邮政局局长先进个人事迹汇报材料

邮政局局长先进个人事迹汇报材料（精选12篇）

邮政局局长先进个人事迹汇报材料 第1篇

邮政局局长先进个人事迹汇报材料

1986年8月，我怀揣着青春的梦想，成为xx市xx县邮政局xx支局的一名投递员，在局党委和局领导的领导下，本着“人民邮政为人民”的企业宗旨，凭借对工作的满腔热情和责任，漫漫邮路上，一干就是15年，15年来，我把每封信每份报刊及时准确地送到用户手中，从未出现过任何差错，得到了用户和领导的一致好评，先后受到过什么什么表扬及荣誉。1998年，根据工作需要，在局领导的重视和提拔下，被任命为xx邮电支局支局长，那一刻，心里除了感激，开心，便是沉甸甸的更重的责任。当了支局长，就得起到模范带头作用，我自知我就是支局的标杆，当时由于人手紧张，我还兼做营业员，我拿出上学时的学习劲头，认真学习营业业务知识和支局长的管理工作，时刻严格要求自己，不断超越自我，力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

一、加强管理，提升服务质量。

管理制度是企业成功的必要条件，我作为支局长要求职工对工作负责是干好本职工作的前提，每个人都要有一责任心，才能干好工作，责任心决定了他们在工作中的态度，有了责任心才会按时、按质、按量完成任务，才能主动处理好分内分外的相关工作，主动承担责任。我由于多年的一线工作和管理经历，非常熟悉了解邮政，也十分热爱邮政事业，在几年工作中随着企业的不断发展和各项业务的增加，为此我在支局工作中认真把握好“抓经营，促发展，重落实，抓制度，强管理，严考核”的思路，保证日常工作的正常开展。定期召开业务经营分析，发现问题，解决问题，不掩盖并及时纠正，做到工作有计划，经营有秩序，质量有保证，制度落实有效果。

二、以身作责，起模范带头作用。

担任支局长除了要抓好支局全盘工作外，还要关注各项业务的发展，“以局为家，局兴我荣”，处处走在前，凡事从我做起，以德感人，以诚待人，在前进中不断探索新方法，新途径，带领职工早开门，晚关门，延长营业时间，想用户所想，得到用户的普遍认可和赞扬。为了发挥支局长的“领头雁”作用，各项任务都超额完成，提前完成，使各项工作处于全县支局领先水平，为此XXXX（写一些获得过的集体荣誉）

三、无私奉献，不计个人得失。

企来养育着我们，我们便心怀感恩，再苦再累也是值得。X年，妻子患重病手术治疗，我却没能了陪在身边，尽管对妻子抱有遗憾，但是我不后悔，我知道县局人手紧缺，如果我不坚持在岗位上，那便造成多少人的不便，用户的邮件又不能耽误，我便只能舍小家，顾大家，坚守岗位。

四、心系职工，构建和谐支局。

一个好的支局长不仅能把业务发展好，还要能把职工凝聚起来，共同奋斗。我非常重视与职工间的交流与沟通，视他们为亲人，有时间就和大家聊聊家常，了解一下职工的工作生活情况，谁家有困难，想方设法帮助解决，哪个职工生病了，我也会在繁忙的工作中抽出时间去探望。此外，工展文体活动，提升了职工文化素质，丰富了精神生活，使职工在活动中增进感情，生活中大家相互关心，相互帮助，从而创造了宽松融洽的工作氛围，使整个支局表现出一个团结向上的集体风范。增强了支局的凝聚力。

就这样，凭着对工作的执着追求和敬业精神，我无怨无悔地把青春献给了邮政事业，几十年的人生经历，苦辣酸甜都有，成功与失败，遗憾与惊喜，那么多的难忘的记忆，也正是这些，丰富我的人生阅历，增长了见识，开阔了眼界，今后的路还很长，我会一如既往地做好每一件事，无愧于企业，无愧于自己！

邮政局局长先进个人事迹汇报材料 第2篇

在**省**市邮政局，只要提起**省邮政系统“百优班组”、“优星班组”及盐城市邮政系统“十优班组”、“先进单位”的获得者**支局，大家都会伸出大拇指。当谈起支局局长杨卫江时，大家都赞扬他管理有方，是**支局的好当家人。零指标≠没指标

目前，邮政经营的业务种类众多，大部分支局都采取对内下指标的方式发展业务，从而形成了“人人头上有指标，个个发展有任务”的格局。但在**支局，杨卫江却从不给员工下达任务指标，而支局各项业务的发展却走在全市局的前列。俗话说“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”。杨卫江深谙其道。他说，每位员工的能力大小不同，如果大家在任务完成过程中仅仅盯住自己的“一亩三分地”，一旦个别人完不成任务，就会给整个支局工作目标的实现带来不确定因素。之所以不给员工下达任务指标，目的就是要培养员工心怀全局、以全局利益为重的大局意识，从而带动整个支局的业务发展。他还说：“井无压力不出油，人无压力轻飘飘，零指标不等于没指标。”近年来，支局一直将营造良好的内部发展环境作为日常工作的目标，并逐步形成了“团结友爱、互帮互助、各负其责、全力拼搏”的氛围。正是因为有了这种和谐的氛围，**支局才能走上良性的发展之路。无言＞说教

