仓管员工作内容1（精选9篇）
仓管员工作内容1 第1篇
综治协管员工作总结
在区政法委的正确领导下，在街道综治专干的指导下，我以邓小平理论和“三个代表”及科学发展观为指导，以综治协管员楷模王绍精为榜样，以“一岗五责”为工作出发点，以服务民生，创建平安社区为目标，全面完成综治工作任务，为社区治安综治工作，做出了应有的贡献。现将工作总结如下：
一、了解社区自然状况
二、在社区发挥的作用
1、加强基础工作，规范各类资料，夯实工作基础。按区政法委指示要求，在街道综治专干的指导下，在基础工作上下功夫，及时完善各类综治材料（薄册、台账）43册，进一步夯实工作基础，使综治工作有了新的开端。
2、加强法制宣传，做好社会治安防范工作。认真做好治安防范工作，经常定期或不定期向居民广泛宣传防盗、防火、防骗等知识，深入开展青少年法制教育，利用条幅、宣传板等多种形式、广泛宣传黄、赌、毒的危害性。对185户门市房进行治安、安全防火整治排查，发现问题及时整改，建立健全的人防、物防、技防管理体系。辖区内没发现一起重大恶性案件，社会治安明显好转。
3、认真开展矛盾纠纷排查调解，积极做好稳控工作。
在矛盾纠纷调解处工作，我共参与了三起，通过调解、使矛盾得到平息，满意率达100%，对重点上访人员，在重大节日期间，严防死守，采取措施，做好疏导工作，收到良好效果。
4、深入开展同“法轮功”等邪教组织的斗争。在“双清”工作中，对辖区内所有楼房进行逐个楼道排查，清除邪教标语五十余条，宣传品二十余套，光碟十余盘，对下落不明的人员加大力度排查，不留死角，把工作做到前面。落实包保责任制，效果良好。
5、积极配合社区（街道）做好中心工作。
在防汛、“五城联创”工作中，积极配合街道社区工作，24小时开机随叫随到，战斗在一线，在居民区清理垃圾，有时周六周日不休息，帮助街道社区筹备换届选举工作。加强对流动人口管理工作，登记造册，协助电业局为居民楼办物业工作。
总之，在综治工作中，按照区政法委的要求，做了一些工作，受到了街道及社区领导的好评。在今后的工作中，继续努力工作，恪尽职守，爱岗敬业，团结协作，务实创新，为创建文明、发展、和谐、平安社区做出我应有的贡献。
2011年9月20日
仓管员工作内容1 第2篇
一、信息录入率（30分）
（一）流动人口信息采集表（5分）
每个社区抽取20份流动人口信息采集表，查看流动人口信息表内容是否按要求填写完整，发现一处，扣0.1分。
（二）出租屋信息采集表（5分）
每个社区抽取10份出租房屋信息采集表，查看流动人口信息表内容是否按要求填写完整，发现一处，扣0.1分。
（三）流动人口信息采集情况（10分）
每个社区实地抽取20名流动人口，查看是否录入《湖南省社区流动人口管理工作信息系统》，发现未录，每人次扣0.5分；对流动人口信息必须在48小时内录入系统，未及时录入的，每人扣0.2分；流动人口信息必须及时更新，做到人来登记、人走注销，发现没及时更新的，每人次扣0.5分。
（四）出租屋信息采集情况（10分）
每个社区实地抽取10户出租屋，查看是否录入《湖南省社区流动人口管理工作信息系统》，发现未录入的，每户扣1分；对出租屋信息必须在48小时内录入系统，未及时录入的，每户扣0.5分；每户必须签订出租房屋治安责任书，未签订的，每户扣0.5分。
二、信息准确率（30分）
（一）流动人口信息准确率（12分）
抽查10名流动人口，查看信息采集表内容与录入的信息是否一致，发现一处不一致，扣0.5分。
（二）出租屋信息准确率（12分）
抽查10户出租房屋，查看信息采集表内容与录入的信息是否一致，发现一处不一致，扣0.5分。
（三）办理居住证信息准确率（6分）
抽查居住证申请表格，查看办理的居住证信息与实际情况是否一致，发现一处不一致，扣0.1分；每发现一次办证年限、居住地址、户籍地址录入不全的，发现一处未录或不一致的，扣0.1分。
三、信息熟悉率（20分）
（一）流动人口的熟悉程度（10分)
每个社区抽取10名流动人口，依据《流动人口信息采集表》检查协管员对流动人口的基本情况、居住地址、家庭情况、从业情况、经济状况是否熟悉，每一项不熟悉的，扣0.1分。
（二）出租屋信息的熟悉程度（10分）
每个社区抽取10户出租屋，依据《出租屋信息采集表》检查协管员对出租屋的房主情况、出租屋地址、承租人情况是否熟悉，每一项不熟悉的，扣0.1分。
四、流动人口与出租屋工作台帐（20分）
（一）流动人口信息台帐（4分）
是否建立流动人口信息总台帐，未建立的扣2分，台帐信息不全的发现一处扣0.5分；是否分区或分类将流动人口信息采集表装订成册、做好封面，未分区或分类装订成册的，扣1分；未做好封面的，扣1分。
（二）出租屋信息台帐（4分）
是否建立出租屋信息总台帐，未建立的扣2分，台帐信息不全的发现一处扣0.5分；是否分区或分类将出租屋信息采集表装订成册、做好封面，未分区或分类装订成册的，扣1分；未做好封面的，扣1分。
（三）流动协管员工作日志（2分）
是否建立流动协管员工作日志，未建立的，扣2分；信息填写不全的，扣0.5分。
（四）流动协管员名册（1分）
是否建立流动人口协管员人员名册，未建立的，扣1分。
（五）楼层平面图及楼幢花名册（8分）
是否建立楼层平面图，未建立的，扣4分；是否建立楼幢花名册台帐，未建立的，扣4分；信息填写不全的，每一处，扣0.5分。
（六）重点管理人员台帐（1分）
仓管员工作内容1 第3篇
企业资金的取得除企业自有资金 (包括股东投入的资本金、利润留成的资金) 外还有三个主要渠道, 一是销售货款, 指产品销售回笼的资金 (包括预收货款等) ;二是带息负债, 指借入的资金 (有息, 到期需要偿还, 如银行借款、发行债券等) ;三是商业信用, 指在交易结算中形成 (或占用他人) 的资金 (无息, 如应付货款、其他应付款等) 。
从管理学角度来看, 有人说1加1加1等于111。建筑安装企业 (施工企业) 资金管理工作中的这种1加1加1, 又是如何实践的呢?
