诚信承诺书免费下载（精选9篇）
诚信承诺书免费下载 第1篇
他，从一名普通工人，到一厂之长；把一个名不见经传的县级小厂，发展壮大成为全国最大的日用瓷生产和出口企业，创造了闻名中外的“三环”品牌效应，产品远销国内外，资产达到几亿元。多年来，他始终信奉一条最重要、最本质的经营原则，那就是“诚信”二字。他，就是现任民营企业广西三环企业集团股份有限公司董事长、总裁兼党委书记陈显彬，近日他刚刚荣获全国道德模范（诚实守信）提名奖。“人无诚不立，企无信不兴”。这不仅是陈显彬从商多年的成功之道，也是他为人处事的立身之本。
诚信是企业最宝贵的财富
近日，陈显彬在接受记者采访时表示，获得全国道德模范提名奖这个荣誉他非常高兴，北京之行让他深受感动，也深受教育。在采访中，陈显彬多次谈到了中国的道德文化，谈到了社会责任，谈到了诚信的重要性，处处体现出了他把中国文化底蕴与现代企业经营理念的深层结合，体现出了一个成功企业家始终坚持执着的信念。陈显彬1964年9月初中毕业后到北流县瓷厂当工人，先后担任班长、车间主任、副厂长、厂长等职务。1997年1月起，陈显彬任广西三环企业集团股份有限公司董事长兼总裁至今。在长达43年的瓷业生涯中，陈显彬坚持把创新和诚实守信当作企业发展的动力，始终把中国文化所倡导的锲而不舍、诚实守信当成护身法宝。也正是这
1样的创业理念，让三环集团不断发展壮大，生产规模、销售收入和出
口创汇均居全国同行业第一。
思想是行动的先导。作为一个企业的领导人，良好的经营意识显然非常重要。陈显彬说，此次能获得全国道德模范提名奖这个荣誉很不容易，他非常感动。三环集团二十多年来一直严格按照诚信来经营，无论是对合作伙伴、客户还是对员工都讲究诚信。诚信是企业最宝贵的财富，也为企业赢得了长足的发展。
诚信使企业赢得信誉更赢得发展
建厂初期，炻瓷厂经历了一次客户“砸杯索赔事件”。这让陈显彬深深地意识到，“人无诚不立，企无信不兴”。于是他毫不犹豫地答应了客户的索赔要求，并且作出如再不合格还以一赔十的承诺，了结此事。当时他每月工资仅350元，却主动自罚1000元。这一事件使客户从陈显彬的商业诚信和果敢整改中看到了相互合作的前景，双
方成了长期的合作伙伴关系。
在记者采访过程中，三环集团公司的一些参与创业的老职工回忆说，在1987年建厂初期，陈显彬就已提出了诚实守信的经营宗旨，要求保证质量，确保准时交款交货。当时不少工人并不理解，认为企业只要卖出产品赚回钱又能发工资就是最好的事，没必要给自己提更多的要求增加成本，不利于与同行竞争。陈显彬却不是那样想，他认为自己的产品要打入国际市场，如果连基本的诚信都做不到肯定是站
2不住脚的。于是，三环从不降低成本而影响产品质量，但最后却比别的厂家赚到了更多的利润。
为了履行诚实守信的承诺，陈显彬为此曾付出过不少的代价。2005年初厂里的一名业务员因为工作失误，导致没能按时把客户的货物送上船，可能因此影响到交货时间。陈显彬得知后，当即改由空运将货物送抵客户手上，一笔即将到手的利润就这样失去了。而一名日本客户听说陈显彬的良好信誉后，找上门下了一个2000多万件产品的大订单，而且交货时间非常紧急。生意接下后工人们却发现，本该由客户提供的包装材料迟迟没有送到工厂，导致生产出来的产品无法包装。尽管责任不在三环，但如果不能及时交货，日本客户将可能亏得血本无归。此时陈显彬又打出了诚信牌，他带着工人们加班加点，来多少包装材料就完成多少产品，终于在交货期限前把货交到了客商手上。一次次的信守承诺，不但让日本客商激动地送来感谢信，也赢来了更多的生意，目前三环集团公司以及陈显彬在国际陶瓷市场上的诚信度，都是有口皆碑的。
三环产品远销国外，而当初与国外市场的合作也是十分惊险。当年《铁达尼号》电影风靡全球时，欧洲一家大客商四处寻找厂家合作，要求一个月供应《铁达尼号》花面新产品，订单量大，时间紧迫，不少厂家不敢接订单。当时，三环集团的生产饱满，为了提高企业声誉、不失时机扩大欧洲市场，陈显彬果断地接下了这一订单。后来，经过开发、技术、生产、贸易部门全力协作，一周拿出样品，提前一周把
3全部新产品送到欧洲市场，使这一经销商感激万千，特意将手中的进口配额全部给了三环。现在，单是这一客户每年使三环出口创汇600
多万美元。
说起对客户的诚信的事例，可是数不胜数。河南平顶山煤业集团从1996年与陈显彬合作，1998年至1999年期间，全国煤炭出现持续滞销，煤价下滑，但陈显彬仍诚实守信地按约向平煤集团购煤，平煤集团深受感动，在其经营恢复正常后破格把远远没达到“重点客户”标准的三环，列入其“全国26个重点客户”名单中。2003年，三环作为中国外贸企业信用体系指定示范单位，参与了《广州宣言》的发起。由于对上下游客户、员工、股东和社会坚持诚信，使陈显彬的企业迎来了一片艳阳天，成为中国出口到欧洲最大的日用陶瓷企业，三环的产品先后荣获“广西用户满意产品”、“全国用户满意产品”称号；公司先后被评为贵港关区A级企业、中行广西分行“AAA”级信用企业、被自治区国家税务局授予“诚信纳税人”称号，荣获中国出入境检验检疫协会颁发的“中国重质量讲诚信进出口企业”称号，获得“全国用户满意企业”荣誉称号。陈显彬以诚信赢得信任，让企业与客户及合作伙伴和谐共生。
以人为本，视员工为企业的第一资源
对客户诚信赢得口碑，而以诚信对待员工，赢得人心。实践使陈显彬深刻认识到，员工是企业的第一资源，作为企业老板，必须十分珍惜和爱护这个资源，并且与员工建立新型的合作伙伴关系。三环支
4付员工的薪酬、福利超过成本的30%，明显高于当地同行业水平。陈显彬对待员工就像对自己的家庭成员一样。2004年，有一位员工不幸患上重大疾病危在旦夕，陈显彬得知后指示拿出30多万元抢救，但终因回天乏力，这位员工还是遗憾地离去。后来陈显彬又指示公司
对这位员工的两个孩子按国家政策承担起抚养义务。
“授人以鱼，饱其一日；授人以渔，饱其终生”。为了让再就业适应时代发展要求，陈显彬要求三环集团实施知识工程，提高员工的思想品德素质和岗位技能，让他们有一技之长不下岗。为此公司与江西景德镇陶瓷学院合作，注册创办了三环陶瓷学校，开展一系列培训教育活动。据统计，目前公司先后拨出100多万元，对5000多名再就业职工进行及时培训教育，合格率达到90％以上，不少员工现已成为三环集团加速发展的新生力量。正是因为陈显彬多方面爱护着员工，员工也积极支持企业，公司出现了老板爱员工、员工爱企业的局面。2004年，三环集团公司被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”和全国“双受双评”先进单位。陈显彬注重与员工建立亲密融洽的合作关系，极大地提高了“三环”集团公司的向心力和凝聚力。
