局党支部理论学习制度

局党支部理论学习制度（精选10篇）

局党支部理论学习制度 第1篇

党支部理论学习是党员、干部在职学习的一种行之有效的重要形式，是提高党员理论水平、政策水平、工作水平的重要途径。为了进一步加强党支部理论学习的制度化、规范化建设，特制定本制度：

一、党支部按照上级党委的统一部署和要求，结合自身的实际，每年年初制定学习计划。并根据计划和不同时期的学习内容，制定好阶段性学习计划。

二、学习内容：

1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等基本理论和党的路线方针政策教育。

2、形势任务教育和时事政策教育。

3、党的基本知识教育。

4、党的传统和作风教育。

5、党员现实思想教育。

三、学习时间：

1、集中学习时间和集中交流时间为星期四上午。

2、全年集中学习次数不得少于12次，每次学习时间不得少于2小时。

3、各人自学时间每月不低于6小时。

四、党支部学习设有专门的学习记录，并指定专人记录保管。

五、学习记录每年年底汇总一次，按建档。学习记录档案作长期保存。

六、严格党支部学习的考勤制度，党员每年学习的出勤率应达到80%以上。

七、党员每人半年学习摘录或心得体会不得少于2篇。

八、党支部学习应坚持理论联系实际的原则，把个人自学与集中交流结合起来，把专题调研和理论研讨结合起来，在自学和调研基础上，建立集中研讨交流制度

局党支部理论学习制度 第2篇

一、组织生活要求

1、坚持“三会一课”制度。支部坚持两周一次组织生活会；每半年一次民主生活会；每季度至少召开一次党支部大会；每周一次政治学习。

2、党员必须按时参加党的组织生活。党员因公事外出或因故不能过组织生活的事先必须向党支部请假获准。

3、党员在参加组织生活时应有端正而认真的态度，认真学习，积极发言，开展批评与自我批评。注意听取别人的汇报，敢于暴露自己的思想，接受同志的帮助。

二、考勤方式

1、支部的组织生活，由组织委员负责考勤，并在《党支部工作手册》中如实填写。

2、考勤项目如下：时间，应到人员，实到人员，缺席原因。

三、考勤结果的处理和意见

1、如果党员无故缺席，又无正当理由，支部书记应当在大会上予以批评指正，党员本人也应当作出检查。无故缺席三次以上（含三次），视其情由及认错态度及改正决心，给予一定的党内教育及党内通报批评。

2、对于严格执行党的组织生活制度，工作成绩突出的党员给予表扬。

安监局党支部中心组学习制度 第3篇

一、党支部中心组由党支部成员组成，集团公司分管领导列席会议。中心学习组成员工作变动时，应及时调整。

二、党支部书记任组长，副组长由党支部副书记担任，学习秘书由党支部宣传委员担任。

三、中心学习组组长是中心学习组的第一责任人，负责组织中心组的学习活动，审定学习计划，主持集中学习交流。副组长协助组长做好中心组的工作，负责审阅学习计划，检查和督促各成员的学习情况。学习秘书负责起草学习计划，负责提供学习资料，并做好学习记录。

四、中心学习组应根据上级要求和自身实际，确保重点调研课题，每位成员力争每年撰写一篇研讨文章被集团公司或市级以上报刊采用。

五、中心组集中学习时间每月一次，并坚持自学。阅读完规定的书目，并做好学习笔记。

六、中心学习组各类学习资料年底汇总，按年归档。

中共阳煤集团安全监察局党支部委员会

XX局党支部20XX年工作要点 第4篇

20XX是XXX市实施“十二五”承上启下的重要一年，也是我局加快XXX改革和发展的关键一年。根据市直机关党工委的工作安排，结合XXX工作实际，今年我局党支部工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会，省委九届一次、二次会议以及市委四届一次、二次会议精神，牢固树立和全面落实科学发展观，围绕我局中心工作，以加强效能建设为重点，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

一、加强思想建设，提升党员思想素质

（一）不断强化党员干部理论武装。健全二会一课制度，加强理论学习，增强党员干部科学发展意识，推动科学发展。坚持中心组学习制度，积极推行“六个一”活动，要求党员做到：精读一本好书、记好一本笔记、撰写一篇心得、开展一次调研、进行一次党性剖析、开展一次谈心活动。加强活动的检查督促，形成学习的自觉性和习惯性，保证学习效果。

（二）认真开展日常政治学习。采取党支部集中学习、党组

中心学习组学习、党员自学等多种形式，保证政治学习的时间和质量，确保政治学习与业务工作同抓共促。开展党员读书活动，推荐研读书目，撰写读书心得，形成良好的学习风气，提升党员内涵。原则上保持每月至少一次的集中学习，重点学习当前时事政治和业务相关的理论知识等。

