创建国家园林达标单位工作汇报

创建国家园林达标单位工作汇报（精选13篇）

创建国家园林达标单位工作汇报 第1篇

创建园林达标单位工作汇报

Xxxx是我市集广播电视、报刊、网络与一体的市级新闻媒体，位于市经济技术开发区大连路与宁波路的交汇处，占地24亩，建筑面积19180平方米，拥有700多名职工。按照市委、市政府“三城同创”活动的统一安排部署，结合本单位的实际情况，认真开展创建国家园林城市达标单位工作，现将创建工作汇报如下：

一、提高认识，加强领导，为创建工作奠定基础 为了做好“园林达标单位”的创建工作，保证各项工作有序、高效地开展，按时、优质地完成好创建工作的目标任务，我们制定了《创建“园林达标单位”实施方案》，成立了“一把手”为领导组组长的创建工作领导组，抽出专人，投入人力、物力、财力，集中精力，具体抓好本单位的创建工作。实行严格的目标责任制，落实责任分工，层层有人抓，事事有人管，按照“谁主管，谁负责”的原则，加强检查考核，确保各项工作任务的落实。

二、因地制宜，科学规划，合理设计

按照《国家园林城市标准》，结合本单位地形、地貌和功能要求，遵循节水。省地、有效绿化设计的原则，邀请专业园林设计部门进行规划设计，提出了六大景区方案，主要植物选择以乡土抗污染树种为主，乔灌花卉层次搭配种植，设计绿地约为6200平方米。其中，乔木165株，灌木绿篱23067株，花冠木198株，常绿树种44株，绿地率达到39.5%，绿化覆盖率为42%。

三、扎实工作，稳步推进，确保创建任务顺利完成 我们经过严格筛选，采用公开招标方式，选择施工队伍，精心施工。更换种植土3000多立方，栽植露天花卉（草本）110平米、木本60多平米、种植花灌木200多株、片植绿篱700多平米，垂直绿化近800株，铺草坪砖1400平米，混凝土路面4000多平米，砌路沿石1000米，完成投资200多万元，基本完成了既定目标。

在园林绿化的维护管理中，我们与专业绿化种植户签订了维护保养协议，用专业人员进行养护。购置了割草机、绿篱机、电锯、喷雾器、水管等专用设备及农药、肥料，以确保绿化质量。

通过以上工作，使我们广电总台的创建工作基本达到了验收标准。

创建国家园林达标单位工作汇报 第2篇

各位领导：

自7月25日全市创建“国家园林城市”动员大会以来，我局按照**市创建“国家园林城市”工作方案，结合自身工作职责，于8月12日召开创建“国家园林城市”动员大会，细化目标，明确责任，对创建工作进行再部署，再动员，确保创建成作落到实处，现将有关工作情况汇报如下：

一、加强领导，统筹协调

为保证我局创建工作有序推进，成立了**市城市管理局关于创建“国家园林城市”工作领导小组，由局长任组长，各位副局长（支队长）任副局长，局属各科室，各企事业单位负责人为领导小组成员的创建工作领导小组，领导小组下设环境卫生及文明工地管理组，市容市貌整治组，市政设施管理组，公交秩序整治组，环境保护组，拆违组和后勤保障7个工作组，专门负责创建工作的组织实施、统筹协调和创建工作的实施，为形成组织有序、保障有力、上下联动、全员参与的创建工作机制提供有力保障。同时，领导小组根据各相关职能科（室）、支队，局属各企事业单位工作职能，充分发挥其积极作用，相互协调，共同配合，努力推进创建“国家园林城市”工作。

二、细化目标、明确分工

根据**市创建“国完园林城市”工作方案，《中共**市委督查室**市人民政府督查室关于分解下达创建国家园林城市工作任务的通知》（遵市督字[2005]19号）和《**市人民政府办公室关于分解下达创建国家园林城市迎检准备工作整改任务的通知》（办发[2005]50号）要求，我局于8月10日专门召开了局办公会，专题就创建“国家园林城市”工作进行研究部署，并根据分解下达的任务和整改工作要求，制定了《**市创建“国家园林城市”迎检方案》，并积极主动与省建设厅、国家建设部联系，制定检查日程，活动安排，并协调相关部门提供基础资料等工作。下发了《**市城市管理局关第分解下达创建“国家园林城市”工作任务的通知》（遵城管[2005]278号）和《**市城管局关于分解下达创建“国家园林城市”迎检准备工作整改任务的通知》（遵城管[2005]296号），再次细化目标，明确时限，分解任务，确保创建工作有效推进。

同时，在8月12日我局召开了创建“国家园林城市”动员会上，印发了工作方案，分别与两城区、**县城管局，局属各科室、支队、各企事业单位签定了目标责任书，各相关单位作了表态性发言，为推动创建工作起到了积极的作用。

在拆违工作方面，市拆违办专门制定了创建“国家园林城市”拆违工作方案，按照创建“国家园林城市”的总体要求，分两个阶段进行，第一阶段为调查取证阶段，时间为2005年8月20日至9月15日，第二阶段为实施阶段，时间为2005年9月15日至10月30日，目前，各相关单位正积极按照有关规定和要求，采取有力措施，加大对城区内主次干道，公共场所和重点区域严重影响市容市貌的违法违章建筑进行查证和拆除。

三、强化措施，整体推进

按照创建标准及要求，我局根据创建“国家园林城市”工作方案积极搞好迎检对接工作，根据创建的标准，准备相关基础资料到建设部联系，请专家进行评审，根据专家评审意见，对申报资料等有关基础资料进行了完善补充，为确保创建工作取得成功，我局专门请省建设厅园林管理处负责人到我市对迎检工作进行预检，特别对迎检标准和迎检中应值得注意事项进行检查。同时，按照迎检工作要求，制定了迎检工作方案，完成了迎检线路的选定。

在市容环境卫生管理方面，拟定了《**市创建“国家园林城市”市容环境卫生整治工作方案》，一是加大对城区内主次干道、休闲广场、风景旅游景点、小街小巷、城郊结合部的环境卫生整治力度；二是督促城区主干道必须定时清扫、洒水、保洁，垃圾日产日清；三是垃圾运输车辆实行封闭清运，严禁沿街洒漏；四是垃圾转运站、各种垃圾容器等公共卫生设施必须保持完好、整洁，果皮箱必须每日定时消毒清洗，并及时清洁地面垃圾渗漏液；五是加强公共厕所保持地面、坑位、门窗、四壁的整洁卫生管理，便槽池、管眼畅通，不得有蝇蛆、尿碱、剧臭；六是加强城区内河道水面漂浮物、边沟、河岸、堡坎等打捞、清扫、保洁工作，杜绝两侧排污沟污水外溢现象，保持沟盖板完好，河岸、河堤无垃圾，河面无漂浮物；七是加强生活垃圾无害处理厂的运行管理工作，确保生活垃圾综合处理率达标和卫生填埋场正常运行；八是会同市建设局加大对以桃溪大道为主的建设工地周边环境卫生“脏、乱、差”及施工运输车辆沿街洒漏、带泥上路、乱排污水等现象巡查力度，督促责任单位及时清理、清运生活垃圾和建筑垃圾。同时，由市人大刘兴国副主任牵头，于8月上旬对拟定的迎检线路的环境进行了两次检查。

