经管系生活部部门章程

经管系生活部部门章程（精选12篇）

经管系生活部部门章程 第1篇

河南理工大学万方科技学院（郑州校区）

经济与管理科学系学生会

生

活

部

部

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规

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制

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河南理工大学万方科技学院（郑州校区）经济与管理科学系学生会生活部部门章程

一、总则

为进一步加强生活部内部管理、增强部里的凝聚力，强化生活部组织建设、明确成员责任、提高生活部成员的思想素质和工作能力、树立高度的主人翁责任心，保证工作质量，以便更好地上级交给的各项任务特定此制度。生活部全体人员应自觉遵守此章程并且坚定的执行下去。

二、部门职能

1.认真按时检查经管系各班级教室卫生及做好劳动教育小组长的考勤工作。

2.协同宿管部对宿舍进行检查，并监督和领导各班生活委员及劳动委员工作。

2.加强和发展和其他各部的关系，促进院各项工作的开展。

3.积极配合学生会各项活动的开展。

三、成员职能

（一）部长职责

1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。

2、根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。

3、及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向组织布置工作，通报情况。

4、主持本部门例会，对部门的工作进行总结、建议。并按需要控制会议时间。

5、部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。

6、负责建立和健全生活部的各项规章制度。

7、负责安排生活部成员的工作，杜绝重岗漏岗现象。

8、协调生活部同其它部门的关系。

（二）副部长职责

1、协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。

2、具体安排各项工作。

3、负责检查生活部同学得到工作效率和质量。

4、收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决。

5、要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。

6、负责部门经费管理

（三）干事职责

1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见；

2、准时参加会议，参加本部门，学院组织的活动；

3、监督部长、副部长做好工作；

4、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。

四、部门制度

（一）人事任命制度

1、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由部长及副部负责本部的纳新具体事宜。

2、在学生会换届之前部长必须对本部接班人进行重点培养，在换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

3、生活部内部干部任命，按照民主，自愿原则进行，由本人提出申请，全体人员无记名投票选举。

（二）报账制度

1、对活动中支出费用应及时找办公室报账。

2、对部门内部支出费用进行记录并在例会上进行财务披露，并提供相应依据。

（三）活动制度

1、决定开展活动前必须写好活动计划交上级批准，同意后方可实施。

2、开展活动时必须严格按照计划的方案执行，如遇到特殊情况须改变方案须经上级同意。

3、活动期间不得随意离开，如有特殊情况需向部长说明情况并找到能够接替工作的人方可离开。

4、活动结束后，应及时总结，并如实写出总结并存档。

（四）例会制度

1、例会时间定于每周周二中午12点20分，地点定于部长主教室，若没有另行通知，会议每周正常召开。

2、例会时对上周工作进行总结，传达部长例会内容，落实计划安排，布置下阶段工作。各组组长级副部须向例会汇报近期工作中出现的问题。

3、部长须在例会中对上周工作及本部门中出现的问题进行总结并及时解决。

4、生活部成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向部长请假。

5、生活部秘书须在会议中做好会议记录。

6、参加部门例会须自带纸笔并做好会议记录。

7、例会中须关闭手机或调为震动，不许接电话。

（五）奖励制度

1、对积极完成本职工作的部员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应记录。

2、开会时要大胆发言，积极提出对本部有建设性的意见，如建议被采纳，予以表扬、并记录在案。

3、学生会内部每学期评优评先各奖项根据平时表现决定。

4、对有突出事迹的部员给予表扬并可以适当在原有标准上适当增加操行分。

（六）惩罚制度

1、出勤情况：迟到两次者给予口头警告，迟到三次者给予书面批评，迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理；无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评，无故缺勤三次者给予辞退处理。

2、对例会过程中不带纸笔，电话铃响或借电话者进行记录，进行警告。

3、对学生会造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

4、在工作中玩忽职守者给予警告并在例会中通报批评。

5、对学生会成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

6、期末对本学期各人表扬及警告次数进行统计，作为评优评先及操行分评定参考依据之一。

（七）请假制度

1、因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。

2、必须在活动或会议前向部长请假，且请假须本人请假，批准后方可不参见活动。

3、各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。

（八）问责制度

在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。

五、备注

1.本制度由经管系学生会生活部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

2、本制度自公布之日起实施。

制定人：11级部长沈萌萌

经管系生活部部门章程 第2篇

第一章总则

云行公益部，是一个以“

让爱汇成阳光，温暖人间！!

