蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结

蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结（精选12篇）

蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结 第1篇

蜂岩镇2010年党风廉政建设半年工作总结

2010年蜂岩镇在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领我镇党风廉政工作。以围绕党务政务服务中心建设和各项强农惠农政策的落实，结合工作实际，深入调查研究，明晰工作思路，完善各项制度，狠抓工作落实。根据县纪委文件精神，镇党委对本的党风廉政建设和反腐败工作进行了认真总结，现汇报如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况。

首先是工作机制上形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作格局，通过强化工作措施，进一步狠抓工作落实，使全镇党风廉政取得了显著成绩。一是完善领导，成立了由镇党委书记张永辉任组长的党风廉政建设领导小组，形成了党政一把手亲自抓，镇纪委经常抓，各单位（部门）、村（社区）具体抓工作的全镇党风廉政建设工作格局。在全镇范围内建立了诫勉谈话、检查督促、考核奖励、责任追究四位一体的工作机制，有力地促进了全镇廉政建设的顺利开展。二是全面制定了《党风廉政建设目标责任书》，通过层层签订责任书，实行分级、分口、分项负责，做到责任明确，一级抓一级，层层抓落实，全镇形成齐抓共管的良好局面，把党风廉政建设责任制真正落实到实处。三是完善监督考核机制，我镇对党风廉政建设责任制的落实，始终坚持民主评议与检查考核相结合的办法，根据党 委、政府制定的考核方案，年中、年末两次对班子成员进行集中评议考核，实行半年一检查年终一总评，并及时在党员、干部、党员代表、人大代表，群众代表中以发放填写评议表的方式，开展民主评议活动。目前此项工作即将结束。其次是狠抓宣传教育，使反腐倡廉工作常抓不懈。

镇党委组织机关干部、村（社区）两委班子成员认真学习了“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神，进一步坚定了政治方向、政治立场和政治鉴别力，努力在政治上同上级组织保持高度一致，同县委、县政府保持高度一致，不断增强了全面贯彻党在农村的基本理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性。努力把上级各项政策与蜂岩镇工作实际相结合，确保了中央有关农村政策不折不扣的落实到群众中去。一是警示教育。对近年来全县查处的腐败案件进行深刻剖析，广泛开展农村党风廉政建设进村（社区）、进学校、进村寨活动。利用赶场天发放宣传资料2000份、接待群众来访5人次。在全镇干部职工工作会上，镇党委安排部署党风廉政建设工作，对干部职工进行廉洁自律教育，用身边的事，教育身边人，起到了良好的教育效果，使全镇广大党员干部牢固树立起“廉可敬、腐可耻”的社会意识，进一步增强了反腐倡廉教育的辐射力和渗透力，在党员干部中筑牢了拒腐防变的思想防线。二是开展提示教育，从事后教育向村两委会议、村党员大会传达等形式，深化《两个条例》及关于党风廉政建设的有关文件的学习，利用工作会、党员培训会开展，做到经常性教育，切实加强党员干部思想建设、作风建设、执行力建设和党员干部党性、党风、党纪教育。工作中，深入各单位（部门）、村（社区），经常性地提醒督促进行党风廉政建设的提示教育；对可能出现问题的环节，提前介入，进行党风廉政建设方面的提示；对可能出现问题的人，及时开展谈心活动，进行党风廉政建设提示教育。在搞好机关纪律作风教育活动的同时，把教育活动延伸到村（社区），对党员进行纪律教育。

二、贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《四项监督制度》。

首先蜂岩镇党委及时召开党委会，在领导班子成员中传达两个文件精神，党政班子成员在认真学习，专门讨论文件精神的基础上，每人认真查找自己在党风廉政建设上存在的不足以及今后的整改方向，每名成员都撰写了学习笔记和心得体会。其次，召开全体机关干部和村（社区）两委班子成员大会，传达落实两个文件精神，要求全体干部在认真学习的基础上，必须严格要求自己，把握本人与单位领导，与同事之间的关系，努力做到恪尽职守，严于律己、廉政廉政，认真履行监督职责，把自己的本职工作做好。

三、在加强执行力建设方面

一是镇党委年初研究制定了干部职工日常上班制度和周五学习制度，广泛征求意见，认真组织广大干部职工进行学习。每周带班领导对干部职工签到情况在周五集中学习会上进行通报，按月兑现出勤奖惩。二是领导干部深入基层调查研究，每半年撰写一篇调研文章，文章内容要结合蜂岩实际，为党委政府的决策提供参考意见。三是对部分单位和部门组织召开民 生评议会议，征求民意，发放评议表。四是加强镇党务政务服务中心、村党务政务服务站和服务点的建设，建立各项工作机制，统一规范管理，配齐硬件设施，加强对服务人员的培训和教育，提高服务意识，提高窗口服务部门的服务质量，坚决杜绝“门难进，脸难看，事难办”现象。

四、领导干部廉洁自律各项制度的执行情况及贯彻落实领导干部重大事项报告制度的情况

一是严格对照检查，查找问题。镇党委在工作中，始终把领导干部是否违反规定收受现金、有价证券、支付凭证或借操办婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，是否为本人、配偶、子女或其他亲友谋取不正当利益，是否有用公款大吃大喝奢侈浪费行为，是否有侵害群众利益的行为做为工作重点，并着重检查领导干部是否存在违反谋取不正当利益，是否违反干部政策跑官要官，是否插手招标投标、产权交易等市场活动从中牟利。在班子内是否违反“八项要求”的情况。通过对照检查推进了全镇廉洁自律工作。二是严格执行各项廉政制度。在抓领导干部廉洁自律工作中，进一步重申了中央、省、市、县纪委关于党政领导干部廉洁从政的若干规定。党政班子成员都自觉接受群众的监督，争做合格的领导干部。三是完善监督机制，巩固工作成果。针对领导干部廉洁自律“八项要求”，党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，互相监督，用正反两方面的典型，约束自己。

四、领导班子成员每年提交党委一份述职述廉报告。召开机关干部村（社区）党总支书记、村（社区）主任、人大代表参加的大会，发放民主测评表，按德、能、勤、绩等四方面内容，由参会人员测评，汇总后进行公示。

