五四红旗团支部汇报（精选7篇）
五四红旗团支部汇报 第1篇
在座的各位领导、老师：
大家下午好,很荣幸能代表我支部全体团员郑重地向我校团委申请“五四红旗团支部”荣誉称号。
1.大家可以往背景的右上角看,这是我支部的标志,它的设计灵感来源宁波铁路的甬字和机电系的齿轮相结合。形象生动的阐释了我们的专业方向和以后的工作岗位。
2.“机电起航，毕露锋芒，展现自我，自立自强。”这是我们班的口号，也是我们的班级精神。下面我就围绕我支部口号展开汇报。3.2010年9月，第一届城市轨道班也真正扬帆起航，向着终点前进。采用“双班主任”的管理模式，严格按照准军事化制度的标准来衡量，为信息学院树立模范和标杆。
4-6.我们拥有统一的班服，统一的LOGO,有一个固定的教室.7.《准军事化管理制度》，是我支部的的一大特色，它份6章。
8.竞争，这个词对我们班级来说有着特殊的意义，无论是现在的同学还是将来的同事，竞争一直激励着我们的成长。
9.每个月的最后一星期，我们将会举行月评会，对于那些表现优异的同学给予表扬。在这种紧张的竞争氛围中，为以后的岗位培养竞争意识。10.我支部的团员花名册。
11.在支部党员的带领下，成员坚持政治学习，积极向党组织靠拢。
12.当然，我支部每星期天都会召开支部会议，对于支部成员一星期的学习和生活给予总结，并做好会议记录，13.并且不定期开展支部活动，放松大家紧张的学习氛围。
14.开班初，我支部就创立QQ群，通讯录等，为成员们提供一个有效的学习交流平台。
15.“学习是学生的天职”。成员一直在各个方面严格要求自已，努力地学习科学知识。
16.将理论与实践相结合，以提升自身综合能力。
17.按照《准军事化管理细则》支部成员每天整理好内务，支积极配合校创建“6S”示范寝室，“思学安居城院，互爱和谐社区”。
18.每学期定时向家长反馈支部成员情况，成为支部又一大特色。将支部成员每学期的成绩等情况向家长及时反映，能让家长及时了解支部成员情况。
点超链接到 *毕露锋芒
19.《准军事化管理细则》是为了加强学生爱国主义教育，进一步加强集体荣誉感，培养德、智、体全面发展的合格人才。
20.《准军事化管理量化考核表》部成员按学号轮流监督，成员上课、考勤等情况.21.每周一早上7；00，穿着班服升旗。22.周二、四晨跑都准时参加。
23.每周三天的夜自修也能做到不迟到、不早退，24.宁波市市长助理、轨道交通工程建设指挥部总指挥林静国一行视察了支部建设情况，支部一位成员代表发言。
25.并到实训现场考察与支部成员进行亲切交流。26.每个双周，我们都要进行为期一天的军事训练，届时，公安海警学院的教官会给我们上一天截然不同的军队文化课，“不抛弃、不放弃”陪伴我们坚持到了最后。准军事化管理对于我们整体素质的塑造起了巨大的作用，让我们渐渐成为城院的焦点和亮点。
点超链接到 *展现自我
27-33.围绕党的中心工作，开展主题团日活动对团员青年意义非凡。支部成员发掘自身优势，积极参加各类社团和学生组织，有的成员参加礼仪大赛、有的参加各类活动、有的成员参与各类表演，在为别人带来快乐的同时，加强自己的交流技巧；有的成员参加暑期社会实践汇梦工程--翻石渡支教活动，为孩子们带来快乐；有的成员参则加各类技能节比赛，在形式多样的活动中，不仅让支部更加和谐，展现了支部风采。
点超链接到 *自立自强 34.大二第二学期，宁波轨道公司高层徐彪和卞伟多次来我支部开课，对于目前的地铁形式做了分析。
35.今年3月份，我们参加了由信息学院和宁波泰昆集团联合举办的外呼营销实训，提前体验工作的艰辛和感受企业文化氛围，促进了职业素质的养成，也为即将到来的实习打下坚实的基础。
36-38.我支部也会利用空余时间，组织集体活动，出游天宫庄园和扬沙山就是最好的见证，让我支部的成员真真正正的融合在一起。39.开班初，我支部就有个稳定的服务基地——钟公庙敬老院，每星期我支部都会风雨无阻的派10名成员为老人们服务，甚至我支部有成员赴台参加两岸大学生志愿服务。具统计，全班累计达到学时800个。40.为更好地落实《准军事化管理细则》，学院组织支部成员参观了信息学院联合公安海警学院，那里的学员们为我们表演了旗语等节目，令大家深刻了解了什么是“准军事化管理”。
41-42.大家积极报考各类课程和考证，“有付出就有收获”在两年努力和坚持下，支部有了很多收获，取得了系列荣誉。
43.为了更好的推动班集体的发展和进步，我们通过认真讨论和研究总结出以下几点规划：
1．调动团员积极性，开展党的思想、方针学习活动。
2．开展更多的活动增强班级的学术氛围。
3．对支部的问题展开讨论，计划定期召开几次团课活动。
4．组织班团干部与同学们谈心，了解他们学习、生活方面的情况，使班集体更融洽和睦。
5．组织同学参加社会活动，让其在活动中锻炼社交能力和人格修养，增强自己的社会责任感和使命感。
6．具有良好职业道德和爱岗敬业精神，具备必要的城市轨道交通车站机电设备系统的基本理论和基本操作技能，成为合格的宁波轨道公司准员工！
相信，在强有力的团总支的带领下,在《准军事化管理细则》的管理下，10城市轨道交通团支部将在宁波城市轨道交通公司成就一片新的蓝天。我的汇报结束，谢谢大家。
五四红旗团支部汇报 第2篇
尊敬各位领导、老师，亲爱的同学们大家下午好：
很荣幸能够代表08化学四支部来做五四红旗团支部的汇报，我们的汇报分为三部分：支部简介、支部创建和成果展示。
第一篇 支部简介
