罗河镇春防工作汇报

罗河镇春防工作汇报（精选6篇）

罗河镇春防工作汇报 第1篇

2011年罗河镇春防工作汇报

为了迎接县检查组对我镇2011年春防的检查验收，我镇高度重视此次检查，镇书记

安排分管农业副镇长、镇畜牧兽医站做好了积极迎检准备工作，现将此工作汇报如下：

一、检查内容准备情况

（1）春防组织宣传发动：我镇召开了专题会议，下发了文件，任务安排、检查评比

及防疫责任制、政技企联系制度建立完善。

（2）动物防疫“四定一统一”承包落实情况：防区划分，防疫员承包方案，培训和

竞争上岗、合同规范和考核评价体系制定、农业专业技术培训实施完善。

（3）春防集中免疫工作开展情况：疫苗全部及时领购（包括高热病疫苗），疫苗使

用管理规范；免疫密度、免疫台账、免疫证及家畜耳标打挂率达到100％；大户动物防疫

管理和防疫档案建立完整；免疫抗体监测工作准备充分。

（4）春防经费1万元已及时拨付到镇畜牧兽医站，全年防疫员工资已经落实，镇政

府给每位防疫员办理了“个人意外伤害保险”。

（５）动物疫情报告、监测及处置情况落实得力。

（6）“五一”期间开展了畜产品安全大检查，加大了“瘦肉精”专项检查力

度。

二、动物防疫工作中存在的问题

1、防疫经费不足。畜禽数量的增长，动物疫病种类逐渐增多，投入的防疫

经费实际上在减少，这给动物防疫工作带来影响。

2、部分养殖户对动物防疫的重视程度较低，以致在免疫接种过程中时常出现不

配合的现象。

3、村级防疫人员承担了基础免疫的主要工作，以没有任何社会保障和极其低廉的报酬承担了繁重的工作。致使其人员队伍不稳，工作责任心不强，业务技术水

平不高。

三 下一步工作建议

1、改善防疫员的待遇，稳定防疫队伍，并建立养老保障机制，让村级防疫员辛勤劳

动有所盼，丧失工作能力时有所养，充分调动他们的工作积极性。

2，加强镇畜牧兽医站的基础建设，要有一个良好的办公场所和必要的配套设施。

3、加强乡村动物防疫队伍的技术培训，定期举行培训班或讲座，分层次对动物防疫

人员进行基础知识、基本操作技能、法律法规知识培训，加快知识更新步伐。不断提高

防疫人员的业务素质，增强防疫人员的责任心，逐步打造一支高素质的动物防疫人员，提高动物防疫的科技含量，确保防疫工作科学规范。

罗河镇畜牧兽医站

2011年5月20日

罗河镇春防工作汇报 第2篇

一、基本情况

小河镇位于石台县西部，东毗矶滩乡，南连丁香镇，西邻东至县洋湖镇、张溪镇，北接贵池区牌楼镇、唐田镇，是石台县西北部重要集镇，素有石台县“西大门”之称。总面积134平方公里，其中山场面积15.7万亩，耕地面积2.1万亩。2006年底撤原莘田乡、小河镇成立新的小河镇，辖13个村民委员会，191个村民组。全镇共有5764户，总人口2.1万人，其中农业人口1.9万人，流出人员6520人。小河镇现有21个党支部，党员774名，其中外出务工党员151名。

2011年，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕全县推进“三化”、建设“三区”的工作思路和我镇“工业强镇、农业大镇、区域商贸中心镇”的奋斗目标，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作都取得了较好的成绩。截至10月底，全镇实现社会总产值1.2亿元；完成财政收入414万元；完成固定资产投资7979万元，其中工业固定资产投资7800万元；新增规上企业2家；标准化厂房完成3200平方米；房地产开工面积0.6万平方米。农民人均纯收入预计达到3100元，增长12%。

二、工作开展情况：

1、明确工业发展思路，进一步优化发展环境；

紧紧围绕“巩固壮大中小企业”的工业发展思路，进一步优化投资和发展环境，依托资源优势引资上项目。2011年全镇已引进项目4个，当年竣工投产企业3户。一是全力抓好重点工业项目建设。目前凯尔特纳米科技有限公司已完成办公楼、职工宿舍和食堂建设，厂区和窑基基础已完成。创忆矿业目前正在办理环评有关手续。二是鼓励、支持现有企业做大做强。镇党委、政府积极搭建银企合作平台，为金林木业、九龙山茶厂等企业协调贷款250余万元。三是狠抓招商引资，为发展提供后劲支撑。强化措施，优化服务，大力开展以企

招商、以商招商工作，努力形成以招带商环境的连动效应。2011年已入驻项目4个。四是优化投资环境，鼓励外出务工人员回乡创业。为回乡人员提供创业发展优质服务,吸引外出能人回乡投资创业经济。启动了红石、龙山返乡农民工创业园1500平方米标准化厂房建设。全镇有22名外出务工人员返乡创业，建起鞋类、服装等18家小型加工企业。

2、抓好特色产业发展，推进新农村建设；一是大力发展茶叶生产。重点推广茶园机修、机剪技术，机修、机剪茶园1500余亩，开展新型农民茶叶技术培训，扶持九龙山、东庄两家茶叶加工企业，全年茶叶总收入700万元。二是积极发展烟叶产业。全镇烟叶种植面积达到1120余亩，实现烟叶特产税46万元。三是加快发展经果产业。依托经果林专业合作社，引进外地客商开展贸易合作，2010年外销经果50万斤，实现收入120万元；2011年预计外销经果50万斤，实现收入120万元。蓝莓科技示范园