创建国家园林达标单位工作汇报 第3篇

针对核电行业的特殊性, 国家核电在安全生产标准化的建设过程中, 要求以国内外先进安全标准和HSE通行规则为准则, 以风险识别及预控为核心, 以精细化管理为手段, 按照“既与国际先进标准接轨, 又符合国情与企业实际”的原则, 在现有HSE体系的基础上, 落实安全生产主体责任, 同时吸收、消化国际先进标准和通行规则, 重点梳理管理流程, 建立对标指标体系, 逐步推进HSE风险管控能力的提升。

策划部署

2012年初, 国家核电经过策划、讨论, 参照国内外先进的安全标准和管理实践, 全方位开展安全生产标准化建设工作, 以提升安全管理水平, 并在1月召开的“2012年度安全质量委员会暨安全质量工作会议”上将其作为年度重点工作之一。

按照国家安全生产监管总局《企业安全生产标准化基本规范》 (简称《基本规范》) , 深入开展安全生产标准化达标创建活动;在此基础上, 对标国际通行的先进HSE管理标准和实践, 结合三代核电工程建设经验, 逐步建立具有国家核电特色的国际化HSE管理模式和体系标准, 提高本质安全水平, 防范生产安全事故的发生。

公司安全质量部学习讨论国家安全生产标准化相关法律法规、政策文件, 形成了安全生产标准化建设工作策划书, 邀请中国安全生产协会专家对所属单位进行实地调研、摸底。随后, 下发《关于开展安全生产标准化建设的通知》和《关于深入开展安全生产标准化建设的指导意见》 (简称《指导意见》) 等文件, 对安全生产标准化建设的指导思想、工作目标及分阶段实施计划进行了详细部署。

由于14家所属单位涉及科研、设计、设备制造、工程建设管理、核电站运行服务、化工等不同的业务性质, 结合各单位特点和安全生产工作形势, 国家核电采用分步走的战略, 选取安全生产风险较大的国核工程、国核设备、山东院3家单位作为试点, 在年底通过内外部评审, 实现安全达标;其他所属单位年内开展岗位安全达标。

启动实施

3月21日, 国家核电召开全系统安全生产标准化建设启动会, 对达标创建工作进行了具体的部署和动员, 安全生产标准化达标创建工作正式启动。会上, 公司安全质量部介绍了《指导意见》, 试点单位按照国家安全生产监管总局《基本规范》和《指导意见》, 结合单位实际, 策划了企业达标和岗位达标实施方案。

公司将国内近年来安全生产标准化相关文件规范、国外先进HSE管理标准 (美国VPP标准) 以及国家核电HSE管理相关标准文件进行收集、整理后, 形成《HSE管理对标相关资料汇编》, 在启动会上下发给各单位, 用以具体指导安全生产标准化建设工作的开展;邀请中国安全生产协会专家和上海柏科企业咨询公司分别对《基本规范》和美国先进HSE管理标准进行了解读和培训。

公司副总经理孙汉虹对达标创建工作作了指示, 要求一是在现有HSE体系的基础上进行, 不能另起炉灶;二是工作落到实处;三是试点单位起到带头作用, 通过体系的完善和有效运作来分阶段、分步骤地实现岗位达标、专业达标和企业达标, 实质性地提高安全管理水平。另外, 要把安全生产标准化达标创建和HSE国际化对标有机结合起来, 研究形成与国际先进标准接轨, 具有国家核电特色, 符合三代核电建造特点的HSE管理模式。

为督促各单位标准化建设按计划实施, 公司建立安全生产标准化建设工作定期沟通机制, 通过视频会或现场会的形式, 及时对试点单位标准化工作进展进行监督、检查、指导, 协调解决相关问题, 总结推广经验做法。

宣贯培训

为使企业负责人和员工理解和把握安全生产标准化的内涵及要求, 有效开展达标创建工作, 国家核电公司和所属单位组织了一系列相关培训和讲座, 进一步提高安全管理人员及从业人员的技能素质和安全意识。

所属单位在厂区、车间等悬挂安全生产标准化宣传横幅, 通过电视、电子屏幕等媒介滚动播放安全生产标准化宣传图片与标语, 营造浓厚的安全生产标准化工作氛围;组织各类人员进行培训, 强化各类人员的安全知识, 提高安全意识与技能;开展安全生产标准化知识答题竞赛、安全生产标准化标杆班组评选、安全生产标准化主题征文活动, 调动员工参与的积极性, 普及安全生产标准化知识, 加深员工对安全生产标准化的理解。

国家核电利用“安全生产月”期间, 举办安全管理培训班, 邀请中国安全生产科学研究院专家对安全生产标准化进行专题培训;邀请外方专家就“国际化HSE管理在中国项目中的应用”举办专题培训, 促进国际对标工作的开展。

重点推进

试点单位依据《基本规范》和相关标准, 开展自查自评, 投入资金用于安全设施配备及改造、劳动保护及改善作业环境, 分析、整改存在的安全隐患;利用依托项目与外方合作的有利契机, 对本单位HSE体系建设及运行情况与国外先进的HSE管理标准进行比对, 查找差距, 结合自身特点, 编制规范, 开展内部自评整改等;起草符合单位实际的相关标准, 针对安全生产标准化13个要素开展企业诊断、标准化培训、岗位达标、自评估。

其他所属单位按照“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”的要求, 开展安全生产岗位达标创建工作, 制定全面、细致、可操作、易考核的岗位达标实施方案, 编制岗位安全标准和达标考评标准。从根本上落实安全责任, 提升作业人员的安全意识和技能, 实现岗位操作标准化、管理规范化, 提升HSE管理水平。

为有效推进安全生产标准化创建工作, 公司组织中国安全生产协会、中国机械工业安全卫生协会专家对试点单位的HSE管理体系现状进行摸底、考察, 分析差距, 指导试点单位合理确定阶段性目标, 有计划、有步骤地积极推进, 重点关注本单位安全管理薄弱环节的建设。

公司在对所属单位HSE监督检查过程中, 将安全生产标准化工作的开展情况作为重点检查内容, 及时跟进各单位的进展;在月度视频会的基础上, 对试点单位实行周报告制度, 进一步掌握试点单位全面实施和自评阶段的工作进展, 及时协调解决存在的问题。安全质量部参与试点单位的内部评审, 与专家组进行沟通、协调, 积极督促、推进试点单位关键节点工作;邀请中国安全生产科学研究院等专家对试点单位进行安全生产标准化专家评审。

