先进教师先进事迹发言稿

先进教师先进事迹发言稿（精选10篇）

先进教师先进事迹发言稿 第1篇

各位领导,老师、同学们：

伴随着秋天的气息，新的学期又将开始了，对于每一个同学来说，都是一个新的起点，首先让我们欢迎七年级的新同学加入中学部这个大家庭中来。

新的学期，新的开始，也给我们带来了新的挑战，我们每一位同学都应站在新的起跑线上认真的审视一下自己——我们这一批90后的孩子们，有着一个什么样的梦想和目标呢？

对于七年级的同学来说，你们就是中学生了，也就是说从今天开始将走进人生一个新的赛场，你们将要面临着新的竞争与挑战，但愿你们能规划好这3年的时间，不管你以前怎样，一切都还可以重来。从小学到初中应该说是你求学生涯中的两个不同阶段，也许你们会有很多不的适应，但没关系，每个人都要学会适应环境。同时，你们应养成自主、探究、合作学习的习惯，学会自觉的、有计划的学习，合理支配时间，最重要的是要保持一种积极的心态。

八年级的同学们，经过一年的成长，你们也已经熟悉了初中的学习生活。你们应学会珍惜时间，学会合理、快乐的学习，为中考打下坚实的基础，在此我建议大家牢记一句话，叫做不要轻

言放弃，不管在以后的求学道路上遇到多大的困难，你们都要想方设法去克服，要培养自己的信心和毅力。

对于九年级的同学来说，初中艰辛旅程我们已走过了三分之二，此时的我们，汇集了老师们更多的目光，倾注了家长更多的心血，我们将担负着希望，开始向目标冲刺，但愿我们能打好提前量，一年的时间对于一个九年的学生来说，是何其的短暂，这一年的时间我们将如何来分配，是我们每一个毕业生值得深思的问题，我认为现在需要我们做的，就是扎扎实实地去学，走稳走好每一步，这样我们才能做到人生不悔，也许我们努力了也不一定成功，但是不努力根本就没有成功的可能。

宝剑锋从磨砺出，梅花香之苦寒来，希望大家满载良好的心态，投入到学习中来，用拼搏实现希望，用勇敢面对未来，相信自己自己付出了，一定会有所收获。

最后祝愿亲爱的同学们学习进步、健康成长！祝愿我们的老师事业成功、心想事成！祝愿我们的学校和谐发展，大步前进、再创辉煌！

先进教师先进事迹发言稿 第2篇

首先感谢领导为我们提供了这样一个交流的平台，作为一名年轻的老师，能有这样的机会,和老师们交流，非常荣幸。今天我把平时在教学过程中做的一些事情做了一个整理，恳请各位老师批评指正。

首先说说日常培养学生学习兴趣的问题，许多学生学不好的原因，就是他们对这门学科不感兴趣，上课时不能集中全部精力，造成学习效率低，成绩不理想等。对此我每接一个新班时，第一件事就是培养学生对数学的学习兴趣，刚开始给新班级的教学时我总是将教学进度放慢一些，让学生感到数学也不是那么难，稍微努力一下就很容易学会，让他们对学数学产生信心，再有就是在教学过程中必须为学生创设各种能引发她们兴趣的学习情境。在做课程设计之前，深入了解学生，对低年级的学生来说颜色、声音、动作有着极大的吸引力，要多创设生动有趣的情境，如运用讲故事、做游戏、模拟表演、直观演示；到了高年级，则要侧重创设有助于学生自主学习、合作交流的情境，用数学本身的魅力去吸引学生，“投其好而为之”。这样不但增强了课堂教学的趣味性，而且还能够有效的调动学生的学习积极性，使学生由自发的好奇心变为强烈的求知欲，全身心的投入到数学学习中。其次我要说的一点，就是在数学课上的口头表达，我们要多为孩子创设说数学的机会，我去年接了刚升入二年级的学生时，数学课上解决问题基本难不倒学生，但要求学生把自己的想法说出来时，教室里就变的鸦雀无声了，要么就是用一些“这个、那个、就是……”等之类的词把关键的细节问题一带而过，根本不能完整的表达出自己的思维过程。经过半年的练习，现在学生基本上都能完整的说出自己的解题思路了，尤其是班里的郭自成同学，聪明、爱动脑筋，可以前每次让他回答问题的时候总是说的前言不搭后语，其他同学听得也是一头雾水，经过这半年来的练习，他居然可以用数学的语言清晰的表达自己的思维过程，这是令我都感到惊讶的进步。现在我又接手了一年级的数学，这方面的现象同样存在，所以我平时也很注意对学生语言表达方面的练习，如：我们现在的看图列式，大括号下面一个问号，上面画了6只鸟，远处又飞来5只，这种题目我不单单要求学生写出一个算式，还要让学生说上三句话“原来有6只，又飞来5只，一共有几只”就是把6只和5只合起来，会说了，说明学生真的懂了。

最后我想说一说师生之间的认知交流，我们很多老师都有这样的经历：在上新课之前，都会对教材进行充分的解读，对课堂进行精心的预设，生怕他们对新知识难以接受，但对学生的已有认知、经验却了解得不是很多，把所有的学生都当作一张白纸，让他们一步一步从头开始学习。

如《7的乘法口决》是在学生学习了2～6的乘法口诀的基础上进行学习的。教学活动刚一开始学生们就纷纷举手，表示都知道了7的乘法口诀，当学生的回答超出老师的预设时我认为完全可以直接让学生来介绍7的乘法口诀，从而展开教学，然后让学生选择其中连续的两句进行探究，从口诀中引出口诀所表示的意义。为了突出重点、突破难点，在教学中我还引导学生用画图的方式表示口诀所表示的意义。按“编制口诀——>探究意义——>运用口诀”三部曲的教学设计，真正体现了“教师的教”为“学生的学”服务。在学生已有的认知与经验的基础上，通过一次次地自主探索，获得了成功的体验。我认为，只有了解了学生起点，才能找到学生的“最近发展区”，使教学设计更具有针对性和生成的意义。所以我个人觉得课前沟通与课堂沟通同样不容忽视。而且，课前的有效沟通，哪怕是几分钟，都将有助于我们正确把握学生的认知起点，从而更好的促使课堂沟通的进行，提高课堂教学效果。

总之课前精心备课，课后趁记忆犹新，认真反思，写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，甚至，对于一节课或一个问题要不止一次的反思，每次反思都会有新的发现，这是积累教学经验和吸取教训最有效的办法，对今后改进课堂教学和提高教学水平是十分有用。

先进教师先进事迹发言稿 第3篇

一、制度是约束力量

有人群就有正式的或非正式的组织, 有组织就有制度, 不遵守制度就会被组织排斥在外。基础教育阶段的学校通常都是正式的组织, 它有许多正式的制度, 而制度都是刚性的, 用以规范组织里所有成员的言行, 框定人们的思想观念, 保证组织目标一致、策略一致和规范有序。制度都是用来使人们遵从的, 因而它具有权威性, 有号召力和惩罚力, 是一种巨大的约束力量。在制度跟前, 每个人都要承受巨大的压力, 这些压力既有外部的, 也有自身的。

1. 外部压力

学校是组织性很强的集体, 教师之间需要依靠制度才能顺畅沟通, 才能有序工作, 才能形成凝聚力, 才能应对外界的竞争, 所以教师在学校制度的约束下, 就得学会互动, 就得去掉一些个性, 在制度压力下接受“斧正”。教师个体面临的外部压力主要是信息压力和规范压力。

信息压力。心理学家说, 人们之所以遵从别人的意见或效仿别人的行动, 是因为人们觉得, 别人的知识和信息将有助于自己, 于是, 那些拥有正确的信息来源的人也成了人们效法和相信的人。现在的学校制度, 除了上级颁布的之外, 凡由学校制定的, 绝大多数都是经由教代会通过的, 即便是少数专权的领导制定的偏颇制度, 也常常经由某种方式来体现它是代表多数人的意志的。人们总觉得多数人正确的概率高, 总是信赖多数人的判断, 甚至对“多数人暴力”也觉得理当如此。外部压力大得让人们往往觉察不到它是作为压力存在的。

