做什么行业有前途

做什么行业有前途（精选14篇）

做什么行业有前途 第1篇

说到做什么行业有前途?还要数从事互联网行业最有前途，这个行业是大家公认的门槛低，工资高。如今谁能在互联网时代的浪潮中适应下来，谁就可以书写自己人生职业的辉煌。下面我们来看看互联网行业到底有哪些具体的岗位值得我们选择。

通常会我们把互联网主流岗位分成这几大类：产品类、技术类、运营类、设计类、市场类、销售类。

1、产品类职位

薪酬前景：产品类职位的涨薪幅度较为平均，而且在前期，其幅度要比其他类职位高出很多，所以在中等年资(3-5年)的阶段，其薪酬水平可以秒杀其他各类职位。

职业分类：产品助理、产品经理、网页产品经理、移动产品经理、数据产品经理、电商产品经理、商业产品经理、硬件产品经理、VR产品经理、金融产品经理........

职业现状：近几年最被热捧的职位，李开复说它是CEO的学前班，最有代表性的人物是乔布斯和张小龙。产品经理这个职位确实很重要，产品每次迭代是什么样很大程度上都是产品经理决定的!

工作内容：职责范围贯穿产品整个生命周期，任何岗位的工作你都需要懂一点。最核心的职责就是规划和设计产品并协调各方资源完成每个版本的迭代。大多数产品经理的工作内容基本上是画原型、写文档、各种沟通和跪求、开会等。

未来发展：产品经理是一个对综合能力要求比较高的职位，未来它也许会朝着更专业化的方向发展，需要更多的有某一行业经验并且懂互联网产品的产品经理。

晋升路线：产品专员→产品经理→产品总监/产品部经理→COO

适合人群：任何专业和岗位都可以，理工类更好，由互联网其他岗位转岗也很多。你不需要会写代码，但是要懂一些基本原理。不管你是内向还是外向都OK，只要你热爱互联网，拥有一个做出好产品的心，你都可以试试。

2、技术类职位

薪酬前景：技术类职位在职业生涯前期的涨薪幅度略低于产品类职位，但是在后期仍然拥有巨大的上升潜力，在“以上”年资这个级别一举突破了36K月薪的水平，为各类职位中最高。

职业分类：前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试、运维、DBA，每一类里面也分很多工种，详见拉勾网招聘职位类别。

职业现状：技术类职位依然是大多数互联网公司的主力军，很多公司的研发人员都占半数以上。与此同时，技术类职位是各阶段薪资最高的工种。技术类职位是专业度较高的职业，除了大学对口专业输出，市面上的培训机构输出也占半壁江山!技术类岗位需求量还是相当大，不过大多数企业都喜欢有经验技术好的工程师。程序员也是一个敢于自嘲的群体，网上流传的所有不堪大部分还是自己说的，不过工作累和缺女朋友是真的，欢迎广大女同胞关爱。

工作内容：开会、接需求、写代码、调bug、做测试基本就能概括程序员的工作内容。做运维的、DBA和搞硬件的可能有点区别，但也差不多套路。

未来发展：技术更新太快，程序员需要时刻保持学习新技术的热情。程序开发越来越模块化、标准化、组件化，未来基础的代码搬运工可能会被人工智能淘汰，真正需要的还是有创造力的技术人员。

晋升路线：技术路线(初级→高级→架构师→专家);管理路线(程序员→组长/主管→技术经理/项目经理→技术总监→CTO)

适合人群：计算机相关专业最佳，当然其他专业也行，只要你真心热爱编程。技术类专业相互转岗比较容易，跨行业转岗门槛相对较高。做技术的，你要耐得住寂寞，和你最亲的是电脑和开发工具，你要对新技术保持热情，不断学习。

3、设计类职位

薪酬前景：设计类职位的薪酬前景只能用“不温不火”来形容，作为与“技术”相似，都需要很强专业性的职位。

职业分类：主要是UI设计、交互设计、视觉设计、用户研究几大类，当然还有细分，详见拉勾网职位分类。

职业现状：设计类职位应该说在国内互联网公司整体上重视度不够，以前都是叫美工的，只是近些年才有设计师之称。不重视可能是因为国内的互联网产品设计大多都抄来抄去，没有多少真正优质的东西，设计师们无法充分的发挥才智，理所当然薪资也提不上去。

工作内容：开会、接需求、画图、切图。

未来发展：网页和APP设计都已经成熟和标准化了，可以发挥的空间有限。不过随着智能硬件和VR技术的发展，未来可能有更多的人机交互方式，这里有很多的发挥空间。

晋升路线：美工/设计师/用户研究员→设计经理/主管→设计总监/专家

适合人群：美术和设计类专业最佳，其他也行，只要真心热爱。设计和技术一样，是有专业门槛的工种，转行相对较难。做设计的，你要追求美，也要耐得住寂寞，和你最亲的是电脑和设计软件，比程序员强的是设计师业余生活可能更丰富，因为这个群体更会享受生活。

