区人武部党委第一书记述职报告

区人武部党委第一书记述职报告（精选6篇）

区人武部党委第一书记述职报告 第1篇

述职报告

我于====年末担任***区人武部党委第一书记职务。任职以来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真履行人武部党委第一书记职责，努力做好党管武装工作，不断提高我区武装工作水平。在工作实践中我深刻的感受到加强党管武装工作，既是促进经济社会发展、全面构建社会主义和谐社会的重要保障，也是提高领导干部素质、保证党对武装工

作绝对领导的政治要求。下面，我把一年来履行党管武装第一书记职责情况进行述职。

一、切实加强政治领导，落实党管武装制度

我始终把抓好领导班子和干部队伍建设作为第一书记的重要职责，在政治上发挥把关定向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥谋划牵头作用，在廉政建设上发挥教育督促作用，不断提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。我时刻牢记自己是两个班子的党委书记，肩上担负着双重领导职责，用一盘棋的思想抓人武部党委班子建设，坚持大事抓统揽，日常抓制度。

大事抓统揽。在工作中注重发挥自己第一书记的作用，在人武部建设需要研究和落实的大项工作中，帮助把好关定好向。定期召开议军会，解决武装工作中需要区里参与、协调和落实的各项工作任务。由于我注重在人武部建设的一些大事上抓好统揽，使人武部有些难于解决的问题，经我亲自组织协调，都得以比较好的解决。比如：在深入人武部现场办公时，我了解到，人武部编兵整组工作和国防教育工作，由于部长和政委到区里工作时间不长和区财政紧张等原因，落实起到有些难度。于是编兵一开始，我与人武部领导一起研究定指标，分任务，要求各单位把编兵作为书记的“一把手”工程，必须落实好。把人员结构统计清楚、准确，使去年人武部在区里编配的==名基干民兵，抓好训练工作，保质保量圆满落实。

日常抓制度。我坚持每季度到人武部主持参加一次党委会，定期学习上级机关有关文件精神，与人武部领导一起，研究落实阶段性工作任务，制定了党委议军会制度、现场办公制度、奖惩制度等十条制度。每月人武部进行政治理论学习，只要工作能分开身，我都坚持参加。每次区委中心组学习，我也要求机关及时通知部长政委一起参加，使他们了解和熟悉区里的情况，更好的融入到区中心工作中来。区里的一些工作，只要与人武部有联系的，都把部长和政委纳入到领导工作中来。如：春秋两防包点中，人武部的两位领导都与区里的其他领导一样分工，这样，便于他们参政议政，也使人武部党委更好的发挥好领导作用。为保证上下形成合力，每半年，我都要听一次基层武装部长关于民兵武装工作汇报，当场进行点评。我要求区委组织部把基层武装部每年编兵、整组任务完成的如何，每年民兵训练落实的如何，每年应急性任务组织的如何，每年发动民兵帮贫助困开展的如何，每年征兵工作质量如何，作为对基层武装部长进行工作目标的量化考核标准，一年二次进行专项考核，以此评定武装部长是否合格称职与提拔使用的条件，既调动了专武干部学习、工作的积极性，又促进了干部综合素质的提高，工作上形成了奋力争先的好局面。

二、坚持武装建设与经济建设相结合，促进地方经济发展

作为区委书记，兼人武部党委第一书记，主要责任是做好党管武装工作，我坚持做到认认真真地担负起第一的责任，不挂空衔，真正做到办实事，解难题，倾心尽力干好武装事业、管好武装工作。特别是对武装工作的重要任务和活动，通过加强领导和组织协调，积极提供有力的政策保障、技术保障、物资保障和舆论保障，使武装工作在解决问题中不断向前推进。今年六月，民兵训练任务很重，而人武部班子刚刚调整，民兵训练虽然是人武部内部的业务工作，但是，作为人武部党委第一书记，我觉得自己也有义不容辞的关心帮助之责。为此，我亲自听取人武部领导对训练计划的安排，了解存在的困难和问题，帮助他们一起研究落实方案，帮助解决一些具体问题。开训时，我还做到亲自到场做动员，当我了解到今年由于民兵训练费统筹到了市里，一些单位抽调人员参加民兵训练困难，就亲自帮助筛选优质民兵参训；专门开会研究解决落实民兵训练费用及器材问题。在我的亲自过问和帮助下，区人武部民兵训练工作抓得很实，确保了训练内容、时间、人员和质量的“四落实”，考核成绩均在良好以上。

我感觉到：区委书记既然兼管武装工作，就要负好党管武装的第一责任，指导人武部把国防事业建设好。首先，要坚持以人为本，加强人才队伍建设，在开展保持共产党员先进性教育活动中，紧密结合民兵、预备役部队实际，把深入开展先进性教育活动作为今年人武部政治工作和党的建设的首要任务，提高教育活动标准，切实增强党性观念、敬业观念和能力素质。其次，我坚持抓好区人武部积极参与地方经济建设方面的作用，拓宽人武部的工作职能。按照平战结合的原则，把提高民兵战斗力与发展生产力结合起来，实现军事效益与经济社会效益的有机统一。贯彻科技强军的战略思想，提高打赢能力，确保召之即来，来之能战，战之能胜。今年，国务院把***定为

