“百日安全无事故”活动实施方案

“百日安全无事故”活动实施方案（精选8篇）

“百日安全无事故”活动实施方案 第1篇

XX市XX守押有限公司

XXXX年冬季百日安全无事故竞赛活动方案

为提高公司管理效能，切实加强公司的安全运营管理，落实安全责任制，清理和消除事故隐患、减少违规行为，确保各项工作有序进行，杜绝各类责任事故的发生，公司决定开展XXXX年度冬季“百日安全无事故竞赛活动”。具体方案如下：

一、指导思想

认真落实岗位责任制，提高全体队员遵守规章制度的自觉性，规范押运业务技能和对突发事件的应急处置能力。坚持“遵章守纪、安全第一、消除隐患、杜绝事故”的方针，落实规章制度和岗位责任制。增强全员安全意识，认真查摆和消除事故隐患，确保公司制定的“年内不发生重、特大责任事故”工作目标的实现。

二、组织领导

为确保对竞赛活动的顺利进行，公司成立XXXX年冬季“百日安全无事故竞赛活动”领导小组。

组 长：XXX 副组长：XXX 监督领导：XXX、XXX、XXX 成 员：XXX、XXX、XXX、XXX 领导组下设押运大队，由宋亚具体负责竞赛活动期间的管理教育和各种信息、资料的收集、保管和处置。

三、时间安排

XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年X月X日结束（活动时间100天）。

四、竞赛活动主体 珍爱生命 遵章守纪 规范操作 安全第一

五、活动的内容和要求

1、安全是守押工作的生命线，押运大队要认真组织全体队员学习守押工作守则和公司制定的各项规章制度，全面落实岗位责任制，加强安全管理，落实安全措施，预防责任事故的发生。

2、针对冬季雨、雪、大雾天气较多的特点，双节期间人车混行，乡镇路况复杂等特点，押运大队要针对所有运钞车，除每天出车正常检查外，坚持每周所有运钞车进行全面的技术安全检查，特别是传动系统、方向系统、雨刷、灯光、电瓶、轮胎和卫星定位、视频录像等重要部件认真检查一次，如发现问题立即消除，确保车辆绝不带病行驶。坚决做好冬季雨雪结冰路面行车防滑的准备工作，严禁超速行驶。具体宋亚负责并做好详细的记录，对检查出的问题立即上报公司。

3、要加强队伍管理，各中队要对全体队员进行一次谈心，及时发现和排除队伍中随时产生的思想波动和不安定因素，让每位队员都能自觉的按照规章制度的要求去遵章守纪，规范自己的言行。特别是对驾驶员要深入了解，掌握他们的思想动态，帮助和解决思想上和工作中存在的问题，使其解放思想、轻装上车、集中精力、安全驾驶。同时要充分发挥车长的安全监督作用，对工作不认真、思想麻痹大意、违章驾驶发生责任事故的，在对驾驶员做出处理的同时也要追究车长监督不力的责任。

4、要加强枪支弹药的管理。严格枪支领取、交接、验枪程序，遵守枪支“谁领取谁签字、互相监督”的制度。坚决执行领导亲自检查枪支弹药，督促队员定期擦拭保养，杜绝枪支生锈、损坏、走火现象的发生。

5、严格落实金库守护岗位责任制。坚持双人武装坐班值守、对各级领导的检查要执行“三证一陪同”制度，要对技防设备和消防器材全面检查一遍，确保其性能良好有效。

6、坚持每周至少召开一次司机会议，组织全体司机学习安全行车知识和交通法规等。

六、奖惩方法

1、对在竞赛活动期间遵章守纪不发生责任事故的驾驶员奖励XXXX元、车组其他人员每人奖励XXX元。

2、对年内已发生责任事故，但在竞赛活动期间没有发生责任事故的，仍按本办法给予奖励。

3、对在竞赛活动期间工作不负责任，发生责任事故的车组和车组人员发生严重违纪违规的，取消奖励资格并按规章制度的相应条款给予处罚。

这次竞赛活动，希望全体队员都能高度重视，树立安全第一的思想，争取在这次活动期间取得成效。活动结束后各中队要对活动开展的情况进行全面的总结。

XX市XX守押有限公司

XXXX年XX月XX日

“百日安全无事故”活动实施方案 第2篇

建设工程“百日安全无事故”活动实施方案

为认真贯彻省、市关于加强安全生产的工作部署，根据2011年9月27日省安全生产百日督查专项行动暨重特大事故电视电话会议精神、市城乡建设局关于开展百日督查专项行动的具体要求，结合我县实际，特制定抚宁县建设工程百日安全无事故活动实施方案。

一、指导思想和活动目的认真汲取“8.11”事故教训，对近期存在的各类安全生产问题进行深入剖析，紧紧围绕“关爱生命、关注安全”这一主题，坚持以人为本，突出监督执法，深入开展安全生产隐患排查治理，不断深化建设工程相关主体安全生产责任落实，广泛营造“安全生产，人人有责”的良好氛围，通过一百天的严管整治，确保今年后四个月不发生死亡事故，促进我县建设工程安全生产形势的持续稳定好转。

二、领导机构

县城乡建设局成立建设工程百日安全无事故活动领导小组。组长：朱志伟县城乡建设局局长

副组长：马国成县城乡建设局副局长

组员：呼宏伟县建设工程安全生产监督站站长

郭鹏县建设工程安全生产监督站监督员

王巨双县建设工程安全生产监督站监督员

张键县建设工程安全生产监督站监督员

三、活动时间和形式

活动时间：2011年9月上旬至12月底

活动形式：企业自查，县建设工程安全生产监督管理站组织拉网式安全检查和专项治理活动。

四、活动工作内容

（一）建筑安全生产法律法规、标准规范及规章制度的贯彻执行情况；

（二）工程建设各方主体，特别是工程建设单位、施工企业和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实情况；

（三）安全生产管理机构设置和人员配备情况；

（四）安全教育培训。特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况；

（五）施工企业及在建工程项目的安全隐患排查工作布置、安全隐患整改情况；

（六）工程中涉及到深基坑、高支模、暗挖工程等危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行落实情况；

（七）建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等情况；

（八）安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查

验、使用情况；

五、实施步骤

本次活动分四阶段进行：

宣传发动阶段（9 月上旬一9月30日）。首先，县城乡建设局组织召开各建筑工地的建设、施工和监理单位参加的建筑安全生产百日督查工作部署动员会。其次，各建筑工地按照部署动员会议要求进行再动员、再教育。要将此项工作贯彻到每个工地、每个责任主体、每位管理人员和一线作业工人，做到层层落实，不留盲区，掀起抓好安全生产管理工作的新高潮。

检查落实阶段（10月8 日一12 月15 日）。各建筑工地立即自查自纠，持续开展高标准、高频率的安全隐患排查工作，对检查发现的问题，要落实整改措施，做好整改记录。县建设工程安全生产监督站要对工地安全管理工作落实情况开展拉网式检查，对督查发现的问题要督促责任单位明确责任人，限期整改，消除事故隐患，督促责任单位提高管理水平，消除工地安全隐患，对隐患整改不力单位进行重点督查和复查，必要时通过上报不良行为和行政处罚等措施，确保整改达标。

