经济管理学院2009年优秀党支部评选标准

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准（精选13篇）

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准 第1篇

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准

为加强学院学生党建工作，树立典型、激励先进，激发广大学生党员的荣誉感、使命感、责任感，学院决定在近期开展2009年“优秀大学生党员”评选工作。结合党章中对党支部组织原则的规定，制定《经济管理学院优秀党支部评估标准》内容如下：

一、考评内容

（一）组织建设

1．支部委员会。

1）支委班子健全，支部委员名单和分工健全

2）能够根据学院分党委的工作安排，做好每学期的工作计划和总结

3）能够按照要求填写支部工作手册

4）组织好本支部的教育培训和学习，召开民主生活会，教育培训会和主题学习会

2．责任区。

1）设臵合理，能够有利于工作开展，责任区党员安排表

2）责任区开展活动情况

3）主题内容积极向上，结合时政。

3．党员发展工作。

1）积极引导广大同学树立共产主义理想，申请入党率高

2）发展党员工作有计划、有措施，按照要求召开发展会

3）入党积极分子数量适当，培养、考察工作细致，思想汇报篇数至少每月一篇，并有党支部反馈

4）档案管理严格，入党材料归档及时，无遗漏

5）有积极分子、发展对象和新党员发展、预备党员转正的公示制度

4．支部活动

1）支部活动有计划，能够紧密围绕上级党组织的中心工作

2)支部活动有创新，参与面广、效果显著，记录完整

5．支部学风建设情况

1)支部成员的及格率

2)支部成员的优秀率

3)支部成员的四、六级通过率（按参考人数计算）

6．按时缴纳党费

1）能够按时缴纳党费。

（二）思想建设

1．理论学习。

1）召开主题学习会

2）学习科学实践发展观和胡总书记的讲话，每名支部党员有相关的学习心得或者思想汇报

3）成立理论学习小组

2．思想教育。

1）注重日常思想政治教育，积极向支部积极分子和班级普通同学宣传党的政策。

2）有计划、有针对性地开展入党积极分子和党员发展对象及党员的教育和培训，保证入党前、入党时和入党后的全程教育培训。

（三）作风建设

1、定期开展批评与自我批评会。

1）对党员、积极分子要求严格，积极开展批评与自我批评。

2）主动到同学中了解党员、积极分子的表现，对同学意见集中、反映强烈的党员和积极分子支部要及时与其谈话，进行批评教育。

二、考评方式：

评委听取支部PPT答辩、回答评委的问题，查阅掌握的材料，然后根据《经管学院2009年优秀党支部评分标准》进行打分。

三、表彰奖励

根据测评结果，对符合要求的党支部授予“中国农业大学经济管理学院优秀党支部”称号，并推荐名次靠前者参评校级优秀党支部。

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准 第2篇

目录 2020-2021 年创建标准化达标支部“六好”先进优秀党支部评选申报材料范文 2 篇............1 先进党支部申报材料.......................................................................................................................1 一、用心宣教，强化支部素质.......................................................................................................1 二、真心育才，强化队伍建设.......................................................................................................2 三、热心服务，强化关心关爱.......................................................................................................2 四、尽心工作，强化品牌塑造.......................................................................................................3 先进党支部申报典型经验材料.......................................................................................................3 一、落实专责，力促支部党建人人有责.....................................................................................3 二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰.........................................................................4 三、强化专注，力促支部党建从严从实.....................................................................................5

先进党支部申报材料 20XX 年以来，XX 党支部在公司党委的正确领导下，在项目职工的共同努力下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入开展“ 不忘初心、牢记使命” 主题教育，不断加强党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，为 XX 项目建设工作的有序推进展示了团结奋进的战斗力和昂扬向上的正能量。

一、用心宣教，强化支部素质 一是加强思想教育。党支部充分利用“ 三会一课＂、专题党课等载体，以及党员学习微信群、QQ 群等平台，及时转发上级党委、公司党委的决策部署、工作要求，确保全体党员第一时间贯彻、最快速度落实党的路线方针政策和企业决策部署，确保支部党员在思想上、行动上、工作中与发展大局保持步调一致。二是做好廉政教育。

针对党支部新进党员较多、人员变动较大的现状，党支部书记与支部班子成员开展谈心谈话，支部委员与普通党员开展谈心谈话，以交流思想、深化认识、增进团结的方式，实现廉政教育“ 点对点”提醒。

二、真心育才，强化队伍建设 在 20XX 年的工作中，党支部把队伍建设工作作为各项工作的重中之重来开展。一是培训优秀人才。今年以来，围绕安全生产、项目建设、资金管理等中心工作，制定于部职工素质提升计划、学习培训计划。通过举办技师讲坛、技能比武、知识竟赛等多种形式，组织支部党员和项目职工进行政治理论及业务技能学习。二是弘扬先进典型。对政治素质好、业务技能高、工作能力强的党员和“ 行家里手”、“ 一专多能”型人才评选表彰，在支部内部举办劳模先进宣讲会 XX 次，营造了重视人才、培养骨于、学习先进的浓厚氛围。

三、热心服务，强化关心关爱 一年来，觉支部把热心服务、关心关爱作为凝聚职工、展示形象的重要抓手。一是关心关爱职工。在做好与项目职工谈心谈话、了解职工实际需求的基础上，建立党支部困难党员、因难职工帮扶台账，以逐项销号的方式，为 XX 名党员和职工解决了工作生活中的困难，营造了团结和谐的工作氛围。二是热心服务企业。在服务职工之余，党支部积极服务企业。全年共组织党员开展义务劳动XX 次，志愿活动 XX 次，为公司清扫道路垃圾、修剪花坛杂草，确保生产区时刻保持整齐有序的景象，为公司展示 XX 品牌贡献了积极的力量。