一、工程结算价款 (销售货款) 的管理
工程结算价款是施工企业资金运营的主渠道, 这部分资金周转的速度, 以及回笼的及时性和有效性, 决定着施工企业的有效供血量, 它好比是血液中的造血红细胞, 必须高度重它。工程结算价款的结算形式按照结算收款时间区分可分为:预收备料款、即时收取的工程进度款 (含质量保证金等) 以及业主拖欠形成的应收账款。
随着市场经济的发展和建筑行业竞争的日趋激烈, 特别是施工企业由于受到国家投资、财政、金融、货币等宏观政策影响的相关性非常高, 建立、完善应收账款管理体系, 提高应收账款的周转速度, 已经显得尤为重要。应收账款的产生是各种要素相互交错、综合作用的结果。我们需要从建筑产品形成和交易的全过程着手分析, 以系统化、规范化、制度化的措施, 达到加速工程价款资金回笼、降低应收账款余额。
1、建立健全市场区域管理和业主分级管理制度。在不同区域, 分析业主经济实力、建筑产品计价方法、项目规模、回款时间、计量检验方式等因素。重点发展地方经济实力较强、信誉良好的业主, 淘汰地方经济实力较差、信誉不好的业主。优良的业主群体是保证工程价款回收的基础, 特别是在市场变动和政策调整的时候, 可以有效降低应收账款, 避免呆、坏、死账现象的发生。
2、建立健全工程价款回收责任追究制度。每一项工程, 从合同签订、项目施工、结算回款等整个流程, 业务主体要清晰, 工作职责要明确, 责任考核要到位, 杜绝没有主体的业务行为。
3、完善信息监控管理体系。通过正确解读国家宏观经济政策走向, 了解业主对未来市场的判断, 准确把握市场供求关系。判断市场变化趋势, 做出适应市场的营销对策, 是宏观把握应收账款变化方向至关重要的工作内容。通过了解业主信息, 研判市场供给状况;通过了解同行企业信息, 研判建筑市场竞争状况;通过密切关注国家产业政策、环保政策、安全政策、进出口变化等方面的信息, 研判行业发展的方向。
4、完善合同管理。新发展的业主, 坚持实地考察、资信审核、合同谈判、结算收款、纠纷处理等工作程序, 把计量方式、结算付款时间、现汇比例等内容都纳入到合同文本的内容之中加以规范, 减少项目实施过程中推诿扯皮现象的发生, 以清晰的合同条款降低应收账款增加的可能性。
5、坚定执行以大项目、重点项目为主原则, 坚持回款优先, 保证工程价款及时足额收回。对工程结算价款不能及时回收或者预计不能回收的项目, 要向业主提出要求, 必要时缓建、甚至停工, 条件改善后再恢复施工。
6、缩短工程价款结算周期, 减少应收账款数额。企业在结算过程中存在应收账款是一个正常的经营现象, 关键是要把应收账款的数额限定在一个合理而且正常的水平。建筑产品结算周期越短, 应收账款的常态数量就会越小, 资金运行的质量也就越高。因此, 要以程序化的手段规范结算过程的每一个环节, 包括施工管理、计量计价、申报审批、及时收款等, 加强结算工作的及时性、准确性、规范性。
7、建立健全应收账款回款优惠 (奖励) 制度。按照预付备料款、工程进度款回款时间、现汇比例等因素, 制定一定等级优惠 (奖励) 措施, 回款时间越短、现汇比例越高, 优惠 (奖励) 就越多。鼓励业主提前支付工程结算价款。
8、缩短施工过程中、以及结算过程中纠纷处理时间。发现问题, 相关人员要尽快处理纠纷, 保证后续结算收款工作顺利进行。
9、健全应收账款风险预警体系。对企业应收账款总体规模和持续时间进行监控, 对每个业主应收账款数额和持续时间进行监控, 设立金额超标和持续时间超期警示线, 及时发布在建和已完工程项目工程价款结算、回收变化情况。提出一些行之有效的控制措施, 为领导决策提供参考。
总之, 在当前资金相对溃泛的经济背景下, 施工企业为防控结算风险, 必须采取有力的控制措施, 把应收账款限定在一个合理的限度内。
二、控制带息负债的规模
企业在经营上, 由于客观存在需要现金支付结算的事项, 如果出现资金不足, 可以举债经营, 争取银行贷款方面的支持。事实上企业没有银行的支持, 要发展壮大也是困难的。另一方面, 企业举债经营要根据企业发展的要求, 预防控制债务风险, 严格控制带息负债的规模。因此, 企业在筹资渠道和方式上要有所转变, 不能仅限于依靠银行贷款解决项目资金需要, 尽量利用现在银行推出的多种金融产品为企业融资, 降低筹资成本。企业控制带息负债, 降低筹资成本措施如下:
1、对于有实力的供应商或金额较大的材料供货合同, 货款结算方式可以使用银行承兑汇票。
2、对于与银行合作密切、信誉较好的供应商, 利用供应商的融资能力, 与项目收款结算期相结合, 适当延长付款期限。
3、利用企业在银行信用, 采用商票保贴, 解决前手资金, 要求对方承担票据贴息。
4、采用贸易融资的方式, 向金融机构缴存少量的保证金, 开立国内信用证、办理信用证代付业务等等。
这些金融产品筹资成本都比银行贷款要低, 单独使用或组合使用, 都能够大幅度地降低企业的筹资成本。前提是结合工程价款回笼资金情况做好资金长期计划, 保证到期兑付, 要确保资金链的安全。
