办事处代表合同范本（精选14篇）
办事处代表合同范本 第1篇
办事处销售代表岗位职责
职责概述：
直接面对市场和客户，开拓市场，创造良好的销售业绩。
对办事处销售主管负责，并直接向其汇报。
主要职责
一、制定自我工作计划，确定工作目标并达成；
二、收集市场信息，及时反馈给上级；
三、日常走访客户计划并实施；
四、负责前期或潜在市场调研活动，并出具可行性分析报告；
五、做好工作日记、周报，按规定时间和要求向上级汇报；
六、全面了解公司产品及技术性能，加强自学能力，并接受公司安排的一切培训活动；
七、进行市场攻关，签定合同；
八、合同款项催缴；
九、完成领导交办临时任务。
办事处代表合同范本 第2篇
各位领导、各位代表：
大家上午好！一学年来，我校的教育教学工作以科学发展观为指引，在上级领导的正确领导、关心和社会各界的大力支持下，通过全体师生的共同努力，学校教育教学工作始终以全面推进素质教育和办好人民满意的教育为目标，以提升教育质量为中心，大力推进学习型组织建设，加强师资队伍建设，狠抓教育管理，开展了一系列教育教学活动，取得了较好的成绩。下面我简要的汇报一下一年来学校的工作情况。同时也诚挚地征询各位领导和代表对我校工作的意见和建议，以促使我校的各项工作再上新的台阶。
（一）加强学校领导班子建设，建立公平公正公开的用人机制。
1、加强学校行政班子的建设，按照上级主管部门的要求和遵循广大教师的意愿，坚持任人唯贤、公平公正的原则，对我前锋小学中层人员采取了公推公选、民主测评的形式进行选拔，选拔最符合广大教师意愿、德才兼备、工作能力强的教师担任学校中层干部。
2、充分发挥中层领导的督促管理作用，把工作落到实处。
（二）加强师资队伍建设，提高教师素质。
1、坚持把教师职业道德建设视为加强教师队伍建设的核心内容，建立教师职业道德建设的领导机构，完善各项考核监督制度。全体教师对照《教师职业道德“八不准”》、《教师职业道德考评考核细则》开展教育教学工作，每学期学校考评小组对每位教师进行一次考评，根据考评小组意见和学生、家长、社会有关方面监督的情况给每位教师定出考评等级，作为教师个人奖励、晋级、晋职、聘任的重要依据，增强教师的职业道 德观念，时时处处为人师表，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的人和事。
2、全面推进学习型组织建设，大力提高教师队伍素质。没有教师的专业成长，就没有学校的终身发展。为了提高教师的素质，我们依托校本教研平台，通过组织青年教师的课堂教学竞赛、青年教师的教学业务能力检测、师徒结对，组织观看优质课教学录像等活动，帮助青年教师业务上尽快成长起来。
3、加强政治和业务学习，为增加教师专业知识的阅读量，同时规定每位教师每学期的业务学习笔记应达到5000 字以上。
（三）强化教育教学管理，提高教育教学质量
1、进一步强化质量意识。教学质量是学校的生命线，教学质量上去了，才能够鼓舞人心，凝聚人心，增强群众对前锋小学教育的信心，进一步激发广大教育工作者的工作热情。在过去的一年，我们教学取得了办事处农村小学教学质量第一名的成绩，这是一个很大的进步，我们将乘势而上，进一步强化质量意识和竞争意识，全面启动“教育质量管理年”活动，在全校上下营造抓质量的良好氛围。
2、明确校长是教学质量的第一责任人，一个好校长就是一所好学校。在基本办学条件解决之后，学校教学质量上不去，主要责任在校长，不抓质量的校长不是好校长，学校质量不合格的校长算不上称职的校长，为此学校把提高教学质量作为第一要务。
3、继续狠抓学生基本功训练，即坚持每天的早读课与说话训练并举，抓好写字、写日记的训练。加强学生体育锻炼，组建校运队。
4、强化教学过程监督管理。学校制定并下发了《教学常规管理制度》，要求教务处做好教学常规的周查月报工作，学校将不定期对教务处常规落实情况进行检查，并把检查情况在全校范围进行通报。严把考试考核关，促进良好教风学风的形成，以达到反思，改进和提高教学工作的效果。
（四）、努力改善办学条件，优化、美化育人环境
1、继续抓好优化育人环境工作，协调各有关部门做好整治学校周边环境工作，使我校成为一方育人的净土。
2、多措并举，多方筹措资金改善办学条件。
（五）认真落实安全责任制，强化安全意识，确保师生安全稳定。
1、安全稳定工作是各项工作的重中之重，学校明确安全责任重于泰山，建立健全各项安全工作制度、安全工作网络图和有关的档案资料，并把各项制度落到实处。
2、坚决贯彻落实上级有关学校安全稳定工作的要求，经常对校园内各种建筑，教学仪器等进行检查，排除安全隐患。发现重大安全隐患及安全事故，应及时向上级教育行政部门报告。
3、加强食堂卫生安全管理，每天都要对供应师生的食物进行严格的卫生检查，把好采购关，清洗关，防止病从口入，杜绝食物中毒事故的发生。食堂工作人员有健康证并定期进行体检。
4、加强学生的安全健康教育。学校把健康教育纳入教学计划。认真做好预防接种工作，杜绝传染病大面积发生。学校利用国旗下讲话、班会、安全教育课对学生进行防火、防盗、防震、防灾、防交通事故、防溺水、防食物中毒等安全知识教育，教给学生安全常识和防范措施，强化学生的安全意识，提高了学生自我救护能力。
