村驻村工作队工作分工

村驻村工作队工作分工（精选12篇）

村驻村工作队工作分工 第1篇

驻村工作总结——XX村“同步小康”驻村工作组

根据县委、县政府等上级部门的安排，我所于xx年xx月正式下派两名业务骨干到xx镇xx村，与xx镇下派的两名工作人员组成该村驻村工作组，协助该村开展帮扶工作。入村后通过与村支两委、党员及村民代表座谈，摸清了思路、明确了目标、坚定了信心。通过xx年驻村工作的开展，现将驻村工作情况小结如下：

一、调整心态，熟悉村情。

我驻村工作组到xx镇xx村驻村至今，总体感到调整好了步伐，已经熟悉了毛栗村的村情村貌。具体概括为：

一是“调整好心态，迅速进入工作状态”。选派之前，虽然也在基层单位工作，但当工作组成员直接到村工作时，感到有点不适应。后经过整理思路，虚心向村干部、老党员学习，在学习他们扎根基层长年如一日，艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格等等之后，我驻村工作组成员本着边学习边参与的原则，在最短的时间里完成了角色的转换，逐步调整工作态度和工作方式、方法，适应了环境，迅速进入工作状态，并初步理顺了工作组与村内干群之间的关系，履行了自己的职责。应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。

二是“通过调查，基本熟悉了村情村貌”。通过村干部介绍，以及入户走访和多方面交流，工作组对xx村的基本情况有了了解：xx村位于xx镇东南角，距镇政府驻地xx公里，由原xx村、xx村合并而成。地处xx、xx、xx三个乡镇交界处，总面积xx平方公里，辖xx个自然村寨，xx个村民组，xx户xx人。毛栗村属汉、苗、彝、仡佬、布依等多民族杂居村，在少数民族中，以布依族居多，占全村总人口的22.1%。全村耕地面积xx亩，其中水田xx亩，旱地xx亩。xx村具有“冬无严寒、夏无酷暑、四季如春、干湿分明”的特点，全村一面环山，一面临水，自然村寨依山而建，整个地势形成一个开口的撮箕状，中间较平，土层较厚。xx环村而绕，湖水面积约xx余亩，荒坡和水资源极为丰富。xx村座落于全省重点开发的旅游景点区内——xx景区，且属蒙铺河小流域治理重点村，山头绿化已奠定一定基础，具有优美的自然景观和田园风光；有传统的布依族民族文化和民族风情；由于草坡较宽，养牛是这里的传统产业，草坡上牛马成群；六至七月，硕大的冰脆李挂满枝头，农特产品久负盛名，旅游资源丰富，开发潜力大。截至目前，全村村组公路硬化率100%，群众种植辣椒500亩，冰脆李600余亩，头花蓼100亩，客土造地500亩，建有两个养殖场，每年出栏大牲畜100余头，农民人均纯收入为6187元。目前，村里“水、电、路”已通，村里道路已硬化。

村委党组织建设情况：村党支部共党员xx名，50岁以上的党员xx名，50-40岁的党员xx名，40-30岁的党员xx名，30岁以下的党员6名，入党积极分子2名。村“两委”班子共5人，培养后备干部2名。

村级发展优劣：村级发展优势为交通便利，气候适宜，水源方便，传统种植、养殖业情况良好，目前有种植大户xx名，养殖大户xx名，种、养殖业发展条件较好。村级发展劣势为群众意识较低，小农意识强，缺乏整合性。虽然有资源和资金意识，但对本村发展前景一直不看好。帮促工作存在一定难度，帮扶任务重。

三是“明确思路，贯彻落实党的路线、方针、政策”。组织召开了班子会议，带领村两委班子成员认真学习党的路线、方针、政策，帮助村干部解放思想，理清思路，树立大局意识和发展意识，引导大家把精力投入到工作中去；组织召开党员会议，开展批评和自我批评，就村级建设征求广大党员意见，号召广大党员充分发挥模范带头作用。

二、2015年驻村工作情况

（一）狠抓党建发展，围绕需求开展帮扶

抓党建促发展，深入开展“创先争优”活动，充分利用“三会一课”制度及党员远程教育系统，加强对党员教育、培训，提高党支部在农村的凝聚力和战斗力，驻村任职以来，毛栗村村委工作情绪高涨，村委团结一致，工作能力有了很大提升。

1、开展烤烟种植帮扶，协调机耕道项目2.7公里；

2、改善村道路基础设施，硬化通组公路0.15公里；

3、开展村体育文化建设，丰富村民业余活动。与村委一起协调项目，硬化xx村新寨组运动场3500平方余米；

3、完善农业基础设施建设。协调修建灌溉蓄水池12个；

4、积极开展群众走访、慰问工作。慰问困难群众与贫困党员50余人；

5、协助村委做好民生工作，完成xx年xx村农村“合医”收缴；

6、帮助协调库区移民安置点一个；

7、推进村组发展。帮助申报xx组、xx组机耕道与农业灌溉水渠项目；

8、为了宣传党风廉政建设，建成毛栗村廉政文化。为毛栗村以后的发展与规划奠定了基础，解决了部分困扰毛栗村人民群众的民生问题，希望此次帮扶工作能够让毛栗村在以后的发展中更加顺利。

