医学研究生求职简历（精选18篇）
医学研究生求职简历 第1篇
yjbys
女 31岁
学历： 硕士及以上
工作年限： 1-2年
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：中医科医生
工作经验
(工作了3个月，做了1份工作)
南方医科大学中西医结合医院
工作时间：9月 至 月[3个月]
职位名称：编辑/记者/撰稿人
工作内容：撰写医学相关文章，协助临床病历整理。
教育经历
6月毕业 广州中医药大学 中医学(中西医结合)
自我描述
学习能力强，基础知识扎实，已考取执业医师资格证。在校期间参与医院国家级课题研究工作，能独立撰写专业相关论文。
医学研究生求职简历 第2篇
照片
出生日期：1985-06-02
民 族：汉族
身 高：163
体 重：51
目前所在：山东
婚姻状况：
电子信箱：xxx@xxx.com
电 话：138XXXXXXXX
通讯地址：XX省XX市XX街XXX号www.yjbys.com
最高学历： | 大专 | 外语水平： | 英语 优秀 |
毕业院校： | 菏泽医学专科学校 | ||
专业类别： | 医药 | 专业名称： | 临床医学 |
9月至7月 菏泽医学专科学校 临床医学专业 207月至2012年7月 枣庄市市立医院 |
人才类型： | 应届毕业生 | 求职类型： | 全职 |
应聘职位： | 临床 | ||
求职地点： | 上海 | 薪资要求： | 面议 |
206月 - 年9月 枣庄冷库管理与冷食销售 6月 - 209月临沂秋香食品厂制陷工艺全程实践 2012年7月 - 2012年7月 枣庄市立医院 |
大学生高效求职简历撰写方法研究 第3篇
求职简历是应聘者给HR的第一印象, 印象好才可能有下一次的见面机会, 否则, 就无声无息的丧失了一次次的求职机会。在当前毕业生人数连年剧增的求职环境中, HR在每份简历上所花费的平均时间为15 秒;平均1 个招聘职位会收到100-300 份简历;在所有简历中约有85%-95% 的简历都是被淘汰的。大量数据表明:高效的简历能使学生从众多竞争者中脱颖而出, 获得一次面试的机会。
二、当前大学生求职简历的主要问题
1. 求职意向模糊或空缺。有很大一部分毕业生并不了解自己的求职意愿, 不明确自己的求职能力, 导致该部分信息无法在简历中明确的传达。
2. 基础格式、排版不够优化。鉴于HR阅读简历的时间极短, 故简历的篇幅以一张A4 纸为佳。在有限的版面内, 高效的传递有用信息, 版面的优化是基础, 也容易给人形成第一印象。
3. 针对不同的企业和岗位, 简历“以不变应万变”。信息过于“全面、冗长”的罗列, 使HR阅读简历时自行筛选有效信息, 在短短15 秒的时间里, 有效信息获取量过低, 最终导致丧失面试机会。
三、简历撰写的思路方法
简历是对某个人的成长经历有重点的加以概述的一种应用文书, 用以说明应聘者针对应聘岗位所具备的胜任特征。雇主将简历传递的信息与招聘岗位需求进行匹配, 通过判断应聘者对设定岗位的胜任程度, 决定是否进行面试。因此, 一份高效的求职简历的撰写并非一朝一夕, 需要知己知彼、有效展示。其中, “匹配”是简历传递有效信息的核心。引导学生有针对性的制作个性化简历, 既是对“匹配”最好的诠释。
1. 自我分析——自身拥有什么
首先, 价值观确认。在求职前, 毕业生需要明确知道自己的职业价值观, 即“想要什么”。这是个体背后的深层动机, 对学生的职业选择和发展起到重要的激励和影响作用。
其次, 经历梳理。学业相关的:教育核心课程、科研经历、证书等;社团活动:文艺、体育、志愿服务等;实践经历:专业实习经历、社会兼职经历等;兴趣或休闲活动。
第三, 能力认知。通过对过往经历的梳理, 明确自己所具备的知识技能、可迁移技能、自我管理技能, 并能举出相关实例证实。
2. 企业分析——企业需要什么
首先, 掌握企业基础信息。包括:公司地位、企业文化、组织结构、运营管理状况、薪酬和福利、晋升空间的等, 帮助求职者对企业进行宏观的认知和定位。
其次, 进行岗位分析。包括:岗位名称、任务、职责、关系、劳动强度和环境、对员工的能力要求等。
3. 信息展示——人职匹配
第一, 明确求职岗位。没有求职意向的简历只能叫履历。“求职岗位”类比于议论文中的论点, “下设内容”类比于议论文的论据。若没有明确提出论点, 那么论据也就无从谈起。
第二, 展示内容的筛选。将“自身拥有的”与“企业需要的”相关信息做交集, 交集中的内容即是要反映在简历中的所有内容。
第三, 展示内容的分类。当简历内容中需要呈现的内容较多时, 进行大的分类, 有助于理清写作思路, 同时使HR能够在相对较短的时间内对应聘者的特点进行掌握。
第四, 展示内容的排序。对应岗位分析中对求职者的能力要求, 按照重要程度进行排序。与岗位要求强相关的内容优先写、重点描述;与岗位要求次相关的内容后写、次重点描述, 依次类推。与岗位要求无关的内容, 学会舍弃。
4. 内容撰写——高效展示
第一, 按照内容的排序情况, 撰写应聘者的目标岗位、基础信息、教育背景等。
第二, 实践经历的撰写思路。运用Spar、Star、5W等方法, 将实践经历用量化的方式做结论, 使内容描述更加具体、真实、具有说服力。如运用Star描述法, 主要从以下方面进行:在什么样的情境下, 做了什么事情?事情具体如何开展的?效果如何?