诚信守法，真诚回报社会
陈显彬认为，企业在得到发展的同时，更要饮水思源，主动承担社会责任，自觉回报社会。为此，陈显彬始终坚持诚信经营企业、依法纳税回报社会，使三环集团公司成为北流市第一纳税大户，被自治区国家税务局授予“诚信纳税人”称号。在环保方面，通过气烧替代
5煤烧工艺，彻底杜绝黑烟；开发出排放标准达到和超过国家要求的“陶瓷煤烧隧道窑高压静电除尘”烟处理技术，并投入480多万元完成了所有燃煤隧道窑的高压静电消烟除尘改造。到目前为止，三环集
团在环抱窑炉方面的投入累计投资约3300多万元。
在赈灾济困、社会公益、慈善事业、政府急需方面，陈显彬更是满腔热情。陈显彬先后组织员工向广西洪灾灾区捐款22万元、6000多件衣物，向全国抗洪救灾一次性捐款15万元；向中国儿童基金会捐款12万元；向革命老区建设、自治区防“非典”办、玉林和北流两市的市政建设、“中国—东盟”博览会和玉博会、玉林市特困职工援助中心、北流市困难职工援助中心等捐款捐物，还捐赠全国劳模奖金10000元„„今年8月，向社会捐赠助学金30万元。多年来陈显
彬及其公司累计捐款达1700多万元。
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”作为北流市、玉林市和自治区三级陶瓷协会会长，陈显彬并不是为图个人名利，而是以实际行动去履行三级会长的职责，先后救活多个濒临倒闭的国有企业，并对北流、博白、钟山、南宁、茂名等地的30多家同行企业给予了技术、资金和管理等方面的支持，直接增加就业岗位1300多个，安置了3400多名下岗职工就业，还间接带动5000多人就业，为缓解当地政府的就业压力，带动整个广西的企业发展和地方的繁荣稳定尽了一份力量，三环集团也因此获得了“广西再就业十佳单位”的称号。
来源:玉林日报责编:李晓花
诚信承诺书免费下载 第2篇
创先争优党员承诺书（1）：
作为党员，按照“五带头五到位”的要求我结合本职工作承诺如下：
一、加强学习，与时俱进，不断提升综合素质，深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界的精神与物质辨证发展的认识，确保思想认识到位；
二、严格按照党纪党风要求，结合时代要求，形成严肃活泼高效务实的良好工作作风，形成端正朴素、勤俭节约的良好生活作风；
三、勇于开拓创新，服务青年。结合工作发展的需求，不断创新工作思路和方法。例如结合形式发展需要深入开展协会非公团建和结合青年新时代的需求开展团建和团组织工作等；
四、遵章守纪，严格自我约束自我监督、服从制度监督上级监督、接受群众监督。
创先争优党员承诺书（2）：
本人xx，现为办公室工作人员，在本次的创先争优活动中，结合日常工作实际，现做出如下承诺：
1、坚持踏实细致的工作风格，做好职责范围内的每一项工作。
2、加强业务学习，不断充实自己，改进工作方法，提高工作办事效率，提升自己能力水平。
3、努力提升办公室满意度，以服务态度体现办公室的工作力度，显现工作效率的全面提升。
创先争优党员承诺书（3）：
本人林小专，现为团市委组织部10届事务助理。为积极投身创先争优活动，切实落实自我动员、自我教育、自我约束、自我提高，为更好地接受党组织和广大群众的监督，现做出如下承诺。
1、认真学习，努力提高政治理论素养和业务能力。
2、尽职尽责，加强自身学习，努力自我完善，在自己的岗位上奉献自己。
3、切实做好由一名学生党员到机关党员的转变，进一步强化服务理念、丰富服务内涵、拓展服务途径、提高服务能力，以创先争优为契机，心系群众，力行服务。
创先争优党员承诺书（4）：
我郑重向党组织承诺：
1.认真学习，主动拓展学习知识面，与时俱进，保持共产党员的先进性。
2.严格遵守工作纪律，认真完成领导交办的各项工作，做好创先争优工作、爱岗敬业。
3.以党员标准严格要求自己，做素质过硬的优秀党员。
创先争优党员承诺书（5）：
根据机关党委统一部署和要求，我将认真参加“创先争优”的各项活动，努力保持共产党员的先进性，争当优秀共产党员、优秀党务工作者，在今后的工作和生活中，我郑重向党组织承诺：
1、认真加强政治和业务两方面的学习。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，努力提高自己的政治理论水平。认真学习党、团基本知识，以及服务全体青年的各项业务知识，努力掌握经济、政治、哲学、科技、国情等方面基本知识，努力成为一名合格团干、合格党员。
2、认真履行岗位职责，不断开拓创新。将开展机关党建工作与团的各项业务工作巧妙融合，设计活动更加贴近机关全体干部，在活动内容和活动形式方面更加创新，让大家在轻松的学习中得到提升，同时做好机关气氛活跃工作，在各项重点工作完成后，让大家通过轻松活动得到放松。
3、认真遵守国家的各项法律法规和各项制度，严格按优秀共产党员的标准严格要求自己。
4、严于律己、清正廉洁，坚守共产党员无私奉献精神，发扬共青团团队合作精神，坚持个人利益服从与集体利益，广泛联系群众，互帮互助，共同完成共青团的各项工作。
以上是本人向广大党员群众和党组织的郑重承诺，请大家予以监督。
创先争优党员承诺书（6）：
本人王长乐，在本次创先争优活动中，我以一名共产党员的身份郑重向党和人民承诺：
一、思想上充分认识本次开展创先争优活动的意义和作用，作为一名党员，我要坚定理想信念，踏实工作。用一颗年轻的心实践当初入党宣誓时的诺言。
二、行动上积极投身创先争优活动中，加强学习和工作锻炼，全面提高自身的各种素质。积极将学习的理论知识结合到工作实际中来。
三、自我要求上进一步约束自己。遵守单位的规章制度，更加注意言行举止，在生活和工作中更加严谨和细致。
四、立志于本职岗位，热爱本职岗位，创新于本职岗位，奉献于本职岗位。
创先争优党员承诺书（7）：