总结提高阶段（12月16 日一12月31 日）。各有关单位要认真总结此次建设工程百日安全无事故活动，对存在问题进行分析，查找当前安全管理工作中存在的薄弱环节和管理漏洞，提出下一步管理措施和建议。

六、工作要求

（一）切实加强组织领导。各有关单位要充分认识开展督查行动的重要意义，切实加强组织领导，把本次活动作为当前安全生产的重要任务，作为减少隐患、遏制事故发生的重要举措，切实抓紧抓好。要成立以分管负责同志为组长的活动领导小组，精心组织、周密部署，层层落实工作责任，切实推动督查行动扎实有效的开展。

（二）各建设相关单位要立即对建设工程进行认真仔细自查，一旦发现问题，立即采取有效措施进行整改，并切实做好迎接以市城乡建设局副局长梁启星为组长的督导组的督查工作准备。检查过程中，建筑工地建设、施工、监理三方负责人必须到场接受督导组的检查考核。

（三）县建设工程安全生产监督站要加大检查力度，严禁出现检查不到位、走过场、玩忽职守的现象。对存在安全隐患的建筑工地，要严格按照有关法律法规规定采取措施；对逾期未改正或整改不到位的，一律责令停工整改，并按照法律法规的最高上限给予行政处罚。

九月份“百日安全无事故”活动小结

自开展“百日安全无事故”活动以来，我局安排部署了以下专项治理措施：

首先针对“8.11”事故的教训，迅速开展一次以施工吊蓝为主的脚手架专项治理，明确吊蓝管理机制，查清现场现有吊蓝，并进行备案，坚决杜绝同类事故的发生。

继续对施工现场安全防护用品进行专项治理，要求现场实行入场实地检测制度，对现场使用的各类防护用品进行抽查检测，凡是使用不合格防护用品，坚决整改，立即更换合格产品，并按法律法规进行经济处罚。

入秋时节，天干物燥，是火灾事故的多发季节，我局对建筑施工防火进行专项治理，普查现场消防设施配备情况，是否按照国家消防法律法规配齐了消防设备，是否启用动火证制度，焊工是否持证上岗，安全出口是否通畅等，消除了火灾隐患。

最后，在进行专项治理的同时，我局也未放松对建筑施工的日常检查。本月，我局已下发安全隐患整改通知书30份，对3家隐患整改不力的企业进行行政处罚，合计2.2万元。

“百日安全无事故”活动实施方案 第3篇

一、构建“安全屏障”, 建立安全教育、管理、防范机制。

安全教育、管理和防范, 是防范安全事故发生的源头, 也是推动安全生产的重要手段之一。

1、抓党建强作为, 不断为构建“安全屏障”提供有力的组织保证。

一是要抓关键, 不断增强班子抓安全的整体合力。要始终坚持安全第一的原则不变, 主要领导亲自抓安全的传统不变, 切实的把实现安全生产的长治久安作为各级党组织的大事来抓, 确立企业活动的第一责任人, 做到主要领导亲自抓、分管领导分口抓, 各负其责、统筹管理, 并按照“党员身边无违章、无事故”活动安排意见的要求, 抓好活动的组织落实工作。完善各级党组织安全包保责任, 建立党委包总支、总支包支部、支部包党小组, 党小组保支部、支部保总支、总支保党委的“塔式”安全包保管理体系, 逐级成立活动领导小组, 保证活动的顺利启动。

二是要重结合, 不断增强各级党组织抓安全的战斗力。要把“党员身边无违章、无事故”活动作为党内“创先争优”竞赛活动的一项重要内容来抓, 把“党员身边无违章、无事故”活动同开展形势任务教育活动、争创“红旗党支部”活动、创建“党员先锋号”工程竞赛、班组建设、和谐段队、和谐班组建设等活动结合起来一起抓, 使党的各项活动做到目标共向、工作同步、措施共定、过程同控。突出企业各级党组织在安全生产中战斗堡垒作用的发挥。

三是要抓队伍, 以党员的良好素质和过硬的本领保安全。“党员身边无违章、无事故”活动的开展, 重在发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。各级党的组织要从全面提高党员队伍整体素质入手, 通过召开党员大会、上党课、组织安全知识技能培训等形式, 提高全体党员的安全意识和责任意识、安全素质和工作能力, 增强全体党员抓安全的责任感和使命感, 树立“安全不分家、党员争先抓”的思想, 逐步形成党员从自身做起, 认真搞好安全生产, 管好自己, 管好身边事, 用党员良好的形象去辐射周围员工, 教育好周围的员工认真遵守各项安全规章制度的良好氛围, 为“党员身边无违章、无事故”活动的开展奠定坚实的基础。

2、抓教育强素质, 不断为构建“安全屏障”提供可靠的思想保证。

一是抓宣传, 营造活动良好氛围。采取多种形式, 利用多种渠道开展了广泛的宣传发动工作。首先, 各级党组织要采取召开党委会、总支 (支部) 会议、党员大会、员工大会等形式, 组织学习关于在基层党组织中继续开展“党员身边无违章、无事故”活动的安全意见, 让全体党员、员工明确活动的指导思想和奋斗目标, 掌握活动的具体内容和工作措施, 明了开展活动的目的和意义。其次, 各级党组织要充分利用板报、标语、宣传条幅等形式, 宣传活动的目的意义和活动方式、方法, 时时提醒党员和员工注意安全生产。第三, 可以利用闭路电视、广播、互联网等宣传媒介, 对活动方案和活动的目的意义进行滚动播出, 使整个活动做到家喻户晓、人人皆知, 做到责任明确、目标明确、措施明确, 为整个活动的顺利开展营造良好的氛围, 切实把“党员身边无违章、无事故”活动宣传贯彻到基层、让每一名党员和员工对活动的目的和意义入耳入脑、人人皆知。

二是抓教育, 不断增强全员安全素质和工作能力。积极组织开展安全学习、安全培训、安全法律法规宣传、安全答卷、安全大讨论等活动, 扩大声势、丰富内容, 强化员工的安全知识教育, 努力提高员工的安全文化素质, 进一步树立“安全责任重于泰山”、“安全第一, 生命至上”和“从我做起, 安全在我心中”的安全理念, 努力提高员工的自我防护意识,

3、抓管理建机制, 不断为构建“安全屏障”提供坚实的制度保证。

管理创新和制度的创新, 可以为安全生产建立有序的可控的运行机制和长治久安的保障机制, 要结合党员在安全生产工作中的每个环节的作用和“党员身边无违章、无事故”活动开展情况, 不断开展创新。

一是要通过“党员安全生产责任制和党员安全生产包保责任制”、“党员安全生产责任追究制度”和“党员责任区、责任岗工作职责”的制定, 建立了纵向到底, 横向到边的党内安全责任网络, 形成一级抓一级、一级保一级的工作格局, 进一步明确各级党组织和党员在安全管理上的职责, 使各级党组织和党员在安全生产中有据可依, 有章可循。二是建立严格有效的考核机制, 把“党员身边无违章、无事故”活动纳入党内“创先争优”竞赛进行“一体化考核”。按照“创先争优”竞赛达标考核细则中规定的考核内容和考核标准, 进行客观、公正、准确地考核评价。

