走进面试考场如何介绍自己

走进面试考场如何介绍自己（精选10篇）

走进面试考场如何介绍自己 第1篇

面试技巧：在考场上如何表现自己

很多考生都会认为我们在面试中要充分地弥补自己的短板，避免在面试当中遇到“短板效应”，这个想法当然是无可厚非的，能够充分地准备，使自己趋于完美当然是最好的办法，但是我们去认真准备面试的时间毕竟是有限的，而且到面试考场上永远都没有完全准备好的时候，那么在面试考场中应该如何去扬长避短，充分的展现出自己呢?

首先，需要我们在练习的过程当中发现自己的长处所在。比如说一个学员是学音乐的，声音比较好听，那就完全可以在面试当中去充分展示出来;那如果一个人说话本身有一些缺陷，比如轻微的口吃，那就完全可以以自己的内容取胜;当然还有我们自然、大方的气势也是一种优势。

其次，在面试考场要保持足够的自信。一个人只有自信了，才能做到落落大方，才能将自己在日常训练当中的正常水平发挥出来。我们可以试想一下，一个特别紧张的考生，在面试考场上怎么可能会正常发挥甚至超常发挥?所以，任何时候，考生都应该保持充足的自信。应该知道大家水平其实都类似，不存在谁必然强过谁。

最后，要自然。一定记住考官要了解的是真实的考生，而不是刻意装出来的样子。所以在自信的基础上一定要做到自然大方，谦虚，尊重。年轻人一定不能过于自满，这样会给考官留下不好的印象。将自己对于题目的理解真实的表达出来，传达给考官就可以了。曾经有一道题目：“大学期间你有没有什么遗憾?”一位考生曾经答过，没有。这样会给考官留下不太好的印象，大学四年，怎么可能事事都完美?所以希望广大考生都能以此为例，在面试作答中多加注意。

以上就是unjs教育专家与大家分享的内容，希望大家在面试中都能够“秀”出自己的优势。当然，在平日的.训练当中还是需要去尽力弥补自己的缺点，做最好的准备，做最坏的打算。

面试技巧之语文篇

如何凭借“导入”夺高分

高手过招，诚如博弈，能进入面试的都是我们要面对的高手，因此教师招聘考试的面试中，每一个小环节都可能决定我们的成败，每一个小环节都不可忽视，

除了在礼仪上要做到端庄大方，万无一失以外，教学环节也一定要出彩才能够出奇制胜。而在教学环节中能够最先最快抓住考官眼球的，亦是第一个容易设置加分点的地方就是导入环节，导入环节设置好了不但能够迅速吸引考官的注意力，同时也能为我们赢得高分。下面为大家总结一些比较常用亦比较容易出彩的导入方法。

1、故事导入

学生们普遍都喜欢听故事，教师应当充分利用学生的这一心理特点。通过讲述一些与课程有关的故事，调动学生的心神、智力，拓宽学生的视野，又为新课的学习作好感性知识的铺垫，有利于吸引学生进入课堂，激发学生的兴趣，从而达到良好的教学效果。

2、视频导入

中小学生都特别喜欢观看视频，视频可以将抽象的语言文字变得形象，让学生获得直观的感受，从而激发学生的学习兴趣。同时，课堂教学中视频的使用也是我们与时俱进的表现。有的考生可能会疑惑考试的时候没有视频怎么办呢?这就需要我们在考试的时候，用表演的形式表现出屏幕的位置和视频的内容了。

3、歌曲导入

歌曲是中学生喜闻乐见的一种文学形式。音乐是人们思想感情的一种表达方式，具有一定的表现力和感染力。在课堂教学中适当地利用一些歌曲导入新课，不仅能极大地激发学生的学习情感，培养学习兴趣，而且有助于唤起学生的学习情感，让学生在情感的驱使下，有效激活课堂气氛，让学生自然而然顺利走入新课的学习。

4、图片导入

初中生对形象逼真、色彩艳丽、栩栩如生的图片非常感兴趣，思维很容易被激活。如今各个学科的考试也特别注重图文并茂，新版教科书中也是图文并存。这就要求我们在平时的教学中注意运用好图片。在课堂中，如果能恰当地运用图片导入，不仅有助于提高学生的兴趣，还能培养学生的读图能力。充分调动学生学习的主动性和积极性。

