新会计毕业论文

2024-07-18

新会计毕业论文(精选8篇)

新会计毕业论文 第1篇

【摘要】创新企业内部的财务管理制度,有利于企业内部体制的良性发展。

随着我国经济的发展和社会生产力水平的不断提高,我国的企业内部会计信息化建设和管理方面也逐步加强。

新会计制度的发展带动了我国企业会计信息化建设工作的进步。

现代化计算机办公产品的使用,信息技术逐渐一步一步地深入到了企业日常办公的方方面,促进了我国会计领域的发展。

本文根据新会计制度背景下的财务管理模式特点展开讨论,提出几点有利于财务模式创新的可行性措施。

【关键词】会计制度;财务管理;应用分析;基础应用

前言

建立新的会计管理制度,需要企业经济管理负责人在推行内部财务管理活动时,严格按照《民商法》和《经济法》的相关规定,开展各项会计建设工作,从而提高财务制度的内部保障性。

新会计制度的建设核心是,基础的会计工作必须符合现行的各项会计专门法律法规的要求,不可进行违规操作,从而避免外部会计监管部门的处罚。

在企业内部应该严格防止做假账等现象发生,防止企业的经营和发展陷入恶性循环的模式之中。

一、新会计制度对会计工作的指导意义

推行现代财务管理制度创新,需要从会计工作的基础环境进行优化。

信息化会计工程建设将是我国会计领域发展的必然趋势,强调以管理因素为基础的企业信息管理,促进公司财务质量管理人员深入研究,发现我国企业在信息安全管理方面存在的问题,并且提出相关的解决措施。

越来越广泛的应用所谓的企业会计信息化管理,就是指在现代化企业内部财务控制的过程中,将计算机会计电算化技术运用到其中,进行科学的会计内控。

只有这样,才能够更好地实现会计、审计制度的统一管理。

计算机化财务办公活动也需要工作人员严格按照会计准则和相应的制度开展工作,从内部制度规范的角度出发,强化财务工作人员自身职业道德水平的提高。

二、推行新会计管理制度实现新型财务管理的具体要求

(一)规范内部的会计工作制度

以新会计制度为基础,建立良性的财务管理模式,需要财务主管清楚认识到规范内部制度对于会计工作开展的重要意义。

会计工作人员必须要按时上下班,不得迟到、早退或者旷工。

如果遇到要请假的情况,必须要提前向部门主管报告情况,防止会计财务的岗位管理职位上出现空缺。

为了提高会计工作的效率,需要工作人员认真仔细的完成分内的工作,并且养成每套流程完成之后进行会计信息核对的良好习惯,从而避免错误的产生。

领导新下达的任务,工作人员必须要优先处理,同时,会计工作人员放假时间可能会比其他岗位的员工要短,这是会计职务的自身特点决定的。

因此,财务主管应该注意基础会计员工的心理动向,及时地对其进行心理疏导,可以按照加班时间2倍到3倍的额度为其发放加班工资,同时,主管人员还可以根据节假日向其发放慰问礼品,消除员工心理的反感情绪。

(二)革新工作方式,开展计算机网络化办公

我国目前的会计企业现代管理是在计算机网络操作软件的基础上,进行科学的内部信息数据统计,通过Word文档进行财务信息分析和处理,使用Excel表格进行会计信息财务报表的处理。

推行新会计制度的财务管理模式,需要加大对于员工的计算机操作水平培训,从基础理论强化的角度出发,实现公司内部会计工作的全面信息化,这样才能够显著地提高会计管理工作的整体效率。

企业内部会计信息化建设的任务就是将企业的日常经营相关业务进行资源整合和处理,企业在日常的财务支出和收入统计活动中,需要使用会计信息化管理,展开明细项目的统计工作。

会计工作人员应该妥善地保管好原始的会计凭证、账簿和各类账目报表。

为了保证各项财务支出项目的可追溯性,应该将供应商提供的各类报价表和签订的合同等档案资料进行复印和网络数据库信息录入,保证电子化办公互动的实现,

既能够方便各类会计凭证信息的调取,还能够通过各种办公软件的使用,实现财务数据的精准核对,及时发现账目材料中的错误和漏洞,通过一一对比的仔细处理,最终实现财务管理活动的真实性和准确性。

(三)及时掌握型会计准则的规范要求

会计人员应该经常性的熟悉各项新的财务制度,搞好流动现金和银行存款的管理工作。

在购置生产活动中必备的原材料时,会计人员需要针对材料的产地和供货公司的信息进行简单登记,同时,在发放物料时也需要根据企业各部门的编制有序进行。

单日公司的出纳库存现金不得超过1万元,为了保证流动资金的安全,在每日的账目清点完毕之后,最好安排专人将当日的现金超出部分存入银行。

如果在公司的经营活动中确实遇到了特殊情况需要使用大额资金,出纳必须要详细填写备用金申请单(或者现金领用单)。

将申领资金的款项流动渠道信息材料报表交给财务会计和总经理签字,方可从银行提取这笔资金,同时,会计人员应该2-3人一起去银行提取,不得擅自提取存款。

在会计的信息控制方面,需要对企业经营的过程中,与其他公司资金业务对流的.各项信息明细展开详细统计和分析。

三、结束语

财务管理人员在新会计制度的背景下,必须要掌握行会计准则的规范要求。

同时,会计人员还应该严守公司机密,不得向公司外部人员透露重要文件和公司经营的各项数据信息,防止意外现象的发生。

对于原始凭证的保管,在新会计制度的要求之下,工作人员应该将收款凭证、付款凭证和转账凭证这类的纸质记账凭证分类保存。

同时,建立公司经营体制的原始凭证汇总表格。

将记账凭证中的科目汇总和明细分类账目数据进行详细分析,从总账的统计数据中建立资产负债表格和损益表。

参考文献:

[1]姚薇.浅谈会计、财务管理与审计的关系[J].中小企业管理与科技,,(5):72-73.

[2]魏勤远.规范会计财务管理加强对财政债权债务和国有控股企事业资产的监管[J].经济师,,(10):154-155.

[3]张继英,杨洵.大学本科会计、财务管理案例教学效果问卷研究[J].兰州交通大学学报,2014,(5):149-152.DOI:10.3969.

[4]吴群英.浅谈企业会计财务管理中存在的问题及对策[J].中国乡镇企业会计,,(10):73-73,74.DOI:10.3969.

[5]殷洪娟.ERP对我国企业会计财务管理的影响探析[J].商场现代化,2014,(20):218-219.DOI:10.3969.