（一）期建设全面启动，完成定植穴开挖18000个、基肥实施40吨、围栏安装2400米。四是大力发展养殖产业。积极争取养殖业项目，加大养殖业基地的政策扶持力度，培育生猪、土鸡、种鸽等养殖大户20余户。投入资金16万元，重点扶持大学生村官王效龙创办的生态土鸡养殖基地，修通了基地1.2公里水泥路。五是做大做强林业经济。全镇社会造林700亩，退耕还林荒山配套造林300亩，德援项目森林经营4500亩。3500亩板栗作为我镇的支柱产业，全年收入75万元。

3、抓好城乡规划统筹，促进镇村规范建设；一是做好小城镇开发建设工作。认真实施易地扶贫搬迁和山水置业房地产开发项目的建设，进一步拉开集镇区“三纵五横”基本框架。目前易地扶贫搬迁已落户二期移民45户，其中32户已完成建房，14户正在开工建设。山水置业房地产开发三期已通过规划评审，正准备动工。二是加强镇区基础设施建设。结合项目，进一步完善集镇区道路、供排水等基础设施建设。加大违章建筑拆除力度，严格控制集镇区私人建房。三是稳

步推进新农村建设。2011年结合农村清洁工程的实施，建成一座可日处理生活垃圾8吨的垃圾焚烧站，配置垃圾池643只、垃圾中转箱20个、中转站24个，全镇农村垃圾实行统一清运、统一焚烧。完成了东庄机耕路、龙山、郑村、狮山通组公路等4个新农村建设项目。

4、围绕为民服务宗旨，推进社会和谐发展；一是认真抓好综治维稳工作。以创建“平安小河”为抓手，组建了镇维稳综治办、村综治协管员、组瞭望哨三位一体的维稳综治队伍，积极开展法律“六进”、校园周边秩序整治、安全生产大检查、矛盾纠纷隐患排查等活动，全力做好息访稳控工作，今年以来，全镇共化解矛盾纠纷24余起，保持了全镇社会大局稳定。狠抓安全生产不放松。深入开展安全生产隐患排查，建立起事故隐患“排查台帐”，深入开展安全生产专项整治行动。二是认真抓好计划生育工作。截止目前，全镇共出生人口163人，政策符合率92.63%，完成四项手术274例。全镇实施奖扶对象171人，其中2011年新增奖扶对象25人、特扶对象5人，奖扶资金全部发放到位。全年发放独生子女保健费12万余元，落实上环手术对象补助费4000元，二孩户绝育户奖励费23500元，其中二女户绝育费奖励费13000元。深入开展“合格村”、诚信计生创建工作。三是稳步推进其它社会事业建设。交通、教育、卫生等各项社会事业蓬勃发展。基础设施建设取得了突破性进展，全镇人民的生产生活条件得到了改善。完成2011年7个校安工程建设任务，新建2个留守儿童活动之家，全面落实义务教育阶段“两免一补”和特困学生救助制度。组织实施血吸虫病传染源控制项目。完成敬老三院建设。东庄烟水配套工程全面完工，黄湓河血防综合治理、农村环境综合整治、病险库除险加固、“一事一议”财政奖补等重点项目稳步推进，全镇基础设施面貌得到了进一步改善。

三、下步工作安排：

1、着力抓好招商引资和项目建设，加快工业化进程。

一是突出优势，壮大石灰石产业。加快创亿矿业和年产30万吨纳米碳酸钙的凯尔特纳米科技建设步伐，确保2个项目明年建成投产。加大安徽四方矿业建设力度，协助做好矿产资源详查工作，力促项目尽快开工。二是突出优化环境，激发全民创业热情。三是突出项目支持，启动农民工创业园三期建设。四是突出政策扶持，鼓励、支持金林木业、九龙山茶厂、东庄茶厂等现有骨干企业通过扩大再生产、延伸产业链、提高附加值，做大做强。

2、着力抓好农业产业结构调整，加快现代农业进程。一是加大烟叶基地建设，巩固老区、发展新区，出台奖励优惠政策，精心组织好2012年烟叶种植任务，全力推进烟叶种植规模化、规范化和优质化。二是完成红石蓝莓科技示范园规划、道路、供水等基础设施建设工作，营造良好的环境，确保该农业项目

（一）期顺利完工并尽快实施

（二）期。三是发挥专业合作经济组织的作用，做大做强板栗、茶叶、养殖等主导产业。四是加大郑村板栗、龙山土鸡、莘田大米等特色农产品品牌建设，不断提高农产品附加值。

3、着力抓好集镇建设，加快城镇化进程。一是按照集镇区总体规划，加强集镇区中心带建设，加快小河金街房地产开发项目建设，全面启动龙湾新区建设，进一步拉开集镇区“三纵五横”基本框架，做大集镇规模。二是结合项目，进一步完善基础设施建设，重点做好集镇区供水、龙湾新区商居综合区开发、小河金街三期开发和农民工创业园三期建设等工作。三通过市场运作，加快土地流转。对闲散土地、存量土地、储备土地，采取公开招、拍、挂，筹集集镇建设资金。四是实施环境治理，严格控制违章建筑发生，全面整治集镇区综合环境。

4、着力抓好重点项目建设，改善农村基础设施 一是加大民生工程建设质量与监督力度。二是加快山塘清淤加固项目建设进度，确保工程质量，努力改善群众生产生活环境。三是积极争取农业综合开发项目建设并加大黄湓河血防综

