勤工助学部年度总结

勤工助学部年度总结（精选14篇）

勤工助学部年度总结 第1篇

工作总结

时光如梭，转眼间一年的工作结束了。这一年是收获的一年，是不平凡的一年，也是美好的一年。

这一年，我们完成了招新工作，招到了一批热情洋溢，上进努力的人才。看到他们的那一刹那，我仿佛看到中心那充满希望的明天。大家聚在实践部这个小家庭中为了中心的繁荣昌盛而努力着、奋斗着。我们没有辜负中心的期望。

我们举办了两次康佳的招聘会，一次候鸟房地产的招聘会，为广大贫困生和同学们提供了兼职的平台，提供了锻炼自己的机会，也给一些贫困生特困生带来资金的收入，同时为企业提供了大量的兼职人才。

我们举办了两场卡耐基教育的讲座，为广大同学介绍了留学的有关事宜，会场热闹非凡，同学们的脸上挂着掩饰不住的激动。我们还和其他部门一起举办了全中心一起的元旦联欢，联欢会上大家载歌载舞，有捧腹的小品，有优雅的朗诵，有幽默是话剧，有优美的歌声。中心这个大家庭和睦融洽，一片欢声笑语。

我们还举办了gogo二手交易学习市场。场面气氛远远超过预料，很火爆。拍卖声，讨价还价声，都不绝于耳。

通过举办这些活动，让我们实践部成长不少，也提高了中心的影响力，为商务策划学院勤工助学中心的辉煌添砖加瓦。

但是，我们没有被小小的成就冲昏头脑，我们认识到我们还存在着不足之处。作为一个新兴社团的一员，实践部还处于幼年，还不成熟，很多方面都太幼稚，没有经验。

首先交流方面，大家除了定期召开例会外，其余时间交流很少。这值得以后多加改进。

虽然举办了很多活动，但是每次活动也都存在着很多不足。比如事前准备不当，到场工作人员不多，工作人员对此次举办的活动根本不熟悉等等，这都是要特别注意的。

今后，实践部一定取长补短，多总结经验，继续发扬认真工作的作风，全面了解活动。力求以后的实践部能办得越来越出色。实践部在这一年一直都尽力完成工作和任务，我们也在构想更多更全面的活动，我们一定会更加努力，加强与其他部门的合作，力求在以后的日子里把我们的工作做到更好。

最后，这是我们一起工作的最后一学期，下学期部门会重新组建。在此祝福以后实践部的每一个工作人员都能认真对待自己的工作，把每一份工作都作为锻炼自己的一次很好的机会，好好的，用心的完成。

商务策划学院勤工助学中心实践部 易星星

勤工助学部年度总结 第2篇

岁月如箭,光阴荏苒.转眼间一学期的工作就要结束,在此,我将对这一学期的工作做一个总结,不仅回顾一下过去,也为今后的工作提供参考.由于我是从外部调过来的，所以本部很多工作不甚了解，但是我部在团委老师和主席团的带领下,在上任部长的悉心指导下，顺利完成交接工作我部本着“服务大家,完善自我”的原则，积极开展各项活动，得到了老师同学们的认可和肯定。

九月底，我部在院学工处和系李老师的指导下，根据省里文件要求，完成了2009年春季伙食补助的审核评定工作，并进行了公示，资金现已全部发放到每位同学手中。（每人200元，共358人）

十月中旬，我部根据省里文件的要求，在院学工处和系李老师的指导下，完成了居民保险缴费登记表的填报，确定了最终名单，并上报学院学工处。（共680人）

十一月中旬，我部根据院学工处要求，在系李老师的带领下，完成了2009年的贫困生建档工作，并上报学工处。

十一月下旬，两代会顺利召开，我正式接手勤工助学部，并且原劳动部也并入勤工助学部。

十二月中旬，我部在系罗老师的指导下，组织本系学生接种甲型H1N1流感疫苗，并协助院后勤集团整理本系接种学生资料。

十二月底，我部根据院学工处文件要求，在系冯老师的带领指导下，完成了关于09级新生办理国家助学贷款的相关事宜。

2012年三月中旬，我部对勤工俭学人员进行部分调整，并制定了相关规定以加强管理。

2012年三月底，我部受主席团委托，协助系宿管部、女工部一同配合院学工处开展的“星级宿舍”及“星级个人”评定。

2012年四月，受青海地震影响，我院针对青海玉树户籍的困难学生进行专项补助，我部在李老师的带领指导下，根据文件的要求，完成了专项补助的审核评定工作，及时进行了公示，现已全部发放到学生手中。

2012年四月中旬，因我系大一某班因公共教室问题与外系发生纠纷，特此我部对我系公共教室进行了小范围的调整，避免与外系引起冲突。

2012年四月下旬，我部积极配合校运动会顺利开展。

2012年五月中旬，我部配合院学工处对勤工俭学人员进行了完善。

2012年五月中旬，我部与就业创业部一同开展了我院首届“我的跳骚市场”活动，并取得圆满成功。

2012年五月下旬，我部在系李老师的指导下，完成了对我系部分学生门诊医疗报销资金的发放。

2012年五月下旬，我部积极配合院勤工助学部开展了“绿色校园行”系列活动。

2012年五月底，我部积极配合由我系主办的我院首届“客车机车检修技能竞赛”，并取得圆满成功。

除此之外，我部还担任勤工俭学的日常检查，院学工处每月组织的大扫除和我系每月的欠费统计等日常工作。

总的来说，这一年来，我部在团委老师和主席团的带领下，深入贯彻落实学院政策，执行学院决议，同时也本着“事无大小，小心谨慎”的原则，开展了多项活动，也拒绝一些“机会”，切实把同学的利益放在第一位，真正体现了“厚德、励能、笃行、通达”的校训，取得了不少成绩。当然，由于我部刚“成立”，各项工作的管理制度都还有待完善，还存在许多缺陷和不足，望团委老师及主席团批评斧正。也希望大家共同努力，合力把学生会工作做的更加完美。