（六）、今后的工作打算：
1、紧紧围绕提高教育教学质量这个中心，强化质量意识、学校内部管理、德育教育、课程管理，全面提升教育质量，办好人民满意的教育。
2、继续推进学习型组织建设，全面提高教师队伍素质。
3、大力推进学校文化建设，用先进的教育理念来领导学校，在学校营造积极向上的文化氛围，用学校精神来领导教师，凝聚教师。
4、进一步做好学校安全维稳工作，建设平安和谐校园。回顾过去，我们学校取得了一些成绩，展望未来，我们更加信心百倍。以前的工作中可能存在些差距，但我们坚信，只要有各级党政的正确领导、社会各界的大力支持，通过全体师生的不断努力，我们今后的工作一定能取得更大的成就。谢谢大家！
前锋小学
办事处代表合同范本 第3篇
原告:某县石冲乡官庙村第3村民小组。
被告:李英,男,36岁,官庙村第7村民小组村民。
第三人:张玉民,男,41岁,农民,官庙村第3村民小组原组长。
1994年4月14日,某县石冲乡官庙村第3村民小组组长张玉民与本村第7村民小组村民李英签订了土地承包合同。合同约定:李英承包3组土地12亩,每年缴付承包金450元,承包期限10年。
1997年2月,发包方提出,该组原组长张玉民1994年未经全组村民同意,擅自与7组村民李英签订了土地承包合同,承包金比上一轮700元降低了250元,损害了全体村民的利益,要求收回该土地的承包经营权。承包人李英则称:原3组组长张玉民在多方找人承包不成的情况下,才将该地以每年450元的价格承包给他,双方并签订了合同。其承包后,进行了大量投入,仅固定资产投入达4 200元,并实际履行合同已三年。因此,其与3组所签订的协议合法有效,应当依约履行;如3组坚持要收回其承包经营权,则应依合同支付违约金,并赔偿其经济损失。此案经乡村组织多次调解无效,发包方于1997年3月14日诉至县人民法院。
[审判] 县人民法院经审理认为,官庙村3组原任组长未经本组全体成员研究同意,擅自发包土地,违反了土地发包议定原则,其发包行为属无效民事行为,其与被告订立的土地承包协议亦为无效协议。对此,3组原任组长应负主要责任,但考虑到其行为属代表小组实施的法人行为,故原告应对其原任组长的行为承担责任,被告在承包过程中未能认真审查发包人的发包行为是否合法而与其签订协议,也应承担一定的责任。故判决3组原组长张玉民与李英签订的承包合同无效;3组承担承包人李英损失费931元,承包人自己承担399元。
宣判后,双方当事人均未提出上诉,并已按判决的内容履行。
[评析] 这是一起典型的土地承包合同纠纷案。从这起土地承包合同发生的纠纷看,由于当事人双方不懂得签订农业承包合同的有关政策、法规,盲目签订了这份土地承包合同。在合同签订过程中,发包方没有对承包期内承包金额、承包期内的有关承包指标进行合理的计算,致使合同签订履行后,承包金明显偏低,使这起土地承包合同纠纷的發生成为必然。该村3组原任组长张玉民未经全体村民大会研究同意,擅自发包土地给外组村民,违反了土地发包议定原则,其发包行为属无效民事行为,与李英订立的协议亦为无效协议。对此,3组原任组长张玉民负有主要责任,该组应对其原任组长的行为承担责任;承包人李英在签订合同过程中未能认真审查发包人的发包行为是否合法而与之签订协议,也应承担一定责任。因此,法院的判决是正确的。
办事处代表合同范本 第4篇
1、申请报告（主要内容包括境内投资主体简介、开办办事处的目的、名称、开办费用、主要职能、经营期限等）；
2、境外机构基本情况及工作条例；
3、开办费预算及以后维持经费预算表；
4、境内投资主体董事会决议（签名盖章）及委派书；
5、投资方有效营业执照及组织机构代码证复印件；
6、派出人员简历及身份证复印件；
7、投资主体上审计报告复印件；
8、对外贸易经营资格证书复印件；
9、征询我驻外使馆经商处（室）意见代拟稿及网上申报表（港澳地区代拟稿可免）；
10、法律法规及审批部门要求提供的其他材料。以上材料一式三份，热点国家一式五份。注意事项：
1、境外机构的主要职能统一填写：
“收集信息、促销产品、联络客户和售后服务”。
2、境外机构名称：××有限公司驻××办事处。
办事处代表合同范本 第5篇
衢江区横路办事处人大工委
为进一步支持和保障人大代表和人民群众联系，实现代表联系群众的全天候和便捷化，横路办事处人大工委积极响应省人大关于推进代表网上联络站建设工作的要求，根据区人大常委会的部署，自2015年初开始筹备人大代表网上联络站建设工作，到2015年4月份正式建成运行，并及时向代表和辖区群众公开网上代表联络站网址，让广大群众知晓其网站和作用，弥补了实体联络站的实体接待与群众随时反映问题的需求之间的缺陷。与此同时，及时实时更新网站的内容，增强网上代表联络站的活力。到目前为止，网上联络站共收到群众反映的意见2条，属于同一个问题，经过办事处人大工委和区人大常委会的协调下，已经得到了落实。下面，将办事处代表网上联络站创建工作情况汇报如下：
（一）、资料收集整理阶段 对应省人大网上代表联络站统一模板，办事处对相关材料进行了系统的收集整理，主要包括以下几块内容：