本人黄芳，在本次创先争优活动中，我以一名共产党员的身份郑重向党和人民承诺：
一、提升认识。思想上充分认识本次开展创先争优活动的意义和作用，作为一名党员，我要坚定理想信念，切实增强责任意识、争创意识、服务意识，在实际工作中认真负责，脚踏实地，扎实推进工作。
二、提升能力。积极投身创先争优活动中，加强学习和工作锻炼，在岗位上加强理论联系实际的运用，将所学所知用于实际工作，掌握政策、提高本领，提升能力，为全面推进本职工作而努力。
三、提升约束。遵守各项规章制度，严守廉洁自律各项规定，克己奉公，勤俭节约，牢固树立社会主义核心价值观，身体力行，发挥党员干部的先锋模范作用，认认真真做事。
四、提升服务。强化服务意识，关注民生，关注希望工程服务对象的需要，拓展希望工程爱心表达的领域和方式，切实推动爱心的转化和实现，赠人玫瑰，从我做起。创先争优党员承诺书（8）
为全面推进科学发展观的贯彻落实，作为一名共产党员我要积极参与创先争优活动，并作出以下承诺：
1．通过活动更加坚定理想信念，增强党性观念，在工作中认真执行党的路线方针政策和上级党组织的决议。
2．自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高政治理论水平，增强明辨是非的能力；加强业务知识学习，努力提高业务水平，增强工作效率。3．宗旨观念牢固。牢固树立全心全意为人民服务的观念。
4．勤奋工作，认真完成本职工作，发挥党员先锋模范作用。努力搞好设备安全管理、根据质量技术监督部门的要求，切实搞好气瓶充装标准化管理，尤其在世博期间更要注重站区的值班管理和外来人员管理，保证安全生产万无一失。
5．加强团结协作，善于沟通，认真完成各项工作任务；同志间团结互助。
兽药企业签署诚信自律承诺书 第3篇
9月3—4日, 由中国兽药协会主办, 畜牧大集网承办的中国兽药企业诚信自律承诺活动在北京举办的“第四届中国兽药大会”期间举行, 来自兽药行业近200家企业的负责人就加强兽药行业诚信体系建设共同签署了兽药企业诚信自律承诺书。参加活动的全国兽药企业负责人一致承诺, 要进一步健全内部管理制度和质量管理体系, 加强员工培训, 完善企业诚信机制, 从自身做起, 努力提高产品质量, 做到严格控制产品购销流程, 建立完整购销记录, 不直接向畜禽养殖企业销售原料药, 不采购、销售人用药品, 不销售假冒伪劣产品, 坚决不经营违禁和走私药物。要建立科学完善的售后服务体系, 真实准确地服务客户, 不夸大宣传, 不随意增减标签说明书内容, 不误导用户, 积极引导安全、合理使用兽药。大家一致认为, 要崇尚科技, 注重创新, 尊重他人知识产权, 不侵犯、不盗用他人专利技术, 不仿冒、不盗用他人商标、产品标识。加强自我约束, 主动接受和积极配合行业主管部门的监管工作, 勇于承担产品质量责任。
诚信承诺书免费下载 第4篇
首先是市场需求造就火爆行业。皮肤病是全世界发病率很高的疾病之一，损伤大，危害性高，影响容貌也直接影响到患者的心理健康。据相关资料统计，国内皮肤病总患病率为30％，即约有3.9亿人患有不同程度的皮肤病，如此庞大的患病人群，无疑带来了巨大的皮肤病市场用药空间。很多实力型医药企业都加快了向皮肤病用药市场进军的步伐，独具慧眼的西安仙草生物工程有限公司就在其列。
其次强力打造企业核心竞争力。免费试用+一站式服务=经销商财富。免费试用是最直接检验产品疗效的方法，有疗效才有市场，这是根本。针对经营者良莠不齐的状况，仙草生物工程有限公司全程扶持加盟商，制定详细的建店方案，采取一站式服务，从选址到开店经营，加盟者只需要复制就可以赚钱了。
第三，保证加盟商利益，是仙草生物取胜的法宝。严格执行市场保护，坚决杜绝串货及跨区经销现象，利润空间保证在500％左右。
一站式服务经销商轻松创业
湖北宜昌的甘经理以前在广东打工，随着年龄的增长，工作不好找，也照顾不到家庭，小孩成为留守儿童，成天上网不思学习，再者长期打工也看不到希望，为此身心疲惫。今年3月份，他在杂志上看到西安仙草生物推广的皮肤病专卖店项目，就打电话跟公司招商部联系，听了招商部邹经理详细介绍，了解到这个项目投资小，风险不大，回报高，而且公司还可以免费培训。甘经理暗地里对其它加盟商考察了一圈，最后辞去了工作，决定回家创业，既可以照顾到家，又可以增加收入。
回到宜昌后，和公司签定了宜昌的代理合同，他根据公司的建议，找了一问2500元的商铺，照着公司提供的装修图纸，三天就装修好了，公司派出专家进行现场培训，指导。按照着公司的指导手册，培训资料经营，当月销售了2万多，实现了当月收回投资。7月份，他的月销量达到了3万多，在电话里甘经理掩饰不住激动的心情，感谢公司的项目改变了他的生活，目前小孩的学习成绩上去了，家庭和睦。他表示正在找门面，准备再开一家“肤康皮肤病免费试用中心”。
免费试用见奇效患者成为经营者
李晨，是常州市天宁区丽华二村“肤康液免费试用中心”的老板，据了解，自从他代理“肤康液”后，按照总部的营销方案，通过免费试用的模式，由于肤康液对各类顽固性皮肤病具有独特的神奇疗效，最为关键的是停药后不复发，因此得到广大消费者的认可。如今产品热销当地，加盟半年以来，平均每月收入二万多元。
然而没有人想到，现在满面红光的李经理在加盟“肤康液’’之前，曾患深度牛皮癣5年之久。
2005年春，李晨患全身泛发性牛皮癣，全身皮肤无一处完好，红斑上反复出现多层银白色干燥鳞屑，奇痒无比，痛苦难耐。经西医治疗也不见任何效果，愈加感染严重，日夜难眠。5年问家人四处求医，民间偏方、正规医院看了个遍，然而终不得良医，无法根治。
此时，李晨和家人已经放弃治疗，彻底绝望。也许李晨只有终生任由那牛皮癣折磨了。
然而，踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。一天李晨的表哥从媒体上看到西安仙草生物工程有限公司研发的“肤康液”，通过了解得知，肤康液专门治疗牛皮癣、皮炎、湿疹等多种顽固性皮肤病具有神奇疗效，只要试用一天就会有明显疗效，被消费者誉为皮肤病“克星”。
李晨有些不相信，“我不想再上当了，花冤枉钱，就这样等死算了”，“人家肤康液可以先试用，如果没有效果，不用花钱，你担心什么?”。表哥说的有道理，不用花钱，试用怕什么?