”为宗旨的学生团体组织。社团以“我为人人，人人为我”为口号；以“在活动中提高学生社会实践能力，在奉献中培养学生良好道德情操”为目的；在不断的自我价值实现过程中摸索着前进的方向。我们衷心的希望能得到周围更多人的关注，并为此做着默默的努力。

第二章活动形式

具体活动形式有：

{1 }课余时间到各个学生寝室有偿收购饮料瓶，用赚来的钱做些有意义的事；面就是我们用自己赚来的钱为老年公寓添置的公共用品。

{2 }到老年公寓及福利院等地做义工。

{3 }组织社团成员并号召各学校同学进行无偿献血 {4}组织云行绘画部公益活宣传画

{5}发放公益宣传单，推进校园公益知识普及。

{6}策划校园公益演出，安排音乐部，演讲部，朗诵部，绘画部，等部门的公益活动

第三章职能 策划社团公益活动 召开社员大会，部署公益活动安排给其他部门 3 监督部门公益活动情况

第四章部员权利及义务

会员权利：

（1）、社员有权对本部门工作提出批评和建议，成员提出活动意见，经部长和社长同意后，全社团配合去实现。

（2）、监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。（3）、参加本社组织的各项活动，（4）、有参加社长、部长等机构人员的选举权和被选举权。

5、会员义务：

（1）、交纳会费。10元

(作为公益部活动经费，剩余费用讲全部退还部门成员，有副部长保管费用，支出情况向成员公布)。自动退出社团或者由于会员不遵守本社章程被开除出本社的，已交纳的会费不予退回。（2）、遵守本社各项规章制度，执行理事会决议。维护社团声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持社团各项工作。

（3）、遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。

第五章议会制度

1部长听取部门成员意见或部长提出公益活动并招开部门成员大会商讨 讨论确定成员分工部署确定活动计划 2如需其他部门合作，部长召开社团全体会议传达任务信息 3议会在团委办公室召开 12：50 开始 4全团会议在报告厅

5副部长八活动计划备份后交校团委 6活动开始前通知各班班主任 7宣传画有绘画部承担

8各部长在服从公益部长安排

第六章社团前景：

云行公益部是一个2011年9月刚刚组建的部门；它和其他一切新生事物一样，具有足够的活力和朝气，但同时也存在着些许问题。由于人力资源的不足，我们的规模和影响力还没有达到理想的程度；所以，我们需要你们的支持与关注。如果你还在为周末大把的课余时间无所事事而烦恼，那么请你加入我们，我们为你打开一扇窗；如果你想奉献爱心而一直因为没有途径而烦恼，那么请你加入我们，我们为你导航；如果你想在大学中为自己留下美好的回忆，那么请加入我们，我们共同成长。

第五章结束语：

爱心是一片冬日的阳光，使饥寒交迫的人感到人间温暖；爱心是一弘沙漠中的清泉，使濒临危境人的重新看到生活的希望；爱心是一首飘落在夜空的歌谣，使孤独无依的人获得心灵的慰藉；爱心是一场洒落在久旱土地上的甘露，使心灵枯萎的人感爱到情感的滋润。

经管系生活部工作计划 第3篇

一．部门自身建设

制定部门内部规章制度（包括工作分管制度等）加强部门内部管理；

 结合宿舍数增加的实际情况改革内务评分制度使之更能适应学校的发展；

 完善各系生活部部长例会制度，加强同各系生活部之间的联系和交流，及时掌握各系生活部的动态；

 加强和同学之间的联系和交流，及时了解同学们的生活情况和思想状况，帮助同学们反映、解决问题；

 紧密同学院各有关部门的联系，做好学院和同学之间的桥梁。

培养部门成员的工作主动性。首先，进一步完善部门的激励机制和监督机制，在确保工作按质按量、高质高量完成的前提之下，坚持惩奖分明的原则，要求部门成员尽心尽力地为同学们工作。与此同时，部门成员自身也得到提高，部门的凝聚力得到增强。另外，工作理念和工作方法的传承同样重要，要在理论方面对部门成员进行合理的指导和帮助，引导他们进行自我反思自我总结，避免盲目地工作和在工作后一无所获的现象。