这是一个勇于拼搏，积极向上的集体，一个凝聚了52名成员的爱与激情的团支部。这是一个在校院各级团委的领导下，积极学习党的政策和文件，坚持定期召开团委会，主动开展团日活动，号召同学主动向党组织靠拢的集体。其中，5名正式党员，12名预备党员积极发挥着模范带头作用，而有一半的同学参加了党课的学习更是我支部整体氛围奋发向上的保证。
“脚踏实地，厚积薄发，手足协力，共创辉煌！”我们一步一个脚印，将支部的各项工作落到实处、实实在在地为同学服务；重视自身的积累沉淀，不张扬、不炫耀，用实力证明自己；我们携手共进，不断收获，共创支部辉煌。
第二篇 支部创建
我们从组织建设、思想建设、素质建设三个方面来介绍我们的创建过程。
一组织建设 为保证团支部工作的顺利进行，我支部相继制定了支部档案管理、团务周记、素质拓展活动规划、支部委员考核等一系列相关制度，这些更是我支部校“优秀团支部”和“感动师大”校园精神文明“十佳”事迹的创建的坚实基础。“优化组织建设，完善管理机制”是支部组织建设的第一理念。在辅导员的倡议下，支部委员带头，支部成员个个争做“有道德、有理想、有文化、有纪律”的“四有”新人。为使支部制度更加完善、管理机制更加有效，我们又以“优化管理，量化评定”为原则，制定了《素质拓展活动规划制度》《支部委员考核制度》《民主推优制度》和《活动负责制度》。
我支部一直将提高团员思想政治觉悟，加强自身道德修养作为工作重点。我们秉承决不让一个人落后的原则，做到先进带落后；贯彻“将思想理论融入生活，付诸行动”的指南，在实践中提高思想道德素养。进入大学以来，团干们积极组织支部成员参观王稼祥纪念馆并进行“三证颁发”、发放宣传单宣扬团的十六大精神、举办签名仪式及入党经验交流会和党团知识竞答等系列活动，增强了同学们的团员意识、荣誉感和使命感，并荣获“三证颁发”院二等奖。在此基础上，支部又精心策划组织无偿献血、爱心募捐、双学活动、观看爱国电影《建国大业》和“感动中国”颁奖典礼并交流感想、学习党的十七届四中全会精神、组织论“孝道”讲座等活动。
09年初，我支部周旋同学成为08级第一批党课学习班成员，接受党课培训。她积极要求进步，不但学习名列前茅，而且积极参加社会工作，先后担任了班长、团支书、院学生会主席，更是院排球队、民族舞队的主力，充分发挥了党员的模范带头作用。支部每次邀请她同我们支部新党课学员进行思想交流，做到“以点带面”，共同进步。为进一步提高支部成员的入党积极性，支部委员带领大家到神山革命英雄纪念碑扫墓，参观烈士陵园，聆听老党员的报告，尤其是跟随优秀共产党员童光娣主任到社区开展服务工作，使同学们亲身感受到优秀党员风范，坚定入党信念，端正入党动机。实践交流促使支部成员的入党积极性显著提高，本支部已有90%以上的同学递交了入党申请书，近50%的同学接受过党课教育，17名同学成为光荣的共产党员。
同时本支部立足于成员全面发展，通过一系列精品活动，完善学生的智能，实现学生思想、人文、专业和身心素质协调发展，培养品德高尚、能力全面、勇于实践、开拓创新的新时期大学生。
本支部努力为大家营造良好的学习氛围，激发大家的自主学习意识，达到从“要我学”到“我要学”的学习观念的转化。为此，支部坚持早读、晚自习，建立专门的信息交流平台—
—班级邮箱，开展学习经验交流会、考研经验交流会，实行“一帮一”结对学习，共同奋斗、共同进步。在全体团员的不懈努力下，支部整体成绩有了很大的提高：普通话通过率92.3%，英语六级通过率42.3%，08化学231人专业课排名前十名中我支部有五人。其中，尤为突出的是7#308寝室，该寝室同学由一年级末寝室均分在班级垫底，通过“一帮一”结对辅导到现在，全部同学都积极投入到考研大军的行列。
为提升同学的专业思想，强化专业技能，我支部组织了实验动手和软件运用能力培训。其中支部有40人参加实验技能大赛、13人参加化学软件设计大赛、10人参加化学分子模型设计大赛、30人参加创新实验初赛；（补照片—学生会）同时又精心组织了“秀秀你的粉笔字”、模拟课堂、说课大赛等教学技能培训系列活动，通过近400人次的参与，同学们的师范生技能普遍提高，更有同学在院级的模拟课堂、说课暨教案设计大赛中获奖。
三年来，团干们积极组织同学志愿服务社会，其中尤为突出的是我支部组织开展的“„一米阳光‟志愿者在行动”系列活动。两个多月的历程，52名支部同学一直坚守着“服务社会、提升自我”的最初信念！爱心课堂、关老助残、体验生活、环保之行等系列活动受到了校、院各级领导老师的重视和社会各界的关注，受到了《安徽日报》、《安徽青年报》、《大江晚报》、人民图片网、芜湖教育电视台等10余家媒体20余次的追踪报道。
在“一米阳光”的影响下，支部成员主动参加了其他志愿服务工作。我们有116人次加入到无偿献血、爱心募捐的队伍中，把爱传到万家；有12人次参加了义务支教，为困苦儿童找到未来世界；有22人成为合格的人口普查志愿者，响应国家政策，宣扬优生优育；有近百人次担任过迎新志愿者，帮助他们完成入学各项事宜。（补照片—姚超）
为响应团委号召，践行志愿精神，传播先进文化，提升大学生适应社会的能力，我们充分利用暑假时间参加社会实践，并成功申请院级重点团队，我支部杨利明同学担任天柱山“旅游与环保”的队长，周冬冬同学担任了巢湖庐江“中小学生环保与低碳理念教育状况调查”的队长，余莲莲同学担任安庆“调研安庆经济文化全面发展”的队长，每个组的工作都取得优秀的成绩。其中，尤为突出的是：杨美定、杨璐同学在芜湖市繁昌县“中诚塑业科技有限公司”实践，获得我院领导的高度重视，她们也学到了如何将理论融入实践。杨利明、余伟、任圣颖等同学参与芜湖组“一米阳光志愿者在行动续篇”实践，增强了人际交往能力，展现了当代大学生的青春风采，活动受到了大江晚报、中国青年劳动保障报等多家媒体的追踪报道，得到了社区领导和家长们的一致好评。
