电子信息市场调查

电子信息市场调查（精选6篇）

电子信息市场调查 第1篇

大学生职业发展与就业指导(下)

电子信息工程技术就业市场调查分析

班级：09电子信息工程技术姓名：赵红艳学号：09092001

31摘要： 随着我国教育制度的不断改革，随着大学扩招政策的不断实施，我国大学的入学率不断上升，有越来越多的高中毕业生得以进入大学深造。随之而来的问题是大学的毕业生数量不断上升，而首次就业率却没有太大的提高。因此我们必须要对我们所学的专业有一个了解，才能在竞争当中立于不败之地。

关键词：社会需求分析；职位要求；目前状况；竞争力；企业需求

电子信息工程专业就业形势分析近几年来，IT、信息与电子类的毕业生在市场供求关系上普遍还是保持稳定的状况，社会需求量相对乐观。按照2005年毕业生就业情况统计，信息产业、IT、电子类的毕业生在各理工类中就业率比较靠前。在今后的一段时间内，对该类的毕业生需求将不会出现骤冷骤热的现象。

一．社会需求分析

1.区域需求分析

信息与电子类人才在全国各地都有着广阔的市场，但主要集中在北京、广东、深圳、浙江、江苏、福建这些沿海发达地区。

就福建省而言，相对于其他城市，福州、厦门、泉州、漳州这些沿海城市的发展较快。电子、信息、IT业的发展是福州经济发展的一个重要产业，像冠捷电子（福建）有限公司、福建星网锐捷通讯有限公司、福建榕基软件开发有限公司这些公司在福建省，乃至全国都是有一定影响力的。而厦门、泉州作为近年来发展迅速的城市，加上经济政策的扶持，吸引了许多大企业的投产，如夏新电子股份有限公司。总体来说，福州、厦门地区由于相关的中小型企业较多（多为产品开发型公司），具有一定能力的应届毕业生就业较为乐观；而内陆的龙岩、南平等地几乎很难有就业岗位，或只有一些小型企业。

对于深圳、广东、浙江这些电子、IT类行业很发达的地区，虽然提供的就业岗位很多，但大部分公司都要求应聘者要有出色的专业技能，很看重应聘者的工作经验，毕竟僧多粥少，竞争非常激烈。这对于跨省去找工作的应届毕业生有很大的挑战，需要具备过硬的基本功和技能才有可能被招收。

2． 技术需求分析

随着电子信息技术的高速发展，各个公司为了提高市场占有率，对软件或者硬件的开发人才要求越来越高，使得一般的本、专科毕业生对任职要求望而却步，或经常被拒之门外。

从总体上看，软件工程涉及面很广，就业市场广阔，社会需求量也是各类专业中最大的。一般要求为计算机、信息类相关专业，具备一年以上的相关软件开发经验。目前，社会上关于JAVA/J2EE、VC++、.NET、数据库这些技术要求还是占主导地位的。另外，熟悉Windows、Linux应用平台和内核的开发是在应聘时的一个优势。对于软件开发人员，熟悉数据结构、算法设计和软件工程思想是很必需的。而硬件方面的职位都需要有一定的经验，经验越丰富的应聘者就越容易找到合适的工作，由于应届毕业生硬件调试经验偏弱，很难得到招聘单位的赏识。从中也可以看出很多的大型企业要求求职者需要具备比较高端的硬件开发技术，如嵌入式系统、DSP、FPGA等（基本的如画板、调试）。网络及通讯行业作为近几年发展较为迅速的行业，对人才的需求也呈现着上升的趋势，网站的设计、维护、管理成为公司对外宣传的主要手段之一，从侧面增加了该方面毕业生的就业岗位，但该技术在社会上有很多人通过自学都能掌握，对于毕业生来说并没有太大的优势。而通讯行业的要求比较高，GPRS/CDMA/3G等技术都属于高新技术，相关的技术人员还比较少，应届毕业生如果能在老师的指导下有一定扎实的理论基础，掌握该门技术，在一些比较大型的通讯技术公司当中任职还是有相当宽阔的前景的。

二、职位要求

通过对多家公司的招聘信息分析，从技术层面上来看，相对适合电子信息专业的毕业生就业的工作职位为：

1．JAVA软件工程师

很多的公司都有招聘JAVA软件工程师，但都需要有一年以上JAVA开发经验，而且要求的技术也比较多。一般要求为：熟悉J2EE架构，struts框架和javascript；熟悉SQLSERVER、Oracle等大型数据库之一；熟悉B/S或C/S开发模式；精通JSP、EJB、JDBC等JAVA技术，精通JBOSS、Weblogic等服务器；另外，能够使用Rational或者TogetherJ进行建模，或有Html、CSS、Java设计经验或Java相关证书将优先。

2.VC软件工程师

对于VC软件工程师的要求主要还是体现在对VC开发的熟练程度，公司一般都需要有一年以上VC开发经验，并最好能主持或参与过一个以上成规模的项目设计和项目管理；具体要求为：熟悉软件工程知识，精通VC++系统开发技术，丰富的C语言编程经验，精通面向对象技术，熟悉Oracle /SQL Server 数据库之一；对于熟悉DELPHI、VB、COM/DCOM/ATL，并对WINDOWS内核有一定的了解者优先。

3..NET开发工程师

具备一年以上web项目开发经验，有大型动态网站开发经验，精通B/S模式开发；精通C#, ASP.NET，Vbscript，Javascript等编程语言；精通MySQL, MS SQL等数据库操作；熟练使用HTML, XML, JavaScript，CSS的编写，能独立进行前后端调试；熟悉Visual Studio Team Suite, Team Foundation Server 者优先。

4.嵌入式软件开发工程师

两年以上CC++开发经验，熟悉嵌入式系统开发；数据结构、计算方法功底较好者优

先，有底层驱动编写经验；有uC/OS、WIN CE、linux驱动开发经验尤佳；

5.数据库工程师

熟练掌握C++/Jsp/Servlet语言，对Html、Javascript有深入细致的了解，有大型数据库应用软件开发经验；有统计分析相关经验；熟悉Oracle或DB2或TERADATA数据库的使用；建立过大型数据库系统的将会优先考虑。

6.网站程序员（asp,jsp 开发）

精通html和java script脚本，熟练掌握ASP、JSP，MY SQL数据库管理；掌握WWW、FTP、TELNET、MYSQL等网络服务，熟悉LINUX和WIN2000网络服务器的配置、安全维护，有大型WEB网站开发经验；至少二年以上asp开发经验；有Web Service平台下.net开发者优先；大型项目软件开发经验者优先。

三、目前状况

为了更好地给自己就业提供更多的帮助和指导，就需要先对现状有一定的了解，充分分析自己的利和弊。

1． 我们的优势和劣势

从对IT、信息类毕业生就业形势的分析来看，目前，对于我们电子信息专业的学生仍然面临着非常严峻的考验。我们同学们处于一种动手能力差、实践经验不足的情况，特别是各招聘信息上列出来的要求，只能勉强适应其中的一、两条，有些同学基本上很难找到自己觉得能被看重的岗位，更谈不上熟练、精通这样的要求。

本专业同学现在掌握的技能多为一些比较基础性的知识，只有部分同学能够掌握或了解一些比较市场性的技能，如ARM软硬件开发、JAVA、Linux等。这种情况对就业是很不利的，因为对于一些公司来说，象模电数电、C语言这些基本知识应该是属于必备的，适合公司目前欠缺的专业技能的应届毕业生才是他们真正需要的人才。

2．存在的问题

<1> 主动性严重不足：大部分同学并没有意识到目前形势的严峻，还处于“走一步算一步”的思想意识支配下，“拿来主义”的思想很严重。或者意识到了自己的困境，但却没有去尝试改变现状，也是处在得过且过的状态。都等着有老师指导，有老师相中自己，缺乏自主立项的能力。

