关于八项规定整改报告

关于八项规定整改报告（精选14篇）

关于八项规定整改报告 第1篇

落实“八项规定”自查整改报告

根据《管道局五公司贯彻落实“八项规定”监督检查实施方案》的通知要求，近期认真学习了中共中央十八大会议精神和《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、《中共中国石油天然气集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知以及公司党委《关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施的通知》，加深了认识，对照个人实际逐条进行了梳理和查摆。现就自查情况报告如下：

一、能够积极宣传和严格遵守“八项规定”，并结合自身实际，认真制定了切实可行的实施办法，注重从自我做起，强化表率意识，带头抓好各项规定的落实，自觉接受群众对工程处开展、落实“八项规定”的监督。

二、深入贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署，带头引导广大干部“求三实、戒三表”。一是做到坚持经常深入工地了解掌握施工现场情况，同班子成员和基层骨干，共同分析施工遇到的问题和解决办法，有效推进工程的进展；二是坚持把让职工有尊严的工作当做自己一项重要的工作使命，在基地和各个项目，致力于改善一线职工的工作条件和生活环境、生活质量；三是注重深入一线与职工交流，认真听取一线职工对处各项工作的意见，并敦促处各项工作的改进。

三、坚持依法治企，规范经营，推行全员“一岗双责”，弘扬“干事、干净”廉洁文化理念；督促工程处干部员工自觉加强作风建设，发扬“三吃一担”精神，厉行勤俭节约，倡导求真务实之风，凝聚工程处发展力量；强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效率，做到令行禁止。

四、认真执行“三重一大”决策制度。按照“八项规定” 实施细则的要求，强化了对“三重一大”决策制度的深入学习和贯彻执行。对工程处及各项目应决定的重大问题、重要干部任免、重大项目投资及大额资金的使用等情况，我都会与俊杰书记进行事前沟通，并争取到全体班子全体成员意见，形成决定。严格按组织原则办理，严格监督，严格落实，从而确保各项决策、决定的民主、严谨、严肃和科学。另外 在执行的过程中，我们还十分注重听取基层员工意见和建议，并能及时纠偏和改正，以确保决策更完善。

五、注重严格规范公务接待。按照公司公务接待的各项要求和来客来访接待标准，在接待陪同方面，我们坚持轻车简从和对口接待原则，尽量减少陪同人员。

六、严格控制会议和发文。一是加强内部办公会议的管理，详细制定了半年、年终及处长办公会等会议计划，并严格执行；二是尽量利用会议时机，数会并开。有效减少了会议次数；三是着力提高会议质量，每次会议前，与会人员要做好会议准备，概括内容，做到简要明了，缩短了会议时间提高了会议质量；另外，在控制发文上，我们提倡无纸化办公，尽量运用电子信息和注重结合实际抓落实。

通过以上工作和措施，更好地遵循“八项规定”原则，确保了工程处发展和推进两个根本性转变的要求；

七、存在问题和产生原因

1、对新形势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深，研究不够，思考不足，缺少新思路、新举措。

2、理论学习还不够深入。因工作需要我注重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。

3、缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”，对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。

八、改正问题的措施

一是充分认清形势，正视问题，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。

二是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、进一步提高自身整体素质，加强政治理论学习和管理能力的提升，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策。

三是大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。及时对影响群众生产生活的突出问题进行分析，坚持勤政为民的工作作风。为工程处的繁荣发展提供坚强保障。

九、工作建议

1.切实做好反腐倡廉工作。加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。

2.深入开展作风整顿活动，加强监督检查，加大对投诉举报的查处力度，杜绝以权谋私行为。

3、落实廉政风险防控措施，明确防控责任，搞好风险评估，做到可控、能控、在控。

4.扎实开展“八项规定”实施细则效能监察工作，督促监察建议和监察决定的落实，实施对重点工作的督查督办。

魏广存

关于八项规定整改报告 第2篇

整改反馈

****纪检组:近期，****专项监督检查组一行对我院2017年以来贯彻落实中央八项规定情况开展了专项检查，在《八项规定检查为清单（部分）》中列明我院在公务接待、车辆租赁、财务规范等方面存在的问题和不足。针对检查中存在的问题，我院高度重视，进行了认真的分析，并组织人员认真整改落实。现将整改情况报告如下：

