2009幼儿园妇女工作计划

2009幼儿园妇女工作计划（精选14篇）

2009幼儿园妇女工作计划 第1篇

2009幼儿园妇女工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和十七大会议精神为指导，以幼儿园计划为主线，深入学习贯彻党的精神，全面落实上级妇委会及计生委的各项目标任务，牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本的理念，突出重点，其实提高女教职员工的综合素质，加强自身能力建设，扎实推进女教职员工工作，努力使健康幼儿园全体教职员工工作再上新的水平，开发妇女的人力资源，为了充分调动全体女教职员工的积极性和创造性，提高妇女的整体素质，结合我园妇女工作的特点和实际，重点确定本期工作计划：

二、介绍基本情况：

我园女教工占98%，着实可称女工撑起一边天。大家在工作单位，正在营造了一个“与时俱进、强素质、促发展”优化女教职工成才的良好氛围。大家团结一致，齐心协心，锐意改革，勇于创新。岗位成员在学校的教育、教学、科研的各项工作中争创特色。

三、具体工作目标：

1、加强女工队伍建设，努力提高岗位教师业务素质，建成一支高素质的教师队伍，成为新时代的女性。

2、组织全体女教职员工积极参加幼儿园教学等公开活动，树立爱岗敬业，诚实守信，奉献社会的良好职业道德和职业风尚

3、动员全体女教职员工积极参加师德建设和幼儿园文明建设等各项活动，全面贯彻教育方针，明确实施素质教育的目标和任务，探索素质教育的新方法和新路子，开拓新思想，更好的地服务于教育，为幼儿园、为社会提供优质服务。

4、定期对全体妇女职工进行身体全面检查，以保障妇女的身心健康，开展创建文明家庭活动，抓好家庭美德为主的“三德”教育。

5、作好计划生育工作：提供优质服务，提高工作质量，利用会议、板报、标语、横幅等形式把有关计划生育、优生优育、生殖保健、预防艾滋病等方面的科学知识和新的生育文化传授于教职员工。

6、开展各类活动，增强凝聚力。

四、制定具体措施：

1、加强学习，提高素质。妇女条线将通过建立和完善人才培养、学习培训、工作会议、推荐表彰等工作制度，加强业务学习及政治学习，提高工作效率和水平；宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传马克思主义妇女观，创设男女平等、有利于女性成长和成才的舞台与时机，激励女教工发扬“四自”精神，立足本职，建功立业．成为“四有”新女性。

2、注重培训，促进提高。今后将切实组织开展各类培训、交流和研讨活动，积极鼓励青年教师苦练基本功，让部分英语老师尽快适应工

作要求。提高妇女教师的综合素质、知识水平和工作能力。

3、加强管理，多做实事。多为妇女办实事、好事，关心妇女儿童的生活健康，充分利用学校教育优势，因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，做好一年两次的妇女身体检治。解决妇女后顾之忧，提高妇女儿童的生活质量。“六一”开展幼儿体检及文艺演出。

4、注重交流，促进合作。协调、推进妇女工作以及各姐妹幼儿园女工委员之间的联谊工作，加强与其他学校的交流及联谊，相互促进，寻找和发现新的工作发展点和着力点。

5、各项工作，全面展开。妇女工作是一项具有艰巨性、长期性的工作，我园还会继续努力，抓好计划生育工作、妇女杂志征订工作等。我园会切实开展各类妇女活动，团结动员女教职工在教育教学中，学习新知识、爱岗敬业、创造新业绩、创造新生活，使广大女教职工安教乐教，成为教育系统里一支强而有力的生力军。

2009幼儿园妇女工作计划 第2篇

● 市妇联调研我区“巾帼文明岗”创建工作

● 枣庄市农村妇女宫颈癌普查仪式在山亭区启动 ● 多措并举 预防和制止家庭暴力

● 快乐之站 留守儿童之家

● 乡镇信息

市妇联调研我区“巾帼文明岗”创建工作

为进一步激发广大妇女发扬“四自”精神，不断开拓进取，辛勤工作，岗位奉献，岗位建功，推动全区妇女与经济社会协调发展，11月11日，枣庄市妇联副主席、市妇儿工委办公室主任李雪晶同志带领全市“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动小组10余人来山亭调研，区委常委、宣传部部长毕志伟同志陪同调研。

李雪晶一行共抽查调研了我区2个国家级岗（区国税局办税服务厅、区直属征收局）、1个省级岗（区财政局会计支付中心）和2个市级岗（区供电公司综合服务大厅、区公安分局综合服务大厅），通过听取汇报、查看资料、参观大厅等形式，调研组对全区“巾帼文明岗”创建工作中取得的成绩给予了充分肯定和高度评价，同时还提出了四点要求：一是要注重“巾帼文明岗”品牌创建；二是要注重人才培养；三是要注重活动载体创新；四是要注重日常资料的收集；在随后召开的座谈会上，毕志伟强调：下一步，我们将不断深化“巾帼建功”活动，提高“巾帼文明岗”争创水平，以创建活动为契机，带动全区广大妇女为建设和谐山亭做出更大贡献！

近年来，在各级党委、政府和上级妇联的关心支持下,全区妇女在“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动中取得了可喜成绩。截至目前，全区共有国家级“巾帼文明岗”2家，省级岗4家，市级岗15家，区级岗11家。

枣庄市农村妇女宫颈癌普查仪式在山亭区启动

11月12日，由山亭区政府主办，区妇联、区卫生局承办的全区农村妇女宫颈癌免费检查项目仪式在区宾馆正式启动。全区10处乡镇（街道）分管卫生工作的副镇长、妇联主席、卫生院院长参加了会议。

会上，分管区长杨玉生同志对农村妇女宫颈癌检查工作提出了明确要求，区妇联主席作了动员讲话，区卫生局局长传达了区妇联、卫生局、财政局联合下发的《山亭区农村妇女宫颈癌检查项目实施方案》。

山亭是山东省确定的4个宫颈癌试点县之一，我区严格按照实施方案的要求开展工作，通过广泛的宣传教育，全面提高广大农村妇女自我保健意识和健康水平，营造良好的舆论氛围。通过建立以政府主导、多部门协作、全社会参与的模式和协作机制，形成强大的工作合力，使宫颈癌检查工作得以顺利推进。

农村妇女宫颈癌免费检查项目从2009年启动，截止2011年底完成，历时3年，对全区7万35-59岁农村妇女进行宫颈癌免费检查，提高宫颈癌早诊早治率，降低死亡率，切实保障农村妇女的健康权。

多措并举预防和制止家庭暴力

“11.25”是国际消除对妇女的暴力日。为有效预防和制止家庭暴力，切实保障妇女儿童的合法权益，建立平等、和睦、文明的家庭关系，推进平安家庭创建活动，区妇联多措并举，在全区广泛深入开展预防和制止家庭暴力宣传教育活动。

一、加强领导，落实反家庭暴力创平安家庭责任

区妇联高度重视开展反家庭暴力创平安家庭工作，成立领导小组，下发《关于开展反对家庭暴力 创建平安家庭宣传活动的通知》，要求各乡镇（街道）妇联、区直各部门妇委会迅速召开专题会议，明确各自职责和活动时间、活动内容，确保反暴力宣传活动取得良好成效。

二、大力宣传，营造浓厚的反家庭暴力氛围

通过电视、广播、报纸、专栏以及发放宣传单等多种形式宣传，大力宣传《妇女儿童规划》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规。同时，借助维权周、培训班等与司法、公安等部门联合，为广大妇女群众义务提供法律咨询。宣传活动周期间，共设立了150个村级宣传点，发出倡议书3200余份，书写、张贴宣传标语163幅，发放妇女维权资料5800份，接受群众咨询1200人次。

三、创新形式，确保反家庭暴力活动取得实效

为适应不同层次、不同性质、不同心理的群众需求，区妇联结合工作实际，以这次反家庭暴力活动为契机，在各乡镇（街道）开设妇女维权和反家庭暴力电话、设立信访维权办公室及妇女儿童法律援助工作站，在派出所、司法所设立家庭暴力受理点。同时与村妇委会主任对施暴者进行法、理、情的教育，并不定期跟踪了解情况。目前，已开展妇女维权法律援助心理咨询320人次，接到反家庭暴力投诉14次，处理14次，切实维护了广大妇女的合法权益。

快乐之站留守儿童之家

11月17日,又一家“农村留守流动儿童快乐成长站”在山亭区北庄镇揭牌了，出席揭牌仪式的领导有市妇联副主席郭丽娜，副调研员、权益儿童部部长郑洪玲，区委常委、宣传部部长毕志伟等同志。仪式上，市、区妇联和区新华书店为活动站送去了帮扶资金和书刊、体育用品等礼物，折合人民币3600余元。