四、尽心工作，强化品牌塑造 今年以来，在生产任务较重、安全压力加大、技术力量不足的情况下，党支部全体党员转变作风、担当尽责，主动深入一线带领职工顽强奋战。党员 XX 扎根现场，以项目为家，在项目 XX 工程建设面临时间紧、任务重困难的情况下，充分发挥党员先锋模范作用，带领班组加班延点奋战在生产一线，保障了生产安全。XX 党员在施工机械频繁出现故障的情况下，每天吃住在现场，以连续 XX 天的加班廷点保障了生产任务的有序进行。在党支部的齐心努力下，今年项目完成了 XX、XX 建设，荣获 XX 奖项，获得了各方的一致好评。

先进党 支部申报典型经验材料 去年以来，我们六党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层廷伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以开展“ 两学一做“ 学习教育为契机，以创建“ 会党支部“ 为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战斗堡垒，发挥先锋模范作用，推进支部建设全面进步全面过硬。

一、落实专责，力促支部党建人人有责 始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“ 牛鼻子” 来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部

书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建贵任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划，2017 年我们确定了女项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“ A+“等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。

定期对党建任务完成情况进行督办，及时查湍补缺，确保各项党建任务落到实处。三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度，通过集中凡皇晒、评、议，倒逼支委履职尽贵。充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。

二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰 始终坚持发挥女职能优势，发挥党员专长，持续加强理论武装，实现党建、业务“ 两促进” “ 两提高”。一是坚持理论学习与业务学习相融合。实行“ 三分三合“ 实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共开展文稿点评六次。制定《女于部应知应会手册》，并进行测试，促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼，供党员学习借鉴。开通支部微信学习的平台，推荐优秀文章，随时互动交流。二是坚持集中学习与自主学习相融合。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第一

时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达，对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习六次。同时，督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。三是坚持以学促用与以知促行相融合。坚持学以致用，将学习成果运用到领导讲话和决策服务中，形成了一批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿会多篇，在《会》《女》发表会署名文章会篇。

三、强化专注，力促支部党建从严从实 始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。一是专注抓支部活动。认真落实” 三会一课”制度，突出讲好党课。去年以来，会委主要领导在支部内带头讲党课会次，支部书记对表看齐讲觉课会次。去年会月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竟赛一等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心女人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、解决问题。

不断丰富主题党日活动形式和内容，去年以来巳开展活动会次。二是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台会项支部管理制度，强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻于部“传帮带” 制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻于部提能提效。

近年来，会名党员参加有关业务技能、演讲比赛，会名党员被

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准 第3篇

所有入围资格获得者需到场参加“2009年香港大学牙医学院-中华口腔医学会优秀青年人才奖——临床口腔医学”的现场评奖活动及颁奖晚宴, 届时不到者将视为自动放弃评奖资格。

每位入围资格获得者将免费获得由大会提供的培训班听课证 (价值600元) , 并由大会帮助获奖者联系住宿及接送车辆 (住宿费和交通费自理) 。

征文要求如下:

1. 投稿文章内容仅限于口腔临床研究, 来稿只需邮寄500字左右中文结构式摘要1份 (包括目的、方法、结果、结论) 。

2. 参评者必须是中华口腔医学会会员, 年龄在40岁以下。尚未办理入会手续的, 可在参会时同时办理 (办理相关入会手续请登录中华口腔医学网) 。

3. 欢迎将投稿以电子版形式发送至bjkqyxh@163.com

4. 截稿时间:2009年6月30日 (以寄出邮戳为准)

来稿请寄: 北京市崇文区天坛西里4号 首都医科大学口腔医学院科研办, 邮编:100050

收件人: 韩秀欣

电 话: 010-67099318 传真:010-67099310 E-mail: bjkqyxh@163.com

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准 第4篇

为保证工商管理学院高级党课优秀学员评选工作的公平、公正性，现将优秀学员评选标准、评选方式说明如下：

一、听课考勤

1、历次党课按时出勤，无迟到、无早退、无病假事假

2、历次讨论按时出勤

3、历次实践按时出勤，并表现积极

二、课堂教学

1、认真听讲，独立完成课堂笔记，无抄袭他人现象

2、学习态度端正，不做其他与课堂无关的事项

三、课余自学

1、自学认真，独立完成自学笔记，无抄袭他人现象

2、自学成果良好，扎实掌握党的相关理论知识，在同学中有较大影响

四、讨论环节

1、讨论前认真准备，独立思考，提前列写提纲

2、讨论中积极发言，发言内容积极向上，信仰坚定，有正确的引导意义

五、结业测验

1、认真复习，独立完成试卷，考试态度端正

2、结业测试成绩达到优秀

六、实践环节

1、按学院要求认真完成实践环节内容，积极参与

在达到高级党课学习的要求的同时，该同学要有坚定的共产主义信仰，有扎实的理论基础，时刻以党员的标准要求自己。在社会、学校、学院的各项建设中有模范作用。

初评评选以自荐和投票结合的方式进行初选，各支部联系人全程监督负责。学院党总支综合评价考核，确定最终结果，优秀学员总数不超过本支部学员总数10%。在党课组织、学校活动或其他学院活动中有突出贡献者可适当放宽要求。