一、高度重视，确保整改工作落到实处

我院高度重视整改工作，把整改工作作为当前重要的工作任务，组织相关人员，认真分析问题原因，并提出整改措施，限期整改到位；建立相关制度措施，确保不再发生类似问题。

二、存在问题和整改情况

（一）车辆方面

问题1：租赁车辆手续不齐全，无相关证件如公司执照、驾驶员身份证、行驶证等。

整改情况：补齐车辆手续，已将公司执照、驾驶员身份证、行驶证等材料补齐，并由办公室存档备案。

问题2：本单位没公车，但存在公车维修费、油票等（****。

情况说明：****与我院分开办公时达成协议，共同使用****的一辆金杯牌小型客车（产牌：，车架号：，发动机号：，车牌号：），车辆日常管理由我院负责，并承担费用。相关情况已跟主管局报备。

（二）公务接待方面

问题：部分公务接待存在2餐现象，如2017年月日****单位2餐。

整改情况：经核实，我院2017年月日接待****单位一行****人，中午一餐****元，晚上一餐****元，合计接待费用****元。

根据整改要求，我院已收回2017年 月 日中午用餐接待费用****元。今后将严格按照文件规定，一天只接待一餐，接待规格不超标准。

在今后的工作中，我院将严格按照八项规定执行，合理合规使用车辆，确保车辆借用有依据，租赁车辆手续齐全；严格遵守公务接待有关规定，完善财务报销审批制度；全面梳理自查，及时发现问题和解决问题，并制定相关防范制度措施，确保八项规定得到严格执行。

附件：

1、车辆租借公司营业执照、驾驶员身份证和行驶证复印件各一份

2、收回接待费发票复印件

****单位

关于八项规定整改报告 第3篇

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席會议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

关于八项规定整改报告 第4篇

按照《中共县纪委县监察局关于深入贯彻落实中央八项规定精神切实做好再自查再整改工作的紧急通知》文件精神，乡党委高度重视，对我乡执行中央、省、市、县相关规定情况开展再自查再整改，现将再自查再整改情况报告如下：

一、组织领导 组长：党委书记 副组长：乡长 党委副书记、纪委书记 成员：

领导小组下设办公室，由任办公室主任，具体负责执行中央、省、市、县相关规定情况开展再自查再整改的日常工作。

二、工作开展情况

（一）组织领导和领导干部带头的情况。乡党委担负党风廉政建设的主体责任、乡纪委担负监督责任。乡党委坚持从严治党方针，强化组织领导，抓好学习教育和监督检查。乡纪委充分发挥监督执纪问责职能，积极协助乡党委加强党风廉政建设，督促检查党风廉政建设任务落实情况。党委主要负责人认真履行领导责任，带头执行制度，从严贯彻落实民主集中制原则，认真落实“三重一大”集体决策和党政主要领导“三个不直接分管”制度。切实做到主动接受监督、自觉接受监督，按照“一岗双责”的规定和“三严三实”要求，落实分管职责，自觉做到管好自己、管好家人、管好身边的人、管好分管领域的干部队伍。

关于八项规定整改报告 第5篇

4月23日至27日，集团公司督导组在**公司检查督导中央八项规定执行和党风廉政建设等工作，在检查中发现了许多在党风廉政建设、作风建设中存在的突出问题，针对发现的问题，**公司已经下发通知进行整改，涉及到财务方面的整改措施主要有：

1、在商务接待中，不能购买烟、酒、中药材、水果等各类礼品及烟花、爆竹、景区门票等。

2、不能替任何单位和个人报销**市区住宿费（按合同约定，聘请的外地中介机构人员除外）。确应由公司负担的因业务关系发生的**市区住宿费，填写齐全接待单，按公司规定及时报销，严禁签单，一事一结。

3、休闲娱乐场所的发票一律不予报销。

4、外出用餐，要先填报接待审批单，经总经理批准后到指定酒店用餐，用餐后用现金结账，然后凭发票、审批单以及详细菜单按程序报销。严禁签单，做到一餐一结。用餐标准不能超过80元/人。

5、公司发放实物，应提供领用清单和发票方能报销。

6、公司召开会议或参加会议发生的费用，在报销时，必须提供会议通知或会议情况说明，否则，财务部门不予报销。

7、各出差人员应依据实际行程一，逐项填写差旅报销单，严禁虚报出差天数、人数、多领出差补助，一经发现，将严肃问责。

8、各单位在取得办公室用品发票时，发票应注明办公用品的品名、数量、金额，如果品种较多的发票无法列示的，应补充“销售清单”。

关于八项规定整改报告 第6篇

查整改报告

基层领导干部落实中央八项规定自查整改报告

个人自查自纠报告

我紧紧围绕中央“八项规定“具体内容，结合实际，认真查找思想上、工作上和生活中的薄弱环节，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠，起到了升华思想，提高世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将自查自纠情况报告如下：