区妇联依托“留守儿童快乐成长站”，充分发挥大学生村官和村“五老”人员自身优势，在北庄村委会成立了留守儿童之家，配备图书和文体活动室，开通了远程视频，并定期邀请法院、工商等部门的工作人员给留守儿童传授知识。

农村留守流动儿童是我国经济社会转型期出现并将长期存在的社会群体，是最需要关注的特殊弱势群体之一。由于山亭是革命老区、纯山区，常年外出打工人口较多，留守儿童成为关注的焦点。为给留守儿童营造一个良好的社会环境，进一步促进家庭和谐、社会稳定，区妇联充分发挥桥梁、纽带作用，在全区10处乡镇（街道）建立健全“农村留守流动儿童快乐成长站”，为社会各界奉献爱心搭建平台。

目前，全区已建立留守儿童“快乐之家”活动站16个，使留守儿童留守不孤单，形成了社会各界关心、关爱留守儿童，奉献爱心的良好社会氛围。

乡镇信息：

1、11月20日，北庄镇妇联组织17名妇女主任和10名机关女干部，一起学习《山东省实施<妇女权益保障法>办法》、《婚姻法》、《五五普法教育读本》等相关知识，并结合本村家庭暴力发生的案例进行分析剖析，对在工作中如何预防家庭暴力和调解家庭纠纷进行了经验交流。同时，利用赶集日设立反家庭暴力宣传点，针对如何预防和降低家庭暴力的相关知识接受群众咨询，提高妇女维权能力。

（北庄镇妇联）

2、11月23日，西集镇妇联召集各村妇代会主任、双管部门妇女组织负责人、企业女老板，在计生办召开“反对家庭暴力 构建和谐家庭”为主题的法制讲座，会上邀请镇司法所所长、综治办主任和计生办副主任给大家讲解有关家庭矛盾纠纷、计生法律常识等方面的知识。通过学习，增强了广大妇女群众的学法、守法、懂法、用法意识。

（西集镇妇联）

3、今年以来，徐庄镇妇联积极开展“关注幼儿成长”进村活动，将先进的幼教理念及科学的育儿知识传授给年轻的爸爸妈妈们。截至目前，徐庄镇已开展培训班7次，有493名幼儿在爸爸妈妈的陪同下参加了育儿讲座，受到广大群众的热烈欢迎。

2009幼儿园妇女工作计划 第3篇

1 对象与方法

1.1 调查对象

全县各乡镇25～69岁农村户籍已婚妇女;全县各机关、企事业单位已婚女职工。

1.2 检查方法

根据浙江省卫生厅《关于印发浙江省农村妇女宫颈癌和乳腺癌筛查项目实施方案》要求, 制定《岱山县乳腺癌筛查项目实施方案》, 所有参与项目的人员均经过专业的技术培训。由县妇幼保健所组织相关专业技术人员, 深入到全县各乡镇进行项目筛查。统一使用省卫生厅制定的筛查表格, 检查前每位适龄妇女填写知情同意书、个案登记表, 登记表内容包括年龄、职业、文化程度、月经史、生育史、既往史、家族史等。

1.3 检查项目

询问病史、乳腺触诊、乳腺红外线透视, 对可疑及高危人员进行乳腺高频彩超检查, 对彩超检查可疑或阳性病人行乳腺钼靶摄片检查或手术活检。

1.4 诊断标准

乳腺疾病的诊断依据参考《外科学》第6版, 乳腺肿瘤以病理诊断为依据。

2 结果

2.1 一般情况

全县各乡镇农村妇女及机关、企事业单位25～69岁妇女共有42 191人, 实查15 413人, 调查率36.50%, 现场接受乳房彩色B超检查634人, 到舟山市妇幼保健院行乳腺钼靶摄片检查68人, 病理组织检查2 9人。共检出各类乳腺疾病4 913人次, 检出率为31.90%;检出疾病依次为乳腺增生4 770例 (97.09%) , 纤维瘤60例 (1.22%) , 乳腺囊肿43例 (0.88%) , 乳头溢液22例 (0.45%) , 乳腺癌10例 (0.20%) , 其他8例 (0.16%) 。10例乳腺癌均经病理证实, 检出率为64.9/10万, 并进行了手术和化疗等治疗。

2.2 各年龄组乳腺疾病患病情况

35～44岁年龄组乳腺疾病总患病率最高, 无论是乳腺增生、纤维瘤、乳腺癌均以该年龄组妇女居多;而45岁以后患病率呈逐渐下降趋势;乳头溢液以55岁以上中老年妇女居多。除乳腺囊肿、乳腺癌外, 不同年龄组各疾病患病率差异均有统计学意义 (P<0.01) 。详见表1。

2.3 不同职业乳腺疾病患病情况

乳腺疾病总患病率以机关、事业单位最高, 企业次之, 农村妇女最低。机关、事业单位的乳腺增生检出率较高, 达52.13%。不同职业人群总患病率比较差异有统计学意义 (P<0.01) 。详见表2。2.4不同文化程度乳腺疾病患病情况专科以上学历者乳腺癌的检出率最高, 小学以下文化程度妇女的乳腺癌发病率较初中、高中文化程度者高, 不同文化程度的患病率差异有统计学意义 (P<0.01) 。详见表3。

2.5 乳腺疾病与家族史的关系

有家族史者乳腺疾病的总患病率高达61.95%, 明显高于无家族史者;其他乳腺疾病的患病率也高于无家族史者, 差异均有统计学意义 (P<0.01) 。有家族史者乳腺癌的患病率达1460/10万。详见表4。

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3 讨论

3.1 乳腺疾病检出率

本次调查显示岱山县妇女乳腺疾病的总体发病年龄呈年轻化, 正常人群普查检出乳腺癌的中位年龄较门诊就诊收治的乳腺癌中位年龄小5.7岁。提示, 通过筛查可提早发现乳腺癌, 并进行治疗, 可大大提高患者的生活质量。本次调查显示, 乳腺疾病的检出率为31.90%, 其中以乳腺增生检出率最高, 占乳腺疾病的97.08%;乳腺癌的检出率为65/10万。目前国外平均乳腺癌患病率为36/10万人口, 中国平均为26/10万[1]。乳腺癌的病因尚不明了, 但国内外许多研究均表明乳腺增生等良性疾病有一定比例的恶变率, 乳腺增生症与乳腺癌有密切关系, 除乳痛症外, 其他各期均可视为乳腺癌的癌前病变[2]。

3.2 乳腺疾病的相关因素

本文结果显示, 乳腺疾病的发病与年龄、职业、文化程度、家族史等因素有关。乳腺疾病可发生于任何年龄, 但以35～44岁年龄组总患病率最高, 无论是乳腺增生、纤维瘤、乳腺癌均以该年龄组妇女居多;而45岁以后其患病率呈逐渐下降趋势, 可能与月经、婚姻、哺乳及避孕等因素致内分泌激素调节功能紊乱有关[3]。小学以下文化程度妇女乳腺癌的患病率较初中、高中文化程度者为高, 乳腺增生的发病与妇女文化程度有关。由此可见, 文化程度和社会地位较低者可能因保健意识不强、生活困难和社会歧视等问题, 而无法顾及乳腺的定期检查及乳腺保健知识的获取。机关、事业单位等文化程度和社会地位较高者的乳腺增生、乳腺癌检出率较高可能与下列因素有关: (1) 教师、医生等职业存在职称晋升、竞争等压力; (2) 结婚年龄偏大、学业繁重、生育晚、产后不哺乳等导致内分泌紊乱; (3) 滥用保健品对乳腺组织的不良刺激; (4) 体力活动少, 经常工作、学习到深夜; (5) 没有定期乳腺检查。乳腺疾病发生还与家族史有关, 有家族史者乳腺疾病的总患病率高达61.95%, 乳腺癌的患病率达1460/10万。

3.3 强化预防措施

相关资料显示, 我国乳腺癌的患病率在逐年增加, 病死率也在增加;但国外乳腺癌的患病率高, 病死率却在降低。这可能与我国乳腺癌发现多为中晚期有关[4]。本组检出的10例乳腺癌以35～44岁年龄组患病率最高, 说明乳腺癌的发病已明显年轻化, 应加强乳腺癌的普查普治, 做到早发现、早诊断、早治疗。要降低乳腺癌的患病率和病死率应重视早期发现和综合治疗措施相结合: (1) 各级妇幼保健机构应做好乳腺保健知识的健康教育, 提高女性保健意识, 引导通过乳腺自查等简便易行方法早期发现乳腺异常, 及早就医; (2) 定期开展乳腺疾病筛查, 特别是对农村已婚妇女政府应实施免费筛查制度, 提高疾病的早期发现率; (3) 对有乳腺癌家族史者, 要高度关注乳腺疾病的发生; (4) 提倡科学生活方式, 做到合理膳食、加强锻炼, 控制体重, 慎用保健品, 减少乳腺疾病发生, 加强对乳腺增生等乳腺良性疾病的防治; (5) 提倡适龄婚育, 坚持母乳喂养; (6) 针对机关、事业单位等文化程度和社会地位较高者, 应注重心理疏导, 采取相应的措施缓解心理压力, 保持良好精神状态。

参考文献

[1]武秋林, 曾芳玲, 曾晓琴.广州市1994-2003年乳腺疾病筛查情况分析[J].中国初级卫生保健, 2004 (10) :52.