资源型城市经济转型试点，全区上下都积极行动了起来，我想人武部也是驻区的一个职能部门，不能身在其外，于是，我亲自到人武部组织干部职工学习省市有关精神，与人武部领导一起研究参建计划与方案，并在区下达任务指标时，把人武部也纳入其中，我也把人武部的两位领导与其它区领导放在一起，下达包点任务。由于把武装部纳入区中心工作中来，促进了民兵队伍在繁荣地方经济、发展职工自营经济方面发挥积极的任用；在春秋两防工作及扑灭森林大火中，民兵队伍战火魔、保资源；在今年七月的防汛工作中，组织民兵严阵以待，确保人民生命财产不受侵害；在鼓励人武部干部职工主动为受灾区和我区一小学白血病患者捐款捐物；慰问下岗职工困难群众和学生等项活动中，作了大量抓落实的工作，深受职工群众的欢迎。

三、抓全民国防教育观念，深刻认识国防后备力量建设的地位和作用

武装工作是全社会共同的责任，仅靠某个人的力量来管武装工作是不够的，必须积极营造党管武装的浓厚氛围，让各级领导干部成为武装工作的明白人，成为国防建设的知心人，让社会各界群众成为关心支持国防建设的热心人。为此，始终把全民国防教育摆上重要位置，积极开展全民国防教育，通过定期召开议军会、国动委工作例会、武委会工作例会制度，创新教育载体，多层面有力地激发各级干部和广大人民群众的爱国热情和国防意识，为***区“三个文明”建设注入新的生机与活力。同时要求区四大班子、区国防动员委员会和各部、委、办、林场所主要领导把国防教育纳入理论学习计划，定期学习《国防教育法》、国防理论、国防历史和国防常识等知识，并对学习情况实施检查监督。通过学习，各级领导牢固树立了“居安思危、共御外侮”的思想，增强了全区人民的忧患意识和国防观念。坚持贯彻“全民参与、长期坚持、讲求实效”的方针，实行经常教育与集中教育相结合，普及教育与重点教育相结合，理论教育与行为教育相结合的原则，针对不同对象确定相应的教育内容，针对不同的教育对象分类组织实施。对民兵、预备役人员，每年都下发专题教育提纲组织教育，每年一度的民兵整训过程中，都先行组织学习国防教育知识；对学生的国防教育，除按照教育部门的安排外，还主动与教育局取得联系，派现役军官、专武干部担任国防教育辅导员；对企事业单位干部职工，提供教育材料和进行辅导；对人民群众，主要在国防教育日及每年==月的国防教育月发动社会力量，各街道、各单位派出宣传车，张贴宣传标语，办墙报专栏，利用源头飞歌广场文化演出、社区文化等形式进行，营造浓厚的国防教育氛围；在教育时机上，充分利用一些特殊纪念日，提醒国民勿忘国耻等国防教育。通过针对不同的教育对象，不同时机开展国防教育，使我区的国防教育基本落到了实处，凝聚了民心，鼓舞了斗志，确保***区社会的稳定和国家的长治久安，收到了效果。

四、深入实际，解决问题，注重发挥职责作用

我深知“工欲善其事，必先利其器”的深刻道理，努力为人武部的发展建设尽心尽力。人武部做为地方党委的军事部门，政府的兵役机关，各项建设离不开地方党委、政府的支持。我始终强调的是：经济建设要上台阶，武装工作更要创一流，必须协调发展。今年九月，我和区长梁***同志，一起到人武部现场办公，对人武部提出的需要解决的问题进行一项一项的研究，拿出了具体的实施意见。为改善办公自动化水平，从区里直拔到人武部三台电脑和打印机，保证了人武部适应信息化发展的要求。为解决工作人员不足的问题，协调区里为人武部增加=人编制，每年开工资三万余元。在区财政十分困难的情况下，想方设法为人武部的建设筹集=万元做为专项资金，用于购买战备物资和办公用品；在入冬前又在有限的经费中挤出=万余元为人武部维修了房屋、暖气等；为克服为了更好开展工作，又为人武部更换了汽车；为完成民兵基地化进程，又将防火训练队的营房做为民兵训练基地。到目前为止硬件设施逐渐配套，环境得到改善，干部综合素质在工作中也得到了提高。在双拥工作中，两年来共投入资金二十余万元，去年八一前夕，召开书记办公会，专题研究转业干部和士兵的安置问题，以及制定了《优抚对象优待办法》，将二十余户优抚对象列入底保对象，让优抚对象吃上了“定心丸”。

一年来，我区的武装工作取得了一些成绩，这与人武部的全体人员的共同努力是分不开的，我作为第一书记只是尽了一点微薄的力量，在领导和指导上还有欠缺的地方，由于经费紧张，在帮助人武部解决困难方面还有不到位的地方。我区人武部的办公楼和基地建设与上级要求还有较大差距，一些基础设施还要进一步的完善。另外，我区有些专武干部能力水平与岗位需要还有差距，对武装工作认识不够，这些方面，我会同人武部的同志一起共同努力，克服不足，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，积极探索党管武装工作的新方法新途径，不断提升党管武装工作的质量和水平，把我区的党管武装工作推向新局面。

区人武部党委第一书记述职报告 第2篇

我汇报的第一方面内容是：注重加强政治领导，努力把人武部各级组织建设搞坚强。人武部建设的好与差关键在组织建设的强与弱。作为人武部党委第一书记，帮助人武部搞好政治思想和组织建设，是责无旁贷的义务与职责。为此，去年初，我针对部分街道武装部长年龄偏大、文化水平偏低和任职时间偏长，已不太适应当前武装工作需要，以及区里准备新扩编两个街道办事处的实际，明确提出对全区街道武装部长进行重新考核任用和全方位整体调整，以进一步推进武装工作在我区的落实。为尽快把街道武装部长调整到位，我亲自与区组织部长研究考核使用条件，委派组织部和人武部的同志深入街道进行公开考察，实行武装部长竞聘上岗。对新挑选出的武装部长人选，我亲自与人武部领导进行勾通，征求意见，得到人武部认可后，将8个街道的武装部长重新进行了调整，其中5人是新提拔使用的。8名新任职的武装部长，均有当兵经历和大专以上学历，平均年龄比以前下降了7岁。使街道武装部长在组织保障上得到了全面加强。

