党建巡查情况汇报

2024-08-22

党建巡查情况汇报(精选10篇)

党建巡查情况汇报 第1篇

***村党建工作汇报材料

党支部书记 *** 尊敬的各位领导,大家好!

欢迎各位莅临我村检查指导工作,下面,我就本村党建工作作以简要汇报。

我村位于**镇东13公里,**县城西27公里处,全村辖12个村民小组,820户3200人,共有耕地7600亩。村支部共有党员82人,(包括预备党员1人)其中:女党员17人,流动党员7人,高中以上文化程度党员25人。

前半年,我村紧紧围绕“六化举措强党建,八大工程促发展”的工作思路,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照渭南市基层党建五个规范要求,着力夯实党的思想、组织、作风和制度建设,为促进我村各项社会事业又好又快发展提供了坚强的组织保障。今年六月,村党支部被镇党委授予“党建示范支部”荣誉称号。

一、强化举措,建设过硬基层党组织。荆山是一个合并村,村大人口多,村级班子力量弱。为此,我们以开展党的先进性教育活动为契机,多次召开村组干部和党员民主生活会。开诚布公,坦诚相见,开展批评与自我批评。经过几个月的教育活动,村级班子战斗力明显增强了。在学党章、学党规、学系列讲话,做合格党员活动中,党员同志们积极参加学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从思想和行动上改掉影响党的形象的陋习。同时,我们注意及时纳新,建设富有活力的党员队伍。

二、上下齐心,全力打赢荆山脱贫攻坚战。我村共有建档立卡贫困户34户95人。2017年8月,我们严格贯彻落实县委县政府决策部署,100%完成两个全覆盖工作任务。自脱贫攻坚工作开展以来,县财政局共投资近11万元助推扶贫帮困工作;第一书记***同志切实履行脱贫攻坚临时党支部书记职责,坚持驻村工作,坚持入户调研,同村两委一同制定脱贫措施,并多次为贫困户上门服务;村支部切实履行脱贫攻坚主体责任,引导党员提高政治站位,2017年,我村党支部多次组织脱贫攻坚专题培训会,组织党员入户走访贫困户,通过“党员+贫困户”结对子活动,切实帮助贫困户脱贫摘帽。

三、支部牵头,打造美丽新荆山。我们针对我村基础设施落后,群众文化体育生活设施缺乏的现状,加大了跑项目,争资金力度。上半年,争取美丽乡村建设资金130万元完成了全沟组巷道道路硬化,路沿、路灯、广场建设、墙体宣传画制作。争取美丽乡村建设资金300万元正在实施东刘组道路加宽硬化,路沿、路灯、文化广场建设。这两个惠民项目的实施,大大丰富了我村群众文化体育生活,提高了群众生活质量。

四、存在问题:

1、全村12个村民小组,11个组已硬化了主巷道,还有1个组没有硬化,群众出行很不方便。

2、村集体经济组织还比较薄弱,有待加强。

3、党员教育管理仍需加强,制度仍需完善。针对以上问题,我们将尽快整改,克服一切困难,硬化剩余一个组的主巷道;想方设法,壮大村集体经济组织;加强党员教育管理,完善制度建设。

以上我的汇报,如有不妥之处,请各位领导批评指正。

2017年9月19日

党建巡查情况汇报 第2篇

巡查情况汇报 经巡查发现1号院5号楼南一层阳台下网线非常乱 2 2号院1号楼北侧电缆电源,电话线,网线非常乱 3 门诊楼东侧一棵树倒在围栏上 1号院6号楼西侧电缆线接头有接触不良,绝缘胶烧焦现象及排线乱 放疗科南窗外空调电源线不整齐有点乱

建议:电源线用线槽固定

电话线及网线用线槽固定

青海海晏县禽流感巡查情况调查 第3篇

1 重视禽流感的监控

海晏县位于青海省湖滨, 湟水源头。近年来, 海晏县兽医卫生部门非常重视沿湖、沿河区域的禽流感防控工作, 实施了严格的流动巡查, 消毒和主动检测等措施及时对防控人员补发了防护物品和交通工具等, 并将免疫配种作为预防和控制禽流感的一种有效手段。因禽流感是人畜共患病, 并且湖边多为飞禽, 喜欢在海面上飞动, 移动距离较大, 不能轻易近距离观察, 所以巡查人员的工作具有一定的难度, 通过观察鸟类、禽类的动态、采食状况, 不断向相关农牧民宣传禽流感的防控知识, 采取鼓励发现病禽及时上报的积极性等措施, 每天向上级部门上报疫情并作好记录, 达到了很好的效果。

2 做好湖边巡查

从2003年12月开始, 我县将湖边巡查禽流感作为一项长期不间断的工作, 延续至今。所谓湖边:位于海晏县甘子河乡尕海、青海湖乡沙岛小湖、芦苇湖等。本地区主要生存有黄鸭, 斑头燕, 海鸥, 还有少数丹顶鹤等珍禽, 它们习惯在湖面, 沙滩, 沼泽等地生活, 观察者必须具备望远镜, 带上喷雾器和消毒液等并穿上防护服, 橡胶鞋, 带上口罩, 防护镜等。通过近几年的巡查, 累计发现死亡禽类329只 (其中黄鸭167只, 斑头燕63只, 海鸥28只, 麻雀71只) 发病禽类57只 (其中黄鸭28只, 斑头燕23只, 海鸥6只) , 其中死亡原因和发病原因均不是由H5N1病毒引起, 工作人员采取了合理的处理方法。7年多的巡查工作, 对我县的禽流感的防控工作起得了积极的作用。

3 发现禽流感后应采取的措施

每年我们都要进行禽流感的防治宣传工作, 并制定了防控预案, 一旦在禽类中发现H5N1病毒, 由发现疫情的动物防疫组织, 立即通过电话向县级畜牧主管部门报告, 并逐级上报动物卫生监督机构。县级以上主管部门要在最短时间内到达现场, 划定疫点, 疫区, 受威胁区, 封锁疫区, 严禁非疫区人员, 动物及物品进入疫区, 对可能污染的场所, 用具进行消毒, 对受威胁区的禽类采取扑杀措施, 对边境地区即海北州青海湖沙岛与海南州湖东羊场的交接处的30公里以内所有家禽进行紧急免疫接种, 待解除封锁后对附近农牧户的家禽进行常规免疫和预防接种。