2012年11月, 孙汉虹副总经理带队赴美国绍尔电力集团总部和绍尔公司中国AP1000项目部进行“美国先进核电站工程建设HSE管理对标调研”, 并赴美国Vogtle核电站进行实地参观、考察, 进一步明确HSE管理国际对标的范围和对象, 细化对标指标, 深入推动HSE管理国际对标工作的有效开展。

2012年11月7日, 国家核电组织试点单位国核设备召开创建国家一级安全生产标准化企业达标动员大会, 确保各项工作和措施落实到位。孙汉虹副总经理对单位阶段性的成绩给予了肯定, 并要求通过国家一级安全生产标准化企业创建达标活动全面提升安全生产管理水平, 推进HSE管理国际化, 形成具有国家核电特色的国际化安全管理模式。

持续提升

截至2012年12月10日, 国家核电安全生产标准化年度目标已全部完成。其中, 试点单位国核设备在自查、整改、自评、外评等一系列工作后, 于11月30日正式通过了国家安全生产标准化一级达标评审, 率先成为核电行业首家国家一级安全生产标准化达标的企业;国核工程结合核电工程管理特点, 强化HSE国际化管理对标, 形成具有国际水平的AP1000总承包HSE管理体系。

由于国家核电所属单位业务涉及研发设计、设备制造、工程管理、运行服务等核电全产业链, 跨度大, 而国家尚未出台核电行业安全生产标准化相关标准, 国内也没有类似成功经验可供参考借鉴, 所属单位在达标建设中缺少有针对性的依据。试点单位结合业务性质, 制定了《核电工程总承包企业安全生产标准化评定标准》 (草案) 和《电力工程总承包企业安全生产标准化达标评级标准》, 并据此开展了达标建设工作。国资委、国家安全生产监管总局、中国安全生产协会等, 在国家核电所属企业开展安全生产标准化创建过程中都给予支持和指导, 提供了有力保障。《核电工程总承包企业安全生产标准化评定标准》已经邀请安科院专家和咨询单位对该规范进行了评审、审查。国家核电在达标的同时也争取在行业标准的制定和解释方面的主动权和话语权, 将相关规范和标准作为核电行业安全生产标准化创建的范本, 走在核电行业前列。

夏邑县园林单位创建工作汇报 第4篇

工作汇报

为了落实夏邑县人民政府《关于强力推进园林单位（小区）创建工作的通知》的要求，2011年，夏邑县住建局园林处对全县18个创建市级园林式单位（小区）和8个省级园林单位（小区）复检工作进行了全面指导。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

年初，我们组织专业人员对具有一定绿化基础的单位（小区）进行实地指导，为13家单位绘制图纸、示范修剪操作、讲授病虫害防治知识等技术工作，并对其绿化建设实施全程指导，通过督查，绝大多数创建单位都能按照夏邑县《创建工作实施方案》的要求和商丘市园林式单位（小区）标准，结合各自实际，扎实有效的开展了创建工作。

市级园林式单位（小区）创建情况：以增加绿化面积为重点，通过拆墙透绿、破硬还绿、见缝插绿、堆花造景、增加盆花等途径，新增了一大批档次高、观赏性强的乔灌花草，绿化水平不断提高、档次明显提升。涌现出了以民泰公园.蓝波湾、天龙湖运河城、地税局、交通局、重点高中为代表的一批绿化档次高、特色鲜明、环境整洁的园林化单位和花园式住宅小区。全面完成创建任务，且达到商丘市园林式单位（小区）的标准。同时，为推动城镇绿化建设，进一步提高城镇品位，积极动员绿化基础较好的会亭镇、李集镇2个城镇创建园林城镇，为各乡镇创园工作起到示范带动作用，有效促进了我县的城乡绿化建设

省级园林式单位（小区）复检情况：自2009年，夏邑县委机关办公区、夏邑县政府机关办公区、商丘幼师、夏邑县粮食局、夏邑县粮食储备库、夏邑一高分校、夏邑县电业局家属院、夏邑力达.水岸名都八家单位（小区）成功获得河南省园林单位（小区）荣誉称号后，为巩固创建成果，园林处委派专业技术人员对园林绿化植物养护管理和病虫害防治进行技术指导，让他们把绿化管理工作当作一项长期性的，具有较高专业性能的工作来抓。为了确保园林植物养料充足，生长茂盛，建议他们每年投入了大量的养护资金，购买修剪机械、浇水设备及肥料等，从而使他们各项指标均超出了河南省园林单位（小区）标准。顺利通过省级园林式单位（小区）复检

二、存在的问题

一是部分单位（小区）的创建意识不强，对创建工作重要性的认识不足，参与热情不高，工作落实不到位，标准不高，档次不够，有应付差事现象。

创建国家园林达标单位工作汇报 第5篇

尊敬的考评组各位专家，同志们：

大家好！

今天，我们非常荣幸地迎来了国家园林城市考查专家组各位领导，莅临××检查指导。在此，我谨代表中共××市委、××市人民政府，对各位领导的莅临赐教，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

今天的汇报会共有四项议程，下面依次进行： 现在，进行第一项议程：请××市副市长××致欢迎词，大家欢迎；

……

现在，进行第二项议程：请省住建厅××厅长讲话，大家欢迎；

……

现在，进行第三项议程：请××市长汇报××市创建国家园林城市工作情况，大家欢迎。

……

刚才，省住建厅××厅长和××市长作了热情洋溢的讲话，××市长全面细致地汇报了我市创建园林城市的各项工作。在省住建厅的悉心指导和全市人民的共同努力，我市创园工作取得了一定的成果，成绩来之不易，汇聚各级领导的关心和支持，凝聚着全市人民的辛勤和汗水。创建园林、绿化家园，造福当代、利在千秋。考评组专家领导的莅临，就是给我们最好的鞭策和鼓舞，最大的帮助和支持。创园工作没有最好，只有更好。我们将把这次检查作为推进工作的重要机遇，以更大的力度和更大的投入，深入推进我市创建园林城市工作。真心希望专家组的各位领导不吝赐教，加强指导，多给我们支持和帮助！

