2022年益阳市资阳区人民法院工作报告

2022年益阳市资阳区人民法院工作报告（精选5篇）

2022年益阳市资阳区人民法院工作报告 第1篇

2012年益阳市资阳区人民法院工作报告

在资阳区第四届人民代表大会第一次会议上

发布时间：2012-12-17 16:05:01 各位代表：

现在，我代表益阳市资阳区人民法院向大会报告2008年以来的法院工作情况和2013年的工作设想，请予审议，并请列席会议的同志提出批评意见。

过去五年工作回顾

区三届人大一次会议以来，我院在区委领导，人大监督和政府、政协及社会各界的关心支持下，认真学习实践科学发展观，围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，较好地完成了区委和上级法院交办的各项任务。五年来，我院共受理刑事、民事、行政、执行、审监等各类案件11084件，审结、执结各类案件10962件，总结案率为98.9%，案件质量明显提升；五年来，我院始终把化解社会矛盾、维护社会稳定作为工作重点来抓，涉法涉诉信访工作成效明显，被最高院评为全国立案信访窗口建设先进单位；五年来，我院始终坚持“抓党建带队建促审判”一条主线，开拓进取，创先争优，先后荣获全省首批集中清理执行积案先进法院、全省党建工作先进集体等先进称号，涌现出“全国五一巾帼标兵”狄卫华等一批先进典型，审判工作和队伍建设取得了新成就。

一、立足服务大局，依法保障经济发展和社会稳定

充分发挥审判职能，坚持能动司法，以执法办案为第一要务，为全区经济发展和社会稳定提供司法保障。

（一）大力破解发展难题。紧跟区域经济发展形势，攻坚克难，为党委政府当好参谋，破解了一系列发展难题。华美大厦“烂尾楼”工程严重影响城市形象，困扰市委、市政府多年，我院加大力度，通过几十次协调，促成华美大厦招商成功，保障了罗马国际大酒店开业和休闲娱乐广场的运营。依法处置益阳大厦产权纠纷案件，顺利收回国有资产。积极服务旧城改造，立足诉前、诉中、执行三个环节，坚持受案准入到位、文书送达到位、听证程序到位，依法审判、执行房屋拆迁案件，并将调解贯穿于房屋拆迁案件审理、执行始终，通过宣传政策法律，反复做工作，消除抵触情绪，妥善处理了长春工业园、沿江风光带、贺家桥、万寿宫等多处涉及重点工程建设项目的案件35件，取得了无暴力抗法、无涉诉信访、无稳定隐患的良好效果。锦绣江南事件、秀水俪园事件、金源农资事件发生后，引起了社会的关注，有可能引发群体性事件，我院及时立案、及时行动，努力化解矛盾，平息涉案当事人情绪，维护了大局稳定。今年，在区委、区政府、区人大的重视、支持下，成功处置了原益阳市电梯厂30亩闲置土地及24起相关债务纠纷，盘活了资产。天心博力科技有限公司与高新区政府土地纠纷引起了市委、市政府的高度关注。在办理此案时，我院派出专门工作组加班加点，依法为高新区政府收回价值1亿元的土地110亩。

（二）倾力服务辖区企业。坚持能动司法，为企业提供优质高效服务。实行院领导联系企业制度，开展“千名法官进千企入万户”活动，深入辖区内企业调查走访，了解经营状况，提出司法建议，开展法制讲座，为企业解决难点热点问题。制定《关于服务区域经济发展的实施意见》，为更好地服务区域经济发展推出了一系列新举措，指导企业成立内部调解委员会，使“鸿源稀土”企业股权纠纷化解于萌芽状态。设立法律指导“110”，及时解决了奥斯康工程施工合同纠纷、口味王槟榔买卖合同纠纷等影响企业发展的难题。积极开展促进企业稳定、防范金融风险等专项审判活动，平等保障市场经济主体和债权人的权益，引导企业规范发展。先后为艾华电子、宇晶机械、龙建达、中宇爱斯柯等企业审理案件780余件，妥善处理了维天药业等企业破产案件，为企业挽回各类经济损失7000多万元。帮助市建行系统处置不良资产近3亿元。

（三）全力维护社会稳定。五年共审结刑事案件1192件，对1790人判处刑罚，判处10年以上有期徒刑108人，3年以上10年以下有期徒刑253人。依法严厉打击故意伤害、“两抢一盗”等严重暴力犯罪和毒品犯罪，积极开展涉赌、涉毒、涉恶、传销、“地下六合彩”犯罪专项审判活动。严惩了赵某某、廖某某等涉恶犯罪人员25人。公开审理了以刘某为首的7人飞车抢夺团伙，打击了犯罪分子的嚣张气焰，增强了人民群众的安全感。配合全市专项整治违法建筑和非法房地产开发行动，依法审判了我区“违建”案件，成为全市打击“违建”刑事审判首例。发布布告1135份，开展打击刑事犯罪流动宣传169次，走进社区、学校开庭46次，以案说法，发挥了犯罪预防和警示作用。坚持宽严相济刑事政策，贯彻打击犯罪和保障人权的刑法精神。对未成年人犯罪坚持“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，惩教结合，刑庭连续五年保持“全国青少年维权岗”称号。实行量刑规范化，使量刑过程更加公开、透明，保障了当事人和人民群众对量刑的知情权、参与权和监督权。将调解工作贯穿刑事附带民事案件审理的始终，五年来刑事附带民事诉讼案件调解率为97%以上，自动履行率保持100%。

二、坚持司法为民，依法保障人民群众合法权益

树立群众观点，回应群众关切，落实司法为民举措，依法保障和改善民生。

（一）强化保障民生职能。五年共审结婚姻家庭、借款担保、医疗损害、劳动争议、道路交通等各类涉及民生的案件5649件，调解、撤诉案件3959件，结案标的近6亿元。共审结家庭矛盾引发的离婚、抚养、财产纠纷等各类涉及妇女儿童权益案件830件，调解676件，调解率81.4%。推行“调解优先、调判结合”的原则，成功调解了多起医患纠纷和劳动争议，其中郭某某与妇幼保健院的医患纠纷，历时5年，牵涉残疾人群体，经我院多方做工作，已得到妥善处理。设立了10个巡回办案点、2个群众工作站，以社区开庭、巡回办案、上门走访等方式，为群众诉讼提供方便。主动与基层人民调解组织联系，有效推动“三调联动”工作，防止个体矛盾演变成群体事件、民事纠纷转化为刑事案件。会同张家塞乡党委，妥善处理了天星村百余家农户与益阳市众盛农业有限公司的土地承包经营权纠纷，保障了农民生产发展、生活稳定。依法拍卖了资丰纺织有限公司破产资产，保障了农民工工资。茈湖口镇李某某多方借贷后下落不明，我院开辟司法救助“绿色通道”，及时立案受理、财产保全，依法维护所有债权人的权益，防止了群体性事件的发生。加大对弱势群体的司法救助力度，共为困难当事人减、免、缓交诉讼费63万余元。受理行政案件和非诉执行案件605 件，协调撤诉率为92.2%。成功协调了张某某等39户居民状告某局行政不作为案、城区贺家桥居民与豆腐作坊环境污染纠纷等案件，有效化解官民纠纷，依法保障行政相对人的合法权益。

（二）努力提高执行成效。五年共执结各类案件2381件，执结标的金额5亿余元。较好地完成了上级法院部署的清理执行积案任务。成立清理执行积案活动领导小组，紧紧依靠党委领导和人大监督，加强与公安、工商、银行等部门的协作配合，采取公开曝光、强制申报财产、限制信贷、限制出境等措施，敦促被执行人履行义务，对拒不执行法院判决、裁定构成犯罪的依法追究刑事责任，五年来对112名被执行人实行了拘留。攻克了一批执行难案。建设银行与湖南省国际信托投资公司一案中，被执行人信托投资公司不履行义务，我院执行人员深入调查，寻找财产线索，查封了该公司在深圳、广州、北海等城市的多处财产，为建设银行收回了债权。在执行益阳市自来水公司担保纠纷案件过程中，沉稳应对，不但保证建设银行顺利收回贷款，而且兼顾了我市公益事业的顺利发展。益阳市佳利兴房地产开发有限公司欠债近2千万元，62户购房者无法办理产权证，我院通过强制执行保障了债权人的权益，同时帮助62户购房者排除了办证障碍。今年以来，我院实行执行案件流程管理新机制，分权制衡，督促跟进，有效提高了案件执结率，执结了李某某与黄某、徐某与刘某某交通事故责任纠纷案等一批矛盾集中、有较大影响的案件。