[2]王忠富.现代实用乳房疾病诊疗学[M].郑州:河南科技出版社, 2000:478.

[3]张宁.湛江市霞山区妇女乳腺疾病的筛查与分析[J].广东医学院学报, 2001 (5) :390.

2009幼儿园妇女工作计划 第4篇

【关键词】育龄妇女；死亡；分析

【中图分类号】R172 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2012）08-0376-02

育龄妇女的健康直接影响到一个家庭的健康，关系着整个人类社会的健康，是衡量一个国家和地区经济文化及医疗卫生水平的指标。所以研究影响育龄妇女健康的生理、心理、社会、环境等各种高危因素及危害妇女健康的各种常见病、多发病的危险因素显得尤为重要，同时也为政府部门更好地制定妇女保健防治措施提供重要依据。为此，幼保健保健院根据上级部门的要求每年对辖区育龄妇女死亡进行调查研究分析，现将2009—2011年育龄妇女死亡情况调查作如下报告：

1 对象与方法

1.1调查对象

居住在梅河口辖区内的年龄为15—49周岁的本地育龄妇女，在2009—2011年期间死亡的。

1.2 方法

由我辖区22个乡镇卫生院3个社区服务中心预防保健科妇保医生每季度负责收集每一例死亡的育龄妇女基本资料，包括死亡姓名、出生年月日、丈夫姓名、家庭住址、死亡日期、死亡原因、死亡地点、死前诊断医院、是否孕产妇等，调查结果填写在育龄妇女死亡登记表上，上报到梅河口市妇幼保健院。梅河口市保健院保健科每季度都到疾控中心、公安局、計划生育办、各医院120、急救中心。急诊室。病案室、殡仪馆等部门查证死亡名单及死因。及是否孕产妇。在确保资料真实、数据准确的基础上，对调查结果进行分析研究。

2 结果

2.1研究区育龄妇女累计死亡461人（2009年161人。2010年159人、2011年141人）死亡率占全部育龄妇女的0.85%，总体呈下降趋势。

2.2主要死因构成、死亡率 、 及其顺位。研究区育龄妇女前几位死因依次是非正常死亡、肿瘤、循环系统疾病、呼吸系统疾病。排在第一位的是非正常死亡。其中包括服毒自杀、车祸、溺水、他杀等。调查发现非正常死亡占全死亡的30.59%。其中服毒自杀死亡人数占非正常死亡的41.84%。见表一。表二

2.3非正常死亡年龄段划分中发现30—49岁死亡的育龄妇女占82.27%.见表三

3 讨论

3.1 育龄期是妇女一生中的黄金时期,也是对社会、家庭影响力最大的年龄阶段,做好育龄妇女的保健工作是社会、家庭和个人的需要。不同年龄死亡率反映了不同人群的健康水平和保健质量。据中国人口死亡地图分析，我国人口前几位的死因是心脑血管疾病、恶性肿瘤、肺病、意外死亡。2009年1月1日——2011年12月31日我市育龄妇女死亡前几位的死因是意外、癌症、心脑血管疾病、呼吸系统疾病。与中国人口主要死因基本相符。

3.2 调查分析后总结如下：我市育龄妇女死亡原因顺位第一位是非正常死亡（包括服毒、车祸、其它）占所有死亡的30.59%，癌症为第二位占28.95%、心脑血管疾病占第三位23.64%。

综上所述：育龄妇女死亡是由各种因素综合作用造成的。其中服毒自杀和车祸死亡的比例较大。这一数据让我们高度警觉。车祸中起主导作用的是人的因素，其中驾驶员的责任、无证开车、骑车人责任和行人过失等等。除此之外机动车辆增加，道路数量和质量，交通管理等环境因数。说明车祸发生往往是疏于防范。这也是公共卫生问题，各部门应积极采取相应措施加强居民及驾驶员的交通安全和职业道德教育，提高交通管理水平，使育龄妇女车祸死亡减少到最低限度。自杀是不容忽视的社会问题，也是医学问题。育龄妇女是一个家庭的顶梁柱。上有老下有小。她们面临家庭、社会、工作、邻里单位多方面的环境因素及生活压力。当遇到重大问题没有好的心里承受能力时就容易走极端，导致对生活失去信心。这时若有人开导或有心理咨询帮助解开心结，自杀就可能避免。因此对妇女生存状态的了解、心理卫生的干预、特殊生理时期的保健需要全社会的关注。应在大力开展预防保健、防癌普查、心脑血管疾病预防的同时开展社区心理咨询门诊、特别是更年期门诊，及时发现问题对她们给与帮助。

2009妇女病普查工作总结 第5篇

为维护女性的合法权益，保障妇女身心健康，我院于2011年8—10月份对全县范围内的已婚女职工进行了以防两癌为重点的妇女病普查工作，为保证工作的顺利完成，平坝县妇幼保健院，成立了以施光勇院长为组长、陈寒梅副院长为副组长，党支部书记严国林等业务骨干主的领导及工作小组，以筛查两癌妇女病。普查对象：18岁——60岁左右的妇女。

普查仪器：采用：彩色B超、彩色阴道镜、盆腔治疗仪、微米光、波姆光、体外短波等。

普查项目：妇科常规检查、宫颈脱落细胞检查、乳腺疾病筛查等，共普查259通过普查发现：

霉菌性阴道炎5例宫颈息肉1例宫颈纳囊1例宫颈轻度糜烂1例宫颈中度糜烂16例宫颈重度糜烂4例细菌性阴道炎14例子宫肌瘤1例

通过宫颈脱落细胞检查发现不典型鳞状上皮细胞ASC—ILS 1例，低度鳞状上皮细胞内病变LSIL1例，高度鳞状上皮细胞内病变ASC—H 1例。对感染性疾病作出相关治疗，对子宫肌瘤、卵巢囊肿均在我院做手术治疗，对疑似恶性肿瘤疾病给予告知后建议到上级医院进一步检查确诊、治疗。

通过此次普查工作，使全县妇女受益匪浅，妇科疾病得到了早发现，早诊治，早治疗的作用。

平坝妇幼保健院

2009妇女病普查工作总结 第6篇

为维护女职工的合法权益，保障妇女身心健康，我矿根据集团公司晋煤集人口字〔2009〕426号文件精神于8—9月份对凤凰山矿经济共同体范围内的已婚女职工进行了以防癌为重点的妇女病普查工作，为保证工作的顺利完成，同时下发了凤煤医字〔2009〕121号文件《关于开展二00九妇女病普查工作的通知》成立了以矿党委副书记刘汉林、工会主席杜国林、沁秀公司副总经理范兴瑞为组长的妇女病普查工作领导组。本次普查由医院卫生防疫站牵头，工会女工部、居委会、计生办配合，矿医院妇产科具体实施普查工作。本次普查项目有：妇科常规检查、宫颈脱落细胞检查、乳腺疾病筛查等，共普查1189名职工，通过普查发现：

滴虫性阴道炎79例霉菌性阴道炎21例

外阴炎22例宫颈炎110例

宫颈息肉12例宫颈那囊49例

宫颈轻度糜烂80例宫颈中度糜烂34例

宫颈重度糜烂2例附件炎131例

宫颈炎65例老年性阴道炎58例

细菌性阴道炎2例盆腔囊肿7例

子宫肌瘤18例子宫腺肌症、乳腺轻度增生310例 子宫腺肌症、乳腺轻度中度增生46例子宫腺肌症、乳腺轻度重度增生2例

阴道壁囊肿1例

通过宫颈脱落细胞检查发现不典型鳞状上皮细胞ASC—ILS 12例，低度鳞状上皮细胞内病变LSIL 9例，高度鳞状上皮细胞内病变ASC—H 5例。对感染性疾病都告知治疗，肿瘤相关病给予告知进一步检查确诊、治疗，需要观察的观察。

通过此次普查工作，使广大女职工受益匪浅，妇科疾病得到了早发现，早诊治，早治疗的作用。

凤矿医院

2009幼儿园妇女工作计划 第7篇

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关于评选2009平湖市妇女工作先进集体、优秀妇女工作者的通知