合治理、整村推进、农村环境综合整治、“一事一议”财政奖补、新农村建设等重点项目建设力度，进一步改善全镇基础设施面貌。

5、着力营造和谐平安环境，推进社会事业全面发展。一是突出维护社会稳定，认真开展“大排查、大接访、大调处”活动，消除不稳定因素，确保社会稳定。二是要全力抓好计划生育工作，以优质服务为主线，以稳定低生育水平为目标，以创建计划生育“合格村”为动力，全面落实各项工作。三是不断扩大社会保障覆盖面，高度关注弱势群体。四是巩固农村卫生改革成果，充分发挥村级卫生室作用，认真开展新农合医疗和城镇居民基本医疗保险工作。五是按照“二十字”方针的要求，继续推进社会主义新农村建设。六是加强中、小学校教育管理，提高教学质量。七是落实好 城乡居民养老保险工作。

罗河镇春防工作汇报 第3篇

1横河镇概况

横河镇位于慈溪市南郊, 地势北为平原, 南为丘陵。横河镇是慈溪市人口大镇之一, 全镇区域面积为86.86平方公里, 共有23个村, 每村都设有1家社区卫生服务站。2010年底有户籍人口12万余, 其中本地人口62 626人, 外地人口63 386人。本地人口中60岁以上老人11 875人, 占全镇人口18.96%。已进入老年化社会。人群中患有各类慢性病的病人7 133人, 其中高血压5 088人, 糖尿病980人。

2新联村医生工作具体做法

2.1领导重视, 积极动员, 加大投入

中心成立新联村医生工作领导小组, 院长任组长, 分管公共卫生副院长任副组长, 专门召开了2次由领导小组成员、中心社区办、各社区卫生服务站负责人、 全体联村医生参加的动员会, 提高思想认识, 明确责职, 统一协调。中心预算专门投入20万元作为新联村医生的工作补贴。

2.2制定联村医生工作方案

重新制定《横河镇社区卫生服务中心联村医生工作实施方案》。全镇23个村的联村保健医生, 由中心年轻或低年资临床医生、护士及预防保健人员组成, 具有较强的工作责任心和认真的工作态度。要求各人员每人随访至少100人以上高血压、糖尿病等慢性病人及肿瘤特殊病人, 要求入户服务态度诚恳, 随访服务等全面到位, 解说细致等。随访家庭必须填写电话号码, 无电话号码的填上确切的门牌号码或可识别的方位描述。联村医生一年随访4次, 每3个月随访1次 (除高血压分级管理外) 。

2.3实行联村工作绩效考核

联村医生利用休息时间随访, 随访每人每次10元。每季度末联村医生把纸质随访记录交予各村公共卫生员, 公共卫生员负责把随访记录输入电脑电子档案中。联村医生工作日志, 统一存放在社区办, 社区办随时负责抽查核实, 每季召开联村医生会议, 通报联村工作开展情况。考核成绩计入个人和服务站年终总分考核。联村医生弄虚作假一经查实, 每次扣100元, 屡教不改, 可最高扣2万元年终绩效考核奖, 直至年终工作评定不合格。年终评比优秀联村医生, 给予一定奖励。

2.4专题培训, 提高服务能力

重新系统开展了如何建立健康档案、如何开展健康教育、如何提供计划免疫、周期性体检、健康危险期因素干预等公共卫生预防保健知识学习;并请妇保、儿保及精防、康复等医生对如何提供孕产妇、婴幼儿、精神病患者、残疾人、老年人等弱势群体作为重点保健对象的专门服务进行相关教育;由院医务科组织专家针对精神病、肺结核、血吸虫病、慢阻肺、各类常见肿瘤、心血管疾病以及其它重点传染病等临床和护理知识进行了专项课题健康教学, 充实和强化每个联村医护人员素质。

3新联村医生工作成效

3.1绩效考核成绩逐季提高

2011全年, 联村医生下村次数共计17 483人次, 随访了6 068个慢性病人 (从第三季度开始主要为高血压和糖尿病及肿瘤3种病人提供服务) 。中心共发放联村补贴178 840元, 扣罚联村补贴6 820元, 扣罚金额逐季减少。

3.2社区重点疾病预防和控制指标在提高

2011年横河镇重点慢性病管理率为85.4%, 逐季提升 (见表1) , 在2011年上半年度、年末慈溪市卫生局对中心的公共卫生工作考核中, 其中一项指标是下服务站随机抽查慢性病人电话20余个, 抽查联村医生随访率, 结果半年度东畈村服务站随访率达到90.0%, 年终考核抽查洋山岗、梅园村随访率达到100.0%, 并且群众对联村工作比较满意, 受到局领导表扬。2012年初对新联村项目实施前后疾病预防控制工作部分重要具体指标进行统计、抽查和调查, 结果显示各项指标均有明显提高 (P<0.01) , 见表2。

3.3社区群众的满意度和重点疾病防病知识水平在提高

在联村工作中, 联村医生与广大农村群众建立了深厚的感情, 使群众对中心满意度上升, 也使医患关系得到明显改善。随机抽查实施前后2个村150名群众, 结果显示群众满意度和重点疾病防病知识均有所提高 (P<0.05) , 见表3。

4讨论

公共卫生服务是一种成本低、效果好的为民服务, 但又是一种社会效益回报周期相对较长的服务[2]。新联村医生责任制是一种新型的公共卫生服务模式, 它以居民需求为导向、以服务对象及其家庭的健康为中心开展工作, 通过提供健康咨询服务和指导合理就医、 普及卫生知识、参与慢性病防治管理等服务[3], 不断改善和扩大服务内容和功能, 使联村居民真正得到了经济、方便和有效的服务, 是顺应医改, 改变医疗服务模式, 不断提高医疗卫生服务水平的有效举措[4]。