（二）突出重点，稳步推进村支两委各顶工作

具体侧重做了以下四方面的工作：一是宣传贯彻好“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”；二是确定实施好全村发展思路和规划，帮助村民走上生产致富的轨道；三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，施行村务公开，管理民主，并同时培养村级后备干部；四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让群众感受党的关怀和温暖。

（三）开展了文化帮扶建设工作

开展了文化帮扶建设工作，做好文化帮扶。把教育、卫生、文化建设等社会事业的发展纳入村建设规划考虑之中，把农村教育事业办好，把农村合作医疗覆盖到全体农户。加强先进文化在农村的传播速度和覆盖范围，让中国特色社会主义先进文化占领农村阵地；注重引导农民继承并发扬农村自身所拥有的文明传统，破除封建迷信和陈规陋习，推动毛栗村实现乡风文明。要教育和引导村民养成良好的卫生习惯，倡导干净整洁、文明健康的生活方式，培养村民良好的社会卫生公德，建立长效机制，切实改善人居环境。

2015年开展驻村工作以来，我工作组成员感到xx村总体进展是顺利的，但在具体实施过程中也存在一些问题：

一是帮助村两委发展集体经济的招数不多，制约村域经济发展的短板问题还没有得到较好的解决。

二是xx村外出务工人员470余名，留守的老人与孩子较多，需在以后的工作中多进行关注毛栗村留守儿童及孤寡老人的生活情况。

三是农村矛盾较多，需多方进行考虑处理。以后的工作中需完善村各项管理规章制度，充分发挥党员的积极带头作用，改善群众文化娱乐生活，加强社会治安管理。营造遵纪守法、诚实守信、邻里和睦、乐于奉献的良好环境，力争使毛栗村无违法犯罪事件及上访现象发生。

三、几点收获

驻村一年来，时间虽短，但我工作组成员觉得受益非浅，收获良多。

1、领导的支持与关怀，同事们的鼓励和帮助，是我工作组成员做好驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次到村检查指导，在工作上给予大力的支持，多次教给我工作组成员有效开展工作的办法，为我工作组更好地开展驻村工作，履行好帮扶职责指明了方向，增添了信心和力量。

2、增进了群众感情，锻炼了党性观念，丰富了工作阅历是驻村工作的最大收获。通过近一年来的驻村煅炼，对群众的生活、生产状况有了更深的了解，更加增进了对人民群众的深厚感情，增强了做好工作的责任感和使命感，同时，在近一年最基层的工作中，增加了工作阅历，提高了分析问题、解决问题、综合协调、和独立工作的能力，综合素质得到了明显提高，为今后更好地工作打下了坚实的基础。

四、结语

通过xx年驻村工作的开展，我工作组基本熟悉了毛栗村全村情况，驻村工作步入了正轨，将更加积极的投入到以后的驻村工作之中。

xx村“同步小康”驻村驻村工作组

xx年xx月xx日

村驻村工作队工作分工 第2篇

第32期

驻XX村工作队 2012年9月18日

“喜迎十八大.保持党的纯洁性”主题演讲比赛 2012年9月16日上午，XX村举办了“喜迎十八大.保持党的纯洁性”主题演讲比赛，参赛人员用饱含激情、奔放的语言，将自己的感情真切地融入到演讲中，讲党性、大力弘扬“老西藏精神”，抒发爱岗敬业、自己的真实想法，讲述身边人，身边事，亲身感受察雅农村社会经济的蓬勃发展。此次演讲比赛得到了全体农牧民群众的积极响应，由村党支部成员、驻村工作队及推选群众代表的12名选手一起以精彩有力的演讲，赢得了在场群众的阵阵热烈掌声，进一步激发了广大农牧民群众积极投身到新农村经济社会和各项事业建设中的热情。演讲充分展现了西藏呈现出的新变化、新气象、新思想，通过举办演讲比赛，使群众更加深入地了 解十八大，熟知十八大，对农村经济发展提供了强大的精神动力。

村驻村工作队工作分工 第3篇

6月29日,福建省劳动就业服务局局长谢竞忠一行三人深入南平市上际村走访慰问服务局驻村蹲点干部李琦材同志,实地了解地方帮扶工作情况,指导帮扶工作推进。

在上际村,谢竞忠一行在驻村干部和村支两委班子成员的陪同下,先后参观了上际村水渠修建、村民休闲亭选址等,对驻村干部扎根基层、帮扶工作开展迅速,做了大量打基础、利长远的工作,办了一批得民心、惠民生、顺民意的实事表示肯定,对当地政府和村支两委给予驻村干部工作、生活等方面大力支持表示感谢。而后,谢竞忠与村两委班子成员、村民代表和驻村干部进行座谈,详细了解贫困人口、产业结构、村民收入、基础设施建设、自然资源等情况,重点围绕基础设施建设、产业发展等方面存在的问题进行了探讨,认真分析致贫原因,并对落实精准扶贫、开发当地特色产业等提出了意见和建议。

最后,谢竞忠表示,开展驻村帮扶工作是实现困难群众脱贫致富的重要举措,驻村干部思想认识一定要到位,进一步改进作风,践行群众路线,服务群众,在帮扶过程中锻炼自己。与此同时,还要抓住精准扶贫的良机,从村情实际和村民愿望出发,积极带动当地发展,提高群众收入。