全镇党风廉政建设工作在县纪委、监察局和镇党委、政府的正确领导下，全镇上下齐心协力，狠抓落实，使我镇的党风廉政工作取得了较好的成绩，在今后的工作中，我们始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神统领党风廉政建设工作，进一步突出重点，强化措施，增强廉政建设的针对性和有效性，完善机制，凝聚力量，形成宣传教育整体合力。进一步加强纪检工作，全面履行职责，继续加大查办案件力度，坚决惩处腐败分子，切实纠正损害群众切身利益的不正之风，不断取得党风廉政工作的新成效，努力开创我镇纪检工作新局面。

蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结 第2篇

（2011）

2011已接近尾声，即将足跨进新的一年，我们蜂岩镇教育工会，通过回顾本工作，认为成绩是主要的，得到了顺利开展的结果。这是上级教育工会的正确领导，中心校领导的大力帮助下所得的结果。但是也存在诸多方面的不足，现就本工会工作作如下总结：

一、突出工会基本职责，推进学校民主管理进程

全面推进校务公开工作。对学校政务公开工作，我们按照县教育总工会的要求着力加强阵地建设，规范程序，完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我镇在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，学校工会积极参与全镇各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用。使广大教职工正视我镇在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为我镇发展征集好建议、好点子。通过献言献策，收集到较多的有关学校改革发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为我镇的改革发展出谋献策。

二、围绕中心工作，积极搞投入参加有益活动

我们工会坚持围绕中心工作，组织员工开展各类有益身心的活动。五月份，我镇教育界举办了全镇性的《唱红歌、诵经典》活动。这次活动，各校教师，学生都积极参与，达到了预期目的，收到了良好的效果。受到了县镇领导的好评，9月中旬，由镇教育工会主席亲自编导、由教职工表演的〈〈脚盘龙〉〉在全国第九届民族体育运动会上获得二等奖。这些活动开阔了员工视野、陶冶了情操、既宣传了学校，又丰富了文化生活。

三、请老教师看发展，提建议

四月份，我们中心校由工会牵头，开展了请老教师看发展，提建议的活动。这次活动，我们组织了全镇的退修教师对全镇近些年发展变化的学校进行了参观，让他们了解全镇学校的发展情况。然后由老教师们通过座谈的形式给学校提建议。这次活动收到了良好的效果。在活动中我们还 给每位教师发了纪念品。

四、认真完成上级交给的任务

今年上级工会面向各地都开展了有益教育发展的活动，如：

1、给民办幼儿园教师和承包食堂工人的工资进行协商，2、开展中老年在职教师上课竞赛。对这些活动，我们都在规定时间内，按质按量完成了任务。

三、为教育中心工作服务，排忧解难，为员工办实事。

一是我们听说，有个别学校的个别教师，因不满意学校对自已考核，要进行上访，听到后，我们立即以工会的名义找人给作其工作，从而避免了这一事态的发展。

二是看望生病住院职工；如李方文、刘永齐、李文江、晏国华、徐朝茂，陆恩运等。

三是做好教职工的安抚工作。

1、凡是年龄在58岁以上的，我们都建议学校对其工作进行重轻安排。

2、教职工之父母逝世，我们镇教育工会以及各校工会都要敬献花圈，表表示哀悼。

3、教职工的结婚喜事，我们都要亲临庆贺。

四、一方有难，八方支援

“一方有难，八方支援”，这是中华民族的传统美德。今年由工会牵头进行两项捐款，一是抗旱时间为灾民捐款，二是为王寨中学王福分老师捐款，这两件事都牵动着教师扶危济困的关爱之情，我镇教职工迅速行动，踊跃捐款，为处于危难之中灾民和病困的教师伸援手、献爱心，帮助他们渡过难关。

五、存在问题

1、因工会主席任此职务时间不长，个人经验不足，方法不当，工会工作存在问题较多。

1、如对教工的关心仍然还不够。

2、找教工谈心的时间较少。

3、由工会组织开展的活动还不够多。

六、今后打算

认真履行工会工作职责，团结会员，积极参加学校工作管理，推

进学校的民主建设，把工会工作做得更好，使之真正成为教工自己的组织。

蜂岩镇教育工会

蜂岩镇卫生院2012年工作计划 第3篇

计

划

2012年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，推进医改五大项内容。以提高全县人民健康水平为目标，着力解决九大公共卫生服务内容工作，逐步实现基本卫生服务均等化；突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急与急救工作，狠抓医疗质量，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加大中医药工作力度，发展中医特设科室，认真抓好综合治理，以创平安医院为契机，把各项安全工作落到实处加强行风建设及党风廉政建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策 积极学习新医改政策和认真研读国发2号文件精神，努力转变思想观念，抓住机遇，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署、安排，扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。以创平安医院为契机，健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量控制管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化；加强卫生监督协管，狠抓学校卫生、餐饮及饮水卫生、公共场所卫生、医院感染控制危划物品及放射安全、打击非法行医、医院消防安全排查整改等，建立医疗纠纷调解领导小组，建立医疗纠纷调解机制，构建和谐医患关系，确保安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务态度，规范诊疗程序，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加100%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。

严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。建立突发公共卫生突发事件应急领导小组和急救小组，突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作，确保麻疹发病率在1/百万以下，彻底消灭小儿脊髓灰质炎，尽可能不发生基础免疫相关性疾病的发生。加强儿童预防接种信息化管理，全面提高五苗全程、规范接种率。

五、做好新型农村合作医疗工作

协助做好下一新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用和次均门诊费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强妇幼保健工作和产科建设，确保孕、产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕、产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在28/10万以下，婴儿死亡率控制在15‰以下。继续推进怀孕早期检查和疾病筛查工作，降低先天性疾病、残疾、垂直传播性疾病的发生率。加大住院分娩免费宣传力度，提高产科技术力量，有效降低孕、产妇和新生儿的死亡率。

七、加强党风廉政建设和和干部职工工作作风建设。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展1名党员和2名入党积极分子。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，指定各类人员规章制度、明确岗位职责，签订工作作风责任证书，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医、患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结 第4篇

半年总结

2010年党风廉政建设工作开展至今半年来，我镇在市委、市政府和市纪委的领导下，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照市委和市纪委工作部署，紧紧围绕城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以整治作风问题为重点加强作风建设，狠抓了党风廉政建设、反腐败和软环境治理工作，较好地完成了各项工作任务。现将半年来党风廉政建设和反腐败工作重点总结如下：