创建国家园林达标单位工作汇报 第6篇

关于创建“绿化达标单位”的汇报材料

各位领导：

中共皋兰县委党校是县委的直属事业单位，承担全县各级各类干部的培训任务，现有教职工9名，（本科学历7名，大专学历1名，高中学历1名。其中高级讲师3名，讲师4名）学校内设机构有办公室、教务处、总务处及党史党建教研室、经济发展科研室、法制管理科研室等6个内设处室。学校占地面积6003平方米（包括家属楼），建筑面积4440平方米，校园绿化面积2500平方米，其中立体绿化150平方米，占校园面积41.65%。近年来，我校认真贯彻市县各有关部门关于搞好校园绿化和环境育人的要求精神，长远规划，制定阶段目标，充分发挥学校自身的潜力和优势，精心规划，合理布局，使校园三季有花，四季长青，到目前为止，我校在绿化、美化、净化、硬化方面共投入资金10多万元，种植各种花卉5万多株，爬山虎150平方米，云杉、松柏、垂柳等100多株，室内摆放盆花80多盆，室外摆放盆花400多盆。绿化、美化、净化、硬化已成为学校的特色。具体做法如下：

一、领导重视：一个单位绿化美化工作的好坏，与领导的重视程度有很大关系。领导重视是关键。我校领导经常召开会议，专题研究绿化美化工作，制定措施、计划，解决存在问题，每年

春季都要亲自选购适宜栽种的花木。

二、管理到位：我校的绿化工作由分管后勤的副校长和总务主任具体负责。学校抽调一名后勤人员专门搞绿化工作。负责花草树木的养护、修剪，尽量提高成活率。学校设置“爱护花草树木”等永久性的警示牌子20多个，每学期都确定“义务劳动日”，并制定保护花草树木的规章制度，不断加强对绿化工作的管理力度。

三、宣传教育：经常在教职工和家属及学员中贯穿绿化美化环境人人有责、环境育人的思想，把争创一流干部培训环境作为党校发展的一种目标，从自己做起，从现在做起，结合西部大开发，认真宣传和落实科学发展观。

总之，我校在绿化美化方面取得了一定的成绩，达到了兰州市绿化达标单位的标准。但也存在一些问题，如也存在一些问题，如受经费限制投入不足、土壤改良缺乏经验、立体绿化较少，环保意识较差等，在今后的工作中，我们要在人力、物力、财力等方面加大投入，合理规划，进一步净化、美化、优化工作和生化环境。

中共皋兰县委党校

创建国家园林达标单位工作汇报 第7篇

签发人：刘晓晨

宜宾市语言文字工作委员会

关于对在创建国家二类城市语言文字工作评估达标活动中做出贡献的单位及个人进行表彰的通知

各区县语委、市级相关部门和单位：

为认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，根据省语委《关于开展四川省二、三类城市语言文字工作综合评估的通知》（川语〔2005〕1号）要求，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，我市于2006——2008年开展了国家二类城市语言文字工作综合评估达标活动。市委办公室、市政府办公室等30余个市级相关部门和市教育局等15个重点必查单位，代表党政机关、教育系统、新闻媒体和窗口服务行业四大领域，整体联动，齐心协力，共同为宜宾市城市语言文字工作做出了积极努力，特别是重点必查单位的相关工作获得了省评估组专家的充分肯定。同时，各区县政府、语委以及市属学校密切配合，开展了 1 大量相关活动，为二类城市语言文字工作评估达标取得圆满成功做出了应有贡献。为了表彰鼓励先进，经研究决定，对做出突出贡献的市教育局等15个重点必查单位和蔡晓鹏等88位先进个人进行表彰（见附件），并分别颁发“宜宾市创建城市语言文字工作先进单位” 荣誉奖牌、“宜宾市创建城市语言文字工作先进个人”荣誉证书，其奖牌、证书，请各相关单位及个人于2010年3月10日在市语委办（市教育局）领取。

创建活动顺利达标，是对我市认真贯彻落实《国家通用语言文字法》一次执法检查的高度认可。通过迎评验收，进一步提升了人们对《国家通用语言文字法》和《四川省〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉实施办法》的知晓度，强化了语言文字规范意识，促进了各部门、各单位在机构建立、经费落实、制度建设、工作措施等方面不断完善，扩大了国家语言文字工作政策法规、规范标准的社会影响，实现了“以评促管，以评促改，以评促建，以评促发展”的指导思想和“重在建设，重在宣传教育，重在过程，重在实效，重在长效机制”的指导方针。希望通过表彰，达到以点促面的目的，并逐步建立起语言文字工作的长效机制。各区县要进一步抓好三类城市语言文字工作评估达标的宣传、创建工作，营造良好的语言文字工作氛围，制订迎评计划，积极申报评估，使我市三类城市语言文字工作在2015年基本实 2 3 附件：

宜宾市创建国家二类城市语言文字工作 综合评估达标活动先进集体及先进个人名单

一、城市语言文字工作先进集体（15个）

宜宾市教育局、宜宾市人民政府政务服务中心、武警宜宾支队、翠屏区人民政府、宜宾学院、宜宾职业技术学院、宜宾市商业职业中等专业学校、宜宾市人民路小学、宜宾市青年街幼儿园、宜宾市广播电视台、宜宾日报、工商银行宜宾分行、宜宾民航管理处、宜宾叙府旅游开发有限公司叙府商城、南城街道涌泉社区。

二、城市语言文字工作先进个人（88人）

（一）重点必查单位（40人）

宜宾市教育局：蔡晓鹏、李华、罗安琪、郭青初、谢清、陈骏、张安莲、曹涌、唐宗英、吴仕义

翠屏区政府及相关单位：谢明超、文蓉、刘祖俊、唐元毅、钟永强、刘川、马燕玲、周曦

宜宾市人民政府政务服务中心：柳晓蓉 武警宜宾支队：李增新 宜宾学院：曾树琼、张旭东 宜宾职业技术学院：刘泽敏、王金川

宜宾市商业职业中等专业学校：张穗宜、沈丽茜 宜宾市人民路小学：何富强、张林 翠屏区青年街幼儿园：李敏、刘畅

宜宾市广播电视台：韩学勤、潘丽梅、邓鸿、熊燕

宜宾日报社：徐坚坚、王忠远 工商银行宜宾分行：周清 宜宾民航管理处：陈恳

宜宾叙府旅游开发有限公司叙府商城：陈丽 南城街道涌泉社区：卢立琦

（二）市级相关部门（23人）中共宜宾市委办公室：许可 政协宜宾市委员会办公室：叶亚非 宜宾市政府金融办公室：何琳 宜宾市委宣传部：黄秀昕 中共宜宾市委组织部：胡幸春 宜宾市人事局：杨强 宜宾市财政局：刘运佳 宜宾市公用事业局：舒坚

