳动参与率一直呈下降趋势，由1990年的79.2%下降到2010年的71.4%，年均下降0.4个百分点；其中15—64岁人口的劳动参与率由84.2%下降到76.4%，劳动力供给压力将进一步降低，就业总量矛盾逐步趋缓。

（二）对2014年下半年就业形势的判断

从总体上看，2014年的就业将面临经济增速继续放缓、结构调整和体制改革进一步深入的考验。基于以上的分析和判断，我们认为，2014年下半年就业形势将继续保持平稳，并有望与上年同期持平或好于上年同期。对实现2014年全年城镇新增就业1000万人以上、登记失业率4.6%以下的就业工作目标可持乐观态度。与此同时，就业结构性矛盾会同伴同随，问题的复杂性也会有所加大。对此，应有足够的估计和有效的应对。

三、对下半年的工作建议

根据对上半年就业形势的分析和对下半年走势的判断，建议2014年下半年政府就业政策和工作应以缓解就业结构性矛盾为重点，密切关注重点地区、重点行业的新问题、新动态。

（一）进一步增强民营经济和小微企业吸纳就业的能力

各级政府应继续高度重视对民营经济和小微企业发展的扶持，认真落实国务院常务会议扶持小微企业的相关精神，对鼓励发展的行业和企业提供税收优惠政策，包括对吸纳就业的税收减免和经费补偿政策，扩大小微企业所得税减半征收范围，清理不合理收费，切实减轻企业负担。加大金融体制改革步伐，尽快形成有利于服务业和中小企业发展的金融制度环境。增强民营企业和小微企业的发展后劲和市场竞争实力，从而进一步发挥其吸纳就业的积极作用。

（二）着力解决服务业发展面临的重点问题

当前我国服务业发展和就业状况的不稳定，源自于服务业整体基础还相对薄弱，区域间、行业间发展不平衡，现代服务业比重过低，市场化程度不高等。解决这些问题需要从解决制度和体制问题入手，应将解决服务业发展不平衡问题放入治理整体发展不平衡的工作框架之中，使各地区服务业发展既具有整体方向性，又符合地方发展现实需要。应研究处理好传统服务业与现代服务业、制造业和服务业的关系，避免由于盲目追求不切实际的政绩目标，使服务业变成“无本之木”，也要防止墨守成规、固步自封，使服务业发展需求得不到有效释放。要将促进服务业发展建立在真实的发展需求之上，在此基础上进一步促进就业规模的扩大和结构的优化。

（三）以强化就业培训提升再就业能力

应进一步整合现有教育培训资源，减少行政体制壁垒和掣肘，集中优质资源和力量提升当地劳动力就业技能。鼓励各级政府建立城乡统筹、内外平等的就业培训机制，根据地方发展需要对进城就业的农民工有针对性地进行就业指导和就业培训服务，建立起农民工城镇就业与培训的连通机制，促进农民工在城镇的稳定就业。■

粮食局上半年工作总结及下半年工作要点 第5篇

XX年，绵竹市粮食局在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕“两年重返县域经济强县，三年再造一个绵竹”的奋斗目标，以粮食工作创新展为重点，以人为本，凝心聚力，攻坚克难，扎实实干，取得了较为突出的工作成效，现将今年半年来的工作总结如下：

一、主要目标任务完成情况（XX年1—5月）

（一）实现利润-14万元，与去年同期的-24万元相比减亏10万元。历年来，粮油经营旺季均在下半年，到年底全年利润预期目标能实现。

（二）实现销售收入7004 万元，完成全年目标13500万元的51.9%。

（三）实现社会品销售额1043万元，完成全年目标1890万元的55.19%。

（四）粮食订单面积12万亩，占年任务28万亩的64.29%。

（五）粮食收购入库：截止XX年6月25日32485吨，占年任务58000吨的56%

油菜籽收购入库1044吨。

（六）粮油库存“四无”比例达98 %。

二、主要工作措施及其成效

（一）把握工作重点，为粮食工作的创新发展打下基础

我们把握绵竹交通区位改善提升机遇，以粮食工作科学发展，创新发展指导工作实践，在灾后重建中实施“绵竹军粮供应站，粮食职工灾后重建民心小区建设和绵竹粮油现代物流中心”三项重点项目。