三是健全完善的激励机制, 推进广大党员在安全生产工作中解决思想问题、攻克技术难关、消除事故隐患的先进经验, 用身边人、身边事激励职工学习先进、赶先进、争先进。使“党员身边无违章、无事故”活动做到同党内“创先争优”竞赛活动同安排、同布置、同检查、同考核、同表彰, 激发党员抓安全工作的积极性。

二、修筑“安全堡垒”, 构建违章违纪和安全隐患无法逾越的坚固防线

切实发挥党员在安全生产中的先锋模范作用, 在工作现场筑起一道违章违纪和安全隐患无法逾越的“安全堡垒”。首先对党员在段队、班组中的分布状况进行详细的调查摸底, 并根据党员的分布状况, 适时调整党员班次, 让每一个段队、班组和工作现场都有党员分布其中, 尽量杜绝党员空白班组。其次, 按照党员分布状况和党员所在的岗位, 建立党员责任区、责任岗。确定党员在段队、班组中的安全管理区域和岗位, 建立党员责任区、责任岗档案。第三, 在党员责任区、责任岗内开展党员—员工安全互保活动, 党员同责任区、责任岗区域内的员工签订党员--职工互保合同, 负责责任区、责任岗内员工的安全教育与管理工作, 对责任区包保对象的安全负责, 保证包保对象无三违、责任区内无隐患、无事故。并签订党员—员工安全互保合同, 建立安全互保档案, 做到互保双方明确合同内容, 在工作中认真履行合同义务, 确保活动不漏一人。第四, 对职工思想动态和安全思想状况进行认真的调查分析, 对安全重点教育的“十种人” (情绪波动的苦闷人、精力涣散的疲劳人、头脑浑昏的糊涂人、家有大事的忙碌人、喜事之中的幸福人、事不如意的牢骚人、马虎凑呼不在乎的粗心人、好打好闹的活跃人、心存侥幸的蛮干人、工作消极的懒惰人) 进行筛选, 建立档案进行重点管理。安排责任心强、敢于负责的党员对安全重点人员进行重点包保, 随时进行帮教和监督;包保党员休息时, 支部指定专人包保, 负责他们的安全, 确保万无一失, 为安全生产建起了一道牢不可破的安全防线。

三、搭建“安全平台”, 发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用

各级党组织和广大党员要充分发挥在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用, 要以“一通三防”、防治水、创建安全车间、安全装运工作为重点, 积极结合“党员身边无违章、无事故”活动, 开展安全最强党小组、党员“四个一”、夜间“小红帽”等活动, 激励党员提合理化建议, 查不安全隐患, 积极组织开展以“一巡、二查、三看、四汇报”的方法进行安全排查。即一巡:即党员进入安全工作责任区、责任岗后, 对责任区、责任岗的安全情况进行一次巡查, 确认无安全隐患后方可进行生产活动;二查:即在生产活动过程中, 随时对工程质量进行检查, 对发现的不安全隐患及时向当班领导反映进行处理, 确保生产过程的安全。三看:即随时查看、掌握在岗员工的安全思想和安全行为, 发现有安全思想和行为松动现象, 及时给予指出和更正, 做到防范与未然。四汇报:即及时向党组织汇报活动工作情况, 为党组织及时掌握活动动态和信息提供条件。各级党的组织要加强活动过程的管理和考核, 建立活动记录, 随时登载党员查出的不安全隐患和各种合理化建议, 及时查出的事故隐患进行整改。建立“党员身边无违章、无事故”考核台, 每月及时对党员安全工作情况进行考核, 确保活动取得实效, 努力掀起“党员身边无违章、无事故”活动的热潮, 感染和带动身边的群众为企业的安全生产做出积极的贡献。

推进管理现代化确保安全无事故 第4篇

一、课题的提出

近年来厂内老设备多、新上工程项目多、国家和企业法律法规发生变化、人员流动大等诸多因素影响，原来执行的安全管理制度、管理方法及实施手段的缺陷逐渐暴露出来，有的已不能再适应生产工艺和生产发展的要求，有的属于制度不完善或界定不明确。

针对上述安全问题，热电厂提出并实施了"推进管理现代化，确保安全无事故"的课题。

二、实施内容

反映在实际管理工作上就是：“安全责任具体化；安全组织网络化、安全工作日常化、安全奖惩规范化。”

（一）推进安全管理现代化的思想、理念

要有效地杜绝人身伤害事故的发生，必须树立现代安全管理观念，使安全工作达到“安全管理科学化、规章制度系列化，安全教育标准化，生产现场文明化。”

1、构建“党政工团齐抓共管”的“大安全”网络管理体系。热电厂着力建设“横向到边”的网络化安全管理体系，推进“部门履则”的实现。将安全生产纳入党群部门工作考核目标之中，充分发挥党群组织在安全工作中的作用，广泛开展了“党员身边无事故”、“党员安全文明责任区”、“安康杯”、“青安杯”等安全竞赛系列活动。有效促进了党群组织抓安全工作的成效，形成了党政工团齐抓共管的“大安全”网络管理体系。

1.1 党组织围绕作业环境、生产工作任务、党员安全技能，规范活动内容、创新活动形式，深入开展“党员安全责任区”活动。举办了党小组长培训学习班；进行了“如何发挥党员在安全生产中的先锋模范作用”的研讨交流；抓好检修作业中党员执行规章、纠正违章作用。实现党员无违章、身边无事故。截止目前，全厂党员未发生任何安全事故，为广大职工树立了骨干形象。

1.2 制定《热电厂“安康杯”竞赛工作方案》、《热电厂“安康杯”竞赛风险承包方案》、《热电厂“安康杯”竞赛积分制考核办法》、《热电厂职工代表安全健康巡视质询活动办法》。重点抓好：签字制度，我厂劳动保护检查员签字率达到了100%。同时，注重质的提高，下发了《劳动保护检查员“六管”、“四提醒”、“三消除”工作要求》，把签字制度具体化；其次是组织职工代表巡视质询、征询意见、签字个案分析等。查出安全生产问题、找寻解决方法；三是突出重要时段，强化年头岁尾、节日长假、高温雨季的群众监督，开展“职工代表防暑降温工作情况质询活动”、“百日安全无事故活动”。突出重点工程，参与签定工程项目安全协议，有力地督促了“三同时”的落实。形成了厂、车间和工会小组一级抓一级，层层分工、负责和落实的“安康杯”竞赛体系。

1.3 共青团不断完善青安岗工作手册，每月对各班青安岗手册记录进行细致的检查，以“创建标准化青安岗”为契机，深入开展以“反违章、查隐患”为内容的青安岗工作；举办青安岗岗长、岗员培训班，提高青安岗队伍管理能力、业务水平和青安岗队伍的综合素质；开展《热电厂青安岗三级风险抵押金承包方案》；紧跟生产形势，及时有效地开展各种活动；强化各种安全执法检查，督促安全隐患整改。

