公司年会搞笑游戏

公司年会搞笑游戏（精选14篇）

公司年会搞笑游戏 第1篇

9 个 公司年会互动游戏

1、抢凳子 道具：凳子（若干）

参加人员安排：8 人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）

游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即 8 人摆 7 张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。?

2、物品大搜集：这个游戏要求在场的每个人都来参与，我们以桌为单位分为 6 组，现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”的故事，台上这六位都是要参加诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们会随时需要得到一些物品的帮助，有了这些物品，他们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下他这一桌的人就需要马上从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到他手里。台上的人一拿到这个东西就马上举起手来，看谁最快，看哪一桌的配合最好。台上的人不许走动，也不许拿自己身上的东西，必须让下面的人送上来。每一轮我们都记分，最后得分最高的人胜出，他这一桌的所有人也都会有奖品！

3、和气球相关的：两组人顶气球掉地上就失败、两组人互踩对方绑在脚上的气球、两人一组用后背夹气球跑一段路回来坐爆比谁快。

4、一心二用：一边夹乒乓球一边回答智力问题。

5、蒙眼排队：7 个人每人抽一个数字，蒙上眼不许说话，让 7 个人按自己数字的顺序站成一排，两组同时比赛看哪组快。

? 6、椅子渡河：用两张椅子轮流传送来渡河的接力赛。

7、瞎子摸东西：纱布，物品.?概要:蒙眼前进摸东西方法:?1.各队轮流派出 1 人。?2.把东西放在起点前方 5 步的地方。?3.回到起点蒙眼旋转三次以后出发。?4.能够准确前进拿到东西教多的一组获胜。?参考：进行中对方可以用错误的指示来扰乱。?该游戏大约持续 20 分钟。?? ???? 8、夹乒乓球?规则：1.每组两两搭档，一人一只乒乓球拍。2.在篓子里夹出一个乒乓球，跑到指定的篓子，将乒乓球放进篓子里，跑回起点。3.再换本队其他两名队友继续夹乒乓球，最后篓子里乒乓球最多的组获胜。?该游戏大约持续 25 分钟。??

9、抛绣球（20 分钟）准备：提供 3 个小筐（小筐包装的漂亮一点），40 个气球游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组，每组两人。??

一、

配合 1、报纸对折多少次还能保持站立 2、每组选出 2 个选手（一男一女）；

二、新型时装秀（5 分钟）

1、每组出五人，并进行工作分工。三名设计师、一名模特、一名裁判 2、“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装 3、“裁判”对个小组的完成情况做评判。以评分的高低和观众掌声的热烈程度作为决定胜负的因素。

（2）、说明：

1、时装评判标准：新颖性、观赏性、可行性、搞笑性

2、裁判必须公平、公正，各裁判打分要被公开

（3）、道具：

报纸（大量）、剪刀（每队一把）、透明胶（每队一卷）

（奖励 5 份礼品）

三、寻宝大行动 道具：“宝物”（一般为字条）

参加人员：集体

游戏规则：先准备好“宝物”（即字条上可以写“表演节目、获得奖品等），然后把宝物分布在各各隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如：宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励。

四、椅子渡河 概要：用两张椅子轮流传送来渡河的接力赛 方法：

1、每组选出 2 人 2、地板上各画出一条起点和终点线，中间当渡河。

3、各队派出二人以传递椅子的方式前进，到达对岸后放下一位。

4、另一位再回到起点，以同样的方式把下一位队员运过去。

5、如果脚着地，全部对员都要重新做起。

6、最快渡河的一队获胜。（奖励 2 人）

五、合力吹汽球 借着分工合作来完成任务

人数：每组限六人

场地：不限

道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）

汽球（每组一个）

适合：全部的人

游戏方法：

1.分组，不限几组，但每组必须要有六人。

2.主持人请每组每人抽签。

3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

六、抢凳子 道具：凳子（若干）

参加人员安排：8 人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）

游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即 8 人摆 7 张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。

七、七拼八凑 此游戏适合晚会最后，掀起高潮。

要求：参加人数 30 人-50 人为佳，分成 4-5 组 道具：托盘、背景 disco 音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）

主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）

将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱、手帕、小刀 聪明的主持人还可以临时选择一些东西。

八、吹空罐 概要：2 人一组，利用图画纸做成的吹气管，来吹动空罐绕行目标的接力赛。

方法：

1、全员分成数队。

2、各队前头二人出场，根据号令开始吹动空罐。

3、到达目标后再折回，然后换组进行接力赛。

4、最快完成的一队获胜。（获奖 2 人）

九、凝集力 概要：看在圈内能站多少人的游戏 方法：（11 份）

1、各组互相商量要如何才能站上最多的人。

2、依照号令比赛，哪一个圈内站最多的人。

3、可以规定一个时限。3 分钟

十、心心相印,我来比你来猜 道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)

参加人员:两人一组,可多组参加

游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）

(鼠头鼠脑、牛气冲天、老虎的屁股摸不得、狡兔三、龙腾虎越、万马奔腾、三羊开泰、鸡飞蛋打、狗急跳墙、)。

十一、故事（或词语、诗）接龙 道具：无

参加人员：集体

游戏规则：本游戏就是由一人起头说出一个成语，然后其余的人就按顺序接下去，注意：每位接龙者所接的成语的首字必须是前一人的最后一字，可用同音代替。当轮到某个接龙者而这位接龙者却不能接出的话主持人可给予其一定的惩罚（可以让其表演一个节目或模仿一个动作）。

十二、顶气球比赛 道具：气球一个、绳子一条

参加人员：两组对抗（每组一般为 3 人到 7 人）

游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开（像网球网一

样），然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。（注意只能用头，不能用身体的其它部位）

十三、拥挤的公交车 概要：用胶带把三张报纸连成圆纸筒，比赛人员进入圆纸筒内跑到目标再折回的接力赛。

方法：

1、全员分成数队。

2、根据号令几个队员跑进纸筒内（人数不限）

3、跑到目标再折回，把纸筒交给下一组。

4、如果报纸破裂，纸箱内的人要当场用胶带修理好。

5、全员最快完成的一组获胜。

公司年会搞笑游戏 第2篇

游戏

1) 国王游戏

规则：有18扑克牌(由于我们公司就18个人所以是18张牌)，保留红桃(A到9)、黑桃(2到10)，每人抽一张，彼此保密不可透露，抽到A的就是是国王，国王可以行使国王的权力，国王随意指出哪几个数字作为惩罚对象，接着国王指出的`人就要揭晓并根据国王的要求接受惩罚。如：红桃9做钢管，黑桃9跳钢管舞。

为了防止被惩罚人的积极性，被惩罚者如果表现好也有奖(由国王评判)。

2)接唱游戏

规则：主持人给出主题词(如：爱情)，接着参加游戏者要唱出一首歌里必需包含有主题词，至少要唱出两句歌词，完成后由下一个接唱。上一个人到下一个人接唱问隔只有6秒。

3)摆时钟

规则：3人一组，一个人代表一个时针(时针，分针，秒针)。主持人给出时间，最快摆对的小组赢。

4)摆造型

规则：分组轮流进行，每组所有人员将背过去排好，主持人给该组第1个人选一个词或词组，第1人看后让第2个人转过来，用身体造型摆出给第2个人看(不能出声)，第2个看后转身表演给第3个人，依次表现下去，第9个人，看过第8个人的表演后，说出表演的词来，若不正确，由第8个说，若再不正确将由上一个表演者说出直到最后一人，