4、运营类职位

薪酬前景：前期需度过很长一段“低薪事多”的“吃苦阶段”，不过后期增长潜力巨大，十年以上的薪资水平仅此于技术，超过产品。

职业分类：内容运营、产品运营、数据运营、用户运营、活动运营、商家运营、品类运营、游戏运营、网络推广、运营专员、网店运营、新媒体运营、海外运营、编辑。

职业现状：运营类的工作是行业内最杂、最钱少事儿多的工种。一直以来，运营的地位也不是很高，因为它和市场一样属于辅助性工作。不过现在业内有一个说法，就是未来五年运营会迎来一个春天，整体薪资和地位都会提升，因为产品同质化越来越严重，大部分公司都得拼运营。

工作内容：可谓广泛而庞杂，不同的细分岗位不同的公司有不同的侧重。不过，运营所有的工作都是围绕拉新、促活和留存这三点。通用的能力有文案、策划、沟通和熟练各种工作软件。

未来发展：运营很有前景，因为以后很少有纯粹的互联网公司，都会和传统业务结合，所有会狠拼运营能力，未来和产品一样，同时懂某个行业和互联网的复合型人才更受欢迎。

晋升路线：运营专员→运营经理→运营总监→COO

适合人群：任何专业，任何岗位都可以，入行门槛相对较低。但是你要做好至少五年钱少事儿多的积累期，好好锻炼自己各方面的能力。

5、市场销售类职位

职位薪酬：前景和运营一样，前期需度过很长一段“低薪事多”的“吃苦阶段”，后期却没有运营那样的增长潜力，不过也很不错。

职业分类：策划、营销、推广、销售、广告、品牌、公关、SEO、SEM等类别，也有细分，详见拉勾网职位分类。

职业现状：市场类职位不能算是新兴职业，只是加了互联网的外壳，实际很多工作技能的核心是差不多的，很多互联网公司的相关职位都是面向传统公司的职员开放的。

工作内容：和运营一样，市场类工作也是多而庞杂，不同岗位和公司有不同侧重，而且和运营有很多相通的地方，比如文案、策划等。和运营不同的有公关、品牌、营销、商务拓展、销售等。

未来发展：市场类职位也是需要同时懂互联网和垂直行业的复合型人才。市场类职位也属于辅助性职位，它不会像运营一样迎来爆点，会平稳增长。

晋升路线：专员→市场经理→市场总监→CMO

适合人群：市场营销、电子商务类专业最佳，其他专业和岗位也OK，而且入行门槛相对较低。如果你喜欢与人打交道，就去做商务、销售、公关等工作，如果你觉得自己点子多有创意，可以选择做营销、品牌、文案和策划方面的工作。

以上小编整理的最有前途的五大岗位，相信大家无论选择哪一个都会有很好的职业前途。而且互联网公司相对与一些传统企业来说，更看重大家的实力，而不是学历、出身等等其他因素。因此现在的我们都在一个最好的时代里，只要你肯努力，还愁会没有好的发展前途吗?

做什么行业有前途 第2篇

1.配镜服务业

配镜服务，公认的暴利行业。相关人士曾表示，一个眼镜的成本大概在80元，但是在眼镜店卖到800元不成问题，有些甚至可以卖到1000多。

近视眼同胞们的钱，真是一点儿都不难赚。

2.手机贴膜

行业门槛非常低，侠姐几位同事都是贴膜界的一等一高手，比地铁口花50块钱贴的还要熨帖。

手机屏幕那么贵，碎碎一换就是小一千，所以贴膜这个生意，刚需人群大大的有。

3.废品回收

虽然说现在废品回收行业趋于成熟，除了极个别超大废品回收站还能维持稳定较高利润外，个人或者小型废品回收利润已经大不如前，但即便这样，这一行也还是有利可图。

二、未来的暴利行业有哪些

绿色餐桌

如今食品安全问题牵动着人们脆弱的神经，毒大米、瘦肉精、化肥农药残留严重的各类蔬菜等等，让人们对饮食安全和健康越来越重视。现在绿色无污染的粮食、蔬菜以及肉类在市场上大受欢迎，并且价格也比较可观。在这样的市场需求之下，成立一个绿色餐桌配送中心，其前景是非常广阔的。农村条件便利，种植、养殖成本低，污染少，将农村种植以及养殖的各种粮食、蔬菜和肉类经过处理和包装后配送到各大城市，利润相当可观。

养老服务行业

在国人越来越注重生活品质的趋势下，养老服务业必将成为未来10大暴利行业之一。人口老龄化趋势下，我国老年人在医疗和护理等服务领域需求缺口有多大。目前，全国每一百户家庭中，就有7户家中有需要长期护理的老人。同时，报告还显示我国大部分老年人仍然希望养老“在家由家人或亲属照料”(人群占比高达45%)。

这也导致，目前79.9%家庭中，老人护理服务的主要提供者为配偶、子女或亲戚，而第三方服务占比仅为20.1%。在服务方式方面，虽然第三方护理服务的人数占比较低，但对有实际需要的老人来说，现有服务远远不能满足需求：只有不到40%的家政住家服务能得到满足，养老院(30%)、医院长期病房(28%)、福利院(19%)、社区护理机构(11%)等专业护理机构的需求满足度则更低。现在的人也非常注重养老服务，未来前景非常不错。

