转移社保申请书范文（精选14篇）
转移社保申请书范文 第1篇
社保转移申请书
姓名： 身份证号： 原单位： 原部门：
本人已于2016年5月31日辞职，现已离开重庆市，故需跨省转移社会保险金。现向原单位申请专业社会保险金，并请原单位开具社保缴费证明。
申请人：
申请时间：
转移社保申请书范文 第2篇
尊敬的公司领导：
本人张美平是20012年5月4日，进入怀化市大润发超市有限公司，到现在我社保未交，我以前交社保单位，怀化市优果超市有限公司，交社保在怀化市鹤城区社保局，怀化市优果超市有限公司，在20011年12月31日停交我社保，在20011年12月31日怀化市优果超市有限公司，退出我的社保，现转移到怀化市大润发超市有限公司，请求大润发超市有限公司领导及时，鹤城区社保局办理，本人身份证***819
在此，特向公司申请办理社保的请求，希望公司及时办理，谢谢!
此致
敬礼！
申请人张美平
企业解散后如何申请房屋转移登记 第3篇
一、企业解散后应由清算组织代表企业申请房屋登记
由于各类企业解散后清算机构的组成和名称不尽相同, 为了论述的方便, 本文将执行企业清算事务的各种清算机构统称清算组织。虽然业界对清算组织的法律地位还存在不一致的意见, 但有一点是相同的, 就是清算组织是依附于企业主体资格而存在, 是企业解散后执行与清算有关的清产核资、清理债权债务、处理未了结业务及分配剩余财产等活动, 并以企业的财产承担民事责任的临时性组织。所以, 企业在解散后应当由清算组织代表企业申请房屋登记。
企业清算组织在清产核资过程中, 发现企业有因合法建造、购买等方式已经取得房屋所有权但尚未申请房屋所有权登记的房屋时, 应由企业的清算组织及时代表企业申请房屋所有权登记, 此时, 虽然代表企业申请房屋登记的是企业的清算组织, 但房屋登记的申请人和房屋的权利人仍为解散企业。同理, 企业解散进入清算程序后, 因处置企业资产而代表企业申请房屋转移登记的是企业的清算组织, 但其申请转移的并非自己的房屋, 而仍是清算企业的房屋。为什么企业解散后不能像正常经营中的企业那样由企业的法定代表人代表企业执行决策机构的意志呢?虽然有不少企业解散后, 清算组织的组成与正常经营中企业决策机构的组成会有某些相似之处, 但基于清算组织的清算目的和职责, 清算组织因清算事务需要而申请房屋登记的公示作用, 企业解散后, 必须成立清算组织进行清算, 否则不能处置企业资产, 解散企业的房屋登记必须由企业的清算组织代表企业申请登记。事实上, 企业自发生解散事由后, 企业的决策机构以及法定代表人的权能就受到相应的限制, 企业处置资产申请房屋转移登记的行为必须由企业的清算组织代表企业为之并不得侵害债权人的利益且为债权人会议决议通过。
二、企业在清算过程中应由清算组织代表企业通过申请房屋转移登记将房屋资产转化为货币资产
房屋作为企业的合法财产, 在清算过程中和清算结束后的一定期间内, 其市场价值应该波动不大, 在企业房屋能够作为剩余财产分配或抵偿债权的情况下, 应当也完全可以待到完成整个清算程序后依据清算方案再进行处置。但如果是为了提高清算效率或为了清算方案最后实现的需要, 企业清算组织则可以在履行了发布企业清算公告、债权人登记、清产核资、编制资产负债表和资产清单等程序后, 经出资人和债权人会议决议通过, 并经公开、公平、公正的市场化方式将企业拥有的合法房屋转让, 并向房屋登记机构申请房屋转移登记, 本文认为企业清算组织的上述转让行为应当为执行清算事务的合法权能。
三、企业解散后申请房屋转移登记应提供的材料
1.登记申请书:应由清算组织负责人签字, 加盖清算组织印章和企业印章。2.申请人身份证明:包括企业营业执照、组织机构代码证、经工商机关登记备案的章程 (不需章程备案即可设立的企业除外) 、法人资格证、法定代表人身份证等。3.房屋所有权证和土地使用权证。4.企业已经清算的证明材料:清算组织成立的材料;清算公告已经按照法律法规的要求发布并已期满的材料;债权登记期满完成债权登记的材料;清产核资工作已经完成的材料 (资产负债表、利润表、财产清单) ;清算报告;清算方案。5.申请转移登记房屋已经出资人和债权人会议决议通过的材料。6.申请转移登记的房屋已经通过市场化方式转让的材料。7.房屋转让合同。8.主要出资人或募集人出具的具结材料 (没有未被通知的已知债权人的具结保证) 。9.公告征询异议期满的材料。10.其他证明材料。
四、企业清算结束申请工商注销登记后房屋登记应不再受理