两组结果出来后，越后表演者猜对组将获胜。

下面是惩罚方法：

1. 满汉全席： 赢得那队每人夹一个食物放在盘子里面，输的队伍必须吃完

2. 钢管舞：一个人做钢管，一个人跳钢管舞

3. 模仿秀：猩猩，人猿泰山

4. 15秒喝完一罐啤酒

5. 跳肚皮舞：露出肚皮，扭腰扭屁股，各扭3圈;

6. 原地转10圈

7. 走猫步最后摆3个芙蓉姐姐的S形造型

8. 正面对着十指交扣，深情对视，深情朗诵骆宾王的《鹅》

9. 做自己最性感、最妩媚的表情或动作

10. 深情的吻墙10秒

11. (男生)选一个男生 一边捶他的胸一边说： 你好讨厌哦

汇祥公司年会圆满落幕 第3篇

汇祥公司董事长赵凌燕首先给大家致以新春的问候, 肯定了过去一年大家取得的可喜成绩, 同时也对即将到来的2014年寄予更高的期望。

生产总监丁新宗总结了2013年生产运营情况。

总经理李仲杰对2013年汇祥公司的整体运营情况进行了分析总结, 并阐述了2014年的工作规划, 希望大家在新的一年里, 重塑创新思维、紧扣市场脉搏、深挖客户需求、突破行业瓶颈, 打造再次引领行业的新产品。

年会上, 各个部门、车间的伙伴们还为大家带来了精彩纷呈的歌舞表演, 表彰了一批在2013年为公司发展做出贡献的优秀团队和个人。歌声、掌声、欢呼声一直在会场上荡漾, 一曲《相亲相爱一家人》更是将年会推向了高潮, 公司领导和员工共同上台, 用歌声唱出了对汇祥大家庭的热爱和自豪之情, 整场年会在温馨欢乐的气氛中圆满落幕。

年会策划:煽情搞笑都不能少 第4篇

最可怜的灰太狼

口述者:Coco

职位:公关

老板年纪轻,所以老是有稀奇古怪的创意,而我们总是成了他点子的受害者。

去年年会抽奖的二等奖,就已经是苹果牌笔记本,结果上台那个同事,开开心心拿到一个大盒子,同桌的都说他运气好,要他请客。等他打开一看,脸都青了。里面是一个苹果、一副扑克牌和一本笔记本。

要说运气好,还算是我啊。大概是耗费了一辈子的运气,抽到特等奖。虽然有心理准备。当我颤抖着手打开信封,见上面写着“扮成灰太狼跳支新年舞”,当场我就石化了。老板一脸坏笑,两个工作人员拎了一个大箱子上来。打开一看:灰太狼的戏服。台下开始哄了,没办法,换上。跳了舞。穿上戏服这个热啊,幸好戴了头套。看不见下面的脸,要不非自杀不行。

跳好舞,老板还算厚道。送上一个大礼包。打开一看,喜羊羊和灰太狼的电影礼品,我要这东西干吗啊!回到自己桌,才知道老板的儿子也来了,这个小孩喜欢喜羊羊和灰太狼,我明白该怎么处理奖品了。

年会上秀夫妻情深

口述:芳姐职位:会计

那天晚宴已进入高潮,老板意犹未尽地要求每桌出个节目,轮到我的节目,就是必须在规定时间内在会场内找齐15样规定的东西。这15样东西,有些很好找,比如公司的LOGO、一只白色的手机、一盒中华香烟等,有些却很捉弄人,比如一只男式袜子、一条蓝色领带等。这种东西问男同事借实在太尴尬。幸运的是,当天我老公作为家属也受邀一起参加了年会,最后,东拼西凑总算找齐了。老公却为之做出巨大“牺牲”。他的袜子、领带、手表等等全在“众目暌暌”之下“卸”下来贡献给我,连头发也拔了一根。

第二天,我到公司上班时,电梯里、餐厅里到处都有陌生的同事冲着我微笑,回想自己在年会上跟老公秀恩爱的场景。觉得有点不好意思。又很好笑。

可爱的四大胖天鹅

口述:闵先生职业:销售

上一次的年会,是我进公司后第一次参加,印象特深刻。地点是在一家气氛不错的酒吧。那天,公司里所有的女孩都打扮得很漂亮。感觉就像走秀场。

Party以游戏为主,组织者设计了很多搞怪的游戏。其中有个游戏是表演一段小天鹅的芭蕾舞。不知是不是故意,被抽中的4位男士竞全是五短身材、矮矮胖胖的,本来做那些踮脚尖等高难度的动作已很为难了,主持人居然还要他们换腿,结果4个大男人很滑稽地全部撞到一起,场面非常搞笑。还有一个游戏。要几个员工想办法全部站在一张A4纸上,地方太小了。几个人只好全部选择“金鸡独立”,有啤酒肚的还得面朝外腆起肚子,而且还得保持这姿势20秒,同样也博得大家一阵狂笑。当然,表演这么有难度的节目,奖品也非常诱人,再则是一年一度的狂欢,谁也不想破坏气氛,所以都玩得很High。

平常的尊卑等级在年会上被完全颠覆,职务、身份全部放下,大家就像多年的朋友玩在一起。这是最让人愉快的地方。

Tip5高管秀

台上高管群魔乱舞。台下员工乐倒一片。

改电影选取—部电影的精彩段落由员工现场重新配音。

舞蹈秀

安排员工接受舞蹈培训,年会上演一出集体舞蹈秀。

忆往昔

公司年会游戏 第5篇

--年会视频制作请百度欧凯传媒

◆互动游戏9-做鬼脸

步骤：

1.所有队员包括你，围成圆圈站立，面向中心。

2.首先选一半志愿者到圆圈里面来，脸向上，平躺在地。

3.你也和这些志愿者一起走到圆圈中，要求他们的身体和头部完全静止，头不能离地或者左右摆动。4.在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。

5.要求他们只能做鬼脸，一分钟之内使硬币从鼻子上掉下来。你手头一定要有照相机，给他们照一些面部特写镜头，带回去张贴公布。

6.之后，另一半人换过来，重复游戏。

7.一些队员成功完成动作后，让他们平躺在地上围成一个圆，头朝圆心(最好头挨着头)，看谁最先把硬币弄下来。

为使游戏更有趣，更富挑战性，将三个硬币分别放在志愿者的鼻子、额头和下巴上。

◆互动游戏10-背摔：学会相信同伴

具体要求：背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。

训练目的：体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。同时学会战胜自已和敢于相信同伴、信任部下。