一、高度重视，增强党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫感

结合彭州市2010年党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工，我镇党委班子高度重视，先后召开了党委班子、镇村干部会议，组织学习省、市文件精神。要求全镇党员干部深刻认识新形势下加强党风廉政建设和干部作风建设的重要性和紧迫性，结合当前“四大基础工程”和灾后重建工作，切实转变工作作风，深入基层，走村串户，认真收集问题，在解决各项问题的同时查找梳理自身存在的不足，增强工作的责任感，以饱满的热情和良好的精神状态，积极主动地投入到本职工作中去。

二、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步分解，制定了《敖平镇2010党风廉政建设和反腐败工作要点》，根据工作实际需要，镇党委与11个村(社区)签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，使党风廉政建设责任延伸到村、到组、到人。

党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。在原则问题上不乱开口，不讲情面，严格按照政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃拿卡要。

三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进作风建设。

为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、镇干部定期学习制度、党员学习日制度，加强了对基层“两委”干部的教育管理。并结合“公民道德建设宣传月”活动，深入开展理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

深入开展干部作风整顿建设。结合基层基础工作，在干部当中大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，按照“八个坚持，八个反对”的要求，严格“四大纪律、八项要求”，结合中组部在我镇试点开展的干部服务试点工作，切实转变作风，认真落实“124”工作方法，深入基层，走进矛盾，破解难题，自觉接受群众监督。

四、坚持抓督查促执行，切实加强反腐工作力度 根据“四大基础工程”工作内容，镇纪委认真做好了产改“回头看”的工作程序督查和产改政策执行情况，通过对我镇167个社三分之二以上群众通过的产改决议落实情况进行认真监督，及时发现并制止了个别社想减少工作量而采用平均主义分配土地的想法，督促村社干部及时解决工作中产生的矛盾、问题，使我镇承包地确权颁证工作走在全市前列。

我镇进一步加强对灾后重建项目督查力度，通过检查，没有发现有干部参与灾后重建各种工程项目，镇主要领导在村社干部会议上也反复强调，绝不能“建好一批房子，倒下一批干部”。努力形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。严格重建资金发放程序规定，加强灾后重建专项资金使用的监管力度，严格执行经费使用标准和发放程序。同时抓好了对城乡环境、信访维稳和改善民生、软环境建设等工作的督查工作力度，确保各项工作的共同推进。

五、抓建设严问责，推进干部队伍作风不断好转

镇纪委认真践行省委“四个特别”要求和成都市委《八项规定》，深化“强党性作风、促重建发展”主题活动，坚持“走进矛盾、破解难题、攻坚克难、只争朝夕”的精神，不断加强干部队伍建设，通过工作，大力弘扬了四种优良作风：一是着力解决群众反映强烈的突出问题，抓好了密切联系群众之风；二是建立健全领导班子和干部的考核评价机制，教育引导广大党员干部把心思用到事业上，抓好了求真务实之风；三是规范接待制度、严禁公费旅游、严格公车使用，抓好了艰苦奋斗之风；四是加强工作务实，坚决反对逢迎讨好、相互吹捧的不良习气，抓好了批评和自我批评之风。通过大力整治“执行不力”、“感觉良好”、“好耍贪玩”、“好人主义”、“代民做主”等工作中存在的问题和不良习惯，实现了镇村干部工作态度更加端正，效率更高，作风更强，成效更好。

回顾半年来的党风廉政建设工作，我镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中，我们将认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为军乐发展、稳定作出新贡献。

中共彭州市敖平镇委员会

蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结 第5篇

2010年下半年党风廉政建设工作总结

今年下半年以来，中心试验室的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进接待系统反腐倡廉工作深入开展，为麻驾高速公路的发展提供有力保证。

下半年来，随着路基单位工程的陆续完工，后续施工单位如路面、房建、交通、机电等进场。中心试验室党风廉政建设工作在麻驾总监办的正确领导下，结合自身工作实际，根据麻驾党[2010]1号文件精神要求、中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断加强全体员工的廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使中心试验室的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了中心试验室自身形象。现将中心试验室下半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思

想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求中心试验室认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了职工的廉政意识，使反腐倡廉工作进一步得到加强。一是加强了对中心试验室所有工作人员的廉政教育，特别是对新进场的施工单位，工期紧、任务重，五家单位交叉作业，中心试验室按照职责范围，只有勤政廉政才能进一步促进后续施工单位顺利协调地施工；二是进一步开展讲党性修养，树立良好作风，促科学发展教育活动。

二、为保年底通车，扎实做好勤政廉政各项工作

深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好职工廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。加强廉洁自律和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高职工拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉工作氛围。认真落实职工廉洁自律各项规定，严禁利用职务上的便利谋取不正当利益。

根据总监办确定的年底通车目标，中心试验室认真落实目标任务制，按照总监办卓国平总监提出的“高度重视，严格管理；抓住重点，全面推进；精心组织，精细管理；安全优质，环保先行；路地协作，和谐共建；超前策划，又好又快；勤政廉洁，争创双优”的管理思路，中心试验室突破了以往只管试验、检测和原材料、施工抽检的管理模式，大胆的参与管理现场施工质量、现场文明施工，把工程建设质量为已任，作为工程建设进度的前提从质量方面把好关，实现项目工期最短、质量最优的目标。

由于后续施工单位工期短、任务重，为不影响工程进度，除六标路面施工单位设立工地试验室外，其余单位不再设立工地试验室，所

有试验工作由中心试验室承担。为不影响施工，中心试验室的有些工作提前安排，对路面施工石料进行了提前考察取样、试验工作，为路面施工单位进场后提供了便利条件。对路面、房建、交安等单位提供了所有的水泥混凝土配合比，对所用原材料除外委检验的外，都及时进行了控制检验。由于中心试验室的积极配合，使后续施工单位工作进展顺利，为确保年底通车目标提供了有利条件。

中心试验室在今后的工作中，要进一步加强组织建设和队伍建设，把廉政建设、廉洁自律作为各项工作的政治保障，圆满实现麻驾高速公路建设项目的各项工作。

麻尾至驾欧高速公路中心试验室

蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结 第6篇

自 查 报 告

在县委、县政府的领导下、在县纪委的具体指导下，大杨集镇党委始终坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育，教育机关干部、树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，立足我镇实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将2010年半年来的工作总结如下：

一、主要工作成效

（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，2010年以来组织干部职工深入学习了“十七大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了 “十七”大精神，《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《党风廉政手册》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等书中的有关内容；四是大力支持干部职工参加学历教育，不断提高干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大干部职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风 镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了大杨集镇2010年机关作风建设工作重点，一是狠抓学习，特别是抓好“十七大”学习贯彻；二是加强制度建设。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待管理；接待用餐必须先经分管领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。在强化干部管理制度方面，结合全镇实际情况，由分管领包片管理全镇，各村安排二名以上驻村干部为具体责任人，对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、分管领导同奖同罚。三是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与辖区内党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。