第三, 信息描述方法。在运用Spar、Star、5W等思路展示实践经历时, 语言的描述尽可能数量化, 如3 天内完成销售量达多少?销售额为多少?销售业绩排名等。数量化描述的优点在于, 使实践经历的描述更具体、真实并更具说服力。
第四, 附件的准备。主要是各种培训证书、获奖证书等。特别对于技术岗位, 如建筑设计岗位, 应聘者如能附一些自己的优秀设计作品, 这对个人专业素养和能力是最有力的证实。
四、总结及建议
好的简历一定是基于求职者较全面的自我分析和企业分析之上的。简历的制作并非一朝一夕能完成的, 它除了能够为毕业生争取面试机会之外, 还能够督促求职者对过往经历进行分类和梳理, 只有做到知己知彼, 才能百战不殆。
摘要：简历是求职应聘的第一道门槛, 在有限的空间内传递更多的有效信息, 是简历成功与否的评价标准。文章通过自我分析、企业分析、信息展示三方面对高效简历撰写进行分析研究。
关键词：简历,高效,撰写
参考文献
[1]向常华, 叶昌德.使用个人文书写作大全[M].哈尔滨:哈尔滨地图出版社, 2005.
[2]向华云.评价理论对大学生求职简历写作的几点启示[J].价值工程, 2010 (28) .
求职简历莫“浮夸” 第4篇
一些已经在职场上摸爬滚打多年的职场旧人，对于怎样写求职简历，往往都能够谈出一点道道来。毕竟经历了许多次的职场洗礼与考验，多少还是积累了一些比较实用的个人经验，求职的胜算还是要比新人多出许多的。
然而，对一些刚刚毕业的大中院校的学生而言，事情可能就没有那么简单了。就拿写求职简历来说，其中的学问就有一大把，绝对不可小视。有的毕业生总是以为，将自己的简历做得美观一点、漂亮一些，就更加容易被用人单位注意，求职成功的机会更大。这样想是没有错的，可是，有相当一部分毕业生，往往画蛇添足，为了使自己的简历突出一点、故意将自己的能力夸大，虽然一开始可能让用人单位刮目相看，而且也能得到比别的毕业生更多的面试机会，但最终并不能求职成功。
小张毕业于一所地区师专，为了能够显示出自己的优势，小张故意虚写求职简历，英语只过了三级，却在简历中写成已过六级，普通话只过了二级乙等，却写成已过二级甲等。几家用人单位对他很满意，都打电话叫他去面试，结果可想而知，当用人单位知道小张的这些东西都是虚假的以后，很果断地拒绝了他。
医学求职简历 第5篇
女 24岁 安徽人
学历： 大专
工作年限： 3-5年
期望薪资： 面议
工作地点： 南京 - 不限
求职意向：医药学检验
工作经验
(工作了5年5个月，做了4份工作)
宁波朝阳综合门诊部
工作时间：2012年4月 至 2012年10月[6个月]
职位名称：医学检验
工作内容：1.负责化验室三大常规、生化、血凝检测
2.负责一些手工操作、如:白带常规、血沉、血型、
乙肝两对半检测、肺支衣原体检测
3.负责仪器维护
安徽省滁州市汊河镇余启安诊所
工作时间：2012年10月 至 2014年7月[1年9个月]
职位名称：医药学检验
工作内容：主要负责三大常规、C反应蛋白定量、肺炎支衣原体、轮状病毒
兼收费
杭州市萧山区萧然医院
工作时间：2014年8月 至今[2年10个月]
职位名称：医药学检验
工作内容：负责三大常规、凝血、血沉、白带常规、支衣原体培养、生化、乙肝、丙肝、艾滋、梅毒初筛实验、梅毒确诊实验。
浙江盘石信息技术股份有限公司
工作时间：2016年6月 至 2016年10月[4个月]
职位名称：电话销售
工作内容：负责客户服务，给客户投放广告，与客户平日电话沟通广告效果，维护客情
教育经历
2012年6月毕业 安徽省滁州市卫生学校 临床医学检验
自我描述
1.本人性格开朗、与人和谐、能吃苦耐劳
2.能很好的与医生相互沟通
3.对待病人和蔼
医学求职简历 第6篇
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 医药学检验：
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 三个月以后
月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 东莞,深圳,安徽
工作经历
安徽阜南二中 起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-07-01
公司性质： 其它所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 化学教师
工作描述： 无
离职原因： 实习到期
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 安徽阜阳卫生学校
最高学历： 中专获得学位: 无 毕业日期： 20xx-10-01
专 业 一： 医学检验 专 业 二： 化工检验
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09-01 20xx-12-01 安徽阜阳卫生学校 医学检验 无 无
语言能力
外语： 英语较差 粤语水平： 较差
其它外语能力： 无
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
热爱写作 坚韧不拔 品质优良
详细个人自传
医学求职简历 第7篇
姓别：男
民族：汉
籍贯：湖北
出生：1982.2.1
教育背景：
―至今：北京大学医学部临床七年制(现大四)
1994―2000：湖北黄石 第二中学
奖励：
4月：北京大学第十二届挑战杯―五四学术科学竞赛本科生理科第四名，二等奖第一名;(挑战杯―五四学术科学竞赛是北京大学规模最大的全校性质的面向各个专业、各个年级(本、硕、博)的学术科学竞赛，我是今年医学部唯一进入前20名决赛答辩的学生)
11月：北京大学学术创新奖(北京大学对在课外学术有突出成绩的学生的最高奖励，我是基础医学院第一次也是唯一获得此项荣誉的本科生)
月：北京大学三好学生;
年10月：北京大学医学部优秀学生一等奖学金;
2003年8月：第二届首都大学生“挑战杯”课外学术科学作品竞赛二等奖;(医学部基础医学院唯一代表)
2003年5月：北京大学第第十一届挑战杯―五四学术科学竞赛本科生理科第五名，二等奖第一名(医学部基础医学院唯一代表);
10月：北京大学学习优秀奖;
2010月：北京大学医学部优秀学生二等奖学金;
