村领导干部关于就职演讲稿

村领导干部关于就职演讲稿（精选14篇）

村领导干部关于就职演讲稿 第1篇

最新关于劳动节演讲稿范文2018

再过几天就是五一国际劳动节了。这是全世界劳动者的共同节日。是劳动，使我们过上今天美好的生活;是劳动，使我们的家园更加美丽;是劳动，创造了世界的千千万万。一尘不染的马路，是清洁工们劳动的结晶;拔地而起的高楼，是建筑工人们辛勤的汗水所凝聚而成的。学校里，整洁的操场、干净的走廊，无一不是源自于人们的劳动。是劳动为我们带来幸福的生活，劳动最光荣!

劳动之所以伟大，是因为劳动引发了一系列的发明创造，推动了社会生产力的不断进步和物质财富的极大丰富，使人类大踏步，从必然王国向自由王国迈进。

劳动之所以崇高，是因为劳动是财富之母，人类所享受的一切物质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。奥涅格说过一句话：“劳动与人类正如树枝和树干连接在一起那样，脱离树干的树枝很快就会枯死。”这句话告诉我们，劳动与人类是密不可分的，没有劳动就没有人类的今天，没有劳动就没有人类的未来。

作为跨世纪的一代，历史赋予了我们重要的使命。因此，我们从小就应该树立主人翁的意识，关心国家大事，热爱自己的家园，树立远大的志向，把自己的前途同祖国的命运结合起来，使自己成为一个有理想、有志气、有抱负、有高尚品质的人。认真学习文化科学知识，做好学生的本职工作。我们要培养劳动感情，养成劳动习惯，珍惜劳动成果，积极参加社会实践活动。

对于每一次值日、大扫除，都要积极参与，认真、仔细完成。做到脑力劳动与体力劳动相结合。同时也可以从做简单家务开始，多参加劳动，养成爱劳动的好习惯。

以热爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻，批评那些不积极奋斗的人，不论贫富，不论贵贱，不论身世如何，赞美那些曾经辛劳过，或现在正在奋斗的人们，只要你热爱劳动、努力过，那么你——就是最光荣，最值得称赞的!最新关于医院领导就职演讲稿范文

各位领导、同志们：

根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。

作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其设施和技术，无可比拟。

悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到“三个基本.满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这“三个基本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

通过最近几天的思考，我认为，在今后的工作中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。

员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主管理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。

我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平，上档次医院，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。

村领导干部关于就职演讲稿 第2篇

我***，这次在大家的关心和支持下成为这届支部一员，在此我向各位领导和全体党员表示衷心的感谢！感谢大家给我的关心和支持。从今天起我将虚心向各位领导，各位村组干部、全体党员、群众代表学习，请教，以扎实认真的工作作风，求真务实的工作态度，深入农户，立足村情，因地制宜，群策群力，集思广益地和全村党员干部，村民代表以及广大村民共同协商本村发展，为加快宅侯新农村建设进程尽其所能，一如既往，勇挑重担，继续在学习中实践，在实践中提高自己。

多年来，我在自己在工作中爱岗敬业，准确把握党在农村的各项方针政策、法律法规，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，说实话、干实事、求实效。现在针对我村自然条件差、经济基础薄弱、发展相对滞后的特点，与在座各位独到的见解和我们扎实认真的工作方式，争取干部党员做到取信于民，凝聚民心，用真情实意来取得我村党员群众的认可和支持。改革开放30年，在党委政府的领导下，在历届村支两委班子的共同努力下，宅侯村发生了日新月异的变化，这些变化为宅侯村今后的发展打下了坚实的基础。

这次我当选为村党支部委员，是乡党委政府和在座各位给我综合素质和工作能力的检验；行动上我将按照党委政府的指导思想与党支部一起带领我村党员群众真抓实干，在工作上做到执政为民，服务群众，持续发展，稳中求胜。在思想上以党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局，在改革抓创新，和谐抓民生，发展抓项目，村级抓班子，保证抓党建作为开展工作的方向标。针对宅侯村村情，理清思路，集思广益，找准突破口，有针对性地开展各 壹

项工作。

第一、做好今年的经济工作，要激发新动力。要继续解放思想。

破除甘于现状自满，放手创先争优；破除旧体制思想，大胆先行先试；

破除较真不利和谐，敢于担当负责；破除个人利益至上，树立全局意识。

要坚持群众路线，以服务之心服务群众。在经济建设上，放手创先争优，大胆先行先试，敢于担当责任，全力推进宅侯村经济又好又快地提速发

展、努力实现“十二五”发展良好开局

第二、把立党为公，执政为民作为全面加强基层党组织建设的立足

点，把党支部的执政能力建设，精神文明建设，党风廉政建设的政治理

论、制度化学习作为增强村党支部凝聚力、战斗力的基础，在2008年扩

建村级阵地，设立党员活动室等硬件设施的基础上，建立健全党支部学习制度、工作制度、“三会一课”制度、决策议事制度、服务群众制度、财务管理制度、村域地规范化管理制度、现代远程教育管理制度、党务

政务公开制度；以村党支部为核心，积极实施现代远程教育“双培双带”

工程及科技培训计划，使全村17名中青年党员都有一技之长，为全村经

济发展起到先锋模范作用，同时不断加强我村在外流动党员的教育管理，村党支部成员必须以身作则，廉洁自律，为后备干部做出表率，力争达

到“五好”村党支部的标准。

第三、把以人为本，关注民生作为密切党群、干群关系的切入点，党支部首先对贫困党员重点帮扶，把开拓创新，科技兴农作为发展农业

产业的着力点，达到农业增效，农民增收的目的，按照公选村党支部书

记任期目标责任书的具体要求，依托宅侯村自然资源优势，依靠嘉宁路

贰

便利条件，培植壮大龙头产业，加快发展壮大以农产品加工、手工业及

制造业等为重点的龙头企业出炉，逐步扩大在外宅侯村籍集团生产规模，采用公司＋农户＋基地的三位一体模式；由于宅侯村是在盘江水库的上

游，只能发展无生态环境污染的农工商产业，不能发展有污染源工业产

业。在农业产业项目上可按小规模大群体，培植农产品加工大户，引导

加工企业向标准化、规模化生产发展。转型发展：一是发展壮大支柱产

业，即村办企业，由承包经营改制为股份制经营，本村党员、群众具备

经营能力者，优先考虑参与经营管理；二是主导产业，即林果业、养殖

业、通过科技培训，成立科普协会，提高品位，创出品牌。

2011年，村党支部承诺的九件实事：

1、继续将藕塘水库及东西两条主干渠道等水利设施修复完善。

2、继续完成我村自来水工程建设，3、完成数字电视联网工作，让每个家庭都看上数字电视和宽带上网。

4、筹建我村学校东西两扇防护大门的建设，以确保学校和教室维稳。

5、贯彻落实税费改革政策，切实减轻村民负担，决不巧立名目乱收

费、乱摊派。

6、妥善安排老党员、老村干部、计生困难户、残疾人等弱势群体的生产

和生活，努力帮助解决实际困难，积极扩大低保覆盖面。

7、积极做好我村荒芜山岭绿化造林工作，进一步加强护林防火的法律意

识，维护造林户的劳动创收。

8、结合帮扶单位，一年内完成村域地扩建工程，“三清五改”和村容村

貌的治理。

叁

9、全方位争取项目，招商引资，整合资金资源，优化结构布局，力争三年内按照生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，成立新农村建设理事会。