<2> 把握机遇能力不强：且不谈主动创造机会的能力如何，把握机会能力就应该是在竞争中获胜的基本本领。从过去的各项活动中可以看出，我们专业的学生把握机遇的能力不够突出，不懂得抓住机会，利用机会.<3> 组织机制不够到位：以往的活动经常是给人以“雷声大雨点小”的感觉，可能开始做得很有声势，报名、参加的同学也很多，但到最后还是显得有点冷淡。其中的原因最主要的应该还是组织者缺乏一定的组织经验和积极性，没有严密、有效的组织方式，缺乏监督反馈机制，具体事情落实不到位。

<4> 实践能力偏弱：专业同学往往都注重了理论知识，而忽略了动手实践能力，虽然

在成绩上各科都能达到八九十分以上，处于专业前茅。但当需要进行一定的动手实践时，却显得有些手足无措。对于希望从事硬件开发的同学来说，这种情况是绝对要不得的，连基本的电路调试能力都匮乏，更谈不上工程项目的调试了。

<5> 对工作或考研犹豫不决：有一部分同学到了大三还是犹豫不决，有时候觉得自己英语、高数比较差，考研有相对大的难度，想尽快早一份工作；另外有觉得自己的没有做过一些实际项目，专业技能不算突出，估计很难找到一份满意的工作，还是考研以更高的学位取得优势。这样的同学如果不尽快摆正自己的方向，到最后仍然可能还是一无所获。

<6> 信心不足：从与一些同学的交谈中可以反馈到一种信息：有一些同学觉得自己的水平比不上其他人，对就业有很强烈的失落感。这种思想是很不应该的，可能你目前确实水平并不怎么样，但只要能够抓住机会，凭借自己的努力，同样可以获得很好的就业前景。

四、如何提高竞争力

意识到当前就业形势的严峻之后，我们就应该更加努力去适应社会的发展需求，不断寻觅该行业存在的就业契机，了解目前社会的需求以及发展趋势。在大学期间将打造自己成为企业需要的人才，要知道找工作并不是觉得自己能胜任什么工作而担任什么工作，而是公司觉得你能胜任什么工作而让你去担任什么工作。

1、熟练掌握一门技能或特长

特别是电子信息类学生，在有很好的理论知识的基础上，还需要再专于一门并能了解一下有关的其他知识面，在社会上才能具有一定市场竞争力的技能，比如VC、JAVA、ARM等技术。很多企业在招聘时要求的都是对口专业的人才，找JAVA软件工程师的单位决不会吸纳CDMA很熟悉而JAVA很差的毕业生。因为他们招聘的目的就是为了找能够帮忙开发JAVA软件的人才，这就是技术型工程师的特点。还有就是我们如果能够在就业之前将自己兴趣的方向学好，就比较容易找到感兴趣的岗位，避免只能屈就于不足以令自己奋斗的职位。

2、提高项目制作能力

要获得更多的就业机会，就要学会更多的技能，而提高技能的最好手段就是参与项目，制作。不论是参与老师的项目还是同学自行组织的项目，都需要尽可能地将自己的大部分精力投入其中，毕竟已经是大三了，留给我们制作的时间不多，每一个项目可以说都是相当宝贵的。从以往的就业情况可知，如果在应聘时能够拿出

一、两项属于自己制作的实物，往往都很容易得到公司的认同。同学们至少应该清楚一个项目的开发流程，拿到一个项目之后该如何分析？如何入手？如何分工合作？接下来才是如何去做，去发现问题，解决问题，一种项目开发的概念要先建立起来。

3、改变传统的就业观念

一般我们都会觉得只要具备良好的专业技能，就能找到一份非常理想的工作。但实际上，企业在录用毕业生时，非常看重性格和态度、面试时的印象和综合能力，比较看重所学专业、外语水平。对于毕业学校一般不看重，但普遍认为名牌学校的毕业生和普通学校的毕业生在知识和能力水平上有明显差别。而对于不同学历层次的高校毕业生在知识和能力上存在的差别主要在个人的素质和努力程度。这点也是我们这批即将步入社会找工作的大学生应该引以为鉴的。

4、把握好教与学的关系

综合素质包括了专业知识的学习，知识的深度和广度的范围更大了。现在的学校里开设的课程确实与企业的工作的实际需求有一定差距，那是不是就是说可以忽略专业课的学习，那显然不是。学生接受专业课的学习是为将来从事工作奠定的最坚实的基础，是掌握其他实际应用知识的理论基石。当然现代高新技术的发展日新月异也向我们的教育提出了更高的要求：努力将教学与具体实际相结合。这也要求我们的广大学生走出校园，与企业亲密接触，增强实践能力。从而也说明校企合作的步伐应再快一点，力度应该再大一点，投入应该更多一点。

五、企业需求

由于信息时代的到来，据推测，在相当长的一段时间内，此类人才仍将供不应求。据调查，现阶段对于电子信息工程人才的需要量十分巨大，“电子信息工程”的专业，对缓解当前该类人才的供需矛盾是非常必要的。电子信息工程专业人才已经成为信息社会人才需求的热点。

电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业。根据信息产业部分析，“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。

电子信息作为一个新型产业，一定还有很大的发展空间，我们一定要抓住这个机会，发挥我们最大的能力为我国的电信产业做出贡献！到底是做一个“入门的，不想入门的，想入门而没有入门的”IT人，答案自在各人心中。可以说电子信息工程是一个很有前景的学科，是不能随意轻视任何一门课程。干一行、爱一行，既然选择了它，就要对它有始有终。

[1]左春曼.大学生择业心理压力分析

[2]姜大源，吴全全.当代德国职业教育主流教学思想研究

[3]田拥军，黄国庆.高职电子信息工程技术专业“夯基础、精专项”课程体系构建研究

[4]李昌，包新华.高职电子信息专业“宽基础、活模块”课程体系的构建

[5]林训超.电子信息技术专业课程体系的开发设计

电子信息市场调查 第2篇

由于我们电子信息工程专业学生对本专业的未来前景和具体产物缺少基本的认识与了解，故学校要求我们暑期进行一次专业调查实习，为的就是让我们在自己进行调查的过程中，能深入社会了解我专业的发展方向与就业趋势。本次实习我采访了河南汉威电子股份有限公司的陈主管，并在采访结束后规定的时间内完成了专业调查实习报告。本次实习我收获甚多，对专业有了更深的认识与了解，

一、调查的内容

电子信息工程专业学生就业形势、工资水平、发展前景，电子信息类企业对人才的需求状况，电子信息类企业最需要职工获得哪些职业技能资格，我们电子信息专业学生在大学期间应着重掌握哪些必备的基础知识及专业知识，又如何才能更好的掌握这些知识。

(1)调查实习的主要目的与意义

通过此次专业调查，主要是为了能深入社会，深入企业更好地认识与了解电子信息工程专业的发展方向与就业形势，调查企业电子信息行业的人才需求。从而使我们能更好在大学期间找到自己的位置，找到自己的奋斗目标，进而能按着这个目标努力前进。这次暑假专业调查，使我在深入认识与了解我们专业的同时，也掌握了一些与人打交道的基本礼仪，自身的口才与胆量也得到了锻炼，可谓一举两得。

(2)调查的时间、地点、对象及方式

调查时间：7月15日

调查地点：河南汉威电子股份有限公司

调查对象：河南汉威电子股份有限公司技术部主管

调查方式：人物访谈、参观公司设备及仪器

二、调查报告收获

(1)对“河南汉威电子股份有限公司”的认识

河南汉威电子股份有限公司成立于，位于河南省郑州市高新技术产业开发区。公司从事气体传感器研究生产已有二十年的历史，是国内最早从事气体传感器研究、生产的`厂家之一，是河南省科学技术厅认定的高新技术企业，通过了ISO9001:质量管理体系认证，具有自营进出口权.