1.4职能科室坚持学习贯彻《安全生产法》，认真审视自身在安全环保管理中所处的位置和应履行的职责，严格贯章贯制，强调调度指挥，深入到现场和班组实现履责，确保方案先行、措施到位，把安全环保措施落到实处，努力做到了安全万无一失。紧紧围绕生产运行、检修作业，强化安全监察，对停电操作、交叉作业、高空作业、煤气危险区域作业、试车调试的安全管理实施全方位、全过程的跟踪、检查和监控，做好施工安全协议签定，现场安全交底，强化项目安全负责人、对口施工人员责任，针对性地进行现场巡回检查和事故预想，使现场安全始终处于受控状态。

2、全管理体制建设。安全管理是为了实现人员、设备、管理三个要素的最优组合并协调发展，因而安全管理体制必须是科学有效的。热电厂从体制创新入手，加强监管力度，理顺监管体系。完善三级安全管理网络。并以此作为实现和推进“人人履责”的科学体制，减少人为差错。

2.1 组三级安全保证体系。科学编制厂级领导、科室（车间）级领导以及班组长、岗位人员的安全生产责任制。成立以厂长为组长、副厂长为副组长，科室负责人为成员的厂级安全领导小组；以车间主任、党（团）书记、工会主席及工程技术人员为主的车间级安全领导小组；以班长、青安岗长、工会小组长、党小组长及职工代表组成的班组安全管理委员会。厂领导分区域、专业包干到车间，各职能科室实行专业对口负责制。其次，在确立安全管理体制的基础上，着力建立一套严格规范的工作制度，培育高效运作的安全管理机制，根据公司关于《安委会、车间安全生产领导小组及班委会安全管理标准》规定，强化三级安全领导小组日常工作，推进安全管理工作的制度化、标准化，并逐步规范化。同时，加强周安活动、班前会、KYT活动的检查、抽查力度，认真分析存在的不足，积极研究问题，采取措施，跟踪督促逐一规范，确保活动扎实、有效，有力地促进了各项安全管理措施落到实处。

2.2领导小组及“四查”小分队，厂党政工团领导分组负责。通过查思想，使员工摆正生产与安全、工期与安全的关系，树立安全重于泰山的观念；查制度，完善有关安全法规，促进职工贯章贯制、遵章守纪；查现场，督促安全隐患整改，创造安全生产条件；查工作，督促厂、车间两级管理人员认真履行安全职责，杜绝违章作业、冒险作业

2.3完善标准、责任制及安全管理规定。通过建立完善各种规章制度，用制度规范员工行为，彻底根除违章操作和违章指挥，保证体系、措施及安全管理规定的贯彻落实。只有健全以安全生产责任制为中心的安全管理制度，才能形成有效的安全管理流程。热电厂安全管理制度包括各级生产责任制，岗位安全操作规程，事故管理制度，安全教育制度，安全检查制度，安全奖惩制度，安全措施管理制度，三防管理制度，危险作业审批制度，特种作业管理制度，危险物品管理制度，操作票及工作票管理制度，防护保护用品管理制度，交通安全管理制度及外包工程安全管理制度。热电厂狠抓各项规章制度的落实，杜绝有章不循的现象，规范员工行为，提高“标准化、程序化、规范化”作业水平，实现了“零违章”作业。

①规范术语。制订热电厂设备术语名称标准，对非通用性名称进行统一，组织全厂性学习、纠正，对原各标准中不规范的名称进行订正，使全厂电话、汇报、书面材料等信息内容规范。并在此基础上实行了各类阀门等可操作部件挂牌制度。

②制订和实施《热电厂作业安全标准确认卡》，形成共有57个标准。针对煤气危险作业，修订了《煤气管网维修规定》、《煤气管网试漏规定》和《煤气危险区域动火规定》，建立了煤气安全标准确认“四个卡”，即煤气系统缺陷处理安全标准确认卡、厂内煤气危险区域作业安全标准确认卡、φ300焦炉煤气总门抽堵盲板作业安全措施检查确认卡和煤气操作运行措施安全确认卡。使全厂重大作业、设备大中修、日常缺陷处理、设备定修作业均实行安全标准作业，达到每项作业前对可能出现的危险因素和必要的安全作业条件进行确认，提高检修作业安全的可靠性。

③完善、充实各类制度。编制完成并实施了《热电厂职工违章积分考核实施细则》、《热电厂隐患整改管理制度》、《安全告诫制》、《小甲方工程管理考核办法》、《施工人员管理责任制度》、《班委会管理办法》、《制度包管理办法》。建立健全《安全疏散设施制度》、《火情、火灾、爆炸事故处置预案》等防火制度和《要害人员十不准》、《要害保卫制度》等要害管理制度。建立健全锅炉压力容器主要附件校检、安装位置、使用情况制度。制定下发了《安全基础管理的有关规定》、《车间每周安全检查内容》、《热电厂关于动火作业规定》、《热电厂外委工程安全管理办法》、《现场通讯工具使用规定》等制度。从健全规章制度入手，达到规范管理和约束职工安全行为的目的。使安全管理工作得到进一步的落实、加强和深化。

④修订了各级各类干部、工人安全生产责任制。按照岗位职责，确立了一整套安全生产责任制管理考核办法，从厂长到一线工人均建有个人细则，做到横向到边，纵向到底，并详细列出了安全责任的考核内容、考核时间和考核单位，确保责任到位、工作到位、考核到位。同时，还对安全生产管理办法、安全技术措施管理标准，安全教育、检查管理工作标准，职能科室和所有车间的制度、规程做了全面的修订完善，并将这些内容汇编成《热电厂安全操作规程》一书，发到每位职工的手中，使职工有章可循。

3、全面开展安全文化建设。在实施安全文化的工作中：热电厂坚持“一个中心”、“两个目标”、“三个重点”和“四个做法”。即坚持以安全生产为中心，紧紧围绕实现动力事故零、微伤以上事故零两个目标，突出煤气、压力容器和机电检修三项重点工作，持之以恒地抓好安全监控技术措施，职工安全技能培训，重大作业、危险作业专项负责人制和检修项目经理负责制，班组安全基础管理等四大措施的落实。热电厂实施安全文化建设的主要内容有：一是定期组织有关部门进行安全生产规章制度、技术标准、安全生产责任制的修订完善工作；二是对职工进行定期的有计划性培训；三是运用媒体媒界方式进行、职工安全技能大比拼、安全讲座、安全知识竞赛、安全演讲、事故案例分析、安全生产大检查、安全活动、安全技术交流、安全座谈会、安全表彰和安全图片展览；四是建立健全安全档案，开展事故现场会和反事故演习；五是全面实施安全评价和推行职业健康安全体系。

为深化热电厂安全文化建设，构建热电安全文化体系，促进热电员工安全意识和热电厂安全绩效的不断提高，结合热电厂安全生产实际，从树立全员“动力事故零”为主线，先后开展了“三反、三零”；安全文化建设三个为什么大讨论；青工“五个一”活动；“五个整顿”活动。初步形成热电安全文化体系，使安全理念在全厂“深入人心，贯穿于制，付诸于行。”时刻激励员工安全生产积极性，持续提高安全生产绩效。建立健康的热电安全文化，构建了互相学习劳动技能、自觉抵制违章违制行为的良好的企业文化氛围。