好的导入语可以有效地将学生的注意力从喧闹的课间迅速拉回到课堂上来，激发起学习的兴趣，产生渴求知识的心理，愿意与教师共同探讨历史知识的奥秘。而从心理学角度看，开始的二三分钟恰恰是人的思想最易集中的时候。巧妙的导入，可以有效地激活课堂，也能迅速地抓住考官，教学方法多种多样，导入方法也没有任何的固定格式，以上只是为大家提供的一些参考，除了以上几种方法外，还可采用经验导入法、广告导入法、时事热点导入法、诗词对联导入等等。无论哪一种导入，我们都要记住语言精练，用时不宜过长，否则就会喧宾夺主。希望以后大家不管是在考试还是在实际教学中都能用心设置导入，让课堂取得事半功倍的效果。

走进面试考场如何介绍自己 第2篇

我们都知道面试的自我介绍是面试的必经流程，很多求职者也会在面试之前做足了准备，尤其是对于面试的自我介绍，做好准备当然非常好，但是切记千万不要在面试时把自己的准备的自我介绍像背诵似的，虽然你介绍的过程很流利，但是那美中不足的背诵的感觉总是很难免不让人在意，这也是面试官最不能忍受的。

在做自我介绍的时候一定要注意好声线，这样才能够让你的说话听起来流畅自然，充满自信。

面试时自我介绍最重要的就是投其所好的摆出自己与之相关的好成绩，这样就能够告诉你面试官你不仅是个非常优秀的人，也能够让面试官明白你是如何的适合这样的工作。即使你还有很多其他的优点，但是如果与面试官无关，那么你还是不要说了。

面试时如何有效介绍自己 第3篇

在面试时，作为面试者你的第一印象在面试官心中有举足轻重的作用。在面试的第一环节你一开始说的内容可能会造成截然不同的结果——不管是好是坏。

In fact， some hiring managers may make a decision to reject a candidate based on what they didn’t do when they met them. That’s why it’s important to pay attention to interview manners and to carefully think through how you will introduce yourself during a job interview.

事实上，一些人事经理会因为面试者在面试中没有做到期望的那样而将其拒绝。这就是为什么在面试中注意自己的面试礼仪和想清楚要如何介绍自己非常重要的原因了。

How to Introduce Yourself at a Job Interview在面试时如何介绍自己

When you arrive at the interview site， introduce yourself to the receptionist by stating your name and the purpose of your visit. For example， “My name is Tim Jones and I have an interview scheduled with John Smith at 2 pm.”

当你到达面试点时，向接待人员介绍自己姓名及参加面试的目的。例如：“我的名字是Tim Jones，我和John Smith预约了下午2点面试。”

You will either be escorted to the interview room or the hiring manager will come out to meet you in the reception area. Again， take the time to introduce yourself so the interviewer knows who you are.

你可能会被带到面试间或者人事经理会出来在接待处见你。再次，花点时间介绍下你自己以便面试官知晓你是谁。

Offer to shake hands， even if the interviewers don’t offer their hands first. It’s good etiquette to include a handshake as part of your introduction. Tell the interviewers that it is a pleasure to meet them， smile， and be sure to make eye contact. For example， “I’m Tina Lionel. It’s a pleasure to meet you.”

主动握手，即使面试官没有先主动和你握手。在你的自我介绍中握手也是一项重要的礼节。告诉面试官见到他们很高兴，微笑，并且一定要有眼神交流。比如：“我是Tina Lionel。很高兴见到您。”

Tip： To avoid sweaty palms， stop in the restroom prior to the interview and wash and dry your hands. If that’s not feasible， use a tissue to dry off your hands ahead of time.

建議：为了防止手掌出汗，面试前先到洗手间把手洗净吹干。如果那样不可行，就先用纸巾把手擦干。

During the Interview面试过程中

Many hiring managers will start an interview with an open-ended question like “Tell me about yourself”. The core of your response should focus on the key elements in your background which will enable you to excel in the job for which you are interviewing. You should carefully analyze the job prior to the interview so you can point out the interests， skills， experiences， and personal qualities which will enable you to meet or exceed the requirements.

nlc202309081055

许多人事经理会以诸如“请介绍下自己”这样的开放性问题开始面试。你回答的核心应该集中在介绍自己的强项来说明你能够胜任你面试的这份工作。在面试前你应该仔细分析这份工作以便突出使你能满足甚至超越这份工作的要求的兴趣、技能、经验和个人素质。

Tip： Review Answers to “Tell Me About Yourself” Questions

建议：重温“自我介绍”问题

Keep it Short简短回答

Your introduction should be concise enough to hold the interest of the interviewer. Generally， a quick recap of your most compelling qualifications will suffice. You could also throw in a couple of tidbits which are not essential to the job， but reflect your personal likes such as the fact that you are an avid skier， have performed at comedy clubs， or collect African art. Your goal is to connect personally with the interviewer as well as to show that you’re qualified for the job.

