工会积极分子个人工作总结

工会积极分子个人工作总结（精选8篇）

工会积极分子个人工作总结 第1篇

作为一名普通的工会会员，在平时的工作中高标准、严要求，在努力提高自己专业知识水平及工作能力的同时，积极参与公司工会开展的各项活动，从各方面锻炼自己，让自己综合发展，努力实现自身价值。在开展各项工作的过程中，思想及政治上能够与党组织保持一致，紧紧围绕公司及车间工作，严格遵循“求真、务实、创新、忠诚、激情”的行为准则，完成了各部门、各级领导安排的各项任务。但我深深感到作为一名工会会员，这些都是自己应该做的。下面我将工作情况汇报如下：

一、不断加强理论学习，思想上积极要求进步。

在思想上积极上进，深入学习党的各项方针、政策，进一步学习党章，让自己树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高政治理论水平的基础上，才能将各项工作落在实处。因此，我积极配合党支部坚持组织学习党的基础知识，将党的政策、路线与工作实践结合起来，在提高个人政治觉悟的基础上开展各项工作。

二、熟悉工会知识，积极维护职工的合法权益，热心公益事业。

对于自身而言，我很清楚，要想为公司工会工作出一份力，要想很好的完成组织交给的任务，首先要熟悉相关知识。因此，我坚持学习工会相关理论知识充实自己。始终注重工会职能、《工会法》等工会相关理论的学习，注重学以致用，融会贯通，不断在实践中提升自己。同时边学边思考，边学边行动，热爱工会事业，熟悉工会知识，结合本职工作，发挥自身特长，能很好地胜任本职工作，并完成组织交给的各项工作任务。

充分发挥工会职能作用，我积极参与工会在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖等各项活动。对有伤病在身的职工等，进行上门探望、慰问;在重大节日，慰问、关心奋斗在生产一线的职工。通过这些活动的开展使项目职工和睦相处、团结友爱，充分体现大家庭的温暖。

生活中乐于助人，在公司组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，积极组织并参与工会、团支部的各种活动，能和项目同事打成一片，无论是生活中还是工作上都能热心帮助有困难的员工，同事有难处能挺身而出，全力相助。

三、协助项目开展丰富多彩的活动，增强职工的凝聚力和向心力。

为增强职工的凝聚力和向心力，工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织教职工开展各种形式的.文化体育活动，上级单位举办的各项活动，如公司职工篮球赛、猜灯谜比赛等，我们都积极参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。“五一”劳动节期间，我们工会参加公司举办的技术大比武系列比赛。平时还组织广大职工观看爱国主义题材影片，丰富职工的文化生活，增强职工身体素质以及爱国主义情怀，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。为缓解工作压力，节日期间我们组织项目职工徒步，到户外感受节日的气氛，感受大自然，这不仅增长了大家的见识，同时对我们的组织能力也是一个锻炼。在这些活动中都有我忙碌的身影。

四、对待工作态度端正。

工作中我从不计较个人得失，不论分内分外的事只要自己能做，就决不推辞。集体荣誉感强烈，见到有损项目集体利益的事情敢于管理。认真执行项目领导及项目工会的各项任务，自觉遵守项目的一切规章制度。在社会上做个好公民、在公司做个好职工、在家做个好成员。爱岗敬业，认真完成本职工作和本单位的其他各项工作。

我们的工会工作还有待完善，还有很多需要提高的地方，这也让我们有了奋斗目标，我会在以后的工作中，积极做好工会工作，发挥工会维护职工权益的职能，为促进公司发展做出应有的贡献。

工会积极分子个人工作总结 第2篇

××××工会会员×××同志，她时时刻刻严格要求自己，在努力提高自己专业知识水平及工作能力的同时，充分发挥自身特长，团结并带领周围职工积极参与工会组织的丰富多彩的各项活动，从各个方面锻炼自己让自己综合发展，努力实现自身价值。

思想上，与组织保持一致，严格遵循“求真、务实、创新、忠诚”的行为原则。完成各部门、各级领导交给的各项任务，受到了领导及广大群众的好评，生活中乐于助人，踊跃参与工会组织的为灾区人民献爱心的募捐活动，能和同事打成一片，热心帮助他人，对有困难的同事能挺身而出，全力相助。

