质检科计量班组长述职报告

2024-07-17

质检科计量班组长述职报告(精选5篇)

质检科计量班组长述职报告 第1篇

质检科计量班组长述职报告 各位领导:

大家好,首先感谢公司能给我这次机会,很荣幸的为大家作本的述职报告。

能从一名普通的计量新员工提升为计量班班长,不仅是领导对我的器重,更是领导对我的信任。计量班作为公司一个新成立的班组,又隶属质检科,我深知计量工作的重要性,认识到自己肩上责任的重大。下面我将从四个方面为大家作我的述职报告。

一、做好表率,认清岗位职责并认真履行

从进入公司分入计量工作的第一天,我就把这大家认为“谁也会干”的工作当作一项事业来干,俗话说:兴趣是最大的老师,我便在工作中寻找乐趣,在乐趣中认真工作,使原本单调烦躁的工作对我来说变得是那么津津有味,多么的充实。作为班组成员,班组的事就是我分内的事,我记得在去年秋季合金棒刚刚投产时,班组人员短缺,计量程序且尚未理顺,我一马当先的站出来,加班加点,卖力工作,调配人员,使合金棒的生产入库销售顺利完成,在班组中努力做好表率。

从分管计量工作的开始,我意识到自己以后不光是一个好员工而是又多了一份责任。每天工作脑子都得高速运转,搞清自己工作职责,每天得安排好工人上班的班次,各点人员的调配,各班计量流程的实操,更重要的是如何保证计量数据的准确性,还得与车间等其它相关

部门的协调。在工作中恪尽职守,认真履行自己的岗位职责。

二、坚持原则,服从领导指示并上情下达

计量是现在经济社会发展中必不可少的一项重要的技术基础,它涉及到双方的利益,因此计量工作的管理马虎不得。计量工作中不可能没有问题,但是原则性问题一定得坚持,一是一,二是二,丁是丁,卯是卯,绝不含糊,时刻要求员工实事求是,态度端正,这点尤其对成品计量及窗口西磅房工作作为重中之重来抓,对于弄虚作假主观上有损公司利益不坚持原则者,严惩不贷加大考核。

工作中在原则性问题上及时向领导请示汇报,比如原铝计量误差大,成品二次复磅,大宗材料计量亏吨及某些难以查出原委的事情积极和领导商讨并制定防范措施,争取以后减小误差,减少漏洞,并在班前班后会上宣读考核,做出警示,提出今后注意事项,做到上情下达方可防患于未然。

三、内强管理,完善修订制度并贯彻实处

作为计量班组长,首先重要的是内行管理工作。且管理工作重在管人,尤其计量班组地点散,人员受教育文化程度、社会经验、年龄、婚姻状况及人员背景参差不齐,使其本来管理工作经验不足的我感到有一定难处且棘手,但我面对此诸问题并没有退缩,而不断向兄弟班组请教取经,并在领导的指点下,克服一系列问题,完善并制订了一系列制度,用成文制度来约束人,用成文制度来管理人,使管理工作能有

章可循,在日常管理工作中严格对照制度,每一项的问题都按照制度严格落实,公正公平考核,考核有理有据,不搞特殊化,廉洁自律,绝不姑息迁就。

四、合理调度,加强业务学习并严格考评

现在社会是一个知识型社会,在计量管理工作中也不例外,不断组织人员业务进行业务学习,一方面要求熟练掌握各点计量流程,比如成品十捆校磅计量,原铝一厂,外售西街铝等手续传递,计量常识要求,法规要求,安规。另一方面加强计量常用设备的简单检修维护等知识,并做到每月有考试,每人绩效奖不同,鞭策每一名计量员严格要求自己并在平时不断学习。在计量班形成积极向上的良好氛围。

在平常认真检查工作落实的情况,加强抽查监督,合理调度,对于常见的易发生的问题有预见性,事先考虑在那个环节那个时候易出现问题,比如对成品计量漏号及原铝计量单混淆不清,从交接班严格抓起,并认真填写计量班报表,一单铝库和计量司机一签的方式实行。从而拿出强有力的且拿出强有力可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证公司各个部门不应计量问题安全有序顺畅的进行。