产业要以科学发展为导向，以科技培训为载体，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为奋斗目标，全力推进宅侯村经济建设和各项事业的全面发展。

按照县委提出的跨越式发展和追赶式战略和乡党委、政府制定的任期目标管理责任书，只要我们全体党员群众齐心协力，发扬

“宁在苦中干，不再苦中熬”的干事创业精神，用实际行动证明承诺，随时接受党委政府和全体村民的检查、监督和验收。我有信心，我所承诺的必将在大家的齐心协力下一一实现。相信在欧书记和党委、政府的领导以及全体党员干部村民的共同努力下，宅侯的明天会变得更好。最后，我预祝各位领导、全体党员、全体村民：身体健康，家庭幸福，万事如意！

水平有限，不妥之处，敬请批评指正。

谢谢大家！

2011年3月11日

村领导干部关于就职演讲稿 第3篇

村党支部在村民自治进程中始终发挥领导核心作用。党的十五届三中全会指出:“党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础, 是农村各种组织和各项工作的领导核心。”[1]我国的村民自治是在中国共产党领导下的村民自治, 村民自治组织及其村民都必须承认和接受村党支部的领导。村党支部对村民自治的领导主要体现为:政治领导, 通过把握政治方向, 保证村民在村党支部的指引下, 在宪法和法律规定的范围内活动。思想领导, 通过理论宣传和思想教育工作, 提高广大党员和村民的思想觉悟, 把党的主张变成村民的自觉行动。组织领导, 通过加强党的基层组织建设, 发挥党组织战斗堡垒作用, 提高党在农村工作中的凝聚力和战斗力。

村党支部支持和保障村民自治组织依法开展自治活动。《村民委员会组织法》第三条规定村党支部应当“依照宪法和法律, 支持和保障村民开展自治活动, 直接行使民主权利”。村党支部应当承认村民委员会作为基层群众性自治组织的宪法地位和法律尊严, 支持村民委员会依法管理村内事务和行使法定职权。村党支部应当密切联系村民群众, 积极参与到村民自治活动中去。通过发挥党的政治优势, 支持和保障村民的正确行使自治权利, 取得广大村民的信任、支持和拥护。

二、村党支部在领导村民自治中存在的不足

(一) 思想认识不到位

一是党管一切的思想。

在传统集权体制的“一元化”领导模式的影响下, 一些村级党员干部认为村里的一切事情, 都要由村党支部说了算。村党支部包办村委会工作, 村民委员会只是村党支部的附属机构, 接受村党支部的支配和领导。这种党权至上、党管一切领导观念, 实质是将党凌驾于法律规范、民主制度之上。违背村民自治精神和自治原则, 扼杀了村民自治机制的生机与活力, 甚至导致村民自治名存实亡。

二是对村民自治片面理解。

有的村党支部把党的领导权与村民自治权割裂开来, 把村民自治定义极端化, 认为党支部就是抓党建, 管党员, 其他政务和村务都归村委会和村民自己负责。这样就造成村民委员会独揽村中大权, 村党支部无力支持和保障村民自治, 村党支部的领导地位被严重弱化。实质上是对党在农村的执政地位和领导作用的否定, 也阻碍了村民自治的健康发展。

(二) 权责划分不明确

我国相关法律规范对村党支部和村委会的权责规定过于笼统和抽象, 缺乏操作性。在许多村级事务管理上村党支部和村委会职权交错, 责任不清, 致使村党支部在村民自治中领导核心作用难以发挥。比如《中国共产党农村基层组织工作条例》第十一条规定“村党支部领导和支持集体经济组织管理集体资产, 协调利益关系, 组织生产服务和集体资源开发, 逐步壮大集体经济实力。”《村民委员会组织法》第五条规定“村民委员会应当支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济, 承担本村生产的服务和协调工作, 促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。”

(三) 干部素质不过硬

一是能力不够强。

党员干部的执政能力是发挥领导作用关键因素, 也是科学领导和正确决策的重要保证。部分村级党员干部缺乏开拓创新能力, 领导方式简单, 工作方法陈旧, 难以适应农村发展的新形势的要求;缺乏沟通协调能力, 不能处理好各方的利益关系, 协调各部门积极稳妥的开展工作;缺乏组织执行能力, 不能有效组织、发动村民, 贯彻和执行党组织的任务和部署。

二是作风不够正。

村级党员干部的作风影响着党的形象和威信, 关系着人心向背和党的执政地位的巩固。部分村级党员干部缺乏理论联系实际的工作作风, 搞脱离实际的主观主义;缺乏实事求是的精神, 搞脱离实效的形式主义;缺乏全心全意为人民服务的意识, 搞脱离群众的官僚主义。这些行为都损害了党在农村的领导权威和光辉形象。

三、加强和改善村党支部领导的应对措施

(一) 转变领导观念, 改进领导方式

党的十六大报告指出:“共产党执政就是领导和支持人民当家作主, 最广泛地动员和组织人民群众依法管理国家和社会事务, 管理经济和文化事业, 维护和实现人民群众的根本利益。”[2]村民自治本质就是村民当家作主。村党支部的领导方式应当从“为民作主”向“由民作主”转变。村党支部要为村民当家作主创造条件, 应当在尊重村民的主体性、调动村民的积极性、发挥村民的创造性的基础上, 实现党的领导权与村民自治权的统一。具体来说, 在民主选举中, 保障村民的选举权和被选举权, 尊重村民的选举结果;在民主决策中, 凡是涉及村民利益的重大村务, 必须召开村民代表会议或村民会议进行民主决议, 尊重村民会议的决策结果;在民主管理中, 支持村民委员会依法进行民主管理, 维护村民自治组织的权威;在民主监督中, 抓好村民普遍关心的政务公开、财务公开等工作, 维护村民的各项权利, 推动村民自治的发展。

(二) 健全法律规范, 明确两委权责

通过完善相关的法律规范, 合理划分两委权限, 明确两委职责分工, 为正确处理两委关系提供的法律依据。村党支部的领导主要是政治领导、思想领导和重大方针政策的领导。村党支部的领导作用主要体现为:把握方向作用, 对涉及本村经济、社会发展的重要问题提出决策意见。确保党的意志通过村委会的具体工作依法贯彻到村民自治的实践中去。支持保障作用, 尊重村民大会或村民代表会议的在村民自治中的主体作用。支持村委会依法行使职权, 开展自治活动。教育培养作用, 教育党员和村民自觉遵守各项法律、法规和政策。做好党员发展工作和党员干部培养工作。监督管理作用, 发挥民主监督功能, 加强对干部队伍的管理和考核, 确保村党支部科学执政、民主执政和依法执政。