（三）加强党员干部教育培训工作。严格按照局机关干部教育培训工作实施意见，进一步创新形式、丰富内容，提高培训质量。积极组织支委委员和入党积极分子参加市直机关党工委组织的党务工作及党的理论培训学习。通过培训，打牢支部班子的思想理论基础，不断提高其领导和从事党建工作的能力素质；进一步端正入党积极分子入党动机，加深其对党的认识，提高入党积极分子的政治素质，使其早日达到党组织的培养要求。同时，鼓励干部职工积极参与各类学历教育或其他综合业务培训，提升干部职工整体业务水平。

二、加强组织建设，发挥战斗堡垒作用

（四）切实加强班子建设。一方面，要切实加强局领导班子建设，着力构建和谐、团结、战斗力强的领导集体，增强执政能力和水平。另一方面，要切实加强支部班子建设，牢固树立支部班子成员的“五种意识”，即：大局执行意识、独立创新意识、爱岗敬业意识、责任绩效意识和争先创优意识；着力提高“五种能力”，即：文字写作能力、语言表达能力、调查研究能力、思维创新能力、执行工作能力。要规范支部组织生活，按时召开班

子民主生活会和民主评议党员会议。

（五）不断加强党员队伍建设。尊重党员主体，保障党员权利。采取多种形式，通过多种途径加强对党员的教育、激励和管理，充分激发和调动党员干部的积极性、主动性、创造性，使他们在机关党建和业务工作中更好的发挥模范带头作用。

（六）进一步做好党员发展工作。严格按照发展党员的“十六字”方针，制订好发展规划、落实好培养措施、规范发展程序和标准，严把公示、政审、谈话等重要关口。积极支持群团组织做好推优工作，鼓励干部职工积极向党组织靠拢，既要将政治上坚定、工作上突出的年轻干部吸纳到党组织，又要确保党员队伍的纯洁性和先进性。在发展党员期间，及时与市直机关党工委交流沟通，上报入党积极分子、预备党员信息，督促其参加统一组织的集中培训等。同时，建好支部档案、党费收纳等其他工作。

（七）不断提高机关党建工作水平。一是要按照市直机关党工委的要求，深入开展“学先进、转作风，打造优质软环境作表率”活动，进一步增强党员干部危机意识、责任意识、服务意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管的良好氛围，促进干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善，为推进XXX科学发展、跨越发展提供强有力的保障。二是要进一步推进学习型、服务型、效能型、清廉型、和谐型“五型”机关创建活动，切实改进机关干部作风，提高机关工作效能，提升机关党建和业务工作水平。三是要认真落实“三级联创”和“社区共建”工作任务，推进省、市、县三级XXX系统党组织和社区党建工作的全面发展。

（八）深入开展调查研究。结合本局工作实际，围绕当前XXX部门加强党组织建设，提升机关工作作风等热点、难点问题，确定专门课题，深入开展调查研究，形成有深度、有分量的分析报告，确保“一支部一课题”收到实效。

（九）认真做好党内信息数据的维护与管理以及党建信息报送工作。及时办理党员组织关系转接手续，确保党员组织关系和组织生活不出现断档，做好党内信息数据系统的更新、维护、管理，并及时报送上级党组织。及时向市直党工委和省XXX报送机关在党建工作中的新信息、新动态。

（十）进一步规范党务政务公开制度。进一步完善党务政务公开制度，规范公开程序，不断扩大公开面，公开内容进一步拓展，让干部职工及时了解相关事项。

三、加强廉政建设，构筑廉政惩防体系

（十一）认真落实党员承诺制度。以开展“学先进、转作风，打造优质软环境作表率”活动为载体，认真抓好公开承诺、领导点评和群众评议工作。要求机关每个党员要结合各自工作岗位和工作实际做出承诺，承诺内容将上墙公示。党员领导干部要率先垂范，着重从学习、工作、生活、作风、廉洁自律、执行民主集中制、维护班子团结、创新工作方法等方面做出“向我看齐”或“我做表率”的承诺；一般党员要从改进作风、提高质量、扶贫帮困、岗位建功、创业奉献、等方面提出承诺。