各镇（街道）妇联、系统妇委会、平湖经济开发区（钟埭街道）妇工委： 2009年，我市各级妇女组织和广大妇女工作者紧紧围绕市委、市政府工作中心，坚持服务基层、服务妇女，在组织引领广大妇女创业、创新，依法维护妇女合法权益，促进社会和谐等方面做了大量工作，发挥了积极作用，使全市的妇女工作不断有创新、有突破、有亮点、有实效。为表彰先进，树立典型，进一步推进我市妇女工作和妇女事业的发展，经研究，决定对2009妇女工作先进集体、优秀妇女工作者进行评选表彰。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

妇女工作先进集体：镇（街道）妇联、系统妇委会；村（社区）企（事）业单位妇女组织。

优秀妇女工作者：镇（街道）妇联、系统妇委会妇女干部；村（社区）企（事）业单位妇女干部。

二、评选条件

（一）妇女工作先进集体评选条件：

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导妇女工作，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党的基本路线、方针、政策和基本纲领，自觉遵守法律、法规，自觉服从服务于党的工作大局，充分发挥好党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。

2、组织和带领广大妇女在推动全面建设小康社会，提前基本实现现代化的进程中不断创业创新、实现自身进步和发展，充分发挥广大妇女在维护改革、发展、稳定大局和构建社会主义和谐社会中的重要作用，工作成效显著。

3、积极履行职能，充分发挥妇女组织民主参与、民主管理、民主监督的作用，在提高妇女社会参与程度，提高妇女素质，促进妇女人才成长，维护妇女儿童合法权益，促进男女平等方面有突出贡献。

4、积极推进妇女组织规范化建设，组织健全，制度完善，班子成员坚持理论联系实际，自觉贯彻民主集中制原则，团结协作，求真务实，艰苦奋斗，开拓进取，勤政廉洁，全心全意为妇女群众服务，凝聚力和战斗力强，在本地本单位妇女群众中有较高威望。

5、重视队伍建设，努力加强妇女组织和妇女干部能力建设，积极创建学习型组织。重视理论创新和工作创新，创造性地开展工作，出色完成党委政府和上级妇女组织交给的各项任务。

推荐的村（社区）基层组织必须是规范化妇女组织。

（二）优秀妇女工作者评选条件：

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神，努力钻研科学文化知识和妇女工作业务，政治素质和业务素质好。

2、热爱妇女工作，有强烈责任感、事业心和奉献精神，精通妇联工作业务，有较强的创新意识，工作有创新、有特色、有成效，业绩突出。

3、当好“娘家人”，密切联系妇女群众，认真倾听妇女的呼声，及时反映妇女的意见、建议和诉求，代表和维护妇女群众利益，在为妇女儿童做好事、办实事方面成效显著。

4、团结同志，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，吃苦耐劳，顾全大局，身体力行，发挥表率作用，赢得党和政府的肯定、妇女群众的信任。

三、评选名额：附后。

四、评选要求

1、按照实事求是的原则，在基层推荐的基础上，按评选范围、条件和名额严格把关，评选出有典型意义和榜样作用的集体和个人。

2、镇（街道）、系统一级的妇女工作先进集体和优秀妇女工作者的评选将由市妇联在目标责任制考核及互评的基础上评定。

3、认真填写登记表（一式二份）及1500字的事迹材料，于1月25日前报市妇联办公室。

附：

1、名额分配表

2、妇女工作先进集体登记表

3、优秀妇女工作者登记表

平湖市妇女联合会 2009年12月31日

抄报：嘉兴市妇联 抄送：市委办、市府办

平湖市2009妇女工作先进集体、优秀妇女工作者名额分配表

平湖市2009妇女工作先进集体登记表

2009幼儿园妇女工作计划 第8篇

2009年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县妇联、县妇女儿童工作委员会的具体指导下，按照妇女儿童发展两个《规划》和工作目标责任制要求，以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观统领妇女儿童工作，以保障和维护妇女儿童合法权益为根本，结合实际，扎实工作，有效

推进了我局妇女儿童工作的开展，现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强领导，明确责任，狠抓妇女儿童工作的开展

1、局领导高度重视妇女儿童工作，把妇女儿童工作纳入重要议事日程，及时召开班子会议进行研究和部署落实，成立了以局党委书记为组长、副局长为副组长的妇女儿童工作领导小组，由局妇委会负责妇女儿童日常工作，并签订了2009妇女儿童工作目标分解责任书，明确了局领导、办公室、妇委会工作职责，确保我局妇女儿童工作落到实处。

2、狠抓学习，加强教育。局机关、妇委会坚持把加强妇女儿童法律法规的学习穿于妇女儿童工作的始终，相继组织干部职工学习了《中华人民共和国妇女儿童权益保障法》以及其他相关法律法规，学习了县委、县政府关于妇女儿童发展两个规划及其相关文件，教育干部职工严格遵守妇女儿童法律法规，切实维护妇女儿童的合法权益，关心支持妇女儿童工作，不断推进妇女儿童工作事业的有效开展。

3、激发热情，调动妇女同志工作的积极性。我局是一个妇女同志较多的单位，发挥妇女同志的工作积极性，一直是局领导班子十分关心的问题，局领导在高度重视妇女儿童工作的同时，全力支持妇女儿童工作的开展，充分利用妇女同志的特点，发挥妇女同志的工作积极性，经常组织妇女同志深入企业、深入挂钩村开展工作调研，开展法律法规宣传，加强服务指导工作，组织妇女同志开展关心职工、关心家庭、看望生病住院职工等活动；组织机关妇女同志参加企业联谊、来访接待、目脑纵歌汇演等活动，丰富妇女同志日常生活；利用“三八”妇女节，组织机关干部职工开展智能竞赛，与挂钩村妇女开展禁毒防艾知识和社会主义新风宣传，并给予一定的经费支持；积极发动广大妇女职工办实事、做好事，有效的调动和激发妇女同志的工作热情。在局领导的带领下，妇女同志的工作热情和积极性得到了提高，有力促进了全局各项工作的开展。

4、推动妇女人力资源向人才资本的转变。坚持以人为本，发挥妇女同志“半边天”作用，以提高妇女同志思想文化素质和劳动技能为目标，推动妇女工作全面发展。今年以来，我局在州经委的帮助支持下，相继组织了我县茶叶、粮油、林木等工业企业干部职工开展了两期专业技术培训，参训人员56人，其中半数以上是妇女同志，通过学习培训，妇女同志的劳动工作技能得到了提高。同时，局机关、妇委会还经常组织妇女同志参加美容美发、健美、家庭教育等有关知识学习；组织妇女同志参加征文投稿等活动，我局李建芹同志撰写的小说被州、县评为优秀作品，并相继在有关杂志发表，得到州、县领导好评。

二、全面实施普法维权工作，切实维护妇女儿童合法权益

1、认真贯彻落实妇女儿童权益保障法律法规，加大法律法规的宣传和社会监督力度，狠抓“三八”妇女维权日活动，组织参与普法宣传教育，监督企业依法保障女职工的权益，全力推进社会文明进步，务实创新，不断开创妇女工作新局面。

2、完善社会维权力度，充分发展维权服务的作用，切实做好维权工作，解决好来信来访的妇女群众所反映的实际问题，积极做好化解矛盾，全力维护社会稳定，积极组织妇女同志参与禁毒防艾、综治维稳、“平安创建”等工作，参加碘盐、食品安全等相关法律法规宣传教育工作，有力促进了我县平安和谐进程。

三、关心儿童，关爱儿童的成长

关爱儿童，关心下一代成长是妇女儿童工作的重要内容，一年来，我局相继组织开展了：一是加强干部职工对妇女儿童保障法、教育法的法律法规的学习和宣传教育，坚持从自我做起，从家庭做起，努力为儿童健康成长营造良好的空间环境，鼓励支持儿童参加健康有益的活动，培养良好情操兴趣，坚持纵向发展。二是组织干部职工参加了县上一系列的关心儿童健康成长活动，参加了学校“六一”儿童节活动，关爱孤儿，参加助孤活动，为艾滋病孤儿捐款捐物，支持挂钩村中小学教育，力所能及的给予帮助支持，切实为儿童事业的发展提供了全面支持。

四、全面参与精神文明建设，为构建和谐社会扎实工作

1、加强了妇女同志的思想工作，广泛宣传科学发展观和构建和谐社会，大力宣传妇女先进典范，坚持用科学发展观的理论武装妇女，用高尚的道德情操指导妇女，用先进的典范鼓励妇女。

