七月份实习报告范文（精选13篇）
七月份实习报告范文 第1篇
贝贝B班七月份教学计划
七月份贝贝B班教学还是以教材为主，同时着重培养宝宝的动手操作能力，完成相应操作手册。强化数字、笔画、汉字的书写能力。具体计划如下：
一、全脑数学：学习第四单元《海底寻珠》，认识时间的概念；认识时钟，且会看整点和半点；学习看日历，知道年、月、日（星期）的名称和顺序；学会正确表达时间。本单元共五节，将分四周进行讲授，同时做好相应练习，让宝宝掌握时间的概念，会看整点半点及日历。
二、Dadi阅读：学习第四单元第二课《爱迪生孵小鸡》；第三课《乌鸦喝水》；第四课《超市里》；第五课《蒂皮和小狮子穆法萨》；第五单元第一课《给爸爸妈妈画像》。
学习词语：孵小鸡、喝水、着急、超市、非洲、野生、动物、善良
学习生字：你、我、他、大、多、少、轻、重、短、粗、细、胖、瘦、左、右、它、后、牛、羊、马、猪、鸡、鸭、鹅、狗、爱、非、善、良、超、市、喝。
写字：数字，5、6、7、8；笔画，竖、撇、捺、提；汉字，中、人、八、江。
三、国学《弟子规》：长呼人—百步余
四、成语接龙：以貌取人—掉以轻心（20个）
2011年7月1 日
七月份实习报告范文 第2篇
根据市创先争优活动领导小组办公室要求，现将七月报内容小结如下：
一、学习贯彻胡锦涛总书记七一讲话、自治区党委书记张春贤同志七一讲话精神，安排部署及开展“三学习三推进”活动情况。各支部通过观看胡惊涛书记和张春贤书记的电视直播讲话、组织学习讲话精神等多种方式认真组织开展了此次学习活动。
二、深入开展学习杨善洲模范事迹和深入开展“学优感动”活动情况。各学校通过观看杨善洲同志先进材料、宣讲先进事迹、通过学习杨善洲同志先进事迹宣讲身边先进感人事迹等多种形式开展了此项活动。
三、围绕本单位中心工作，深入开展领导点评活动情况。局党委班子共计点评基层党组织12个，点评党员384人。
四、开展自治区教育系统“感动校园人物”评选活动。根据上级要求，各学校认真组织实施上报工作，通过认真筛选，上报2名“感动校园人物”。
五、表彰2010乌苏市教育系统先进基层
党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。表彰五中等五个先进党支部；姜铁民等21名优秀共产党员；姚顺际等7名优秀党务工作者。
六、参加庆祝建党90周年网络原创作品大赛活动，各支部高度重视此次大赛活动，指定专人负责，认真谋划参赛作品并按规定按时间进行了报送。
七、开展走访慰问老党员、生活困难党员活动。七一前后，各支部认真开展走访慰问老党员、生活困难党员活动，启动党员互助基金，向老党员、生活困难党员送去党的关怀和温暖，此次各支部通过不同形式慰问党员38人，慰问品及慰问金总计约2600元。
八、“七一”前后，各支部以“我们共产党人”为主题开展七一图片展活动，认真总结学校党组织和广大党员在教育教学改革中做出的突出贡献和涌现的先进事迹。
九、领导干部带头上党课活动，各支部组织党员重点学好中国特色社会主义理论、《党章》、党的十七届五中全会精神等。党课形式灵活多样、生动活泼，并邀请了先进模范、优秀党员、离退休老干部现身说法，也邀请知名学者、党校教师
作专题讲座，以增强吸引力。创先争优理论研讨、等活动。
十、开展创先争优理论研讨活动。各支部围绕以学习实践科学发展观和建设学习型党组织，开展创先争优理论研讨活动，各支部在深入研究的基础上，采取了问卷调查、召开座谈会和查阅资料等方式，认真总结了开展创先争优活动的做法和经验，组织撰写了23篇的理论研讨论文。
乌苏市教育局
七月份实习报告范文 第3篇
附录1:
附录2指标解释及相关说明
本报告-以令丨句•ft点大型零傅企业统计监测数据�J�J依据, 采用科学的统计分析) S法撰'弓l�U成, 本报告中所涉及数据均来源于中屮令闻商业信息中心统计的资料, 所打数掘全•过严:格审核, 实可m, 能够观地反映监测范m内in关行、i k的发展现状。
-、全国里点大型零售企、丨k
调a样本企、丨k y�j全国各贫区市 (除海m>FI丨四;政) 年销m<xi亿元以h、具脊代表意义的典喂大型零仿商、丨k集丨41企、丨k, 例如大商饭m、百联集丨才丨、上府/卜百货银I洲、长眷欧亚集UL1、银泰r「货、」I:;;!:燕莎M ITL商城等几I'T家商业银UJ企业。