当前，军供站于去年12月中旬开工建设以来，进展顺利，于本年内能交付使用。绵竹原粮油储备中心库已于今年3月10日开标，如无特殊情况，可于5月动工开建。因绵竹钣金工业园区建设原因，市政府决定另外迁址新建，为支持绵竹重大招商引资项目，争取直接为绵竹支柱产业——酿酒食品工业配套服务，财政资金支持，原“粮食中心储备库”更名为“绵竹市粮油现代物流中心”，迁址绵竹康宁工业园，预算投入5002万元。开工建设的规划环评，评审等前期工作正按预定时间表紧张而有序推进。“绵竹粮食职工灾后重建民心小区”项目，开工前各项工作已经就绪，我们正尽其所能，把这项民生工程做实做好。

三项重点项目的实施，为粮食系统的创新发展必将打下坚实地基础。

（二）充分发挥国有粮食购销企业粮食购销主渠道作用，为搞活经营打下基础。

1、今年我们加大了小春粮油收购工作的组织力度，收购前要求各企业认真开展各项前期准备工作，如收购上岗前培训，仓容准备，资金的衔接等工作，收购中召开收购工作的座谈研讨会议，一是明确今年小春粮油收购的形势，价格走向。二是强调抓好对农收购的服务意识。三是要认真抓好收购中的安全工作，特别是强调突出抓好收购资金的安全工作，杜绝隐患。四是以本地收购为基础，组织骨干力量赴省内、外收购。充分发挥主渠道作用，抓好粮油深加工，粮油经营的起点——粮油收购，为各项业务工作的开展打下基础。

2、开展“二次结算”，保护粮农利益。今年小春收购开始后到5月底止，新市省粮食储备库收购入库的小麦收购价，低于6月后的收购价格。为切实保护种粮农户利益，新市省储备库按6月后的最新收购入库价格实行“二次结算”，让利于农，每公斤让利补差0.08元，共计316503公斤，合计补差价款25320.24元。

3、我们全力抓好粮油购销，全力支持绵竹打造“川西第一酒城”建设，收购中十分注重剑南春酒厂酿酒专用优质粮源的购销工作，利用国有企业的购销网络优势，优于同行业其它企业的仓储优势，先进的科技储藏优势，采购酿酒专用优质粮食原料，直供剑南春酒厂，达到“互利互惠，合作双盈”目标。

（三）实施粮食流通监督检查，维护粮食流通秩序。

我们按照，《粮食流通管理条例》及相关法规，规定，依法开展粮食流通监管。一是对粮食收购主体是否合法合规实施监管，规范收购者行为，维护粮农利益。二是对粮食储存、运输、市场的联合执法检查。重点环节为加工、批发、零售：重点检查部位为：配送中心、连锁超市，农贸市场等，切实维护消费者合法权益。三是对粮食经营者的最高最低库存量和粮食流通统计制度执行情况加强监管。并利用粮食行业协会渠道，加强企业收购、经营、产品质量的行业自律。通过各种努力，依法维护我市正常的粮食流通秩序。

开展打击违规使用食品添加剂和滥用食品添加剂专项行动。我们根据绵竹市政府和各级业务主管部门的安排，制订专项《工作方案》和《粮油食品安全突发事件应急预案》。把宣传粮油食品安全法规和对我市9家粮食经营企业的监管结合起来。开展了打击违法使用非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动，并努力形成长效机制，确保粮油食品安全。

开展全国首次食用植物油检查。根据国家发改委、粮食局、财政部、农发行联合下发的文件安排，我们组织了首次全国食用植物油检查。按照“有库必到，有油必查，查必彻底”的原则组织普查。普查省级储备植物油（含省级临时储备），县级菜籽油储备共1300吨。普查结果显示，库存植物油“帐实相符，帐帐相符；数量真实，质量可靠，储存安全，管理规范”。通过自查，做好了各项准备，迎接省和国家有关部委组织的抽查。

（四）强化应急保障，加强储备粮管理，维护粮食安全。

今年以来，自然灾害频发，粮食局办公室一方面完善了《绵竹市粮食局粮食应急供应预案》，另一方面按市政府的要求，首次提出了《粮食应急供应演练方案》。确保在各种自然灾害突发，各种突发事件发生时，粮食应急供应在关键时刻能发挥关键作用。