规范压力。在制度范围内, 组织能够对不遵从者进行惩罚, 故而个体在压力下会努力与群体保持相同的看法, 个体未必出于真心, 但也按要求行动, 这种担心不合群的压力就是规范压力。规范压力与个体的能力成反比, 个体的能力越小, 感受到的压力就越大。学校为了达到使教师爱教书、会教书和遵章守纪等目标, 就会对教师施加压力, 诸如出台调动教师积极性的措施, 出台提升教师素质的制度, 出台训练教师的纪律, 等等。学校出台的相关制度都在考验着各个部门各个教师的执行力, 学校为了保证目标的达成, 就需要拥有更大的惩罚权力, 惩罚不一定应用, 但它足以警醒每个教师。

2. 自身压力

教师个体不仅要承受来自外部的诸如上级的、学校的、同事的、学生及其家长的压力, 承受周边环境中的规章、制度、关系等压力, 还得承受自身的压力。每个教师都在生活中扮演多种多样的角色, 每一个角色的进程都可能是“不如意事常八九”, 所以教师可能会由于自我的原因感到自卑、焦虑或者嫉妒。教师自身的压力主要是心理压力和工作压力。

心理压力。一些研究显示, 过半的教师存在着程度不同的心理问题, 这些问题的成因非常复杂, 但结果都将是一样的, 即不但影响到教师自身, 也将影响到学生、影响到学校, 甚至影响到社区和学生家庭。教师的心理问题与教师的心态和能力关系极大, 心态和能力的失调导致了教师心理上的焦虑、郁闷、失落、自卑和孤独, 经常产生无力、无助和无望的感觉, 所以教师应该仔细考问自己——是否高估自己, 是否存在人格缺陷, 是否在思考和解决问题的方式方法上有问题, 特别要反思影响到职务职称的晋升或者影响到他人给定的评价的相关事件, 只有穷原竟委才好对症下药。

工作压力。工作压力往往与目标和实效相关, 很多教师就是在工作压力下产生亚健康状态的。教师要教育培养学生, 要引导和服务学生, 但教师身受素质教育和应试教育的挤压, 素质教育大分贝告诉教师不能放弃落后学生, “应试教育”大分贝告诉教师要培养拔尖学生, 在大班额状态下教师有能力全面实现吗?只有全体教师共同进步对学生而言才是实现了教育公平, 所以教师要帮助同事, 但有这个意愿就担负得起这个重任吗?教师要研究才能发展自己的专业, 研究能促进学习, 研究能服务教学, 可是自学时间和精力毕竟有限, 离岗进修又不现实, 有研究能力或者有研究愿望的就做得了研究吗?大量的作业、大量的与学校教学无关的“中心任务”, 老师能够不完成吗?如此等等, 不一而足。

二、制度文化是驱动力量

学校是传承文明和发展智慧的地方, 所以, 学校的制度文化必须是比较合理的, 比较先进的。学校文化可以分为物质文化、制度文化和精神文化三个层面, 制度文化属于中间的黏合层。制度是看得见或听得着的, 而制度文化是比较难以触摸的, 但它又伴随人群存在。制度告诉人们该怎么做, 而制度文化是体现了在一种氛围里人们将会做什么或人们做了什么。换言之, 制度是物驭人, 制度文化是人驭物。制度文化成为教师发展的驱动力量, 是因为教师认同了它, 教师个体与学校教师群体价值取向相一致。

1. 自我认同

学校文化反映了学校建设的品位, 反映了学校全体成员的集体感、归属感和团队意识, 反映了学校共有的价值取向和行为准则。学校制度文化从发展到成熟, 需要经过长期价值观碰撞冲突的过程, 在反复的磨合中营造出协作氛围, 形成共同的理念, 并把共同的理念传承下去。教师个体在这个碰撞冲突过程中, 与主流观念形成一致, 在先进的制度文化里与其他成员相互推动, 共同发展。

其一是主动融入。主动融入最基本的要求就是应该有个好心态。人际交流原来应该是教师的强项, 但是我们看到现在许多教师在课余时间里似乎越来越笨嘴拙舌了。社会上拜金主义浪潮对教师微薄薪金的重压, 社会对教学质量的高要求和对教师低评价的重压, 教育教学的负担, 家庭生活的负担, 同行竞争的压力, 还有其他那些大大小小的有形无形的压力都倒向了教师。教师个体对压力承受的能力有差别, 失败后的挫折感也有差异, 可结果都是对教师的良好心态造成不同程度的损伤。所以学校必须引导教师调整好心态, 教师也应该梳理自己的思绪, 审视和坚定自己的价值观, 主动融入到学校主导的制度文化中, 只有主动融入, 才会积极推进学校各种文化的建设。

其二是乐意发展。美国心理学家马斯洛说过“从人的天性中可以看出, 人类总是不断寻求一个更加充实的自我, 追求更加完美的自我实现。从自然科学意义上说, 这与一粒种子迫切希望成长为橡树是相同的”[1]。挖掘潜能, 满足自己越来越高的发展需要, 这是每个心理正常的人的相同需求, 但生活的道路总是充满坎坷的, 付出努力不一定能获得期望的回报, 付出与他人一样的努力也不一定能获得跟他人相同的回报, 人生就是这样充满着戏剧性, 正因为有太多的不确定性, 人生才丰富而精彩。但并不是每个人都喜欢用乐观向上的目光来看待人生, 用良好心态来对待工作, 教师中有自私、自闭、自卑心态的并不少见, 因此只有融入到群体中, 在文化氛围的熏陶和推动下, 这部分教师才有望通过调适而跟进和改善。

2. 取向一致

一个群体的成员越多, 内部的结构就越复杂, 内耗就越严重, 因而就越需要取得共识, 越需要共同的价值取向, 越需要稳定的价值取向。制度文化是学校文化的重要组成部分 (只有极少数人认同的是很难称为“文化”的) , 制度文化建设得越好, 学校各项工作的开展和推进就越是有序, 学校的共同目标就能够通过文化氛围充盈于学校的各个空间角落, 学校和教师的发展就能获得充分的保障。共同的价值取向需要教师个体具有团队意识和宽容的胸怀。

其一是团队意识。团队意识就是要使学校里每个教师都认识到自己是学校这个团队中的一分子, 学校的好坏就是自己的好坏, 自己的好坏也就是学校的好坏。教师之间既要竞争又要协同, 团队中没有竞争就是死水一潭, 就不能发展;没有协同就各自为政, 就会分离倒退。对学校而言, 就得增强集体凝聚力。“木桶效应”理论值得借鉴, 一个木桶是由许多板块组成的, 决定桶的盛水量大小的是最短的那块板子。每个教师其实也就是学校这个“桶”上的一块板子, 一块板上有问题, 就将使整个学校的发展迟滞。当然, 学校同时也得照看好教师中的“千里马”, 要考虑它和大队人马的关系, 如果它跑快了, 是否得给它一片天地?如果它快速偏离目标, 是否得进行必要抑制?对教师而言, 要了解维持凝聚力的三个因素, 即合作、竞争与沟通网络, 它们也是教师的成功和学校的成功不能或缺的三个要素, 教师个体在与教师团队的互动中, 必须有所付出、有所舍弃。

其二是宽容和谐。和谐是人们的追求, 是理想目标, 但它不是常态, 也决不应该成为常态。只有竞争才是常态, 竞争才能推动发展。人类的生存就是竞争, 只是竞争的方式方法有所区别而已, 我们反对弱肉强食的“丛林原则”, 但也反对浑浑噩噩地数时间过日子。学校发展和教师发展都离不开竞争, 竞争就得牵扯到胆识、能力和评价, 就会引发一连串的或明或暗的矛盾冲突, 这些矛盾绝大多数都是非关重大原则立场的, 都是可以调和的, 但倘若处理失当也可能变得异常严重。可调和的矛盾就需要矛盾的各方有诚意有胸襟, 宽容的心态特别重要。制度文化就应该引导教师开阔胸襟, 营造和谐发展的氛围, 最终到达发展目的。