（二）管理现代化方法运用与创新

热电厂安全管理工作在继承、总结、完善和改进的基础上，针对实践勇于创新，逐步形成具有热电特色的安全管理之路。因此，热电厂在推行职业健康安全体系、KYT、岗位安全评价管理方法运用的基础之上，针对热电厂安全管理实际，创造性地改进了员工安全教育方式、隐患管理制度等管理方式方法，有力促进热电厂安全管理现代化。

1．管理现代化方法的运用

1．1 全面推行职业健康安全管理体系运行

系统化的职业安全健康管理是以系统安全的思想为基础，从企业的整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。

①2002年年初，热电厂在全厂范围内以岗位、班组作业现场为单元，对所有作业活动及过程涉及的机械、设施、设备等可能带来的危险因素进行调查。逐条、逐项到车间、现场考察与落实。认真编写程序文件及作业入文件，热电厂职业健康安全体系于9月1日在热电厂正式运行。

②切实开展岗位安全评价。安全性评价是借助国外先进的安全管理“风险评估”模式，注重对事故进行超前控制，在预防上下功夫，达到人、机、环境、管理四者安全品质的优化匹配，是与国际先进的安全管理接轨的具体体现。

③为促使热电厂规章制度能够更好的贯彻落实，针对岗位和工作性质建立了“员工制度包”，涉及危害辨识、风险评价、风险控制、岗位应急预案等内容，全厂共审编制度包内容6000余份。各单位认真组织职工学习员工制度包的内容，并对员工制度包的执行情况进行了定期或不定期地检查、规范；督促职工严格按体系进行标准化操作，熟练掌握制度包内容，有效地增强了体系的控制能力和约束能力。

④为进一步完善热电厂职业健康安全管理体系文件，发现和消除各种不符合项，实现自我完善、持续改进。对热电厂职业健康安全管理体系进行了内部审核中，现场抽查了如指掌个科室、7个车间、14个班组（站所），对审核出的不符合项提出了整改要求并编写审核报告。

1．2 深化“KYT”活动。KYT活动是抓好安全的一种新的科学方法，是班前会的有效延伸，是杜绝事故发生的有效载体。热电厂于2001年1月份全面推广到运行班组。为了使班组能在活动中抓住活动要点，热电厂结合实际情况，制定了伤害预警教育活动的四步骤等相关规定，并将KYT资料印发车间、班组学习、了解和掌握；厂级领导，相关科室人员到班组蹲点，协助班组编制“作业点危险因素警示图表”并上墙；编制KYT活动指导书印发班组，帮助作业小组分析危险因素；对班组进行交叉检查，发现问题及时纠正，避免发展不平衡；加强现场跟踪，抽查班组对作业危险因素分析状况及作业中的执行情况。坚持抓好重大作业的KYT活动，把重点放在点、停炉作业，煤气的限量操作以及压力容器的检查上，确保了活动扎实有效。

2．管理现代化方法的创新

2．1创新安全教育方式，努力提高职工的安全意识和安全技能。热电厂在抓好对职工日常安全教育，加强事故案例教育，组织职工观看各类安全教育录像片，举办安全培训班和煤气、电气、化学药品等重点专业的安全技能演练基础上。热电厂编辑了热电厂安全台历，内容包括煤气、电气、锅炉、压力容器、消防、化学、转动机械、起重机械、事故案例、安全知识、安全规章制度等方面的知识，并在全厂职工中征集了400多条安全警句。这是一种创新，为职工学习安全规章制度和安全知识提供了比较方便的形式，为热电厂安全生产打下了坚实基础。同时，充分利用厂MIS网发布安全宣教材料，内容囊括了安全法律法规、安全经济技术、先进管理方法手段等各个方面。并在不同的时期组织安全学习交流会，研讨安全生产技术措施，交流安全生产管理经验，形成不断学习，持续改进的安全教育管理促进体系。

2．2创新安全检查的形式和方法，确保检查的有效性、针对性。热电厂在安全检查工作中摸索并创新出以下方法：一是制订厂、车间两级安全标准检查表；二是在检查内容上采用“四查”方式，成立由厂领导带队的“四查”小分队，明确“四查”的目的、职责和任务；三是在检查方式上采用领导和群众相结合，普遍与专业相结合，日常与定期相结合，利用自查、互相、上级查的方法，包括：实施标准化专业检查，进行作业跟踪描述；四是实施安全隐患滚动整改；五是实行两级领导夜间安全值班制度。

①制定安全目标，分解落实到各部门和各班组。注重安全检查效果，把安全检查的重点放在日常工作中的安全检点，根据各专业、季节特性、节假日前后进行不定期抽查，及时发现不安全因素，采取相应纠正措施。

②强化专业检查。实施标准化专业检查，即把专业检查的时间、项目、内容、人员、检查手段以及检查路线进行标准化和规范化。制订了12个专业安全检查表，每个月侧重一项专业检查，做到月月有检查，月月有重点。并在每次检查中都有一名厂领导参加。

③加强针对年头岁尾、节日长假、高温雨季季节性的安全检查。重点查明是否有具体措施以及员工对措施的认知熟悉程度，而不是停留在档案保存上，应付检查。对于职能部门和车间的专责安全点检员，强调日常检查应有计划、有重点、有周期进行，针对具体项目必须是标准化、规范化的检查，有依据、有评判标准，例如按周期对部门安全工作的符合性检查时，检查表中表明有哪些安全工作符合性的证据，检查表编制由安全点检人员、专业管理人员和实际作业人员共同进行，以使检查依据、评判标准得到共同认可。

2．3创新隐患整改制度，实施滚动整改。热电厂建立了设备隐患（安全隐患）滚动整改制度，不断加大对设备隐患、消防隐患、防洪设施和高温、高压、易燃易爆等重大安全隐患的研究和整改力度。建立起了危险源监控管理台账，并相继制定了重大危险源、锅炉压力容器安全管理等各项管理制度，使危险源得到了有效监控；

2．4抓好事故预防，建立一套行之有效的事故防范机制。热电厂事故预防的原则是系统地使用识别及消除危害的技术，强化事故隐患的调查和评估工作；控制存在的风险，实行重大隐患限期强制整改，隐患单位、主管部门、监管部门形成连环责任保障体系，确保事故预防措施技术有效；使用各种方法来形成和鼓励安全的行为和态度，重视抓巩固、抓深化、抓提高，立足实践，强化事故应急演练，全面提高事故应急处理能力。建立并保持工作环境、工作任务及工作人员之间的协调性，通过训练来使员工掌握技能，及时报告及纠正不安全的状态及行为。通过对生产设备、安全管理、劳动安全和作业环境三个方面进行查评诊断，对安全生产的危险性进行定性和定量评估，查出可能引发的危险因素，评估出安全基础的现状和水平，揭示预知和掌握客观存在的危险因素及其严重程度，采取相应纠正、预防措施，实现超前控制，寻求最低的事故率和最小的事故损失，达到最优的安全投资效益。

