火电厂运行部岗位职责

火电厂运行部岗位职责（精选6篇）

火电厂运行部岗位职责 第1篇

运行部值长工作职责

工作职责

1、值长在当值期间是全公司安全运行、经济调度、事故处理的全面负责人，值长应对本值人员的思想情况、规程执行情况、经济运行情况等负有检查和指导责任，在行政上隶属运行部的领导，在操作上接受上级调度的指挥。

2、领导运行各值单元长搞好运行工作，组织各运行班努力完成公司、部门下达的生产任务和各项运行指标。

3、组织全值运行人员认真贯彻执行国家方针、政策，切实执行上级指示、生产指令和规章制度，确保机组安全经济运行

4、负责生产日报表及与上级调度来往报表的填写，负责与上接或相关单位电话、电信往来的接听接收及重要内容的书面或录音记录。编写有关事故处理预案并组织演习。

5、组织运行人员开展小指标竞赛为主的节水、节电、节煤竞赛活动，定期开展运行分析会，保证完成公司下达的各项经济指标。

6、负责本值的安全运行、组织有关反事故的实施，组织反事故演习，事故预想，组织召开本值不安全情况的调查分析会，采取对策，防止事故的发生。

7、每班巡视设备现场，值班现场，审阅有关记录、运行日志等，随时掌握运行情况和设备和人员上岗状况：督促检修、消除设备缺陷，及时处理出现的问题。

8、下达机组试运、启动停止命令。对主要设备的投入和重大操作应亲临现场。

9、完成操作票及检修措施的审核工作；审批工作票、操作票，并做好合格率的统计；审办检修与竣工的验收手续；对多台机运行按等微分配负荷及安排运行方式。

10、监督各岗位人员遵守值班纪律，贯彻上级生产指令。完成领导安排的其他运行任务。

11、负责管好本值现场的文明生产

运行部单元长工作职责

工作职责

1、在运行部及各专业专责和值长的领导下进行工作，认真贯彻执行神东保德发电公司下达的方针、政策、指示和各项工作指令，负责本单元机组的运行工作。

2、熟悉掌握本单元机、炉、电的业务技术，努力完成本部门负责人及专责授权的各项工作任务，并对其负责。

3、组织全单元人员完成部门及专业布置的各项工作和生产任务，组织全单元人员严格遵守安全规程、运行规程；认真贯彻两票三制等现场制度，切实执行反事故措施，防止误操作和其他不安全情况发生，确保安全运行。

4、发生事故时，负责领导全单元进行事故处理，事故后应向值长及专业专责报告处理经过情况，组织并参加事故分析会。

5、负责全单元开展各项小指标竞赛和节电工作，协助配合搞好经济调度和运行调查，尽力完成各项经济技术指标。

6、组织全单元人员进行政治、业务技术学习；组织反事故演习、事故预想、技术问答等活动，不断提高政治觉悟和业务水平。

7、教育全单元人员严格遵守劳动纪律，注意上岗质量。

运行部集控主值工作职责

工作职责

1、在单元长的领导下，认真做好锅炉、汽轮机、发电机的安全、经济运行，侧重对自己所负责的主设备的检查、管理工作。

2、全身心的进行监盘和调节，及时分析各种参数的变化和机组的实际运行情况，以及本单元所管设备所有辅机运行情况，采取合理的运行方式，保证自己所负责设备的安全稳定运行。

3、领导巡检及本单元工作的一切人员进行正常操作。定期检查和事故处理。

4、主值对本单元所管主设备每两小时全面检查一次，并做好记录，另外对本单元所管主辅设备安全运行负有全部责任。

5、对巡检人员的监盘进行监护，并承担责任。

6、发生异常情况，要如实反映情况。从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真情。

7、在接到命令时，应复诵命令内容，在确认无误后才能进行操作。使用生产电话时，应互通姓名后通话。

8、须遵守劳动纪律，根据公司排定的值班表进行接班，值班中要严守岗位。若因事必须离开时，应得到上一级值班人员的同意。

9、值班时间内应严格执行规程制度和现场规定，若因不遵守纪律或违反规程造成事故或障碍等，应根据情节轻重，受到批评直至纪律处分。

10、班中应做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整，努力降低消耗指标，认真做好各项技术记录。

11、做好定期工作。

运行部集控副值工作职责

工作职责

1、在单元长的领导下，协助主值认真做好锅炉、汽轮机、发电机的安全、经济运行，侧重对自己所负责的主设备的检查、管理工作。

2、全身心的协助主值进行监盘和调节，及时分析各种参数的变化和机组的实际运行情况，以及本单元所管设备所有辅机运行情况，采取合理的运行方式，保证自己所负责设备的安全稳定运行。

3、领导巡检及本单元工作的一切人员进行正常操作。定期检查和事故处理。

4、副值对本单元所管主设备每两小时全面检查一次，并做好记录，另外对本单元所管主辅设备安全运行与主值负有连带责任。

5、对巡检人员的监盘进行监护，并承担责任。

6、发生异常情况，要如实反映情况。从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真情。

7、在接到命令时，应复诵命令内容，在确认无误后才能进行操作。使用生产电话时，应互通姓名后通话。

8、须遵守劳动纪律，根据公司排定的值班表进行接班，值班中要严守岗位。若因事必须离开时，应得到上一级值班人员的同意。

9、值班时间内应严格执行规程制度和现场规定，若因不遵守纪律或违反规程造成事故或障碍等，应根据情节轻重，受到批评直至纪律处分。

10、班中应做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整，努力降低消耗指标，认真做好各项技术记录。

11、协助主值负责做好定期工作。

运行部巡检工作职责

工作职责

1、在单元长、主值的领导下，认真、细致的做好锅炉、汽轮机、发电机机组的安全经济运行，侧重辅助设备的巡回检查、管理工作。

2、负责锅炉、汽轮机、发电机机组的主要辅助设备的启、停前后的检查和例行检查，以及在单元长或主值的指挥下进行必要的单行操作和定期操作，并在主值的监护下进行短时的主设备调整性的操作，进行主设备调整性的操作时应该认真尽职。

3、负责及时准确地填写巡回检查记录、设备的切换，维护、缺陷通知等记录，保证各种原始资料的完整、可靠。

4、勤检查、勤分析、勤调整、不断改进操作方法，降低燃油及公司用电率。应做到对锅炉、汽轮机、发电机机组的启、停异常事故能正确进行操作和维护、处理。

5、听从值长和单元长的统一指挥，帮助其它单元人员进行必要的相应的操作。

6、坚持“安全第一”的方针，严格执行锅炉、汽轮机、发电机机组安全和运行操作规程和集中控制操作规程，严禁违章作业，敢于抵制违章指挥，杜绝各种事故发生。

7、监守工作岗位，遵守劳动纪律，忠于职守，尽职尽责，自觉维护值长和单元长的统一领导和指挥，完成领导交办的各项工作任务。

8、有责任随时向单元长、主值报告设备运行情况，使用生产电话时，应互通姓名后通话。

9、应对自己所管理的辅助设备每小时全面检查一次，并做好记录。

10、做好自己所管理的定期工作，且要配合主值进行各项定期工作，打扫区域卫生。

11、发生异常情况，要如实反映情况。从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真情。

运行部化水班长工作职责

工作职责

1、在运行部化学专责的领导下进行工作，认真贯彻执行公司和部门下达的方针、政策、指示和各项工作指令，负责本班的运行工作。

2、熟悉所有水处理系统及操作方法；熟悉有关的汽水试验方法及原理；熟悉水分析项目及控制标准；熟悉各常规操作方法和注意事项；熟悉有关热力设备的构造及原理。努力完成化学专责授权的各项工作任务，并对其负责。

3、应做好交接班工作，接班时，应认真仔细地检查所有设备的运行状态和备用情况。

4、接班后，要定时巡回检查所有运行设备，两小时抄表一次，抄表时对仪表、显示、记录等情况进行对比分析；对设备出现的不正常音响、振动、温度等情况的分析，以便及时解决处理。

5、对水处理设备的所有水质情况，每两小时化验一次，污染指数正常情况下每班测一次，失效的交换器应及时再生；按规定的时间反洗过滤器，定时给澄清池排泥、排污，发现不合格的水质应及时处理。

6、对班员所反映的各种问题应及时认真的查找原因，并采取必要的措施进行处理，处理不了的汇报值长或专责。

7、带领本班组人员认真执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

8、积极参加安全活动，落实公司和专业下达的整改措施。

9、经常检查本班组工作环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报，对班组人员配戴使用劳动保护用品进行监督。