公司是国内最早从事气体传感器研究、生产的厂家之一，国内领先的气体传感器、气体检测仪器仪表专业生产企业。具备较为完善的气体传感器、探测报警产品生产工艺技术，每年生产60万台气体监测仪器，形成了系列化的近50个品种规格的气体传感探测仪器产品。产品包括：GA系列气体报警器、KB/GD/GE系列可燃气体报警器、BX系列可燃/毒性气体检测仪、JL系列气体检漏仪、JL300系列卤素检测仪、AT系列酒精检测仪、KB系列气体报警控制器、气体变送器和气体探测器等。

河南汉威电子股份有限公司气体探测产品采用多项传感器新技术及独创性电路设计，创新性较强，技术含量高，多项技术通过省级鉴定并获

奖，多个产品取得了消防产品型式认可和计量器具制造许可证，综合技术水平在国内同行业中处于领先地位，享有较高的声誉和广泛的知名度，已成功打入国际市场。

公司倡导以人为本，科技创新的企业文化，在不断完善现有产品的同时，十分注重新产品开发，越来越多的新品种不断推出，投放市场。提供最适合的气体探测解决方案是我们的目标，用户的满意是我们的追求!

(2)对“电子信息工程专业”的认识

本专业对学生的培养目标：培养具有电子技术和信息系统的基础知识，能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高等工程技术人才。

本专业对学生的培养要求：本专业是一个电子和信息工程方面的较宽口径专业。本专业学生主要学习信息的获取与处理、电厂设备信息系统等方面的专业知识，受到电子与信息工程实践的基本训练，具备设计、开发、应用和集成电子设备和信息系统的基本能力。

三、心得体会

经过这次调查实习，我们认识到，我们电子信息工程专业的发展前景还是相当不错的。特别是在党的十七大会议上提出的“电子信息产业调整与振兴规划”后，我们对自己的专业就更加有信心。随着社会的快速发展，使得世界的科学技术也在以惊人的速度向前飞跃。所以，我们要想能跟上科技的发展的脚步，那么在大学里，我们就得多接触社会，多接触新事物、新技术，还要所学新知识及新技能。

同时，经过这次调查，我们也总结到了大学生找工作时要摆正心态，

客观的评价自己，切记眼高手低，能够吃苦耐劳，要有责任感。要利用在校的宝贵时间，努力充实自己，让自己更加优秀。

电子信息市场调查 第3篇

一、研究设计

(一)研究样本

研究样本是以S高职院校的600名学生为样本,他们来自高职电子信息类专业。其中,10%是大一学生,19%是大二学生,71%是大三学生。

(二)研究工具

项目组设计了《高职大学生创业实训现状调查问卷》,该调查问卷设计了22个问题,调查问卷主要从高职大学生对创业的了解、意愿与想法,影响高职大学生创业的因素及创业遇到的问题和困难,大学生是通过何种方式来参加创业实训等方面来了解当前高职大学生创业实训的现状。本次调查问卷采用随机抽样的方式,共发放问卷600份,回收600份,问卷的回收率和有效率均为100%,成员们及时将收回的调查问卷数据进行有效分析。

二、调查结果分析

(一)高职大学生对创业的了解、意愿及想法

从我们调查回来的问卷中得出的数据来看,对于“你认为什么是创业?”47%的学生认为创业是提供服务并获利,24%的学生认为是开发一个项目,17%的学生认为是创办一个企业,可见大部分学生了解创业是一个创造出更大经济或社会价值的过程。“对创业的看法”这个问题有44.8%是认同大学生创业的,积极支持创业的比例有30.69%,积极参与的比例有23.29%,只有1.81%的人反对,可见大学对创业并不是很反感还是比较感兴趣并希望参与的。

“对创业的政策了解”这个问题,有一些了解的学生达到了48.19%,知道有但没了解过的学生占到了46.03%,很熟悉的只有2.17%,没听说过的学生占有3.61%,可见很少学生知道现在创业的优惠政策,更多的学生只是听说过,没有更深的了解,这样国家有好多的福利没有对想创业的人产生诱惑力,从而不能让更多的人参与创业,这点我们可以加大宣传力度,通过网站、微信、QQ群以及短信平台等新媒体广泛地宣传各种优惠政策。

在调查创业所需的创新性人才应具备的素质中,43%认为需要具备独到的思维方式,21%认为需要良好的品德修养与责任感,15%认为需要探索精神,13%认为需要团队精神,这些都说明了大学生了解创业所必备的意识、知识、素质和能力。

(二)影响高职大学生创业的因素及创业遇到的问题和困难

问卷调查中,在回答“您觉得影响大学生选择创业的以下因素中,最主要的是哪个?”时,33.21%比例的人选择了“家庭”,22.74%的人选择了“所读高校”,21%选择了“政府”,可见在社会环境中,家庭、政府和高校是影响大学生创业的主要因素。

调查数据显示,当前大学生创业中遇到的问题与困难,42.06%认为自己创业缺少资金或融资工具的支持,31.77%认为缺少孵化器(创业实践基地、创业基金等),16.43%认为缺少创业教育。他们认为学校为大学生提供的社会实践太少,59.80%的学生从未参加过任何创业教育和培训,只有18%的人参加过高校的创业培训,从这里我们发现了虽然现在国家正在加大大学生创业的投入,但是高校对大学生的创业教育和培训还不是很广泛。

(三)大学生通过何种方式来参加创业实训

问卷统计了大学生参加创业实训的方式,对于高职大学生来说,更多的就是参加课外或者社会实践活动。72.15%的学生认为非常有必要参加课外实践活动,可见大学生对于创业实训还是比较感兴趣与希望参加的,几乎是没有人不想参加。在问到大学生有没有在社会上打工兼职的经历时,600票中有501人有去过打工或者兼职,这结果说明大学生还是很有意识地去参加社会实践,这对他们以后创业有很大的帮助。

调查还发现,高职大学生希望学校进行创业实训的方式,67.27%觉得应该通过实操演练,20.61%觉得要进行案例分析,其余的认为通过计算机模拟、专家和名师讲座等来进行创业实训教育。

三、研究结论

综上所述,高职大学生虽然对创业有一定的了解,但是缺乏正确的创业观,对目前国家对大学生创业的优惠政策还是不够了解;他们对创业也很感兴趣也有意愿去参与,但要当让他们真正去创业实践时,思想上还是有很大的顾虑,他们不愿承担创业风险,不能大胆尝试。

大学生创业遇到的问题与困难,从外在因素来说,一是缺乏创业的资金;二是受到家庭传统思想的影响,对创业的认识还有些模糊;三是政府的创业政策体系还不够完善,缺少创业基地和创业服务;四是高校的创业教育体系不够健全。从大学生自身的内在因素来说,大学生没有创业心理准备,不具备明确的创业目标,缺乏创业知识和技能,创业精神和创新意识欠缺。

四、高职大学生创业实训改进方案与策略

(一)要引导大学生树立正确的创业观,丰富大学生的创业知识和经验,培养大学生的创新精神与创业能力

首先,高校要引导大学生树立正确的创业观。一方面要让学生全面了解创业的含义,创业是要求大学生结合专业特长,根据市场趋势和社会需求,研究创新项目,创造出效益和价值。另一方面要引导学生保持良好的心态,要拥有经受挫折的心理承受能力。创业是一个艰难的过程,往往会有很多的困难和挫折,因此大学生要放平心态,对创业的成败都要做好心理准备。

其次,要鼓励大学生积极参加创业活动和模拟创业实训。比如说参加大学生创业大赛,提出创新项目,撰写创业计划书并现场答辩,从而培养大学生的创新、合作和竞争意识,提高了大学生的创业能力。

再次,要鼓励大学生积极参加工作和社会实践,在社会的大环境中锤炼自我,提高自己的技术水平和创新能力;从实践中获得管理知识和经验,提高实践管理能力,从而摸索出属于他自己创业的管理模式和方法,为自己创业打下基础。另外,高校还要引导大学生在创业的过程中建立广泛的社会关系,利用社会优质资源,寻求合适的合作伙伴,建立团结的优秀创业团队。