眼镜行业

眼镜行业一直是暴利行业，不管是农村人还是城市人，都会有近视。农村眼镜店较少，在农村开眼镜店竞争小，需求大，利润反而更高。眼睛行业成本低，回报高，一个20块钱的眼镜框一般都会翻10倍以上的价钱卖出，是真正的暴利行业。

教育与培训

教育培训行业可以说是目前最赚钱的行业之一，一方面要说中国人最愿意投资也最舍得投资的就是在子女身上了，为了不让孩子输在起跑线上，家长们从幼儿教育开始就下足了功夫，各种线上线下培训机构也应运而生，分割着巨大的教育市场。另一方面，在这个激烈竞争的社会里，越来越多的人都在不断地努力完善和提升自己，各种职业教育培训机构与职业经验分享平台也是层出不穷。

汽车

国外的汽车利润已经很透明了，每量成本在8000美金的车零售能卖到10000美金就不错。但国内却不然。本田飞度那种破车大家都觉得很便宜，其实那车在中国的售价足足比国际参考价高了1000美金。更低的材料成本，更低的人员成本，更高的利润，中国人很多人还被蒙在鼓里，天真的人为汽车真的便宜了。其实那群洋生产商正躲在被窝里偷着数钱呢。

通讯

其中以移动通讯更甚，典型的一次投入长久收益的例子。gsm基站每台的造价约为人民币20万，但其确可以负担最多15万门的信号流量，以每人40元月租算，就算这15万人不打电话，一个月的月租就能买30个基站。当然，移动通讯行业还有其他设备及科技成本投入，这里就不细算了，总之将其排在第七位比较合理。

农村创业

在未来，随着人们的生活水平的提高，越来越高的生活理念和生活追求就会催生生态农业的市场。农村创业从创业的角度看，我国农村过去几乎是一张白纸，由于新农村、新郊区建设的红火，带动了农民的需求和农村市场的兴旺，催生了大量创业机会，不仅农民创业热情高涨，而且吸引了城里人和大学生前去创业。各地政府相继出台了一系列创业资金扶持政策，使农村创业成了吸引力最强、利润最高的行业之一。

农村饲养野兔、野猪、野鸡、草鸡、蓝孔雀，种野菜等非常受城里人欢迎，市场很大，而农村又急需城市人的知识、技术、科技和人才。如今，城市创业成本高，竞争激烈，农村则生机盎然，优势凸现。农村的劳动力充足，自然资源丰富，创业成本低。

三、有前景的冷门行业

软件业

对于一套正版软件来说，每张光盘的制造成本是一块多钱，高档软件加上包装成本充其量也就几块钱，可它卖多少钱大伙不是不知道吧，动不动就几百上千!当然，软件的价格不能仅仅看制作成本，由于它更大的成本来自研发和设计费用，因此与其他传统商品有很大的不同。但有一点无法否认，软件行业仍然是利润极高的行业，不然盖茨也就不会是世界首富了。我们熟悉的windows98卖了近8年，剔除它庞大的研发成本，赚的钱已经足够再搞几十个win98了，之所以感觉受到伤害的另一个更重要的原因是微软的垄断性经营行为。

金融行业。

外资银行的不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。全球金融类的投资在去年翻了三倍，从40亿美元增加到120亿美元，投资数量超过730笔。预测到，全球金融投资类每年的投资额将达到460亿美元。虽然外资对中国的投资市场虎视眈眈，然而都未成大气候。中国的资本市场被普遍看好，国际投资大师频频惠顾，就连中国富豪李嘉诚也不例外。

管道维修疏通

管道疏通行业市场前景好 ，上门疏通维修短短几十分钟就能挣到上百元的薪资 ，是真正的暴利行业 ，没有这方面经验的可以找师傅带领 ，随学随会 ，并且能够终身受用 ，学习各种疑难下水管道疏通清洗 、各类管道的清洗等等 ，并且工作灵活 ，可自由安排 。对于文化程度不高的从业者来说 ，只需要简单工具即可收获高利润的管道疏通行业是非常受欢迎的 。、

干洗行业

干洗行业是人们众所周知的一项投资项目 ，随着人们生活逐渐变好 ，如今大家对于干洗的需求也在逐日增加 。不仅床单 、被子需要干洗 ，还有对于皮衣 、皮草的养护 ，都需要干洗店帮忙 。

但是也有很多人再考虑投资干洗店到底赚不赚钱 。干洗行业作为服务行业中最具投资价值的行业无疑是社区商业发展中最为耀眼的金星 。相比于其它行业来说 ，干洗行业市场极为广阔 。所以投资者的担心是多余的 。

洁希亚国际洗衣 ，由北京洁希亚洗染技术有限公司管理运营 ，集洗涤设备研制与干洗连锁加盟拓展为一体的现代化企业 ，现已发展为国内干洗行业品牌渊源悠久的洗衣品牌之一 。

餐饮行业

早餐、休闲饮品、中式特色小吃等。民以食为天，14亿中国人“一天不吃就饿得慌”，因此餐饮业仍是在最被看好的中国最赚钱的行业。早餐店与休闲饮品店具有本低利丰、回收快的优势，平均投资成本在2-10万元，平均净利25%-35%，一般6-9月可收回投资，因此是许多创业者首先应考虑的选择。