10、做好当班记录，遵守各种规章制度，带领本班人员努力学习业务知识，提高自己的业务水平。

运行部化水运行员工作职责

工作职责

1、在专业专责和班长的领导下进行工作。

2、要有高度的责任心，保证设备安全经济运行。

3、应熟悉有关的水、汽、油试验方法，计算及简单原理，熟悉各取样地点和系统，化验分析各项指标，能掌握各控制标准。

4、接班时要检查运行炉各取样架水样是否畅通，冷却水是否调整在规定范围内；检查磷酸三钠溶液位高低，各种水质指标是否合格，各种油脂是否合格。

5、检查加药泵有无异音，油位、压力表及各取样盘上有无滴漏现象。

6、接班后，每两小时化验一次汽水品质，如遇水质不合格，要不定时进行抽查，寻找原因，直到合格为止。

7、每白班加磷酸三钠，确保当天班够用。

8、根据水质情况，通知锅炉运行人员进行连排和定排，确保蒸汽品质合格。

9、按规定进行的水汽，油脂化验项目，不准漏化验、不化验或伪造数据，化验出不符合标准的汽水，油脂及时汇报班长，并采取必要的措施进行处理。

10、对硅表、电导仪、钠度计、PH计等常规实验仪器，熟悉其操作方法和注意事项。

11、如遇到启、停炉，启、停机时，应做好启、停炉、机的准备工作。

12、启机前和启机时要不定时的测定凝结水，合格时通知值长方可回收，做好当班记录。

13、启机前，要测定汽轮机的润滑油脂的质量，合格时通知值长，并做好当班记录。

火电厂运行部岗位职责 第2篇

一、运行部主任岗位规范

1岗位职责

1.1在生产副总经理及总工程师的领导下，负责运行部的全面工作。是运行部安全生产第一责任人。

1.2负责领导和主持运行部日常工作。

1.3遵照公司下达的生产、工作任务、制定运行部管理计划、制度、方案、措施、主要技术经济指标等。

1.4掌握公司垃圾焚烧炉、机、电、烟气净化、化学、等系统的运行方式。1.5参加有关异常运行分析会，进行研究、分析、并提出改进意见。1.6配合生技部各专业完成技术改造、技术革新计划。

1.7配合实施全厂性节能管理，各项措施和计划实施，抓好运行小指标竟赛。1.8定期检查、考核各运行岗位职责贯彻执行情况。

1.9负责传达学习公司关于安全生产的各类文件和通知要求。1.10完成领导布置的临时性任务。1.11完成上级领导交办的其它工作。2 岗位标准

2.1 认真贯彻、执行有关规章制度、方案、措施等，使其达到预定目标和要求。2.2深入现场及时掌握了解运行情况，发现异常及时指导、排除，并汇报有关领导。2.3 积极协调、督促设备缺陷的处理。

2.4 检查、督促各单位的工作现场清洁工作和管理台帐、表、簿的登记、记录工作。2.5 检查督促各专业设备定期切换和试验工作，保证设备良好的运行和备用。2.6 检查督促“两票”执行情况，协同有关人员检查设备检修前安全措施情况。2.7 经常关注和分析指标完成情况，发现问题，及时提出整改措施。

2.8 配合搞好重大试验、大修后的试运行以及技术改造、技术革新项目的施工验收工作。2.91研究分析全套设备运行情况，定期向主管领导汇报，并及时与各值长、运行班长研究进一步贯彻运行规程，配合安生部制定最佳运行的安全技术措施，保障生产正常进行。

3、岗位条件 3.1 文化程度

具有大专以上文化水平或中级专业技术职务任职资格。3.2 所学专业 电力或热动专业。3.3 工作经历

具有五年运行工作经历和三年以上的值长岗位工作经历。3.4 专业知识

3.4.1 熟悉热工学、电工学、金属材料学、化学及工业系统统计、现代化管理基本知识。3.4.2 熟知所辖设备范围及联接方式。3.4.3 熟知《电力工业技术管理法规》、《消防规程》、《电力工业技术管理法规》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《电力调度规程》、《电力工业锅炉监察规程》和厂编各岗位运行规程。

3.4.4熟知设备检修后的检收项目及质量标准。

3.4.5 熟知全厂电气主接线厂用电、热力系流、燃油、除灰系统等有关系统。3.5工作能力

3.5.1 能正确领会上级文件、指示精神并能组织贯彻执行。

3.5.2 有一定的组织能力，掌握全厂运行技术和经济指标的计算方法，并能分析运行情况，指导运行工作。

3.5.3 对运行中出现的问题，能分析判断并采取应急措施，保证人身设备安全。3.5.4 语言表达能力强，能撰写有关运行工作计划、总结报告等。3.5.5 对运行生产工作具有对厂内外的协调能力。

4岗位权限

4.对车间运行生产管理和行政管理有指挥权。

4.2对工作上做出突出贡献或违反劳动纪律及规章制度者，有奖惩权，对运行人员的晋职，晋级有建议权。根据运行实际情况，有权向上级领导提出各项管理意见。4.3对公司生产部门行使生产调度权，有对运行人员进行岗位调整权。4.4重大操作、事故处理时亲临现场监督指导。

4.5根据运行方面的工作计划和经济指标完成情况，对班组进行检查和考核。4.6制定值长工作制度，并对值长定期检查考核。4.7对违反规章制度的指令有拒绝执行权。

二、运行部副主任岗位规范

1.岗位职责 在运行部主任直接领导下，负责车间运行方面的生产、安全、技术等管理工作。1.2 抓好运行安全生产管工作，贯彻执行各项规章制度，全面完成运行经济指标和工作任务。1.3 根据公司生产计划，制定运行部工作计划，并组织实施；落实运行岗位职责。1.4配合检修部搞好设备的检修和消缺工作，使设备处于完好状态。

1.5查阅值长记录，掌握各系统运行情况，研究有关生产调度问题，提出改进建议。

1.6抓好现场文明生产管理工作、班组建设民主管理工作，做好企业文化的宣传、督促和落实工作

1.7完成领导交办的其它任务。2.岗位标准

2.1 准确及时传达公司和运行部的各项决定和指令，并能贯彻执行。

2.2深入生产现场，检查设备运行工况，掌握主要设备的缺陷情况，及时联系、督促、消除影响安全经济运行的设备缺陷，保持设备处于良好状况。

2.3 加强运行管理工作，监督检查运行人员对“运行规程”及“三票三制”的执行情况，指导重大操作和特殊工况下的运行方式。

2.4 定期组织运行分析，提出合理化建议，提高运行的经济性。2.5 关心职工生活，随时了解职工要求和困难，维护职工合法权益。

3.岗位条件 2.1 文化程度

具有中专或相当于中专文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。2.2 所学专业

电力或热能动力专业。2.3 工作经历

有从事运行工作四年，运行班长或运行技术员两年以上的工作经历，以及相关专业的管理

工作。

2.4 专业知识

2.4.1熟悉热工学、电工学、金属材料学、化学及工业系统统计、现代化管理基本知识。2.4.2 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉运行规程》、《汽轮机运行规程》和《电气运行规程》。

2.4.3 掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。2.4.4 了解电力生产过程及汽机（锅炉）、电气、化学、热工等车间相关的设备和系统。2.4.5 掌握现代化管理知识和方法 2.5 工作能力

2.5.1 能正确贯彻执行公司下达的各项工作计划，制定实施措施。2.5.2 对车间运行生产、技术、等重大问题能正确决策。2.5.3 能正确分析、判断本车间运行设备的各种异常和故障，并有果断采取措施的应变能力。2.5.4 能撰写公文、工作总结和报告，语言表达能力强。4 岗位权限

4.1 对车间运行生产管理和行政管理有指挥权。

4.2有权对运行方面的工作、生产经济指标、业务培训、劳动纪律、文明生产等方面的工作情况情况对班组进行检查、考核。

4.3 对运行岗位人员有合理组合和录取选用建议权，有对运行各专业主值及其他运行人员进行岗位调整建议权。

4.4 对运行人员有奖惩权，对运行人员的晋职，晋级有建议权。4.5 对违反规章制度的指令有拒绝执行权。

三、运行部技术员岗位规范.岗位职责

1.1在运行部主任、副主任的领导下，负责部门的安全管理和运行管理，负责生产人员的技术培训工作。

1.2负责本部门人员安全责任制的落实，保人身安全措施的实施。

1.3负责检查本部门“三票三制”落实到位情况，以及“三票”的统计上报工作。1.4负责本部门的季节性安全大检查，并对查出的问题制定整改措施，监督整改措施的落实。1.5负责本部门的技术管理并指导和负责设备缺陷管理工作，发现重大缺陷及时汇报部门领导。

1.6负责班组安全日活动管理，定期对活动记录进行检查，并提出指导性意见。1.7负责建立建全安全管理台帐和记录。

1.8负责督促双措项目的落实，监督检查运行用安全工器具、电动工器具、仪表的定期试验和使用情况。

1.9参加本部门发生的不安全事件、异常及以上事件的调查、分析、监督检查防范措施的贯彻落实。

1.10制定部门阶段培训计划，并组织实施、过程监督、考核评比、持续改进。1.11负责班组培训活动的指导和检查。1.12负责本部门员工的安全生产培训。1.13完成领导交办的其他工作。2岗位标准

