公务员面试心得最终版

2024-08-02

公务员面试心得最终版(精选9篇)

公务员面试心得最终版 第1篇

公务员面试心得

闯入了事业单位考试或公务员面试,就要充分做好准备,牢牢抓住机会,争取实现自己的梦想。但往往机会是留给有准备的人,所以无论是谁,无论感觉自己的能力有多么强,都要好好准备。因为我们只了解自己,但不了解自己的竞争对手有多么强。好好准备才是面试成功的关键,日常学习和生活中综合素质包括社会常识的积累对公务员或事业单位面试来说能够起到巨大的作用。对于进入面试的考生来说,前三名考生进入面试的初试成绩相差一般不会太大,想要最终成功,面试就要得第一。

关于事业单位面试和公务员面试,从我自己的体会来讲,基本的面试程序是十分相似的。现在除了国家公务员采用无领导小组讨论的方式面试外,很少有地方采用,绝大部分地方采用的都是三道题的结构化面试,考查考生的综合能力。其基本程序是相似的,考官都是七名,一名主考在中间,六名副考在两边,答题套路有基本的技巧,但掌握起来并灵活运用就要因人而异了,2008年五月我参加了山东省事业单位考试面试,2008年7月我参加了庆云县乡镇事业单位考试面试,2009年4月我参加了山东省公务员考试面试,感觉对考生考察的内容都差不多,只是省事业单位考试时第一题是考的一个专业题,其他的都是通用试题。这些试题主要是考查考生的组织协调能力、应变能力、语言表达能力、辩证分析能力,当然也包括对考生的礼仪、服装、动作、心理、情绪等细节的考察。这三次面试试题都是三道,再说语言,面试前一定不要感冒,别吃辣味的东西。面试过程中,声音一定要洪亮,争取做到不紧不慢,有理有节,让考官能清楚地听到你的声音。从一进门走到考生席之前站定之后向考生问好直至回答完问题面试结束都要争取使自己的的声音保持洪亮。

再说情绪,实际说来,参加面试的考生没有不紧张的,在考试过程中一定要调整好自己的情绪,考试之前的程序一般都是一组考生同时进入侯考试,上交通讯工具,按不同职位抽顺序签、再按同一职位抽面试顺序号,抽完之后就等着面试开始了。应该说抽到前面的顺序或者中间的顺序较好,往往抽到最后的顺序情绪最难掌握,压力最大。但我想说的是,面试是十分公平的,面试成绩和面试顺序没有太大的关系,每一岗位三个人或五个人的成绩是在所有考生面试结束之后进行微调的,不过如果是考乡镇事业单位,可能就不会微调了,但最重要的是自己调整好情绪,顺序号跟成绩没有太大关系。抽完顺序号之后,可以和其他考生交谈,刺激自己说话的欲望,当然如果自己是第一号考生,抽完顺序号之后就要马上准备进考场了,稳定自己的情绪最重要,从容地去对待,要想到,十五分钟之后自己就能解脱了。回答完之后考生就可以去休息室等待最终的成绩了。

再说一下动作,考试过程中,考生的一些不良习惯和紧张程度看动作就能看得出,我们去参加面试时一定要注意自己的动作,一般面试是有引导员的,进考场时不用自己开门,进门之后,可以稍稍停顿,环视一下考场环境,找准考生席和主考官,走到考生席旁(椅子的左方)向考官问好,要面向主考官,鞠躬,问好。主考官会请考生就座,则时间不够用)。三道题列完提纲之后若有时间再进行补充,逐步完善。在十分钟的答题过程中,要掌握好一个原则,就是平均每道题掌握在三分钟的时间,最短每道题不能少于两分钟,回答总时间绝对不能低于六分钟,争取总时间能保持在八分钟左右。这就要根据考生自己的情况来分别调整,一是自己的语速,二是自己对该题目准备得是否充分,要控制好自己的语速,不能过快,若题目感觉比较难,不会回答,则可以采取一些灵活的方法,比如对题目进行多角度阐述说明,说一下题目的深层次含义,联系一下社会的实际状况,说一下自己的生活态度。通过多种方法熬过两分钟。对于自己比较擅长的题目则一定要好好把握,争取能回答出亮点,才能取得好成绩。当第一题和第二题回答都不是很满意,时间用得比较少的时候,第三题就是决定命运的了,一定要回答好,相对来说,若前两道题目回答不好,一般用的时间也不会超过五分钟,那么第三题则有将近五分钟的时间来回答,一定要全面地阐述,并要在结束的时候将题目的主旨上升到政治高度,进行升华。同时,将答题总时间控制在七分半钟之上。(五分钟准备时间不计)

4.注意不良习惯。答题过程中切忌将草稿纸拿在手中,正对考官,眼睛直视,照本宣科,即使草稿打得再好,也不能照本宣科。应将稿纸平铺在桌面上或者是用手在侧面拿着,偶尔低头看一下,理顺思路,最重要的还是要根据自己的话语顺下去。

成绩,多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以致用,积极参加学校组织的实习活动。在学习之余也注重对自己其他能力的培养,曾经是学生会的学生干部,多次组织学生活动。如……活动,多次被评为……,这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。

【典型例题】

2.谈一谈你的报考动机。

【答题思路】

我之所以要报考公务员的原因是以下几点:

(1)公务员一直都是我向往的职业,这是由公务员的重要性决定的,因为公务员是国家机器的一个齿轮,是国家大厦的基石,是国家意志的具体执行者。(这些都可以作为开头语来使用)

(2)我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。如:我具备一定的计划组织协调能力,言语表达和应变能力等等。(结合自身优势谈)

(3)公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性,而我一直渴望有一份稳定的工作。(适当加入本人真实的想法,符合实事求是的原则)

【典型例题】

3.为何要报考公务员?