一、提高认识，升华思想

通过学习总书记12月4日在中央政治局会议上提出的“八项规定“后，我深刻认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、全面建成

小康社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。充分认识了开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，加强了宗旨意识。决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的工作任务，切实上心入脑，认真查找，自查自纠，抓出实效。并在思想上得以升华，为今后的工作生活奠定了基础。

二、遵规守纪，廉洁从政 进一步增强了组织纪律观念，严格遵守党的纪律和章程，严格按照规章制度办事。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了“八项规定“，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。很好地做到了八小时之内爱岗敬业，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实，敬业工作

进一步提高了贯彻落实党的理论和执

行路线方针政策的能力和水平，提高了解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展和促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设，不断转变工作作风，提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民，做到为民务实，清正廉洁。

四、求真务实，开拓创新 进一步树立了科学发展观、正确的人生观、价值观和权力观，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、懒散和不求进取的不良作风，倡

导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

五、加强学习，努力改进

“八项规定”之后 第7篇

应酬没了挺好的

白女士，某市级政府机关公务员，入职10年。

下班后，白女士没直接回家，而是奔家乐福超市。“眼看要过年了，得备点儿年货啊。往年这些都不用操心，食堂临近过年的几天会做很多熟食，今年没了。”

说起今年过年的变化，白女士的感受是从这些小事开始的。“仔细一想，今年变化挺多的，很多原来有的现在都没有了。”

首先是台历没了。以前一到年底，白女士办公桌上就会堆一摞台历，全是关系单位送的。除了自己办公室、家里留几本，她还会送给母亲和婆婆。今年，她一本也没收到，只好自己掏钱买了3本。

然后是单位的联欢会取消了。“往年我们也不会去郊区办年会，都是在单位附近找家有场地的酒店办个晚会，各个处室演演节目，吃顿晚饭。”去年，联欢会就没有了，改成了在单位举办茶话会。今年更彻底，连茶话会都没了。“明天中午，我们单位的大会议室有个民俗活动，好像有猜谜什么的，领导到各个处室给大家拜拜年，就算联欢了。”

作为一个母亲，最让白女士高兴的变化是节前的应酬少多了，晚上可以多陪陪孩子。“往年，从元旦到春节前，基本上天天有宴请，关系单位这个时候都会联络一下感情，吃吃饭、唱唱歌。但今年基本没有了。同事们在一起聊天都说，晚上陪家人的时间多了。”白女士说，其实跟其他单位的关系也不是靠吃饭建立起来的，关键还得看工作。“如今取消了，挺好。”

去超市，白女士还要帮年迈的父母备些年货。“等放假就来不及了。我们处一直很忙，越到节日越有很多保障性的工作，肯定是坚持工作到除夕下班。”

提前放假是误传

周先生，交通部门公务员，入职3年。

从部队转业进了公务员队伍，听着挺风光，“其实没占上便宜。”周先生说话依旧带着浓重的四川乡音，今年春节，除去值班，他的假期只有5天，将将够回趟老家串一下亲戚，马上就得往回赶。周先生说：“年夜饭肯定来不及回家吃了，不过好歹大年初一能到家，挺知足。”

谈到今年春节与往年的不同，他沉默了足有半分钟才憋出一句话：“当了3年公务员，实际工作还是这些。我是干交通的，哪年春运不是把我们折腾得四脚朝天？别说今年除夕不放假，就是前两年除夕放假时，我们也歇不了。”

18时10分，他走出办公室，周围同事还都在忙碌着。楼道里，他碰上了隔壁办公室的同事，赶紧不好意思地解释：“春节回老家，东西还没置办，今天准点下班，想抓紧时间收拾收拾行李。”

走到办公楼一层，他突然停住了脚步，翻开书包找东西——一张最新的春节假期值班表。发现确实落在了办公室，他又三步并作两步往回跑。“不拿着心里不踏实，春节期间即使明知不是自己值班，也会时不常掏出来看看，就跟有病似的。”他自嘲地说，“跟往年比，今年春节要干不少‘傻事儿’。比如，今年冬天一直不下雪，但是扫雪铲冰保障小组春节的班一天不能少值。就算天气预报是大晴天，大家也得乖乖到单位，吃泡面睡沙发。没办法，等真有事再从家往这儿赶就来不及了，那可就要出大事了。”