综上所述, 制度是“要我做”, 制度文化是“我该做”, 前者近乎“契约”, 后者近乎“盟约”, 前者是靠权威规范人的言行, 后者则是自己在认识研判基础上的自觉自愿的思想和言行, 显而易见, 制度与制度文化的效用是不可同日而语的。制度文化是学校和教师的精神家园和生存护卫, 只有制度文化才能保障教师发展, 只有先进的制度文化才能保障教师健康发展。

参考文献

先进教师先进事迹发言稿 第4篇

创新教育教学理念，激发教师职业动力

郑州市实验高级中学由郑州市教育局专家团队共同规划设计，学校起点高、理念新，吸引了一批来自天南海北的教学精英和青年才俊。他们怀揣着教坛耕耘中积累的先进经验和丰富智慧，带着十几年寒窗里的知识积淀和理想追求，加入到实验高中这个优秀的团队中来。这样一批爱岗敬业、乐于奉献、战斗力强的教师队伍是我校的宝贵财富。如何激发骨干教师和青年教师的职业动力，做好价值取向和精神文化的引领，是学校领导班子一直思索和探究的问题，并采取了如下举措：

我校按照“高品质、现代化、实验性、示范性”办学思路，坚持奉行“科研兴校、品牌强校”的发展战略，以提高办学质量为中心，把教育质量作为学校发展的生命线。为此，学校确立了“三为本”的现代化教育理念，即以人为本，建设高素质的教师队伍；以学生的发展为本，对所有的学生负责，对学生的未来负责；以培养学生的创新精神和实践能力为本，为社会主义现代化建设提供人才保障。在这一教育理念的指导下，学校以教师为本，教师以学生为本，在教育教学管理中充分考虑人的因素，注重调动全校师生的积极性、主动性和创造性，在教学中善于发挥教师的主导作用和学生的主体作用，大力推进素质教育。

我校以全体学生的全面发展为宗旨。学校一切工作的出发点和归宿就是学生，就是一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。因此，在教学工作中，要求广大教师要努力开发学生潜能，关注学生的全面发展，突出优秀学生的培养和后进学生的转化工作，树立没有教不好的学生、只有不会教的老师的观念，真正做到真心实意爱学生，真才实学教学生，真知灼见感学生，营造平等、和谐的师生关系。

我校以“全面发展、学有特长”为培养目标。努力培养学生的科学素养和人文素养，增强学生的艺术修养和身心健康，使每个学生学会担当、学会求知、学会创造、学会生活，树立崇高而远大的理想，并以此激励学生奋发进取。

我校深化课堂教学改革，各项课堂教学比赛已形成制度，新的课堂教学评价标准也应运而生。新标准在考察教师教学基本功的基础上，更加注重了学生主体地位的体现和思维的开放，侧重体现教学基本功的扎实性、问题设计的启发性、知识处理的过程性和教学思想的开放性。这为培养学生的创新意识和创造能力提供了舞台。

我校实行教学、科研、考核一体化，确立了“教学出题目，科研做文章”的思想。要求广大教师边实践、边反思、边创造，在教科研工作上逐步实现“四个转变”：从教科研神秘化向大众化转变，从理论科研向实践科研转变，从个体科研向集体科研转变，从纯写教研论文向全面提高教学质量转变。

通过一系列的制度和活动，使学校师德建设有了重大进展，促进了良好教风的形成和和谐师生关系的建立。

注重学习培训，开阔专业视野

我校根据学校实际和发展的需要，要求每位教师制定出个人三年发展规划，为每一位教师的发展指明了方向，引导教师主动学习，自主学习，不断发展。为了强化教师的学习意识，培养良好的学习习惯，我校充分利用各种会议开展丰富多彩的学习活动，使大家树立了教育是学习，教学是学习，管理是学习，交流是学习，学习是工作的意识。我校每学期向全体教职工赠送一本教育专著，鼓励大家利用课余时间学习。在日常工作中开展班主任工作研讨会、干部培训会、备课组长研讨会、教研组长、年级组长工作交流会、师徒结对交流会、毕业班工作研讨会等活动，加强教师之间的合作。

开展校本教研，提高专业能力

我校校本教研工作坚持以课程改革实施过程中学校所面对的各种具体问题为对象，以一线教师为研究的主体，研究向学校回归，向教师回归，向教学实践回归，推进学校教育教学工作的可持续发展。在此项工作中，主要开展了以下活动：

课例研究。课例研究大致分三个阶段，第一阶段，常态教学研讨；第二阶段，校本教研观摩会；第三阶段，专家听评课。课例研究活动的顺利开展，不仅为我校的校本教研工作指明了新的方向，而且为我校的课堂教学提供了新的契机，新课改精神正逐步深入人心，教师的课改意识大大增强。

专题研讨。校本教研产生于教学实践，同时也有效地解决了教学中所遇到的实际问题。为使教育教学质量稳步攀升，我校组织年级组、教研组就“教学、德育、家庭与社会”等诸方面的问题进行了深入的研讨，不仅解决了教育教学工作中遇到的问题，而且为老师在教育教学领域中进一步拓展教研能力指明了方向，加速了教师专业化发展的进程。

教学案例。针对教师在教学实践中的困惑，我校专门组织教师编写教学案例并进行研讨，教师对自己的教学或课题研究过程中的成功与不足之处进行解析，寻找教学中存在的问题，分析原因，扬长避短。这种积极的研究模式不断地提高了教师的教研能力和教学水平，促进教师把课程观念转化为实际的教育教学行为，使新课程的实验过程成为教师自身不断成长的过程。

自我反思。注重教师自身的反思性发展是新课改的鲜明特色，近年来逐渐受到推崇。我校通过强调教师对自己的教学实践的反思，立足于对自己的行为表现及其行为依据的回顾、诊断、自我监控和自我调适，达到对不良的行为、方法和策略的优化和改善，提高教学能力和水平，并加深对教学活动规律的认识理解，从而适应不断发展变化着的教育要求。校本教研为教师的专业化发展指明了方向，加速了教师专业化发展的进程。

创新教师合作机制，增强发展合力

教师与教师的交流合作，为教师的发展创造了广阔的空间，加速了教师的专业成长。

我校强调从以往关注教师的个人发展，转向关注教师之间的同伴互助和合作。首先，增强教师的合作意识，强调教师之间同伴互助、相互合作与相互支持，确定同一目标，形成共同价值观。其次，增强团队凝聚力，强调构建教师团队，形成教师教育教学共同体，加强教师之间以及在课程实施等教学活动上的对话、沟通、协作，共同分享成功经验。我校还尝试群体考核机制，改变以往个体评价方式，采取捆绑式的评价方式，将竞争扩展为团队与团队之间的竞争，用外力来促进教师间的合作。在教师之间，学校实行备课制度改革。在合作教学中，特别强调推广集体备课经验，并逐步加以完善，提倡不同学科之间、校际之间的交流，加强师徒结对工作，加强在校本课程建设中的合作。充分发挥备课组的集体智慧，改革传统的单打独斗教学模式和“以教师为中心”的备课方式，实行教案、学案、考案三位一体的“教学设计”，重点设置了教法设计、问题设计、情境设计、学生探究设计、信息反馈设计、规律总结设计等栏目，加强了教师教学的针对性、时效性和规律性。教师之间相互合作、精诚团结、取长补短、集思广益，是提高教学质量的重要环节。我校建立了一支高效合作的教师队伍，要求“教学内容，互相渗透；教学方法，互相借鉴；教学难度，共同探讨”。