**支局的员工们都知道，他们的局长有写小纸条的习惯。在杨卫江的兜里也总会随身揣着几张便笺。

在2011年**局的一次先进事迹报告会上，**支局员工朱素青向大家讲了这样一个故事：2011年，一个炎热的下午，朱素青提前10分钟来到支局，做下午营业的班前准备，可一进营业室，就觉得凉意飕飕，显然是中午关门歇业时，没关空调。一想自己是最后一个离开营业室的，肯定是自己临走时忘了关空调。此时，杨卫江和营业室的其他人员都已到班，朱素青突然觉得营业室内的空气似乎有点沉闷，大家的眼神似乎都有点不对劲，想必局长已经知道是自己下班后忘记关空调了。她又联想到上级部门为了压缩支局固定成本开支，水电费与往年相比大大削减。平时，支局在不影响对外服务的前提下，能节约就节约，从不多用一度电、一滴水。现在却由于自己的疏忽，导致电的白白浪费，朱素青感到十分内疚，心想，这次局长肯定要大发雷霆了。但杨卫江当时对此事却只字未提，晚上下班后，他在朱素青的操作台上放了一张纸条，上面写着：“友情提醒：下班请记着关空调。”第二天一早朱素青上班后，看到杨卫江留给她的纸条，顿时感动得热泪盈眶。同事们知道此事后，虽然没说什么，但从此随手关闭电源、水源都成了大家的自觉行动。

类似的事情在**支局还有很多，如某人业务发生差错了，杨卫江会写小字条，提醒其注意业务技能的提高。这种没有直接批评的沟通方式，使员工增强了学习业务的自觉性。在**局已举办的两届营业员技能大赛中，第一名全部花落**支局，营业员景卫娟2011年还被**市总工会授予“五一劳动奖章”。

**局分片视察员陈智辉说：“正是杨卫江这种用心多于用嘴的做事风格，使支局员工在工作中更加认真、细致，**支局也成了业务主管部门心目中的免检支局。” 务虚＋务实

思想是行动的先导。作为支局负责人，要想让员工心往一处想、劲往一处使，朝着积极的方向去努力，就必须有一套行之有效的思想工作方法。

杨卫江来**支局任负责人之前，该支局有一名投递员工作不积极，整天沉迷于赌博，每月的工资都不够自己花。杨卫江上任后，第一个找其谈心，要求他改变现状。起初，这名投递员对杨卫江的思想工作很反感，认为是多管闲事，极不配合，每次约他谈话，他总是以种种理由推托。最后，杨卫江被迫采用激将法，对他“大发脾气”：“你还没努力过，怎么就知道自己不行呢？你家里条件不好，妈妈又长年有病，你又没结婚，你现在的样子对得起谁，你不觉得惭愧吗？”面对杨卫江触及心灵的责问，这名投递员痛哭流涕，发誓一定要好好努力，勤奋工作。一年后，他娶了一个贵州籍老婆，要去贵州探亲，杨卫江主动提出来帮他代班，让他安心去探亲。回来后，这名投递员的工作积极性更高了，主动关心并积极参与支局的发展，同时，自觉做好事，如支局门锁坏了、电灯不亮了，他都能主动帮助修理。同事们都说他像换了一个人。

邮政局局长先进个人事迹汇报材料 第3篇

市财政局局长勤廉理财先进个人事迹材料 XX市财政局局长XX同志自2003年任职以来，认真履行工作职责，与时俱进，不断创新，锐意进取，大胆改革，带领和团结全体干部职工，团结务实，真抓实干，取得了可喜的成就，财政收入连年跨上新台阶，财政工作年年取得新的成绩。2003年至2007年，全市财政总收入从7.8增长至21.7亿元，增长13.9亿元，地方财政收入从2.2亿元增长到5.5亿元，增长3.3亿元，2007年我市财政收入总量跻身全省第一名。在抓好财政收入不断攀升的同时，他带领财政系统干部职工大刀阔斧、卓有成效地推进了10多项重大财政改革，为维护社会稳定和实现经济跨越式发展做出了积极的贡献。2007年，XX市财政局获遵义市财政局综合考核获一等奖，XX市委、市政府综合考核一等奖。由于工作出色，XX同志于2006年被人事部、财政部评比表彰为全国财政系统先进个人，得到了党和国家领导人温总理的亲切接见。财政系统及其个人取得的优良业绩的背后，饱含着他呕心历血、辛勤工作的不平凡历程。在中国酒都XX市，熟悉XX的人都知道，他是一个争胜好强，永不服输、勤恳务实的硬汉子。50年前，他出生在大山里，是大山抚育了他坚强的体魄、宽阔的胸襟

市政局局长先进事迹材料 第4篇

自200x年武威市市政管理局组建以来，xx同志历任武威市市政管理局局长。他对xx市城市市政管理事业无比崇敬，4年来，他一方面抓机构的组建，一方面按市政府、市建委的整体工作部署，牢牢把握市政管理工作为经济建设服务的指导思想，以绿化、硬化、亮化、净化、美化城市为主题，明确工作重点，全面加强市政建设，不断提高城市管理水平面，较好完成了各项工作任务。由于他由于工作成绩突出,200x年x月被中共xx地委评为优秀共产党员;200x、200x、200x连续三年被市委评为优秀县级干部;200x、200x连续两年被市委、市政府评为第一、第二届天马节会先进工作者；200x年还被省爱卫会评为爱国卫生先进个人。在他的带领下，城市市政管理工作在巩固中提高，困难中前进，挑战中发展，城市“三乱”现象得到有效治理，城市市容市貌明显改观，城市品位进一步提升，城市形象发生了翻天覆地的变化。