（三）认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力

1、认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《民主议事制度》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》。

2、认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力（1）认真开展政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监

督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。（2）认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。镇党委认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。3月、5月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动，以达到警示的作用；通过召开座谈会5次、张帖横幅15条、书写标语18条、在学校创办廉政橱窗传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。

（四）围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设 加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。镇党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组，制定了实施方案，提出了具体措施，制定了相关配套制度，加强对农村基层党风廉政建设的领导，并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。开展了以 “小金库”为主的“四项清理”活动。

（五）落实信访举报，认真办理来信来访

在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“三个代表”，倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织镇司法所等相关单位落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，镇党委、政府及时进行研究，由镇纪委组成调查组办理。

二、存在的问题

大杨集镇党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，将立足我镇的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。

2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。

蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结 第7篇

行风建设、纠风工作总结

2010年上半年，院领导班子在县委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七大和十七届中纪委三次全会精神，继续深入学习科学发展观，严格落实党风廉政建设和纠风工作责任制。继续坚持卫生工作的“二为”方针，坚持“以病人为中心、以提高医疗服务质量”的医院管理年活动主题；坚持“质量第一、效益第一”的服务宗旨，紧扣进一步改善服务态度、提升医疗质量、规范医疗行为、防范医疗事故、转变服务作风等重点工作来展开。半年来，在院领导和社会医德医风监督员及全院职工的共同努力下，医院党风廉政、行风建设工作继续保持良好发展态势，医疗服务社会满意度进一步提高，以病人为中心的服务思想在全院职工中得到进一步强化，并取得了可喜的成绩。现党风廉政、行风建设、纠风工作总结如下：

一、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。

1、开展保持共产党员先进性教育活动，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。切实整改存在突出问题，坚持医院党支部始终严格执行民主集中制的具体制度，按照党支部的民主议事规则，坚持每月召开一次会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬

党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持党政集体领导下的院长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合医院财务制度的前提下，由院长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高党委议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。

2、经常性地开展反腐倡廉活动，组织全体党员深入学习江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党十七大和十七届中纪委三次全会精神，继续深入学习科学发展观，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。医院领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度、重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度。认真执行上级规定，逢年过节不接受赠送的现金、有价证券和支付凭证。

3、全院上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。将党风廉政建设责任制考核结果与与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律

规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。把治理婚丧事大操大办作为治理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。

正是由于制度严、措施硬，全院尚未发现婚丧事大操大办；尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题；尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题；尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情况。尽管在党风廉政建设方面，我们能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如医院领导班子集体学习不够等问题。

二、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。

1、改善服务环境，转变工作作风，医院作为服务社会服务大众的窗口，直接服务于社会的各个阶层和广大群众，医院行风是人民群众十分关注的热点，医院行风的好坏，直接影响着党和政府的形象。同时也直接关系到医院的形象、地位和知名度，以及公众信任的程度。因此结合我院实际情况制定以下措施：

一、医务人员工作时间要衣帽整齐、佩戴胸卡，遵守公开场所禁止吸烟的规定；

二、使用文明用语，杜绝服务忌语，热情服务、礼貌待人；

三、向病人解释病情时要耐心、细心，语言要通俗易懂，不得推诿搪塞；

四、绿化、美化环境，门诊、病区窗明几净，地面清洁无烟头、痰迹、纸屑、果皮壳，房顶、四壁无积尘，无明显噪音，厕所清洁卫生，无乱刻乱画，便池无尿碱、无异味、垃圾日产日清；

五、药品实行公开招标，降低虚高药价，让利于民；

六、建立扶贫制度，对住院的特困患者适当予以减免住院费或治疗费。

2、提高服务质量，让病人满意在乡卫生院

（1）、医务人员要合理检查、合理用药，不做重复和不必要的检查，不开与疾病无关的处方，不无故拖延手术

（2）、医务人员技术熟练，病历书写清楚规范，技术操作符合无菌原则，避免医疗差错及事故发生

（3）、各种医疗器械和设施整洁，注射器、手术包等医疗用口定期消毒，一次性医疗用品按规定消毁。（4）、住院患者治愈好转率不低于95%。（5）、出入院诊断符合率达95%以上。（6）、各种检查阳性率80%以上。（7）、住院病人院内感染率小于等于5%。（8）、保健品、过期药品不准在药房出售。（9）、急救物品、抢救药品达到100%。（10）、常规器械消毒达100%。（11）、传染病漏报率为零。

3、不定期开展民主评议行风活动，通过社会监督、群众参与等多种方式进行监督，促进了医院的行风建设，从而使医护人员做人民

放心、百姓满意的健康卫士的意识不断增强。医院的行风是通过社会公众来评价的，要得到社会的认同和群众的满意，需要医院自身长期艰苦地建设发展，以病人的需求为努力的标准，不能搞昙花一现或者固步自封，一定要把工作落实到实处。

三、加强对农村合作医疗基金的管理及监督检查

新型农村合作医疗基金管理是新型农村合作医疗制度执行中的重要内容，关系到新型农村合作医疗制度平稳、持续运行。规范基金运行和基金财务管理，对确保基金安全、防范基金风险具有十分重要的作用。

为进一步加强对农村合作医疗专项资金的规范管理，确保合作医疗基金全部用于农民治病补助。我院制定公示制度，定期向县农村合作医疗管理委员会汇报农村合作医疗基金的收支、使用情况；村民参加农村合作医疗，因病住院得到报销补偿的，每月采取张榜公布一次。定期向社会公布农村合作医疗基金的具体收支、使用情况，保证参加合作医疗农民的参与、知情和监督的权利。接受社会和农民群众的监督。上半年我院总共进入报销补偿金额为228147.62元。全乡合医资金得到有效，及时的使用，未出现利用合医伪造假病历套取合医资金的现象。但在检查中发现的个别村定点医疗机构建章立制差、档案管理不规范、病历顺序不正确等问题。检查组要求其作出相应的整改。同时为下半年开展我乡新型农村合作医疗工作，全院职工采取多种形式、多种渠道，积极开展农村合作医疗宣传工作，提高各级干部对农村合作医疗工作重要性的认识，克服畏难情绪和无所作为思想，增强