汇报人：xx

勤工助学部

2012年6月8日

勤工助学部年度总结 第3篇

由人民文学出版社与中国外国文学学会联合主办的“21世纪年度最佳外国小说 (2008) 微山湖奖”今年2月在北京举行颁奖大会。此次入围“21世纪年度最佳外国小说”奖的作品共有八部, 分别是英国作家拉塞尔·塞林·琼斯的《太阳来的十秒钟》、澳大利亚作家亚历克斯·米勒的《别了, 那道风景》、日本作家大江健三郎的《优美的安娜贝尔·李寒彻颤栗早逝去》、法国作家皮埃尔—让·雷米的《大师之死》、德国作家尤莉娅·弗兰克的《午间女人》、西班牙作家路易斯·莱安特的《情系撒哈拉》、美国作家约书亚·弗里斯的《曲终人散》、爱尔兰作家凯伦·阿迪夫的《我脸上的秘密》。八部作品风格各异, 异彩纷呈, 富有浓郁的时代气息和异国风情, 从不同的侧面体现出世界文化多元格局下作家们对时代和现实的思考。

勤工助学部年度总结 第4篇

书摘杂志社

博览群书杂志社

一、《长征》

王树增著，人民文学出版社2006年9月第1版

2006年是红军长征胜利70周年，在众多关于长征的图书中，这本《长征》堪称宏篇力作。且不说作者写作这本书花费了6年光阴，写到30多万字的文稿时全部推倒重来，单就其翔实可信、有据可查的史料，加上生动的叙述、独家的材料，就已足够吸引读者在更广阔的领域来认识和理解长征了。

二、《雷锋》

师永刚、刘琼雄编著，三联书店2006年3月第1版

首印4万，甫一上市就登上排行榜，《雷锋》也成了畅销书。一个时代的道德偶像，一个曾经的“红色符号”，在今天这个多元化的时代，还有市场吗?答案是不言而喻的。因为向上和向善是人类永恒的追求，年长的怀旧，年少的探新，加上300多张原生态的照片，这些是“雷锋”给图书经营者树立的新榜样!

三、《这个世界会好吗：梁漱溟晚年口述》

(美)艾恺采访，梁漱溟口述，东方出版中心2006年1月第1版

梁漱溟先生是一位梗直的学者，以坦荡的胸怀面对世间，不肯用圆滑来保护自己。从这本书中我们能看出他的这种人生态度。臧否人物，不以地位分，不以著作分，不以关系远近分。谈学术，有一说一，有二说二，求真求实，一丝不苟。通过此书，我们大体上能了解梁漱溟先生思想的脉络和他观察人和事的方法，了解他怎样认识自己，认识社会，认识世界。该书值得一读，一是可以使人受益，二是有机会亲近这位传奇式的思想老人。

四、《朗读者》

(德)本哈德·施林克著，钱定平译，译林出版社2006年1月第1版

15岁的中学生米夏和36岁的电车售票员汉娜在街头偶遇，接下来便是性爱和朗读的奇妙的结合，持续了一段时间。后来米夏进了大学，再次见到汉娜时是在法庭上，她作为前德国集中营的看守被审判。一部给人带来震撼的作品，奇崛之中充满悬念，从一个堪称独特的角度反思了纳粹的罪责。作品意义丰富，关涉爱情与成长、生存与死亡、尊严和宽恕、道德和责任，看似松散的叙述结构下蕴含着饱满的张力。

五、《第九个寡妇》

严歌苓著，作家出版社2006年3月第1版

小寡妇王葡萄自幼在孙家做童养媳，一次运动中，将地主公公从死刑场上背回，藏匿于家中的红薯窖中，一藏就是二十年……全书以一个传奇故事为叙述支点，塑造了动荡岁月中，一位以其地母般的仁爱宽厚而超越了人世间利害纷争的中国女性。

六、《再造“病人”：中西医冲突下的空间政治(1832-1985)》

杨念群著，中国人民大学出版社2006年3月第1版

《再造“病人”》是本精彩且厚重的好书。它不是单纯地对某种疾病发生、传播与治疗进行现象分析，而是从现代“帝国”的殖民品格、“地方性”的确认和重构，以及“现代传统”的实践作用三个方面人手，力图诠释“医疗”行为与“政治”变化的关系。作者以医学为主线，再现了当时的社会现实，让人真切地感受到“医疗”是如何和当时的文化、政治交织在一起，构成波澜壮阔的复杂纠葛状态。情景化的描述让这本学术著作有了一定的可读性。

七、《魔鬼经济学》

(美)史蒂芬·列维特、史蒂芬·都伯纳著，刘祥亚译，广东经济出版社2006年3月第1版

我们生活的这个时代，经济力量正在飞快地改变着人们的思维方式和行为模式。阅读这本书，可能会让你对原来是常识性、公论性的东西产生怀疑，继而跟着作者的思路进行分析，最后得出一个意想不到的结果。譬如你能想到20世纪90年代以后美国犯罪率下降是缘于20年前堕胎的合法化吗?你会发现作者是用经济分析的方法，通过对现在我们最关心的事情的分析，引导我们去思考世界的真相。

八、《党史商鉴》

周大江著，人民出版社2006年4厅第1版

中共党史史迹与现代工商企业经营管理经验和教训匪夷所思地结合了。因为中国共产党从弱小到强大、从挫折到胜利的奋斗历程所揭示的种种真理，对于今天的企业组织有着直接的借鉴意义。作者摆脱了以往传统的叙述模式，给人以耳目一新的感觉，其中尤以《组织篇》、《谋略篇》值得称道。近5万册已销售殆尽。

九、《宇宙逍遥》

(美)约翰·A·惠勒著，田松、南宫梅芳译，北京理工大学出版社2006年4月第1版

茫茫宇宙，任我思想纵横遨游!只有这样的译名，配得上惠勒那高扬不羁的思想激情。作为美国近现代重要的物理学家之一、“黑洞”之名的命名者，惠勒参与了原子弹、氢弹的研制工作，更重要的是，他超越了自己专业的狭隘视野，成为一名哲人科学家。集中体现他哲人科学家思想的，就是这本《宇宙逍遥》。