2.1 做好运行安全管理，落实各项安全责任制，保证安全措施的实施。

2.2巡视生产现场，掌握了解全天安全运行情况，重大操作、设备操作、设备消缺及系统运行方式变更等情况。

2.3 每轮值对各值安全活动情况进行检查。

2.4 每月协助主任搞好安全大检查。每年协助主任搞好季节性安全大检查。2.5 对发现的安全隐患及时汇报本单位领导，并积极联系相关单位予以解决。2.6 根据工厂的安排搞好每年的“安全生产活动月”活动。2.7 对新来人员进行安全教育，并经《安规》考试合格后上岗。2.8 拟定本单位的安全措施计划，并监督实施。

2.9 按照上级要求，组织好本单位特殊工种人员的考核取证、验证工作。3.岗位条件 3.1文化程度

具有中专及以上文化程度。3.2 所学专业

电力或热动类专业。3.3 工作经历

具有五年以上运行工作经历。3.4 专业知识

3.4.1 熟悉本厂各项专业系统图。

3.4.2 熟悉电工学、热工学、电厂化学及现代化管理基本知识。3.4.3 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《调度规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《消防规程》和厂编各运行规程。4 岗位权限

4.1 有权对本运行各值执行安全生产法规、各项制度等方面的情况进行检查、监督、考核。4.2 有权参与调查生产运行中的重大不安全问题，提出处理意见并监督有关领导和班组及时解决。

4.3 有权制止一切违章指挥、违章作业行为，并有权按规定对违章人员进行处罚。4.4 有权对本运行各值安全活动情况进行评价和行使否决权。

4.5 有权组织本部门工伤事故分析会，调查事故经过，向有关人员进行事故调查询问，索取事故原始资料。

四、值长岗位规范

1、岗位职责 在运行部主任、副主任的领导下，负责本值的安全生产、经济运行、生产调度、员工培训、行政管理工作，是本值安全生产第一责任者。1.2 调度业务上受电网调度指导。

1.3负责传达、执行上级有关部门安全生产的方针、政策，行政管理指令，根据实际情况组织制定本值的实施细则。

1.4负责组织开展安全活动，监督、检查全值各岗位人员“三票三制”的执行情况。1.5负责本值正常的生产运行指挥工作，负责组织、指挥全值人员进行异常和事故处理。1.6负责根据设备运行情况、系统运行方式的变化、气候变化、设备的薄弱环节，采取相应措施，做好事故预想。

1.7负责组织实施运行部、生技部等颁发的各项技术措施和反事故预案。

1.8负责受理主辅设备的检修申请票，并按规定向上级调度提出申请；批准当值内一般性辅助设备的检修工作，组织人员做好安全措施，配合检修处理重大缺陷。

1.9配合进行本值的事故、异常调查分析。1.10组织全值人员参加各项竞赛活动。2.岗位标准

2.1 努力完成上级下达的生产任务。

2.2 坚持“安全第一，预防为主”的工作方针。

2.3 根据运行方式变化、天气情况、设备情况提前采取措施，并做好事故预想。2.4 发生事故能正确果断指挥、处理，保证人身、设备的安全。

2.5 发生设备缺陷及时采取相应措施，并能及时联系检修处理和报告上级。2.6 严格执行“三票三制”，做好各项制度的落实。3．岗位条件 3.1 文化程度

具有中专以上文化程度 3.2 所学专业

电力或热动类专业。3.3 工作经历

具有五年以上运行工作和三年以上运行班长工作经历。3.4 专业知识

3.4.1 熟悉本厂各项专业系统图。

3.4.2 熟悉电工学、热工学、电厂化学及现代化管理基本知识。3.4.3 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《调度规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《消防规程》和厂编各运行规程。4.岗位权限

4.1 当班期间对所辖设备有调度权。

4.2 当班期间对本值人员工作质量有指导和监督权。4.3 对当班人员的工作质量有考核权。

4.4 在生产现场有权对妨碍人身、设备安全的一切违章作业给予制止，并责令其纠正。

五、汽机主值（司机）岗位规范

1.岗位职责

1.1在值长的领导下，搞好本班机组的安全、经济运行，是本班所有汽机设备正常运行的直接责任人，在行政上受值长领导，技术上受生技部汽机运行专工指导。

1.2汽机主值对本班的安全文明生产经济负领导责任；对自己发布的生产指令，操作指令负直接领导责任；对本班的违章违制行为或违反劳动纪律的行为负管理责任；对本班的操作、组织、指挥、监护负直接责任；对本班的汽机运行管理负领导责任。

1.3熟悉本岗位责任制，汽机运行规程、电业安全工作规程及公司、运行部有关规章制度；熟悉本公司的生产、技术管理规章制度。

1.4熟悉掌握汽机专业全部设备规范、构造、基本原理及运行情况。1.5忠于职守,坚守岗位,合理调整运行方式,开展运行分析,完成经济指标。1.6加强本岗位人员的计划培训、并主动帮助完成。1.7完成上级交办的其它任务。2.岗位标准

2.1 及时、准确执行值长下达的有关指令，遵守电厂运行各项的规定。

2.2 认真搞好交接班检查，全面检查、掌握设备状况及运行方式，做好事故预想，加强巡回检查，确保汽机安全经济运行。

2.3 认真组织搞好本专业的设备卫生、清洁工作，达到文明生产的各项标准。

2.4 坚持“安全第一、预防为主”的方针，对不安全因素、采取有效防范措施，并及时正确处理异常故障。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有中技或相当于中技文化程度。3.2 工作经历

从事汽机副值两年以上的工作经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知

3.3.1 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》有关条文及《汽轮机运行规程》。

3.3.1.2 熟知汽轮机各项参数。及其变化对机组安全、经济运行的影响。3.3.1.3 熟知汽轮机辅助设备系统和本厂的汽、水系统。3.3.1.4 熟知本汽轮机及辅助设备的紧停规定。

3.3.1.5 熟知本专业各类系统及系统图、设备的位置及编号。3.3.1.6 熟知汽轮机及辅助设备的构造原理。3.3.1.7 了解相关专业一般知识。3.3.1.8 了解一般现代化管理基本知识 3.3.2 应会

3.3.3.1 在操作和和调整上有较高的准确性，并能指导机组辅助设备的运行工作。3.3.3.2 正确分析机组及辅助设备运行不正常的原因，并能采取措施进行处理。3.3.3.3 正确使用消防设备扑救初起火灾。

3.3.3.4 在汽机专工指导下，做好本专责范围内的试验工作。4.岗位权限

4.1 在本岗位有设备操作、监护权。4.2 对改进班组管理有建议权。

4.3 有权拒绝危及人身、设备安全的命令。

4.4 有权禁止非工作人员进入现场和接近运行设备。4.5 对违章纪行为有权制止。

4.6 当机组达到紧停制定时，不申请，果断停机。4.7 有权拒绝检修不合格的设备投入运行及备用。

六、汽机副值（副司机）岗位规范

1.岗位职责

1.1 在汽机主值的领导和监护下，协助主值做好本机组的安全、经济运行管理，侧重辅助设备的工作。

1.2 认真执行“三票三制”，配合司机完成设备的操作、定期试验和定期限切换工作。做好设备检查、维护工作。

1.3熟悉掌握汽机专业全部设备规范、构造、基本原理及运行情况；熟悉各热机联锁、保护；熟悉主汽系统、抽汽回热系统、真空系统、凝结水系统、润滑油系统、除氧给水系统、循环水系统、减温减压器系统、工业水系统等各系统设置、投入退出操作、参数调整、系统设备检查。

1.4 忠于职守，坚守岗位。与司机共同迅速、正确地处理事故、异常。1.5 保持设备、管道清洁，做到文明生产。1.6完成上级交办的其它任务。

2.岗位标准

2.1 正确贯彻执行上级有关规定、指令。2.2 认真执行“三票三制”，加强巡回检查及全面掌据设备状况和运行方式，做好事故预想，确保机组正常运行。

2.3 安全第一，预防为主，对不安全因素，能采取防范措施，并能及时正确处理异常、故障。2.4 加强本岗位专业知识的学习，提高自身素质。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有中技文化程度。3.2 工作经历

从事本专业岗位工作两年以上的实践经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知 3.3.1 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》及《汽轮机运行规程》。

3.3.1.2熟知本专业各技术指标及各项参数质量标准。3.3.1.3熟知本专责系统布置及设备原理。

3.3.1.4熟知本专业系统及与本专业相关联的其他专业的系统。3.3.2 应会

3.3.3.1 熟练地进行设备的操作及检修前的全部安全措施布置。3.3.3.2 能独立地担任本专业所有设备操作及运行工作。3.3.3.3 能看懂、画、讲清本专责的所有系统图。3.3.3.4 能分析清运行设备的问题并采取相应措施。4.岗位权限