工商管理学院党总支

1--优秀团支部评选标准 第5篇

为全面贯彻党的教育方针，努力提高共青团工作水平，增强团支部的凝聚力，校团委会特制定先进团支部评选条例。

一、活动

1．校级占30%。按实得分乘以0.3为本项得分。

2.班队（支部）活动，占20%。包括团委安排活动和各支部针对本班情况、某种现象或传统节目,组织的有意义的主题支部活动。考核以各支部书记所做记录为准（一次主题支部活动包括时间、地点、参加活动人员、主题、活动目的、简单活动流程等要素，活动时应先报团委会秘书处，以便考核和组织人员相互学习）。以活动次数以0.2为本项得分。

二、3．“我的舞台”占10%。

每期每班都将轮一次“我的舞台”，按评定标准，评出“优 良 中 差”，以对应分数乘以0.1为本项得分。没轮到的班级得平均分。

三、团员管理

4．团员数占20%。以班级人数为基数，算团员比例，以比值乘以0.2为本项得分。

5.团费缴纳占20%。以班级团员数为基数，算缴纳团费人员比例再乘0.2为本项得分。

四、以上五项相加为本支部最终得分，再分专业按50%评出先进团支部；先进团支部是评选优秀班集体的前提条件。

五、以上评选条例从公布之日起开始执行；考核时间2009年9月------2010年2月。

共青团奉节职业教育中心委员会

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准 第6篇

先进党支部（党小组）、优秀共产党员、优秀党务工作者的通知

各支部：

为弘扬先进、树立典型、激励各党支部和党员、干部继续为医院发展做出新的贡献，推动创先争优活动迈上新台阶，经院党委研究，拟于中国共产党建党九十周年前夕，根据创先争优活动实施方案，结合创先争优活动的开展，评选表彰先进党支部（党小组）、优秀共产党员、优秀党务工作者。现将有关评选推荐事项通知如下：

一、评选范围

1、“先进党支部（党小组）”在全院开展创先争优活动的各党支部中评选；

2、“优秀共产党员”要求正式党员，在党支部参加创先争优活动的党员中评选；

3、“优秀党务工作者”要求在各党支部从事组织、宣传等党务工作的人员中评选。

二、评选条件

1、先进基层党组织条件

认真贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，全面落实党的基层组织建设的指导方针和基本任务，党的建设工作成绩突出，创先争优活动内容丰富，成效显著，所属党组织参与活动人数达100%；党组织的凝聚力、创造力和战斗力强，党员的先锋模范作用明显；坚持民主集中制原则，领导班子政治坚强、与时俱进、团结协调、勤政廉洁，公道正派，密切联系群众，得到党员和群众的拥护。

2、优秀共产党员条件

党性强，具有坚定的共产主义信念，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和现代科学文化知识，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致；深入学习实践科学发展观，模范执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，敢于同各种歪风邪气作斗争；服从组织安排，深入基层，切实为群众办实事；努力学习，认真工作，掌握做好本职工作的知识和本领，在本职工作岗位上取得了显著成绩；牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，吃苦在前，享受在后，在创先争优活动中密切联系群众，自觉维护党和人民的利益，在工作岗位上有突出成绩或对医院有特殊贡献，较好地发挥了党员的先锋模范作用，在党员和群众中有较高威信。

3、优秀党务工作者条件

党性强，具有坚定的共产主义信念，认真学习、贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策；事业心和责任感强，坚持原则，清正廉洁，公道正派，敢于开展批评与自我批评，勇于同违反党纪的现象作斗争；业务精，热爱党务工作，认真钻研党建业务，勤奋敬业，积极开拓创新，在党的建设工作中取得突出成绩；在创先争优活动中，密切联系群众，诚心诚意为群众办实事，艰苦奋斗，无私奉献，先锋模范作用突出，受到广大党员群

众的褒奖和信赖。

三、评选办法及程序

1、先进党支部（党小组）申报材料应将先进事迹材料于6月17日前报院党委办公室（一式两份）。

2、优秀共产党员连同先进事迹材料（申报评选表）一式两份，于6月17日前报院党委办公室。

3、优秀党务工作者由各党支部推荐，征求党内外群众意见后，报院党委审定。

评选推荐工作要广泛征求各支部党员、相关部门和党内外群众的意见，对评选推荐出来的优秀共产党员和优秀党务工作者要按规定进行公示，并召开院党委会讨论确定表彰名单。

四、评选纪律和要求

党内评选表彰是一项十分严肃的工作，各党支部一定要高度重视，认真对待，严格把关。要坚持民主推荐、好中选优、实事求是的原则，充分听取党内外群众的意见，增加透明度，按照条件和工作程序，反复筛选，严格考核，集体审定，保证质量，不搞平衡照顾，防止虚假和拔高，真正把那些广大党员、群众拥护、公认，在创先争优活动中表现突出的先进典型评选出来。评选过程中要注意代表性，特别是要考虑在一线工作的单位和个人。各党支部要结合评选推荐，对开展创先争优活动以来的工作情况进行认真总结，把评选、推荐、表彰的过程作为加强基层党组织建设促进各项工作的过程，树立先进典型深化创先争优活动的过程，进一步形成评先进、学先进、赶先进的良好风气。

评选出的先进党支部（党小组）、优秀共产党员和优秀党务工作者将进行表彰。

特此通知

附件：1.表彰名额分配表 2.3.4.2011

优秀共产党员推荐表 优秀党务工作者推荐表 先进基层党组织推荐表

西昌学院校级优秀大学生评选标准 第7篇

西学委„2008‟11号

中共西昌学院委员会

关于印发《西昌学院优秀大学毕业生评选办法》的通知

学院各部门：

现将《西昌学院优秀大学毕业生评选办法》印发给你们，请各部门认真学习并遵照执行。

特此通知

附件：《西昌学院优秀大学毕业生评选办法》

2008年3月14日

主题词：印发优优秀大学生评选办法通知

主送：学院各部门

抄送：学院领导

附：

西昌学院优秀大学毕业生评选办法

为全面贯彻党的教育方针，全面提高学生素质，培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人，培养大学生积极进取、争先创优的精神，充分发挥先进的典型示范和激励引导作用，有利于学校院和用人单位更好地按照毕业生就业政策推荐、选用人才，根据教育部和四川省教育厅的有关文件精神，结合学院实际，特制定本办法。