（十二）深入推进党风廉政建设。认真贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，严格执行领导干部廉洁从政52条规定，积极推进廉政文化进机关活动，建立健全长效拒腐防变教育机制，不断增强机关党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。一是把党风廉政建设与学习教育结合起来。将廉政建设作为提高机关干部素质，规范机关工作人员从政行为，促进机关各项工作协调健康发展的有力措施，不断强化干部职工艰苦奋斗和廉洁勤政教育，增强廉洁自律意识，树立正确的价值观、权力观，提高拒腐防变的能力。二是把党风廉政建设与和谐机关创建结合起来。以加强机关作风建设为突破口，以行政问责为抓手，在机关内部开展优化经济发展环境活动，特别是市直机关党工委开展的“学先进、转作风，打造优质软环境作表率”活动，努力提高机关党员干部的发展意识，改变党员干部的精神面貌，为构建和谐机关奠定了坚实的基础。三是把党风廉政建设与业务工作结合起来。引导机关党员干部和工作人员在实际工作中依法行政、廉洁自律、勇于同违法行为作斗争，自觉维护机关党员队伍的良好形象。自觉遵守和维护《XXX法》，及时查处在XXX工作中违法行为，坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸等现象的发生，全力维护XXX工作、XXX部门的严肃性。四是认真落实机关党风廉政建设责任制。首先从领导干部自身做起，切实肩负起“一岗双责”的责任，增强廉政自律意识，带头改进作风。将党风廉政建设任务层层分解到分管领导、到科室、到人，年终统一纳入干部目标考核内容。

四、加强群团建设，增强党组织凝聚力

（十三）充分发挥工会、妇工委和青工委职能作用。积极支持工会、妇工委和青工委开展工作，引导干部职工民主参政，依法从事，不断增进民主意识。关爱干部职工，创建合格的职工之家，丰富干部职工生活，活跃身心，以更健康的身体，更良好的心态投入工作。支持工会、妇工委和青工委开展丰富有意义的活动，围绕“三八”、“五四”、“七一”等特定的纪念日组织活动，切实加强干部职工的思想道德教育，进一步增强党组织的凝聚力。

XXXX支部委员会

XX局党支部2010工作总结 第5篇

2010年，本党支部在局党组和局机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的方针，紧紧围绕各项目标任务，以加强和改进党的基层组织建设为重点，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断提高机关党员干部队伍的整体素质。机关党建工作在规范化的轨道上得到健康发展，为促进完成全年工作任务提供了坚强的政治和组织保证。现将一年来的工作总结如下：

一、加强思想政治教育，推进机关精神文明建设

1、组织开展深入学习党的十七大精神活动。党的十七大召开后，组织支部党员认真学习胡锦涛总书记代表中央所作的十七大报告，通过进行专题研讨、组织集中学习等形式，将十七大精神和实际工作紧密结合起来进行学习讨论和交流，收到了很好的效果。同时，要求支部每个党员尤其是科级干部要认真撰写学习心得体会。通过学习，第一党支部全体党员干部的思想政治素质有了明显的提高，党员意识和宗旨观念更加明确，做好新形势下的XX工作的责任感和使命感进一步增强。

2、认真开展创先争优活动。积极践行党员公开承诺制度，支部全体党员均按照承诺活动要求，完成好承诺内容的公示和自评活动，并填写了《XX局基层党组织公开承诺书》及《党员

1公开承诺书》。

二、加强制度建设，促进机关党建工作制度化、规范化

1、健全党建工作制度。研究制定了党支部工作细则，党员目标管理制度和支部学习计划等三项制度，明确了党支部、支委会、支部委员和党小组长的工作职责，并进一步完善了“三会一课”、民主评议党员等制度，做到职责明确，各司其职，各负其责，确保党建工作有人抓有人管。

2、落实和坚持民主集中制原则。加强了民主集中制的各项制度建设，完善议事和决策机制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。充分发扬党内民主，凡属支部重大事项和发展党员、表彰先进等重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，经过支委会集体研究决定，做到决策民主化。坚持党务公开，重大决定及时公示，接受党内外群众的监督。领导干部坚持过双重组织生活，除了参加领导班子民主生活会外，还积极参加所在的支部或党小组的活动，倾听意见，接受监督。

三、加强党风廉政建设，增强党员拒腐防变的免疫力

切实加强了理想信念、党纪条规和国家法律法规教育，利用党组中心组学习、民主生活会、支委会、党员大会等形式，组织党员认真学习《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内制度规定，同时通过学习先进典型事迹和播放警示教育片等正反两方面的教育，使全体党员牢固树立宗旨观念和廉洁

意识，做到遵纪守法，勤政为民，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。

四、加强支部自身建设，认真做好发展新党员和党费收缴工作

一是把好新党员的“准入关”，在发展党员或党员转正问题上，坚持标准，选准对象，搞好评议，多方考察，全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。2010年，本支部按程序发展了一名入党积极分子；二是把按期按标准收缴党费作为机关党建的一项重要工作来抓，严格按照上级有关文件规定确定党费收缴标准。支部党员也都能自觉地按照标准交纳党费。全年共收缴党费元。

五、主要存在问题和下一步工作打算

XX年局党支部换届工作报告 第6篇

党支部宣传和执行党的路线、方针和政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结党内外的干部群众，努力完成本企业所担负的各项任务。以下是一篇局委班子党支部换届工作报告范文，仅供参考!