对区人武部自身思想和组织建设，我也坚持做到：大事抓统揽，日常抓制度，用一盘棋的思想抓好班子建设。在大事抓统揽上，我注意发挥自己第一书记的作用，在人武部建设需要研究和落实的大项工作中，帮助把好关定好向。去年2月，人武部召开党委会，研究工作。通知我后，正与区准备召开的常委会撞车。如果我参加不了人武部党委会，事后部领导要向我作汇报，有的涉及区里参与的工作内容又定不下来。于是，我决定人武部的党委会正常开，区常委会推到晚上业余时间开。在主持召开人武部党委会上，我认真组织大家学习了辽宁省军区和军分区两级全委会议文件，与部党委成员一起一项一项研究人武部工作。当场拍板定下了需要区里参与、协调和落实的七项工作任务。由于我注重在人武部建设的一些大事上抓好统揽，使人武部有些难于解决的问题，经我亲自组织协调，都得以比较好的解决。比如：在深入人武部现场办公时，我了解到，人武部编兵整组工作和国防教育工作，由于部长和政委到区里工作时间不长和区财政紧张等原因，落实起到有些难度。于是编兵一开始，我亲自出面，把各街道的书记召集上来，与人武部领导一起逐个街道给定指标，分任务，要求把编兵作为街道书记的“一把手”工程，必须落实好。使去年人武部在街道编配的680名基干民兵，保质保量得到圆满落实；为解决好国防教育落实难问题，根据市国防办通知和人武部意见，对国防教育办主任进行了调整，做到了列入区里行政编制，专职负责国防教育工作，办公经费实行特批特报，实报实销，使国防教育工作健康协调发展。在日常抓制度上，我坚持每季度到人武部主持参加一次党委会，定期学习上级机关有关文件精神，与人武部领导一起，研究落实阶段性工作任务；每月人武部进行政治理论学习，只要工作能分开身，我都坚持参加。区里每月组织党委中心组学习，我也要求机关及时通知部长政委一起参加，使他们了解和熟悉区里的情况，更好的融入到区中心工作中来。在用一盘棋思想抓党委班子建设上，我时刻牢记自己是两个班子的党委书记，肩上担负着双重领导职责。为此，不管工作怎么忙，我每月都主动把部长、政委请到办公室，了解人武部整体建设和党委班子建设的情况，每季度都分别单独找部长、政委交流一次思想，谈谈心。区里有些工作，只要与人武部能搭上边儿的，都把部长和政委纳入到领导工作中来。如：常委分工包街道，人大分工包基层代表团，人武部的两位领导都与区里的其他领导一样分工，这样，便于他们参政议政，也使人武部党委更好的发挥好领导作用。

我汇报的第二方面内容是：注重加强业务指导，努力为人武部完成和落实好上级赋予的各项任务当好“参谋”。作为区委书记，兼人武部党委第一书记，主要责任是做好党管武装工作，是思想政治上的领导。而人武部一些正常的业务性工作和自身特殊的工作任务，一般由人武部自身来落实。当第一书记的要做到既全力支持，又要不失时机地为人武部各项建设当好“参谋”。去年，民兵训练任务很重，人武部从5月至10月先后组织了5期民兵训练，民兵训练虽然是本部内部的业务工作，但是，作为人武部党委第一书记，我觉得自己也有义不容辞的关心帮助之责。为此，我亲自听人武部领导对训练计划的安排，了解存在的困难和问题，帮助他们一起研究落实方案，帮助解决一些具体问题。每次一开训，我还做到亲自到场做动员，当我了解到近两年由于我区部分企业进行改制，一些单位抽调人员参加民兵训练困难，有的街道民兵训练器材不全不齐不配套等一些影响民兵训练的具体问题时，就亲自给一些企业领导打电话，帮助协调人员；我还把各街道的书记找上来，专门开会研究解决落实民兵训练器材问题，把保障好民兵训练作为街道的“一把手”工程，务求人员器材保障到位。在我的亲自过问和帮助下，去年区人武部民兵训练工作抓得很实，确保了训练内容、时间、人员和质量的“四落实”，民兵参训率达到100%，考核成绩均在良好以上。在指导武装工作中我还了解到，现在很多企事业单位为了精减部门和人员，提高效益，将武装部合并到其它部门。人武部领导也多次向我汇报，因企业武装部合并，民兵工作开展起来也遇到了很大的困难。对此，我利用召开民兵整组会期间，亲自向企业宣传国家有关在大中型企业单设武装部的规定，宣传经济建设与国防建设协调发展的重大意义。人武部领导也多次深入企业做工作。通过努力，去年又有两个企业恢复单设了武装部。我感觉到：区委书记既然兼管武装工作，就要负好党管武装的第一责任，指导人武部把国防事业建设好。首先，要坚持以人为本，加强人才队伍建设。我不仅注重根据基层武装部长的实际，适时调整街道武装部长，还经常抓对他们的教育和培训，我责成主抓武装工作的祖轶才书记，每月都把街道的副书记和武装部长召集上来，进行一次政法、武装工作方面的专职学习；每半年，我都要听一次街道武装部长关于民兵武装工作汇报，当场进行点评，我要求区委组织部把街道武装部每年编兵、整组任务完成的如何，每年民兵训练落实的如何，每年应急性任务组织的如何，每年发动民兵帮贫助困开展的如何，每年征兵工作质量如何，作为对街道武装部长进行工作目标的亮化考核标准，一年二次进行专项考核，以此评定武装部长是否合格称职与提拔使用的条件，使街道武装部长能够自觉学业务，工作上形成了奋力争先的好局面。其次，我坚持抓好区人武部积极参与地方经济建设方面的作用，拓宽人武部的工作职能。去年，国务院和辽宁省委提出了“振兴东北老工业基地”的号召，全区上下都积极行动了起来，我想人武部也是驻区的一个职能部门，不能身在其外，于是，我亲自到人武部组织干部职工学习省市有关精神，与人武部领导一起研究参建计划与方案，并在区下达任务指标时，把人武部也纳入其中，人武部的两位领导，我也把他们与其它区领导捆在一起，下达包点跑面任务。由于把武装部纳入区中心工作中来，去年，人武部在参建方面发挥了积极的任用，仅动人动车，帮助街道清垃圾美环境，组织民兵参加榆林地区抗洪抢险，干部职工主动捐款捐物，慰问下岗职工困难群众和学生等项工作，就作了大量抓落实的工作，深受基层街道的欢迎。