虽不是窗口行业，但周先生和他的同事年年春节都得轮流值班。“无论是年三十儿还是初一，赶上谁就是谁，大家都没有怨言。”此前，他也听到社会上有“公务员还没过节就都提前放假了”的说法。对此，周先生很气愤：“这些都是误传！”

工资不高 挺紧张

雷女士，某远郊区县机关公务员，入职13年。

“好多人都说我们公务员这回惨了，福利大幅缩水了。我特想告诉大家，我们基层公务员以前也没有什么福利。我们单位以前过年发什么？也就是油、肉、水果，从来没发过购物卡。所以今年不发了，我们也没觉得有多惨。”快人快语的雷女士，提起社会上对公务员的偏见就满腹委屈。“我们的福利待遇，从来没有外界传说的那么好，所以，现在也没有大家想象中的那么坏。”

雷女士家在河北省，大学一毕业就考上了北京某个远郊区县的公务员。“我十几年的工龄，正科级，一个月工资5000多元，这在北京真不算高，养家糊口挺紧张的，我们现在房贷每个月就5000多元，孩子还要报培训班，吃饭、穿衣，哪样支出不是自己掏钱？”

尽管工资不高，但雷女士觉得社会对公务员的要求却越来越高。同样是一份工作，企业员工如果上班时间上网购物，即便被发现了也没什么，但如果是公务员，就是很严重的错误。

“很多人觉得我们公务员清闲，‘一杯茶，一枝烟，一张报纸看半天’，其实我们早就不是那种工作状态了。昨天都大年二十七了，我还在下乡给基层单位培训。平时我们也是经常加班，企业加班得给加班费，我们全是义务劳动。”雷女士坦言，年前这几天的工作量明显下来了，不过也要一直坚持到除夕。

“马年了，大家都在祝愿马上有钱，我希望马年马上有理解。”这是雷女士新年的希望。

（摘自《北京日报》 本文作者：方芳 等）

关于八项规定整改报告 第8篇

根据《xx国税局关于转发进一步深入贯彻落实中央八项规定精神坚决切实纠正“四风”问题的紧急通知》（x国税函„2015‟x号）文件精神，我局党组高度重视，及时成立了领导小组，结合工作实际，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的清理检查和自查自纠，对出现的问题提出切实可行的整改措施，进一步完善各项管理制度，现将自查及整改情况汇报如下：

一、办公用房清理腾退情况

在自查清理过程中我局严格按照文件要求进行整改，我局主要负责人和领导班子成员严以律己，带头做好办公用房清理整改自查工作。经实际测量，我局办公室面积从15平米到48平米不等，根据党政机关办公用房建设标准正科级18平方米、副科级12平方米、科员9平方米的要求，我局采取多人合署办公的办法合理分配使用办公用房。目前，所有人员均严格按要求配备办公用房，无超标准配备使用办公用房情况。将调整后空置的办公室分配给各科室用做资料室或库房，进一步完善档案室、阅览室等公共服务用房，尽量不出现闲置用房，不出现资源浪费情况的发生。

二、基本建设管理情况 我局2014-2015年无基本建设项目。

三、出国（境）管理情况

我局2014-2015年无出国（境）人员。

四、公务用车管理情况

我局经上级部门批复车辆编制数为7辆，现有车辆为6辆，（其中账面车辆5辆，2012年12月1辆尼桑皮卡普通货车新M20196/郑州日产IN2031UZR进行了报废处理）。其中一般公务用车1辆，执法执勤类用车4辆。无超编车辆。经自查，我局公务用车管理采取所有车辆统一管理，单车核算制度，采取公车定点停放、定点加油、定点维修的管理制度。其中根据《财政部关于印发党政机关执法执勤用车配备使用管理办法的通知》（财行[2011]180号）我局执法执勤类用车2辆为超标配车，分别为丰田霸道越野汽车(新M46615)排量为4.0升，购置价格为49.17万元，此车为购置价格超标；三菱帕杰罗速跑（新M-38815）排量为2.9升，购置价格为25.88万元，此车为排量超标。

根据自查情况，本着厉行节约、避免浪费的原则我局研究决定对超标车辆等待上级部门进行调剂，确实不能调剂使用的按照有关规定公开拍卖；拍卖收入将及时足额上缴中央国库。并对车辆管理制度进行进一步完善，对用车程序、派车范围进行明确说明；加强驾驶人员对交通法规和各项安全管理制度的教育学习。