转移社保申请书范文 第4篇
【关键词】社保接续；人力资源；资源流动
随着我国城镇化建设步伐的加快，农村劳动力进入城市，行政区域之间的人力资源流动加快。同时，随着人口老龄化趋势日益明显，我国的人口红利优势已经不存在，做好人力资源的优化配置工作也日益重要。通过（这两字可不可以不要）促进人力资源的合理流动，是促进人力资源优化配置，推动经济发展的重要途径。因此，探讨社保转移接续对促进人力资源流动具有重要意义。
一、当前人力资源流动状况分析
因为工作和生活的需要，人力资源流动是现代开放社会的必然状况。例如，企业由于业务需要而跨区域进行人员调动，这就是人力资源流动的一种情况，这也是促进市场经济繁荣的基础。这种人力资源流动是以企业环境作为基础，在劳动者和雇主之间形成的调动协议，从而实现双方的互赢。但是，当前中国社会人力资源流动的原因是多样的，人员流动情况复杂，加之人力资源流动区域之间较为复杂，使得区域之间的利益存在不协调的情况。其中，社保的转移接续就成为了其中的问题之一。不同区域之间对社保的规划存在较大区别，一旦实施社保的转移接续，部分地区就需要增加社保费用，而部分地区则需要降低社保费用，导致费用调整和费用项目增加。所以，部分地区采取控制人力资源流动的方式来降低社保转移接续存在的问题，使得人力资源流动不能得到促进，不利于市场繁荣。
二、当前社保接续存在的主要问题
1.区域之间缺乏统筹，社保转移接续产生利益冲突
我国长时间实施区级为基本区域的社保收支与分级包干措施，若全面实施社保转移接续将导致各区利益被触及，出现基于社保关系后的责任转嫁，使得设备关系转出与接受区域之间出现利益冲突。因为当前各个区域社保缴纳存在差别，转入地与转出地的社保技术及标准存在差别，这使得参保人员需要缴纳的具体费用不同，一旦转移接续则会在参保人员与转入地其他人员之间产生权利与义务间的差别，从而造成社会矛盾，这在很大程度上限制了当前社保的转移接续。
2.行业与城乡间社保转移接续存在的困难（现在行政事业单位的社保跟企业是一样的，只是多个职业年金，还有就是行政事业单位每个工作人员都是把社保和职业年金扣起来了，还没真正参保，但参保全都是从2014年10月份开始，我们重庆是这样，但我不知其他的地方是什么情况）
机关事业单位与企业养老保险制度上存在对应的差别，而且目前大多还处于双轨并行的方式。事业单位的 社保主要由国家政府相关专门经费补贴支持，而企业员工的社保则需要国家、企业和个人共同承担、缴纳，则使得两者之间形成待遇差异，也造成了社保被分割、碎片化。另外，当前要求农民工进城务工时需要缴纳城镇社保，而到农村之后又需要缴纳农村保险，则也制约了农民工的流动。
3.社保信息化程度较低，服务效率不高
随着网络技术的不断发展，计算机及网络技术在各个行业中得到了广泛的应用，并逐步建设成了覆盖全行业的网络。但是，社保管理领域一直还没有构建完善的计算机玩了个，虽然从2011年开始构建并实施了全国范围内的社保一卡通制度，但是其推广普及速度依然低于其他行业，存在着社保数据建设及人力投入不足等情况，加之社保转移接续问题和环节复杂，服务效率不高，限制了人力资源的流动。
三、优化设备转移接续，促进人力资源流动
1.在事业单位和企业之间实施统一的社保标准
近期，社保标准的统一性已经成为了社会关注的焦点问题如何实施养老金与退休金的并轨虽然开展了一些工作，但是依然没有完全实施。为了改善事业单位与企业之间因为退休金计发方式不同而导致的差距，需要做好社保转移和接续工作，避免因为这种差距而导致人力资源流动受到影响。例如，部分专家提出采取退休待遇分时分段的计算方式，即在核算养老权益时引入分段计算的方法，不论是事业单位还是企业单位，都统一按照职工年费缴纳情况确定退休的具体待遇。
2.因地制宜，建立统一的社保体系
我国各个地区的经济发展因为地域因素而存在较大的差异，这使得不同地区的社保制度难以实现完全统筹。因此，应该结合当地经济实际发展情况，因地制宜的对社保制度进行调整，最大程度的解决人口流动而引起的社保转移接续问题。例如，东部沿海地区经济相对发达，则可以在东部地区筹资水平接近的区域采取各项保险制度并轨的方式。在西部地区由于经济发展相对缓慢，为了构建统一的社保体系，可以构建该区域范围内的管理体制，实施社保分层管理的方式。
3.逐步完善社保信息体系