年1月：北京市第十五届首都大学生非物理专业物理科学竞赛特等奖(总分排名第二，医学部基础医学院唯一获奖者，也是历年来成绩最好者);
10月：北京大学学习优秀奖;
2010月：北京大学医学部优秀学生二等奖学金;
10月：第14届中国物理奥林匹克竞赛一等奖;
10月：第13届中国物理奥林匹克竞赛一等奖;
学术论文：
205月：研究论文C-ReactiveProteinAugmentsInterleukin8SecretionAndExpressionInHumanPeripheralBloodMonocytes的摘要投向美国心脏病年会(AHA会议)，如果接受将在Circulation上发表(IF：10.255，2002);我是这项工作的第一完成人;
2003年9月：研究论文以中文与英文两篇摘要的形式投向第九届世界华人科学家大会并被接收，我是本研究工作的第二完成人;
课外活动：
年3月：获准免费参加在中国协和科学大学举办的由JohnHopkins教授讲授的InternationalCollaborativeGeneticsResearchTrainingProgram的遗传学培训;
2003年1-12月：坚持参加生理与病生理学系周一晚上的学术沙龙(文献学习和讨论)活动;
2002年11月：通过英语选拔和面试，成为医学部90周年校庆活动的志愿者，负责接待国际友人和老校友，并获得韩启德校长亲自签发的“优秀志愿者”证书;
医学研究生求职简历 第8篇
1信息可视化的概述
最初,信息可视化是用来帮助受众们理解一些以文字和数据为主的复杂内容而应用具有美化作用的视觉元素。而在视觉美化的过程中,信息可视化的魅力早已不仅是传递信息的单一手段,它更成为人们用以阅读提升知识、信息深度和趣味性的有效工具。对信息可视化的研究距今已经有十余年了,且被广泛应用在各个相关领域,用以高效地减轻抽象信息和庞大纷杂数据带给读者的压力。
当一个读者面对庞大复杂的数据时,很难快速理解其中隐藏着什么问题或是推断出更深层次数据的内资联系。那么这个时候信息可视化系统就可以帮助读者快速地缩小认知范围,找到最重要和最值得研究的那一部分数据信息。
2传统简历模式的弊端
对于求职的毕业生来说,简历的重要性不言而喻。求职者对简历的设计和编写意味着是否能成功获得一份使自我满意的工作。草拟好一份优秀的简历是求职的“敲门砖”。
传统简历材料无法真实体现求职者的个性。对于简历的文字信息的基本要求当然是应该具有规范性,但是在万千简历中却不应设计成“千人一面”。每个用人单位需要筛选的简历材料成千上万,如何有针对性地突出自己的个性就成为一门学问了。
传统简历内容信息无法突出重点。很多学生认为简历越长,说明经历越丰富,能力越强。一份简历能否带来求职者想要的橄榄枝,HR阅读简历的前10 s尤为重要。必须注意求职材料要简明扼要、突出重点,不但要做到让你的求职者快速、准确地了解你的基本信息,更应当有的放矢地展现自己的重点。
传统简历设计单一,无法吸引眼球。现今,求职者的需求越来越旺盛,网上有许多现成的简历模板可供求职者选择。但是这些模板都大同小异,设计毫无特色。相似的简历模板放在一起,求职者的优势也当然会被弱化。如果能采用一些新颖的传递方式,上述问题就迎刃而解了。
3基于简历信息可视化的优化策略
视觉思维活动是招聘者接触求职者简历最为频繁的认知活动之一。与其他抽象思维活动相比,视觉思维来源于感性体验,并能完成一系列的识别任务。而视觉是人类发现和探索未知世界最为灵敏、快捷的感觉系统。我们试图通过提高视觉思维对纷杂信息数据进行加工,提高认知的工作效率,降低认知负担。因此,我们可以通过了解视觉思维活动的特点,找到优化信息可视化设计简历材料的方法。
为了避免沉闷,呆板的单一文字赘述,我们可以通过平面构图,色彩搭配,各样的形式选择等丰富的画面来传递有效求职信息。作为一种视觉语言传达方式,视觉信息图表能将内容更加简单化、突出化。利用多种不同的视觉元素综合搭配,能传递一些只靠文字和数据不易表达的内容,从而增强信息在传播时的丰富性和信息交流的效率。
我们应当保证视觉的清晰性。通过了解视觉特征,使简历的目标信息更加突出、引人注目,且要减少寻找无效信息的步骤。目标信息应当是“与众不同”的,但不可“百花齐艳”。因此,需要保持整个简历材料的统一性,即整体风格一致。这样才能保证用户的注意力不会因为过于分散而找不到重点。
除了传统的纸质简历,哈可以充分利用互联网技术制作电子简历。不同于过去平面上传统静态的信息可视化,网页上或者电子的交互式简历具有更为清晰、直观的视觉界面和人与信息的交互方式。笔者认为,这也将成为传达求职信息未来的一种新的发展趋势。相比于招聘者单方面且被动的接受信息,动态的可视化简历与交互技术的有趣碰撞会产生新的火花。
4结束语
本文对求职简历结合信息可视化的基本理念作了概述,希望为即将走出校门的毕业生求职者们提供一些新的思路。目前,信息可视化主要被应用在教学、传媒、营销和大数据等领域,对于研究者来说,希望在了解信息可视化的基础背景后,能将这个领域有效地拓展在人们生活的方方面面。而信息可视化的过程绝对不仅仅是美化图表那么单一的事情,其中的视觉设计和交互设计也不仅仅是一种表现形式,而是一种有效的手段。因此,对于设计师来说,也是任重而道远的。
摘要：在今信息迅速膨胀与发酵的时代,超负荷的数据和信息带给人们多重的困惑和疲惫。我们有必要创作出一种快速而又便捷、准确的信息传达方式,将有效的信息直观地传递给目标人群。信息可视化图表作为新媒体时代下的新兴研究领域,是一种优化传统的图文阅读的方式,将枯燥、乏味的大数据和文字转换成美好的阅读体验,并且在内容上整合优化。从毕业生“就业难”的社会现实切入,提出“求职简历的信息可视化”的研究视角,探讨将信息可视化融入日常需求中,优化用户体验。
关键词：信息可视化,毕业生,求职简历,简历模板
参考文献
[1]王凯,贺丽.信息可视化设计[M].沈阳:辽宁科学技术出版社,2013.
[2]孙湘明.信息设计[M].北京:中国轻工业出版社,2013.
[3]龙娟娟.信息图形设计中的情感因素[D].北京:中央美术学院,2009.
[4]代悦.“搜”信息,“再”设计[J].文学与艺术,2010(4).
[5]马骄.信息图表设计的发展与视觉传播研究[D].苏州:苏州大学,2012.
[6]代珊.解析信息可视化中的图标设计方法[J].美术大观,2012(5).