新会计毕业论文 第2篇

随着我国社会和经济的不断发展,会计制度也在一定程度上得到了改革与完善。

在当代的社会中,会计制度越来越往精细化与规范化的方向发展,但在相关的研究中,我们不难看出,大多数研究的重点都放在了企业会计方面,对高校会计的研究少之又少,这对于高校会计的发展是很不利的。

因此,通过对二者的对比,来加强对高校会计制度的研究。

一、会计科目上的差异

在高校会计制度与企业会计制度在会计科目上存在着差异。

会计科目的含义是:按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核算的科目。

在科目的设置中,企业会计制度的一级科目在最新的文献资料中是有100多个,而高校会计中的一级会计科目只有38个。

从科目量的悬殊程度可以看出二者在科目设置上的巨大差异。

企业会计在科目的设置上更加的精细化,虽然在公布的《高校会计制度》(征求意见稿)中,把高校会计的一级科目增加到了56个,但还是没有企业会计制度的科目数量多,相对应的高校会计的精细化程度也没有企业会计制度高。

在二者会计科目的比较中我们可以从以下几个方面进行细致的分析:

(一)同属会计体系企业的会计科目与高校的会计科目同属于会计体系,因此,在科目的设置中肯定会有相同点,在研究中就发现二者有7个会计科目是相同的,并且在核算的经济业务中,二者也基本相同。

(二)核算内容的相似性会计科目的设置是对会计要素的细致划分,所以高校会计制度与企业会计制度在科目设置中的差异其实是由会计要素导致的,虽然在会计科目与会计要素的设置上有所不同,但是二者在核算的内容上还是比较相似的,都是资产减去负债的差额。

(三)企业会计制度科目更详细企业会计制度比高校会计制度在科目的设置上更加的详细,所以在一定的情况下,企业会计制度在财务方面的工作也会比高校更加的细致。

举个简单的例子:高校在向银行进行借款时只借记“借入款项”科目,而企业在向银行借款时要对借款期限的长短进行区分,分别记录为“长期借款”或者是“短期借款”。

从这一点上来看,企业的会计制度更能反映负债的真实情况。

二、会计核算基础上的差异

会计基础是一种计量标准,是从事会计工作的人必须要掌握的一门知识,它在有效的会计核算制度下才具有实际的意义。

在不同的单位中采用的会计基础标准也是不同的,这种不同在很大程度上会影响单位的业绩。

在版的《企业会计准则—基本准则》中,第九条明确的规定了:“企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告”。

而在《高等学校会计制度(试行)》中第五条规定:“高等学校会计核算一般采用收付实现制,但经营性收支业务的核算采用权责发生制”。

从相关制度的制定细则中能够发现,二者在会计核算中采取的是完全不同的方式。

高校在核算方式上采用的是收付实现制,收付实现制指的是以实际收到的款项或者是支付的款项作为本期收入或者是本期费用的确认标准,也就是说,在会计核算中,凡是在本期内实际收到的收入与支付的费用,不管其是否应归属于本期,都应该作为本期的收入和费用进行相关的处理,而相对应的在本期没有收到的收入和没进行支付的费用,即使归属于本期也不应该作为本期的收入和费用。

这种核算的制度在处理的手续程序上相对简便,但是在一定程度上不能准确的计算出主体的当期损益。

企业在核算的方式上采取的是权责发生制,这种制度实质上是与上述的收付实现制相反的,即以本期单位作为收入与支出的确认准则。

细致的来说:在企业的相关经营费用中,在本期内的,不论是企业的收入还是支出,都要算在本期内,但企业的经营费用不属于本期内的,即使是已收的款项或是支出的费用都不能算在本期内。

企业在这种核算方式下一定要注意在期末的时候对账簿进行仔细的调整,这样能够让企业明确的了解自身的盈利与亏损的情况,针对反馈进行企业相关发展规划的制定。

这两种不同的会计核算方式在实际的运用中各有各的优点,当然也存在着弊端。

高校采取的收付实现制是一种很明智的选择,因为高校的资金是由国家进行拨款的,所以在资金的使用上是受到一定限制的,因此高校在资金的使用上要进行细致的规划和合理的预算,这种核算的方式能够在一定程度上满足高校在财务管理方面的需要,还能够更好的控制预算。

而企业的权责发生制能够明确企业在本期内的经营状况,对企业后期的决策起到导向的作用,也正是因为这种优点,大部分的企业都选用权责发生制作为核算的方式。

三、会计要素上的差异

会计要素是针对财务会计对象进行的基本分类,是会计制度中的重要组成部分。

在不同的主体中,会计要素也是不同的。

企业中的会计要素包括:收入、资产、费用、收入者权益、利润和负债,高校会计要素则包括:收入、资产、净资产、支出和负债。

在会计要素上二者存在着不同,高校会计要素中没有“所有者权益”,相应的是用“净资产”来代替了。

这是由于高校的资金是由国家进行拨款的,国家不可能像企业中的出资人一样对高等学校的剩余行驶索取权,所以在高等学校的会计要素中将“净资产”列入其中,而企业相对应的要素则是“所有者权益”。

在会计要素的.制定上,由于二者的所属性质不同,所以在相关的会计要素上也会有所差别。

企业重视的是自身的经营所取得的利润,而学校是为了培养人才,重视的是社会利益,能够为国家的发展做贡献,所以在企业的会计要素中有利润这一项,而高校不包含这一项。

四、启示与借鉴企业会计制度与高校会计制度虽然存在着很大的差异,但企业会计制度还是对高校会计制度的发展有着深刻的借鉴意义。

企业会计制度最值得借鉴的就是引入资产折旧。

在现在高校会计制度的规定中,固定资产是按照账面的原值进行核算的,不计提折旧,这样的核算方式没有体现出固定资产的核心价值,并且在无形中也增大了高等学校固定资产的金额。

如果在高校会计制度引入折旧,就能够使高校的经营成本趋于真实,培养人才的成本数据也会更加的准确。

随着现代社会的不断发展,高校的资金来源也越来越多元化,而不是单纯的依靠国家拨款,所以在高校的会计制度中还可以借鉴企业会计制度中的权责发生制,这样高校就能够在“培养一个学生需要的成本”问题上进行准确的计算,让社会能够更加了解高校的经营效益。

结语:

综上所述,企业会计制度与高校会计制度之间存在着相同点,但更多的还是不同。

高校会计制度还是有明显的不足,在发展中可以借鉴企业会计制度中好的部分,但会计制度本身就很复杂,并且在不同的单位中又有着不同的特点,

所以,在高校会计制度的发展中要以自身的特点进行会计制度的制定,在制定会计制度时要从实际出发,并且要从企业会计制度的发展中取其精华,为我所用,任何制度的制定都有优点和缺点,要结合自身的发展状况进行适当的借鉴。

高校推行责任会计制度分析

责任会计是基于绩效管理的视角而建立的会计体系,核算主体是企业内部一定的责任单位,核算基础是责、权、利相统一的经济责任制,把会计学的基本原理和科学方法运用其中,

对企业内部各部门生产经营过程中的价值运动进行连续、系统、全面的反映和控制,通过确定各责任单位责任目标,制定和落实责任预算,评价和考核各责任单位责任业绩,不断提高企业经济效益的微观会计管理活动。

xxx年左右责任会计被运用于营利性组织,随着时间的推移,责任会计逐步扩展到其他领域,20世纪70年代左右,国外高校开始推行责任会计,我国高校对责任会计的实务研究最近十年才发展起来,也将随着高校改革的深化而不断完善。