(三) 改善队伍结构, 提高整体素质

1、干部选拔

党员干部的选拔是农村基层党组织建设的关键环节。优秀的干部队伍能更好发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。首先, 要明确用人标准。村党支部要严格按照《中国共产党章程》的要求, 把好干部选拔的入口关。选拔出政治思想好、办事能力强、群众信得过的人才来充实村级党员干部队伍。其次, 要拓宽选拔渠道。除了“两推一选”、“公推直选”的方式外, 可以打破地域限制, 把本村以外的优秀人才吸收到村党支部中。

2、干部培养

加强对党员干部教育与培训的力度, 不断提高其政策水平和执政能力。在培养内容上, 要重点培养党员干部的四种能力。一是开拓创新的能力。党员干部应该增强工作的预见性, 积极开创农村基层党组织工作的新局面。二是沟通协调能力, 要培养党员干部乐于沟通、善于协调的能力, 把党的正确决策的贯彻到村民自治进程中去。三是调查研究的能力。强化党员干部深入一线、调查研究的意识, 掌握科学的调查研究方法, 切实关心村民利益, 倾听村民的呼声。四是拒腐防变的能力。面对农村工作的新形势, 党员干部要率先垂范, 洁身自好, 塑造良好的党员干部形象。

3、干部考核

干部考核是任用干部的重要标准、是管理干部的必要手段。从考核内容来看, 要对德、能、勤、绩、廉等多方面进行考核, 突出党风廉政建设、惠农政策落实、党务公开情况等工作重点, 全面、准确的反映党员干部工作情况。从考核方式来看, 应当通过个别谈话、民意调查、实地考察、民主评议等方式, 对岗位职责、助农增收、满意程度等方面进行考查, 形成民主、科学、客观的考评体系。

参考文献

[1]林尚立等著.制度创新与国家成长[M].天津:天津人民出版社, 2005.

[2]杜永明, 赵金山, 王彦坤.发展社会主义民主政治的根本问题研究[M].石家庄:河北人民出版社, 2006.

[3]吴仕良.健全党组织领导的充满活力的村民自治运行机制[J].陕西行政学院学报, 2010, 1.

[4]张英.关于加强农村基层民主政治建设的若干思考[J].社科纵横, 2008, 2.

[5]中国方正出版社编.中国共产党农村基层组织工作条例[Z].中国方正出版社, 2004-6-1

村领导干部关于就职演讲稿 第4篇

关键词：天台县；主职干部；调查；思考

一、村主职干部现状分析

通过村干部集中座谈、走村入户实地走访、问卷等形式，对平桥、白鹤、南屏、三洲等乡镇15个村进行了调查，综合任职动机、工作实绩、群众口碑等因素，村主职干部大致可以分为三类：一是想当干部、干事有成效的村干部，；二是想当干部、干事无成效的村干部；三是不想当干部、被选上来的村干部。

1.从村干部选举过程看现在农村干部选举激烈，充分发挥基层民主，本应是好事，但是实际选择过程中还存在不民主现象：一是村民选举民主意识不高，认为选谁都一样，盲目跟风，大家选谁他选谁。二是村民选举权利认识错误，在调研过程中，很多村干部承认存在拉票行为，一部分有好口碑想干事的候选干部，因为不拉票村民认为看不起他，所以不得不拉票；一部分只在乎头衔的候选村干部利用村民的贪小便宜的心态，用金钱去引诱村民选他，这样就把这些村民宝贵的选举权给夺走了；三是选举歪风查处不严，虽然每届选举都查处几个，但这些也只是极少，只是态度恶劣的，才搞个做反面宣传想达到警示作用。如果都查起来，人员资金不够，会影响现任农村村干部工作的开展，会影响农村的稳定。所有很多时候只能为了维护稳定而不得已的争一只眼闭一只眼的让他们选举。

2.从村干部选举动机看。一是想当干部，干成事的，他们在村中时间长，为人品行，工作力度得到村民认可的，在工作中确实取得成效，愿意为民办事，在村内履职时间达到三分之二以上；二是想当干部，干不成事的，在工业乡镇，竞选村干部目的非常明确，这些人大多数都是企业家，他们为了让自己的企业有更好的市场竞争力而参与选举；想当党支部书记从而可以选县人大代表、党代表的；在山区乡镇道听途说村干部好处多、有高薪酬而参加选举，导致选上之后无法开展；三是愿出钱、不出力的，村民想让他当出钱为村里办事，飞票当选村委会主任，但本人不愿意当，长期在外做生意不理村务，虽然当时都有签辞职承诺书，但怎么落实没有后续跟进。

二、当前村主职干部任职的问题表现

1.无“人”办事。主要表现为三个方面：一是村主职干部外出比重较大，“在其位不谋其政”的现象比较普遍。如天台县南屏乡有行政村 19个，村支部书记、主任、村监会主任共 57 人，生活在本乡的仅 19 人，生活在乡外的有 38 人，其他两委成员外出更普遍，这种现象在我县各地较为普遍。二是农村基层组织队伍老化、文化程度偏低，发展党员难，村级班子后继乏人的问题较为突出。部分村支部书记观念陈旧、嫉贤妒能，怕“培养了苗子，丢掉了位子”。另外，改革开放后群众都安心发展经济搞小家庭建设，集体观念淡薄了，有志于集體事业的人也少了，发展难以物色。三是农村人口大量外流，缺乏工作主体，造成村主职干部工作无对象，影响工作积极性。如天台县56万人口中，大约有1/3人口外出务工经商，在家的都是些老、弱、病、残。导致农村大量的工作无人去做，村主职干部缺乏“撑脚”，很多工作无法正常开展。

2.无“力”办事。主要表现为是力“散”。主要表现为少数村村支部书记与村委会主任关系不够协调，村级组织合力不强。由于村两委职能职责模糊，加之村干部素质参差不齐，很易造成推诿扯皮和窝里斗现象。有的村主任认为，党支部就是抓党建，除此之外，权力都应属于村委会；还有的认为，支书只是几个党员按组织意图选的，主任则是成百上千民众投票选的，要与支部比大小、论高低。有的村支书认为，支部是领导核心，就应包揽农村一切事务，否则指挥就不灵了，不善于领导，不注意发挥村委会的作用，使村民自治流于形式；也有个别村党支部不敢领导村委会结果造成村党支部软弱涣散，村“两委”工作难以形成合力。还有一些合并村，并村未并心，党支部书记、村委会主任本位思想严重，变本加厉为自己的自然村争取“利益”，导致矛盾加剧，人心涣散。