1.人大工委简介。地理位臵、基本情况及人大工委组成人员等。2.人大代表联络站组织机构。站长、各级人大代表名单及工作单位、职务。联络员名单和联系电话等。
3.工作制度。这块的内容主要参照实体代表联络站的内容。包括代表工作职责、接待工作受理范围和程序、接待方式、接待原则、联络站工作职责等。
4.各级人大代表基本信息。包括1名市人大代表、8名区人大代表的电子版照片、简历等。
5.工作动态信息。收集办事处人大工委近期的工作活动信息和活 1 动现场照片等。
（二）、审核制作阶段 将各项材料进行整理后，办事处主动和上级人大进行联系，正式进行网站的建设工作。由于我们的网上联络站是我区首家，各项工作的开展基本属于摸着石子过河，没有什么直接的经验可以借鉴，在这种情况下，我们的做法是：1.初步建站。我们通过区人大常委会联系市人大办公室专门负责人员，将整理好的材料上传，并通过电话、邮件等进行联系，在市人大办专人的帮助下对相关资料进行加载，初步建成网站。2.主动学习。在网上初步建立后，考虑到后续的管理后维护工作，我直接前往市人大，由市人大办公室负责该项工作的人员（王悦）进行现场演练，指导，确保办事处主任掌握网上联络站的正常维护操作。3.维护管理。网站在通过省人大审核后正式建成，办事处人大工委即开始正式接手联络站的各项维护管理工作，及时进行动态信息的加载和群众意见的收集上报。对群众反映的意见，办事处要求接到后要及时反馈，指派相关选区的人大代表在5天内与反映情况的群众见面，了解真实情况后反馈到联络员处，进行分析汇总并反馈给反映人。
（三）、培训指导阶段 在网上联络站正式投入运行期间，办事处人大工委及时组织代表开展培训工作。一是培训代表。人大代表是代表网上联络站运行工作的主体。办事处人大工委召集办事处的市、区人大代表进行集中演示培训，集中解决代表在操作中存在的问题，提高代表的网上操作能力。对部分操作中仍存在问题的代表，人大工委直接前往代表家中进行手把手的演示指导，确保每位代表都能独立操作。二是培训工作人员。办事处人大对负责网站的维护和管理的联络员进行专门培训，要求联络员每天浏览人大代表网上联络站至少2次。
（四）、网址公开阶段 在网上代表联络站正式建成后，办事处人大工委及时将网址对外公布。我们主要通过区人大网站链接、向各村 2 发放通告等形式，公开办事处网上联络站网址以及建议、意见反映须知等。
二、存在问题
在日常接待过程中，仍然存在着一些问题，主要反映在以下两个方面：一是少数诉求无法得到有效落实。有些项目建设方面的提案提交有关部门后无法得到及时的回应或者由于政策的原因无法有效地解决，导致反映问题群众的沟通热情降低，人大代表网上联络站的公信力也将受到影响。二是人大代表接待和办事处信访接待未能有效结合。群众依然保持着大事需上访、信“闹”不信“理”、信“多”不信“少”的传统观念，人大代表接待还需进一步加强宣传以减轻办事处信访压力。要引导群众通过网上代表联络站的渠道有序表达利益诉求，营造良好的舆论氛围，还需要一个过程。三是农村的电脑普及率不高或者是有电脑但是大多数群众由于文化程度不高，存在操作上的问题，也在一定程度上影响了网上联络站反映意见率。
三、下一步工作打算
一是要继续抓好宣传。通过发放通告、通知、以及利用召开村民代表、党员会议等形式，对实体和网上代表联络站进行广泛宣传，提高人大代表实体和网上联络站的知晓度；
二是要继续抓好代表的学习培训工作，提高代表接待、履职和操作能力；
三是要继续抓好代表开展多形式的接待工作，形促进代表联系群众的全天候和便捷化；
四是要继续抓好问题交办后的跟踪督查，以促进接待受理问题的及时处理，切实提高人大代表实体和网上联络站接待工作的成效。
五是各级人大代表实行分片负责，责任到人，确保网上受理问题的及时对接、核查和处理。
在此期间，市、区人大的有关领导非常关心横路办事处人大代表网上联络站试点的筹建工作，多次来我办事处检查指导，对办事处人大代表实体联络站建设和网上联络站的试点工作表示肯定，并对人大代表网上联络站的日常管理、维护和运行分别提出了具体要求。办事处人大工委将不辜负各级领导的厚望，继续不断完善人大代表接待群众的运行机制，促进人大工作再上新台阶。
广州·法人代表变更办事流程 第6篇
按顺序到到相关部门办理手续：
1.工商局（网上下载文件，受理后一周左右）；
2.税务局（国税、地税）；（当天可取）
3.质量监督局；（当天可取）
4.开户银行（3天左右）（可以查询相关部门电话，万事要先咨询）
一、工商局：（参考链条）
1.公司变更登记申请书
2.指定代表或者共同委托代理人的证明
3.新法人任职证明
4.公司法人代表人登记表
5.公司董事、监事、经理情况表
6.新的章程
7.股东会决议
8.旧企业营业执照正、副本
9.新法人身份证 和复印件
10.公章
11.股权转让协议
二、税务局（国税、地税）：地税 ：http:///sjfb/bbxz/djds/ 国税：http:///portal/site/site/portal/gdgz/gzgs_sec.portal?categoryId=IAV5KXPJJ2R781QRR4JBC08LZX6O51Q0