通过和仙草生物试用中心联系，李晨从此踏上与“肤康液”不解之缘的路程。李晨试用“肤康液”一次后，就感觉没那么痒了，“5年了第一次好好睡了一觉，睡的香啊”。试用过后，神奇的疗效让李晨深信不疑肤康液的疗效，立即购买了三个疗程。两天后，白色鳞屑开始慢慢脱落，逐渐还原成正常皮肤。
两个月后，李晨全身牛皮癣基本痊愈，皮肤较病前细嫩、红润，自信又重新回到了脸上，邻居朋友见了，都非常惊异。
纠缠李晨5年的病魔被肤康液赶跑了，此时的李晨了产生了一个新的念头：肤康液疗效如此神奇，何不自己加盟经销呢?和老婆商量好，老婆也非常赞成：“像你这类皮肤病患者非常多，肤康液效果又这么好，肯定不愁赚钱”。
说干就干。2010年12月李晨来到西安，通过实地考察后更放心了。西安仙草生物工程有限公司坐落于西安高新技术开发区，公司实力可见一斑。在公司总部的帮助下，通过选址、开店，很快李晨的“肤康液免费试用中心”开业了。开店后，通过在小区张贴肤康液试用广告，散发传单，立即前来试用的患者络绎不绝。由于肤康液试用效果神奇，凡是试用过的患者最终都成为了李晨店里的老顾客。
诚信承诺书-参赛诚信承诺书 第5篇
参赛诚信承诺书，一个比赛，一个考试，最重要的就是公平公正，但是要公平公正的话，首先必须做到诚信。以下小编准备了两篇参赛诚信承诺书，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。
参赛诚信承诺书一
为维护普通高中招生统一考试的公平、公正，加强考生遵守考试纪律的教育，强化考生的自律意识，营造诚实守信的考试环境，树立文明良好的社会风尚，请考生认真阅读《考生诚信考试承诺书》中的下列内容，并签字认可。
一、违规行为的认定与处理
考生不遵守考场纪律，不服从考试工作人员的安排与要求，有下列行为之一的，应当认定为考试违纪，取消该科目的考试成绩：
1、携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位置的；
2、未在规定的座位参加考试的；
3、考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的；
4、在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的；
5、在考场或者教育考试机构禁止的范围内，喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为的；
6、未经考试工作人员同意在考试过程中擅自离开考场的；
7、将试卷、答卷、草稿纸等考试用纸带出考场的；
8、用规定以外的笔或者纸答题或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息的；
9、其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为。
考生违背考试公平、公正原则，在考试过程中有下列行为之一的，应当认定为考试作弊，其所报名参加考试的各阶段、各科成绩无效。
1、携带与考试内容相关的材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试的；
2、抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料的；
3、抢夺、窃取他人试卷、答卷或者胁迫他人为自己抄袭提供方便的；
4、携带具有发送或者接收信息功能的设备的；
5、由他人冒名代替参加考试的；
6、故意销毁试卷、答卷或者考试材料的；
7、在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息的；
8、传、接物品或者交换试卷、答卷、草稿纸的；
9、其他以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩的行为。
考生及其他人员应当自觉维护考试工作场所的秩序，服
从考试工作人员的管理，不得有下列扰乱考试秩序的行为。本篇文章来自资料管理下载。考生有下列行为之一的，应当终止其继续参加本科目考试，其当次报名参加考试的各科成绩无效。诚信承诺书考生及其他人员的行为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，由公安机关进行处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
1、故意扰乱考点、考场、评卷场所等考试工作场所秩序；
2、拒绝、妨碍考试工作人员履行管理职责；
3、威胁、侮辱、诽谤、诬陷或者以其他方式侵害考试工作人员、其他考生合法权益的行为；
4、故意损坏考场设施设备；
5、其他扰乱考试管理秩序的行为。
二、考生须知
1、考生应讲诚信并自觉服从监考员等考试工作人员的管理，不得以任何理由妨碍监考员等考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及其他考试工作地点的秩序。
2、凭准考证按规定时间和地点参加考试。
3、考生入场，除2B铅笔、书写黑字迹的签字笔、直尺、圆规、三角板、橡皮外，其它任何物品不准带入考场。严禁携带各种通讯工具、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带、刮纸刀等物品进入考场。考场内不得自行传递文具、用品等。
4、考生入场后，对号入座，将准考证放在桌子左上角以便核验。诚信承诺书 考生领到答题卡和试卷后，首先看清试卷总页码，清点试卷总数，检查有无缺页、漏印、破损、字迹不清等，然后在指定位置和规定的时间内准确清楚地填写姓名、准考证号、粘贴条形码等。
凡漏填或字迹不清的答卷、答题卡无效。
5、遇试卷分发错误及试题字迹不清等问题，可举手询问；涉及试题内容的疑问，不得向监考员询问。