我汇报的第三个方面内容是：注重发挥职责作用，努力为人武部的发展建设尽心尽力。人武部做为地方党委的军事部，政府的兵役机关，各项建设离不开地方党委、政府的支持。作为第一书记，更有义不容辞的责任。无论是生活中的小事，还是人武部建设中的大事，我都能够把它装在心上。比如，朱部长和聂政委都是外地干部，人武部条件有限，没有住的地方。于是，我们帮他们租了房子，购置了生活必用品，使他们一到武装部就能够全心地投入到工作中来。在加强人武部建设上，我始终强调的是：经济建设要上台阶，武装工作更要创一流，必须协调发展，努力适应信息化发展的要求。去年初，我和区长刘凯同志，副书记祖轶才、商泽友同志一起到人武部现场办公，对人武部提出的需要解决的问题进行一项一项的研究，拿出了具体的实施意见。由于区财政较困难，我和区长刘凯同志多次研究，想方设法为人武部的建设筹集资金。人武部要改造值班室、小食堂和阅览室，需要资金3万元，我亲自出面用拉赞助的方式解决了资金问题，保证了人武部改造工作的顺利实施。再比如，按照省军区要求，民兵训练必须基地化。2003年，我们把建好区民兵训练基地当成一项严肃的政治任务来看待。没有房舍，我与区长研究把原华山小学校址让出来做人武部民兵训练基地，缺少资金，我亲自带人武部领导跑企业拉赞助，区在当月推迟开资的情况下，从财政紧急为人武部拨出3万元用做启动资金，当年将训练基地改建完成。但是，由于配套设施还不完善，去年第一期民兵防化分队训练，是在军分区教导队进行的。为了达到省军区提出的民兵训练基地化的要求，我在区财政十分困难的情况下，解决了完善基地内部教学与生活设施所需要的五万元资金，先后购买了大屏幕、投影仪、电脑、电视机、VCD、功放机、音响等电化教学设备；购置了电冰柜、电热水器、燃具等生活设施；协调地方单位添置了乒乓球案和篮球架等文体设施，建成了集教学、训练、国防教育于一体的民兵训练基地，也确保了后四期民兵训练在本级训练基地内进行。

区人武部党委第一书记述职报告 第3篇

【关键词】三都县；驻村第一书记；调研报告

一、我县农村建设现状

1最需要的是干实事的干部

通过走访我县农村经济的发展确实存在资金和能干实事干部的短缺，“农村发展需要钱，可没有好干部，再多钱都会被挥霍掉。”通过网络等途径，我们不时看到部分农村干部贪污腐败的新闻。通过座谈了解个别村派性严重，村支书和村主任争权夺利关系不和，或搞小团体主义，严重影响班子团结；二是部分村干部素质偏低，思想保守，缺乏带领群众致富的能力；三是少数村干部责任意识不强，群众观念淡薄，作风漂浮，群众意见较大……。它们严重影响了党群关系，使得很多村工作开展如一盘散沙。因此下派第一书记的工作是我县农村建设的关键。

2基础设施落后

在2016年5月全县第一书记培训班討论会上全县各镇的第一书记谈到经济建设时都提到了基础设施落后的问题，包括道路建设、饮水问题、农业灌溉问题、办公设施陈旧、农村的规划性比较落后等问题。特别是一些山区村组，由于地势特殊，居民居住比较分散，对于山区的建设也缺乏整体规划，房屋修建、道路河道设施建设都缺乏长远的打算，建筑物排列无序，随意修建房屋，缺乏意识等等，严重的影响着农村的基础设施建设，同时也阻碍了经济社会的发展。

3基层民主政治建设滞后，农民权益难以得到保障

伴随社会经济的快速发展，我县农村基层民主政治建设也取得了巨大成就，各种民主形式和实现途径被创新性地探索出来，广大农村居民参与基层民主建设的积极性不断增强，自身的权益也得到了更有效的保障。但是，在新时期新情况下，我县目前农村基层民主政治建设仍存在许多突出的问题和挑战，主要表现为：

（一）农村基层组织缺乏战斗力、凝聚力和创造性。目前我县一些农村党员干部思想观念陈旧、能力不足，基层组织软弱涣散，缺乏凝聚力、号召力、战斗力，思想僵化、志气退化、组织弱化倾向比较严重，致使党组织在农村的战斗堡垒作用得不到正常发挥。