1.变更税务（社保缴费）登记表
2.旧国、地税税证正、副本
3.新营业执照副本 和复印件
4.新公司章程及工商局批准变更的批文和复印件
5.新法人及经办人身份证 和复印件
6.公章
三、质量监督局：http:///CFInfoa/NewsViews.asp?id=429（参考链条）
1.组织机构代码证变更申请书
2.旧公司组织机构代码证正、副本、IC卡或数字证书
3.新营业执照和复印件
4.新法人及经办人身份证 和复印件
5.公章
四、开户银行：
1.新营业执照正、副本
2.新国、地税正本
3.新组织机构代码证正本
4.法人身份证和复印件、经办人身份证和复印件
5.业务办理委托授权书
6.股东会决议
7.公章、财务章、新法人章、旧法人章
8.开户许可证
办事处代表合同范本 第7篇
三个月前，我所在公司的工会代表全体员工，与公司签订了为期两年的集体劳动合同。时至今日，因我年迈的父母要求我回家就近就业，而我也觉得自己在该公司难于施展自己的才华，收入亦不是很高，便向公司递交了书面辞呈，表明将在一个月后离开公司。而公司鉴于我是技术骨干，一时难于找到合适的替补人选，遂断然拒绝，理由是工会与其签订的集体劳动合同已报送劳动行政部门备案，对公司和全体员工都具有法律约束力，我作为单个劳动者必须服从集体，无权自作主张。请问：公司的理由成立吗？
读者：娄丹丹
娄丹丹读者：
公司的理由不能成立，你有权以个体的身份单方解除涉及自身的劳动合同。
虽然《劳动合同法》第五十一条规定，工会可以代表劳动者同用人单位签订集体劳动合同，其第五十四条也已明确指出：“集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。”但这种约束力仅仅是针对劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，也就是说，只要劳动者愿意履行集体劳动合同，上述事项就应当按照集体劳动合同中的规定执行，并不等于集体劳动合同便成了劳动者的“卖身契”，也不等于作为每个个体劳动者便无权单方解除各自的劳动合同，因为无论是《劳动法》、《劳动合同法》还是其它相关法律法规中，均无任何禁止个体劳动者单方解除涉及自身劳动合同的特别规定，而根据“法无明令禁止即为可行”的法律原理以及《劳动法》所赋予劳动者的就业选择权，决定了只要劳动者解除劳动合同的行为，符合《劳动法》、《劳动合同法》有关解除劳动合同的条件和程序，同样能够产生应有的法律效力。你提前一个月向公司递交书面辞呈，表明你的行为已符合《劳动合同法》第三十七条之规定，即：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”在此情况下，公司自然无权拿工会与其签订的集体劳动合同说事，进而剥夺你的就业选择权。
党代表工作室热心为民办事 第8篇
“有什么困难，您请说。”“这事有点棘手，我们会在3个工作日内给予答复，请放心。”近3个月来，某某县玉海街道沿江社区、硐桥社区在日常办公时间安排民情联络员、热心党代表驻点接待，收集日常的社情民意，现已接待500多人次。
据悉，今年5月初，某某县玉海街道沿江社区、西门河头社区、硐桥社区，汀田街道后里片、大典下片，马屿镇马北村先后挂牌建立党代表工作室，124名市、镇（街道）两级党代表于每周五上午驻室轮流接访，搭建听民情、传民意、解民忧、促和谐的信访工作、群众工作新平台。
党代表工作室在运转中不断建立健全“1+3”模式，即依托党代表工作室这一平台，加强党代表、联络员和志愿者“三支队伍”建设。最近，马屿镇马北村工作室先后3次组织党代表、志愿者、联络员和有关基层站所工作人员，把工作室搬到人流量较多的镇府大道上，现场开展集中服务。党员志愿者、联络员加入后，与党代表实现互促共进，为党代表工作室建设提供有力保障。据统计，他们共接待群众90余人次，收集来访反映的意见建议56条，现场办结或反馈49条。目前，该市6个党代表工作室拥有固定的党员志愿者队伍6支150多人，现已开展志愿服务活动30多次。
办事处代表合同范本 第9篇
和选举工作的通知
各团支部：
根据《团章》有关规定以及上级团委关于开展乡镇团组织格局创新工作的要求，街道团委定于2012年4月27日召开共青团惠州仲恺高新区惠环办事处第一次代表大会，现将有关事项通知如下：
一、大会的主要任务和议程
（一）大会的主要任务
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十七届七中全会精神以及团的十五届四中，研究确定今后三年共青团工作的发展方向，贯彻落实街道党工委、办事处和上级团组织对共青团的有关要求，（二）大会的主要议程
1、听取和审议第一次代表大会筹备工作报告；
2、选举共青团惠环街道办事处第一届委员会。
二、代表名额和分配原则
共青团惠州仲恺高新区惠环办事处第一次代表大会正式代表名额为100名，女性代表不低于代表总数的25%，其中每个村（居）
1居委会团支部8名，中、小学代表7名，机关单位代表25名，企业、志愿者、银行、医院代表12名，选出的代表既要有代表性，又要有先进性，各团组织在推进过程中，要注意广泛性和先进性相结合。