你的自我介绍应该足够简明以保持面试官的兴趣。一般来说，快速概括一个你最具说服力的优势就足够了。你也可以加入一些虽然对这份工作不必要，但是能反映你的个人爱好的小花絮作为点缀，比如你是位滑雪爱好者，在喜剧俱乐部表演过，或是收藏非洲艺术品。你的目的是为了能和面试官当面进行交流，同时也展示你能胜任这项工作。

Of course， your initial comments should show your enthusiasm for the job and organization. However， don’t overdo it and don’t spend too much time talking about yourself. The interviewer has an agenda and time is limited， so keep your introduction brief so you can move on to the next question.

當然，你的初步自我评价应该展示你对这份工作和组织的热情。然而，不要过多展示热情，不要花太多时间来讲你自己。因为面试官有自己的日程而且时间有限，所以保持介绍简短以便你能继续回答接下来的问题。

Follow Up Questions进一步问题

The interviewer may follow up your introduction with more questions， so it’s important to remember that you will need to support whatever assertions you make during your introduction. Be prepared to provide specific examples of how and where you have utilized your assets to successfully carry out work or volunteer roles， academic projects， or other productive endeavors.

因为面试官可能会根据你的介绍向你进一步提问，所以牢记你需要在介绍中为你介绍的方方面面提供论证支持是非常重要的。准备好提供具体事例来证明你是如何、在何地运用你的各种能力来成功完成工作或成功参与志愿者活动、学术项目，或是其他一些富有成效活动。

如何在面试自我介绍中突出自己 第4篇

面试的时候，应聘者觉得自己没有特别突出的方面，但对于应聘的岗位，总有些话可说吧，要不然你为什么应聘这个岗位，而不是其他的岗位呢？这时，求职自我介绍你可以说：“我非常喜欢这个专业，并且在学校上学期间，对专业学习投入了很大的精力，也希望从事与专业相关的工作。”

宋体如果应聘者刚刚毕业，没有相关工作经验，那可以这么说：自己对专业的热爱；如大学的什么专业课目，自己学得最好；老师最认可你的哪些事情，或者实习的机会；你家人或者好朋友是否有从事这一行的，你是否受到他们的影响，等等。在面试前，应聘者即便觉得自己什么都没有，也得准备些东西，说出个一二来，不然，你怎么可能期望面试过关呢？

如果应聘的岗位和专业并不对口，那么就突出自己为何喜欢应聘的岗位，并准备了哪些知识与技能。

同时，你还要用积极的态度表达对应聘公司与岗位的认可，如：“由于深爱自己的专业，非常希望能够到贵公司工作，贵公司是一个在行业内很有影响的企业，相信加入了公司，我在专业技能上会有很多提升，同时，我也会积极进取，努力工作，为公司的发展做出贡献。”

即便应聘的是个小公司，也要用认真的态度，找出公司突出的方面来，这样企业才会认可你的态度。

面试的时候，面试官让你做自我介绍是为了在最短的时间里，了解你的基本情况，看看你的情况是否与企业岗位要求相匹配，在应聘者众多的情况下，利用好的这1—3分钟的自我介绍，就可以给面试官留下好的印象，就有可能从众多面试者中脱颖而出，应聘成功，找到工作。

如何在英语面试中巧妙地介绍自己 第5篇

What do you consider your major strength?

May also be: What are you best at? 你最主要的优点是什么？或是：你最擅长什么？

A.self-motivated（具有“自我激励”的品质会不断使你在工作中取得进步）

B.hard working and honest（所有的雇主都喜欢“努力而诚实”的人，无论交付什么事情，都能让老

板放心）

C.look for better ways of doing the work（这证明你是个爱思考而且聪明的人，总是“寻找更好的做事方法”）

D.good interpersonal relationships（这说明你有很好的人际关系，如果你本事再大，却和同事们和

不来，也会让老板十分头疼的）

“I do believe I possess lots of strengths.First, I have formed a habit of working under

great pressure, I

am a hard working man.Second, I am independent, and always try to use my own methods to

solve

problems.Third, I am honest.“ ”我觉得我有很多优势。首先，我养成了在巨大压力下工作的习惯，工

作也非常努

力；还有，我工作是比较有独立性的，总是想用自己的方法来解决问题；再者，我也很诚实。”