孔子的求职“简历” 第9篇
孔子虽然是宋国贵族的后裔,但是他3岁时,父亲叔梁纥就死了。因此,他从小过的是贫穷低贱的生活。孔子十几岁时,鲁国掌权大夫季氏大规模宴请国内知名的作家学者,孔子也兴冲冲地赶去参加。由于他还在为母亲披麻戴孝,也由于他年龄太小,被一个叫阳虎的大官给拦住了。这是孔子最早的一次求职行为,他想通过这样的社交活动谋求晋升之路。
孔子17岁时,在礼仪修养方面已经有些名气。鲁国大夫孟厘子临终遗言,让自己的两个儿子懿子和南宫敬叔都去拜孔子为师,向他学习礼仪。教这两个贵族子弟礼仪,可能是孔子平生的第一份工作,而这份意外得来的工作,奠定了孔子延续一生的职业——教学。
这份教学工作只是短期的辅导。但自此以后,孔子就办起了私塾。不过,这种私塾只是业余兼职性质的,等到年龄稍长,孔子就找了份正式一些的工作,做鲁国贵族季氏家的小管家,管理仓库货物。别看这份工作不起眼,它却是孔子日后人生起飞的一个基础。
在南宫敬叔的要求下,鲁国国君给了他们师徒一辆车、两匹马、一个仆人,让他们出国留学,去东周首都进修礼仪,实际上就是拜见老子。这一次出国进修,对孔子日后的招生工作大有好处。回到鲁国之后,拜孔子为师的人多了起来。
孔子30岁时,齊国国君齐景公和宰相晏婴访问鲁国,曾询问孔子秦国是如何强大起来的,孔子的一番回答让齐景公颇为赏识。孔子35岁的时候,鲁国发生动乱,于是避难到齐国,做了齐国大夫高昭子的管家。
找这一份工作,孔子是有野心的,他想通过高昭子攀上曾经赏识过自己的齐景公,进朝廷做官。齐景公果然接见了孔子,向他请教了如何治理国家的问题,孔子的回答也让齐景公相当满意。但是,宰相晏婴对孔子的那一套却不感兴趣。其他一些齐国大夫,可能出于嫉妒,也想加害孔子。无奈之下,孔子只得回到鲁国。齐国求职虽然宣告失败,但是孔子在齐国期间并没有虚度光阴,他曾向齐国的一位宫廷音乐大师学习了一首名叫《韶》的宫廷乐曲,刻苦到了“三月不知肉味”的程度,给齐国人留下了不错的印象。
回到鲁国后,孔子一直没有找到理想的工作。到40多岁时,他已成为了有名的学者,鲁国、吴国只要发现了出土文物,都跑去请教孔子。有一段时间,鲁国政局一片混乱,孔子也就不再谋求官职,一心教书、研究,整理《诗经》《尚书》《礼记》等经典著作。
孔子50岁那年,鲁国大夫公山不狃占据费城,背叛季氏,自立朝廷,派人邀请孔子去他那里做官。孔子多年没有官做,想要去应聘,但是他那著名的犟驴弟子仲由(子路)不让他去。
此后,孔子继续求职,终于做了中都宰。不久,又升为司空、大司寇,一度还代理宰相。这期间,孔子做了几件有声有色的事情:整顿社会秩序;外交上以强硬态度对待齐国等等。他的种种表现使齐国感到害怕,因此,齐国以向鲁国国君赠送美女的方法,离间孔子与鲁定公。最终孔子被迫离开鲁国,踏上漫长的出国求职之路。
孔子这一趟“周游列国”的大致路线是:卫→匡→蒲→卫→曹→宋→郑→陈→蒲→卫→晋→卫→陈→蔡→叶→蔡→楚→鲁。这一路,孔子师徒前后走了14年!这期间,他的一些弟子的工作得到了落实,但是孔子本人,就没有得到过一份正式的工作,始终是寄人篱下,混口饭吃而已。
后来,孔子的弟子冉求被鲁国召回,担任要职。冉求向鲁国当政者季康子推荐老师,季康子有意任用孔子。但是等孔子真的以“海归”身份回到鲁国,鲁哀公、季康子向孔子咨询了一番治国道理之后,还是没能任用他。这个时候,孔子已经60多岁,从此不再求职,专心教书和整理文献。
医学专业求职简历 第10篇
.9至.7 西南民族大学 中药学 本科
2011.9至今 广州中医药大学 中西医结合基础(药理研究) 硕士
至今 从事生物医药及分子检测工作
医学专业求职简历 第11篇
姓名：
年龄：
居住地区：
性别：女
出生年份：1991
民族：满族
政治面貌：团员
教育经历
20xx.09 — 20xx.07浙江医学高等专科学校
所学专业：中医学
获得学历：大专
在校成就：
1.在校期间任院学生主席
2.获得20xx年度一等奖学金
3.参加过校园歌曲创作大赛，获得提名
4.荣获国家计算机二级证书
5.院运动会田径400M冠军
工作/社会实践经历