二、分地 (K
1.北京、人津、河北、山两、内蒙古;2.华东••上海、江苏、浙江、安徽、福述、江两、山东;3.中南:河南、湖北、湖南、广东、广两;4.东北:辽宁、吉林、黑龙江;5.西南:四川、重庆;6.西北:陝西、甘琳、宁釔、肯海、新驰。
二、分I成市
I.一线城市:北&、上海、广州、深圳:2.二线城市:宵会城市及部分东部沿海发达城市:3.2线城i|T:除上-、—.线以外的其他城I丨/。
叫、丨•:要指标解.释
I.n了场综合占打率:市多j销n (额) 份额•J in场覆盖血加权、I均所得指标值;2.r IJ场销i‘f额份额:该r', 牌斩唐额占总销伤额的比重;3.市场销啓份额:该品牌销m.t占总销量的比重, '•m要V意的是邰分m品山于规格不统-, 没有销售傲统计。
II、朴丨关说明
七月份的一首歌 第4篇
雨水
会考最后一科是英语，其他人答得都很快，当我还在做阅读理解的时候，就有人交卷了。我焦急起来，改错和阅读胡乱写了几笔就也交卷了。不过还是在作文的最后一段写了“All the best！”一是为了扣题，二是祝福自己会考顺利通过。
或许。我也是想祝福自己能够有条不紊地完成之后的“七月计划”。
出考场，是一天当中最热的时候，太阳好像遮住了半边天，我有些微微眩晕。我很累，便想着尽快回寝室睡一觉，晚上好精神抖擞地上晚自习。
途经一个水果店，买了半个西瓜和一些小西红柿。西瓜是曾经承诺给前桌的，我说我赚了稿费之后请她吃西瓜，她高兴得一蹦——嗯，她挺可爱的。小西红柿是给自己的，它是我最爱的水果，每每吃到自己喜欢的水果总是会从心底生出一种温暖的能量。
虽然已经很累了，不过我想晚上我还要努力复习，以应对明天的期末考试。我还有小西红柿陪我。
回寝室睡了一小觉，其间还做了一个短暂的梦，梦见一片蓝蓝的海洋，不过它有些模糊。我向着海洋走过去，看似很近，可好像怎么走也走不到。
我被事先调好的闹铃吵醒，去卫生间洗了把脸。这时候太阳已经斜过远处那座山，外头晾晒的被子都被收了回去。
我提着西瓜回到班级，前桌看到我很高兴，她叫来前后左右分享这半个西瓜。我看着他们微笑的模样，心里有些温暖。
我把政治文化生活部分的知识点复习了一遍，晚自习就结束了。我背着黑色的双肩包，一个人回寝室，洗漱完毕准备睡觉，可是我又失眠了。我已经连续失眠四天。
期末考试的两天恍恍惚惚地就结束了。
成绩意料之中的低，下了课去厕所给妈打电话，我已经做好被责备的准备。
电话里，妈妈不出意料地说学习说考大学，可是她并没有说一句责备的话，她又问我还有没有钱。我说没想到这个周六周日上课，所以钱不够了，连续两天一天一顿。她一下生气了，说我早应该跟她说。
她说来给我送钱。被我毫不犹豫地拒绝。她晕车，尤其是村子到市里的那种小客车。
我说我去借，你放心。
实际上我没借钱，因为所有人都没料到周六周日上课，所有人都没钱了（寄宿制学校，平时不可以出校）。我跑到学校后面的蘑菇亭。过了一会就给她打电话说我借到钱了，她反复问我真借着了还是假借着了。我说真的。她便让我赶快去吃饭。
天空突然间落雨了，砸在我的脚边，粉身碎骨。
我把手伸进雨里，想着自己做人真的失败，没有一件事情可以做好。我把这话都说给电话那头的妈妈，还补了句，我都考成这样了你为什么不说我，不说我我会更难受。
她说，你都大了，不说了，我也跟你姐说了，无论你以后学习好坏，我们都一样对你。
我说不出一句话，心好像被这冰凉的雨水注满。雾气悬浮在半空中任凭风怎么吹也不肯散去，一切都好像是一个寒冷的梦。
太阳
距离放假还有三天，人人都变得浮躁不安。我看了一本又一本杂志，读了一个又一个故事，除了眼睛生疼，再无其他感觉。心累了，连触碰仙人掌的刺都未必有太大的反应。
一些期末考得好的人不停地在我身边晃悠。脸上露出得意的笑，不过他们还跟我说：“哎呀这次考得好差。”这学期期中考试我就将班级前三的位置拱手相让，本想这次来个强势回归，看来是我想多了。
晚上的时候总想和Z说句话，又怕影响到他休息就想着算了吧。可最后我还是没忍住，八成是想他了。
他是美术生。会考之后就去长春集训了。我在QQ上跟他说，你到了长春应该给我发短信，我一直担心你。
他说当天他手机坏了，连他妈都没告诉，我算个球啊。