一、评选条件

1．努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策。

2．模范遵守和执行《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》，遵守宪法、法律、法规，遵守校纪校规，在校期间未受过任何处分，具有良好的道德品质和行为习惯，勇于同不良现象作斗争。

3．积极参加社会实践，具有较强的创新能力。具有良好的个性心理品质和健全人格。热心各项公益活动，身体健康。尊敬师长、友爱同学、团结合作，师生反映良好。

4．在校期间曾两次以上（含两次）获得院级表彰或一次省级以上表彰。

5．学习勤奋，学业成绩优秀，各科考试或考查科目均无补考或重修。毕业论文（毕业设计）具有较高水平。

6．树立正确的择业观，对自愿献身国防事业，自愿到国家重点科研单位、艰苦、边远地区和基层就业、创业的毕业生，在同等条件下可优先推荐评选。

7．省优秀大学毕业生在院级优秀大学毕业生的基础上产生。

二、评选比例

院级优秀大学毕业生比例不超过当年应届毕业学生总人数的10%，省级优秀大学毕业生按当年应届毕业生总人数的1%遴选。

三、评选办法和要求

1．各系对优秀大学毕业生的评选工作要加强领导，要组织学生宣传学习优秀大学毕业生的评选条件和要求，评选应坚持“公开、公平、公正”的原则，严格评选条件和程序，各系评选的院级、省级优秀大学毕业生均不能突破名额，宁缺毋滥，保证评选质量。

2．评选工作应由学生个人提出申请，做出书面总结，由辅导员（班主任）主持召开班会，民主讨论，产生初选名单，上报所在系审核汇总，经系党总支审核、确定并张榜公示后，将相关材料报学工部。

3．经学工部进一步审核，并张榜公示一周后，报学院审批。

四、评选时间

1．优秀大学毕业生的评选工作于每年3月份进行，各系于3月30日前将相关材料报学工部。

2．优秀大学毕业生由学校行文做出表彰决定，并填写《西昌学院优秀大学毕业生登记表》，省级优秀大学毕业生还须填写《四川省普通高等学校本专科优秀大学毕业生登记表》，以上两种登记表均一式两份，一份由学校存档，一份归入本人档案（表格附后），并附相关材料（获奖证书复印件、课程成绩表等）。

五、表彰奖励

对评选出的优秀大学毕业生，由学院于每年6月颁奖。院级优秀大学毕业生颁发《西昌学院优秀大学毕业生荣誉证书》，省级优秀大学毕业生由省教育厅颁发《四川省优秀大学毕业生荣誉证书》，优秀事迹材料装入毕业生本人档案。就业协议书、报到证上注明 “优秀大学毕业生”字样，并进行表彰和奖励。

六、本办法适用于正式录取并在我校注册学习的全日制本、专科学生。

七、本办法由学工部负责解释。

八、本办法自公布之日起实施。

附表一：西昌学院优秀大学毕业生登记表

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准 第8篇

去年以来，我们☆党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以开展“两学一做”学习教育为契机，以创建“☆党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战斗堡垒，发挥先锋模范作用，推进支部建设全面进步全面过硬。

一、落实专责，力促支部党建人人有责

始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划，2017年我们确定了☆项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。

二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰

始终坚持发挥☆职能优势，发挥党员专长，持续加强理论武装，实现党建、业务“两促进”“两提高”。一是坚持理论学习与业务学习相融合。实行“三分三合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共开展文稿点评☆次。制定《☆干部应知应会手册》，并进行测试，促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼，供党员学习借鉴。开通支部微信学习的平台，推荐优秀文章，随时互动交流。二是坚持集中学习与自主学习相融合。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第一时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达，对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习☆次。同时，督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。三是坚持以学促用与以知促行相融合。坚持学以致用，将学习成果运用到领导讲话和决策服务中，形成了一批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿☆多篇，在《☆》《☆》发表☆署名文章☆篇。

三、强化专注，力促支部党建从严从实

始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。一是专注抓支部活动。认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课。去年以来，☆委主要领导在支部内带头讲党课☆次，支部书记对表看齐讲党课☆次。去年☆月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竞赛一等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心☆人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、解决问题。不断丰富主题党日活动形式和内容，去年以来已开展活动☆次。二是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台☆项支部管理制度，强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。近年来，☆名党员参加有关业务技能、演讲比赛，☆名党员被机关评为文字能手。三是专注抓纪律作风。扎实开展“两学一做”学习教育，严格执行中央八项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的表率。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提醒，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培育“认真、严谨、实干、创新”的☆文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“五加二”“白加黑”的工作作风。

先进党支部申报材料

20**年以来，XX党支部在公司党委的正确领导下，在项目职工的共同努力下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断加强党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，为XX项目建设工作的有序推进展示了团结奋进的战斗力和昂扬向上的正能量。