自XX年6月党支部换届至今，已任期届满。根据《共产党章程》和《共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。

过去三年的工作回顾

三年来，在市委和市直机关工委的正确领导下，药监局支部紧紧围绕食品药品监管工作实际，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及总书记一系列重要讲话精神，以保障人民群众饮食用药安全为根本利益，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。

一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平

三年来，按照上级党委的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了《共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十八大精神和习近平同志的一系列重要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，三年来党支部共组织党员干部理论学习61次，参加上级组织的各类考试5次，学习的理论文章和篇目20篇以上，党员干部参加学习率达100%以上。

在理论学习中，始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，支部组织党员每周一集中进行学习，要求无论工作多忙，党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面;四是坚持集中学习和个人自学相结合，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，重点抓好理想信念教育、群众观点和宗旨意识教育，切实把思想和行动统一到食品药品监管中，履行好监管职责，解决好群众关注的突出问题。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，通过领导带头上党课、观看宣教片、制作生动的教学课件，瞻仰革命旧址群等形式开展主题教育，召开围绕党的群众路线教育实践活动和“学习龚全珍，我该怎么做”专题讨论、学习交流3场次，撰写心得体会、讨论交流材料30篇。以“转变作风 提升效率”为主题，开展服务窗口换位体验学习活动，通过亲身体验监管对象的办事过程和心理感受，体验服务对象的所急、所需、所难、所盼，发现和整改自身在“四风”方面存在的突出问题。

二、大力抓好支部建设工作，充分发挥党的战斗堡垒作用

党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面重点做了以下工作：

一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。

二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。

三是努力完善党支部工作机制。首先，建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入干部群众的监督之下，以“党务公开”等各项规章制度，使各项工作规范起来。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会12次，支委会19次，组织党员活动12次，上党课14次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的入口关。在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，共吸收新党员6人，目前有3名职工写了入党申请书，有2名参加了市直机关工委组织的积极分子培训，并取得了党的理论知识和时事政治的良好成绩，有5名被确定为积极分子发展对象，增加了新鲜血液，有效的增强了党的组织战斗力。

四是创建机关党建示范点。结合食品药品监管工作实际，在开展学习型、服务型、创新型支部工作中，按照创建标准，制定了详细的创建方案。积极开展食品药品安全知识“五进五提高”，作风建设“四查四治”“三亮三比”等一系列活动。为激发党员干部干事创业热情，积极营造浓厚氛围，通过局站、电子显示屏等形式，定期公示党建工作动态，并结合创建省级食品药品安全示范县和机关作风效能建设活动，先后制作展板19块、宣传长廊、宣传栏广泛宣传机关党建工作，提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力，不断推进机关党建服务的整体水平。

五是做好党支部建设的基础性工作。根据上级要求，党支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。

XX年局党支部书记述职报告 第7篇

xx年，在县委、县政府的正确领导下，我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进机关党建工作，积极围绕县委、县政府中心工作抓党建促发展，以加强领导班子

建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就xx年基层机关党建工作述职如下：

一、认真履行党建第一责任人职责

我局有机关党支部一个，共有党员干部36名。我认真履行党建第一责任人职责，不断强化抓党建的责任意识，坚持对党建工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务，分工明确，责任到人，形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

二、切实加强党组自身建设

一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，敢于公示本人承诺，身先士卒，冲锋在前。

二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。

三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。

三、深化主题教育，扎实推进机关党建工作

xx年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，激发党员干部队伍活力，扎实推进机关党建工作。

一是深入开展“转变作风，司法为民”活动，切实改进工作作风。把贯彻落实省委“两个意见”与纪律作风整顿活动相结合，把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风，执法为民”和纪律作风整顿活动，坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙门作风，深入贯彻落实中央八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。

二是积极开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)活动。通过走访谈话，收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议40余条,并在专题民主生活会上提出批评意见，以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入开展“走基层”活动，切实解决民生问题。我局把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展“亲情工作法”：一是积极排查调处调矛盾纠纷，全县共调解矛盾纠纷1006件，调解成功832件，成功率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动，到服刑人员家里走访10余次，并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。