（二）农村部分党员素质偏低，积极性不高，甚至丑化党员形象使得基层党务工作和民主建设的开展遇到很多困难。

（三）人口流动使村民自治发展面临新的挑战。素质较高的村民的大量外流，严重地削弱了村民自治的组织基础，一方面使村庄中可供民主选举的高素质的村委会成员候选人减少直接导致村委会工作能力的下降；另一方面，留在村里的农民大多是老人、妇女和儿童，他们不懂民主的程序及意义，使得民主决策异化为少数村干部决策。

二、村“第一书记”开展工作遇到的困难

1内在问题

“第一书记”缺乏农村工作经验，难以得心应手地开展工作。农村工作面广量大，直接与基层党员群众打交道，需要较高的政策理论和实践操作能力。特别是多数经济落后、村情复杂的村，要迅速打开工作局面，多为群众办实事好事，不仅要有工作热情，还要有开展基层工作的能力和办法。由于受单位人员结构和干部配置等因素的影响，部分单位无法派出有农村工作经历的干部，导致部分“第一书记”因农村工作经验不足，有时难以把握要领，推进工作有心无力，甚至好心办坏事。

2外部因素

首先，农村党组织生活的开展困难重重。不少党员长期不交党费、不参加党组织生活，思想涣散，观念落后，对农村党建工作带来了极大难度；其次，村工作计划需要真实性。县里要求的驻村工作计划时间太短，不能很好地摸清村情以有效地开展计划；再者，集体经济建设困难大，使得清除空壳村的的难度提高。主要是资金短缺、群众积极性不高、人员流动大、集体经济成果销路的保障困难等问题；最后，个别单位对该工作不够重视没能得到相关部门的大力支持。

针对目前我县农村建设存在问题和工作开展遇到的困难，现提出以下解决措施：

（一）要提升境界，高度重视挂职工作。帮扶单位、帮扶村、挂职干部本人必须高度重视挂职工作，把组织部门的所有要求真正落到实处。要建立以一把手挂帅的领导小组，专题研究帮扶工作；要把帮扶工作纳入领导班子和领导干部本人述职述廉的重要考核内容，以此作为单位领导、挂职干部的选拔任用的重要依据之一，让帮扶单位真心帮扶、用心帮扶，让挂职干部以挂职为荣，真正沉得下、驻得下、干得好，实现帮扶单位和帮扶村的双赢。

（二）要加强培训，提高挂职干部素质。挂职干部是连接单位和帮扶村的桥梁纽带，其能力和素质的高低，直接决定帮扶工作的成效。各级党校应当因地制宜，加大对挂职干部的培训力度，从开展挂职的意义、方式方法等各个方面对挂职干部进行全方位、立体化的培训和教育，提高挂职干部的思想政治素质，提升他们的工作能力，为挂职工作奠定良好的基础。

区人武部党委第一书记述职报告 第4篇

一、做一个名副其实的“兵书记”

自从当上“兵书记”那天起，我就深感职

责重大。我经常对市委班子成员说：“国无防不安，民无兵不兴。经济建设和国防建设要做到‘两手抓’。”在我看来，增强全民国防意识，是当好“兵书记”的首责。因此，我带头学习国防后备力量建设的政策法规，订阅了《解放军报》、《中国国防报》、《战士报》、《中国民兵》和《民兵生活》等报刊，联系实际撰写了大量的学习笔记。2006年5月份，**市人武部举办了国防知识竞赛活动。赛前，我抽出时间给参赛队员上辅导课；赛后，我又参加颁奖并讲了话。我还提议落实了国防教育进市委常委中心组、进课堂、进传媒、进社区的“四进制度”，使国防教育涵盖到各党政机关、企事业单位、各级各类学校和人民团体、社会各阶层。目前，全市23个乡镇建立了国防教育展览室，中小学校都把国防教育纳入了学生素质教育的范畴。每逢“八一”、春节等重大节日，我都带领市几大班子领导到人武部和驻常部队进行慰问和座谈，增强党政领导的国防观念，融洽地方党委、政府和部队的关系。如今，全市上下已形成关心国防、支持国防、宣传国防、热爱国防的良好氛围。

其次，切实加强国防后备力量建设，是当好“兵书记”的根本。我一方面通过民兵整组等形式，进一步调整了民兵组织，[范文为作者原创作品-转载请加外部链接！]在各乡镇充实完善了应急突击队、文明服务队、乡土文化队，这样既提高了民兵完成急难险重任务的能力，又发挥了民兵在三个文明建设中“排头兵”的作用。2006年我市共调用民兵预备役人员8000余人，扑灭山林火灾15起，抢修山塘河堤水库63处，在今年发生的特大洪灾中，抢救遇险群众870人，直接挽回经济损失150余万元。在开展定点扶贫、包点扶贫、结对扶贫和“一兵带一家、一家带全村”的活动中，民兵预备役人员主动与700个特困户结成扶贫对子，帮助他们脱贫致富。盐湖镇梅花村普通民兵刘法成，主动组织八户贫困户承包了村综合养殖场，养猪2000头，养鸭5000羽，养鱼5万尾，成为全市发展养殖业示范点。八户贫困村民也通过一年的辛勤劳动，一举摘掉贫困帽。另一方面，为适应当前形势的需要，深入开展科技练兵。2006年，全市完成了二期民兵营长集训和四批基干民兵训练，训练中增加了新知识、新技能、新装备、新战法等内容，从而提高了参训人员科技参战、科技支前、科技保障的能力。