三、有关对策建议

1.建立和完善选拔任用机制，选好人。极探索创新选拔培养方式，着力从源头上选优配强村级干部队伍。一是优化选任方式，增强班子战力。扩大选人用人视野，综合采取“两推一选”、“公推直选”、“直接选举”等办法选拔村主职干部，广泛实行竞职演说、竞职目标承诺等制度，真正把热心村级事业，能够带头致富、带领农民致富的优秀人才选拔到村党支部书记（主任）岗位上。实行年龄梯次配备，30岁、40岁、50岁上下的干部应各占三分之一，将农村群团组织纳入村两委，将妇女主任纳入村委会，充分发挥妇女力量，将团支部书记纳入党支部，让有文化有知识的年轻人参与村务。二是培养后备人才，提供“源头活水”。 坚持村主职干部和后备干部两支队伍一起抓，通过干部引荐、群众举荐、个人自荐等多种形式，从现任村“两委”成员和群团组织负责人、青年致富能手中广泛推荐选拔后备干部，任命后备干部为书记助理、村长助理，吸收后备干部列席村“两委”班子会议，采取交任务、压担子的办法，让后备干部尽快参与村务在实践中锻炼提高。 坚持备用结合，村级干部出现缺额时，优先从后备干部中选拔，从根本上改变党员队伍年龄老化、文化偏低、能力较弱和后备干部乏人的状况。

领导干部就职演讲稿 第5篇

共产党员要守住纪律这条“底线”。纪律是管党治党的尺子，国有国法，党有党规，党纪严于国法。共产党员是有着特殊政治责任的公民，只有以更严的标准要求约束各级党组织和广大党员干部，才能永葆党的先锋队性质。共产党员要自觉遵纪守法，讲政治，讲规矩，守住“纪律”底线，特别是各级党员领导干部都应该把党的政策视为“生命线”以自持，把党纪国法视为“高压线”以自醒，把廉洁自律视为“警戒线”以自律，自觉做到审慎用权，用党纪国法约束自己手中的权力。

共产党员要坚持理想宗旨这个“高线”。革命理想高于天，党员干部如果理想信念动摇，就会精神懈怠、意志消沉。正如习所言“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”广大党员干部必须进一步坚定理想信念，紧紧抓住世界观、人生观、价值观这个“总开关”，切实转变作风，坚守做人、处事、用权的底线。

德与纪，一个坚持正面倡导，为广大党员确立了思想和道德的高标准，一个开列“负面清单”，划出了党组织和党员干部不可触碰的底线，这一正一反、一高一低，共同构成了党员区别于普通人的行为坐标，二者不可偏废。德之不修，行之不远;没有严格执纪，德亦难行。只有坚持依规治党和以德治党相结合，坚持自律和他律相结合，组织和个人才能自觉增强守纪意识，做到不触雷、不踩线，认清航向、行稳致远。

领导就职演讲稿 第6篇

大家好!

我叫，是农业银行支行的一名普通的客户经理，今天能够站在这里为大家演讲我感到非常荣幸。我演讲的题目是“做好信贷工作，服务农行发展”。

是我一生中的重要时刻，通过自己的努力，我终于有幸成为一名光荣的农行人，我的青春、我的人生都与农行紧紧地联结在一起。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉已经在农行工作了两年，回想起自己刚进入这个大家庭时，种种场景还历历在目。俗话说的好，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，两年的磨砺让我从一个业务新兵成长为具备较高业务素质的能手。

两年前我加入到农行这个大集体，我热爱这份工作，是它告诉了我谁是最可爱的人，教会了我如何帮助别人，给予了我每天接触许多不同客户的机会，更让我明白了一个人最不能吝啬的就是微笑。作为农行人，微笑服务，不仅是我们的服务标准，更应该是深入到我们内心的一种习惯。发自内心的微笑时让客户真心接受你服务的前提，也是保留并增加客户的最有效途径，微笑服务是我们农行提倡优质服务的基础，更是身为一个农行人必须具备的形象。对于一名信贷客户经理，在实际与客户的交流中我发现，微笑服务不仅能够帮助我拉近与客户的距离，让客户更信任我，信任农行，还能让客户对农行的服务大大赞赏，通过践行微笑服务，信贷业务有了明显的增长，客户源也增加了不少。

在信贷岗位工作已经两个年头了，以前对信贷工作缺乏深入的了解，以为信贷客户经理就是简单的把银行的资金放出去，获得收益。通过两年来的磨练，我深刻认识到信贷经理肩负责任之重，从事信贷工作所必须具备的素质和能力的要求之高。信贷经理肩负着为银行创造经济效益的重要使命，同时也肩负着把控风险的使命。如今中国银行业的“服务领先时代”已经到来，各个银行间的竞争说到底是一种服务和信誉的竞争。银行的发展，本身体现的就是我们的服务态度和质量，甚至是我们的精神风貌。我相信，只有我们全面提升自己优质服务文明服务的质量，才能为农行创造良好的信誉，赢得客户的信赖和好评。对于信贷客户经理来说，要在工作中克服等客上门的思想，必要时上门服务。只有牢固树立起服务第一，客户至上的思想，才能适应竞争形势的要求。不仅如此，我们还应该具备娴熟的业务技巧和真诚的服务态度，努力打造农行在客户心中的优秀形象。

信贷工作总是在忙碌着，似乎没有假期，没有空闲，要宣传，要调查，要加班到深夜……就是这样也要以饱满的工作热情投入到第二天的工作当中去。每天都是充实的，时间总是过的很快，这是我从事信贷工作以来的最大感受。雷锋的一句话总能时刻激励着我——人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!我会牢记这句话，以此激励自己在以后的工作当中，不怕吃苦，爱岗敬业，做好信贷工作，让自己与农行共同成长，为农行树形象。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”因为我们农行人怀着一颗热血澎湃的心，我们只争朝夕，努力付出;因为我们农行人有共同的梦想，我们充满希望，而这希望之歌会更加嘹亮，我们相信农行的明天会更加辉煌!“疾风知劲草，烈火见真金，”在银行业竞争日益激烈的时代，我们如果裹足不前，等待我们的将是坠入深渊，唯有奋力一搏，迎接我们的才会是春光明媚，万紫千红!作为农行的一份子，我愿意将自己的全部青春奉献给农行，让自己的生命价值在农行发展的行程中闪光，我愿意与农行风雨同舟，共创辉煌!

让我们共同以优质服务打造农行形象，让自己在平凡的岗位上创造不平凡的奇迹。我坚信，在农行革新的道路上，我们在做的各位，将会一如既往地严格要求自己，以一怀豪情为笔、以满腔热血为墨、以一颗丹心为砚、以人间大爱为纸，来共同书写一篇“爱我农行、服务三农、强我农行、振兴中国”的盛世华章!

干部就职演讲稿 第7篇

今天，国际党组任命我担任**公司纪委书记、工会代主席，这是我工作的一个重大转变，也是我人生和命运的一个重大转折，在此，衷心感谢国际党组、感谢曹总对我的培养和信任!感谢国际人事部、福建分公司和宁电公司领导对我的支持和帮助!