医院新会计制度改革分析 第3篇

1. 医院会计制度改革的必要性

1.1 医院所处环境改变

以前, 国家的财政支持是一所医院所有财政收入的主体。但现在, 随着社会主义市场经济的发展, 国家对医院的财政干预逐渐减少, 医院作为事业单位, 其经济体制独立性越来越强, 其财政收入主要来源于银行贷款、投资融资、社会捐赠等现代方式所筹备的自有资金。医院的财政收入呈现多样化, 所以以前单一资金收入形式体制下的会计制度, 已不再符合实际需要。

随着医院收入渠道增多, 相应的支出方式也趋于复杂化。最基本的财务支出包括医务人员的聘请、医疗设备的购进、医疗项目的研究、医药产品的成本等已不再是医院资金流出的所有方向。除了这些, 医院对外的投资, 包括创办盈利性的经济团体、同行业的强强联手等在医院财政支出中所占的比例也在不断上升。这就需要新的会计制度来将这些变化在财务管理中体现出来。

1.2 医院管理逐渐现代化

随着现代化医院管理制度的建立健全, 医院管理的科学有据、明晰规范成为社会要求。而旧有的医院会计制度与社会实际脱轨, 不能适应时代的要求。

首先, 现行的医院会计制度立场不明, 处在预算会计制度和企业会计制度的夹缝中。以前者的会计主体采用后者的核算体制, 又反映的是前者的核算内容。

其次, 现行的医院会计制度对医院资金性质的表达不明显。对于医院财政的各项收入和支出, 在会计的报表中应当明确它们的来龙去脉, 反映它们的经济性质, 让人们对其的事业性和企业性、盈利性和公益性、社会性和个体性一目了然。

最后, 现行医院会计制度科目设置不合理。现行的会计制度项目繁多, 有的项目进行了不必要的细化, 增加了会计人员的工作量和工作压力;有的项目则分类粗略, 不能灵活细致的体现会计账目的细节;有的项目陈旧过时, 在现如今的医院资金运转中已经不存在, 或者可以归类到其他方面;有的项目则缺失, 在现代医院中一些不同以往的资金流通环节出现, 却因为没有相应项目的归纳, 而糊里糊涂的与其他项目合并, 造成误解。

2. 医院会计制度改革的建议

对医院会计制度的改革需要结合实际, 在紧跟社会发展的大步伐同时, 也要考虑个体医院的具体情况, 具有针对性的对症下药。比如为适应目前医院固有资产资金来源多样化, 可以摒弃旧有的折旧固定资产从中提取修购金的制度, 对医院资产的划分也可以采用新型分类法, 可以按照医院具体的收入渠道以国家支持、公益捐赠、投资收入这样的更体现性质的分类方法核算。

为了适应医院支出方式的复杂化, 也可以采用类似的做法。设置简明扼要的支出项目, 与收入项目相互联系融合, 对各类支出独立核算;在年度报表上体现流动资金、现金的运转链条, 并进行预算规划;不断完善财会报告与反馈制度, 增加报表信息包括量的同时使报告更浅显易懂, 增加可读性、理解性, 同时, 财务报告应提高透明度, 适当的公众或舆论监督、建议能推动会计制度的改革。

对于现有医院会计制度的尴尬地位, 我们需要将其科学的解脱出来。可以根据医院运行中实际的资金周转链条, 创新一套与之相适应的新的会计制度。医院收支系统庞大繁杂, 既然两种制度都不能完全契合这样一个经济体系, 那么不妨各取所长, 将预算会计制度和企业会计制度的长处优点相融会贯通, 在注重对经营资金的核算的基础上, 对运转资金进行比较客观的反映。

对于现有医院会计制度项目的设置上, 应该尊重社会主义市场经济的要求, 结合医院具体的实际的运营情况进行合理改革。坚持简单实用易操作的原则, 从以人为本的角度出发, 删繁就简, 灵活随机调整。对于过时的项目要毫不犹豫地放弃, 对于缺少的项目要通过商讨慎重增加, 对于琐碎的项目要适时合并, 对于粗糙的项目要精益求精, 科学细化。力求在核算项目的设立上做到形式简洁而内容丰富, 尽可能以最少的人力成本展现最全面的信息需求。

医院会计制度的改革不是封闭的, 国际之间、医院之间都可以进行借鉴。医院会计制度的改革也不是一蹴而就、一劳永逸的, 它需要结合时代和社会形势不断完善发展, 在不断的交流借鉴中成长起来。所以我国医院可以在改革过程中, 向国内国外的同行借鉴他们在实践中取得的各项经验与成果, 取长补短, 见贤思齐。

随着信息网络技术的发展, 计算机在社会各方面的应用日渐成熟, 各种专业软件、系统层出不穷。这些软件或系统以其迅捷便利的电子化管理, 受到各行各业的青睐。在医院中, 会计人员可以引进“绿色会计”的理念, 熟练使用有效的工具软件减轻自己的工作量, 提高工作效率。使用计算机管理是对传统会计制度的一次大革新, 有利于医院会计制度和管理制度的规范化、现代化和科学化。

计算机技术的大量应用也是对医院会计人才的革新, 对专业应用软件的使用程度决定了会计人员的工作地位和工作能力。为了配合现代化高效的管理手段, 会计人员需要不断提升自己的计算机操作能力, 强化软件使用的熟练程度, 并拥有过硬的会计专业素质和技能, 培养创新精神, 以创新的思维解决工作中遇到的困难。

总结

医疗事业的发展需要不断回头审视自身, 找出已存在的问题并努力解决, 才能获得更长远的发展。对于医院会计制度的改革, 是社会发展、经济增长的要求, 是时代赋予的使命。我们要重视这一改革, 从医院所面临的现状出发, 制定切实有效的新制度, 推动医疗事业进一步发展。

参考文献

[1]陈国栋.浅谈新医院会计制度改革[J].新财经, 2012 (02) :219.

[2]朱艳萍.医院会计制度改革分析与医院会计理念的新方向[J].商, 2012 (07) :86.