从横河镇推行新联村医生责任制工作成效看, 实施新联村医生项目前后无论从慢病管理率及其它疾病预防控制工作具体指标, 还是群众满意度及重点疾病防病知识, 均明显改善, 深受广大村民的欢迎。横河镇新联村医生责任制明确了职责, 转变了中心医务人员服务群众观念, 使社区卫生服务中心医务工作者走向农村社区, 面向家庭, 实现卫生服务从治疗疾病为中心转变为以保护和促进健康为中心, 由于责任到人、服务到位, 促进了社区卫生服务工作更落实、更具体, 赢得社会和群众理解、认可和赞扬, 进而参与和支持社区卫生服务, 为今后实施家庭医生制度打下坚实基础。

随着社会的发展和人口老龄化的日趋严重, 慢性病已经成为影响人群健康的重点疾病[5], 通过开展人群健康生活方式指导等工作, 将有力控制慢性病的发生与发展[6]。横河镇实施联村医生责任制前, 各村医疗卫生知识不普及, 缺少比较正规的慢性病全程治疗, 经济条件较差的慢性病村民因看不起病存在顺其自然的思想, 经济条件好的村民不准时看病的情况也很常见, 慢性病管理上存在较多漏洞。实施联村医生责任制后, 联村医生主动提供慢性病的预防保健、治疗、康复等知识, 慢性病村民能有相对固定的医生看病, 看得起病, 并且有病能进行规范化治疗。运用联村医生责任制这个载体对农村慢性病进行规范化管理, 对提高农村慢性病转归和康复[7], 提高群众卫生防病知识和满意度很有必要[8]。

横河镇联村医生以优秀的年轻临床医生、护士及预防保健人员组成, 信息化水平高, 充满活力。年轻的联村医生在农村广阔的医疗实践中锻炼了自己, 在村民中实现了自我价值。为提高业务水平, 每名联村医生都参加了全科医生的规范化培训, 接受全科医学的学历教育和转型教育[9]。为保证服务到位, 中心联村医生考核组采取自查、督查、明查、暗访等方法来考查每个联村医生的工作实绩, 把考核结果分别与个人工作报酬挂钩, 起到奖优罚劣作用, 对考核中发现的共性问题, 及时找出解决方法, 提出完善举措;平时工作中注意收集服务工作中出现的好人好事和有效的工作方法、先进经验, 及时进行总结评比和表彰, 提高联村医生的服务素质和整体服务水平。今后横河镇联村医生要借社区信息化建设东风, 开展无纸化联村工作, 实行信息共享, 提高工作效率[10], 实现绩效考核电子化, 规范和完善联村医生责任制, 杜绝偷懒作弊行为。

摘要：目的:通过对慈溪市横河镇新联村医生工作绩效考核和分析, 探讨新形势下社区卫生服务模式。方法:抽样或整群收集该地区近2年联村工作数据进行比较。结果:2011年该地区自推行新联村医生工作前后, 慢病管理率、疾病预防控制工作部分重要具体指标及社区群众满意度和重点疾病防治知识水平都有大幅提高 (P<0.05) 。结论:实行新联村医生责任制, 是顺应医改, 改变医疗服务模式, 不断提高医疗卫生服务水平的有效举措, 为今后实施家庭医生制度打下坚实基础。

关键词：联村医生,效果,评价

参考文献

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[3]高峰, 金昊雷, 郁海东, 等.上海城郊居民对家庭医生公共卫生服务需求的调查分析[J].中国农村卫生事业管理, 2013, 33 (3) :280-282.

[4]肖峰, 吴小岭, 赵得余.家庭医生制:基本医疗卫生服务模式新探索[J].中国市场, 2012 (29) :84-90.

[5]黄胜利, 邹鸣飞, 魏利民.搭建农村社区新型医患关系的桥梁[J].中国农村卫生事业管理, 2004, 24 (2) :25-27.

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[9]张振法, 王亮亮.上海城郊家庭医生自身发展需求调查分析[J].中国农村卫生事业管理, 2013, 33 (3) :283-285.

罗河镇春防工作汇报 第4篇

今年以来，流河镇党委政府认真落实县安监局有关会议及文件精神，坚持从基层基础工作抓起，全面加强安全生产管理工作。

一、明确职责，落实责任，层层签订安全生产责任状 为使安全生产工作形成齐抓共管的良好局面，镇政府与镇直7个部门负责人、44个村（街）的村干部、镇分管领导、各驻村指导员、30多家企业的法人分别签订了安全生产承诺书，依据各村、各部门、各企业的实际，分别明确了具体的安全生产责任，要求按照责任状的具体内容抓好安全生产工作。

二、严格依法检查，加大查处力度

根据市、县安监局的文件精神，结合我镇实际印发了《流河镇关于开展安全生产大检查的实施方案》、《流河镇人民政府“安全生产月”集中整治活动实施方案》、《流河镇关于加强暑期、汛期安全生产工作的实施方案》、流河镇人民政府为迎接建党90周年印发了《流河镇人民政府安全生产大检查的方案》、《流河镇人民政府关于“安全生产月”活动的实施方案》、《流河镇人民政府关于百日集中大检查实施方案》、《应急科普宣月活动实施方案》等红头文件10余份，并将有关文件下发至镇直各部门、各企业,督导落实。及时召开安全生产会议并对企业开展好安全生产检查工作。一是加大检查力度，杜绝安全事故的发生。按照谁主管、谁负责的原则。为进一步消除安全隐患，今年一年来我镇对造纸、砖厂、油站、古典家具、橡胶、“小炼油”、“地沟油”黑窝点等重点企业的锅炉压力容器、生产设备、用电设施、消防器材等软件内容加大了检查力度，平均每月检查2次，每次检查都对检查情况进行了详细的记录，要求企业进行整改，并对于每个企业的隐患内容都做好安全生产复查。12月份我镇安监站协助省市县环保局对流河镇小交河村违法作业的无照纸厂进行了取缔处理。全年来共对全镇企业进行安全生产检查30余次，查处安全隐患90余处下达整改意见书70余份。二是精心组织，狠抓“安全月”活动。为开展好今年的“安全生产月”活动，突出关爱生命，安全发展的活动主题，制定了“安全生产月”活动方案，召开了专题会议；成立了安全生产领导小组；大力开展安全生产检查。此次活动，我镇在主要街道悬挂安全生产布标4条、各村和企业粘贴宣传标语300余条，印发安全生产宣传资料1000余份，检查企业30多家，整改隐患20余处。三是开展烟花爆竹全面排查。以各驻村指导员为骨干，在全镇开展定期的安全生产及烟花爆竹拉网式大排查，做到镇不漏村、村不漏户，户不漏屋，先后对全镇10074户逐户进行了排查登记，并由被排查对象、村干部、驻村指导员分别签字后归档。