三、代表的条件和产生的办法
（一）代表的条件
团代会代表应为共青团或在团内担任职务的中共党员，具体条件如下：
1、所有正式代表必须为28周岁以下的团员、党员或35周岁以下的党员团干部；
2、坚持党的基本路线，拥护党的基本方针、政策；
3、热爱团的工作，热心团的事业，密切联系青年群众，团结同志，能积极听取和反映青年的意见和要求；
4、具有较强的参政能力和议事能力，能积极履行代表的职责；
5、在社区注意建设中充分发挥团员的先锋模范带头作用，在工作岗位上做出显著成绩，具有一定的影响和代表性。
（二）代表产生办法
办事处团代会的代表，必须在各级党组织的领导下，由各级团组织负责，按照民主集中制的原则，充分发扬团内民主，在自下而上、充分酝酿、民主协商的基础上，通过召开团员大会或团员代表会议差额选举产生，充分体现代表人选的先进性和广泛性。
四、工作要求
召开共青团惠州仲恺高新区惠环办事处第一次代表大会，是团员青年政治生活中的一件大事，各团组织要把代表选举工作列入重要议事日程，切实加强领导，精心组织，严密部署，认真实施，确保团代会的胜利召开。
各团组织接到通知后，应严格按办事处团委下达的代表名额认真做好团代会的推荐和选举工作，团代表登记表务必于2012年4月24日前上报团委邮箱：308830948@qq.com，联系人：黄惠婷联系电话：***。
附件：
1、共青团惠州仲恺高新区惠环办事处第一次代表大会名额分配表。
2、共青团惠州仲恺高新区惠环办事处第一次团代会代表名单登记表
共青团惠环街道办事处委员会
2012年4月18日
附件1：
共青团惠州仲恺高新区惠环办事处第一次代表大会名额分配表
附件2
共青团惠州仲恺高新区惠环办事处第一次团代会
代表名单登记表
房屋租赁合同(办事处用) 第10篇
房屋租赁合同
承租人：（甲方）莱芜名嘉置业有限公司
出租人：（乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方将房屋出租给甲方使用，甲方承租乙方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
莱芜名嘉置业有限公司
街道办事处个人工作计划范本 第11篇
主要发展目标是：，生产总值达到270亿元，增长8.5%;两税收入达到3.2亿元，地方财政收入突破2亿元，增长20%以上;固定资产投资增长16%;农民人均纯收入增长11%;文化卫生、人民武装等各项事业快速协调发展。实现以上目标，要着力抓好以下几个方面的工作：
(一)以更大的力度全面落实从严治党，强化街道发展保障。各级党组织要继续把抓好党建作为最大政绩来抓，要重实际、说实话、办实事,承诺必须践诺，不能言而无信，对群众、企业，凡是承诺的，就要及时兑现，做到言必行、行必果。进一步整顿软弱涣散党组织。社区要提前了解村内年青党员干部情况，有计划地培养年青干部，为年底的村两委换届夯实基础。继续加大对纪委的支持力度，纪委要制定巡视制度，对社区、村、有关科室进行全面巡视，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
(二)以更大的力度推进招商引资，开创特色发展新局面。项目是发展的根基，决定着产业发展的目标和方向，规模和层次。县委提出“一产转型、二产做强、三产突破”的发展战略，要想实现这一目标，招商引资是重中之重。我们要领导招商与以商招商相结合，股权招商与闲置资源招商相结合，全民招商与专业队伍招商相结合。成立由书记、主任分别任组长的招商小分队，在北京、天津、济南分别设立驻外招商机构，开展持续高效的招商引资活动。今年，我们要周周有新项目信息，月月有新项目洽谈，力争北京高能时代静脉产业园项目5月份签约落地，北京铨道高温隔热材料项目9月份签约落地，确保每次观摩有新项目开工、有新亮点呈现，超额完成全年3亿元的招商引资任务目标。
(三)以更大的力度服务项目建设，打造跨越发展的新优势。恒源街道作为全县工业企业的集聚区，更应该把上大项目、大上项目摆到更加突出的位置。经济发展办要对各个项目一周一调度、一周一总结，实行项目建设倒逼机制，力争建设项目早投产、早达效，真正下大气力培育一批亿元板块、纳税航母。一是在建项目抓进度。对信立泰三期、索通年30万吨预焙阳极等项目，经济发展办要建立项目推进时序图，明确专人盯靠，各社区、村要全力配合，消除项目建设中的“中梗阻”，加快索通年30万吨预焙阳极项目手续办理速度;信立泰三期无菌原料药生产项目，要同企业强化沟通，尽快确定品种、投资，力争5月份制定出详细投资计划，并付诸实施。二是意向项目抓开工。要抓住南京红太阳并购科信生物的有利时机，全力推进年1万吨草铵膦生产项目。三是推进企业上市。索通发展、泓淋电子、奥福陶瓷等企业要加快挂牌上市进度。