宜宾市城市管理行政执法局：赵斌 宜宾市文化局：袁志宏 宜宾市公安局：陈吉勇 宜宾市工商局：王庆红

宜宾市发展和改革委员会：淦建英 宜宾市卫生局：高世茹 宜宾市体育局：叶姗 宜宾市邮政局：苏玲 宜宾市旅游局：陈婷婷 宜宾市民政局：蔡洁

宜宾军分区：李朝幕 宜宾市总工会：闵书文 宜宾市妇联：陈笛 宜宾市文联：罗世奎 共青团宜宾市委：马超

（三）县语委（教育局）及市属学校（25人）宜宾县：袁荣忠（县语委办）、赵艳（县语委办）南溪县：王宗新（县师培中心）、赵吉贤（县师培中心）江安县：胡定云（县教育局）、杨富平（县教育局）兴文县：万丽（县教育局）、李洁（城西学校）长宁县：方向明（县教育局）、余玲（县实验小学）珙

县：代琼（县教育局）、陈明高（县研培中心）高

县：张平（县教育局）、周嘉陵（县教育局）筠连县：黄静（县政府）、文明均（巡司温泉小学）屏山县：彭雪刚（县教育局）、陈元世（县师培中心）宜宾市一中：李钢、徐政 宜宾市三中：沈乃炜、邹师琪 宜宾市师培中心：李万吉 宜宾市卫校：赵建学、李清莉

主题词： 城市语言文字 工作 先进 表彰 通知

抄送：市委办公室，市政府办公室，市人大常委办公室，市政协办公室，市语委成员单位，省语委办。宜宾市语言文字工作委员会办公室

创建国家园林达标单位工作汇报 第8篇

尊敬的王厅长，各位领导、各位专家，同志们：

今天，省创园资格评定组的各位领导和专家莅临我市检查考核，是对我市创建国家园林城市工作的极大鼓舞和促进。在此，我代表镇江市委、市政府和全市人民，对各位领导和专家的到来，表示热烈的欢迎！对大家长期以来给予镇江的关心、支持和指导，表示衷心的感谢！

这几年，是镇江经济和社会发展较快的时期，GDP年增幅均在12％以上，2004年，人均达到3535美元。在推进现代化的实践中，我们认识到，一座城市要想形成持久的竞争力，必须努力实现经济与社会协调发展、人与自然和谐相处。创建国家园林城市，是推动经济、社会与环境协调发展的重要手段和标志。它不排斥、不束缚经济的快速增长，而是以生态环境的良性循环为基础，实现速度更快、质量更高的发展。1999年，市委、市政府就明确提出“改善城市生态环境、创建国家园林城市”的奋斗目标，并把它作为三个文明建设的重要内容，全面部署，全力推进。

五年来，在省建设厅和各位领导、各位专家的关心指导下，我们严格执行国家创建园林城市的方案和评选标准，坚持“高标准、有特色、创一流”的方针，突出“显山、露水、透绿、现蓝”的生态建设理念，突出“城市山林、大江风貌”的地方特色，不断推进园林城市创建工作，并取得了阶段性成果。全市累计投入绿化资金10多亿元，城市绿地新增近1000公顷，建成“三山”国家重点风景名胜区等一批大型公共绿地，绿地率和绿化覆盖率分别提高了2.7和2.4个百分点。2002年12月，我市被命名为“江苏省园林城市”；2003年，被国家建设部授予“全国园林绿化先进城市”称号。

当然，创建国家园林城市是一项标准很高、要求很严的工作。对照创建指标，我市的工作还有一定差距。主要是绿化“三大指标”、绿地分布以及单位、居住区绿化方面，目前相对来讲还比较薄弱，我们也正在努力加以改进。借这次省创园资格评定组来镇指导的机会，我们恳切希望王厅长、各位领导和专家多提宝贵意见，帮助我们更好地改进工作，进一步提升创建水平。我们也热切地期望镇江能够合格地通过省创园资格评定。

最后，祝各位领导、各位专家在镇期间工作愉快、身体健康！

区委创建国家园林城市情况汇报 第9篇

（2011年9月5日）

今年2月下旬以来，我区认真贯彻落实市委、市政府创建国家园林城市的指示精神，立足打造“生态任城、魅力任城、宜居任城”，迅速掀起创城攻坚热潮，城区园林绿化和市政基础设施建设水平有了显著提升。

一、2月—8月份创城工作完成情况。我区承担的创城任务是新增绿地268公顷（其中公园绿地121公顷，单位、小区绿地147公顷），屋顶绿化15公顷，林荫停车场10个，公厕30座。目前全区新增城市绿地268公顷：其中新增公园绿地121公顷；新增单位小区绿化147公顷；完成屋顶绿化2.7公顷；建成林荫停车场10处；新建公厕30处。主要抓了以下几个方面：

1、改造建设了一批城市公园。先后完成了湿地公园、森林公园、蓼沟河湿地公园的后续建设，对洸河绿地、仙营绿地进行了植物配置调整，共栽植各类乔灌木1200余株，最近又对光河绿地草坪进行了补植，更换了枯死树木，粉刷了柱廊、栏杆。

2、提升了一批城市道路景观。对城区主要道路进行了绿化补植，栽植雪松、紫叶李、樱花等苗木2000余株。完

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成了济安桥路、古槐路、共青团路北延段、任兴路西段等4条道路绿化建设，已栽植苗木1万余株。

3、济宁大道绿化工程基本完成。3月份开工以来，已累计栽植大叶女贞、白蜡、楸树2万余株，目前乔木和地被种植已基本完成，下步将进行园林小品等设施建设，建成后将成为我区我市道路绿化面积最大的标志性工程之一。

4、加强社会绿化建设，进一步加快单位及居住区绿化。目前，城区新增单位小区绿化147公顷，金城街道、任城经济开发区等单位完成屋顶绿化建设2.7万平方米，城区社会绿化整体水平显著提升。

5、统筹抓好环境卫生管理工作。初步构建起三级环境卫生管理网络，3月份以来，多次开展村居垃圾集中清理活动，投资3000万元建设了16个液压式垃圾中转站、200个地卧式垃圾坑，配备垃圾运输车16辆、清扫车4辆、果皮箱500个，城区环卫基础设施和市容环境得到明显改善。

6、做好道路景观美化工作。在共青团路东、琵琶山路、济宁大道两侧制作了高标准围挡，粉刷了吴泰闸路两侧墙体，对工地土堆进行遮挡，美化了道路景观。

创建国家园林达标单位工作汇报 第10篇

11月26日上午，黑河市“市级花园式单位”表彰奖励大会在黑河市行政管理执法局隆重举行。大会宣读了《关于命名表彰黑河市花园式单位的通知》，受表彰单位代表认真总结了获奖成绩和经验，与会领导为受表彰单位颁发奖牌并发表重要讲话。市委宣传部副部长、精神文明建设办公室主任李思成同志做重要讲话；市城管执法局党委副书记魏景辉宣读了《关于命名表彰黑河市花园式单位的通知》;市城管执法局副局长唐永竹主持会议。市委宣传部副部长、精神文明建设办公室副主任詹大伟出席会议。会上特授予黑河市职业技术教育中心学校、黑河出入境检验检疫局、黑河市人大常委会等18家单位“市级花园式单位”荣誉称号。