四是积极开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。按照县委活动办的部署，我局积极开展蹲点帮扶活动，班子成员每人分包一个村，每人联系一户特困群众，加强沟通联系，了解联系村实际情况，开展送法进乡村活动，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，认领公益服务岗位，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。

四、加强党员队伍建设，强化党建工作责任落实

xx年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强机关党员队伍管理，完善党员教育学习管理制度，推进机关党建工作责任落实。

一是切实加强党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、善读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。按照我局党的群众路线教育实践活动的学习安排，积极组织干警开展集中学习和自学，共安排集中学习十余次，每名干警均认真记学习笔记，写心得体会。通过学习教育活动，统一了思想认识，振奋了精神状态。

二是进一步加大党风廉政建设工作力度，推进惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。

三是切实强化党建工作责任制落实。

1、认真履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责，有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上，强化班子党建责任，不仅注重落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，把党建工作列入年度考核工作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。

2、健全体系保落实。制定年度党建工作计划，把党建工作目标任务层层落实分解落实，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组召开民主生活会专题研究机关党建工作情况、分析存在问题，通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实。

3、多措并举促落实。保持同人民群众的密切联系，坚持“一线工作法”，自觉深入群众，改进调查研究方法，认真察实情、听民意。不断强化司法行政工作服务群众的理念，把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，扎实开展“法律六进”活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律援助工作，切实服务大局、服务社会、服务群众。

党支部书记述职报告

环保局党支部书记抓党建专项述职报告

局党支部理论学习制度 第8篇

近年来，ＸＸ局XX党支部在上级党组织的坚强领导下，以党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面从严治党，加强基层党组织标准化建设，不断提升党建工作水平,推进分局各项工作争先进位，受到上级部门和社会各界的充分肯定,先后荣获。。。。等荣誉称号。

一、强组织，重抓支部班子建设

（一）领导班子坚强有力。分局党支部班子成员配备齐全，设有书记1名，并设有纪检委员，按照规定设立党小组，选举产生1名年轻党员担任党小组长，为组织发展提供活力，健全的机构保障了分局党支部活动的开展。

（二）学习教育常抓不懈。支部班子以上率下，带领全体党员打好“学”这个基础，进一步强化学习的主动性，抓住学好党章党规、学好系列讲话这个根本任务。分局党支部有计划有安排，有记录有体会，认真做好学习笔记，在记录本上完整地抄写党章党规、总书记系列重要讲话精神、党员学习心得笔记，并组织参加市局党规党纪知识测试，不断提高党员思想水平。

二、强机制，细抓支部制度建设

(一)落实三会一课制度。按月制定并落实党支部理论学习计划，坚持“三会一课”、“四个一”学习制度，保证学习时间、内容、人员、效果到位。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、政治学习与业务学习相结合开展学习活动，每周集中学习2次，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。

（二）落实民主评议制度。分局党支部定期认真组织开展了民主评议党员活动，紧紧围绕不同时期学习教育活动要求，结合分局党员干部队伍实际，注重强化党员教育管理和考核，进一步提高党员队伍素质，不断增强基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，每年评选出优秀共产党员1名，起到先进典型的示范引领作用。

三、强基础，常抓支部内部建设

（一）认真筑牢组织基础。认真开展基层党组织标准化建设，健全完善基层党组织体系，规范组织设置，按期换届选举。党内政治生活严肃认真，严格落实相关制度，认真组织开展专题组织生活会，会前认真组织谈心交心活动，通过谈心交心及时了解掌握党员现实思想，帮助党员解剖思想上存在不足，为下一步工作指明了方向，牢固树立为纳税人服务思想；会上分局全体党员进行自我剖析，大家相互开展批评帮助，真正达到了沟通思想、增进团结、共同提高的目的。每次组织生活会支部收集的相互帮助提意见都在12条以上。

（二）规范开展党员管理。XX党支部成立于1997年7月，现拥有5名党员。分局支部坚持党员标准，规范发展程序，提高发展质量。党费收缴规范，党员按时足额缴纳，落实党费收缴公示制度，党费使用符合相关规定。分局支部注重党员教育培训，丰富培训内容，创新培训形式，增强教育培训效果，有2人获得 XX称号。

四、强管理，严抓支部思想建设

（一）规定动作认真开展。党的十八大以来，分局支部严格按照党中央和省委的各项指示精神，认真开展党建活动，先后扎实开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”和“讲重作”等系列教育活动，用党的最新理论武装思想、指导实践，按照突出重点、注重实效的要求，深刻领会内涵，把握精神实质，提升党员政治思想素质和党性修养。支部各项教育实践活动的成果多次得到省、市局领导的肯定。