“What do you consider your major weakness?”（你最主要的缺点是什么）

“I cannot leave a job half-done and usually find myself thinking of possible solutions to

problems while I

am driving to work or in the shower.I also know I spend too much time in my work., I cant

get enough

leisure time.” 我不会把工作做了一半就不管了，我会在开车上班的路上或在淋浴的时候都在思考工

作。其次我也觉得自

己在工作上花太多的心思，而没有了休闲的时间。

1.I have formed a habit of working under great pressure.我养成了在巨大压力下工作的习惯。

2.Why do you want to leave your present job / previous job? 为什么你想离开现在的/以前的工

作？

3.My reason for leaving my present employer is that I am desirous of getting broader

experience in

trading.我离职的理由是： 希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

4.I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking

for.我确信我的素质和经验能够很好地满足贵公司的需要。

5.I dont mind if I start with a low salary because it is my first time to hunt for a job and

I lack

experience.Ill leave it to you, because Im not in the position to ask for a certain salary

at present.我不太

在意薪金低一点, 因为这是我首次找工作，而且我又没什么工作经验.由您来决定好了, 因为目前我还没

有资格来讲一定要多少薪水。

6.I believe you must have a standard starting salary which should be satisfactory.我想你们

走进面试考场如何介绍自己 第6篇

1)Do you have any work experience in this field?

你有这个行业的工作经验吗？

2)What kind of jobs have you had?

你做过哪些工作？

3)What`s your responsibility at your present work unit?

现在这个单位你负责什么工作？

4)I am responsible for product distribution.我负责产品销售。

5)I have 4 years抏xperience in staff management.我有四年管理员工的经验。

6)I have experience as a receptionist.我做过接待员。

7)What have you learned from the jobs you have had?

你从过去的工作中学到了什么？

8)Would you like to tell me something about your outstanding achievements?

谈谈你的工作业绩好吗？

9)How would you evaluate the company you are with？

你将如何评价你现在的公司？

CONVERSATIONS 会话

（A=Applicant I=Interviewer）

Dialogue 1

I: Do you have any work experience in this field?

A: Yes.After my graduation from university, I worked as a Customer Service Coordinator in a foreign representative office, and then I transferred to a joint

venture as a Market Development Manager.So I am familiar with the market in China.I: What have you learned from the jobs you have had?

A: I learned to be patient when dealing with customers complaints and try my best to solve them.In addition, I learned at my previous jobs how to cooperate with my colleagues.I: Does your current employer know you are looking for another job?

A: No, I haven`t discussed my leaving plans with my current employer, but I am sure he will release me.I: What is your impression of your present company?

A: Very good.I: What would your current colleague say about you?

A: They would say I`m a dependable and hard worker.I: 你有这个行业的工作经验吗？

A: 有，在我大学毕业后，我就到一家外企代理处做了一名顾客服务协调员，之后我转到一家合资企业做市场发展部经理，所以我对中国市场非常熟悉。

I: 那你从以前的工作中学到了些什么？

A: 我学会了在处理客户的抱怨时要有耐心而且要尽力为他们解决困难。而且，我还学会了如何与同事共同合作。

I: 你现在的老板知道你在找另一份工作吗？

A: 不知道，我还没有和他讨论我要离职的计划，但我坚信他会让我走的。

I: 你对你现在这个公司印象如何？

A: 非常好。

I: 你现在的同事会如何评价你呢？

A: 他们会说我是一个值得信赖并且工作刻苦的人。

Dialogue 2

I: What kind of jobs have you had?

A: I have been a Production Manager.I: How many years have you worked as a Production Manager?

A: 3 years.I: Would you like to tell me something about your outstanding achievements?

A: I had introduced an advanced product line, which increased the output and lessened the cost.I: Wonderful.Then how many employers have you worked for?

A: Frankly speaking, three.If your company employs me, it will be my fourth.I: Then have you received any award at your present company?

A: Yes.I was awarded the title of advanced Worker last year.I: How would you evaluate the company you are with？

A: Although I could not say that everything is perfect there，I still very much appreciate what the company has given me，especial many chances．

I: How would your colleagues evaluate you?

A: They would say I am a responsible friend and a capable colleague.I: Can you get recommendations from your present employers?

A: Yes, I have brought them with me.Here they are.I: Do you have any questions?