20xx.05 — 20xx.07浙江*********医院护士
工作内容：
一.在院长的领导下，全面主持护理部日常工作。
二.根据医院计划，护理工作的`实际，负责拟订以病人为中心全院护理工作计划，并组织实施。经常督促检查，按期总结汇报。
三.负责护理人力管理，组织并修订各级护理人员岗位、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施。
四.督促、检查及考评各科室执行规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况，质量评价重点是病人的护理效果，保证护理安全。
五.深入科室，对危重抢救病人的护理工作进行技术指导，能解决和处理临床护理中的疑难问题。
六.负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划，并组织实施。组织全院护理人员业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案，开展护士长个体绩效评估。
七.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断改进工作。
八.组织领导全院护理科研工作，收集国内外护理专业发展动态，开展新业各，推广应用新技术，促进护理专业发展。根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护生计划和临床进修任务。
九.了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护士人力进行合理的分配和使用，并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。
十.密切与各科室、各部门的联系，协调和配合。
语言能力
韩语
读写：☆☆☆ (一般)
听说：☆☆☆ (一般)
英语
读写：☆☆ (良好)
听说：☆☆ (良好)
相关技能
跳舞
☆☆ (良好)
唱歌
☆☆ (良好)
兴趣爱好
唱歌、跳舞、乒乓球、旅游
自我评价
自己积累丰富的管理经验和专业技能，知道如何发挥每个护士在工作时最佳精神状态，减少或杜绝差错发生;知道如何制定护士的技能培训方案，提高护士的工作能力;知道如何培训护士成为良好“医院的窗口”，言语举止大方得体，使病友在接受护士提供的护理服务中，享受温馨暖意的治疗服务，可提高病友对医院服务的满意度;知道如何培训员工提高法律意识，运用法律保护自己，减少医疗纠纷的发生。
如有机会为贵院服务，将尽职尽责，打造医院护理形象，使医院护理在原有的基础上，更上一个台阶。
联系方式
手机：
医学求职简历 第12篇
男 28岁 安徽人
学历： 大专
工作年限： 3-5年
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 南京 - 南京周边 - 不限
求职意向：医药学检验 | 化验/检验
工作经验
(工作了3年7个月，做了2份工作)
江阴爱康国宾体检中心
工作时间：月 至 5月[2年7个月]
职位名称：检验员
工作内容：能操作公司内所有的检验项目
无锡正则精准医学检验有限公司
工作时间：206月 至今[1年]
职位名称：检验员
工作内容：生化发光，手工项目，微量元素等常规项目
教育经历
年7月毕业 安徽医学高等专科学校 医学检验技术
证书奖项
证书名称：医学检验士 颁发时间：10月
自我描述
勿把求职简历当商品广告写 第13篇
因为从事劳动人事工作, 浏览了不少大学生的求职简历, 总的感觉是千人一面, 雷同化和程式化严重, 好象不是在求职, 更像商品广告。
俗话说, 没有缺点的商品广告里去找, 没有缺点的人物悼词里去找。而时下的求职简历则演化为了“没有缺点的商品广告里去找, 没有缺点的人物求职简历里去找”。之所以如此感慨, 是因为当下学子们的求职简历不是如实地将自己介绍给用人单位, 而是把自己当成一种商品推销了。