点评：信任是合作的基础，合作是成功的前提。

◆互动游戏11-结对而行

道具:绳子若干

参加人员:两人一组或多人一组,多组参加

游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。

◆互动游戏12-寻宝大行动

参加人员：集体

游戏规则：先准备好“宝物”(即字条上可以写“表演节目、获得奖品等)，然后把宝物分布在各各隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如：宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹果两个”那么“宝物” 的主人就得按“宝物”的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励。

◆互动游戏13-顶气球比赛

道具：气球一个、绳子一条

参加人员：两组对抗(每组一般为3人到7人)

游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样)，然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头，不能用身体的其它部位)相关内容:年会游戏活动

◆互动游戏1-蹲蹲乐规则：两队分别派出9个人分成3组比赛，每组比赛每队3个人。每组队员每个人起个外号，比如分别叫茄子，西红柿，大白菜，青椒，胡萝卜。...2017年公司年会游戏

◆互动游戏1-真理掌握在少数人手里游戏规则：每组选择10-15人，人数越多越好玩，每个人戴上眼罩，一字排开，听到主持人报题作出选择，如，请问现在是大白天，选择是的请往前一步，选择否的请往后一步，结果是人数少的一组留下继续听题，直...公司年会游戏策划

年会上，好玩的年会小游戏是必须的，由于好玩的年会小游戏能活跃整个会场的气氛，增加年会的乐趣。年会选择什么的年会小游戏呢?下面提供几个：闻歌起舞游戏规则：每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，...年会游戏串词

年会游戏环节主持词，年会是老板与员工之间的大狂欢派对，歌舞表演，年会大抽奖节目气氛浓重，那么年会上的游戏环节也是相当热烈，以下由第一公文网整理以下年会游戏阶段的主持人的串词，从游戏导引，到游戏示范，到游戏结束的游戏串词年...公司年会互动小游戏

游戏规则:

1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来;

2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时...年会游戏奖品

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6、婴幼儿安全插座保护盖 防护盖(8个装)7...中小型企业2017年公司年会奖品清单

对于企业年会策划者和采购者来说，年会奖品的设置可是一项重要的工作，这关乎辛勤劳作了一整年的同事们年终福利是否得人心的问题，值得重视!了解企业所有奖品的总体采购预算、熟知奖品发放形式，例如：游戏奖品，嘉宾奖品，演员表演奖，全...2017年会游戏大全

公司年会游戏节目 第6篇

道具：A4纸张(写好词语)

人员：每队派6位代表

规则：一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看，队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。

说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。

2、点歌接力

规则：以动物或植物为主题，所唱的歌词中需含动物或植物的名称(谐音亦可)，限时30秒，过时未唱或唱词中没有规定内容，算输，受罚!

特点：此举节目，在轻松互动轻松的同时，增强趣味性，气氛高涨...

3、夹球接力赛

道具：筷子3双，球状物若干，大盘子2-3个，气球若干

规则：分3组，2-3人一组，组员各持一双筷子，由组员A将球从一个盘中夹出，再由组员B夹起放入另一盘中，当组员B把球夹到盘中时，组员C戳爆气球，依次类推看哪组在2分钟内，夹出的球最多为胜，拿奖或输者表演节目

特点：道具简单，气氛紧张而活跃，是一个非常适合年会表演的节目!

4、占领阵地

规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。(报子)

5、集体造句

规则：分成若干小组，每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸，游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子。

6、倒着说

规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。

7、一反常态

规则：上场的队员听主持人的号召，作出与号召相反的动作!

8、60秒

要求：参与人数5-10人，秒表1个

公司年会游戏方案 第7篇

年会方案与流程

创意年会方案

公司年会策划方案(流程简洁、清晰)

年会、晚会、新春主持词、年会游戏、晚会策划、流程

年会策划方案(分层次、有目标的方案)

企业年会策划方案(详细策划)

年度公司年会、客户答谢会策划书

会现场布置方案(全面成熟案例)

年会流程手册

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年会主持词及致词

公司春节联欢晚会策划及主持词

公司春晚年会主持词(开场、结尾、串词)

公司年会老总发言稿

公司企业年会主持词(中小企业)

公司新年晚会主持词(经典)

年会公司主持词(开场、结尾、串词)

年会公司主持词完美版(含主持串词次序明细)

年会公司新员工发言稿

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年会剧本

《应聘》-5人搞笑小品剧本(爆笑)

9人超级幽默搞笑小品剧本

年会剧本相声剧本(祝您健康：群口相声)

公司年会小品剧本《加班**》

商业资料【经典幽默笑话】《非诚勿扰》小品剧本(年会通用版)

会原创小品节目剧本：皇帝选妃(爆笑)

最新搞笑小品剧本：恶搞版《北风那个吹》

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创意节目

搞笑年会游戏

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年会游戏--15个最适合30人左右年会的游戏

年会最全最实用的游戏大全(53个任你挑)

企业年会互动游戏节目

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公司年会搞笑游戏 第8篇

根据本次年会主题, 与会代表围绕房地产新政调控下, 如何把握机遇、迎接挑战;如何继续深入认真研习中央及时有效、有力的房地产调控新政及经济振兴政策, 凝聚共识、积极开拓, 创新房地产行业新局面;如何在新形势下转变思想、深化企业改革、进一步提升企业品牌与运作能力;如何充分发挥十六城市间相互交流、相互借鉴, 实现合作共赢、共谋发展等问题, 进行了认真、热烈、有益的交流与研讨。

中房协副秘书长、城市开发专业委员会主任王平, 上海地产集团董事长皋玉凤等有关领导出席会议并讲话。王平讲话提出房地产开发企业当前应注意未来市场的五个关注点。一是关注异地休闲度假;二是关注村镇县域房地产开发;三是关注既有住宅改造;四是拓展视野, 关注境外投资;五是关注节能环保型住宅的开发。他说未来房地产发展有两大特点, 一是持续稳定, 二是好字优先。

与会代表一致认为, 房产新政是推动对房地产业结构调整、维护房地产健康发展的一次及时有力的措施。当前的房地产市场正面临着新的机遇与挑战, 城市化进程, 区域经济的发展、社会保障、改善民生离不开房地产健康有序的发展。房地产对实体经济和民生工程的支持、推动作用不可或缺, 房地产行业要兼顾大局稳固前进。大力发展保障性住房、发展节能创新型住宅、平抑过度投机的房地产行为。保持健康稳定的房地产产业发展, 是每个从事房地产开发的企业所承担的工作与责任。房地产开发企业要认真领会中央加快经济发展方式转变及房地产新政的政策含义, 深入学习, 充分发挥十六城市开发经理年会思想的前瞻性、先进性、积极探索提升企业发展, 适应市场变化的有效途径, 不断加强企业核心竞争力, 促进企业又好又快发展。