一、勤奋好学，坚守公正

xx同志在工作中，始终保持着孜孜不倦、勤奋好学的精神，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，把理论和实践紧密结合起来，开拓进取，不断创新，注重提高政治理论水平和领导决策能力。他在认真完成繁忙的城市市政管理工作的同时，坚持不懈，勤奋努力，利用业余时间学习了党校开设有关学科，以优异的成绩取得了大学本科文凭。他还注意广泛阅读与城市管理相关联的各类书籍，以便拓宽自己的知识面，为更好地干好工作奠定基础。在狠抓理论学习的同时，他还注意总结实践经验，先后在报刊杂志上发表了十多篇文章，并时常对市政行业的同事们进行城市管理指导，观摩讲座二十多次。

xx同志在工作中原则性强,他认真贯彻廉洁规定,增强拒腐能力,模范地遵守和执行国家法令,不以权谋私搞权钱交易,对涉及工程建设方面的问题,他能做到公开、公平处理，自觉接受群众监督，倾听群众意见，较好地坚持了廉洁自律的各项规定。在工作中，xx同志也和其他人一样会遇到这样或那样的人情干扰，但他始终坚定地做到在人情和公正之间选择后者。就是这样，他对自己自警自律，面对怀有目的或者善意的吃情、送礼，他一概拒之，真正做到了廉洁自律，笃守公正。

二、勇挑重担，爱岗敬业

在多年的城市建设与管理工作中，xx同志始终做到爱岗敬业，尽心尽责，吃苦在前，享乐在后，全心投入。以出色的业绩交上了一份叫同志们敬佩、让人民满意的答卷。市政管理工作面广量大，头绪多，任务重，但他不辞辛苦、科学管理、合理安排、统筹兼顾、扎实工作，使各项工作均健康有序在向前发展。特别是撤地设市以来，一方面他把工作重点放在全面加强市政公用行业的基础设施建设上，另一方面又注重城市的绿化、硬化、亮化、净化与美化。一是组织实施了城市道路扩建、改建及人行道整治铺设工程；二是全面实施了亮化工程，为城市增添了亮点；三是加强了给排水设施建设，使目前城区供排水工程有序进展；四是狠抓城市绿化，使城市绿化水平不断提高；五是以迎接天马国际文化旅游节暨经贸洽谈会和创建省级卫生城市为契机，全面加强了环境卫生管理工作，大力开展专项整治。

全市城建行业的同志都知道，董生同志工作中从不叫苦说难，无论是大任务，还是琐碎事，他都很自信地、愉快地予以接收。担任市政管理局局长后，他更是以身作则，勇挑重担，始终坚持吃苦在前，享受在后。市政管理局成立以来，武威城市市政管理工作可以说是刚刚起步，各项规定、办法以及执法依据都不全面。但他面对现实，认真钻研，不断探索市政管理工作的新思路、新办法。他经常深入到工作第一线，合理安排，认真部署，不分昼夜，全身心的投入到市政管理工作中。由他主持起草的《市政工程管理办法》、《城市建设管理目标责任书考核办法》、《文明路街考核标准》、《关于加强城区建筑垃圾和生活垃圾管理规定》、《武威市市容市貌整治方案》等城市管理办法、通告，加强了制度建设，使城市管理逐步走上了法制化轨道，提高了城市管理水平。工作中,他正确处理个人与组织、局部与全局的关系，认真负责，求真务实，表现出了较强的责任心和事业感，得到了领导和同志们的一致好评。

三、情系城建，服务群众

xx同志对群众有着厚重、质朴的情感，心中时刻装着人民的利益，关心着人民的疾苦，凡是城市管理方面的事情，不论大事小事都耐心细致的处理。多年来，他舍小家顾大家，一心扑在城建事业上，早上班晚下班，且经常加班加点，工作不分昼夜。他时刻牢记党的宗旨，倾听群众呼声，关心群众生活，维护群众利益，实实在在的为群众办好事、办实事。他能够密切联系群众，团结同志，善于处理各种复杂事务。他能够发扬民主工作作风，自觉团结群众，不摆架子，工作中广泛征求意见，认真研究，讲求民主，集中决策。他客观公正，实事求是，既坚持政策，以耐心细致。在对待下属上，既严格要求、严格管理，又注意工作方法，充分调动和发挥下属的工作积极性，共同搞好工作，表现出了一个共产党员应有的良好品质。在他的带领下，尽管市政管理局人员少，工作任务多，但大家齐心协力，努力工作，取得了较好的成绩。

民政局局长的先进事迹材料 第5篇

他没有惊人的豪言壮语，也没有可歌可泣的英雄事迹，只有一颗对党的事业赤诚的心，一腔对人民群众深沉的爱。他的理想情操、他的追求本文来自本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料信念、他的敬业精神、他的奉献热情激励着我们每个人的心，他就是莫旗民政局局长苏成祥同志。二十多年如一日，他

用对事业不懈的追求，一步一个脚印，实现着自己的人生价值，留下了一串闪光的足迹，他以自己的模范行为，赢得了干部群众的信任和赞誉。莫旗是经济欠发达的少数民族自治旗，由于多种因素，有4200多户农村达斡尔族群众居住草房，占农村达族居民的62.4，其中有一半已成危房，有些居住时间超过50年，低矮潮湿、透风漏雨、摇摇欲坠。由于生活条件差，环境十分恶劣，结核、流行性出血热、肠炎、痢疾、克山病等多种疾病的发病率居高不下，有45％因病致贫、因病返贫，使本来就不富裕的家庭雪上加霜。