浅谈新会计制度 第4篇

一、会计制度发展的状况

会计是经济管理的重要组成部分,会计制度是重要的政府行政法规,是企业进行会计核算与监督的依据,是保证企业会计信息真实完整,保护资产安全,维护市场经济秩序的重要手段。它是现代企业制度的重要组成部分。通过建立健全企业内部会计制度,加强企业内部会计监督,可以使企业及时掌握经济信息,增强自我约束的能力,节约生产成本,增强赢利能力,控制经济过程,考核经济效果,预测经济前景,从而保证经济活动正常运行。

近几年来,财政部对会计制度进行了重大改革,这些改革的重大成果常常被称之为“新会计制度”。由于在企业会计制度的建设中,大胆地借鉴国际通用的会计处理方法和会计报表体系,使我国会计制度逐步实现了与国际会计惯例的接轨,被国际会计界所认可和接受。这对于促进我国进一步对外开放,促进我国经济国际化发挥了积极的作用。

二、 新会计制度设置架构

关于新会计制度,虽然已经实施多年,但是在学术界,对其真正的含义仍然有争议。有关新会计制度的基本含义可以说是五花八门,一本书就有一种说法,而且有些定义可谓既“全面”又细致,还十分复杂。新会计制度既包括具体的会计制度,也包括会计准则,还包括其它涉及会计核算的规章等。

1、按重要性设置架构:可以分为三个层次。第一层次为《企业财务会计报告条例》,由于条例对会计要素等重要原则重新作了规定,它是指导会计核算最重要的依据。第二层次为《企业会计准则——基本准则》,第三层次为新企业会计准则——具体准则系列和新企业会计制度系列,是根据第一层次和第二层次的重要原则而制定的。

2、按法律层次设置架构:法律层次主要分为法律、法规、规章及规范性文件,并由前至后一层规范一层。涉及新会计制度的法律层次主要有三个:第一层次为《企业会计准则——基本准则》和《企业财务会计报告条例》,两者都以国务院令的形式颁布,属于法规层次,是新会计制度的最高法律层次。

3、按会计核算模式设置架构:我国会计学术界倾向于把会计核算模式分为三个层次:第一层次为企业会计准则——基本准则,第二层次为企业会计准则——具体准则,第三层次为企业会计制度,新会计制度相应的各个制度正好与之对应。

4、按会计制度理论结构设置架构

三、新旧会计制度比较

新会计制度是一种打破行业界限和经济成分界限的全国统一的企业行业会计核算制度,使不同行业的企业和不同经济成分的企业的会计信息口径一致,便于全国范围内不同行业之间、不同经济成分企业之间会计信息的对比分析和会总。

在我国,不少企业存在资产不实、利润虚增的现象。新会计制度充分体现了谨慎性原则, 对那些不符合会计要素定义、不符合会计要素确认和计量的内容进行了修改, 这对于提高企业会计信息质量, 尽可能地防止和避免企业虚盈实亏、短期行为等问题, 无疑具有重要作用。同时对于存在的风险加以估计,是企业单位能在风险发生之前,化解风险,保护了企业的利益。

四、经济工作的深入发展对会计标准国际化提出了新的、更高的要求

在当今世界信息技术加速发展、 经济全球化趋势加快的背景下,会计信息做作为国际通用的商业语言,必将走上世界经济舞台,会计标准国际化的进程必将进一步加快。会计标准国际化既是世界范围内工业革命、信息技术革命的必然结果,也是世界各国降低交易成本、筹资成本的客观要求。会计标准如果不实行国际化,中国企业要到境外上市,就需要分别按照国内、国际会计标准编制两套财务会计报告,这样,企业的筹资成本必然增加。今后,我们必然要以更加积极的姿态对待会计标准国际化问题。

五、新制度存在几个方面的不足

近几年来,党和国家领导人多次对会计工作作出重要指示。在历届的政府工作报告中也分别从整顿会计秩序、深化会计改革、培养会计人才、加强内部控制等方面,多次对做好会计工作提出了新的要求。这些重要论述和指示,既为我们提供了前进的动力,也为我们进一步做好会计工作指明了方向。虽然新会计制度的制定适应了我国经济形势的发展,但是在实际工作中, 还是存在一些问题。

1、是没有对会计重大事项明确界定。会计重大事项是防范会计风险的重点环节。工作实践中, 监督与被监督部门对有些会计事项是否归入重大事项存在理解差别, 而且核算部门不同, 对会计重大事项的认定范围也不一样。解决这种争议, 微观上无明确的规章可循。

2、是对事后监督工作规范性规定欠缺。制度明确事后监督是会计核算的一个环节, 但没有提及事后监督业务的独立性和严肃性及框架性的工作规范。实际工作中事后监督中心很像个“回收站”, 会计核算的收尾工作都集中在事后监督中心, 人员紧张, 工作繁重,监督重心偏移, 难以达到设计的监督目标。

3、是个别条款操作性不强。新制度第十五条的强制休假规定很难落实。一是人员紧张,工作繁忙,没有多余人员接岗;二是一些重要风险岗位人员常年在一个岗位上,业务操作相对封闭,其他人员难以接岗;三是相关人员风险意识不强,顾及主要岗位休假影响正常工作,忽視道德风险的防范。制度第十八条的奖励规定刚性约束不足。基本制度的奖励规定只是对《会计法》有关条款的复制,没有刚性约束,实际工作中管理者常以经费紧张等原因不落实对会计人员的奖励。

4、是相关人员风险意识不强, 顾及主要岗位休假影响正常工作, 忽视道德风险的防范。

总结本文,本文通过对会计制度的发展的回顾,以及在现在社会的发展情况的介绍,阐述了新会计制度的发展的背景,及其在国内外新形势下,面临的挑战和压力。指出我们应当抓住机遇,迎接挑战,与时俱进,不断发展。我们党和政府应采取积极的措施,以适应形势的发展,使新会计制度尽快与国际新的经济形势接轨,适应国内经济的发展趋势,更好地为我国的经济建设服务。

参考文献

[1] 中国人民银行许昌市中心支行课题组.新会计基本制度执行中存在的问题及建议[J].金融理论与实践.2006(6).

[2] 友良.中国近代会计审计史[M].上海财经大学出版社.1996年版.

[3] 财政部. 企业会计制度[M].经济科学出版社.2001.

[4] 刘玉廷. 我国政府会计改革的若干问题[J]. 会计研究.2004(19).

(作者单位:中国环境管理干部学院)

新会计毕业论文 第5篇

我国证券市场中会计信息不对称的情况较为突出,这严重损害了在信息占有上处于劣势的广大投资者的利益,2001年出台的众多会计政策即是要求上市公司按照真实、公正、充分、可比等原则作出加工和提供会计信息,从而保证会计信息的真实传递、顺利流通和有效使用,保障投资者的利益。2001年是上市公司实施新的《企业财务会计报告条例》和《企业会计制度》的第一年,也是开始执行新出台及重新修订的无形资产等8项会计准则的第一年。2001年12月财政部又出台了《关联方之间出售资产等有关会计问题暂行规定》。这些新政策的实施,会对年报业绩产生不同程度的影响。笔者试图对这其中影响力度较大的几项会计政策作一些分析。

债务重组、非货币交易不再计入损益

在我国,上市公司与其大股东之间的关联交易比较普遍,特别是在上市公司与其母公司、关联公司进行债务重组、资产交换等交易中,交易价格缺乏公允性的情况时有发生。上市公司通过与关联方以少量的资产抵偿大量债务或者进行不公平的置换交易从而产生大量的利润,为当期扭亏、摘帽或增加盈利提供了工具。

对于企业资产重组、债务重组、资产交换等企业资产、负债等方面的整合和再安排的事项,因其并不创造新价值,整个过程就不应当实现利润。为了规范信息披露,减少因会计规范不恰当而形成的泡沫,《企业会计制度》和《会计准则》对债务重组和非货币性交易作了重新规定。