4.1 在岗位有设备操作、监护权。

4.2 对危及人身、设备的指令有权抵制。

4.3 有权制止陌生人或非工作人员进入现场并劝其退出工作现场。4.4 有权制止其他人的违章行为。

七、电气主值岗位规范

1.岗位职责

1.1在值长的领导下，搞好本专业的安全、经济运行，是本班所有电气设备正常运行的直接责任人，在行政上受值长领导，技术上受生技部电气运行专工指导。

1.2熟悉电厂整个生产过程；熟悉全厂电气一次线系统、厂用电系统、直流系统和不停电电源的设备和布置，继电保护、自动装置、联锁的配置、基本原理，保护动作跳闸范围；掌握保护的切投方法；熟悉消防设施的使用方法。1.3在值长的监护下进行发电机的同期并列操作。

1.4在主系统设备运行方式发生重大变化时，制定操作方案，负责监护和布置安全措施，并报告班长。

1.5发生事故时在班长领导下，负责发电机主盘操作种处理，并着重检查分析保护动作情况，进行正确处理。

1.6完成上级交办的其它任务。2．岗位标准

2.1 牢固树立“安全第一”的思想，不断提高技术水平，抓好班组技术培训，努力搞好安全生产。

2.2 严格遵守劳动纪律，执行考勤制度，因故不能上班，应提前三小时请假，班前不得饮酒。

2.3 严格执行交接班制度，认真检查负责的设备，向交班人员了解设备运行方式和运行状况、设备检修、备用及缺陷情况。

2.4 认真执行巡回检查制度,每班按巡回检查路线进行检查,发现设备缺陷、异常后采取措施，汇报值长并做好记录。

2.5 认真执行设备定期切换试验制度，保证设备良好运行和正常备用状态。

2.6 严格执行操作监护制度，操作前要进行模拟预演，保证“电气模拟系统图”的正确性。2.7 认真执行操作票、工作票制度，每次倒闸操作要严格审票，按票执行，按工作票要求认真布置安全措施。

2.8 督促指导副值班员做好报表和记录填写工作。

3.岗位条件 3.1 文件程度

具有中技文化程度。3.2 工作经历

有从事电气副值班员岗位两年以上的工作经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知 3.3.1 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》有关条文及《电气运行规程》。

3.3.1.2 熟知本专业范围的所有电气系统、直流系统、励磁系统等。

3.3.1.3 熟知全厂电气设备的实际位置、编号、系统特点、规范、联结和运行方式。3.3.1.4 了解继电保护、自动装置的原理、保护范围，能看懂较复杂的电气二次接线图。3.3.1.5 明确非同期并列的危险性，清楚同期并列、直流系统的实际操作方法及注意事项。3.3.1.6 了解电力生产过程，有一定的热力学基础知识。3.3.2

应会

3.3.3.1 能背画全厂电气系统图、厂用电系统图、直流系统图等。

3.3.3.2 掌握主系统、厂用电、直流系统运行方式，设备检修或投入时，能正确执行运行规程规定的各种运行方式。

3.3.3.3 能熟练地进行主系统、厂用电操作，审查操作票，胜任全部电气倒闸操作的监护。3.3.3.4 对电气设备的异常情况有识别判断能力，有单独处理事故的能力。3.3.3.5 能胜任电气设备检修后设备验收和有关试验。3.3.3.6 会正确使用电气仪表、安全用具和消防器材。

3.3.3.7 能消除一般的电气电刷冒火，正确安全地更换电机电刷及处理一般的电气设备缺陷。4.岗位权限

4.1 有权对本班人员违反命令和规章制度的行为提出批评。4.2 对不符合安规及危及人身和设备安全的指令有权拒绝执行。4.3 对电气设备的工作票有接收权，对电气操作票有审核权。4.4 对班组建设和管理工作有建议权。

八、电气副值岗位规范

１.岗位职责

1.1在行政上受主值领导，在工作中服从主值班员安排、指挥，技术上受生技部电气运行专工的指导。

1.2熟知所管辖的电气系统；熟知所管辖设备的规范、结构、运行特性、工作原理、运行限额等；熟知所管辖设备的保护、监视运行方法，能及时发现异常情况并处理故障，避免扩大。1.3熟悉本岗位责任制，电气运行规程、电业安全工作规程及公司、运行部有关规章制度。1.4监视、分析主设备运行情况，保证在规定参数下运行。

负责监视、分析厂用电设备的运行情况，保证在规定参数下运行，发现问题，应立即采取措施，并向班长汇报。

1.5 根据运行方式变化做好事故预想，并对系统设备进行必要的检查。1.6完成上级交办的其它任务。2.岗位标准

2.1 牢固树立“安全第一”的思想，不继提高技术水平，认真执行各项规定，努力搞好安全生产。

2.2 严格遵守劳动纪律，执行考勤制度，班前不得饮酒。2.3 严格执行交接班制度，认真检查负责的设备。

2.4 认真执行巡回检查制度，每班按巡回检查的时间和路线检查。2.5 根据操作任务填写操作票，做到及时、准确。2.6 抄表填写认真、工整、准确。

4.4 搞好辅助工作，做好专责范围内卫生工作。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有高中及以上文化程度。3.2 工作经历

有从事电气运行岗位两年以上的工作经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知 3.3.1 熟知《电力工业技术管理法规》、《电气安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》的有关部分及《电气运行规程》。

3.3.1.2 熟知管辖范围内的一次系统、直流系统、励磁系统。

3.3.1.3 熟知主系统设备的实际位置、编号、规范、联接和运行方式。

3.3.1.4 了解继电保护、自动装置的原理、保护范围，能看懂常用的主系统二次图。3.3.1.5 明确非同期并列的危险性，清楚同期并列的操作方法及注意事项。3.3.1.6 了解检修后的设备验收标准。3.3.2 应会

3.3.3.1 能背画全厂电气系统图。

3.3.3.2 掌握主系统设备的各种运行方式。

3.3.3.3 有填各种操作票的能力，能在监护下熟练进行发电机并列操作和主系统倒闸操作。3.3.3.4 有签别发电机、变压器等系统设备异常运行的能力。3.3.3.5 能正确布置工作票要求的安全措施。3.3.3.6 能正确使用电气仪表及安全用具。4.岗位权限

4.1 对不符合安规及危及人身设备安全的指令有拒绝执行权。4.2 对一切违反规程制度的行为有权制止。

4.3 任何上一级的命令，应经过班长下达后方可执行。

九、锅炉主值（司炉）岗位规范

1.岗位职责

1.1 司炉在行政上受值长领导，技术上受生技部锅炉专工指导。

1.2负责组织和指挥副司炉做好锅炉运行工作；对锅炉的设备与系统的安全运行，经济运行和事故处理负责。

1.3司炉应熟知、应了解负责管辖内的一切设备系统和工作。1.4带领本专业人员认真执行各项规章制度，搞好文明生产。

1.5坚守岗位，负责锅炉盘上操作全面指挥，保持设备在最佳工况下运行。1.6配合汽机、电气搞好机组的负荷调配，完成各项经济指标。

1.7做好事故预想，运行中发生异常情况或事故，应领导本炉人员进行准确判断，正确处理，并及时汇报值长，做好详细记录。1.8完成上级交办的其它任务。2.岗位标准

2.1 搞好锅炉安全经济运行，完成各项生产任务。

2.2 对运行中发现的问题，应及时进行分析，提出改进意见，使运行方式安全可靠。2.3 及时做好设备缺陷的登记及其它原始记录。做到准确、完整、文字工整。2.4认真监盘，根据炉膛燃烧情况，及时调整，保证安全经济运行。2.5管理好本炉运行记录，报表齐全完好。

3.岗位条件 3.１文化程度

具有中技或相当中技文化程度。3.2 工作经历

有从事副司炉一年以上的工作经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知

3.3.1.1 熟知《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《消防规程》有关条文及《锅炉运行规程》。

3.3.1.2 熟知电力生产过程及有关汽机、电气、热工、燃料、化学的相关设备和系统。3.3.1.3熟知厂用电系统及电气、热工有关回路和知识。

3.3.1.4熟知各部过热器的负荷特性、各温度测点位置及调整上的相互关系和影响。3.3.1.5熟知引、送风机的调节特性，并列运行特性。3.3.1.6了解锅炉效率的正、反平衡的计算方法。3.3.1.7熟知锅炉大修后启动、试运方法。