李思成在讲话中指出，目前，建设文明城市、创建国家园林城市已成为我市社会参与面最广、社会影响力最深的一项活动，在促进经济社会发展中发挥了重大作用。创建工作的积极推进，不仅树立了黑河城市的崭新形象，有力的推动全市各项工作全面提升，还使我们获得了可供今后长期使用的宝贵工作经验和强大精神动力。

李思成强调，为保证国家园林城市创建工作顺利进行，市委、市政府结合全市精神文明建设工作要求成立了创园指挥部，下设办公室。各有关部门、单位要按照创园办工作要求，制订详细的工作计划和实施方案，明确各阶段工作重点和目标任务，落实专人、安排经费。各级、各部门、各单位必须服从创园办的指挥，一定要按照创园办的工作布置、整改意见，快速高效落实。对一些共管的工作，要加强协商，避免推诿扯皮。

创建园林式单位汇报材料 第11篇

邵阳市龙须塘小学是湖南省示范性学校，位于双清区双坡北路，交通便捷,环境优美，学校占地面积12261平方米，现有学生1600多人，教师60人。

近年来，为积园林式单位”的号召，我校在校园的园林绿化、基础设施等建设上极响应上级创建“下了不少功夫，并取得了显著成效，目前，学校绿化建设主要以绿化带、园林造型为主，其中绿地面积为6800㎡，绿地率为55%，绿化覆盖率为60%，总投资20万元。整个景观乔木、灌木与草皮合理分布。乔木有香樟、桂花树、樱花、、美人蕉、广玉兰等，灌木以红桎木、杜鹃、小叶女贞、金叶女贞、山茶、海棠、栀子花等为主。形成了我校的特有的园林绿化风格。现将我校园林绿化建设和管理工作汇报如下：

一、领导重视，机构健全，全体参与。

根据创建要求，我校领导十分重视，将创建工作提到议事日程，成立了以校长姚恭平为组长、朱贇智和贺敏为副组长、各处室主任为成员的创建领导小组，专门负责创建督促和协调工作。按照实施方案，领导小组督促指导各处室、年

级组开展“创建市级园林式单位”活动。班主任是此次活动的第一负责人，在学校大队部和班主任的努力下，我校先后成功开展 “我与小树同成长”“小草的话”等征文比赛，创办了两期主题为“绿色和谐校园”的黑板报，召开了一次“撒播绿色理念，建设美好校园”的主题班会。全体师生共同参与以绿色为主题的丰富多彩的校园文化，形成了爱花、护花、热爱生活环境的良好习惯，达到了人与自然地和谐相处，为我校此次的创建工作营造了良好的氛围。

二、整体规划，精心施工，保障资金

学校的园林景观环境由具有国家资质的邵阳市第一设计院担任校区绿化的设计工作，经过多年来的投入建设，形成了现在层次分明，绿色满目，布局合理的校区景观。今年以来，我校积极投入创建“湖南省级园林式单位”工作，共投资10万多元完善了办公楼西侧绿化基础设施建设和园林景点制作，移栽桂花树10棵。在绿化施工过程中，学校严格执行社会监理制，严格控制树种、草皮采购关，确保苗木质量，确保施工质量，完成的绿化工程，使学校内园林绿化建设又上了一个新的台阶。

三、专业管理，科学维护，添置设备

我校是目前我市规模较大的完全小学，针对学校面积大，设施管理维护复杂，我校领导根据学校实际情况制定了一系列规章制度和行之有效的管理措施。

1、将学校日常管理和绿化管理分成两个组，日常管理组主要负责值勤、巡逻、及时搞好日常维护及管理工作，并做好校区内的日常保洁。绿化组主要负责园林绿化建设与维护，及时搞好校内灌木、花草修剪及清除杂草与病虫害防治工作。

2.指派一名技术员对学校内园林管理绿化负全责，对花草的修剪、施肥、防治病虫害进行全面指导，并不定期到兄弟单位学习先进管理经验，不断充实技术力量，基本保证了学校内花木长势良好，四季常绿。

3.克服经费困难，及时添置手剪、篱笆剪、打药机等园林绿化设备，为校区园林绿化维护提供了有力的保障，使校区的园林绿化随时保持着整体美观。

四、品种丰富，布局合理，环境幽雅

我校校区的园林景观以绿色环保为主题，结合生活区、办公区原有的灌木丛，在建筑物周边分布草皮绿化带、樟树等树种，以绿色、自然为特色。师生置身其中，感受清风抚面，淡月映竹，暗香浮动，令人流连忘返。

整个校区乔木、灌木、草皮合理分布。具体品种有红继木，杜鹃、红叶石楠、金叶女桢、桂花球、铁树等常绿灌木，还种有桂花、樟树、等乔木，校园内的树木与花草不仅引用了绿化常用品种来配置，还将乔木、灌木和草地三者分布，形成了我校丹桂飘香、四季花开、花果交替，空气流动感强的优美环境。

本次申报市级园林式单位，迎接上级主管部门的评审是我校绿化工作的一件大事，也是我校绿化工作学习和进步的机会。我们相信，通过此次评审，我们必将更加完善我校的基础设施建设，在师生中撒播绿色理念，为建设美好和谐的校园而努力！

创建国家园林达标单位工作汇报 第12篇

临湘市第五中学是岳阳市示范性学校，位于临湘城区向阳路17号,交通便捷,环境优美，学校占地面积95000平方米，现有学生2400多人，教师213人。

近年来，为积极响应上级创建“园林式单位”的号召，我校在校园的园林绿化、基础设施等建设上下了不少功夫，并取得了显著成效，目前，学校绿化建设主要以绿化带、园林造型为主，其中建有六个500m2的灌木池，盆花及盆景共计113盆，园林小品及景点4个，校园绿化面积现为36800㎡，绿地率达到了38%，绿化覆盖率为48%。植物配置方面，有乔木1140株，灌木36420株，草本360株。乔木、灌木和草地三者综合分布，结合学校后山的天然绿化带，形成了我校的特有的园林绿化风格。现将我校园林绿化建设和管理工作汇报如下：

一、领导重视，机构健全，全体参与。

根据创建要求，我校领导十分重视，将创建工作提到议事日程，成立了以校长曹道仁为组长、杨精卫和李勇为副组长、各处室主任为成员的创建领导小组，专门负责创建督促

和协调工作。按照实施方案，领导小组督促指导各处室、年级组开展“创建省级园林式单位”活动。班主任是此次活动的第一负责人，在学校团委和班主任的努力下，我校先后成功开展 “我与小树同成长”“小草的话”等征文比赛，创办了两期主题为“绿色和谐校园”的黑板报，召开了一次“撒播绿色理念，建设美好校园”的主题班会。全体师生共同参与以绿色为主题的丰富多彩的校园文化，形成了爱花、护花、热爱生活环境的良好习惯，达到了人与自然地和谐相处，为我校此次的创建工作营造了良好的氛围。