2．5实行安全接待制度。为确保关系安全生产的急难问题能够得到及时解决，热电厂实行了安全接待制度。对于职工反映的安全问题，积极查明问题，找出解决方案，提出方法和要求，同时，加强与责任单位（部门）的信息沟通和反馈，落实整改时间。近年来，解决了20余件职工反映的安全问题。

（三）技术手段和管理手段

推进安全管理现代化，必须紧紧依靠科技进步，积极采用先进的技术措施，改进安全装备水平。严格管理，规范部门和个人的安全职责，提升安全管理效能。逐步实现安全管理技术和管理手段的现代化。

1、技术手段

加大技改力度，充分应用现代化科技成果，以此推进热电厂安全技术防范能力和水平。为此，热电厂近三年来不断加大技改力度，在自主技术创新的基础上，积极引进“四新”成果，优化生产工艺，为安全生产提供了强大的技术保证。近三年来，先后完成了煤气低压保护、安全阀在线校验等180余项厂控项目。针对煤气危险，通过采用先进的检测技术强化监测，规范防护器材管理相结合的方式，不断提高煤气作业的安全监测及防护水平。几年来，陆续为相关人员购置了20台便携式煤气报警器，11台空气呼吸器。配备了由美国百奥公司生产的先进的Toxi Vision便携式Co气体检测仪11台。增强安全技术的科技含量，不断适应企业现代化安全管理的需要。

2、管理手段

①实行安全生产责任追究制度。联系生产任务的实际，增强科室、车间、班组在安全生产中的责任意识。安全责任心不强或安全管理失职造成轻伤事故，对班长实行免职，对车间（科室）一把手及专职安全员给亮“黄牌”；造成重伤事故，对车间（科室）一把手给予警告，专职安全员给予免职；发生重复事故及一次两人以上的群体伤害、群体违章，对责任单位加倍处罚，并连带追究主管领导责任，对责任者实行待岗学习。从而明确责任，实现“部门履责，人人履责”。

②实行大、中修项目安全项目经理负责制。为了加强大、中修项目的安全管理，狠抓施工现场的安全管理，施工前严格执行安全确认卡，隔断施工设备和运行设备的水、电、汽联系，可靠消除危险因素，杜绝了各种形式的违章指挥和违章作业。做到了电气设备千次倒闸无事故，实现热电厂在大、中修项目中事故零的目标。

③开展安全业绩评审。厂安委会定期对热电厂的安全保证体系、安全监察网络、危险点控制网络等安全工作业绩开展审核，年末对全年安全工作管理、安全措施，各种预防措施、纠正措施、应急预案、安全评价和安全大检查中查出问题的整改等作全面的审核评定，为一下年度安全生产目标制定提供可靠依据和正确决策，进入新的一轮PDCA循环的起点，实现安全管理工作的持续改进，从而不断提高安全生产管理水平。

④专业考核与绩效考核。热电厂严格贯章贯制，严格考核，不搞下不为例。各项专业安全管理办法及考核办法等在安全生产方面起到了有力的制度保障作用，它对于企业安全管理工作是必不可少的。在安全考核上，热电厂按照专业考核与绩效考核相结合的方法，对安全隐患（缺陷）整改、职工安全知识技能、部门和个人安全职责履行情况、安全基础管理等各个方面进行严格考核，有力地促进了安全管理现代化的顺利开展，从而落实不同人员、不同工种、不同部门在生产经营过程中的安全责任，形成人人身上有压力、各各部门有担子，达到人人、事事、时时讲安全。

三、取得成效

百日安全无事故活动方案 第5篇

为了贯彻落实集团公司四季度安全生产电视电话会议精神，进一步做好今冬明春安全生产工作，杜绝各类事故的发生，确保实现2007年安全生产目标，同时为2008年安全工作打下基础，按照厂工作要求，结合本单位实际，决定在本管理区开展“百日安全无事故”竞赛活动。活动实施方案如下：

一、组织领导

组 长：王登荣 吕宗义 副组长：张焕凯 夏朝晖

成 员：陈长庆 史周鹏 王拥明 洪平陈玉军 王 彤

李 伟 杨庆延

活动领导小组办公室设在生产组，史周鹏负责具体活动的组织运行。

二、活动主题

本次活动的主题是“安全为了生产 生产必须安全”。

三、活动开展时间

本次“百日安全无事故”竞赛活动自2007年10月16日开始，2008年2月21日结束。活动分三个阶段进行。

第一阶段（10月16日至11月15日）为宣传动员阶段。认真按照油田和厂要求，采取多种形式，大力开展安全宣传动员工作。充分利用周一安全活动时间，认真向干部职工传达《通知》精神，在全区形成人人皆知活动，人人参与活动的良好氛围。

第二阶段（11月16日至2008年1月15日）为活动实施阶段。按照活动方案逐项进行落实，确保活动质量。

第三阶段（2008年1月16日至2月21日）为活动总结阶段。认真总结本次活动的成绩和经验，找出安全工作中存在的不足，制订整改措施和方案落实到人头，不留死角，为2008年安全生产工作打下基础。

四、具体活动方案

1.继续做好《禁令》的贯彻落实和督查活动。认真贯彻落实集团公司四季度安全生产电视电话会议精神，以集团公司下半年安全星级大检查为契机，对照《禁令》和我厂《安全生产禁令实施细则》，加大落实情况的检查监督，严格各种直接作业环节手续的申报审批，及时发现上产活动中违反《禁令》行为，确保上产活动顺利进行。

2.加强安全生产监督检查，确保安全生产无事故。为使安全生产工作有序进行，我区每周组织一次安全专项检查，排查隐患，对每口单井（站）、每一条管线、设备、流程、压力容器、低压电等都逐一落实，做到了心中有数；并且成立了“应急突发事件”抢险小组，强化干部值班制度，加大夜间的巡查力度，认真落实了安全承包责任制，发现事故隐患及时整改，把事故苗头消灭在萌芽状态。

3.加强消防安全知识学习，搞好消防事故演练。隐患胜于明火，防患胜于救灾。今冬明春是火灾多发期，为了搞好消防安全宣传活动，不断提升灭火救灾的基本技能，增强职工的消防安全意识，结合本管理区实际，在全国第十七个“119消防安全宣传日”到来以前，在全区开展消防安全宣传系列活动，大力宣传贯彻落实《消防法》，推动消防安全社会化进程，增强我区广大员工、家属的消防安全意识，利用一周安全活动时间，在全区开展一次消防设备、消防器材消防隐患检查整改活动，对各井站2005年10以前的灭火机，进行全部更换，防止干粉结块造成灭火机失效，确保消防设备、设施完好；利用更换下来的灭火机，进行一次消防实战演习；在消防宣传周期间，利用周一安全活动，进行消防安全知识学习，出一期消防安全内容的板报，在生产一线、管理区院内醒目位置悬挂消防安全宣传横幅；打印“消防安全知识20条”，发放到各生产一线岗位。

4.加强动火施工环节的安全管理，杜绝各种事故的发生。施工作业环节是事故的多发区。为保证安全施工，每次施工前都要制订详细安全应急预案，严格了动火作业票的审批手续，严格审查外来施工人员岗位操作证，坚决杜绝无证操作，做好进站外来人员登记，车辆进站必须配带防火罩，站内严禁接打手机，安全监督人员做到了配合到位，监督到位。切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格杜绝事故的发生。