为丰富大家的业余生活，增进支部成员友谊，增强支部凝聚力，我们成功开展了趣味运动会、智力大比拼、元旦嘉年华、曹姑洲“寻宝”、天门山踏青、方特“探险”等系列特色活动。
支部成员激流勇进、奋力拼搏，为支部的创建和自身的全面发展打下坚实的基础。支部先后荣获“感动师大”校园精神文明“十佳”事迹、校级“优秀团支部”、“三证颁发”院二等奖、安全知识展院一等奖、“节日秀”院一等奖、配乐诗朗诵院一等奖和校二等奖、第二届“趣味运动会”校二等奖、短剧大赛院二等奖、海报设计大赛院优秀奖、暑期社会实践院级重点团队等。
支部共56人次获得校级奖项，118人次获得院级奖项，并涌现了一批优秀青年，他们被评为文艺之星、实践之星、学习之星、英语达人、进步之星、体坛健儿、自强之星、五四之星。校“春之声”舞蹈大赛、“唱响校园”歌手大赛、配乐诗文朗诵比赛、第七届说课暨优秀教案设计大赛等大型比赛中均可看到杨芳、杨晓静同学的优美身姿。学校、学院、班级的各种比赛中都会出现周旋、姚望同学忙碌的身影。朱时俊，在本支部学业成绩一直名列前茅，前五学期的学业均分高达92.15 分，同时，他还参加了GRE和托福的考试，为班级同学树立了一个学习的榜样。杨玲玲，利用一切机会锻炼英语，先后获得大学生英语竞赛三等奖、外教社杯作文三等奖、英语演讲比赛院三等奖，四级取得572分的高分，拿
到了四级口语证，目前在准备六级的口语考试。进步之星尹飞一年级的学习成绩比较落后，甚至出现挂科现象，但在支部氛围的影响下，他积极参与到“一帮一”结对辅导中，成绩逐步提高，在其担任我支部组织委员期间，工作认真负责，成为46期党课培训班学员，现正积极投入到考研大军中。张东阳、赵彬彬先后担任院篮球队队长，带领院队参加比赛，获校团体三等奖和一等奖，组织班级球队参加院篮球比赛获团体一等奖。自强之星余伟、杨光家庭贫困，仍然坚持努力学习，成绩优异，是我们学习的榜样。五四之星周冬冬、张俊参与创新实验，正在整理数据准备论文的发表，周尧、朱玉涵均获校奖学金。
有生命就要有方向，有梦想更不会迷茫，每个人都渴望坚强，没有努力就不会成长。每一步都需要付出，坚持就能超越自我，当一切已成为习惯，就能走出大大的结果。一步一步走出精彩，整个世界为你期待，内心奔跑带动脚步，生生不息，永不放弃。一步一步走出精彩，整个世界为你喝彩，点燃火炬照亮灵魂，帮助他人，一同超越。
申请单位：08化学四班团支部
五四红旗团支部汇报 第3篇
本刊讯 近日, 中国联通四川省分公司团委荣获中央企业团工委2011年度“五四红旗团委”光荣称号, 成为全国196个中央企业“五四红旗团委”之一。
一年来, 在公司党委的领导下, 省分公司团委按照“党建带团建”工作原则和“有所为有所不为”工作思路, 围绕公司生产经营, 积极开展工作:一是以“两个全覆盖”为目标加强组织和队伍建设, 确保工作有效推进。先后有2个分公司团委建成省级五四红旗团委, 5个团支部建成省级五四红旗团支部;1人获全国优秀团员称号, 7人获省级优秀团员称号, 8人获得省级优秀团干部称号。二是围绕生产经营中心, 积极发挥团组织作用, 引导青工立足本职创造一流业绩。近2年新增国家级青年文明号3家、中央企业青年岗位能手1名。青年团员在中小企业客户实战拓展竞赛、宽带接入维护技能竞赛、飞影原创视频大赛、iphone销售竞赛、3G业务发展竞赛、ESS系统知识技能竞赛等活动中勇争上游, 部分项目获得集团公司团体和个人二等奖。三是强化团支部作用, 确保服务企业、服务青年的质量, 使其成为落实制度、工作和活动的战斗堡垒。
五四红旗团支部汇报 第4篇
一、主题创意
102中心站党支部按照《基层党支部工作条例》的工作要求，把工作重点放在服务生产经营、加强基层建设、提升基本素质、打造注汽品牌和维护队伍稳定五个方面，将每项工作划分为四项工作要点，每项工作要点通过三个目标明确、落实具体、简便易行的工作方法加以实现。逐渐形成了一套符合注汽站生产实际、适合党支部长期开展、便于党支部实际操作的“五四三”工作法，为基层党建工作的顺利开展提供科学的理论保障，使队伍的向心力、战斗力和凝聚力进一步增强。
二、主要做法
（一）以服务中心为出发点，全面推进“四个建设”。
1.加强思想建设，保持高度统一。通过主题实践教育、廉洁自律教育、理想信念教育，增强党员的岗位责任意识，增强党性观念，引导党员干部把共产主义理想转化为推动实现公司新发展的强烈愿望，通过岗位奉献，实现党员价值。
2.加强组织建设，强化组织管理。通过健全组织机构、落实组织制度、建设活动阵地，进一步发挥支部委员会职能作用，加强基层党支部建设，更好地开展党建工作和组织生活。
3.加强基层建设，夯实发展基础。通过制度管理规范化、生产管理规格化、班站管理民主化的管理模式，形成科学系统的制度管理体系，标准完善的生产管理体系和公开民主的班站管理体系。
4.加强文化建设，建设幸福班站。通过热能兴家，建发展之家；团结建家，建和谐之家；爱站如家，建幸福之家，不断增强员工以“热”解稠的光荣感和使命感，构建平等和谐的劳动关系、调动广大员工以站为家的主人翁意识，使“热”文化理念不断深入人心。