**村驻村工作队先进事迹 第4篇

2018年6月在县委政府的安排下，至诚镇盘石村驻村工作队成员由县交运局凡佳斌、刘彬国，至诚镇政府赵邦国、赵勇军四名同志组成，成员分别为单位中层干部，在人员选派上相关单位精心挑选，确保所选派人员能扛起脱贫攻坚的大旗，实事证明在驻村工作队协助下盘石村脱贫任务紧锣密鼓，推进有序。

不乱阵脚，狠盯目标。我们的扶贫任务不仅要做到户一超六有、村一低五有，更重要的是要发挥党一向秉承的“治贫先治愚，扶贫先扶志”的工作思路，积极宣传党的扶贫政策，开展思路引导，激发内生动力，做到引导牵引变主动作为，一是摸清全村家底，分类指导施策。驻村工作队先后到各社召开群众会12次，利用休息时间走村入户摸清全村253户家庭底数，分类建立贫困户与非贫困户个人档案253份，并形成整体扶贫方案和贫困户一户一策措施。二是加强支部建设，增强战线火力。全面发挥党的教育引导功能，以扶贫政策和党的教育为基础，积极转变部分党员落后思想，开展“我是党员跟党走，我是干部冲在前”的实践活动，增进了脱贫氛围，增强了扶贫力度。三是倒排工期，分项落实任务。驻村工作队按脱贫验收时间节点为止点，将脱贫验收指标分类排序，落实管理责任人，确保工作推进有序。

不建盆景，全建风景。在全国上下齐动员的扶贫氛围下，仍存在“只管冲、不管谋”的现象，我们驻村工作队，时刻明确工作思路，积极研究扶贫存在问题，不出现“一叶障目，不见泰山”的现象，驻村工作队既要坚决服从县委县政府的决策，也认真听取群众意见，更要借鉴先进脱贫单位工作经验，走出一条适合本村本区的发展线路，在党员示范工程和集体经济上以“合则强，孤则弱”工作方式，汇“微薄之力”成“壮士之臂”，努力壮大集体经济发展，并结合政策引导使村内2个专来合作社持续增长，发展产业养猪2户（20头以上）、养鱼12户（1亩以上），养鸡户70多户（30只以上），做到“人人栽树，大家乘凉”的良好局面。

不比付出，只比成效。“本根不摇则枝叶茂荣”，为确保全村工作扎实有序，驻村工作队开启了“5+2、白+黑”的工作模式，树立不脱贫不回家的工作作风。驻村以来全队人员从严从实，落实脱贫攻坚“大排查、大整改”专项行动方案，结合“大学习、大讨论、大调研”活动，聚焦“思想认识、精准施策、责任压实、持续增收、内生动力、精准退出等方面找问题补短板。针对村支两委思路不清、信心不足的问题，驻村工作队在全村推行“创新、落实、成效、好评”的工作要求，既明确思路又树立信心，更快推进工作，当前盘石村脱贫成效明显、成果显著。

村驻村帮扶工作队月份工作报告 第5篇

我是**村驻村帮扶工作队队长兼第一书记**，现将**村7月份驻村帮扶工作做一简单的汇报：

一、学习和工作开展情况

驻村帮扶队按照近期县乡安排的百日冲刺“3+1”清零行动部署，立足解决“两不愁、三保障”这一关键，有力推动了帮扶工作深入有效开展。

一是贯彻落实乡村振兴战略，建设美丽乡村。今年以来，驻村帮扶队和村两委班子积极推进美丽乡村和美丽宜居农村建设，努力建设设施完善、功能完备、管理有序的村级文化服务中心。在乡党委、政府的大力支持下，力求满足农村群众开展各类文化活动需要；配备了各类健身活动器材，让村民在闲暇时增进邻里关系，强身健体，特别是让全村的孤寡老人老有所依、老有所乐。

二是竭力宣传法规政策，提高群众知晓率。通过走访农户，了解民情村情，同时认真宣传义务教育、医疗保障、住房保障、安全饮水等各项扶贫政策；此外还通过多种渠道，利用大喇叭、村务公开栏、印发传单、墙面广告宣传等方式积极宣传，增强致富动力，提高群众政策知晓率。

三是为了推动和谐美丽乡村建设，成立了《五会》制度。为了强化群众矛盾化解工作，维护乡村和谐稳定。协助村党支部和村委会建立了《红白理事会》、《道德评选委员会》《村民协商理事会》《村务监督委员会》《综治保安会》，专门负责全村一切事务，化解各类矛盾和纠纷，保持全村和谐稳定发展。

二、工作不足及下一步工作打算

帮扶工作队虽然取得了一定的成绩，但也存在很多的不足：一是宣传发动群众不够，建档立卡贫困户脱贫内生动力不足;二是驻村交通不便，与扶贫部门联系对接较少，工作思路有待创新，帮扶能力有待进一步提高;三是村级产业发展与建档立卡贫困户的利益连结机制有待进一步加强。四是村级产业发展规划缺乏科学性、前瞻性等。

鱼塘村2012驻村工作计划 第6篇

按照镇党委和镇政府驻村工作的要求和部署，本人结合鱼塘村实际情况，特制定本人选派村的2012工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神为指导，大力弘扬“三苦”精神，紧紧围绕鱼塘村的经济发展、村风文明、村容整治和民主管理工作，结合村情民意，重点搞好烤烟产业的发展。