当然计量班组在我的带领下取得了一些成绩,但和领导的要求还有一定的差距,工作中也还有许多不足,比如人员纪律管理和生产上的工人相比还是比较懈怠;成品计量质量

还有待提高,复磅次数还时有发生;有关责任追究不清;计量程序有待完善;执行力差;和其他部门缺乏沟通。

在我今后的工作中,要不断克服缺点,取长补短,以饱

满的热情,积极务实的投入计量工作中。把计量班建设成一个充满活力,有序,崭新,和谐的班组而努力奋斗。

以上就是我的陈述报告,恳请各位领导同仁积极批评指

正。谢谢!

元正伟2011-1-9

质检科计量班组长述职报告 第2篇

崟鑫区质检计量科检验员缺一人,无法按正常班次倒班。

为确保质检工作顺利开展,急需检验员一名。

妥否,请批示。

特此申请

质检计量科

申请单位负责人意见:

主管经理意见:

质检科述职报告 第3篇

格信息及时准确地向相关部门传递,确保不合格品能得到及时准确地处理,防止不合格品非预期使用或销售 全年 按月进行 对不合格品的处理情况进行监督 全年对出现的重大不合格,及时有效地与责任部门制定纠正或预防措施,防止类似事故的发生 全年 按月进行

4、规范产品的标识管理,防止原材料的错用、误用 加强标识监督管理,对产品的标识每季度至少检查一次,及时有效对标识不规范之处通知相关部门进行整改,防止原材料的错用、误用 5 全年 按季度进行 6.药品、仪器的管理

1、确保在用计量器具完好,满足使用要求,保证检测数据的准确 制定计量器具周期检定计划 10 1月30日前按检定计划对计量器具组织实施检定,确保在用计量器具检定率达到100%,全年 按计划进行 进一步完善计量器具管理制度,按计量器具管理制度的实施对计量器具使用、管理和维护保养,确保在用计量器具完好率达到100% 1月30日前

2、确保在用的其它检测用仪器、设备满足使用要求 制定在用检测仪器、设备的管理制度,并按制度对仪器、设备进行使用、维护保养和管理,确保在用检测仪器设备完好率100%,主要仪器责任到人 全年

2009质检科年终总结报告 第4篇

2009年在公司各级领导的关心和领导下,在各兄弟单位的帮助和支持下,质检科全体员工经过不懈的努力,不断加强质量监理人员的自身建设,实现了年初预定的目标。现将质检科2009年各项工作总结如下:

一、内部管理情况

1、完善各项规章制度,建立内部管理机制

质检科始终把提高业务水平、加大监督力度、争创优质工程当做质检工作的核心任务。而要实现这一目标,努力提高自我业务水平是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应公司发展需要的《质量监理岗位责任制》、《质量监理工作纪律》、《质量监理工作成绩考核制度》、《质量监理奖惩条例》、《办公用品管理制度》、《考勤制度》、《晨会制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《工程质量管理办法》、《材料设备到货检验办法》等十多项规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开;同时,为了建立完善的内部管理机制,采用“先学习、后管理”的方式,到各参建公司交流学习,在汲取先进质量管理经验的基础上结合我们的实际情况,对每个质量监理岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分,从而将各项工作细化到每个人,促进了各岗位的积极性和主动性,使各级质量监理人员在工作实践中不断得到锻炼,业务、管理水平不断得到提高。