十、《国史十六讲》

樊树志著，中华书局2006年4月第1版

这本书由作者在复旦大学授课的讲义修改而成。它用21万字就简短精悍地描绘了中国历史通貌。文字既严谨，又有散文式的轻松；内容既吸收了中外学界的研究成果，又融合了自己的新见和心得。用作者的话的说，它体现在深度和新意上，以历史故事来解读历史，在趣味中让人思考，激发重新思考中华文明史的兴趣。

十一、《八十年代访谈录》

查建英主编，三联书店2006年5月第1版

说起二十世纪八十年代，人们也许会想到这样一些词：激情、贫乏、热诚、反叛、思想、启蒙、使命感、精英、争论、迟到的青春；也许还会想到一些人：阿城、北岛、刘索拉、崔健。查建英这本访谈录的谈话对象，正是这些曾引领八十年代潮流的风云人物。20年的间隔和缓冲，足够让人们站得更高，看得更清晰。谈话者以个人的身份和角度，既回忆反省过去，也评论分析现在，并眺想未来。

十二、《王蒙自传：半生多事》

王蒙著，花城出版社2006年5月第1版

一本记述自己人生的书，本来应该更多的是冷静的描述，但是我们看到王蒙先生还是用他炽热的笔、用散文的笔法写自传，多的是热情和抒情，语句排山倒海般地向读者倾诉他前半生的阅历和所思，讲述他如何从一个孩子走向有信仰、有志向的青年，又带着怎样的信仰和志向走向生活的逆境，走入中年。王蒙先生的文章一向以写得有智慧著称，在这本书里依然能感受到这一点。

十三、《变局——七千人大会始末》

张素华著，中国青年出版社2006年6月第1版

1962年1月11日到2月7日，在北京召开的扩大的中央工作会议，有七千多人参加，人们习惯地称为“七千人大会”。大会的初衷是通过总结经验教训，改变1959-

1961年的国民经济困难局面，但后来会议日程和主题发生了一个接一个出人意料的改变。作者集多年采访、材料收集和研究心得，第一次全面、深入、详细地披露了七千人大会的缘由、经过和曲折的全过程，具有丰富的史料价值，填补了党史研究上的一段空白。

十四、《死亡的尊严与生命的尊严》

傅伟勋著，北京大学出版社2006年6月第1版

面对死亡、如何在绝望中重拾求生意志的书籍，坊间寥寥可数；能够透过精神治疗、哲学、宗教及文学等角度，加上与死亡真实拼搏的经验，从而综观与整合对死亡极具现代意义的看法的作品，更为凤毛麟角。《死亡的尊严与生命的尊严》正是这样一本书。它是台湾学者傅伟勋先生患上淋巴腺癌，经两次手术，50多次电疗，在身体尚未恢复的情况下写成的。作者认为，“生死是一体两面”，死亡的尊严与生命的尊严息息相关。

十五、《黑暗时代的人们》

(美)汉娜·阿伦特著，王凌云著，江苏教育出版社2006年7月第1版

阿伦特借用布莱希特“只有不义却没有对它的抵抗”的时代为黑暗时代，认为“即使在最黑暗的时代中，我们也有权去期待一种启明”，这种启明更多地来自一些人的生命和作品所发出的不确定、闪烁而又经常微弱的光亮。这些人有书中所论及的如莱辛、本雅明等11位欧洲知名的知识分子。这本论文与随笔集易读耐读。

十六、《上学记》

何兆武口述，文靖撰写，三联书店2006年8月第1版

这是一份珍贵的口述资料，何兆武先生娓娓道来，真诚、直率、不落俗套。书中披露的各色人物的生活细节和历史的细节，以及何先生渊博、风趣、见识独到的话语，深深吸引了我们。阅读此书，我们可以深刻体认到，何先生和他那一代知识分子追求的是一种更高远、更深奥的精神境界。

十七、《法国文化史》

(法)让－皮埃尔·里乌等著，杨剑等译，华东师范大学出版社2006年9月出版

这套由华东师大出版社重点推出的四卷本图书是中法文化年合作项目，是迄今为止法国最完善、最权威的文化史著作，在法国享有很高的声誉。全集详细描述了从法国中世纪至二十世纪九十年代的法国文化脉络。尤其令人称道的是全集有200多幅精美的彩色插图，具有很高的阅读观赏价值、学术价值和收藏价值。

十八、《世界是平的》

(美)托马斯·弗里德曼著，何帆等译，湖南科技出版社2006年9月第1版

“世界是平的”，这是弗里德曼创造的新鲜术语。导致世界变平的因素，是政治的、科技的以及人类思想上的种种变革。作者认为，在今天这样一个因信息技术而紧密、方便的互联世界中，全球市场、劳动力和产品都可以被整个世界共享，一切都有可能以最有效率和最低成本的方式实现。这本书出版后在半年内销出了100万册。

十九、《扫起落叶好过冬》

林达著，三联书店2006年10月第1版

向你娓娓道来，讲述美国的方方面面，有历史的、有司法的、有修道士的。看似写得漫不经意，可字里行间透着良苦用心。他的讲述很有自己的特点，在故事中夹杂着自己的见解和思想，然后一点一点地向你灌输，让你慢慢地接受，慢慢地领会和品味，慢慢地了解和认识一个真正的美国。通过阅读该书，我们看到的既是一个知识渊博的学者，又是一个很会讲故事的学者。

二十、《于丹<论语>心得》

于丹著，中华书局2006年11月第1版

勤工助学部年度总结 第5篇

语言文学系勤工部工作计划

过去的一年,在学校和辅导员的正确领导和支持下,在我们勤工部干部的共同努 力下,我系的勤工俭学工作有了新的发展.今学期,本部门将继续抱着积极认真的态 度,吸取经验,认真工作,争取在本学期能够更加全面地推进本系勤工俭学工作.现就 本部门今学期的勤工俭学工作的开展情况作如下的安排:

一、有关三月份的工作安排

1、统计好参加勤工俭学工作人员的劳动工具剩余情况,并做好发放工作.2、安排好四月份勤工俭学工作人员的岗位,以实行工作单、双月制.3、加大勤工俭学工作的宣传力度,通过学生参加勤工俭学活动,提高学生劳动