（三）妥善化解涉诉信访。涉诉信访是社会关注的焦点，也是法院工作的难点。我院始终把涉诉信访作为法院工作的重中之重，按照“控制新访，消化老访，强化责任”的总体工作思路，落实“四定一包”工作责任制，采取院领导、审委会委员及业务庭室负责人轮流接访、重点案件跟踪督办、集中清理申诉积案等工作方式，五年共接待来访2000多人次，息诉352起，办理上级相关部门督办的案件219件。2010年，中央政法委督办的彭某某信访案，我院在两个月之内做通工作，赢得了信访人的理解，成为全市最快得到解决的涉诉信访案件。今年，我院在全市法院率先成立信访办公室，安排业务精通、经验丰富的法官专门负责涉诉信访工作，信访办与各业务庭室通力合作，成功化解了欧阳某某案等23件信访老案。在上级部门的重视、支持下，落实了对何某某、田某某等信访人的稳控，确保了十八大期间无一赴省进京上访事件发生。

三、加强队伍建设，全面提升公正司法能力

围绕“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，坚持从严治院，公信立院，狠抓队伍建设，为公正司法提供了有力的组织保障。五年来，我院获得省、市、区各类集体荣誉42项,干警个人受表彰93人次。

（一）强化思想文化建设。坚持“以党建带队建，以队建促审判”的工作原则，加强社会主义法治理念教育，认真开展创先争优活动和“人民法官为人民”主题实践活动，用正确的思想武装干警头脑，增强大局意识、责任意识、群众意识，使法官队伍保持政治上的清醒与坚定。重视法院文化建设，鼓励干警积极参与宣传、调研，努力构建“学习型”法院。扩大法院文化外延，强化舆情沟通，五年来共在各级各类媒体上稿1021条，举办送法下乡、义务法律咨询等活动，使法院文化融入社会，增进人民群众对法院工作的理解与支持。

（二）重视司法能力培养。通过加强业务培训、庭审观摩评比、司法技能竞赛、审判实务研讨、法官讲坛等渠道，提高法官庭审驾驭、裁判文书制作、法律适用、做群众工作和调解矛盾纠纷的能力和水平。全面落实教育培训规划，五年来选派干警参加最高院、省、市举办的专项培训118人次，本院主办各类培训37期。2012年，我院积极开展岗位练兵，组织了6场庭审大比武竞赛活动，并将比赛结果作为评优评先的重要依据，为法官业务水平、庭审质量的提高提供了制度保障。

（三）落实从优待警政策。始终坚持“重教、严管、厚爱”的队伍建设方针，将落实干警职级待遇作为一项重要任务来抓，院领导主动汇报，积极争取，得到区委、人大及组织部门的充分理解和支持。2012年，在上级部门的关怀下，通过公开、公平、公正竞争，一批工作业绩突出的干警政治待遇得到落实，一批优秀年轻干部脱颖而出，极大地调动了全院干警的工作积极性。同时加大人才引进力度，公开招录工作人员5名，一定程度上缓解了我院审判力量紧缺的压力。

四、规范内部管理，不断完善法院工作机制

强化法院工作机制和制度建设，大力改进法院工作作风，提高办案质量与效率。

（一）完善司法管理机制。牢固树立管理出成绩、管理出效率的理念，抓好司法规范化建设，修订完善了《资阳区人民法院学习制度》、《党组会议事规则》、《审判委员会工作规则》等多项规章制度，强化《标准办案规范》、《案件质量评查实施办法》、《庭审考评办法》等各项规章制度的贯彻落实力度。内部管理机制的健全完善，促进了法院队伍管理及审判执行工作的公正高效，使法院的管理更加人文化、理性化、科学化。

（二）强化办案监督机制。完善司法绩效综合评估体系。对每名法官、每起案件都建立审判质量与绩效台账，进行全方位量化评价考核。深入开展案件质量评查，做到一案一查、一案一表，每次评查必通报，问题到庭到人，质量得分予以排名，对改判、发回重审、申诉再审案件进行重点评查。每半年进行全院大会讲评。加强全院审判流程管理。对立案、分案、庭审、合议、裁判、执行等关键环节实行有效监管，促使全院审判质量和效率稳步提高。

（三）构建廉政预防机制。结合纪检监察工作特点和法院工作实际，推进惩治和预防腐败体系建设，运用鲜活的事例，开展警示教育活动，采取召开民主生活会等方式集中进行廉政教育。在每周五下午发送廉政短信，时刻提醒干警增强廉洁自律意识。加大奖惩力度。对个别中层干部不遵章守法、带头违规的行为严肃查处，对廉洁自律典型进行表扬。进一步健全明查暗访工作机制，开展重要岗位效能监督，安排专人对风险岗位明查暗访，使内部监督规范有序，机关效能全面提升。

五、自觉接受监督，促进法院工作科学发展

认真贯彻执行人大及其常委会的决议、决定，主动和全方位接受人大代表、政协委员以及社会各界的监督。

（一）加强日常联络工作。坚持重大事项汇报制度，及时向人大及其常委会报告重要工作事项、重大案件审判和队伍建设情况。建立健全人大代表、政协委员视察、检查法院工作和旁听庭审等工作制度。五年内召开人大代表、政协委员座谈会

19次，邀请人大代表、政协委员旁听庭审11次。

（二）认真办理建议提案。对人大监督的案件和人大代表、政协委员提出的意见和建议，落实专人登记、督办，并及时报告结果。五年共办结、回复人大代表、政协委员提出的建议、来信及人大督办、转办的案件94件。

（三）充分保障司法民主。加强与社会各界特别是基层群众的联系，重视舆论监督。完善人民陪审员工作机制，五年共选任具有广泛代表性的人民陪审员44人，参与审理案件783件，充分发挥人民陪审员维护司法公正、促进司法公开、推进司法民主的作用。

各位代表，过去的五年，我院工作能够取得一定的成绩，是区委的正确领导，区人大及其常委会的有效监督，区政府、区政协和社会各界大力支持的结果。在此，我代表区人民法院，向长期关心和支持法院工作的人大代表和社会各界人士，表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对人民群众对司法越来越高的期待和关切，法院工作提升和改进的空间还很大。主要是：司法管理需要进一步完善，队伍建设需要进一步加强，审判绩效有待进一步提升，“执行难”的问题需要进一步解决。对此，我们将以高度的责任心，努力加以改进。

二0一三年工作设想

2013年，我们将以党的十八大精神为指针，充分发挥审判职能，努力加强队伍建设，更好地保障人民群众合法权益，促进社会公平正义，为建设法治资阳、幸福资阳提供有力的司法保障。

一、充分发挥审判职能，保障人民群众合法权益。执法办案是法院工作的第一要务。公正、高效审理案件是法院发挥审判职能的根本途径，也是各项工作的最终落脚点。要加强涉民生案件审判工作，审理好教育、医疗、住房、就业等方面的案件，充分保护弱势群体的诉讼权益，平衡好当事人之间的利益；要认真审理行政案件，营造良好的干群关系与官民和谐相处的社会环境；要密切关注经济发展和运行趋势变化，依法妥善审理各类金融、信贷、投资、消费等领域的案件，依法保障实体经济发展，维护区域经济安全和社会稳定；要进一步加大执行力度，维护法律权威，保障当事人合法权益。