健康管理行业。

人们对健康越来越重视，越来越多的有钱人愿意花钱在自己的健康上面，所以健康管理行业也会是最赚钱的行业。我国健康管理行业发展异常迅猛，目前国内已有超过3000家专业的健康管理公司，其中有数家已经获得数千万美元巨额投资，而境内外资金预计有超过10亿美元会投入国内的健康管理行业。中国体育产业的发展空间非常广阔，从当前情况来看，体育服饰、器材早已成为体育产业的主力军。

汽车美容业

伴随着我国汽车工业的崛起，轿车日渐进入百姓家，驾车族追求新奇、时尚的消费心理，加速了汽车美容业的发展。市场需求巨大，上升势头迅猛，是新年创业的一大亮点。目前，我国轿车拥有量已达上千万辆，北京、上海、广州、深圳等大中城市的私家车占有率已达25%，且每年以10%的速度在增长。据了解，汽车工业每投入1元人民币，就能带动24元-34元人民币的汽车售后消费，汽车养护和美容行业的前景十分广阔。

物流业。

目前，我国的物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。

美容护理

买菜时可能会为了一两块钱计较的女性，为了让自己更美，却是花钱毫不手软，尤其近年化妆护理、瘦身美容等观念不断通过大众媒体的猛烈宣传攻势，几乎激起了每个女人爱美的天性，也因此拉动了女性美容产业的兴起。女人的“美丽产业”大有赚钱机会。

中国目前美容行业市场每年约3000亿元，美容经济每年以15%的速度递增。高额利润、庞大市场每年有难以计数的美容新产品、高科技护理仪器、高科技瘦身设备问世

儿童早期教育行业

互联网行业哪个职位比较有前途? 第3篇

互联网各类职位需求状况

整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上, 因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。然而现在的互联网产品模仿非常严重, 新产品上线不久往往就有很多的竞争者, 加之现在的互联网产品中技术越来越不能成为其壁垒, 那么, 除了产品自身优秀外, 市场和运营的作用就非常关键, 可以说决定着产品的前途和命运。所以我们从下图可以看到, 互联网行业对于市场和运营的人才需求比例也非常大。从排在前三类职位的细分职业来看, 互联网行业对研发工程师, 销售人员, 运营专员的需求分别占了各自所属类别职位的一半以上。

互联网最难招/易招职位

我根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度。从下图可以看到, 互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天时间, 可谓互联网最难招的职位, 排名前五的最难招职位中, 有2个职位都属于市场与销售类别, 这应该是和目前互联网大量to C项目的创立, 对市场与销售人员的庞大需求量成正相关, 同时由于互联网市场类职位的起薪相对较低, 也成为了该类职位难招到人的制约因素。

我们看到, 互联网最易招的5种职位中, 有四种均属于职能类别的职位, 表明互联网对这类职位人员的需求量不大。我们发现前段时间兴起的新兴职位:程序员鼓励师属于互联网最易招的职位, 一方面是目前行业内公司对该职位需求量较小, 要求不高, 另一方面由于其有趣的工作职责要求, 吸引了很多年轻女性前来应聘。

互联网5大抢手职业

我定义一个职业的抢手程度=平均月薪*发布职位数/已招到职位数, 根据这个公式, 我们统计出排名前五的互联网抢手职业, 可以看到, 技术岗位职业占据了四席, 架构师由于对于其高要求的技术能力需求成为了最抢手的职业, 产品经理也属于5大抢手职业之一, 这对于那些不需要特别精通技术, 又想在互联网行业发展的朋友无疑是一个很好的消息。

互联网5大过剩职业

与抢手职业计算公式相同, 我统计出得分最低的5个职业, 可以看到, 这些职业均属于职能类别, 由于很多互联网公司属于初创期, 对于财务这块的业务往往不重视, 要么外包给财务公司, 要么某个人员兼任, 所以出纳这个职业成为了互联网行业最过剩的职业。

互联网工作年限与对应年薪

下图可以看到, 前5年里, 技术和产品类别的职位年薪属于互联网行业中较高的群体, 工作5年后, 运营类别的职位年薪有了较大的涨幅, 后期甚至超过了做产品的人员。职能部门的人员前期薪酬相对较低, 工作10年以上, 薪酬和市场, 设计相关职位人员达到同一层次。

各个城市互联网公司发展状况

我选取了互联网公司最集中, 排名前五的城市, 可以看到, 上海的非天使轮公司占比最多, 上市公司占比也最高, 表明上海的创业公司发展还不错, 准备创业的小伙伴们可以考虑以上海作为创业地。

互联网细分行业统计

根据互联网公司的细分行业, 我对每个行业互联网公司的每日平均岗位数, 平均月薪, 平均公司规模进行了统计, 可以看到, 移动互联网, 搜索, 大数据和游戏行业的公司发展都不错, 薪酬待遇相应也属于行业的前列。

做什么都会有前途 第4篇

我反问他：“这份工作可有人教你？”

他回答：“这些哪儿需要教？切水果谁不会？榨果汁也很简单，笨蛋也会的。”