加强对10级成员的锻炼，实现权力下放。本学期我们将会迎接新的成员加入到我们的大家庭，面临的是新成员对本部门工作的适应，部门原有成员就应担当起这份责任，尤其是副部长。部门的常规工作将逐步下放给10级成员，以此锻炼他们的工作能力。另外，一些决策性的工作如写方案，组织活动等将适当移向副部，让他们有更多锻炼的机会，也有利于部门的结构平衡。

二．学期活动

1、报道之时，召集系里各班的生活委员进行学前动员会，调动大家的积极性，号召大家打扫好寝室卫生，以一个良好的精神风貌来迎接新的学年。

2、在开学报到之际，生活部将配合志协部以及协调各班生活委员，对校园的荒草进行清除，改变学校的校园容貌，共同创造一个干净整洁的校园来迎接大一新生的到来。

3、新学期，本部门将继续积极地配合学生会其他部门完成迎接新生、部门招新的一系列工作，并做好迎新晚会的后勤工作。在迎新工作的过程中，部门工作的重中之重是带头做好学生会“挂钩干部”的工作，以及做好军训期间的服务新生系列活动，并趁此机会做好学生会和部门的宣传工作，为招新作准备。在开学初，我们面临的一大问题

是人手不足。因此我们会积极地与其他部门进行沟通合作，同时请学生会其他部门的成员帮忙。在部门内部的人员安排方面，我们也会进行科学而合理的安排，以确保军训期间，新生们可以接收到学生会对他们的关怀。

4、十月份之际，我们将迎来学生会的纳新，届时，生活部将从大一新生中选拔出优秀的且有意加入生活部的学生，同时应注意对他们进行正确积极的培养。为生活部补充新鲜血液，让生活部成为经管系学生会中最具活力的一个部门。

5、在年底之际，我们将继续开展“安全文明宿舍月”活动。新生到来，必须要了解宿舍安全的重要性，所以在新生中开展这项活动很有必要，届时生活部将联合院生活部和老师对宿舍卫生和用电安全进行严格检查，对发现的问题要及时纠正，活动最后将依据检查结果评出优秀宿舍，对优秀的宿舍进行必要的物质奖励。

6、订购火车票。在寒假前期，生活部就负责为学院同学们订购火车票的重大任务，因为该活动关系到大家是否可以买到火车票，而且涉及大量的现金，需要足够的人手和足够的耐心。在这一方面，值得注意的是要求生活委员认真地记录好收上来的钱与学生证，在统计之前不要出错，这样，就可以减少统计数据时的难度。因为统计的时比较少，最多只有两晚，当时又是期末复习时间，更不能阻碍大家太多的复习时间，因此，对人员和时间的安排要尽量的科学。

三、部门特色活动计划

在本学期中期，部门将会自主或与其他部门共同举办特色活动，活动内容还在构思当中。这样不仅可以丰富同学们的课余生活，还可以使部门成员得到锻炼的机会，同时打造生活部的特色。

走过不平凡的过去，我们又踏上了新的征程，生活部将带着满腔的热情和更加坚定地步伐走上新的征程。

大学生活好比一块涂满了青春色彩与活动力的画板。在这里，提供你颜色来涂抹青春的有自习室的埋头苦读，有图书馆里的博览群书，有灯下凝思桌前的笔耕不辍。当然，更有张扬青春活力的校园活动。

展望未来，我们将在院学生会的指引下，在系主席团的正确领导下，进一步解放思想，实事求是，扎实工作，放胆实干，与时俱进，开拓创新，以“热爱生活，享受生活，创造生活”为宗旨，更好的服务同学，在学院事业的改革和发展中发挥更大的作用。

我们坚信生活是一种态度，留心处处皆生活，只要用心发现，用心体会，就能创造快乐生活。充满活力和挑战的生活部期待你为她带来新的精彩，生活部的所有成员将携手共进，让生活部绽放应有的光芒！