【答题思路】

(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点…:(结合自身的特点谈,可以加入优

夺,估计预算向领导批示(这很重要)。

3.实施计划,人员分组分工,任务的分配,协调各部门关系,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正。

4.总结活动,对整个活动进行回顾、总结经验,再向领导汇报。(这个总结是非常必要得,活动有始有终)

【典型例题】

你所在单位的领导要你负责一个地区的拆迁工作。在你负责的地方有为数不少的“钉子户”拒绝拆迁,你要怎样组织开展工作,完成领导交待的任务?

【答题思路】

(1)调查要开展的工作的基本情况,尤其是“钉子户”的情况,以及他们拒绝搬迁的原因。制定详细的搬迁劝服计划,交给领导审批。领导同意后,着手实行。

(2)对“钉子户”进行各个说服,逐个攻破。

(3)告诉他们,搬迁会有“双赢”的结果:城市的规划更加合理,他们的居住条件也会更加好,政府的职能也能够实现。

(4)对拒绝搬迁的强硬户,进行小型的普法教育:讲解国家对于征用土地的有关法律规定。

(5)可以帮助拆迁户向有关方面争取一定的补偿。

(6)做好工作总结,交给领导审阅。

三、处理人际关系(包括上下关系和同事关系)

工作之中,人与人之间难免有冲突误会,如何合理地解决这

评,出发点肯定是为了帮助自己进步,为了把单位工作做得更好。

(2)我会通过领导弄清因何事情导致有人对自己有批评;如果我确实存在工作问题,我会主动承认错误,并马上采取补救措施,以挽回影响,弥补工作损失;如果我并不存在此人所反映的问题,我会当场向领导表明自己此事做的并无过错,如果领导同意的话,我会以适当方式找机会与当事人诚恳沟通,详细了解事情原因,从自身分析原因并不断改进缺点。

(3)如果此人是故意向领导打自己的小报告,我也不会为此情绪激动,因为谎言是经不起时间的考验的,我会以将来的实际行动向同事和领导表明自己的态度。

四、突发事件

这类题目可以从以下几个方面来回答:

1.要保持镇静(这是最关键的)。同时,第一时间汇报给相关领导;

2.想尽一切办法使对方情绪稳定;

3.耐心宣传国家相关法律法规;

4.总结经验,得出教训,汇报领导,并备案。

【典型例题】

1.你正在主持一个重要会议,这时有群众来上访且一定要找你,你该怎么办?

【答题思路】

(1)全心全意为人民服务是我们党的宗旨,作为人民的公仆,1

五、哲学类问题

这一类题目属于面试中的难题,而且考过之后,很少再出现。但是,这类题目都是可以从哲学角度来回答的,把握几个基本哲学原理和回答套路非常有用。

哲学原理主要就是辩证的看待事物,既要看到优点也要看到缺点;普遍性和特殊性,从一个社会问题所反映的哲学问题,再看到社会存在的其他问题;一个问题的两个方面等。

这类题目可以从以下几个方面来回答:

1.这个题目里的事情反映了哲学里的…原理,(然后把这个哲学原理稍作解释。假如是辩证原理就跟上一句,既要看到优点也要看到缺点)。

2.好的一面是…不好的一方面是…

3.联系实际谈谈。(这个放在最后,也是很有必要的,任何问题必须落实到实际工作中去,否则都是空道理)

【典型例题】

有人说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,又有人说:“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”你怎么看?

【答题思路】

(1)这个问题并不是说人多人好对工作影响如何。实质上,它反映的是工作中团队协作的重要性。

(2)第一个句话从正面说明了这个道理,一个人再强,素质再高,也需要同事的配合和帮助,否则也成不了“好汉”。第二句话

3荣,以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。

(3)“八荣八耻”针对社会上的拜金主义、享乐主义、见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极现象和社会公害提出来的。它引导人们摆正个人、集体、国家的关系,正确处理好个人与社会、竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益等关系。

(4)大力提倡以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,对于弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,加强社会主义道德建设,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,打牢全国人民团结奋斗的共同思想基础,形成积极健康向上的社会风尚,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

(5)作为受过高等教育的当代青年,尤其是一名光荣的人民警察,我们要明确“荣”是积极奋战的目标,“耻”是防微杜渐的警钟。知荣辱,不只是一般意义上的规范要求,更是一种精神动力。我们要不断净化心灵,才能脚跟站得正、脊梁挺得直。我们必须铭记“八荣八耻”,严于律己,做一个有益于人民的人。

七、热点问题

时事政治的内容比较多而且杂,主要看平时积累和考前的准备,考前突击也可以。

此类题目可以套用以下思路:

1.这个事情反映了一个什么问题,体现了什么样的时代精神(假如是丑恶问题,加

上一句主流是好的,只是局部问题)

5方面来回答:

1.承认,并且定性。(从实事求是的角度出发,承认社会中存在这样的情况;并且说出这种现象违背了我们国家正在提倡的什么措施。)

2.全面评价。(现象虽然存在,但只是少数,是局部而不是全部,是支流而不是主力,社会上大部分还是好的。这个非常重要。)

3.讲述危害。(尽管是少数,但已经严重地损害了党和政府的形象,破坏了党群、干群关系,阻碍了社会和经济的健康发展。)

4.表扬。(党和政府已经注意到这种现象,并且采取了卓有效的措施,反腐倡廉已经取得一定成绩,坚信党和政府有能力解决好这一问题。)

5.表态。(如果我作为一名公务员,一定加强拒腐防变的学习,坚持讲原则、讲廉洁、讲正气,做一名合格的公务员)

【典型例题】

现在,不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚,奢侈之风盛行,群众反映强烈,甚至有些官员因借着建豪华办公楼敛财犯罪而被抓。对此现象你有什么看法?