我说你才算个球。
然后，他就把我骂了。
我承认我有些过分。在他心情不好的时候跟他开玩笑，但他也不至于骂我那三个字，那三个让谁都不会舒服的字。
我知道对一个人好不要总想着他也对你好，我也知道友谊和爱情一样需要经营需要多担待。不过这一次我无法再想开，怎么也想不通我的全心全意会换来这种结果。
我把稿费毫不犹豫地取出来请他吃烧烤，他感冒了咳嗽我拿自己的晚饭钱给他买山楂罐头……连我妈都没享受过这种待遇。
他不配和我做朋友，他一次次让我难过，让我怀疑自己的为人处世能力，并为此感到深深的自卑。
我说，我想你了，不过这也将是我最后一次想你，再见。
对，再见。真心对我们好的人我们要格外珍惜，屡次伤害我们的人我们要不假思索地离开。
我扔开手机。不一会儿就睡了。梦里我或许又梦见了那片蔚蓝色的海洋，它或许遥远，更或许触手可及。
明天等待我的，将是那个永恒的太阳，它金黄色的阳光普照我的黄金时代。
海风
我在地理图册上用黑色的碳素笔圈出沈阳和大连这两个城市。
在计划里，放假第一站是沈阳，我先要参加一个很喜欢的作者的签售会，然后将会找一个大广场看球赛。我想我会穿着黑色的卫衣，举着凉爽的啤酒，哪怕是个伪球迷，也可能很有style。
第二站便是大连。去看向往已久的海洋。
夏天，太平洋之上会形成夏威夷高压，源源不断的海风由此而来，陆地上所有的浮躁和烦恼，都会被这柔和的风吹散。
而当我站在布满细沙或是礁石的海岸，我会不会是最幸福的一个？
姐姐要给我打钱，她支持我去旅行，她说旅行可以让人谦虚，我说少打点就行，她说穷家富路。
姐姐是北漂，生活过得紧张，不过在我需要钱的时候她会义不容辞地伸手。从前考试砸掉，姐姐会训斥我，这一次，她叫我自己找原因。
妈是60后，姐姐是80后，过去我总觉得在家里我没有可沟通的人。现在才恍然大悟原来是自己的视线太过肤浅。
我十八岁了。但是从来都没有见过海。我的梦境里总是会出现一片模糊的蓝色，可无论它离我远近，我就是触碰不到它。
我坐在燥热的教室，心里却涌出一份清凉，我知道，我离梦境里的那蓝色越来越近。
七月初，发生了一些事情，它们有的让我难过，有的让我特别难过。还好我都挺过来了，总结起来这或许也是我的收获。
去看看海，吹吹海风，回来后正正经经做个高三生，为了将来当个幸福的人打下基础。
明天不远，我坚信。
编辑/梁宇清
七月份实习报告总结 第5篇
流火七月，有不少人选择实习。那么，实习报告怎么写呢？为了方便各位，以下以法律系的实习生为例，为大家整理了一则七月份实习报告范文，希望各位从中有所收获，掌握如何写实习报告。
七月份的天气，酷热加暴雨。实习就在这样的天气下，不知不觉进入了第二阶段，也不知不觉地结束。在这段实习的时间中，少了第一阶段（六月份）的好奇、新鲜、胆怯与谨慎，取而代之的是对法院工作的熟稔、心情的稳重、以及对这些工作多了份思考。下面，我将自己的毕业实习报告总结如下：
实习内容：
在六月份的提到的对卷宗的排序、送达、对判决书的校对、宣判等一些零散而琐碎的工作每天都在继续着，充实着实习的每一天，但在这个月的实习中对这些工作不是为做而做，而是有了进一步的认识和了解，有了一个整体的把握：
在立案庭立案后，会把案子随机地分到每一个法官手中（注：我所在的民二庭是经济庭，专门负责审理经济案件），于是每个被受理的案子开始了它在法院的历程：
首先，第一步是联系被告（因为虽然立案要求是要有明确的被告，但对这一“明确”的审查，一般原告能够提供被告的身份证复印件，如果是企业、单位的话，则提供营业执照，立案庭一般都是予于立案的，但这并不意味着被告能够联系得上或者是被找到）。联系被告是审
理案子前首先要做的第一步，需要告知被告被起诉这件事情（送达起诉状以及原告在立案时提交的证据材料），告知开庭时间以及相应的诉讼权利但要完成这一步却一点也不简单：首先，是要求原告提供能够联系得上被告的联系方式；如通过电话没能联系得上被告，则通过邮寄的方式按照身份证上的地址邮寄送达，如无人签收或被退回，则就需要派车出去亲自送达，如送达不成功，剩下的就是联系途径是公告送达。（关于送达，在六月份的实习报告中已有涉及，故在此不累述）。——这通常都是很令人头疼的事情。