经管系生活部

经管系生活部11年3月工作总结 第4篇

本月工作愉快的结束了，我部门干事认真、尽责的完成了本月的工作，为使我部门工作能更进一步得到完善，因此对我部门本月工作做如下总结：

一、对我部门干事召开了工作例会。

召开工作例会使每位干事对本月工作有一个总体了解，使得本月工作按计划圆满完成了。

二、组织各班班长及生活委员开会。

本月我部门组织了各班班长及生活委员开会，使得本月各班生活交流会等活动都取得了不错的成效。

三、本月我部门在食堂二楼、开水房执勤。

本月我部对食堂、开水房存在的问题进行了调查总结，为学院后勤部提供了有用的信息，并且尽心为每位同学服务。

四、本月我部负责本系体育健身节后勤工作。

在本月的健身节中，我部积极的做好了我系部的后勤工作，为体育健身节顺利开展提供了物质保障。

本月工作圆满顺利的完成了，我部成员不仅学到了知识，而且提高了能力。我部积极地对工作进行总结，为以后的工作做好充分的准备。

经管系生活部

生活部章程 第5篇

1.建工学院学院学生会生活部由建工学院学生会直接领导，作为建工学院学生会常规部门。

2.建工学院学生会生活部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范中的要求为基本原则。3.建工学院学生会生活部的主要任务是负责开展各项与学生生活有关的活动，密切关注学生日常的方方面面，营造舒适、温馨的校园生活。

4.建工学院学生会生活部对各学院学生会生活部开展的活动在必要时给予帮助。

干部及干事制度

1.入部方式：西安科技大学高新学院建筑与土木工程学院全日制在校本、专科生（留校察看处分区间者除外）,向学院学生会提出申请，参加部内面试，经考察合格后，在例会中宣布为正式部员，并在部内记录中建立相关部员记录，参加日后考勤登记。

（一）部长职责

1、对主席团负责，积极配合主席团的工作安排。负责制定本学期的工作计划，并监督工作落实开展。对本部门干部合理地分配工作，并指导他们。

（二）副部长（组长）职责

1、对部长负责，有意见首先向部长反映，由部长协调。

2、配合部长工作，认真做好部长安排的各项工作，对本部出谋献策，负责好本部门的工作。

3、部员管理, 各部员均由各副部长负责管理，相应副部长应做好管辖部员的日常工作表现记录，并及时在例会中向部长汇报情况。

4、副部长及其组长要履行自己的职能，在本身的位置做好自己的工作，在部长不在期间与学生会主席团及时联系做好相应的工作不能将现行工作搁置并建立组门的相关档案。

（三）干事的权利和义务。

1、协助部长及副部长做好各项活动的策划、组织工作。

2、做好上传下达工作，加强与各班生活委员密切联系，做好宣传，活动报名，筛选等具体工作。

（四）生活部设通讯员一名，由部长确定，职责在于通知部内各项活动及决定。

考勤制度

1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加，不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递请假条，以代批准，未经批准，迟到、早退三次，给该部内批评。

2、例会、值班、有事、生病，可向部长请假，请假三次以上者取消评优资格，无故旷会、旷班三次以上者自动离职退部。部内成员因无故旷会、旷班而自动退部的，由其直接领导者在部内

例会中做出书面通知，开出部籍，并写入部内记录。

例会

（一）例会制度：生活部每星期由部长、副部长组织定期召开例会，各部员必须届时准时参加。如遇特殊情况，部长可指派副部长代为主持会议，本部门所有成员不得无辜缺席，有事的向部长递交书面请假条，无故不到者将按考勤制度的相关条例予以处罚。