(二)要为大学生创业实训营造良好的社会大环境

大学生创业的道路比较艰难,因此要建立起政府主导、高校配合、企业参与的推进机制,积极为大学生创业创造良好的社会大环境。

首先,政府要构建完备高效的政策保障体制机制。一是要结合实际进一步出台鼓励和扶持大学生创业的政策,如允许创业大学生享受税收减免、小额担保贷款等优惠,设立大学生创业专项资助及奖励,建立大学生创业园产业化基地等,这些都有助于减轻大学生创业的负担。二要成立专门的“大学生创业服务中心”,为大学生创业的各个环节如创业立项、工商登记、税收优惠、贷款融资等提供“一条龙”服务。

其次,高校要重视创业教育,建立创业教育体系。要广泛开设创业课程,开展创业培训,丰富大学生的创业理论知识;成立大学生创业中心,建立创业实训平台,为学生创业实训提供必需的硬件条件和设施;开展大学生创业实训,提高大学生创新创业,参与市场竞争的能力;形成良好的创业校园文化,调动高职大学生创业热情。

再次,企业可以为大学生提供创业实训基地,向创业者提供设备、开发平台、优惠乃至免费的场地等硬件设施,也可以为大学生创业实训设立专项基金,还可以直接投资科技含量高、市场前景广阔的创业项目,与创业大学生同担风险,共享收益。企业家可以帮助刚起步的大学生明确创业目标,制定发展规划,通过传授经验、对接优势项目等来提高大学生的创业成功率。

摘要：通过对S高职院校电子信息类专业大学生的问卷调查,分析和总结了当前高职院校大学生创业实训的现状,提出了高职大学生创业实训改进方案与策略。

关键词：电子信息,创业实训,高职

参考文献

[1]张静雯.如何引导大学生树立正确创业观[J].科教导刊,2010(10).

电子信息市场调查 第4篇

□赛迪

数码产品消费行为调查包括PDA，数码相机、MP3播放机、移动存储产品等。分析表明，目前中国数码产品消费呈现以下几方面的特点和趋势：

消费群体年龄呈分散化态势

PC产品的日益普及和数码概念的推出使数码相机、PDA、MP3播放机和移动存储等产品在消费者中的认知度迅速提高。调查显示，关注PDA产品的消费者主要集中在21岁到35岁的中、青年人群。同时，36岁以上的人群也占有一定的比例。从某种程度上讲，数码产品所带动的新生活理念和产品明确的应用概念提升了其在不同年龄消费者中的认知度和关注度。可见，数码的概念和它所带来的新生活方式和态度正在日渐深入人心。

产品普及率低 市场空间巨大

目前，数码产品在消费者中的拥有比例依然较低。调查显示，在对数码产品感兴趣的人群中，数码产品的拥有率依然很低。

以2002年以来发展最快的移动存储产品市场为例，移动存储市场尤其是闪存盘市场经历了从五月份以来近7个月的“井喷式”的增长。但是，即使在数码产品偏好者人群中移动存储产品的拥有率仍然不足50％。这个比率相对于同一指标下的电脑拥有量明显偏低，由此可见数码产品市场具有很大的增长潜力。

虽然目前包括数码相机、MP3播放机和移动存储在内的数码产品年均增长率几乎都超过了100％，但是由于市场还处于启动阶段，整体市场保有量较低。对比传统相机和传统随身听产品，数码相机和MP3播放机的市场容量微乎其微。巨大的市场空白就意味着巨大的市场空间。而市场新一轮的启动有赖于厂商产品和市场策略的推动和引导。

价格：阻碍消费的关键

价格仍是消费者关注的最重要因素，并在一定程度上成为阻碍消费的关键。

调查显示，阻碍消费者购买数码相机的主要因素是价格，选择价格因素的消费者比例高达66.7％，远远高于其它因素的选择比例。而排名第二位的阻碍因素输出价格高同样与价格有关。从产品功能上，消费者已经基本认可了数码相机产品，调查显示，选择其质量不如传统相机的比例仅为7.5％。可见，价格对消费的实现具有非常重要的影响。

同样，对于MP3播放机来说，虽然2002年中国MP3播放机的总体价格比2001年有了大幅度的降低，但是相对于购买力并不是很强的市场大部分消费者来说，平均价格在1300元左右的产品还只能是一种“奢侈品”。因此，MP3播放机的价格成为现阶段阻碍市场进一步增长的重要因素。

消费者对数码产品价格的高度关注一方面反映了其价格与普通消费者的心理期望之间的差距，同时从另一个侧面也反映了消费者对新兴数码产品的热情和期待。

价格策略是市场竞争的重要手段之一。但在市场迅速启动的阶段，如何在培育市场的同时引导市场的良性发展是促进这一市场长远发展的关键。而对于相关厂商来说，在现阶段如何准确、灵活地把握价格的促进和调节作用，是扩大市场和取得竞争优势的关键。

关注基本功能 消费仍属初级

调查显示，在消费者购买数码产品的主要考虑因素中，功能是消费者关注的重要因素，而品牌、质量等因素位列其后。这表明PDA、数码相机等产品的应用仍然停留在初级的产品层面上。真正体现产品价值的品牌、服务和增值应用还没有得到足够程度的关注。

随着消费的深入，消费者对产品价格、功能和质量以外的因素的关注程度日益增强。从消费者购买相对较为成熟的移动存储产品时考虑的因素可以看出，消费者对产品稳定性、品牌知名度、产品外观、售后服务等都给予了较高的关注率。

而单纯从产品功能的角度来看，潜在消费者对功能的要求也出现专业化和细分化的趋势。如对于MP3播放机来说，随着其被消费者越来越多地接受，消费者对于它的要求也相应地越来越高。音乐播放的质量效果、下载音乐的传输速度、闪存盘的容量大小、产品功能的多寡成为消费者关注的重要问题。

随着技术的进步与人们生活和工作需求多样化趋势的加强，消费者对于数码产品的要求将开始在基本功能的基础上向外延伸，这就对厂商的品牌形象、产品设计能力、产品诉求等提出了更多的要求。

国货：移动存储一统天下 MP3占据半壁江山

进入2002年以后，以数码相机、MP3播放机和移动存储为代表的数码产品已经经历了产品导入期，步入快速增长的“膨胀期”。市场需求的广阔和产品供给的进一步丰富带来了市场规模的高速增长。

2002年，国产品牌在中国数码产品市场显示出了足够的竞争力。其中，移动存储市场基本是国产品牌统一天下；而数码相机市场也由于联想、方正等众多国产厂商的加入和表现凸显活力。在MP3播放机上，国产品牌2002年更是占据了半壁江山。

2002年，国产品牌MP3播放机呈现出集体爆发之势。相对于2001年国产品牌MP3播放机综合市场占有率不到10％的尴尬窘境，2002年国产品牌MP3播放机凭借价格的优势和渠道的丰富获得了长足的发展，总体市场份额超过了50％。

虽然，国产品牌取得了骄人的业绩。但是数码产品市场的竞争还刚刚开始，竞争格局还没有真正形成。国外厂商的技术和品牌形象具有很强的号召力。其针对中国市场策略的调整和倾斜将对中国市场的品牌格局产生重要的影响。

对国内厂商而言，在提供高性价比产品的同时，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象，引导新的数码生活方式和潮流是厂商取得和新竞争力的关键。

外设产品消费调查

外设产品消费行为调查包括打印机、显示器、扫描仪、投影机、多功能一体机、UPS等。外设产品消费呈现以下几方面的特点和趋势：

外设产品消费群体迅速壮大

近几年，国内IT应用得到迅速发展，人们对IT产品从陌生到熟悉，多数IT产品已经很好地融入了人们的工作及生活之中。外设产品作为计算机应用的延展，日益成为人们不可或缺的重要IT应用设备，更为人们的计算机应用增添许多丰富多彩的内容。