二、基本情况

鱼塘村地处仓上镇的西北部，与旬阳县棕溪镇武王相邻，全村共有4个村民小组，196户，836人，22名共产党员，耕地1000余亩。由于长期的劳务输出，人口大批外迁，拒不完全统计，目前常年在家的仅75户，130人，且70%以上的人为50岁以上的老人。

三、选派期间关于村内建设的目标计划

（一）认真贯彻各级党委政府精神，进一步完善村级组织建设。协调新一届两委班子关系，加强班子的凝聚力；深入各家各户，及时了解村民反映的突出问题，并配合村两委班子给予合理解决，保证小的矛盾不出村，大的矛盾不出镇，从而切实搞好农作稳定工作；为提高党员干部队伍整体素质，每个月至少组织党员收看远程教育一次、召开民主生活会一次，通过不断学习使广大党员干部在各方面做好模范带头作用。

（二）基础设施进一步完善。通村公路及时维修和清扫，安全隐患及时排除，保持交通畅通，物资运输安全便利。同时有计划、有步骤地修好通往太平山旅游风景区的公路。

（三）农村经济发展。发挥地理和资源优势，重点做好烤烟产业的发展，力争全面完成政府下达的650亩、120000斤烟叶的任务。同时，积极争取镇政府政策和信用社资金的支持，大力发展鸵鸟和生猪的养殖，力争郑荣平的养猪场实现现代化和生猪存栏量100头，招商引资项目鸵鸟养殖落户我村。

（四）“两费”收缴摆脱落后局面。农作合作医疗和养老保险“两费”收缴工作一直是鱼塘村的大难题。2012必须提前准备，利用各种机会进行政策的宣传，充分发挥村两委班子的作用。力争实现两个收费项目的100%缴纳。

（五）做好计划生育工作。由于鱼塘村人口大量外迁（人常年在外地，没有办法联系），计划生育三查率一直达不到政府的要求。2012前两个季度的三查率和手续率仍然不够理想，今后加强宣传，积极采取各种措施，联系外出人员，力争实现三查率达到80%。

（六）民主法治进步。坚持依法治村，实行村务财务公开，接受群众监督。建立健全村民自治组织，村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实；村民知法懂法，社会治安综合治理措施落实，实现无赌无盗，无斗殴等违法行为。实现社会秩序良好，和谐守信的社会环境。

（七）倡导文明新风。实行喜事新办，丧事简办；遵守法纪、移风易俗的新风尚。建立图书室，文娱活动室，提供农业技术信息，开展全程便民代理等服务进组入户，惠及每个农户家庭。

（八）搞好双创工作。实现“三清”，即：清洁家园、清洁田园、清洁水源。成立环境督导队，使柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的现象得到有效改变。实现户户庭院整洁，村容村貌美化。

四、工作阶段安排

根据全年工作任务和目标计划，对每一阶段重点工作做出以下安排。

如何搞好驻村干部培训工作 第7篇

为了加快脱贫致富奔小康的步伐,实现我们党向全国人民作出的到2020年消除绝对贫困,全面建成小康社会的庄严承诺,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》(中办发[2013]25号),精准扶贫工作机制应用而生,省委、省政府相应出台了《关于扎实推进精准扶贫工作的意见》(甘发[2015]9号),自此,扶贫工作由“大水漫灌”转向“精细滴管”,为了确保这些“管道”充分发挥作用,《意见》还指出“创新驻村帮扶工作机制”,驻村工作队就担负起了解决扶贫“最后一公里”的光荣使命。汪洋副总理指出:“如果说精准帮扶是滴灌的话,干部驻村就是精准扶贫的管道,就可以解决扶贫资源跑冒滴漏、大水漫灌的问题”。2015年6月9日,在全省精准扶贫精准脱贫工作会议上,王三运书记对驻村帮扶工作队明确指出:对于“大水漫灌”怎么向精准“滴管”转变,“管道”怎么设计、怎么铺设、怎么发挥作用,用好驻村帮扶工作队就是一个很好的“管道”,这些重要论断,充分说明党中央、国务院和省委、省政府对精准扶贫精准脱贫、驻村帮扶工作的高度重视。从我省来说,组建驻村帮扶工作队,是落实党和国家精准扶贫精准脱贫方略的务实举措,也是深化拓展双联行动、助推打赢扶贫攻坚战的重要部署。做好驻村帮扶工作,才能使“1+17”各项方案得到落实,才能发挥出综合多元的效应,也才能使精准扶贫精准脱贫的预期目标有人指导、有人实施、有人监督,意义深远广泛。因此加强驻村干部的培训,培养一支有决心、懂政策、会工作的驻村干部队伍也成为实施精准扶贫精准脱贫中的关键一环。

二、如何加强驻村帮扶干部培训工作

省委双联办、省委组织部、省财政厅、省扶贫办联合制订的《甘肃省贫困村驻村帮扶工作队力量整合和加强管理实施办法》第九条对驻村干部培训的时间和内容做出了明确规定:实行驻村帮扶工作队年度培训制度。以县(市、区)为单位,由县(市、区)委双联办牵头,扶贫办组织分期分批对驻村干部每年培训1~2次,培训时间累计不少于5天。要紧扣省委、省政府年度精准扶贫工作任务和精准扶贫中的实际问题进行有针对性的培训。并且根据《关于做好驻村帮扶工作队培训工作的通知》(甘联领办发电[2015]20号)精神,受省委双联办、省扶贫办委托,我院在2015年、2016年共举办了六期全省驻村帮扶干部省级示范培训班,学员普遍反映培训效果良好。为了进一步加强培训的针对性和实效性,提高教学质量,增强培训班的示范效应,每期培训班结束后我们下发了教学评估,就培训班的课程设置和教学方法等内容进行了问卷调查,认为加强驻村干部培训应着重从以下两方面着手:

(一)课程设置要合理

首先要加强扶贫政策和各项强农惠农政策的学习,这是搞好驻村工作的前提。一是要全面系统地学习中央和省委关于扶贫开发的最新政策和工作部署,特别是要深刻领会、准确把握王三运书记有关扶贫方面的系列讲话和省委、省政府“1+17”工作方案的精神实质、核心要义,切实用新的理念和思路来指导工作,用新的政策来规范行为,用新的举措来解决问题。二是支持农业生产的相关政策,主要是近年出台的惠农补贴和扶持政策;三是熟知农村民生和社会保障政策,包括农村低保、养老保险、基础设施建设、计划生育、扶贫帮困等方面的运行制度和程序;四是熟悉农村社会报销政策,义务教育、新农合及医药费报销、农村文化活动和精神文明建设等方面优惠政策;五是了解农村扶贫开发相关政策,包括整村推进、基础设施建设、产业化扶贫、小额信贷、移发搬迁、劳务培训输出等;六是了解农村基层组织建设政策和要求,熟悉“四议两公开”的内容和方法;七是学习有关农村土地政策。

其次要学习基层干部工作的方法和策略,学会与老百姓打交道,经济扶贫、思想扶贫一起抓,越是贫困地区的老百姓思想观念越是因循守旧,要想脱贫致富,首先要解放思想,借助外力帮扶激发贫困群众的内在活力。

第三是要学习了解与扶贫相关的业务知识,比如,甘肃精准扶贫管理与大数据平台建设、建档立卡、853挂图作业,认真落实精准识别、精准脱贫“853”管理办法,对接落实“1+17”精准扶贫政策,从而扎实推进各项帮扶任务的落实。

第四是要学习贫困乡村特色产业开发的相关内容。产业培育是驻村帮扶工作的重点也是难点。驻村干部要了解政府重点支持的产业项目、政策以及当地的区位优势和自然条件,因地制宜,扬长避短,分类指导,因户施策,发展当地特色产业,帮助指导农民拓宽增收渠道。

第五是要加强学习驻村工作人员的职责与任务。通过学习,从思想上对驻村帮扶工作队的职责有了更深刻的认识理解,找准角色定位,找到工作的突破口,增强驻村干部的责任感和使命感,在农村这片广阔的天地里充分发挥自己的才智,为改变农村面貌贡献自己的智慧和力量。

(二)教学方法要得当

某村驻村帮扶工作队典型材料 第8篇

今年以来，xx县环保局、段家集乡政府、段家集乡派出所及段家集乡兽医站47名干部联帮175户贫困户。7月份按照市、县有关精神组建了由环保局副局长梅永博任帮扶工作队长，段家集乡人大主席胡军成任帮扶工作副队长，北头村第一书记杨清舟、段家集乡水利工作站站长王伍庆、村党支部书记助理韩爽为成员的驻村帮扶工作队。在“联村联户、为民富民”活动中，驻村帮扶工作队积极行动，精心组织，周密部署，按照各项文件、精神要求，坚持驻村帮扶工作队带头、全面覆盖、分期分批、统筹兼顾、因地制宜、综合实施、长期坚持、务求实效的基本原则，以联村联户为载体，以帮扶发展为重点，以为民富民为目的，切实为群众办好事、办实事。

一、主要做法

1.加强政策宣传。深入宣传党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神；

深入宣传“四个全面”的战略举措和社会主义核心价值观；

深入宣传深化农村改革和强农惠农相关政策，帮助联系村户理清惠农政策涉及项目、发放规范和使用要求；

深入宣传省、市、县的决策部署，注重宣传好扶贫攻坚“六大突破”方面的政策措施、方式方法和项目安排等，做好群众思想工作，激发群众参与扶贫开发的内生动力。通过面对面宣讲、举办培训班、发放资料等通俗易懂、易于接受的方式，力争每户有一个政策“明白人”，群众政策知晓率达到98%以上。

2.认真反映民意。结合党的群众路线教育实践活动成果，按照县委印发的《xx县联村联户为民富民行动成效评估制度》等六项工作制度的通知精神，严格落实干部驻村制度，注重了解实情，深入村户、田间地头，与群众谈心交心通过参加村民大会、村民代表会议、村“两委”会议等方式，广泛听取群众意见建议，做到村情户情、经济状况、发展愿望、存在困难、就医就学“五个知晓”。积极为群众帮办实事和解决实际困难，关注联系户中重病住院、子女辍学、意外灾害、亲人去世及重大节日“五个关心”。做到县委提出的“五必到五必访”（村里有重要会议必到、有突发事件必到、有重要活动必到、乡镇安排工作必到、重要节日必到；

联系户婚丧嫁娶必访、遭受自然灾害必访、生活困难必访、生病住院必访、家庭邻里发生纠纷必访）要求，及时征求群众意见，回应群众诉求，形成征求办理群众意见建议、回应群众关切的长效机制，切实做到征求意见有记录、解决问题有台账，回应率达到100%。