（二）以支部建设为关键点，努力争创“四个一流”。
1.强化自身建设，争创素质一流。通过提升思想素质、强化业务技能、培养高尚情操，按照“四好班子”“三好干部”的要求，不断树立党员干部思想素质高、工作业务精、廉洁奉公、严格自律的良好形象。
2.推行目标管理，争创业绩一流。通过目标管理，突出优化注汽生产、打牢安全根基，精细经营管理、打造和谐团队“四个重点”；抓好实现三个提升、优化三支队伍、强化三项教育、打造三项品牌“四项工作”；努力实现安全管理零事故、环境清洁零污染、生产协调零脱节、制度执行零缺口、经营管理零漏洞、质量管理零缺陷、党建思想零松懈、队伍稳定零上访“八个为零”的工作目标。
3.发挥集体优势，争创协作一流。通过重点工作一事一议、生产管理一日一议、思想工作一人一议的工作方法，集中解决班站的重大问题、统筹安排班站日常工作，及时做好员工的思想工作，形成集体与员工之间的双向沟通。
4.体现带头作用，争创形象一流。号召广大党员争做岗位奉献的楷模、争做学习进步的楷模、争做严格自律的楷模。要求党员干部在日常工作中多干一些，在业务学习中多钻一些，在利益取舍中多想一些，争创一流的党员干部形象。
三是以人才培养为着力点，持续强化“四个提升”。
1.搭建三个平台，促进员工道德提升。搭建思想教育平台、宣传舆论平台、文化娱乐平台，开展丰富的载体活动，用正确的道德观念约束员工的思想行为，用积极健康的舆论导向影响员工的价值观念，用丰富的业余文化生活占领员工的文化阵地。
2.采取三种方式，保障员工技能提升。通过现场培训“手把手”、理论培训“面对面”、岗位练兵“强对强”的培训方式，保障员工技能水平的全面提升。
3.落实三级考核，强化员工执行提升。按照责任划分为点、制度执行按条、问题追究到人的考核管理模式，使班站管理不断细化，形成科学有效的管理机制，强化员工执行能力的全面提升。
4.运用三项机制，激发员工活力提升。推行奖金分配机制、公平用人机制、典型激励机制，不断满足员工的物质需求、进步需求和成长需求，调动员工工作的主动性和创造性。
四是以品牌效应为结合点，精心打造“四个品牌”。
1.应用“三项技术”，打造行业品牌。利用高干度蒸汽分离技术、等干度分配计量技术、多台炉集中供热技术，推进SAGD工业化进程，满足SAGD生产的需要。
2.实施“三个双一”，打造管理品牌。通过责任一点一检查、制度一项一落实、质量一井一分析，划分责任归属、落实责任追究、严控四项单耗。
3.发挥“三热效应”，打造文化品牌。通过创造热能保生产、凝聚热量保发展、释放热情解油稠，保证优质高效注汽，凝聚员工热情，激发队伍活力。
4.建立“三个载体”，打造班站品牌。通过发挥支部阵地的实践性、发挥五小工程的实效性、发挥员工之家的实用性，使之成为班站品牌的关键点、闪光点和基本点。
五是以员工需求为切入点，及时捕捉“四个信息”。
1.经常查看，捕捉情绪信息。通过了解思想活动、掌握思想波动、把握异常行动，及时找出员工思想上的症结问题，对症下药，排除员工思想上的消极因素。
2.动态掌控，捕捉违规信息。通过研究行为变化、观察穿着变化、分析消费变化，及时捕捉员工的违规信息，提前做出预判，将问题消灭在萌芽。
3.加强沟通，捕捉热点信息。通过旬度回收意见单、月度民主生活会、季度征集意见表，搭建沟通平台，畅通意见渠道，对员工反映的热点难点问题做到“件件有回音，事事有着落”。
4.定期走访，捕捉帮扶信息。通过信息建档案、家庭勤走访、电话多沟通，建立帮扶对子，及时疏导员工思想、解决生活困难、增强工作动力。
三、取得成效
102中心站党支部推行基层党支部“五四三”工作法有效解决了“应该干什么、应该怎么干”的问题，使工作目标更加明确、工作方法更加具体、工作效果更加突出。102中心站连续三年实现超产节支，党员干部违规违纪案件为零、员工违法犯罪案件为零、队伍群体上访事件为零，支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。
四、有益启示
基层党支部开展的工作必须与生产经营紧密结合，才能使战斗堡垒作用得到充分发挥。党支部的工作方法应当不断的总结归纳，形成系统的方法体系，才能有效地发挥支部的工作职能。符合基层实际、简便易于操作的工作方法在基层党支部有更加广泛的适应性，必将有利于推动基层党建工作的顺利开展。
实践证明：基层党支部“五四三”工作法是党建思想工作体系在基层的延伸，推行“五四三”工作法有效地发挥了102党支部的工作职能，形成了科学完善的理论体系，为更好地开展基层党建工作起到了重要的指导作用。
五四红旗团支部汇报稿范文 第5篇
大家下午好！
我们是08化学四支部,我们团结一心，坚持不懈，奋力拼搏,共同唱响了“学会生活学会学习，挑战自我直到成功”的战歌！
下面请允许我从支部已开展的主要工作和活动情况、支部成员主要成绩、支部创建三个方面向大家展示！
主要工作和活动情况，为响应团委号召，本支部开展以下活动：
积极组织开展了“三证颁发”一系列活动，使本支部同学增强了的团员意识，加强了的荣誉感和使命感，明确了团员的义务和今后的奋斗目标。
接着我支部又积极组织以“关心他人、服务社会、心怀感恩、提升自我”为主旨的“一米阳光”志愿者在行动系列活动，我支部在黄果山社区内相继开展的爱心课堂、关老助残、体验生活、环保之行、感恩报告会中表现优异，同学们体验到了生活的艰辛，感受到了无偿付出的幸福，并保证将此次活动的精神发扬一生。