二、积极参与社会管理，维护社会和谐稳定。继续履行好维护稳定第一责任，坚持依法打击各类违法犯罪行为，维护良好的社会秩序，增强群众的安全感；坚持宽严相济刑事政策，最大限度地减少不和谐因素，促进社会和谐稳定；加强与当地党委、政府的沟通联系，坚持将信访风险评估和调控贯穿立案、审判、执行全过程；坚持结合审判工作参与综合治理，依法推进社会治安防控体系建设，与有关部门齐心协力，共同维护社会稳定。

三、不断创新审判管理，促进司法行为规范。在改进、优化指标和切实提高办案质量上下功夫、求实效，充分发挥审判绩效指标的导向、激励、监督作用。定期对审判质效运行情况进行研究，及时发现审判工作中的薄弱环节和突出问题，早发现、早预警、早解决。着力抓好一审服判息诉工作，进一步完善辨法析理、判后答疑制度，尽力减少当事人的疑虑和误解。在公正裁判的基础上，把裁判文书写清楚，把法理、事理、情理讲透彻。引导法官不仅注重案件质量，还要注重审判效率，不仅注重案结，更要注重事了。扎实推进审务公开，最大限度地将法院工作置于阳光之下，置于监督之中。

四、切实加强队伍建设，提升公正司法水平。继续深入开展创先争优和“人民法官为人民”主题实践活动，开展政法干警核心价值观教育，进一步端正司法理念，增强司法能力，改进司法作风。建立干警业务工作档案，工作绩效与奖惩挂钩，坚持该奖则奖，该罚则罚，不断激发队伍活力。严格落实廉政制度，用铁的手腕整顿队伍，保证审判人员司法廉洁、作风端正。不断创新业务培训形式，采取法官传帮带的方式，培养专家型法官，全面提升法院队伍的司法服务能力和水平。

各位代表，党的十八大为我们指明了美好的前景。使命催人奋进，责任重于泰山，新的一年带来新的挑战。我们将在区委领导、人大监督、政府和政协的支持下，在上级法院的精心指导下，立足岗位，振奋精神，真抓实干，依法履行宪法和法律赋予的职责，用一流的工作实绩，向全区人民交一份满意的答卷

2022年益阳市资阳区人民法院工作报告 第2篇

－－2011年3月23日在资阳市第二届人民代表大会第八次会议上

资阳市中级人民法院院长 周奇万

各位代表：

我代表资阳市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请各位列席代表提出意见。

2010年的主要工作

2010年，市中级人民法院在市委正确领导、市人大依法监督、市政府大力支持和市政协民主监督下，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，认真践行科学发展观，坚决贯彻落实市委、市人大的各项决定、决议，全面履行各项审判职能，积极为全市经济发展和社会稳定提供有力的司法保障和优质的法律服务。全市法院受理各类案件19825件，审、执结17603件，结案标的7.33亿元，同比分别上升11.04%、12.85%和41.14%。其中，中级法院受理各类案件2148件，审、执结各类案件2030件，同比分别下降3.76%和2.59%，结案标的2.49亿元，同比上升44.17%。

一、坚持依法办案，营造公平正义法治环境

（一）依法惩治刑事犯罪。我院全年受理刑事案件165件，审结141件，同比分别上升17.86%和23.68%。依法判处故意杀人等侵犯公民人身权利、民主权利案件48件，“两抢一盗”等侵犯财产案件48件，交通肇事等危害公共安全案件6件，生产销售伪劣产品等破坏社会主义市场经济秩序案件9件，走私、贩卖、运输、制造毒品等妨害社会管理秩序案件25件，贪污贿赂案件5件。一审判决已发生法律效力的69名罪犯中，59人被判处5年以上有期徒刑、无期徒刑至死刑。加强赃款赃物的追缴，依法适用财产刑，切实从经济上制裁犯罪分子，最大限度挽回国家、人民的财产损失。原宜宾市委常委、副市长陈光礼受贿折价人民币两千余万元，省法院指定我院审理，依法一审判处其死刑缓期两年执行、并处没收个人全部财产。

（二）依法调整民商事关系。全年受理民商事案件810件，审结736件，诉讼标的1.72亿元，分别同比上升10.5%、14.46%和51.29%。依法审结婚姻家庭纠纷、继承纠纷案件36件，所有权、人身权等权属、侵权纠纷案件310件，买卖、借款、劳务、建设工程等合同纠纷案件390件，切实保护人民群众合法的财产、契约和信用关系，维护依法经营、公平竞争的市场经济秩序。依法认定各类劳动关系，及时保护劳动者报酬和社会保险待遇，审理劳动争议、劳动合同纠纷、农民工工资案件120件，及时兑现劳动报酬和工伤待遇80万元。

（三）依法审理行政案件。依法对被诉行政机关的具体行政行为进行合法性审查，维护行政管理相对人的合法权益，监督和支持行政机关依法行政。全年受理的34件行政争议案件全部办结，结案数同比上升54.55%。

（四）依法开展执行工作。全市两级法院均建立了执行指挥中心，发挥执行工作垂直管理的优势，用足用活执行措施，依托党委政法委组织协调、人民法院主办、有关部门联动、社会各界参与的执行联动威慑机制，力争尽快实现当事人的合法权益。全市法院全年受理各类执行案件3987件，执结3512件，结案标的1.56亿元，分别同比上升77.99%、103.24%和22.77%，未结案475件，同比下降7.23%。其中，中级法院受理90件，执结74件，未结案16件，分别同比下降26.83%、26%和30.43%，结案标的7649.21万元，同比上升30.36%。

二、坚持和谐司法，大力推进社会矛盾化解

（一）尽力增加刑事领域和谐因素。认真贯彻宽严相济的刑事政策，坚持对未成年被告人实行“教育、感化、挽救”的方针，依法从轻、减轻处罚具有自首、立功情节的罪犯，对7名被告人适用缓刑，对993名积极改造的服刑人员依法减刑假释，促进其改过自新、回归社会，最大限度减少社会的对立面。在刑事附带民事案件的审理中，围绕惩罚犯罪、合理维权、息诉息访工作目标，在坚持依法打击犯罪的同时，做好民事赔偿的调解工作，使被害人及时得到赔偿款57万余元，尽力化解因刑事犯罪产生的社会矛盾。对无法得到赔偿而又贫困的刑事被害人，积极开展司法救助。在办理被告人陈建均抢劫致一藏胞死亡一案时，我院先后到阿坝州马尔康县、黑水县、遂宁大英县做附带民事赔偿的调解工作，在党委的协调和上级法院的支持下，被害人亲属及时得到司法救助，有效化解了200余名藏胞欲来资阳上访的群体性事件，增进了民族团结。

（二）尽力化解民商事纠纷。快审快结事关当事人生命权、健康权的医疗事故纠纷等人身损害赔偿案件，加大对受害人的保护力度，充分支持合理、合法的诉讼请求。制定了《关于审理医疗损害赔偿案件保险人应为被告的指导意见》，积极与有关部门协调，建立案外处理联动机制，使全市医疗事故和劳动争议纠纷案件上诉、上访大幅减少。充分发挥司法调解简便、经济、降低诉讼对抗、办案方式灵活的优势，将其作为人民法院首选的结案方式，建立覆盖审判全域、全程的调解长效模式，达到息诉言和、案结事了的目标，有效缓解上诉、申诉、上访、执行压力。加强同医疗卫生、劳动保障、保险等相关部门、行业的配合，建立同类案件协调处理机制。全市法院民商事案件一审调解撤诉结案率为75.77%，二审调解撤诉结案率为24.77%，综合调解撤诉率达73.76%。对经过调解努力后当事人不愿调解或无调解可能的案件，坚持调判结合、先疏导后判决，增强裁判文书说理，进行判后释疑，促进当事人服判息诉。