【答题思路】

(1)首先可以从建设节约型社会问题入手回答。

(2)其次某些公务员不勤俭节约从而滋生腐败。

(3)如果是自己,作为公务员应该如何做(重点谈):①如果我能成为一名公务员,要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从自

7的日子,因为每天都有那么多事故和意外发生,在医院的病房里,每时每刻都有需要输血来挽留生命的病人,但是我们的血库却时常告急,这意味着什么,大家可想而知。

在绝对数量上,我国的人口世界第一,却为何愿意无偿献血的人口比例远远低于其他许多国家?有许多人认为,抽血伤身体,好好的干嘛跟自己身体过不去?这么想就错了。科学研究证明,对于一个健康的成年人来说,定期的抽血不但不影响身体,反而是有利于身体健康的。因为血液浓度过高容易引起许多疾病,抽血的作用就是稀释血液浓度,同时激活血细胞活性。我想,只要这么简单地一说,大家就很明白了。

同时请大家放心,我们这次集体献血,由市红十字会血站统一负责进行,保证安全卫生。首先对每一位同学进行必要的身体检查,这不仅是为了保证血源的质量,也是对大家负责;然后为每一位同学发放无偿献血证,有了这个小本本,累计献血满四次,那么你本人和你的父母等直系亲属就可以享受终身免费用血的待遇了。

我的介绍肯定不全面,大家可以仔细阅读我们发放的宣传材料,也可以向在场的专家咨询。我们每一个人生存在这个社会中,都享受着别人为我们提供的种种服务,那么当别人需要我们帮助的时候,我们能袖手旁观吗?只要大家都把自己的爱心奉献出来,整个社会自然就形成了良好的风气。同学们,我希望,为了自己,为了家人,更为了那么多素不相识的需要你帮助的人,加入到这支无偿献血的队伍中来吧,你也将成为光荣的一员!

9以面试过程中,关键注意以下几点,一是千万听清楚问题,以往都会有考生紧张的走神,这就吃亏了。二是如果问了你根本不了解的问题,如果属于社会现象类的,一定要运用唯物辩证法,一分为二地分析。如果属于让你给出策略去解决的社会问题,即使当时你脑子里根本没想法,也要说上一句,“我们要正确分析认识这个问题,一定能够很好地解决。。。”这类的话,然后就能顺着往下说

基本综合分析的题是考试的难点,像人际股关系,应变,组织能力,因为套路明确如今已经很难提升难度

三是回答的条理性,很多考生一紧张,听了问题顺嘴就说,忘记了分清层次,这样不好,基本应当加上“1、2、3、或首先、其次、再有、或。。如何,特别是。。”这样表现层次感的词汇

四是要用规范用语,把自己臵身于一个公务员的高度,不要以一个普通大众,或一个大学生的角度来认识问题。

总之,面试需要好好准备,要把困难情形在考前自己导演一边,这样考试时才不会觉得“怎么遇到这样一个问题”“怎么就是没话说”这样的窘境。

公务员面试心得最终版 第2篇

从历年公务员考试面试真题来看,计划组织类题目是公务员面试考试中所占比例较大的一类。无论是国家公务员面试,还是各地省市面试中,计划组织类题目几乎成为必考题目。这是与计划组织类题目本身设置的目的有关的。计划组织类题目是通过设置一项具体工作,考察考生的计划、组织、协调的能力。作为公务员,日常的计划组织活动必可少,这类题目更加直接地考察了考生处理日常工作的能力,这也是计划组织类题目的价值所在。

计划是指为实现一定的目标对未来一定时期内的发展和工作做出安排的活动,是一种关于未来蓝图和一定行动的建议、说明和框架。中公教育专家认为,切实可行的计划应当满足以下几个方面的基本要求:清晰的目标、明确的方法与步骤、必要的资源、可能出现的问题与成功的关键。

组织协调是指为完成一定的任务而对人、财、调配、整合的过程。一项工作的完成光有计划是不行的,如何所谓的计划组织协调类试题,此类题型重在考查考生的计划组织协调能力。的预先系统地安排工作的素质,1.2.3.4.5.6.宣传组、安全保障组,各组各司其职、分工协作。

下面,以供广大考生揣摩和思考,尽快掌

30?

以“关注三农、塑造自我、建设新乡村”我会精心组织这次研究生下贫困县支农活动。

第一,与有关部门联系,确定这次支农对口的贫困县,并利用两天时间对这一贫困县进行简单调研,了解贫困县中各村的基本情况和当地农民的基本需求,以便于支农工作有效、有针对性地开展。在调研的同时以海报、广播、家访等多种形式进行支农宣传,使广大农民群众了解这次活动的主题,为支农活动奠定坚实的群众基础和思想准备。

公务员面试心得最终版 第3篇

在公务员考试中,笔试是场资格赛,面试才是定盘星。在2013年国家公务员考试中,面试的重要性毋庸置疑,很多考生已经意识到这一点。但广大考生面临的最大难题是——不知道国家公务员面试到底考什么,因此也就不知道该如何准备。在此,启政公务员考试研究中心将梳理和分析历年国家公务员面试题,总结提炼出命题规律,为考生的面试备考指明方向。

结构化面试是公务员考试中最主要的面试形式,它更多的是通过考生表达题目内容来考察考生能力。近年来国家公务员面试的题目难度在不断加大,灵活性在不断提高,根据对往年面试题目的整理和分析发现,2012年国家公务员结构化面试题型主要包括:自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟类试题。据此推测2013年国考面试题型不会有大变化。