为加强本区域宏观调控，保障本区域粮食安全，根据市政府安排，建立了绵竹市市本级粮食8000吨其中稻谷5100吨，小麦2900吨，菜油600吨储备。确保能在突发事件发生时的有效调控，稳定人心，安宁社会。

承担省级粮食储备11000吨（原品粮），其中稻谷6000吨，小麦5000吨，省级菜油储备200吨，省级菜油临时储备500吨的储备任务。同时根据有关规定，严格执行储备粮管理制度，按照规定轮换，为吞吐调节，加强市场调控，确保粮食安全打下基础。

（五）规范行政行为，提高行政效能。

我们按市委、市政府的统一安排，抓行政效能的创新意识，服务意识教育，大力提高行政效能。实行首问责任制，限时办结制，责任追究制。根据粮食流通体制改革的目标、任务、内容、要求，在互联网上公开发布政务信息，1—6月已发信息90多条，设置行政效能意见箱，发布公开承诺书，严格执行投诉畅通制度和廉政建设的动态监督制度，完善惩防体系建设。对灾后重建的各项工程项目，全程监管，按时，按计划推进。通过以上措施，达到行政行为更为规范，效能逐步提高的目的。

（六）全力做好维稳，安全生产工作，杜绝事故的发生。

地震后，粮食职工安居问题，矛盾尖锐突出。经过我们多方调协，做好各个方面的工作，圆满完成了原城区粮站宿舍（仿古街黄家巷2号2栋）地震垮塌房屋遇难者住房重建工作。今年4月，乔迁新居之际，48户震灾户联合赠送粮食局 提词为“灾后重建大力支持，关注民生不辞辛劳”锦旗一面。我们为确保一方平安稳定，履职尽责。同时，我们全力做好“粮食系统职工灾后重建安居房”项目，消化震后突出矛盾保稳定。

对群众来信来访认真倾听诉求，宣传解释政策规定，只要符合有关政策规定，千方百计寻求解决途径、办法，消化矛盾保平安。

警钟长鸣，安全生产常抓不懈！特别是针对粮食加工、运输和小春收购等重点环节的人员安全，资金安全，车辆安全、储粮安全逢会必讲。把安全生产制度建设与督查督办结合起来，做到了无安全责任事故发生。

（七）今年5月省粮食局拟安排我局为全国粮改联系点，我们上报《关于粮食流通体制改革的情况汇报》专项材料；今年3月，内江市、德阳市粮食局中心学习组到绵竹粮食局交流考察；5月，省局副局长张书冬，仓储处处长王青冬在绵竹市政府副市长周毅的陪同下，考察、调研我局工作。今年4月，省、市粮食局拟推荐我们为“全省粮食系统”先进集体，我们已上报材料，待批。

6月21日，国家、省、市粮食局领导在绵竹市政府正、副市长的陪同下到绵竹粮食系统考察、调研、指导。

以上情况表明，上级主管部门对我们的工作给予了充分肯定，鞭策和支持。

（八）加强党的自身建设，努力争创“四好班子”。

今年，我们以创“创先争优活动”，“四好班子”为契机，大力改善和加强党的思想建设，组织建设。从廉政建设入手，加强制度建设，根据《廉政准则》和《决定》的要求，实施重大事项民主审议制度，建立政务信息公开栏，主动接受社会监督，规范从政行为。进一步完善思想教育机制，开展“学习型党组织，学习型党员”活动，隆重开展庆祝建党90周年知识竞赛等系列活动，增强凝聚力，感召力。加强惩防体系教育，在党员领导干部中推行“一岗双责”制度，坚持改革创新，增加新鲜血液，增强党的生机和活力。提高理论修养，增强驾驭市场经济复杂局面的能力，坚持廉洁从政，自律防腐，发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，努力争创“四好班子”。