面对这种情况他看在眼里急在心上，下定决心帮助这部分老乡改善住房，旗委、政府领导的高度重视和全力支持使他对这项工作充满了信心。面对资金缺口，苏成祥同志不辞劳苦，坚持向市民政局、自治区民政厅直至民政部，汇报莫旗达斡尔族群众的居住情况及住房差造成的危害，积极争取上级有关部门的支持和帮助。“功夫不负有心人”，自治区民政厅的领导将莫旗农村达斡尔族群众住房问题向自治区党委、政府主要领导进行了全面汇报，引起了自治区乃至中央领导的高度重视，并进行了认真研究，决定对莫旗的4200户居住草房、危房的达斡尔族农民住房进行改造。目前，阿尔拉镇的第一批草房改造户都已住上了明亮的砖瓦房，党的民族政策再一次惠及到达斡尔族同胞身上。看到达斡尔族困难群众告别居住半个世纪的茅草房而喜迁新居时，他露出了欣慰的笑容。

莫旗是自然灾害频发的农业大旗，今年又不同程度地遭受了龙卷风、洪涝、冰雹等自然灾害。为了扎实有效地做好防灾、减灾、救灾工作，他和业务人员一起，精心编制了救灾预案，随时予以启动，致使大灾之际的救灾工作有条不紊的进行。

7月16日夜间,莫旗突遭龙卷风和暴雨袭击，致使全旗17个乡镇中有13个乡镇不同程度受灾。暴雨和龙卷风带来巨大的损失，共造成5人死亡、2人受伤，数十人无家可归，农田大量冲毁，牲畜大量被淹死，造成直接经济损失3.21亿元。面对突如其来的特大自然灾害，他视灾情如命令，连夜带领民政局的同志迅速赶赴灾区，组织人员查灾核灾，妥善安置灾民，部署救灾工作，及时向上级部门报告灾情。把救灾口粮100万斤、衣物4000件、帐篷40顶、塑料8000平方米发放到灾民手中，有效解决了灾民吃、穿、住的问题。他住进灾区半个多月，带领民政局的同志起早贪黑，泥一脚水一脚，奔忙于受灾乡镇村组之间，逐户查实农户因灾造成的吃穿住问题，把党和政府的关怀送到了灾区，带给了受灾群众。每天都累得腰酸腿疼，换来的却是灾区社会稳定。

10月20日，红彦镇突燃森林大火，接到火灾信息后，按旗防火指挥部的安排部署，他连夜组织12个人的扑火小分队，亲自带队赶赴火灾现场，投入到打火的战斗中。整整六个昼夜他和同志们坚守在火灾现场，整个人都累散架了，他却说“火场就是战场，再苦再累都算不了什么。”

11月17日莫旗汉古尔河镇乌兰村突发“禽流感”疫情，按照旗委政府的部署，民政局承担危险性最大的疫区家禽捕杀任务，他没有任何怨言，连夜带领捕杀小组奔赴疫区，完成了组织交给的光荣任务。

“做为一个民政局长，接触最本文转载于本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料网困难的群众都习以为常了，但是直到现在，一看到困难群众眼中的泪水，我就心痛。”这位刚强的达斡尔族汉子这样诉说着他心底柔软的心结。他以急群众之所急、想群众之所想、做群众之所需为第一要务。任民政局长还不到一年，就接待需要帮助的特困群众达1200多人次，只要群众有困难来找他，他都会热情接待，尽全力去帮助他们。为进一步完善莫旗农村困难群众救助制度，他按照上级民政部门的要求制定了《莫旗农村困难群众社会救助工作实施方案》、《莫旗贫困大学生救助工作方案》和《莫旗农村医疗救助工作方案》，并全面启动，这些政策措施案的出台，为促进自治旗城乡救助工作规范化运作，更好地对困难群众进行救助起到了积极作用。

一年来，17个乡镇遍布了他那坚实的脚印，回荡着他宣传党和政府惠民政策的声音，重点优抚对象、特困户、五保户家中留下了他那魁伍的身影，时刻牵挂着城乡困难群众的安危冷暖。

苏成祥同志十分注重学习。他常说：“不学习就会落后，特别是在知识更新较快的时代，不能当外行领导，更不能迷失方向。”他是这样说的，也是这样做的。民政工作千头万绪，点多面广，涉及大量的物资款项，工作出现差错将直接影响党和政府的形象。他在工作之余，很重视结合工作实际，对《中国民

政》、《中国社会报》、《社区》等杂志中刊载的理论文章进行深入学习研究，以此找差距，弥补不足。在他的带动下，全局上下形成了为民政工作勤学习、勤思考、争先进的学习型机关，领导班子的凝聚力、战斗力得到全面加强，各项民政工作实现了跨越式发展。

他常说：“人生应该有理想，这种理想不是可望而不可及的，它是地平线上的起点，有方向、有目标，从起点出发，一步一个脚印向前走去”。这是多么纯朴的话语，这是多么高尚的心灵，他就是靠着这种精神，靠着共产党员的这种责任感，使命感，走到哪里都同广大人民群众结下浓厚的感情。