（二）党风政风长效建设。严格执行中央八项规定精神，党风廉政教育逢会必讲，牢固建设思想防线，重点开展“党纪条规学习年”活动，共组织了《准则》《条例》等党风廉政建设专题学习学习18次、党纪党规廉政知识测试系列活动，逐层深入、循序渐进式宣传《准则》、《条例》，取得良好效果；组织党员前往市烈士陵园，开展清明祭扫宣誓活动，教育党员不忘初心，牢记使命。

（三）工作保障全面到位。选优配齐党务干部，注重以老带新；支部场所设置功能完备，分局专门设有党员活动室，硬件、软件配置齐全，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有标准”。活动室设置专栏，发展党员、“三会一课”等制度简明规范上墙；活动经费有保障，经费使用管理规范，党建工作台账齐全。

五、强创新，巧抓支部特色建设

（一）支部共建认真开展。XX党支部与汊XX党支部开展结 对共建工作，共建双方签订了结对共建协议。共建活动注重三个结合：与开展学习教育活动相结合、与村支部建立党建工作经验交流机制相结合、与开展“送温暖、献爱心”活动相结合。结对以来，深入帮扶村解决突出问题，切实解决民生难题：帮助贫困户老党员ＸＸ解决生活困难，通过帮扶鼓励他战胜困难，坚定信心，摆脱困境；通过党员献爱心活动资助一名贫困学生完成学业；就新农村建设附属设施建设与有关部门进行协调，分局支部书记挂职该村第一书记，为该村解决实际问题，多方筹措资金，为该村提供5万元办公设备；帮扶村级困难企业。。。。，为企业发展做好服务工作。

（二）税企共建长期推进。开展税企共建活动，为企业落实税收政策提供辅导，与ＸＸ公司、ＸＸ公司结对帮扶，共谋发展；建立服务站、微信群，及时发布最新政策和动态，开展辅导和宣传··。

（三）党员活动日多样化。分局支部将每月的第一个星期五，作为党员活动日，结合ＸＸ工作，开展形式多样的党员活动，促进各项工作有效开展：开展换位大体验。让党员到XX公司、政务服务厅换位体验，从角色变换中感受办理工作困难和需要解决的问题，提升工作水平。

局党支部理论学习制度 第9篇

全体党员同志们：

根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，经支委会研究，并报请县直机关工委批准，决定于7月5日进行换届选举。遵照换届工作程序要求，我受支部委员会的委托，代表本届支委向全体党员作党支部三年任期工作报告。

一、党支部的基本情况

县xx局党支部现有党员37名，其中正式党员37名。支部设支委5名（书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员各一名），班子健全，班子成员素质较好，分工明确，实行党建工作支部书记负总责，其他支委各负其责的工作责任制。

二、党支部近三年工作回顾

三年来，我局党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委党建工作责任制和县直机关工委机关党建工作思路的要求，牢固树立“服务中心，服务大局，服务发展”的工作思路，以开展“争创文明单位”“贯彻落实科学发展观”、“政风行风热线”、“机关作风建设年”、“我是党员”、“创先争优”等活动为抓手，大力加强局机关党的建设，以打造学习型党组织为主线，以强化党的执政能力建设为重点，以加强党的基层组织建设为基础，以作风、制度建设为保障，认真抓好党员的教育管理监督工作，充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我局审计及其他各项工作的开展，为加快推动实施“丰县崛起”行动计划提供了坚强的思想和组织保障。

（一）履职尽责，认真贯彻落实党建工作责任制

三年来，我局始终把贯彻执行党建工作责任制放在头等重要的位置认真抓好、抓实。按上级组织部门和机关工委的要求，成立了局党建工作领导小组，制订了《丰县xx局党建工作责任制》，按照一把手负总责，班子成员各负其责，一级抓一级、层层抓落实的要求，坚持统一领导，党政齐抓共管，分管领导各负其责，全体党员干部积极

参与的领导责任体制和工作机制，把党建工作责任制的落实与审计业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。实行责任追究制度，对不落实或不正确履行党建工作责任制有关规定的，进行批评并追究纪律责任。