三、合理使用商业信用
由于建筑劳务市场放开, 施工企业如何选择分包队伍已显得非常重要, 不仅要考察分包企业的施工能力, 还要分析该企业有没有较好的支付能力。对于一些资质等级较高、施工经验丰富、管理水平较高、支付能力较强的企业, 可以建立长期的合作关系。在大型项目建设中, 还可以使用分包单位 (或其他单位) 提供的资金完成合同项目。
商业信用的合理使用可以缓解企业资金压力, 甚至能够帮助一个企业走出困境。曾经有一个房地产开发企业, 在濒临关闭的情况下, 利用商业信用力挽狂澜。资金运作是这样的, 企业利用改制企业土地取得开发用地;招标选择施工单位, 收取投标保证金和履约保证金, 解决工程前期费用;工程开工后由施工单位解决资金, 进度达到地上二层后1个月内支付已完工程款80%;在地上二层完工后开发企业开始订购房子, 收取定金和部份房款, 多交房款的给予一定的优惠, 企业银行存款户上数字不断上升, 解决了工程进度款的支付。从此该企业逐步成长为地方纳税大户, 职工收入逐步提高, 股东收益迅速增长。
资金的三大渠道在不同项目、不同时间、不同环境下, 最终发挥的作用是一样的——保障企业正常运行, 但各自的表现形式又是不同的。我们认为, 施工企业资金管理中的1加1加1就是:在回笼资金方面做到“遵守合同、回款优先”;在举债经营方面做到“融资为主、贷款为辅”;在商业信用方面做到“合理占用, 优惠使用”。
摘要：“资金是企业运行的血液”, 它能否正常周转循环, 在一定程度上决定着企业的生存和发展, 如果企业资金流量不足、流通不畅、甚至断链, 企业结算支付就会受到影响, 出现财务危机, 正常的生产经营秩序就会被破坏, 有的企业还会面临停产、甚至清算的危险。从管理学角度来看, 有人说1加1加1等于111, 本文笔者就建筑安装企业 (施工企业) 如何在资金管理工作中实践“1加1加1”谈谈自己的看法。
关键词：施工企业,资金管理,1加1加1
参考文献
[1]张修田.浅议施工企业资金管理的薄弱环节及对策[J].商业文化 (下半月) , 2011 (03)
[2]雷素君.施工企业的资金管理研究[J].金融经济, 2010 (06)
仓库保管员的日常工作流程讲义 第4篇
仓库管理人员要拥有强烈的责任感，日常工作要严格履行仓库的保管员岗位职责，仓库保管员的日常工作流程有哪些呢？为了更好地发挥仓库对物资的调配功能，在这里总结了一些老的保管经验结合实际工作流程简单为您整理如下：
做好仓库保管工作的前期条件
要做好仓管工作这就要求每一位仓管工作人员有良好的职业道德和较强的责任心和使命感；保证仓库库区的安全、整洁，消防通道的畅通和消防设施的完好；保证库区内所有保管设备、物资完好，摆放整齐利于收、发货和盘库；严格执行入库、出库管理流程，随时掌握物资数量、动态；熟练掌握物资台账、簿的建账和明细汇总的方法，利用信息技术，实现仓库管理的信息化；定期对各类物资分类、整理、检查和盘点，控制相关物资的库存量。
入库管理流程
检查入库手续。物资入库时，保管员必须凭送货单、合格证及相关的技术资料核对准确无误后方可入库，针对不合格物资或相关手续不全的物资，不能办理入库手续，禁止入库。
物资验收要求。对直接入库的物资要保证数量准确、质量完好的重要环节，坚持“按实验收”的原则，认真、细致、准确、及时做好物资验收工作。
物资验收方法主要分为数量检验和质量检验：数量检验方法有：点件查数法、过磅验收、理论重量检尺换算等；质量检验主要分为外观质量检验和内在质量检验。外观质量检验含几何尺寸的检验、形状缺陷和表面质量缺陷检查，内在质量检验是对物资的化学性能和物理性能进行检验，内在质量检验依据《采购物资必检目录》，外委有资质的专业技术检验部门检验。验收合格后填写器材到货验收记录，物资到货通知单及物资现场验收记录，做到日清月结。ERP系统收货入库流程如图1所示。
物资保管保养。物资进库要分区、分类存储，物资摆放应实行“四号定位、五五摆放”，标牌要齐全，对于不具备上述摆放条件的，要以有利于物资质量和方便盘点的原则规范摆放。
库存物资维护保养要注意以下几点：对易燃、易爆、易污染、易腐蚀的物资要隔离或单独存放，危险品、剧毒品要设专库双人双锁保管和收发。对精密、易碎及贵重物资要轻拿轻放，严禁碰撞、倒置、要防潮、防尘，要设专库专柜保管。对有存储期限的物资，要标明生产、入库日期，分期存放，先收先发，临近期限要主动向主管业务部门反映以便及时处理。对怕冻、怕潮、怕晒物资要采取保温、防潮和防晒措施，要入库保管，不得露天存放。
物资出库流程
物资出库保管员要遵循先进先出的原则，严格审查《发货通知单》是否内容齐全、清晰，印章、签字、财务手续是否齐全，确认无误后方可发料。对突发事件、节假日、夜间等特殊情况急需用料，凭部门主管领导或仓库主任书面通知单发料，并及时补办发料手续。无正式发料手续或书面通知单的，一律不准发料。保管员必须严格按照《发货通知单》所列名称、规格、数量发货，领料人要求变更数量、规格时，必须经业务人员办理变更手续，保管员无权予以变更。