农民互助共济和共同抗御疾病风险意识。

随着时代的不断发展，医院面临着市场竞争的考验，面临着体制改革、社会医疗保险制度建立和医药流通体制改革的挑战，还有中国加入WTO之后对卫生产业的冲击。方方面面都要求医院的行风建设必须与时俱进，不断创新，使自己永远立于不败之地。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，建设交通事业，让全院党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。同时还要进一步改善全院职工的职业道德、医德医风，让职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结 第8篇

工 作 总 结

2010年上半年，狮子坪乡纪委在县委、县纪委的正确领导下，在乡党委的直接领导和支持下，认真贯彻落实县纪委十届四次全会精神，以落实科学发展观和中纪委全会精神为总要求，通过实施农村基层党风廉政建设“十乡百村”工程，扎实开展了农村基层党风廉政建设各项工作，有力地促进了我乡农村基层党风廉政建设和反腐败工作的开展，为构建和谐社会，加快社会主义新农村建设步伐提供了有力保障，现将工作总结如下：

一、加强教育，努力营造风清气正的社会氛围

一是继续巩固廉政建设年活动成果，建立长效机制，使基层党员干部对社会上流行的一些现象，保持清醒的认识，明白什么事情能做，什么事情不能做，什么事情应该坚决抵制，细化了领导干部廉洁自律的有关规定，规范了领导干部的行为，使干部职工廉政意识不断强化。二是召开了2010年党风廉政建设工作会议，会议上下发了2010年狮子坪乡农村基层党风廉政建设工作意见，签订了党风廉政建设目标管理责任书。三是新调整了一名乡纪委副书记，印发了纪委工作计划，并明确分工，强化责任。四是利用党员远程教育网络开展主题实践活动和廉政教育，廉政教育形式多样，内容丰富多彩。通过宣传教育，明确责任，使基层领导干部时刻牢记廉政要求，经常关注廉政建设，使广大群众认识到党风廉政建设的重要意义，人人参与廉政建设，形成风清气正的社会氛围。

二、执行制度，为新农村建设提供保证

在农村基层党风廉政建设工作中，认真执行廉政建设的各项规章制度是关键环节。一是完善决策机制方面，乡村重大事项由领导班子集体决策，在以工代赈、公路建设、扶贫开发整村推进、救济救灾物资款物使用等重大事项，均由班子集体讨论决定，由分管领导和责任部门组织实施，对办理情况反馈给党政班子联席会议，对人事调整特别是提拔任用干部方面，实行集体讨论，分别提名，责优选用，共同确定的办法，确保公正、公开。二是监督管理制度方面，根据要求，组织班子成员和站所负责人开展公开廉政承诺活动，班子成员和站所负责人每人制定廉政承诺书，由班子会议研究通过，乡党委书记把关签字，报上级纪委存档备案的同时，在乡干部大会上公开宣读承诺书，并制作成固定版面，在政府醒目位置长期接受群众监督，在公开承诺的基础上，在乡政府大院醒目位置设立廉政监督台，公布乡党政班子成员及站所负责人分工职责，乡重大事项办理情况、领导干部职责分工情况和部门业务办理情况在政务公开栏内公开，接受群众监督，使群众对领导干部的评价和监督有据可依，有章可循。三是财产管理制度方面，以“三资”清查规范活动为契机，不断完善村财乡管制度，对完全没有进入乡财务服务中心的村级资金进行集中清理，如村级扶贫开发项目资金、安全饮水项目资金、移民开发项目资金和公路建设项目资金，由村监委会对照章程监督管理，确保资金使用

合理，同时落实上级要求，对较大建设项目实行工程公开招投标制度和项目开工审计、竣工审计制度。四是乡成立了纠风工作网络，监督各项惠农政策落实，如两免一补、农机补贴、良种补贴等政策性资金及时、准确地发放到农民手中。通过认真落实各项规章制度，使乡村重大事项决策民主、充分监督、依法管理，为新农村建设提供保障。

三、强化领导，认真落实廉政工作要求

一是为了切实做好农村基层党风廉政建设各项工作，年初，根据我乡党委领导变动情况，及时调整充实了狮子坪乡党风廉政建设领导小组，明确了全乡党风廉政建设责任制和领导班子的廉洁自律工作目标，乡党委书记亲自抓、负总责，乡纪委书记具体抓工作落实，乡纪委成员进一步明确分工，量化责任，使党风廉政建设责任制各项工作有人管，并且一管到底。二是结合我乡情况和上级有关党风廉政建设责任制的有关规定，制定了《狮子坪乡党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任目标分解》，使领导干部“一岗双责”目标明确，及时组织检查考核，落实责任追究制度，使领导干部不但要管好自己，而且还要管好下属部门。完善了《狮子坪乡党风廉政建设责任制考核办法》，对照考核办法，半年进行一次抽查，年底对各支部、乡直各部门进行一次全面考核，通过听取述廉报告、民主测评、组织座谈等方式，对考核对象进行了量化打分，评定考核档次。三是领导干部廉洁自律工作，在抓学习教育的同时，抓好了《关于禁止领导干部参与赌博的专项治理方案》等六个专项治理，有针对性的开展了专项治理活动，搞专项治理，建

立了领导干部廉政档案，开展公开承诺、定期述廉等活动，接受群众监督，制作了廉政警示牌，摆放在领导干部办公室，领导干部定期召开民主生活会，开展深入的批评与自我批评，与部门职工和联系村群众开展深入的谈心活动，重视制度建设，如完善决策机制，形成自我约束和制度约束有机结合的模式，创新了领导干部廉洁自律工作机制。四是在严格执行乡机关制度，通过乡纪委定期不定期的查岗，全乡职工工作守规矩，干事有劲头。全乡各项开支比去年同期下降20%。五是继续实施廉政建设“十乡百村”工程，力争在下半年4个村达到廉政建设示范乡要求。

四、发扬民主，促进农村基层廉政建设再上新台阶 在农村基层党风廉政建设工作中，充分发挥广大群众的主力作用，发扬民主。一是强化村务、政务、党务公开，做到日常事务每季度定期公开，重大事务随时公开，临时事务和热点事务，立即公开。二是建立健全了全乡的纠风网络建设，每个村都有一名纠风工作监督员，乡有纪风工作领导小组，为农村基层党风廉政建设工作再上新台阶，打下了基础。