从本次调查看，外设产品消费人群逐渐壮大。不仅表现在数量的增长上，更表现在消费人群层次的多元化。从年龄分布上，应用人群从18岁到60岁全部覆盖到，且年龄集中度逐渐降低；从教育程度上，消费人群覆盖了从初中、高中、本科到研究生的各级学历层次；从职业分布上看，外设产品应用于各行各业的人群中，且行业应用势头看涨。

外设产品应用品位逐渐升级

调查显示，个性、时尚的消费理念在外设产品应用中逐渐得到体现。从打印机产品应用看，传统的文本打印输出比例正在逐渐缩小，而图形、照片输出比例逐渐增加（如图2所示）。从显示器产品应用看，CRT显示器虽仍然占据应用主流地位，以健康、环保、时尚为卖点的LCD显示器应用比例在逐渐提高，并成为CRT显示器市场的有力争夺者（如图3所示）。

外设产品应用品位的逐渐提高，一方面是消费理念的转变所致，同时，也与厂商供给上的引导倾向息息相关。

外设信息网上查询量居第二

网络的应用普及对人们生活方式的改变起到了重要推动作用，各种网络平台作为厂商产品推介的又一窗口逐渐被广大消费者所认同。调查显示，消费者购买外设类产品时，网络媒体作为新兴的广告载体正逐渐受到消费者的普遍关注。

调查显示，网上查询在打印机、显示器等产品购买信息来源中均接近10％，这一比例超过了大众报纸、电视广告等传统信息获取途径所占的比例，位居信息来源途径第二位。在扫描仪信息获取途径中，网络查询所占比例更是超过10％。（如图4、图5所示）。

外设质量备受关注 不满意者约占七成

调查显示，主要外设产品如打印机、扫描仪等，既有消费者普遍表示使用过程不满意。其中打印机产品不满意及非常不满意的消费者比例高达78％，而表示满意及非常满意的仅占总体样本的2.2％。扫描仪消费者表示不满意的比例高达58.3％，非常不满意的达10.3％（如图6及图7所示）。

诚然，令消费者不满意的因素比较多，且错综复杂，有时不一定是外设整机产品出现的问题。如打印机的卡纸问题一直难以根本解决，重要原因之一便是我国的纸张生产标准与国际统一标准尚存在一定差距。但出现如此高的不满意比例也是需要厂商谨慎对待的。

与此现象对应，打印机、扫描仪消费者进行选购或二次选购时，纷纷将产品质量列为排名前二位的重要因素（如图8所示）。

厂商服务产品化更受青睐

IT服务已经由“产品就是服务”的时代发展到“服务就是产品”的现阶段。厂商服务的产品化表现在服务内容的规范化、服务执行的切实化、服务网点的网络化等方方面面。上门服务作为产品化后的旗舰产品，受到厂商普遍的高度重视，其内在质量也在不断提高，因此也受到广大用户的普遍欢迎。与其他服务形式相比，上门服务具有见效快、学习性强、亲和力高等种种优势，对于自己动手维护难度较大的外设类产品而言，其优势更加明显。

调查显示，外设类产品服务模式中，消费者普遍钟爱上门服务的方式，其选择比例在各类外设产品中均高居首位（如图9、图10所示）。

网络产品消费调查

网络产品消费行为调查包括企业网络交换、路由器、无线网络等。分析表明，目前中国网络产品消费呈现以下几方面的特点：

企业网络交换机

随着通信业的发展以及国民经济信息化的推进，网络交换机市场呈稳步上升态势。由于以太网具有性能价格比高、高度灵活、相对简单、易于实现等特点，所以网络交换机也就成为了最普及的交换机。

消费者消费现状分析

CISCO、3com和华为是被调查单位使用最多的网络交换机品牌。其中使用CISCO的占总调查用户的39％。79％的用户表示满意或非常满意。53％的被调查单位利用网络进行办公处理，其次为上网和开发（见图1）。

大部分企业使用100兆，12端口以上的2层或3层交换机。更快的网络速率越来越被企业重视。现在千兆以太网标准已定，产品种类多，设计灵活。相信当各方面条件成熟后，选择千兆的交换机的企业会逐渐增多。

图2给出了被调查单位使用网络交换机配置现状。

消费者需求状况分析

消费者对产品的速率、功能、安全配置十分关注。从消费特征上讲，重要的还是产品的质量和价位。合理的性能价格比将为厂商赢得更多的用户（见表1）。

如今的消费者已经不再盲目追求新品，选择使用上市半年以上产品的企业用户接近总数的五成。因此生产厂商应该对产品做好长期销售计划。图3给出了企业用户选择产品上市时间状况。

路由器

大型互联网络的迅猛发展，路由技术已逐渐成为网络技术的关键部分，路由器也随之成为最重要的网络设备。

消费者消费现状

被调查者中85％的用户表示满意或非常满意现在使用的路由器。绝大多数的路由器属于企业用户所有，仅有8.1％的路由器属于楼宇物业所有。

根据消费者不同的需求，选择的产品的背板交换容量为2G、4G和10G的比例分别为29％，25％和33％。如图4所示。

消费者需求状况

消费者在购买路由器时，对产品配置重视程度依次为路由协议，安全配置，业务端口数和功能，路由表的效率。图5给出了用户选择路由器时考虑的配置状况。

无线网络产品

消费者消费现状

单纯考虑产品的品牌效应，3com支持率最高，联想和CISCO紧随其后，同样受到了消费者的好评。其中3com,联想和CISCO的支持率分别为28.9％，25.3％和18.1％。国外厂家的美誉度明显要高于国内厂家。表2给出了无线网络产品品牌美誉度情况。

消费者需求状况

被调查企业采购无线网络产品的预算集中在1万到2.2万元之间，与理想成本基本一致。对产品的连接稳定性、安全性和速率十分关注。（见表3）

消费者购买无线网络产品时主要通过专业报刊商情获取相关信息。另外，随着网络应用的日益成熟与普及，人们通过网络获取信息的趋势也在加强。图6给出了消费用户了解产品信息的途径状况。

消费者购买无线网络产品的渠道由单一化趋于丰富化和多样化。代理商、系统集成商、分销商和厂商都成为消费者购买产品的可选之处。（见图7）

通过调查消费者对网络产品的消费行为，揭示了被调查用户消费现状和需求状况。消费者对目前使用的产品进行了满意度和美誉度的评价；总体来说，用户期望网络产品的提供商能够提供质量可靠、价位合理的产品，良好的技术支持与售后服务；用户了解产品的途径主要来源于专业报刊和互联网上；价位是用户选择产品时最关心的因素之一；促销手段和包装同样是用户所关心的。

电子信息产业人才跟踪调查报告 第5篇

一、调查结果

1．求职等相关内容类

在回答就职之前，您认为需要哪些方面的培训？时，选项在前五名的分别是获取企业的基本资料244人，排在第一位；英语口语辅导215人，排在第二位；简历的写法146人，排在第三位；模拟面试练习133人，排在第四位；礼仪着装指南105人，排在第五位。从这些数据看出企业的基本信息是求职者最关心的，比如企业的发展前景、规模、招聘人数、职位、要求等，有了这些信息，求职者就可以准确定位，有的放矢。英语口语能力好坏决定了在面试和将来工作中能否与人交流自如。简历的写法，模拟面试练习，礼仪着装指南都是在面试中起关键作用的，不可忽略。

在回答当要求你做自我介绍时，您觉得先谈哪方面比较合适？的问题时，选简要陈述经历的有322人，占76.85%。谈谈对该行业的看法有81人，占19.33%。

在回答在求职过程中，您迫切需要企业提供哪类信息？的问题时，选项在前五名的依次是薪酬福利、主要业务发展前景、培训情况、职位信息、管理体制。看来大学生找工作比较现实，而且薪酬福利的高低也直接体现了自身现有价值。

在回答有关就业信息的途径的相关问题时，在被调查者中有50.23%的人有三到五种途径获得就业信息。其中最主要的还是招聘会、网站、报刊、校园信息公告栏和朋友。每年的大型招聘会都是人山人海。对于应届生来说，还要关注校内特别是学院举办的招聘会，这些在专业上有很强的针对性，使就业专业尽量对口。随着网络的普及，足不出户就能从网站上获取大量信息。传统的报刊、公告栏和朋友介绍也被相当一部分人看重。