随着本支部组织了无偿献血、爱心募捐等活动，架起了我们与灾区人民爱的桥梁。本支部精心策划并积极组织双学活动：观看爱国电影《建国大业》并提交个人观看感想、学习党的十七届四中全会精神、观看“感动中国”颁奖典礼、孝道讲座、党课学员与支部成员的定期交流会等。
为丰富大家的业余生活，本支部又成功组织开展趣味运动会、校广播操比赛、女子铿锵玫瑰拔河比赛、元旦嘉年华活动、三字一笔活动、春秋游、四级讲座、求职应聘等一系列活动。
支部成员主要成绩：
本支部获得“校级优秀团支部”的荣誉，支部组织开展的“一米阳光”志愿者系列活动被列为第十届校园精神文明创建“十佳事迹”，支部在“三证颁发”活动中荣获院级二等奖。（衔接）
“博学笃行”时刻激励着支部成员发愤图强，在学习方面取得了令人骄傲的成绩： 我支部08—09学年平均分80分以上的同学达50%以上，其中朱时俊同学以学业平均89.80的高分获得全专业第一名；在09—10学年上学期，本支部仍保持优异成绩。
确保学好专业知识的同时，我支部成员还高度重视第二课堂的丰富与发展：
2008——2010年，我支部成员在校级活动：“铿锵玫瑰女子拔河比赛”、校级篮球比赛、校级趣味运动会、广播操比赛、“春之声舞蹈大赛”、英语竞赛等中获得奖励46人次，在院级活动：“模拟面试” “安全知识展”、“寝室设计大赛”、“短剧大赛”、“歌唱祖国”红色经典歌曲演唱等中获得奖励82人次。
支部成员在社会活动和社会工作中表现优异，为学校建设输送了大批优秀人才：在校担任职务5人，在院担任职务8人，而且在上一学年的工作中得到认可
本部以思想建设为灵魂，以组织建设和制度建设为保障，以班风学风建设为基石，以主题活动和素质拓展工作为途径进行支部建设。
思想建设方面
本支部在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习和日常生活中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。通过党员和团干部自学，支部之间互学交流，不断提高自身的素质；通过党课学员与支部成员的定期座谈，发挥团员青年的模范带头作用；过高走进社区等系列志愿服务活动，增强大家的社会责任感；通过组织支部成员参加春秋游等系列活动，提高集体的凝聚力。
二、组织建设
本支部共有团员52人，预备党员1名，经过全体支部成员的民主选举，新一届团干于2010年3月正式成立，大家通力合作、各司其职，是日常工作得以顺利完成。而且支部要求团干定期进行思想汇报，及时对近期工作进行总结，以达到提升团干自身素质，优化支部组织建设的目标。
三、制度建设
正常的支部工作必须以制度为保证，它是团支部全体成员共同的行动准则。本支部定期检查各寝室卫生和女生不定期去男生寝室督促，以提高支部的总体卫生水平的制度。为本支部模范寝室的创建打下了坚实的基础：各寝室表现优异，尤其女生各寝室一直得到院领导的表扬。
严格执行推优程序，从学业、生活、工作等各方面的综合表现向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象的制度。
四、主题活动
为了提高本支部成员的综合素质，丰富大家的业余生活，更好的适应大学生活，我支部积极开展各项主题活动：
已组织开展了具有教育意义的“三证颁发”活动、以“关心他人，服务社会，心怀感恩，提升自我”为主题的“一米阳光”志愿者系列活动、组织双学活动：观看爱国电影《建国大业》并提交个人观看感想、学习党的十七届四中全会精神、观看“感动中国”颁奖典礼、孝道讲座、党课学员与支部成员的定期交流会等。
为了进一步展现当代大学生的风采，增强90后的集体意识和社会责任感，端正人生价值观，本支部还将举行以下几项活动：
组织支部成员走进社区，利用自己所学为社区人民提供更好的服务，表现出新世纪大学生应有的精神风貌。
组织支部人员无偿献血，在为他人贡献自己力量的同时也有利于自身的健康发展； 主题班会：我的未来我做主、我们的班级我们的家、大学——我该怎样珍惜你等。成立爱心捐助站，募捐及收集旧衣物与书籍等，积攒绵薄之力向灾区爱心。特别是本支部杨玲玲同学，一名来自单亲家庭的特困生，在我们为云南旱灾募捐时义无反顾地捐助了20元。
五、班风学风建设
为了进一步加强我支部班风学风建设，培养更多全面发展的人才，在班团干的共同讨 论、认真分析的基础上，做出了以下几项基本措施：
通过《团员档案管理制度》《信息反馈制度》等制度，记录支部成员的成长的点点滴滴，及时收集支部成员对活动的意见和建议，做好活动总结，便于活动更好开展。
本支部一贯坚持早读制度、晚自习制度、“一帮一”制度，并开展师生座谈会、学习经验交流会、学术报告会等一系列活动为大家创造良好的学习条件、营造浓厚的学习氛围，激发大家的学习意识，端正大家的学习态度，从而达到从“要我学”到“我要学”的学习观念的转化。更为了提高支部成员师范生的基本素质，支部将开展“走上讲台”、“秀秀你的粉笔字”、“我行我秀”等特色活动。
六、素质拓展工作
本支部以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养大学生学习能力、实践能力和创新能力为重点，普遍提高大学生的人文素养和科学素质，以第二课堂素质拓展为依托开展一系列精品活动：
政治素质和道德修养：论孝道——可怜天下父母心
五星红旗——我心中的旗帜
社会实践和志愿服务：支教助学、帮困扶贫、爱心捐款