（二）生活部部内例会的任务：

1、听取部员对部内各项工作的建议和意见。

2、讨论并表决部内的各项工作安排。

3、提议并讨论部内的各项活动安排。

4、部内评优，检讨并制定相应记录。

5、例会会议内容记录由专人负责记录和整理。

（三）学习任务

1、在各部活动结束后，针对本部工作的能效做出总结。

2、定期学习本部章程，强调工作的严谨性。

3、发现工作中的优秀，全部门学习，汲取经验。

奖励与惩罚制度

1、优秀部员选举：每学，由部长，副部长在部员中评选优秀

干事，重点培养，为将来生活部的提拔打好基础。

2、部长的考勤记录及副部长的工作记录将共同作为日后部员评优的有效依据。

3、所有奖励及惩罚都将依靠考勤及工作表现综合评选。

4、对于表现积极并对工作认真、负责者将在每次例会给予部内表扬。

5、本部门的奖罚与综合测评相联系，按平时表现给予加分，每学期评一次，与学期综合测评同时实行。

工作制度

1、按时出息部门的例会，不迟到，不早退，有事应请假，不得无故缺席。

2、严格遵守校纪，校规，大学生守则，正确处理学习和工作，个人与组织的关系，品学兼优，全面发展。

3、各成员必须严格遵守和履行有关职务，积极参加部门内组织的各项活动，并积极配合学生会中的各项活动。

4、各成员团结一致，营造良好的部门文化。

5、对学生会中承办的活动，严格保密，否则全学生会通报批评，取消一年内的测评，情节严重的开除学生会会籍，删除档案。

附则：

（一）规章解释权属西安科技大学高新学院建筑与土木工程学院生活部。

（二）本规章自公布之日起实施。

（三）根据当局情况修改完善本章程以现役章程为主

建筑与土木工程学院学生会生活部

2011年9月26日

建筑与土木工程学院

生活部章程 第6篇

一、部门职能：

加强管理力度，提高管理水平，优化育人环境，陶冶学生情操，培养生活习惯，创造温馨家园。

二、部门介绍：

本部设部长一人，副部长两人，干事5人，组员不定。

三、工作宗旨

配合学校工作，为同学服务，解决生活困难。

四、工作职责

1． 部长职责

（1）负责本部工作计划的审定、检查、落实及工作总结。

（2）负责计划开展宿舍管理和督促工作。（3）做同学与学校的纽带，向上级反映问题，向同学传达信息。

（4）选拔和监督干事工作。（5）做好工作总结。2 副部长职责

1协助部长开展工作，根据本部特点，做好分管工作。2完成部长交给的任务，部长不在情况下，受部长委托执行部长职责。3选拔和监督干事工作。3． 干事职责

（1）根据工作计划，做好工作。

（2）深入底层，发现问题，并向部长反应。（3）保质保量完成部长安排的各项工作。

五、例会制度

1、必须按时参加,不能出现迟到,早退现象。

2、原则上不能请假,但确实有特殊情况不能参加，必须提前向部长以书面形式请假。

六、工作制度

1、对于每天分派的工作必须按时完成。

2、对于每天要求集合时间，必须按时到达，不能出现迟到、早退现象。

3、故不出勤，如遇特殊情况必须书面向部长请假。

七、活动配合

对于院系学生会所举办的各种活动，凡是通知生活部予以配全的，必须积极认真配合，若出现不予配合或要作态度不好或不完成者，将根据处罚制度：

八、内部管理

本部设立个人档案，由副部长管理，成员实行记分制，每人基本分100分，奖惩分明。（1）内部章程：

a、全体人员必须以身作则，严格自律。b、全体人员必须公正严明，不能徇私袒护。c、工作必须认真对待，不得自作主张。d、遵守学校秩序规定。e、遵守本部规章制度。（2）处罚制度：

a、本部人员违反了本部章程前三条扣五分。b、本部人员违反了本部章程第四条扣十分。c、无故缺席会议扣五分。d、工作出现严重失误扣十分。e、自作主张造成严重后果扣十分。f、受到学校处分将开除学生会。g、工作突出、业绩出色加十分。h、受到上级表彰加二十分。

根据个人积分在年终的优秀学生会干部的竞选中将作为重要考核标准。

第八章 附则

生活部工作章程 第7篇

让新一届干事能够更快地融合，创造更强的团队，鼓励新干事不怕犯错、积极主动地去实践和学习，不断总结经验，丰富自己，锻炼自己。调动干

事的工作积极性，端正工作态度。以集体荣誉感为荣，以服务同学为第一

原则，为学院争取更多的荣誉。

二.工作内容

1.常规工作

第一,对宿舍进行卫生的检查公布,统计与总结.第二,开展系列学生生活相关的活动

第三,负责其他部门开展活动的后勤工作!