在回答阻碍自己顺利找到工作的因素有哪些？没有工作经验排在第一，是意料之中的。在招聘或面试中大多数用人单位往往很强调工作经验。有工作经验的人适应的较快。与回答与之相关的问题您觉得就业前景是否具有工作经验对就业的帮助如何的问题中，占62.23%的人认为具有工作经验对就业有很大帮助。这就意味着大学生在校期间应该多实习，同时学校也要和公司沟通联系，尽量多的给学生安排实习机会。前面所讲到的英语能力和自我知识储备不足也是影响求职的重要因素，解决的办法只有一条，就是大学生在校期间要努力认真学习，不断丰富自己。

在谈到企业所欢迎的个性特征相关的问题时，脚踏实地既是企业最欢迎的，也是做人的基本原则。it产品更新速度快，这就要求在it企业工作的人要勇于创新。现代企业注重团队合作，这就要求大学生要有良好的交际能力，在调查中我们发现，有90.56%人认为求职的成败与交际能力有关系。竞争激烈的社会同时又要求的教育。

4．个人能力素质类类

个人能力素质的培养是高校教育的培养的主要目标之一，在调查中，占57.32%认为个人的综合素质比专业技能更加重要，从数据上来看，被调查者有一半以上比较看重综合素质，这也是当今用人单位比较看中的要求。现在单一型的人才已经不是企业所追求的。综合素质的提高为学生的竞争力加了砝码，为将来的就业或再深造拓宽了道路。而在综合能力上，被调查者中有81.80%和66.67%的认为英语和计算机的能力是非常重要的。在当今社会，英语和计算机是最被看重的两样技能，这是社会发展的趋势，与世界交流沟通离不开英语，同时计算机已经渗透到生活中的每一处。但是我们也不能忽略专业知识的学习，所学的专业是今后踏入社会的敲门砖，专业技能的高低直接影响我们的就业。总的来讲，专业技能和综合素质是相辅相成。成为社会需要的人才是我们大学生奋斗的目标。

二．结果分析

1．英语口语的重要性

目前落户苏州工业园区和新区的外资企业是越来越多，英语作为国际通用语言是外资企业的主要工作语言，已经成为人际沟通的主要方式，目前很多在校大学生都意识到了这一点。那么大学生在校期间是否已有意识的加强这方面的锻炼呢？从我们的调查来看，这方面还有待于加强。从学校方面来说，现在专科阶段一般开设两年的公共英语课，之后还会有一学期左右的专业英语课，其实这是远远不够的，应该在后两年中开设一些实用性较强、形式多样的选修课，包括口语、写作等等。同学们可以根据自身情况进行选择。从教师来看，部分教师还是延续了高中的哑巴英语的教学方式，注重语法和阅读，忽视口语和写作。从大学生自身来说，很多人一开始并没有意识到口语的重要性，或者说缺乏一种自信，觉得自己水平太差，不好意思用英语交流，这样自然而然的就忽视了英语口语的学习。

同样我们发现在回答您觉得有可能阻碍自己顺利找到工作的因素有哪些问题中，选择英语不够好的排在第二位。在回答您认为自己现在最需要学习的内容是什么中，选择英语的以人数最多排在第一位。与此相关你认为英语能力的重要性如何中，认为很重要的占81.8%，这都反映了英语的地位之高，而语言的作用就是沟通和表达，口语自然是重中之重。我们在平时的学习过程中要注重对英语的学习，要多说多写，同时要多看一些原版英文书籍，特别是一些原版的英文科技类书籍，以提高自己的英语应用能力。现落户苏州的日资公司也占越来越重要的比重，那些掌握第二门外语的毕业生将会受用人单位的青睐。我们发现用人单位较欢迎具有踏实、认真、勤奋品质的学生，那些好高骛远，不能吃苦，对待遇要求高于自身能力的毕业生不受欢迎。这个调查结果就充分要求大学生在校期间要实事求是，摆正自己的位置，在工作、学习中更加务实。

2．计算机的重要性

从相关题目你认为最有用的专业课、你认为在工作中用的最多的知识是、你认为计算机能力的重要性如何中我们获悉，计算机在实际工作中的应用之广。如今大学生们跟计算机的接触频次是很高的，但是有很大一部分学生把精力花在上网聊天、游戏上面，没有真正利用好这些硬环境和软环境。就学校而言，对计算机课是越来越重视了，比如把考级与毕业资格挂钩，让学生从思想到行动上充分认识到计算机的重要性。但是同时也出现了一些应试教育的弊端。很多学生在学习的过程中经常会有困惑：就是怎么学的问题。学校规定的课程学生能很好的掌握，但对于其他知识的涉猎就不关心了，究其原因主要是大部分学生不了解哪些知识具有实用价值，自己应该学习哪方面的知识。因此学校在增强这方面的，各企业对大专以上专门人才的需求量，在数量上和质量上均呈上升趋势。

在大多数企业认为，目前大学教育的弊端主要是提供给学生实践的机会太少，大多数学生的实践动手能力普遍较差。刚毕业的大学生太过理想主义，好高骛远，对待遇的要求高过自身的能力，而且不肯吃苦。

现在，大学生创业已经不是新鲜事了。半数以上企业赞成大学生创业。但对于进入企业工作的大学生，绝大部分企业不赞成频繁的跳槽。企业在录用毕业生时，非常看重性格和态度、面试时的印象和综合能力，比较看重所学专业、外语水平。对于毕业学校一般不看重，但普遍认为名牌学校的毕业生和普通学校的毕业生在知识和能力水平上有明显差别。而对于不同学历层次的高校毕业生在知识和能力上存在的差别主要在个人的素质和努力程度。

在调查中我们还发现这样一个非常有趣的现象，大部分企业认为大学教育的最大弊端就是提供给学生实践的机会太少，然而我们在问及那些用人单位是否愿意在寒假、暑假接受学生到受调查的公司进行实习时却几乎没有一家公司愿意接受学生的。

利用暑期打工，是现在许多大学生赚取生活费、了解社会、积累工作经验的一条有效途径。尽管现在的大学生对暑期打工表现出高度的热情，然而市场提供的这方面的机会却有限。多数企业难以接受短期打工者，而一般的学生也处于除了家教以外，不知道找什么工作的尴尬境界。所以呼之欲出的人才培养模式仅依靠学生个人的能力、学校单方面的能力是很有限的，社会也应该承担起责任，建立相关机制，积极参与人才的培养。

电子信息工程专业调查实习报告 第6篇

黄孟菲 莫潇 张斌 洪文文 余胜国 沈超 梁锴希

（桂林理工大学 信息科学与工程学院电子信息工程08—2班）

一、前言

由于我们电子信息工程专业学生对本专业缺少基本的认识与了解，故我校安排我们专业学生进行一次专业调查实习，为的就是让我们专业学生能深入社会了解我专业的发展方向与就业趋势，本次调查实习在老师的安排与带领下已顺利完成。本次实习我们小组采访了广东怡创通信有限公司桂林分公司的陈主管，并在采访结束后规定的时间内完成了专业调查实习报告。本次实习我组成员收获甚多，对我专业有了更深的认识与了解，本次实习意义重大，达到了实习的目的。

1、调查的问题

电子信息工程专业学生就业形势、工资水平、发展前景，电子信息类企业对人才的需求状况，电子信息类企业最需要职工获得哪些职业技能资格，我们专业学生在大学期间应着重掌握哪些必备的基础知识及专业知识，又如何才能更好的掌握这些知识。

2、调查实习的主要目的与意义

通过此次专业调查，主要是为了能深入社会，深入企业更好地认识与了解我专业的发展方向与就业形势，调查企业电子信息行业的人才需求。从而使我们能更好在大学期间找到自己的位置，找到自己的奋斗目标，进而能按着这个目标努力前进。学校安排的此次专业调查实习意义非凡，能深入认识与了解我们专业的同时，也掌握了一些与人打交道的基本礼仪，自身的口才与胆量也得到了锻炼，可谓一举两得。