学术科技和创新创业：化学趣味实验设计比赛、化学结构模型设计大赛 职业资格和技能培训：大学生生涯规划、走上讲台、秀秀你的粉笔字 社团活动和社会工作：赭麓骨干精英培训、社团文化节
五四红旗团支部汇报 第6篇
为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织建设，发挥共青团组织的战斗堡垒作用，同时,使“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”创建工作更加制度化、规范化、科学化，特制定此细则。
一、五四红旗团总支评比办法
（一）参评对象：全院各系团总支
（二）评比程序：
1、每年3月，各团总支对照创建标准，向团委积极申报并递交创建活动方案(包括工作计划)，经院团委研究同意后即取得创建资格，院团委对申报单位的创建工作进行监督、评估和评优。院团委对“五四红旗团总支”的考评实行量化考核（按《xx电子工程职业学院基层团总支工作目标考核标准》的有关要求进行考评），以两学期量化积分排序，积分处于前列的将作为评比、表彰对象。
2、考核工作由院团委、学生会共同参与，每年院团委将考核成绩汇总并上报院党委；
3、院党委批准后将评比结果公布并表彰。
（三）考核评比说明
1、“五四红旗团总支”评比每年进行一次，是对全院各系级团组织工作表现先进的一种表彰，每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。
2、“五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上，结合量化考核综合考虑。
二、五四红旗团支部评比办法
（一）参评对象：全院各团支部
（二）评比程序：
1、团支部申报：各团支部根据先进团支部评比条件的要求，认真总结，形成申报材料，向所在院系团总支进行申报；在各系评出系级“五四红旗团支部”的基础上，推报院团委，评选产生院级 “五四红旗团支部”；
2、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评；
3、各团总支严格把关，认真审核，评选出本单位支部数的15%作为系级“五四红旗团支部”；再从其中取前30%推报院级 “五四红旗团支部”；
4、对弄虚作假的支部，取消参评资格，并给予通报批评。
（三）考核评比说明
1、“五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的15%的比例，评选本系“五四红旗团支部”；院级 “五四红旗团支部”评比，各团总支从系级“五四红旗团支部”中，取前30%作为院级五四红旗团支部候选单位进行推报；
2、申报院级“五四红旗团支部”的单位，必须当年评为系级“五四红旗团支部”方有资格申报；
3、“五四红旗团支部”每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。
4、各系根据学院“五四红旗团支部”评比要求，制定相应的本系“五四红旗团支部”量化评比办法，规范评比程序。
（四）评比条件（满分100分）
1、团支部班子建设好（10分）
团支部班子配备齐全，民主选举，每学年换届选举一次，整体素质高；团支委品行端正，能起模范带头作用，在支部中能形成正确导向；能完成上级团组织下达的各项任务，在学生中有号召力，有威信。
2、团支部制度建设好（15分）
团支部制度健全，执行情况好，工作活动正常，岗位责任制明确至个人，团费收缴工作正常，按时召开支委会、支部大会及民主生活会。按期上报工作计划，活动总结。
3、围绕教学开展活动好（10分）
五四红旗团支部汇报 第7篇
2012年度“中国中铁五四红旗团委”公示名单（72个）
1.中铁一局电务公司团委 2.中铁一局三公司团委 3.中铁一局四公司团委 4.中铁一局物资公司团委 5.中铁二局二公司团委 6.中铁二局五公司团委 7.中铁二局六公司团委 8.中铁三局广州分公司团委 9.中铁三局建安公司团委 10.中铁三局五公司团委 11.中铁四局团委 12.中铁四局四公司团委 13.中铁四局五公司团委 14.中铁五局二公司团委 15.中铁五局建筑公司团委 16.中铁五局一公司团委 17.中铁六局北京铁建公司团委 18.中铁六局石家庄铁建公司团委 19.中铁六局太原铁建公司团委 20.中铁七局团委 21.中铁七局三公司团委 22.中铁七局五公司团委 23.中铁七局武汉公司团委 24.中铁八局二公司团委 25.中铁八局昆明房建公司团委 26.中铁八局昆明建设公司团委 27.中铁八局三公司团委 28.中铁九局大连公司团委 29.中铁九局电务公司团委 30.中铁九局二公司团委 31.中铁九局七公司团委 32.中铁十局团委 33.中铁十局四公司团委 34.中铁十局五公司团委 35.中铁十局济铁公司团委 36.中铁大桥局一公司团委 37.中铁大桥局四公司团委 38.中铁大桥局五公司团委 39.中铁隧道股份公司团委 40.中铁隧道一处团委 41.中铁隧道三处团委 42.中铁隧道直属机关团委 43.中铁电气化局团委
44.中铁电气化局西安电化公司团委 45.中铁电气化局电化院团委 46.中铁建工设计院团委 47.中铁建工铁工建设公司团委 48.中铁建工装饰公司团委 49.中铁航空港机场分公司团委 50.中铁航空港辽宁公司团委 51.中铁航空港北京公司团委 52.中铁上海局华海公司团委 53.中铁上海局市政公司团委 54.中铁上海局一公司团委 55.中铁港航局团委