明星公司年会精华 第9篇

发布者：游迅网

视频简介：从开场的甩袜舞到千手观音再到男版Nobody到最后的鸡鸣舞，表情够傻够楞，小电臀甩得带劲，小腰扭得妩媚，引得台下女粉一阵狂欢。

点评：男屌丝也有春天！

黄梅世纪锦园

大酒店客房部士气展示

发布者：那扎花98

视频简介：这群女汉子，整队、挥旗、喊口号、合唱，有没有当年红色娘子军的风范？让咱重整旗鼓，来年再战！

点评：团结就是力量！

优酷娱乐频道性感舞蹈trouble maker

发布者：lokiwei

视频简介：俊男美女的搭配加上挑逗性的互动，必火！两位在台上这样暧昧、性感，你来我往……有没有考虑到台下观众的心脏承受力啊！

点评：小心擦枪走火啊！

河南一房企发千万年终奖 员工用麻袋扛钱

发布者：泪在风干

视频简介：发钱胜过一切！这个河南不知名房企用一麻袋一麻袋的奖金完爆互联网巨头荣登最土豪企业宝座！

点评：你问我爱你有多深，麻袋代表我的心！

麦当劳北区舞蹈《狐狸叫》

发布者：天秤彧44982075

视频简介：年会应该像女人蛊惑男人一样无节操，男人背叛男人一样无底线。一群男屌丝穿黑丝演绎《狐狸叫》不堪入目啊！

点评：今年你《狐狸叫》了么？

搞笑版《流星雨》《一千零一个愿望》《陪你去看KPI》

发布者：果核工作室

视频简介：IT界无节操“男神”搭配神曲，网友直呼毁三观啊！

点评：这么无节操，你们爸妈造吗？

奇虎360年会泷泽萝拉激情艳舞

发布者：cz116688

视频简介：粉红色的贴身深V短裙，半透明的外套长衫，凝若羊脂的肌肤，修长的美腿……喂喂，旁边伴舞的这位同事，你能更陶醉一点么？

点评：女神万岁！

南方网通渠道部恶搞《非疯勿扰》

发布者：南网视频后期

视频简介：到年会来相亲？这位男扮女装的嘉宾是不是太风骚了？神马，还有塑料模特？

点评：将相亲恶搞到底！

波多野结衣为骏梦游戏员工发福利

发布者：偶素秀才

视频简介：据说骏梦最大大奖就是与波多野结衣“共度春宵”，不知道要考虑已婚族么！

点评：春宵一刻值千金！

网易年会性感美女引爆全场

发布者：王瑞NIHAO

视频简介：性感美女在观众区起舞，近距离与观众互动才能带动现场气氛嘛。女神走下舞台，拉起男嘉宾的手，喝个交杯酒，像卡门一样魅惑！

点评：卡门的诱惑！

CBSi公司内衣走秀上演维多利亚的秘密

发布者：stone19900628

视频简介：让国外公司教你什么叫开放，CBSi年会上演维多利亚的秘密，蕾丝、透视装、内衣。

点评：穿得少，才是真的好！

中国搜索裸男热武昆仑决

发布者：hpangel79

视频简介：年会总是美女和性感舞蹈，男员工满足了，妹子们怎么办？中国搜索想得周到—裸男热武昆仑决！男员工的动力、妹子的福利！

点评：裸男献武，妹子的福利！

万表网特色手偶节目

发布者：mrleo1984

视频简介：一切不以三俗为目的的年会节目都是不道德的—你见过这么妖娆的身姿、帅气的舞蹈、嗨到爆的创意节目么！没有最潮，只有更潮！

点评：年会创意，只有想不到，没有做不到！

创意舞蹈《爸爸去哪儿》

发布者：第七感

视频简介：能把《爸爸去哪儿》用舞蹈阐释得如此有创意的真不多见啊！几位怪蜀黍演起萝莉正太也很呆萌啊！

点评：怪蜀黍变身呆萌正太！

中国手游网站部吐槽加班短片

发布者：姑苏夜子

视频简介：加班神马的最讨厌了，趁着年会时间赶紧向BOSS吐槽：“稿子不是你想改，想改就能改，让我加班，让我修改，你自己来！”

点评：该吐槽时就吐槽！

西门子年会炫酷荧光舞

发布者：甜仔仔4567

视频简介：技术与创意！荧光舞，若即若离，似真似幻，搭配动感的音乐和潮流舞姿！

点评：今年搞点新意思！

58同城励志哥颠球欲破吉尼斯纪录

发布者：黑猫Amytely00682747

视频简介：见过颠球的，没见过这样颠球的。全场倒数60秒，紧张、激动、热泪盈眶！

点评：励志哥最棒！

车讯网丝袜诱惑黑白配舞蹈

发布者：lyhyuer

视频简介：看看这几位身着诱惑丝袜的小哥婀娜的舞姿，能想象他们平时西装革履、正襟危坐的办公室形象么？这才是他们的本性！

点评：年会就是释放自我！

丝路数码搞笑微电影《万万没想到》

发布者：01day

视频简介：每个屌丝都做过变身高富帅拥有白富美的美梦，我们都希望能有一个宝盒、一个密码瞬间帮我们完成梦想。可是万万没想到！

点评：让白日做梦完蛋去吧！

十月妈咪火辣舞蹈

《闪开十月妈咪驾到》

发布者：octmami520

视频简介：十月妈咪的特色舞蹈利用白布呈现投影效果，仅经过如此简单的处理，舞蹈瞬间变得更加性感更加火辣！

点评：隔布观舞更精彩！

台新金控超酷快闪群舞

发布者：minfuyuan126

视频简介：从帅气的西装舞到后面的清凉沙滩舞，和衣服一起丢掉的还有一地的节操。

点评：节操神马的，都是身外之物！

世熙传媒整装骑马舞

发布者：hadog1

视频简介：还在跳骑马舞？这是新的骑马舞，穿着马术服装跳骑马舞。红白搭配的明亮色彩，韩风舞蹈的活泼可爱。

点评：让年会回归青春！

南方航空公司空姐激情舞蹈

发布者：Mr心然

视频简介：有这群高挑性感的“美少女战士”亮相，不用表演就足以捕获台下所有观众的心啦！

点评：俊男美女，航空公司的优势资源！

一镜到底：《创业家》2013十件大事

发布者：seven89820

视频简介：别走开，压轴好戏是《创业家》杂志的年会，感谢新老朋友对《创业家》的关注，我们一起回顾《创业家》2013年发生的十件大事！

点评：《创业家》感谢一路有你们！

公司年会游戏 第10篇

道具：凳子7个

参加人员安排：8人参加（自主报名）

游戏规则：游戏开始先把7张凳子成圆形，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针跑动（注意不能插队），当音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子坐下，没抢到凳子的人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止。

胜出者：留下的最后一个人

最先出局的人有安慰奖

2.吹乒乓球

道具：蒙眼睛的布，面粉适量，乒乓球一个，空碗一个，装面粉的碗一个

玩法：

1.两个参赛者面对面站在一张桌子两边。

2.把乒乓球放在碗里，放在二人中间，要他们蒙着眼向乒乓球吹，若能把球吹到对面便为之赢。

3.待他们蒙好眼后，便迅速换成装面粉的碗，一二三，吹．．．

3.你来比划我来猜

参加人员安排：自主报名，每组两人，共5组

游戏规则：自由组队，每组两人。共六组题目，抽取一类开始游戏。一个人比划另一个人猜。比划者可用肢体语言做提示 或者通过语言描述来引导 但不可以提及相关的字眼 完成不了的题目可以选择放弃继续下一题 每组只可用三次PASS。台下的观众不能提醒。以猜中词条的多少，决定最终胜负。前三名有奖品