一、用心宣教，强化支部素质

一是加强思想教育。

党支部充分利用“三会一课”、专题党课等载体，以及党员学习微信群、QQ群等平台，及时转发上级党委、公司党委的决策部署、工作要求，确保全体党员第一时间贯彻、最快速度落实党的路线方针政策和企业决策部署，确保支部党员在思想上、行动上、工作中与发展大局保持步调一致。二是做好廉政教育。针对党支部新进党员较多、人员变动较大的现状，党支部书记与支部班子成员开展谈心谈话，支部委员与普通党员开展谈心谈话，以交流思想、深化认识、增进团结的方式，实现廉政教育“点对点”提醒。

二、真心育才，强化队伍建设

在20**年的工作中，党支部把队伍建设工作作为各项工作的重中之重来开展。一是培训优秀人才。今年以来，围绕安全生产、项目建设、资金管理等中心工作，制定干部职工素质提升计划、学习培训计划。通过举办技师讲坛、技能比武、知识竞赛等多种形式，组织支部党员和项目职工进行政治理论及业务技能学习。二是弘扬先进典型。对政治素质好、业务技能高、工作能力强的党员和“行家里手”、“一专多能”型人才评选表彰，在支部内部举办劳模先进宣讲会XX次，营造了重视人才、培养骨干、学习先进的浓厚氛围。

三、热心服务，强化关心关爱

一年来，党支部把热心服务、关心关爱作为凝聚职工、展示形象的重要抓手。一是关心关爱职工。在做好与项目职工谈心谈话、了解职工实际需求的基础上，建立党支部困难党员、困难职工帮扶台账，以逐项销号的方式，为XX名党员和职工解决了工作生活中的困难，营造了团结和谐的工作氛围。二是热心服务企业。在服务职工之余，党支部积极服务企业。全年共组织党员开展义务劳动XX次，志愿活动XX次，为公司清扫道路垃圾、修剪花坛杂草，确保生产区时刻保持整齐有序的景象，为公司展示XX品牌贡献了积极的力量。

四、尽心工作，强化品牌塑造

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准 第9篇

2012年度优秀团支部评选策划

信息工程学院团委组织部

2013年4月9日

信息工程学院2012年度优秀团支部评选策划

一、活动目的2012年，我院各级共青团组织在院党委和校团委的领导下，紧紧围绕学院党政中心工作，坚持以育人为中心，为广大团员青年服务，经过不懈努力各级团组织的工作取得了骄人的成绩。为了激励团支部在我院各项工作中更好地发挥先锋模范作用，使我院共青团工作再上新台阶，院团委将通过优秀团支部评选答辩会选拔优秀团支部参加校级五四红旗团支部评选，特此举办“信息工程学院2012年度优秀团支部评选”及“信息工程学院2012年度优秀团支部评选答辩会”。

二、优秀团支部标准

（1）重视团员思想教育，定期组织团员青年进行政治理论学习；

（2）团支部领导班子健全且有良好的群众基础，团结协作，分工明确，各尽其责；

（3）能充分发挥在班集体中的政治核心作用，认真完成上级团组织交给的任务，积极参加团组织的各项活动，按期交纳团费，做好推优工作和团员档案建立工作；

（4）积极组织团员青年参加丰富多彩的团组织活动，组织生活规范且富有成效，能够长期、长效开展富有创新性的主题团日活动，支持学院团委、学生会的工作；

（5）支部有活力并富有团结协作精神，学习气氛浓厚，若有留级、退学、违纪现象，则参评其他奖项。

（6）正确使用《团支部工作手册》，记录规范、完整；

（7）团支部团员缴纳团费率达到100%；

（8）团支部能够带领团员青年积极开展志愿服务活动，累计志愿服务时间达300小时；

（9）团支部社会实践工作开展情况良好，团员参加社会实践达

到100%；

（10）团支部能够及时落实上级团组织交办的各项工作任务，完成情况良好。

三、参评对象14、15届团支部。已被评为“优秀团支部”的团支部不参评。此次候选团支部为：计算机15-1团支部、计算机15-4团支部、计算机14-1团支部、通信15-1团支部、通信14-1团支部、网络14团支部。

四、奖项设置

若无留级、退学、违纪等现象，则参评“优秀团支部”；否则，参评“精神文明团支部”。

“优秀团支部”分为一、二等奖各一名；“精神文明团支部”、一名。

其中“优秀团支部”一等奖奖金120元、二等奖奖金100元；“精神文明团支部”奖金100元。

五、评选工作要求及时间

（一）评选工作要求如下：

1、各团支部要严格按照评选办法，积极做好支部评优的各项材料准备工作。

2、评优材料需统一格式、制定封面。申报材料和申报表需提供纸质版及电子版。其中，申报材料需上交一式八份，以供评委评审时审阅。

3、各团支部准备一个可反映其精神风貌和丰富生活的节目。

（二）上报材料如下：

1、电子版及纸质版优秀团支部申报材料（不少于3500字，材料中要对2012年全年团支部开展的各项工作进行总结，内容具体包括

团支部思想建设、组织建设、社会实践、青年志愿服务、民族团结、科技创新、校园文化活动、支部获得的荣誉等。

2、申报材料幻灯片，在幻灯片中要有一定数量的图片、数据作为支撑材料，在汇报工作时进行演示。

3、填写纸质版、电子版《优秀团支部申报表》。

4、上交《团支部工作手册》。（各候选团支部的《团支部工作手册》已收取，现在学办存档。团委组织部将于2013年4月30日前完成《团支部工作手册》的打分工作。）

（三）评选时间：团支部请于2013年4月30日前将所有电子版、纸质版材料交至团委组织部。

“信息工程学院2011年度优秀团支部评选答辩会”时间：2013年5月6日10:00

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准 第10篇

灌阳县水利电业有限公司2009年度

优秀员工评选办法

各部、室、站、所：

根据桂水电司人„2010‟27号《广西水利电业集团有限公司所属企业年度优秀员工评选办法》，为了表彰先进，树立典型，充分调动员工的积极性和创造性，更好地完成集团公司下达的目标任务，促进企业发展，本着公平、公正、公开的原则，特制定本办法。