五、公务接待管理情况

经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题；不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。

自2015年起我局严格执行xx国税局下发的公务接待管理办法，对今后所有的公务接待工作，必须有派出单位公函才予以接待，杜绝无公务接待函的公款接待现象，严格按接待办法中接待标准进行公务接待，坚持务实节俭、严格标准、高效透明的原则，对于接待人数、对象、接待项目及所需支出单独列清单，经对口接待科室、办公室负责接待管理人员、财务人员及分管领导对清单逐一核实签字后方可单独作为公务接待费核算。

六、培训中心等机构场所清理整顿情况 我局无培训中心等机构场所。

七、“三公”经费管理情况

我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。我局严格按照《xx国税系统公务接待管理办法（试行）》（x国税发„2014‟x号）要求列支公务接待费，2015年我局公务接待费严格控制在预算控制指标内。我局公务用车运行及维护费与上年持平，严格落实单车核算制度，严格控制车辆费用支出,降低运行成本。

八、会议费、培训费管理情况

（一）我局无会议费预算。

（二）我局不存在超范围、超标准列支，甚至虚报、冒领、转嫁和摊派培训费等问题。我局严格按照培训费列支范围列支培训费，进一步规范培训费报销和支付，不存在虚报培训费的行为。

九、津贴补贴发放情况

自2015年6月津补贴规范改革之后我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。已严格执行三级以下单位规范津贴补贴实施方案；已按照上级批复的规范津贴补贴方案及属地标准、属地政策组织实施；已依照属地津贴补贴政策文件依据执行属地政策；严格执行规范津贴补贴政策和工作纪律。

十、“小金库”清理情况

经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。

十一、廉洁自律执行情况

经采取召开座谈会、与部分干部进行谈话了解、实地走访纳税人等方式自查，我局不存在党员干部特别是领导干部以权谋私，违规兼职、收送节礼，违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。

十二、存在问题整改落实情况

经自查，2015年我局不存在群众反映尚未整改到位的“四风”问题和其他违规违纪行为，不存在审计、巡视和各类检查发现的问题整改不到位的情况。

关于落实中央八项规定自查报告 第9篇

为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，***管理部全体员工集中学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》。针对在贯彻落实中央、省、集团党工委有关规定方面管理部存在的突出问题，逐一对照检查，现将自查情况报告如下：

一、管理部领导重视，认真组织学习宣传

管理部高度重视，认真学习领会文件精神，并成立专门的组织机构，管理部成立了以项目书记为组长，项目经理为副组长的贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作；领导小组成员负责处理日常工作，狠抓贯彻落实，并及时向管理部员工传达贯彻分公司，建设公司及集团公司下达的文件精神。领导班子带头学习、带头实践，争做转变作风的表率。领导班子在管理部上展开“每月一课”，组织管理部员工专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习****建设集团贯彻落实中央八项规定的实施办法，学习上级《关于“五一”、端午期间深入落实中央八项规定精神的通知》文件的要求，深入学习贯彻党的十八大精神、新党章和中央政治局的八项规定，带头树新风、立正气，并结合公司、管理部上的实际情况，认真开展反腐倡廉，对党员领导干部的廉洁自律教育工作。会议要求，管理部领导班子成员要认真按照中央、****建设建设集团的要求，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立管理部良好形象;要把加强作风建设摆在突出的位置，结合管理部工作实际，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和管理部实施办法的要求细化落实到管理部各项工作中去；要简化春节及各种节假日的活动安排，倡导勤俭节约理念，文明过节，坚决反对铺张浪费行为。

二、通过多种形式，确保“八项规定”在管理部上贯彻落实 将“八项规定”的宣传教育和创先争优等相关活动相结合。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题，把《规定》的宣传教育融入到管理部党员的作风建设中，认真查找党员在作风方面存在的问题，有效整改落实。

1、廉洁自律、签订廉洁从业承诺书：根据事业部纪委的工作安排，为贯彻落实党风廉政责任制，防控重点领域和关键环节的廉洁风险，营造良好的廉洁从业氛围，项目上组织了管理部班子副职、经理助理、部门负责人经营主管、材料设备主管、管理部参与物资、劳务招标采购的所有成员签订了关键岗位廉洁从业承诺书及重大招标活动廉洁承诺书.2、开展 “厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动：管理部倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。公司内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，比如电子邮件、公司内部网络等，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。同时，管理部围绕习主席“厉行勤俭节约 反对铺张浪费”最新精神，开展节能减排活动，倡导员工低碳交通，为公出行尽量乘坐公交车、地铁等便捷交通工具，以此降低市内出租车报销费用，最大化减少交通费用的支出。