A: I think that you have covered all the important points already.But if I have any questions later I will contact you.I: 你都做过什么工作？

A: 我做过生产经理。

I: 你做了几年的生产经理？

A: 三年。

I: 能给我谈谈你的突出业绩吗？

A: 我曾经引进了一条先进的生产线，产量得到了提高，而且成本也降了下来。I: 非常不错，那你为几个雇主工作过？

A: 坦白地说，三个。如果我被贵公司录取，这将是我第四份工作。

I: 那你在目前这个公司获得过什么奖励吗？

A: 有，去年我获得了“先进工作者”的称号。

I: 你将如何评价你现在的公司？

A: 虽然我不能说它尽善尽美，但我仍然非常感谢它给了我很多，尤其是许多机会。I: 你的同事会如何评价你呢？

A: 他们会说我是一个值得信赖的朋友和很有能力的同事。

I: 你目前这个雇主能给你写推荐信吗?

A: 可以，我已经把它带来了，给你。

I: 你有什么问题要问吗？

A: 我想你已经把所有重点都提到了，不过如果以后我有什么问题，我会与你联系的。

coordinator 协调员 representative office 代表处，代理处

joint venture 合资企业 cooperate 合作，协作

colleague 同事，同僚 dependable 可靠的outstanding 突出的，显著的 introduce 引进，传入，介绍

prize 奖励 evaluate 评价

perfect 完美的 capable 能干的，有能力的appreciate 感激 recommendation 推荐（信），介绍（信）

谈论工作经验是表现自己是该职位合适人选的良机，可以运用事例说明自己的工作经验和成就，如曾经一手成立了新部门、新系统、找到新客户等。不过，切记答案要言简意赅，不要长篇大论。至于没有或工作经验很少的毕业生，可将一些在学校生活学到的东西联系到申请的工作上。例如，上学时曾经当过学生会主席便可以用实例证明自己有领导才能。询问工作经验的句型还有：

1）Please tell me about your working experience.能告诉我你的工作经验吗？

2）Have you ever been employed? 你被雇佣过吗？

3）What kind of job are you doing now? 你现在做什么工作？

1)Do you have any work experience in this field?

work history

occupational history

specific experience

你有没有这方面的工作经验？

你有没有做过这方面的工作？

你有没有做过这方面的工作？

你有没有具体做过这方面的工作？

2)Frankly speaking, three.To be frank with you

To be plain with you

To be honest with you

坦率的说，是三个。

3)How would your present employer evaluate you?

appraise

judge

describe

你现在的老板会怎样评价你呢?

4)I have been a production manager.a customer service coordinator

an assistant to the general manager

我做过生产经理。

我做过顾客服务协调员。

考场作文，你该如何走进汶川？ 第7篇

一篇篇考场作文，跳动着一颗颗火热的心。2008年高考湖北卷作文，有近一半的同学引领我们走进汶川，回顾灾情。作为一名作文评卷员，我欣赏大家关注现实生活的热情，也被文中跳动的时代脉搏、流淌的人间真情所感动。然而，同样地走进汶川，关注灾情，由于选材的优劣之分，扣题的高下之别，导致同样的热情，两样的得分。

面对《举手投足之间》这样一道给出情景材料的命题作文，抓住“举手投足”这一词语，参考给出的情景材料，应该选择那些细小的、普通的、具体的材料，在小中见大，在平凡中展现不平凡，在具体中见精神。这样的选材，是否会让大家隔离大人物，冷冻热点大事呢?非也!你可以写德国总统在犹太人墓碑前那惊世的一跪，你可以写俄国作家屠格列夫在大街上与乞丐的真诚握手，你也可以写戴安娜王妃在贫民窟中谦恭的微笑……你当然也可以走进非典，走进奥运，走进汶川……不回避大人物、大事件，不冷藏热点、焦点，体现了今年湖北卷的作文命题在选材方面的包容性和宽广度。南于高考就在地震后，有近一半的同学关注热点，走进汶川。但是，如何走进汶川?选择什么样的材料更切题，更感人，更能得高分?让我们比较下面这几个考场作文片段：

片段一四川汶川地震发生之后，所有的中国人以奔跑的姿态行动起来：人民解放军以惊人的速度奔赴灾区，近乎疯狂地救人；胡锦涛总书记、温家宝总理不顾个人安危，深入救灾的最前沿；全国人民掀起了募捐的风暴，上至企业家、各类明星，下至普通农民、下岗工人，大家纷纷捐款捐物，给灾区人民以物质上的供给和精神上的慰勉……这举手投足之间，我们看到了炎黄子孙强大的民族凝聚力，看到了中华民族顽强坚韧的精神。

片段二在刚刚过去的汶川地震中，三岁的小郎铮不能不被人想起，被人称赞。小郎铮被救出后，躺在担架上的他欠起身来，缓缓地举起右手，向救他的解放军叔叔敬了一个标准的少先队队礼。这小小的动作，让所有在场的人潸然泪下，在身受重伤的情况下，小郎铮还记得感谢那些救助他的人们，忍受巨大的痛苦行队礼，这个看似平常的动作，这举手投足之间的美，怎能不让人敬畏!