邮政局长个人事迹材料 第6篇

要扭亏，人心是关键。伍亚培身体力行，通过开展“双依靠演讲会”、职工座谈会、扭亏研讨会和每月一次经营分析等活动，并利用黑板报、简报等宣传阵地，讲形势、讲任务、讲局情、讲责任、讲主人翁精神和宣传先进人物的业绩，使大家看到了困难，增强忧患意识，又看到了机遇，增强战胜困难的决心。与此同时，在全局上下开展“增收减亏从我做起”、“我为扭亏献一计”等劳动竞赛和合理化建议活动，并加大了内部分配制度的改革力度，较好地调动干部职工的积极性，使该局的面貌发生了很大的变化：不怕苦、不畏难的人多了；勤学习、钻业务的人多了；出谋献策提建议的人多了；上门营销、忘我工作的人多了；爱企业、做主人、讲奉献的人多了；深入基层、调查研究、作风务实的人多了。

分营之初，伍亚培就感受到了人员过多的压力。1998年，全局有人员270人，人均劳动生产率只有2．6万元。他认为，邮政要摆脱困境，不改革不行，而改革的出路首先从用人机制开始。于是，伍亚培顶住压力，开始做那些年纪偏大已适应不了生产发展的职工的工作，使一些不适应工作的职工办理了内部退养，一些不适合内退的，通过考试分流，对一些工作不负责任，服务质量差，用户多次申告的人员，经调查落实，坚决辞退，决不手软。同时，通过竞争上岗，把那些年轻有为，有一定专业知识的专业技术人员充实到管理岗位上来，使原来部室19人减少到现在的13人，文化结构中专以上达87．5％，比原来提高30个百分点。此外，大幅度减少非生产人员。截止XX年，全局职工减少到137人，减少49．26％，人均劳动生产率达到7．73万元，比1998年增加183．55％。

加快业务发展，改善经营管理是扭亏为盈的主要手段。近年来，伍亚培经过深入的调查研究，重点抓好四大业务的突破：即电影下乡，营销上门，服务到家庭、货摊、果园。菜地，通过深入的宣传和优质的服务，大力发展邮储业务，去年底余额达13753万元，市场占有率达17．9％，平均利差率为3．4％；带头攻关，发展商函广告业务。去年印制旅游门票、企业金卡、邮资信封等收入17万元，有的还是一次开发，长期受益；乐东局遵循诚实守信的原则，树立品牌，发展邮购业务，去年进销差收入40多万元。县邮购商场被省质量技术监督局和县消协授予“购物放心商场示范单位”。“诚信单位”、“无假货示范商场”等称号。该局充分发挥网点优势，作好“代”字文章，使电信、移动、寻呼、保险等代办业务得到较大的发展。

伍亚培坚持把培养良好的职业道德，恪守服务规范，提高业务技能做为职工队伍建设和树立企业形象的重要内容来抓。经常向职工宣传“服务是邮政永恒的主题”的观点。他还设立局长热线电话，直接处理一些服务上的热点、难点问题，使该局的服务水平和企业形象得到社会各界的认可，用户满意度达到90％，13个自办网点中有9个被评为县级文明单位，其中一个还被评为省级“青年文明号”。

伍亚培始终把企业制胜的根本放在深化内部管理，狠抓开源节流上。为了使企业的亏损局面得到有效控制，分营之初，伍亚培就组织人员到各个支局所进行了认真仔细的调查研究，制定出了对经济效益较差的支局所承包经营实施方案，使全县7个亏损严重的支局所的改制工作得以顺利进行。根据测算，改制后支局所平均每个每月减少费用支出1300元，7个支局所一年减少各种费用支出11万多元。此外，在控制开支上，他从节约一度电、一滴水、一张纸着眼，处处精打细算。如车辆维修要经局领导、司机、车管员同时进厂估价；购置办公、生产用品，实行货比三家，由采购小组核实后报领导批准才能购买；接待力求节俭，热情周到，限定陪餐人数；各项费用开支实行局务公开，月月张榜公布，接受职工监督；对支局所实行“以收定支”的考核办法，把支局所的创收、邮储余额的增幅、各项费用支出紧联在一起，既调动支局所在创收方面的积极性，又克服了以往支局所开支不考虑效益，不计成本的***惯，达到严控成本，开源节流的目的。

邮政局局长先进个人事迹汇报材料 第7篇

恪尽职守保一方平安

**，**县民政局副局长。一个多月来，他舍小家、顾大家，心系群众，恪尽职守为民服务，充分发挥了党员的先锋模范作用，为维护社会稳定、确保一方平安作出了积极贡献。

积极主动化矛盾。维稳集中月活动开展之初，**以他 20 多年从事农村工作的经验，认识到很多大的矛盾是由一些小的纠纷累积发展而成的，要化解社会矛盾，必须从源头上抓起，主动出击。于是，自来到包村点徐家渡镇塘下村起，他就认真开展矛盾纠纷大排查，早发现、早介入，努力把各类矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。

一心为民助发展。驻村以来，他始终牢记为民宗旨，帮助群众解决实际问题。面对塘下 3 组和 7 组新农村建设点涉及到的农户拆旧等诸多问题，他连续奋战 10多个日日夜夜，上户做群众的说服工作。如今，塘下村新农村建设步伐加快，环境也绿化、美化、亮化了，村民看在眼里，美在心头。

勇挑重担解难题。活动开展期间，塘下村出现了前任党支部书记因故罢免、村民情绪激动、村里矛盾激化、时任村委会主任想知难而退等异常情况。面对这些棘手的问题，**没有推辞，二话不说就开始了说服工作。他上户听取村民的意愿，宣传有关法律、法规，组织建立村级换届选举委员会，制定换届选举有关制度、程序，找思想有疙瘩的村民谈话……他连续两个星期天天入村到户，听民声，记民情，解民愁，以赤诚之心换取村民的理解和信任。村民们竖起拇指佩服地说：这老陈够玩命的。最终，塘下村的组织班子健全了，战斗力加强了，没有引发任