一、评选范围

本公司正式在岗员工。

二、评选条件

1、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有正确的社会主义荣辱观。

2、思想品德好，有正确的人生观和价值观。

3、善于学习，勇于实践，不断提高自身的业务水平和工作能

力，刻苦钻研业务技术，本职工作效率高，成绩突出。

4、爱岗敬业，立足本职，有良好的职业道德，工作努力，乐于奉献，在工作中起模范带头作用。

5、团结协作，与时俱进，务实创新，有开拓精神。

6、遵纪守法，廉洁奉公，敢于抵制各种不良现象。

7、有下列情况者不能参加评选：本年度受到党纪和公司行政警告及以上处分者。

三、集团公司优秀员工和本公司优秀员工的评选比例和名额

(一)按公司参评优秀员工总人数15%的比例，取整计算（小数点后不四舍五入）确定集团公司优秀员工和本公司优秀员工名额。

(二)公司根据评选比例计算出各层次的优秀员工名额，各层次划分如下：

1、公司领导班子(含总经理、党委书记、副总经理、党委副书记，三总师，工会主席，顾问)；

2、公司中层正职（含纪检监察员、工会副主席、副总工程师等享受中层正职待遇人员）；

3、公司本部普通员工；

4、公司中层副值、供电营业所所长、变电站站长（含所长、站长待遇人员）；

5、基层站、所普通员工。

(三)、集团公司优秀员工从本公司优秀员工中选拔，名额按

以下标准确定：

从公司优秀员工中评选3名集团公司优秀员工（其中领导班子1名，中二层管理人员1名，普通员工1名）。

四、评比程序

(一)成立考评小组，由公司人事劳动政工部负责具体工作。

(二)分别召开公司本部评优大会和基层评优大会，评比采取“三三制”评分办法：

1、公司本部评优大会评比公司领导层，公司中层正职，公司中层副职、供电所所长、变电站站长（含享受所长、站长待遇人员），公司本部普通员工。

(1)参加评优大会的人员由上述参评层次人员组成。

(2)公司领导打分占34%；公司中层正（副）职、供电所所长、变电站站长（含享受所长、站长待遇人员）打分占33%；公司本部普通员工打分占33%。

(3)制定优秀员工评选表，把各层次员工名单和集团公司、所属供电公司优秀员工名额列上，在评优大会上公开投票，统分计分，从高分到低分按分配的名额分别评选出五个层次的优秀员工。集团公司优秀员工从选出的优秀员工中选拔，以公司本部评优大会上的评分结果为依据，从高分到低分按分配的名额推荐为集团公司优秀员工，其余优秀员工为本公司优秀员工，优秀员工的名单经公司班子会讨论通过后，当场宣布结果。

2、基层评优大会评比基层站、所普通员工。

(1)在各基层站、所分别召开评优大会，参加评优大会人员由各基层站、所在岗员工组成。

(2)基层站、所正（副）职领导打分占34%；班组长打分占33%；基层站、所普通员工打分占33%。

(3)制定优秀员工评选表，把两个层次的员工名单和本公司优秀员工名额列上，在评优大会上公开投票，统分计分，从高分到低分按分配的名额分别评选出三个层次的本公司优秀员工，当场宣布结果。

五、奖励办法

当选集团公司优秀员工，由集团公司颁发优秀员工证书，每位优秀员工奖励2000元。

当选公司优秀员工，由公司颁发优秀员工证书，每位优秀员工奖励1000元。

六、评比的时间和要求

1、由公司总经理亲自抓，分管领导具体抓，专门召开中层(含二层)机构及以上领导会议，认真贯彻落实。

2、优秀员工评比工作必须在2月底前完成。

七、为了统一员工的评优评先工作，从下文之日起，只评选优秀员工，不再评选先进个人（工作者）或劳动模范等。

八、劳务派遣人员，按照《广西聚能贤人力资源有限责任公司年度优秀劳务派遣员工评选办法》进行评

优。

二○一○年 二月五日

主题词：优秀员工 评选 办法

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准 第11篇

为了进一步加强团的组织建设，提高团员素质，增强团组织活力，发挥基层团支部的政治核心作用，调动与激发广大团员青年努力学习、奋发成才的积极性、创造性，充分发挥团员的先进模范作用，表彰先进，对照团章，结合团员教育评议工作要求，特制定本评选办法。

一、评选条件

（一）先进团支部

1、组织健全，干部配备齐全，团结协作，分工明确。

2、工作做到：学期初有计划，期末有总结，并每月向上级团组织汇报工作一次，认真做好团支部的工作台帐。

3、团支部定期召开会议，讨论研究支部工作及贯彻上级团组织布置的工作。

4、团支部组织生活正常，每学期至少过一次民主生活会，组织生活质量高。

5、利用各种形式，加强对团员的思想教育工作，按步骤认真组织好团员教育评议活动且参加率达 98% 以上。

6、建有团员证管理制度，及时做好新团员的颁证工作，团员证注册率达 95% 以上。

7、认真执行团费收缴制度，根据上级团组织规定时间收齐上缴。

8、认真做好团外青年的教育帮助工作。坚持标准、按程序发展新团员，认真做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。