三、加强自身建设，树立良管理部好形象

一是继续坚持群众路线和民主集中制，果断维护项目领导班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性，努力创造一个宽松和谐的工作环境。二是进一步建章立制，提高科学领导水平，进一步健全决策机制、执行机制和监督检查制度、考核惩奖制度。三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，做好工程。四是坚持求真务实的作风，班子带头落实，讲实话，办实事，树立管理部良好形象。

四、下步整改措施

一是加管理部员工大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。

二是加强管理部党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

三是加强管理部制度建设，进一步落实党风廉政建设党组主体责任。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。

四是认真履行管理部领导小组监督责任，要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

关于八项规定整改报告 第10篇

一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。

二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次“良”。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品“三统一”、新农合的规范化管理方面。

三查调查研究。自我感觉做的还比较好。，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。

四查会风文风。本人一直认为，会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就“写”功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。

五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此“东风”，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。

六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。

七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做“不给好处不办事，给了好处乱办事”那些老百姓唾骂的事。

八项规定在身边 第11篇

说实话，八项规定刚发布的时候，我也是一笑了之。人家说得很清楚嘛，整顿的是领导干部特别是高级领导干部的作风问题。且不说我这芝麻绿豆大的官，就是县政府离中南海还有十万八千里呢。再说了，这样的规定以前出了一箩筐，还不就束之高阁，顶多再来“一阵风”似的整顿，过后该咋地还咋地呗。

不过，很快事实就证明我的判断是大大的错误。先是省里、市里三令五申，县里大会小会不断强调，接着中央纪委接连不斷地公开曝光，点名道姓啊，这震慑力前所未有。同事们都隐约不安起来，看来中央真是要狠下一条心，“壮士断腕”，整顿党风政风了。

“舌尖上的浪费”戛然而止

在中国，考察风气最好的地方在哪里？答案是酒桌。觥筹交错之间，穷形尽相；酒酣耳热之际，目眩神迷。说实话，我不好酒，也不善饮酒。刚参加工作的时候，领导专门设宴请几个入职的新人，说你们已经通过了笔试、面试，今天，我们来道“酒试”。既然领导已经发话，我们几个二十来岁的小伙子、大姑娘全上阵。一顿豪饮之后，当场就趴下了一个！开始还有些不好意思，后来就见怪不怪了。“革命小酒天天有”，不喝酒，怎么开展工作？特别是上级领导来调研、检查，不管官大官小，酒都得陪好，菜都得上好。那段日子，我几乎没怎么在家吃过饭，不是在酒桌上，就是在赶往酒桌的路上。真是又苦又累还伤胃啊！

社会风气如此，大家只能疲于应付。我们一般干部还算好，领导们更是辛苦。有位领导调到镇里工作，每到年节，底下的几个村都要请他客，县里的几个部门他又要去跑。一晚上赶个三五场算是家常便饭。其实，领导也累也烦，但是去了这家就不能不去那家，请了这个就不能不请那个。世风如此，谁都脱不了身啊！

公款大吃大喝，对个人而言，会伤胃；对党纪而言，属违背；对社会而言，真浪费。

古语云：“由俭入奢易，由奢入俭难”。八项规定施行三年来，我们欣喜地看到，其实由奢入俭，不是难不难的问题，而是愿不愿意的问题。就拿我自己来说，身边的公款宴请越来越少，即使请客，也都要列明请的谁、吃的啥。慢慢的，大家都吃得少了，简单了，也轻松了。干部回家吃饭的机会多了，看书学习的时间多了，饮食规律，身体清爽，工作也有精力了。更重要的是，党风政风的转变，带动着社风民风的改善。我们单位旁边有家高档酒店，以往消费都是四位数起，有一天妻子看到他们推出了团购套餐，说“八项规定真的起作用了！”

“隐形福利”一去不返

这两年，公务员考试一直高烧不退。究其原因，无非是工作稳定，福利待遇好。虽然不像网上传得那么邪乎，但相对而言公务员的待遇还算不错，特别是一些隐性福利也还诱人。比如，每逢年节，发点油米蛋奶之类是常有的事；组织活动，买几身衣服、拿几件奖品就算是激励；外出考察调研，游游山、玩玩水也在情理之中；有职有权的部门，额外发一些津贴补贴更是屡见不鲜。