(四)以更大的力度推进财源建设，培育持续发展新动力。一是通过育财。针对县委的三项工程，我们要抢抓机遇、走在前面，给企业争取最大的优惠，实行班子成员挂包重点企业制度，每名班子成员挂包一家重点企业，做到真挂实包，定期进企调研，能解决的问题及时解决，能力之外的要第一时间向党工委反映，党工委牵头解决。对纳入“三航”工程的信立泰药业、索通发展，尽快组织人员进企业调研，了解企业需求，申请“一事一议”优惠政策，奥福陶瓷、科信生物积极申请转贷基金支持，锦城电装尽快与高等院校、科研院所对接合作;对纳入“提升”工程的宇影光学，为企业科技创新、技术改造提供一切便捷服务，尽快做大做强;对纳入“解困”工程的双瑞生物、壹诺化工、远征石油建立工作台账，做好资产整合，力争10月底前完成1—2家企业的兼并重组，培植新的税收增长点。二是通过聚财。进一步配强经济发展办的工作力量，根据产能、销量、税率等主要数据，监督分析每个企业的税收运行状况，做到早预警、早报告。同时，国税、地税等财税部门要强化对重点税源、重点企业的监控，真正下大气力抓好主体税种征收，坚决做到应收尽收，杜绝跑冒滴漏。三是通过理财。全面实行预决算制度，充分利用街道有形、无形资产，发挥最大效能。要整合街道现有的资产、资源，利用现有资源，做活现有资产。力争信立泰药业税收达到1.5亿元、泓淋电子达到3000万元、奥福陶瓷达到1500万元、科信生物达到1500万元，过百万元企业达到20家，全年实现两税收入3.2亿元。
(五)以更大的力度推进城镇建设，打造城乡发展新亮点。今后，我们恒源街道在城镇化建设上，总体思路就是大建社区、建大社区，把规划区内的村庄纳入到全县统一改造的大盘中，集中安置，形成一个大社区各社区负责人、村干部要提前行动，3月底前，必须完成所有村庄的统计、丈量工作。对于违章建筑，我们将严肃治理。我们对各村的违建已经全部登记造册，将按照县委统一部署进行依法拆除。制定规划详规，建设“生态农村社区”。对于规划区外的25个村庄15000余人，我们将聘请高资质的规划设计院进行科学规划，与产业扶贫、边角经济、连片治理等工作相结合，以省农科院、山东国菽种业为依托，大力发展马铃薯、大豆良种.种植产业。
(六)以更大的力度推进社会治理，构筑和谐发展新格局。一要切实强化信访维稳工作。今年，各社区在信访稳定上要切实肩负起属地管理的职责，信访办要严格按照制定的考核办法进行考核，每周总结、每月通报，做得不好的按照规定经济处罚、政治处罚。要建立健全街道、社区、村三级信访网络，每个社区、村都要设立1名专职信访信息员，及时发现苗头，做好预警预测，确保不出现群体访、越级访。二是切实加强安全环保监管。街道对企业的管理监管采取安全环保一票否决制，对于巡查不达标的企业坚决予以关停，不要抱任何侥幸心理。年前，我们已经与德安公司达成了合作协议，将继续实行政府购买服务的方式，做到专业查摆、整改安全生产隐患，安环办要做好监督落实工作，确保每月开展2次集中隐患排查、整改，最大限度地消除安全生产隐患，确保街道不出现任何重大安全生产事故。三要切实完善治安防控体系。扎实推进社区“网格化”管理工作，加大治安巡逻防控力度，做好“天网”视频监控全覆盖工程的维护和管理，推进社区警务创新，提高群众见警率，增强群众安全感。
(六)以更大的力度推进民生和社会事业，提升为民发展新境界。一要推动城乡环卫一体化向高层次发展。要成立专门的城乡环卫监管办公室，由一名副主任专下来抓工作开展，建立起街道、社区、村三级联动的监管体系，明确社区书记、支部书记是监管第一责任人，细化、量化对环卫公司的各项考核，与奖惩直接挂钩，确保环卫公司的有效运行。二是全面完成“两年脱贫”工作任务。对于未脱贫的贫困户，扶贫办要进一步细化工作台账，在前仓扶贫基地打造高标准的生态采摘园，10月份前完成马铃薯薯祖培育中心建设，3月份前启动金志碳素、三维纸业、正和管道三家企业的富民生产贷，确保贫困户年底分红脱贫，完成两年脱贫工作任务。对于广铭、和仲两个重点贫困社区，扶贫办要加快对广铭社区边角经济模式的建设，强化与德州市体育局的联系，确保5月份前全部完成，在周边村庄进行推广。边角经济要注重与城乡环卫、集体经济建设结合起来，把城乡环卫巡查的卫生死角、边角空地充分利用起来，进行绿化苗木种植，达到事半功倍的工作效果。我们确定的马铃薯、大豆良种.种植扶贫产业，扶贫办要与社区做好配合，与我们的大社区建设结合起来，加快土地流转速度，今年力争发展马铃薯种植1000亩、大豆良种.种植1000亩，为贫困户增收，为合村并建夯实基础。三是要大力发展卫生和人口计生事业。进一步优化计生服务，改进计生工作方法，严格依法征收社会抚养费，打击和震慑违法生育行为，全面降低人口性别比，完成县委下达的工作任务，促进人口长期健康均衡发展。四是倾力抓好油区工作。油委办要做好油地关系理顺的文章，强化协调服务，全面理顺工作关系,形成街道、社区、村三位一体的油区服务网络，要加强与油区单位的交流沟通，全力挖掘油地结合项目,实现油地利益双赢。五是加快恒源中心小学标准化建设进度，力争9月份投入使用。六是加快30公里村村通公路维修工程，确保5月份前全面完成，彻底解决群众出行难问题。加大社保扩面征缴力度，完成县下达任务，做好五保、低保户救济工作，进一步完善社会保障体系。大力开展乡村文明行动，弘扬社会主义核心价值观，组织开展形式多样的文体活动，推动移风易俗工作开展，丰富群众生活。