虽然在党风廉政建设责任制工作中，我乡取得了一定的成绩，但与上级和基层的要求还有一定差距。在下半年将全面贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强乡领导班子和基层站所负责人的廉洁自律工作，使党风廉政建设更好地服务于全乡经济发展。

中共狮子坪乡委员会

蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结 第9篇

一是认真学习，严格政治纪律。年初集体组织学习了中纪委三次和县纪委七届九次次全委（扩大）会议精神及县纪委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作 规划》，要求干部职工认真自学《党章》、《关于加强和改进党的作风的决定》、《公务员法》和单位已有的14项规章制度，在开展深入学习实践科学发展观活动中又组织全局干部职工对中央、省、市发布的有关案例开展收视讨论或互相交流，及时学习县纪委的各项遵纪规定。二是加强教育，严肃党纪政纪。时时提醒从政规定和反腐倡廉教育，加强思想道德建设特别是拒腐防变教育，加强领导干部廉政建设，建立健全党员干部警示训诫防线机制，拓宽从源头上治理腐败的工作领域，严格执行民主集中制，落实领导班子议事和决策机制，规范党内生活，增强党内生活的原则性。认真落实党员权利保障条例，加强对党员权利保障条例实施情况的监督检查。

三是责任到人，按要求限期完成。把县纪检部门安排布置的各项党政工作任务作为党支部确定的重点工作，按照内容、标准、责任人、完成时限等指定专人负责，定时检查，按要求限期完成，从源头上防止和杜绝了“五种不良行为”，加强了对县委、政府重大决策部署的贯彻执行力度。

四是广泛征求意见建议，理清工作思路。上半年在召开1次党员组织生活会的同时对照《党内监督条例》以座谈的方式征求意见建议3条，对征求到的意见建议进行归纳后向县委做了专题汇报，并客观分析了我局党员干部队伍的现状和存在的问题，提出了明确具体的改进措施，找准了党风廉政建设工作监督检查整顿的重点。

五是自查与全面检查相结合，随时查漏补缺。

1、首先从思想上把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，从制度上检查领导班子成员是否能够身体力行，严格要求自己，是否自觉遵守中央、省市县关于领导干部廉洁从政的规定以及自觉遵守本单位管理制度和规定，不违反有关规定，凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导干部作风的表率作用直接促进了全局干部职工勤政、廉洁、为民、务实良好形象的形成。

2、注重社会形象建设，以赢得社会良好声誉，加强干部职工职业道德水准和自律力。不拖欠餐厅小商店及社会人员的应付费用，严格财务制度，严格按规定报销出差费用，绝不违规办事，公务接待力求勤俭、简单，上半年共担负接待任务6次，无一拖欠，人员出差4次，无一违规报销。

六是全面实施党务、政务公开。

1、推行电子政务，大力推进办事公开、政务公开和民主管理工作，从公开内容、公开时间、公开程序、公开形式等方面要求，真实地公布财务政务。

2、严格执行“收支两条线”管理规定，加大了对党员干部落实工作情况的监督检查力度。有效地杜绝了违反规定，截留、挪用、坐支行政事业性收费和私设“小金库”行为和领导干部私开公车、参与赌博、利用公款进入营业性娱乐场所、利用婚丧嫁娶谋取不正当利益等问题的发生。

3、量入为出，认清我局开支比较困难的现状，严把财务关，加强了财务和财产管理，本着勤俭节约办事的原则，加强物资采购、招待费的管理，在全局上下树立健康向上、艰苦奋斗的良好作风，将每一分钱用到刀刃上，用在老干部的真正需要上。

4、对领导干部廉洁从政的情况，如：在住房、公务、工资、培训、学习、重大事项、以及民主生活会查出的问题等都纳入廉政考察内容，并在局内经过财会监督向单位职工公布，对领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行动态科学考核。不仅在局内推行财务公开，同时还对广大老干部都推行党务、财务的公开，公开的内容包括各种规定制度，党务制度、党费收缴、财务开支情况等。由于抓了以上几个方面的工作，我局工作作风建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员工作作风方面违纪违规问题的举报。

七是抓制度创新，为全面落实党风廉政建设提供保障。认真坚持和落实民主集中制原则，进一步健全完善议事规则和组织决策程序，强化重大决策，民主公开。严格执行局内14项内部管理制度、党员“三会一课”制度、党员发展、民主评议等党建工作制度，加强了党建工作基础资料的建立和使用工作，各类卡、表、册等基础资料进一步规范，达到了经常使用的效果。充分发扬党内民主，严格执行民主集中制，落实领导班子议事和决策机制，规范党内生活，增强党内生活的原则性。认真落实党员权利保障条例，加强对党员权利保障条例实施情况的监督检查。

认真贯彻中纪委十七届五次全会精神和县纪委七届九次次全委（扩大）会议精神及《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，围绕全县“风电强县”工作的战略大局及落实老干部“两个待遇”中心工作，以提升老干部服务工作为突破点，加强党风建设、改进机关作风，认真解决老干部关心的问题，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，不断总结和完善我局党风廉政建设责任制，进一步严格有序的实施各项管理制度措施，有步骤的开展了一系列较有成效的工作。

下半年我们要在总结上半年工作的基础上，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，继续深入抓好干部职工党风廉政建设，抓好坚持“两个务必”教育。组织干部职工把深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实中央纪委四次和县纪委七届九次次全委（扩大）会议精神，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的意义，深入开展警示教育，充分利用大要案和本县典型案例进行深入剖析，总结教训，达到引以为鉴的效果。深入持久的开展党风廉政建设工

英吉沙县卫生局

蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结 第10篇

2010年上半年，我校认真贯彻落实党风廉政责任制工作，抓好《廉政准则》的执行情况，集中教育整顿工作，坚决杜绝乱收费，开展校务公开等工作，取得了一定成绩。现就2010年上半年党风廉政建设责任制落实情况予以如下总结。

一、加强领导，认真贯彻落实党风廉政建设工作。为了加强党风廉政建设责任制工作，我校专门成立了“沁阳一中党风廉政建设和反腐败领导小组”，制定了党风廉政建设实施方案，并结合学校实际而拟定党风廉政建设工作计划，严格按照计划有步骤地开展党风廉政建设的各项工作。我校领导班子分工明确，具体负责，制定有工作职责。领导班子充分发挥榜样作用，带头遵纪守法，廉洁自律，严格执行党的各项制度和方针政策，依法行政，确保政令畅通。