邮政局局长先进个人事迹汇报材料 第8篇

邮电分营时，**担任**县**邮政所主任，当时**邮政所储蓄余额仅600多万元，为了使储蓄余额快速增长，他带领员工兢兢业业、扎实苦干，创新服务方式，深挖服务内涵。通过连续几年的努力，使**邮政所储蓄余额达到了6000多万元，保险业务连续多年全县局排名第一。在**的带领和广大员工的共同努力下，**邮政所业务发展基础管理和规范服务工作始终处于全县领先水平。因其工作业绩突出，**在XX年5月份担任了长临河邮政支局支局长。他深感责任和担子更重了，不但要抓好支局全面工作，还要关心所辖**邮政所各项业务的发展。他时刻牢记“以局为家，局兴我荣，局衰我耻”的信念，主动放弃休息日，早上班、晚下班，一心扑在工作上。该支局被合肥市邮政局评为“十佳农村支局”。在平时工作中，做为支局长，**工作处处在走在前，带领员工坚持早开门、晚关门，延长营业时间，急客户所急，得到当地客户普遍赞扬和认可。在家务农的妻子承包了7、8亩土地，**因工作忙，根本没有时间顾及家里农活，平时都由妻子一人起早贪黑干农活，心里感到非常内疚。但妻子从无怨言，总是嘱咐他把工作干好，要为大家做好垂范表率。为此他平时更加努力工作，在他的带动下支局员工发展业务的积极性很高。

在业务发展中，**处处以身作则，牢记有付出，才有回报。邮政储蓄业务是农村邮政的支柱业务，也是竞争最为激烈的业务，邮政在硬件上比不上其它的商业银行，所以他把着力点放在服务软件上，在与客户的交往中，特别是对一些大客户，处处留心其业务发展状况，联系方式等信息，从细节入手，依靠与对手比服务来赢得客户。

长临河镇上一位个体经营户，以前储蓄存款都存在当地信用社，他在得知这一信息后多次上门宣传动员，在一次上门做工作时，客户家养的一条狼保险突然窜出来，在其腿上咬出几道血保险，当时这位客户赶快催促他到医院去处理伤口，他却说没什么大不了，都是家门口人，自己后来独自去医院进行消毒打疫苗。该客户得知后，深深被其这种上门服务的执着精神而感动，经过几次的来往接触，该客户逐步将存款全部存入该支局，还主动替邮政储蓄作宣传，向来自己商店买东西的大客户宣传使用邮政储蓄业务的优势和便利，引导大家到邮局去存款。在今年第一季度储蓄劳动竞赛中长临河支局净增储蓄余额1400万元，目前长临河支局储蓄余额已达6500多万元。

在前年的“奥运邮品”、“徽乡茶”和“思乡月”系列专项营销活动中，他带头积极响应县局号召，带领全支局员工主动与业务单位和厂矿联系，上门营销。他在一次在去离镇上较远的一个石料厂联系业务时，摩托车中途突然爆胎，其推着摩托车走了7公里多的山路，到达石料厂时已是累得满身是汗，一下瘫坐在椅子上，厂长问明情况后，当场答应购买XX元保险。

水务局长先进事迹汇报材料 第9篇

——水务局长同志先进事迹汇报材料

江永县水务局长同志，自2002年初上任以来，在县委、县政府的领导和上级业务主管部门的关心支持下，围绕我县水务发展的目标和治水新思路，以饱满的工作热情、求真务实的精神风貌，用自己的实际行动，努力实践“三个代表”重要思想，为全县的水务事业普写了新的篇章。

一、扎实工作，倾心为民

水利是社会公益性极强的行业，又是一个艰苦的行业，作为一名水行政主管部门的一把手，谢孝祥同志带头弘扬“献身、负责、求实”的水务行业精神，立足本职、倾心为民、切实解决农村发展中突出的水利问题。他根据近几年来我县山塘、水库险病隐患多，防汛抗旱任务重的现状，深入基层调查研究，摸清工程存在的问题，分类、分批实施除险加固，他十多次上市局、到省厅争取项目资金，同时积极向县委、县政府出谋划策，多方、多渠道落实水库除险资金。每动工一处，他都实地查看，落实技术、行政责任人，督促工程项目资金及时足额到位，加强质量监督。经过一年的紧张施工，完成治理病水库38座，其中小

（一）型5座。为今年的防汛抗旱打下了坚实的基础。去年，我县连续遭受六次大的洪涝灾害，县城两次进水，作为防汛副指挥长，谢孝祥同志最先出现在抢险现场，特别县地税局、种子公司路段，由于永明水泥厂旁的消水洞於塞严重，致使新街水淹深达3米以上，情况十分危及，他涉水指挥调度，组织抢险队伍，疏散受灾群众，根据上下游的情况，认为只有炸开消水洞，才是最根本的办法，退水后，立即组织技术力量，筹集5万多元资金，对消水洞进行扩宽处理，解决了群众的洪涝之苦。由于他兢兢业业、忘我的工作、率先垂范的优良作风，当年被评为全省抗洪救灾先进个人，记一等功一次。