较低的社保信息化程度在一定程度上限制了设备转移接续工作，不利于人力资源的流动与优化配置，所以逐步完善社保信息化体系尤为重要。要通过增加资金投入的方式，配备先进的设备管理方法和技术，提高社保信息化建设的整体硬件水平，利用先进的信息技术为社保信息的整合提供基础。同时，通过对社保信息的分析，可以实现社保管理工作的优化，在提高社保工作人员专业层次的同时，实现对社保各项管理工作的优化，为保证社保转移接续的顺利实施提供良好的技术环境。
参考文献：
[1] 李长军. 如何完善社保转移接续促进人力资源流动[J]. 科技创新与应用， 2015（34）.
[2] 解文武. 探讨人力资源流动中社保转移接续问题[J]. 低碳世界， 2014（16）.
推荐社保关系转移申请书 第5篇
因工作调动，我公司下属单位(部分)员工养老保险关系自201x年x月起xxxx单位(社保编号xxxx)转入xxxx单位(社保编号xxxx)参保缴费。
特此申请!
人员名单如下：【社保关系转移申请书】
转出单位(盖章) 转入单位(盖章) 201x年x月x日 201x年x月x日
附：参保人员转入新单位起月缴费基数需要调整变更的，在月缴费基数栏填写清楚，不填的视同按原缴费基数。
推荐社保关系转移申请书 第6篇
本人_________(身份证号码________________________)需将在厦门市缴纳的社会保险金(养老/医疗)转出厦门市，因故不能亲自前去贵中心办理，现委托_______(身份证号_______________________________ )
委托人：(签字按指印)
受委托人：(签字按指印)
社保暂停及转移申请书 第7篇
公司领导：
本人于2016年1月 日，自行委托 办理入职 公司之前的社保补缴手续。补缴本人入职之前的社保需要公司暂停本人社保，并将本人社保关系转入保险代理机构。因此，本人申请自2016年 月起将本人的社保关系暂时转入，待本人社保补缴事宜办理完成后再转入公司社保账户，预计完成时间为2016年 月。本人自愿承担社保关系转出期间产生的一切费用及此事产生的一切后果。
本人确认，本人知晓相关法律后果，自愿提出本申请。
本人承诺社保关系转出期间与 公司不存在任何劳动争议，社会保险转出期间发生社会保险事宜自行解决不向 公司提出任何赔偿主张。本人承诺不因社保转移、转移期间及后续事项向 公司提出任何劳动人事争议或者民事诉讼。
本申请全部内容为本人真实意思表示，不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
本人如违反本申请的内容，本人同意赔偿因此给 公司造成的全部损失（包括但不限于罚款、滞纳金等）并承担及由此引起的全部法律责任。
特此申请。
转移申请社保书 第8篇
尊敬的天山区社保局领导：
兹有新疆蓝天中惠暖通科技有限公司员工刘虹，在本单位工作了两年多了，社保关系一直在新疆生产建设兵团农五师社会保险基金管理中心，交费操作特别麻烦，因此特申请办理基本养老保险关系转移到本单位工作单位社保所在的天山区社会保险基金管理中心，方便交社保费用。
请批准，为盼！
申请单位：
二0一0年十二月十八日
城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
人力资源社会保障部 财政部
第一条 为切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员（以下简称参保人员）的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省、自治区、直辖市（以下简称跨省）流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续，制定本办法。
第二条 本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。
第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人
缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
第五条 参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
第七条 参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的规定，以本人各缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各在岗职工平均工资计算其基本养老金。