诚信承诺书免费下载 第6篇
为了加强师德建设，更好地履行教师职业道德，树立新时期教师良好形象，做一名受学生尊敬、让家长满意、获社会好评的人民教师，我庄严承诺：
一、热爱教育事业，在思想上、行动上同党中央保持一致，不散布违背党和国家方针政策、有损师德和学校声誉的言论。
二、模范遵守社会公德，为人师表，衣着得体，举止端庄，言行规范，树立良好教师形象。不参与黄赌毒、邪教及封建迷信活动。
三、严格执行中央“八项规定”和自治区教育厅教师“六不准”、青铜峡市教育局“五条禁令”等教育规章制度，坚决不搞有偿家教，不到校外非学历教育机构兼课取酬，或为其介绍生源、提供相关信息等;不收受或暗示索要家长馈赠钱物，不接受学生家长宴请或参加其他娱乐活动；不利用教师职业之便谋取其他不正当利益。
四、严格落实宁夏回族自治区《关于严禁党和国家工作人员大操大办婚丧等事宜借机敛财的规定》，凡婚丧宴请必须履行事前申报，事后报告制度。
五、尊重、爱护和信任学生，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，杜绝体罚和变相体罚行为。不随意加重学生课业负担。主动关心学习有困难和家庭贫困的学生。
六、严格执行上级有关规定，不私自向学生和家长推销课外教辅资料。坚决不发生利用职务之便谋取不正当利益的行为。
七、教师之间团结协作，互相尊重，互相学习，互相配合，为学校可持续发展献计献策。
八、勤奋学习，努力工作，提高业务水平。认真备课、上课，批改作业，辅导学生。工作做到兢兢业业，一丝不苟。
特向学校、社会作出公开承诺，并自愿接受学生、家长和社会各界的监督。如有违反，愿接受组织处理。
承诺人：
2018年3月
教师个人师德承诺书
为了加强师德师风建设，树立教师的良好的社会形象，本人保证遵守教师职业道德，认真履行教师职责，展示人民教师教书育人、为人师表的良好形象，努力做一个让社会认可、家长满意、学生喜欢的教师。现具体承诺如下：
一、拥护党的领导，遵守党纪国法，维护三尺讲台尊严，坚持以先进文化和正确的思想育人，不参与和教师身份不符的任何活动。
二、言谈举止文明，衣着端庄大方，穿着打扮符合教师职业要求。时时处处做学生的表率，在公众和学生中树立人民教师的良好形象。
三、服从领导，服从学校管理。团结同志，正确对待竞争。同事之间互相协作，互相帮助。工作积极主动，不互相推诿扯皮。
四、关心学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物，关心学校一草一木。
五、相信科学，拒绝邪教，宣传先进文化，不传播有害学生身心健康的思想和歪理邪说，不参加封建迷信、赌博活动。
六、尊重学生人格，平等、公正对待每一个学生。不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生（包括罚站、罚作业、罚钱物、罚劳动等惩罚性或侮辱性行为），不谩骂、挖苦、讽刺学生，不擅自让学生停课。不训斥、羞辱家长，不擅自让学生回家叫家长。
七、廉洁从教，作风正派，不利用职责之便谋取私利，不索要和收取学生或家长的礼品礼金，不从事有偿家教或第二职业，八、不向学生推销教学教辅资料和学具，不擅自向学生收费。
九、工作作风严谨，严格遵守学校纪律。努力提高教学效率，授课认真，按时上、下课，不空堂、拖堂和无教案上课。不在课堂上使用移动通讯工具，不酒后上课。
十、尊重学生家长，认真听取家长的意见和建议。家访（包括电话家访）和家长来校，接待要热情，与家长交谈时，不讽刺，不侮辱，不一味责怪。
承诺人： 年
月
企业诚信承诺书-诚信经营承诺书 第7篇
诚信经营承诺书
诚信经营承诺书
为在直销市场树立合法经营，公平竞争，诚信待客的良好风气，不断提高报务质量，规范市场秩序，更好地保护消费者的合法权益，树立直销市场良好形象，倡导经营户之间合法、公平竞争，本市场在实行行业自律的基础上同时接受社会监督，特作如下承诺：
一、诚实守信，杜绝欺诈
坚持诚实守信、明码实价、公平合法的原则，杜绝各种欺诈行为，不短斤缺两，弘扬以德经营的道德风尚，共同塑造诚信购物的市场环境。在市场内凡发现销售商品短斤少两者，一律少一罚
十并立即停止其经营资格责令整改。
二、货真价实，价格合理
凡上柜销售的商品，价格真实合理，保证符合质量标准。不欺骗、不误导消费者，增强市场的透明度，让消费者明明白白消费并出具正规发票。
三、信守合同，明白消费
经营户要树立重合同、守信用的良好经营形象。严格履行合同要求，尊重消费者自愿的原则，不胁迫诱导售卖商品，主动提醒消费者防止受骗上当。帮助顾客增强自我维权意识，创造健康、文明、成熟的市场消费环境。
四、优质服务，塑造品牌
各经营户要为消费者提供优美、安全、优质的环境和服务，不断提高服务水平。经营户要认真负责的对待的投诉，做到不推诿，不扯皮，积极配合市场有关部门妥善处理。坚决贯彻执行国家、省、市有关法律法规，做到令行禁止，无条件服从直销市场管理，做到一切行动听指挥。
本承诺书一式两份，自承诺人承诺之日起生效，承诺人、直销市场各执一份，具有同等法律效力。
特此承诺
承诺人：
连云港市蔬菜活禽直销市场
****年**月**日
****年**月**日文明诚信经营药品承诺书
文 明 诚 信 经 营 药 品 承 诺 书
五常市食品药品监督管理局：
为进一步规范我们五常市药品经营销售行为，我企业将严格执行药品管理法律法规和药品经营质量管理规范，实现守法经营、诚信经营、文明经营，并承诺做到：
一、环境优美
店容店貌整洁，经营场所干净卫生；
工作人员须穿工作服、佩带胸牌上岗；
经营秩序规范有序，无乱设摊点、占道经营等违规经营行为
二、管理优良
非药品与药品、处方药与非处方药分区、分类存放；
不将非药品作为药品向消费者宣传疗效；
应在药师在岗时销售处方药和甲类非处方药；
杜绝虚假违法药品广告，不销售虚假违法广告药品。
三、质量安全