3.3.1.8熟知锅炉各运行参数对经济指标的影响。3.3.2

应会

3.3.2.1 能背画蒸汽、给水系统图。

3.3.2.2 能根据过热器各部温度及烟气温度判断断燃烧情况。

3.3.2.3 会利用所有表计示值、判断各分析锅炉机组的各种运行工况。

3.3.2.4 会正确地、经济地控制锅炉各参数，在规定范围内降低飞灰可烧物。3.3.2.5锅炉紧急停炉的操作方法。4.岗位权限

4.1 对不符合安规和危及人身、设备安全的行为和指令，有权制止和拒绝执行，并向关领导汇报。

4.2 对本班锅炉人员违反规程及制度或劳动纪律的现象，有权批评教育，并汇报值长。4.3对本班锅炉人员的操作有指挥和监护权。

4.4对班组管理和班组建设有建议权。

十、锅炉副值（副司炉）岗位规范

1.岗位职责

1.1副司炉在行政上受司炉领导，在操作上受司炉指挥，配合司炉做好本炉的安全经济运行及文明生产。应经常顶替司炉监盘，并协助司炉搞好各项调整工作，当司炉不在时，应履行司炉职责。

1.2副司炉是司炉的助手，从值长或其他领导处得到有关指令，执行前应报告司炉。副司炉对管辖的设备负全面责任。

1.3负责监视炉膛燃烧情况，做好燃烧调整。

1.4负责本炉汽、水、风系统，及管道的巡回检查和设备缺陷消除后的验收。1.5负责本炉的定期排污、连续排污的运行维护和一般故障处理。1.6负责本炉操作工具的管理维护。

1.7负责锅炉附属设备的定期巡回检查，监视设备在正常参数下运行。1.8完成上级交办的其它任务。2.岗位标准

2.1 事故发生时，在司炉指挥下进行正确处理。

2.2每班对锅炉给水系统及本体设备按规定进行巡回检查。2.3每班对燃烧情况，进行实地查看，总结经验。

2.4 对巡回检查中发现的问题，及时向司炉汇报，发现设备缺陷及时登记。2.5 主动和司炉协作配合。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有中技或相当中技文化程度。3.2 工作经历

有从事锅炉运行工作两年以上的经历。3.3专业知识 3.3.1应知

3.3.1.1 熟知《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《电业生产事故调查规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《消防规程》有关条文及《锅炉运行规程》。

3.3.1.2 熟知电力生产过程及汽机、电气、化学、热工、燃料等相关的设备和系统。3.3.1.3 熟悉点火系统及点火方法和注意事项。

3.3.1.4 熟知燃烧基础理论知识，并能运用反平衡计算锅炉效率。3.3.1.5熟知各联箱的膨胀指示器的位置及间隙。

3.3.1.6熟知锅炉点火、升压、并汽的各项操作及注意事项。3.3.2 应会

3.3.3.1 能背画蒸汽、给水、燃油系统图。

3.3.3.2 锅炉点火、升压中，会实施改善汽水品质的措施及控制汽泡上下壁温差。3.3.3.3 一次风压的大小对锅炉燃烧的影响。

3.3.3.4 根据炉膛温度和燃烧情况，正确调整风量。3.3.3.5 会使用各种消防器具，会消除简单的设备缺陷。4.岗位权限

4.1 对不符合安规和危及人身、设备安全的行为和指令有权制止和拒绝执行。4.2有权督促检修人员及时消除设备缺陷。

十一、运行部巡检员岗位规范

1.岗位职责

1.1在所在专业主值班员的直接领导下，负责所在机组的安全、经济运行工作。

1.2熟悉掌握并认真执行现场运行规程、电业安全工作规程及各项规章制度，保证人身和设备的安全。

1.3熟悉和掌握所在专业现场设备和系统，以及设备、系统的异动情况。

1.4负责设备巡回检查、基本操作和调整，配合值班员做好所在机组的启动、停运和调整等有关的具体工作。

1.5负责所在机组的设备运行情况和有关参数的检查，对发现的异常情况或缺陷及时汇报、分析，做好危险源分析，确保人身和机组运行的安全。

1.6配合值班员做好所在机组大、小修后及事故处理中试验和操作等相关工作。1.7配合主值班员或值班员完成所在机组的相关定期试验工作。1.8配合值班员搞好所在机组的安全、经济运行工作。

1.9负责有关表报、记录的录入，对录入内容的准确性、有效性负责。1.10配合主值班员或值班员做好运行中的日常工作。

1.11在主值班员命令下，执行上级制定的相关专业技术措施。1.12按照“三票三制”的要求，做好自己所属工作。1.13完成值长和主值班员安排的临时性工作。2.岗位标准

2.1 按要求完成上级下达的各项工作任务。2.2 坚持“安全第一，预防为主”的工作方针。

2.3 遵守运行部各项规章制度，认真学习相关专业知识，不断提高自己业务水平。

2.4 巡检过程中发现异常及时上报各专业主值班员，发生事故听从指挥，保证人身、设备的安全。

2.5 做好各专业范围内的卫生清理工作，做到文明生产。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有中技或相当中技文化程度。3.2 工作经历

有从事相关专业工作的经验。3.3专业知识 3.3.1应知

3.3.1.1了解《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、、《消防规程》有关条文及熟悉相关专业的操作规程。

3.3.1.2 熟知所在专业基础理论知识和工艺系统，主要设备的原理，正常的运行状态。3.3.1.3 熟知本专业设备的巡检内容和巡检路线以及相关的制定和规定。3.3.1.4 熟知巡检过程中的安全注意事项，异常情况的处理方法。3.3.2 应会

3.3.3.1 能背画所在专业的系统图。

3.3.3.2 会使用各种巡检工器具和消防器具。4.岗位权限

4.1对不符合安规和危及人身、设备安全的行为和指令有权制止和拒绝执行。4.2对班组管理有建议权

十二、垃圾吊、渣吊岗位规范

1.岗位职责

11在行政上受锅炉主值班员（主值）领导，技术上接受生技部专业工程师指导。

1.2认真执行各项运行规章制度，自觉遵守劳动纪律，熟练掌握垃圾吊、渣吊技术，根据生产情况和要求，完成生产任务。

1.3严格按照垃圾吊和渣吊操作规程进行操作。

1.4负责设备的日常巡视检查工作，确保正常使用，有异常情况立即报告值长，及时查明原因，协助检修人员进行处理。

1.5认真、及时、准确地填写各项记录。2.岗位标准

2.1 按要求完成上级下达的各项工作任务。2.2 坚持“安全第一，预防为主”的工作方针。

2.3做好设备的巡视检查工作，保证设备的正常运行，检查过程中发现异常及时上报。2.4坚持严谨、认真的工作态度，干好自己的本职工作。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有中技或相当中技文化程度。3.2 工作经历

有从事垃圾吊、渣吊工作的经验并经过上岗前培训，取得上岗合格证书。3.3专业知识 3.3.1应知

3.3.1.1了解《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、、《消防规程》有关条文及熟练掌握垃圾吊、渣吊的操作规程。

3.3.1.2 熟知垃圾吊、渣吊基础理论知识和设备的原理，正常的运行状态。3.3.2 应会

3.3.3.1 判断设备故障的发生，采取相应的防范措施，做好事故预想。3.3.3.2 掌握垃圾吊、渣吊的正确操作要领及调整方法。4.岗位权限

4.1 对所管辖的设备有独立操作权。

4.2对不符合安规及危及人身、设备安全的指令、行为有权制止和拒绝执行。4.3有权制止非本岗人员操作本岗位所管辖设备，并向上汇报。4.4对班组管理有建议权

十三、化学、化验员岗位规范

1.岗位职责

1.1行政上、生产调度上接受值长的领导，技术上接受生技部化学专工的指导，工作中严格执行化学运行规程，负责本岗位设备系统的安全、经济运行。

1.2负责进行启动化学制水设备，进行除盐水制备，保证提供合格、充足的生产系统用水。1.3进行汽、水品质检测和监督工作，对自己的试验、化验数据的准确性负责。发现水汽质量不合格时，要及时报告值长。监督锅炉进行连排、定排的操作。1.4做好炉水、循环水加药工作，监督各专业汽水回收工作。1.5保存好原始记录，开展台帐登记，化验结果和统计分析工作。1.6在工作中保持设备、仪器不丢失，不损坏和工作场所的清洁卫生。

1.7规定进行设备的定期切换，巡回检查及抄表，并认真填写日志。

1.8发现设备缺陷及时报告值长，填写缺陷记录，做好检修后的验收工作。

1.9对运行设备进行监视、维护，做好事故、故障或异常情况处理，保证所辖设备正常运行，做好运行分析和异常分析。

1.10完成上级交办的其它任务。2.岗位标准

2.1 严格执行有关规章制度，做到取样、化验、监督及时准确，并能及时、准确做好记录。2.2 每班检查本岗位所管辖设备系统、仪器、仪表，发现问题及时处理、并汇报有关领导。2.3坚守岗位，遵守规章制度，搞好文明生产。

2.4做好事故预想，本岗位发生异常情况时及时处理并进行汇报。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有初中以上文化程度。3.2 工作经历