第三，健全党管武装工作制度，是当好“兵书记”的保证。几年来，我通过完善各项制度，将党委议军会、武委会和现场办公制度、“军事日”制度等一条一条进行了细化。每年的市委议军会之前，都要组织一次常委议军，专题研究解决武装工作的重大问题。每年的武委会成员会议，都要求每个成员学习贯彻上级党委、政府和军事机关的指示，协调有关部门尽职尽责，抓好各项工作的落实。每季度我都要带领组织、人事、财政、民政等职能部门到人武部现场办公一次，以解决工作中遇到的实际困难和问题。每年“八一”前，都要组织市几大班子领导过一次“军事日”活动，体验“兵”的生活。我还建议通过了将各基层单位落实党管武装工作情况纳入全市工作目标管理，进行统一考核考评，从而增强了基层党政领导抓武装工作的自觉性和紧迫感。

二、再穷也要固长城

我市地处丘陵地带，交通不便，经济欠发达，财政收支矛盾比较突出。但我始终认为，再穷也要保国防，再苦不能苦军人。[找文章还是到，更多原创！]2006年，我市遭受了特大洪涝灾害，地方各项经费在去年基础上压缩了5—10，但是，按照每年拨给市人武部的50万元正常补贴经费一分钱也没有少。在今年的现场办公会上，为解决民兵武器仓库改造、“三网合一”可视电话会议系统建设、专武干部服装等经费问题，我还是一咬牙，拍板同意一次性从市财政拨付52.6万元经费给市人武部，使上述工作得以落实。

**市民兵训练基地始建于上世纪七十年代，到如今难以适应民兵训练的需要。我四处奔波，终于从各方争取资金150万元，维修改造了民兵训练基地。现在，**市民兵训练基地面貌焕然一新，成为设施齐全，宽阔舒适的一流训练基地。

在今年召开的常委议军会议上，面对市人武部提请的解决指挥车和组建民兵舟桥连所需经费的报告，有的常委沉默了。我在会上明确指出：实现自动化指挥和组建民兵舟桥连是当前军事斗争准备的“重头戏”，这个小钱舍不得花，到头来会吃大亏，哪怕砸锅卖铁也要出这笔钱。就这样，市财政将这22万元经费一次性拨付到位。

三。时刻把“兵”家冷暖记心头

区人武部党委第一书记述职报告 第5篇

中共xx市委书记、市人武部党委第一书记述职报告2007-02-08 08:04:1

5述

职

报

告

中共xx市委书记、市人武部党委第一书记

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一年来，在中共xx市委、市政府、xx军分区的正确领导下，在中共xx市委一班人的支持和帮助下，我和市委xx同志认真履行党管武装的职责，积极落实党管武装工作的各项制度，狠抓民兵预备役工作落实，尤其是在抓市人武部三年建设规划以及基层人武部三年建设达

标的落实上取得了明显成效。xx市人武部《三年规划》建设被四川省委、省政府、省军区评为先进单位，去年七月，市人武部党委被xx省军区评为先进人武部党委通报表彰，军民共建和民族团结等工作也被xx市评为先进单位。2003年我市应达标单位28个，经xx军分区验收达标55个基层人武部全面达标。市人武部和基层人武部建设多次受到上级军事机关和首长的肯定以及社会各界的高度评价。下面，我将自己一年来党管武装工作的落实情况向xx市委和xx军分区党委作一简要汇报：

一、把讲政治作为做好党管武装工作的首要任务

一是加强学习，提高一班人落实党管武装的自觉性。我们深刻认识到，任何一个国家的兴衰成败，实力决定一切，落后就要挨打。财之不丰、兵之不强、国无以立。为此，我始终把经济建设和国防建设放在同等位置来抓，带头组织大家学习党中央、国务院、中央军委关

于国防后备力量建设的方针、政策，认真贯彻上级的指示。做到把方向搞准，把政策吃透，把职责分清，把任务弄明，把事情办好。市委常委订有《解放军报》、《西南民兵》、《中国国防报》和《国防时报》，通过军事报刊这个窗口，进一步增强市委班子成员的国防意识，了解掌握政策、军事动态，学习其他地方的先进经验，推动xx国防后备力量建设。二是把党管武装工作列入也考核使用干部的必备条件。我们把党管武装工作纳入也乡镇目标考核，把是否关心支持国防建设作为考核使用干部的一项重要内容。去年任用的乡（镇）党政主要领导有31%从事过武装工作。总体上看，我市的专武干部的思想硬、业务精、能力强、威性高，人武系统是培养干部的一个重要基地。三是坚持用“三个代表”重要思想指导民兵预备役建设。我带领市委一班人按照“三个代表”重要思想的要求认真查找我们在党管武装工作上做了哪些工作，还存在什么问题，今后应努

力的方向，达到思想统一，行动一致，从思想上摆正经济建设和国防建设的位置，从讲政治的高度认清党管武装工作的重要性。

二、把坚持制度建设作为党管武装工作的重要基础

随着xx经济的不断发展壮大，既给武装工作奠定了雄厚的物质基础，又给武装工作带来了一些新情况和新问题。我同xx经常深入基层调查研究，不断总结、完善党管武装的各项制度。一是坚持把武装工作纳入党委、政府工作计划。做到年初有计划、有任务、落实有措施、年终有报告，彻底纠正武装工作上存在的可有可无，可抓可不抓的错误认识。二是把民兵预备役工作纳入领导班子和领导干部考核内容，严格落实责任制。乡镇机构改革时，乡镇领导班子进行了大调整，我们在组建新班子和选拔乡镇党政主要领导过程中，把是否落实党管武装制度作为一项硬指标，凡是武装工作落实不好的不予