1）贵妇犬

牙膏

鸵鸟

打印机

洗面奶 西红柿 跨栏 馒头 九寨沟 柚子 菊花 黑猩猩 小沈阳 保龄球 狗熊 老酸奶

传奇 西游记 炒年糕 地三鲜

2）波斯猫

投影仪

海鸥 口红 胡萝卜 游泳

北极熊 中性笔

手舞足蹈 张家界 金鸡独立 赵本山 吻别 花盆 霸王龙 手套 眼镜框 大头皮鞋

红楼梦 红烧肉

3）金丝猴 马铃薯 键盘 骆驼 棒棒糖

冯巩 公羊

隔离霜 掩耳盗铃 加菲猫 跳水

泰山 沙发 守株待兔 体操 三国演义 水煮鱼 标枪 沐浴露 勺子

4）长颈鹿 以牙还牙 鼠标 沐浴露 柚子 牛群 水浒传 潘长江 左顾右盼 米饭 地三鲜

5）野猪 花枝招展 巧克力 洗衣液 擦皮鞋 金钱豹 蜘蛛侠

眉飞色舞 洗衣机 龙门飞甲 香皂

怀表 踢足球

系腰带 朋友 聊QQ 宋丹丹 考驾照 面条 可乐鸡翅

6）A4纸 东张西望

聊旺旺 兵马俑 显示器 洗发水 东北虎 橙子 狮子王 一针见血

龇牙咧嘴

餐具 哭笑不得 刘谦

看报 三级跳 牛仔裤 电冰箱 运动鞋 可乐鸡翅

4.台上打仗，台下支援

参加人员安排：

现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”的故事，台上这六位是要参加诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们会随时需要得到一些物品的帮助，有了这些物品，他们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下他这一组的人就需要马上从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到他手里。台上的人一拿到这个东西就马上举起手来，看谁最快，看哪一组的配合最好。台上的人不许走动，也不许拿自己身上的东西，必须让下面的人送上来。每一轮都记分（动作快的一组得1分，另一组不得分），最后得分最高的人胜出，他这一桌的所有人也都会有奖品！

公司准备年会游戏 第11篇

挑水接力(共16人)

1、队员：每队男女各2人共计4人;

2、比赛流程：

1)预备：扁担一根放置第一位队员身旁;二位协作队员各提起一桶水(此时不能挂上扁担);一位协作队员拿红绸一根准备;

2)裁判宣布”开始”，各队拿红绸的协作队员迅速将红绸绕在第一位队员的腰上并扎紧后(要求挑水队员原地转若干圈将红绸绕到尽头后扎紧)，拿起扁担挑起水出发;

3)过桥;;

4)到达终点，将水倒入本队的水桶中后，按原方式原路返回(返回时可以不上桥，但需挑起水桶);

5)返回起点，解开捆在腰上的红绸后，交下一位队员继续，直至第四位队员;

6)最后十秒，裁判开始读秒：十、九、八，。。。。。。。一、停(鸣锣)!

3、规则：

1)时间10分钟，以运送水的多少决出名次;

2)队员顺序为：第一位队员男性，第二位队员女性，第三位队员男性，第四位队员女性，如第一轮完成后仍有时间，须按第一轮的男女顺序继续接力，直至10分钟时间结束裁判鸣锣收兵;

3)打水及捆绸可以由协作队员进行，但协作队员必须是本队队员，非队员不能提供任何协助;

4)队员过桥时不许掉下，否则需从桥头重新上桥;

5)中途倒地，可以爬起后继续;若倒地后水已倒掉，可以返回起点盛水后重来;

4、奖励：奖励第一名，其它队获鼓励奖

5、道具：小桥一座(预先安装);扁担4根;挑水小塑料桶8个;大塑料桶9个(其中4个空桶放终点，4个装满水的放起点，1个装满水的在起点处备用);中塑料桶一个(加水备用);秒表一个，鼓一个;锣一面;红绸4根(每根长5米)，

团圆一家亲(气球藏字联祝辞)

游戏内容：团团圆圆一家亲，气球气球藏字联祝辞。每位嘉宾桌椅上的小气球里都有一个字，请嘉宾对应我们的题面找出这个字，并把一句完整的`祝辞送给大家。

游戏规则：步骤一：主持人请台下嘉宾三至五名协助抽取题号，根据题号亮题板(或打投影)，题板为一句话中间缺一、两个吉利字，这个吉利字在全体嘉宾椅背上的气球内找。

步骤二：请嘉宾集体戳破气球后根据自己手上的字对应台上的题面，并持藏字上台将题面做为祝辞或唱一句祝歌送给台下各位。能够组成一句完整话语者获小礼品。

参与人数(方式)：全体嘉宾

活动物料：两个投影仪、两块投影布，小气球250-500个，彩色纸(剪成圆或椭圆形)250-500张，绑气球绳子10卷，双面胶、透明胶若干。

祝辞准备：10-20句，如

(金)猪(贺)岁年有余

恭喜发(财)鸿(运)到，

(好)运常来(笑)口开，

(福)如东海人(康)健，

(惠)风和畅(吉)满堂，

龙凤呈(祥)(庆)丰年，

大展(鸿)图家业(旺)，

新春(喜)庆(乐)无边

一帆风(顺)步步(高)

阖家(欢)乐永(安)康

其他气球内填字有：美、帅、神、暖、雅、爱、秀、赢、才、兴、强、勇、发、赚、贵、禄、寿、甜等

公司年会游戏 第12篇

闻“歌”起舞

游戏规则：每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她的搭档要根据歌词舞蹈，在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。

金鸡独立

游戏规则：几个员工想办法全部站在一张a4纸上，地方太小了，几个人只好全部选择“金鸡独立”，有啤酒肚的.还得面朝外腆起肚子，而且还得保持这姿势20秒，同样也博得大家一阵狂笑。

大小猜

游戏规则：一大帮人(最好5——8个)围在一起，各抽一张扑克牌，放(粘)在自己的额头上(自己不能看自己的牌)，每个人都只能看见别人的牌而看不见自己 的。中间摆一个大杯子，觉得自己的牌比别人大的可以往大杯里加啤酒(为了不伤到自己建议少加一点，当然假如你有心耍人而且能肯定自己的牌比别人的大可以加满)

新型时装秀

一、活动名称：新型时装秀

二、活动目标：

1、促进成员间的多人合作概念。

2、感受个人在团队合作中发挥的作用，

三、活动过程：

1、每组出五人，并进行工作分工。三名设计师、一名模特、一名裁判

2、“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装

3、“裁判”对个小组的完成情况做评判。以评分的高低和观众掌声的热烈程度作为决定胜败的因素。

四、说明：

1、时装评判标准：新奇性、观赏性、可行性、搞笑性

2、裁判必须公平、公正，各裁判打分要被公然

五、道具：

报纸(大量)、剪刀(每队一把)、透明胶(每队一卷)