（三）尽力预防和协调处理行政争议。加强与市、县政府法制局和行政执法任务较重的国土、拆迁、交通、房管、工商等部门的工作联系，通报行政审判情况，依法规范和引导行政执法。接受行政机关咨询，参加行政机关调研、座谈、会议，对国土、城建、拆迁、公安等部门制定规范性文件提供符合法律规定的参考意见。采取深入基层协调、主动登门协调、领导包案协调等举措，将依法判决与协调和解有机结合，协调处理各县（市、区）行政争议。在服务我市重点民生工程“九曲河综合整治工程”中，积极为工程的拆迁、综合协调以及安全维稳等工作建言献策，参与处理相关具体问题的调研、座谈，提供法律参谋意见，降低发展成本，防范发展风险。

（四）尽力开展和谐执行。以强制执行措施为后盾，推行媒体曝光、信用登记、限制被执行人融资置产及日常高消费等新举措，促使2件案件自动履行、13件案件执行和解。加强审执配合，缓解执行压力，10件调解结案的民事案件当场兑现。我院25件以非强制性方式结案的执行案件，占全年执结案件的33.78%。

（五）尽力妥善处理涉法涉诉信访。依靠党委领导、人大政协监督、政府支持，建立完善涉法涉诉信访案件处理及终结机制，加强源头治理，合力化解信访难题。制定涉法涉诉信访长效机制建设意见，公开听证暂行办法，结案、终结、备案通报实施办法，认真复查处理清理、排查出的48件信访积案，已结案43件，办结率为89.58%，解决了一大批历史遗留的缠访、闹访案件。按照信访终结机制，报送省法院信访终结案件3件。开展执行申诉信访案件集中排查化解专项执行活动，建立信访台账和处理审批制度，分片包干处理。吴道坤、罗祖芬等8起中央政法委挂牌督办的信访老案得到圆满解决，上访人承诺息诉罢访。

三、坚持能动司法，积极推进社会管理创新

（一）推出服务中心工作的司法举措。在总结近年服务经济发展司法实践的基础上，围绕市委“全党抓经济、重点抓工业、关键在项目”的决策部署，结合“重点突破、加快发展”基调和“基础设施建设年”经济工作主题，我院加大服务城市建设、工业发展、新农村建设、“大交通”、非公有制经济、县域经济发展力度，制定了《关于充分发挥审判职能，服务全市经济发展的意见》，召开了有市委、市人大、市政府有关领导及部分政府部门、重点企业参加的全市法院系统服务经济工作推进会，主动融入并助推全市经济发展，先后为空分、川橡、水工局等收回资金近8000万元。出台《全面提升人民法院工作质量水平，服务产业园区较快发展的实施意见》，服务我市“一区两带四基地”建设和工业、城镇“两化互动”。

（二）推动“大调解”体系建设。发挥司法的引导、保障、推动作用，积极推动建立党委领导、政府主导、各方参与，人民调解、行政调解、司法调解各司其职、相互协调、分段施治的“大调解”工作格局。我院先后制定推进“大调解”工作体系、深化司法调解的实施意见和实施细则，与市政府法制局、市司法局联合印发了《关于加强人民调解、行政调解、司法调解工作对接的实施办法（试行）》，充分整合社会资源，构建“三道防线”，将诉讼与非诉讼解决纠纷途径有机结合起来，积极运用多种渠道、多种手段、多种方式解决社会矛盾纠纷。全市法院加强与地方党委、政府和有关部门、社区（村）、企业的联动，委托人民调解、行政调解组织调解案件69件，调解成功64件，邀请特邀调解员调解375件，邀请调解成功350件，依法确认人民调解、行政调解协议效力70件，实现工作、联络、资源对接互动。

（三）推进社会治安综合治理。把握宽严相济的刑事政策，建立大要案审判常态管理机制，参与社区矫正和特殊人群的帮教工作，缓和社会对抗，维护社会稳定。认真贯彻“调解优先、调判结合”的民商事审判原则，完善重点案件风险评估、困难当事人司法救助等机制，为27件案件当事人减、缓、免诉讼费68.22万元，化解社会矛盾，促进社会和谐。依法审查行政行为，发出司法建议，提交行政司法审查白皮书，促进依法行政和法治政府建设。探索行政审判协调新机制，妥善化解行政争议，监督、支持行政机关依法管理社会事务，消除官民矛盾，保障社会公平。抓好执行联动、执行威慑等长效机制建设，不断创新执行方式方法，加大执行力度，推动、依靠全社会力量合力解决执行难，增进社会诚信。加强司法宣传工作，普及法律知识，弘扬法治精神，从源头上预防和减少违法犯罪。

四、坚持惩防并举，筑牢公正廉洁执法基础

（一）强化廉政教育。开展“廉政教育日”活动，组织全院干警在春节后上班的第一天举行升国旗、廉政宣誓仪式。认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《人民法院监察工作条例》、《人民法院工作人员处分条例》和《廉政准则》，班子成员带头讲廉政课，用身边事和典型案例教育干警。开展“院荣我荣、院耻我耻，人人争当好干警”主题实践活动，召开全市法院执行暨党风廉政建设工作会，举办全市法院廉洁司法暨“人民法官为人民”演讲比赛，对新任和交流中层干部集中任前廉政谈话21人次，对全市法警队伍开展为期三个月的警示教育。

（二）强化内部监督。健全对权力运行的监督和管理，新制定管理制度6项。推进廉政风险防控机制建设，梳理廉政风险点53个，实施分类防控管理，对易发、多发腐败案件的重点岗位、重点人员进行轮岗交流，其中，全市法院执行干警换岗达80%。选聘11名廉政监察员，加强对所在部门司法廉洁情况的日常监督。开展明察暗访，每月至少对全市法院进行一次司法作风巡察，加强工作作风和庭审纪律建设。落实《审判、执行案件责任倒查办法（试行）》的目标责任管理，监督检查重点案件115件，强化办案人员的责任意识和风险意识。对个别当事人反响较大的案件组织召开听证会，有效防止判案不公、枉法裁判。按照相关规定，4名执行法官被追究行政纪律责任，2人被追究刑事责任。

（三）强化审判管理。成立审判管理专门机构，制定《关于构建以信息化为载体的审判管理体系的实施意见》，建立科学的审判权与审判管理权运行机制，对审判、执行工作进行月、季度动态平衡分析通报，促进收结案良性循环。加大信息化建设投入，实现省、市、县、人民法庭四级局域网的联网办案办公。依托法院综合信息系统，对案件流程实施网上全程跟踪监督。建立干警执法档案和执法绩效综合考核办法，将审判业绩作为评先选优、晋升职级的重要依据。推行刑事案件量刑规范化和类型化案件分类指导，对审判、执行中的热点、难点及新类型案件，及时统一裁判尺度，规范、约束法官自由裁量权。开展案件质量评查和重点案件评查，评查本院已结案件438件。开展全国政法系统“百万案件大评查”活动，复查基层法院案件205件，自查50件送市政法委复查，无不合格案件。

（四）强化基层建设。加强对基层法院的审判工作指导，统一司法认识和执法尺度。坚持对二审改判和发回重审案件与原审法院进行沟通，附函指出存在的问题。加大对基层法院领导班子的协管力度，调整充实基层法院班子成员8人，对基层法院党风廉政建设、信息化建设、基础设施建设、审判工作规范化建设、司法礼仪等进行了督查巡视。

（五）强化外部监督。建立了“一对一”常态化联络工作机制，加强与市人大、政协的联系和沟通，及时向市人大常委会、市政协专题汇报、通报法院重大工作部署、重要工作动态，聘请10名人大代表、政协委员为人民监督员。认真开展“邀请代表、委员走进法院”活动，采取“请进来”的方式，邀请代表、委员视察、旁听庭审，了解法院的审判工作，接受日常工作监督。专题研究“两会”期间人大代表、政协委员提出的建议和意见，及时制定整改措施。班子成员8次深入基层与代表座谈，期限内办结人代会期间提出的建议1件，人大代表表示满意。去年6月和12月，市人大常委会听取和审议了全市法院司法调解工作情况及落实市人大审议意见的报告，得到充分肯定。