我问他：“你天天都在看水果，可看出名堂来了嗎？”这倒把他问住了。

同样卖水果，有的人卖了一辈子还是守着那个小摊子，而有的人成为月营业额上千万的水果批发商。

因此，同样在做这份工作，你是心不在焉地傻干，还是天天在研究这件事情的深度在哪里？

我认识一家小服装店的女店员，她的同事没做几个月就离职了，理由是：枯燥无味，这种工作能干出什么前途？只有她坚持了下来。工作时，她不断思考每位顾客的消费习性跟心态，并且分析哪一种商品比较好卖。

在工作满一年时，有位常来的顾客跟她说：“一直很欣赏你的工作态度，我最近想开一家服饰店，你来帮我当店长吧，并且给你干股。”就这样，这位小店员走入了她人生的另一个阶段。

后来她的老板又开了3家店，她开始担任营业部经理，而且经常去国外采购。

当她40岁时，已经是一家业绩上亿元的服装公司总经理。而她以前的同事还在服饰店当店员。

为何站在一样的起跑点，命运会不同，你看出关键了吗？

一样在做电子代工厂，为何郭台铭就可以从小代工厂变成台湾首富？有的人才做一半就大喊“这行业不能做了”，然后等着亏损。为何有的人切水果就能变成果雕大师？

因为他有研究，有看书进修，有自己的目标，觉得自己要拥有跟别人不一样的技术，所以先有了意志力，然后开始付诸行动去努力，并最终成功了。

不要抱怨自己做的工作是什么，要看你在工作中抱哪种态度，以及你想“胜人一截”的决心有多强烈。

市场营销做什么最有前途 第5篇

市场营销做什么最有前途

市场毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。根据我国有关资料统计，从20世纪80年代中期至今，我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次，而每一次的人才交流会上，市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才， 随着市场竞争的日趋激烈，这种势头在未来将越来越猛烈。

市场营销学是经济管理类专业中比较实用的类型，在市场经济逐步完善的今天，对于作为独立经济实体的企业、公司，如果没有专业的市场营销人才，以科学、现代化的营销手段来“做生意”，肯定无法在竞争激烈的市场中生存。市场营销人员是企业、特别是大型企业不可缺少的人才，但由于高素质营销人才数量一直跟不上，所以拥有实际营销能力的毕业生供不应求。但自身实际营销能力较差的毕业生在职场生存较为困难。

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、运筹学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、消费心理学、国际市场营销、市场调查、基础会计、金融概论、企业销售策划、商业银行实务、人力资源管理学、市场调查与预测、分销渠道管理、银行营销、服务营销、客户关系管理、定价管理、现代推销技术、营销创新、广告理论与实务、财政与税收、公共关系学等。

如何对自己管理：1.掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识; 2.掌握市场营销的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力; 4.熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则; 5.了解本学科的理论前沿及发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

市场营销就业到底如何

一、人才培养方向应满足企业与社会当前与未来的需求，同时也要贴近高职教育的特点。社会与企业的发展对人才的需求是多层次的，而从高职教育的定位与特点来看，我们技能型、应用型人才正是我校市场营销专业的培养定位的基本方向，为了学生的可持续性发展以及满足个性化需求，适当开设某些符合中级能力要求的课程。

做什么行业有前途 第6篇

如题，现在做网络信息行业方面，那方面更有前途些。

[现在做网络信息行业方面，那方面更有前途些]

做什么行业有前途 第7篇

相信今年股市方面的信息今年听得特别多。今年6月份上证指数突破5000点，许多股民从中获利不少。那么也会听到许多的专业名词，比如股票交易员。股票交易员是做什么的呢？做股票交易员有前途吗？本期乔布简历小编会将这些疑问一一解答。

关键词：股票交易员是做什么的，股票交易员有前途吗

股票交易员是证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人。股票交易员不需要很专业的知识，但是必须对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。

股票交易员分一般股票交易员和资深股票交易员。一般的交易员就是指按指令下单的人,不需要很专业的知识,但待遇也好不到哪去,你要是指的是操盘手,需要他做投资决策,那不是一般人能做的,首先你要有很好的理论知识和实践经验,关键是老板要相信你才行.在券商里这个职位实际上是个输单员，也叫报单员，就是别人下指令，你按着指令敲到电脑里。技术含量很低，需要手脚麻利，出错率低。收入比较低，不过工作也轻松。

俗话说得好：三百六十行，行行出状元。对于股票交易员，只要是自己喜爱的工作，付出了努力。如果自己实力强的话肯定是最快也是最能赚钱的途径。但是这伴随一定的风险，这需要自己本身有很强的能力。大家对股票交易员这个职位感兴趣吗？感兴趣的同学可以在招聘信息上多了解哦~~ 股票交易员是做什么的_股票交易员有前途吗

什么面相男人有前途 第8篇

好的面相当中，天庭也就是上额位置占很大比重，所谓天庭饱满指的是额头光洁无伤疤，侧面看呈圆润的弧度，不仅如此，发髻要有尖角才好，这样面相的男人较有贵人运，常受人提携而获得事业上的圆满。