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公司年会搞笑游戏 第13篇

快速发展有目共睹

会议开幕式上, 公司董事长刘军在致词中自豪地告诉在场嘉宾:沃达丰创建只有5年时间, 在种业界仍是一支新军, 但公司5年的发展大家有目共睹。公司和广大客户风雨同舟, 曾一起攀登过辉煌的顶峰, 享受过作为沃达丰合作伙伴带来的荣誉, 也一起走过低谷, 经历过被竞争对手挤压的尴尬。但现在可以高兴地告诉大家, 这一切都已成为过去, 现在的沃达丰正以全新的姿态面对广大客户, 公司愿与所有合作伙伴一起畅想更加美好的明天。为此, 沃达丰将进一步苦练内功, 提升自身素质, 引进业内高端人才, 提高服务质量, 以全新的机制和管理手段迎接激烈的市场挑战。以本次会议为新起点, 在大家的共同努力下, 让沃达丰的种子在山西、华北乃至全国的市场份额达到一个新的高度!

会上, 刘军还就公司发展前景、销售政策、市场管控等情况作了详细介绍;生产副总李建民汇报了2015年生产情况;科研副总张茂盛介绍了公司主力品种及今后品种研发方向;公司科研团队、销售团队就品种研发、销售等情况各自作了汇报。大会还发布了2015—2016年度保证金收取标准, 预付定金时间、提货时间、价格及奖励办法, 市场管理及优秀经销商评选办法。来自山西屯留、定襄、侯马、忻州及陕西汉中、河北张家口等地的经销商代表分别就新品种推广、宣传、种子质量等话题交流了运作经验。前来参会的太原市种子站站长许福民对沃达丰几年来取得的成绩以及为山西种业发展作出的贡献给予肯定, 并寄予美好的期望。

总经理王彦君向全体与会人员就2015—2016年度销售政策进行了全面解读, 并介绍了公司的品种建设和市场营销操作思路。他指出, 聚合品种资源是沃达丰玉米产业的工作重点, 今后公司将继续加快品种合作开发步伐, 积极与相关科研单位合作, 整合优势资源, 大力发展自主科研, 促进玉米品种结构的快速转型, 以更好地适应市场需求。接着, 王彦君还向参会客商隆重推荐了沃达丰全新推出的玉米新品种———中北18。“该品种出籽率高、高产稳产、脱水快, 2013年参加山西中晚熟区试, 比对照先玉335增产9.0%, 列该组所有品种第一名;一般产量1 050 kg/667 m2, 水肥和栽培条件良好的地块可达1 425 kg/667 m2, 被列为沃达丰2016年度重点推介品种。”

面对现实更加求实

中国种业的发展起步较晚, 种子企业普遍还没有脱离原始积累的初级阶段, 多数企业表面上风光无限, 实则面临着巨大的风险和挑战, 同时还存在公司多、品种多、市场乱、低价倾销等乱象。当前没有自主品种的代理商普遍存在客户不稳定、欠账、赊销、低价倾销、串货等问题, 有的为了短期利益, 销售一些没有保障的产品, 影响整个行业的口碑和市场行情。

为适应形势、突破瓶颈、争创一流, 近几年, 沃达丰通过对销售网络的不断完善调整, 逐步打造了一支市场营销控制能力强、对沃达丰品牌忠诚度高的经销商队伍。2015年, 公司对市场形势、品牌宣传、品种布局、产品定价、生产包装等进行了深入研究, 在努力提高品种品质的基础上, 制定了相应的销售政策和产品运作计划。

首先推进了价值营销, 拓展了沃达丰在业界的知名度, 体现了品牌效应, 同时, 公司及时合理地调整制定了产品统一零售价格、提货价格, 在确保市场销售畅通的前提下, 让利于各级经销商, 确保他们的盈利水平和产品附加值。在新品种推广上, 沃达丰根据品种和区域特点, 分品种、分区域制定了推广方案, 实现新品种推广精细化, 力争提高推广效率和效果。同时, 加大预定金、预收款、运费补贴等优惠政策, 并对部分品种实行销售奖励, 依靠政策的威力, 用政策的引导来培养经销商的忠诚度, 激发经销商的销售热情。本次合作伙伴交流会议进一步加强了沟通, 促进了公司与经销商的精诚合作和共同发展。

面对今后的发展, 沃达丰认为:一是要有思路, 对行业下一步发展趋势有新的认识;二是要选对合作伙伴, 因为选对了合适的厂家, 也就意味着选对了管理和服务。在营销方面, 2016年, 沃达丰将进一步健全完善自己的服务推广体系, 扩大市场覆盖面, 全面提升服务质量和水平。

谋划未来充满信心

服务是种业企业生存的法宝。体系的搭建不能单纯依靠传统的分级代理营销模式, 未来销售面对的重点客户是种粮大户、土地承包大户、示范带头户以及愿意搭建服务体系的经销商。

2016年, 沃达丰将下决心加大力度, 把服务体系的搭建作为公司实现科学营销的重大发展战略来实施。公司计划从所有合作伙伴中选取30家经销商, 每个点投资10万元, 共计投资300万元, 建立30家技术服务中心, 面向所有种植户跟进服务, 把单纯售种子变为全程服务, 在服务到农家、到课堂、到地头的进程中提升公司的软实力和业内竞争力, 把公司做强、做大。公司现有全国合作伙伴140多家, 考核销售业绩时并没有硬性要求每个经销商每年卖多少种子, 而主要考量当年品牌及当地销售网络的提升程度。沃达丰坚持这样的原则, 即选定一个合作伙伴, 就要做活一个、做大一个, 决不滥竽充数, 他们是这样说的, 也是这样做的。

公司成立5年来虽然取得了一定的成绩, 但沃达丰人清楚地看到种业的竞争和种业存在的危机, 更看到自身的不足, 公司决策者们不盲目、不自大, 找准位置, 高瞻远瞩, 提前布局, 未雨绸缪。今后将继续坚持“创新、精致、共赢、久远”的理念, 做有特色的差异型种子企业, 将公司做精、做强, 通过优质的产品质量、完善的售后服务、强有力的市场管控以及丰厚的利润吸引, 为所有合作伙伴提供一个共同发展的空间和平台。通过合作, 让种植户增产、让经销商受益。

公司年会养肥了谁? 第14篇

对于郊区度假村、五星级酒店来说，每年的年前这段时间，是他们的一个黄金时期。把一个企业的所有人员召集起来，少则几十人，动辄成百上千人，年会筹办人的首要任务就是找场地。有企业干脆把年会放在大学体育馆里——联想控股2011年年会就在北航体育馆里度过；我爱我家光北京分公司就有上万人，年会只能进行表彰奖励和领导讲话这两项内容，筹办年会的负责人告诉《创业邦》，“如果要吃饭，只能分部门进行。”