三、加强基层基础工作，推进安全生产工作常态化管理 一是以安全生产示范企业为典型，推进我镇重点企业的规范化建设。确定河北茂志无缝钢管有限公司、河北民丰医用保健用品有限公司、青县德育制衣有限公司、沧州吉平电子有限公司为市级“标准化”达标企业，现已4家企业已通过市级验收，另外还有8家县级“标准化”企业待验收。二是为加强安全生产的基础性管理，使安全生产工作常抓不懈。我们先后建立规范了安全生产会议台帐、检查台帐、压力容器特种设备台帐、事故隐患台帐、应急预案台帐、安全生产培训等台帐，确保了辖区内各生产经营单位安全生产状况底数清、情况明，便于动态管理。三是建立分级定期排查机制，我镇对所管辖的企事业单位进行详细摸底，按照危险程度，把企业单位分成一级、二级、三级3个档次进行管理；四是建立应急预案演练机制。各部门今年完善了安全应急预案，加大了突发应急体系的建设力度，切实提高了突发安全事故的防御处置水平。

四、全面推动职业健康监管工作

结合整治、执法和许可工作，进一步加大申报力度，确保职业病危害企业职业危害网上申报率、作业现场职业危害检测率达到100%。以易引发群体职业危害事故的行业领域为重点，把专项整治推向深入。认真组织复查，严格整改问题和隐患。

五、加快安全生产长效机制建设

加大安全生产投入，逐步改善安全生产条件。督导企业增加安全生产资金投入，自觉弥补安全欠账；认真落实安全生产费用提取制度，安全生产风险抵押金制度，按规定提取、管理和使用安全生产费用；督促企业及时淘汰危及安全的落后技术、工艺和装备，提高安全装备水平，改善安全生产条件。完善体系，加强应急救援工作。安委会成员单位及各企事业单位以健全完善安全生产应急救援预案，扩充应急装备和物资，加强救援队伍建设，企业每月要进行一次安全生产风险分析，每年至少要组织一次综合应急演练或专项应急演练，车间班组的应急演练要经常化，提高应对安全生产突发事件的能力和水平。

以上是流河镇一年来开展的安全生产工作，不足之处，望领导批评指正。

流河镇人民政府

2011年春防工作总结 第5篇

县政府：

嫩江县2011年春季森林防火工作，在县委、县政府的正确领导下，圆满的完成了春防工作任务，实现了连续第十个防期无重特大森林火灾的历史性新突破。现将2011年春季森林防火工作总结如下：

一、明确任务，坚守责任，确保森防工作有序开展

（一）高度重视，突出抓好工作部署。春节过后2月12日，县委召开书记办公会议，专题研究森林防火工作，并确定了春防工作目标；2月18日，县防火办全员到岗开始准备春防工作；3月4日至25日，政府副县长、森防指常务副总指挥段迎春同志先后5次召集林业局、防火办、山区乡镇、林场等森防责任单位，研究部署森林防火工作；3月26日，全县召开了2011年春季森林防火工作会议，政府县长、县森防指总指挥张晓燕同志，在讲话中再次明确了春防工作的总目标是：确保“不发生重特大森林火灾、不发生群死群伤事故、不发生烧毁林场村屯现象”；森林火灾首次扑救成功率达到85%以上，森林火灾受害率控制在1‰以下；实现连续十个防期无重特大森林火灾。并确定2011年为森林防火管理推进年。

（二）强化管理，突出抓好责任落实。为了强化森林防 火责任落实工作，县委、县政府强力推进各级领导一起抓、各个部门一起动、各种手段一起上的网格化管理体系建设，按照三个“进一步落实”的要求，落实了各项防火措施。一是进一步落实“三条主干线”责任制。抓行政、行业、部门“三条主干线”责任主体，对准林区腹地、林缘地带的48个行政村、118个自然屯、717个野外作业点这些重点目标，挖潜“老三位”、屯组长和营林站长、管护员的前沿作用，强化防火责任覆盖范围，把山头地块的管护责任落到具体人头。二是进一步落实宣传教育主体责任制。抓包片县领导、机关干部、乡包村和村委会干部的“帮扶系统”责任主体，组织开展一级抓一级、一级带一级、层层抓宣传的运行链条，对准7个山区乡镇的73个行政村、220个自然屯、5个场矿企业、15个农场、8个外驻基地这些重点部位，全覆盖的推行“防火公约”、“十户联防”责任教育，促动了林区群众防火意识不断提高。三是进一步落实防区前指管理责任制。按照靠前指挥、靠前驻防、靠前管理的总体部署，运行网格化指挥系统，分别在东南部、中部、北部高火险区成立前线指挥部，实行防区总指挥负责制。前指的总指挥代表县防总指挥、常务副总指挥行使防火权力，落实预防管理工作，组织集中兵力，春防期间按三个分前指能够严格落实县森防指的工作部署，积极指导防区各项工作，使各种专业力量，保持“临战”状态，随时应对出现的扑救各种火灾的需要。