依法接受检察机关的法律监督。全年审结省、市、县检察院提起的抗诉案件25件，其中，中院民事案件1件，基层法院民事案件17件、刑事案件7件，审理后维持原判2件，调解、撤诉13件，改判7件，发回重审3件。

完善司法公开制度，加强立案信访窗口建设，设立当事人意见箱，向社会公布举报电话、电子邮箱，向当事人发放监督卡片，开展司法公开宣传月活动，自觉接受人民群众和社会各界对法院工作的监督。

2010年，我院12项工作、16名个人受到省、市表彰。最高人民法院到我院调研“大调解”工作，中央电视台对我院“大调解”中的亮点工作进行了宣传报道，“大调解”工作受到省委、省政府表彰，社会治安综合治理、维护社会稳定工作被市委、市政府表彰。我院围绕中心、服务经济工作得到市委充分肯定，书面建议省法院为我院记集体二等功。这些成绩的取得，是党委正确领导、人大法律监督、政府大力支持、政协民主监督和社会各界关心帮助的结果。在此，我代表全市616名法官和工作人员，向各级领导、各位代表和各界人士表示衷心的感谢并致以最崇高的敬意！

我院工作虽然取得了新的成绩，但与形势和任务的要求相比，仍然存在一些突出困难和问题：个别法官服务大局意识不强，就案办案；个别法官纪律不严，作风不实，甚至有执法不公、执法不廉的现象；个别法官司法能力不强，履职不认真，办案不规范，引发国家赔偿；信息化建设发展不平衡，联网计算机不能满足办案办公需求，部分法官不适应办案信息化要求，案件效率有待提高；案多人少、法官断层、经费保障不足的矛盾依然存在。对此，我院高度重视，将切实采取有力措施逐步加以解决。

2011年的主要任务

各位代表，2011年是“十二五”规划的开局之年，也是深入贯彻落实三项重点工作的关键之年，全市法院工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会和市委二届十二、十三、十四次全会精神，坚持“服务大局、能动司法”工作主线，深入推进三项重点工作，全面加强审判执行工作和自身建设，努力为我市加快推进“两个着力”、建设“幸福资阳”提供更加有力的司法保障！为此，我们将重点做好以下四个方面的工作：

一是坚持把保障经济建设和社会建设作为首要任务，力求服务大局有新进展。坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，进一步增强责任感、使命感，立足审判职能，更好地服务大局、关注民生。认真学习贯彻十七届五中全会精神，结合国家“十二五”规划的实施和新一轮西部大开发的历史机遇，以社会管理创新服务加快发展。坚持打击犯罪、化解矛盾、参与综治、遏制犯罪并重，切实维护社会稳定。把维护市场经济秩序、服务加快转变经济发展方式放在更加突出的位置来抓，做到办案法律效果、社会效果、政治效果高度统一，切实维护公平正义和法治权威。

二是着力促进社会和谐，力求化解社会矛盾纠纷工作有新进展。积极参与社会管理创新，强化社区矫正的法律监督，配合有关部门加强特殊人群帮教管理，做好预防未成年人犯罪工作。积极参与对重点地区的综合治理，加强社会治安动态及对策研究，推动社会治安防控体系建设。加强源头治理，深入推进诉调对接、审执配合，妥善处理土地征收、房屋拆迁、企业改制、社会保险、公共服务与社会管理等事关人民群众切身利益的案件，把化解矛盾纠纷贯穿司法全程，努力预防和减少新的涉法涉诉信访案件。

三是加强自身建设，力求公正廉洁执法有新进展。坚持“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针，大力开展法院文化建设，强化“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，以党建带队建，建设学习型党组织、学习型法院，加强教育培训，提升执法办案能力。以转变理念为根本、改进作风为前提、完善机制为关键，开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践，深化“人民法官为人民”活动。推行司法改革，加强审判管理，加大信息化建设力度，提高办案质量效率。

四是自觉接受监督，力求推动全面建设有新进展。主动向党委、人大、政协汇报法院重大工作部署和进展情况，在接受领导和监督的同时，争取对法院工作的理解和支持。认真落实人大的决定、决议，积极办理人大代表和政协委员的建议、批评、意见，主动邀请人大代表、政协委员视察法院工作、旁听重大案件的开庭审理，将人大、政协的监督转化为改进工作的动力。

各位代表，在新的一年里，全市法院将不断增强自觉接受监督的意识，以更加坚定的信心、更加有力的保障、更加优质的服务、更加优良的作风，更好地履行宪法和法律赋予的职责，为我市加快推进“两个着力”、努力建设“幸福资阳”做出新的更大的贡献！

附：有关用语说明

“三道防线”：在化解社会矛盾纠纷、构建“大调解”体系中，通过强化人民调解的基础作用、行政调解的职能作用，将人民调解、行政调解作为化解社会矛盾纠纷中第一道防线；司法调解作为第二道防线，对进入司法程序，具有可调性、当事人也同意法院调解的案件，力促双方达成调解，案结事了；司法裁判为第三道防线，对当事人不同意调解、或经多次调解仍不能达成调解协议的案件，及时下判，定纷止争。在三道防线中，司法调解既要对接第一道防线履行指导职能，又要在调解不能的情况下，实现“调解优先，调判结合”的有机对接。

“行政司法审查白皮书”：主要是通过分析上的行政诉讼和非诉讼案件特点，从行政审判的角度，查找当前行政执法工作中存在的主要问题，提出进一步提高行政执法水平、预防和减少行政案件的意见和建议，充分发挥司法与行政良性互动机制在推进法治资阳建设中的积极作用。

2022年益阳市资阳区人民法院工作报告 第3篇

2005年我区的春灌工作在区委、政府的正确领导和高度重视下，经各镇乡党委、政府、水利部门、水管单位的共同努力，已于2005年6月15日圆满完成春灌任务。全区计划栽插水稻28.5万亩，实际栽插28.35万亩，较圆满地完成了区委、政府下达的水稻保栽任务，为实现2005年我区农业增效、粮食增产、农民增收作出了贡献。

一、统一思想，提高认识

去年我区年降雨量500毫米，个别镇乡年降雨量不足400毫米，全区汛末蓄水量6255万立方米，比计划蓄水量7120万立方米减少865万立方米。水利工程蓄水量较少，蓄水状况分布不均，农业用水量大，农业用水与场镇供水矛盾十分突出。举全力尽全责搞好今年的春灌用水工作是水利部门义不容辞的责任和义务。我们深切地认识到，全力以赴抓好今年的春灌工作是水利人认真实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育的集中体现。春灌用水工作事关农业、农村、农民问题，事关80多万农民的切身利益。人民养活了水利人，水利人没有任何理由不把人民的根本利益实现好、维护好、发展好。春灌用水工作的落脚点和着力点就是：一切服务于春灌用水，一切服从于春灌用水，一 1 切为了春灌用水。基于这样的认识，增强了水利职工尽职尽责抓好春灌工作的自觉性、积极性、主动性和创造性，确保了全区春灌工作健康、有序、顺利进行。

二、深入灌区调查研究，制定春灌措施为政府决策提供依据 面对今年春灌用水工作的严峻形势，为了使有效的工程蓄水灌溉更多的农田，全面完成全区水稻保栽任务，2月初水利局派员深入东峰水库、四合水库灌区，与当地政府、农业服务中心、水利工程管理单位联合开展春灌用水调查，共同研究搞好春灌用水工作的具体措施，认真听取镇乡党委、政府对春灌工作的意见，水利局向区委、政府提交了2005年春灌用水调查报告，区政府将调查报告批转各镇乡指导春灌工作。