3.聚力促进发展。促进双联行动与扶贫攻坚深度融合，注重促农增收，围绕增加扶贫对象人均纯收的目标，进一步弥补发展短板。着力加强务农和转移就业技能培训，联合相关部门举办1-2期农业技能和果树修剪培训班，切实提高农民创业就业和增收致富能力。力求做到目标任务、规划计划、项目资金、帮扶责任、监测管理“五到村”，结对帮扶、脱贫计划、项目安排、产业培育、跟踪监测、效益体现“六到户”。

4.注重基础工作。深入开展联村单位基层党组织与联系村党组织结对共建活动，抓好组织建设互促、党员干部互帮工作，帮助基层党组织加强能力建设。把双联行动作为常态化、制度化的工作，切实履行“一把手抓第一行动”的责任，至少每季度研究一次双联工作，解决重大问题，组织好各项专题活动，积极主动开展工作，促进形成上下联动、协调一致的工作合力。

二、帮扶成果

1.注重基础调查。摸底排序突出“实”。为了确保“双联”行动基础性工作做细、做实，驻村帮扶工作队的队员们深入农户家中，长期蹲点调查，倾听群众热点、难点问题，掌握基本情况，召开民主评议会，确定帮扶对象，在摸底排序中重点突出一个“实”字。各联系干部从农户家庭人口、劳动力、学生、残疾人、经济来源、人均纯收入、住房间数、住房结构、人均收入、养殖业、享受低保类别等方面详细摸底调查，确保农户基本情况准确无误，真正做到了底子清、情况明。对特困户优先联户、优先扶持，真正做到公平、公正，确保双联行动联系户真正落实在特困户当中。

2.做好群众工作。按照上级要求，驻村帮扶工作队常驻基层，把基层当做家，把贫困户当做亲戚，带着感情，带着真情，了解村情、听取民意，归纳问题、及时汇报，积极协调联系单位和乡政府，解决群众所急所盼的实际难题。同时，在农忙季节，联系干部不怕脏、不怕累，和群众一起谈笑、一起劳动，积极帮助农户耕种、收获，帮助农户修剪苹果树，种植地膜玉米等，进一步拉近了干群关系，为“双联”行动的顺利开展奠定了坚实基础。

3.加强产业带动。在认真了解群众的意愿和诉求，掌握了他们的生活现状和需要解决的问题之后，帮助分析贫困原因，由驻村帮扶工作队牵头，与联帮单位衔接，提出脱贫建议：一是以舍饲养畜为主帮助贫困户搞好养殖业，今年我们已在全省畜禽养殖污染治理项目中，为该村祥鹏养猪场争取申报了项目，待审批后实施。二是以果树栽植、苗木培育、设施瓜菜为主帮助贫困户搞好种植业。三月份，我们在入户调查中，向两户果农进行现场修剪苹果树15亩，受益农户20人。三是提供劳务输出信息。年初，已向天津为该村联系输出15余人外出打工。帮助贫困户掌握一项实用技能，拥有一技之长，实现劳务经济致富。四是为该村积极协调向上争取项目支持，改善北头村办公设施，人居环境改善。五是积极开展驻村帮扶活动。年初，组织全体帮联干部入户开展“春节送温暖”活动，为联帮村的3户特困户每户发放慰问金300元；

今年“六一”儿童节，向段家集中心小学留守儿童捐赠1500元学习用品和体育器材，使留守儿童感受到党组织的关爱。

4.改善基础条件。由于北头村的办公条件差，办公设施落后，导致正常业务的办理因办公条件限制而效率低下，驻村帮扶工作队与联帮单位共同研究商讨，筹集资金7000元为该村配备了新式打印机1台，联想电脑1台，协调解决村级办公经费2700元。较好的改变了村级办公条件，提高了办事效率。同时，积极解决群众的具体问题和实际困难。与环保局城乡环境综合整治相结合，为段家集乡配发铁皮垃圾箱110个，分类式垃圾箱16个，人力保洁车6辆，其中，为北头村铁皮垃圾箱20个，分类式垃圾箱10个，人力保洁车3辆；

村驻村工作队工作分工 第9篇

一、村基本情况

1.全村共有181户783人，6个村民小组，有建档立卡贫困户39户164人，已脱贫38户163人，今年脱贫1户1人。总耕地659亩，山林15000亩。村支两委干部5人，村组干部10人，党员17人，2019年预备党员1人。

2.主要种养产业规模：无规模产业。

3.合作社、致富带头人帮扶情况：暂无合作社，无致富带头人。

4.社会保障情况：现有低保13户18人，特困供养5户5人；

残疾人15人，其中一、二级残疾4人。

5.护林员、保洁员：现有生态护林员16人，生态保洁员2人。

6.小额信贷：全村共有建档立卡贫困户2户2人进行自主贷款发展产业，共有19户19人（2户清除）通过户贷企用进行委托帮扶。31户贫困户进行南山牧业委托帮扶分红，3户享受南山牧业深度贫困户帮扶分红。

7.劳务输出：村共有建档立卡贫困户43人在外务工。2018年贫困人口务工交通补助23人次，补助金额共计9200元，2019年贫困人口务工交通补助20人次，补助金额共计8000元。