在日常工作中，我校也为教师提供更多的合作机会。在合作中，促进教师之间的互学、互帮。一是广泛结对。学校十分注重教师之间的广泛结对，并由学校将教师组合成对，进行传帮带，有党群结对、骨干与普通教师结对、教师灵活自由结对、临时结对等形式，通过结对加强教师之间的合作。二是开放教学，开放管理。举办教学开放周是学校加强教师交流和合作的重要举措。我校将每月第一周定为教学开放周，届时教师可以到任何班级听课，吸取其他教师的长处和优点，课后共同研讨，找出优点和不足，共同提高。同时，教务处对教师的意见、建议进行收集、整理，有针对性地帮助讲课教师整改。三是举办教师论坛。为了能让交流合作深入发展，让交流合作成为教师工作的一种形式，每学期，我校都会开辟教师论坛，由不同年龄段的十几位教师结合自身研究，围绕不同主题，从不同角度为全体教师作自身教育教学观点的阐述。通过教师之间的交流合作，激发了教师深入钻研业务，不断提高教育教学水平的积极性、主动性，促进了教师的快速成长，一批优秀教师脱颖而出，为学校的发展蓄足了后劲。

打造和谐校园，成就幸福人生

营造和谐的校园氛围，成就教师的幸福人生，精心打造教师的精神家园，是学校管理者义不容辞的责任。

首先，我校注重营造良好的校内人际关系环境。教师与教师之间，教师与领导之间，我们倡导尊重、合作与理解。学校经常组织一些文体活动、谈心活动、教工联谊活动、节日庆祝活动等，这在我校已形成了制度。旨在通过丰富多彩的活动形式，架起沟通教师与教师、教师与领导之间的桥梁，营造良好的人际交往氛围，使人与人之间多一分宽容，多一分理解，多一分信任，从而以良好的心态和积极的精神状态投入到工作中去。

其次，我校切实落实以人为本的理念，关心教职工的工作和生活，为教师的终身发展创造良好的环境。学校为教师装备了卡拉OK室、室内羽毛球、乒乓球馆和多媒体演播厅，形体室、健身房、淋浴室、保健室，让教师在轻松快乐中度过每一天；为教师修建了“书吧”，组织教师举办读书沙龙，让教师从咖啡的浓香和清茶的馨香中感受到学校的贴心关怀。通过构建和谐校园，进一步增强了学校的凝聚力、向心力、创造力，极大地丰富了教职工的业余文化生活，激发了他们的工作热情，目前学校呈现出一派生气勃勃的良好局面。

以人为本，创新教师发展机制，促进学校和谐发展是时代发展的必然。振兴的希望在教育，振兴教育的希望在教师，教师的素质直接影响着学生，影响着民族的未来，提高全体教师素质是构建和谐校园的关键。作为学校领导班子，尤其是校长，要树立科学发展观，发扬团队精神，努力建设师德高尚、业务精良的教师队伍，为构建和谐校园而努力奋斗。

先进教师发言稿 第5篇

大家好!

“学而不厌，诲人不倦”这是教师的本性。知识经济时代的来，给我教师提出了更高的要求，必需认真学习，勤奋学习，充溢收获的季节里，这秋高气爽。欢聚一堂，共同庆祝我自己的节日———教师节。心情感到非常高兴，无比激动，此谨代表个人向参与今天这次大会的领导表示感谢，向辛勤工作在教育第一线的各位老师表示节日的祝贺。

各级领导的关心和关怀下，过去的一年里。学校领导一班人的直接领导下，广大教师以“教书育人，奉献社会”为己任，积极探索新形式的教育新路子，新方法，无论是教育质量，学生的德、智、体各方面都取得了显着提高这次成果的取得，和在座的老师共同努力分不开的。

走上台来领奖，今天我有幸被评为先进教师。并代表全体先进老师讲话，对我来说，即高兴又惭愧。高兴的工作得到领导的肯定和学生的认可。羞愧的工作还远远不够，只不过干了应该做的工作，领导却给了这么大的荣誉。说心里话，真有点受之有愧。知道，身边比我优秀的教师还有很多很多，更有资格上台领这个奖。虽然能上台领奖的终究是少数，可是这不能掩盖他伟大，付出的辛勤汗水。向他表示由衷的敬意。二十年弹指一挥间，二十年沧桑巨变。从1984年我国确立教师节，今年已是第个教师节了每年的教师节，各级党委，政府都隆重惩办教育战线的先进集体和先进个人，这充分体现了国对尊师重教，教书育人方面的关心，对人民教师的关怀。作为一名教师，感到欣慰，感到自豪，同时也深深的肩上的责任。

学生是社会的未来，儿童是祖国的花朵。民族伟大复兴的希望所在人们也对教师有了更多的美好的比喻：园丁、蜡烛、绿叶、春雨、人梯、渡船、铺路石、人类灵魂的工程师等等，这些比喻，不只是对教师的赞美，更是对教师的要求。

蜡炬成灰泪始干“作为一名教师就必需有这种奉献精神，春蚕到死丝方尽。捧着一颗心来，不带半根草去”作为一名教师，就必需有这样的境界，将自己的全部精力无私地奉献到教育事业中。

面对知识的爆炸和更新，同时作为新时期的人民教师。社会的飞速发展，要不断地加强学习，更新观念，跟上时代发展的步伐，适应新形式教育工作的新要求，适应学生学习新知识的新需求，一切为了每一位学生的发展而努力。

后当先生“这是教书育人的准则，先当学生。学而不厌，诲人不倦”这是教师的本性。知识经济时代的来，给我教师提出了更高的要求，必需认真学习，勤奋学习，无愧于改革创新的时代，无愧于我学生，无愧祖国的未来。只有这样，教师才将焕发出新的生命，将变得更加自主、自信，自尊和自豪!

先进教师发言稿 第6篇

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们： 大家好！

今天，我能作为学校的先进教师在这里发言，感到十分激动和荣幸，我深知“先进教师”这个荣誉称号的获得，是全体师生共同努力的结果，更是与各位领导的大力支持、热情帮助分不开，我也深知我们学校有很多比我更优秀的老师，请先允许我向各位领导、各位老师们表达最真诚的感激和最衷心的祝福。

教书育人，是教师的神圣职责。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。自从踏上三尺讲台，我就深感“人类灵魂工程师”这一光荣称号的沉重。热爱教师的职业，爱岗敬业是做好教学工作的前提。既然我选择了这一职业，就要尽心尽力，在这平凡的岗位上做好自己的本职工作。

走上教育岗位至今已有9年，也曾有过年轻气盛的躁动、浅尝甘霖的欣喜、屡遭挫折的痛楚，还有过不眠不休的焦虑，是孩子们清纯的眼眸给了我力量，是领导关切的话语给了我勇气，是同事们的微笑给了我鼓励，是家长的信任给了我信心，让我勇敢的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛„„经此种种，不知不觉之间自己早已对教师这个工作产生了深厚的感情，我深知在教学过程中我还存在着许多的不足，在今后的工作中，我会更加努力提高自身的业务素质及教育教学水平，争取更大的成绩。

虽然这一职业很辛苦，但我骄傲，我是一名人民教师。因为热爱，我深情地演绎着我的人生；因为执着，我微笑着写下希望。因为我深知：我不是栋梁，但我的事业是栋梁；我不是未来，但我的事业是未来！孩子，就是祖国的未来和希望。

泰戈尔曾经说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，那就让我从事叶的事业吧，因为叶总是垂着绿荫的。”我相信，在全校老师所组成的这片绿荫下，我们流水沟小学这棵大树一定会更加茁壮成长、硕果累累！

谢谢大家！

先进教师代表发言稿 第7篇

优秀教师代表发言稿

“没有爱，就没有教育”是我的座右铭。我是这样理解的：

一、爱教师这一职业。虽然教师这一职业不是现行行业中最器重、最抢手的，但他是太阳底下最光辉的职业。虽然我们的工资不是最高的、待遇不是最好的，但我仍甘心默默地奉献。“人间春色本无价，笔底耕耘总有情。”“干将心血化时雨，润出桃花片片红。”选择了教师这一职业，我们就选择了辛苦，选择了奉献，也许我们一生平凡，但我们创造了生命的价值，托起了祖国的希望。