我校内部管理有严格的工作纪律和学校规章制度，并按制度，经常进行自查，没有违反廉洁自律规定和违纪现象。为了加强学校党风廉政建设责任工作，我校与学校各级负责人签订《沁阳一中党风廉政建设责任书》，并按要求进行督查，做到一级抓一级，层层落实，真正把党风廉政建设工作落到实处。

二、具体落实，工作到位。

根据我校党风廉政建设实施方案的部署安排，我校党风廉政建设有计划的开展，并取得一定的成效。

1、召开党风廉政建设领导小组会议，对照年初与市委、市政府签定的责任状，实行责任分解，由办公室拟定工作方案，下发到各处室和各责任人手中。加强与市纪委、监察局的联系，每季度向市委党风廉政建设领导小组办公室报送一次工作开展情况。同时，将党风廉政建设和反腐败工作与其

他工作同部署、同落实、同检查、同考核，将工作落到实处。

2、认真开展党风廉政建设的宣传教育工作。一是拟定《沁阳一中2010年党风廉政宣传教育工作实施方案》；二是印发《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》到每位教工手中，并组织职工认真学习中共中央关于《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、胡锦涛总书记的重要讲话和中央、省、市纪委全会精神；三是利用升旗仪式加强师生的廉政教育，组织“师德师风”“廉政文化”演讲比赛，出一期“以廉为荣，以贪为耻”为主题的板报比赛；四是开一次廉政教育报告会和一次法制教育讲座；五是组织全体党员干部学习“两个条例”、《廉政准则》、“四大纪律”“八大要求”、〈〈共产党员保障条例〉〉和 观看《高压线碰不得》等廉政教育片，并作好读书笔记和写出心得体会；六是向学校领导干部家庭发出“廉洁家庭”倡议书。通过教育学习和活动的开展，共同营党风廉政建设和反腐败斗争的良好舆论氛围，提高思想觉悟，效果良好。

3、认真做好信访工作。一是建立信访接待制度，有专门的接待室，热情接待来访者；二是各处室均有信访登记簿，对来信来访认真登记，及时交有关部门处理，予以答复；三是对于学生反映的情况，及时转给政教、教务部门处理，解决社会、家长、学生关心的学生收费、学费减免、困难补助、奖学金发放等热点、疑点、难点问题。

4、加强收费管理，接受群众监督。严格按照上级有关文件的规定收取相关费用，接受群众监督，无乱收费现象。

5、每学期定期召开一次教代会。2010年1月召开教代会，主要是制定学校2010年奋斗目标，审定学校经费开支计划，解决师生的焦点问题。

6、开展校务公开，增强学校管理透明度，提高职工对校

领导的可信度。我校严格按照校务公开方案，开展校务公开工作。一是设置专门的校务公开栏和举报箱，宣传学校的政策、制度和公示财务收支情况；二是公示有关教师出勤、班级考核评比以及师生评优、评先和教师的晋级、晋职等情况。坚持“公正、公开、公平”的原则，接受职工监督，增强职工的凝聚力，密切党群、干群关系。

7、认真开好民主生活会。一是各支部，对领导班子的工作进行评议，班子成员也开展批评与自我批评，对工作作风也提出整改意见；二是全体教工对校行政领导班子进行民主测评，测评结果良好的占95%以上。

8、对本校的工程、项目实行招投标，严格按有关规定执行。物质采购，严格按制度执行。

9、认真贯彻落实〈〈党内监督条例〉〉，认真开展述职述廉工作，对职工存在的问题，实行戒免谈话，限期改正，规范三项谈话制度。

总之，我校在开展党风廉政建设工作中取得了一定的成效，但也存在不足之处，决心在以后的工作中加倍努力，严格按照上级的要求完成各项指标任务，把党风廉政建设工作开展得更好，夯实得更加牢固。

沁阳一中

蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结 第11篇

一、工作开展情况

（一）深入开展党风党纪教育。深入开展警示教育、形势教育、党课教育和社会主义荣辱观教育，大力弘扬勤政为民、廉洁奉公、艰苦奋斗、甘于奉献的新风尚，着力营造干事创业、昂扬向上的浓厚氛围。努力提高党员干部的廉洁自律意识，积极营造以廉为荣、以贪为耻的生活氛围。认真组织党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》等文件，进一步提高了全局党员干部的法纪意识、党性修养和依法行政能力，党员干部整体素质显著提高，为民、务实、清廉意识和执政为民、以人为本、科学发展理念深入人心，进一步筑牢了拒腐防线，保证了廉洁从政，树立了清廉形象。

（二）认真开展党风廉政宣传教育各项活动。采取多种形式，加强党员干部廉政教育。一是通过开展正反典型教育，集中宣传一批勤政廉政先进典型，增强党员干部廉洁自律的信心；二是引用重大典型案例，教育广大党员干部遵纪守法，增强廉洁自律意识；三是加强党员干部的反腐倡廉教育，继续抓好领导干部述职述廉，引导领导干部讲党性、重品行、作表率，做到为民、务实、清廉；四是开展机关作风教育活动，把有效服务群众、让群众满意贯穿机关工作的始终。五是认真贯彻落实党风廉正建设责任制，坚持标本兼治，保证了移民工作各项事业的发展。

（三）坚持预防为主，从源头防止腐败的发生。一是全面推进政务公开制度，提高办事透明度。对涉及群众的政务全部公开，将我局的职责、各项制度上墙进行公开，自觉接受社会各界的监督。二是坚决落实财务公开，健全财务管理制度，及时对资金使用进行清查，防止违规现象发生，使财务开支更加民主、透明、科学，从而促进干部队伍建设。三是领导率先垂范，以身作则，坚持标本兼治、综合治理的方针，紧紧围绕工作实际，大力弘扬求真务实的精神，敢于揭短亮相，不遮不掩的真正把问题摆在桌面。对工作管理上出现的问题，我们进行了反复的自查和反思，同时制定了切实有效的措施，切实增强干部职工服务意识，提高办事效率。

二、存在的问题和不足

（一）由于我局党员干部职工较少，工作任务重，还要经常下乡，工学矛盾较突出。

（二）宣传教育形式较单一，效果不明显。

三、下一步工作打算

（一）提高认识，加强对党风廉政建设宣传教育工作的领导。大力加强党风廉政建设，深入开展党风廉政建设宣传教育活动，全面推进各项工作。按照党风廉政建设责任制要求，切实加强领导，把这项工作纳入重要议事日程，按照要求有计划地开展好党风廉政建设宣传教育活动，统筹安排好工学矛盾问题。