组织管理:设问方式更加灵活多样,强调实际办事能力

组织管理类试题主要考察考生计划、组织、协调、统筹等能力,即做事的能力。在越来越强调实际工作能力的公务员选拔考试中,组织管理题的重要性不言而喻,在最近两年的国家公务员考试结构化面试中都占据了约20%的比重。

近年来组织管理类题目逐渐变得更加多样和灵活,尤其是设问方式在最近两年发生了较大变化,传统的“请问你怎么组织”式提问已经越来越少,取而代之的是:“怎么执行、活动的重难点是什么、如何保证调查的真实性、怎么把这个活动落到实处、想三个活动主题、如何用最快捷有效的方法得到群众的建议、报告应该包括哪些内容,你会以什么样的方式获取资料”等灵活的设问。希望考生的答案能减少套路化、模板化痕迹,增加对实际组织工作的想法与设计,这对考生提出了更高的要求。

公务员面试心得最终版 第4篇

【参考答案】

本题是一道人生哲理题目。爱因斯坦拒绝当以色列总统的故事折射出很多的哲理,主要包括:(1)守志如行路。人生志向的实现,需要个体树立坚定的信念,永不放弃的精神;(2)选择面前要学会取舍。每一次选择都是一次考验,正确的取舍更能彰显人生的智慧,促进人生价值的实现;(3)诱惑面前要保持理性。在诱惑面前,人要学会抵制诱惑、战胜诱惑,做到清静自守。

2、你被录用为公务员,第一天上班,你打算如何给同事们留下好的印象?

【参考答案】

本题是一道自我认知和职位匹配相结合的题目。基本框架包括两部分:(1)个体对个人个性特点的正确认知和把握。(2)个体对职位要求的认知和把握。答题的主要内容可包括三个方面:(1)外在形象方面。穿着打扮要洁净、得体、大方;(2)精神风貌方面。待人接物彬彬有礼,张弛有度;(3)工作处理方面。谦虚热情、积极主动的工作态度,灵活敏捷的工作反应等。

3、在机关中,假如有三种组织,第一种组织是充分发挥领导作用的,第二种组织是充分发挥下属作用的,第三种组织是既不发挥领导作用也不发挥下属作用的。你愿意在哪种组织中工作?

【参考答案】

本题是一道考察组织理想的题目。本题的解题思路非常灵活,考生可以从三种组织中作出选择,也可不作出选择,而是自己给出一种新的组织理想。但是无论作出何种选择,都要给出具有说服力的理由。理想的答案应该是该组织既要充分发挥领导的作用,又要充分发挥下属作用,是一个领导英明,下属和谐,富有创造力,凝聚力、向心力、战斗力的组织。

二、2011年6月17日下午山东省考面试真题

1、有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。老木匠每天都在想着要早一点退休,所以没有选用最好的材料,也没有使用他最好的技术。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他,说:“这是你的房子,我送给你的礼物。”老木匠听了之后目瞪口呆。请谈谈你的感悟。

【参考答案】

本题是一道人生哲理题目。老木匠的故事折射出的人生哲理主要有:(1)生活的品质是自己创造的。生活就像盖房子,一块板子,一块砖,一个铁钉,都需要精心选择,认真放置,来不得半点马虎;(2)慎终如始,则无败事。善始善终是一种美德,人生要学会坚守。(3)做工作要尽职尽责,不能三心二意,偷工减料,粗制滥造。

2、当前社会,有人害怕讲真话,有人害怕听真话,你怎么看?

【参考答案】

这是一道密切联系社会现实的综合分析题目。其基本思路是:第一,讲真话、听真话的重要意义。温家宝总理说,一个国家一个民族总要有一批心忧天下、勇于担当的人,总要有一批从容淡定、冷静思考的人,总要有一批刚直不阿、敢于直言的人。讲真话、听真话,是一个人为人处世的道德底线,是一个国家、一个民族政治文明和精神文明的体现,是干部了解实情,做好决策的前提;第二,分析害怕讲真话、听真话真话的原因。害怕讲真话、听真话的主要原因是缺少讲真话、听真话的政治氛围、为政态度、为政胸襟以及激励机制。第三,改变害怕讲真话、听真话现状的主要措施。倡导讲真话、听真话的良好氛围;领导要有讲真话、听真话的勇气和胸襟;建立健全讲真话听真话的激励机制。

3、社会就像金字塔,无论多么公平,总是多数人处在塔基,少数人处在塔尖。根据你的人生规划,你选择做多数人还是少数人?

【参考答案】

本题是一道自我认知题目。其基本思路是:(1)阐述人生规划制定的原则。人生规划的制定既要立足现实,又要着眼于未来;既要脚踏实地,又要志存高远;在平衡动态发展中做合理规划,在合理规划中追求长久平衡发展。(2)正确认识塔基和塔尖的关系。青年人既要有敢做人梯的勇气,又要有敢做人杰的信念。做平凡的人和做不平凡的事并不矛盾,无论处于塔基还是塔尖,都是社会中的一份子,都要为社会的进步作出贡献。

三、2011年6月18日上午山东省考面试真题

1、猎豹是动物世界中的短跑之王,它追逐猎物的时速可高达120公里。但是,猎豹追逐猎物的时候,一般会在30秒的时间内,也就是在800米距离内将猎物追捕到手,如果超过这个时间和距离,它就会放弃,等待下一次机会。谈谈你的启示。

【参考答案】

本题是一道人生哲理的题目。猎豹追逐猎物的方式所蕴含的哲理是:(1)放弃是一种智慧的选择。猎豹之所以选择放弃,是因为它深知自己耐力不够,如果它继续坚持,一旦天敌出现,它将无力对付。在猎豹看来,生命比食物更重要。选择和放弃是一门学问,人须明于选择,智于放弃,生命之舟才能沿着一条正确的航线,驶向理想的彼岸。(2)人生同样需要

坚持。猎豹选择放弃,是为了更好的坚持。咬定青山不放松的韧劲是成功的助推器。涓滴之水终可以磨损大石,不是由于它力量强大,而是由于昼夜不舍的滴坠。

2、你经常向单位领导提意见,但是,你单位领导不接受你提的不同意见,你该怎么办?