4 结论

南宁市网络党建发展情况浅析 第4篇

关键词:网络党建;党建工作;党建信息化

中图分类号: D267 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)31-77-2

0 引言

本文着重论述广西首府南宁市以“绿城党旗红”党建信息平台为主要载体在网络党建工作领域进行创新探索的历程和亮点,对发展中所遇到的困难进行简要分析并对未来的发展思路提出几点个人浅见。

1 南宁市网络党建的亮点成效

南宁市以“绿城党旗红”党建信息平台为载体,在“党建信息化服务群众上水平”方面做了许多探索和实践。截至2015年底,“绿城党旗红”党建信息平台已累计开设专题专栏30个,发布网页信息645万条,转接组织关系数9332条、解答党员在线咨询数507条、党员邮件数、视频会议数97次、发送短信500多万条,论坛博客9213篇。

1.1 为全市党员群众建立起网上红色家园

1.1.1 为全市党组织建立起网上组织阵地

依托平台的硬件资源和网站模版,为全市1.4万多党组织建立了1个市级网站、24个子网站及1.4万多个基层子网站,组成了首府南宁网上党组织阵地。

1.1.2 为全市党组织、党员开通网上个人账户和电子服务卡

“绿城党旗红”党建信息平台为南宁市1.5万多党组织、25万多名党员设立组织个人信息账户和开通党员个人电子服务卡。实现了党员与党组织之间的在线沟通,真正实现了党组织和党员的网络化管理。

1.1.3 开设各类热点专题

传达和落实党中央和上级党委要求和精神是党建网站最为核心的功能之一,平台自启动来,紧跟中央宣传教育部署和围绕上级党政中心工作,进行跟踪式报道和归类式资料整理,先后建立开通科学发展观、创先争优、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、城乡清洁美丽乡村、创建先锋示范城等各类专题专栏,既加强了全市各党组织之间的学习交流,也起到比学赶帮、相互借鉴的作用。

1.2 设计服务党员、服务群众的各项功能

1.2.1 实现党组织关系转接网上通

平台开通网上组织关系接转,市内党员只需要通过网上申请,各级党组织网上审批后,收到短信提醒转接成功,党员就可以直接前往转入地党组织报到。把“党员跑”变为“网络跑”,彻底改变了以往组织关系接转程序多、时间长、成本高的状况,防止“口袋”党员的发生,大大提高党员服务质量。

1.2.2 视频会议实现网上开展党组织生活

平台的远程会议子系统可以实现异地多人在线视频会议,目前系统最大可支持200个党组织同时开会。拓展了组织生活方式,实现实时互动交流,大大满足了基层党员群众、特别是流动党员的学习需求。

1.2.3 在线解答实现民意直通车

“绿城党旗红”党建信息平台开设了“部长信箱、12380监督举报和12371党员咨询”等专题专栏,实现网上献言献策、网上监督举报、网上业务咨询,真正搭建起党组织倾听民意、组织部门与群众沟通的便捷渠道。

2 南宁市网络党建工作中存在的问题和困难

2.1 群众的信息化运用意识有待提升

受传统党建工作惯性的影响,南宁市党建信息化建设工作仍局限于在党务工作者中按传统模式和固定的程序进行;有些部门、科室甚至认为党建信息化对其工作是负担,缺乏积极性、主动性和创造性;还有部分群众没有形成运用信息化载体落实知情权、监督权、开展党群工作,提高党务工作的意识。

2.2 基层党建信息化基础薄弱

2.2.1 基层党组织党建信息化基础薄弱

特别是农村的信息化基础,建设的成本高、需求少,互联网终端很大程度止步于乡镇,仅能覆盖部分行政村,而且设备陈旧、信号微弱、技术落后。据统计,截至2013年6月,全市12县区和4个开发区共有行政村1498个,其中在村委办公场所尚未配备计算机的有634个,没有接通网络宽带的有985个;共有自然村6325个,尚未配备计算机的有6265个,没有接通网络宽带的有5642个。

2.2.2 缺乏党建信息化专业人才

目前,基层党务工作者中仍有一部分不懂得计算机技术。既熟悉党建工作、又熟悉信息技术的专业人才更是严重缺乏,人才已经成为基层党建信息化急需解决的重要问题。

2.2.3 缺乏党建信息化人才培养机制

目前南宁市基层党组织信息化工作主要依靠大学生村官和新农村建设指导员担任,专业技术水平参差不齐、工作变动频繁、党建信息化经费不足、缺乏培训。

2.3 党建信息化载体建设发展不平衡

目前还存在“重组织工作业务的宣传,轻广大党员群众的关注;重党委关注专题的建设,轻民生需求热点的开发;普通功能开发多,服务党建重点领域特色少;机关党委推广多,基层农村社区应用少;在运维管理上通报检查多,激励措施少”等五大类瓶颈问题,还需要进一步的思考完善和探索改进。

3 南宁市网络党建下一步发展思路

经过五年多的探索实践,以“绿城党旗红”党建信息平台的建设为载体的南宁党建信息化工作的覆盖面和服务范围日益扩大。在全国上下深化改革、依法治国、从严治党的大形势下,南宁市网络党建工作下一步将从“宣传推广、基础建设、功能拓展、管理机制”等方面继续探索实践。

3.1 加强对党建信息化工作的宣传教育与引导管理

要在各级党委和广大党员中加强对党建信息化相关知识的宣传和教育,树立信息化服务党建工作的发展意识,深刻领会党建信息化在“推动组织工作方式改革、密切党群干群联系、增强党建科学化水平和加强党的执政能力”等方面的重要意义。

3.2 全面提升南宁基层党建信息化工作基础

以深入实施网络党建深化推进工程为总抓手,加大对基层信息化硬件建设的投入,全面提升乡镇村屯和街道社区等基层组织党建信息化基础设施和环境条件,通过“配齐兵马、发放枪炮”,形成全市上下互通的信息化管理脉络。同时,分三年打造一批实效性强、服务面广的党建信息化示范点,形成党建信息化引领科技致富、引领服务民生、引领社会管理的示范带动局面和网格化管理模型。