2、上下团结务实,严格执法和热情服务意识稳步提高

首先,质检科只有严格执法和热情服务有机结合,才能最大限度提高参建公司的积极性,才能保证在建工程高质、高效、快速地完成。我们首先从思想工作入手,充分发挥领导的模范带头作用,带领全体质监人员转变观念、开展理论学习、加强业务培训,使员工的服务意识和自身素质得到不断提高,领导经常深入现场为各级质监人员做答疑解惑工作,质监科上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围;其次,为了能够在质量控制上更上一个台阶、质检科加强了各类资料的查阅、收集、归档工作,按部门、形式、性质等不同合理分类、存档,极大方便了所需材料的及时查阅和利用;第三,重视参加和开展形式多样的培训活动,在积极参加公司组织的各类培训、学习的同时针对质检科内部的工作特点和性质定期或不定期的开展材料分类及成分分析、到厂材料检验、焊接工艺、防腐工艺、设备原理、生产工艺流程等业务学习,使全体质监人员的业务素质得到提高;第四,狠抓各项规章制度的落实,促进工作迅速有效的开展,特别是为了切实落实实施的《工程质量管理办法》我们下了极大的功夫,考核参建单位的同时质量监理人员也要接受《质量监理工作纪律》考核,起到了相互监督作用。实施以来,员工的工作作风和监理服务意识、水平有了显著提高;又如《晨会制度》实施后,每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人,要求当天能完成的必须当天完成,不能完成的要查出原因,制定计划限期完成,使各个质量监理的工作效率明显加快,改变了懒、散、慢的不良习惯,对迅速、有效开展工作起到了至关重要的作用。

3、精简机构,工作效率显著提高

2009年质检科经过两次大的人员精简,裁撤一些不必要、工作热情不高的科员。并对剩余人员进行严格的岗位考核,使质检科的每个人有强烈的紧迫感,工作效率得到极大得体高。

二、建设质量管理情况

1、健全了各施工项目部的质量保证体系

敦促各公司项目部建立完善的质量保证体系,建立健全各项目部的质量责任制,以各项目部项目经理为质量第一责任人,并设立专门的质量检查人员,做到专人专管,从而保障了在施工过程中发生的各类质量缺陷有了规范性的约束及控制。同时加强对各项目部特殊工种作业人员资质的审查及管理,开工前质检科派专人对项目部特殊工种作业人员及设备进行专项检查并备案,施工过程中对作业人员进行跟踪检查并将检测数据登记备案。

2、加强对原材料的管理

质检科根据公司领导的要求,查找并制定了相关的检验标准及方 法对进场材料的性能及其使用情况进行监督检查。质检科安排质监人员会同乙方施工技术人员对进入现场的材料进行检查验收,并将检验数据填表交质检科存档。从年初至今质检科共查出不合格不锈钢管2起,不合格法兰3起,不合格不锈钢泵3起,不合格特种设备2起,为公司挽回极大的经济损失。同时加强对保温材料进厂的管理与控制,对不合格的保温材料坚决予以退货,从源头杜绝不合格的材料进入施工现场。

3、抓过程管理,把质量隐患消除在萌芽状态。

质检科根据公司项目建设的特点,在各施工单位下派了质量监理人员,同步监督检查各施工单位的质量情况,发现问题及时向施工单位提出整改并下发整改通知单,限期整改。整改完毕后填写质量反馈单,由质量监理人员验收合格后填写验收意见并签名。如不及时整改或在规定时间内整改不合格,则下发质量罚款单,督促施工单位对所发生的质量问题及时作出反应。整个建设施工过程中质检科对施工中出现的大的质量问题共发出上百份质量整改,质量罚款几十万元,从而保证了工程建设施工质量稳步上升。另外,质检科每周固定两次汇检,整合所有质量监理人员共同对各施工项目质量进行检查。同时根据乙方个别项目部消极怠工,钻汇检的空子,质检科及时调整加大不定期进行抽检的力度,对个别项目部的施工质量进行突击检查,发现问题现场及时处理,保证了各工地质检工作的有序健康进行。