【参考答案】

本题是一道机关人际关系题目。其基本思路是:(1)做好本职工作,正视压力。(2)认真反思,深挖问题根源。(3)调整工作思维,优化工作方法。(4)树立自信,多提建设性意见。

3、进行职业规划要看三个方面:兴趣、实际、意义,怎么看?

【参考答案】

本题是一道自我认知类的题目。其基本的答题思路是:(1)兴趣、实际和意义三要素在职业规划中的重要地位。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的,职业规划实质上是追求最佳职业生涯的过程。(2)大学生需要科学的职业规划。对职业生涯的长期眼光,是事业能够取得成功的重要条件。(3)结合自身实际,从兴趣、实际和意义三个方面,谈谈自己的职业理想和规划。

四、2011年6月18日下午山东省考面试真题

1、有一项由1300人参加的关于盗版问题的问卷调查,调查结果显示:61%的人说会买盗版书,67.8%的人说对造假行为能忍受。你怎么看?

【参考答案】

本题是一道对社会事件进行认知的综合分析型题目。其基本思路是:(1)阐述盗版的危害。盗版是对作者著作权、出版单位的出版权以及消费者合法权益的严重侵犯,扰乱了出版市场的正常秩序,降低了人们创新的积极性。(2)分析盗版泛滥的主要因素。知识产权维权难、监管不力以及正版价格高、消费者消费能力低、鉴别知识缺乏等,是导致盗版缺乏的主要因素。(3)整顿出版市场,严厉打击盗版行为。打击盗版是一项艰巨的工程,应常抓不懈。整顿出版市场,应该从立法、监管、宣传、价格、创新能力等各方面采取措施,使出版市场恢复正常秩序。

2、农村人想进城市,享受城市的医疗、保险等社会资源;城市的人想去农村,因为城市物价高、生活成本高,农村生态环境优越。对此,你怎么看?

【参考答案】

本题是一道关于社会现象的综合分析题目。答题的基本框架是:(1)认识问题。农村人想进城,城里人想出城现象,是我国城市和农村发展失衡的突出表现,是城市化进城中凸显出来困扰城市化发展的主要问题。(2)分析问题。城市发展迅速中国城市化进程中,拥挤的交通、令人担忧的卫生状况和食品安全、日益恶化的治安、脆弱的环保等“城市病”困扰着

城市的发展,是城里人想出城的关键原因;半城镇化的发展现实,使农民工不能实现身份转变,无法享受城市人能够享受的社会资源。(3)解决问题。打造宜居城市,使城市成为经济持续发展、社会和谐稳定、文化气息浓厚、生活舒适便捷、交通便利安全、景观优美宜人、公共服务健全的城市;加速解决“半城市化”问题,推进农民工的市民化,平等地享有与城市市民等同的公共服务和政治权利,承担相同的市民义务,成为真正意义上的城市市民;积极引导城乡合理流动,加快农村基础设施建设,提高农民的文化素质和致富能力。

3、文字工作很枯燥,是个苦差事,你是否愿意做这个工作?你从事该项工作的优势及不足是什么?

【参考答案】

公务员面试心得最终版 第5篇

23条公务员面试注意事项汇总,细节决定成败啊!

这个是我笨笨的办法。有点弱智,呵呵。每个人都有自己的问题,发现了就记录下来,每天检查改掉了没有,小小坏习惯其实在这种高强度环境里改正很容易。往往半天就改掉了。记下来这些问题,一日三省吾身,只是为了保证考前不要再犯相同错误。

我的注意事项:

1.不要咂嘴,不要有“然后”“嗯啊”等口头禅 2.表情自然,不要拘谨

3.一定要简短,不要让人烦,答题1~2分钟即可 4.不能拿起纸读,面试就是面试

5.用词不当没关系,关键是有观点 6.说话不要太快,声音不要太大

7.不要说第一第二第三里面再分一二三,可以综合成几大条

8.要戴帽,穿鞋。导语里面点明白:意义、重要性、目的,如中日关系等。9.与考官加强眼神交流

10.最后站起来整理一下桌面,说谢谢。

11.回答题目要注意立意高、打动人、自己定位公务员、要厚重,串词类,自我认知类都是编故事。

12.注意题目里给你的定位,普通人员、村支书、组委会负责人等。不同管理高度与细度。

13.组织协调类要检验是否有良好的人际关系,能否借助别人的力量。

14.不要全都辩证,如毛竹题不必辩证。但是一般不要绝对的肯定否定,如探险家题。

15.尽量不要说,我作为一名公务员应该。。因为做不做都要这样。但是像是“怎么样与陌生人拉近距离”可以说,我作为公务员接待群众,一杯茶一个微笑一声问候。

16.只要一个题答的好就行,闪光点。有的题拉不开档次,别浪费太多时间。17.不够连贯,尤其是开头的停顿很不好,一定要提纲中想一遍帽子怎么说,各段第一句怎么说,且必须提炼,一句话表明整条方向。18.走进教室,要一个亮相。注意座椅声音。

19.答题不要眼睛看天花板!对视不能超过15s,不能一直盯住一个考官看。20.审题!问原因还是问措施,每一个词都可以延伸出来。如“背后讲不利的笑话,素质不高暴跳如雷”题,可以说“如何提高素质”