9、能紧紧围绕党的中心工作，积极开展适合团员青年特点的丰富多彩的校园文化活动，并能创造性地开展一次有影响的、思想性、教育性较强的主题团日活动。

10、支部书记在团员中有感召力，支委一班人在团员青年中有威信，在各项活动中以身作则，起表率作用，整个团支部有较强的凝聚力和战斗力。

11、能带领团员青年树立良好学风，全班平均学习成绩在本系名列前茅，并在校园精神文明建设等活动中发挥突出作用。

12、团员队伍素质较好，全年无一名团员因违反团纪校纪而受到处分。

（二）优秀团员

1、有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，拥护改革开放，积极向党组织靠拢。

2、宣传执行党的方针政策，认真参加政治学习，积极主动参加团组织的各项活动，并努力完成上级交给的任务。

3、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”，全面掌握团的基本知识，积极参加班级“双学”小组的学习。

4、积极主动地关心团的建设与发展，为团的工作献计献策，并主动协助团支部开展工作。

5、努力学习专业知识，学习知识优良，奖学金评定三等以上。

6、遵纪守法，严格遵守团及学校的各项规章制度，本学无违反纪律而受到通报批评和处分。

7、勇于开展批评与自我批评，坚持真理，敢于同不良倾向作斗争。

8、积极参加社会实践和青年志愿者活动，踊跃参加各项校园文化活动，在各项活动中起表率作用。

9、积极参加体育锻炼，体育成绩在良好以上（含良好）。

10、所在宿舍为文明宿舍。

（三）优秀团干部

优秀团干部除要符合优秀团员的规定外，还应该具备下列条件：

1、担任团支部委员以上职务满一年以上（含一年）。

2、热爱团的工作，工作热情高。责任心强。

3、分管负责的工作完成较好，并出色地完成上级团组织交给的其他任务。

4、在本单位团员青年中有较高威信，受到大多数团员青年的拥护。

二、评选要求

1、各系（院）团总支（分团委）根据团员评议条件，按规定比例组织评选，其中“先进团支部”不超过 15%，优秀团员不超过 5%，“优秀团干部”不超过现任团干部人数的 10%。

2、评为“优秀团干部”的不再参评“优秀团员”。

3、“优秀团干部评审表”、“优秀团员评审表”经审批后归入学生本人档案。

4、获得“优秀团干部”、“优秀团员”称号者，由院团委予以表彰并颁发荣誉证书。

5、“先进团支部”、“优秀团员”、“优秀团干部”的评选工作每年进行一次。

6、保留团籍的党员（含预备党员）不再参加“优秀团员”的评选。

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准 第12篇

先进学生党支部、先进学生团支部、优秀学生党务干部评选

办法

第 一 章总 则

法学院党委一直以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举“法律人应具备中国特色的政治素养”旗帜，贯彻中央十六号文件之精神，紧紧围绕“积极营造浓郁的政治氛围，向深层次推进学生党建工作”这一重大实践目标，坚持“全员育人”方针，努力实施“塑造新时期的法律人”育人工程。

评选先进党支部和优秀党务干部是党内表彰先进的主要形式，是加强党的支部建设和对党员进行党员标准、理想、宗旨、自身修养、纪律教育的一项重要措施。为了激励各学生党支部、团支部和广大学生党员在全党目前正在开展的保持共产党员先进性教育活动中进一步提升号召力、凝聚力和影响力，在各项学生工作中发挥积极带头作用，同时也是建立新形势下党员长期受教育、永葆先进性长效机制的积极探索，法学院党委决定在我院开展评选年度先进学生党支部、先进学生团支部和优秀学生党务干部的活动。

一、评选范围

法学院党委所属学生党支部、团支部均可参加先进学生党支部、团支部的评选；现任各学生党支部、团支部书记和委员（包括党建信息员）均可参加优秀学生党务干部的评选。

二、评选条件

1．先进学生党支部的评选条件

（1）坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持高度一致。

（2）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，紧密围绕党的中心工作和本支部的实际开展党的工作，充分发挥了战斗堡垒作用。

（3）支部团结好、作风正、坚持原则，认真开展批评和自我批评。严格对党员的教育、管理和监督，积极开展“保持共产党员先进性”教育活动，密切联系群众，党员的先锋模范作用发挥得好。