4、注重细节管理,进一步加强节能降耗

⑴、在施工单位材料计划表制订完后,现场监理共同对一期剩料进行排差,安装施工尽量使用一期剩余材料,无法找到时再向技术科提交材料计划;材料计划应将已找到的材料去除。

⑵、安装施工裁减下来的H型钢,在不做承重结构,对接焊缝不超过三处的情况下,质检科要求对接焊接使用;尺寸长度小于300mm的可作管道设备支座或加工成垫铁。

⑶、裁减下来的普通碳钢边角料,板厚大于6mm,板宽大于100mm,根据情况作为非标设备的加强肋或加工成垫铁;板厚大于20mm,板宽大于150mm替代槽钢制作爬梯或作非标设备的加强肋;板宽小于100mm的,替代扁钢,更小尺寸的根据实际情况,取代圆钢使用。

⑷、管道裁减余料,长度大于500mm的必须拼接使用。其余根据情况加工作泵连接管道进出口支承。

⑸、管件、法兰、阀门分组分批存放,施工做到随用随取,施工完毕后及时将不使用的收回存放;禁止将管件、法兰、阀门露天存放,特别是埋在土中。

⑹、管道垫片、紧固件必须妥善保存,施工剩余的必须及时收回,在施工现场如发现散仍的垫片、紧固件对施工单位进行处罚。

⑺、垫铁加工,必须使用边角料或其它无法他用的材料。⑻、防腐施工,油漆必须做到油漆桶内无残余油漆,蘸不到时,合桶使用;剩余油漆妥善保存。

⑼、保温施工严格控制质量,保温材料堆放整齐,防雨防潮措施得当,避免材料破损。

⑽、各施工单位根据实际情况,核对材料计划,及时报于现场监理,以免重复购置。

⑾、严格控制施工用电,定期检查施工现场的长明灯及乱拉乱扯等违章用电现象。

⑿、盛水试验及打压试验用水一律不得随意排放,实验完毕后报现场监理,以便确定水的用途及排放。⒀、要求各施工单位将到场的设备材料按规格用途分组存放,并设置专门的废料区,凡可使用的材料无论大小一律不得按废料处理。

经过以上措施,二期烧碱安装工程结束时,施工现场几乎不存在废料堆和剩余大量库存得现象,大大降低了二期烧碱工程的安装成本。

5、健全质量验收体系

质检科加强对质量报验制度的管理,由现场质量监理人员现场监督,分项完成后,项目部填写验收报告单上报质检科,质检科迅速安排人员对该项目进行阶段性验收,质量报验与月进度付款紧密相结合,未报验或验收不合格的项目部的进入本月工程量计算,保证项目的整体合格。

6、健全档案管理

质检科根据各工序的施工特点制定了一套规范的报验格式,下发到各个施工单位。同时,质检科为了能够及时准确的了解并控制施工质量,要求工程质量监督资料与监督工作同步,分部项目完成后及时向质检科提交报验表存档。

三、存在的问题及展望

随着新的一年得到来,信发化工二期PVC项目安装工程即将进入实质施工阶段,为确保二期PVC工程的施工质量以及按期完成公司的战略目标,质检科将不断完善2009年施工过程中出现的问题并采取新措施加大对工程的监管力度,力求在新的一年中再创佳绩。

1、质监科质量监理人员起步较低、能力较欠缺,在新的一年里要加强培训和学习力度,以提高管理人员的业务素质和整体管理水平。在今后的人事工作中要加强对高技术、高能力人才的培养,并通过现场培训挖掘内部技术潜能,发现、培养和储备技术人才。

2、培训工作力度欠缺、外部交流少,情况了解不深,这需要在今后工作中,加强与其他科室,特别是技术科、基建科的沟通,并采取末位淘汰、竞争上岗等多种办法调动积极性。

3、进一步加强材料设备进场及施工情况的管理力度。外购设备质检科将安排专人前往制作公司进行现场督造;材料设备到厂后,即使安排人员对材料设备的质量进行检查并对特殊材质进行分析化验,确保进厂设备材料完全合格;施工过程中,严格执行分部、分项报验制度,完成一项,检验一项,杜绝将不合格的项目带到下一步施工中。