物资出库，保管员必须做到“三个坚持、四不出库’的原则：三个坚持是指，坚持现场发料；坚持查库存、动料签、取料、五五点交、复核，保证准确无误；坚持先到物资先出库的原则，保证库存物资质量完好。四不出库是指，手续不全、不清不出库；数量未交接清楚不出库；质量不合格、设备附件、备件不全，严重锈蚀、变质不出库；技术资料不全不出库。
物资退库的流程：凡需要退库的物资，退料单位要填写申请退料明细表，经供应计划部门审核同意后方可办理相关手续，退料单位要保证退货物资的完好无损，否则仓库有权拒收。接收退料仓库，必须认真仔细核对实物保质保量点清后互相签字确认。
物资出库后的账务处理：账务处理必须有正式凭证，保管员要按照有关规定和管理系统业务流程，将物资收、发、存信息及时登录管理系统，使用手工帐建立器材收、发、存明细账，每月分类汇总，按月结出，与稽核对口。未经办理手续和有关部门批准，不得擅自进行账务处理。
仓管员个人述职报告1 第5篇
各位领导：大家好！
作为一个仓库保管员，我的职责是做好物资的“帐、卡、物、金”四一致，为此，我坚持盘点制度，做到一切物资月月点，重点物资随时点，年终物资彻底点。在多次检查中都得到了认可和表扬。为了提高工作技能，我坚持学习、不懂的地方就向别人请教，尽快熟知所管物资的性能和用途。
时间过得真快，转眼来到双一已经一个多月，回顾这个月，对仓库管理员的认识主要有以下几条：
1、仓库管理主要是领用、储存、发货等。保证物资的品质完好与安全完整，保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工作及记录。
2、;必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
3、必须根据实际情况和各类物品的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账
4、做好各类物料的日常核查工作，必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一致。
5、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理
6、必须定期进行各类存货的分类整理，7、入库时，必须查点物资的数量、规格型号等，并做好记录。
8、各类物资的发出，根据计划确定数量，并有相关人员负责领取。
9、监督、控制低值易耗物品的 使用，避免浪费现象，降低生产成本。在以后的工作中，我要努力做到以下几点：
1、注意库房[文章来日中国报告网]的干燥整洁，保持库房的清洁卫生
2、仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。
3、物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，对车间急用的物品，要及时领或借取。
4、存放有毒、有害、易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管，避免发生意外。
5、大宗原料、设备不能入库的，要点清数量，整齐的放到安全的地方，避免造成损失。
6、加强防护工作，确保库房安全。
2014年1季度仓管总结 第6篇
时间过得很快，2014年一季度就过去了，我们按照公司的管理方针和目标开展仓库管理工作，努力降低成本，保证质量，规范工作流程，真实记录指标数据并进行分析，通过不断的改进提高效率。现将一季度工作总结如下：
一、成品组工作分析：
广汉漓源1—3月销售出库8517.78吨，生产入库8369.22吨，外调入库（金乳王）25.3吨。
2、客户等待超时率 由于年前对成品装车工作了优化调整和受禽流感及市场低迷影响，饲料销量不大，来拉货车辆基本都能在规定时间内完成装车。
一季度较去年烂包有所下降，原因是去年11月对装车输送机改造后挂烂包减少很多和叉车保管技能的提高。将继续努力，提高工作质量，降低烂包率。
二、原料组工作分析：
一季度大宗原料进货7975.975吨，小料143.6吨。
1、圆筒仓进仓错误
本圆筒仓进仓错误0次，未造成原料降等。
2、圆筒仓提升效率
今年提升效率有显著提高，玉米能达到25—28吨/小时，广汉本地小麦23吨/小时，但是车皮小麦特别是西平华丰由于麦壳秸秆多，我们又没有粗清设备，很容易造成堵塞进料口，影响提升效率。
2014年计划并与采购协调争取做到两个月清一次圆筒仓，还没有完全做到，需继续努力。
三、物流损耗关键控制点
按照集团要求结合广汉公司具体情况制订了损耗控制点即运输环节、地磅环节和圆筒仓环节。运输环节：同采购一起去火车站察看卸货装车及撒漏粮清扫情况，不定期跟踪察看运输车辆是否有偷盗或撒漏。地磅环节：保证地磅的准确性每半年由计量局进行校磅并发合格证书，平时与供应商或第三方过磅数进行对比。各环节具体措施如下表：