她不计较个人得失，不论份内份外的事，只要自己能做，就决不推辞，把集体荣誉永远放在第一位，认真执行各级领导布置的各项任务，特别是在创建省级公共卫生服务示范中心工作中，她需要做好各项准备工作，迎接省市卫生局对她负责的慢病科进行检查督导，在此同时她也接到所工会交付的参加所庆演出的排练任务，在这两个对她来说都非常重要的工作发生冲突的情况下，能够以牺牲个人休息时间，顾全大局，合理调整，紧张有序，加班加点的周旋在工作与排练之间，努力完成了省市卫生局对我院工作的检查。在得到上级领导对我院工作肯定的同时，也圆满完成了所庆演出任务。

在工作中，她作为基层工会一员，遵守一切规章制度，在单

位做一个好职工，在社会上做一个好公民，爱岗敬业，认真完成本职工作及其他各项工作，做到对职工热心，对社会爱心，对工作尽心，兢兢业业，任劳任怨，开拓创新。

职工医院分工会

工会积极分子个人工作总结 第3篇

工会开展思想政治工作的形式多种多样, 主要是通过发扬当今社会的时代精神, 积极开展爱岗敬业、无私奉献等思想的宣传工作, 提高职工自身的主观能动性与企业责任感, 增强企业职工的团队凝聚力。更要积极开展丰富多彩的主题教育活动, 充分发挥工会的思想政治工作在企业中的优势, 通过各种主题教育工作明确职工在工作中的作用和位置, 增强职工在工作中的能动性和责任感, 使职工了解到良好的工作环境和企业的相关福利待遇是通过自身努力创造得来的。当然, 也要正确树立职工的价值观、集体与个人的关系, 并通过这种形式来引导职工真正的解放思想、正视自身和企业面临的问题。鼓励职工与企业共同发展、共同进退的积极思想, 真正做到增强职工的自身意识, 从而推动工会的思想政治工作。

二、不断深化民主改革

(一) 保障职工的权益

工会不仅要在企业和职工中起到纽带和桥梁的作用, 更要维护职工在企业中的地位和基本权益, 工会在企业中有着无法取替的作用。所以, 在具体的工作中, 要积极完善企业的规章制度, 创造更有优势的环境, 为普通职工创建沟通平台, 彻底落实并解决职工的问题, 一切从职工的权益出发。

(二) 建立民主管理的方式

首先要努力做好职工代表大会工作, 充分发挥职工的主观作用, 提高职工民主参与和决策的作用, 并在这个过程中大力吸取职工广泛的意愿和要求。其次要将民主性的监督和评议工作坚持到底。可以在企业中设立举报电话、监督人员、举报箱等方式, 以此来加强对企业的监管。最后大力开展集体性的文化活动, 充分发挥职工的主观作用。通过开展技能比拼、知识竞赛、团队协作、客观分组探究等集体性的活动, 充分调动普通职工的积极性, 开发职工的创造性, 为企业后期的改革创新做好铺垫, 并贡献一份力量和智慧。

(三) 提高职工的民主能力

首先要积极组织职工的学习和培训工作, 提高职工对于企业民主管理的知识, 熟练掌握科学的民主管理模式和技巧。其次要认真学习企业中的经营管理方面的知识, 对于企业遇到的问题进行客观的分析, 并提出有效的解决办法, 提出切实可行的观点, 将理论知识运用到实际工作中。最后要深入了解职工, 认真做好调研工作, 通过平时的走访沟通和工会等途径有效地将职工的问题反馈到企业中, 并做到认真重视, 一切从职工的利益点出发, 真正做到保障职工的根本权益, 并在实践工作中提高工作能力和工作经验。

三、不断创新思想政治工作方法

虽然企业工会在长期的思想政治工作中, 积累了大量的实践工作经验, 并具备了一定切实可行的工作方法。但是与目前面临的新的发展阶段相比, 职工的思想政治工作也存在着很多问题, 比如工作方法单一、不灵活, 无法高效的解决问题等。我们要想增强职工的思想政治工作, 就必须从职工的实际情况出发, 真正的改进现阶段的问题以及单一的工作方法。将思想政治工作充分融于内容丰富的集体性文化活动之中, 摒弃原有单调、无说服力的工作方法, 应该不断创新思想政治工作, 寻求一种切实有效的方法来进行思想教育工作。广泛组织各种生动活泼的集体性文化活动, 不仅可以丰富职工的业余生活, 也可以在丰富的文化活动中完善自我, 提高自我, 锻炼自我, 使职工的思想不断进步。同时, 由单一的工作方式向丰富多样的方式转变。单一的思想政治工作不可能完全解决所有的问题, 需要不断的创新思想政治工作方法, 来正确有效地引导职工进行思想的改变和进步。将思想政治工作与企业的各项指标要求相结合, 这样更有利于企业的整体管理, 真正形成了切实有效的工作方法。