4、严格工程签证制度,工程联系单、工程变更单必须先交到现场监理,由现场监理监督工程施工,未有现场监理安排擅自施工或施工完毕后再补签的,质检科一律不承认其有效;现场签证必须做到施工完毕后立即交相关部门签字认可,过期一律不认,避免重复签证或擅自添加施工项目。

5、完善报质报检程序,做到工程完毕后,工程质量优良,工程中的相关资料齐全。

这些问题都有待于公司各级领导大力帮助和协调以及质检科自身不断努力去加以解决;同其它科室相比,我们还有许多工作存在一定的差距,我们将加强沟通和交流、汲取经验和教训,不断进行学习和教育,为质检科今后的发展创造更好的外部环境和内部条件,为质检科技术型发展夯实基础。

山东信发化工有限公司 质

质监局计量科个人述职报告 第5篇

今年以来,在市局计量科和局党组的正确领导下,在全局干部职工的帮助和支持下,以马列主义,毛泽东思想为指导,努力实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,牢固树立大局观念,强化服务意识,以局开展的行风廉政建设和机关效能监察工作为重心,一年以来,各项工作均取得了一定的成绩,得到了领导和*们的认可,总的来说,主要做好了以下几项工作:

一、认真学习,不断提高自身素质和能力

通过学习党的方针、政策、决议及“三个代表”重要思想以及党风廉政建设等重要文献,不断提高自己的政策理论水平和政治素质。加强对质监专业知识的学习,特别是一些新的政策法律法规和自己不熟悉的业务,全面提高自己的业务能力。虚心向*们请教,注重在实践中学习提高,经过一年的努力,感觉有了较大的提高。

二、狠抓落实,各项工作取得较好成绩

按年初的工作任务和目标,努力落实,将工作细化量化,并积极解决工作过程中遇到的困难和问题。

(一)主抓民生计量工作。主要对与群众生活密切相关的瓶装煤气、加油站的计量监督检查。

对瓶装煤气计量监管有新成效。一段时间以来,随着瓶装煤气价格不断上涨,市民的生活成本、用气单位的经营成 1

本不断上升,在这种情况下,我局领导意识到瓶装液化石油气的“短斤缺两”现象势必成为广大消费者普遍关注的热点问题和投诉较多的问题,因此为切实解决这一民生问题,规范瓶装液化石油气充装站、供应站的计量行为,更好地维护广大消费者的合法利益,通过对以往工作总结的基础上,结合*区实际情况,进一步解放思想,确定今年对瓶装液化石油气的计量监管工作的新思路:在源头上进一步规范气站的计量行为,在市场流通上加大对供应站的计量监督检查力度,在提高消费者消费意识上加大宣传的广度。具体做法一是要求各气站更换原用于合格瓶装煤气的封口标签,采用“一次性”封口栓。因原封口标签比较容易脱落,使用的“一次性”不强,以至被撕脱和乱贴。出现A气站瓶装煤气贴有B气站标签和不合格的瓶装煤气贴有封口标签,合格的反而没贴标签等问题。造成违法责任主体不清,执法难度增加。二是要求各供应站必须配备检定合格的公平秤,以便进出煤气的自检和接受消费者监督。三是邀请新闻单位人员参与计量执法检查行动,加大宣传力度和广度。

通过以上措施,确实收到较好的成效。更换封口栓,使违法主体一眼就可以分清,执法难度大大减轻;配备公平秤,有效促进公平交易;加大宣传力度和广度,消费者的消费意识大大加强。截止**月份煤气供应站的计量器具均已检定。检查煤气供应站**间。

(二)加油站计量监管有效有序进行。目前我区共有**家加油站基本都实行了每季度检定/校准一次的校验制度,所以加油站的计量是有保障的。至今共处理*宗由市局转来和接群众投诉加油站存在计量欠量问题,从计量执法检查情况来看,未发现有利用高科技作弊违法行为,也未发现有计量欠量违法行为。加油站三级计量认证也在有序进行之中。