（4）党内生活制度健全，工作有计划、有检查、有总结，充分发挥党内民主，支部日常管理工作完善，开展了自己的特色党建活动。

（5）充分调动和发挥党员与群众的积极性、创造性；认真做好入党积极分子的培养、考察和教育工作，搞好本支部党员发展工作。

三、评选程序

（一）先进学生党支部、团支部

1． 参评主体写出书面的上学年总结，按照本评选办法进行自我评分，向学院提出参评申请与参评材料。

2．在参评主体自评的基础上，由学院党委、团委、学生工作组组成测评工作小组，根据参评主体在上学年的具体表现共同核实自我评分是否属实。

3． 参评主体的综合评分由学院测评工作小组考核决定后公示生效。

（二）优秀学生党务干部

1．在学生党务干部自我总结、民主评议的基础上，各学生党支部、团支部按分配名额，自行通过组织生活的形式推选提名人选。

2．由学院党委、团委、学生工作组组成测评工作小组，通过公示的形式，广泛听取党内外群众的意见，在此基础上决定最终人选。

四、本办法由学院党委负责解释。未尽评选项目，由学院党委研究决定。

第 二 章分 则

一、先进党支部

（一）支部日常管理

1．支部有完备细致的党员档案和入党积极分子档案。总分为5分。2．支部有完整的组织生活记录和考勤记录。总分为5分。

（二）支部党建工作

1．支部能够细致地做好对本支部预备党员和入党积极分子的考察工作。总分为5分。2．支部能够严肃认真地做好本支部党员转正工作。总分为5分。

（三）支部组织生活

1．支部每2周过一次支部党员组织生活。总分为5分。

2．支部能够结合本支部学生党员专业等特点，开展特色组织生活。每次特色组织生活计1—3分。

（四）法学院党委组织活动的参与情况 1．《党建星火》投稿每件计0.5分，若稿件被采纳计1分。

支部集体奖与支部所属个人奖单独计算，合并记分。

二、先进团支部

（一）团支部日常管理工作

1．支部有完备细致的支部团员档案和入党积极分子档案。总分为5分。2．支部有完整的组织生活记录和考勤记录。总分为5分。

（二）团支部党建工作

1．严肃认真地做好本支部团员的考察和确定为入党积极分子的工作，总分为5分。

（三）团支部组织生活

1．支部每2周过一次支部团员组织生活。总分为5分。

2．支部能够结合本支部学生团员专业等特点，开展特色组织生活。每次特色组织生活计2—3分。

（四）法学院党委、团委组织活动的参与情况 1．《党建星火》投稿每件计0.5分，若稿件被采纳计1分。

（五）各级党委、团委活动的获奖情况

支部集体奖与支部所属个人奖单独计算，合并记分。

三、优秀学生党务干部

1．坚持四项基本原则，认真学习党的理论，自觉与党中央保持高度一致。2．党性强、品行正、办事公道、威信高。

3．注意密切联系群众，能主动做党内外群众的思想政治工作，受到群众好评。

4．热爱学生党务工作，积极主动完成组织分配的各项任务，并能探索学生党务工作的新思路与新方法。

四川大学法学院党委

经济管理学院2009年优秀党支部评选标准 第13篇

支部评选办法

总 则

团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是开展团工作的重要保证，是团结教育广大团员青年的坚实核心。为表彰先进，树立典型，指导加强我院团支部的建设和管理，更好的发挥团支部的先锋作用，特制定本条例。

评

选

办

法

一、评选条件

1、团支部成立时间必须满半年；

2、团支部内部架构完善，运作正常，基本完成团支部的常规性工作和上级团委要求的工作；

3、本支部团员坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护党的领导和国家方针政策，自觉遵守校纪校规。本学受到校或院处分的人数不超过一人。

二、评选标准

（一）基层组织建设（30分）

1、团日记工作

团日记依据《共青团深圳大学材料学院委员会团日记评比条例》规定的方法评选得出的评分结果。

2、团日活动

（1）积极主动配合学院团委工作，主动承办、积极组织团日活动，支部团员参与度高，成果显著；

（2）在主题团日活动中，支部成员所撰写的心得、建议、文章获院级以上采纳或奖励。

3、推优入党工作

（1）参加党课培训人数多，党课通过率高；（2）推优入党人数多，党员人数比率高。

4、团费收缴情况

协助团委统计团员信息、按时收缴团费，工作认真积极。

5、支部工作制度健全，分工明确合理，干部工作态度认真负责。

（二）实践创新（30分）

1、社会实践

（1）支部参加学院、学校组织的社会实践人数占班级人数比率情况；（2）支部同学参加实践团队和个人的获奖情况；（3）支部主动承担和组织同学参加实践活动情况。

2、课外学术科技活动

（1）支部同学参与学院、学校组织的各类课外学术竞赛的人数及获奖情况，如参加“挑战杯”、课外学术立项、职业规划大赛、“创新杯”等；

（2）支部自行组织开展学术活动情况，如自行建立学习小组、学术社团等。

（三）学生权益志愿服务（10分）

1、困难学生帮扶

（1）支部积极组织同学参与由学校、学院组织的各类帮助困难同学的活动；

（2）支部对本支部困难同学的普查、帮助工作到位，帮助措施得力。

2、服务社会活动

（1）支部成员积极参与义工活动，包括义工人数和工时、获奖情况等；

（2）支部主动组织成员开展服务社会的活动，如到福利院、救助站开展志愿服务等。

（四）配合上级团委工作情况（20分）

1、按要求准时参与团委召开的会议和组织的活动：支部对上级团委要求参与的活动或会议，干部积极组织，工作到位，参与人员能够达到团委要求的人数；

2、参加升旗仪式情况

支部成员积极参与升旗仪式，不缺席、不迟到、不早退；

3、其他工作的配合情况

支部能够积极配合学校团委、学院团委布置的其他工作；

4、团学信息报送

支部能够按团委要求及时、定期地报送本支部的团学信息，方便团委了解支部活动的开展情况和团员青年的动态。

（五）其他特色活动（10分）

支部积极开展其他爱国、爱党等有助于支部成员树立正确的人生观、价值观的活动，效果良好，成果显著。

三、评选方法

1、各支部积极准备，上交1500字以上的团工作总结报告；

2、由学院团委组成评审团，对各支部的日常工作依项进行打分。评审团由团委老师、团委委员、团委各部部长、团代表等组成，院团委打分占整个评选总分的50%；

3、召开支部述职大会，各支部派代表对本支部本学的工作进行述职，团委组织大会评审团根据各支部演讲情况进行投票，大会评审团成员包括团委老师、团委委员、各支部团支书、团员代表、学生会代表等，投票结果占整评选总分的50%；

4、评选总分=支部日常工作得分*50% +（投票结果/投票人数）* 50,结果按照得分的排序选出两个材料学院优秀团支部。

附

则

1、共青团深圳大学材料学院委员会拥有本条例的最终解释权归；

2、本条例自公布之日起实施，其他优秀团支部评选办法与本条例相冲突，以本条例为准。

共青团深圳大学材料学院委员会