（二）防微杜渐，抓好廉政风险管理工作

廉政是审计工作的生命线，成立了由局长为组长、分管局长为副组长、各股室负责人为成员的局党风廉政建设领导小组，负责组织领导我局的党风廉政建设工作。制定和签订了《丰县xx局党风廉政建设责任状》，明确了指导思想、责任分工、责任内容和责任追究。按照上级纪检部门要求，细化廉政责任制目标任务，将任务落实到岗位、党员中。要求全局党员干部，特别是党员领导干部要把遵守和执行党风廉政建设责任制贯穿到全部工作的始终。我局创造性的制订“双调度”制度，在调度审计业务工作的同时，强化遵守审计工作纪律的调度，在审计工作中，坚持实事求是，严格依法审计，坚决反对滥用职权和以权谋私行为。特别是对实施项目审计的人员，我们采取了公告、发函、回访、签名、自报等形式进行了系统的、多方位的监督，形成了用教育养廉、制度律廉、监督强廉的良好风尚。有效地防范了审计人员利用职务之便采取不正当手段谋取私利的问题。同时，局党支部通过设立党务政务公示栏、悬挂举报信箱、建立“丰县xx局政务网站”，建立审计廉政档案，聘请义务监督员等办法，注重畅通社会各届对审计机关的监督渠道，确保审计执法的公平、公正。几年来，没有发生过一起审计人员工作过错、不作为、不廉洁的事件。

（三）抓队伍建设，发挥党组织的政治核心作用

一是抓班子建设，促民主集中制的贯彻落实。要求班子成员要带头学习强素质、积极工作揽全局，几年来领导班子自觉遵守民主集中制的有关规定，坚持集体领导，分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。重大问题由支委会研究决定。在民主制度建设中，支部委员做到参加双重生活会，在党员民主生活会中广泛听取党员群众的建议和意见，在支委民主生活会中积极开展批评与自我批评，支部班子思想统一，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，更好地发挥服务和监督作用。

二是抓干部职工的思想政治工作，把广大党员干部的思想统一到中央及各级党委政府的重大决策部署上来。根据上级统一部署，局党支部在机关党员中组织开展以学习《党章》，学习十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会精神，争做“书香党支部”和“书香党员”等为主要内容的“学习型党组织”创建活动，开展以“家庭和美，邻里和睦，人际和谐”为内涵的和谐社会创建活动，开展以助残帮困关爱留守儿童爱心捐赠为主题的关爱社会活动，开展以讲文明树新风为主题的文明创建活动。通过一序列的学习教育活动达到了对党员干部提高觉悟，陶冶情操的目的。

三是抓提升干部队伍素质工作，全面提高审计干部依法审计能力。一方面，强化三种意识，即担当“国民经济运行的卫士、领导决策和民众的眼睛”的责任意识，善于调查分析，为县委、县政府决策服务的宏观意识以及为全县经济社会发展、为被审计单位服务的服务意识。另一方面，加强业务知识培训，不断提高审计人员的业务能力。几年来，局党支部除选派党员干部外出参观学习外还及时组织干部职工集训学习，先后举办了AO审计、新审计准则、廉政准则等多个专题讲座，平时还结合“五五”普法，经常组织学习《审计法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规和《国家审计署关于审计质量控制办法》等业务知识。通过坚持不懈地学习，党员不断更新知识、转变观念，促进了思维开明、思想开放、思路清晰，在思想解放上不断取得了新的突破。

（四）服务全县大局，发挥党支部在经济建设中的战斗堡垒作用 局党支部紧紧围绕县委、县政府提出的“三年达小康，五年冲百强”发展目标，积极投身经济建设主战场，服务项目建设。对政府重点投资、领导重视、群众关心的社会热点难点事项严格审计执法，切实履行审计监督职能，搞好审计监督服务，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。近几年来，我局担负的审计任务十分繁重，全局在岗干部每年要完成经济责任审计项目二十多个、财政财务收支审计四十多个、固定资产投资审计项目一百五十多个。在繁重任务面前，局党支部对全体党员干部提出了更高更严的要求，一些关键工作岗位，一些重大审计项目，一些重要工作任务，都是由党员干部来担任，领导

安排任务，他们从不推诿，不拈轻怕重。经常加班加点，节假日也顾不上休息，但从无怨言。党员始终战斗在审计业务工作第一线，充分发挥了党员的先锋模范作用。

三、对新一届党支部的工作建议

过去三年，本届党支部在党的基层组织建设工作中取得一些成绩，但离上级党组织要求还有差距，在党员的教育管理方面还不够，特别是党员之间增进了解和加强沟通的集体性活动开展的还不够，形式单调，缺乏灵活性。建议新一届党支部在今后的工作中加倍努力，按照十七届四中全会提出的在新形势下加强和改进党的建设，全面推进党的建设新的伟大工程的要求，加深对新形势下加强党的执政能力建设重要意义的认识，增强紧迫感、自觉性和坚定性，把思想统一到全会要求上来，统一到县委、县政府的决策部署上来，抓好xx局党建各项工作的落实，努力提高党组织的凝聚力和战斗力，为顺利完成县委、县政府提出的奋斗目标打下坚实的组织基础。具体做到以下几点：