对于债务重组,旧准则中债务人以非现金资产清偿债务或债转股时,以债务的账面价值与资产公允价值或股份公允价值的差额为基础计算确认损益,增加本期利润。而新准则要求将其间产生的收益确认为资本公积,直接计入净资产,不以损益为过渡。全景网络数据中心据此进行的最新统计分析表明,在1999年至2000年间至少有45家上市公司进行了近60起债务重组,涉及总金额超过80亿元人民币。尽管其中大多数债务重组案尚无法确切判断重组产生的损益情况,但债务重组收益不能如期进入利润,将不可避免地影响一些公司的业绩。

对于非货币交易,旧准则规定,非货币交易以换入资产的公允价值入账,并可计入收益。新准则则首先将交易分为不产生补价的非货币性交易和产生补价的非货币性交易。不产生补价的非货币性交易不计算损益,只对产生补价的部分确认收益。新准则淡化了“公允价值”的概念,摒弃了“同类”与“非同类”的区分,因之置换收益寿终正寝。

新准则的实施对上市公司的影响主要表现在:

一、上市公司通过关联交易以不支付现金的资产置换和债务重组进行账面重组以*纵利润的情况将大大减少。这两项政策的出台,让一些T族公司和绩差公司无法故伎重演,象ST海洋、ST黎明、海泰发展等尽管进行了资产重组,但可能仍然无法改变其年报利润状况,二级市场表现也是每况愈下。

二、由于这两

项会计准则规定了衔接办法,即对于该准则施行之日以前发生的债务重组和非货币交易,其会计处理方法与新准则规定的方法不同的,应予追溯调整。根据该条规定,所有涉及该两项收益的上市公司,要在2001年年报中对以前的会计报表进行追溯调整,这将使上市公司以前通过债务重组或非货币交易获得的巨额帐面收益还原。并且,按照市场惯例,监管部门在考核有关指标时也会考虑追溯调整的因素,这将导致一些严重依赖这两种手法“死里逃生”的公司并将因此可能被追加上ST和PT的“桂冠”。

在原有四项计提的基础上,新增四项计提

新规定要求上市公司从2001年1月1日起,在计提短期投资、长期投资、存货、应收账款等四项减值准备的基础上,增加对在建工程、固定资产、无形资产、委托贷款等四个项目的计提。新增的四项计提无疑会对2001年报产生较大的影响,其中影响程度最大的是固定资产减值准备,其次是无形资产减值准备,在建工程和委托贷款减值准备影响较小。

计提固定资产减值准备对资金密集型公司影响较大。该项计提对业绩产生较大影响的上市公司主要是关系国计民生的重点行业如电力、路桥、高速公路、能源、生产设备,这类企业属于资本密集型企业,固定资产占总资产比例较大。由于固定资产的市价持续下跌或技术陈旧、损坏、长期闲置、折旧等原因,根据固定资产价值与可收回价值之间的差额提取减值准备。如英豪科教于2002年1月4日,就2001年业绩大幅下滑事宜发出预警公告,称将对公司的化纤部分资产计提5352万元固定资产减值准备,这项计提将导致公司2001年年报净资产和净利润减少5352万元。又如纵横国际在其年报预亏公告中解释,原因之一是“机床等相关资产减值准备数额较大”。

笔者对2001年中报统计,固定资产总额占总资产比例超过80%的公司有11家(见表

1),比例超过70%的有41家,比例超过50%的有210家。这些固定资产占比较高的上市公司,此项减值准备对2001年报业绩的影响程度也相对较高。

计提无形资产减值准备主要影响对象是高新技术企业以及在收购兼并过程中产生商誉较大的上市公司,同时从事专业软件的IT行业的企业也面临无形资产减值的可能。如信联股份中报显示,公司累计影响2859万元,主要是调减了当年新的大股东入主时置入有线电视网的“无形资产”。伤筋动骨之下,信联股份不仅2000年报公布的佳绩大打折扣,在2001发布的更正公告中,2000年净利润的“扣除前”和“扣除后”在原来由公布的6115万元及6037万元重新“扣除后”仅1724万元的基础上再度调整为3264万元和-1127万元,分别缩减了一半和近一倍,与此同时,2001年中报“扣除前”和“扣除后”原为878万元和735万元,亦更正为878万元和510万元。又如东盛科技,因对已被其他新技术所替代的无形资产需一次性全部摊销,公司在2001年中期计提无形资产减值准备2435万元。

笔者对2001年中期上市公司无形资产科目统计显示,无形资产占总资产比例超过20%的有20家(具体见表2),超过10%的有82家;无形资产总额超过10亿元的有6家(分别是现代投资、宁沪高速、吉林化工、东方航空、东方明珠和中国石化),总额超过5亿元的有18家,超过1亿元的有144家。这些无形资产数额较大的上市公司同样面临较大的计提风险。

计提在建工程减值准备对大部分上市公司的年报影响较小,但是对于长期亏损、停业

以及工程拖欠问题或者在建工程占总资产比重较大的上市公司来说该计提将有一定的影响。

由于上市公司中采用委托贷款获利的情况不多,更多的会采用投资国债、委托投资的形式等。因此,计提委托贷款减值准备对于上市公司今年年报业绩影响很小(2001年中报中仅振华科技1家计提了委托贷款减值准备)。

从总体上看,新四项计提对上市公司中期业绩的影响程度还没有完全体现,但对2001年报的影响较大,这主要有三个方面的原因:其一,2001年是首次执行新的会计制度,很多上市公司对其理解的不深不透,加之大多数上市公司的中报无需审计,难免对新四项计提有疏忽、遗漏或尺度宽松的现象,而在年报中,会计师掌握的尺度比上市公司严格,因而经审计的年报可能比未经审计的中报计提金额要大;其二,由于2001年中报是首次执行新会计制度,大部分公司可以采取追溯调整的方式尽可能调减以前的损益,这样对中报业绩的影响相对较小,但下半年这种利润调减的手段与空间就不多了,新增的四项计提直接反映到年报中,对年报业绩的影响较大;其三,2001年中报中计提新四项减值准备的上市公司只占总数的76.4%,一些公司则只更改了会计政策,基本没有计提准备。而2001年报应该全部执行八项计提,这将进一步挤出上市公司资产的水分,同时公司的业绩也会因此缩水。

待处理资产损失和开办费不再列入资产项目,而计为费用

新的《企业财务会计报告条例》将资产定义为“过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益”。这一定义从两个方面对原定义作了修正:一是指出资产是过去交易或事项形成并由企业拥有或者控制的资源,而不是由未来交易或事项形成的资源;二是预期会给企业带来经济利益,如果企业某项财产预期不能给企业带来未来经济利益,则该财产不能确认为企业的资产,如开办费和待处理财产损失预期不会导致经济利益流入企业,则不能为企业的资产。