二、爱学生。教学的艺术不在于传授本领，而在于关心激励、唤醒和鼓舞。每个学生都是不同的思想个体，有差异。有优有劣。我信奉每个学生都有它的闪光点，尊重爱护学生，只要把他的优点扩大化，把他的缺点缩小化。给点阳光，就能换来春色满园。

一份耕耘，一份收获。几年的教学工作，让我享受耕耘的辛酸和快乐。一直以来，我们不断追求进步，被评为优秀教师，我觉得我仍有不足，我想和其他一起被评为优秀教师的朋友共勉。在今后的日子里，我们将更团结一致，聚力育人，为培养出更多优秀的人才而努力。

最后，感谢校领导对我工作上的信任，成绩上的肯定；感谢许多老师对我工作的帮助和支持。谢谢大家！

2012.5.18 篇二：优秀教师代表发言稿.21 教师发言稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！

今天，我能代表 “优秀教师”在这里发言，感到十分荣幸和激动，我深知我们“优秀教师”这个荣誉称号的获得，以及我们在工作中所取得的一切成绩，都是与各位领导的大力支持和同事们的热情帮助是分不开的，所以，请允许我代表受表彰的教师们向各位领导表示最诚挚的感激和最衷心的祝福！

教师代表着一份责任，也代表着一个使命。虽然这一职业很辛苦，但我骄傲，我是一名人民教师。三尺讲台是我的人生舞台，白色粉笔是我的人生画笔。因为热爱，我深情地演绎着我的人生。因为执着，我微笑着写下希望；我不会用金钱的尺子，来丈量我的价值，因为我知道教师是不会让知识的清泉，变成一潭死水；因为我知道孩子是祖国的未来和希望。

有人说，老师是梯，用伟岸的身躯托起学生人生的高度；有人说，老师是红烛，以不灭的信念为学生照亮前进的道路；还有人说，老师是渡人的小船，把一批批学生送往知识的彼岸??是的，每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著，他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心诗篇！多少个静谧的夜晚，他们笔耕不辍；多少个晨曦暮霭，他们奔忙在两点一线。可谓是“无须扬鞭自奋蹄，俯首甘为为孺子牛”啊！沿着教坛之路走来，我们曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑。从作为一种职业，到把教师当作一种理想与事业的追求，一种挑战自我、完善自我的方式，其间的过程，苦乐自知。是孩子们清纯的眼眸给了我们力量，是领导关切的话语给了我们力量，是同事们的微笑给了我们鼓励，是家长的信任给了我们信心。让我们勇敢的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛。我想，作为一种职业，教育，最能够吸引我们的，莫过于在

我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐，真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的；教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新??不断迸发的创新火花，不断涌现的改革激情，在教育教学的领域，我们捕捉到新的时尚与流行。于是，教育改革，成为一种新的生活方式，躁动的心变得平和、充实而愈发坚定！我们在人生价值的坐标系上，不再是一个个漂移不动的虚点，神圣的工作履历表上，有我们崇高的誓言与约定！我们将继续为打造“高素质、有特色”的教育模式而奉献自己的力量。

教育是崇高的事业，需要我们去献身；教育是严谨的科学，需要我们去探究；教育是多彩的艺术，需要我们去创新；教育是系统的工程，需要我们共同参与，齐心协力。“一片丹心惟报国”，亲爱的老师们，再长的话语也诉不完我们对教育事业的忠诚，最美的诗篇也表达不尽我们对教育事业的热爱，我们为自己能从事这种绵延亘古，传递未来的职业而骄傲和自豪！以我们的共同努力，我相信我们一定会百尺竿头更进一步，我相信我们可以取得更大的成绩，让湟源的教育事业再上一个台阶。最后祝各位领导、各位老师身体健康！工作顺利！合家幸福！

谢谢大家！

大华镇中心学校：李庆梅

篇三：2013年教师节优秀教师代表发言稿

2013年教师节优秀教师代表发言稿

谢涛洪

尊敬的各位领导、老师们：

大家下午好！

值此29届教师节即将来临之际，我很荣幸地能作为教师代表在此发言。首先我感谢校领导的关怀与培养，感谢专业部门领导的信任与教导，感谢同事们的支持和帮助，同时祝在位的每一位教师节快乐，身体健康，事业顺利！

十八的胜利召开，为我国的发展布下了新的篇章，筑起了我们新的中国梦，外贸学校这几年也有了可喜的发展，“示范校”建设也开启了我们新征程。我为能生在这个蓬勃的年代而庆幸，同时因为身为教师而倍感责任重大。

马克思在表达对教师职业的理解时曾说过：“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在。”这段话深深地触动了我，烙印在我的心灵深处。10年前我走上讲台，10过去了，这句话仍然在我耳边回荡！教师的职业是神圣而伟大的。世上很少有像教师这样的职业，与民族的兴衰息息相关，这就决定了我们的工作每时每刻不敢有丝毫懈怠，责任重于泰山；世上很少有像教师这样的职业，承载着千家万户的希望和梦想，这就决定了我们的工作虽然充满艰辛，但必须甘于平凡；世上很少有像教师这样的职业，需要用良心和智慧去塑造人的心灵，这就决定了我们首先必须充满爱心与责任，并不断地自我完善。身为一名年轻教师，在很多前辈的面前不敢谈经验，在这里谈谈这些年来身为人师的2点感受。

感受1：教师必须不断学习

现代社会发瞬息万变，知识、信息呈几何数级的增长，曾经的胶卷王国柯达、富士，现在难觅踪影；曾雄霸天下的诺基亚手机部门即将要买给微软 ；10年前我们购物是商店，现在电子商务的发展可让我们在计算机或手机上轻轻一点，便可以充到话费，买到我们任何想要的东西，中国电子商务交易额在2012年达到了8.4万亿。生活在这多变的年代，我们必须得不断学习。学习让我知道怎么才能更好地去上课，学习让我知道在计算机竞赛里怎么去培训学生，学习让我知道新加坡南洋理工学院怎么保持先进性和超前性，学习让我知道的还有很多、很多?? 感受2：身为教师，应该具有高度的责任感

“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师自始至终担负着传递人类文明的重要职能，把人类社会长期积累的自然、社会和思维的丰富经验传给年轻一代，成为人类社会延续与发展的纽带和桥梁。责任产生正能量，责任促成更好的结果。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。” 老师们，让我们携起手来，把教师节作为一个新起点，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，为外贸学校“示范校”建设取得辉煌的成绩增砖加瓦，为中华民族伟大复兴这一中国梦的早日实现出一份力。

我的讲话完毕，谢谢大家！

2013年9月9日 篇四：2014优秀教师代表发言稿 三篇

2014优秀教师代表发言稿 三篇

优秀教师代表发言稿(一)疼爱自己 的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!人世间，拥有最多热爱别人孩子机会 的职业，就是教师。xx总理说：没有对孩子的爱，就没有教育。可以说，老师 是蜡烛，在孩子们心里点燃希望，并且照亮他们的一生。关心、爱护学生是教师的天职，爱为师德之本，无爱则无教育。植根于爱是处理好师生关系的关键所在，教师必须真心诚意地去关爱每一个学生，不应该以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱，应该一视同仁。对于调皮生，我从来就没有放弃 他们，任其破罐子破摔，而是给予特别的关爱。我们应该既当慈母又当严父，在学习上严格要求学生，在生活上更要关心热爱学生，做学生的良师益友，只有这样，才能成为一个受到孩子们热爱的合格教师。