提拔，仅最近两年就提拔使用乡（镇）武装部长11人。市委十分重视专武干部干部队伍建设，市委组织部门把有培养前途的年青干部选配为专武干部，把专武干部作为培养干部的重要渠道，真正把专武干部和民兵干部建设纳入正常管理渠道。三是实行书记向上级军事机关述职报告工作制度。我市坚持乡镇（含企业）党委书记每年向市委、市人武部述职的工作制度，明确述职的内容，通过述职交流，各级领导干部的国防意识进一步提高，落实党管武装工作的责任心和自觉性进一步增强。四是建立表彰奖励制度。近两年来，我市有10个单位和8名个人分别被评为党管武装先进单位和先进个人，由市委、市市政府、市人武部给予表彰奖励。同时，我们还坚持组织人大代表和武委会成员视察指导民兵、预备役工作等做法，不断赋予党管武装新内容，创造新经验。

三、把解决重大问题做为党管武装工作的重要措施

坚持党管武装，应当把主要精力放在抓好带方向性、根本性的重大问题上。一是开好两个会。我市坚持召开一年一次的武委会和国动委会，及时调整充实武委会和国动委会的成员，着重解决民兵预备役工作上存在的重大问题。去年召开武委会期间市财政为人武部解决仓库建设经费和退伍兵资料室建设费共16万元。二是要坚持依法办民兵。我市根据《国防法》、《国防教育法》和《民兵工作条例》等法律法规，制定一些符合万源实际，操作性较强的政策规定，及时解决民兵工作人员、组织、经费方面存在的困难和问题，我市把民兵教育训练费列入市财政预算，足额按照落到实处，在市财政十分困难的情况下，确保了武装工作的正常进行。三是积极深化民兵工作的调整改革。进一步加大城市民兵建设的力度。加强城市民兵建设是新形势下民兵工作的迫切需要，是提高民兵战斗力的必然要求，我市按照军分区的统一部署，研究制定了城市民兵改

革的实施方案，已组建两个高炮分队、信息分队和电子对抗分队。四是注重解决武装工作上的实际问题。市委切实把党管武装工作纳入议事日程，坚持定期议军制度和书记、市委到人武部办公制度。各级财政均已兑现专武干部360元军事训练补助费。今年在市财政十分困难的情况下，挤出资金，继续加强人武部建设三年规划的落实，全市53个乡镇共投入经费85万元用于基层人武部硬件建设。去年我市人武部党委被省军区评为先进人武部党委，我们以此为契机，为动力，进一步加大对各级人武部建设投入力度，2003年我们已解决了五个方面的问题，其中解决了国动委会下属的两个办公室办公经费、党管武装奖励费和解决营房维修费万元；去年解决征兵经费万元；成立高技术分队经费12万元；仓库建设费、退伍老兵档案室建设费14万元；可视系统设备安装费10万元，共解决万元。并把民兵训练基地硬件建设、地专人员统计、专武干部集训等工作所

需经费以及市人武部专项经费纳入了2004年市财政预算解决。这些实际问题的解决，有效推动了我市国防后备力量建设的健康发展。

尽管我市的党管武装工作取得了一些成绩，但也存在一些问题，亟需进一步完善和改进。一是有关制度有待进一步完善。今后我们将依据的磁法规制度符合万源实际的相应政策规定，把各种政策规定进行细化，使其更具有操作性、适用性和统一性。二是领导干部党管武装的意识有待进一步加强。我们将在进一步提高各级领导干部的国防意识上下功夫，花力气，利用各种形式宣传国防政策，不断强化党管武装的观念，增强落实武装工作的责任心。三是要进一步加大投入力度。近年来，我市虽然在市人武部建设上我们投入了一定资金，但与其它先进县（区）相比，还有一定差距。今后，我们将继续加大投入，力争把我市人武部建设成一流的人武部。四是基层人武部建设的力度需要进

区人武部党委第一书记述职报告 第6篇

同志们：

今天，大家备受尊敬的区委书记XXX同志光荣兼任区人武部党委第一书记。军分区党委首长对这次任职仪式高度重视，XXX到这里亲自宣布任职通知，一会儿还要作重要指示，这是军分区党委首长对我们XX区党管武装工作的充分肯定和高度重视，也是对人武部全面建设的极大关心和厚爱。在此，我代表人武部全体干部、文职人员和职工，对首长的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

参加今天会议的有：军分区XXX、区委XX书记、区人武部XX部长、区人武部XX政委以及各镇（街）党（工）委书记，各部委办局和各乡镇（街道）专武干部。

这次会议共六项议程：

首先进行第一项议程，请全体起立，奏《中华人民共和国国歌》。

（音乐停后，所有人员保持起立）

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会议第二项议程，请军分区XXX宣读任职命令

（宣读毕）

请坐下。

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会议第三项议程，请军分区XXX为区委书记XXX同志颁发区人武部党委第一书记任职通知书，大家欢迎！

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会议第四项议程，请区委书记XX同志讲话，大家欢迎！

XXX，各位领导、同志们：

刚才，军分区XXX宣布我担任XX区人武部党委第一书记，我衷心拥护、坚决服从。在我新任XX区区委书记不久，就召开党委第一书记任职宣布大会，这是军分区党委、首长对我的高度信任，也是对XX区武装的高度重视。尤其是党的领袖、军队统帅发出实现党的在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队号令以及复杂严峻的国际国内形势下担此重任，深感责任重大、使命光荣。在此，我衷心感谢军分区党委对我的信任，并代表区委区政府和人武部，对XX军分区党委、首长和机关长期以来对X区人武部和XX国防后备力量建设给予的大力支持和关心帮助，表示衷心的感谢！对XXX亲临大会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