四、大力开展文化活动

大力开展各项丰富的文化活动, 通过组织开展各项文化活动, 做到真正将思想政治工作和实际活动相结合, 将思想政治工作融入于各项文化活动当中。可以充分利用文化俱乐部、企业图书馆和体育馆等各种活动场所, 积极组织内容丰富、有益身心的集体性文化娱乐活动, 充分发挥文化娱乐活动在思想政治工作中的正能量作用。同时, 巧妙地利用国内的纪念日和各大节日组织一系列的主题活动, 或是歌颂祖国, 或是共度佳节, 以多种多样的主题活动形式与思想政治工作完美的结合。

积极发展企业的文化教育, 将思想政治教育有效地融入到企业的文化建设中, 充分地将思想政治工作与企业的文化建设相融合, 使职工在各种文化活动和思想教育工作中提高自身的境界高度。通过提供企业的统一服务平台, 提高职工的经营管理水平, 并引导其运用正确的思想解决问题, 提高职工的专业技能和解决问题的能力。积极围绕企业的发展观和行为准则组织活动, 将企业的小爱与社会的大爱相融合, 正确引导职工的思想, 树立职工正确的价值观和思想观念。

五、努力建设高素质的工会团队

工会干部的整体素质对于工会思想政治工作的发展和创新起到了非常重要的作用, 只有不断加强工会干部的整体素质, 才可以更好地做好企业思想政治工作。工会干部不仅要坚持正确的思想发展方向, 更要具备良好的专业技能和较高的业务水平。要充分了解和熟练掌握行业的相关知识以及企业中的具体规定, 同时自身还要具备一定的科技、管理、法律、经济等方面的相关知识, 针对问题要有善于研究和分析的能力, 以及提出客观建议的能力, 从而增强自身处理问题的能力。工会干部更要不断的学习来充实自己, 通过知识的力量来强大自己, 从而提高自身的综合素质。

结束语

总之, 我们要积极推进工会的思想政治工作, 充分认识到思想政治工作的重要性, 明确它的复杂性和长期性, 以及后期任务的艰巨性, 从而进一步增强工会干部的使命感和责任感, 深入了解到目前企业中工会人员的紧迫感和时代感, 认真做好工会思想政治工作, 并努力为企业职工团队和企业的可持续发展提供有力的思想保障, 从而全面提升企业的发展活力。

参考文献

[1]赵小平.思想政治工作创新研究[N].企业研究, 2011-10-20.

工会积极分子个人工作总结 第4篇

坚定维护权益相信工会的支持

出身於澳门基层家庭的郑仲锡，自少已磨练成刻苦耐劳、勤奋好学的品格。為减轻家庭的负担，求学时期的他每天兼职派送报纸赚取微薄的生活费。1980年，澳门第一间大学——东亚大学成立，好学的他成了该校的第一批学生。大学预科毕业后，他进入澳门最大的公营机构——澳门电力公司工作，后於1986年加入水电工会，从此踏上一条默默耕耘、无私奉献的服务工会之路。

郑仲锡由衷地告诉记者：“自己是在参与、筹办工会活动过程中，逐渐认识到维权工作的重要性。他回看一路走来的维权之路，印象最深刻的一件事，是2006年澳门电力公司拒绝同步调整退休员工的薪酬，时任水电工会理事长的郑仲锡带领一班退休职工上街抗议，并向特首递信，及在公司大楼门口拉起横额示威，最终促使公司管理层正面解决问题。”通过亲身投入為工人同胞维护争取合理权益的工运之路，令他深刻理解到工会是一个团体，工会因為团结而拥有力量。

参与工会兼与公司管理层打对台，就不怕影响到自己的工作前景吗？记者不禁问道。郑仲锡亦不否认：“系有嘎，有担心是正常的，不过，只要想到积极争取和维护职工合理权益是工会工作者的天职，又想到有工会这个团队力量在背后的支持，便不会有什麼顾虑了。”

投身服务工会全因坚定的信念

由於郑仲锡积极参与工会工作发挥了才华，成绩显著，澳门工会联合总会委派郑仲锡為代表出席2005年在日内瓦举行的国际劳工大会，与来自世界各地的劳工代表进行深入的交流学习工作经验，令他眼界更為开阔，从事工会工作的热忱更為高涨了。