作为教师，我始终认为：学习、研究、奉献 是成长 的基础。一直以爱一行，干一行;干一行，爱一行来约束自己。所以我珍惜 每一次锻炼自己的机会，时刻等待 着，认真准备着，不敢有半点马虎。我认为：当我在学校竞争时我身后站的是我们班;当我在乡里拼搏时，我身后站的是我们学校;当我在县里比赛时我身后站的是韩庙乡......总之，当我走上去的时候我已不再是为自己而拼搏，我的荣辱关乎着我身后的人。值得欣慰的是，在教育教学及各项活动中，竟多次得到上级政府的各种奖励，也得到了各级领导的认可与好评：20xx――20xx年度被评为韩庙乡优秀教师;荣获商河县青少年才艺大赛优秀辅导教师奖;在商河县小学 段语文学科优质课评选中荣获一等奖;《探索课改新理念建立有效互助组》在优秀教育案例评选中获得一等奖;论文《加强备课研究走出备课误区》在商河县小学语文优秀论文评选中，荣获一等奖，并发表在由国家级出版社、全国范围内发行的综合性教育文献《中国 当代教育科研与实践 》中，同时被评为一等奖;文章《让均衡教育的阳光 早日普照大地――均衡教育在农村学校的困境及对策》，被评为全国教研成果一等奖，发表在20xx年《都市家教》杂志第6期，同时荣获由中国教育学会《中国教育学刊》举办的中国教育实践与论坛征文评比大赛一等奖;20xx年7月在中央教科所第十二届全国教学观摩评议会上发表评论荣获优秀奖。看着一份份收获 成果倍感欣慰，自己的努力终究没有白费，但我不会就此满足，我会带着各位领导及老师们，同事们的殷切期望不断走下去，取得更高的成就。

今年我们学校有了第一届毕业 生，所教学科在今年的升学考试中取得全乡第一并高出全乡平均分20多分的优异成绩。但我知道，这不是我一个人的功劳，是我们毕业班老师及学生们不懈努力的结果，是我们学校各位老师的殷切期盼与群策群力的结果。一个团体只要拧成一股绳，劲往一处使，必然会产生无穷的力量，收获意想不到的硕果。所以，我非常注重团结 同事，注重培养学生们的团结意识，增强他们的集体荣誉感。

教学工作苦乐相伴，我深感辛苦并快乐 着。我欣慰，因为我付出了，努力了，也收获了;我收获了领导的支持，同事的帮助，家长的信任和学生的爱。在此，我要真诚 地感谢各级领导给我们创造了良好的育人环境;感谢老师们给我的帮助;感谢家长对我工作的支持;更应该感谢我的学生，是他们给了我耕耘与收获的沃土，在那里我找到了实现我人生 价值的坐标，我会把这些当作我人生的财富，化作我工作的动力和源泉。最后，再一次恭祝领导和老师们节日愉快，万事如意!优秀教师代表发言稿(二)尊敬的各位领导、各位老师 : 大家上午好!今天,我能作为学校教育 先进工作者在这里发言,感到十分激动和荣

幸,我深知先进教师 这个荣誉称号的获得,以及我在工作中所取得的一切成绩,都是全体师生共同努力的结果,更是与各位领导的大力支持、热情帮助分不开,所以,请先允许我向各位领导各位老师们表达最诚挚的感激和最衷心的祝福。教书育人,是教师的神圣职责,教书者必先学为人师,育人者,必先行为示范。

作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。自从踏上三尺讲台,我就深感 人类灵魂工程师这一光荣称号的沉重。热爱教师的职业,爱岗敬业是做好教学工作的前提。我既然选择了美术 教师这一职业,就要尽心尽力,每一种职业都是社会的必要组成部分,每一个人都是平凡的,能在平凡的岗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。我想,作为一种职业,教育,是能够吸引我们的,莫过于在伴随孩子们共同经历从幼稚到逐渐成熟的生命历程中,我们同样也体验到的成长的艰辛与欢乐,真正能体会到教师是光荣的,教书是严肃的,讲台是神圣的。百年大计,教育为本。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。我走上教育岗位至今已有十五年,也曾有过年轻气盛的躁动、浅尝甘霖的欣喜、屡遭挫折的痛楚、还有过不眠不休的焦虑,是孩子们清纯的眼眸给[了我力量,是领导关切的话语给了我力量,是同事们的微笑给了我鼓励,是家长 的信任给了我信心,让我勇敢的去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛......经此种种,不知不觉之间自己早已对美术教师这个工作产生了深厚的感情,通过教学使学生 掌握了相关的知识,看着自己付出的努力屡屡获得了回报,内心充满了成就感,这样更加地激励我向下一个更高目标迈进。虽然这一职业很辛苦,但我骄傲,我是一名人民教师,因为热爱,我深情地演绎着我的人生。因为执着,我微笑着写下希望,因为我深知:我不是栋梁,但我的事业是栋梁;我不是未来,但我的事业是未来!孩子,就是祖国的未来和希望。泰戈尔曾经说过:花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,那就让我从事叶的事业吧,因为叶总是垂着绿荫的。我相信,在全校教师所组成的一片片绿荫下,我们仙桃三中这棵大树一定会更加茁壮成长、硕果累累!谢谢大家!优秀教师代表发言稿(三)尊敬的校领导、尊敬的老师、同学们: 大家下午好!首先请允许我代表十佳青年教师,向大家表示诚挚的感谢。感谢大家对我们教学的肯定并且给予我们如此崇高的荣誉。

十佳青年教师的称号,对于我们既是荣誉,也是责任,同时也反映了学校对全体青年教师的殷切希望。我们要珍惜这份荣誉,我们要肩负起这种责任,我们更要不辜负学校上下对我们的期望。被评为十佳青年教师,使我们体会到了学校对青年教师的关怀、鼓励和鞭策。我们知道我们只是上外优秀青年教师群体中的代表,上外历史 上出现过一代又一代的优秀教师,我们应该以他们为学习的榜样,继承和发扬他们爱岗敬业、教书育人的优秀传统。

学校党委适应新形势的需要,提出了着力打造三个核心竞争力,以知识创新和培养高素质、复合型、国际化人才作为我们上外的办学目标,并且把格高志远、学贯中外的新校训提高为上外大学精神理念的升华。我们青年教师应该积极响应校党委的号召,从自身做起,身体力行,坚守校训。我们一定要珍惜美好时光,加倍努力工作,时刻不忘学习,提高自己的专业水平,为培养高素质、复合型、国际化人才奉献自己的青春和力量,为把上外早日建成高水平多科性国际化研究教学型外国语大学作出英贡献。

作为上外的青年教师,作为上外这个大集体里的一员,我本人深感荣幸。我从1991年进入上外学习、工作,十六年来我所取得的每一点成绩都离不开上外老师和同事的帮助,是上外人(爱岗敬业、教书育人的优秀传统培养了我。我从事教学工作时间并不长,xx年我调入英语 学院,之前在研究所工作,刚走上教学岗位而且教的是毕业班,当时心情 篇五：校级先进教师代表发言稿

先进教师代表发言稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！

今天，我能站在这作为教师的代表发言，感到无比的幸福和感激。我深知“优秀教师”这个荣誉称号的获得，以及我在工作中所取得的一切成绩，都是全体师生共同努力的结果，更是与各位领导的大力支持、热情帮助分不开.今天我带着四个感谢而来：

第一个感谢，要感谢学校，是这所美丽的学校给我这样的一个平台，让我能在这样的平台上展现自我。

第二个感谢，感谢学校各位领导，是你们的关心与鼓励，给我最大的支持，也给我最大的动力，让我能安心工作，实现梦想。

第三个感谢，感谢很多身边的同事，是这些同事给我很多很多无私的帮助，从上课到管理班级，给我很多经验，让我能够这么快的成长.第四个感谢，是要感谢我的学生，感谢你们的积极参与和配合，感谢对我们老师工作的理解与支持。在这一过程中，你们成长成熟了，与此同时，也从另外的一个侧面帮助了我的成长。我今天的成绩，有你们的功劳，感谢你们，希望你们与我们老师一起，共同努力，开拓进取，为我们美好的明天而奋斗。