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公务员面试心得最终版 第6篇

2011-12-29 16:31 作者:李媛媛 来源:华图教育

国家公务员面试不仅考查考生的综合素质和能力,同时考生的心理素质所反映出的仪态仪表也将成为考查的重点。佛语有云:“相由心生”,一个人的外在表现,所折射出的心理状态是显而易见的,因此,具备良好的心理素质不仅是国家公务员面试的关键,也是公务员自身所必须具备的素质之一。

国家公务员面试时,考生应该坚持自信和沉稳。答题时既要实事求是,也要随机应变。具体表现为,考生应该手脚安稳,不乱抖动,两眼平视主考官,注意和考官们的目光交流。面试并不是要像机器人一样表现“完美”,考生可偶尔低头看纸、思考,也可用手势。只要两眼不乱飘、不斜视、不扫视,自然地微笑,稳重、音量适中连贯地回答问题,就会给考官留下充满自信又稳重的好印象。但是,如果考生过于紧张,心理素质不好,那么就不会做到自信和沉稳。因此,如何保持良好的心理素质,在面试过程中显得尤为重要。

在国家公务员面试中,应急应变是一类常见题型。考官提出的问题往往针对考生回答问题内容本身,此类问题较尖刻。对于这类问题需要考生快速反应的同时,还应控制好自身的情绪,告诉自己考官并无恶意,只是在考查自己的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力和快速解决问题的能力等。因此,考生不要被一道题目而扰乱心神,明确考查目的,是保持良好心理素质的条件之一。

在国家公务员面试的最后,压力型测试最能对考生的心理素质和承受力做到有效检验。面对压力型试题,主考官更关注的,不是考生回答了什么,而是怎样回答。通过语言及其自信度,对考生加以测试。因此,考生要注意:第一,千万不要紧张、慌乱,不要认为是自己或别人面试表现不够理想,因而主考官才故意设题刁难自己,更不能认为“大祸临头”。第二,回答态度要诚恳。实事求是承认人无完人,谁都有缺点和不足,每个人都希望得到赞许的评价。因此,面试过程中考生扬长避短,甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三,回答能体现出机智、幽默为上策,这样考官会认为,考生不仅处变不惊,且有化解压力与紧张气氛的能力。

公务员面试心得最终版 第7篇

广东公务员面试:2018广东省考面试即将开始,汕头中公教育为广大参加省考的考生准备了2018广东公务员面试热点:对待亚文化,也需要开放包容的心态。省考期间,汕头中公教育将准备各类备考活动,请大家留意关注,踊跃参与。更多广东公务员考试信息,请随时关注广东公务员考试频道!

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在互联网时代,网红、直播、游戏、粉丝、说唱、街舞、同人漫画、霸道总裁文……各种与正统、传统主流文化形态相去甚远的亚文化形态,在青少年人群中呈现出一种“主流化”倾向,这一现象值得高度关注、深入分析和理性面对。亚文化作为社会部分人群的精神抚慰方式,具有一定“合理性”,而一些新兴传媒平台和逐利资本会利用其“夸张性”吸引眼球、带入流量、获得回报,使得亚文化的“虚饰性”“表演性”变本加厉,更加扭捏作态,从根本上背离亚文化本身的“合理性”。“天下无不可变之风俗”,人类的主流文化如同大江大河,总是在融汇各种涓涓细流之后,才有大江东去的生命力。坚守主流价值底线,同时开放包容、积极疏导,方能化解互联网时代亚文化对主流文化的冲击,在主流引导下多元文化互动共生,使得主流文化更加具有兼容性和共享性。

命题预测:

在互联网时代,伴随着网红、直播、游戏、粉丝、说唱、街舞的事物的出现,亚文化被和广大民众和媒体所关注,这种与正统、传统主流文化形态相去甚远的亚文化形态,在青少年人群中呈现出一种“主流化”倾向。对于在青少年群体中产生的亚文化,你怎么看? 【参考答案】

亚文化,通常是指种种非主流、非普适、非大众的文化,体现为某些特定人的特定文化,如嬉皮士文化、粉丝文化、嘻哈文化等等,常常在不同时代被看作亚文化现象。亚文化群体,许多是所谓弱势群体、边缘群体,其中规模最大、影响最大的亚文化则是青少年亚文化。与主流文化不同,自成一格的青年亚文化团体更喜欢标新立异、张扬自我,甚至故意挑战主流、正统文化形式和规范。亚文化由于其与主流文化的差异,会有意无意地表现出对主流文化的叛逆、挑战,往往会引发两种文化之间的紧张对抗、对峙,以至于主流文化会通过法律、行政、教育、家庭、社会组织等体系对其进行抑制、管控、排斥,使社会和家庭长期存在种种文化冲突。我们通常所谓代沟、问题少年、叛逆期等等,都是从不同角度对这种紧张关系的描述。正因为亚文化现象对社会和家庭的和谐稳定、青少年的健康成长有着重要影响,这些年越来越引起社会各方面关注。

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汕头中公教育 shantou.offcn.com 处理亚文化的问题,简单粗暴的压制、抑制、打击,在互联网时代几无可能,而且还会引发亚文化更加强烈的对抗,从而导致部分人与主流文化之间更深的鸿沟。但是,一味地放任自流也会造成亚文化泛滥,社会核心价值碎片化,文化对抗会更加频繁。从文化发展经验来看,除了对亚文化进行适当管理以防止其从“地下”堂而皇之地成为“主流”之外,也应适度宽容地对其进行疏导、引导、吸纳,使之对主流文化的对抗性减少到最低,使其文化的合理性被主流文化最大限度地包容,从“对峙”走向“转化”,减少文化冲突,达成更多文化共识。

第一,对亚文化应“去粗取精”。主流文化在对待这类亚文化时,应尽可能通过“净化”方式加以过滤,吸收其原生态的艺术的生动性和想象力、情感表达的创新性,使之符合主流价值的文化要求。去掉亚文化中的“粗鄙性”“原始性”,将亚文化的情感表达“艺术化”“社会化”,也是文化融合发展的实践趋势。