其次，在联系上被告后，法院要做的是根据双方提交的各项新的证据、事实材料负责送达对方，以便质证。同时，在这过程中，即开庭前（撤诉的除外），双方有可能提出管辖权异议，或是财产担保请求，或是要求法院调查取证，或是延期审理等事项请求，这时就要根据
当事人的请求依照法定程序进行的活动。法官在这过程一般都还要主持当事人的调解。（如调解成功，就无需开庭，可依据当事人的和解协议制作调解书，或是依原告的申请撤诉作出撤诉裁定）
接下来的是开庭。如果是普通程序，则还需要约人民陪审员开庭，这项工作也是法院中一项必不可少的却又很重要的工作。
然后，接下来的是法官写判决书的工作。在一份判决书写出来后的工作便是校对判决书（因为判决书作为对当事人均有约束力的法律文书以及象征着法院的威性，是不可马虎的），校对的内容很繁琐，要注意到每一个细节，包括判决书的格式、判决书所涉及到当事人身份、诉讼请求、所引用的证据材料是否和原件相符等等，甚至包括到标点符号。一般的校对都是要两遍以上的，不能不说是个大工程。在确保判决书准确无误后
（当然不是指法官所作的判决绝对地公正、正确，这是无法校对的），便是对当事人的宣判。
在对当事人进行宣判或送达判决书后，接下来的工作便是卷宗的归档工作：
归档的工作也很琐碎，一般包括排序、装订、查漏补缺（主要是检查看哪些笔录漏了签名，比如告知笔录、开庭笔录、宣判笔录上审判长或是陪审员的签名，漏签的就需要逐个找到本人补签回来），写皮（包括软皮和硬皮），盖好签名印章以及短期章后，便可以把卷宗移送当档案储存室保存（如果是上诉的话，则要移送给中院）。
以上便是我的实习工作总结。这段实习经验使我明白，一个案子在走完了上述程序后，便终结了它在法院的历程。所以，案子卷宗是工作的核心，一切工作都围着它展开。正如我们庭的书记员
毕业生七月份实习报告 第6篇
七月份的天气，酷热加暴雨。实习就在这样的天气下，不知不觉进入了第二阶段，也不知不觉地结束。在这段实习的时间中，少了第一阶段(六月份)的好奇、新鲜、胆怯与谨慎，取而代之的是对法院工作的熟稔、心情的稳重、以及对这些工作多了份思考。 下面，我将自己的毕业实习报告总结如下：
实习内容：
在六月份的提到的对卷宗的排序、送达、对判决书的校对、宣判等一些零散而琐碎的工作每天都在继续着，充实着实习的每一天，但在这个月的实习中对这些工作不是为做而做，而是有了进一步的认识和了解，有了一个整体的把握：
在立案庭立案后，会把案子随机地分到每一个法官手中(注：我所在的民二庭是经济庭，专门负责审理经济案件)，于是每个被受理的案子开始了它在法院的历程：
首先，第一步是联系被告(因为虽然立案要求是要有明确的被告，但对这一“明确”的审查，一般原告能够提供被告的身份证复印件，如果是企业、的话，则提供营业执照，立案庭一般都是予于立案的，但这并不意味着被告能够联系得上或者是被找到)。联系被告是审理案子前首先要做的第一步，需要告知被告被起诉这件事情(送达起诉状以及原告在立案时提交的证据材料)，告知开庭时间以及相应的诉讼权利但要完成这一步却一点也不简单：首先，是要求原告提供能够联系得上被告的.联系方式;如通过电话没能联系得上被告，则通过邮寄的方式按照身份证上的地址邮寄送达，如无人签收或被退回，则就需要派车出去亲自送达，如送达不成功，剩下的就是联系途径是公告送达。(关于送达，在六月份的实习报告中已有涉及，故在此不累述)。——这通常都是很令人头疼的事情。
其次，在联系上被告后，法院要做的是根据双方提交的各项新的证据、事实材料负责送达对方，以便质证。同时，在这过程中，即开庭前(撤诉的除外)，双方有可能提出管辖权异议，或是财产担保请求，或是要求法院调查取证，或是延期审理等事项请求，这时就要根据当事人的请求依照法定程序进行的活动。法官在这过程一般都还要主持当事人的调解。(如调解成功，就无需开庭，可依据当事人的和解协议制作调解书，或是依原告的申请撤诉作出撤诉裁定)
接下来的是开庭。如果是普通程序，则还需要约人民陪审员开庭，这项工作也是法院中一项必不可少的却又很重要的工作。
七月份安全工作总结报告 第7篇
2008年七月份（6月26日—7月25日）公司总的生产形势不太好，七月份各个高炉的各项指标及原定计划生产任务都没有完成。综合分析，造成这种结果的原因是多方面的，其中设备的不安全因素是造成这种结果的主要原因，人的因素是次要的，但也是一个不容忽视的因素。下面就以炉子为单位，将出现的事故隐患和生产事故通报、分析，查找原因，总结教训，以便为8月份的生产服务。