三、切实抓好春灌用水前的准备工作，为春灌用水工作顺利开展创造条件

一是各水库灌区由当地政府主持召开春灌用水工作会议，全面部署春灌用水工作。二是以灌区村为单位组织渠道维修清淤，确保春灌供水畅通，尽量减少输水损失，提高工程水的有效利用率。三是认真调查灌区实际灌面和需水量，制定用水计划，与村签订供需水协议，水权交给当地政府统一调配，工程管理单位按政府安排组织供水。四是组织春灌护水队，由镇村社和水管单位职工上渠守水护水，确保有限的工程水用于灌田栽秧。五是搞好 2 蓄水保水，保障栽秧用水。全力推进旱育秧，减少小秧栽插用水，冬囤水田推行半旱式栽秧和小苗直插，减轻工程供水压力。六是正确处理乡镇供水和农业用水的矛盾，今年我区的四合、迎接、响峒、东峰等水库蓄水很差，乡镇供水和农业用水的矛盾很突出，其中四合水库应蓄水330万方，现蓄水仅90万方，连保证场镇供水都成问题，我们与镇乡党委、政府认真研究，在水源短缺情况下，必须优先保证乡镇供水，有剩余水源再供农业。由于精心组织，科学调配水源，确保了乡镇供水，又为灌区大春用水提供了部分水源。七是及时调解水事纠纷，确保春灌用水工作正常进行。

四、加强春灌用水工作的组织领导

2005年的春灌用水工作因工程蓄水分布不均难度大于往年。为了保证春灌用水工作的有序进行，全面完成水稻栽插任务，区政府成立了以分管农业的副区长任组长，农工委、水利局主要领导任副组长的春灌用水领导小组，各镇乡也成立了以镇长为组长，分管农业的副镇长任副组长的春灌领导小组，镇乡农业服务中心，经发办具体负责春灌用水的日常工作。水利局配合镇乡搞好水源调配，协调供水矛盾，调解水事纠纷。由于认识到位、组织到位、领导到位、工作到位、部门配合、齐抓共管，今年的春灌用水工作才得以圆满完成。

五、完成春灌用水任务的体会

1、春灌用水工作的好坏是检验我区水利建设和管理成败的关键，近三年来，为了确保水库工程安全运行，蓄水灌溉，区财政投入大量资金整治病险水库，恢复水库防洪蓄水功能，为春灌用水储备了更多有效水源。加快病险水库整治，恢复水库蓄水，是确保用水的前提条件。

2、必须正确处理好水库工程防汛与蓄水的关系，坚持一手抓防汛保安全，一手抓蓄水保农灌。去年8月初我局根据天气变化和降雨情况，对病险严重的水库坚持限蓄以满足防汛要求，确保工程安全。对库容大集雨面积小灌面大的水库在保证工程安全的前提下以蓄水为主，确保工程多蓄水，蓄满水。对病险已经整治，安全隐患已经消除，承担场镇生活供水和农业供水的水库要全力抓好蓄水。水利局向各镇乡下发了抓好工程蓄水保水工作的通知，要求各镇乡和水管单位充分利用汛末降雨的机会抓好蓄水保水工作，为来年春灌用水备足水源。蓄水保水工作必须突出一个早字，狠抓一个管字，确保一个用字。

3、只有深入农村、深入农业、深入农民调查研究，才能制定好春灌用水的各项具体措施用于指导春灌工作。水利部门是涉农部门，工作的重点是面向农村、面向农业、面向农民。水利职工只有走出办公室，只有走出文山会海，深入下去，才能了解新 4 情况，发现新问题，提出解决问题的新办法，才能把春灌用水工作抓好抓实抓出成效。

4、只有带着深厚的感情去工作，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育要求，才能把一年一度的春灌用水工作落到实处，切实做到春灌用水工作农民满足，各级领导满意，水管单位满意。今年我区在水源严重不足的情况下，能够圆满完成水稻栽插任务，水利部门做了大量工作，做出了应有的贡献。灌区农民有水栽秧种地，没有骂娘，是对各级政府和水利部门工作的充分肯定。

2022年益阳市资阳区人民法院工作报告 第4篇

2013年党支部工作总结

2013年，我支部认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,贯彻落实十八届和十八届三中全会精神，认真贯彻局党委工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时党支部通过对过去工作的总结和调研，形成支部工作的总体思路：“改善作风，规范师德，整顿学风，办群众满意的学校”。以此夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型党支部。

一、思想建设工作得力，教工精神面貌昂扬向上

（一）加强舆论宣传，营造良好工作氛围

校党总支牢牢把握时代主旋律，弘扬主流价值观，加强舆论宣传工作。将学校党务工作与深入学习实践科学发展观活动结合起来、与学习贯彻党的十八届三中全会精神结合起来结合起来，适时召开学习贯彻精神宣传会、举办先进事迹学习会和召开师德师风建设工作会。我校力求宣传工作日常化，要求班级办好黑板报、党办用好电子屏，部门办好宣传橱窗、少先队大队办好校园广播，全方位加大学习宣传力度，引领广大师生学习方向，营造浓厚的工作、学习氛围。我们还邀请相关媒体对学校优点亮点发光点进行系列宣传报道，让社会更加了解学校，让学校更加融入社会。

（二）加强政治研修，学习贯彻十八大三中全会精神

一年来，我校党总支注重加强政治研修，学习贯彻党的十八大三中全会精神。坚持每周四下午第三节课召开全体教职工大会，传达、学习上级精神，总结布置具体工作。如在学习实践活动中，校党总支将学习科学发展观，特别是学习十八大三中全会精神贯穿始终，共召开各种类型的座谈会、交流会10余次，举办和参加了5场的专题辅导讲座，掀起了新一轮解放思想谋发展、开拓创新求进取的热潮。

同时，我校不断加强对领导干部的反腐倡廉教育，努力践行科学发展观，教育全校党员干部讲政治、讲党性、重品行、做表率，艰苦奋斗。如与部门签订党风廉政建设工作责任状，加强廉政责任意识；举行中层干部培训活动，办好党风廉政教育培训班；开展党风廉政教育宣传月活动，抓好正反典型警示教育；贯彻领导干部述职述廉工作，落实好述职述廉；结合大走访、谈心日制度，搞好廉政谈心活动。我们努力把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用的各个环节。在教育中，坚持把社会主义核心价值体系的基本内容融入其中，做到重点突出，主题鲜明，形式多样。通过教育，切实加强作风建设，增强党员干部廉洁自律、拒腐防变的意识和能力。

（三）加强主题教育，激活教工思想动力

1、今年，校党总支继续狠抓维稳主题教育工作，以深入学习实践科学发展观为抓手，结合学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的调查工作，坚持以人为本，及时掌握干部职工的思想状况，开展深入的思想政治工作。班子成员挤时间、排万难，紧密结合学校教育教学中心工作、班子调整和教工的思想实际，以树立优良工作作风为重点，开展谈心活动，凝聚人心，化解矛盾，着力维护学校稳定发展的局面。

2、今年6月底，我校举办了一系列主题活动，使全体党员和入党积极分子深受教育，一致表示要坚持不懈地学习，提高政治素质；要树立大局观，要本着服从领导，服从工作，服从发展，服从党组织的原则，更好的为党工作。不少党员树立美好的信念和献身精神，珍惜和利用有限的时间为党工作，在各自的岗位上取得优异的成绩。

3、师德师风主题教育。今年我们继续在全校师生中扎实开展以廉洁、诚信为重点的教育活动。在师德教育中突出加强廉政文化建设，在全校党员干部和教职工中开展以“弘扬清正廉洁之风、办好人民满意教育”为主题的教育活动。结合校园环境改变和各个传统节日，开展形式多样的廉洁文化活动，培育浓厚的校园廉洁文化氛围。我校除积极开展向先进典型学习活动外，还注重深入挖掘和培养身边的先进典型，大力弘扬正气，激发教师的进取意识。今年，学校涌现的一批优秀教师、先进集体的先进事迹鼓舞人，激励人，是良好师德师风的示范，使大家学有榜样，赶有目标。