片段三是您吗?敬爱的温总理!在一片沉寂的废墟前，您蹲下身来，扒开砖瓦，拿起学生的一只球鞋，再一次泪流满面；在帐篷里，您弯下腰来，握着一位孤儿的手说：“孩子，别哭!政府会管你们的，会让你们快乐地学习和生活!”当听说还有一万多条生命被埋在废墟之下时，您发怒了，吼似地喊道：“灾情就是命令!”这就是您，我们敬爱的总理!您一颗爱民的心，从来就是这样真诚坦率。无需太多言语，毋庸伟大壮举，您在灾难面前的举手投足，让我们看到了一个伟大的灵魂!

读罢三个片段，不难发现，其选材扣题有高下之别。片段一是“高大全”式的段落，作者试图将所有中国人在汶川地震中的表现尽收笔端，借助排比句展示大灾面前不同阶层的中国人的行动，借助省略号进行补充和延展，贸然一看，文采不错，情感真挚，材料丰富，该是一个不错的片段吧!但是细读一遍，就会发现文章所列举的材料过于空泛，没有传神的动作和生动的细节，与“举手投足之间”这一命题要求有很大的差距。片段二和片段三的作者则显得清醒而理智，明确了“举手投足之间”这一命题在选材方面的隐性要求。他们走进汶川，用心灵的摄像机精心捕捉一幅幅动人画面：三岁的小郎铮那一个标准的队礼；温总理那“蹲下身”、“弯下腰”的动作，那满面的泪痕，那真挚的话语，那急切的命令。小人物的大动作，大人物的小细节，这“举手投足之间”的种种表现，震撼着阅卷老师的心灵。加上这两个片段字里行间流露着真情实感，段末回眸，扣题紧密。这样精彩的片段，当然是一个突出的亮点；如此情文并茂的考场作文，怎能不得高分?

由此看来，审题永远是高考作文不可忽视的第一关。无论是话题作文、材料作文，还是看似简单的命题作文，都必须以审慎的态度去对待。你的审题，关乎立意的深与浅，选材的精与粗，文体的取与舍，结构的巧与拙，甚至情感的真与假。审题关系着文章的成败，我们应该慎之又慎!

当你铭记着“举手投足之间”再次走进汶川，你会惊异地发现：细节无处不在，感动无处不在，大爱无处不在。

十岁女孩唐沁在废墟中绽开“最美的微笑”，诠释了什么叫勇敢；美丽的邓清清在一片漆黑中打着手电筒看书，告诉我们什么叫坚强；死死地护住四个学生的谭千秋老师那张开的双臂，那飞翔的姿势，彰显着大爱无声的师魂……

“叔叔，我不慌张，你先救他们吧。”这是等待救援的孩子用生命作出的谦让；“亲爱的宝贝，如果你能活着，一定要记住我爱你。”这最后的留言是多少妈妈共同的心声；“求求你们让我再去救一个，我还能再救一个。”普通的消防战士跪在地上的苦苦哀求，表達着对生命的珍爱，对责任的铭记……

国家公务员面试考场流程介绍 第8篇

目前国家公务员面试阶段可以采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等形式，其中结构化面试是被采用频率最高的一种形式。中公教育专家将对结构化面试流程进行梳理，详细介绍各个环节的注意事项，以避免因面试现场某些细节铩羽败北。

(一)报到抽签

面试当天，考生携带好面试通知中要求的各项资料，提前10—30分钟到达指定面试地点，出示身份证、面试通知书等相关证件，交由工作人员审核后进入考试区域。按照考试规定的时间，由工作人员组织考生抽签，抽到的序号即为当天面试进场顺序号。在人数较多的面试考点，会分设若干个面试考场同时进行，这种情况下，考生会先抽取自己的考场号，再抽取自己的顺序号;或者一次抽取考场和顺序号。