四、叉车成本分析五、一季度工作完成情况 本季度未发生安全事故。
小料搬到二楼称量，对称量区确定货位并悬挂货物名牌。叉车的日常管理及保养。提升机、刮板机的维护和补漏洞。
生产许可证换证现场审核所需材料、记录的补充、整理，顺利通
过审核。
讨论物流关键控制点，结合本公司情况列出损耗点，并组织保管员学习。
黄启波
仓库保管员试卷1 第7篇
一、选择题（20分）
1、仓储最早出现在（A）
A 原始社会B 奴隶社会C封建社会D资本主义 2商品流通包括的四个环节是（B）
A 采购、储存、生产、销售B 购进、储存、运输、销售C购进、储存、保管、销售D购进、储存、验收、出库
3、商品储存的作用是（C）。A时间越长越有利B数量越少越经济
C为克服生产与消费的时间差异和空间距离D 数量越多越有效益
4、商品放置在一般容器内，其活性指数为（B）。A0B1C3D
45、货位准备主要应考虑的因数有（D）。
A 性质、体积、包装B价值、体积、重量、出库方式 C 验收方法、体积、重量D性质、体积、重量、先进先出
6、及时验收有利于（A）。
A不延误索赔期 B确保质量C提高效益D降低成本
7、下列商品中，易被串味的商品为（C）。A．煤油B香肠C食糖D樟脑
8、盘点的方法包括（A）
A动态盘点、循环盘点、重点盘点．全面盘点B突出盘点、循环盘点、重点盘点、全面盘点C动态盘点、突出盘点、重点盘点、全面盘点 D动态盘点、循环盘点、突击盘点、全面盘点
9、仓储商品的聚合属于仓储商品的——变化（C）。A物理B化学C机械D生理生化
10、出库的凭证包括（D）。
A码单、调拨单、送货单B装箱单、定额领料单、送货单
C质保书、调拨单、送货单D定额领料单、内部调拨单、领料单等
11、（C）这种复核方式，一般适用于分工比较细，作业流水线长的大型现代化仓库。A相互复核B个人复校C环环复核D组织复核
12、下列属于出库方式的是（C）。
A送货、代提代运、仓库发货B托运、配送，自提
C用户白提、送货到用户、代提代运D先进先出、动态出库、代提代运
13、位于仓库一切管理工作首位的是（A）。
A安全工作B财务工作C人事工作D教育工作
14、仓库安全工作的重中之重是（B）
A防偷防盗B防火灭火C防工伤事故D防破坏
15、燃烧的三个要素是（B）。
A直接火源、间接火源、助燃物B可燃物、助燃物、火源
16、仓库是（D）。
A储存商品的建筑B配送中心
C物流中心D储存和保管商品的场所
17、仓库的台秤一般有称量（A）等数种。A、500kg,1000kg,2000kg,3000kgB、10kg,20kg,30kgC、10kg,100kg,500kgD、100kg,200kg,300kg
18下列商品中，属有机成分的商品是（A）A纸张Ｂ、五金Ｃ、玻璃D 硫磺
19、仓库保管员要根据不同的商品出库方式特点来搞好出库发货工作。由购货单位派人持业务部门发货凭证，并自备运输工具来取货是属于（B）。A、送货出库B、自提出库C、代运出库 D 仓库发货 20、常用的灭火方法是（A）。
A、冷却法、窒息法、隔离法B、冷却法、窒息法、拆移法C、窒息法、拆移法、隔离法D、冷却法、拆移法、隔离法
二、判断题（每题1分，共20分）
1、仓库是伴随着储存出现而形成的。（√）
2、成品仓库，是指存放在生产企业的采购进来的，进入生产阶段的原料或半成品。（×）
3、现代化的仓库是不应该分类的。（×）
4、商品流通是商品储存的可靠保证。（×）
5、商品验收是仓储管理的关键。（×）
6、千分尺的基本原理是利用螺旋原理，将旋转运动变为直线运动。（√）
7、点件法适用于非定量包装的商品。（×）
8、记账的依据是入库单、码单、出库单、正式合法的凭证。（×）
9、橡胶制品的老化属于仓储商品的物理变化。（×）
10、库存商品的盘点有利于商品保管，提高帐货相符率。（√）
11、仓库定期检查就是逢年过节全面检查。（×）
12、包装用的玻璃瓶受冷易炸裂，是因为导热性差。（×）
13、审核出库凭证的要求是核对商品名、型号、规格、单价、数量和凭证的编号。（×）
14、商品出库的单证复核，主要是审查该凭证的真实性、合法性和完整性。（√）
15、商品出库复核内容着重关注的三个方面是：单据复核、实物复核、帐货结存复核。（√）
16、商品出库对实物复核主要是收货单位、发往地点的复核。（×）
17、仓库发生火灾，应立即组织人员灭火。（×）
18、易燃、易爆危险品的仓库和进出库的车辆、人员必须严禁烟火。（√）
19、仓库的消防工作主要承担仓库的灭火任务。（×）20、火灾发生时，间接火源是明火、电火花和雷电。（×）
三、名词解释（每题5分，共10分）
1、何谓仓储？答：仓储是指利用仓库对商品进行储存和保管的活动。它是指在原产地和消费地，或者在这两地之间储存商品，并向管理者提供有关储存商品的状态、条件和处理情况等信息。
2、入库？答：入库是指商品到达仓储区，经过接运、验收、拣选、包装或再加工，堆放至相应的储位，并完成交接手续的过程。