2.部门建设

1、不断完善部门制度，对各项工作提出相关的标准，制定必要的奖罚措施。

2、针对各位干事进行重点培养及任用，定期进行工作经验总结，理清工作思路。

3、重点规范部门的各项工作，力求做到工作效率和质量有较大提高。

4、加强与其他学院生活部进行交流，借鉴别人的优点弥补自己的缺点。

3工作重点

1、每周对学院所有宿舍进行内务检查，督促同学们养成良好的生活习惯。

2、每个月要求所有宿舍进行大扫除并进行检查及统计各专业和个年级的情况。

3、做好文明宿舍评比检查，力争在学校获得更多优秀“文明宿舍”称号。

4、做好每学年奖学金、优秀学生干部、优秀学生等奖项的评选，使奖学金的评 选更加规范化。

4活动情况

1、寝室文化节是我们生活部承办的主要活动，最后将评出优秀的参赛寝室并给予 相关奖励，同时选出优秀寝室参加校寝室设计大赛。

2、厨艺大赛是我们学院内的一个活动，生活部承办，主要是丰富大家的课余生活，展示同学们的厨艺风尚，能更好地亲近生活。

3、叠军被大赛，也是一个课余活动，让大家养成良好的生活习惯，体验一下军人 那种不怕苦、不怕累的精神。

5工作展望

经管系生活部部门章程 第8篇

一晃眼一个学期已经过去,一转眼我们也即将成为大一新生的学长学姐.在这过去的一年里大家都发生了很大的变化,我们以崭新的面孔来迎接新学期的到来.而我们生活部当然也不例外的为了迎接变化的脚步,为了更好的为广大同学们服务,我们进行了内部成员的内部重组,大三的学长学姐都放下了部门的工作,全心投入学习和工作,所有的工作都由我们下届的接手.由于我们是新手接班,所以我们部的新接手的成员在去年就已经开始准备部门的工作,制定了如下的大致工作计划:

一.新学期会议

由于新学期学校的布局调整,我们部门为了配合这突然的改变,我们重新召集部门成员进行新的工作计划商讨.经过部门成员的热烈讨论我们终于商谈出了一份较合理的临时的宣传和招新计划.二.招新工作的展开

制定出了一份较合理的招新计划,综合考虑各方面因素。我们会物色一些有能力的新生，让他们在我部进行实习，提前熟悉我部的运作，使得正式加入学生会后能迅速投入工作。

三、新校区工作的调整

搬至新校区，所处的环境与北院就不同了，食堂的执勤工作要做出相应的调整，工作力度要大大加强，给大一新生带个好头，为以后工作的开展铺垫好，利于以后工作顺利的开展。

四、日常工作的开展

加强食堂执勤，积极主动与食堂负责人，学校后勤部交流。定期收集每班对食堂意见与建议，集合众人的智慧，改良宿舍、饭堂的管理，共创良好的休息生活区。

五、活动组织和策划的开展

1.预防流感、预防疾病。对同学们进行流感知识普及,消除同学们对流感恐惧心理,加强同学们对流感的防范意识,协助校医院做好流感预防工作.在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识

2.新校区处于郊区，有利于我们户外活动的开展，我们要抓住这一优势多组织户外外出活动，内容新颖独特，突出生活部的特色！

计划赶不上变化，我们会根据变化做出相应的调整。把生活部真正的符合与贴近生活，牢固学校与学生的纽带作用。下学期所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，以确保我院系我部门的各项工作有条不紊地开展。为学校的科学技术文化工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。

信管系学生会生活部

生活部章程（写写帮推荐） 第9篇

生活部隶属于学生会，是负责有关学生生活的管理，解决同学们在生活中遇到的实际问题，促使学生养成良好的生活习惯，并负责各种活动所需物品的采购，核对及对办公室固定资产进行管理的部门。

（一）部门设置

1.生活部部由部长、副部长、委员构成。

2.生活部部长、副部长以身作则，需认真履职则；委员需认真完成组织交代的任务。

（二）部门职责

1、负责热心的为同学们服务，改善同学们的生活环境。

2、负责和各院生活部及各班生活委员密切联系，督促学生搞好校园、班级、宿舍环境。

3、负责做好困难学生的信息搜集工作，为班级助学金评比工作做为初步依据，并及时向有关部门推荐困难学生参加勤工助学活动。

4、负责开展寝室相关活动，形成积极向上的寝室文化；负责检查学院各寝室卫生情况并进行评比、结果通报、督促整改工作。

5、负责查寝（晚归、不归学生）工作，并将相关结果及时反馈给院领导、班主任。

6、负责各种票据的整理、报账初核工作。

7、负责积极配合其他部门的活动，对各种活动所需物品的采购，并做好记录，管理学生会的固定资产，做好学生会的总后勤。

（三）部门制度 1.考勤制度

（1）生活部所有成员必须准时准时参加各类会议和活动，至少提前5分钟到场，并主动按照秩序签到，不得无故缺勤、迟到、早退。活动或会议开始15分钟之内到的视为迟到，15分钟之后或不签到者视为无故缺勤。请假或早退两次视为一次无故缺勤。