二、组织建设推进有序，党总支执政能力进一步增强

（一）加强党员和入党积极分子的培养

利用党课大力普及党的基本知识，在内容上注重更新，将党建理论的新思想、新观点、新论断列入培训内容，2013年6月经过精心的筹备，我校党支部成功地举办了2期全体党员、入党积极分子和递交入党申请书同志的党员实务培训，进一步强化了同志们的党务知识，提高了思想认识。另一方面做好入党积极分子的教育工作，重点做好在青年教师中发展党员工作。

（二）落实党建责任，推进组织建设。

坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、民主评议党员等制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。党支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。在2013年中，我校党支部1名预备党员（王建敏），转为正式党员，1名积极分子（张甫东）吸收为预备党员。不断充实新鲜血液，壮大我们的党员队伍。

（三）加强干部队伍的建设

学校对中层干部的配备严格按照上级的要求，强调徳能并举、群众信服。党总支长期以来不断加强干部队伍建设，提高干部管理能力，管理水平，提高决策能力，提高抵御风险的能力，建设了一支开拓创新，与时俱进的学校管理干部队伍。同时，为进一步加强学校干部队伍建设，按照党的干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，今年我校加大了选拔和培养学校后备干部力度，多层次、全方位地选拔和培养优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建了舞台，创造了条件。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。2013年，学校在选拔和培养后备干部的工作中，全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤、德才兼备、公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。

三、作风建设扎实有效，学校出现和谐发展新气象

（一）大力推进行风建设，认真贯彻民主集中制原则

近几年，校总支充分发挥了政治保障作用，在预防、制约和解决发生损害群众利益的不正之风方面做了大量有效的工作，并以优异成绩成为全市民主评议中小学合格学校。2013年，我校坚持加强制度建设，认真贯彻民主集中制原则。

2013年6月，我校领导班子民主生活会顺利召开，会前，学校党总支进行了大量的准备工作：及时制定了《2013年学校领导班子民主生活会工作方案》，对会议主题、召开时间、参加范围、具体步骤等作出了详细的安排；认真学习关于科学发展观和党的作风建设的有关文件，认真开展对照检查，深入查找自身存在的问题和不足；通过座谈会、电子邮箱广泛征求意见，找准突出问题，如实反馈；领导班子各成员深刻剖析，撰写发言材料等。会上，党总支书记同志代表校领导班子围绕征集到的制度与管理、队伍建设、教育教学及后勤服务四个方面的意见逐一进行回应和反思，并率先作了批评与自我批评。随后校长围绕征集到的意见，结合自己的分管工作作了相应说明，就存在的问题虚心接受大家的批评，并作了诚恳的自我批评。我校领导班子成员会上重在分析问题、总结经验、明确方向，大家都客观地、历史地、辩证地看待领导班子以往工作中的成绩和问题，不纠缠历史旧账，不纠缠个人责任，形成了民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。对于增强班子的战斗力和凝聚力起到了很好的促进作用，达到了预期的效果。

（二）深入开展党风廉政建设，让廉洁从教深入人心

支部始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重点工作之一，防微杜渐，防腐拒变。党总支成员更是率先垂范，带领整个班子按照中共中央和市委教育工委有关规定的要求，对从政行为进行了更加严格的规范和自查自纠。

建立廉洁从教有关制度，实行领导干部重大事项通报制度；积极规范收费行为；和部门负责人及年级组长签订责任状，预防和杜绝个人乱收费、乱补课的行为；把领导干部评议、党员民主评议、师德教风建设和党总支会议、党员大会、教代会相结合，认真落实校级领导民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，严格自律，警钟长鸣；积极推行党务校务公开，深化民主管理和民主监督制度，充分发挥党支部和学校教工的监督职能，重大决策、教师的职聘、经费收支、大宗物资采购、评优选模、发展党员、人事变动、改革方案的制定等等，都充分征求广大教职工的意见，完全坚持了公开、公平、公正的原则，教师们敬业爱岗，人心思上，学校呈现出一派蒸蒸日上的喜人景象。

1、创新学习教育载体，积极开展党员活动

一年来，学校支部书记和委员为全体党员上了7次党课，进一步提高了党员同志的理论水平和思想觉悟。同时，我们注重创新学习教育活动载体，积极开展各项党员活动：赴塔耳感受艰苦朴素、到红安缅怀先烈伟绩、在黄鹤楼下听反腐倡廉、观教育影片《生死抉择》、赴南京进行爱国主义教育、树典型表彰先进等，进一步加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、树立先进典型，增强廉政意识

我们努力把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用的各个环节。大力宣传先进典型，组织好勤政廉政先进事迹学习宣传活动，认真开展党风廉政教育宣传月各项活动，突出抓好正反典型教育、警示教育。在教育中，坚持把社会主义核心价值体系的基本内容融入其中，做到重点突出，主题鲜明，形式多样。通过教育，切实加强作风建设，增强党员干部廉洁自律、拒腐防变的意识和能力。注重校纪检干部和各支部纪检委员的学习和培训，努力提高工作能力和水平。

3、加强廉政文化建设，营造校园廉洁氛围

今年我们继续在全校师生中扎实开展以廉洁、诚信为重点的教育活动。在师德教育中突出加强廉政文化建设，继续在全校党员干部和教职工中开展以“弘扬清正廉洁之风、办好人民满意教育”为主题的教育活动。结合校园环境改变和各个传统节日，开展形式多样的廉洁文化活动，培育浓厚的校园廉洁文化氛围。

4、严格规范相关经营活动，确保廉政行为

一年来，学校严格规范图书和教材教辅资料购销、基建维修、大宗设备采购等经营活动，无“三乱”行为，基建维修工程和大宗物质采购项目严格执行《武汉市政府集中采购目录及标准》的有关规定。严格执行干部经济责任审计、财务及基建维修审计监督制度。2

四、群团统战工作到位，努力开创文明建设新局面

（一）做好群团工作，推进了学校精神文明建设 1.加强对学校工会工作的指导

校党总支积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”活动，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。一年来，工会围绕学校中心工作，组织开展丰富多彩的文体活动、为教职工置办福利用品、探望生病教职工、慰问困难教职工等，增强了教工队伍凝聚力，使教工全心投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。

2.加强德育工作的指导

加强德育工作，提高学生思想道德素质。通过重大节庆、重大事件的教育、升旗仪式、党团校等开展对学生的理想教育，在开展上述活动中积极渗透爱国主义思想，在教育空间上由小及大，由近及远；在教育的内容上由具体到抽象，逐步深化；在教育的方式上力求寓教于乐。对家庭经济困难学生实施了减免学费的政策。在法制教育方面，力求做到每月一次的法制教育与日常教育相结合，多种措施并举，多道防线设防。

同时，我校强化了德育工作的预见性、计划性和连续性，积极探索德育新方法、新途径，增强德育工作的科学性和实效性。继续抓好班主任队伍工程建设，对班主任进行绩效考核，极大地调动了班主任的工作积极性，加强了班主任的培养，班主任队伍的整体素质不断提升。

（二）做好统战工作，推进学校政治文明建设

学校支部十分重视党的统一战线方针政策的宣传与落实，紧紧围绕学校改革发展的大局，通过各种方式充分发挥民主党派和党外人士参政议政作用，团结和带领党外人士促进学校稳步发展。主要工作如下：

1、做好基情调研工作。统一战线工作是我国民主革命时期党的三大法宝之一，在当前新的历史时期仍发挥着巨大的作用。学校积极做好教工与学生中民主党派和无党派人士及其子女基本情况调研工作，做好少数民族、港澳台海外侨眷侨属的统计工作，随时掌握上级要求提供的各种信息上报工作，为学校开展统战工作积累资料提供条件。

2、建立沟通工作机制。结合党务公开和校务公开，学校总支坚持重大问题通报制度、座谈会制度，就学校发展等重大事情、重大活动进行通报征询意见，特别是在学校深入学习实践科学发展观活动中，我们注重调动包括党外人士在内的全体教工的参与意识，积极为他们提供学校改革和发展献计献策的平台，并将他们的意见和建议作为决策依据或参考依据。