56.中铁港航局深圳公司团委 57.中铁港航局一公司团委 58.中铁二院华东公司团委 59.中铁二院重庆公司团委 60.中铁设计咨询济南院团委 61.中铁设计咨询太原院团委 62.中铁设计咨询郑州院团委 63.中铁大桥院武汉监理公司团委 64.中铁山桥团委 65.中铁宝桥团委
66.中铁宝桥天元公司团委 67.中铁装备团委 68.中铁装备设计院团委 69.中铁资源地勘公司团委 70.华铁咨询团委
71.中铁交通广西岑兴公司团委 72.东方国际建设分公司机关团委
2012年度“中国中铁五四红旗团支部”公示名单（81个）
1.中海外南部非洲公司博茨瓦纳BHC266项目团支部 2.中铁一局二公司宁西铁路项目团支部 3.中铁一局建安公司云桂铁路项目团支部 4.中铁一局四公司西宝项目团支部 5.中铁一局五公司甘青项目团支部
6.中铁二局建筑公司贵阳花果园项目团支部 7.中铁二局一公司大思10标项目团支部 8.中铁二局装修公司成绵乐项目团支部 9.中铁三局电务公司霍永项目团支部 10.中铁三局二公司福州地铁八标项目团工委 11.中铁三局社管中心直属团支部 12.中铁四局二公司云南梨园项目团支部
13.中铁四局七分公司西安地铁三号线项目团支部 14.中铁四局一公司长临河制梁场团支部 15.中铁五局路桥公司盐沙线项目团支部
16.中铁五局四公司郑州地铁2号线一标项目团支部 17.中铁五局五公司大五山项目团支部 18.中铁六局桥隧分公司机关团支部
19.中铁六局太原铁建公司新建太原站项目团支部 20.中铁六局天津铁建公司津保项目团支部 21.中铁七局电务公司新港四电项目团支部 22.中铁七局二公司巴准项目团支部 23.中铁七局一公司兰渝项目团支部
24.中铁七局郑州公司郑东新区制梁场团支部 25.中铁八局电务公司供变电项目团支部 26.中铁八局成都同新房地产公司第四团支部 27.中铁八局桥梁公司混凝土制品分公司团支部 28.中铁八局一公司桥隧分公司团支部 29.中铁九局六公司广西黎钦项目团支部 30.中铁九局桥梁分公司嘉峪关制梁场团支部 31.中铁九局机械设备分公司伊春鹿鸣钼矿采矿场项目团支部 32.中铁九局四公司总部大厦项目团支部 33.中铁十局二公司浏醴项目团支部 34.中铁十局广州分公司虎门项目团支部
35.中铁十局建筑公司济南站北货场职工住宅项目团支部 36.中铁十局六公司江浦制水厂团支部
37.中铁大桥局安庆长江大桥工程指挥部团工委 38.中铁大桥局八公司织纳五标团支部 39.中铁大桥局七公司罗家港项目部团支部
40.中铁隧道二处郑州轨道交通地下市政工程03标项目团支部 41.中铁隧道技术中心结构工程研究所团支部 42.中铁隧道北京地铁7号线03标团支部 43.中铁隧道路桥工程处合福八标项目团支部 44.中铁电化局景旭房地产公司顺义分公司团支部 45.中铁电化局电气化公司太原局地区项目团支部 46.中铁电气化局第二项目部团支部 47.中铁建工钢结构公司加工厂团支部
48.中铁建工青岛公司胶南金融广场城市综合体项目团支部 49.中铁建工西宁站项目团支部
50.中铁航空港辽宁公司青荣项目团支部
51.中铁航空港深圳地铁11号线11303-3标项目团支部 52.中铁航空港二公司长沙地铁项目团支部 53.中铁上海局华海公司苏州轨道交通2号线轨道施工II-GS-01标项目团支部
54.中铁上海局市政公司上海市白龙港南线东段SST2.6标项目团支部
55.中铁上海局一公司北京地铁14号线24标项目团支部 56.中铁港航局爆破公司铧尖露天煤矿生产剥离工程团支部 57.中铁港航局船舶分公司中铁驳1团支部 58.中铁港航局刘大线项目团支部 59.中铁二院贵阳公司渝黔线项目团支部 60.中铁二院土建三院孟加拉项目团支部 61.中铁设计咨询城交院团支部 62.中铁设计咨询地路院团总支 63.中铁设计咨询水电通号团支部
64.中铁大桥院第三设计院荆岳铁路特大桥项目团支部 65.中铁山桥钢一车间团支部
66.中铁山桥高强度紧固器材公司高强度团支部 67.中铁山桥机一车间团支部 68.中铁山桥高级技工学校团总支 69.中铁山桥铸钢车间团支部 70.中铁宝桥南京公司AT轨团支部 71.中铁宝桥动力车间团支部 72.中铁宝桥扬州公司结构团支部 73.中铁科工重工公司起重机分厂团支部 74.中铁装备机电工程分公司团支部 75.中铁装备机关团支部
76.中铁置业厦门市源昌置业公司团支部 77.中铁资源内蒙古郭白铁路公司团支部 78.中铁西北院工程公司及文保中心团支部 79.华铁咨询北京城轨项目第一团支部 80.中铁交通云南富砚高速公路监控站团支部
81.东方国际建设分公司南洋隧道公司MRT项目团支部
2012年度“中国中铁优秀团干部”公示名单（73名）
1.中海外安徽公司 马子剑 2.中铁一局天津公司 李会超 3.中铁一局团委 李小龙 4.中铁一局电务公司 路 浩 5.中铁一局新运工程公司 岳恒利 6.中铁二局电务公司 单 丹 7.中铁二局二公司桂林西二环团支部 何 政 8.中铁二局物资公司 刘施成 9.中铁三局社管中心 冯琳琳 10.中铁三局团委 刘 明 11.中铁三局四公司 赵 欣 12.中铁四局四公司 李 果 13.中铁四局团委 王宏铭 14.中铁四局五公司 吴嘉隆 15.中铁五局二公司 16.中铁五局机械化公司 17.中铁五局六公司 18.中铁六局电务公司 19.中铁六局石家庄铁建公司 20.中铁六局信达公司 21.中铁七局电务公司 22.中铁七局昆明枢纽铁路项目部23.中铁七局郑州公司 24.中铁七局中产置业公司 25.中铁八局海外分公司 26.中铁八局现代物流公司 27.中铁八局建筑公司 28.中铁八局桥梁公司 29.中铁九局兰新项目部 30.中铁九局六公司 31.中铁九局四公司 32.中铁九局一公司 丁钰凤 曾缤荭 吴 俊 王 超 魏学英平洋 薛雨霏 杨 龙 马 林 孙 源 吕 剑 唐 茜 王智明 叶 萍 侯秀秀 张 俊 张立平张 洋