第八条 参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
第九条 农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；
农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。
农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策，另行研究制定。
第十条 建立全国县级以上社保经办机构联系方式信息库，并向社会公布，方便参保人员查询参保缴费情况，办理基本养老保险关系转移接续手续。加快建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡，为参保人员查询参保缴费信息提供便捷有效的技术服务。
第十一条 各地已制定的跨省基本养老保险关系转移接续相关政策与本办法规定不符的，以本办法规定为准。在省、自治区、直辖市内的基本养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定，并报人力资源社会保障部备案。
第十二条 本办法所称缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。
个人转移社保申请 第9篇
涡阳县社保局：
本人**，身份证号码***，原工作单位安徽双轮酒业有限责任公司。因个人问题，已于2011年*月*日辞职，拟离开涡阳，现申请转移社会保险金。
申请人：
社保转移申请委托样本 第10篇
委托人：身份证号码： 被委托人：身份证号码：
事由：本人今已离开xxx，现特委托公司忙办理申请社保转移手续。
申请 社保,公积金转移 第11篇
尊敬的公司领导
由于本人自XXX年调往XXXXXX公司后长期工作、生活都在XXXX市，所以现在申请将社保、公积金缴纳地点由XXXXXX市转移到XXXXX市缴纳，缴纳金额任然按照XXX缴纳标准不变。特此申请
妥否 请领导批示！
社保申请书（范文） 第12篇
尊敬的公司领导：
您好！本人于20XX年XX月XX日入职XXXX公司，非常感谢您让本人有幸成为公司的一名员工。
我国宪法规定，公民有从国家和社会获得物质帮助的权利。为了实现宪法所赋予的这一基本权利，我国《劳动法》、《社会保险法》、《失业保险条例》等法律法规对社会保险和社会福利都作出了相关规定。
特此，向公司申请为本人办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续，并履行缴费义务。
妥否，敬请批示！
购买社保申请（范文模版） 第13篇
尊敬的公司领导：
你们好！
本人于2012年10月进入公司工作，至今已有7个多月，在此感谢公司领导对我的栽培和帮助！公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作，为了更好的投入工作，长久的成为开元的员工，本人申请参加社会养老保险。在此，特向公司申请帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，谢谢！
申请人：
社保转移证明 第14篇
中山市社保局：
兹有我公司员工
，身份证号码：，籍贯：
；该员工已于
****年**月**日办好离职离厂手续并结束劳动关系，现申请办理基本养老保险关系转移接续手续，请贵局给予办理。
特此证明
有限公司
****年**月**日
证 明 信
中山市社保局：
兹有我公司员工
，身份证号码：
，籍贯：
；该员工已于
****年**月**日办好离职离厂手续并结束劳动关系，现申请办理基本养老保险关系转移接续手续，请贵局给予办理。
特此证明
有限公司
****年**月**日 证
中山市社保局：
明《范本二》
兹有我公司（有限公司）员工 身份证号码：，因申请于
****年**月**日辞职返乡，现需办理社会保险关系转移接续手续，请中山市社会保险局给予办理为谢!特此证明
有限公司 2015 年 月 日
证 明 信
中山市社保局：
兹有我公司员工
，身份证号码：
，籍贯：
；该员工已于
****年**月**日办好离职离厂手续并结束劳动关系，现申请办理基本养老保险关系转移接续手续，请贵局给予办理。
特此证明
有限公司