一、本月各高炉安全工作分析
（一）2#炉
共出现设备隐患17起（比上月上升2起，上升率为13%），站本月设备隐患总数(56起，比上月下降4起，下降率为6%)的30%。其中，泥泡隐患4起，占2#炉设备总隐患的24%。大、小钟隐患3起，占2#炉设备总隐患的18%。卷扬、风套、上料系统、风口隐患各2起，各占2#炉设备总隐患的12%。
2#炉休风操作8次，占本月总休风数（29次）的28%，休风时间为33小时40分钟，占本月总休风时间(99小时20分钟)的34%。慢风操作3次，占本月慢风操作总数(16次)的19%，慢风操作时间为5小时50分钟，占总慢风时间（26小时35分钟）的21%。
（二）3#炉
共出现设备隐患17起（比上月上升4起，上升率为31%），站本月设备隐患总数（56起）的30%。其中，卷扬隐患4起（料车脱轨1次），占3#炉设备总隐患的24%。上料系统隐患4起，占3#炉隐患总数的24%。风口隐患3起，占3#炉设备总隐患的18%。热风总管隐患2起，占3#炉设备总隐患的12%。
3#炉休风操作10次，占本月总休风数（29次）的34%，休风时间为45小时30分钟，占本月总休风时间（99小时20分钟）的46%。慢风操作5次，占本月慢风操作总数（16次）的31%，慢风操作时间为6小时5分钟，占总慢风时间的（26小时35分钟）的25%。3#炉本月发生人的事故1起：即6月29日乙班炉前工鲁玉珍头部撞伤。
（三）4#炉
七月份战士思想分析报告 第8篇
随着天气的越来越热，给中队的正常训练带来一定的困难，使同志们在训练上发生了一点思想波动的苗头，人员有懒散、拖拉的现象出现，这给中队的日常管理工作带来一定的困难，中队为改变这种思想状况，采取了一定的积极措施并结合上月的条令条例集中学习的思想总结，来改变这种枯燥无味的训练。
为使七月份的半年验收工作的顺利完成，结合实际情况，制定了一定的有效的积极方法，以此来带动训练和正常工作。
1．加强对战士的安全思想教育，强调训练中的安全，避免有事故发生；
2．加强后勤保障工作，注意战士的饮食卫生，调节好每日的主副食，使战士们吃好，搞好抗暑工作，避免人员中暑事故发生；
3．开展“爱职敬业”的评比活动，使同志们满怀激情地投入到生活和训练中去；
并采取一定的奖惩制定，通过各种方法来带动同志们的训练热情，继续提高训练成绩，使在本月中的各项工作更上一层楼，在取得一定的佳绩，为下半年的工作开一个良好的头。
炮台山中队
关于七月份防突工作开展情况报告 第9篇
汇 报
扎西片区煤管所：关于七月份防突工作开展情况
我矿于7月28日在安全办公会议上召开了防突例会，参加人员有矿长、副矿长、技术负责人、瓦检员、班组长、安全员；总结本月在瓦斯治理工作上存在问题和不足，及时掌握在瓦斯治理工程上的进展情况，安排部署下月瓦斯治理工作，确保在瓦斯治理工作上所需的人、财、物及时到位，现将我矿七月份防突工作开展情况汇报如下：
一、安装完善了+1218m水平顶板运输岩巷、C5煤层运输煤大巷抽放管路共600m；管径为¢150mm，工作面抽放支管采用¢110mm；并对主平硐抽放管路进行检查维护。
二、在已掘出的C5煤层运输煤巷中，沿煤层顺层方向，打顺层抽放钻孔，即采用ZYG-150型的液压钻机，利用压风排渣技术打顺层钻孔，孔间距为3m，沿走向布置，孔径75mm，孔深为60-75m；进行运输煤巷瓦斯抽放。
三、在1218顶板运输岩巷中设置了两道牢固可靠的防-1-
突风门；严格按照《防突规定》一百零三条要求进行设置。
四、在掘进工作面25m～40m的巷道内设置了一组压风自救装置，每组压风自救装置可供5～8人使用，平均每人的压缩空气供给量不得少于0.1m/min。
五、对+1218m水平C5煤层运输煤巷掘进工作面进行了效果检验，实测指标值均小于K1值=0.5ml/gmin/2；钻屑量S=6kg/m。K1值和钻屑量S所测定值均小于临界值，并且未发现其他异常现象，则该工作面预测为无突出危险工作面；否则，为突出危险工作面。