技能和意识,并调查实际情况,召开各班的班长会议,由班委推荐两位同学作为勤工 俭学工作的候补人员.4、对每位参加勤工俭学的同学在工作上的表现进行总结,做好奖惩工作.二、有关四月份的工作安排

1、计划在4月24日晚上7:30分召开勤工俭学“敞开胸怀、倾听心声”座谈会,以消除他们的自卑心理,解决他们的实际困难,听取他们的意见,更好的为他们服务 为主,为勤工俭学的同学以及有关部门的干部提供一次密切的交流和进一步的沟通, 让本部门的工作能够更出色,有效地完成.2、整理好勤工部干部的工作计划,工作总结,并做好存档工作.3、根据我系的专业特色,创建家教实体.三、有关五月份的工作安排

1、安排好“五一”期间留校学生打扫清洁事宜.2、努力开发具有实效性的校内岗位,增加我系贫困生的上岗机会.同时借鉴一些

高校的成功经验,有针对性地开发.3、加强参与勤工俭学学生的思想道德素养,养成吃苦耐劳的精神,树立正确的劳

动观和价值观.树立诚信意识,杜绝重岗、替岗等现象.四、有关六,七月份工作安排

勤工助学部年度总结 第6篇

关于勤工部的活动，在过去的一年中取得了不错的成绩，较完美地实践了学生会服务广大学生的宗旨。为落实好各项工作任务，完善我校勤工部工作，结合我校勤工部实践工作的具体情况，现拟对2010—2011年勤工部工作做以下规划：

一﹑拉赞助方面：

拉赞助大体分为三个部分：

①前期策划，②交涉落实，③反馈总结。

①前期策划：即活动计划书的落实，由活动举办部门、单位完成，并在最短时间交于我勤工部，以便针对该活动的特殊性，开展勤工部部内会议，筹措、分配任务。（勤工部有权利根据自己的赞助需要在不改变活动整体策划的前提下加入适合的宣传方式）

②交涉落实：实行“有效带领”体制，即只在商家有赞助意向时副部长或部长才带领新部员前去交涉。此阶段最能锻炼个人能力，故把大部分任务分配给新部员，由新部员结成各个分队，自由外出寻找有意赞助商，并及时向副部长或部长通告工作进展情况，如若可以，副部或 部长再携同新部员一同前去与潜在赞助方商议。

③反馈总结：本部分亦不容忽视，可避免无效的重复搜索一个地区的赞助方，亦可使新部员交流外出时的经验教训。本部成员应在获得赞助或失去赞助时，向部长交一份书面的工作总结报告。

注：

1、委员拉得赞助的相对多少可作为学期末测评中的一项重要参考指标，并记录入个人学生干部档案，以激发委员们拉赞助的积极性；

2、本部内部，除开例会及值班外，可定期（如半个月）借办公室或教室开展模拟拉赞助的活动，（是否能够保证实施）以期达到培训委员们应对各种拉赞助可能遇到问题的能力，并可增加团队凝聚力；

3、对于较大活动赞助，由部长或副部长带领一个委员前去，以增加学生干部的后备储量；

4、拉得赞助后在做宣传板方面，可由网信部设计，并由宣传部具体实施，在悬挂条幅方面，可由任务相对较少的治保部或学术科技部实施；

5、由于拉赞助及勤工助学工作开展的特殊性，建议定期举行校勤工部、社联外联部、及各系外联部、勤工部副部以上级别会议，商讨关于拉赞助及勤工助学方面的事宜，交流工作经验，构建一个稳定的交流平台；（开展各系方面的回忆保证每次会议由具体实际内容。）

6、定期（如一个月）组织人员前去联大理工部学习效仿。

二、勤工助学方面：

勤工助学是勤工部最具特色的任务，是最得民心的一项工程，因此其开展尤为重要。在过去一年中，此项工作初步实现了与QQ平台的对接，（今年一定要把握好与勤工助学平台中的联系）收到了良好的过度效果。在今年的工作中本部可以与网信部结合，将勤工助学平台在本年度成功实现与网信部构建的网络平台结合，并将报名工作等在此平台上开展。一系列、一体化的勤工助学板块将呈现在此平台上，如报名、工作介绍、学生上岗工作情况统计、学生工作感想反馈贴吧、诚信档案等等。由网信部和勤工部成员共同管理。

2、关于诚信档案的问题：总结过去的工作经验，本部提议实行“押金制与通报导员制”相结合的形式，以此督促参加工作者，以免破坏我校推荐工作的信誉度。押金制即推荐工作合适时，由工作承担者缴纳一定金额的押金（如二十元

不等，由实际情况分等级定），在其本人工作结束后，如若基本满意，则返还，如若不满意，则将押金交予其所在系别的辅导员并以书面形式通报给导员通报给导员，由导员通知其本人领取押金，并接受导员批评教育。

3、我部依旧按照传统的服务热情和态度，热心服务于广大同学。并有部员与参加工作者、商家的不定期交流，反馈信息。

另外，本项工作不应该是一个地下工程，应是一个阳光、温暖的工程，亦即在尊重个人隐私的前提下，可进行自愿形式的校记者团（可由大学生艺术培训中心协助）的采访，并在校广播站广播，以期扩大影响力。

4、在勤工助学工作开展前，提议由我部主办，并由各系勤工部协办一次“岗前培训”（针对所有参加勤工助学报名的人）培训内容应包括诚信教育并签署诚信承诺书（由学术科技部协同完成）。（能不能保证培训的人都能有工作，如果不能的话我担心同学们会有意见）

5、在开展勤工助学工作前，由我部向各系别、各年级发放启动通告，以正式通知形式（目的是让各系重视起来），在今年的工作中，为防止有些系别不加重视的现象发生，我们可以要求导员写一份责任状形式的报告，并加盖相应系别的公章！（这条操作起来有点难，如果实际意义大就可以操作。）

6、网站可以向各大商家公告，并以此向其宣传我校拥有的巨大高素质人力资源市场，如此便可更好的找工作。

7、对此工作将来发展的畅想：将网站建成一个类似淘宝网一样的网站，网站上有参加工作学生的可显信息，当商家需要工作人员时，可登陆该网站选择合适人员，并由其直接与本网站联系，由本网站负责通知想参加工作的学生。