百年大计，教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。我走上教育岗位至今已有6年，也曾有过年轻气盛的躁动、浅尝甘霖的欣喜、屡遭挫折的痛楚、还有过不眠不休的焦虑，是孩子们清纯的眼眸给了我力量，是领导关切的话语给了我力量，是同事们的微笑给了我鼓励，是家长的信任给了我信心，让我勇敢的去战胜一

切困难，去体验教育生命的真谛??经此种种，不知不觉之间自己早已对教师这个工作产生了深厚的感情，通过教学使学生掌握了相关的知识，看着自己付出的努力屡屡获得了回报，内心充满了成就感，这样更加地激励我向下一个更高目标迈进。虽然这一职业很辛苦，但我骄傲，我是一名人民教师，因为热爱，我深情地演绎着我的人生。因为执着，我微笑着写下希望，因为我深知：我不是栋梁，但我的事业是栋梁；我不是未来，但我的事业是未来！孩子，就是祖国的未来和希望。

跟在座的许多老师一样，我是一名普通的教师。每天，早起晚睡，忙备课，忙上课，忙学生，„„忙的晕晕忽忽，忙的一塌糊涂。学生的成绩，班级的纪律，受挫的痛楚，单调的重复，日复一日，几乎成了生活的全部。其实在座的很多教师都很优秀，只是由于名额限制没有被评上。今天我们有幸获得了优秀教师荣誉，这既是对我们工作的肯定，又是对我们的鼓励和鞭策。成绩只能代表过去，关键是如何面对未来。在今后我们要戒骄戒躁,再接再厉；要更新观念,开拓创新,做教学改革的实践者；要以身立教,为人师表,做崇高师德的立行者。经常有人说教师是“太阳底下最光辉的职业”是“人类灵魂的工程师”，是春蚕是蜡烛是人梯，但我认为，我们教师，就是一些普通人，一些平常人。我们是爸妈的儿女，是丈夫的妻子，是妻子的丈夫，是儿女的爸妈，是有着许许多多琐碎事的平凡人。

如果说我取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为南圣中心学校有一批善于用放大镜放大教师优点，肯定教师付出的优秀的领导，是你们，总能够在我做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩 2 的时候，慷慨地送上你们的表扬和鼓励。我想说，工作在南圣中心学校，我是幸运的，是幸福的。

如果说我取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我生活在南圣中心学校这个优秀的集体里，生活在南圣中心学校众多优秀的教师中。我的同事们，你们的敬业爱业，你们对学生的悉心教导、你们对工作的无私付出，无时无刻不在激励着我，鼓舞着我，鞭策着我，帮助着我。正是你们的优秀催着我追求优秀，催着我用优秀的标准来要求自己。我想说，做为南圣中心学校这个优秀团队的一员，我是幸运的，是幸福的。

先进教师先进事迹发言稿 第8篇

光阴似箭, 时间如白驹过隙悄然而逝, 三年来, 我时刻严格要求自己, 以饱满的激情、百倍的信心、十足的干劲投入到教育教学中去, 锲而不舍的追求着我人生的崇高理想——对教育事业矢志不渝。工作中, 我脚踏实地、勤奋上进;教学中, 我孜孜不倦、一丝不苟;生活中, 我谦逊坦诚、热情大方。回顾短暂教学生涯的点点滴滴, 感触很深。

爱岗敬业、勇挑重担

刚到工作岗位, 学校领导让我负责七年级两个班的英语教学工作, 我不禁有些茫然, 心里开始忐忑, 还是一名没有多少经验的大学毕业生, 我能教好吗?但胆怯解决不了问题, 在校领导和同事的鼓励下, 我以“初生牛犊不怕虎”的勇气爽快的答应下来。由于刚开始不熟悉业务知识, 我借来了一系列教学资料, 认真学习新课程大纲, 在熟悉的基础上并尝试以新思路、新方法来指导学生学习。认真备课、上课, 扎扎实实地打好基础, 踏踏实实地完成备、上、批、辅、补等工作。这样一步一个脚印下来, 我对业务知识越来越熟练, 上起课来也越来越得心应手。众所周知, 七年级学生都处在教学打基础阶段, 我是一点也不敢怠慢, 精心的组织备课讲课, 强化课后辅导, 由于住宿在学校, 我几乎每天早上6:30准时到教室去坐堂, 为学生答疑解惑。

正因为有这些磨砺和付出, 我所教的班级在全县期中考试中成绩优异, 给学校领导和家长交出来一份满意的答卷。“学无止境”, 教学也如此, 在微不足道的成绩面前, 我将继续努力, 永不停歇追求的脚步。

刻苦钻研、严谨治学

教学是一项融科学和艺术于一体的富有创造性的工作。要想做好这项工作, 必须依靠严谨的教学态度和创新性的教学方法。我在课前精心准备, 查找资料, 灵活不拘一格的使用教材, 结合学生实际情况选择恰当有效的教学方法和手段, 从不打“无准备之仗”和“马虎之仗”。而教学又是一门以抽象思维为主, 来源于生活同时又服务于生活的艺术, 所以每节新课的导入, 我都会从生活中有趣并常见的现象入手, 学生的兴趣大增, 课堂效果自然就很好。

同时, 我还积极参与教育教学改革和研究, 学习新课程改革理论, 积极掌握现代教育技术, 不断地提高自身的业务水平及能力。坚持以理论武装自己, 努力学习新知识, 接受新的教育理念, 注重因材施教。在周末我经常利用空余时间认真学习《教育学》、《心理学》等教育类书籍, 阅读一些关于教学方面的书籍、杂志。

为人师表、爱生如子

刚接到新七年级时, 我就发现班里有几个同学表现出对学习的厌倦, 上课时经常交头接耳, 作业也不及时完成。我提醒过多次也不见好转, 其他同学都不耐烦了, 对我说:“老师你就不用管他们了, 他们一直都这样, 反正根本就不想学了。”一直都这样?难道我要放任他们一直这样下去吗?想起开学时家长们那期待的目光, 我又怎能忍心放弃他们呀。于是, 一下课我就走到他们中间, 和他们谈理想、谈未来、谈兴趣爱好, 慢慢地他们认识到了学习的重要性。课余时间我放下其他的工作耐心的帮他们补课, 并组织优秀学生帮助他们。课堂上我尽可能多的给他们展示自我的机会, 对于他们取得的进步和成绩, 哪怕只有一点点我也毫不吝啬的给予夸奖和鼓励。在一片片掌声和表扬声中, 他们逐渐增强了学习的信心, 学习的兴趣也渐渐浓厚起来, 成绩也进步了不少。看到这些在阳光下振作起来的少年, 我又怎能不眷恋我正在营造的这片“风景”呢?