六、对井下各地点的瓦斯检查实行分工检查。并制定出了瓦斯检查奖惩制度；并严格贯彻执行，杜绝出现漏检、假检、不检等现象。
七、在+1218m水平C5煤层运输巷四号、五号、六号上山按要求分别各设置了两道调节风门，并进行了连锁。合理分配了井下风量，各作业地点风量配备合理；杜绝出现拉循环风现象。
存在问题：
1、防突人员配备不足。
2、防突人员在打钻时出现卡钻、顶钻不知如何处理。
3、采掘工作面进行瓦斯抽采前，未进行施工设计。
4、瓦斯抽放泵瓦斯、流量、负压、温度传感器未进行校检。
下一步采取措施：
1、按规定配齐配足防突工作人员，以满足矿井防突工作的需要。
2、邀请安威公司技术人员到矿对防突工作人员进行现场技术指导培训。
3、采掘工作面要进行瓦斯抽采前，都应进行施工设计，施工设计相关资料（图纸）应有相关责任人签字。
4、将瓦斯抽放泵内相关传感器取出进行校检。
八月份开展防突工作：
1、在+1218C5煤层运输煤大巷掘进工作面用ZYG-150型液压钻机在煤层软分层中按照钻孔施工设计进行钻孔布置，然后进行抽放。
2、配备充足完好的光学瓦检器，凡入井矿长、工程师、安全员、电工、班组长等必须随身配带便携式瓦斯报警仪。所有入井人员必须按规定佩戴自救器。
3、加强监控系统管理，井下瓦斯传感器设置应符合规定；传感器应定期送检。
4、严格执行“四位一体”（突出危险性预测、防突措施、措施效果检验、安全防护措施）综合防突措施。
5、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。
6、加强井下通风瓦斯管理。
7、加强井下瓦斯检查；杜绝瓦斯超限作业。
七月份实习报告范文 第10篇
一、5月份开发区环境质量情况
（一）环境空气质量
截止到5 月31日我区累计达到二级良好及以上水平天数为123天，占总监测天数（148天）的83.1%。
（二）水环境质量
东区污水处理厂处理后废水中各项污染因子排放达标；北排明渠排水中全部项目达标；西区污水处理厂总磷、化学需氧量2项指标超标；汉沽现代产业区污水处理厂尚在试运行。
（三）重点污染源污染物排放
5月份对重点废水排放企业进行了122项次污染因子监测，其中超标4项次，达标率为97.3％。
二、循环经济与低碳经济促进工作
（一）低碳经济促进中心筹建工作
1.完成低碳经济促进中心服务功能、中心展示内容策划； 2.完成泰达低碳经济促进网站的设计方案；
3.完成第一期《泰达低碳》发放情况的反馈意见的调研工作，调查了157家企业的意见。
（二）配合天津环科院开展《天津开发区（南港工业区）“十二五”生态环境规划》编制工作。
（三）完善《天津开发区循环经济中长期规划》，组织发展计划局、公用事业局等部门对规划进行研究和讨论。
（四）对开发区十二五规划纲要进行研究，提出反馈意见。
（五）国际合作项目：
1.组团赴日考察，推进对日的低碳经济国际合作，拜访了日本经产省、日中经济协会、日本茨城县政府等有关机构，考察了日本东京超级生态园、鹿岛化工园区、四日市石化产业园区等，参加了日本I-STEP研究会的交流活动、茨城环保合作委员会研讨会议。
2.推进欧盟滨海产业共生项目的实施进程，完成工业企业信息调查问卷的设计，完成第一次速赢研讨会议中各企业对接可能性分析；根据项目设计组织推进开展区域ISO14001环境管理体系培训活动。
三、污染减排工作
市环保局25日召开了滨海新区减排工作协调会，今年是十一五规划收官之年，减排项目少，完成减排任务形式严峻，尤其是滨海新区减排任务压力很大，要求各区必须保证每一个在建项目的按期完成，保证现有项目正常运行。
四、环境监管工作
（一）项目审批工作
1.完成22个项目的环保申报登记意见，对11个项目的环境影响评价报告表、4个项目的环境影响报告书及3个项目竣工环保验收进行了审查批复。
2.开展南港工业区前期相关环保工作，主要包括：（1）随同管委会领导及相关部门赴欧洲、韩国对港区码头及化工园区进行考察并撰写考察报告，通过考察丰富了对化工园区的环境管理思路。
（2）在有关专业机构的配合下，结合大量调研及资料查阅，草拟了《关于加强南港工业区土壤、地下水及异味气体污染防治工作的通知》（暂定名），并向司法局征询专业意见。