就拿我们单位来说吧，工资虽然不多，但是把加班费啊、购物卡啊、各类津贴啊、节日补贴啊、年终奖啊，杂七杂八的加到一起也还可以。每年单位还会公费组织大家出去旅游一趟，平时也会有企业给点土特产、送个小红包之类的。对于一般干部而言，虽然不富裕，但也优哉游哉。对于领导干部而言，则更有一番天地。公车就是私车，上班接、下班送，节假日也要用一用；工作人员就是管家，招手即来，挥手即去，一定随叫随到。怪不得人民日报批评有的领导干部“生活不能自理”。外出有专车，公交从来没坐过；乘飞机有秘书买好票，又走要客通道，根本不需要操心；看病走的都是高干医疗，人再多也不愁挂号……

“八项规定”劲风一吹，这些隐形福利都烟消云散。补贴津贴再也不敢发了，奖品礼物再也不敢领了。上个月我参加了一次演讲比赛，获得的奖励就只是几本书了。看看领导们，有的上下班骑自行车了，有的下乡遇雨自己打伞了，有的开会自己写讲话稿了……再看看单位里，过年过节机关门口再也不会车水马龙了，婚丧嫁娶再也没人敢大操大办了……风气大为好转，面貌焕然一新。

说实话，没了那些隐形福利，公务员的吸引力大大下降，辞职的人也大大增多。不过话说回来，那些总想着当官发财的人也确实不适合公务员的工作。公务员是人民公仆，如果没有一点“身无半亩、心忧天下”的情怀，还真没法干。当然，公务员也是人，也要生活，“隐形福利”没有了，“阳光工资”就必须提上去。好在国家早有顶层设计，公务员的薪酬增长机制也在逐步完善。有大志者，依然可以在公务员岗位上大显身手。

是“紧箍咒”，更是“护身符”

八项规定实施三年来，成效显著，世人有目共睹。作为一名基层公务员，我认为八项规定既是一道“紧箍咒”，更是一条“护身符”。对于那些喜欢应酬、爱讲排场、总是端着官架子、摆着老爷谱的人来说，八项规定是碍手碍脚的“紧箍咒”；但对于那些老老实实做人、踏踏实实做事、勤勤恳恳为人民服务的人来说，八项规定则是一条保驾护航的“护身符”。

这条“护身符”激浊扬清，净化风气，扫清了官场中的“雾霾”，带来了政坛上的“新风”。从大的方面看，中国的政治生态得到了改善，国家治理能力和水平得到了提升；从小的方面看，党员干部的工作作风普遍得到改进，工作日午间饮酒、上班时间扎堆聊天、上网购物等现象大大减少，机关的不良风气得到有效遏制。

但实事求是的讲，目前的情形是慑于压力不敢伸手的多，自觉自愿严守规定的还不够普遍。“四风”问题树倒根在，违反规定时有发生，一些人在三令五申之下仍然不收手，我行我素，只是从地上转到地下，从显性转为隐形，酒店不让去就去会所，会所不让去就去所谓的食堂……还有一些人心存侥幸，错误地认为忍过这一阵还会放开。冰冻三尺，非一日之寒，“四风”问题的“病原体”还没有根除。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。八项规定要得到不折不扣的执行，需要领导干部率先垂范、以身作则；需要加强执纪问责，层层传导压力，看住自家门，管好自家人；更需要推进制度建设，完善公车改革、会所整治、办公用房等方面的制度，把制度的笼子越扎越紧。

关于八项规定整改报告 第12篇

固镇县孙浅小学

2015-1-6 关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报告

根据中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，我校结合自身实际，就如何加强自身学习，提高自身素养；注重解决突出问题；弘扬求真务实精神；规范公务接待，建设节约型单位；关心群众需求，热心接待家长；推进校务公开，提升工作效率；加强管理，严肃纪律，促进作风建设等方面作了具体的规定，力求以务实高效的作风和积极有效的作为，促进学校各项工作的开展。

一、高度重视，认真组织学习宣传

学校高度重视，认真学习领会上级文件精神，并成立了崔海峰为组长的贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作，结合学校实际，有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。

二、结合实际，切实抓好贯彻落实

为切实贯彻落实好中央“八项规定”精神，学校结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，把“八项规定”的要求落到实处。