二、与时俱进，开拓创新

谢孝祥同志到水务局上任后，经过半个多月的调查研究，他认为，要使水务局摆脱困境，必须做活观念创新、管理创新、方法创新“三个创新”文章。针对局机关办公环境陈旧简陋，工作效率低的现状，他千方百计筹措资金，修缮了机关办公大楼，配置了办公桌椅，规划院内布局，营造美好工作、生活环境。创新的最终目的是增效增收，为使全县水资源统一管理、合理利用，就必须有一个好的管理体制，他多次向省厅、市局、县委、县政府汇报，得到各级领导的支持后，在全市率先成立了第一家水务局。今年4月，县自来水公司顺利移交给水务局，真正实现了城乡水资源统一管理。

谢孝祥同志的实践证明，哪个单位“创新”思路广、哪个单位就兴旺有生机，哪个地方“创新”步子大，哪个地方的工作便会有声有色，没有条件就会千方百计创造条件，没有优势就会扬长避短创造出优势来。他看到周边兄弟县小水电开发搞得红火，为什么我们不可以从这方面下功夫，他是这样想的，也是这样做的。他亲自带领技术人员，翻山越岭，找水源、选坝址，并多次到蓝山、江华等小水电开发搞得好的县市学习、取经。出台了我县水电开发的优惠政策。引来了众多的投资商，到目前，开发小水电总装机2万KW，年内可启动近亿元资金的开发项目，可为单位创收近百万元，为国家创税200万元。

三、清正廉洁，无私奉献

谢孝祥同志作为一名共产党员，他在水务部门展现了一名共产党员的风采，他在工作中实现着自身的价值，同时也激励着周围的人们，他始终相信，领导廉洁、班子才有凝聚力，才有威信，单位才会长盛不衰。在他的带领下，班子成员保持和发扬艰苦奋斗的精神，不以权谋私，在工程建设等重要事务中坚持民主决策，按规章制度办事，规定每季度对局机关经费开支、各种专项款进行一次内审监督，广泛听取干部职工的意见，自觉接受群众的监督。发票报帐必须三人签字即经手人、分管领导、法人代表。严格的办事程序，严明的工作纪律，使我局机关干部职工的作风、办事效率大为改观。

“上渠不正下梁歪”，党内行风正不正，关键在领导，勤政之风浓不浓，关键在领导。谢孝祥同志坚持用铁的纪律约束自己，身体力行，率先垂范，创造了一个领导廉洁自律，干部职工奋发向上的良好政治氛围。去年8月，一名外地来水务局推销六合治疗仪的业务员，为推销其产品，把一台仪器和400元红包送给谢孝祥同志，遭到当面拒绝，过后，趁他不在办公室时，将上述物品、礼金放到他的办公桌里。被他发现后，立即将物品、现金交给局纪检组，再由纪检组退还给这个业务员。领导干部带头做廉洁自律的表率，赢得了干部职工的高度信赖。

邮政先进个人事迹材料 第10篇

王顺友男，40岁，苗族，中共党员。四川省阿坝木里藏族自治县邮政局投递员。他忠诚如铁、责任如山、亲民如水、生活如歌、情深如海的可贵精神，展示了一个普通共产党员在平凡岗位焕发出的时代风采。

王顺友自1985年参加工作以来，一直坚持全心全意为人民服务的宗旨，在木里藏族自治县恶劣的自然环境和艰苦的工作条件下，克服常人难以想像的各种困难，常年累月，日复一日，长期默默无闻地奔波在往返里程达612公里的深山峡谷的乡邮投递路线上。他舍小家、顾大家，在肠子被马踢成三节、路遇抢匪、跳入河中打捞邮件等情况下也从未延误过投递班期，将邮政普遍服务延伸到偏僻乡村，把党的声音传送到大山里的千家万户，架起了一座藏区与外界沟通联系的便民通道，在默默无闻的工作中奉献了自己最美好的年华。

财政局先进个人事迹材料 第11篇

勤勤恳恳，恪尽职守，是我们每一位财政人的职责，2006年度我市财政工作取得了显著的成绩，本人作为一名普通职工，只是完成应尽的本职工作，蒙各位领导和同事的厚爱，荣幸地评为“先进个人”，在此深表谢意！下面将2006年度主要学习和工作情况汇报如下：

一、认真学习，不断提高自己的理

论水平和知识素养，树立正确的人生观和世界观。

从进入财政局以来，先后从事农业综合开发项目管理、政府采购、行政事业单位资产管理工作，自己感觉这些是财政业务的边缘化工作，挑战性强、工作强度和变化较大，加之近年来公共财政改革的要求，工作规范化程度越来越高，从事具体的事务工作，有时感觉力不从心，似乎踏不上节拍。因此在实际工作中，注意提高自己的综合素质，努力适应职业需要，2006年顺利通过公务员英语和电子政务考试。

“三十而立，四十而不惑”，年过四十，职业生涯已经过去大半，自己在科员的职位上呆了二十年，一点想法没有是不可能的，但是周围有好的同仁的关心和理解，一次次心灵归于宁静，说老实话，办老实事，做老实人！于心无愧。人心难以满足，假如现在是副科级，时间长了，能不耽望正科，何时是尽头。知足者长乐！

2005年以来，监事会党支部和科室领导经常找我谈心，把我作为入党积极分子人选，给了我很大鼓舞，2006年顺利通过了考察。坚定了入党信心，认识到在从封建社会进入到社会主义社会的中国，只有在中国共产党的正确领导下，以发展为第一要务，才能全面建设好小康社会，才能保证长治久安；东欧的动荡不安、台湾社会的政治混乱就是明显的反证。