5.切实做好冬季“八防”工作，确保今冬明春安全生产。防火：站内严格控制各种火源；严防设备的“跑冒滴漏”现象；站内不得存放易燃油品和危险化学品；可燃气体检测报警装置良好。防爆：防止天然气泄漏，防止空气进入压力容器、管道中；严格控制火源进入；可燃气体检测报警装置齐全灵敏；容器安全附件齐全良好；严禁容器设备超温超压运行。防静电：严格按操作规程操作电气设备；电气设备接地接零装置良好，电工对电气系统进行绝缘、接地、接零状况检查；电气设备实行挂牌制；操作时专人监护。防漏：加强管理，勤检查、勤维修；严格执行操作规程；防中毒：提高设备流程密闭性能；安装通风设施，加强通风、排气。防冻伤：加强个人防护，配用保温防寒劳保用品；室内安装取暖装置，避免冻伤人员或引起不良反应；机、泵、管线停运后，要及时排水，吹扫，防止冻坏设备；设备流程要采取保温措施，以防冻伤。防滑：做好路面防滑清雪工作，保证路面安全畅通；加强安全教育，遵守冬季交通安全规定。

6.深入开展安全知识教育，提高全员安全意识和安全技能。为了进一步增强全区干部职工的安全意识，强化平安油田、和谐油田建设，营造“人人懂安全，人人讲安全，人人保安全”的安全文化氛围，促进安定和谐环境的形成，确保我区生产经营任务的顺利完成，组织干部职工学习《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》、《安全生产禁令》、厂《安全生产禁令实施细则》等法律法规。增强了干部职工遵章守法理念，安全操作的工作理念，提高了安全意识和安全技能。

7.开展“交通百日安全无事故”竞赛活动。加强对驾驶人员的安全教育，组织驾驶人员学习《中华人民共和国道路交通法》、冬季安全行车等知识学习，做好大雾天气的行车安全，每天对车辆进行出车前的检查，出车前进行安全讲话，严格落实车辆维修保养制度，严禁超速行驶和超载拉货，避免出现交通安全事故。

卫城气藏经营管理区 2007年11月16日

百日安全无事故竞赛活动实施方案

百日安全无事故活动方案 第6篇

按照集团、分公司的要求，为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，切实开展好“落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展”为主题的“百日安全无事故”活动；强意识、查隐患、保安全，进一步加强本项目安全生产工作，切实整改和消除各种危险有害因素，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，提高经济效益，促进经济发展。根据项目部实际生产情况，经项目部领导研究决定，将开展“百日安全无事故”活动。

一、指导思想和总体要求

指导思想： 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观，以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全；提高全员安全意识，消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，确保安全生产各项工作目标的实现。做到：四到位、三加强。总体要求：广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角；集中时间、集中精力，对重点部位、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。

二、活动主题：落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展。

三、活动组织结构

领导小组组长：李宏忠

副组长：王伟

组员：李波 张正喜 孙磊 袁喜旺李林虎

四、活动时间

从2014年3月21日到2014年5月31日

五、活动主要内容

1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合本项目安全生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，在职工中开展警示教育活动，普及安全生产法律法规，广泛宣传党中央、国务院和公司对安全生产的系列方针、法规和政策。使全体员工树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全意识和自我保护意识。

2、落实安全生产责任。建立健全安全生产责任制，各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任，落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。

3、加强安全生产教育培训。通过对员工进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一“的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，4、加强安全生产检查。开展以隐患整改为主要内容的“查隐患，抓整改“工作。对重点场所、重要机械设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题，要督促相关负责人限期整改，协同相关部门做到时间、经费、措施、责任“四落实”。安全检查是发现隐患、整改隐患的得力措施，对查出的问题要抓紧制定整改措施，落实责任人和整改时间，及时整改，防止造成事故。同时，要组织发动班组职工进行危害辨识、隐患排查整改活动，积极鼓励职工提安全生产合理化建议，消除生产岗位的事故隐患，为安全生产打好群众基础。

5、事故隐患整改也要坚持“四不放过”的原则，对发现的重大事故隐患和严重违章现象视同事故，对不及时整改事故隐患的单位和不制止违章行为的部门领导，也要按照“四不放过”的原则进行严肃处理。将持续整改各类事故隐患贯穿于整个“百日安全无事故”活动期间。切实做到早日整改老隐患、随时整改新隐患。

通过这次活动，标本兼治，既要解决本项目存在的突出隐患，坚决遏制各种安全事故的发生，又要引导本项目构建安全生产长效机制，夯实安全生产各项基础工作，促进安全生产水平有新的提高，确保以后安全生产形势的稳定。

附：“百日安全无事故活动”宣传标语

1、积极行动起来，深入开展“百日安全无事故活动”！

2、安全生产责任重于泰山！

3.自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的职责和义务！

4、安全生产，人人有责！遵章守纪，保障安全！

5、居安还要思危，警惕就会安全，麻痹就出危险！

6、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福！

百日安全无事故活动方案 第7篇

一、指导思想及活动目标

以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全;巩固“我要安全”活动，提高全员安全意识，消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。

二、组织领导

（一）成立“百日安全无事故”竞赛活动领导小组，负责本活动的组织领导，确保组织到位、人员到位、措施到位。组成人员如下：

组 长：孙燕妮

副组长：邵东军 宁生奎

成员：毕国权 孙鹏 姜志刚 盛洁玲 刘泉江 董海波王大鹏 李君

（二）主要领导高度重视，积极参与。布置要到位，检查要到位。配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。充分调动员工积极性，使本次活动确实能够收到实效，避免走过场。

定点班组如下：孙燕妮主任定点调运、润滑油班组管理;

邵东军主管定点数质量、发货班组管理;

宁生奎主管定点安全设备组管理。

三、活动内容

《一》、宣传动员阶段

（一）、活动时间：10月27日至11月17日

（二）、活动目的：通过宣传发动，提高对开展本次活动重要性的认识，消除麻痹、厌倦心理，形成“百日安全无事故竞赛活动”人人参与的浓厚氛围，以确保活动开展的扎实有效。

（三）、活动内容：

1、召开宣传发动大会，传达上级“百日安全无事故”竞赛活动的通知精神。公布配送中心竞赛活动实施方案。

2、制作以“落实责任、消除隐患、保证安全”为内容的横幅、标语，利用黑板报、宣传栏等形式开展好宣传发动工作。

3、各班组组织围绕“我如何参与百日安全无事故竞赛活动”“安全生产责任在我”“消除隐患、保安全”主题开展讨论。并将员工的认识、观点、看法整理成书面材料，利用员工大会进行交流。

《二》、活动开展阶段

（一）、活动时间：11月17日至2月4日

（二）、活动目的：在“我要安全”活动的基础上，提高员工的安全意识和操作技能，消除个人的不安全行为，树立“安全生产责任在我”理念，形成“安全”光荣，“违章”可耻的安全生产氛围，坚决杜绝各类不安全事故的发生。