药品购进渠道合法，购进验收记录真实、完整；
药品储存养护符合规定要求，无过期失效药品销售；
开具药品销售凭证，销售凭证应符合规定要求。
四、服从科学监管大局
配合监管部门开展好各类专项检查工作
在变更经营地点时以方便群众购
药为原则先提出申请，经食品药品监督管理局初步论证后在办理手续；变更经营地点后坚决服从食品药品监督管理局的整体药品经营企业规划布局，不对由于规划调整在附近区域新增药品经营企业以影响经营为由提出抗辩。
五、服务优质
营业员文明用语，礼貌待客，热情服务；
驻店药师提供优质药学服务，指导患者合理用药；
建立高效的投诉处理机制，及时有效解决消费者合理投诉。
承诺企业：
承诺人：
日期：
****年**月**日药品经营企业诚信承诺书
药品经营企业诚信承诺书
药品质量直接关系到群众的身体健康和生命安全，为切实保障群众用药安全，维护群众的正当权益，本业主郑重承诺如下：
一、自觉遵守《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《消费者权益保护法》等法律法规，自觉接受食品药品监管部门的监督管理。
二、严格按照GSP要求经营药品，各项记录真实完整。
三、严把药品质量安全关，不从无资质的药品批发企业购进药品，及时做好购进验收记录，与药品配送企业签订药品配送质量保证协议书。
四、经营场所整洁卫生，药品摆放分类规范，药品销售遵照相关规定。定期对药品储存情况、质量状况进行自查，保证药品质量稳定，及时下架过期药品。
五、建立健全药品不良反应管理制度，发现药品不良反应及时报告县食品药品监督管理局。
六、自觉遵守广告法，不发布药品虚假宣传广告。
七、以上承诺，如有违背，愿承担一切责任，请社会各界予以监督。
八、本承诺书一式三份, 乡政府、签订单位各存一份，另一份由县食品药品监督管理局存档。
乡政府
承诺单位名称：
承诺单位： 二〇〇九年 月 日
二〇〇九年 月
日保健食品诚信经营承诺书
保健食品诚信经营承诺书
为强化本企业规范经营，切实承担起保健食品质量安全的第一责任人责任，自觉抵制假劣保健食品，对所经营保健食品质量安全负责，郑重作出以下承诺：
一、企业法人代表或负责人为企业食品安全管理第一责任人；
二、严格贯彻执行《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《保健食品管理办法》等相关法律法规，认真落实进货查验制度、索证索票制度并及时做好台帐记录管理工作；
三、保证所经营的产品是从合法渠道购进的合格产品，不经营假冒伪劣和
来路不明的产品，每个产品能具备供货方提供的批准证书、检验报告、生产或经营许可证、营业执照等；
四、建立健全保健食品安全质量管理组织和管理制度，落实食品安全管理员制度和从业人员体检、培训上岗制度；
五、经营场所内做到规范广告宣传，对所经营的产品不作虚假和夸大宣传，不涉及疾病预防、治疗功能；
六、做到经营的保健食品设有专柜存放，不同类的产品或食品与非食品应分开存放，并且要有明显的标志；
七、企业应完善突发事件应对机制，一旦发生突发事件，要及时做好处置工作，并立即向监管部门报告。
以上承诺如有违反，自愿接受德州市食品药品监督管理直属分局的监督和查处。
承诺单位：
单位负责人：
****年**月**日企业质量诚信经营承诺书
中国3000万经理人首选培训网站
企业质量诚信经营承诺书
为塑造名牌企业诚信形象，自觉做到守法经营，信守合同，讲求质量，严格遵守《产品质量法》等法律、法规，我么承诺：
一、建立质量诚信教育和奖惩制度。组织员工按照制度要求学习质量诚信规范，提高质量诚信意识，并做好相关记录；结合员工的岗位职责落实质量诚信责任，形成质量诚信绩效评价和奖惩机制，推动员工积极参与企业质量诚信建设。
二、建立质量诚信检验制度。按照有关规定配备具有资格或相应能力的检验人员；对原材料和外购、外协件进行严格的检验或验证，并按规定保存相关的检验或验证记录；配备必需的出厂检验设备，按照标准要求对最终产品进行严格的质量检验，确保不合格产品不出厂，并按规定保存产品出厂检验记录；对在用的检验检测设备定期进行验定或
标准，确保检验检测设备符合要求。
三、建立售后服务制度。向顾客提供产品使用说明；建立顾客档案；建立售后服务网络，在承诺的时间内帮助顾客解决产品使用过程中遇到的问题；公布投诉电话，妥善处理顾客对产品质量的抱怨和投诉，努力使顾客满意；开展顾客满意度调查，了解顾客需求，持续改进质量。
四、本企业对涉及人体健康和人身、财产安全的产品，建立有效的召回和追溯制度。对发现存在缺陷的产品，能够及时召回；对出现产品质量事故，能够及时妥善处理，并追究相关责任人的责任。
五、开展用标识明示质量等形式的质量诚信自律活动。对产品使用的原材料、有效成分、质量性能或质量等级反映产品质量状况的特性进行明示或作出公开承诺。
如果本企业产品质量问题导致国内外通报，退货或销毁的，本企业自愿
接受国家和相关条约按规定要求作出的相关处理，由此产生的法律和经济责任企业完全责任。
我们的投诉电话是：
公司
企业承诺人：
2016年6月25日
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诚信承诺书免费下载 第8篇
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诚信承诺书免费下载 第9篇
[关键词] 荣誉制度 免费师范生 诚信教育
一、美国大学生诚信教育的重要途径
1. 荣誉制度的产生
荣誉制度产生于美国民主政治先驱杰斐逊一手创办的弗吉尼亚大学,是一项防止学生撒谎、欺骗和偷窃的制度,它反映了学生自治的传统。[1]最初,杰斐逊认为来自良好家庭的青年,应该能够自我约束,实行自我管理。然而,师生之间思想的交锋导致频频发生暴力冲突事件,让校方不得不制定严格的校规以约束学生的不当行为。1840年,“戴维斯事件”将师生的对立情绪推向了极点。促使学校在1842年进行改革,建议学生在考试时签署一项声明,声明自己“没有从他处得到帮助”,后又加上了“没有给予他人帮助”的条款。这就是弗吉尼亚大学引以为荣的荣誉制度的起源。有人说,杰斐逊留给弗吉尼亚大学最大的财富就是学生自治传统,而这正是荣誉制度产生的思想根源。[2]