作为教师, 我注重对学生进行思想品德教育和人格的培养。运用自己一言一行去感染学生, 让学生在潜移默化中形成良好的行为习惯。

甘于奉献、以校为家

其实我家离学校不远, 通勤上班就可以, 但我发现班级里有好多路远的学生都住宿在学校, 离开父母本就缺少关心, 有的孩子自制力不强, 出现了生活打理不好、学习下降的现象。于是我和家人商量搬到学校来住。每天早晨准时叫他们起床, 一起吃早餐;晚上放学陪他们打篮球、做游戏, 又经常帮他们补习课程;时间长了, 在那种对教师的尊敬之中, 我又看到了一抹亲情。孩子们在遇到困难时都愿意和我说, 我知道, 现在学生们不仅把我当成他们的老师, 更把我当成他们的好朋友、好哥哥。

永远也忘不了2013年8月16日这一天。清原满族自治县遭遇了一场百年不遇的洪灾, 所有通讯失灵, 电路受损。在大雨停止不久, 我第一个想法就是:我要去学校。现在是假期, 虽然没有学生, 但学校的所有教学设备却不知道怎么样了。于是我趟着过腰的泥水, 艰难的走到学校, 原本十几分钟的路程我足足走了一个小时, 走进学校的那一刻, 我不禁潸然泪下, 因为我的学校已是满目疮痍, 那可是几代教育工作者付出心血才创建的美丽校园啊!在接下来的多半个月时间里, 我和其他老师们早来晚走, 重建校园;虽然比照之前, 学校已经不像个样子, 但还是在9月1号顺利的开学, 迎来了我的孩子们。看见他们一双双明亮的眼睛, 我知道我们所做的一切都是值得的。

时间就这样悄然流走, 我依然记得, 第一次走上讲台手心里满是汗水, 第一次被听公开课时涨红了脸, 久久说不出一句话, 第一次批评淘气的学生, 竟被气得瑟瑟发抖;我更会记得, 班级取得篮球比赛第一名, 自己兴奋的像个孩子, 和学生们一起玩篮球, 一定要分出个胜负;我偷偷修改了qq签名, “同学们, 你们是上帝带给我的天使”!仿佛一切美好如初见一样, 我想, 也许在那一瞬间, 我会下意识地回回头, 看看这一路走来的旧时光。

回首自己短暂的教学经历, 没有豪言壮语、惊天伟业, 有的不过是零零碎碎的小事, 丝丝缕缕的牵挂, 点点滴滴的关注。但, 一点点殷殷的回望, 一次次掏心的恳谈, 一趟趟艰难的家访, 处处都是我对学生的挚爱。也是这份爱和责任让我全身心的投入到教学工作之中, 这样的投入是一种快乐, 是一种享受, 更是一种美丽人生。用爱播洒理想和希望, 收获情感和微笑, 便是我人生最快乐之时。

闲暇的时候, 我会一个人爬上学校后面的小山坡, 那里能看见学校的全景, 偶尔有几个班级的学生在室外上课, 看着他们, 我脸带笑意, 想象着如我这般年纪, 他们的样子。那里也能看见公路对面的“浑河”, 滚滚浑河水一直在流淌, 也许那就是“教育之爱”永恒的传递吧!

先进教师先进事迹发言稿 第9篇

侯伯宇同志生前系西北大学现代物理研究所教授、博士生导师、理论物理学家。他扎根西北45年，坚持教书与育人并重。培养了一批优秀拔尖创新人才，所创“侯氏理论”等学术成果为理论物理和数学物理的前沿领域作出了开创性贡献。2010年10月，侯伯宇同志因病逝世。

刘延东说，侯伯宇同志作为新中国自己培养的高级知识分子、模范教师和杰出科学家，把毕生都献给了国家的教育科学事业。他矢志不渝、报效祖国，积极探索、勇攀高峰，潜心育人、甘为人梯，淡泊名利、无私奉献，其感人事迹和崇高精神集中体现了共产党员的先进性，生动诠释了“学为人师、行为世范”的崇高师德，充分展示了优秀知识分子的科学精神和道德操守。

刘延东指出，要组织开展好向侯伯宇同志学习活动，大力宣传弘扬侯伯宇同志的崇高精神，引导广大教师和教育工作者以侯伯宇同志为榜样，志存高远，执著坚守，把自己的全部精力和满腔热忱奉献给教育科技事业，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要学习他勇于钻研创新，提高专业水平和育人本领，自觉砥砺品行，加强师德修养，成为学生爱戴、人民满意的教师。

教师先进集体发言稿 第10篇

大家下午好！

今天我们高朋满座，群英荟萃。共同庆祝第XX个教师节的到来。在此，我谨代表受表彰先进集体和xx小学全体师生向在座的各位领导表示真诚的感谢，向各位教师表示节日的祝福！

近年来，在区委、区政府的高度重视和四大班子领导的悉心关怀下，我区基础教育踏上了“教育强区”的快车道，特别是各学校的基础建设和办学环境发生了巨大的变化，教学设施、设备全部配套，课堂教学改革稳步推进，为我区教育的后续发展奠定了扎实的`基础。

我们也率先走在全省前列，全区整体通过国家均衡办学的验收。

这些成绩，投入巨大，凝聚了区委、区政府审时度势、高度站位、为人民谋福祉的坚定决心；这些工作，推进有序，凝聚了教育局班子成员立德树人、锐意进取、追求卓越的教育情怀；这些工作，落实到位，凝聚了我区全体教师的智慧、心血和汗水。

我们学校更是沐浴着均衡办学的甘霖而脱胎换骨。

xx小学始建于1949年10月，与共和国同龄，伴阳煤而产生，是一所真正的矿工子弟学校。现有教学班36个，学生x余人，教职工x人。在几十年的发展历程中，积淀了深厚的学校文化，特别是艺术教育成为学校一张靓丽的名片，学校乐队三进中央电视台，参加“魅力校园”春晚，获得全国金奖。学校被评为全国学校艺术教育先进单位、全国校园文化先进单位、全国教育先进单位等荣誉称号。

教育界有一句名言，一位好校长，就是一所好学校。我们认为：一个好的领导班子，才可以成就一所好学校。

XX年8月，我调任xx小学校长。面对校舍拆除、工程在建、教室短缺、学生没有活动场地、上下楼梯坡陡、台阶多等重重困难，班子成员迎难而上，勇于担当，以强烈的事业心和责任感，团结务实，艰苦创业。两年来，没有休息过假期，没有要过一分钱的报酬，督促协调校园改造工程如期交工。去年暑假，为了迎接国家均衡办学验收，学校领导和党员带头，60多名教师牺牲休息时间，尽义务工x多个，把办公室、教室搬进新楼，将原先的旧教室改造为学生活动室，x余件仪器设备全部就绪，近4万册图书，分类上架并完成电子录入。XX年11月，迎来了国家督导组的验收。专家们对于学校的办学环境、校园文化，尤是对我们前瞻的的办学理念和办学特色，给予很高评价。

在学校建造的同时，我们及早提炼、规划、设计学校文化，我们从梭罗尘封百年的名著《种子的信仰》一本书中受到启迪，几经推敲，几易其稿，提出学校“相信种子，相信岁月”的办学理念，我们相信每一个孩子都是一颗充满希望的种子，种子的成长需要岁月的坚守，教育，需要慢慢来，来不得急功近利，我们要让岁月见证种子的成长。同时，我们根据学校地形特点，变劣势为优势，建造了人文景观“xx八景”，传递出我们的办学理念和特有的文化意蕴，营造出高品位、有意境的教育生态。《山西教育》记者团到校采风后，称我校“依山而建，错落有致，是一所有高度、有层次的学校，也是山城阳泉有名的“布达拉宫式”的学校。山西教育用大篇幅文字和图片，报道我校校园文建设情况。在XX年11月，我们成功举办了阳泉市校园文化现场会，被评为阳泉市校园文化先进学校。

在xx这片土地上，我们播下了种子，播下了希望，我们的教育思想抽芽吐绿，开始绽放出朵朵小花。成为国家日记教学研究学校和阳泉市云平台实验学校，也涌现出康秀萍、邢上冉、胡美莲、霍月赛等一大批省、市教学能手，成为深受家长信赖的家门口的好学校。

对于过去的xx而言，我们有了长足的进步，但与兄弟学校相比，我们还有很大的差距。学校通过标准化建设、均衡办学达标后，培育特色文化，提升办学品质成为我们孜孜不懈的追求目标。

《人民教育》指出，构建和提升办学品质，就要以先进的思想和正确的理念为先导，以优秀的校长和敬业的教师为主体，以达标的硬件和规范的管理为基础，以系统的课程和丰富的活动为载体，以优雅的文化和独特的品牌为表现，以优秀的学生和社会的认可为目标。

只要上路，我们不怕路途遥远。

我们要坚定“相信种子，相信岁月”的办学信念，在xx小学这片高地上，让每一粒种子都成长为一道风景，我们相约花开满树的美丽！