3.3 创新党建信息化服务民生和社会治理功能的开发建设

坚持以问题为导向,着眼于广大群众和基层党组织两大服务对象,改版一批特色化基层子站,整合部分党政部门面向公众的服务信息与职能资源,建立基础民生信息数据库与集成社区业务管理服务的综合应用系统,有效实现服务型党组织的转化。

3.4 加强对基层群众关切热点与民生服务信息专题建设

以“绿城党旗红”党建信息平台为载体,在利用网络宣传党建工作的同时,扩大宣传与服务范围,通过开设“聚集民生、我身边的好人好事、时事与政策热点解读、文明风气宣传”等专题栏目,和研发“手机版、触屏版移动党建信息平台”的方式,更多的关注于基层群众的切身利益和实际需求,更深的涉及经济改革和社会管理,更好地适应和加强新形势下党的执政能力建设。

3.5 注重信息化服务党建重点领域工作的功能开发建设

通过创新开发和综合运用平台“网上组织生活超市、流动党员服务中心、党员(干部)网络学院、党员电子信息服务卡、领导干部网上民主评议、网上发展党员”等功能,实现党的十八大报告提出的“关于认真贯彻执行民主集中制、加强基层服务型党组织建设中、严格落实党内组织生活制度、加强党员教育管理和素质提高”等工作要求。加快推进首府南宁组织工作科学化水平的提升。

3.6 加强对党建信息化的顶层设计和机构设置

一是制定南宁市党建信息化年度发展计划和中长期发展规划,争取相关政策支持,出台一系列指导意见和建设标准,做到党建信息化工作的规范统一、科学发展和稳步提升。二是在县(区)级党委部门建立对应的党建信息化管理机构,落实2-3名专职岗位与人员。三是定期进行党建信息化管理培训和信息安全检查,确保高素质人才队伍建设。四是落实党建信息化专项经费,包括在市财政和各县区财政申请党建信息化专项经费年度预算、党建信息化运维管理经费年度预算、党建信息化推广激励经费等。

参 考 文 献

巡查情况汇报(医院) 第5篇

县卫计委: 我院自接到《平顶山市卫生和计划生育委员会关于印发平顶山市二级以上医院巡查工作方案(2015-2017年)的通知》(平卫医【2015】4号)后,我院领导高度重视,于5月22日下午4点30分专门召开了由相关职能科室列席参加的党政联席会,一是对照文件精神和要求认真进行学习;二是医院成立了以院长为组长、各分管领导为副组长、相关职能科室负责人为成员的医院巡查工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责各项巡查工作的开展及资料汇报、整理、上报等工作。并按照巡查自查表内容,对各项工作明确责任领导、责任人,明确职责;三是对照二级医院巡查医院自查表,由分管领导牵头,职能科室具体操作进行自查,并对自查中存在问题的原因进行认真分析,积极整改。现将自查整改工作情况汇报如下:

一、反腐倡廉建设

(一)反腐倡廉建设总体情况

为加强党风、政风的建设,保持党内队伍的纯洁,2015年,根据中央八项规定及中纪委、省市县纪委重要会议精神,按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求,医院认真落实纪委党风廉政建设工作会议的精神。深入

实践活动,不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习,我院领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,政治理论水平不断提高,党性修养不断增强,拒腐防变能力不断筑实。

(二)健全完善决策机制

在抓好党风廉政学习的同时,积极建立健全医院及党总支各项议事规则和制度。一是建立健全“三重一大”事项集体讨论决定制度,做到医院人事、财务会议纪要公示。二是建立健全决策权、执行权、监督权相关制度,开展了领导干部廉政勤政活动,领导干部公开承诺,自觉接受群众监督,人事、采购由集体讨论研究完成;三是坚持和完善党内民主生活会制度,认真贯彻执行党的民主集中制原则,坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言堂”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时,充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督,形成监督合力。

(三)治理商业贿赂情况

1、医院根据调查摸底掌握的情况,结合卫生系统治理商业贿赂工作重点,医院领导对与药商、器械商联系较多的重点科室重点防治,医院领导要求重点科室工作人员要正确处理与药品器械商的关系,按国家法律法规、院纪院规办事,旦违反协议,严格按照合同约定和有关规定处理,同时认真落实医药购销领域商业贿赂不良记录制度。

(四)抓教育,医德医风显成效

医德医风建设是全面提高医疗质量的有效途径。良好的医德是提高医疗质量的保证。一是全面开展全心全意为人民健康服务”的医德教育。二是全面开展开拓进取,精益求精,慎言守密,文明行医”的医德规范教育。三是全面开展“义务、良心、荣誉、幸福”的医德范畴教育,从而增强医务人员的医德义务感,培养良好的医德良心,树立为人民服务的荣誉感和幸福感。四是建立《医师定期考核管理实施细则》,完善了全院职工医德医风建设考核档案,把医德医风作为医务人员考核、评优、评先的重要内容。五是大力开展榜样的示范教育活动。弘扬白求恩精神,学习谢守桢、刘现义等先进人物的事迹。六是开展警示教育,剖析医疗纠纷事例,使广大医务工作者自觉树立责任意识、道德意识和法律意识,尽心尽力地做好岗位工作。

建立健全医德医风监督机制,充分发挥舆论监督作用。一要自觉搞好医疗卫生行业内部的自我监督。成立医德医风领导组,定期对医院的医德医风情况进行明察暗访,发现问题及时纠正。二要搞好外部监督,包括行政管理部门的监督,新闻舆论监督,人民群众监督等。认真抓好卫生行业的行风评议活动,开展病人及家属参加的医德医风调查座谈会,聘

县人民医院专业技术人员继续教育管理办法》,按照继续教育年度计划,进行全员培训,专业技术人员继续教育率达到100%。

(七)医院管理和服务中的先进事迹、典型人物 一是制定评先评优标准,注重挖掘身边的典型,大力培育和宣传一批岗位标兵、技术能手、服务先锋,以身边的典型为榜样、当示范、作引领,鼓舞先进,鞭策后进,树立医院新形象。二是充分发挥新闻媒体的作用,大力宣传医院工作取得的成效,大力宣传医院优秀医务工作者的先进事迹,弘扬主旋律,传播正能量。通过宣传医务工作者救治病患所付出的艰辛和努力,宣传医学科学的特点、规律和局限性,逐步引导客观看待、正确理解医务人员和医疗服务工作。三是通过“树典型、促先进”选出一批在医院管理和服务中涌现出的先进事迹、典型人物,通过《平顶山日报》、《平顶山晚报》、《郏县电视台》及医院《院报》、《简报》、宣传栏等载体,加大宣传表彰力度,引导广大医务人员树立良好的学先进意识。