“每年要变新花样”的企业心理诉求，导致近几年度假村的风头盖过其他地方。在郊区开完会，住一晚，泡温泉、唱歌、网球等更多的休闲项目正在递补和填充着企业年会这道大餐。

“像北京地区的九华山庄和温都水城，1000人以上的宴会厅，到12月份根本订不到，市区酒店也是如此。所有的企业都要开会。”中国会议产业大会秘书长王青道说。年底高峰时期，九华山庄平均每天要接待几十场会。

所谓的尾牙宴最早是从跨国公司兴起的。2006年建成的16区是目前九华山庄最新的一个会议中心，销售总监李海杰记得，里面最大的一间4000平方米宴会厅，迎来的第一位客户就是美国的柯达，此后还接待过包括微软、拜耳、辉瑞、丰田等外企。“他们比较重视年会。”李说。

严格意义上说，很多大公司的年会不止尾牙宴一个，他们会按照品牌、产品系列开品牌大会，或者跟经销商、供应商等业务往来者开商务大会。目的只有一个，奖励今年的优秀经销商，明确明年的计划，甚至有的企业要在年会上发布新产品。王青道说，“企业跟自己员工的会是真正的年会，但我们都把他们归到年会系列里，因为都是一年要开一次的。”福田汽车已经在九华山庄连续举办了6届经销商和供应商年会，他们的要求是，“正规，场地要大，因为需要展示新产品。”

按照上述年会的概念，每年从10月份开始，北京就进入年会的集中爆发期，持续到春节。假期一过，九华山庄的收入曲线立马跌入谷底。也就是说，每年的冬天对于他们来说是收获的季节。九华山庄已经从最初的度假酒店概念，转为依赖会议经济而生的度假会议中心。2010年，他们的收入为5.4亿元，2011年在5.7亿元左右，历史最高曾达到6个亿。10月份之后的年会收入，几乎可以占到他们全年收入的2/3。

最高人均消费上千元

长期研究会议经济的王青道，向《创业邦》算了一笔账，任何一场会议下来，2/3的费用是花在了交通、会场租金、餐饮和客房。他举了个例子，2011年12月，德国SAP公司在北京国家会议中心维期5天的年会，注册人数是两万人。光场地租金加餐费，就花掉3700万元。

很多企业把年会放在九华山庄，首当其冲是被那里的娱乐设施所吸引，以北京市区的企业为主，“开完会之后放松一下，也不妨碍他们进一步沟通和联络感情”。李海杰说，最能招徕客人的还是温泉。除此以外的按摩、理疗等保健类项目也广受欢迎。不过近来也有企业来询问，有没有足球场、高尔夫球场、篮球场之类的场地。“对我们来说，这又是一些新的要求，还得考虑给他们做。”

这些服务被王青道称作会议中心的“亮点功能”，设施越多，吸引客人的能力也越强。但是会场、客房、餐饮和会展这四项是核心功能，“没有其中任何一项都叫缺陷，不是竞争力下降，是缺陷”。

因为涉及到企业预算成本，大部分年会持续时间是两天，少数企业会延长会期。美国GE公司的年会持续了4天，福田汽车的供应商和经销商年会加起来有一周。

大规模的年会，提前一天是签到日，员工从全国各地赶来。同时进行会场布置和搭建工作。李海杰说，年会的布展相对比较复杂，因为大部分企业都要造势，营造一种很炫的氛围。给员工振奋的感觉，更想彰显企业实力。“灯光、背板、舞台都要重新做，光一个舞台花上百万元，是很经常的事情。”会议经济催生了第三方服务公司，他们的目的就是挖空心思地给企业不同的设计方案，而且每年变着花样地讨企业欢喜。

李竞也表示出了相同的观点。他是溯源汇的创始人，这家位于北京三元桥附近的会所，年底也承接规模在100人左右的企业年会。他认为，企业对年会的首要需求就是氛围的营造。所以，他花了30万元左右，在会所的中间地带辟出地方打造了一个景观园，奠定了会所比较清新雅致的格调。

相比九华山庄那种铺张式的大型晚宴，溯源汇显得更平易近人，但所能承接的活动也受限，比如销售味道太浓的企业单子不接，理由是，“与会所的格调定位不符”。

李竞主张给企业空间，让他们动手布置出符合自身定位的氛围。比如，方式餐桌可以拼成一条长桌，可自由选择是否铺台布，甚至台布的颜色；墙壁都留白，可以贴展示企业形象的东西。“如果我们展现的个性化太强烈，就会剥夺企业的二次创造，这是不可以的。”2011年12月份开张的溯源汇，已经承接了三四场年会。

布展完成的第二天，是正式的会议和晚宴，表彰、演出节目、抽奖等环节由企业自行安排在会议或晚宴现场。晚宴结束，各种娱乐设施就派上了用场，“大家尽情地Happy”，李海杰说，还有很多企业是冲着他们的体检服务来的，以国内企业和政府机关、企业为主，体检价格从300元到上万元不等。

企业规模不一而足，从几十人到几百上千人。越是小型企业，越重在发扬娱乐精神，大公司反而比较淡然。“这也是现在的一个趋势。大型会议就是看着人多热闹，场面很大，实际上人均消费比小企业要低。”李海杰透露，“因为大企业涉及到的娱乐项目很少，甚至不做这方面的预算。如果光靠参会的人员自己掏腰包消费，欲望和动力就没那么大。”

拿一个1000人左右规模的年会来说，主力项目就是会场、餐饮和客房，人均消费维持在500元左右。但是有的小公司反而能达到人均消费上千元，除了上述基本项目之外，温泉、娱乐甚至购物都会贡献不少收入。

此外，花费最高的年会基本都是跟客户有关的，王青道分析称，“企业需要向客户证明它是最有实力的企业，所以谁都不会省钱。

2006年，16区开门迎客，上千人规模的会议第一次出现在九华山庄。“我们原来就没想过办那么大规模的会议。”李海杰坦陈，年会和平时的会议不太一样，牵涉到人数太多。基本的餐饮食材采购量就大得惊人，有时候一天需要采购上百斤的扇贝。

外企对年会的要求尤其精细和敏感，他们对每个环节能做到什么地步都有明确的要求，必须是一个可量化的东西。比如，一个会场的灯下高度是多少，门有多高多宽，是否能把门扇取下来。以前，这些问题在李海杰看来匪夷所思，甚至没有接触过。后来他们摸清了，丰田这样的汽车公司要在年会上发布新品，至少要考虑，把汽车开进会场时，门不会被撞下来。其次，把车开进会场的整个过程，都是要严格保密的。“接待这种会议，有时候我们也比较紧张，从这些外企身上学到不少东西。”

淡旺季的尴尬

以前，九华山庄会派出一个项目负责人，将客户的所有要求通过指挥系统通知到各个部门具体实施。“这个负责人的销售经验和能力就比较重要了。首先能不能准确理解客人的意思，然后把对方的意思变成酒店的命令去执行下去，最后变成高效的一种接待效果体现出来。”李海杰发现，只要来一场上千人的会议，这个负责人就无法应付了，“在我们负责接待的环节，一天有多少航班，每个航班多少人，销售员看一眼单子就先晕了。”后来，他们成立了大客户接待组，少则五六人，多则十几二十人。年底高峰时期的人员配备成为会议中心软实力的重要体现，没有人，谈不上体现任何服务。