二、整体规划，精心施工，保障资金

学校的园林景观环境由具有国家资质的临湘市园林绿化管理中心担任校区绿化的设计工作，经过多年来的投入建设，形成了现在层次分明，绿色满目，布局合理的校区景观。今年以来，我校积极投入创建“湖南省级园林式单位”工作，共投资20万多元完善了办公楼西侧绿化基础设施建设和园林景点制作，移栽桂花树23棵。在绿化施工过程中，学校严格执行社会监理制，严格控制树种、草皮采购关，确保苗木质量，确保施工质量，完成的绿化工程，使学校内园林绿化建设又上了一个新的台阶。

三、专业管理，科学维护，添置设备

我校是目前我市规模较大的高级中学，针对学校面积大，设施管理维护复杂，我校领导根据学校实际情况制定了

一系列规章制度和行之有效的管理措施。

1、将学校日常管理和绿化管理分成两个组，日常管理组主要负责值勤、巡逻、及时搞好日常维护及管理工作，并做好校区内的日常保洁。绿化组主要负责园林绿化建设与维护，及时搞好校内灌木、花草修剪及清除杂草与病虫害防治工作。

2.指派一名技术员对学校内园林管理绿化负全责，对花草的修剪、施肥、防治病虫害进行全面指导，并不定期到兄弟单位学习先进管理经验，不断充实技术力量，基本保证了学校内花木长势良好，四季常绿。

3.克服经费困难，及时添置手剪、篱笆剪、打药机等园林绿化设备，为校区园林绿化维护提供了有力的保障，使校区的园林绿化随时保持着整体美观。

四、品种丰富，布局合理，环境幽雅

我校校区的园林景观以绿色环保为主题，结合生活区、办公区原有的灌木丛，在建筑物周边分布草皮绿化带、杨树、樟树等树种，以绿色、自然为特色。师生置身其中，感受清风抚面，淡月映竹，暗香浮动，令人流连忘返。

整个校区乔木、灌木、草皮合理分布。具体品种有红继木，杜鹃、红叶石楠、红玫瑰、金叶女桢、桂花球、铁树等常绿灌木，还种有桂花、银杏、樟树、水杉等乔木，校园内的树木与花草不仅引用了绿化常用品种来配置，还将乔木、灌木和草地三者分布，形成了我校丹桂飘香、四季花开、花果交替，空气流动感强的优美环境。

本次申报省级园林式单位，迎接上级主管部门的评审是我校绿化工作的一件大事，也是我校绿化工作学习和进步的机会。我们相信，通过此次评审，我们必将更加完善我校的基础设施建设，在师生中撒播绿色理念，为建设美好和谐的五中校园而努力！

临湘市第五中学

创建德育工作达标学校汇报材料 第13篇

各位领导：大家好！

首先感谢市教育局领导给我提供了这次和在座的各位交流和汇报工作的机会。近几年来，我们九仕坡宏育学校在市教育局的正确领导下，在合江中心学校的精心指导下，始终秉持“致力学生健康成长，促进学生健全人格”的德育理念。以“强化师德教育塑造师者灵魂、狠抓养成教育净化学生心灵”为主抓手，深入扎实的开展学校德育工作，收到良好效果。

今天借此机会将我校开展学校德育工作的点滴做法向在座的各位领导作简要汇报。

一、成立创建机构，明确职责要求

为切实开展好化州市2010年学校德育工作达标学校创建活动，以创建促进我校德育工作再上新台阶，再出新成果。我校行政班子高度重视，全校师生共同参与，积极做好了各项创建准备工作。首先，我校成立了“德育工作领导小组”。由袁观明校长担任组组长，翁东新副校长担任副组长，政教处董耀行主任具体负责，全体班子成员共同参与的创建工作领导小组。同时明确了各成员的工作职责和任务，严格按照《广东省中小学德育工作绩效评估的通知》，全力落实各项创建准备工作，严格按照创建评价指标开展各项活动，做到创建有计划，活动有目的，准备有针对性，切实做好了前期各项准备工作。

德育工作是学校教育工作重要内容，是学校提高教学质量，健康持续发展的重要保障。学校德育工作内涵十分丰富，一直以来，我们把德育提到一个很高的高度，但德育到底抓什么，怎样抓，始终是一个抽象的概念，关于德育管理也出现了百家争鸣。我们认为：学校德育工作都是一些实实在在，可见可感的小事情，做好这些距离我们很近的小事，就抓好了德育工作。基于此，我 们以狠抓师生行为习惯养成教育为德育的切入点，全面实施了我校的德育工作。

二、转变观念，把握德育内涵

以往我们的德育工作方向单一。例如我们讲思想道德教育，往往只针对学生而说；我们进行行为习惯养成教育，也只要求学生做到；对学生进行德育管理，只是班主任的责任。长此以往形成了这样的现象：小学生最守规矩、懂礼貌，中学生要不断提醒，上了高中，大学就忘得一干二净；要求学生爱护卫生，老师却乱扔烟头，要求学生按时作息，老师却经常迟到。这样的教育往往只是停留在口头上，是空中楼阁。

针对这种状况，我校首先提出了这样的德育观念：要求学生做到的，老师必须先做到；要求子女做到的，家长必须先做好。

因此我们首先对教职工进行师德教育。学校提出了《九仕坡宏育学校教师职业道德要求》，细化了教师的一言一行，真正堪为师表。运行两年以来，效果明显，同时我们又提出了我校教师必须达到这样的境界：爱身边的人，做手边的事，尽自己的心，顺自己的气。我们让老师们明白，学校对师德的要求就是把自己手上的那份工作做好，坚守自己的职责，多出成绩，少出差错，快乐工作，快乐生活。在学校中体会到幸福感。我们坚持学校工作，德育为先，学生德育，教师为先。

我们积极进行教师文化建设，形成了九仕坡宏育学校教师文化建设的具体要求，对教师在校内外的精神文化、语言文化、行为文化均做出了细致而严格的要求。例如教师课堂文化要求，我们明确提出了教师怎样向学生问好，怎样评价学生，怎样制止学生的违纪行为等具体要求。努力形成九仕坡宏育学校教师五种精神：勇夺第一的拼搏精神；精诚团结的协作精神；爱生如子的奉献精神；精心执教的敬业精神；投身教育的创新精神。

三、降低德育重心，细化德育要求

我们是九年一贯制学校，对学生的若干德育要求旨在帮助他们形成正确的人生态度和初步的价值观，我们的德育并不能从根本上形成学生的远大理想，人生抱负，只能是逐步引导他们走向追求理想之路。因此，降低德育重心，帮助学生形成健全的品格，良好的生活和学习习惯，较好的个人修养才是当务之急。把距离学生最近的事做好，是我们工作的策略。