3、调查的时间、地点、对象及方式

调查时间：2009年7月3日星期五 10：00 调查地点：广东怡创通信有限公司桂林分公司会议室

调查对象：广东怡创通信有限公司桂林分公司技术部主管陈毅涛先生 调查方式：人物访谈、参观公司设备及仪器

4、整个调查工作的主要准备工作

（1）6月30号早上10；00我小组所有成员进行了一次小组讨论，小组成员各抒己见，然后综合所有意见，制定了一个大家都满意的调查实习计划，然后按照计划内容进行明确分工。

（2）每个成员拿到自己任务后，分头行动。首先，联系采访对象，和对方约好见面时间、地点，并调查采访对象地址。其次，在采访前的两三天，查找有关资料及采访对象的基本情况和背景，进而拟定好采访提纲。准备好采访时需要用的笔、笔记本、录音设备、照相机及校徽。（3）7月2号晚20：00，即进行采访的前天晚上，我小组所有成员再次进行了一次小组讨论，主要讨论第二天采访时需要注意的一些细节问题。并一起商量出发时间，成员集合地点。

（4）7月3号，采访当天，一切都按照原计划进行。早上7：30准时从学校出发，10：00准时到达了公司所在地，并得到了杨经理的接见，他安排陈主管与我们进行交谈。总共进行了45分钟的交谈，交谈过程中做好笔记记录及录音、照相。采访结束，我们得到了与陈主管的合影及陈主管的签名。

（5）最后对此次采访进行总结，我们小组认为

不利因素：采访地点离学校较远，得转3次车才能到达目的地，且采

访当天雨下得很大，这给我们的采访带来了很多不便。

有利因素：由于我组成员的完美合作，充分准备，使得此次采访非常

顺利地进行。

二、正文

此次采访，我组成员得到了不少认识，大致分为以下几个方面

（1）对“广东怡创通信有限公司”的认识

广东怡创通信有限公司成立于2000年2月，是中国最早从事通信网路建设、网络系统优化与技术服务的提供电信增值服务是非国有企业之一，是广东省高新技术企业和双软认证企业，广州市重点软件企业。

多年来，通信怡创人的不懈努力，公司的整体实力稳步提高；2003年通过ISO9001质量认证；2005年成为首家荣获广东省通信优质工程奖的非国有企业；2008年底取得国家通信信息网络系统集成企业甲级资质、通信工程承包资质。

怡创专注服务于移动电信运营商，并与爱立信、西门子、华为、大唐、中兴等设备供应商建立了良好的合作关系，公司业务范围涵盖了移动通信网络建设、网络优化与专业维护等全方位的内容。经过多年的发展，形成了“专业齐全、配套完善”的专业服务体系，可以全方位、多专业层次地满足客户的需求。他们注重项目管理、质量控制体系的建设，不断提高经理人的综合素质；见微知著，不断提升员工的职业水平、专业水平；一如既往的为客户提供最优质的技术服务。公司业务区域遍布广东省，在广西、湖南、重庆、云南、辽宁、北京、上海、浙江、陕西等省也相继开展新业务。

在今后的企业经营中，怡创继续秉承“诚信、协作、务实、创新”的企业精神，坚持“以人为本、；流程卓越、为客户创造价值”的经营管理理念，致力成为业界有明显比较优势的通信系统专业技术服务及应用技术服务的以提供商。

（2）对“基站维护”的认识

对于各大运营商而言，网络质量是保持竞争优势的根本。随着现有GSM网络规模膨胀及网络结构复杂化，网络维护是保证网络质量坚强后盾，为3G网络建设的开展奠定良好基础。怡创的设备和网络的专业的维护队伍，所有维护人员均接受过厂家严格的培训和考核，拥有丰富的维护经验。通过设立24小时技术服务热线及网上“客户服务中心”，并在各 代维点设立办事处等措施，有效的保证了各种故障得到及时、高效地处理。怡创公司的代维业务品种齐全，提供多种品牌的各种移动通信设备及网络的专业维护服务。承接的基站维护业务主要包括：

※ 基站主设备维护 ※ 基站动力电源维护 ※ 基站空调维护

※ 基站天馈线系统维护 ※ 基站铁塔维护

※ 基站环境与监控系统维护

（3）对“电子信息工程专业”的认识

※ 本专业对学生的培养目标：培养具有电子技术和信息系统的基础知识，能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高等工程技术人才。

※ 本专业对学生的培养要求：本专业是一个电子和信息工程方面的较宽口径专业。本专业学生主要学习信息的获取与处理、电厂设备信息系统等方面的专业知识，受到电子与信息工程实践的基本训练，具备设计、开发、应用和集成电子设备和信息系统的基本能力。※ 毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：

○

较系统地掌握本专业领域宽广的技术基础理论知识，适应电子和信息工程方面广泛的工作范围。

○

掌握电子电路的基本理论和试验技术，具备分析和设计电子设备的基本能力。

○

掌握信息获取、处理的基本理论和应用的一般方法，具有设计、集成、应用及计算机模拟信息系统的基本能力。○

了解信息产业的基本方针、政策和法规，了解企业管理的基本知识。○ 了解电子设备和信息系统的理论前言，具有研究、开发新系统、新技术的初步能力

（4）对“大学生应如何珍惜大学四年时间”的认识

大学是人生的新的始点，是人生旅途中的一个重要的里程碑。走进大学的校门，顿时有一种“山穷水复疑无路，柳暗花明又一村”豁然开朗的感觉。身边少了母亲的唠叨，教室里没了老师的叮咛与告诫，生活没了父母的约束与管教。一切都是自由的，有了一种解救了的感觉。然而，有的人还没有完成从高中生到大学生的转变，有的人没有重新认识自我，有的人在迷茫中失去了方向。上大学后，真正的独立生活开始了。所以上了大学的我们要学会以下这些东西。

首先，我们得学会自己照顾自己，因为只有自己才能照顾好自己。还有，我们还得学会理财，不会理财的人在大学里的确不怎么好过。

其次，要学会战胜孤独。孤独是失落甚至恐惧的心理体验，我们要学会接受孤独。这是一种能力，生活中有挫折，有困难，有欢乐，也有寂寞，这是正常现象，只能直接面对，怕是没有用的。我们还要学会享受孤独。要在孤独中学会思考，在思考中走向成熟。开动你的大脑，想想怎样适应环境，融入集体，接受他人。

第三，要明确方向目标。目标是指引你走向成功的彼岸。没有目标就像在大海里行船，失去了罗盘，迷失了方向，失去了目的，随波逐流。我们得给自己制定一个目标，有了目标才有动力，然后朝着这个目标向前奋进。

第四，要学会自主学习。一个人在大学阶段若培养起了自主学习的兴趣和能力，那么，他的大学教育可以说是出色的完成了。马克思说：“科学上没有平坦的大道可走，只有在崎岖小路勇敢攀登的人才有希望到达光辉的顶点。”大学里要学的东西很多：知识、技能、本领，但更重要的是学会生存、学会做人。

总而言之，我们应该好好地珍惜现在所拥有的，追求将来想拥有的。记得大学里又这样的话：大一不知道自己不知道，大二知道自己不知道，大三不知道自己知道，大四知道自己知道。这段话的确有点深奥，或许等我们毕业了才能领会到它深邃的内涵。但为了不后悔，我们真的要珍惜。

最后，我们小组所有成员一致坚信四年大学生活一定能够给我们的一生带来莫大的益处，让我们无论何时想起来，都觉得大学生活是多么的有价值和令人难忘！

（5）对“大学生职业选择的现状”的认识

在激烈的竞争和就业压力下，高等院校大学生的就业心态逐步走向成熟。他们的职业价值观也随之有了较大的变化。严峻的就业形势迫使更多的毕业生在选择职业时更加注重市场需求，使自己的实际情况与市场需求相结合。