郑仲锡自2004年开始，连续三届被推选為澳门工会联合总会的副理事长，去年12月，更被推选為第卅二届领导层理事长，对此，他深感任重道远。為更好地担任理事长这一职务，作為工薪阶层的他，毅然放弃一份工作了近三十年且福利优厚的工作岗位，成為一名全职工会工作者，实属一个不容易的抉择。

郑仲锡感慨地说：“投身社会工作后，紧守岗位，尽自己最大努力做好公司给予的工作。而投身工会工作，令自己最大的得著是明白到维权工作的重要性及工会因团结而拥有力量。”他自言担任理事长是人生另一个歷练，今后会将压力转化成动力，更努力投入工会工作，為澳门工人阶层办事。这些平淡的话语背后，闪烁著一位工会工作者坚定的信念，以及折射出工人团体团结的力量。

关心、关注民生政事

作為一位工会领导层，郑仲锡又如何看当前僱主、僱员二者的关系呢？他不假思索地说：“僱员和僱主要有一种同舟共济的关系，当发生矛盾衝突时，双方只有理性分析症结，通过交流协商找到解决方案，而工会的角色是要充分发挥僱主和僱员之间的桥梁作用，从澳门社会的整体利益出发，从理性解决劳资双方问题，协调双方利益，逹至互利共嬴。”

这位工会劳工界别代言人表示，社会各界都要重视现时澳门社会本地僱员和外地僱员之间的矛盾问题，并希望政府能坚守“外僱只是补充本地工人不足”的原则，防止滥输入外劳。澳门作為国际旅游休閒中心，需要人才，更需要大批中上管理层人才本地化，他认為在本地僱员方面，要有自我增值的意识，通过自身进修或职业培训，不断提高自身就业能力；政府及企业有责任创造条件让本地僱员向上流动，在僱主方面，要配合员工的进修需要，特别是针对需要轮班人士，开办更多的培训机会，提升僱员的竞争力，获得向上流动的职务。

谈及本澳所面临的高通胀问题，他不无担忧地说，现时国际燃料、日用品价格攀升，市民日常生活支出越来越大，4月初政府公佈一系列纾困措施，对不少基层或许有一定帮助，但在中產阶层来说却作為不大，要解决中產阶层问题，政府应一是做好居住房屋问题，以及阻止热钱继续流入炒卖楼市市场。安居乐业是大多数居民最基本的生活追求，对此政府责无旁贷。二是提升僱员的收入。他认為由本地居民月收入中位数多年保持不变，显见大部分工人薪金未获调整，值得引人深思。他又呼吁有能力、有社会责任感的企业应尽快合理给员工加薪，促使员工分享经济发展成果。

访谈最后，郑仲锡不忘提到：“基本法第二十七条，赋予居民游行示威表达诉求的权利；第四十四条要求居民有遵守法律的义务。故此，工联总会尊重任何人士或社团以游行等方式表达诉求，但大前提是必须遵守法律及和平进行，反对任何暴力及衝击社会稳定的行為。他补充说，近年每逢“五一”都有市民游行示威，实际上是从另一个侧面体现了澳门居民当家作主的主人翁精神有所提高，比回归前更关心社会，积极反映诉求，某程度上可视為社会进步的表现。”他更指出，现时政府在房屋、通胀、外僱、黑工方面确实有一定的改善空间，关键的问题是，政府接下来应如何吸纳各方意见，及思考怎样做到更好，更到位。

工会积极分子个人总结 第5篇

1、在过去的一年里，本人能够坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作，能够全面贯彻党的教育方针，进取认真学习我院的办学历史、深入贯彻落实我院办学精神、教育理念;能够努力做到求真务实，勤勉敬业。始终做到热爱学生，为人师表。经过党的理论、工会相关理论的学习来充实自我、完善自我、提升自我。充分发挥工会的职能与桥梁纽带作用，在做好本职工作的同时，结合实训教学的工作特点，与各专业实训指导教师共同协作，注重学生的思想与个人行为教育，培养大学生良好的精神风貌，增强工会对思想政治工作在院校落实方面的实效性。为我院工会工作的顺利开展打下了良好的基础。