国际党组在宁电公司设置专职的纪委书记、工会主席，体现了党组对加强党群队伍建设的高度重视，也为我提供了一个学习、锻炼和奉献的平台，我深感荣幸，也深感责任重大。

去年8月，我从吕四港调到宁德工作。半年来，我在这里学到了很多东西，真切地感受到，这里有一个团结务实的领导班子，这里有一支敢打硬仗干部职工队伍，是个充满希望的好地方。我为自己能够加入这样的团队，有机会贡献自己的微薄之力，深感自豪，也深感机会难得。

2月17日，曹总亲自对我进行了任职前谈话，我已铭记在心。在今后的日子里，我将按照国际党组的要求和曹总的指示，在李总和张书记带领下，在各位同事的帮助下，继续怀以感恩之心，认认真真学习，踏踏实实工作，力争做学习型干部，做务实型干部，做创新型干部，做廉洁型干部，做和谐型干部，志存高远，以德立身，永葆激情，为国际“以电为主，多元协同”战略的实施，为福建分公司的快速发展，为宁电公司的美好未来贡献力量!

村领导干部关于就职演讲稿 第8篇

会议由中国勘察设计协会秘书长王子牛主持, 王子牛秘书长首先宣读杂志社新任领导决定:任命胡萍同志为《智能建筑与城市信息》杂志社社长兼法人代表, 吕悦同志为执行社长兼总编辑, 负责《智能建筑与城市信息》杂志社的日常管理及业务工作;免去周庭有法人代表兼社长职务。

中国勘察设计协会理事长王素卿出席会议并讲话

中国勘察设计协会理事长王素卿表示:《智能建筑与城市信息》杂志见证了中国建筑智能化的发展历程, 在建筑智能化的领域中起到了积极的宣传作用, 走过的近二十年, 对国际标准的解读, 国家标准的宣贯, 新产品、新技术应用推介, 行业评优等都有抹不去的一笔。《智能建筑与城市信息》杂志不但要增强行业的宣传力度, 还能为行业提供更多的信息交流和服务宣传的功能。因为智能建筑的发展空间很大, 需要拓展的业务很多, 可以依托中国勘察设计协会对行业信息进行整合或开展多项活动, 也可以根据业务发展需要建设信息咨询服务机构, 为行业提供服务, 为企业出谋划策, 发挥出行业媒体更大的作用。

随后, 王素卿理事长、王子牛秘书长对周庭有社长近二十年来给予杂志社的发展与行业所做的贡献表示充分肯定, 同时也对新任领导班子提出了更高的要求, 希望杂志社能够调动各自的智慧和力量, 把杂志办好, 把行业做好。

智能建筑与城市信息杂志社新任领导发言 (摘录)

胡萍——集思广益开展工作

感谢领导的信任让我担任杂志社社长兼法人代表一职, 两个杂志的整合符合当前行业发展的趋势, 我们需要重新审视、定位, 顺应时代的发展, 为读者重新定位。在接下来的工作中, 希望各位员工能够按时完成当前任务, 年终时将所有工作顺利收尾, 同时也要计划下一年的工作安排。希望新任总编辑能部署好未来的发展战略, 共同探索杂志社的发展路线及经营策略, 与此同时, 企业内部的管理也需要有序开展。

杂志的发展, 需要全体员工团结一致, 在两家杂志融合后, 能够做到集思广益, 让资源达到共享, 并且在中国勘察设计协会的领导下, 顺利开展各项工作, 中国勘察设计协会工程智能设计分会将一如既往的与两个杂志社进行密切合作, 共同促进行业发展。

吕悦——开拓创新共谱新章

作为新任的执行社长, 我对领导的支持和信任表示衷心的感谢, 两家杂志社的融合会产生相互促进的作用, 今后我将和同事坚持不断创新精神, 紧跟时代潮流, 抓住市场脉搏, 引领行业发展。

如今, 平面媒体面临着前所未有的挑战, 两个杂志社整合展现出两家主办单位的高瞻远瞩, 是对杂志的未来以及期刊的发展前景做出长远的打算, 新整合的团队将跟上国家的大发展趋势和期刊改革的要求, 进一步实现深度融合, 积极探索行业的宣传模式, 为打造一个起引领作用的信息交流平台和行业宣传平台而努力奋斗, 以杂志社的追求及员工的福祉为己任而努力工作。

《智能建筑与城市信息》杂志社与《工程建设与设计》合署办公通知

根据工作需要, 经双方主办单位同意, 自9月5日起, 《智能建筑与城市信息》杂志社迁入北京市海淀区半壁街南路8号汇景阁613室, 与《工程建设与设计》合署办公。

即日起, 业务电话变更为:

编辑部、发行部:010-68474770

广告部:010-68728797 68728799

中国领导人就职仪式简约 第9篇

【素材现背】简约成就经典，成就非凡。习近平主席正式就职仪式的最后一个环节是同前任国家主席胡锦涛握手。与胡锦涛的“有力一握”，标志着胡锦涛正式将全部权力交给后继者，这一幕生动地描绘了现代中国的权力交接仪式的简约。这种简约，体现了东方文化非凡的智慧。

我国素有“礼仪之邦”的盛誉，礼仪在传统文化中占有突出的地位。早在先秦时代，我们的先人已经建立了一个礼仪完备的国度。当今世界各国因社会制度不同，国情有异，礼俗、生活习惯不一样，所以，国家的礼仪制度也不同。

现代许多国家元首就职时会举行隆重的仪式，有的国家元首就职时还举行盛大的宴会、阅兵式、文艺晚会、体育表演等活动。就職仪式通常会邀请各国外交使节参加，新元首往往礼节性接见各国使节。

中国的国家主席有正式的就职仪式吗？与西方国家最高领导人正式就职时都有一套繁杂的仪式相比，中国的权力交接程序更加简洁。习近平被全国人民代表大会选为中国政治的最高领导者，根据中国的现行政治制度，中国没有专门举行正式的国家主席就职仪式。全国人民代表大会宣布投票结果后，习近平向全国人大代表鞠躬致谢，并同前任国家主席胡锦涛握手。与胡锦涛的“有力一握”，标志着胡锦涛正式将全部权力交给后继者，这一幕生动地描绘了现代中国的权力交接仪式的简约。

干部就职演讲稿 第10篇

今天，区人大常委会任命我为区农业局局长，我深深感到责任重大，使命光荣。在此，我衷心感谢区委的培养和重用，感谢人大的关爱和信任!就做好今后工作作如下表态发言：

一、加强学习、提高素质。为更好地适应岗位工作要求，我将继续加倍努力学习政治理论，特别是加强对农业知识的学习，向各位领导学习、向干部职工学习，进一步深化农业工作的认识，尽快完成岗位角色转变，更好地适应新岗位的工作需要。

二、苦干实干、狠抓落实。我将严格按照区委作出的“突出规模经营、科技引领，保持做精一产的耐心”的决策部署，围绕提升粮、烟、畜传统产业，积极培育万寿菊、银杏、刺梨等新兴产业，加快推进玫瑰、中药材、红豆杉等生物资源深加工，打造滇东粮仓、特色经作、山地牧业、优质药业、观光农业五大高原特色农业板块，开创沾益农业工作新局面。

三、增进团结，廉洁从政。在工作中，我将始终坚持民主集中制原则，摆正位置，找准角色，服从区委、区政府领导的安排。同志之间坦诚相见，遇事多商量，意见勤沟通，思想常交流，在发展和事业的旗帜下增进团结，共同做好各项工作。同时，我将严格执行中央、省、市和农业局的一系列规章制度，以身作则，克己奉公，管好自己。

请主任、各位副主任、各位委员监督我的工作!