2.准头有肉

鼻子高挺的男人事业运强，另外准头要有肉才能蓄财，财运才会好。有此种鼻型的男人中年之后大都子女承欢膝下，另外若是山根高挺，则代表有机会继承祖上基业，家底深厚，是非常富贵的象征。

3.下巴圆润

鼻子开始到下巴的距离恰好是脸长的三分之一，这样的面相最富贵。身型匀称且下巴圆润的男子财运会非常好，另外就算是白手起家也可以获得丰厚的家产，而且这样的男子性格比较温和，家庭观念比较重。

4.眉毛浓密眉形上扬

眉毛浓密主福寿，生命力顽强，志气较高，做事情比较坚定执着，容易成事。眉型微微上扬并且没有逆毛生长的男人人缘好，对金钱管理能力较强，并且能守财，自有一番基业。眉毛呈螺旋生长的男子脾气暴躁，容易受小人暗算。

5.耳型外扩

好的耳型应当是耳轮外扩，且耳垂呈水滴形状，这样的男人事业运极好，多表现在机遇方面，如果自身努力就会一鸣惊人。耳朵较尖的男人创造力强，能言善辩，但个性较极端，运势容易大起大落。

6、八字眉且眉毛浓密之人

八字眉的人他们做事不极端，性格平易近人，做事业沉得住气，如果眉毛浓密的话，则对事业有理想，思想比较积极上进，这类人往往在事业上稳步发展，一步一个脚印的去做，没有把握的事不冒风险，因此他们的事业属于蒸蒸日上的类型，不会出现起起落落。

7、耳大垂厚之人

耳垂厚和耳朵大的人有福分，运势比较好且稳定，他们的事业多贵人相助，有得力助手帮自己拼搏事业，自己无需努力太多，事業便会取得提升，这类人属于在事业上比较幸运的人，他们的事业总是能蒸蒸日上，取得好成绩。

8、眼睛细长且眼神敏锐之人

长着一双又细又长眼睛的人一般多心计，如果眼神再比较敏锐的话，此人必多智多谋，在事业上有很好的眼光，对未来方向把握的比较准，一切皆在计划中，有着周密的思路，他们往往在事业上能得到领导的重用，地位逐步得到提升，如果自己创业的话，且会逐步做大，不容易出现动荡，事业蒸蒸日上。

9、天庭饱满地格方圆之人

天庭指的就是上额头，地阁指的就是下颌，面相中常以“天庭饱满、地阁方圆”来说明某个人的面相如何有富态、运势如何好等，如果一个人额头部分方圆饱满、下巴部分又敦厚富实，此类人做事有魄力，运势比较稳健，不会出现起起落落，在事业上会逐步形成大的气候。

金融行业有哪些职位比较有前途 第9篇

1、 金融分析师

金融分析师又细分为证券分析师、股票分析师、外汇分析师等等，主要以利润率、流动性、稳定性，偿付能力、同业比较等等方法，对企业、项目、投资进行分析，提供买卖建议。

金融分析师是投资界的“金领一族”，几乎所有的金融投资机构都需要大量的金融分析师，券商的研究所，就是一个以金融分析师为主题的机构，明星分析师年入千万，上新财富排行榜的事情时有发生。

从整个国内金融人才市场看，目前顶级金融人才年薪报价已在百万元以上，而一般中级人才在30万至50万元。

2、 基金经理

按照“证券从业人员资格”的规定，基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底，具有较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。目前，我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征，但基金经理的投资权限也是有限定的。

基金经理的收入是底薪、花红、奖金及佣金，收入与市场估值挂钩，如果基金经理所管理的资产市场价值价格下跌，那么花红、奖金和佣金都会受到影响，他的收入随之暴跌。很多客户难以忍受基金回报低甚至下滑，所以，表现不济的基金经理几乎都被淘汰了，留下的都很出色。有意思的是，我拿到的收入数据平均值，正好在月薪10万以上。

3、 精算师

精算师，是处理风险及不确定性的金融风险的商业性职业，为了把未知事件带来的财务损失降到最低，精算师需要对事件发生的概率和有可能导致的后果进行评测，如死亡、破产等。大部分的精算师都在财产保险公司或者人寿保险公司工作，工作范围包括设计新品种的保险产品、相关保费计算，准备金计算，制定投资方针等，小部分的精算师在咨询公司或者医疗保险公司任职。

刚刚进入精算行业，每个月的薪酬大概在1万左右，似乎没什么吸引力，但是随着工作经验的累积和工作年限的上升，薪水的将呈现几何数量级的增长。

如果能考到精算师资格证，就是保险行业含金量很高的证书了，遗憾的是，全国没多少人有精算师的资格，保险公司的首席精算师大多是外聘的，年薪在几百万元至几千万元不等，一般从业者虽然不会这么多薪水，但是年薪100万的精算师并不少见。

4、 操盘手

操盘手主要是为大户(投资机构)服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机等等。除此之外，他们还要能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。

5、 资产评估师

资产评估师在帮助企业降低交易成本、提高经济效率等方面有重要作用，现有的从业人员，远不能满足企业的庞大需求量，加之资格证书的考试比较难通过，加剧了资产评估师的招聘难度。