第二,对亚文化应“去伪存真”。当下,部分亚文化存在低俗网络直播、低俗网红现象、粉丝偏激行为。对于这种现象,一方面文化传媒管理机构应该加强对传播平台的依法管理,避免亚文化现象主流化的泛滥;另一方面,主流文化对亚文化也可以加以适当“去伪”,让亚文化既能够表达特定人群的特定情绪,但又不将这种情绪绝对化、夸张化,导致亚文化成为脱缰野马,与主流文化之间形成巨大对抗和反差。

第三,对亚文化应“存异求同”。亚文化代表不同人群的心理需求,所以主流文化一方面要包容亚文化的差异性,一方面也要赋予亚文化更多的文化共识,比如最近,主流媒体有意识地选择一些偶像明星参与《诗词大会》《经典咏流传》等电视节目的制作,体现的正是这种存异求同的努力,获得许多观众包括青少年观众的认可。

事实上,“天下无不可变之风俗”,人类的主流文化就如同大江大河一样,总是在融汇各种涓涓细流之后,才有大江东去的生命力。所以,在坚守主流价值底线的同时,开放包容、积极疏导,才能真正化解互联网时代亚文化对主流文化的冲击,形成主流引导下多元文化之间的互动共生,也使得主流文化本身随着时代发展更加具有兼容性、普遍性和共享性。

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公务员面试心得最终版 第8篇

为方便考生全面备考2015国家公务员面试,中公网校专家特整理了最新的面试技巧,希望可以帮助广大考生登上胜利的彼岸。热点概述

据人民日报报道,四川省蒲江县近日出台《关于规范全县党政干部操办婚丧喜庆事宜的通知》,规定婚丧喜庆事宜随礼不得超过个人月工资(含津补贴)的10%。通知要求操办者收到明显超过此数额礼金的,应在事后5日内报单位纪检监察机构备案。

相关评论

@京华时报:这个规定的初衷是好的,但缺陷是可执行性不强,监督成本高。既然是党委政府的明文规定,如果可操作性不强,反而会损害法纪的权威性。

模拟题

据人民日报报道,四川省蒲江县近日出台《关于规范全县党政干部操办婚丧喜庆事宜的通知》,规定婚丧喜庆事宜随礼不得超过个人月工资(含津补贴)的10%。通知要求操办者收到明显超过此数额礼金的,应在事后5日内报单位纪检监察机构备案。谈谈你对次项措施的看法。

参考解析

据人民日报报道,四川省蒲江县近日出台《关于规范全县党政干部操办婚丧喜庆事宜的通知》,规定婚丧喜庆事宜随礼不得超过个人月工资(含津补贴)的10%。通知要求操办者收到明显超过此数额礼金的,应在事后5日内报单位纪检监察机构备案。对于这个规定的出台,我有以下看法:

第一,从当地干部群众和舆论的反应看,为此叫好的不在少数。很多为人情往来所累的人,对这一规定非常欢迎。随着随礼金额水涨船高,动辄每次三五百元礼金,对于月入两三千元的工薪族来说,确实是沉重的负担。

第二,因为随礼风盛,婚丧嫁娶也成为很多干部借机敛财的机会,也成为****的关键环节和诱因。因此,此前各地对此也有专门的禁令,详细到办酒席的规模、邀请的对象等。这些规定在一定程度上能起到预防****的目的。

第三,党员干部的行为,也直接影响社会风气。如果各级领导干部带头不收礼少收礼,至少不该送不愿送的礼可以不送了。那些只是出于感情因素

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江西官网:jx.offcn.com 给人改变未来的力量 的人情往来,也可以拿明文规定作参照和挡箭牌,不用再打肿脸充胖子。长久以往,对移风易俗、净化社会风气也有好处。

但是对随礼设置上限,也引发了众多争议,第一就是关于怎么监督落实的问题,这个规定的初衷是好的,也考虑到了法纪和人情的平衡,但缺陷是可执行性不强,监督成本高。正如一些网友指出的,谁来监督每个红包里装了多少钱?真想送礼的私下偷偷送怎么办?靠收礼的人自己申报靠得住吗? 老实说,这些质疑也在情理之中。既然是党委政府的明文规定,如果可操作性不强,无法得到落实,反而会损害法纪的权威性。因此,限制公务人员大操大办请客送礼,10%的比例并不是重点,关键还要真正发动群众参与监督,盯住他们手中的权力不被用于私相授受和利益交换。

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公务员面试心得最终版 第9篇

2015年国家公务员考试国税系统面试模

拟题及解析

1.“有些事情我们以为做不到而没有信心,而实际上是因为我们没有信心而做不到”,结合实际谈一下你的看法。

【参考答案】

这句话的意思是:很多时候我们面对的事情其实并不难,难的是如何相信自己有成功的绝对实力。

有信心就有勇气,有信心就有力量,有信心就有办法。改革开放30年,我国自主创新和开拓市场的能力不断增强,我们拥有了雄厚的物质基础、良好的体制环境、稳定的金融系统、充沛的货币流通性。正是这样强大的基础,才赋予全国人民无比的信心。同样,我们之所以能够战胜“非典”,取得抗击雪灾和地震的最后胜利,无不归结于党的正确领导,有全国人民的万众一心、共克困难的无穷信心。

面对全球金融危机的肆虐,温总理在不同场合提到“信心比黄金和货币更重要”,有强烈的信心战胜这次金融危机,因为中国有基本稳定和健康的金融系统,有着较大的国内需求,同时出台了许多积极的政策,因此我们有强大的自信渡过这次难关。在全国上下一心和共克时艰的强烈信心的指引下,我们党和政府又一次为世界经济复苏做出了贡献,这不能不说是一个奇迹。

在今后的工作中,当遇到困难的时候,我一定要树立必胜的信心,知难而进、迎难而上、勇于拼搏,经过不断的历练,为社会做出自己应有的贡献。

2.小王和你是大学同学,毕业后你们又分到了同一个单位,你认为你自己在学校的表现要优于小王,但领导常在你面前表扬小王,有人还告诉你,小王常在别人面前说你的不足,你该怎么办?