（三）、活动内容：

1、加强《纪律》、《禁令》学习，严格贯彻落实

一是采取班组活动和配送中心集体组织的形式，继续开展对安全禁令、生产纪律、规章制度的学习，通过问卷考试、现场提问的形式检查掌握情况，对达不到要求者，责令停岗学习，并根据《考核细则》有关条款，给予经济处罚。

二是通过不间断的检查考核，严格贯彻落实，确保在日常安全生产活动当中人人掌握禁令、人人自觉遵守禁令，养成尊章守纪的自觉性。

2、开展“安全六个一”活动，提高安全意识，消除事故隐患

一是班组结合本部门生产特点，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全教育方面的书籍的活动。二是展开自查、整改活动，查找事故隐患、个人不安全行为，查出的问题立即整改。把消除个人不安全行为作为一项重要内容来抓。努力提高员工安全意识，消除麻痹思想。

三是发动员工为安全管理群策群力、献计献策，积极开展安全合理化建议征集活动，提高本部门安全管理整体水平。

3、落实岗位责任，加强现场管理

一是加强安全生产责任制落实工作，谁主管，谁负责，落实重大作业、重点部位、重点设备的责任管理。认真组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。特别是加强接卸、发货、入库等重要环节的责任落实，干标准活的养成。二是执行全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理，通过现场常规检查、抽查、暗查、监控设备检查相结合的方法，及时发现、及时纠正“违章”行为，并快速形成《处罚通报》坚决杜绝“三违”现象。

4、落实隐患排查治理，全面消除安全隐患

一是组织员工对各岗位设备、设施进行全面的隐患排查，坚持举一反三的原则，从细处着手，及时发现隐患，及时整改。二是对《20威海配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目，进行重新审核和学习，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。员工了解掌握岗位重大隐患，防范责任人做到明确监管责任，掌握防范措施，严防死守。三是对照《安全设备检查表》内容，立即对各岗位的设备、设施进行维护、保养，完善台帐管理，查漏补缺，以迎接省公司年终的安全设备考评。

5、落实防范措施，做好冬季安全工作

“百日安全无事故”活动实施方案 第8篇

为了贯彻落实总公司安全生产工作会议精神，加大反习惯性违章治理力度，有效地预防和遏制安全事故的发生，牢固树立没有安全，就没有效益的思想理念，努力创建和谐企业。根据总公司关于开展“百日安全无事故”活动的通知要求,结合本单位实际情况，制定方案如下：

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真落实总公司关于继续深入开展“百日安全无事故”活动的通知和总公司公司2014年二季度安全生产工作会议精神，以“零事故”为目标，扎实开展“百日安全无事故竞赛”活动，不断完善安全生产长效机制，确保单位安全生产形势的持续稳定。

二、活动主题

反违章、查隐患、抓整改、保安全。

三、活动时间

2014年7月14日至10月22日，共100天。

四、总体目标

紧紧围绕反违章、查隐患、抓整改、保安全活动，坚持继承与创新相统一，转变观念，创新管理，确保在“百日安全无事故竞赛活动”期间杜绝事故，以“零事故”为目标。

五、按照活动要求，成立乌兰察布分公司百日安全无事故竞赛活动领导小组，负责活动组织领导工作： 组长： 副组长： 组员：

六、活动安排：

（一）开展宣传、培训活动： 1、7月15日—25日各部门召开会议进行活动安排、安委会利用横条幅对全体职工进行活动宣传。2、7月份各部门围绕习惯性违章谈认识、谈体会、提对策，开展人人“反习惯性违章”的书面承诺活动。围绕本岗位、本班组、本部门查找身边的习惯性违章现象，找出习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。3、8月份安委会结合单位实际，组织全体职工开展以反习惯性违章为题材的安全生产知识答题活动。

（二）深入开展设备设施隐患排查治理工作 1、8月份针对锅炉等特种设备及特种设备操作人员开展专项安全隐患治理排查活动。对特种设备是否经过监督检验；特种设备的操作人员是否经过安全教育培训；是否按规定持证上岗；特种设备的运行是否按要求填写运行记录；是否定期对特种设备进行维护保养；是否有日常维护保养记录；是否制定具有针对性的安全应急预案进行一次全面排查，确保设备、设施安全性能完好。2、9月份开展消防设备设施的专项隐患排查治理活动。针对消防器材、消防标识、疏散通道进行一次专项检查，对消防安全自动报警、喷淋灭火等设备、设施的有效性能进行一次安全测试，确保各种消防设备、设施安全性能完好；将查出的各类隐患和问题列出整改计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，隐患整改到位。3、9月份开展一次车辆设备设施的专项隐患排查治理活动。安委会对单位车辆进行专项检查，对检查中发现的问题落实监督整改，确保“十一黄金周”车辆安全运行，严防“病车”上路行驶。

（三）修订完善制度、强化教育培训

1、制定、修编安全管理制度。结合分公司实际，梳理安全管理制度，建立安全细分到部门责任制度，落实安全责任，强化安全考核。

2、开展安全教育学习培训。结合工作实际，组织学习岗位安全制度和《安全技术操作规程》，把制度和规程的要求落实到每一个岗位、每一位职工，保证各项制度和措施的执行力，消除不规范的操作行为和管理行为。

（四）加强重点危险源监控、开展应急预案演练 1、8月份对单位危险源进行辨识与评估，确保各类危险源的监控率达100％。结合各部门实际，进一步完善危险源管理制度，明确管理程序与内容，建立危险源动态安全管理档案，落实监控措施，明确监控责任人。

2、进一步强化安全生产应急救援体系建设，完善应对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制。7月份组织开展食物中毒应急预案演练、9月份组织开展突发事件应急预案演练，不断完善演练处置方案，提高“十一黄金周”期间应对各种突发事件的应急反应和处置能力。

七、活动要求

（一）提高认识，加强组织领导。各部门要进一步提高对开展百日安全无事故竞赛活动的认识，加强组织领导，以活动促工作，以活动保安全，把开展百日安全无事故竞赛活动作为推动单位开展反习惯性违章的一项重要举措来抓，认真制定方案，做到思想到位、认识到位、责任落实到位、宣传发动到位、工作措施到位，推动活动的全面开展。

（二）多措并举，注重实际，确保活动取得实效。

1、要将此项活动与日常性的工作相结合，认真分析查找工作中存在的不足及差距，突出事故防范这个工作重点，及时采取相应措施切实抓好各项工作的落实，确保百日安全无事故竞赛活动目标的实现，保持安全生产形势稳定。

2、各部门要通过百日安全无事故竞赛活动活动为契机，规范安全管理体系，使安全生产工作日常化、规范化、标准化，进一步夯实安全生产基础。

3、认真组织，积极推进本单位安全生产管理标准化建设。各部门要通过“百日安全无事故竞赛”活动，建立严密、完整、有序的安全管理体系，使安全生产工作日常化、规范化、标准化，进一步夯实安全生产基础。

（三）落实到人，及时反馈活动进展情况。各部门要明确专人负收集整理活动的情况，纸质材料存档，要通过总结、宣传典型来引导活动的深入开展。