很多毕业生愿意到技术性、专业性强的单位去工作。他们认为，在这种岗位上工作具有一定的稳定性，而且能够学有所用，充分发挥个人的潜能。此外，还容易受人尊重，能够获得精神上的满足。

在当代大学生的就业意识中，普遍存在着追求高声望、高地位的就业倾向。因为从事这样的工作，不仅能时自己接触到层次高、视野宽的工作，增强自己适应社会的能力，还能使自己获得更多的学习、培训和晋升的机会，以获得较高的社会地位。

目前，整个大学生群体在日趋走向成熟，其择业标准逐渐变得现实，不再追求完美和理想化；职业选择也比较理智，不再盲目从众；择业心态日趋成熟，多数人能根据就业行情的变化，灵活调整个人的择业策略，惊慌失措、不知变通的人越来越少。不过，在择业时还是存在一些问题，主要表现在以下几个方面。

※ 期望值高，实际能力低 ※ 不能正确面对择业受挫 ※ 对择业表现出焦虑 ※ 择业时被动、胆小 ※ 重名利、发展条件，轻内在价值

怎样才能避免以上问题的发生呢？大学生首先要从多方面提高自我，自己的能力提高了，自信心也就自然增强了。平时还应该多接触社会，多了解周围的变化，学会与人交往，锻炼自己的胆识，不断提高自己的人际交往能力。遇到问题学会冷静分析，从自身找原因，并坚信自己一定有能力解决问题，一定能战胜困难，用乐观的心态来面对一切。

三、结论及建议

（1）结论

经过这次调查实习，我们认识到，我们电子信息工程专业的发展前景还是相当不错的。特别是在党的十七大会议上提出的“电子信息产业调整与振兴规划”后，我们对自己的专业就更加有信心。随着社会的快速发展，使得世界的科学技术也在以惊人的速度向前飞跃。所以，我们要想能跟上科技的发展的脚步，那么在大学里，我们就得多接触社会，多接触新事物、新技术，还要所学新知识及新技能。利用大学四年时间好好锻炼自己，武装自己。

同时，经过这次调查，我们也总结到了大学生找工作的八大要素。※ 放下架子，不要觉得自己是大学生就了不起，大学生有好几百万呢 ※ 客观评估自己，切忌眼高手低。大学里自己再优秀，拿到社会都不算什么。

※ 要能吃苦耐劳，先摒弃自己作为独生子女一直以来的享受心态，把自己当作一个知识工人。※ 要有忠诚度，这是无数次经理人座谈会上大家提到大学生尤其欠缺的一个品质

※ 要有责任感，对自己和自己的工作负责。千万不要动不动就说：“I don’t care”,如果一定要说，那就说“我不在乎有没有工作”。※ 划掉求职清单里的那条“非名企不去”。事实上名企是有限的，如果自己不是大家公认的优秀生，我们就要清楚的知道有80%以上的人都是在没名气的公司工作

※ 要不断提高自己，从工作中、生活中不断地学习，充实自己 ※ 要坚信一点：中国的企业是又非常非常大的人才缺口的，只要我们够优秀，我们就能成功

最后，事实证明这次调查实习我组成员受益匪浅。我小组顺利完成调查任务的同时，心情也得到了极大的释放，成员之间的开心说笑也成为这次调查的一个重要部分，希望我们小组成员下次还能继续合作，因为我们小组是一个开心的团队，合作的团队。

（2）建议

可以的话，希望学校多安排类似这样的实习，因为在这样的实习中，我们能够从社会上学到了在大学里所不能学到的东西。团队精神在这样实习中也得到了很大的体现。

四、附录

附录一：小组的工作分配

莫潇：负责联系采访对象，与对方越好时间、地点，调查采访地点地址，弄清路线，制定采访计划。

梁锴希：负责拟定采访提纲，准备采访时需要问的问题。在整个采访过程中担任主角，即主要提问者，其余成员从旁协助；7月10号星期五代表我组上台进行10分钟的演讲。

洪文文：负责准备录音设备及整个采访过程中的原始笔记、录音，采访结束后的笔记整理

张斌：负责整个采访过程中的拍照及采访结束后的相片处理。

余胜国：负责整个调查实习的资料查询，我小组所需的相关资料全部由他负责

黄孟菲：负责撰写调查报告及PPT的制作

沈超：全能助手，协助其余所有成员顺利完成各项工作。

附录二：本次调查的原始笔记

问：可否请您给我们讲一下作为基站维护人员应掌握哪些技术呢？

陈主管： 作为基站的维护人员，首先要了解移动基站的工作原理，才能从外部去维护它，每个基站都是一个独立的终端基站与基站之间是靠BOS系统连接其起来的。随着技术的发展，基站的许多设备都开始模块化、小型化，产品设备占有的空间小，设备出故障的机率大，在维护这些东西时，都是把坏的硬件全部更换。

问：那给我们简单的介绍一下你们这个工作的基本现状好吗？

陈主管：对于基站维护这个行业的基本现状，基站维护工作是一项比较辛苦的工作，由于设备越来越精密，出现故障的机率越来越高，站点也越来越多，单桂林这一地区，移动所属站点就有2000多个，需要大量基层工作人员，而且基站维护人员也面临内外部的双重压力。内部，底下比较缺一线工作人员，工作时间长，工作人员易跳槽，造成人员流动性比较大，不利于基站维护工作，且改行业的薪酬比较低，移动公司对基站维护的要求越来越高。基站维护中，网络优化涉及的方面有硬件的调整，天线的辐射宽度、长度与密度的调整，天线的方向角

问：能否给我们讲一下移动的TD-SCDMA技术

陈主管：TD-SCDMA是现代移动产业的3G业务，是基于原来的2G基站上，通过

更换设备，使移动传输速率达到3G标准。但就目前而言，3G业务正在起步阶段，全国三大3G运营商所拥有的3G业务还是很少的，就算已经办理了3G业务，但是能够运用3G的高端业务的用户更是少之又少。对于TD-LTE，这是3G的长期发展。对于4G网络，这只是理论上的可行，但就目前市场和技术来说，在近10年内几乎不可能普及TD-LTE。

问：那么您觉得电子信息行业对人才的需求是什么呢？

陈主管：就目前世界的发展来看，电信行业是一个前景比较好的行业，是一个高

速发展的行业，所需求的电信方面的人才量是巨大的。作为大学生要懂

得对自己的正确定位，因为现在最缺乏的就是一线基层人员，若大学生

刚开始就把自己定位于管理型人才，未免有点眼高手低之嫌。

问：你觉得大学生应培养的素质和能力是什么呢？

陈主管：首先要学好理论基础知识，思想观念要调整，不要只盯着考研、公务员及大公司，因为它们提供的工作岗位是有限的。现在的企业最需要的就是复合型人才。在学校期间所学习的都是些基础性知识，原理性知识。就算学得再精，也不能达到很高的高度。当然，大学生要抓住本身擅长的方面，其他方面也要兼顾，努力把自己打造成复合型人才。

问：那企业选择员工时看重应聘者的哪些方面呢？能否给我们一些这方面的建议

陈主管：企业招员工时，最看重的是应聘者的人品、道德素养，企业要求并不高，只要你肯学，能吃苦耐劳。我的建议就是，对于大学生的证书，要看学生本身的规划，根据自身的规划，选择对自己将来有用的证书去考。而对于大学生的简历制作，主要是将自身的擅长点、考评、基本信息囊括就行，不要有太多的修饰语。

问：您觉得如今踏身社会应具备哪些能力呢？

陈主管：学校期间所学的都是原理性的知识，技术是不断往前发展、推进的，大学生应当不断的学习，努力缩小与先进技术的差距，主动的去学习技术，增加自己的知识储备。同时，也要正确看待竞争，良性的竞争不会导致团队矛盾，反而会水涨船高，提高团队凝聚力。

问：最后可否请您给我们一些点评或建议？