2. 荣誉制度的发展
荣誉制度至今己经有160多年的历史,之所以能沿用至今,除了“荣誉”思想的支持外,与其制度规范的合理机制和日臻完善的发展不无关系。它的发展与延伸主要表现在:从不成文的君子协定发展到条理化、组织化;从一项言而有信的信用制度延伸为以承诺为突破口的做人教育。[3]
最初荣誉制度只是用来防止学生在考试和做作业中的作弊行为,现在学生们公认的不体面行为皆属荣誉制度规约的范围。设立荣誉制度的意图在于以诚信教育为基点和突破口,进行品德教育。荣誉制度具有制度、教育和个人三个层面的价值追求,要求学生、教职员以及行政管理人员通过信任、诚实、公正、责任、尊敬、勇气和同情促进校园文化发展,并以此为标准反省自己的道德品行,促使学生、教师和行政管理人员展开关于诚信的讨论和对话。它不仅肯定良好的价值观和良好的个人品行,而且鼓励人们形成正确的价值观和良好的道德品质。
3. 荣誉制度对美国大学生诚信教育的影响
(1)荣誉制度体现了学生的自治自律精神
荣誉制度的前提是相信学生的道德感,把学生看作是有责任感和自我管理能力的个体。正如哈佛大学校长艾略特所强调的,“年轻人非常容易受师长的影响,如果师长认为他还是个孩子,那么他就会按照孩子的规则行事,如果把他看作是成年人,那么他就会像一个成年人那样行事”。[4]此外,荣誉制度相信作为群体的学生的能力,相信他们能够保证荣誉制度的顺利执行,并维护自己的荣誉精神,荣誉制度的运作过程完全由学生负责,从定章建制到监督管理都以学生为主体。[5]
(2)通过自由选择,培养学生自觉守信的习惯
道德发展的最高形式是自由选择,荣誉制度促使教师和学生自觉关注和交流诚信问题。荣誉制度意义最深远的价值就在于使学生养成一种遵守自我承诺的习惯。它是把理性的价值观教育渗透到日常的教育中,把抽象的理论寓于问题的解决过程中。这样既减少了教育对象的逆反心理,又对他们的道德认识和行为产生了无形的影响。[6]
二、免费师范生培养过程中的诚信问题
从教育政策能力限度的角度来说,政策在一定程度上解决的是利益的再分配,任何政策的执行过程都会不同程度地涉及社会各系统间的利益分配关系。免费师范教育政策涉及的关键主体包括政府、师范院校、学生和基础教育学校。[7]因此,下文从这四个方面进行分析,探讨免费师范生培养过程中可能遇到的诚信问题。
1. 政府对免费师范生的承诺
温家宝总理在政府工作报告中讲到,实施师范生免费教育的目的为“三个就是要”:就是要进一步形成尊师重教的浓厚氛围,让教育成为全社会最受尊重的事业;就是要培养大批优秀的教师;就是要提倡教育家办学,鼓励更多的优秀青年终身做教育工作者。政府为达到该目的,制定了一系列优惠措施吸引优秀人才进入免费师范生的行列。
第一,师范生在校四年期间免学费、免住宿费、领取生活补助费。第二,师范生毕业以后保证他们只要想到中小学就有编有岗,是由省级政府统筹,省级教育行政部门会同有关方面具体来落实。第三,免费师范生在农村任教服务期间,学校还要为他们继续深造提供便利条件,他们可以选择读在职的教育硕士研究生。另外,在不少于10年的协议期内,学生可以在各学校之间流动。[8]这些政策是政府对免费师范生的承诺,正因为这些承诺,才有了免费师范生的存在。然而这些政策是否能够得到切实有效地实施,是否能够很好地贯彻到具体地区、具体岗位上呢?对师范生免费教育国家还没有出台配套的政策,地方政府和教育行政部门也没有具体的实施细则。师范生免费教育的法规建设还处于起步阶段。这对政府来说是一个长期的考验。
2. 师范院校对国家、基础教育学校和免费师范生的承诺
2007年,国家在北京师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学6所教育部直属师范院校进行免费师范生试点招生。这6所师范院校是我国师范生培养的重点院校,培养了大批优秀教育工作者。它们得到了国家的信任进行试点招生,并向国家承诺,要培养出大批国家需要的教育工作者;向基础教育学校承诺,要输送符合当地需要的教育工作者,从而提高当地教育质量,缩小与发达地区的差距;向免费师范生承诺,会提供各方面优越的条件,促使其掌握师范生技能,提高师范生素养。免费师范生在任教农村服务期间,要为他们继续教育、继续深造提供便利条件。
3. 免费师范生对国家、师范院校和基础教育学校的承诺
免费师范生政策是为了吸引大批优秀学子从事教育事业,在解读该政策时,有两个关键字:“免费”和“义务”。“免费”指的是国家对师范专业的学生实行免费师范教育;“义务”指的是选择享受免费师范教育的学生必须到西部支教3年,从事教育工作10年。因此,免费师范生在享受“免费”权利的同时,不能忽略应尽的“义务”,两者是相辅相成的,不能只享有权利而不履行自己的义务。免费师范生协议的签订,表明已对自己的选择做出承诺,愿意履行相应义务,承诺的对象主要是国家和基础教育学校。对国家来说,承诺在接受免费教育的同时,愿意到西部支教3年,从教10年;对师范院校来说,承诺就读期间,遵守学校相关规定,完成相应课程,努力提高自身专业素养和师范生素质;对基础教育学校来说,承诺任教期间具有教师职业道德修养,热心从事教育事业。
4. 基础教育学校对免费师范生的承诺
免费师范生毕业后进行教育实践,基础教育学校要根据国家规定,对前来报到的免费师范生给予统筹安排和管理。国家规定,在不少于10年的协议期内,免费师范生可以在符合要求的学校之间流动岗位。各基础教育学校应按照国家规定履行承诺,为免费师范生工作的流动提供便利。
三、荣誉制度对免费师范生诚信教育的启示