【参考答案】

小王和我是大学同学,到了新单位,我们是同事,我一定要转变思维、转化角色、摆正心态、积极工作。在工作中,和小王成为相互帮助、相互支持的同事;在生活中做小王的亲密朋友,共建良好的人际关系。具体,我会从以下几方面做起。

首先,善于学习。领导多次表扬小王,那说明小王有比我更多的优点,我要积极向小王学习。社会和学校不一样,学校更加注重的是知识的获取,而在社会更加注重的是社会关系的构建,是工作能力的体现,况且时过境迁,每个人

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都是追求进步的。小王获取了领导的信任和表扬,这证明小王具有很强的工作能力和处理人际关系的能力。这正是我以后需要向小王学习的地方。

其次,消除误解。由于小王和我是同学,我们平时就有很多的共同语言和情趣爱好,所以小王对我的缺点是再了解不过了,所以同事可能是误会小王的意思了,以为我们之间产生了矛盾。在以后工作中,我们会一起共同努力把工作做好,展示我们团结、协作的风貌,消除同事对于我们之间的误解。

再次,反思自我。我之所以经常觉得我比小王优秀,是因为自己往往看到自己的优点,而没有看到自己的缺点,因此,今后我会更加的谦虚谨慎,把自己心态放低,多向各位同事学习。我想,领导在我面前表扬小王的目的,也是旁敲侧击要我好好的向小王学习。我要懂得领导的良苦用心,以后好好工作、积极乐观,抓住机会来展现我的能力。我想通过我自身的努力一定能够赢得领导的赏识、同事们的赞誉。

总之,我会本着谦虚谨慎的态度,努力改正自己的缺点和不足,做一个善于学习、善于反思、善于总结的人。在今后的工作中,我会不断的总结工作中的先进经验,让自己迅速成长一名让领导满意,让同事信任的合格的公务员。

3.部分单位有小团体现象,表面上看比较团结,但实际上面和心不和,作为新到一个单位的工作人员,你怎么看?

【参考答案】

在一些单位我们可能常常遇到这样的人或事,将团队异化为“小团体”,对“圈子”以内的人呵护有加,对“圈子”以外的人则进行打压。很显然,小团体扭曲了团队精神的概念和内涵,对于“大整体”的团结有百害而无一利。

作为一个新到单位的工作人员,我是这样认为的,无论是谁都应该积极摆正心态,以大局为重,把工作放在首要位置,树立良好的团队精神。

在工作中我们需要鼓励大团队精神,不搞小团体,因为一个单位要想增强员工的团队意识,很重要的一方面就是要在职工中树立大团队的意识。单位所有员工都要多沟通,多交流,心往一处想,劲往一处使,在全单位营造一种团结的气氛,鼓励树立大团队精神,摒弃小团体主义,才能使团队始终走在行业的前头。

所以我们每个人都要发扬团结协作、相互配合的精神。我始终认为,如果说单位是一盘棋,那么每个部门便是棋盘上纵横捭阖的棋格,而我们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋,赢得最后的胜利,只靠某一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。必须要从全局出发,所有的部门、所有的人共同努力,紧紧围绕单位目标,相互协作,相互配合,才能做到寸土必争,直至最后取胜。

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4.有人说智慧比体力更重要,约占百分之九十;有人说关键在于如何使用智慧,智慧占百分之十,你怎么看? 【参考答案】

智慧和体力二者相辅相成,不可偏废。首先,体力是基础。“身体是革命的本钱。”只有有了健康的体魄,我们才能把自身的能力和水平更好地发挥出来。其次,智慧是关键。智慧作用的发挥,可以更大程度的节省体力,保证活动的持续开展。如果遇到事情只是一味逞匹夫之勇,而不运用我们的智慧,那么失败也是在所难免。可见,“智慧”和“体力”对人的发展都起着重要作用,用具体的比值衡量孰轻孰重有失偏颇,应具体分析。

在我们的生活中,有两类典型的群体,一是农民工,一是大学生。农民工是典型的体力劳动者。农民工为我国经济发展,城市建设和农村的稳定作出了重大的贡献。然而,体力尚需智力。农民工也面临职业的瓶颈,单纯的体力付出已经不能适应社会的需求。要想改变自身的处境,不仅是需要体力,同样需要智力的支持,把工作技术化,既减少体力成本的付出,同时又提高社会效益。

大学生是天之骄子,是祖国的未来和民族的希望,可以说,大学生就是智慧的代表。同样,脑力仍需体力。近几年大学生就业难呼声此起彼伏,抛去客观原因,大学生就业期望值过高,缺乏去基层锻炼和创业的勇气是关键因素。因此,对于大学生群体而言,仍要加强体力的锻炼,要敢于实践,甘于去基层锻炼,才能把自身的智慧优势合理的发挥出来。

我认为,在实际生活和工作中,要想正确发挥自己智慧和体力的作用,则要在平时注重学习和锻炼,在保证一个好的身体的前提下,注重自己各方面能力的提高。所以,我不仅每天早上坚持跑步,而且养成了实时实地学习的好习惯,我想这能够为我顺利进入公务员队伍,实现自己的理想和抱负打下良好的基础。(湛江中公教育研发团队)

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