(八)医院职工满意度

制定完善职工满意度评价考核实施方案,一是由医院党总支、行风办组织各相关科室参加会议,研究和部署患者满意度评价工作,制定切实可行的实施方案。二是医院行风办及监督员(由行政科室选派)将根据医院职工满意度评价系

人下达创收指标问题,无将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查收入等业务挂钩问题发生。无医务人员收受馈赠及红包现象发生等。每季度进行一次违反“九不准”专项排查,将排查结果报送卫生局党委。二是为了加大反腐败斗争的力度,杜绝不良风气对我院领导干部的侵蚀,要求我院领导班子严格落实“九不准”。经过宣传教育,责任划分,使得我院未出现任何违法违纪行为。我院党政领导班子大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。把执行“九不准及八项规定”作为民主生活会的主要内容,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向,领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。三是我院严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度,对医疗设备采购规范化,严格执行平医招办(2013)4号文件精神。10万元以上设备纳入平顶山市集中招标目录,进入平顶山市公共资源交易中心招标。对10万元以下设备,报县政府采购办及医院招标办进行公开招标,杜绝腐败的发生。不存在医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品的问题。

三、医院管理

(一)切实维护人民群众健康权益

1、改进医院服务管理,方便群众看病就医措施:

10②完成了卫生下乡、对口支援、组派医疗队等政府指令性任务,为大型社会公益性活动提供了医疗保障。2014-2015年共计参加了由县政府、县卫计委指派的高招、中招、征兵体检等医疗服务;完成了县人大政协、总工会等大型会议的医疗保障任务。在县体育场、休闲广场、冢头镇陈寨村、李口乡进行了大型服务百姓健康义诊活动;对卫生系统招聘考试、面试提供医疗服务;参加了防汛医疗救护应急演练等公益性活动。

③与郑州大学附属郑州中心医院建立协同发展战略联盟医院,与郑大一附院开通远程会诊医疗服务,在我院治疗病人通过科室主管医师申请,由医务科与郑大一附院联系预约后,病人不出县城即可通过我院远程会诊中心享受到三级医院专家诊疗服务,受到广大患者的好评与认可。

(四)开展临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。

积极开展临床路径及单病种付费工作,2012年根据国家卫计委有关文件精神,制定了我院临床路径实施方案,并对医务人员进行了培训,截止2015年5月我院共制定临床路径179条,病种数130个,每月定期对临床路径的实施进行分析评价。

(五)承担传染病及食源性疾病的发现、救治、报告等任务,严格执行传染病预检分诊制度、食源性疾病监测报告制度和《病原微生物实验室生物安全管理条例》及相关规范。

1、医院制定有传染病疫情报告制度、传染病疫情报告流程、传染病登记和转诊制度等相关制度,工作中严格执行传染病诊疗护理常规及操作规范。每年组织全院医护人员进行传染病知识培训,全部医护人员熟悉或掌握《传染病防治法》等重要法律、法规的相关内容,并且严格按照传染病报告制度执行,公卫科有专职人员做到每天分上午和下午两次到科室收卡,并对卡片的填写情况进行认真审核,然后再网上直报,今年1-5月份全院共上报传染病例150例,无漏报、迟报现象。

2、医院严格执行传染病预检、分诊制度。发热门诊和预检分诊台严格执行操作流程,并且做好各种登记记录。今年1-4月份发热门诊共接诊病人307人次。

3、医院对发现的传染病患者及疑似患者严格按照上级要求收治,无超范围收治传染病患者病种情况发生。如怀疑为肺结核的患者,立即给患者开具转诊单,让患者进一步到县CDC检查确诊,接受治疗。今年1-5月份全院共发现转诊疑似结核病例22例。一旦发现麻疹、手足口等病人,重症者立即转上级医院救治,普通病人立即启用感染性疾病科。

4、医院严格执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》及相关规范,但是也存在有一些问题,如:化验室无生物安全柜,细菌室布局不合理。

3144、认真贯彻执行《劳动法》、《劳动合同》法等国家法律法规,对在职人员和流动人员进行规范管理。

(十四)围绕患者为中心,建立科学的医院管理体系,确保患者安全。

1、制定年度医院质量与安全管理工作计划、质量管理和持续改进方案,定期总结工作进展情况。2015年3月份,我院成立质量控制科,由王新伟任质控科科长,协同相关科室定期到各科室督导检查,各科室成立质控小组,定期对各科室质量控制情况上报,发现问题及时整改。2、2014年度我院共组织全员进行法律法规、医疗质量、患者安全等相关知识培训6次,2015年已组织2次,要求医务人员对每位新入院病人都要进行健康宣教和安全教育,医务科不定期进行督导检查。

(十六)积极探索科学规范的公立医院管理体制。

1、成立了医院信息化建设工作领导小组,专人负责,定期召开信息化建设工作会议。制定了医院信息建设方案,有明确的信息化建设标准,以及中长期规划。目前医院已经建成计算机局域网。内网运行的HIS、LIS、PACS、EMR等系统,已稳定上线。服务器、网络设备、客户端有良好的互联协作性,各系统相互对接,能稳定的运行,而门诊、医技系统已经调试完毕,等待上线。电子病历实现分级制度来管理不同的用户和组权限不同,通过各种规章制度和技术手段来加强部门工作人员的网络操作权限的控制。

2.数据与上级监管信息平台联通,并按照规定时间统一定时上传,定时查看上传数据,保证数据及时,有效的上传至相应的监管部门。

(十七)加强临床重点专科建设,提高医院核心竞争力。

1、制定了《郏县人民医院重点学科和特色专科发展规划(2013 年-2018年)》,申请建立肿瘤科、神经外科做为县级重点专科,候选儿科、重症医学科做为下一周期市级重点学科进行扶持,心血管内科、肾病内科、胸外科为市级特色专科重点发展。通过加大对重点专科政策倾斜、设立独立病区、合理的科室布局、设置专项资金、购置医疗设备、培养人才等,在人、财、物方面给予重点支持。