(二)候考

考生抽签完毕后进入制定的候考区侯考，候考区有工作人员监督和维持纪律，上卫生间需要工作人员陪同。临近开考，工作人员会要求考生将电子通信设备或全部个人物品集中放置在指定区域，待考试结束后再返还。侯考时不建议考生与其他考友聊天，防止受到干扰，影响应试状态。侯考期间有些考场允许考生翻看备考资料，要去掉资料中印有的培训机构的名称、LOGO等标识，以免给自己造成不利影响。

(三)进入考场

按照面试的顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生跟随引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，所有考生均以自己的考试序号为代称。

考生一进入考场，考官就能看到，考官的第一印象就是从考生进入考场开始的，因此入场环节就特别重要。在考生入场的时候，虽然还没有开始答题，但考官已经开始对考生进行观测和判断了。在答题开始之前的这段时间，考生的仪表和动作就成为了唯一向考官展示的内容。根据公务员的职业要求，考生在入场的时候要表现的大方、庄重、谦虚、得体。

入场的过程虽然很短暂，但却是考官与考生最初的接触，因此，考生要特别留意细节性的事物，切勿因为粗心大意或过于拘谨给考官造成不良影响。第一，在进入考场时，应该敲门，在听到考场内考官的提示后再进入。敲门的力度应适中，不可过大或者过小。第二，入场后，转身轻轻把门带上，这样可以避免房门自动关闭时造成的巨响，引起考官不悦或自己紧张。这些细节事物的处理，可以帮助考生调节自己的心理，缓解刚进入考场时极度紧张的状态，给考官留下从容、稳重的良好印象。第三，进门后，就能看到在门口不远处设置的考生席，从门口走到考生席时应挺胸抬头、精神饱满，表现出良好的精神面貌。第四，到达座位后，不要急于落座，先在考生席边立定站好，礼貌的向考官问好、鞠躬。在得到考官指示后落座，展现自己良好的礼仪和修养。第五，落座时要注意不要坐满椅子，这样容易靠向椅背，影响坐姿;椅子也要与桌子保持适当距离，避免在答题后离席时挪动桌椅的不便。

(四)答题

答题是整个面试的核心环节，是考官打分的主要依据，这一阶段主要有三个内容：首先，考生落座后考官会宣读指导语，考生不要着急低头看桌上的题本，应该保持良好的坐姿，目视主考官，认真倾听指导语，这是对主考官的尊重。在指导语结束后就进入正式的作答环节，如果是看题本的方式，考生就可以低头认真阅读题目了;如果是听题的方式，考生依然要认真倾听考官读题。这两种方式在目前的考试中都在采取，考生在备考过程中，除了练习阅读题目外，更要注重听题能力的训练，练习从快速读题中提取有效信息的能力。相对而言，听题的难度明显高于看题，要引起考生的足够重视。

其次，在获得题目信息后，考生都有短暂的思考时间，我们建议考生尽量把思考时间控制在一分钟以内，每道题目的思考时间尽量保持一致，这样就使得整个答题过程节奏整齐，作答效果较好。考生在备考过程中，要通过大量题目的演练，形成自己对时间的控制。对于结构化面试的几种题型都要准备充分，不能有所偏颇。

最后，在整个回答问题的过程中，形式上应注意保持良好的坐姿，严肃认真的态度，自然从容的表达;声音要洪亮，语速要适中，过快或过慢的表达都会影响考官对你阐述信息的接受和理解。内容上要审清题目，问什么答什么，切勿跑题、偏题;特别要提醒考生注意根据自己的理解和岗位的需求进行个性化的回答，不要千篇一律，死板、僵硬的作答。

(五)退场

作答结束后，主考官一般会问考生是否还有补充，这是结构化面试的一个固定环节，而不是一定要你再多说几句，回答“没有补充”即可。主考官会宣布考试结束、考生退场。这时，很多考生绷着的弦就放松了，听到“考试结束”便如释重负，身体姿势和态度也恢复了“原状”。这是非常危险的一种行为，要明白这时的你仍然在考场里，所有考官还是能看到你的表现，更重要的是分数还没有打出来。所以考生一定要在最后关头坚持住，在考官给出离场指示后，起身致谢，继续保持良好的礼仪、姿态，就像刚刚进场时一样，给考官留下始终如一的良好印象。

(六)公布成绩

在考生退场后，记分员会迅速收集各考官对该名考生的评分表，将分数录入电脑，按照体操打分法，加权平均后确定为该名考生的最终面试成绩。最终成绩经过监督员审核、主考官签字后生效。有些考场是当场公布分数，通过在侯分室张贴、用大屏幕显示或者宣读等方式将分数告知考生;有些考场的面试分数则不当场公