（3）通过与市环保局保持积极沟通，顺利获得南港工业区一期规划环评的审查复函，并进一步修订整理相关报告。目前正在对正式报告版式进行调整，开展最终编印工作。
（4）积极配合其他部门参与南港开发建设。配合南港经发局参与项目接待、考察及申报登记工作；协助有关部门修改完善污水委托处理合同。
3.积极开展大项目服务。配合长城汽车新建整车项目完成在市环保局的环评内审，目前其环评文件已递交环境保护部。
4.按照上级单位的统一部署开展工程建设领域突出问题专项整治，督促存在问题的企业抓紧补办有关环保审批手续。
（二）执法检查与投诉处理
1.现场检查了东区、西区污水处理厂以及化工区污水处理厂，东区和西区污水厂升级改造工作进展较好，化工区污水厂运行中存在一些问题。28日下午召开西区污水处理厂在汛期应急工作协调会，公用局、西区办、市政公司和新水源公司参加，讨论商定了排水处理方案，要求新水源公司须采取措施保质保量的处理西区污水。
2.处理了石药信汇利用空地偷埋危险废物的事件，在执法人员监督下，该公司挖出240吨被偷埋的生产工艺釜残，交由有资质单位进行处理。依法对该公司下达行政处罚告知书。
3.27日至28日对滨能公司五号热源厂、国华能源和热源二厂的除尘脱硫设施进行了检查，要求其切实做好脱硫设施的运行工作。28日向滨能公司领导通报了检查情况，要求滨能公司加强各热源厂的环保设施管理，责任落实到人。
4.对我区全部国控重点污染源进行了现场检查，对化工区及母区的一般源企业进行了执法检查，5月份共检查了40家次企业。检查发现，西区国韵生物材料公司在污水处理设施尚未调试正常的情况下，擅自进行试生产，造成污水超标排放。执法人员迅速制止了该公司生产污水的进一步外排，要求该公司立即停止试生产，封堵总排口，该公司均已执行。我局依法向该公司下达限期治理事先告知书。
5.2009年至2010排污申报登记的工作进展顺利，已收回企业排污申报登记表378家，录入300家。
6.处理信访投诉7件。
7.本月办理危险废物转移申请书19家，企业危险废物转移信息均录入电子表格。
（三）环境监控预警系统建设工作
六个地表水站试运行较为顺利，局领导到每个站进行了检查，所发现的问题正在进行改正中。
五、其他工作
1.对2010年第一批环保鼓励项目进行现场评审和财务审核。
2.完成本ISO14001体系内审员培训。
3.根据经委对清洁生产工作的要求，对未开展清洁生产审核的15家企业进行调研并向经委报送相关材料，推动应开展清洁生产审核的企业开展审核工作。
六月份工作计划
一、循环经济及低碳经济促进工作
1.开展天津开发区及南港工业区“十二五”生态环境规划，并配合发展计划局开展天津开发区及南港工业区“十二五”低碳经济规划。
2.完成《天津开发区循环经济发展规划（2010-2020）》的报批工作。
3.配合南开大学资本研究中心和中国科学院能源与环境政策研究中心对我区各个行业碳密度排放现状进行测定研究，在此基础上建立模型，对2020年之前的碳密度减排量进行预测。
4.完成“天津开发区固废资源化”基建项目的验收工作。
二、国际合作项目 1.组团赴英国培训。
2.根据项目设计组织推进开展区域ISO14001环境管理体系培训活动。
3.推进申请日本经产省资金支持的“泰达地区资源循环调研项目”的有关工作。
三、完成2010年第一批环保鼓励项目的评审，报财政局。
四、督促重点企业开展清洁生产审核。
五、开始进行我区重点行业企业环境风险及化学品的调查工作。
六、完成汉沽现代产业区污水处理厂的验收工作，进一步对其调试工作进行督办；对东区和西区污水处理厂的运行及升级改造进行监督检查。
七、加强对滨海能源和泰达热电（含西区热源厂）燃煤设施的监管，向滨能公司下达整改通知，对整改要求的落实情况进行检查。
八、进行应急监测培训和训练及监测人员大比武。
九、配合区内重大项目做好相关环保审批服务工作。重点完成南港工业区一期规划环评有关报告的汇总整理，继续修改完善关于加强南港工业区土壤、地下水及异味气体污染防治工作的相关文件并征询专家及各部门意见。
七月份实习报告范文 第11篇
XX农合行：