笔者认为, 求职更象恋爱求婚, 因为只有相互了解、相互倾慕、门当户对才有婚姻结果。同样, 只有当你对用人单位情有独钟才可以发出求职的意愿, 也只有用人单位收到你的信息并对你产生好感后, 才会发出诚聘的信号。如果不懂得这个道理, 将自己描绘成十全十美的商品式人物广而告之后, 等众多用人单位接驾, 只能是一厢情愿。再者, 如果你不谙行市全面撒网, 用人单位不会把你当成香饽饽反尔会把你当成烂茄子。
基于此, 笔者认为, 求职简历必须围绕求职愿望写, 并把握以下几个关键:
一、直抒胸臆表达求职愿望
应当在简历第一页最显著的位置表达自己的求职愿望。在个人求职简历中, 把求职愿望作为首要内容是招聘主管最想知道的, 否则, 一分钟之内看不到你的求职岗位, 很可能扔进垃圾箱。求职岗位不要过多过滥, 要列出自己梦想并且最擅长的一、二项职业, 使招聘主管一眼即能看出你想应聘的职位, 并对号入座安排你的岗位, 否则, 如果你什么都会干, 反而会产生质疑。
我曾接待过一个本科生, 在他的简历中找了半天才看到求职愿望, 当我问其本专业是什么、想做什么、会做什么、曾经做过什么时, 回答都是五个字“机电一体化”。我就不明白了, 机械领域包含200多个职业工种, 电器电子领域包含90多个职业工种, 你到底是全才还是什么都不会?如果你是“机电一体化”全才, 我才不信, 企业肯定也不信, 或许只有鬼才相信。
二、用经历和实力作为求职愿望的支撑
求职愿望一经定位, 要用事实证明你具有这方面的才能和潜质, 并用理论成绩和实践经历作为证据, 支持你所具有的实力。
比如说, 你的求职愿望是企业人力资源管理人员, 你应当以专业术语描述在劳动合同、员工招聘、绩效考核、工资福利、劳动标准等方面的真知灼见, 并把这些真知灼见、理论功底和社会实践巧妙的结合起来。如果有著作、论文、奖励、专家评价、实习鉴定、企业邀请函等更具有说服力。
对于实践经历不可一笔带过, 要具体描述你曾经在什么时间、什么单位干过什么, 干成过什么, 你的成果、建议和意见是否得到采信和应用, 其影响力怎样。
三、爱好与特长要支持求职愿望
如果你的求职愿望是秘书, 你可以爱好文学、历史、哲学、书法、绘画, 如果你偏偏爱好辩论、演讲、炒股, 哪个单位和领导敢用你这样的秘书?如果你求职愿望是警卫员, 你的爱好应当是拳击、擒拿格斗, 如果你偏偏爱好刺绣, 那你肯定走错了门。
特长和荣誉可以写, 但必须与求职岗位密切相关, 比如优秀共产党员、文学创作泰山奖、歌咏比赛第一名等等, 都可以证明你的政治素质、写作能力和自身天赋, 任何单位都不可能熟视无睹。
四、细化量化你的成绩
如果你求职销售专业, 应当将曾经取得的销售业绩详细描述出来, 时间、地点、销售数量、利润等都要明确具体, 如果以“销售实习中受到企业的好评”只会让人觉得你在敷衍。如果你曾经“多次获得组织奖”符合事实, 也不必一一列举, 只需选择比较重要的活动一两次便可, 组织的层级、活动的人数、活动的性质、取得的效果、自己作为组织者的位次等等要交代清楚。
一个大学生托我帮忙介绍工作, 我说你评价自己组织能力强, 那你都组织过什么活动?他当过课代表没组织过什么活动, 我说如果认为这份简历是假的你不会有意见吧?他答道怎么会是假的呢, 大家都是这样写的。我说通过你的回答把你的另一句自我评价“诚实正直”也否定了, 他表示如果都这么认真, 那简历就没法写了, 我告戒道“兢兢业业、认真负责”也值得怀疑。直到最后, 我把他简历中的所有逸美之辞全部彻底地否定了。
因此, 我的意思是, 如果没有比较突出的成绩也就罢了, 如果你非要写的话, 一定要实实在在、有数、有量。
五、自我评价可以不写
我接触过的大学生简历, 自我评价基本是千篇一律, 什么好听写什么、什么时尚写什么, 其实都很空洞。什么“忠诚、勤奋、负责、向上、自信、开朗、乐观、正直、诚实”, 什么“团队精神、组织能力、包容能力、责任心强”等等, 如果这些逸美之词属实的话, 那你一定是将来的哈墨、爱德华、盖茨, 到我们这座小庙混清闲岂不误了你的前程?