经过上岗前培训，取得上岗合格证书。3.3 专业知识 3.3.1 应知

3.3.1熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》、掌握《化学运行规程》本岗位的内容。

3.3.1.2熟知水处理生产过程及汽机、锅炉有关设备系统。

3.3.1.3熟悉本岗位所有设备系统、仪表、仪器的规范、特性、构造、原理，掌握其操作使用方法。

3.3.1.4熟知设备检修后的验收标准及试验方法。3.3.1.5懂得《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》的有关规定。3.3.2 应会

3.3.2.1 能背画本岗位的设备系统图。

3.3.2.2能熟练地担任水处理的值班工作及设备检修后的验收工。3.3.2.3能按规定正确地进行汽、水采样，分析测定及计算工作。3.3.2.4 能根据化验结果，判断汽、水品质情况及设备运行情况。3.3.2.5 能熟练正确地使用各种水质化验仪器。

3.3.2.6 能独立、正确处理本岗位所发生的异常情况。

3.3.2.7 掌握一般的设备维护保养知识，维护好本岗位的设备。4.岗位权限

火电厂节能运行主要措施 第3篇

1 锅炉方面

1.1 锅炉的燃烧调节

锅炉燃烧工况不仅直接影响着锅炉运行本身的工况, 还将对整个机组的安全和稳定带来极大影响, 因此, 无论是开机启停还是正常运行, 都要通过合理组织燃烧从而保持锅炉燃烧工况的良好、稳定。锅炉燃烧调节的主要任务是[1]:为保证锅炉的安全经济运行, 对于一般固态排渣煤粉炉, 燃烧调整方面应从以下几方面着手:

(1) 提高空气的预热温度, 强化燃烧。特别是燃烧无烟煤时要求预热空气有更高的预热温度, 因为这样不仅能够提高一次和二次风的温度, 更可以提高着火热量。

(2) 依据锅炉运行负荷的变化, 合理调整煤粉量。对于采用直吹式制粉系统的锅炉, 其负荷的变化将直接影响制粉系统的出力。当负荷变化较小时, 通过调整给煤机转速就能控制煤粉量;当锅炉负荷变化较大时, 调整给煤机转速有时不能满足调节负荷的要求, 此时应以减少磨煤机作台数为粗调, 再以改变给煤机转速作为细调节。

(3) 风量的调整。锅炉负荷变化时, 进入炉内的风量必需与送人炉内的燃料量相适应, 同时也要对引风量进行相应的调整。进入锅炉的空气是有组织的一、二次风, 其次是少量的漏风。运行人员可根据氧量来调节风量, 尽可能保持炉膛内为最佳空气系数状态, 以获得较高的锅炉效率[2,3,4,5,6]。

1.2 主蒸汽温度的控制

在锅炉运行中, 对过热和再热汽温的要求十分严格, 一般不允许偏离额定蒸汽温度±5℃。从经济的角度考虑, 为了提高循环热效率, 应在允许范围内尽量维持较高的汽温, 但要有一定的安全裕量。主蒸汽温度过低会影响蒸汽循环的热效率, 使发电厂的经济性降低。主蒸汽温度的调整应以烟气侧为主, 蒸汽侧为辅。烟气侧的调整主要是改变火焰中心位置和流经过热器再热器的烟气流量。

1.3 主蒸汽压力的调整

对于单元制机组由于汽水流程已定, 整个流程中的流动阻力系数已定, 而流动阻力与负荷一一对应。此时在相同负荷下, 汽包压力、主蒸汽压力和汽机前的新蒸汽压力也是一一对应的。主蒸汽压力的调整可通过适当增减燃料量、风量、风煤的配比以及微调同步器的方式进行。

1.4 加强锅炉用油管理

制定严格的燃油消耗管理机制, 加强管理, 降低点火用油和助燃用油。积极鼓励开发、研制、推广新型无油点火技术。采用滑参数启动技术, 使锅炉和汽轮机同时启动, 减少点火用油量;装设新型燃烧器, 降低稳燃负荷, 减少锅炉助燃用油。

2 汽轮机组方面

2.1 维持正常的给水温度

加热器正常水位的维持是保证回热的经济性和主、辅设备安全运行的重要环节。水位过高, 会淹没有效传热面降低热经济性, 同时疏水可能倒流入汽轮机危及主机安全, 此时汽侧压力摆动或升高, 端差增大, 还可能导致抽汽管和加热器壳体振动。水位过低或无水位, 蒸汽经疏水管进入相邻较低一级加热器, 大量排挤低压抽汽, 热经济性降低, 并可能使该级加热器汽侧超压、尾部管束受到冲蚀 (尤其对内置式疏水冷却器危害更大) , 同时加速对疏水管道及阀门的冲刷, 引起疏水管振动和疲劳损坏[7]。

2.2 提高机组凝汽器真空

凝汽器作为汽轮机组中的重要辅机, 转移汽轮机排汽凝结放出的大部分热量, 并给机组一个高度真空, 使蒸汽能充分膨胀做功, 因此凝汽器真空是汽轮机最重要的经济指标之一。

(1) 降低凝汽器冷却水温度。降低凝汽器冷却水温度比提高冷却水流量更能直接有效地提高汽轮机组的真空。当冷却水入口温度在规定范围内时, 冷却水入口温度每降低1℃, 真空可提高0.3%~0.5%, 煤耗降低0.3%~0.5%。, 而循环水冷却效果主要取决于凉水塔的性能, 如果冷却塔长期护理不当, 会造成冷却塔效率过低, 使水温过高, 引起真空过低影响热耗。因此应加强对冷却塔的维护, 清理水池和水塔的淤泥和杂物, 疏通喷嘴, 更换损坏的喷嘴和溅水碟, 修复损坏的淋水填料。

(2) 真空严密性试验。坚持每月一次真空严密性试验;真空严密性试验结果为停机后汽机冷态时进行凝汽器灌水查漏提供依据;运行中经常检查真空系统, 发现漏泄及时处理。

(3) 根据负荷和凝汽器真空, 合理调整循环水冷却流量, 保持机组在最有利真空下运行。夏季真空容易变差, 需要增加冷却水量。当负荷不变时, 冷却水升温增大, 表明冷却水量不足。升温增大将引起排汽温度升高, 真空降低, 此时应增开一台冷却水泵。

2.3 降低凝结水过冷度

凝汽器入口处蒸汽压力对应的饱和温度与凝汽器热井出口凝结水温度之差称为凝结水过冷度, 凝结水过冷度表征了凝汽器热井中凝结水的过度冷却程度。凝结水过冷度每升高1℃, 发电煤耗率将增加0.05g/ (k W.h) 。影响凝凝结水过冷却的因素主要有两个方面:一方面是凝汽器可设计中存在缺陷, 另一方面是运行不当。机组运行中造成凝结水过冷却的因素有:凝汽器水位过高, 凝汽器水位高, 真空系统严密性差, 抽气器运行不良, 机组负荷的变化等。综上, 运行过程中维持凝汽器水位正常, 定期进行系统严密性实验, 是降低凝结水过冷度的有效措施。

3 强化节能管理

根据国家能源政策和火力发电企业自身运行情况, 制定健全发电企业节能管理体系。发电企业根据自身运行情况, 制定技术上可行、经济上合理、符合环保要求的节能管理体系, 减少发电生产过程中各个环节的损失和浪费。发电企业要制定完善的节能评价指标体系, 通过节能评价指标体系找出供电煤耗率、水耗率、污染物排放等主要节能减排指标同国外同型机组先进水平之间的差距, 提出节能措施, 采取相应对策, 有针对地促进发电企业节能工作。

4 结束语

我国电力工业的技术经济指标已逐年提高, 但与发达国家的先进指标相比相差较远。因此, 火力发电企业通过优化机组运行方式、技术改造、加强运行管理等方法, 降低发电能耗, 提高运行效率是十分必要的。

参考文献

[1]李青, 潘焰平, 宋淑娜.火力发电厂节能减排手册[M].北京:中国电力出版社, 2010.[1]李青, 潘焰平, 宋淑娜.火力发电厂节能减排手册[M].北京:中国电力出版社, 2010.

[2]于临秸.锅炉运行[M].北京:中国电力出版社, 1996.[2]于临秸.锅炉运行[M].北京:中国电力出版社, 1996.

[3]王治.600MW超临界机组的锅炉燃烧调整探讨[J].中国科技纵横, 2011 (20) :93.[3]王治.600MW超临界机组的锅炉燃烧调整探讨[J].中国科技纵横, 2011 (20) :93.

[4]朱文斌.浅谈锅炉燃烧调整与试验[J].中国科技博览, 2011 (34) :79-80.[4]朱文斌.浅谈锅炉燃烧调整与试验[J].中国科技博览, 2011 (34) :79-80.

[5]李青, 高山, 薛彦廷.火力发电厂节能技术及其应用[M].北京:中国电力出版社, 2007.[5]李青, 高山, 薛彦廷.火力发电厂节能技术及其应用[M].北京:中国电力出版社, 2007.