XX年上半年，我们的工作取得了较突出成效，但也存在很多需待努力的地方，在今后的工作中我们要努力克服不足，力争各项工作更上一层楼。

XX年下半年工作安排

一、以粮食工作创新发展为主线，抓紧推进灾后重建的“军供站”，“粮油现代物流中心”，“民心小区”建设三项重点项目，为绵竹粮食工作稳定，持续发展打下基础。

二、充分发挥国有粮食购销企业粮食购销主渠道作用，掌握粮源，抓好粮食收购、加工、储藏各项工作，争创效益。

三、加强库存粮油管理工作，完善和严格执行各项规章 制度，严把粮食质量、卫生关。开展打击违规使用食品添加剂和滥用食品添加剂长效机制建设，向消费者负责，向人民群众负责。

四、依法实施市场监管职责，严厉打击损害种粮农户利益行为，严厉打击欺行霸市行为，严格执行最低最高库存量规定，健全粮食市场预测预警体系，健全和完善粮食经营统计制度，依法加强粮食市场巡查，维护正常的粮食流通秩序。

加强粮食行政执法队伍的学习、培训，逐步提高行政执法的水平和能力。

五、加强宏观调控力度，维护本区域粮食安全。加强省、市（县）各级储备粮油的管理，管好储备粮油，保证各级政府调控市场能发挥应有作用，维护粮食安全。圆满完成省级XX吨稻谷储备；绵竹市本级2900吨小麦，200吨食用植物油的轮换任务。

六、指导各国有粮食购销企业，利用绵竹打造“川西第一酒城”目标，加大 对剑南春酒厂酿酒专用，优质粮源的直供工作，达到“互利共盈”目标。

七、加强行政效能建设，增强创新服务意识，降低运行成本，实施政务公开。

八、以制度建设为核心，加强企业管理，增效益。实行灾后重建项目的全程动态监管。

九、安全生产工作常抓不懈，严格制度管理，加强督查督办，杜绝事故发生。

十、加强党的组织建设，思想建设，作风建设，惩防体系建设，发挥好党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。

粮食局上半年工作总结及下半年工作要点 第6篇

今年以来，曲阜粮食工作按照“培育新亮点、推进新发展、展示新形象、打造新和谐”的发展举措，守住管好“曲阜粮仓”，做好了“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章，被评为山东省粮食系统先进集体。

一、广积粮，掌握充裕粮源

一是千方百计扩大粮食收储能力。完成新增加1000万斤地方储备粮规模，满足了市场供需和粮食安全应急需求。二是全面做好夏粮收购工作。认真落实国家小麦最低收购价政策，严格执行“五要五不准”收购守则，确保了我市夏粮收购工作平稳运行。截至7月底，全市累计收购小麦30441吨，有力保护了种粮农民的利益。

二、积好粮，提高粮食质量

一是保证粮油储存品质。圆满完成3492吨地方储备粮和390吨地方储备油的轮换任务，确保储备粮油数量真实、质量良好、储存安全。二是巩固推进放心粮油工程。按照“六统一”“五放心”建设标准建成放心粮油示范店8家，全力让放心粮油走进千家万户、走上百姓餐桌。在今年全省粮食工作会议上，我市实施放心粮油工程的做法被作为典型经验向全省推广。

三、好积粮，保障有效供给

一是加强粮油仓储基础设施建设。积极向上争取筹措资金，修复危仓、改造老库，启用了彭家村粮库，购买更新粮食仓储设备，积极推广“四合一”储粮技术，坚持“一符四无”粮仓制度，-1-

确保了收购入库粮食储存安全。二是加强粮食执法监督。开展执法巡查168人次，检查粮食企业、经营业户289个次，警告6例次，有力维护了我市粮食市场秩序。三是做好应急建设，在全市设置1个加工企业、1个储备企业、2个供应企业、16个应急供应点，作为应急救灾时执行政府调控的重要载体。四是加强粮情监测预警。每周对全市8个粮油店10个粮食收购点调度价格和购销量，增强了粮食宏观调控的前瞻性、针对性和有效性。

公开承诺：

粮食局上半年工作总结及下半年工作要点 第7篇

粮食局2010年创先争优活动总结及2011年上半年工作打算

市创先办：

自创先争优活动开展以来，我局紧密结合粮食部门实际，突出创新性、实践性，坚持分单位、分职业，有计划、有步骤地开展活动，切实采取有效措施，不断增强党组织战斗力、激活全系统广大党员干事创业的积极主动性，为加快推进我市粮食经济发展提供了坚强的政治保证和组织保障，达到了预期效果。现将有关工作总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署 局党委高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确