求职流行“微简历” 第14篇
A常见的10种“微简历”
平铺直叙型汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123……7890。
总结提炼型爱运动，得过院校足球赛冠军，完成了川藏骑行之旅，喜欢有挑战性的工作；爱阅读，喜欢小说、诗歌、传记，希望通过不断的阅读来丰富自我……我是一个平凡的人，希望你们能发现我的不平凡。
诚实可靠型本人22岁，女，大四已经结课，旅游管理专业，北京人，喜读百书，愿学百事，脚踏实地中不断地积极进取。有在“新东方”学校的实习经验，在将自己历练成千里马的路上，期待并无限努力在3年内进入到世界500强工作。
热情四溢型爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，毕业于××，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华、成就自己。这个世界需要几个我这样的人。
写实诙谐型就读于号称就业最难的生物工程专业，本科，号称女生不宜的“伪网页程序员”。身材娇小、体形匀称、腿细长。我爱做发酵实验，也热衷拍写真。我做过“交流生”，还喜欢“仙剑”和“古剑奇谭”。刚刚毕业这半年我是一个仪器销售员，专门回校“讹诈”老师的科研设备经费。“做网页”神马的，我最喜欢了。
抒情号召型有一个女孩儿她很乖，她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方，都会留下她的微笑。她志愿成为一名××，为此，她已经做好准备了，这个女孩儿就是陈玉，想了解她，那就来××网吧。
幽默搞笑型哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉大三学生，2012年才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛。
真诚谦虚型不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报你所有的信任。
明确目标型双十年华，聪明伶俐；举止温文，呼朋聚友；国标身材，吃苦耐劳；十载寒窗，苦读成才；专心所致，百炼成钢；思前想后，谋求3G；给我平台，尽展我能；给我自由，必成大业；君子诚言，恳求机会。
个性表达型本人1984年5月某日中国制造，长178厘米，净重63千克。采用人工智能，各部分零件齐全，运转稳定，经过20多年的运行，属质量信得过产品。该“产品”手续齐全，无限期包退包换，售后服务好。
B巧用“微简历”谋职
为了有效利用“微简历”，中国职业规划师洪向阳认为，微博的博友们要注意以下技巧：
锁定目标、收集信息、主动出击
如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必去每家企业的网站搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通，先人一步获得录用通知。
添加圈子、关注负责人、近距离沟通
在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通，说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临。
建立微博圈、充分沟通、分享经验
建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试经验。
多方查证、了解目标公司
微博展示的很可能只是企业的某个方面，理智的做法是多从其他的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。
临床医学与医学技术求职简历 第15篇
本人性格随和，容易相处，看待事物觉悟性比较高。阳光心态，积极向上。做事不拖泥带水，意识坚定，耐心好。具有一定的抗压心理。在工作方面，有专业的药学知识、美容知识、皮肤和中医知识，并將其灵活运用。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：医卫·保健·美容
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：美容顾问
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工作经验
/7—至今：XX有限公司[1年8个月]
所属行业： 医卫·保健·美容
美容部 美容顾问
1. 用专业的美容手法为客户调理身心，预防亚健康。
2. 另一方面协助店面完成销售业绩。
3. 面对不一样的购买人群能够快速有效的介绍相应的`产品给客户。
/6—2013/6：XX有限公司[1年]
所属行业： 医卫·保健·美容
生产部 生产操作员
1. 以生产冻干粉针剂为主，在公司4年的时间里一直在生产一线工作，
2. 从药品的配置、分装到药品外包装的质检工作。
3. 因处方药品生产环境比较严格，从而也养成了我严谨认真的工作态度，积极做业。