[6]Memon;Ejaz Ahmed.Environmental effects of thermal power plant emissions:A case study[J].Memorial University of Newfound-land, 2000, 26 (4) :271.[6]Memon;Ejaz Ahmed.Environmental effects of thermal power plant emissions:A case study[J].Memorial University of Newfound-land, 2000, 26 (4) :271.

火电厂运行优化技术研究 第4篇

【关键词】最优化；发展趋势；综述；运行优化；电厂

1.用最优化方法确定锅炉最佳煤粉细度的方法

一般而言，用最优化方法解决实际工程问题可分为3步进行：（1）根据所提出的最优化问题，建立最优化问题的数学模型，确定变量，列出约束条件和目标函数；（2）对所建立的数学模型进行具体分析和研究，选择合适的最优化方法；（3）根据最优化方法的算法列出程序框图和编写程序，用计算机求出最优解，并对算法的收敛性、通用性、简便性、计算效率及误差等作出评价。

对于锅炉来说，煤粉的经济细度和很多因素相关，其中最主要的是锅炉的不完全燃烧损失和制粉系统的电耗。煤粉细度R越小，锅炉的不完全燃烧损失q4越小，但是需要磨煤电耗Эm较大，而且对于磨煤机来说，金属的磨损量也越大。通过试验可以获得煤粉细度R与锅炉的不完全燃烧损失q4、煤粉细度R与磨煤电耗Эm的静态关系曲线。这样，可以建立煤粉经济细度的优化目标函数。

2.利用最优化方法理论分析的缺陷

2.1典型问题

利用如上方法求取煤粉细度是最优控制理论的一个较简单的应用，求出的结果在现场有较好的使用效果。然而，从具体求解过程分析，火电厂优化过程中存在着如下几个典型问题。

（1）求解是静态寻优，即反映的是到达稳态后的静态最优值。建立的模型都是静态模型，建模过程和求解过程相对简单，优化结果很容易表示，但是在动态过程是否最优值得商榷。

（2）建立模型的简化较多。在建立煤粉细度对锅炉燃烧损失的数学模型的时候，没有考虑锅炉的负荷、煤粉的煤质、锅炉的运行状态等因素，在建立煤粉细度对制粉系统能耗时同样没有考虑到制粉系统的运行状态、煤粉的煤质等因素，同时，煤粉细度不同造成对制粉系统不同程度的金属磨损量等设备损耗，也应该算入运行成本中。

（3）现场运行的适应性差。电厂原用煤来源相对比较固定，最多就是几个煤矿的煤作为主要燃料来源，这样经济细度的模型只要对几种煤源分别进行试验后就可以长期使用。但是目前电厂用煤相对紧张，部分电厂的煤质多变，混煤的情况很多，煤质的可磨系数变化大，这个参数很难通过测量手段直接获取，但是对经济细度有很大影响，使得原来的经济细度就不再适用于新的煤质。

（4）静态模型求解后煤粉经济细度是一个具体的值，容易写入DCS控制系统中。但是，如果采用的是动态模型或者比较复杂的模型，优化结果不能用具体值或曲线来表示时，优化结果如何与DCS系统进行联结并将优化结果作为控制系统被调量的给定值进行闭环控制，也是一个较复杂的问题。

2.2煤粉经济细度的优化结果实际应用分析

以上提出的5个问题不同程度地存在于几乎所有火电厂优化系统中，但最终采用此煤粉经济细度优化结果，却具有很好的现场使用效果，主要原因如下：

（1）煤粉细度的测量方法。目前市场还没有很好的关于煤粉细度的测量方案，从准确性、实时性和低成本这几个方面都满足要求的测量设备还几乎没有。也就是说，煤粉细度的现场测量本身不是很精确，测量的实时性不能满足要求，那么要更高精度的动态优化结果是没有实际意义的。

（2）因为对煤粉细度的测量结果的正确性不能满足要求，所以测量的结果只能作为制粉系统运行的参考，而不能作为闭环控制来进行，所以优化的意义相对较弱了。

（3）要建立一个与煤质及机组运行状态相关的动态模型成本很高，难度也很大，目前几乎没有电厂会这样做，而煤质、机组运行状态对煤粉经济细度的影响有限，所以一般都进行了忽略。

3.电厂运行优化系统研究的发展趋势

从煤粉经济细度的求解这个简单的问题进行分析，火电厂优化系统的发展趋势主要有以下几个方向。

3.1测量技术的不断发展是火电厂优化的有力推动力

目前，存在着很多优化目标可以明确，但是没有办法通过闭环控制来实现的情况，例如煤粉经济细度、飞灰含碳量、煤粉浓度等。测量的准确性和实时性使些优化结果无法形成闭环控制的目标给定值，而只能作为运行人员开环指导的运行目标的一个重要原因。所以测量技术的不断突破与发展是火电厂优化的一个重要方向。新的测量设备的研发对于火电站的自动调节来说，意味着一个新的优化系统的应用。测量技术是一个多学科结合的领域，需要结合电子、电气、物理等多领域技术的最新发展，用于热工测量领域，并将测量技术的发展与火电厂运行优化相结合起来，才能获得最佳的优化效果。

3.2利用多种先进技术进行建模与模型求解

在传统试验建模与机理建模的基础上，新的建模与模型求解方法也将不断应用于过程优化领域。神经网络是一种强大的非线性函数，从理论上说它可以逼近任何一种函数，而且神经网络的建模不需要了解对象或过程的内部机理及运行原理，在一些复杂的对象仿真中具有一定的优势。

目前，国外已经将神经网络作为一种数学工具应用于复杂过程的优化运行如火电厂锅炉的优化运行等，并取得了较好的优化效果。模糊控制、进化算法、概率算法等人工智能学科广泛研究的软计算方法都可以应用到模型建立和优化求解中来，通过对不精确性、不确定性、部分真值、以及近似表达的允许问题使问题变得容易处理，提高鲁棒性，减少求解费用，更好地与实际应用符合。

3.3单目标优化与多目标优化相结合

利用最优化方法进行优化运行时，优化目标是固定的，但是，在实际运行过程中，优化目标要随着机组运行状态的变化而变化。例如，锅炉运行优化中，利用优化软件进行优化时，往往由调整氧量、二次风、一次风、炉膛风箱差压发现：过氧量的调整是提高锅炉运行效率的最佳方法，其中氧量的调整对经济性的效果尤其明显，利用常规的优化方法常常是通过排烟损失和不完全燃烧损失最小来确定最优氧量的。但是，通过现场试验发现，氧量的减少还会使炉内温度升高，使受热面的结焦现象明显恶化，会增加吹灰系统的运行成本，更重要的是，会对锅炉的运行安全性产生很大的影响。如何将锅炉及机组的运行安全性考虑进优化目标是一个重要的课题。

4.结语

随着运行优化理论研究与现场实践的不断深入与推广，近十年来火电厂运行优化系统已经逐渐成为火电厂技术领域的最新课题。应该建立一个怎么样的优化系统以及如何考虑到该系统的适应性都是运行优化领域所正在研究的内容。火电厂优化运行系统将提高火电厂运行的经济性与安全性，降低火电厂的运行成本，为生产与管理人员提供更多的操作便利。同时，火电厂优化运行也是一项长期的工作，有一个逐步发展与进步的过程，本文提到的发展趋势都是目前前沿的研究课题，不可能同时都成熟并投入商业运行，但可以采取成熟一个，采用一个的渐进过程来实现，所以，把握火电厂优化运行的趋势与方向对于优化系统的研究来说非常重要。

【参考文献】

［１］樊泉桂.提高超临界和超超临界机组发电效率的关键技术[J].电力设备，2006(7).