二、认真作好各项具体工作，配合科室领导完成2005年度财政部门决算报表编制和市本级行政事业单位清产核资两项主要工作。

在作好日常的行政事业单位资产管理工作的同时，2005年度财政部门决算报表编制和市本级行政事业单位清产核资两项主要工作是所在科室2006年度的重头戏。

部门决算报表编制工作繁烦，工作量大，前期在各支出科室的大力支持下完成数据收集和上报，后期对数据的审核、修改更是麻烦；尤其在春节刚过，各科室和我们加班加点，省里不时下发审核参数和查询模板，一轮又一轮，几上几下，到3月中旬才能定稿。

我市自1993年进行过一次大规模的行政事业单位清产核资工作后，十几年来又出现资产管理混乱、家底不清的状况，作为一项政府行政管理的基础性工作，涉及面广、工作难度大，政策性强，要全面推动和确保此项工作的顺利开展，需要市级各部门予以高度重视。本人自始至终参与了全过程。配合科室领导作了以下工作：

（一）2006年4至6月份。召开清产核资动员大会，对清产核资工作人员进行业务培训，各行政事业单位做好清产核资的前期准备工作。

（二）2006年7至8月份。组织实施阶段的一些具体工作，如对操作的答疑，清产核资简报的交换和散发。

（三）参加核查工作，会同市纪检委、局相关科室人员共同核查十余户行政事业单位的清产核资工作。

（四）配合做好总结验收工作。

今后，在各位领导和同事的关心和帮助下，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人；在工作中继续努力，再接再厉，认真做好本职工作，争取更大的进步。

邮政投递个人先进事迹材料 第12篇

ⅩⅩ同志从事投递工作已经整8个年头，记得刚入局做投递员时，大家都说她一个漂亮的小姑娘来做投递员太可惜了，整天要风吹日晒的肯定吃不了这些苦，没几天就会走人了。或许是性格里不服输的个性，她咬牙坚持了下来，这一当就当了三年的外勤投递员。依稀记得的分部经理是这样跟她说的，当然他也会跟每一个新来的投递员讲这些，“要当好一名投递员，就要踏踏实实，认认真真的做好三年的投递工作，就算你以后到了别的岗位，都会游刃有余……”在这三年的投递工作中，ⅩⅩ同志每天从事单纯的投递工作，单纯的以为只要把每份报纸每封信件投递到用户手中，一天的工作就算结束了，其实不是，投递员每天都会直接与用户面对面接触，人家说见面三分情，你一天至少与所辖的用户见两次面，一年365天算一下那得积累多少的情份啊，所以在以后的工作中，她始终坚持“微笑服务”，因为她深知投递就是服务，而服务就是邮政企业发展的生命线，你的服务好态度好，用户就会喜欢你、认可你，你就可以登堂入室地给用户宣传收订我们的邮政报刊业务，也可以卖贺卡、卖月饼，甚至还可以揽协储。即可以增加自己的收益，也从中得到了锻炼和成长。在每年的大收订战役中，ⅩⅩ同志都会积极地去宣传收订，力争完成市局下达的各项营销任务。2010年完成个人报刊收订流转额17.79万元，2011年完成个人收订流转额18.84万元,2011还完成邮政订阅卡销售6400元和个人销售贺卡任务。成为分部报刊收订能手。

在别人看来，投递工作是一项简单而又轻松的活。多年的投递生涯使她深刻地体会到投递工作虽是一个平凡的工作，要干好不容易，心中必须要有强烈的责任感和为用户提供优质服务的思想。为了做到这一点，ⅩⅩ同志总是严格要求自己，别人不容易做到的自己要做到；别人能做到的，自己要做的更好。在投递一些名址不详的录取通知书，海外信件或只是最普通的平常函件，她都认真负责的对待，不厌其烦地反复查询，也曾打过114台进行查询或到派出所或所辖的居委会进行查询，再辗转送信上门，也许有人觉得没有必要，因为投递邮件按邮件封面书写地址进行按址投递，如果书写不详或是有误而无法进行正常投递的信件，即使退回也不算违规，可她不这样想，一封封最普通的信件不仅包含着寄件人的期盼，还有收件的的晓望，更真实地反映出邮政投递工作的服务态度和工作效率。而要做到这些就要付出更多心血和汗水，但她总是无怨无悔。为了搞好投递工作，常常是夏天一身汗水，雨天一身雨水。如果遇到恶劣的天气，心中首先想到的是用户，总是想方设法把邮件送到用户的手中，多次受到用户的好评。多年的投递工作中，从没有发生一起误投，漏投邮件现象，也没有收到用户的一次有理由申告，出色的完成投递任务。

作为一名邮政最平凡的投递员，ⅩⅩ同志除了要在平常的投递工作中克尽职守，还利用时间多学、多练，多想，学习邮政的各项操作流程和操作技能，努力提高自己的操作水平的职业素质，现在，在投递分部的工作岗位无论是开据发票，或是登单分拣和报刊分发，还是外勤的替班走段她都能随时上岗，做好各项应急工作，并出色的完

成好领导下达的各项任务。在2011年举办的泉州市邮政系统业务练功比赛中，取得了投递工种的第二名，并由泉州市人力资源和社会保障局授予泉州市技术能手的称号。被评为2011年泉州邮政局先进个人的称号。多次被评为优秀积极份子和优秀团员的称号。

“人民邮政为人民”是所有邮政人共有的精神支柱，不管岗位怎样平凡，投递工作怎样辛苦，ⅩⅩ同志用最真诚的微笑投递好邮政服务的最后一公里，这就是她做为一名普通投递员不普通的追求。

ⅩⅩ市邮政局邮递公司九一分部