8.危房改造：村2017-2020年共有5户人享受了危房改造政策，其中进行c级危屋维修的2户，d级危房或无房新建的3户。

9.易地搬迁：2016-2018年全村共有5户28人享受了易地搬迁政策，其中集中安置0户0人。

10.城乡居民医疗保险参保：建档立卡贫困人口共39户164人参保，参保率100%。

11.安全饮水情况：所有群众安全饮水得到保障。

12.教育保障情况：全村共有义务教育阶段贫困学生48人，其中因病、因残等送教上门1人；

高中阶段贫困学生1人；

职业教育就学的贫困学生3人。

13.重特大病人情况：2019年全村有2名患重、特大疾病的群众，其中建档立卡贫困户1人。2020年没有。

二、新冠肺炎对脱贫攻坚的影响情况

1.对外出务工有一定的影响。

2.是正常帮扶工作开展受限，影响对低收入农户帮扶成效。

3.农资和农产品流通受阻，影响低收入农户生产经营性收入。

三、近几年扶贫工作开展情况

2018年实施道路扩改

2018年新建村级服务平台

2018年新建村级文化广场

2018年新建村级卫生室

2018实施全村人安饮水工程覆盖

2018年**2组修缮硬化300米水圳

2019年实施四组两处桥头水毁工程维修

2019年岩门二组大型跨方清理（水圳疏通）

四、下步工作打算

1、加大驻村帮扶工作力度。要求驻村帮扶工作队员严格按要求开展驻村帮扶，脚踏实地夯实基础工作，做细做实贫困户资料，掌握第一手资料，指导产业发展，促进贫困户增收。

2、加大结对帮扶工作力度。结对帮扶工作人员要开展走访活动，平时多联系贫困户，为贫困户排忧解难，以完成结对帮扶工作任务，为脱贫打下坚实基础。

驻村工作组村情汇报 第10篇

XXX村概况：

XXX村地处XXXX，东边、南边与XX毗邻，北边与XX交界。全村现有人口XX人，土地XX亩，土地肥沃，地质较好，每XX亩土地均有一台变压器，灌溉土地便利，为粮食增产增收奠定了良好基础。该村现有办公室XX处，卫生所XX所。

该村群众在村党支部和村委会的领导下，自力更生，奋力苦干，尤其是改革开放以来，努力奋战，外出务工与农业生产两不误，未外出村民在村“两委”的大力帮助下，积极发展农牧养殖业，生活发生了巨大变化，精神、物质水平双双有了很大提高，邻里和睦，村民关系融洽。

下一步工作计划：

1、积极协助村“两委”搞好包村维稳工作。制定摸排

工作计划，每天至少走访XX户村民家庭，通过通过走访和群众代表召开了座谈会，听取了村委会主任介绍等方式掌握帮扶村不稳定因素和信访隐患，根据了解的情况制定了具体工作方案。

2、充分利用XX职能，协调解决实际困难。帮助村组理清账目，对村会计进行培训，敦促村内政务公开、财务公开，帮助化解矛盾，促进农村稳定；同时调XX有关单位，帮助帮扶村解决实际困难，有力的促进村基层建设。

3.下大力跑办项目。针对村内道路损坏严重，雨天一身泥，晴天一身土的情况，积极与XX有关部门沟通、协调，尽最大努力跑办修路项目，解决群众出行难问题。

村驻村工作队工作分工 第11篇

河北省台办驻村工作组自进驻涿鹿县谢家堡乡九针台村以来,积极响应中央和省委的扶贫号召,立足于改变村民思想观念,改善村民生产生活条件,提高村民收入,改善村容村貌,改善基础设施,走出了一条稳扎稳打的精准扶贫之路。

打开扶贫突破口

扶贫工作一开始就遇到了诸多困难:九针台村领导班子不健全、村里资金不能动用、村民们对扶贫工作不理解不支持……在这种情况下,为了推动脱贫攻坚工作的顺利开展,驻村工作组三人慎重研究,决定先从整修村委会办公地址为突破口,对进村毁损路面进行修整,硬化村委会院落路面、修建院墙、修建大门与公厕等基础设施入手。

期间,工作组对在村委会院内盖小房,栽树、种庄稼的两户村民,动之以理、晓之以情,苦口婆心地深入做工作,并出资给予补偿,两起违章建筑、违法占地的情况得到圆满解决。

目前,村委会整修施工工作基本完毕,大门已经定制只待安装,工作组也已搬至村委会办公。这次整修工作耗资近5万元,全部由工作组三人垫付,此举彻底结束了九针台村30多以年来没有固定办公场所的历史。

深入调查精准扶贫

俗话说“万事开头难”,村委会办公地点建设的完成,让村民对工作组的信任度大大增加。

驻村期间,工作组共走访103户178人次,通过摸清村里人口数量,土地使用情况,集体收入,外出务工人员数量,贫困群众人数等基本情况,做到心中有数,有的放矢。大量调查信息汇总之后,工作组确立了:立足于改变村民思想观念,改善村民生产生活条件,提高村民收入,改善村容村貌,改善基础设施,建设美丽、富裕、文明、和谐的社会主义新农村的扶贫思路。并经过深入研究,确定九针台村的发展规划,真正打开了精准扶贫、脱贫致富的入口。

授之以鱼不如授之以渔,按照因地制宜的原则,根据九针台村光照、温度、土壤等现实条件,驻村工作组经与乡、村干部和部分村民代表座谈、研究、讨论、对比、调查摸底、建档立卡,掌握第一手情况后,及时调整产业结构,最终确定文玩核桃和肉兔养殖作为该村的主导产业。