截至2000年12月31日,可比的1144家上市公司中,共有208家上市公司有待处理固定资产/流动资产损失余额,其中待处理固定资产损失为5240万元,待处理流动资产损失为22458万元,两项合计27698万元。根据新的规定,在2001年报中上述两项不再作为资产列入资产负债表,而是取消其会计科目,并将余额全部列入当期损益。该项政策变更将导致上市公司资产总额锐减27698万元。

根据新制度对资产的定义,开办费属于费用性支出,应在企业开始生产经营当月一次性进入损益,而不再作为资产进行分期摊销。例如清华紫光,2001上半年仅净利润同比下降超过98%,而管理费用却同比激增300%多,其中一个原因就是,按照新会计政策,公司将前期科研开发费用等开办费由5年摊销改为一次性进入企业当期损益处理,从而导致管理费用增加。据统计,2001年上半年可比的1144家上市公司开办费支出合计为5263万元,比期初的229630万元减少了224367万元,说明大部分开办费已被当期损益或年初未分配利润消化。该项政策变更使上市公司资产总额和净资产同时缩水224367万元,这一影响将在2001年报中继续体现。

关联方交易会计处理的新规定,进一步挤出“泡沫”

为了遏制上市公司利用关联方之间显失公允的交易*纵利润,真实反映上市公司与关联方之间交易的实质,财政部于2001年12月21日推出了《关联方之间出售资产等有关会计处理问题暂行规定》。在该《暂行规定》发布几天后,财政部强调,该规定适用于发布之日(即12月21日)以前已经开始但实质上并未完成的,或者在发布之后发生关联交易的上市公司。该《暂行规定》对上市公司与关联方之间有关交易的会计处理作出了不同以往的明确规定,即如果没有确凿证据表明交易价格是公允的,应按本规定进行处理,对显失公允的交易价格部分,一律不得确认为当期利润,应当作为资本公积处理,此外还规定该部分的资本公积不得用于转增资本或弥补亏损。这些关联交易包括销售商品、出售资产、转移债权、承担债务(非债务重组)、承担费用、委托或受托经营管理、关联方占用资金等方面的内容。

显然,该《暂行规定》的出台是一种补救措施,为了堵塞上市公司关联方向上市公司转移利润的主要渠道,从而缩减上市公司与关联方之间的经济利益流动空间。此《暂行规定》的出台对2001年相关上市公司的年报会产生不同程度的影响。

关联交易行为分为两种:

一、一次性交易行为。包括销售商品(销售正常商品和非正常商品)、出售资产、转移债权、承担债务(非债务重组)、承担费用等五种交易行为。一般情况下,这些交易行为大部分在2001年12月21日前已经发生,鉴于该规定对此之前已经实施并实质已完成的关联交易行为不具备约束力,且没有规定年报需要对相关的关联交易收益进行追溯调整,因此,已经发生的上述交易行为和取得的收益仍然可以计入年报利润,故《暂行规定》中一次性行为的关联交易对2001年年报的影响较小。

二、一定期间行为。包括资金占用费和委托/受托经营管理两种。其特点是在一定期间结束后,上市公司的关联方向其支付一定的费用。由于上市公司该两种关联行为的协议签署通常都在12月21日之前,并且在此之前费用大都尚未支付。这两种交易处理因为《暂行规定》的出台对上市公司2001年年报的影响取决于相关会计政策的规定。

一、资金占用费,即为“因他人适用本企业现金而取得的利息收入”,其确定方法应在每个会计期末,按他人使用本企业现金的时间和适用利率计算确定。因此,上市公司与其关联方在2001发生资金占用费情况的,已结算的部分除外,均适用于《暂行规定》的条款。一旦按照新的规定,便“应于取得资金使用费时,冲减当期财务费用;如果取得的资金使用费超过按1年期银行存款利率计算的金额,应将相当于按1年期银行存款利率计算的部分,冲减当期财务费用,超过按1年期银行存款利率计算的部分,计入资本公积(关联交易差价)”。这无疑会对上市公司2001业绩产生重大影响。

目前资金占用费已成为许多上市公司的一项重要利润来源,部分上市公司甚至通过该费用来维持公司业绩。例如国际大厦将募集及借贷的3.7亿元资金转借给其参股子公司世贸广场有限公司,而后者则向其支付所谓的“资金占用费”,以维持上市公司的盈利。这些超出正常利率水平的“看上去很美”的资金占用费,绝大部分是以挂帐形式继续转入其它应收款,严重误导了投资者对公司真正的价值判断。统计表明,2000年有140家上市公司在年报中披露向关联方收取了资金占用费,占全部上市公司总数的13%。2001年中期,也有12%的上市公司在其中报中披露了收取资金占用费的情况。如陆家嘴1998、1999年、2000年和2001年上半年的向关联方收取资金占用费分别为5699.52万元、8385.08万元、7736.84万元和4177.37万元,当期的利润总额为17691.57万元、4462.98万元、42052.13万元和7776.66万元,资金占用费占利润总额的比例分别为32.22%、187.88%、18.40%和53.72%;又如太钢不锈从1999年、2000年和2001年中期收取大股东资金占用费分别为2703万元、1905万

元和2076万元。类似的情况还有很多,象ST猴王、昌九股份、PT东海、ST银山、浙江震元。这些公司即使扣除期中已结算的资金占用费,年末的金额仍然很高,按照新规定,这些资金占用费所造成的“高额利润”将不能计入2001年利润,而是进入资本公积,这将导致利润的大幅缩水。

二、委托或受托经营。由于信息不对称和托管经营方面缺乏法规及*作规范,实际*作中委托或受托经营常常成为利润*纵的工具。在具体做法上一种是上市公司将不良资产或效益欠佳的被投资单位委托关联方经营,定额收取回报;另一种是关联方将高获利能力的资产或者企业委托上市公司经营,直接增加上市公司的利润;此外,将经营性资产采用租赁的方式交由上市公司经营,也是常用的方法。《暂时规定》的出台则是对前两种行为的规范。那么该规定对委托或受托经营的影响是否会在2001年年报中直接体现呢?“12月21日”约束力度成了这个问题的核心。根据《企业会计制度》和《企业会计准则——收入》的规定,该项收入的确定“应按有关合同协议的收费时间和方法确认”。由于大多数上市公司委托经营协议的收费时间在一个会计期间结束之后,因此,除却2001年中已经结算的部分,其他收益应按照《暂行规定》处理,即超额收益计入资本公积。同样,这对于部分上市公司的年报将产生较大的影响。如PT东海,在大股东支持下的2000委托经营收入则占到利润总额的75%。又如重庆港

新会计制度下财务管理分析的论文 第6篇

1新会计制度对财务管理的影响

新会计机制对于当前企业财务管理的影响主要体现在以下几方面。

第一,促进管理模式的创新。新会计机制要求企业加快财务管理改革进程,让企业运行的资金逐渐透明化、公开化,接受企业管理者的实时监督,同时,还要确定财务管理的主要目标,避免工作信息出现错误,科学管理资金,提高企业的核心竞争力。