（2）活动或开会时，如有特殊情况无法准时到场或无法到场，必须亲自提前向生活部一名副部级以上干部请假。2.财务制度

工作期间如有为团委学生会付出财务，需及时向副部级以上干部汇报，为团委学生会采购物品时，必须保证两名以上人员一起采购，并如实开收据和发票，不如实报账情况者，一经发现直接予以清退。生活部成员需爱护学生会的公共，如发现不爱护公共财物者，警告3次予以清退。3.例会制度

生活部定于每周三晚开部门例会，无特殊情况，生活部全体成员必须参加。4.奖惩制度

生活部将建立完善的奖惩制度，对每位委员进行考核，做到委员工作表现情况透明化（1）奖励制度

同等条件下，对于表现出色的学生在校院级各类评奖评优中优先考虑。并在例会上公开表扬。（2）惩罚制度

经管系生活部部门章程 第10篇

策

划

书

宿舍文化节实施方案

——“创先争优、争做文明示范先锋”

前言：

为了营造良好的宿舍文化氛围，提高我院学子的文化素质，响应校党委关于深入开展“党的群众路线教育实践”活动的要求，充分发挥学生党员、积极分子的带头作用，特举办警察管理系“创先争优、争做宿舍文明先锋”系列活动，推动“创先争优”进宿舍，为宿舍创建一个体现团结、先进、和谐、文明的平台。

一、活动主题

寻找我们身边最靓的宿舍

主题阐释：

作为警院大学生，为落实一日生活制度、切实体现警务化管理和警院特色，为建设和谐文明的校园，我们积极引导文明行为，提倡安全使用宿舍设施与资源，促进和谐的宿舍关系，塑造干净靓丽的宿舍环境，以具有警察学院特色的宿舍文化节的形式继续推进警务化管理，提高同学们的警务素养和个人修养。

二、活动口号

够靓你就亮出来

三、活动组织

在系书记、科长、队长、学生会指导老师的领导下，由系学生会生活部具体实施操作，系学生会纪检部、女生部等其他部门

通力合作，立足全系，面向全系，争取活动深入到每一个宿舍。

四、活动时间

2014.5.4-2014.5.14 为期十日

五、活动目的通过举办“亮靓寝室周”活动

1.提高同学们对宿舍内务整理的兴趣

2.提高同学们的内务整理质量

3.提高同学们的自身文化修养与艺术欣赏水平

六、比赛原则

公平公正 公开

七、比赛规则

1、比赛对象全体12级和13级警管系学生寝室

2、比赛方式寝室实型

3、参赛要求：

a.充分发挥个人、集体的想象力与创造力，营造具有集体特色，青春活泼,健康向上,温馨的寝室文化氛围；要求参赛寝室主题鲜明、积极健康，具有美观、优雅的效果；

b.寝室内物品整结，门、窗、墙壁上干净；

c.每一个寝室必须要有寝室名，以及体现自身精神的口号； d.寝室内整洁，生活、学习用品摆放整齐有序，环境美观大方，必须立足于良好的寝室卫生情况。

4.评分办法：

（一）评分内容：

内部卫生：（40%）

组织纪律：（20%）

宿舍文化：（40%）

（二）评委组成：我系领导及老师和学生会各部门部长及生活部全体成员

5.寝室卫生达标寝室卫生达标参照“亮靓寝室周”内务细则

评选办法：由我系学生会生活部组织相关人员（包括系领导、学生会各部门部长及干事、中队代表等），对我系各楼每间宿舍进行检查并公布结果，根据对所有宿舍检查中所获得检查平均分以及参与活动的相关要求，按照由公平公正公开的原则，分别评出“五星级“、“四星级”、“三星级”入围寝室，并上报我系学生会，经院系学生会相关人员审核后，即可获得相应称号和相应的奖励。