33.中铁十局五公司 董剑平34.中铁十局青岛公司 刘玉国 35.中铁十局电务公司 司金田 36.中铁十局八公司 张玉振 37.中铁大桥局七公司 38.中铁大桥局设计分公司 39.中铁大桥局一公司 40.中铁隧道盾构及掘进技术国家重点实验室41.中铁隧道杭州分公司 42.中铁隧道勘测设计院 43.中铁隧道四处公司 44.中铁电气化局工厂处 45.中铁建工安装工程公司 46.中铁建工机械公司 47.中铁建工物资公司 48.中铁航空港第六分公司 49.中铁航空港第八分公司 50.中铁航空港北京第七分公司 51.中铁上海局华海公司 52.中铁上海局市政公司 53.中铁上海局一公司 54.中铁港航局三公司 郑胜梅 张 静 苏晓银 田玉锋 桑应豪 李永宝 游乾元 雷 涛 申 亚 刘建伟 王雪莹 孙 荻 田 地 王 磊 朱茂强 彭娟娟 廖 军 方昌全
55.中铁港航局团委 张立吉 56.中铁二院昆明公司 李 超 57.中铁二院团委 史霄翰 58.中铁设计咨询办公室 吴 军 59.中铁设计咨询济南设计院 吕晓亮 60.中铁设计咨询线站院 李智伟 61.中铁大桥院桥隧诊治公司 吴晓亮 62.中铁山桥钢一车间 于博洋 63.中铁山桥道岔技术部 于开福 64.中铁山桥人力资源部 张 前 65.中铁宝桥质量管理部 苏鹏涛 66.中铁宝桥团委 王 芳 67.中铁宝桥扬州公司 张永超 68.中铁宝桥辙叉车间 郑军鹏 69.中铁装备机电分公司 廖 珂 70.中铁装备设备分公司 牛向军 71.中铁资源商贸公司 王子竹 72.华铁咨询 邓玉鹏 73.中铁交通桂林一路两江工程项目指挥部 李咸栋
2012年度“中国中铁优秀团员” 公示名单（78名）
1.中海外南部非洲公司 刘思佳 2.中铁一局北京分公司 王崇强 3.中铁一局桥梁公司 唐 江 4.中铁一局上海分公司 董 珊 5.中铁一局重庆分公司 6.中铁二局瑞隆物流公司 7.中铁二局四公司 8.中铁二局新运公司 9.中铁三局国际业务部 10.中铁三局五公司 11.中铁三局综合部 12.中铁四局八分公司 13.中铁四局城轨公司 14.中铁四局电气化公司 15.中铁五局电务城通公司 16.中铁五局物资实业公司 17.中铁五局一公司 18.中铁六局北京铁建公司 19.中铁六局呼和铁建公司 20.中铁六局北京中铁信达经贸公司21.中铁七局四公司 22.中铁七局五公司 侯涛涛 李沐临 赵朝锐 左 婧 尹佳雪 马 健 谷伊飞 逄丹丹 刘 学 曹 洋 汪会波 陈毅军 毛 珺 刘建东 林长文 井 然 夏 旺 刘会强
23.中铁七局武汉公司 马 博 24.中铁七局一公司 李文凤 25.中铁八局工会 马 博 26.中铁八局现代物流公司 田 宇 27.中铁八局汽车销售服务公司 28.中铁八局市政公司 29.中铁九局工程检测试验公司 30.中铁九局德上高速公路B4标项目部31.中铁九局宣传部 32.中铁九局电务公司 33.中铁十局房地产公司 34.中铁十局建筑公司 35.中铁十局四公司 36.中铁十局第三建设公司 37.中铁大桥局六公司 38.中铁大桥局武汉桥梁科学研究院 39.中铁大桥局武汉置业公司 40.中铁隧道工程试验中心 41.中铁隧道海外公司 42.中铁隧道机电公司 43.中铁隧道专用设备中心 44.中铁电气化局城铁公司 张贺龙 段于飞 陈 晨 王小强 吴 楠 朱 岩 黄 河 李笑甜 马 亮 张 倩 李 琳 江 淦 陈 超 许彦辉 杨进凯 文小龙 孙 骋 李 萍
45.中铁建工国际公司 闫 涛 46.中铁建工西南分公司 邱方恒 47.中铁建工资产公司 周 静 48.中铁航空港市场开发部 吴春燕 49.中铁航空港重庆第四分公司 50.中铁航空港北京第五分公司 51.中铁上海局华海公司 52.中铁上海局六公司 53.中铁上海局一公司 54.中铁港航局船舶分公司 55.中铁港航局大丰港指挥部 56.中铁港航局二公司 57.中铁二院交规院 58.中铁二院党委宣传部 59.中铁设计咨询地路院 60.中铁设计咨询机动院 61.中铁设计咨询济南监理公司 62.中铁大桥院第二设计院 63.中铁山桥道岔车间 64.中铁山桥质量检查部 65.中铁山桥北京国际贸易分公司66.中铁宝桥机械车间 吴桂振 杨国栋 杨泽龙 祁文朴 刘 朋 陈云鹏 陈 优 江炫圣 宁 超 孟美辰 李碧波 张 乐 冀 涛 胡文军 郭思敏 孙晓旭 赵 阳 桂加忠
67.中铁宝桥物资保障部 金如山 68.中铁宝桥钢结构车间 李 波 69.中铁宝桥汕头项目部 王 夯 70.中铁科工轨道交通装备公司 梁 旭 71.中铁装备盾构分公司 72.中铁装备设计研究总院 73.中铁资源金港矿业管理公司 74.中铁西北院 文物保护与特殊工程加固中心75.华铁咨询沈阳分公司 76.中铁交通菏泽德商高速公路公司 77.东方国际建设分公司马来西亚分公司 78.股份公司总裁办