二、金融行业比较有价值的证书

银行业专业人员职业资格证

为加强我国银行业从业人员队伍建设,提高银行业从业人员素质，12月，人社部、银监会联合发布通知，将原中国银行业从业人员资格认证考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划，建立银行业专业人员职业资格制度。

期货从业人员资格证

期货从业人员资格考试是期货从业准入性质的入门考试(看好是“入门”考试，跟高大上的薪酬待遇没关系)，是全国性的执业资格考试。考试受中国证监会监督指导，由中国期货业协会主办。

证券从业人员资格证

简称“证券从业资格”，类型同期货从业人员资格证，是“入门”考试，跟高大上的薪酬待遇没关系，是从事证券职业的第一道关口，证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。该证书是全国性质的资格认证考试，是国家金融机构进行认证的资格证书。

证券从业人员资格考试是从事证券行业的入门考试，也是证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员必须取得从业资格证书。

基金从业资格证

根据《基金法》规定，基金从业人员应当具备基金从业资格。从起，由中国证券投资基金业协会负责组织实施，考试侧重实际应用，主要考核基金从业人员必备的基本知识和专业技能。

金融风险管理师 FRM

这个证书主要适合于从事金融机构中从事风险管理工作的从业者。随着金融市场的发展，风险管理越来越受到国内金融机构的重视，因此持有FRM的人才未来将面临许多置业发展机会。FRM分两级，考下来得一万元左右的费用。每年五月和十一月各有一次考试。对于数学比较强的人来说，靠这个证书会比较容易些。

特许金融分析师 CFA

作为投资行业的“黄金标准”，CFA持证人炙手可热，其考试重点是国际最前沿的金融理论和技术，范围包括投资分析、投资组合管理、财务报表分析、企业财务、经济学、投资表现评估及专业道德操守。

CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等。据不完全统计，我国今后十年内每年将需要十五万金融领域的专业人才，取得此证书目前在国内的就业前景很广阔;薪水都在50至100万之间。

注册会计师 CPA

这个证书代表国内会计行业的最高资格证书，考这个证书难度很大，甚至超过CFA，当然他的优点是中文考试。持证者应聘四大会计事务所、证券、基金等都会有明显的比较优势。费用低廉。总共六科，可分开考，一门门通过。

注册会计师是依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。

三、金融专业就业去向

从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种将趋向：

1、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

2、证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。

4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

5、保险公司、保险经纪公司。

6、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

7、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

8、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。

9、国家公务员系列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。

数控行业人才大有前途 第10篇

一、数控人才市场需求

在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2％对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之

一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。

数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区：

1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业．军工制造业是我国数控技术的主要应用对象．

杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。

2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。

具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。

二、数控人才的知识结构

现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。

另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。

对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：

1、蓝领层：

数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。

2、灰领层

1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。

2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。

3、金领层

敏捷测试有什么前途 第11篇

问题描述：

我在一家外包公司做敏捷测试，已经两个月了，感觉除了对业务的积累外，其他再无积累，不知道以后该怎么转型。有前辈愿意指点一下小弟吗?

精彩回答：

王晓明：

敏捷测试人员的职业发展空间，个人技能和经验的提升都远远多于传统测试。成为一名优秀的敏捷测试工程师的要求也非常多，我罗列一下技能云，和潜在的发展方向，仅供参考，

● 领域知识

● 分析方法

● 解决问题能力(有点宽泛啊)

● 自动化测试设计和编写能力

● 持续集成，持续交付的知识

● 与用户，客户沟通技巧

● 与团队沟通技巧

● 项目管理能力

● 质量管理能力

潜在方向：

● 测试专家

● 质量保证专家

● 咨询师，教练

中国为什么有前途 第12篇

你知道在中国随便在街上买一个打火机多少钱吗？一块钱人民币。一块钱人民币是零售价，那从工厂里能卖出来批发价最低是多少？一毛三分钱。你拿给美国人或者德国人，说人工在外，你给我一毛三分钱做一个打火机，你做做看？

中国的真正实力，不仅是来自于人工便宜，还来自于由于人口规模巨大，带来的产业集群和产业配套能力。

所以很多人说有的国家要替代中国在制造业的地位，白日做梦，你拿得出四亿经过良好的初等教育的成熟的劳动力吗？拿不出来你怎么替代中国现在在制造业当中的地位？所以规模本身就说明问题。

中国人口的第二个问题，是每个人都有强烈的欲望，发财的欲望。2008年奥运会之前，有一个印度记者跑到中国来采访，第一次来中国，他就跟媒体同行说，好奇怪啊，我算账不是这样的，我觉得中国的人口密度应该大过印度才对啊，你想，两国人口差不多，中国还多一点，但是我们的可居住国土面积是差不多的，所以你打打草稿，是不是中国人口密度应该大一些？可是我到中国来看，没有人啊，很多二三线城市早上九点上班之后，街上稀稀拉拉，没有人。到北京，出了六环，你往两边看，哪有人，人呢？

后来过了一段时间，印度记者终于明白为什么了，他说我这一阶段到中国来，跟每一个中国人打交道，发现一个特别奇怪的现象，每一个中国人都知道自己第二天要干什么。我们说这很奇怪吗？他说很奇怪，至少在印度大家不是这样，很多人是不知道自己第二天要干什么的。