近年来，在XX军分区党委和XX区委的正确领导下，XX区人武部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕实现党在新时代的强军目标，不断强化“维护核心、看齐跟紧”意识，自觉融入改革强军伟大实践，努力提高“能打仗、打胜仗”过硬本领，经受住了部队规模结构和力量编成调整改革的重大考验，部队全面建设和国防后备力量建设保持了巩固提高、创新发展的良好势头。高标准完成民兵调整改革、国防潜力调查等大项工作。圆满完成兵员征集任务，近年来已选送数百名高素质青年入伍，“五率”指标考评成绩进步明显。兵员质量过硬，未发生廉洁征兵举报问题，连续多年无责任退兵。各项任务完成较好，多次受到军地各级表彰。

军分区党委任命我为XX区人武部党委第一书记，既是党管武装制度的要求，更是党和军队对我的信任，我一定要接好党管武装的“接力棒”，视信任为责任、视责任为使命、视使命为生命，绝不辜负市委和军分区党委的信任、重托，继承和发扬好历届班子重视武装工作、国防建设和拥军工作的光荣传统，认真履行好人武部党委第一书记的政治责任。

在今后的工作中，我将自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想武装头脑、定向领航，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制。

一是强化理论武装，确保思想到位。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，注重学习习近平总书记关于国防和军队建设一系列重要论述，深刻领会党中央、中央军委关于经济建设与国防建设协调发展、融合发展的方针政策，及时把习主席的声音原汁原味地传到底、传到位，坚决把习主席的决心意图作为抓工作搞建设的根本遵循。准确掌握国内外军事发展趋势和我国国防后备力量发展情况，进一步提升对党管武装工作的认识。自觉加强对党管武装优良传统、理论知识、法律法规等学习，不断强化政治意识，力争做到知武懂武，牢牢把握党管武装工作主动权。

二是坚持亲力亲为，确保行动到位。

事关部队和国防后备力量建设的重大决策、重要活动、重要会议和重大工作，我都会坚持亲自参加，并认真做好统一思想、把关定向、化解矛盾等工作。坚持做到对武装工作的重大事项优先研究、经费保障优先落实、困难问题优先解决。充分利用党委中心组学习、主题教育、干部培训、过军事日等时机，不断强化各级党政领导干部国防观念和使命担当，以实际行动推动党管武装工作有效落实。

三是狠抓班子建设，确保武装工作落实到位。

坚持把国防后备力量建设纳入经济社会发展总体规划，纳入党委、政府任期目标责任制，通盘考虑，总体部署。认真落实党管武装双重领导、双向兼职、党委议军、国动委例会、学习培训、现场办公、过军事日、工作述职、联合考评等制度，及时了解掌握班子运行和部队建设情况，并针对问题进行指导帮带。坚持把党管武装工作与地方经济建设同部署、同检查、同考核、同奖惩，促进乡镇党管武装工作的有效落实，努力营造党委重视武装、领导关心武装、群众支持武装的良好局面。持续推进基层武装部规范化建设，夯实基层武装工作“三支队伍”，抓好专武干部、民兵干部的选拔、配备、考核和管理工作，强化武装工作高位领导和规范运行。

四是融注爱武之情，确保服务到位。

坚持抓经济不忘管武装，谋发展不忘强国防，惠民生不忘子弟兵，全力支持部队和国防建设，结合XX经济社会发展实际，把国防和后备力量建设的内容纳入“总盘子”，一起考虑、一起筹划、一起研究，认真解决好人武部和民兵预备役在战备、训练、工作和生活中遇到的实际困难，及时提供人、财、物等各项保障，以实际行动推动武装工作创新发展，为实现新时代党的强军目标贡献力量，继续大力推动人武部营区整修扩建暨国防教育训练基地工程建设，政府督查组定期督查、协调推进。

五是聚焦主责主业，确保履职到位。

我将坚决贯彻落实习主席备战打仗的指示要求，坚定不移把职责使命担在肩上，坚持战斗力标准，牢固树立平时服务、急时应急、战时应战的思想，与人武部党委一班人、全体干部职工和广大民兵预备役人员一道，自觉强化练兵备战鲜明导向，认真落实“军事日”制度，常态化开展国防动员演练，不断牵引提升民兵训练实战化水平，锻造召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅，在支援和保障打赢中不当“短板”、不拖“后腿”，在党和人民需要的时候拉得出、上得去、打得赢。认真研究探索新形势下国防后备力量建设新途径、新方法，不断推动强军事业取得新进展新成效，不辜负市委、市政府、军分区党委的信任和期待。

谢谢大家！

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会议第五项议程，请军分区XXX作指示，大家欢迎！

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同志们，刚才XXX宣布了军分区党委任职命令，并作了重要指示，我们要坚决抓好贯彻落实。XX书记表达了对抓好我区党管武装工作的决心，让我们信心百倍。XX书记担任XX区人武部党委第一书记，是对人武部党委班子、对全区党管武装工作的有力加强和促进。我们人武部党委一班人一定要在军分区党委机关的正确指导下、在XX书记的坚强领导下，认真落实双重领导制度，秉承传统、发挥优势，进一步提高党管武装工作水平；我们一定要高度重视班子自身建设，凝心聚力谋发展，攻坚克难求突破，不断提高抓班子、带部队、谋发展的整体素质，用班子的良好形象影响和带动部队；我们一定要着力提升全面建设水平，推动人武部各项建设实现新发展、新跨越；同时，我们一定要主动融入地方经济社会发展，主动承担急难险重任务，努力实现人武部建设与地方经济社会发展和谐融合、互促共赢，为建设美好XX作出应有的贡献。

下面进行最后一项议程，全体起立，奏《中国人民解放军军歌》。

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