（三）规范制度，着力抓好宣传教育。为了完善管理制 度，有序的规范森防工作机制，县森防指制定实施了《预防和扑救森林火灾组织指挥工作规范》、《火险预警响应暂行规定》、《火灾行政问责暂行办法》等规章制度，细化防控火灾的组织程序、职责任务和保障措施，严格落实行政首长负责制、部门分工责任制、联防包保责任制、防火岗位责任制，形成了一整套森林防火工作机制，强化认识提高，在思想上构筑起第一道防线，为春防工作实施推进奠定了基础。一是开展职能教育的实践行动。为抓好每一个环节的工作，县委、县政府、县森防指制定下发了《春季防火命令》、《春防兵力布防命令》，《春防工作方案》、《森防检查方案》、《防火宣传方案》等“两个命令、十一项工作方案”装订成《嫩江县2011年春防工作部署》合订本，发至县委、县政府主要领导、包乡处级领导和森防责任单位主要领导，以及每一个层面上的防火工作管理者，让各级领导以此为抓手，指导森防工作有序推进；利用彩色高光相纸为森防指、各防区、乡镇、林场、专业队制作县《兵力布防指挥体系示意图》40余套，印制《网格化组织指挥体系》70套，下发到基层森防责任单位，使春防工作上下一致、全程贯通，有效推动森林防火能力建设。二是开展春防宣传教育的专项行动。3月4日，在主管县长办公会议上，我县确定了实施“两月、一周、一项工程”宣传活动。3月15至4月15日，以防火管理者为主要对象，开展“《条例》学习月”活动；4月20日至5月20日，以用火被管理者为主要对象，开展“《条例》宣传月”活动； 5月1日至7日，以林区活动人员为主要对象，开展火灾隐患“大排查”行动；以林区社会为主要对象，开展“警示彩旗宣传”工程，通过开展“两月、一周、一项工程”活动，全面促动了基层单位防火工作理念上的转变。三是开展多元化多样化的宣传行动。春防全县投入31万元防火宣传专项资金。抓硬件宣传，统一制做森林防火彩旗20000面、过街横幅200条、火险预警旗200套；刻录宣传磁带200本、宣传光碟200张；印制森林防火命令2开幅面200张、A3幅面10000张、宣传单50000张、漫画宣传单500套3000张、学习资料400册、《森防条例》20万份等宣传用品；抓媒体宣传，电视台开设了专栏、专题等载体节目，3月15日以来，县电视台连续播发《2011年春季森林防火命令》和《进入高火险期命令》7周，制作公益防火广告18期；抓载体宣传，春防期间在黑河日报上发表森防专题报道2篇，在政府网站上发表森防信息13篇，结合防火工作的开展，制作并下发森林防火简报19期，山区乡镇、村屯广播室每天开通1小时防火宣传；抓短信息宣传，县移动通信公司累计发送森林防火短信40万条，让进入我县的移动手机用户，第一时间接到防火警示信息；抓社会宣传，组织团县委开展防火主题实践活动，开展了《森林防火5.12防灾减灾周》宣传活动，通过一系列大张旗鼓的宣传教育活动，全面提高了全社会对森林防火工作认识。

二、时时防控，强化管理，确保森防工作稳步推进

（一）狠抓火源管理。春防期间为了推进我县森林防火法制化建设，全面提高履行职责能力、应急防控能力和运用法律手段解决问题能力，我们聚焦林区腹地的种地、放牧等作业点和边缘的重点村屯，把握重点时节、重要阶段防火规律，依托三个主体约束的责任体系，以及49个林场副场长网格区，180个驻防点、托管点、管护站、检查站、瞭望塔，运行216辆防火车、155条巡护路线，建立起了卫星监测、飞机航护、高山瞭望、地面巡逻的“点、线、面”结合、立体交叉的责任预防管理系统。一是强化火险预警响应。春防我县严格执行森林防火《预警响应规定》，落实联合会商制度，及时发布火险预警信息与命令，各级按规定落实预警响应工作；当遇有红色预警天气，采取封山、看人措施，停止包括居民生活的一切用火行为。严格落实值班值宿、外出请假制度和“三早”防范措施，确保火险早知道、火情早发现、火情早报告，春防期间县森防指联合县气象局向全县共发布森林火险蓝色预警81天、黄色预警6天、橙色预警3天。二是严把入山关口。坚持因地制宜、因时制宜、因险制宜，强化火源管理是控制和防止森林火灾最为基础、最为根本的有效手段。严格入山管理，疏堵管控野外火源，县森防指共发放入山通行证198张，收取防火抵押金19800元，从进山准入源头上抓起，提高入山人员的防火责任意识；针对大规模集体入山作业，始终坚持严格执行审批程序、作业许可、办证通行的规章制度，对入山作业活动，实行“一书、二证、三章、万元抵押”审批流程，春防县森防指共批准11个单位、590人进入森林防火区域进行施工、探矿等野外作业活动，通过严格的审批流程，春防期间入山探矿人员无火情现象发生；在森林火险区，建立托管区83处，指定宣管员332人，落实托管面积53218公顷；春防期间，全县高火险区内的村屯、林场共清理防火隔离带33949延长米。三是强化重点时段的管理。县森防指于4月29日下发通知，紧急启动了《嫩江县森林防火隐患大排查行动方案》。5月1日早8时30分至5月7日17时，全县统一实施地毯式野外森林火险隐患大排查行动，行动共投入专业队、半专业队兵力1200余人次，出动车辆400台次，共排查重点村屯120余个，各种野外作业点、种地点和放牧点700余个、草塘沟110条、外来筑路施工队7个。发放森林防火宣传单1.3万份、《森林防火条例》400册、补签防火合同6份、插挂防火警示旗2000面、宣传条幅30条。此次行动共清理火险隐患60余处、下达火险隐患整改通知单22份、处罚责任人2人、抓获并移交司法机关处理野外弄火、毁林开荒犯罪嫌疑人3人，并在县电视台公开曝光。四是加强山野菜采集期的管理。5月19日和20日，县森防指常务副总指挥分别组织中部和北部防区成员单位，召开紧急会议，部署山野菜采集管理工作，创新火源管理方式，决定以各行政区和施业区为单位，划定 区域、分片管理，派出靠前驻防的各级专业队，实施整装进入山野菜丰产区域，实施跟班作业、全程防控。嫩江县防火监察大队，深入林区一线，开展了山野菜采集期的森林防火专项检查工作，共检查清理违规入山采集人员13人，取缔违规用火的山野菜加工点3个。