（二）在开展党风廉政建设宣传教育活动中，紧密联系本单位工作实际，在教育形式和教育方法上积极探索，不断创新，加强教育的针对性，务求抓出实效。

蜂岩镇2010年党风廉政建设工作半年总结 第12篇

廉政建设和反腐败工作总结

今年来，我局认真贯彻落实上级部门有关党风廉政建设精神，按照县委的要求，围绕全县环保中心工作，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，加强教育、健全制度、强化监督,把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。现将今年上半年的党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、主要工作情况

（一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉工作的责任感、使命感和紧迫感。

局党组坚持从讲政治和深入学习实践科学发展观的高度充分认识抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性，增强抓党风廉政建设工作的自觉性。确保党风廉政建设和反腐败工作的全面落实，健全完善了党风廉政建设责任制，分解了目标责任书，严格执行一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。做到了任务具体，分工明确，目标清楚，措施有力。局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政重要议事日程和 —1—

目标管理，并贯穿于业务工作之中，与党建工作和业务工作同安排、同落实、同检查。党总支也继续把党风廉政建设作为党建工作的重要内容和一项重要的政治任务，列入重要议事日程，研究提出具体的落实措施，从而使党风廉政建设和反腐败工作形成全局一盘棋，上下齐抓共管，干部职工积极参与的良好局面。

（二）进一步加强理想信念和廉洁从政教育，构筑牢固的思想道德防线

1、认真学习、深刻领会贯彻全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真学习党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和学习《中国共产党党章》和中央、省、地、县纪委全会精神结合起来，进一步增强做好全局人员工作的使命感和责任感，并见诸于行动。

2、进一步建立和完善“大宣教”格局，继续深化中层以上领导干部、党员、职工三个层面的教育，开展以科学发展观为主要内容的教育活动，结合“理想、责任、能力、形象”教育，开展以“自觉接受监督、密切联系群众”为主题的纪律教育，提高全局人员的廉洁、服务、效率意识，培养良好的职业操守，继续坚持“教育在先、预防为主”的方针，认真落实分管领导与科室站队人员廉政谈话，提醒谈话等制度，做到警钟长鸣，—2—

与此同时，抓好正反典型教育、警示教育和职务犯罪教育，重视廉政文化建设，引导全局人员树立“为民、务实、清廉”和“以民为本、以客为尊”的廉政服务理念，加强社会公德和家庭美德教育，营造良好的廉政文化氛围，提高全局人员廉洁自律的自觉性，增强全局人员对反腐败工作的主动性。

3、始终坚持以教育为基础，着眼于提高全体党员和干部职工的自身素质、廉政意识和拒腐防变能力，严格执行领导班子学习制度，把党风廉政的有关文件和法律法规作为学习的重要内容，以集中学习，各股室站队组织学习、自学、请专家讲课等多种形式，通过有计划、有步骤地组织学习有关文件和政策规定，使全局党员干部和职工对党风廉政建设工作重要性、迫切性、艰巨性和长期性有更充分的认识，切实提高廉洁自律和自觉同消极腐败现象作斗争的自觉性。

4、全局中层以上领导干部严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格依法行政，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。坚决杜绝领导干部和职工及其配偶、子女及其配偶违反规定经商办企业、投资入股煤矿、收送现金、有价证券、跑官要官、参与赌博、利用婚丧嫁娶敛财等现象，加强对有关规定执行情况的监督检查，严格执行反对铺张浪费的各项规定，坚决制止讲排场、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型社会建设。到目前为止，—3—

纪检监察室没有收到任何有关领导干部滥用职权，搞不正之风的群众举报。市纪委、市监察局也没有反馈任何有关领导干部违反廉洁自律有关规定的投诉。

（三）认真解决损害群众利益的突出问题，着力维护社会稳定

围绕“创新争优”及全局今年工作目标，认真解决企业和群众反映强烈的突出问题。一是坚决纠正查处企业违法排污行为，保护人民群众的合法利益；二是按照规范化服务型政府建设的要求,努力转变机关工作作风，切实解决群众办事难的问题。努力提高依法行政水平，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好群众的切身利益。三是认真开展执法监察工作，加强对企业违法排污、城市生活污染、农村面源污染整治；三是继续深入开展执法检查，重点打击非法排污的企业，上半年共出动执法检查近200多人次，特别是高考期间，为了保障考生的学习、生活、考试环境，我局安排执法人员进行了24小时巡查，重点整治了一些考生反映较大的噪声源点。

（四）加强党风、政风、行风建设，切实纠正行业不正之风，从源头上预防和治理腐败

进一步加强对执法人员的作风整治，规范执法行为，坚决查处和纠正在执法队伍中存在的执法不公、乱收乱罚，吃拿卡 —4—

要，刁难企业等影响经济发展的突出问题。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关衙门作风。在全县各阶层聘请环保监督员20名,充分发挥环保监督员的作用，进一步强化服务意识，转变行业作风，提高管理水平，促进依法行政，并通过县电视台、环保信息、“12369”环保投诉热线等形式，扩大人民群众的知情权、监督权、参与权，使工作逐步走向制度化、规范化。同时，认真接待、处理群众来信来访工作，认真办理人大议案、政协提案，办结率达100%。

（五）加强宣传教育，努力增强全局干部职工拒腐防变能力

认真深入贯彻落实党的十七届中央纪委五次全会等有关会议精神，全面落实科学发展观，认真学习贯彻全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，把党风廉政建设的宣传学习与深入学习实践科学发展观紧密结合，与加强领导班子建设和队伍建设紧密结合，与做好环保工作紧密结合。通过开展学习教育活动，进一步增强全局干部职工，特别是中层以上领导干部的纪律观念，自觉执行和维护党的纪律。通过警示教育，以案学法，筑牢思想防线，增强全局干部职工自省、自重、自警、自律意识。

二、存在的主要问题

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上半年来，全局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题不足：一是反腐倡廉工作，还必须在实际工作中不断总结提高；二是配合政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，还需进一步完善；三是对政务运作和工作人员的行政行为的监督还需进一步加强。

三、下半年工作要点

（一）继续查处企业违法排污行为，保障人民群众环境权利；

（二）继续抓好中层以上领导干部廉洁自律工作；

（三）继续推行党务、政务公开工作；

（四）继续加强机关作风建设，努力建设规范化服务型政府；

（五）坚决严厉查处各类违法违纪案件。

二〇一〇年七月十三日