第二,新会计制度的实行可以有效促进我国经济发展,完善市场经济,让我国经济向国际化发展,增加企业的经济效益。

新会计毕业论文 第7篇

在新财务会计制度下,医院必须改变传统的财务管理理念和模式,结合医院的实际情况合理制定财务管理方案,提高医院的财务管理水平。

【关键词】新财务会计制度;医院;财务管理;影响

在新财务会计制度下,医院传统财务管理模式的弊端不断凸显,医院财务管理中的问题比较显著。

对此,医院要认识到财务管理的重要性,针对财务管理中存在的问题采取调整对策,实现有效管理,推动医院的快速发展。

一、医院财务管理特点分析

固定资产是医院资产中不可获取的部分。

在旧的财务会计制度下,医院财务管理人员会根据固定资产的使用时间申请固定资产报废,但是固定资产在使用过程中出现的损耗并未计算到成本中,这样就出现了账目和实际不相符的问题。

在新财务会计制度下,医院财务管理人员会把固定资产直接纳入到医院的财政预算当中,并对固定资产进行折旧,及时记录固定资产的使用和磨损情况。

除此之外,医院财务管理人员还将医院的财政资金与非财政资金分开统计。

药品收入是医院收入中不可获取的环节,但是旧财务会计制度未能把药品的收支和医院的医疗收入分开计算,传统的药品收支核算方法会导致医院财务上出现医疗亏损的现象,也无法真实地反映出医院的财务状况。

在新财务会计制度下,医院财务管理人员把医院的药品收入和医疗收入合并为医院医疗收入,解决了医院财务混乱的问题。

在旧财务会计制度下,医院的会计报表只能粗略的计算医院的账目,而且很多数据的真实性和准确性得不到保障,进而影响医院管理人员决策的合理性。

在新财务会计制度下,增加了一些比较详细的报表,比如现金流量表等等,完善了医院的财务管理体系。

二、新财务会计制度对医院财务管理的影响

新财务会计制度的实行为医院财务核算奠定了基础,体现了医院财务管理全面性和科学性的特点。

新财务会计制度对医院财务管理的影响也是多方面的:

(一)新财务会计制度对医院预算管理的影响分析。

在新财务会计制度下更加注重对于医院财务核算的管理,加强对于医院成本的控制,降低医院的运营成本,提高医院的经济效益,进而推动医院的快速发展。

新财务会计制度加强了对以下环节的控制:对成本核算对象的管理、对分摊流程的管理、对成本核算范围的管理,还有就是成本分析目标和成本控制目标,加强对于以上几个环节的管理和控制可以更好地为医院的财务管理提供支持,进而提高医院的财务管理水平,为医院管理人员做出决策提供数据支持。

新财务会计制度下,医院财务管理工作必须坚持核定收支、定项补助、超支不补和结余按规定统计的原则才能实现财务管理目标。

(二)新财务会计制度对医院财务核算的影响分析。

在新财务会计制度下,要想实现医院的财务管理目标,医院就必须实行权责发生制。

在旧财务会计制度下,医院通常会采用收付实现制进行财务核算,但是收付实现制在实行的过程中还存在很多问题,无法真实地反映出医院的.财务状况,不利于医院风险控制,在一定程度上阻碍了医院的财务核算,提高了医院的运营风险,不利于年度核算的开展。

新财务会计制度的实行为医院财务核算奠定了基础,体现了医院财务管理全面性和科学性的特点。

除此之外,医院必须增强内部员工成本核算意识和财务管理意识,明确财务管理职责,把财务管理的责任落实到每一个人身上,降低医院的运用成本,提高医院的社会竞争力和社会地位。

(三)新财务会计制度对医院财务分析的影响。

新财务会计制度下,医院财务分析中体现的资产运营效率、财务效益指标、发展能力指标和医院偿还能力指标更能够准确地反映出医院的经营状况,分析出医院财务管理目标与实际财务管理之间存在差异性的原因,并针对存在的问题及时采取调整对策,从而促进医院的快速发展。

三、新财务会计制度下医院财务管理的应对策略

在新财务会计制度下,医院必须认识到开展财务管理工作的重要性,增强财务管理意识,设置专门的财务管理部门,派遣专业的财务管理人员开展财务管理工作,并定期派遣财务管理人员外出参加专业化培训,丰富医院财务管理人员的知识储备和工作经验,提高医院财务管理人员的专业水平和综合素质。

除此之外,随着社会的快速发展,信息技术得到迅猛发展,信息技术已经广泛应用于财务管理中,实现医院财务信息化管理,提高医院财务管理效率和质量,让医院的财务管理更加规范化,科学化。

总之,医院财务管理工作是一项系统性工程,涉及的内容非常多。

在新财务会计制度下,医院必须认识到加强财务管理工作的重要性,增强财务管理意识,结合医院的特点和实际情况合理制定财务管理方案,明确财务管理目标和方向,有计划地开展财务管理工作,并对财务管理工作中存在的问题进行调整和完善,提高财务管理水平,降低医院的运用成本和风险,提高医院的经济效益和社会地位,进而推动医院的快速发展。

【参考文献】

[1]张畅玲.新财务会计制度对医院财务管理的影响[J].企业改革与管理,(13):137.

医院新会计制度亮点探讨 第8篇

由财政部、卫生部联合制定的新《医院会计制度》 (以下简称新制度) 自2012年1月1日起在全国范围内施行, 该制度是继1999年制定的医院会计制度之后, 为应对医院内部管理和外界经济环境变化所制定的新制度。新制度中有关计量方法及披露的规定同国际会计准则更加接近, 既体现了医院事业单位核算特点, 又将企业会计制度优势深入融合其中。将新旧会计制度的差异作比较, 探讨分析新制度的主要亮点, 可以对医院新会计制度的执行优势加以明确, 帮助医院财务工作者加深认识, 尽快把握新制度。

总体上看, 新制度调整了适用范围, 在制度设计上体现财务、预算双重管理需求, 调整了基建核算方法, 合并了医疗药品收支核算, 强化了成本核算, 重新界定了固定资产核算范围, 建立固定资产折旧制度, 建立无形资产摊销制度, 规范了科教收支结余、 医疗收入确认、坏账准备、计提医疗风险基金等的会计处理, 科目体系及核算内容更加完善, 增加了现金流量表、财政补助收支情况表及报表附注等内容, 财务报告体系更加完善, 并引入注册会计师审计制度。与旧制度对比, 新制度的亮点如下:

1.调整了适用范围

新制度适用于中国境内各级各类独立核算的公立医院, 包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部 (所) 、疗养院等, 不包括城市社区卫生服务中心 (站) 、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。企业事业单位、社会团体及其他社会组织举办的非营利性医院可参照新制度执行。医院旧会计制度适用于综合性医院、门诊部、卫生院、专科医院、疗养院等。比较来看, 医院新会计制度在适用范围的规定上更加具体, 与基层医疗卫生机构会计制度严格区分开, 对其作为与不作为都作出了明确的规定。