三、关于成立高校间邀请、接待外宾工作组的提议：

此部分为参观了各大高校后的想法，因本校暂无此项专属工作人员，略显

我校学生会机构体系不尽完善，故有很强的必要性尽快组建。

因我部主要工作是面向校外，故此部分工作可由我部承担，以部长为主，接待外校学生组织参观或向各大高校、单位发放请柬，并可代表我校学生会与主席团一起参加各高校活动。

关于本部其它工作，可由两分管副部负责一般正常运转，并由部长进行宏观协调、调度、统筹安排，由副部定期与部长会晤并汇报工作开展情况。以上为本部门2010—2011年的工作计划，不足之处，望批评指导。

工作计划很全面，很细微，提一个建议，我看到你这份计划中有很多需要其他部门协助的工作。这样很好，可以加强咱们内部各部门之间的联系，但是有些时候反而会增加程序上的东西，协调不好的话反而起到相反的作用。还有活动的策划出的越早对赞助商的宣传期越长，越容易找到赞助

勤工部

勤工助学部总结 第7篇

勤工助学部

期

末

总

结

计算机科学与工程学院勤工助学部

二零一一年六月十日

学期总结

岁月如箭，光阴荏苒，我院勤工助学工作在校勤工助学中心和院领导的领导下, 秉承我院历年来的优良传统，全心全意为贫困同学服务。在领导的关心和学院勤工助学部全体成员的积极努力和配合下，我们开展了一系列有成效的活动。在勤工助学的道路上，汗水与收获并存，艰难与喜悦同在。但是，任何的艰难困苦都不能够影响到我们计科学院全体同学在勤工助学道路上的那份激情，我们仍然坚守在勤工助学的第一线，立场绝不发生任何的动摇。坚强，是我们这个学期体会最为深刻的一个词汇，我们院四月份进行了换届选举，也就是说这个月是我们新任部长接手的第二个月。同时也就意味着我们作为新人在这两个月必定会接受打击，但是我们没有选择逃避，而是坚定的继续了我们的工作。相信我们计科学院勤工助学事业会因我们的这种精神而顺利有序的发展。本学期工作中有成功的经验，也有许多不足之处，现将我院2010-2011学年下期勤工助学工作总结如下：

1、积极地与校勤工助学中心配合，有条不紊的处理中心分配下

来的工作任务，积极的推荐同学参加勤工助学中心举行的各项工作。

2、积极与校外企业和商家联系，不断争取到各种兼职岗位，给

我院同学提供了一个很好的勤工助学平台。家教业绩更为显著，同学们通过做家教能力得到了更进一步的提升。部门人员也通过与商家和企业的联系，交际能力得到了提高。

3、各种活动开展：

① 4月中旬，积极配合学生会做好运动会的服务工作。

② 4月下旬，与兄弟院系共同举办了勤工助学交流会。

③ 5月初，举行一个招聘会，为同学们提供了10个家教岗位，家教公司也相当的满意。

④ 同其他四个兄弟院系举行三峡学院红歌达人秀，活动将于6月11日举行，目前，活动前期工作正在如期进行。

⑤ 虽然我们新任干部上任只有短短两个月的时间，但是我们不断地在探索工作方式，也不断的出去拉赞助，与商家洽谈。

4、在学生会主席团的领导下，各种活动都积极地开展，同时也配合学生会更好的参与到学生工作当中来。

勤工助学部的主要工作是：为学校广大贫困生提供兼职岗位，让广大在校学生能够在学校期间有社会实践的经验。无论在何种情况下，我们的宗旨不曾改变，我们的责任始终存在，我们将用我们的实际行动在物质和精神上给与他们最大的帮助。我部门人员随时在与校外的商家联系，为让商家能给与我们一些兼职岗位让校内学生的到更多锻炼的机会。作为大学生，我们在一定程度上也给与校外商家一些必要的帮助。我们勤工助学部将始终贯彻“扬我院文化，展我院风采，服务同学适应社会”的宗旨，本着“扶优不扶差，扶勤不扶懒”的原则，给广大贫困生在精神上和生活上尽可能多的帮助。我部希望得到大家的支持与帮助，我部也相信在我们广大师生的共同努力下，我们会变得更加成熟，我们的工作将会做的更加完美，勤工助学这一块的工作也会越做越大。我们将用我们勤劳的双手，谱写永不磨灭的篇章。

综合本部门的现状，无论在何种情况下，我们的宗旨不曾改变，我们的责任始终存在，我们将用我们实际行动在物质和精神上给与贫困学子最大的帮助。能够用自己的力量帮助他们这是我们最大的荣幸。我们数计院勤工助学部将始终贯彻“扬我院文化，展我院风采，服务同学适应社会”的宗旨，本着“扶优不扶差，扶勤不扶懒”的原则，给广大贫困生在精神上和生活上尽可能多的帮助。最后祝愿咱们勤工助学部的未来原来越美好。

计算机科学与工程学院学生会

勤工助学部

勤工助学部总结 第8篇

勤工助学部在这一学年中，积极响应院团委的号召，努力做好了本职工作，做到了定期召集勤工助学学生交流意见，积极改进工作中的不足，同时也展开勤工助学学生心理交流，使大家充分认识到勤工助学工作的光荣性。也帮助自信心不足的学生走出阴霾，充满自信。通过此项工作使我们认知到交流的重要性，同时也认知到交流的必要性。只有积极交流才能充分认知勤工助学部门工作中的不足，才能及时得到反馈意见并加以改正。我们会吸取这样的成功经验，在以后的工作中也做到积极交流，使工作贯彻的更彻底。

身为大众传媒系勤工助学部，我们同时更多的参与到我们本系的工作中。本学年我们部门多次与其它部门共同完成一项工作并取得了较好的成果。也在几次较大型的活动中充当着不可替代的角色。通过这几次的合作使我们也认识到合作的重要性。许多情况下开展某项工作并不是一个部门就能完成的，它需要各个部门之间的有机合作才能更好的完成。其中，消除部门界限，打破部门隔阂尤为重要。要做到敢于承担，不推诿，才能做好所有工作。在合作期间我们互相交流工作经验，分配明确任务等等，这是我们认知了以往不曾认知的东西。我们也交到了更多的朋友，使大众传媒系学生会变得更加团结。更像一家人。