2009幼儿园妇女工作计划 第9篇

在家庭中，倡导夫妻和睦，敬老扶弱，用科学的方法教育子女，崇尚文明健康的生活方式。积极参加“五五”普法学习，教育妇女读书学习，多看报刊杂志，及电视新闻，了解国家政策，知道国家大事，学习新的生产科技知识，发展商品经济，适应市场经济环境，教育妇女要热爱祖国，热爱集体，热爱家庭，树立起正确的人生观、价值观，和世界观，成为有道德．有理想．有文化．有能力和自尊、自信、自爱、自强的社会主义时代新女性。

在广大农村，在新的历史条件下，妇女的生存和发展面临着许多新情况新问题，我们要继续宣传好《妇女权益保障法》《中国妇女发展纲要》和《南华县妇女发展规划》，认真按照《2001年——2010年妇女儿童发展规划》的工作要求，充分发挥民主参与和民主监督作用，及时反映妇女群众的呼声，严厉打击侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪活动，坚持扫除影响妇女儿童身心健康的社会丑恶现象，严厉打击拐卖妇女儿童的活动。

在今后的妇女工作中，深入开展“五好文明家庭”和“十星级文明户”的评选活动。建立妇女科技示范户和结对带扶活动，为贫困户提供资金、技术、信息、服务，帮助分析困难原因，解决实际困难。

加快一个地方经济的发展和推动妇女儿童事业的进步，我们妇女有着义不容辞的责任，也是我村广大妇女的心愿，在县妇联．乡妇联及乡党委政府的正确领导下，我们将努力完成各项目标和任务。团结全村各族妇女为全面建设小康社会而努力奋斗。

力苴村委会

2009幼儿园妇女工作计划 第10篇

一、坚持思想创新，妇女组织与建设同步推进

1、深入开展“解放思想”大讨论活动，大力加强机关作风建设，弘扬廉洁、为民、务实的作风，提高机关人员的能力素质。一是建立长效机制，提高学习能力；二是以人为本，提高凝聚力；三是求真务实，提高创新能力；四是艰苦奋斗，提高吃苦耐劳能力；五是令行禁止，努力提高执行能力；六是发扬民主，科学决策，提高领导能力；七是加强道德修养，提高自律能力；八是秉公用权，廉洁从业，提高感召力。

2、每周四下午学习有关妇联工作文件的精神，有关妇儿法律知识和业务知识，帮助妇女干部提高综合能力，推进妇女工作上的水平，不断突破陈旧的观念。

二、开展丰富多彩的“三八”活动。

2、我局开展女性健康检查和保健知识咨询活动。3月2日到县妇幼保健院“做女性健康检查和保健知识咨询”活动。号召广大妇女同胞增强自我保健意识，争做健康女性，关心女性健康。让广大妇女及时全面地掌握了自身的健康状况，增强自我保健意识，树立正确的健康观。

三、积极探索妇女工作新途径

1、妇女工作是一项长期的系统工程，既为妇女提供了更广阔的舞台，也对妇女工作提出了更高要求。我们解放思想，与时俱进，积极创新，用新的思路、新的方法、新的途径来开展新形势下的妇女工作在贯彻落实工作中，努力做好妇女工作。

范文网

2、实现工作观念的转变。首先转变妇女干部思想观念，要把妇女看作是一级组织，注重发挥作用。转变每一位妇女工作者的观念，妇女工作是长期的，需要极大的恒心与毅力，不能有急躁的心理，妇女工作又是复杂多变的，这就需要我们以积极的态度，积极的发现问题，解决问题，不断开创新的工作思路，不断打开新的工作局面。也不能固步自封，将自己的工作范围局限起来。

四、存在的困难和问题

1、上半年工作中还存在着许多薄弱环节；

2、组织建设工作发展不够平衡；

3、缺乏开拓创新精神，特色活动量少；

4、法律意识不强，不会运用法律维护自身的合法权益；

五、2009年工作计划

2009幼儿园妇女工作计划 第11篇

今年以来，我局以《广汉市妇女儿童发展纲要（2001—2010）》为目标，结合我局工作实际，充分发挥部门优势，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极支持和鼓励各类反映妇女儿童题材的艺术创作，开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，加大文化市场监管力度，净化了妇女儿童的生存、发展环境，推进了我市妇女儿童文化体育事业与国民经济和社会的协调发展。

一、提高认识，加强组织领导

为确保《广汉市妇女儿童发展纲要》落到实处，我局多次召开职工大会，认真学习《广汉市妇女儿童发展纲要》明确了目标任务，提出了具体的工作措施。

二、理顺思路，明确目标任务

妇女儿童工作是党的群众工作的重要组成部分。做好新时期妇女儿童工作对于巩固党的执政基础，扩大党的群众基础，具有重要意义。因此，我局把贯彻男女平等，坚持儿童优先充分发挥妇女儿童在文化体育事业，精神文明建设方面的作用，摆在重要地位。积极筹建九年儿童艺术培训中心，积极实施文化部、省文化厅“蒲公英计划”（2001—2010），开展丰富多彩的文化体育活动；建立健全文化市场管理法规体系建设繁荣、健康、有序的文化市场，加大文化市场的监管力度，深入持久地开展“扫黄大非”工作，进一步强化对“制黄”、“贩黄”的打击力度，加强对网吧的管理，禁止未成年人进入网吧不断净化妇女儿童发展的社会环境。

三、制订措施，狠抓工作落实

一是制订了我局贯彻落实《妇女儿童发展纲要》的实施意见，结合本单位的工作实际，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极支持和鼓励各类反映妇女儿童题材的艺术创作，开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动，培养妇女儿童文艺体育人才，净化妇女儿童生存、发展环境。二是于3月8日，组织全系统妇女开展了“颂歌献给党”的庆祝活动，举行了唱歌、跳绳、拔河等比赛，充分展示了妇女同胞的风采。三是举办了青少年学生书画展览，展出作品120余件。四是在暑假期间，举办形式多样的体育比赛和文娱演出活动，丰富了青少年学生暑期生活。五是市图书馆利用有限的图书资源开展送书到校活动，指导青少年学生课外阅读，引导他们健康成长。六是查处了接纳未成年人网吧34家次，净化了文化市场。

四、努力方向

1、努力拓展渠道，寻求资金，开展形式多样，有益妇女儿童身心健康的文化体育活动。

2、积极发挥体育局的职能作用，用体育的功能为实现妇女儿童的发展更好地服务。狠抓青少年体育，妇女体育，利用形式多样的比赛提高妇女儿童的身体素质。

3、加强对单位女职工合法权益的保护，充分发挥妇委会的作用。倡导女职工努力工作，爱岗敬业，为广汉体育事业的发展贡献力量。

2009幼儿园妇女工作计划 第12篇

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关于印发漯河市人民政府妇女儿童工作 委员会各成员单位工作职责的通知

市政府妇女儿童工作委员会各成员单位： 为深入贯彻落实国务院、省政府妇女儿童工作会议精神，依 据上级妇女儿童工作委员会工作职责和任务，经市政府同意，特 修订《漯河市人民政府妇女儿童工作委员会各成员单位工作职 责》。现印发给你们，请遵照执行。漯河市人民政府妇女儿童工作委员会 2009 年 10 月 20 日

漯河市人民政府妇女儿童工作委员会 各成员单位工作职责

市人大：提高妇女参与国家和社会事务的管理及决策水平，提高人大女代表的比例。市政协：提高妇女参与国家和社会事务的管理及决策水平，提高政协女委员的比例。市委组织部：保障妇女的政治权利，逐步提高各级党代会女 代表的比例；重视培养选拔女干部工作，扩大女干部来源，多渠 道、多层次发现和选拔妇女人才，逐步提高女干部参政比例和后 备女干部比例；加强对女干部的培训；重视发展女党员，逐步提 高发展女党员的比例；高度重视和切实加强各级妇联领导班子和 干部队伍建设，使妇联组织真正成为培养和输送优秀女干部的重 要基地。市委宣传部：协调和指导各级宣传机构、新闻媒体，通过大 众化的信息手段，宣传男女平等基本国策和儿童优先原则，宣传 《漯河市妇女发展规划》和《漯河市儿童发展规划》，创造有利于 妇女儿童发展的舆论环境；引导各种媒体传播有益于妇女发展和 儿童成长的社会、文化信息。市综治办：健全和完善促进男女平等、维护妇女儿童合法2