布，是在面试结束后若干工作日后在网站、公告栏公布，或以电话、短信等方式告知考生。

(七)面试结束

考生结束自己的面试后，不得继续在考场内逗留和随意走动，拿好个人物品后应迅速离场。

以上就是标准的结构化面试流程，中 公教育专家建议，各位考生除了了解、熟悉这些文字的表述内容外，更重要的是要反复进行实战演练，模拟真实的考场环境，完整的回答题目，为真正的面试做好充分准备。

吉林中公总部

地 址:长春市西安大路与康平街交汇处吉发广场C座3楼 网址：http://jl.offcn.com/

净月分校

地 址:长春市东北师范大学雕塑门对面（仁德商场东侧）网址：http://changchun.offcn.com/

通化分校

地 址:通化市新华大街78号（交通银行楼下）

网址：http://tonghua.offcn.com/

吉林市分校

地 址：http://jlin.offcn.com/

延吉分校

地 址:延吉市延边大学对面爱心公寓三楼

网址：http://yanbian.offcn.com/

白山分校

地 址:白山市合兴商务中心16层613室

网址：http://baishan.offcn.com/

四平分校

地 址:四平市铁西区海丰大街（中西医结合医院西行20米、学府超市西侧）

网址：http://siping.offcn.com/

白城分校

地 址:白城市委党校院内东侧308室

网址：http://baicheng.offcn.com/

松原分校

地 址:松原市宁江区松原大路昊原大酒店对面

网址：http://songyuan.offcn.com/

辽源分校

地 址:辽源市人民大街2803号（唐人街北走50米、海通证劵南）网址：http://liaoyuan.offcn.com/

梅河口分校

走进面试考场如何介绍自己 第9篇

2018军队文职面试礼仪：面试考场如何谈吐举止

2018军队文职面试又将来临，很多小伙伴们已经开始投入备考当中却毫无头绪。中公教育专家就在这里为大家进行面试礼仪方面的指点，为大家提供参考。

一、进出

面试考场的门一般都是关的。考生进去前，应轻叩房门两三下，待允许后再进入。进门后须轻轻将门关上，走到考官面前，行走时，应抬头挺胸、目光保持和主考官的视线接触。到座位前应微笑问好，然后坐下。结束面试时，考生一句“谢谢各位老师”，然后慢慢退出，微笑地把门轻轻关上。

二、坐姿

面试时，考生应该坚持自信和沉着的态度，并注意手脚安稳，不乱抖动，两眼平视主考官，注意和考官的目光交流。当然，面试并不是要像机器人一样，考生可偶尔低头看纸，或思考问题，也可用手势。很多不良习惯动作都可能引起考官反感，比如坐姿不正、一直抖动双腿、不断挠头、左顾右盼等。

三、如何调整紧张心态

走进面试考场如何介绍自己 第10篇

2018军队文职面试技巧：考场紧张如何应对

在进面试考场前，相信很多同学都已经做了充分的准备。但是，除了答题技巧和思路之外，对于面试成绩影响最大的，恰恰是考场心态。但是我们大部分同学都是应届生，第一次接触公考面试，在较为正式的场合中，紧张是不可避免的。那么我们在考场上遇到突如其来的紧张感，该如何应对呢?今天中公教育专家给大家分享一些小技巧，帮助大家更好的在考场发挥。

一、列提纲——答题有底气

很多同学有一个误区，就是面试不在草稿纸上列提纲是最好的。然而，在一些省考面试中，考场给大家提供了纸和笔是为了让考生更好的思考准备，从而更流利的作答。因此，在考试的时候，把提纲列出来，即便作答的时候不需要看草稿纸，但通过梳理题目答题要点，能够让同学们在作答过程中更有底气，即便中途出现了断片，也不会慌乱。

二、注意力转移——答题不害怕

考场上的紧张感，往往来自于严肃的考场环境以及年龄像父辈一样的考官。很多考生在平时训练的时候丝毫没有紧张感，进入考场后，才发现自己紧张情绪无法控制。而考场环境和考官是不可更改的外界条件，我们只有调整自己才能从容应对。因此，到了考场上，同学们可以通过注意力转移，将所以注意力放在题目本身，对于外界环境尽可能的忽视，多多少少能够帮助大家不被外界环境干扰。

三、放慢语速——给自己一个缓冲的时间