6.奖励：

评为“文明宿舍”的房间，授予文明宿舍奖牌。该宿舍所有住宿者均可获得相应的奖品并获得个人量化加分。

八、活动流程

为践行“创先争优、争做文明示范先锋”宿舍文化节的宗旨，细化星级文明宿舍评选办法，本届亮靓寝室周将从以下几个环节展开，内容如下：（具体活动内容见项目细则）

1.系学生会生活部每天早上，中午大队集合的时，对各宿舍进行检查，具体检查内容见附页(并进行每天量化公示；

2.系女生部，纪检部每天查晚寝及纪检部考察同学们大队集合出勤率，警容风纪等量化情况汇总到生活部；

生活部部门职能 第11篇

部门介绍：

生活部是一个充满阳光的部门，正是“阳光”两个字给部门的工作注入了无限的生机与活力，同时在告诉各位同学，充满阳光的生活部时刻都在关注着你们的生活点滴，生活部就在你的身边！生活部一直都在构建同学们和学校主管部门的桥梁，及时反映同学们生活上遇到的困难，向同学们提供日常生活的服务为己任。在多年的工作经历中生活部一直秉承创建“温馨寝室，和谐校园”为宗旨，尽我们所能来丰富大学生活。生活部一直在努力为您服务！

生活部是我石油工程系学生会的一个重要部门．其主要职责如下工作职责：

（一）完善和制定必要的卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学校有关部门，搞好教室、寝室、校园及个人卫生管理，进行定期和不定期的检查评比；

（二）公共维权，主要对食堂、校医院、图书馆、学校商店等公共服务点进行监督，收集同学们在这些方面遇到的问题，并反映给相关部门，协助解决；

（三）负责通过各种渠道收集信息（如兼职信息）并即时向各相关部门提供有用信息，向分院同学反馈信息；

（四）指导、监督各班生活委员的工作，负责各项活动的发票报销。

（五）围绕同学们的生活、健康、卫生等主题组织各种活动。

（六）深入同学之中收集各种合理化建议及意见并及时反映给有关部门，关注同学的衣、食、住、行等各方面情况，为同学服务，维护同学权益，尽可能解决同学的困难。

（七）促进学院的卫生环境的清洁、整洁，加强学生生活管理，反映校园生活意见和建议，采取措施，开展自我服务工作。

（八）根据研究生会安排拟订工作计划和具体方案，期末做好本部的工作总结。

（九）广泛组织学生参加各项公益劳动，建设和美化校园。

（十）做好学校及研究生会大型活动的后勤保障工作。

生活部部门简介 第12篇

部门职能：

生活部是以常规工作为主的一个部门，以同学们的宿舍为依托，主要以常规工作和部门活动为主。工作方面为保障学院宿舍整齐统一，包括定期的宿舍检查,、不定期的宿舍抽查、查宿成绩统计、定期将查宿成绩上报学办等。部门活动方面，为丰富同学们的业余生活，部门将举办一些具有本部门特色的活动，如军务大赛、宿舍文化节等活动，并且协助学院其它部门进行相关的活动的开展，生活部还将配合校自律会、楼管会等学生组织进行相关活动的开展。

工作职能：

1、围绕同学们日常生活，开展多种多样的特色活动，如宿舍文化节、舍歌大赛、军务比赛等活动。

2、负责本部活动的策划筹备、组织和实施，组织月度文明宿舍和星级文明宿舍的评比活动，并给予表彰。

3、健全完善宿舍卫生安全管理、检查、通报等各项相关规章制度，对学院的宿舍卫生进行例检和抽检。

4、定期召开生活委员会议，了解同学们在实际生活中的问题和意见，及时反馈和解决。

5、活动中协调好其它部门，根据有关文件按时认真制定工作计划、撰写工作总结，定期向主席团汇报工作。

6、负责组织、承办相关校级活动，协调校自律会、楼管会等校级组织的相关日常工作。

纳新要求:

1.热爱生活，乐观向上，对生活学习持积极态度。

2.对学生工作有热情、有耐心，做事细心认真，能真诚对待工作，具有创新精神。

3.有较好的表达和沟通能力，性格活泼开朗，善于人际交往。

4.爱学生会，爱生活部。