为此，我们学校一开始就提出学生“四知道，两热爱”。即“吃饱饭，睡好觉，健好体，读好书。热爱生活，热爱老师。”解决了学生吃饭睡觉的事情，学校工作就做好了一大半，学生有健康的体魄，是国家教育方针的明确要求，更是家长最简单的愿望。学生能读好书既是社会满意的要求，又是学校发展的必然。我们细化了学生吃饭、睡觉、健体、读书的具体要求，并利用班会时间进行背诵学习，交流发言，让学生对于学校的要求熟记于心，从一言一行的小事中搞好学生行为习惯养成教育。“热爱生命，热爱老师”是我们对学生的两条基本要求。热爱生命是学生热爱学习，热爱生活的前提，只有热爱老师，热爱了身边 的人才谈得上孝敬父母，热爱祖国。我们旨在通过这样的方式要学生明确我们在学校应该干什么，怎样干才最好。

根据我校学生的实际情况，我们制定并完善了《九仕坡宏育学校学生文化建设要求》和《九仕坡宏育学校公共文化建设要求》。细化了我校学生在校园内外坐立行走说话做事的具体要求。我们逐步培养学生形成知荣明耻，明辨是非，敢于负责，勤奋进取，勇争一流，明礼诚信，善良宽容，团结友爱的精神。例如学生语言文化中要求，学生见到老师或领导后，在两米的范围内，要鞠躬，问好，在校园里任何一个角落都使用普通话等，规范学生的行为习惯，让他们认识到怎样做才能提高自己的修养，怎样做才是有修养的表现。

四、学生自治，形成德育特色 每个学校德育管理的措施和制度都很多，关键是如何管理与落实，经过近三年的努力，我校的德育管理形成了这样的特色，那就是学生自治管理。

学生的行为习惯养成教育具体由政教处主抓，由学生会干部来管理。由各班选派表现优异，成绩优秀，管理能力强的学生组建成学生自治委员会。由政教处和团支部统一培训，明确工作职责，掌握工作方法。根据学生特点，形成各个部门。由各部长统一指挥。例如体育部负责每天体操的组织考核，清洁部负责每天扫除的检查评分等，完全交由学生管理。学生会工作情况如何，也由学生来考核，学校又另组建督察岗，每天派人督察学生会干部的工作情况，每天考核，每天公布，形成了一套完善的学生管理学生的网络。例如每周双休日，学生会便会组织安全巡逻员对我校周边网吧、游戏厅进行巡逻，有效地杜绝了学生上网、打游戏、打架等现象；每周星期一，全校老师开会，学生会便会派人巡查各班自习情况，如有违纪情况，教师会结束，便在全校通报。这样极大地约束了学生的行为，减轻了教师的负担。

总体来说，我校学生德育工作形成了以抓行为习惯养成教育促进德育全面推进，以学校部署、教师安排、学生会执行，学生会考核促进落实的德育特色。

五、持之以恒，收到德育实效

学生良好行为习惯的形成不是一天两天，一月两月的事情，需要长期坚持下去。我们需要做的便是把一些细小的事情长期坚持下去，把有助于学生形成良好行为习惯的做法长期坚持下去。俗话说，学贵有恒，德亦如此。德育并不是翻新花样，而是实实在在地坚持去做。

三年来，我们始终坚持把“四知道，两热爱”作为我校学生行为习惯养成教育的指导思想，所有的德育要求均为实现这一要求服务。我们坚持做好了“三个一”，即每月一个德育主题，每 周一个明显转变，每天一个具体要求。每学月末，我们召开德育工作研讨会，总结本学月德育工作的情况，明确德育工作的得失，根据实际情况，研究出下学月德育主题，再根据德育主题，制定好每周班会的主题及每周需要达到的具体要求，然后召开班主任会议，明确德育内容及主抓方向，保证落实。

为确保收到德育实效，学校实行四条线管理，同时启动。第一条线由各班主任利用每天20分钟小班会，具体分解落实德育要求；第二条线由团支部、学生会检查落实情况，确保每天有具体要求，有专人负责检查，有细致的考核评比。团委会坚持每周一召开举行集体朝会，每周三召开广播会，每天晚上6：25—6：30通报当天情况，表扬或批评到班到人，提出整改意见。第三条线由值周组每天总结，公布情况，及时表扬批评；第四条线由值日领导把握全局，总揽情况，及时与各部门和班主任沟通，保证实施。

例如本期我校大力整顿校风，按照这样的管理模式，坚持了下来，收到了较好的效果，大大促进了文明校园建设。

六、树立榜样，找到学习的方向

我们对学生进行行为习惯养成教育始终坚持通过身边的例子来教育学生，通过树立身边的榜样，帮助学生明确学习的方向。

我们不断发现表现优异、行为习惯良好的优秀学生，让他们在集体朝会和广播会上发言，把他们树立为同学们的榜样，号召全校同学向他们学习，各班也坚持这样的做法。

学校每周评选班级之星，年级之星，文明礼貌之星；每月评选学习先进班集体，班风班貌先进班级，文明寝室等。让学生知道，我哪些地方做得好，哪些地方需要努力，应该向谁学习，应该怎样学习。让先进的力量来促进全校的共同进步。

为了让全校师生都参与到行为习惯养成教育的活动中来，真正认识到行为习惯养成教育的重要性，学校政教处每月面向全校 师生征集一次有关行为习惯养成方面的优秀文章或经典小故事，然后学校统一印发给每位师生，各班统一组织学习，对学生起到潜移默化的教育作用。通过努力，全校师生明白这样一个道理：举手投足事关文明，一言一行体现修养。

例如本期开学时，有的同学的发型不符合要求，有的学生佩戴饰品，强调了一周，效果不明显，我们换了一种方法，每个班选几个符合要求的表现优异，成绩也好的学生谈体会，讲穿奇装异服，不注重个人形象的坏处，各班做出注重文明形象，争做文明中学生的承诺。两周下来，正确的审美占了主流，不符合要求的学生纷纷自愿理发，主动去掉饰品，全校学生也清爽了许多。

总之，学校德育工作内涵丰富，方法众多，我校仅以此次创建活动为契机，以行为习惯养成教育为突破口，从抓行为习惯养成到推动学校德育工作的全面发展，这是我们的德育思路。“关爱身边的人，做手边的事，尽自己的心，顺自己的气”是我们对师生的总体要求；“吃饱饭，睡好觉，健好体，读好书，热爱生命，热爱老师”是我们对学生具体要求。我们希望通过这些要求的具体落实，形成平安文明、和谐共进的校园，推动学校又好又快发展。

××××××××学校