在这一学年中，我们也积极思考，谋求勤工助学部更深一步的发展。在做好本职工作同时也能积极展开有益活动，使同学们对勤工助学有更深的了解和认识。勤工助学积极承办大众传媒系各项活动，努力做好各项工作。在此期间，我们也收获很多。

这是我们勤工助学部一年的总结，希望可以借鉴过往工作中的经验，使勤工助学更好的发展下去。

勤工助学部

勤工助学部半期总结 第9篇

半

期

总

结

文学与新闻学院学生会勤工助学部

二〇一二年十一月七日

文学与新闻学院学生会勤工助学部

半期总结

2012-2013学年的上期已经在秋风瑟瑟中走过了半学期。在这半学期里，勤工这个大家庭迎来了新的成员，我们开始了新的学习、工作生涯。下面是我部门在这半学期的工作总结，具体如下：

一、迎新工作

新学期伊始，2012级新生的到来为三峡学院注入了新鲜血液。9月14号至15日，是新生报到时间。我院在新校区食堂门口设立了迎新点，学生会各部门成员配合自己所在的班级轮流值班。在此期间，在辅导员、主席团的带领下，迎新工作有条不紊，我部门充分发挥了团队精神和吃苦耐劳精神，带领新生顺利的完成了入学和入住的相关程序。两天的迎新工作在大家的共同努力下圆满结束。

二、军训值班

新生入学后就开始了军训生活，而对他们的服务工作也实行的轮流值班制，我部门的值班人员也是在规定的时间就准时到操场上为军训的同学服务。这些工作也得到了新生们的一致好评。

三、招新工作

9月25日到27号期间，文学与新闻学院团总支学生会

进行了新一届的干事招聘。中午12：30-14：00，新生们都很踊跃的到各部门参加应聘。经过应聘者的激烈角逐和评委们的深思熟虑，各部门都从前来应聘的众多新生中招聘到了适合本部门的人选。由此，新一届勤工助学部的新生力量正式组成。在27号晚上，我部门在勤工助学中心办公室进行了首次干部干事见面会。本次“破冰”见面会，大家自我介绍、相互了解，为日后的部门工作奠定了良好的开端。

四、常规工作

1、例会工作。国庆长假后，每星期一17：40在1教309召开例会。与会人员包括文新院勤工助学部部长、干事，纪检部会议记录员，勤工助学中心行政部、业务部交流员。部长们做好上传下达工作，统筹安排本周工作，各干事做好会议记录并完成本周任务。

2、干部干事培训大会。十月初，文学与新闻学院开展了干部干事培训大会。在第一次培训会上，主席团各成员讲述这一届学生会工作安排，并欢迎新干事的加入。四期培训会，各培训老师为干部干事传授了经验，与此同时，各干部干事听取意见和建议，提升了理论和实践水平，为将来的工作奠定基础。

3、新老干事交流会。通过这次交流会不仅使新干事了解了怎样做好部门的工作而且加深了部门内部成员之间和新老生之间的感情，为日后部门团结和成员工作奠定了较坚

实的基础。

4、赞助和业务。为迎新晚会和迎新杯篮球赛拉赞助是我部门前期工作的重心。我部各成员充分利用课余时间走街串巷寻找商机。赞助也取得了一定的成果，这让刚开始真正接触社会的新干事学到了许多。在拉赞助的同时，我们也同时积极寻找兼职机会，努力为广大同学提供勤工兼学的机会。

5、教员选拔活动。11月3号，我部门配合勤工助学中心培训部举办了“文新院教员选拔活动”。我部门各干事积极配合培训部进行前期宣传，做好报名、通知工作。活动举办当天，准备工作充分，现场布置合理，活动流程顺畅。本次活动邀请了文新院学习部长、心理健康教育部部长，勤工助学中心行政部部长、业务部部长等做评委。活动期间，参选人员准备充分，各评委做好评分工作。活动圆满结束，为勤工助学中心教员库招募到了一批优秀的人才。

6、其他工作。这半期内，我部门积极配合各兄弟部门的工作，共同促进学生会工作稳定高效。

半期就这样在不经意间溜走了。但是我们并不会沉浸于过去取得成果中，而是在以后的工作中更加的投入，争取做得更好，为勤工更为辉煌的明天执着前进！

文学与新闻学院学生会 勤工助学部

勤工助学部工作总结 第10篇

岁月如箭，光阴荏苒，转眼间我担任勤工助学部部长已经一年了，在这任职的一年里我收获了很多，从工作中也认识到自身能力的不足，下面我对这一年来的工作进行总结。

最开始担任勤工助学部部长时，因为是从学生会纪保部空降过来的所以我不知道这个部门的日常工作是什么，后来询问了前部长，知道我们部门主要负责各类奖学金，贫困生建档这一块的工作。那个时候我信心满满的想把本部门建设的更好，开展一些活动，不过后来证明我做得并不好，也没有开展一些活动。

担任部长之后，我们部挑选了四位副部，潘斌、冒飘扬、王婷、肖祖晨，他们四位在日后的工作帮助了我很多。接着是为部门注入新的血液，为此，我们共吸纳了11名干事，这11名干事都非常出色，每个人都有自己的特点，共同特点是都很任劳任怨，他们加入我们部门主要是因为想锻炼自己，获取一些兼职信息，以此来减轻家庭负担。在我接手这个部门时，我就暗下决心，尽可能多的找到兼职信息，能够和一些机构合作，长期为我们提供兼职岗位，但是最后我还是没有达到我这个目标，只是偶尔给他们提供一些兼职信息。

干事挑选完之后，我们部门正式运行，为了让大家相互了解，招新不久我们召开了本部门第一次会议，在会议上大家各自自我介绍，气氛很活跃，各成员之间有了初步的了解。后来我们多次召开会议，会议上我们讨论学习，理想等与我们息息相关的事情，意识到部门成员还没有真正的融入到一起，我们专门组织了一次自助餐活动，通过这次活动部门凝聚力明显有所改善。在校运会期间，我部门配合学生会及其他分团委部门积极做好各项工作。各成员分工合作，积极收集矿泉水瓶子，并装上沙石，保质保量，按时分发给啦啦队，并按时回收。与此同时，我部门还组织了校运会矿泉水义卖活动，在这几天里大家表现的都很好，副部和干事们都很负责。运动会结束后，我们部门集体去KTV放松庆祝了一下。