3、坚持以人为本的理念 营造和谐氛围。统一战线具有不可替代的优势，虽然学校民主党派人士和党外群众数量很少，但统一战线作为党的特殊群众工作受到学校党总支给予高度重视。加强与民主党派、党外人士的密切联系，调动他们的积极性和创造性，共同协商促进学校事业的发展。

过去一年的工作既有成绩也有不足。对成绩我们将总结经验，巩固成果；对不足我们将认真反思，加以整改。到来的2014是我校跨越式发展的关键一年，这一年我校新校区建设进入实质性阶段，校总支将把握历史机遇，充分发挥党组织的核心作用，带领全体师生继续向省级示范学校目标迈进。

资阳市雁江区第四小学党支部

2022年益阳市资阳区人民法院工作报告 第5篇

我校自生态教育工作推行以来，认真贯彻教育局的指示精神，树立“以人为本”的理念、创设优良的环境和打造生态课堂，在实践中不断总结经验，积极探索、敢于创新，不断推进生态教育，现将我校开展生态教育工作总结如下：

一、加强队伍建设，强化理论学习

1、成立生态教育工作领导小组 组长：温庆勇 副组长：李艳

成员： 刘文秀 刘玉超 贺真雄 文富兰 王辉 张双凤 蒋松 韩炳成

2、加强理论学习，更新教育理念，全面推进素质教育

理论对实践的指导作用是巨大的。全体老师都要抽出业余时间学习新理论，以先进的教育理念指导自己的教育教学实践。本学期以《基础教育改革刚要》、《教育新理念》、《24字教学模式操作手册》、《教育评价的多元化》等为学习重点。希望大家通过学习，真正确立教育新理念，实现课程标准和教学方法由旧到新的根本转变。改进评价内容和评价方法，即努力做到在关注学生学业成就的同时，还要关注学生情感、态度、行为方式的发展，把教师评价、学生自我评价和其他社会成员评价结合起来，实现评价的多元化，并重视培养学生综合实践的能力，全面提高学生的素质。

二、营造教学环境

生态课堂是回归自然、崇尚自主、整体和谐、交往互动、开放生成和可持续发展的课堂，是学生学习、成长和完善生命发展、提升生命质量的场所。营造生态的教学环境对于生态化课堂显得尤为重要。（1）布置温馨的学习环境

教室布置标语和图案，让学生感受学习氛围的轻松和愉快，环境的温馨与舒适，激发学生主动参与学习的热情和积极向上的愿望。（2）建立民主平等的教学氛围

师生之间平等对话，让学生成为学习的主人，成为课堂的主体，教师成为学生学习的伙伴，培养学生自主学习的能力，大胆质疑问难，勇于动手实践，调动学生学习的信心。

生态课堂是学生的课堂，是教师走下去，学生走出来的模式，营造自主、合作、探究的生态化课堂显得尤为重要。

三、树立“以人为本”的理念，落实课改

（一）、加强校本师资培训，增强教师整体素质。

（二）、广泛开展校本教研活动，促进教师课堂教学的改革，建立教师专业发展的教研机制。

1、规定每周二、三为课改实验研讨日，进行课改通识培训、教材教法培训，或收看典型课例，或交流课改经验，或研读《课程标准》。

2、改善集体备课方法提高备课质量 集体备课的要义应是集体讨论商定授课进度、目标要求、教学及测试内容。各个老师在各自班级上课时可根据本班的实际情况作适度的调整。

按照学校的要求集体备课应做到五定一交流定时间、定地点、定内容、定主讲、定作业量、交流教学体会。每周至少集体备课一次，集体备课活动要有记录。

集体备课只是一个凝聚了集体智慧的框架各个老师在各自授课时要根据个人的教学风格和班级学生的实际情况对统一教案加以一定的调整和修改

3、定期进行形式多样的总结，如教改经验，教学随笔、课后反思、教学札记等，进行新课改经验总结，新课改教师研讨会，课改教学质量分析、研讨，课改教学成果展示。

（三）、践行课题研究（1）开展调查分析，准备实施研究（2）结合班级特色，进行研究

方案和计划拟定之后，组织教师召开会议，对生态化课堂教学模式的5个环节进行研究。课程预习→情景创设→目标导向→交流讨论→反馈拓展

针对自己的研究环节开展课堂实践，寻找自己的实践方法，以教学随笔和研究心得等方式写出了研究感想，为下一步研究提出了新的思考。

（3）课堂实践展示交流 本期生态化课改进行了两次研究展示活动，每次展示有主题、有交流、有引领。

10月19日上午，刘玉超和王辉进行了生态化课堂实践展示，全体老师认真听课，课后教师集体评课，进行课题研究指导，一起讨论了小学生态化语文教学的目标导向教学设计，同时对语文、数学教学也提出了很多宝贵的建议。11月8日下午，我校紧紧围绕“探索小学生态化教学模式——课堂上如何让学生有效参与”为主题进行教研活动，按说课、上课、集体研讨，最后专业引领几个环节开展。温庆勇老师说课生动形象，刘玉超老师说课深刻明理；刘文秀老师执教的《探索规律》和蒋松老师执教的《小数的性质》，都以生为本，注重发挥学生的主体作用，运用自主探讨、小组合作方式，培养学生合作意识和问题意识；集体研讨时从不同角度分析学生在课堂的有效参与，并提出了一些值得老师们探讨的问题并形成解决问题的基本策略。

（4）开展多种交流活动

①主题交流活动。一是“关于如何创设生态化教学环境”的交流，一次是“半期检测分析会”的交流。

②课堂现场交流活动。教师之间相互听课，学习课堂教学中好的方法，弥补生态化课堂教学的不足。

（四）、改变了评价机制，促进共同发展。

从实际出发，着眼于教师的专业化发展，本着为学生、为教师、为家长服务的指导思想，放弃行政领导对教师、对学生的终结性评价，建立了具体开放的评价体系。

语文、数学学科制订了课堂捆绑式评价方案；各年级制订了捆绑式评价方案；学校也制订了捆绑式评价方案。着眼于教师专业化发展和学生全面发展的评价，建立了“以人为本”的、开放的、多元化的发展性评价体系。

四、生态教育工作取得的实效

（1）创设良好的情景，激发兴趣，促进学生自主学习。教师在课堂教学中创设一定的教学情境，运用情境教学，能够激发学生的学习兴趣。在情境教学中，学生学习会亲临其境，兴趣盎然地看看、听听、想想、说说、做做，愉快地完成学习在务。（2）发扬教学民主，营造平等和谐的教学氛围。

教师和学生之间形成真正的人与人之间的关系，学生就会体验到平等、自由、民主、尊重、信在、友善、理解、宽容、亲情与关爱，同时激发学习激情。

（3）创造丰富多彩的课堂生话，增强课堂生命话力。只有创造丰富的课堂生话，动员学生各种感官参与课堂话动，才能挖掘学生的潜能，调动学生的积极性，使课堂充满生话气息和生命话力。教师要善于设计各种动口、动手、动脑相结合的教学话动，创设悦目、悦耳、悦心的美妙意境，调动学生各种感官积极运作起来，出现丰富多彩生动活泼的课堂生活景象。

五、生态教育工作中存在的主要问题

1、生态教育课堂课改还不够深入，对课题的认识也不够深，课堂变化不大。

2、各种情景的创设缺乏新意，不能很好的调动学生参与的自主性和积极性。

3、拓展反馈延伸不够，后面的生态教育课堂课改还有待深入。

4、如何将对教师的评价与学校的量化考核统一起来，促进教师的积极性这是我校还应该思考的问题。

5、硬件设施不能很好地利用，直接影响生态教育工作。

3、生态位的建设，教师还在犹豫不决，不敢大胆尝试。“路漫漫而修远兮，吾将上下而求索”，我们会把生态教育工作的理念转变成实际行动，在生态教育工作中继续探索。

丰裕镇新华逸夫小学