学生干部就职演讲稿 第11篇

大家下午好!我是，来自经济与贸易学院，现任经贸学院院学生会副书记。在了解了我校优秀学子xx同学的事迹后，我感慨万千，深深地被xx同学的坚强所打动。所以，今天在这里，我也想借此机会，站在一名普通学生干部的角度上，从“修身”、“行善”和“坚韧”这三个方面谈一下程xx同学带给我的最真实的感动。

虽然很早就听说了程同学的优秀事迹，但最初和他接触却是在我大二的时候。那时我作为主要负责人之一，在校领导、关工委和校团委老师的指导下开展了湖南商学院“感恩为先”主题教育演讲征文活动。而程xx同学在那次比赛中获得了一等奖，我曾拜读过他写的文章，非常感人，我没有想到他表面脆弱的身躯下竟隐藏着如此巨大的能量!后来我又通过各种渠道了解到程xx同学更多的优秀事迹：专业成绩优异，中共党员，通过了英语四、六级英语考试，辅修了日语，还创建了大学生电子竞技协会。可以看出程xx同学是一名极为注重自身修养的同学。古人有言：“穷，则独善其身，以治大国之心烹小鲜;达，则兼济天下，以烹小鲜之情治大国。”而作为学生干部，我们更应该向程xx同学学习，注重提高自身修养。学生干部，学生在前，干部在后，只有首先做好一名学生，才能去当好干部。我们要时刻注重在自己专业领域中的“修身”，也同时要注重在社会实践中、生活中的“修身”，真正成为老师的好助手，同学们的榜样与楷模。

程xx同学在接受采访时也曾提及到，自己需要别人的帮助但同时也更渴望可以帮助到别人。的确，不论是他帮助感情受挫的女生重新振作，为校心理咨询室做义工，还是举行义卖活动为长沙特殊教育学校捐款，这都展现出了他在一直尽自己最大的努力，力所能及的去帮助身边的同学。《礼记》有言:“君子贵人而贱己，先人而后己。” 帮助别人，助人为乐是我们的传统美德。“受人玫瑰，手留余香”这样的一种境界是高层次的，是值得我们学生干部积极去追求的。所以，在今后的学习生活中，我们更应该加积极主动的帮助身边需要帮助的同学，让他们能感受到温暖和关怀，及时“行善”，“勿以善小而不为”，做一个像蜡烛一样”活着”的人,在有限的一生中有一分热发一分光,给人以光明,给人以温暖。

说完了修身和行善，我再来谈谈坚韧。《孟子》有言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”面对着从小到大的几百次病痛的折磨、家中房子被大火夷为平地、祖父在无情大火中丧生、母亲突然身患癌症等众多苦难的袭击，程xx同学仍然可以一直保持着一颗积极、乐观、向上的心态，坚强勇敢的面对这一切，可见他有一颗足够强大、足够坚韧的内心。苏轼曾言：“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚毅不拔之志。”那么，作为一名学生干部，我们在学习与生活中也会遇到很多的困难，面临着同学们的不信任与不理解，此时，我们是向困难妥协还是怀着乐观积极的心态去勇于应对?我相信，在了解了有关程xx同学的事迹后，我们都会选择后者，做一个拥有坚韧内心的人。程xx同学说过：或许我并不伟大，或许我不够优秀，但我确定我永远不会放弃!他的精神深深感染着全校的师生，当看到他虽步履艰难但坚定地支撑着摇摇欲坠的身体奋力前行的时候，我想谁也没有轻易放弃的理由。

今年春天，习为我们描绘了一幅“中国梦”的宏伟蓝图，中国梦就是全体人民的梦，也是我们在座的每一个人的梦。他还提到了一个词，叫做正能量。那么我想程xx同学，他就是在依靠自己的不懈努力，不断拼搏，在追寻着自己的中国梦!在追梦的过程中，他及时行善，尽自己最大的努力，帮助身边的同学一起圆梦!如果我们每个人都能像程xx同学学习，努力做到“修身”、“行善”、“坚韧”，那么我们国家的梦、民族的梦和全体人民的梦，一定能早日实现!

最后，我想用王国维老先生的“人生三境界”与大家共勉并结束今天我座谈会的发言。首先希望同学们可以做到“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”寻找到自己的理想目标，然后“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”，向着目标前进，全力以赴，尽自己最大的努力。最终大家会达到“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在、灯火阑珊处”的人生最高境界，豁然开朗。

学生干部就职演讲稿 第12篇

当代大学生思维活跃，信息接受源复杂，学生会干部队伍是高校学生管理队伍的一支重要力量，如何锻造一支适合当下特点的学生会队伍，对于改善和加强学生管理，促进大学生全面成长成材意义重大。因此，加强对学生会成员的培训工作，对于保证学生会成员素质的不断提高，提高学生管理水平和质量意义重大。 大学学生干部担负着配合学校各方面力量教育和引导大学生，使其成为德、智、体全面发展的“四有”新人的职能。这是一项十分艰巨的任务。当代大学生思想活跃，兴趣广泛，信息接收快，知识面宽，因此，大学学生干部必须具备多方面的优良素质。

学生干部是学生。应该践行学生的本份，做一个合格的学生。学生的本份是学习，评价学生的标准是学习成绩。大学生的学习主要是专业知识的学习。我们开展学生活动，固然是学习的一种方式，一种载体，一种形式，但并不是最主要的;而且，即使活动本身，也要把知识性和思想性融入活动之中，才能作为学习的一种方式，起到促进自己和促进同学们学习的作用。那些为活动而开展活动，甚至以牺牲自己或同学们的学习而开展活动，则与学习这个中心背道而驰，也违背了学生的本份.