弗吉尼亚大学荣誉制度促进了学生的自治,减少了很多不诚信行为的出现,让学生生活在一个信任与被信任的氛围中,感受着来自这所大学的独特文化氛围。通过自我承诺并遵守承诺,从而培养学生的诚信意识,达到自治的目的,这对免费师范生诚信意识培养具有重要的启示。
1. 实施荣誉承诺制度
荣誉承诺制度是荣誉制度的重要内容,指学生在各种考试或其他学术活动中亲自写上遵守诚信的诺言。[9]荣誉承诺制度不是对不诚信行为的惩罚措施,它关注的是怎样预防学生不诚信行为的发生,主要具有以下几方面的教育价值:第一,明确遵守承诺是诚信的基本体现。师范院校要求免费师范生签订协议,让教师和免费师范生认识到遵守承诺是诚信的必然要求,诚信是道德的核心体现。教学不仅涉及知识,同时也是实施品德教育的重要途径。第二,通过自由选择,促使免费师范生自觉守信。每个人都应该对自己的选择负责,同样,在做出承诺的同时,就应以履行承诺为荣。第三,培养免费师范生遵守自我承诺的习惯,使其终身受益。荣誉承诺制度深远的价值在于可以使免费师范生养成一种遵守自我承诺的习惯。毕业于普林斯顿大学的唐·迈克卡比教授是荣誉承诺制度的坚定支持者,他认为荣誉承诺制度还具有更长远的意义。他建议毕业生即使在签署荣誉承诺制度二三十年以后,也要诵读荣誉承诺,保持遵守自我承诺的习惯。
2. 强化诚信制度建设,打造诚信校园
强化诚信制度建设,构建免费师范生诚信道德体系,这是培养免费师范生诚信观念的前提保证。建立完备的信用制度,如设立免费师范生诚信档案,签订信用承诺书,从制度上对免费师范生实施动态管理和实时监控,对有不良信用记录的人进行处罚,激励守信,惩治失信才能有效克服失信等不诚信行为,要使失信者付出高昂成本,让未失信者引以为戒。有了完备制度的约束,执行更应严格。
借鉴美国经验,要实现规范制度和处罚措施具体化,使其更具有操作性。首先,在制订制度的时侯,要考虑到多方面的因素和可能性,不能等到事件发生后,还找不到相关的处理条例和办法。要注意从不同的角度来制订道德规范,避免只从约束免费师范生的目的来制订,因为诚信道德不仅仅是免费师范生需要遵守和履行的,所有人,包括教师、教授、学校管理者、学校领导都应该自觉遵守。其次,除了制度内容本身的规范和全面,在执行制度以及处理问题方面,都要有明确的规定,总的来说,就是将诚信制度看作是学校各项事务,尤其是免费师范生诚信问题解决的法典。如,检举的方式、处理的步骤、处罚的程度、后果等,都要有具体的说明,让制度切实在免费师范生、教师、管理者心中起到作用。
3. 树立以免费师范生为主体的诚信教育原则
对照美国高校的管理制度,不难看出,开展自治为主的荣誉制度管理,前提是相信学生能够学会自治,而且能把学生团体管理得很好,成功的自治就是理想的自我教育途径。当然自治能力需要一个培养的过程,从学生适宜自治的范围标准来看,荣誉制度的执行主体应是学生,大学生的道德范围应该属于学生自主负责的事体,是学生愿意负责,又能够负责的事体,宜于学生共同负责。
21世纪是发挥学生主动性、创造性的教育时代,必须营造一个诚信的校园,改变学生“要我守信”为“我要守信”。鉴于此,师范院校应制订一套专门针对免费师范生诚信教育的制度,在制订的时候,要广泛征求免费师范生和在校其他教职工的意见,鼓励免费师范生参与其中,踊跃发表自己对诚信、荣誉的看法,并提出有效的管理办法,这其实也是免费师范生自我教育、自我约束、自我管理、自我觉醒的过程。在实施程序上,更应提高免费师范生的参与性和自主性,让免费师范生根据自己的判断和分析,对事件做出裁定,同时也锻炼自身的判断能力和管理能力。在最后的判定过程中,也要有免费师范生代表的参与,确保从免费师范生的角度和利益来评判、裁定,听取免费师范生的意见和心声,以维护免费师范生的利益,从而真正体现公平、公正地对待免费师范生。
4. 建立免费师范生诚信档案
师范院校可以借鉴美国大学生的诚信档案制度,建立免费师范生个人诚信档案,该档案不仅包括免费师范生在校学习期间,对违反学校纪律、规范的错误行为和在学校的其他方面的诚信行为,更应包括免费师范生在毕业后的工作去向、工作态度、从教经历等各方面教学实践中的诚信行为。免费师范生的个人诚信档案应永久性的记录在个人信息档案中,一方面,免费师范生诚信档案的设置可以增强学生自我诚信意识,将被动接受诚信教育内化为自觉的诚信品质和道德修养。另一方面,这是与选择和任用人才的趋势相结合的。学校是为社会培养德才兼备的人,同样,免费师范生的诚信意识也是其德性的重要体现,社会在评价免费师范生时,其诚信档案也是一个重要的参考标准。
参考文献:
[1] 金维才,夏俐.美国弗吉尼亚大学“荣誉制度”及其启示[J].教育研究,2004(5):60-65.
[2] 舸昕.漫步美国大学[M].哈尔滨:哈尔滨工业大学出版社,2000:394.
[3] 张娜.美国大学生“荣誉制度”初探[D].西南大学硕士学位论文,2008.
[4] Hofstadter,Smith. American Higher Education,A Documentary History[M]. Chicago:the University of Chicago Pess,1961:703.
[5] 张爱芳.美国大学学生同于承诺制度——内容与意义解读[J].当代教育论坛,2008(3):71-75.
[6] 周月俊.美国大学的“荣誉承诺”制度及其教育意义探析——内容与意义解读[J].理工高教研究,2008(5):77-79.
[7] 杨颖秀,王智超.免费师范教育政策理想与现实的冲突及建议[J].清华大学教育研究,2007(6):49-53.
[8] http://www.moe.edu.cn/edoas/website18/level3.jsp?tablename=2028&infoid=28274.
[9] 徐辉,周月俊.美国马里兰大学新“荣誉制度”探析[J].西南大学学报(社会科学版),2008(7):64-67.
(作者单位:西南大学)