保活动取得效果，以文成立了由局党委书记、局长吴敏同志担任组长的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局办公室负责创先争优活动日常工作。二是以《关于在基层党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。6月28日上午，市粮食局党委在板房办公区会议室，召开有局机关全体干部职工、下属5个国有粮食企业党支部书记及机关退休支部负责人参加的开展创先争优活动动员大会，对在各下属党支部和党员中深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动进行动员部署。各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动；通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快粮食工作科学发展。

二、结合实际，深入开展创先争优活动 活动开展以来，局下属四个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，推动粮食工作健康发展。

二是加强基层组织建设。各党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式，建设高素质党支部带头人队伍，机关党支部通过与什地镇绵河村对口帮扶活动，互帮互建。“七一”前夕，通过走访、座谈形式同村两委干部就村级组织建设、村级经济发展规划、村级基础设施建设和社会公益事业发展交换了意

见。并向帮扶的4户经济贫困户送去了帮扶资金和化肥等生产资料，鼓励困难农户自强、自立，认真做好小春粮油收获，搞好大春粮油生产，早日脱贫致富。局机关党支部组织人员参加了“感恩江苏”红歌竞赛演唱会。

三是抓好粮油储备中心库等三项灾后重建项目建设为重点，促进粮食经济发展、社会和谐、服务人民群众，进一步解决制约粮食工作发展后劲的突出问题。特别是在解决粮食系统职工灾后住房困难的问题上，积极推进“民心小区”建设，充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用，认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则，深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。积极推进“民心小区”建设这一民生工程，深得广大粮食职工的好评。

四是在工作实践中起好党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。在今年遭受罕见的“”泥石流地质灾害和””洪

涝灾害的关键时刻，粮食系统职工在大灾大难面前，党和人民的利益高于一切，坚轫不拔、攻坚克难，敢打硬仗，善打硬仗，局党委一班人不分昼夜亲临现场指挥，党支部和广大共产党员战斗在第一线抗灾保粮，在创先争优活动中写下了浓墨重彩的一笔，向党和人民交上了一份满意的答卷，涌现出了创先争优示范点城区粮站党支部、优秀共产党员马时兴、邬开荣等先进典型。自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使粮食工作工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创工程。各党支部带动党员职工广泛开展争创示范活动，局党委引导各党支部围绕推动粮食工作科学发展，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。但是离上级和人民群众的要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创建先

进争当优秀活动的顺利开展。2011年上半年创先争优工作打算

2011年上半年创先争优工作重点开展以下“四项活动”：一是“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员进行党性教育。二是“岗位奉献”活动。围绕粮食工作中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。根据自身职能和特点，确定系列活动内容，帮助群众解决生产、生活中的实际问题。四是局党支部与什地镇绵河村党支部 “互联共建”、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。

粮食局上半年工作总结及下半年工作要点 第8篇

图中可以看出, 2013年上半年大豆的总体价格高于2011年和2012年同期。对比价格变化趋势, 与前两年略有差异, 2013年大豆价格在第二季度呈现小幅下滑, 主要是受到同期国际大豆价格下降和国内大豆进口增加的双重影响, 5月我国进口大豆510万吨, 较4月增加112万吨。当前, 国内大豆价格仍面临较大下行压力。预计2013年下半年, 全国大豆的平均收购价格将会有所下降, 但幅度不会很大, 基本价位保持在4400~4900元/吨。

图中可以看出, 2013年上半年与2012年同期相比, 玉米收购价格较为接近, 均价保持在2300元/吨左右。综合分析2011年和2012年价格走势变化、2013年规模化生产及农机作业情况, 预计2013年下半年全国玉米收购价格以平稳为主, 稳中有升。

图中可以看出, 与前两年同期相比, 2013年上半年粳稻平均收购价格小幅上涨, 变化趋势与前两年基本一致。根据2011年及2012年价格走势的变化, 预计2013年下半年粳稻价格将出现上涨, 升至近3000元/吨。