（二）强化政府职能部门监察。县森防指、森防监察大队、防区前指、县包乡镇部门对森防责任单位和责任人实行三级联动的督察指导、绩效考核和行政问责管理。一是4月8日至10日、16日至17日以及5月1日至2日等森防最紧要关口，政府县长张晓燕、副县长段迎春先后带领县林业局、防火办、防火监察大队，对我县7个乡镇12个国有林场的春防工作进行了督导检查，共下达火险隐患整改通知单6份。同时，县领导带领国土局等相关部门，深入到辖区内的多宝山铜矿、黑宝山煤矿、151煤矿等多家矿山企业进行森林防火工作检查，并下达火险隐患整改通知单5份，县森防指常务副总指挥段迎春同志春防期间长期坚守重点防区防火一线，随时掌控火险动态。二是森防监察大队将工作重心下移，关口前移，坚持以事先不打招呼的突击暗访为主，随机到村屯、作业点、瞭望塔、检查站等森防最前沿实地检查。以“看、查、访、练”四种形式认真查找火险隐患。春防开展全面检查3次，抽查暗访4次，累计下乡开展工作50多个工作日，共检查了7个山区乡（镇）、12个林场，5个检查站、21个 装备库、14个专业队驻防点、23个专业扑火队、43个种地点。共下发整改通知书15份，查出问题37条，查改火险隐患19处，下发通报3期，通过多次反复的检查，极大的促进了森防单位的责任意识，切实起到了查隐患、堵漏洞、抓整改、促落实的作用。

三、崇尚科学，机制创新，森防综合能力显著提高 县森防指高度重视春防工作，为了全面提高各级森林防火责任单位的能力建设，创新森林防火工作的管理方法和手段，着力从五个方面加强春防工作的保障。一是加强森防业务技能培训。3月16日，举办《无线电通讯（瞭望监测）培训班》，乡镇、林场、县消防大队等110人参加培训；3月27日举办了全县《森林防火检查站执法规范培训班》，县林业局林政防火检查站30余人参加了培训；5月12日举办了《森林防火内业建设培训班》，防火办、乡镇、林场40余人参加。进入夏季休整期以后，县森防指还将组织举办地理信息系统应用等培训班，强化各级指挥员培训，做到熟悉掌握责任区内的林情、社情和地形地貌、兵力布防位臵等情况，熟练使用网格化指挥系统。二是加强森防基础设施管理。推进森林防火“两个机制、六个系统”建设，我县投入了大量资金，补充更新了大量的装备和设备，为了加强对设备的使用管理，已将防火设施设备管理的状况作为评估战斗力标准之一，纳入了目标管理绩效考核。春防结束后，县防火办将对全县防火基础设施进行一次全面清查，核对调拨账目，检 查装备机具使用和管理情况。三是加强部门协同配合工作。3月18日，黑河市与大兴安岭地区“一区、两县、两局”联防会议后，我县迅速以文件转发了联防经验做法，落实联防会议的工作部署，组织各级协调毗邻单位开展了联防工作。春防期间，我县共发现并通报韩家园林业局火情1起，瑷珲区火情3起，有效推动了联防工作建设。四是加强防控火灾投入。春防全县用于专业队建设、林火宣传、预防、巡护、扑救等共投入资金802.68万元，对我县的森林防火工作提供了有力的经济保障。春防共投入预防扑救兵力1401人，配备风力灭火机612台、运兵等各种车辆170台、通信设备265部、GPS定位仪88部。按照网格化管理方案的部署由重点部位前沿一线，向乡镇、林场住地纵深实施梯次配臵。以59%兵力832人，驻守39个执勤点；以31%兵力446人作为第二梯队，分别驻扎25个本级住地，在靠前驻防、靠前屯兵的同时，参加车载地面巡护工作，日巡护行程达到7900公里，县域内还建立一支由三个浅山区林场专业队和县直机关干部共同组成的一支300人的扑救预备队力量，随时可以执行有效火场支援工作。五是建立健全零储备保障机制。县财政加强防火基金专户管理，调控掌握业务经费、项目建设资金的预算安排，确保投得到位，县森防指研究落实了预防扑救森林火灾后勤保障工作，建立健全了物资保障“零储备”制度，春防已经完成储备大型挖掘机和推土机24台、运兵客车40辆、运送物资保障大货车10辆，签署“零储备”合 同74份，通过启动实施森防物资“零储备”工作，有效地节约了森防资金，降低了物品的损耗，保障了扑救重大森林火灾的应急保障工作，建立健全了森林防火长效机制建设，为今后更好的研究森林防火工作奠定了基础。