2、化学实训室在有限的条件下，担负着整个专业的实习实训工作，这就要求实训管理人员不但要有强烈的事业心和职责

感，还要具备过硬的专业技能。在本职工作方面，本人爱岗敬业，任劳任怨，从不计较个人得失，团结同事，关爱学生;在专业技术方面，虚心向老教师学习，大胆实践，精心操作，努力探索实训管理的新途径，提高专业技能，并进取探索实验室管理的新思路、新举措，实现管理效益的最优化，提高了工作效率，在工作量大，任务紧的情景下，本人仍然加强专业知识的学习，在掌握教学大纲要求的专业知识教学的同时，经过各种渠道，查阅很多的专业方面的文献和资料，结合本人的工作经验，认真筹备好每一节实训课程，并亲自进行实验操作，对每一个步骤和细节向学生耐心解答，充分调动了学生的学习兴趣和热情，还与各专业课教师配合，做好实训课程的课前准备，课中辅导、课后管理工作。

3、针对实训课程教学的特点，编订了《实训室器材损坏赔偿制度》;在实训课程管理工作中，结合各班级编订了《实训室环境卫生管理细则》，使实训室的管理纳入了规范化的轨道。

4、在年末举办的首届河北省建材行业“冀东发展杯”职业技能大赛的各项工作中，进取参与，加班加点，任劳任怨，精心准备，营造出了大赛的氛围，提升了形象，为大赛的成功举办，贡献出了自我微薄的力量。

5、能够进取响应工会组织的各项号召，踊跃参加工会组织的各种活动。还坚持不断的加强自身体育锻练，进取从事各种体育活动，在学院以往召开的春、秋季运动会上，能够进取主动报名参加各项体育项目的比赛：跳绳、短跑、接力跑、跳远、投球、

自行车慢骑等赛事活动，最令人值得骄傲的是：我有幸与本系部其他同事们合作，在不抵对手的情景下，团结协作，齐心协力，充分发挥团队凝聚力作用，加之领导和同事们的热情鼓励和支持，最终夺得了学院教职工拔河比赛第三名的好成绩，为系部争得了荣誉;还进取参加系部组织的张家口坝上草原之行，感受祖国草原壮美山河，净化心灵，陶冶情操;为了活跃学校文体活动，还进取参与系部组织的“建筑材料系元旦联欢晚会”献歌一曲，歌颂我们伟大祖国的完美前景。

在日常的工作过程中，我深深地认识到：学院的发展需要高素质的人才，需要具有创新精神的人才，需要勤勉刻苦、甘于奉献的人才。所以，我在努力做好本职工作的同时，进一步加强思想理论和工会理论方面的学习，加强业务知识的学习，经过学习，提高了自我的思想政治水平和工作业务本事，也提高了自身的综合素质;使自我树立了校兴我荣、校衰我耻的学校荣辱观。我始终把爱校、爱岗、爱学生作为自我工作的核心，为学院的`发展发挥着自我微薄的力量。

工会积极分子个人工作总结 第6篇

我做为昆钢物流中心炉料部的焦粉组的一名职工，在领导和全体同事的关怀、帮助支持下，通过一年来的工作，紧紧围绕中心的工作目标，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准，严要求，较好地完成了各项工作任务。在工作中，协助领导抓好班组各项管理，积极开展谈心和看望活动，调动职工的生产积极性，保证生产工作任务圆满完成，利用休息时间，开展批评和自我批评，加强班组团结，维护职工的民主利益。工作以外，关心职工生活，了解和掌握职工家庭生活情况，加强工会劳动保护工作，开展事故隐患举报整改活动，确保班组安全工作顺利进行。在2008，积极参加中心及部内组织的工会活动。

我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失，个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献，诚实敬业。二是锤炼业务讲提高，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使工作技能上有所提高。

总之，一年来我做了一定的工作，但距离领导和同事们的要求还有不少的差距，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后的工作中，我一定认真总结经验，发扬成绩，克服不足，再接再厉，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

物流中心炉料部焦粉组

叶鹂

工会积极分子个人事迹 第7篇

我叫---，是业务科的一名普通员工。主要负责----，除此之外，也负责----工作。今年是我加入工会的第一年，在这一年里我深深的被这个大家庭温暖着。刚刚参加工作的我，有很多的徘徊和疑惑。但在同事和领导的帮助下，自己对待事情更加的有自信。我很感激同事们在这一年的关心和鼓励。

在这一年里我时时刻刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在努力提高自己业务知识及工作能力的同时，积极参与院工会开展的各项活动，从各方面锻炼自己，让自己综合发展，努力实现自身价值。在开展各项工作的过程中，思想及政治上能够与党组织保持一致，严格遵循我院的“科学、公正、廉洁、高效“的质量方针，完成部门、各级领导安排的各项任务。在近期的工会活动羽毛球中，我们业务科目前已经取得了前四名的好成绩，在接下来的比赛中，我们将继续努力进取。工会活动不仅仅提高了我们的集体意识和团队精神，更让我们会员之间的联系更紧密，创造一片和谐、友谊的工作氛围。