1、坚持学校经费使用公开透明。

我校始终坚持经费使用规范化、透明化。提倡人人参与学校管理，坚持购物两人出行、报帐三人签字的管理，每学期都对学校的经费开支情况张榜公示，充分接受广大教师和人民群众的监督，经费使用崇尚勤俭节约，绝不违规使用教育经费。使教育经费按规定的用途服务学校、服务教育。

2、学校办公室管理。

学校无校长室、教导主任室，只有教师办公室一口，面积48平方米，供9位老师办公。

3、严格教师管理。

全体教师能认真履行自己的工作职责，严格考勤和请消假制度，不断加强业务学习，努力提高自身的文化水平和业务能力，增强事业心和责任感。认真钻研教材，认真备课，认真书写教学笔记，认真批阅作业，不歧视学困生，努力培养双优生。各位教师能依法治教，以德行教，杜绝体罚或变相体罚学生，狠抓班级教育教学质量的提高，积极推进素质教育。

4、学校精简会议。

能开能不开的会尽量不开，尽量缩短会议时间，组织者力求言简意赅，简明扼要。

八项规定整改措施 第13篇

一、积极宣传学习

制定学习计划，并在乡电子显示屏上滚动播放，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，改进作风，凝聚力量，从我做起、从现在做起，增强主动性和自觉性，在改进工作作风、加强廉洁自律上带好头、做表率。

二、工作作风情况自查

乡党委、政府要求每位党员干部对照中央八项规定，重申有关纪律规定，确保领导干部廉洁从政，深入开展自查自纠，查找工作中存在的问题和不足，分析原因，立即加以整改。要求全乡党员干部提交学习贯彻党中央“八项规定”学习心得体会，努力营造全乡风清气正、勤政廉洁的良好氛围。收回心得体会35份。

三、工作作风改进措施

(一)改进调查研究，坚持包村联系点制度。包村领导带头深入农村、企业进行调查研究，做到吃透上情，掌握下情，了解外情，积极为群众办好事办实事，为基层解决实际问题。

(二)切实转变会风、文风，精简会议、文件。能不开的会议，坚决不开;必须召开的会议，开短会;可以合并的会议合并开。控制会议规模，提高会议质量，压缩文件数量，增强文件的针对性和实效性。

(三)厉行勤俭节约。牢固树立节约光荣、浪费可耻的理念。节约每一张纸、每一度电、每一滴水、每一粒米、每一分钱,爱护公物，杜绝“白昼灯”,避免“长流水”。 精简办公用品种类，加强办公消耗品管理，鼓励对办公设施修旧利废，减少水电气等能源和公务用车用油、维修、保险等消耗，切实降低后勤服务;在餐桌上坚决杜绝舌尖上的浪费。

(四)严格执行工作日午间禁酒制度。工作日午间一律禁止饮酒，对违反午间禁酒或酒后影响机关形象的，严格按作风建设相关规定处理。

(五)严格考勤纪律。认真遵守机关工作制度，请假制度和外出报告登记制度。按时上下班，不迟到，不早退，不无故离岗、脱岗，上班期间不打牌，不玩麻将，不上网玩游戏或从事其他与工作无关的事。

(六)严格值班制度。实行领导值班带班制，机关工作人员实行轮流值班责任制，无故不得请假。

八项规定整改措施 第14篇

按照中共中央和自治区卫生厅的要求，我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓，在学习过程中注重结合工作实际，做到学习和实践相结合，通过认真学习，深刻领会，全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理，努力提高医疗技术水平，扎实做好当前工作。

二、加强领导，强化监督检查

院内成立以分管领导为组长的监查小组，进行全院监督，发现问题及时整改，并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会，定期检查并通报执行情况，对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题，确保中央八项规定落到实处。

三、认真贯彻落实，各项规定落实到位

严格按照规定，紧密结合实际，把握八项规定深刻内涵，制定贯彻落实办法，从细节入手，从小处做起，严格执行中央和自治区卫生厅相关规定，狠抓落实，真正把八项规定的要求体现到各项工作中。

一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品，不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产，比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中，医院除安排必要的职能部门陪同检查外，没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场，一切从简，厉行节约等。

二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕“管钱、用人、制权”三个主要方面，实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时，坚持民主集中制，广泛听取各方意见;在管钱方面，实行分管的院领导同意，分管财务的院长签字，一把手审核，院纪委监督;在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用;在制权方面，坚持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定，依法行政，依法行医，用制度管人，按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购，由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督，保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性，从源头上治理遏制腐败行为。

在今后的工作中，我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求，在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。