2.强化预算管理, 增加财政预算改革相关核算内容

(1) 新制度规定医院要实行全面预算管理, 建立健全预算管理制度, 包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考核等制度; (2) 明确了国家对医院实行“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。地方可结合本地实际, 对有条件的医院开展“核定收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、奖惩分明”等多种管理办法的试点。

3.明确了医院会计核算原则, 梳理完善科目体系及核算内容

(1) 新制度规定了医院会计核算以权责发生制原则为主, 并兼有收付实现制会计核算方式; (2) 规定医院会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用五要素; (3) 建立了五大类52个一级会计科目, 包括资产类23个、负债类13个、净资产类7个、收入类4个、费用类5个, 有的科目名称虽然没有变化, 但是其核算内容和要求发生了本质上的变化, 比如医疗收入——门诊收入就包含了药品收入核算的内容。

4.将基建账并入“大账”

新制度规定基建账按国家有关规定单独建账核算, 但须根据基建账中相关科目的发生额并入会计“大账”。基建账的并入使“大账”反映的资产更加完整, 使行政事业类项目及基本建设类项目同时在“大账”可见。

5.固定资产及其折旧核算更加合理及细化, 特别强调资产的来源

(1) 固定资产的价值标准提高, 即单位价值在 1 000元及以上, 其中专业设备单位价值在1 500元及以上, 使用期限在1年以上 (不含1年) , 并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产;图书参照固定资产管理办法, 但不计提折旧; (2) 取消“固定基金”科目, 新增“待冲基金”科目, 用来核算财政补助、科教项目资金形成的固定资产;取消“专用基金——提取修购基金”科目, 新增“累计折旧”科目, 用来核算所有固定资产计提的折旧, 以反映资产因使用中的消耗而发生的价值减少, 从而真实反映资产价值; (3) 在账务处理上, 规定对固定资产折旧区分不同的资金来源进行不同的会计处理:对于财政补助、科教项目资金形成的固定资产折旧, 在计提折旧时增加累计折旧, 冲减“待冲基金”;对于其他资金形成的固定资产折旧, 应在计提折旧时增加累计折旧并计入“医疗业务成本”等;同时, 新制度对无形资产摊销的会计处理也作了相同规定; (4) 新制度明确了固定资产后续支出的会计处理方法, 使成本费用与收入更加配比, 资本性支出计入固定资产账面价值, 费用性支出计入当期费用。

6.无形资产核算改变, 新增累计摊销

(1) 旧制度规定无形资产购买时按原值核算, 摊销时直接减少无形资产价值, 账面反映无形资产摊销后净值;新制度则规定无形资产购买时按原值核算, 摊销时记入累计摊销, 账面既可反映无形资产原值, 也可反映无形资产摊销后净值; (2) 新制度明确规定构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件作为固定资产核算, 不构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件及其他财产权利作为无形资产管理, 使软件核算是归入固定资产还是无形资产更加清晰。

7.收入按来源划分、支出按用途划分, 合理调整医疗收支分类

(1) 医疗收支核算范围扩大, 将药品收支纳入医疗收支统一核算;将药品由售价核算改为进价 (实际成本) 核算, 取消“药品进销差价”科目; (2) 在科目设置上, “医疗收入”科目保留旧制度“门诊收入”、“住院收入”一级明细, 增设“卫生材料收入”、“药事服务费收入”、“结算差额”二级明细科目; (3) 明确医疗收入确认计量标准和同医保结算差额的会计处理, 即因违规治疗等管理不善原因被拒付的金额, 应按规定确认为坏账损失, 不通过“医疗收入”科目核算;医院按照医疗服务项目收费标准计算确认的应收医疗款与医疗保险机构实际支付金额不同时, 其差额调整“医疗收入——门诊/住院收入——结算差额”科目; (4) 支出分为医疗业务成本、管理费用、财政支出、科研支出、其他支出, 会计核算上管理费用不再进行分配, 因此核算支出时要明确分类, 而不能笼统记入管理费用后再分配。

8.完善了医疗成本归集核算系统, 明确成本核算原则、核算对象、成本分摊方法及路径

(1) 新制度规定成本核算一般以科室、诊次、床日为对象, 三级医院及其他有条件的医院还应以医疗服务项目、病种等为核算对象进行成本核算; (2) 将科室划分为临床服务类、医疗技术类、医疗辅助类和行政后勤类, 科室成本分摊时, 先将行政后勤类科室的管理费用向临床服务类、医疗技术类和医疗辅助类科室分摊, 再将医疗辅助类科室成本向临床服务类和医疗技术类科室分摊, 最后将医疗技术类科室成本向临床服务类科室分摊, 形成门诊、住院临床服务类科室的成本, 进而核算诊次和床日成本、医疗服务项目成本、病种成本等; (3) 新制度对公立医院的成本核算和成本控制提出了较高的要求, 为加强管理和绩效考核提供了有力的依据, 要求医院提供成本报表, 并提供参考格式。

9.规范了科教收支结余、坏账准备、计提医疗风险基金的会计处理

(1) 新制度在收支分类中单独设置“科研项目收支”、“教学项目收支”、“科研项目结余”、“教学项目结余”科目, 用来核算医院取得的除财政补助收支外专门用于科研、教学项目的补助收、支、余, 更加突出科研、教学对医院发展的作用; (2) 新制度改变了坏账准备的计提范围及比例, 由旧制度的“按年末应收医疗款和应收在院病人医药费科目余额的3%至5%计提坏账准备”改为“按应收医疗款和其他应收款提取坏账准备, 累计计提的坏账准备不应超过年末应收医疗款和其他应收款科目余额的2%—4%”, 所计提的坏账准备更加真实; (3) 新制度在“专用基金”科目下新设“医疗风险基金”明细科目, 医疗风险基金从医疗支出中计提, 专门用于支付医院购买医疗风险保险发生的支出或实际发生的医疗事故赔偿, 医院累计提取的医疗风险基金比例不应超过当年医疗收入的1‰-3‰。

10.完善了财务报告体系

(1) 改进了资产负债表、收入费用总表的项目及其排列方式; (2) 新增现金流量表、财政补助收支情况表及报表附注; (3) 要求作为财务情况说明书附表报送成本报表, 包括医院各科室直接成本表、医院临床服务类科室全成本表、医院临床服务类科室全成本构成分析表。

11.引入注册会计师审计制度

新制度引入注册会计师审计制度, 医院对外提供的年度财务报告应按有关规定经过注册会计师审计, 出具相应的审计报告。经过第三方审计的财务报告更能反映公立医院真实的财务状况和业务开展成果。

可以看出, 医院新会计制度对当前医院会计和财务工作存在的问题进行了深入的改革与分析, 是会计界的又一重大进步。新制度顺应了医院规范化、信息化管理的现实需要, 对会计人员的业务水平、财务管理软件及硬件设施提出更高要求。新制度的全面实施势必推动医院会计工作的规范化、科学化, 从而达到既能真实、完整地提供会计信息, 又能为医院的长远发展提供服务的目标。

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