权益的法规政策，保障法律、法规赋予妇女儿童的各项权利，禁止针对妇女儿童的一切形式的暴力；保护妇女合法的控告、申诉权以及在诉讼中的各项权益；开展维护妇女儿童权益法律 法规的宣传教育。市发改委：把妇女儿童事业发展纳入国民经济和社会发展中 长期规划和计划；把握宏观政策对妇女发展的影响，在拟定 并组织实施规划、制定政策中，注重协调经济社会发展与妇女儿 童事业发展的关系，维护妇女儿童权益； 加强妇女儿童阵地建设，促进妇女儿童事业的持续发展。市教育局：保障所有儿童受教育权利；在各级各类学校招生 及中等以上学校毕业生就业中坚持男女平等原则； 发展特殊教育、成人继续教育、职业教育，提高妇女的教育水平；尊重女教师，关心和保障女教职工的合法权益。市人事局：促进各类妇女人才的成长和合理配置；在公务员 考试录用、专业技术职务评聘、高校毕业生就业中，保障男女平等基本国策的落实。市劳动和社会保障局：保障女性在就业、培训、劳动报酬以 及技工学校招生等方面与男性平等的权利；保障女职工劳动保护 法规、政策的落实；禁止使用童工；组织下岗失业女职工的职业 技术培训，扩大妇女就业领域；逐步建立和完善生育保险制度。市民政局：推进和鼓励妇女参与社区建设、村民自治，行使3

民主权利，积极参选参政；负责属于社会救济对象的妇女儿童的 权益保护和生活救助的管理工作；做好孤儿、弃婴的收养、治疗、康复、教育工作和流浪儿童以及特殊困难的残疾儿童的救助保护 工作；做好属于“三无对象”（无法定抚养人、无劳动能力、无生 活来源）和“五保户”的孤老妇女的供养工作。市科技局：组织开展有关妇女儿童身心健康等方面的科学技 术研究及其成果的推广应用工作；关心和保障女科技工作者合法 权益；为发挥妇女在科技发展中的作用创造条件；大力开展妇女 科技培训，为广大妇女提供科技知识。市司法局： 加强有关保护妇女儿童权益的法律、法规的宣传； 做好女性罪犯和劳教人员及未成年罪犯、未成年劳动教养人员、未成年政府收容教养人员的教育改造、教育矫治工作；建立健全 法律援助体系，为维护妇女儿童合法权益提供法律援助。市公安局：打击侵害妇女儿

童人身权益和卖淫嫖娼等违法犯 罪活动；牵头协调开展反对拐卖妇女儿童犯罪工作。市法院：严格执法，及时查处侵害妇女儿童权益的案件；依 法保护妇女儿童合法的控告权和申诉权；保障法律赋予妇女在政 治、经济、文化、社会和家庭生活等方面依法享有的权利。市检察院：认真履行职责，强化司法保护和法律监督；对侵 害妇女儿童合法权益的犯罪分子快捕、快诉，严厉打击。市财政局：根据妇女儿童事业发展的需要和市财力，提供必4

要的经费，并监督检查经费使用情况。市水利局： 指导农村饮水安全工作，保障农村居民饮水安全； 加强水资源的节约、保护和合理配置，指导乡镇供水，保障城乡 供水安全，不断改善村镇居民引用水条件；引导妇女参加农田水 利工程建设，提高妇女参与环境保护及决策意识。市农业局：做好农村妇女的农业科技培训和务工技能培训工 作，努力提高农村妇女的农业科技水平和劳动技能；支持和鼓励 妇女兴办和参加生态农业建设、农村可再生能源综合开发利用建 设等事业，充分发挥农村妇女在发展农业和农村经济中的作用。市环保局：加强环保知识的宣传，提高广大妇女儿童的环境 意识，支持和鼓励妇女儿童参加各种环境保护的宣传教育和有益 活动，充分发挥妇女在环境保护中的作用。市林园局：加强林业知识的宣传，提高广大妇女儿童的绿化 和生态文明意识；支持和鼓励妇女参加义务植树、造林绿化、林 业生态建设（包括“三八绿色工程”）等活动，提供林业科技、政 策和信息服务。市文化局：推进妇女儿童文化艺术事业的发展，丰富妇女儿 童文化生活；建立健全群众文化网络和妇女儿童文化设施建设； 加强娱乐场所的管理，净化文化市场； 宣传妇女在建设富强漯河、和谐漯河中的作用、业绩和贡献，展现当代女性风貌。市卫生局：认真贯彻实施卫生法律、法规，落实《漯河市妇

女发展规划》和《漯河市儿童发展规划》有关卫生指标；普及妇 幼保健、生殖健康以及疾病预防等卫生科学知识；改善妇幼保健 服务设施和条件，提高服务能力； 依法为妇女儿童提供保健服务，降低孕产妇死亡率和婴幼儿死亡率；减少出生缺陷发生，提高出 生人口素质；预防和控制性病、艾滋病、结核病的增长和蔓延。市计生委：保护妇女实行计划生育的权利；组织开展人口与 计划生育宣传教育，倡导婚育新风，普及有关法律法规以及优生 优育、避孕节育、生殖健康和婴幼儿早期教育的科学知识；开展 计划生育和生殖健康优质服务，保护育龄妇女身心健康；开展关 爱女孩行动和救助贫困母亲活动，营造有利于女孩及生育女孩母 亲的良好生存环境；实施婴幼儿早期教育工作；继续加强和完善 基层计划生育网络建设，努力稳定低生育水平，提高出生人口素 质。市广电局：宣传党和国家关于妇女儿童发展的法律法规、方 针政策和目标任务；宣传妇女儿童工作以及广大妇女在改革开放 和现代化建设中作出的贡献；为妇女儿童提供优秀的广播影视作 品，禁止在广播影视中对妇女儿童形象的污辱性宣传。市体育局：贯彻落实《全民健身计划纲要》，广泛开展适合妇 女儿童的全民健身运动，增强妇女儿童体质。市统计局：负责《漯河市妇女发展规划》和《漯河市儿童发 规划》的统计监测工作，建立妇女儿童状况监测体系，加强妇女

儿童发展综合统计工作，收集有关妇女儿童的统计数据；建立和 完善妇女儿童数据库，为妇女儿童事业发展和政府决策提供统计 咨询服务。市扶贫办： 积极开发适合妇女特点的扶贫项目,加大对贫困地 区妇女发展生产的扶持力度,增强贫困地区妇女的自我发展能力;缓解妇女贫困程度,减少贫困妇女数量。漯河日报社： 宣传男女平等基本国策和妇女先进事迹,加大宣 传有关妇女儿童工作的力度,为妇女儿童事业发展提供良好的舆 论支持。市总工会：贯彻男女平等基本国策，参与有关政策法规的研 究制定，依法维护女职工的合法权益和特殊利益；努力提高女职 工队伍的整体素质，团结动员女职工为全面建设小康社会建功立 业。团市委：加强对少先队工作的领导，健全少先队各级工作机 构，加强少先队辅导员队

伍建设；教育引导少年儿童提高思想道 德和综合素质；服务少年儿童学习、生活、健康、安全、娱乐等 多方面需求；依法维护少年儿童的合法权益，促进少年儿童的健 康成长。市妇联：推动妇女积极参与全面建设小康社会事业，推动妇 女参与社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，促 进妇女为经济社会发展做贡献；注重发现、培养优秀妇女人才，7

配合有关部门做好女干部和妇联干部的培养、推荐和输送工作，促进妇女全面提高自身素质，实现自身的进步与发展；参与贯彻 实施《漯河市妇女发展规划》和《漯河市儿童发展规划》 ；依法维 护妇女儿童的合法权益；承担漯河市人民政府妇女儿童工作委员 会办公室的工作；推动优化儿童健康成长的社会环境；促进妇女 儿童事业的发展。市法制办：在起草、审查法律草案、行政法规草案中，认真 研究从制度上保护妇女儿童权益，并促进妇女儿童事业发展。市残联：依法维护残疾妇女和儿童的合法权益；参与和推动 保护残疾妇女和儿童法律、法规的制定和完善；促进和提高残疾 妇女儿童的康复、教育和发展水平。市科协：推动妇女儿童智力开发；组织妇女儿童科普教育活 动和城乡妇女实用技术培训；促进妇女儿童科技文化素质提高和 女科技工作者健康成长。市质监局：加强妇女化妆品、卫生用品及儿童的学习用品、食品、玩具质量和娱乐设施的监督检查，促进其提高质量;组织 产品质量监督抽查，受理质量申诉，协助查处危害妇女儿童身 心健康的假冒伪劣商品。市爱卫会：提高农村改水受益率、卫生厕所普及率、无害化 卫生厕所普及率。市建委：提高城市垃圾无害化处理率、污水集中处理率、城

市绿化覆盖率和城市人均公共绿地面积。市关工委：关心未成年人健康成长，积极参与和推动《漯河 市儿童发展规划》的实施和儿童合法权益保护工作；配合有关部 门加强青少年思想道德建设，净化青少年成长环境；发挥“五老”（老战士、老干部、老教师、老模范、老专家）优势，以多种形 式对青少年进行思想品德、理想信念、社会主义价值观和人生观 教育；关心少年儿童特别是弱势群体的学习与生活，有计划地适 当组织关爱活动；针对少年儿童成长中遇到的各类问题，组织开 展调查研究并积极向有关部门反映情况、提出建议。主题词：职责