作为一个部门我们不仅要搞好部内建设，也要和其他部门有所接触，于是我们和青志部举行了一场篮球联谊赛，值得庆贺的是我们赢了，在比赛的过程中大家也见证到我们部内的团结合作精神，让大家学会了合作，这才是最重要的。之后又同学生会纪保部一起进行了一场素质拓展联谊活动。由于在平时我们就注重锻炼部门成员的“立足本职工作的同时与其他部门成员的团结协作”意识，在活动中，我部成员都积极参与，这样不仅增加了本部门内部人员的相互熟悉，也增加了和其他部门的友谊。

时值圣诞和元旦之际，我部与分团委青志部联合举办了“apples for loves”平安果义卖活动，再次践行了勤工俭学这一宗旨。与此同时，我大团委联合举办了“双蛋晚会”，每个部门都献出了一个节目，整个晚会气氛是异常的活跃，大家尽情的玩耍.第一学期最后一次会议，我要求他们进行工作总结，从他们的个人总结中，我知道他们想多举办一些活动的想法，和得到一些兼职的机会，这个到最后我都没有做到，这个方面我很对不起他们，没有实现他们的小目标。

期末评选优秀副部优秀干事，我将名额给了副部王婷，冒飘扬，干事黄超超，周悦妍，胡强，陈瑛。把名额给他们，并不是说其他的人做得不好，大家做得都很好，如果可能的话我想把每个人都评为优秀的，因为他们都付出了很多，可是名额有限，考虑到评奖学金我只能选择割舍，这是一个很残忍的决定，可能打击到了一些人的积极性。第二学期开会时，我向大家解释了这个事情，大家都表示理解。

第二学期开学为了锻炼副部，于是后来的几次会议我让副部自己主持，事实证明，效果还不错，副部们都能够独挡一面，很好的处理一些事物，接下来我们大团委举办了以“青春中国梦，出彩计信人”为主题的一系列特色活动，具体包括“青春给力，活力计信”挑战主持人大赛、“青春给力，美丽计信”排舞大赛、“青春给力，绿色计信”的“变废为宝“创意大赛、“青春给力，智慧计信”开心达人。

在我部承办的“变废为宝“创意大赛中，部门全体人员紧密合作，经三个阶段活动圆满落幕。其中给我感触最深的是活动第三阶段在南区门口摆点时天公不作美，狂风骤雨水，部门干事着实劳累了一番，我想对他们说：“你们辛苦了”。活动举办期间，为了缓解一下部门成员的压力，我部和纪保部一起进行了一场欢乐而愉快的龙虎山之游。接下来就是由演辩部举办的团委部门辩论赛，这次真真切切地让部门全体成员真正的融合在一起，尽管最终结果不是很理想，但我看中的过程，过程产生美结果次之。

换届问题又来了，但与往届最大的不同是彭书记决定推迟到九月份换届，但之前的准备工作要开始做了，我询问了大家的去留，大部分人表示想留下来，他们也很关心下一位部长是否是我们部内的，总的来说大家是希望部长出自本部门，最为遗憾的是换届的时候我应该不会留在学校至于最后的结果我也不能够确定，只能说顺其自然吧。

部内的各个工作都完成了，接下来我打算再开部门最后一次会议，让每个人对一年来的工作做一个总结，最后整个部门再一起聚聚餐，希望最终有一个美丽的结局。从此刻开始就意味着本学期我们的工作到此结束了。

总结这一年的工作，我自己认为自己做的不够好，尽管我与学工办老师关系处理的不错并没有做到最初自己承诺的，可能开始信心满满，后来就懈怠了，我本身有很多事情，于是忽略了我们部门的建设，这可能会让他们很失望，我自己也很愧疚，原本想举办好的一些活动都没有办好，都不了了之了，虽然部内的成员没说什么，但是还是可能会介意的，他们加入勤工助学部的初衷就是得到锻炼，而我却没有做到。我希望以后的部长能够做得到，把我们这个部门建设得更好，不要让干事们失望了。

曾敏

勤工助学部工作总结 第11篇

经过学校团委老师认定成立的校团委勤工助学部门，它以校团“为同学服务”为宗旨的一个，好部门。我们是以个新成立的部门，因此我们更重视这第一届刚刚成立的部门的各方面的管理及制度规范。

我们部门由升学不久的纳新后正式走入正轨，开始了勤工助学部第一批见习委员的考察。经过部里开会每周都有部员外出帮助校里同学寻找若干适合自己的工作，为同学提供更多方便平台，并且在我们部员外出寻找工作过程有详细记录。我们为每个部员印发了名片和工作证，为其外出寻找工作提供方便也是本部更正式。由部员外出找工作回来后再为校园里同学发个人信息表，及

将工作整理填入工作信息表中，这样可以更方便为同学提供工作。经过半个学期部里的共同努力我们勤工助学部门已经形成一定规章。也为若干校内同学找到一份自己满意的工作。

在我们为同学整理及寻找工作过程中。我们整合了校园内部勤工助学的工作（如：食堂等）。

我们部门不仅外出未同学寻找工作在寻找工作过中也为贫困学生寻找提供赞助的单位。

经过上半个学期的工作开展，许多部员

已经把为同学服务当做一种乐趣，一种快乐。

希望我们部门在这半年的基础上更加

不断努力工作，争取创造更好的更完备的部门位同学服务。目前部门中各部门部员也正紧张进入为大家寻找工作的工作中去也努力帮助更多同学找到属于自己的一份工作。我部定会更加完善自己，不断