学生干部是干部，是学生的干部。既然是干部，就应该履行干部的使命，做一个合格的干部。干部的使命是什么呢?带领同学，服务同学;同时，也要提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力，而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神，也就是要在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。很多情况下，这要通过组织学生开展活动而实现这些目的。因此，组织活动就成为干部的一项重要工作，一种重要的手段，但绝对不是唯一手段，更不是目的本身。 最后，学生干部，既是学生，又是干部，两者不可分割。因此，如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是合格的学生，而不是合格的学生干部;如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或者只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的学生干部。服务同学，提高自己，奉献他人，这样的学生干部才是学校、老师和同学们都欢迎的品学兼优的学生干部。

作为一名学生干部应该了解和具备的一些基本条件和基础知识。而作为一名优秀的学生干部，只有这些是远远不够的，还应该具备以下特点：腿勤、嘴勤、手勤、脑勤，即所谓的“四勤”。 勤于跑动，尽可能地与同学谈心，交朋友，多与上级联系，及时反映情况，汇报工作;勤于与老师同学的交流沟通，口传下达，作好老师与同学之间联系的枢纽;勤于动笔，培养自己良好的写作能力，特别是提高应用文的写作水平;勤于思考，善于总结，培养自己的创新意识和创新能力，使自己成为一名创新型的学生干部。

学生会作为社会主义大学中学校开展的大学生思想政治教育的重要助手，发挥着不可替代的作用。在学生会干部的培养中，应该把政治理论教育放在首位，通过各种形式，加强对学生会干部邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育，让政治理论素养得到不断提高。同时，要加强对学生会干部爱国主义、民族自尊心和自豪感的教育，这是开展工作的热情源泉。通过这些教育，摈弃学生会干部的竞争中的纯功利性，树立服务同学，奉献事业的高尚精神。 良好的思想品质是学生会干部的另一必备条件，这是团结同学，得到同学拥

从文体学角度分析奥巴马就职演讲 第13篇

奥巴马, 第44任美国总统, 首个执掌美国政权的非洲裔总统。他的就职演讲没有华丽的词藻, 完全从群众的观点传递信息, 因此, 他的演讲赢得美国人民的支持和信任。政治演说是公众演说的一种重要形式, 它是针对国家的内政事务和外交关系表明立场、阐明观点、宣传主张的一种演说, 在其政治生活中扮演着极为重要的角色。文体学作为语言学的一个分支主要研究语言风格。文体学的主要目标不单单是描述文章本身的形式特征, 更重要的是显示其功能意义。本文从文体学的广义角度去分析美国总统奥巴马就职演讲主要体现为:运用难词、词的分类、第一人称的运用、句子的长度结构、修辞、语篇结构、宗教影响与空话等。

二、词汇特征

Leech (1969) 认为词汇是最基本的语法单位, 不同的文体风格要求使用不同的词汇。政治演讲词汇要比日常对话词汇复杂的多, 包括大词的使用, 词的分类和第一人称的使用。

在英语里, 我们通常把包含六个及六个以上字母或包含三个音节及三个以上音节的单词称为大词。单词的长度与语篇的正式度关系密切。就职演讲可以通过使用一系列大词来体现文章的正式度。奥巴马就职演讲整篇文章2395个中有664个大词, 比例占27.7%, 这就体现了就职演讲的庄重性。

政治演讲的功能语旨是具有说服力与信息力, 而形容词的使用是说服和传递信息的最佳途径 (秦秀白:2002:309) 。奥巴马就职演讲包含151个形容词如:humble、grateful、mindful等等, 这样就可以把他的宏伟蓝图传递给民众进而去赢得大家的支持。

何高大、尹德一 (2000) 认为第一人称能帮助演讲者陈述自己的观点, 并且运用第一人称复数更能与观众产生共鸣。政治演讲最重要的特征之一就是第一人称的频繁使用。奥巴马就职演讲中, 第一人称复数以及变体如“out of many”“we are one”“thatwhile we breath”出现83此, 这样就拉近了与选民的距离, 把自己与选民放在同一位置上。

三、句法特征

句法学是语言学的一个分支主要研究单词构成句子的句法规则。本文将从句子长度、句子结构来进行分析。

David (1969) 认为长句可以传递复杂的思想, 通常运用在法律文件、科学著作和公众演讲中。句子长度被认为是测量句子正式程度的语言学标志, 句子越长, 表明句子越正式。奥巴马之所以选择大量长句, 一方面就是由于长句符合就职演讲的政治性质;另一方面, 长句比短句更有说服力可以让观众理解演讲者的真实意图。

胡壮麟 (2000, p.85) 认为句子结构受语式和语旨的影响, 并且与语言的语篇功能和人际功能相关。演讲稿的句子结构要比日常对话复杂的多。根据功能特征, 句子可以分为陈述句、祈使句和疑问句。根据从句数量, 句子可以分为简单句和复杂句。在奥巴马就职演讲中, 简单句仅占42.6%, 42.1%是复杂句, 13.7%是并列句。奥巴马就职演讲中大部分句子是陈述句, 目的是平衡语气给人以庄重的感觉。祈使句和疑问句也被广泛使用, 祈使句一般是提出要求或呼吁行动, 比较直接, 具有强大力量;疑问句会引发人们思考进而引起共鸣。奥巴马通过运用各种句式、运用复杂句来引起民众的注意与思考, 对竞选成功有不可磨灭的作用。

四、修辞特征

政治演讲是一门艺术, 为了创造所需的情绪影响和说服众人, 需要运用大量的修辞手法。修辞手法可以分为句法修辞, 音系修辞和语义修辞。

1、排比

排比是把两个或两个以上的结构大体相同或相似、意思相关、语气一致的短语、句子排列成串, 形成一个整体。“排比手法可以加强语势、加强文章的节奏感, 可以使文章条理性更好, 更利于表达强烈的感情。” (钱媛, 2006) 奥巴马就职演讲中多次运用排比, 不仅包括词的排比还有从句排比、段落排比。例如:“If there is anyone out there who still doubts that America is a placewhere all things are possible, who still wonders if the dream of ourfounders is alive in our time, who still questions the power of ourdemocracy, tonight is your answer.”此句话由三个“who”引导的定语从句构成排比结构, 句子整齐。通过排比, 他表达出对“美国梦”抱有怀疑态度的人, 今晚将会给你答案。此句话生动的表现出奥巴马的雄心和对怀疑者的不满。

2、头韵

头韵是一种语音修辞手法, 指在文句中有两个以上连结在一起的词或词组, 其开头的音节有同样的字母或声音, 以增强语言的节奏感。纵观历史, 头韵是演讲者最受欢迎的修辞手法。奥巴马就职演讲中, 也经常使用头韵修辞, 例如:“Time and again thesemen and women struggled and sacrificed.”奥巴马通过这种修辞可以使演讲朗朗上口富于乐感, 同时也可使捕获观众的注意力, 通过对开头音节的重复, 让民众对他所演讲的主题具有强烈的情感反应, 唤起民众脑海中的记忆。

3、隐喻

隐喻这种比喻不通过比喻词进行, 而是直接将甲事物当作乙事物来描写, 甲乙两事物之间的联系和相似之处是暗含的。隐喻可以揭示话语群体的信仰, 态度和感情, 更重要的是隐喻用于劝导且具有激起情感的潜势, 可以说隐喻是一种言语行为, 具有劝说功能。例如:Yet, every so often the oath is taken amidst gathering cloudsand raging storms (或是在乌云密布, 时局动荡之时) 。此处通过隐喻让民众回忆起美国曾经的动荡坎坷, 当时的艰难和危机, 产生居安思危的效果。