工会应积极推进企业文化建设 第8篇

当前, 随着现代企业制度的逐步完善, 企业文化建设已受到越来越多的关注, 成为推动企业建设和加快企业发展的重要力量。工会是企业与职工之间的桥梁和纽带, 以维护职工合法权益为基本职责, 在不断建设、完善、发展企业文化的过程中有着不可替代的作用。

工会在企业文化建设中具有独特的“五大优势”:其一, 工会组织是工人阶级的群众组织, 是职工之家, 最了解职工, 最熟悉职工的意愿和要求, 因而具有很强的吸引力和号召力, 可以通过卓有成效的活动把职工凝聚和组织起来。其二, 工会组织管理着企业的宣传教育和文化阵地, 可以组织多种类型、不同形式的文化体育兴趣活动, 满足职工的精神需求, 使职工在各种有益有情有趣的活动中受到潜移默化的教育。其三, 工会组织联系着一大批先进模范人物, 可以通过宣传他们的事迹, 引导广大职工树立正确的价值观念和行为方式。其四, 工会组织主抓企业的民主管理工作, 可以通过职代会开展多形式、多渠道的民主管理活动, 吸引和组织职工参加民主管理, 不断提高职工参与管理的意识和主人翁责任感。其五, 工会组织有着组织开展群众性活动的优良传统, 可以通过开展劳动竞赛、合理化建议、发明创造等群众经济技术创新活动来激发职工的生产和劳动热情。由此可见, 工会组织不仅可以积极参与企业文化建设, 而且可以在企业文化建设中发挥十分重要的作用。

加强企业文化建设, 企业工会也承担着重要的责任。企业工会要在企业文化建设中发挥作用, 就必须围绕中心、履行职能、注重实效、全面建设, 创造性地开展工作。

一、以围绕中心、服务大局为根本点

发挥工会在企业文化建设中的作用, 一要强化围绕中心、服务大局的意识。要充分认识工会履行职能是为了维护和实现广大职工群众的根本利益, 把推进企业文化建设、促进企业发展作为工会义不容辞的责任, 把工会工作与企业经济建设中心有机地融为一体, 坚持学习与实践的统一。紧紧围绕企业中心工作, 推进企业文化建设, 在实践中充分体现工会的作用和价值。二要锻炼围绕中心、服务大局的本领。要认真学习提高素质, 深入实际了解情况, 开拓创新求实进取, 为更有效地履行工会职能、做好工会工作、加强企业文化建设打好基础, 使企业文化建设与时俱进、保持生机活力。三要探索围绕中心、服务大局的途径。要坚持发展是硬道理, 为职工群众和企业建设多办实事、积极献策, 把职工群众的思想统一到企业发展建设上来, 不断加强企业文化建设。

二、以履行职责、依法维权为切入点

履行职责、依法维权是工会组织最重要的使命, 只有职工群众权益得到维护, 职工群众才能凝聚成一股强大的力量, 成为企业建设的主要力量和生力军。因此, 工会在加强企业文化建设工作中, 要坚持以履行职责、依法维权为切入点, 积极有效地开展工会工作。要明确自身职责, 紧紧围绕企业发展中心认真履行职能、承担责任, 把职工群众和企业两者的发展需要包容在自身职责内, 在学习和实践中不断努力完成。要始终维护职工合法权益, 摆正企业与职工的位置, 发挥好沟通桥梁作用, 把依法维权作为工会工作有效开展的重要动力和企业文化建设的重要内容。

三、以服务职工、注重实效为出发点

一切工作的出发点都应当立足于实践效果, 加强企业文化建设也应当以服务职工、注重实效为出发点。服务职工是工会的主要职责和工作追求, 工会在加强企业文化建设中要从服务职工出发, 不断学习和思考, 想职工之所想、急职工之所急, 深入职工队伍, 了解职工情况, 创新服务途径, 把服务职工当成企业文化的重要内涵和追求。同时, 在具体实践中, 要把突出实效作为工作出发点, 不搞形式主义, 以实实在在的实践作为加强工会工作和企业文化建设的重要推手, 努力发挥工会组织维权的优势, 畅通维权渠道, 积极配合相关单位和部门共同解决问题, 调动激励广大职工的工作热情和积极性。

四、以加强建设、夯实基础为立足点