勤工助学部

勤工助学部工作总结 第12篇

在2009-2010的一学年里我们部门组织部门内的同学认真完成了部门内的任务，虽然收到的成果不太让人满意，但部门里的每一个同学都尽力了。

在这一学年里的主要工作有：

1.在我们部招新结束后就在找有关勤工助学的工作，先去图书馆落实工作我们小组有四个人先后去了五次图书馆，但里边的管理员总是说要招人的只是要过一段时间，我们过一久又去她又说同样的话，最后说要去学校的勤工助学部问，我们又过去，学校那边说要竞聘叫我们等通知，后来我们也没见过又通知，这件事就这样的以失败告终了。

2．部门内同学提议做帮别人洗鞋子这种工作以达到勤工助学的目的，我们也是一切工作都准备好了，烘干机也有了，可就是找不到有生意上门，所以这件事也失败了。

3.建立贫困同学信息库，通过这种方法在有工做岗位的时候提供给这些家庭相对贫困需要帮助的同学，这件事只停留在了部长的层面，没有很好的开展，所以信息库没有建起。

4.由我们部门组织弄的模拟招聘赛是在下学期，活动有点多我们部的时间一改再改都没有定下，试卷的题目已经出好，但还是没有开展，又临近期末，这个比赛又被推到了下一学年。

5.我们部还配合学院里统计了一次节水调查，几乎部里的每一个成员都加入到了其中。

在工作中的不足：

1.由于学校地理位置的原因我们部门里的工作很难开展，所以同学们也就对在学校里边弄勤工助学的工作就失去了信心，大家也就失去了工作的积极性，在安排工作的时候就会有同学部太愿意的情况。

2.很多工作都只停留在了部长的层面，成员就没有很好的调动起来。

3.在做工作的时候效率不高，就像出模拟招聘赛的试卷，如果试卷早一点出好就不会托这么就的时间，我们的比赛就有可能在上一个学期就进行。

4.部门内分工部明确是导致工作失败的最主要原因。

化学与生物技术学院勤工助学部

勤工助学部工作总结 第13篇

繁忙紧张，热气沸腾的五月已接近尾声。这个月我部门工作如往常一样有条不紊的进行着。现将这个月的工作总结如下：

首先仍然是常规方面，对于教室卫生的检查，我们是每天早上七点半之前完成，整个一个月，基本上没出现什么大的问题。除了两次大扫除219教室出现打扫不干净的情况，219由于是舞蹈教室，平常进出的人特别多和进出次数特别乱，以及本身教室的管理不当问题，给我们搞大扫除的同学带来了极大的不便。另外那面大镜子以及地面也增加了我们同学的打扫难度。针对这个问题，我部门成员经过商量，决定把由原来的2个人弄改为4个人弄。希望人手的增加能够使勤工助学的同学更好的完成每周2的219这间教室的大扫除任务，当然，我们干部在周二检查时也特别将重点放在219上。另外，其他教室，在整个一个月来，每个同学都认认真真，弄的非常的干净，挺让人感动的。

其次，这个月系里面主持的两场大型比赛—英文演讲比赛和外语歌手大赛中，我部门也是认真服从上面的安排和积极配合其他部门，把工作做的很出色，在演讲比赛出，我部门主要负责催场和安排选手候场，整整三个小时，我部门成员积极主动，没有丝毫懈怠。在外语歌手大赛中，由于我部门属于调配部门，没有具体安排事情，但我们个个见事做事，充分发挥了积极主动性。最后节目的顺利进行以及圆满结束也另我们为外语系感到更加骄傲。

当然，不得不好好反省的是：这个月没有开例会。由于校里面这学期发放工资的不积极，另我们工作很被动。但我们把平常要注意的事情以及要做的事情都及时给勤工助学同学一个个讲了。

勤工助学部期末个人总结 第14篇

2009年勤工助学部干事熊蔓

在校党委的亲切关怀下，在学工部的直接领导下，在广大师生的共同努力下，重庆三峡学院经济与管理学院勤工助学部在2009年下期的各项工作都取得了令人可喜的成绩。我们秉承 “全心全意为贫困生服务”的宗旨，在协助学校做好贫困生各项基础工作的同时，用热情和真诚服务同学、努力为贫困生营造一个属于自己的“温馨家园”。在这一年里，中心的工作在稳定中大步前进，在探索中不断发展

开学尹始，我们为我部门承办的活动“贫困生思想交流大会”写策划案。其实在此之前还没写过策划，在部长的帮助下懂得策划案的基本格式和写法。经过认真的学习和思考后我终于按时完成任务，交了一份满意的答卷。

我部的“贫困生交流大会”也如期举行，我部干事提前到会场布置会场，为活动的正常进行做准备，会上我部打破了传统的交流模式，会中有插入文艺表演，一首《最初的梦醒》掀起交流会的高潮，最后交流会也在和谐的氛围中圆满结束。

交流会结束之后我部就忙着为“迎新系列活动颁奖活动”拉赞助。在这个过程中，我真正体会到赚钱的艰辛，要谈成一个赞助太难了。一个原因就是我院的信誉不太好，在外的名声不好，商家都不太愿意跟我们合作，我们自身也有一些不足，不够耐心等。但是在部长的带领下，经过自己的努力，最终谈下了两个赞助。我们部门的其他同学也很努力，谈下了好几个赞助。此次活动也成功举办，在众多人的努力下圆满结束。

12月上旬，我班与我部承办《自强，青春，励志，成长》励志活动。由于准备时间不足和一些人为原因，此次活动一失败告终。活动后我也认真总结，找寻问题的所在，以便及时改正。经过认真思考之后，发现主要问题是时间太仓促，如果再给我一次机会，我一定努力搞好此次活动，不让部长失望。也通过此次活动，认识到充分的准备对活动的成功的重要性，对我在以后的工作中有积极作用。

经过一学期的锻炼，我成长了很多，经过自己的努力也得到了很多。由于工作表现突出，我获得部门11月的“贫困之星”的称号。同时在“期末优秀干事”的评比中也获得大家的支持，很荣幸的成为本的优秀干事。

在这一学期的磨练中学到了很多花钱买不到的东西。感谢有这样的一个机会，感谢有这样的经历，我学会很多，也认识到自己很多的不足。认识到自己的耐心不够，认识到自己的做事态度还不够认真······

在以后的工作学习中，我会尽最大的努力做好我该做的工作。