分工

通知

2009 年 10 月 20 日印发

漯河市政府妇女儿童工作委员会办公室

幼儿园妇女工作计划 第13篇

女职工工作在学校党支部和学校工会的领导下，紧紧围绕学校教育教学工作，认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》，依法维护广大女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素质。带领全园女教师继续深入学习，促进女教师思想业务素质的提高，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线，维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手，不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力，引导广大女教工为全面实施素质教育、完成学校各项任务贡献智慧和力量，共同创造和谐的校园生活。

二、工作要点：

(一)积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素质。

1、积极配合幼儿园党支部和园长室，在女职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学发展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。

2、组织和动员广大女教职工，继续采用多种形式学习好、宣传好、落实好十七大精神、“十一五”妇女、儿童发展规划和《妇女权益保障法》，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力，争做学习型女性。

3、结合“读书沙龙活动”、“校训伴我成长”等主题教育、要求每位女教职工多读书、读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展购书读书交流会，让好书同分享。

4、搭建分层展示交流平台，助推女教师专业能力发展。根据我园实际，努力开展岗位练兵及个人竞技活动，开展青年教师教学评比和骨干教师教学展示等活动，让女教师在参评展示过程中自我认识、自我提升，在参与中汲取养料、吸纳借鉴，潜移默化地向教学高层次、高水平迈进。同时借助区教发院教研室等力量，推荐女教师进行署级以上层面的展示活动，通过一次次的磨课、展示，提高我园女教师的设计能力、现场组织互动的能力，并借助专家的力量为教师进行把脉指点，进一步推动女教师的专业成长。

(二)依法维护女教职工合法权益和特殊利益

充分利用网页、黑板报、橱窗等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女教职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识，促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

(三)积极为女教职工办实事、办好事

1、关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作。

2、关心特困、单亲女职工家庭生活，实施困难救助。及时关心女教职工的工作、生活、身体，遇到特殊情况给予及时关心、帮助。

3、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。

4、以纪念“三八”国际劳动妇女节，教师节为契机，开展各类主题庆祝活动，大力弘扬女劳模、各类女先进人物的敬业奉献精神，宣传优秀教师在爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远等方面的高尚师德，体现人民教师忠诚于党的教育事业，甘为人梯、乐于奉献的师德，以幼儿发展为本，以言传道、以行垂范的师道，创新发展、求真务实、精湛高超的师艺。

5、深化“巾帼立功”活动，促进岗位成材。各班组结合办公室文化的创建开展巾帼岗创优活动，激励女教职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，努力做科学发展的有力推动者、和谐社会的积极建设者。

6、配合工会做好“你述说、我倾听”工作，及时倾听教职工呼声，主动反映职工呼声，协助解决教职工关心的热点、难点等问题，确保教职工队伍团结安定，促进幼儿园发展、社会稳定。使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。

(四)积极开展文体活动，促进幼儿园精神文明建设

继续开展争创文明组室、文明职工活动，抓住争创新一轮浦东新区文明单位和创建浦东新区巾帼文明岗的契机，继续开展文明组室奖项的申报，争创文明组室活动，不断完善文明组室公约，规范教师言行举止，文明组室创建与师德教育、与教育教学、与幼儿园办学水平、与开展各项文体活动、与和谐校园建设相结合，争创文明组室的活动，使教师成为家庭中的好成员，社会上的好公民，幼儿园的好教师，把蕴藏在教职工中的创新精神激发出来，为社会服务、为教育服务。

(五)加强组织建设，提高服务能力，积极做好日常工作。

1、加强对女教职工干部的培训，努力提高女教职工班干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动，探讨女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，为幼儿园分忧解难，做姐妹的知心人。

2、关心、了解女教职工的学习生活情况，关心女教工“四期”卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇、身患疾病等女教职工要及时组织探望、慰问，对需要帮助的女教工要力所能及的给予帮助，有困难的要及时向园级行政部门汇报，以取得园领导的支持和帮助。

2020幼儿园妇女工作计划 第14篇

2020幼儿园妇女工作计划精选【篇一】

一、指导思想：

女职工工作在学校党支部和学校工会的领导下，紧紧围绕学校教育教学工作，认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》，依法维护广大女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素质。带领全园女教师继续深入学习，促进女教师思想业务素质的提高，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线，维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手，不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力，引导广大女教工为全面实施素质教育、完成学校各项任务贡献智慧和力量，共同创造和谐的校园生活。

二、工作要点：

(一)积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素质。

1、积极配合幼儿园党支部和园长室，在女职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学发展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。

2、组织和动员广大女教职工，继续采用多种形式学习好、宣传好、落实好十七大精神、“十一五”妇女、儿童发展规划和《妇女权益保障法》，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力，争做学习型女性。

3、结合“读书沙龙活动”、“校训伴我成长”等主题教育、要求每位女教职工多读书、读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展购书读书交流会，让好书同分享。

4、搭建分层展示交流平台，助推女教师专业能力发展。根据我园实际，努力开展岗位练兵及个人竞技活动，开展青年教师教学评比和骨干教师教学展示等活动，让女教师在参评展示过程中自我认识、自我提升，在参与中汲取养料、吸纳借鉴，潜移默化地向教学高层次、高水平迈进。同时借助区教发院教研室等力量，推荐女教师进行署级以上层面的展示活动，通过一次次的磨课、展示，提高我园女教师的设计能力、现场组织互动的能力，并借助专家的力量为教师进行把脉指点，进一步推动女教师的专业成长。

(二)依法维护女教职工合法权益和特殊利益

充分利用网页、黑板报、橱窗等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女教职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识，促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

(三)积极为女教职工办实事、办好事

1、关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作。

2、关心特困、单亲女职工家庭生活，实施困难救助。及时关心女教职工的工作、生活、身体，遇到特殊情况给予及时关心、帮助。

3、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。

4、以纪念“三八”国际劳动妇女节，教师节为契机，开展各类主题庆祝活动，大力弘扬女劳模、各类女先进人物的敬业奉献精神，宣传优秀教师在爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远等方面的高尚师德，体现人民教师忠诚于党的教育事业，甘为人梯、乐于奉献的师德，以幼儿发展为本，以言传道、以行垂范的师道，创新发展、求真务实、精湛高超的师艺。

5、深化“巾帼立功”活动，促进岗位成材。各班组结合办公室文化的创建开展巾帼岗创优活动，激励女教职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，努力做科学发展的有力推动者、和谐社会的积极建设者。

6、配合工会做好“你述说、我倾听”工作，及时倾听教职工呼声，主动反映职工呼声，协助解决教职工关心的热点、难点等问题，确保教职工队伍团结安定，促进幼儿园发展、社会稳定。使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。

(四)积极开展文体活动，促进幼儿园精神文明建设

继续开展争创文明组室、文明职工活动，抓住争创新一轮浦东新区文明单位和创建浦东新区巾帼文明岗的契机，继续开展文明组室奖项的申报，争创文明组室活动，不断完善文明组室公约，规范教师言行举止，文明组室创建与师德教育、与教育教学、与幼儿园办学水平、与开展各项文体活动、与和谐校园建设相结合，争创文明组室的活动，使教师成为家庭中的好成员，社会上的好公民，幼儿园的好教师，把蕴藏在教职工中的创新精神激发出来，为社会服务、为教育服务。

(五)加强组织建设，提高服务能力，积极做好日常工作。

1、加强对女教职工干部的培训，努力提高女教职工班干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动，探讨女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，为幼儿园分忧解难，做姐妹的知心人。

2、关心、了解女教职工的学习生活情况，关心女教工“四期”卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇、身患疾病等女教职工要及时组织探望、慰问，对需要帮助的女教工要力所能及的给予帮助，有困难的要及时向园级行政部门汇报，以取得园领导的支持和帮助。

3、学法知法，加强法制宣传，引导广大女教职工学法、懂法、守法、用法，切实维护广大女教职工的合法权益。

2020幼儿园妇女工作计划精选【篇二】

一、指导思想：

2020年，我园女工工作将继续围绕上级主管部门和幼儿园工会工作要点,贯彻落实《工会法》以发展和谐劳动关系促进和谐校园创建为主线，牢固树立科学发展观，围绕教育履行职责，凝聚人心，结合我园女教工的实际情况，开展依法维护女教工的权益及有益于女教工身心健康的活动，学习教育理论，健全女工组织机构，加强自身建设，提高女教工队伍整体素质，调动和发挥女教工的工作积极性和创造性，进一步突出维权职能，努力营造团结向上、和谐共进的良好氛围，为幼儿园顺利争创区级示范园作贡献,为构建和谐社会而努力。