四、简答题（每题6分，共30分）
1、仓库管理的任务是什么？
1、答：仓库管理的任务包括：（1）做好入库验收，确保入库商品 数目准确质量完好。（2）搞好保管保养，确保商品质量完好。（3）搞好出库供应为生产服务。（4）建立健全仓储管理制度。（5）搞活仓库清洁卫生。（6）讲求经济效益，搞好经济核算。（7）搞好仓库安全。
2、记账的规则是什么？
2、答：（1）必须以正式合法的凭证为依据。（2）记账应连续、完整，不得跳行隔页。（3）用蓝色、黑色墨水笔记账，用红色墨水笔改错、冲账。（4）数字书写应占空格的2/3。
3、什么是露点？露点与库房内的空气温度有什么关系？答：水蒸气开始液化成水的温度叫做露点。库房内的空气温度越接近露点，库房越潮湿，则相对湿度越大。
4、出库有哪些基本要求？
4、答：（1）贯彻先进先出、按批次发货的原则。（2）贯彻节约用料和限额发料的原则。
（3）出库手续和凭证必须符合仓库要求。（4）出库应及时准确。（5）贯彻“三不三核五检查”要求。
5、防火灭火的基本原则是 什么？答：根据燃烧必须具备可燃物、助燃物、火源三个基本要素的原理，仓库应采取各种措施防止这三个要素同时存在、相互作用的可能，这就是防火灭火的基本原则。
五、论述题（每题10分，共20分）
1、试述仓储在经济建设中的作用。
答：P5。（1）仓储是保证社会再生产顺利进行的必要条件。（3分）在现代化大生产的条件下，专业化程度
不断提高，社会分工越来越细，就出现商品生产与消费矛盾.（0.5分）这就需要对复杂的仓储活动进行精心组织，拓展各部门、各生产单位之间相互交换产品的深度和广度，使社会再生产和扩大再生产能建立在一定的商品资源的基础上，保证社会再生产的顺利进行。（0.5分）在空间上，商品生产与消费矛盾表现在两者在地理上的分离。在自给自足的自然经济里，生产者同时就是自身产品的消费者，其产品仅供本人和家庭的范围内消费。（1分）由于生产力的发展，生产者和消费者逐渐分离开来，生产的产品不再是本人的消费，主要为了其他人的消费需要。（0.5分）随着交换范围的扩大，生产与消费空间矛盾也逐渐扩大。因此合理的储备对国民经济的发展和确保企业生产顺利进行有着重要意义。对于企业，合理的储备可以规避因资源短缺、需求变化和价格上涨带来的生产经营风险。（1分）
（2）仓储是国家满足急需特需物资的保障。（3分）国家储备是一种有目的社会储存，主要用于应付自然灾害、战争等人力不可抗拒的突发事变对物资的急需特需，否则就难以保证国家的安全和社会的稳定。（0.5分）
2、结合工作实际说明仓库安全管理的重要性。
答：P115仓库安全管理是在商品仓储环节中针对仓库建筑、照明、商品摆放、消防、收发、事故应急救援等要求建立的综合性管理措施。（4分）（1）仓库安全管理：仓库是商品储存的重要基地，其内部储存商品大多为易燃可燃物质，危险性较大，管理不善容易发生燃烧或爆炸事故，给国家和人民的生命财产带来不可估量的损失。因此仓库的安全管理是仓库一切管理工作顺利进行的保证。（1分）
（2）仓库安全系统是一个多因素、多环节、多专业的综合系统，包括人、物、环境等因素，涉及众多的技术和管理问题。（1分）对于本单位的仓库应对涉及安全管理、规划设计与安全、用电设备防爆、防静电、防雷、安全监控系统等内容都应给予重视。（1分）
仓管员工作内容1 第8篇
然而, 中小学网管员队伍的现状不尽如人意, 普遍存在“兼职者居多”、“专业素质参差不齐”、“人员流动较大”等突出问题。
学科教师兼任网管员, 说起来也有一定的优势。他们熟悉教育教学工作, 能按照教育规律合理地组织和开发网络教育资源, 一切为学校教育教学的中心工作服务。但是, 网络管理毕竟是一个专业性、技术性较强的岗位工作。成为一名合格的网管员, 需要有足够的技术背景知识, 有较强的实践意识和动手能力, 熟练掌握各种系统的配置和操作, 能阅读和熟记各种网络设备及软件的使用说明, 网络一旦发生故障, 能够准确地判断出问题所在, 迅速给出解决方案。对于兼职网管的学科教师, 由于所学领域的差异, 技术知识的先天不足, 同时受自身繁重的教学任务所限, 网管工作的质量很难得到保证。此外, 网管员的工作内容杂, 工作量大, 但凡跟网络、计算机有关的设备维护工作, 往往都会交给他们去做, 加班加点司空见惯, 这也致使许多兼职者不愿从事网管工作, 宁愿回原学科去任教。
/张世栋
针对当前中小学网管员队伍的现状, 笔者以为, 各级教育主管部门及中小学校应该革新管理模式, 加强队伍建设。具体讲, 就是要做好以下几点工作。
一、从思想认识上高度重视网管员队伍的建设
中小学在构建校园网之时, 就要把网络管理放在重要的位置考虑, 也就是说, 校园网络必须交给具有合格资质的专业网管人员来管理。若让非专业人员管理, 一旦网络出现不正常情况, 轻者影响办公使用, 重者数据丢失、设备损坏、网络瘫痪, 造成资产上的损失。