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年底高峰时期，平均每天接待几十场年会，餐饮和客房是消耗人力最大的两个部门。3500名员工，从早8点干到晚8点事情还做不完。所以，每到年底，用人荒困扰着他们。“有时候是真没人”，李海杰说，“现在市区的酒店有时候会请宴会嫂，跟一些劳务公司合作，调几个人过来，把这场宴会盯下来。我们也希望能跟这样的单位合作。但是可能我们稍微远一点，不像市区那么方便”。

翻看九华山庄的收入曲线图，10月份开始走高，持续到春节，节后几乎呈直线下落。“九华山庄这样的度假村，98%的客人都是会议带来的。平时也只有一些泡温泉和游泳的休闲客人。一年四季都得有客人，断了一季就不叫良性循环了。这一季没有客人，员工就要放假，设施就会老化。”王青道说。

对于九华山庄这样的酒店来说，淡旺季区可谓冰火两重天。

淡季来临，收入主要来源就靠温泉和体检。王青道分析，九华山庄的正常运营收入需要维持在3.5亿元左右，如果低于这个点，将不能正常运营。“第一，基本的照明、运转、能耗费用，如果没有那么多会议，成本会被分摊得非常多；第二，员工必须按照最大规模会议所需人员进行配备，九华山庄的员工数量正常区间在2500人到3500人，这些都是硬成本。”

会议中心似乎陷入了一个悖论。这是一个以规模取胜的行业，摊子必须铺得足够大，一用俱全才有竞争优势，但是淡旺季落差太大，成本消耗太大。

首先，年会生意受大的经济环境因素制约严重。李海杰对此非常赞同，“没办法，这种企业就是这个特点，大家都没钱的时候，开会就少了，我们肯定会受到特别明显的影响。”

其次，受季节因素影响明显。每当被问及如何应对企业年会的各种需求这样的问题，溯源汇的李竞总是这样强调，“年会这个生意不能单独做，因为季节性太强了，就这一段时间，所以我们的定位肯定是超越年会的。”他非常害怕别人误以为溯源汇只做年会生意，而把其他会种拒之门外。

第三，越健全的娱乐设施能吸引到更多的人群，使用率却不能得到保证；相反，如果没有足够的设施，就无法吸引到足够的客源。

九华山庄就是一个例子，九华山庄有北京市最大的网球场地，以及36片区域的羽毛球场地。没建之前，很多客户都挑剔；开业后，却只有少部分企业有这样的要求。除了每年中石化集团的羽毛球赛和一些市级网球赛之外，使用率非常低。“公司出来开会的，还是希望以放松为主，对这种运动类的需求会少点。”李海杰分析说。

尽管他知道，在市区这些场馆都是人满为患，九华山庄却空置率高企，在距离受限的条件下，他尚无非常有效的对策。只是希望未来能跟一些社区和学校合作，把他们的比赛也放在九华山庄内。这种情况下，他们就不敢贸然满足部分客户的要求，再找块地皮建设什么篮球场地、足球场地了。

竞争越来越激烈

根据王青道分析，会议市场有几个发展趋势：第一，规模在不断增加，场地越小越没有竞争力；第二，会议和展览的融合，“如果大型会议没有展览设施就完蛋”；第三，消费高端化，几乎所有年会的花销都在提升，而且提升得很快。

他分析，三星级酒店已经退出会议经济的历史舞台。“就连九华山庄和温都水城这样的会议度假中心，都有各自的特点，但是服务水平受限，跟其他高端会议中心都是有差距的。”

因为借了奥运会东风，国际会议中心正在领跑高端会议市场。国家会议中心确实占尽优势。位置好，定位高端，全新的硬件设施，“大家会觉得在那儿开会就能提升会议本身的层次。”李海杰坦诚，以前很多他的大客户都转向国家会议中心，分走了不少他们的市场份额。

“因为会议市场不是一个无限量的市场，是有限制的，所以竞争也很激烈。”王青道说。

目前，九华山庄的房间数量是2300间，大大小小的会议室加起来超过100个。但这不是一步到位的，是“像搭积木一样累加起来的”。

1998年，九华山庄以体检加度假的定位跳出当时鱼龙混杂的酒店市场，受到市场追捧。体检中心远不及现在1.6万平方米的规模，当时只有1000多平方米，每天接待100人已经算人满为患。整个山庄只有一个800平方米的综合宴会厅，4个会议室。

当时商务年会都流行开在中国大饭店、五洲国际这样的五星级酒店。2004年底投入使用的15区已经算是郊区比较罕见的会议中心，增加了20多个会议室，李海杰回忆，当时九华山庄那个1100平方米的会议厅，全年有百分之六七十的出租率，他们做出预判，商务会议正在从市区向郊区蔓延。时隔两年，耗资6亿元的16区建成，还在装修阶段，就不断有企业打来电话咨询。“我们听说过，中国大饭店1800平方米的多功能厅接待上千人的会，但是这种会能到郊区来开，我们也没想到，当时也是一种尝试。”

“九华山庄是比较被动地对市场作反应，像搭积木一样，一个会议室不够，不停地扩建，加成会议中心的样子。最后它能够勉强跟得上这个时代的发展，但是没有走到前面去。”王青道认为，九华山庄就比较适合在城里待烦的企业，换个环境去开自己的企业年会。

王青道认为，九华山庄和温都水城都属于2G时代的手机产品，国家会议中心是4G的。“2G手机卖给谁？越来越没有人买了。很残酷。手机的壳子是2G的，怎么换里面的芯片？不好换了。他们当初建设的时候没有想到会议规模的发展这么快，对高端餐饮、住宿的要求也会变得这么高。”

李海杰也默认了九华山庄目前的问题，“客人都希望住宽大舒适一点的房间，或者要求新一点的。比如，九华山庄2006年的客房，环境装修就有一点旧了，一些老客人就会提出来，能不能再装修一下？棉织品能不能换一下？餐饮也是客人一直推动着我们再一步步改进。现在企业办年会的心态都是，出三星级的价格，要求五星级的品质。”

对于九华山庄这样的酒店，会议公司也是亦敌亦友。不少外企都把年会承办的业务交给会议公司全权打理，包括前期找场地到后期的流程策划。会议公司以甲方的立场先货比三家，“重点推哪个他也知道，谁给他带来的利润空间大，他就主推谁。”李海杰说，16区刚刚落成的时候，他们与会议公司打交道非常多，甚至不得不依赖他们的平台吸引客源，利润空间被进一步挤压。“要想不被他们左右，我们只能尽可能地直接找到企业内部的人。”

这种操办会议的公司，北京比较大的就有10多家，最大的会议公司有700多人，且收入可观，公司做得好点，年收入过亿非常轻松。北京信诺、中青旅下属的会议公司等都从这个市场获利颇丰，信诺正在准备上市。