四、存在问题及下步工作打算

虽然我县春季重点防区实现了火灾零报告，但个别区域还时有火情发生。因此，我们在森林防火管理上，仍然还存在着不容忽视问题：一是防火责任区的个别单位防火意识淡薄，对防火工作抓的不严不细，管理区域内有时还出现违规弄火行为，为森林防火工作留下了隐患。二是防火设施设备、高火险区道路建设等基础设施仍需加强，防火技术水平还有待于进一步提高。三是我县按照省委、省政府的要求，遵循实践并创新市委、市政府森林防火“两个机制、六个系统”建设决定，实行网格化管理和落实上级指示精神的做法和森林防火不断变化的新形势、新矛盾，嫩江县森林防火工作在机制和系统建设上还存在新的差距。

2012年春防工作措施汇报 第6篇

工作情况的汇报

为认真贯彻落实农业部、省和市海洋农渔和水务局《关于开展2012年春季动物防疫工作的通知》（珠农渔水[2012]87号）文件要求，在区党委、政府高度重视、周密部署、精心安排下，在区海洋和农渔局的指导下，辖区各农业服务中心与区动植物防疫监督检验所紧密结合、共同协作，切实开展我区春季重大动物疫病防控工作，确保畜禽产品有效供给和公共卫生安全，特别是保证我市具有一个和谐稳定的社会生产环境，结合我区实情，现就切实加强春季重大动物疫病防控工作情况如下：

一、基本情况（截止4月中旬）

（一）动物防疫免疫方面：

禽类禽流感免疫数为59650羽，猪口蹄疫免疫27000头次，猪瘟免疫31560头次，猪蓝耳病免疫24040头次。

（二）动物检疫方面：

①屠宰检疫：生猪屠宰检疫66892头；牛、羊、狗等2390头；检出病死生猪68头，检出病死畜和病害内脏7470.5公斤；生猪检疫合格率为99.90%；检疫家禽及其产品565.75万羽；检出病死禽17177羽,合格率为99.70%，所有病害动物及产品均按规定作无害化处理。

②产地检疫：为加大推进产地检疫工作的力度，从饲养源头上控制动物疫病的发生和流行，加大检查力度，深入全区基层、各饲养场、养殖户，宣传和指导产地检疫工作，全区检疫工作人员要严格按检疫申报制度和产地检疫技术规范搞好产地检疫工作，努力使产地检疫工作规范化、制度化。

（三）物资使用情况

春防期间共投入禽流感免疫疫苗30000ML，猪口蹄疫免疫疫苗54000ML，猪瘟免疫疫苗63200ML，猪蓝耳病免疫疫苗48100ML，消毒防控物资一批，共出动人员140人次，车辆30车次。

二、落实动物防疫责任制，确保春防工作依法有序进行

（一）动员部署。根据市动植物防疫监督检验中心相关文件精神，区重大动物疫病防控指挥部召开有各镇街农业服务中心主任和区防检所人员参加的春防工作动员大会，认真部署全区春季重大动物疫病防控工作。此外，还印发了《关于开展2012年春季防疫工作的通知》要求做好防控工作。

（二）成立以张晓粦为组长的春防专项工作小组，工作小组一方面协助各镇街切实开展春防动物疫苗注射工作；另一方面深入生产、饲养场所第一线监督排查，对免疫效果不达标的及时补注疫苗，做到“应免则免，不留空挡”。同时，加强对加工、经营销售场所检疫岗位人员的防疫意识，要求其在工作岗位加强对畜禽的检疫防疫，防止动物疫病的发生。

（三）落实基层政府监管责任制，确保春防工作顺利开展。修改制定《香洲区2012年防控重大动物疫病工作责任书》，由区政府和镇人民政府（街道办事处）签订。责任书明确规定镇人民政府（街道办事处）对辖区内的动物防疫工作负总责，必须在各方面落实防控措施，确保辖区不发生重大动物疫病，保障农产品生产安全。

三、切实落实各项防控措施

各镇、街农业服务中心及相关单位要进一步加大监督检查力度，“春防”期间就辖区内高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大动物疫病防控工作进行全面排查。重点检查应急预案是否完善、应急机制是否健全；是否存在免疫死角，消毒工作是否到位；疫情监测预警工作是否正常开展，疫情报告制度是否严格执行；养殖、屠宰、加工等场所动物防疫条件是否合格；消毒、无害化处理等防疫制度是否健全。对检查中发现的问题要及时纠正，彻底消除疫情隐患。

四、精心组织，综合防控

坚持“应免则免，不留空挡”，集中人力、物力、财力，结合深入开展“净畅宁美”工程，科学落实春季免疫工作，把握好集中免疫时间，制订实施计划，细化工作措施，量化工作任务，确保在4月下旬前完成我区的春季集中免疫工作，保证应免畜禽的免疫密度达到100%。

五、突出抓好动物疫病的依法科学处置

要求各镇、街农业服务中心及相关单位坚守岗位，加强巡查，提高预警预防，接到动物疫情举报后，第一时间派人前往现场，认真开展临床诊断。疑似为动物疫情的，要立即报告，并严格按照动物疫情分级规定控制相关区域，采取严格措施，果断进行处置。对疫死的畜禽必须按“四不准一处理”原则，监督或帮助畜主进行彻底、全面无害化处理。

六、加大经费投入，保障物资供应

适当加大“人、财、物”投入，确保组织做好春季动物疫病防控工作所需疫苗、药物和相应的物资采购和储备工作。

七、加强督查，确保春防取得实效

全区将于5月初组织春季防疫工作大检查，发现问题，及时纠正，切实提高春防工作到位率。确保防控工作取得实效，迎接上级主管部门检查。