五、语篇特征

1、语篇结构

就职演讲的结构是非常重要的, 清晰的结构有助于观众接受理解也影响他们对演讲者的信息。奥巴马就职演讲的目的是让民众知道他作为总统的立足点和一些政治观点, 他的演讲可以分为四部分: (1) 问候民众; (2) 宣布就职; (3) 宣布施政纲领; (4) 呼吁群众和祈祷。文章结构条例清晰, 民众可以清楚的听懂演讲的每一个部分, 不仅表述清楚自己的施政方针而且还兼顾问候民众为民众祈祷, 深得人心。

2、空话

当演讲者讲了很多, 但是这些话似乎离我们很遥远没有什么实际意义, 就把这些话称为“空话”。就职演讲中宣扬“自由、民主”可以在民众心中引起共鸣, 带来震撼影响。当前政治经济形势下, 只是一味空谈“自由、民主”这些空话是不合适的。民众需要的是更具有实际意义, 有导向性的演讲。奥巴马就职演讲中也提到“自由、民主”这些空话, 但是他的讲话更直接面对当前问题, 更关心人民生活, 激起民众的紧张度与同情心。

3、宗教色彩

宗教是西方人生活的一个重要组成部分, 许多西方人都信仰基督教, 他们的思想行为都深深受到圣经教义的影响。许多总统都引用圣经话语使其演讲更精彩。宗教是社会发展的产物, 具有宗教色彩的就职演讲可以深深吸引听众。奥巴马直接引用圣经中的一些词语去阐释他的政治主张, 其目的是建立人们对新一届政府的信心。

六、结语

奥巴马的演讲取得了巨大的成功, 具有很高的政治价值和文学价值, 并且顺利达到了总统就职演讲的政治目的。本文从词汇、句法、修辞、语篇四个方面分析了奥巴马就职演讲, 不仅可以帮助我们掌握演讲的技巧提高演讲的能力, 并且对以后的教育教学有很大帮助。

参考文献

[1]David, C.Davy Derek.Investigating English style[M].London:Longman Group Ltd, 1969.

[2]Leech G.N.A linguistic guide to English poetry[M].London:Longman, 1969.

[3]何高大, 尹德一.英语演讲辩论欣赏[M].北京:北京工业大学出版社, 2000.

[4]胡壮麟.理论文体学[M].北京:外语教学与研究出版社, 2000.

[5]钱瑗.英语文体学[M].北京:北京师范大学出版社, 2006.

企业领导就职演讲稿 第14篇

大家好!

此次**公司的机构改革及人事调整过程中，公司人力资源部通过了对我的审查，就任办公室主任，这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱，对我个人来讲，更是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。在此我向大家表示衷心的感谢!我希望通过这次的就职演说，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得各位领导和同事们的信任。

我出生于****年，现年**岁，专科学历，中共党员，****年参加工作，****年进入****公司工作，****年调入****公司。20xx 年的办公室工作经验，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个环境中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。

首先，我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。

办公室的工作事关全局，十分重要，可以用六个字概括：参谋、协调、服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。要想干好这份工作，摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是：面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到事事有着落。

其次，再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。

我从****年起担任****公司办公室主任至今，经过了 6 年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应，到得心应手、游刃有余的过程。6 年多宝贵的工作实践中，我学习了大量的专业理论知识，积累了丰富的工作经验，并具备了较强的组织管理和协调能力。

我曾经在国营厂矿工作过 5 年，厂矿企业的生涯培养了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成，并始终保持饱满的热情和充足的干劲。多年来人事劳资工作的经历，培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

篇 企业领导就职演讲稿精选篇 2

尊敬的刘董事长、张书记、杨副总，各位领导，同志们：

山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了继续为**厂、****公司干部、党员及职工服务，为企业发展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自 1997 年担任**厂、20xx 年****公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望，我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证，要做到以下五条：

一、以认真、专业、务实的工作作风，认真落实党建和党风廉政建设责任制，按照山东****有限公司党委的工作部署，认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路，不断改进工作的方式方法，积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求，切实加强领导班子的团结。常言说：团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起，做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，相互沟通、相互支持、相互配合，少推诿、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气，创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

三、改进工作作风，提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”，抓主要矛盾，调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际，多调查研究，按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识，不断加强学习，不断提高政治素质和业务能力，切实增强工作的执行力。

四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做山东****有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起，并教育引导干部职工以山东**的改革发展大局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，服从服务于山东**的工作大局，自觉遵守山东****有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，率先垂范，积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东****有限公司的工作任务，为实现山东**的奋斗目标作出应有的贡献。

五、事事处处严格要求自己，自觉廉洁自律。作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但直接关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下，严格要求约束自己，同时，要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。

篇 企业领导就职演讲稿精选篇 3

在此，首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。

我想，大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上，几百名股东的希望寄托在各位的身上，集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异常激烈，以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

说到表态。我想对一个新上任的工作者所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。

首先，我要从行政管理转变到企业管理，认真学习好 xx 产业这份新的大功课。

其次，我要从公务员有路走的过去转变为今天辅助企业领导开辟出一条新路，认真学习我们陕西省 xx 产业集团党委、董事会用科学理念，在开拓中国 xx市场中展现出来引领社会 xx 新时尚的气魄与勇气。我相信，作为陕西省政府的企业，有国资委和省 xx 局的支持，有省 xx 产业集团坚强领导，就一定能完成集团总公司制定的——“三年打基础，五年上台阶，十年大发展”的战略目标。

最后，我还要完成由 xx 老人到企业新人的转变，向公司年轻的领导和员工们重新学习企业工作，接受上苍给我送来如此优秀先进的一批小老师们。真诚地把自己 30 多年来的 xx 工作文化创作经验带给公司的所有成员。把 xx 人争强好胜、把痛苦留给自己不断挑战人体极限，把 xx 快乐带给群众健康的精神带到新的工作中。做个总经理的好助手，公司的好后勤，员工们的好同事。不辜负省xx 产业集团公司党委和董事会的信任，不辜负 xx 总经理一次次的登门拜访邀请与殷切重托，也不让年轻的大家年华失望。坚决完成年度 xxxx 万产值任务，打造好一支 xx 市场上的精英团队。

从此后，我们风雨同舟，荣辱与共。

在这里也要对大家提出要求：

公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，同样实用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司，其风险金全部没收。

我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件，必须千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职，对属于故意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。

20xx 年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必须做好。

为了全面完成 20xx 年的经营目标，我们必须注重方针目标的展开，注重过程管理，每月都要有计划，有检查，有考核，按照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。

通过竞岗演讲，发现了一批非常有管理潜能的人才，我们要给予保护和培养，可以建立特殊档案，定期或不定期的对他们的工作和学习情况加以了解，可以多为他们提供外出学习的机会，使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩，我们当中的许多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作，因此要抓紧学习，尽快具备：

1)欢迎并能应对调整变化的个人精力;

2)创造能够提高激励他人的环境能力;

3)进行困难决断的决断力;

4)坚持不懈进行实施的能力。

并把这些能力传授给自己的部下。