4. 曾多次被评部门评为绩优人员和优秀员工之称号。
医学护理专业求职简历 第16篇
姓名：
出生年月：
学历：
住址：
电子信箱： 张小姐 1982年06月 大专 性别： 联系电话：工作年限： 女 00000000 三年以上 深圳市xx街xx路xx号 00000000@163.com
求职意向：
工作性质： 全职
希望行业： 医疗/护理/保健/卫生，公关/市场推广/会展，专业服务（咨询，人力资源）目标地点： 深圳市
目标职能： 人事专员，医院管理人员，销售行政专员/助理，护士/护理人员
工作经历：
2005/09--至今：
某公司 所属行业： 医疗/护理/保健/卫生
体检中心 护士/护理人员
与病人直接接触，以热情、优质的服务对待每个病人，微笑服务，最大限度的满足每个人的要求。熟练电脑操作，正确保存每位病人资料，以便医生翻阅。专业技能水平佳，做到不断学习，不断进步，不断完善自己。
2003/03--2005/08：
**中心医院 所属行业： 医疗/护理/保健/卫生
消化泌尿内科 护士/护理人员
工作期间实行负责制，负责患者入院至出院的一切生活和心理护理。详细掌握病人的病情、治疗原则，做出周密的护理计划，对病人做出治疗和生活同步的护理。给予无微不至的关心，帮助病人尽早恢复健康。
2002/09--2003/03： **医药有限公司
·2· 1
所属行业： 医疗/护理/保健/卫生
销售部 销售代表
工作范围广泛，人际社会关系良好，能够良好把握各种销售机会，工作灵活，敬业。
教育培训：
2002/09--2005/06：
2007/03--至今：
2007/01--至今：
2005/09--2005/11： **大学医学院 护理学大专 **培训中心 人力资源管理专业 **医院心理咨询培训中心 心理学 **书城培训中心 计算机应用及办公软件应用
个人概述：
本人是工作认真负责，积极主动，善于团队工作的人，思维严谨，头脑敏捷，适应能力好，能够积极完成各项工作，努力做到最好。
医学院求职简历 第17篇
女 26岁 江西人
学历： 大专
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： -3000元
工作地点： 杭州 - 江干
求职意向：客服专员/助理
教育经历
2013年6月毕业 江西中医药大学 药物制剂技术
专业技能
Word：熟练 经验：3年
Excel：熟练 经验：3年
PowerPoint：一般 经验：2年
语言技能
英语：较好
证书奖项
证书名称：大学英语四级 颁发时间：206月 颁发机构：全国大学生英语四级六级考试委员会
自我描述
我是一个对待工作认真负责，待人真诚，又乐于学习的人，有较强的责任感和团队精神，上进心强，能不断进步自身的能力与综合素质。在实习的半年中，我学习到很多知识，我感谢我生命中的每一个人，在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦专研的精神来努力工作，稳定的进步自己的工作能力，与公司同步发展，我相信我的未来一定很美好!
口腔医学求职简历 第18篇
性别：男/女
出生年月：19xx年x月
民族：政治面貌：
联系方式：139至至电子邮件：
求职意向及自我评价
期望从事职业：牙科医生、麻醉医生
自我评价：头脑冷静，有较强的分析能力，能理性、客观看问题并解决问题;能为领导出谋划策，团队意识强，沟通良好，并有一定的领导和组织能力。基本掌握了常见病、多发病的诊断治疗，熟悉民营医院口腔科运作模式，积累接诊技巧，品德优秀，做事踏实，不以公谋私
教育经历
20xx.9至20xx.7 xx大学xx学院口腔医学专业学士
学分绩点(GPA) x.x (满分x分)，院系/班级排名第x
连续四年获得校奖学金
所获奖励：
20xx年获得省级“优秀团员”
20xx年获得××辩论赛“一等奖”
20xx年获得院级奖学金“三等奖”
20xx年获得“学生团干部”
项目/科研经历
20xx年xx项目项目负责人
课题：
项目描述：
工作职责：
工作业绩：
20xx年x项目项目组成员
课题：
项目描述：
工作职责;
工作业绩：
实践/工作经历
20xx年x月至20xx年x月口腔医院实习
主要工作：能很好的与病人沟通，迅速制定相应治疗方案，进行治疗，颇受好评。制作义齿的技术精湛，尤其能注意细节。治疗完毕后，能定期咨询了解病人的感受和状况，从各方面做到尽量完美
20xx年x月至20xx年x月xx医院牙科医生
主要工作：对于口腔修复方面，能独立完成可摘局部义齿的设计和制作，烤瓷桥的设计和预备。熟练全口义齿的制作流程。对于口外，能开展常规拔牙术，复杂拔牙术，门诊小手术(黏液腺囊肿摘除术，牙龈瘤切除，埋伏牙拔除等)。能对各种错颌畸形作出明确的诊断和设计
个人技能
大学英语四/六级(CET至4/6)良好的听说读写能力
快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件
普通话
普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力
本专业证书