为什么你在中国到处见不到人，是因为人口发生了大量的积聚。

北京的公园，到周末的时候，你也看不到太多的年轻面孔，他们在哪儿？在写字楼里加班，在一些课堂上学习，他们在干这个，或者他们为了培养孩子，在带孩子参加各种补习班，他们在奔日子，在奔前程。每一个中国人，不管是底层的引车卖浆者流，还是高层的高官巨贾，每一个人都不以自己的现状为满足，还得往前奔哪。

所以有一个海外归来的经济学家就跟我讲，他说你们讨论什么，说中国有没有前途，中国当然有前途，中国经济肯定要发展，这还用说吗？世界上哪一个国家像中国这样，每个人都急切地要改变命运，不管现在自己的命运怎么样，也不管自己的理想是不是现实，他都要去改变命运。这个道理虽然好像很生硬，但它真的就是个道理。

但中国的前途，还有巨大的不确定性在等着我们。比如中美关系。现在的中国已经不是三十年前刚进入世界体系时候的中国，所以美国人现在拼命地想把中国像牛皮糖一样从身上给撕下去，货币脱钩，大家都意识到这个问题，因为再按过去三十年的玩法玩下去，两败俱伤，所以中美关系格局处于一个巨大的利益调整期，格局调整期，我们有没有智慧来安然度过这个调整期，考验着我们。

还有就是以互联网为代表的新技术，带来的世界政治经济格局的一轮底层逻辑的大变局，会把人类引向何方？在中国的剧烈的成长期里面，我们内部的利益格局也在发生剧烈的摩擦、碰撞，那它的烈度可不可以控制不演化成大规模的社会碰撞？我们不知道。

总之，还是那句话，我们这代人遇到了千载难逢的大机会，是否能把握机遇，那要看我们的努力。

做人力资源有前途吗？ 第13篇

1.想转行做人力资源,请大家给点意见。

2.人力资源管理专业就业前景如何?很多人都说很好,真的吗?

3.就一个问题,人力资源管理专业毕业后工作好找么?

4.人力资源管理是冷门专业吗,就业前景怎么样?

5.人力资源的就业前景如何

6.人力资源管理的就业前景如何呢?

初中毕业学什么有前途 第14篇

众人所关心的中考已经结束,中考成绩不理想的同学最关心的就是初中毕业学什么好？因为自己已经没心思再读书了，只想着学门技术去工作。临沂电力工程技术教育学校无疑成为了众多初中毕业生的最佳选择。

而家长在想什么呢？孩子初中毕业没考上重点高中该怎么办？总不能在家闲着没事做吧；或者花钱交赞助读高中，但读完高中也只能考上一个专科学校，但现实社会大专文凭又有什么用呢？学技术，初中毕业学什么好？这是家长最头疼的问题。

事实证明，大部分成绩一般的初中毕业生不是头脑笨，是不适应当前应试教育的套路，强其所难逼着他去读高中，走高考这条路势必困难，效果不佳；但如果现在就帮他找工作就业，初中毕业的孩子年龄小，没文凭根本找不到什么好工作，只能做普工，毁掉孩子的一生。

如果读书确实尽力了，但个人对当前应试教育不适应，那你就读技校吧。读技校可以早一步学专业进入职业岗位，现实中，几年的工作经验比一个大专证有用得多，中考成绩不理想的初中毕业生还是报读技术（工）学技术好。

1、技术（工）学校的学习方式比初中高中的好：

技校的职业教育课程和初中、高中的应试教育课程完全不同，不强调计算和背书，主要是学专业理论课程加大量的实操训练。孩子初中那种应试教育的成绩不好，到技校换了另一种以动手实践为主的学习方式，能更好的发挥他的技能潜力。

初中毕业读技术（工）学制选择灵活，又可获得文凭：

（1）初中毕业可报读三年中技：二年在校理论实践交叉进行，第三年去企业实习（也就是准就业），可取得一个中级技工的毕业证书，相当于中专水平；还可又取得一个中级的职业资格证书，俗称中级证，这种选择时间短，见效快，适合想尽快工作的同学。

（2）初中毕业也可以报读五年高技加成人大专，这种学制是四年在校理论实操交叉进行，第五年到企业实习，比三年中技学制在专业技能上更系统更完整，可取得高技和大专毕业证书及高级职业资格证书。适合年龄小，家庭条件比较好想在个人职业道路上有所成就的初中毕业生报读。

初中毕业读技术（工）的缺点：

初中毕业生的自制能力比较差，所以技校初中毕业生所在中技专业课程都以动手操作的多，侧重教学的趣味性，这样教学进度没有大学的快。初中毕业生基础差，虽然可以比大学生早些接触专业、接触职场，但发展后劲比大学生明显不足。临沂电力工程技术教育学校开设有基础学院,针对每位入学的学生进行基础培训,有效地解决了初中毕业生基础差的问题。

解决这些缺点就需要中技生在校期间把业余时间利用起来，尽量多学专业技术；技校毕业后也不能间断专业学习，这样才能使自己的职业道路越走越宽广。