为了更好的扶持当地产业发展,工作组充分发挥台商朋友多、资源广的优势,积极协助涿鹿县招商引资,对涿鹿县有需求的台资企业、新型产业以及台湾新技术及时引荐推介,做好牵线搭桥。今年6月份,组织了46位知名台商到涿鹿工业园区进行考察。

与此同时,针对当地耕地少、劳动力无出路的情况,驻村工作组在劳务输出上做文章,现已与国务院台办培训中心、三家台资企业、河北跃迪新能源汽车集团、河北正生电器集团等爱心企业达成了协议,接纳村里的外出务工人员,签订正式劳动合同,并明确工资待遇,上五险一金,上述企业同时面向全乡招聘,切实做到让外出务工人员家人放心,孩子安心。

各项工作进展顺利

按照扶贫工作人人参与的原则,省台办各个处室共同分解任务,班子成员、每个处室以及两个事业单位共分11组,每组负责联系一个孤寡老人、特困户实行定点精准帮扶,直至完全摆脱贫困。省台办领导在调研时表示每个季度将从办公经费中拿出5000至10000元,资助困难群众。

不仅如此,扶贫期间,在深入了解当地群众的生活状况后,工作组还向单位筹措资金5500元,办领导郭若定同志亲自带队走访慰问了11户特困户,每户资助500元,让他们切实感受到党组织的温暖和驻村工作组的真情实意。

九针台村位于张家口涿鹿县,当地冬季严寒,自来水管道常常由于材质简陋、铺设较浅而爆裂,全靠村民到附近河里挑水吃,饮水极其困难。经与省水利厅反复协调,工作组为九针台村争取资金40万元,用于解决该村吃水难的问题。目前,水利厅资金已经到位并函告省台办,资金下拨至涿鹿县财政局,水利部门正在紧张施工。

为了改善当地群众的生活水平,驻村工作组主动作为,积极协调。多次与省中医院主要领导沟通,促成了由河北省中医院孙士江院长亲自带领18位医学教授、专家,于4月22日至24日来赵家蓬区卫生院进行为期两天的义诊活动,省中医院还自带医疗设备、大批药品来到义诊现场。又组织了专家对九针台村的6位重病人、行动不便的老人、孤寡老人进行入户诊疗,为群众送医送药上门。

该次义诊活动共诊疗病患500多例,受到群众的广泛赞赏和热烈欢迎。通过这次义诊,省中医院领导当即表示,今后与赵家蓬区卫生院结对子,为卫生院免费培训医护人员,方便该院医生、护士进修,以提升其为革命老区群众服务的医疗水平。

成绩卓著继续前行

以上规划实现后,九针台村贫困户的人均收入将得到明显提高,达到并超过国家贫困线,有劳动能力的贫困户有稳定的收入来源,无劳动能力的五保户、低保户、残疾人家庭通过低保保障、医疗保障、社会救助、政府兜底等方式也将达到小康水平;村民的居住条件、文化娱乐场所、生产生活条件将得到极大改善,基本达到旱涝保丰收;村民的精神生活、文化生活得到逐步充实,精准脱贫将会取得明显成效,使九针台村顺利达到小康水平。

值得高兴的是,河北融投为环境治理注入的50万元资金,即将投入改善村里垃圾处理、污水治理、村庄绿化美化、改水改厕等项目。与此同时,经工作组与村支两委研究,村里计划上报民心健身广场及停车场建设,进村大墙垒砌、墙面粉刷、进村牌楼、4处公厕修建等项目,只待统一施工。

扶贫工作之外,工作组积极加强党建工作,健全村支两委班子,筹建党员活动室,以方便扶贫工作的深入推进。工作组还自费购置党章、党徽、党旗、国旗,为党员活动室订购书橱(费用3700元也是个人垫付),收集、购置党建、农林、养殖等方面的书籍,在台办开展捐书献爱心活动,筹集图书近千册,极大地丰富了村民业余文化生活和精神生活。

村开展驻村工作个人述职报告 第12篇

一、服从组织安排，认真开展工作。胜利村属于我单位包联村，多年来和这里的群众和村社领导建立了深厚的感情，工作起来得心应手。为进一步加强贫困村工作力量，我又被调整到协成桥村开展工作。我欣然接受，服从组织安排并一如既往地认真开展各项工作。在协成桥村两个多月的时间里，走村入户，摸排核实，走遍了七个社40多户贫户家庭，逐户核实相关情况，宣传党的政策，因人而宜，因户施策，制定贫困户帮扶措施，所到之处均能和贫困户友好相处，受到群众和村社领导的一致好评。后又因工作需要被调整到胜利村工作，我欣然如故，积极主动开展各项工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化。同时镇村两级积极联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，发展家庭微产业。

二、充分发挥信访干部的职能，积极参与村内社会矛盾的纠纷调解。自开展驻村工作以来，我们驻村工作队协助胜利村两委共解决邻里纠纷、淹地、农药药害、土地阴渗、土地整理项目占地等信访案件8起。

三、聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。

在驻村工作中，我主要做了以下几点工作：

1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;

2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段;

3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度;

4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议;

5、按照镇里的分工要求，协助参与村换届工作，全程参与选举过程;

6、积极参与了农村环境整治工作；

7、配合村内做好矛盾化解工作。

作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，我充分发挥信访干部的本色树立为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村工作，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。