电厂燃料运行班班长岗位规范 第5篇

1范围

1.1本规范规定了发电部燃料运行班班长的职责与权限、任职条件、工作内容要求与方法及检查与考核。

1.2本规范适用于发电部燃料运行班班长的工作。

2职责与权限

2.1班长在行政上受部门部长，副部长领导，在值班期间的生产调度受值长领导并执行其命令。积极做好燃煤搭配掺烧工作。班长在技术业务上受部门运行技术专职指导。具体履行好2.2－2.11各条规定的工作职责。

2.2班长应管理好当班期间的运行设备，在值班时是燃运设备安全运行的负责人，应合理组织力量，努力完成和超额完成生产任务和技术经济指标。在值班时可以向班组每个成员下达指令。

2.3班长在值班期间需离开现场应报告值长，并指定一名负责人。

2.4班长有权根据本班人员的工作好坏，贡献大小提出奖惩、晋级的建议。

2.5班长发现本班工作人员违章作业，有权制止，并批评教育，严重者提交部门，建议有关部门处理。

2.6班长有权制止无关人员或无我公司工作人员陪同下的外来人员进入现场和接近设备。

2.7在事故处理中，班长发现值班人员不能胜任工作时，有权指定他人代替其工作。

2.8根据事故异常状态发展情况，班长有权向有关领导请求人力、物力等方面的支援。

2.9对于屡次不坚守岗位，不听劝告的职工，有权向领导建议停止其工作。

2.10对不请假，擅自离岗人员，有权按旷工处理。

2.11在不影响生产前提下，班长有权批准本班人员事假一天，超过一天，须经部门领导批准。

3任职条件

3.1政治思想好、有高尚的职业道德和义务道德。

3.2程控运行班长应具有初中及以上文化程度和高级工证书。

3.3熟悉燃料运行基本生产过程及燃料设备知识。

3.4具有较高的工作处理能力、组织能力、能写出较高的总结报告，能处理重大或疑

难事项，具有较高综合分析能力，并能够指导班员的工作。

3.5能按期保质保量完成各项任务。

3.6团结协作、服从分配。

4工作内容要求与方法

4.1努力搞好班组建设，定期组织召开班委会和生产会议，组织编制生产工作计划和工作总结，调动全班人员的生产积极性。

4.2做好职工的思想政治工作，关心群众生活，了解并掌握全班人员的思想动态，如实地向有关领导反映。

4.3每一转班召开一次班组安全活动会议，总结一周安全工作情况，对班组人员进行安全思想教育，提高大家的工作责任感，对本班和兄弟班组发生的异常情况，应认真分析，吸取教训，树立牢固的安全第一思想，提高安全运行水平。

4.4每月召开一次班委会和班务会，认真总结上月各项工作完成情况和布置本月工作安排。

4.5每月召开一次经济分析会，认真分析技术经济指标完成情况，找出差距，制订对策。

4.6认真招待部门的培训计划，组织本班人员进行生产业务学习。制定班组培训计划。经常开展岗位练兵，生产知识考问讲解，事故预想，反事故演习，技术问答，各种规程的学习等各种活动。经常围绕生产中关键，提出合理化建议，积极开展“双增双节”和全面质量管理活动。

4.7全面掌握生产任务和主要经济指标计划情况，做到生产任务层层落实，全面完成。

4.8认真执行设备管理制度。

4.9发现设备缺陷应记入缺陷登记簿内，重大设备缺陷班长要亲自检查。

4.10如有威胁人身和设备的设备缺陷时，班长应做好安全技术措施，并汇报部门领导，听候指示。

4.11班长在值班中应检查下列项目：

4.11.1对本班运行设备全面检查一次。

4.11.2每次输煤时应对各运行岗位进行人身，设备安全巡回检查。

4.11.3检查原煤仓贮存情况。

4.11.4检查煤场煤质情况，以利做好掺烧工作。

4.12班长交接时的职责

4.12.1班长必须按厂部下发的运行轮值表按时值班，因故不上班时必须经运行副主任批准。

4.12.2正常情况下，交接班时必须正点进行，交接班长并在运行记录簿上签字，办理正式交接手续。

4.12.3交班班长在正点交班时因设备还在运行时，接班班长应等候，直到交班为止。如接班班长未能按时接班时，又未指定专人代替接班，由一名副班长负责接班。

4.12.4交班时应以记录簿为准，记录应清楚无误，口头交待作为补充解释，因故未交班以致有错误而发生事故由交班班长负责。

4.13接班后，班长应亲自了解一些设备运行情况：

4.13.1发电负荷安排情况。

4.13.2锅炉台数运行情况。

4.13.3设备运行,设备检修情况。

4.13.4设备缺限，设备异常情况。

4.13.5设备改进情况

4.13.6运煤和卸煤情况（包括运煤量和煤质）。

4.14接班后，班长应向本班班长布置好生产任务和工作中的安全注意事项。

4.15交班班长必须正点前30分钟作好下列交班准备工作。

4.15.1听取各专业的工作汇报；

4.15.2检查各岗位的卫生情况；

4.15.3填写好各种记录簿；

4.15.4清点好需要交班的公用工具；

4.16异常状态紧急处理时的职责：

4.16.1发生异常情况时，班长必须坚守岗位，及时迅速了解异常情况，组织人力，本着下列原则正确指挥处理：

4.16.1.1尽快限制事态发展，消除根源，解除对人身，设备的威胁；

4.16.1.2尽力保持运煤设备的运行；

4.16.1.3将不能运行的设备倒隔开；

4.16.2在异常紧急状态时，应与值长取得联系，并及时向运行副主任汇报。

4.16.3在设备发生异常情况下，班长应遵照下列顺序处理：

4.16.3.1迅速进行检查，以确定事故性质，范围等；

4.16.3.2及时向有关领导和运行人员联系，若时间不允许，可处理后再汇报。

4.16.4在发生火警时，应立即向有关部门报警，同时根据消防规程，结合现场实际情况，迅速组织人力，消除火警根源。

4.16.5事故异常情况处理完毕后，在有关人员来作研究前，班长同值班人员尽可能保持事故现场完整。

4.16.6班长应如实地将事故异常情况所发生的时间、原因、现象及处理过程详细记录在记录簿上，并向下班交待清楚。

4.16.7根据事故异常情况的性质和构成的事态，班长应组织本班人员进行讲座和制订今后的防范措施及对策，并提出相应报告。

4.16.8班长应积极认真地协助有关人员进行必要的事故情况调查，分析工作，并如实反映情况，不能隐瞒真相。

4.17联系工作

4.17.1电话联系时，双方均应互通姓名，说明联系内容，较大的联系工作须予以记录。

4.17.2若联系工作不清发生问题，应由双方负责，如纯属哪一方错误而发生问题，则由错误方负责。

5检查与考核

5.1日常由部门经理或分管运行的副经理按本规范检查考核。

火电企业运行管理岗位思想汇报 第6篇

最近的工作，最值得一提的就是#5机组点火冲管的工作了。#5机组在为期6天的冲管过程中，降压冲管66次，稳压冲管累计3.5小时。公司领导亲临现场指挥，运行人员，检修人员以及参加调试各单位密切配合，终于拿下这次攻坚战役。

我在组织的培养下，担任值长的重任。内心一直严格要求自己，生怕在这个全公司工作重要节点上有什么疏失。技术上的问题还算是最简单的，只要下苦功，一步一步去学习去了解。一般都能得到解决。与各单位各部门的协调问题是有一定的难度的。要完成自己份内的工作，还要时常站在其他部门的角度思考问题。我觉得真是能解决问题的方法是不推诿，从大局出发。如果报着推托和避免麻烦的心态去工作是很难协调的。所以，对于一项任务，我往往是先弄清楚来龙去脉，了解各个关键点和难点。一方面调配自身的资源，一方面站在其他部门和单位的角度思考问题，切实从保质保量完成任务的角度出发，来与协作者沟通。这样才能统一思想，同步行动。我感觉到比较重要的任务是内部管理。现在当了值长要通盘考虑。扩建工程，吸纳了不少的大学生。这是一个优势，但有的方面也是一个劣势。但我知道，从大局出发，从长远出发，这是必须迈出的一步。培养大学生成为合格的值班员这个任务相当的艰巨。以往在30万机组上，一个成熟的值班员至少需要5年的时间才能出师。出师之后，在重大的操作任务面前还是不会让其一肩挑。有师傅、同事帮忙。现在的情况是，大学生从工作经验为零到独当一面，只有1年的时间，而且所做的操作都是关键节点的关键操作。压力之大可想而知。我的想法是，一定要让优秀的大学生上。他们的潜力是无限的，在先期培训中已经初见端倪了。我的工作就是培养他们并在背后支持和保护他们。又要让他们锻炼，又要保证机组正常调试，不出问题。

向党组积极靠拢的这一年多以来，我觉得在党内学到的知识都在工作岗位派了很大用场。抓好以身作则，抓好思想工作。两手抓，是我近期工作的一个重要经验。调试工作可谓任务艰巨，责任重大。全公司上下都谓百万机组为“希望工程”。工期已经比原计划延后，年关将近，不容稍有闪失。基建工程基本结束，现在就是看我们生产准备人员的了。这个道理，参加调试的运行人员不是不知道。但是大量繁重的工作，也使得许多人有了畏难退缩的心理。除了讲道理，我就是更加严格要求自己。这个是用行动说话，比单纯的谈话工作更有效。我时常也遇到烦闷沮丧的时候，但我一定要撑起一个积极乐观的形象。苦自己吃，让同志们感受到明天的希望。就是这样，经历了调试中的各种难题，完成了冲管的工作。

我以前对接受廉洁教育的重要性认识不足，主要精力放在党的方针和党史学习上面。我现在感觉到，廉洁教育是一个长期，随时的教育。不是说，不担任领导岗位就不用教育，担任了领导岗位才需要学习。这也是人格的修炼，要随时随地，长期坚持不懈的进行。