当好全县经济发展排头兵，责任重大、使命光荣!让我们在县委、县政府的坚强领导下，团结和带领全街道人民，以时不我待的心态、求真务实的姿态，锐意进取、扎实工作，为开创恒源发展的新局面而努力奋斗!
办事处代表合同范本 第12篇
敬爱的党组织：
世纪盛会党的第十六次全国代表大会胜利闭幕。作为一名进步青年，我深受会议精神鼓舞，怀着十分激动的心情向党组织提出申请——我要求加入中国共产党，愿意为壮丽美好的共产主义事业奋斗终身。
正如党的xx大党章所指出的：中国共产党是伟大、光荣、正确的党，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋认，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。我们党是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南的。“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是党必须长期坚持的指导思想。
中国共产党是全国各族人民的领导核心。党的领导地位是由党的工人阶级先锋队性质决定的，是经过长期斗争考验形成的。在中国，从来没有任何一个政治组织像我们党这样集中了那么多先进分子，组织得那么严密和广泛，为中华民族作出了那么多牺牲，同人民保持着密切的联系，在前进中善于总结经验、郑重对待自己的失误，以形成并坚持正确的理论和路线，历史把重大责任赋予我们党，人民对我们党寄予厚望。党领导人民在 20世纪写下了光辉的篇章。也一定能在21世纪写下新的光辉篇章。
事实正是如此，也必将如此。在新民主主义革命时期，党领导全国人民进行了艰苦卓绝的斗争，拯救人民群众于水火之中，建立了社会主义的新中国。在改革开放的新的历史时期，特别是在跨越世纪的伟大征程上，我们党又在邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导下，坚持党的基本路线、基本纲领和基本经验，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，中国特色的社会主义经济、政治、文化都取得了重大的历史性成就。xx年，我国国内生产总值达到95933亿元，比 1989年增长近两倍，分均增长%，经济总量已居世界第六位。我们胜利实现了现代化建设“三步走”战略的第一步、第二步目标，人民生活总体上实现了由温饱到小康的历史性跨越。这是社会主义制度的伟大胜利，是中华民族发展史上一个新的里程碑。人们公认，十三届四中全会以来的这十三年是我国综合国力大幅度跃升、人民得到实惠最多的时期，是我国社会长期保持安定团结、政通人和的时期，是我国国际影响显著扩大、民族凝聚力极大增强的时期。我们党和我国人民做出的艰辛努力和取得的伟大成就举世瞩目，必将载入中华民族伟大复兴的光辉史册。跨入机遇与挑战并存的21世纪，尽管在我们前进的道路上还有许多困难和艰辛，但我深信：有中国共产党的正确领导，任何艰难险阻我们都能克服，全面建设小康社会的宏伟目标一定能够实现，一个富强、民主、文明的社会主义现代化国家必将在本世纪的中叶屹立于世界民族之林。我要在党组织的培养帮助下，努力工作积极进取，为实现党的奋斗目标和国家的美好未来贡献一切。
我深知，作为一名共产党员，不仅要做一个解放思想、实事求是的模范，更重要的是要在不断改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，树立共产主义远大理想，做一个彻底的唯物论者和无神论者。只有树立科学的世界观、人生观和价值观，才能充满为共产主义而奋斗终身的信心和勇气，才能为中国特色社会主义事业不遗余力地奉献自己的智慧和汗水。
今天，我虽然向党组织提交了入党申请，但我深知，在我身上还有许多缺点和不足，因此，希望党组织从严要求我，以使我更快进步。今后，我要按照“三个代表” 的要求和党章规定的共产党员标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上进而在组织上入党。
我个人的履历是：……
家庭主要成员及来往密切的社会关系的情况是：……
请党组织审查。
申请人：xxx
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街道办事处社区工作者聘用合同 第13篇
甲方：街道办事处（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
社区工作者是参与社区工作的基本力量，经过公开选拔程序，招聘一批热爱社区的优秀人才充实社区工作者队伍，是社区建设和发展的需要，本着双方自愿，双向选择的原则，拟定如下聘用合同：
一、时限：
本合同以一年期限，从年月日至年月日止，到期后，根据工作表现和工作需要，由居委会提出意见，报办事处审批，再签合同。
二、待遇：
１、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇，从上岗之日起计算社会保障金，直至双方解除合同。