二、主要工作及措施：

(一)加强女工委的自身建设

1、加强工会女工组织的规范化建设，把女工工作纳入学校工会工作重要考核指标，为女工工作的开展提供组织保证。

2、以新一届工会改选为契机，吸纳勇于维护女教工权益、乐于奉献女教工工作的成员为女工干部，加强对女工干部的培训，努力提高女工干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动，探讨学校女教工需要解决的问题，努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，为幼儿园分忧解难，做姐妹的知心人。

3、认真学习《工会女教工委员会》的有关条例和意见，积极参加女工干部教育培训，提升女工干部的素质，提高工会女干部的理论素养和沟通、协调能力，积极配合上级有关部门，开展各种活动，促进女教工身心健康发展。

4、积极配合，共同做好幼儿园工会工作，组织女教工积极参与工会组织的活动。

(二)加强政治理论学习和思想教育

1、组织女教工深入学习贯彻党的十七大精神，积极参与创先争优系列活动。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十七大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。

2、认真学习、宣传《上海市计划生育条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，增强女教工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，坚持开展以“师德论坛”为平台的教育活动，对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育，增强女教工的主人翁的责任感和使命感。

4、宣传弘扬优秀女教师的崇高师德，结合“做学生的知心人”、“身边的榜样”等主题活动，开展讨论实践活动。通过知识培训、辅导报告、专题讨论等方式，增强广大教师人人都是德育工作者的责任意识，让每一位老师与一定数量的幼儿做知心朋友，呵护孩子人生道路上每一步的健康成长。并通过开展“优秀案例”和“师生知心对子”的评选表彰工作，及时总结推广活动中成功经验和典型事例，把活动成果的评比和教育工会开展的“每校一星”、教育先锋号评选工作结合起来，推动活动的深入开展，增强活动的影响力，激励教师努力创造爱生故事。

5、结合本进行的岗位设置和绩效工资等改革，关注女教工的思想变化，及时做好桥梁纽带作用，切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。

(三)提高女教工专业素质，促进女教工队伍全面发展

1、幼儿园以提高专业技能素质为内容，以促进岗位成才为目标，继续开展教师五个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔;上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;开展一个小课题研究，写出教育论文;研究一位名师授课，写出成长感悟”，不断提高教师的人格魅力与专业水平，弘扬师德风尚，形成示范群体。

2、组织女教师技能比赛和评优课活动，提高女教工的业务技能。

3、结合《师德评价手册》的使用，开展“幼儿喜欢、家长满意的教师”评比活动。

4、引导女教工“岗位创新、岗位成才、岗位奉献”，利用“三八”妇女节、教师节等时机，通过表彰先进，教学评优活等活动，展现女教工风采，激发女教工自尊、自信、自立、自强的精神，为社会、为家庭发挥女半边天的作用。

(四)全面落实维权观，依法维护女教工合法权益和特殊利益

1、通过宣传栏、网页等载体积极宣传《妇女权益保障法》、《女工保护条例》、《婚姻法》等法律法规，使女教工充分了解与自身利益密切相关的规章制度，更好的维护自身的合法权益。

2、依法维护女教工的合法权益和特殊利益，切实维护好女教工在法律和政策规定的范围内所享受的权利，组织好女教工一年一度的健康体检，及时发现问题，及时就诊，及时为女教师排忧解难。举办女教工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女教工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教工的人格魅力，提高社会形象。

3、组织女教工参与民主管理和民主监督，鼓励女教工为幼儿园的教育教学发展献计献策。

4、继续做好女教工的“住院补充”、“大病重病”、“女职工特殊重病”等保险的续保、理赔工作，为女教工的健康提供强有力的机制保障。

5、关注女教师的心理健康，通过各类文体活动为女教工调适和释放心理压力提供必要的帮助。

6、坚持“五必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、家有婚丧喜事必访、权益受损必访。

7、结合《计划生育条例》和女教工相关的法律法规，认真做好育龄女教工计划生育情况登记入档工作，并适时向育龄女教工提供人口与生育方面的知识教育，为育龄妇女创造条件。

8、大力开展“生育关怀行动”，特别加强对孕产妇及哺乳期女教工的关心。在女教工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。对《上海市城镇生育保险办法》做好宣传、落实工作。

三、2020工作安排

一：

1、帮困送暖工作2、2020年迎新联谊活动

3、岗位技能比武：教师绘画比赛

三月份

1、“三八”节庆祝活动

2、教工体检

3、工会女工委改选

四月份

1、师德师风教育活动月

2、“做孩子的知心人”随笔交流活动

3、女教师礼仪培训

五月份

1、生理健康讲座

2、文明班组展示活动(结合园级优秀教研组评比)

六月份

1、开展迎接“六一”儿童节的亲子活动

2、文明班组评比活动。

3、迎接建党90周年红歌演唱活动七、八月份

1、组织教师参加各种培训活动

2、暑期学习考察

3、“与经典为伍，与智慧同行”读书活动

九月份1、2020年教师节表彰及庆祝活动

十月份

1、国庆节系列活动

2、集体生日

十一月份

1、教教工乒乓赛

2、“做孩子的知心人”小品表演活动

十二月份1、2020年女工工作总结

2、元旦庆祝活动准备

2020幼儿园妇女工作计划精选【篇三】

为进一步落实和贯彻上级指示，结合本园工作实际，本我园女工工作确立了“迎世博，做健康女人”这一主题，把重视女职工的自身修养，提高女职工的身心健康作为工作重点，制订计划如下：

一、积极组织全体教师参加岗位健身运动

每天利用下班前的半小时，组织全体教职工结合自己的工作岗位，一起参加岗位健身运动，力争做到形式活泼，轻松有趣，人人参与，工会将协调学校行政，为教师的健身运动添置必要的活动器具，如羽毛球拍、呼啦圈等，这一工作将作为我园一项特色工作而常抓不懈，努力为丰富教师的业余生活，愉悦教师的身心，融洽同事的感情起到积极的作用。

二、切实开展“迎三八”亲子活动，与家长孩子共同庆“三八”

结合幼儿教学实际，我们将在“三八”妇女节来临之际，组织一次“迎三八”亲子活动，在总结以往类似活动的基础上，力争使本次活动凸显出自身特色，在争取家长积极支持、幼儿积极参与的前提下努力达到预期的效果，与家长孩子同庆“三八”节。

三、积极做好教师的外出考察活动

在紧张的教育教学工作之余，组织教师外出考察、修养，在这些活动中开拓教师的视野、陶冶教师的情操，愉悦教师的身心，有利于提高教师的工作和生活质量。除迎“三八”节外出考察外，还将组织类似的活动(详见工作安排)

四、把关心女教工的发展与成长放在工作首位

女工委是女教工的家，因此在工作中要时刻心中有女教工，时刻把女教工利益放在首位，要主动及时了解女教工的思想和工作状况，把解决广大女教师的工作和生活的实际困难，把关心女教工的发展与成长放在女工工作的首位，使大家真正享受到家的温暖。

五、积极参加读书和演讲活动，做魅力女性

与书为伴，做书香女人。在平时的工作中女工委将这项工作作为一项特色来抓好，积极组织全园教师多读书，多看报，多了解新闻，努力做到家事、国事、天下事，事事关心，使全体教师在阅读过程中不断提高自身的人文素养。积极组织以迎世博为主题的演讲活动，为全体教师，尤其是青年教师搭建展示自我风采的平台。

2020年保险业务员个人工作计划精选篇四

第一、加强业管工作，构建优质、规范化的保险服务体系。

承保是保险公司经营的动力源，是风险管控、实现经济效益增加收入的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在2020里，公司将强化业务管理工作，提升承保风险管控能力。

1、对承保业务快速高效地进行审核，利用风险管理技术及合理的定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务情况进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。

2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。

3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度，确保风险的合理控制，同时根据业务的风险情况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。

4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，熟练掌握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素质，为公司业务发展提供良好的保障。

第二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。

随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过去年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在2020年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。

1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满意化。

2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素质，严格奉行热情、周到、优质、高效的服务宗旨，坚持主动、迅速、准确、合理的原则，严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。

3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个覆盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务人员的整体素质，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘准确，定损合理，理赔快捷。

4、在2020年某月之前完成某某营销服务部、YY营销服务部两个服务机构的下延工作，至此，全区的服务网点建设基本完善，为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。

第三、加快业务发展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。

根据去年中支保费收入某某某万元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。2020，中心支公司拟定业务发展工作计划为实现全年保费收入某某某万元，各险种比例计划为机动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，计划的实现将从以下几个方面去实施完成。

1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，2020年在车险业务上要巩固老的客户，争取新客户，侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。

2、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在2020年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。

3、积极做好与银行的代理业务工作。去年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议，2020年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种构调整的战略目标，为公司实现效益化奠定良好的基础。