2、制定了《郏县人民医院全面提升医院综合能力工作实施方案》,预利用2015-2017年3年时间,实现医院管理法制化、科学化、规范化、信息化,全面提升我院综合能力。3、2014年我院共开展12个新技术项目,并运行良好。(十八)医院建设与发展的亮点和新举措。

1、难点:基础设施落后,医疗设备陈旧,人才缺乏,政府投入不足是制约发展的瓶颈。

2、亮点:按照二级甲等医院标准规范、科学管理,工作有序开展,人民、政府满意。

3、设想:围绕创建三级综合医院为中心,打造具有一定

7181、医院成立投诉接待办公室,完善患者投诉处理制度,向社会公布投诉电话、地点、信箱。

2、及时完成首诉负责制,及时调查、处理患者投诉,定期同医务科分析医患纠纷成因,提出针对性整改意见,及时化解医患矛盾。

3、医院已将投诉管理纳入医院质量安全管理体系,逐步建立投诉信息上报系统及处理反馈机制。

4、医院已建立投诉档案,立卷归档,留档备查。(二十五)持续改进医疗质量,规范诊疗行为。

1、切实落实医疗质量和医疗安全的核心制度。医务科通过每天的业务查房、医院半年目标考核、定期培训考试等方式对全院医护人员落实情况进行督导检查,定期分析总结,并将检查结果全院通报与公示,使核心制度落到实处,确保各项诊疗服务行为规范、合理,有效推进了合理检查、合理用药和合理治疗。

2、建立健全了全院医疗质量管理与控制体系,制定了《郏县人民医院医务科目标管理与绩效考核评价细则》,并准备试运行。

(二十六)医院依法执业

1、医院定期组织对全体医务人员进行《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》、《处方管理办法》等国家有关医疗卫生法律法规培训。

2、医院及时进行执业登记、注册、变更、校验等,科室设置规范,严格按照核定的诊疗项目、技术执业,无超范围执业现象。

3、医院无违法、违规发布医疗广告现象。(二十七)医务人员依法执业。

1、医务人员执业符合国家有关准入制度,严格落实国家各项法律法规和规章制度,做到依法执业。对没有执业资格的医务人员,要求在规定时间内取得执业资格,考试不合格者调离现工作岗位、没有执业上岗证者严禁单独从事所有医疗活动,全院无违反依法执业情况发生。

2、制定郏县人民医院会诊管理制度,定期组织医务人员进行医疗相关法律法规知识培训,执行《医师外出会诊管理规定》,无违规违纪情况发生。

(二十八)建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。

1、制定了医疗质量管理和持续改进方案,并组织实施,定期分析总结,找出不足,提出整改意见,并监督落实。

2、加强对医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位质量管理。医院成立质量控制科,定期对医疗质量关键环节及重点部门进行监督管理。

3、针对关键环节、关键部门、关键部位,院感办制定了相应的《医院感染预防与控制标准操作规程》及《质量检

122设施,降低患者跌倒风险。

4、制定了《医疗事故责任追究制度》,对已经定性的医疗事故,按医院规定对责任人进行相关处理。

(三十三)主动报告医疗安全(不良)事件。

1、完善了《郏县人民医院主动报告医疗安全(不良)事件制度和流程》,对不良事件的定性和上报流程,做出了具体规定,并督导实施。

2、完善了《输血科输血不良反应上报制度》。2014年出现输血不良反应事件1起。

(三十四)医院后勤保障,建筑安全、消防安全、防盗安全。水、电、气暖供应的安全管理以及药械安全。

1、建立有各项安全生产规章制度,确保医院秩序正常运行。保卫科执行24小时值班制,夜间半小时一巡逻,发现问题及时上报。在医院重点部门、重点部位安装高清探头。

2、对消防设施进行专人管理,专人检查,检查有记录,有签字。

3、对精、麻、毒、放药品的保管情况进行严格管理,制订有相关制度,定期对保管情况进行检查,做到帐物相符。

4、后勤科建立有各项规章制度,完善用水、用电、气暖事故应急预案,确保后勤保障的及时性、安全性。

5、器械科对医疗设备定期维护保养,确保正常运行。(三十五)完善处方点评制度,加强合理用药监测,规范抗菌药物临床应用管理,严格执行特殊药品的规章制度。

1、严格执行《处方管理办法》,按照规定进行处方的开具、调配、保管。严格落实处方点评制度,每月对处方进行点评,并将点评结果在全院范围内进行通报。

2、严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》,依照原则合用应用抗菌药物,实行抗菌药物分级管理。依据原则规定合理应用抗菌药物。

3、建立有临床药师制度,有相应的临床药师工作与管理制度,有三个专职临床药师,参与临床药物治疗,促进药物合理应用。

4、麻醉药品、精神药品严格按照有关规定进行购置、保管、处方开具、保管符合相关规定。

5、药剂科人员定期到科室收集药品不良反应事件,接到临床不良事件报告后,立即到临床了解情况,并填写好不良事件报告表,认真分析,及时上报县食品药品监督管理局。

存在问题:

一、反腐倡廉建设

1、抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强;有些规章制度落实还需加强;廉政风险防范管理工作有待提高。

整改措施:在今后的工作中,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求

5267、医院没有省级以上临床重点专科、学科。没有承担省级以上项目。

整改措施:积极创造条件,符合要求,积极申报。

8、没有学科带头人选拨与激励机制。

整改措施:积极制订学科带头人选拨与激励机制。

9、医疗设备技术更新快,维修技术有待提高,需进行培训和技术提高。对医疗设备巡查工作进一步加强,确保医疗设备的使用率、完好率。

10、未建立药剂、药品采购负责人定期轮岗交流制度。整改措施:建立制度,对药剂、药品采购负责人进行定期轮岗。

11、为解决大多数患者及偏远山区交通不便的患者就医需开设门诊预约诊疗服务。

建议:建立健全一站式服务台。

12、简化门诊服务流程,开设一卡通。

建议:优化门诊服务流程,设置叫号系统,缩短患者候诊时间。

13、消火栓设施部件有丢失现象。

整改措施:为了进一步加强管理,警务室安排专人管理,认真检查,保护保养好我院消防设施,丢失部件上报医院,立即进行购买配制。

14、信息化建设平台不能满足临床护理需要,无护理评估和护理记录等。

整改措施:信息化建设平台问题进行系统升级,满足临床护理工作需要。

15、没有建立第三方调解机制和医疗责任保险制度;处理投诉时有些个人不配合。

公路养护巡查情况汇报 第6篇

市公路管理局:

我段根据《内蒙古自治区公路养护巡查及病害限期修补制度》的精神,按要求进行了公路巡查,各养护公司每天进行公路巡查,段里每周进行公路巡查,并认真做好记录,巡查管养里程达到100%,现就一个月的巡查情况做一汇报。

一、路面路基巡查情况:

养护公司每天对路面进行巡查、清扫,发现路面障碍物及时进行了清除,保证了路面的清洁、安全,保持路基的完好;完成路面清扫2865km2;用砂石料修补110国道三级公路路面坑槽739m2,用粘土修补棋千线、新千线、海拉线路面坑槽2071m2。岩画线K0里程碑撞损1块。

二、桥涵构造物巡查情况:

对所管养线路的桥涵做到经常检查,对存在的危桥每天进行检查,现110线有危桥(涵)14座,支撑危桥(涵)5座;棋千线有危桥2座;海拉线有危桥2座,完成安装危桥标志牌2块。

三、沿线设施巡查情况:

清洗里程碑28块,较正轮廓标9根,保证了管养路段内的标志齐全醒目。

二0一0年一月二十五日

海勃湾公路段二月份 公路养护巡查情况汇报

市公路管理局:

我段根据《内蒙古自治区公路养护巡查及病害限期修补制度》的精神,按要求进行了公路巡查,各养护公司每天进行公路巡查,段里每周进行公路巡查,并认真做好记录,巡查管养里程达到100%,现就一个月的巡查情况做一汇报。

一、路面路基巡查情况:

养护公司每天对路面进行巡查、清扫,发现路面障碍物及时进行了清除,保证了路面的清洁、安全,保持路基的完好;完成路面清扫2965km2;用砂石料修补110国道三级公路路面坑槽935m2,用粘土修补棋千线和新千线、海拉线路面坑槽3892m2,雪天撒铺防滑砂103m3、撒融雪剂1T。

二、桥涵构造物巡查情况:

对所管养线路的桥涵做到经常检查,对存在的危桥每天进行检查,现110线有危桥(涵)14座,支撑危桥(涵)4座;棋千线有危桥2座;海拉线有危桥2座;海千线K8+062桥栏杆撞损8根、立柱4根。

三、沿线设施巡查情况:

110国道K1067里程碑撞损1块,海千线K2、K16、K20里程碑撞损3块;完成清洗里程碑28块,较正轮廓标16根,保证了管养路段内的标志齐全醒目。

二0一0 年二月二十五日

海勃湾公路段三月份 公路养护巡查情况汇报

市公路管理局:

我段根据《内蒙古自治区公路养护巡查及病害限期修补制度》的精神,按要求进行了公路巡查,各养护公司每天进行公路巡查,段里每周进行公路巡查,并认真做好记录,巡查管养里程达到100%,现就一个月的巡查情况做一汇报。

一、路面路基巡查情况:

养护公司每天对路面进行巡查、清扫,发现路面障碍物及时进行了清除,保证了路面的清洁、安全,保持路基的完好;完成路面清扫2116km2;用砂石料修补110国道三级公路路面坑槽270m2,用粘土修补棋千线和新千线、海拉线路面坑槽654m2,清理积沙58 m3。

二、桥涵构造物巡查情况:

对所管养线路的桥涵做到经常检查,对存在的危桥每天进行检查,现110线有危桥(涵)14座,支撑危桥(涵)4座;棋千线有危桥2座;海拉线有危桥2座;海拉线K8+073桥栏杆撞损10根、立柱7根。

三、沿线设施巡查情况:

岩画线K1里程碑撞损1块;完成清洗里程碑28块,较正轮廓标13根,保证了管养路段内的标志齐全醒目。

矿山巡查工作情况汇报 第7篇

5月2日下午,我镇出动专用矿山巡查车辆及专职矿山执法巡查工作人员深入辖区龙竹村马鞍山、岸认、那匿一带,对非法开采矿产资源进行日常执法巡查。在巡查中发现多起无证非法开采行为,现场调查无证非法开采小煤窑业主,宣传矿产资源政策法律法规,教育遣散从业人员,提取现场图片,发放责令停止违法行为通知。更为严重的是,当日18时许,在龙竹村那匿屯后山,我们发现三台大型挖掘机正在疯狂盗采铝矿,现场还设有架设在小型拖拉机上的筛选机和传送带,将盗挖出来的铝矿现场分离筛选后直接装车,十多台后推车在装车后就直接运送下山,这种盗采现象令人触目惊心,整座大山被挖得满目疮痍,现场堆放的上百吨铝矿随处可见。由于我工作队力量单薄,加上现场又突然出现20个不明身份的社会青年,我们只能口头制止这些盗采行为,并对现场进行了拍照取证,但对于盗挖铝矿资源的挖掘机等相关设备,我们对其无法进行现场查扣处理。

目前,我镇盗采铝矿资源的面大、非法从业人员多,而且是昼夜白天干,甚至安排有专职的“哨兵”值班,盗运车辆较多,参与人员社会关系复杂,加之临近外村人员的不断涌入参与,给本地区埋下了不容忽视的安全隐患。希望县人民政府及时组织强大执法队伍,对我辖区开展大规模整治行动,狠狠打击这些日益猖獗的盗采行为,有效保护矿区矿产资源的安全,维护社会的和谐

稳定。

××镇人民政府

党建巡查情况汇报 第8篇

安全工作巡查信息情况汇报

二〇一六年六月三日

东辉学区

安全工作巡查信息情况汇报

根据凉州区教育局《关于进一步加强安全生产巡查工作的通知》(凉教安发〔2016〕25号)文件要求,结合学校实际情况和学校安全工作的特点,从5月26日至6月底组织开展全校师生经常性开展校园安全检查,确保校园、师生安全稳定。现将本周我学区各校、幼儿园安全检查工作落实情况汇报如下: 东辉九年制学校:

1、全校每月进行安全隐患自查自改。学校每月至少召开一次校园安全专题会议,定期检查、教育,防止意外事故的发生。

2、每月至少组织一次安全演练。本学期来,学校组织全校师生分别进行了防震避震、消防疏散、交通应急安全疏散演练,收到了良好效果。

3、学校内部安全制度建设比较完善,每学期学校都与教师、学生、家长签订安全责任书,各种节假日前、开学初、期末,都要对全校师生做专题安全知识教育,学校每月至少召开一次校园安全专题会议,定期检查、教育,防止意外事故的发生。

4、我校实行放学路队制。一至三年级学生家长接送制,高年级路队制。放学后,值周教师将学生集队带出校门外,家长方可接送孩子。接送孩子的车辆要停放在校门外200米外的道路两侧,不得阻碍交通,绝不允许农用车、三轮车、摩托车等违规车辆接送学生上下学。

5、加强食品安全宣传力度。全面落实学生营养餐和教师食堂的监督管理,确保全校学生营养餐和教室食堂的食品安全。营养餐管理人员和食堂从业人员必须持有健康证、上岗证。学生营养餐建立规范详细的原料索证管理台帐,做到食品及时留样、领导按时进行陪餐、留样及配餐有完整的记录。

6、重视对学生消防知识的教育,通过周会课、升国旗、上下学集队和安全演练等活动教育学生安全用电、防火防电,严禁学生带危险品进校。并 对消防设施进行了检查,消防设施完好。

7、校舍安全。由于学校多次对校舍进行安全普查,并根据普查情况进行了整改,对教室宿舍的门窗玻璃、课桌凳椅、线路布设、疏散通道进行了检修和维护,不存在安全隐患。东辉和平小学:

1、学校内部制度建设比较完善,每学期学校都与教师、学生、家长签安全责任书,各种节假日前、开学初、期末,都要对全校师生做专题安全知识教育,学校定期检查、教育,防止意外事故的发生,努力营造良好的育人环境。

2、全校定期进行安全自查自改,24小时有教师在学校值班,实行封闭式管理,上课期间,校外人员不得进入校园。教师在上班时间内外出必须履行请销假手续,经批准后方可外出。

3、查巡晚间值班安全情况。晚上注重学校大门的坚固及关锁与否,提醒值班老师在校园内加强巡视,发现不安全因素要及时解除或报告。

4、我们发动全体教师对学校房屋各设施进行了认真检查,特别是教师宿舍、食堂的防盗防火设施。对自查出的事故隐患提出具体整改办法。

5、校舍建筑安全:在检查中发现,操场后边的观礼台因年久失修,墙体裂缝,存在隐患。解决办法:设置隔离带,悬挂警示牌,与村委联系维修或拆除。

6、学生上学路上安全情况。我校实行路队放学制,一二年级学生家长接送制,对部分学生家长骑摩托车接送孩子上学放学提出安全要求。

7、在校舍拆除期间,带班领导和值班教师加强了巡查力度,严禁学生进入施工区域,并对施工方提出了安全施工要求,确保师生人身安全,顺利完成了校舍校舍拆除工作。

东辉中心幼儿园:

1、组织落实、制度保证

幼儿园十分重视安全文明办园创建工作,形成群防群治、齐抓共管的 3 工作合力。同时严格执行门卫登记、验证制度、规范日常管理;建立健全突发事件处置工作预警预案体系,落实应急反应机制;制定各部门,各科室管理制度。

2、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度;严格落实行值日制度,做好记录,坚持落实校长责任制,并坚持谁主管、谁负责的原则,建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。

3、加强宣传,形成共识,营造良好氛。中心幼儿园积极开展安全文明校园创建活动的宣传教育,坚持做到全园师生了解安全文明幼儿园巡查活动的意义和要求,并能积极参与其中。

4、加强与村委会联系沟通,及时主动地反映存在的问题,积极争取支持和配合。同时加强工作协调,定期沟通情况,研究问题,密切协作,加强配合,真正形成齐抓共管的合力,推动巡查工作深入开展。在社会各界的共同努力下,幼儿园周边无违规违法经营现象;幼儿园周边尤其校门出入口交通秩序良好。

5、确保全校师生的全面安全

幼儿园在巡查工作中要坚持预防为主,整建结合,及时准确地掌握本园和周边治安方面出现的新的情况,大力加强安全防范工作,提高预防、发现、控制和处置能力,努力消除学校及周边各种不安全隐患。东辉李家寨幼儿园:

1、交通安全。重点检查了幼儿上下学交通安全情况。

2、食品安全。重点检查了幼儿营养餐洗手、就餐和垃圾回收情况。

3、消防安全。重点检查了消防设施配备管理使用情况和幼儿园疏散通 道、安全出口设置情况。

4、幼儿园设施设备安全。重点检查了幼儿园教室、厕所、围墙及各功能室仪器设备使用及管理情况等。

5、幼儿园及周边环境整治。重点检查了幼儿园及周边环境综合治理情况。

6、自然灾害防范。重点检查了各类安全应急逃生救援演练情况。

7、应急值守工作。重点检查了领导带班责任制和24小时值班制度情况等。

东辉学区

党建巡查情况汇报 第9篇

情况汇报

一、故障情况简述:

3月5日17时05分,110kV恒云1676线发生线路故障跳闸,跳闸故障相别为A相,重合失败。继电保护动作情况如下:距离I段动作,保护测距7.37km,故障录波器测距2.9km。

二、线路基本情况:

恒云1676线投运于2011年7月5日。恒云1676线线路全长5.647公里,其中电缆部分3.699公里。6#-7#为原门椒1854线T电缆段,7#为原椒黄线4#电缆终端塔,8#对应原门椒1854线37#,恒云1#-7#(右回路)与恒海1#-7#(左回路)同杆架设,7#塔处右回路变左回路,8#-11#(左回路)与门椒1854线37#-40#(右回路)同杆架设。

三、故障巡查情况:

3月5日晚,输电运检室派出运行班组对全线架空线路通道进行排查,未发现故障点,3月6日上午,输电运检室派出带电作业班组对架空线路进行登塔检查,未发现故障点,输电运检室积极开展电缆故障巡查。

3月7日到3月10日,输电运检室对恒云1676线电缆进行了仔细巡查,巡查后发现故障原因为:。恒云1676线A相

党建巡查情况汇报 第10篇

一、基本状况

从巡视督查汇总状况来看,绝大多数单位都能依照年头中心、省、市、县___全会要求认真落实党风廉政建设责任制,做到与单位营业工作同部署、同落实、同检查,保证___倡廉各项工作任务落到实处。其首要做法:

一是责任明确到位。

各单位依照《县___年党风廉政建设责任制审核细则》要求,将___倡廉工作任务分化落实到每名班子成员及所属二级单位,执行党政“___”负总责,分担指导详细抓的工作格式。还,各单位首要负责人与二级单位、内设股室以签署责任制方式明确各自党风廉政建设责任,做到一级抓一级,层层抓落实。鸣风镇将党风廉政建设责任制细化成___项审核细则,审核内容涵盖了乡镇“十个全掩盖”工作各项任务,做到惯例工作和重点工作统筹统筹,具体推进。县人民___院依照“一岗双责”要求,履行党风廉政建“一票否决”制。凡审核___分以上和无违规违纪行为的,才有资历参加年关目的责任制量化审核。

二是深化廉政教育。

各单位都把增强党风廉政宣传教育作为增强干___伍思想政治建设的主要环节来抓。以学习贯彻新公布的《廉政原则》为主线,以第十一个党风廉政宣传教育月活动为契机,深化开展___倡廉宣传教育。还,围绕落实廉政文明“六进”活动方案,大力开展廉政文明建设。县人力资源和社会保证局举行《廉政原则》专题指导两次,单位首要负责人亲身拟稿讲廉政党课,___党员干部赴县看管所承受警示教育,结果较好。旧县镇以“四个一”(开展一次专题讲座、召开一次专题___会、开展一次廉政常识测试、评选一批勤廉典型)活动为载体,不折不扣地把廉政宣传教育工作任务落到实处。

三是准则建设提速。

各单位都把增强___倡廉准则建设作为源头治腐主要推手来抓,做到健全准则机制,责任控管到位,完成用准则管人、靠准则管事。从巡视状况来看,绝大多数单位都坚持机关治理准则和效能建设准则。如县工业园管委会制订完善园区党风廉政建设、招商引资、基本设备建设、实践学习、车辆治理、财政治理等___项准则,并编印成便携小册子发放到全体机关干部手中;县人民___院结合___营业实践制订《廉政风险点防控手册》,将各科室___风险点整治归结为___个,并制订响应防备工作办法___条,以此标准全院干警行为;旧县镇加大对村级财政治理力度,严格依照《旧县镇乡村财政治理工作目的责任制》、《村级财政治理准则》执行,还严格财政审批手续,有用杜绝了村干部大手大脚、坐收坐支等行为发生。花林寺镇坚持完善党政干部廉政档案,全体机关干部向镇委作出“五不”承诺,要求干部严格执行县委“六个制止”、县县政府“十禁绝”等规律规则。

四是注重改革创新。

各单位在开展___倡廉建设的还,注重结合部分本能机能实践,开展工作创新,用改革的方法破解工作难题,获得分明成效。县___为标准煤矿税收治理,杜绝“情面税”,在煤矿企业履行“杆子”改“地磅”,增强煤炭计量治理,精确把握企业运销状况,梗塞计量治理破绽。旧县镇为有用处理工程建设领域呈现的新状况、新问题,依照上级改革创新要求并结合镇域经济实践,制订出台了《旧县镇项目工程建设廉政治理施行方案》,做到“三个严格”:即严格执行项目建设招投标治理准则;严格执行项目建设七项廉政承诺制;严格执行项目工程廉政建设风险评价评价制,然后进一步加强了项目建设资金运用的通明度,从源头上有用遏制工程建设领域___,保证项目安全、资金安全、干部安全。

二、存在的首要问题

经过巡视督查,各单位在落实党风廉政建设责任制工作中还存在一些不容无视的问题,首要表现在:一是少量单位在宣传教育方面还不够深化,特别是在推进廉政文明建设方面力度不大、成效不分明;二是党风廉政建设责任制检查、督导力度不够,局部单位对“十个全掩盖”工作持张望立场,工作自动性不够;三是单个单位党风廉政建设材料搜集不够完全、整治不够标准,亟需增强基本标准工作;四是局部单位对本单位廉政建设经历做法向外推介不够注重,特别是___倡廉创新工作总结宣传不够。关于以上存在的问题,要高度注重,抓紧整改落实,保证党风廉政建设责任制工作抓出实效。

三、下阶段工作意见

下一阶段,各乡镇、县直各部分要坚持以科学发展观为统率,认真贯实党的___大、___届___中、四中全会精神和年头中心、省、市、县___全会精神,结合巡视督查工作中发现的问题和不足,认真落实党风廉政建设责任制,着力推进“十个全掩盖”重点工作,提高___倡廉建设程度。

一、要着力推进重点落实。

___倡廉建设“十个全掩盖”工作是本年省委、省县政府安排部署的重点工作,要求本年做到面上全掩盖,明后年标准提高。各乡镇、县直各部分要严格依照远___发〔___〕___文件分派的工作任务,一一逐项抓好落实。各牵头部分负责人要切实实行第一责任人的责任,充分发扬牵头本能机能效果,增强指导,细化任务,增强办法,保证完成触及本部分掩盖任务。各协作单位要认真抓好工作共同,构成工作合力。各乡镇、县直各部分要认真研讨___风险教育、排查、预警、化解全掩盖,电子政务和电子监察系统建设全掩盖,“五统一”招投标综合监管形式全掩盖等重点工作推进进程中呈现的难点问题,拟定有针对性的硬办法,推进工作落实。县___监察局将___督查专班,对各单位工作完成状况进行检查验收。对工作推进迟缓、未按期完成任务的单位负责人要追查响应责任。

二、要着力推进各项工作。

要认真落实党风廉政建设责任制,依照教育、准则、监督、惩办“四位一体”工作思绪推进各项工作。要以学习贯彻《廉政原则》为主线,以推进廉政文明“六进”活动为载体,深化推进___倡廉宣传教育,切实加强党员干部党风党纪认识;要不断完善准则建设,推进___倡廉准则创新,从源头上筑牢___关隘。要针对重点岗位、关键环节做好准则建设的废、改、立工作,完善准则系统,增强准则执行力度;要认真开展监督检查,增强对中心、省___关于扩内需促增进政策落实状况的监督检查,深化排查工程建设领域存在的突出问题。深化开展纠风治乱工作,维护群众好处。

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