２、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。
３、乙方为适应新时期社区工作需要，抽调到办事处挂职锻炼，挂 职期间除财政发放的补贴外，不再享受社区居委会自行发放的补贴，由办事处另行补贴。
三、权利和义务：
１、乙方有权参与社区各项事务活动的权力，包括：政治学习和讨 论社区建设和发展的重要会议，有发言权和表决权。
２、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度，模范遵守工作纪 律和劳动纪律。
３、乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的能力，对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务。
四、履行责任:
１、乙方在应聘期内，要根据自己的岗位职责和工作任务要求，服 从组织安排和调配，不得自行其事。
２、乙方在应聘期内，若严重违反居委会规章制度，给居委会及工 作造成负面影响，甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。
３、乙方不思进取，对自己分管工作不能胜任或造成严重失职，甲 方可随时解聘，涉及违纪违法的移交有关机关处理。
４、按照社区换届选举工作、时间要求，产生新班子，再作新一轮 议定。
五、其他：
１、办事处社会事务办负责乙方履职监督。
２、乙方主动提出辞职，需提前一个月通知甲方。
３、未尽事宜，双方可再行协商。
六、本协议一式叁份，居委会一份，甲乙双方各执一份。
七、本协议共陆条，从签字之日起生效。
甲 方：街道办事处乙 方：
负责人：身份证号码：
电话号码：电话号码：
办事处代表合同范本 第14篇
第一章工作职能与岗位职责
一、编制设置原则：
二、分公司／办事处工作职能
三、分公司／办事处岗位职责
第二章分公司／办事处日常事务管理
一、分公司／办事处地点设立条件
二、分公司／办事处文明办公规定
三、分公司／办事处文件档案管理内容
四、制度适用范围
营销公司驻外分公司办事处管理制度范本内容简介：
三、分公司／办事处岗位职责
(一)分公司／办事处经理的职责：
1．对本区域销售工作的管理
代表分公司／办事处，接受公司分配给该区域的全年销售任务，并确保如期完成。分公司／办事处经理在接受公司分配的任务后，要认真分析研究市场，并对所负责区域进行合理细分。
负责作出全年销售工作计划，并对本区域的销售任务进行二次分配。将本区域的营销代表分区域、定任务，以书面形式呈交营销管理部作为全年工作考核依据。落实二次承包方案，作为工资核算依据。
各分公司／办事处经理负责公司有关政策精神的传达和安排执行，督促本区域营销代表的工作，定期完成公司下达的各项工作指标，同时指导、帮助营销代表提高业务水平。
各分公司／办事处经理行使对该分公司／办事处的管理权，按有关规定统筹好分公司／办事处的营销代表的工作，负责分公司／办事处人员的工作安排调动。对该区域的促销费用进行区域和阶段合理计划分配。
管理、监控、指导分公司／办事处所有人员对公司规定的各项管理办法流程的执行，杜绝违反公司规定及损害公司利益的违法行为发生，如有违反公司管理规定造成公司利益蒙受损失的，经理要承担直接管理责任和经济处罚。
机动车辆管理实施细则.doc
机动车辆管理规定.doc
车辆管理规定.doc
车辆管理办法范例.doc
第一条为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本办法。
第二条本办法所指车辆系指公司的客、货车辆。
第三条本公司的车辆由管理部管理，并指派专人负责保养。
第四条车辆应由专任司机驾驶，需由他人驾驶时，应善尽驾驶人责任。专任司机应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。
第五条车辆的有关证件及保险资料统由管理部保管，并负责一切违规费的缴纳及维修。
第六条各单位需要使用车辆时，应事先填妥“派车单”(附表3.5.3)一式二联，经单位主管核准后交管理部调派。无“派车单”者，守卫得禁止出车。
第七条“派车单”应详填用途及装载品名、数量，但可以用“出货清单”代替。守卫人员应就单载品名、数量、规格与实际数相核对，若有不符，应即报请管理部处理。第八条车辆进出厂应将“派车单”第一联交守卫签注时间，并得接受守卫查点车上装载物品，合于第十一条的非公用派车，并需加注里程数。守卫于翌日将所有派车单转交管理部查核。
第九条无“派车单”擅自出车，或不接受守卫人员查点载货者，应予惩处。
第十条各单位派车交货、洽公时，应依下列规定办理：
(一)车辆为运送公司商品及公务物品专用车辆。
(二)车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品。
(三)车辆行前应特别注意安全检查。
(四)车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。