在中小学教育信息化建设进程中, 资金、技术固然重要, 但是我们更迫切需要管理机制和体制的创新, 需要一个能够使信息化网络环境健康、持续、高效运行的网管员。他们肩负着学校教育信息化建设和为教育教学服务的重任, 是保障学校网络正常运行的关键人员, 是设备投入产生效益的基础保证。优秀的网管员, 不仅能对网络进行常规管理, 而且能不断优化网络系统性能, 大大提高校园网的使用效率。因此, 学校领导一定要从根本上扭转“重网络建设、轻网络维护”、“重硬件投入, 轻后期管理”的观念。
二、从岗位设置上确保网络管理员落实到位
若要保证校园网的高效运转, 学校必须设置网管员的工作岗位, 理清并明确网管员的工作内容及相应职责, 建立专门的考核机制, 尽量不要与电教人员、信息技术学科教师的工作安排混淆不清, 导致职责不明, 相互推诿。
对于大中城市的学校、规模较大的学校, 最好能任用专业、专职的网管。实在解决不了的, 再退而求其次, 安排责任心强、有奉献精神、网络技术高的教师兼任。兼任现象的确很普遍, 对于很多校长来说, 可能都是无奈之举。谁不愿拥有专业网管?可问题在于, 受财政拨款、人事编制制度的限制, 常规学科教师的编制尚且不一定能得到保障, 专职网管的编制从哪里来?增加的员工经费从何而出?这是很现实的问题。对于规模较小或是落后地区的中小学校, 如果兼职网管也不好落实的话, 在自我培养的基础上, 笔者推荐一个过渡性的解决方案, 参照“后勤社会化”的模式, 聘请计算机网络公司的专业工程师来学校做兼职网管, 可签订好聘用合同, 每周定期到校进行常规的网络维护, 对于突发网络故障, 要求他们确保及时响应受理。
以上只是学校要努力做好的工作, 对于各级教育部门来说, 更应通过一定的政策或措施, 为学校提供岗位设置、人事编制上的便利, 为学校引进一批优秀的专业网管员, 保证网管人才的储备。
三、从制度保障上建立并完善网络管理员管理机制
网络管理是一个全新的工作岗位, 它既具有I T行业的特征, 又具有教育教学工作的特征, 很多校长往往认识不清其工作性质的独特性。学校要联系信息化大背景, 结合学校的实际情况, 制定相关的保障制度, 如《网管员工作职责制度》、《网管员上岗资格认定制度》、《网管员校本培训制度》、《网管员考核细则》、《网管员工作奖励办法》等, 建立并完善科学的管理机制。
管理机制的建立, 能够使学校分配工作和考核网管员有据可依, 避免随意性、盲目性。明确了网管员的工作职责, 才能让他们知道工作目标;明确了网管员的衡量标准与工作责任, 才能较科学地进行工作评估和考核。这些工作不仅有利于对网管人员进行科学、有效的管理, 也可以极大地激励他们的工作热情。
四、从专业提升上加大网管员的培训力度
信息技术与网络管理知识的更新速度快, 如不及时学习, 在实际工作中就会力不从心。更主要的是, 中小学网络管理员队伍的现状很不尽如人意, 我们必须加大对他们的培训力度。
考虑到网管培训的高度与难度, 作为教育主管部门, 各地的电教馆、电教站、现代教育中心等, 要结合学校教育信息化的需求, 积极主动地开展相关技术的培训, 推行网管上岗认定制度, 加大检查督导的力度, 组织中小学网管技能竞赛, 通过多种方式, 逐步提高学校网管员队伍的整体质量。教育主管部门还可以牵头定期组织网管沙龙活动, 建立网上互助、交流平台, 促进区域内网管员整体水平的提高。
学校在抓网管员队伍建设时, 要力求培训先行, 加大投入, 保障网管员业务培训、资料购置等相关费用的落实, 积极搭建成长平台。同时通过校本培训制度、业务学习制度等督促网管员自学, 使其适应信息技术高速发展的需要。
五、从工作待遇上解除网管员的后顾之忧
学校的网管员, 特别是专职网管员, 与教学一线人员相比, 在职称评定、评优评先、奖金发放时往往都是“靠后站”的, 挫伤了他们工作的热情。例如, 在当前的职称评审体系中, 根本找不到与网管员对口的专业职称。因而, 教育部门、中小学校对网管员要给予政策调整, 明确肯定其工作量和工作成效, 建立相应的奖励机制, 创设良好的工作氛围, 保证其劳动报酬。这样, 网管员才能安心本职工作。
国内外现代化大企业中, 往往设立C I O (首席信息官) 一职, 与C E O (首席行政官) 、C F O (首席财政官) 等同属企业高管, 全面负责企业的信息管理工作。我校借鉴这一模式, 成立了学校信息中心, 任命网管员为信息中心主任, 享受学校中层干部待遇。除中层干部津贴外, 我校还按月发放网管员岗位津贴。实践证明, 这些举措能调动网管员的工作积极性, 提升行政职能, 使学校的教育信息化建设跨上较高的台阶。
仓管员工作内容1 第9篇
一、专管员必备信息目录的成因
归纳起来主要有以下几个方面：
一是补贴范围越来越广，补贴资金越来越多。如补贴范围由最初的三、四个增加到现在的十几个；种粮农民的粮食补贴由2005年的几元钱，增至现在120多元；危房改造资金由原来每户2000元增至现在每户8000元。