(三)加强对定量包装商品计量监督检查。主要定期对白云水泥厂,双新水泥厂进行计量检查,共检查水泥*批次,两家水泥厂**月份均发现有计量违法行为,目前案件正在审理之中。

(四)推进自来水表检定工作。局领导亲自带队与区自来水总公司,就落实水表到期更换和使用前首次检定规定交流工作意见,共同推进自来水表检定工作。近两年来,我局加强了与自来水总公司沟通联系,积极宣贯水表检定的有关规定,取得自来水公司对此项工作的支持与配合, 逐步建立起自来水表“逢装必检,到期必换,违责必究”制度。今年共检定水表****块。

(五)抓好“C”标志认证工作。组织了*食品有限公司、*化妆品有限公司和*饮料食品厂等三家申请“C”标志认证企业的相关人员进行C标志认证的培训工作,目前各项工作正在推进之中。

(六)抓好机动车安全技术检验机构的巡查工作。根据*质监„****‟**号《印发广东省质量技术监督系统机动车安全技术检验机构资格管理工作指引(试行)的通知》,已经对我区机动车安全技术检验机构进行登记造册工作,巡查等其它工作进一步完善之中。

(七)积极开展“关注民生、计量惠民”行动,共组织工作人员***人次,开展了诚信计量进市场活动,据统计全区共有**间,已检查**间市场,免费检定计量器具****台/件,已造册登记****台/件,覆盖率**%,集贸市场巡查**家,其它工作正在有序进行中;开展了健康计量进医院活动,由局领导亲自带队与*区卫生局相关领导进行商讨沟通,区卫生局领导相当重视,在去年和我局联合发文的基础上,并提供了一份详细的全辖区内的医疗卫生机构名单,给下来的工作带来便利,我局将按照“四个走进”要求积极协助*市质计所做好在用医疗计量器具的检定工作,务求做到百分百完成;开展了光明计量进眼镜店活动,共出动车辆*台次,出动工作人员**人次,共检查眼镜店**间,共校准在用验光配镜用强检计量器具**台/套,在用验光配镜用强检计量器具的受检率达到***%;积极走进社区乡镇开展了计量惠民活动,共进社区乡镇**个,覆盖率达到***%,为老百姓普及计量知识,对老百姓送检的生活用计量器具***%进行免费计量检测等服务,尤其是开展的为社区乡镇老人配送老花镜活

动,更是让老人家感到政府和企业的温暖,很多老人在现场拿到配好的老花镜,一再感谢在场的工作人员,并发自内心地说:“看的好清,感谢共产党,感谢政府”。此次活动确实让老百姓在家门口享受计量带来的实惠。

(八)、协助计量所做好强检计量器具的检定工作。计量所*~**月份共检定/校准加油机(枪)****台;台、案秤(含弹簧秤)****台;地秤***台;天平***台;压力表****块;水表****块,电表**块;血压计*台,试验机**台;共计*****台。

三、廉洁自律,切实做好党风廉政工作

结合质监工作的新形势,严格遵守,自觉执行廉洁从政的规定,自觉抵御拜金主义、个人主义和享乐主义的冲击,努力做到时时处处用党纪国法来约束、规范自身行为。切实加强自我教育,增强修养,牢固树立正确的世界观、价值观、权力观,提高廉政意识和反腐拒变能力。讲正气,求公正,心胸坦荡,淡泊名利。自觉做到自警、自重、自省,不以权谋私,不贪污受贿。

回顾过去,一年来我所做的工作和取得的一点成绩,虽有个人努力,但更是上级部门、局领导班子以及全局干部职工关心、支持和帮助的结果。反思自己,还有一些缺点和不足,一是业务知识学习还不够全面;二是工作方法仍需改进,要少一些浮躁和消极,多一分平实和通达;三是有的工

作开展不平衡,不细致。

新的一年里,我将克服缺点,加压奋进,争取更大的成绩,为本局建设做出更大的贡献。

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