1．继续抓好深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强对党员的政治思想教育，从认真学习、对照《党章》抓起，注重对党员的政治素质教育，提高党员的党性修养，发挥党员的先锋模范作用。

2．以“五联系五提升”活动和“创先争优”为抓手，从思想、组织、作风和制度上全面加强党支部建设，推动“文明单位”和“学习型党支部”的创建。

3．继续重视党建制度建设。坚持贯彻党建工作长效机制，并在党建实践中进一步修订完善党支部行之有效的党建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系统工程，提高党建工作成效。

4．继续重视组织发展工作。重点做好在进步非党人员特别是年轻的审计业务骨干中发现培养入党积极分子和发展党员工作，源源不断地为党输送新鲜血液。

5．党支部要通过开展丰富多彩的党日活动来教育党员干部热爱集体、关爱同志，支委要广泛开展与党员和入党积极分子谈心活动，加强思想交流和沟通，帮助解决实际困难和思想问题。同时，党支部要主动关心身体有病或遇到突发困难党员的生活，给予必要的帮困和

慰问，解决其后顾之忧，以增强党支部的凝聚力。

以上报告当否，请予审议。

局党支部理论学习制度 第10篇

在我局党支部和党员中深入开展创先争优活动,是巩固和深化科学发展观成果的重要举措,是推进知识产权事业又好又快发展的重要抓手,对于加强局机关党的建设,转变党员作风,提高党员素质具有重要的推动作用。按照局党组和机关党委的统一部署,在认真学习贯彻湘知党组发[XX]1号文件精神的基础上,结合办公室工作实际,制定该方案。

一、指导思想

认真学习贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,紧紧围绕“加强机关党建工作,扎实推进知识产权战略”的任务目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,增强服务本领,提高党支部的凝聚力,创造力和战斗力,推动我省知识产权事业又好又快地科学超越发展。

二、总体目标

以“创建先进党组织、争当优秀共产党员”为总体目标。

三、主要内容

在努力创建学习型党支部的同时,积极争创先进党支部,并努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五好”。支部带领党员深入学习实践科学发展观,团结协作,开拓创新,求真务实,勤政廉洁,爱岗敬业,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。党员充分发挥先锋模范作用,围绕中心、服务大局,发挥参谋、服务、协调和管理职能,创造一流的工作业绩。

人人争创优秀共产党员。在学习、工作业绩、履行党员义务、服务群众、遵纪守法及弘扬正气等方面发挥带头作用。带头学习实践科学发展观,贯彻落实国家和湖南省知识产权战略,作科学发展的先锋队,战略实施的排头兵。不断增强党性、提升素质,在各自的工作岗位上埋头苦干,开拓创新,争创佳绩,争当标兵。发挥好办公室服务群众的职能,在行政后勤、安全保卫方面,积极帮助群众解决实际困难,做群众贴心人。

四、主要措施

支部将有效调动党员的积极性、主动性和创造性,以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题,通过开展“三个一”党性教育、优秀党员示范岗、知识产权进社区等有创意的支部活动发挥基层党组织和党员的作用。

1、结合“讲党性、重品行、作表率”活动,支部开展“三个一”党性教育活动。即组织党员开展一次重温入党誓词,每月读一本党史书,每个季度书写一篇学习心得体会的活动。通过开展重温入党誓词、践行入党誓词活动,增强党员的先进性,着重培养党员高尚的道德品行。支部建立党史书屋,每月组织党员集中学习或自学,回顾党的成就、学习党的历史和党的方针政策,每个季度党员书写并交纳一篇学习心得,增强党员的党性观念,自觉发挥党员先锋模范作用。

2、开展“优秀党员示范岗”活动。组织党员立足本职,开展岗位练兵,围绕中心任务,争当业务能手。在XX年评选出的优秀党员办公桌上,设置“优秀党员示范岗”牌,把优秀党员的身份亮出来,发挥先进的示范和带动作用。

3、开展“知识产权进社区、帮扶贫困送温暖”活动。支部与居地学堂坡社区开展帮扶活动,送知识产权知识进社区。用支部活动经费为社区订阅一份中国知识产权报,供社区群众在读报栏中阅读。组织党员开展志愿服务,指导和帮助社区发明人进行专利申请,解决疑难问题。在社区组织的有关活动中融入知识产权内容,宣传知识产权战略,传播知识产权知识。组织党员到社区了解困难群众的生产生活状况,拿出部份经费,开展节日走访慰问活动,帮助解决实际困难。