二是虚报、冒领、骗取、套取国家惠农资金现象时有发生，额度也越来越大。一些地方村组集体和少数基层干部采取假租赁、假流转等方式，不断套取退耕还林和粮食补贴资金。究其原因，就是因为钻了基础信息不准、公示不够、监督不力的空子。
三是一些强农、惠农资金在使用、发放过程中存在暗箱操作，不公开、不愿公开的现象很普遍，导致群众不满情绪和社会矛盾日益加剧。
四是少数地方干部素质低、政策观念淡薄，落实政策随意性较大，工作底数不清，导致截留、挪用、滞发涉农资金问题时有发生。
二、丹江口市财政专管员必备信息目录录入工作的实践
专管员必备信息目录，是湖北省财政厅农村处根据全省不同情况综合归纳的29项基本信息，由于各地自然条件不同、各种因素不同，归类的基础信息也不一致。丹江口市财政鼓励、支持研制了专管员必备信息录入软件模块，在全市推广应用，收到了很好效果。
软件模块首先设置农户补贴基础信息单表，涵盖了42项内容，采集信息范围非常广泛。为了归类，设置了总表，以组为单位分别形成了户、组、村、乡镇、县（市）汇总模块，并且汇总表和单表之间信息自动生成，相互印证，没有误差。
总模块归纳了“粮食两补”补贴信息、农民负担政策监督卡所有信息、“三资”监管及交易信息、土地类型面积及流转信息，以及村组干部、村医、五保、学生、低保、优抚等信息。这些信息都能直接导入单项的数据库（如监督卡模块、土地承包合同模块、“三资”监管台账等），非常实用。
在模块窗体内设置了查询功能系统，可点击查询是否“三重户”（重名、重身份证、重银行账户），点击查询任意一个村组干部信息（如查询某某村书记，该书记信息立即出现），点击查询某个条件信息（如三类低保或优抚对象），点击查询同姓同名的人多少个等等，非常便捷。
设置了阻止初始登录信息栏功能，对于错误的信息立即提醒。如：错误信息录入格式、错误信息（身份证、银行账号、劳力/非劳力）、错误数据（土地面积、人口、低保）等出现时，模块功能在导入时显示错误，不予支持。
该模块还具有自动生成功能。录入身份证号码，就能自动生成男、女性别内容；点击农民负担政策监督卡，就能自动生成监督卡分户卡片，形成了政务公开网、农民补贴网、农民负担政策监督卡网的有机统一，达到了专管员必备信息与全局信息资源共享的目的。
三、财政专管员必备信息目录产生的积极作用
乡镇财政具有就地、就近监管的优势，建立财政专管员必备信息目录制度，可以有效监管财政资金的使用，让党的强农惠农富农政策落地。其积极作用主要体现在以下几个方面：
一是涵盖面广，内容全面细致。从丹江口市的情况看，目前专管员必备信息目录大致分为四大类、29小项，涵盖了农户基本情况、家庭成员基本情况、生产资料基本情况、种植生产面积基本情况以及享受补贴和补助政策的基本情况等。同时，还详细掌握了村集体“三资”信息资料、土地流转信息资料和农民负担信息资料等。专管员必备信息目录在手，就能全面了解、掌握涉农政策的落实情况，加强监管。
二是起到了公开、公示、监督的作用，为惠农资金管理发放坚持公开、公平、公正原则打下了坚实基础。专管员必备信息目录的建立，一方面是扩大了惠农资金管理发放的监督面，把专管员必备信息录入到电脑软件系统，任何人到财政所查询系统点击，就可以看到全市补贴信息，扩大了知情面；另一方面，便于监管，增加了工作透明度。原来有的村组干部暗箱操作，欺上瞒下，虚报、冒领、骗取套取，现在所有的补贴信息在系统登录并公示，监督面扩大了，透明度加大了，使村组干部坚持了公开、公平、公正的原则，否则，问题会随时暴露，受到应有的惩处。
三是进一步密切了党群、干群关系。专管员必备信息的建立，极大地促进了各层级在涉农政策执行过程中行为规范，杜绝了暗箱操作和虚报冒领等现象的发生，农民群众直接受益，有效化解了各种矛盾，群众因涉农政策落实的信访、上访案件明显减少。
四是降低了政策落实的运行成本，减少了工作费用。专管员必备信息库的建立，使落实政策的相关部门的工作依据增强了。首先是惠农政策在执行过程中，透明度增加了，监督面加大了，监督力度加强了，信访、上访自然也就少了，相应减轻了这方面的工作投入。其次是各级管理规范了，各级不必要的检查和应酬相应也就减少了。这样，无形之中就降低了各级政策落实的运行成本，减少了各级工作费用。同时，各级各部门在政策落实中，针对疑点、难点问题可以直观地去抽查、核实，做到有的放矢，节省了人力、物力。
四、促进财政专管员必备信息录入工作健康发展的建议
目前，丹江口市财政专管员必备信息工作还有一些不尽意的地方，需要进一步做好基础工作。
一是要加强各项惠农政策的落实管理，在落实过程中进一步检验信息录入工作，不断完善和更新基础信息数据，逐步提高必备信息准确率，实现政策落实无误差。
二是制定完善土地流转补贴政策实施办法，加强对流转土地的规范管理，杜绝不良行为的发生。
三是进一步加强农户家庭成员的核查工作，严格落实户主实名制，预防一户多登、一户多折现象。
四是逐步推进专管员必备信息工作向有条件开展的村、组延伸，把社会监督的触角伸向基层，更加利于接受群众和社会各界监督。
（作者单位：湖北省丹江口市财政局）