XXX支行九月份工作在全体员工的努力之下有所进展，存款超额完成任务。但是，其他各项经济指标任务完成得不太理想。究其原因，主要是当年到期贷款收回率低下，清收盘活工作进展缓慢，贷款收息率低。这三项工作的开展非常困难，资金回收阻力非常大，直接影响到XXX支行的结账，是我行工作的重点和难点。我行员工面对困难并没有懈怠、放弃，仍然积极面对挑战。下面将九月份工作报告如下：
一、当月各项业务经营情况
1、组织资金。九月底止，实际完成各项存款8028万元，比年初增加1704万元，超九月份任务628万元，为九月份任务的158.4%；与去年同期相比增长1871万元，超年末任务404万元，是全年任务的131%。
2、增量贷款。九月底止，贷款余额1455万元，与年初贷款余额比净投放增加36万元，尚未完成的九月份贷款营销任务有345万元。当月未能及时收回的到期贷款有50.1万元，当年到期贷款收回率为88.4%。
3、贷款利息收入。九月底止，实际完成贷款利息收入55万元，完成本月任务的55.6%，距离完成本月任务尚有44万元差距。已完成的利息收入占全年利息收入任务的36.9%，全年利息尚有94万元未完成。
4、中间业务收入。本月实际完成中间业务收入2万元，占本月任务的33.3%，尚有4万元任务未完成。至九月底，我行尚欠全年任务7万元，占全年任务的22.2%。
5、福卡发行。九月底止实际发行福卡825张，超额完成本月任务72张，完成全年任务的91.69%，距离全年任务的完成只有75张。
6、清收盘活。九月底止，实际盘活不良贷款3.39万元，完成情况不容乐观，尚欠本月任务40.12万元，全年任务56.75万元。
二、县联社安排的工作落实情况
XX农合行于8月5日召开全行民主生活会，市联社主要领导亲临会议并作重要讲话，总行四位班子成员在会上开展了批评与自我批评的发言；8月9日又召开全行8月份工作例会，总结上月工作，安排部署8月份各项工作；又于8月10日召开工作被动网点的诫勉谈话会，分析工作被动的原因，督促完成各项工作；又于8月25日召开全行网点负责人会议，主要是安排加强内部安全管理工作。我们支行对总行的每一次会议精神都及时传达到全体员工，并号召全体人员积极投身到各项工作中去，努力完成各项工作任务。
三、工作被动的主要症结
1、当年到期贷款。截至九月底当年到期未收回贷款
5笔，贷款金额为50.1万元，收回率为88.4%，责任人全部为祝忠荣。未能收回贷款具体情况如下：
一是长春村双孢蘑菇种植贷款3笔，全部为房地产抵押贷款，总金额为31.1万元，皆因亏损无力偿还。我行准备为其办理借新还旧贷款手续，但必须偿还部分贷款本金，且利息要全部结息到位。经催收，利息始终未能到位。我行员工整理贷款上报资料都反复几次，一直没有放弃，但最后还是化解不了这3笔贷款；
二是刘才华用厂房抵押贷款16万元，该厂目前已经停止经营达两年之久，所欠贷款已经办理了两次借新还旧手续，目前仍未还本付息。我行员工多次上门催讨，仍然无法还清本息。经过多次催讨协商，如至2010年9月15日还不能还款，我行将依法起诉，收回抵债资产，然后再租赁或拍卖。
三是李德勇欠贷款3万元。此人XXX乡胡厂人，长期在外游手好闲，无法找到其人，收回这笔贷款非常困难。
2、05年至09年五年逾期贷款。XXX支行05年至09年逾期贷款共32笔，贷款金额654615元。按责任人划分为祝忠荣25笔，贷款金额579115元，占逾期贷款的88.5%；薛维锐5笔，贷款金额为72000元，占逾期贷款的11%。以上贷款我们支行也在积极配合清盘部进行催收，至今还没有产生效果，收回难度非常大。
3、贷款结息。半年度贷款结息比较好，除祝忠荣所放贷款未结息外，其他信贷人员贷款利息全部结息到位。
祝忠荣经手发放的贷款（未逾期贷款）应结息21笔，利息金额11.28万元，截止9月30日一笔未结。我行信贷员积极进行了催收，比如刘士华，南平郑东人，贷款50万元，六月底应结息3万余元。我行员工到郑东催收协调多次，后又电话联系不知10次，但他找各种借口推脱一拖再拖，造成我行利息收入任务完成缺口大。
以上工作的滞后，是XXX支行工作被动的主要症结，制约着我行各项业务的经营与发展，制约着全体员工绩效收入的提高。我行员工对此付出了很多的精力和最大的努力，但是收效甚微，对此感到很沮丧。
四、下月工作安排
十月是丰收的季节，在粮食丰收的时节，我行将把握时机大力吸收存款，同时积极走访，加大催收力度，尽力完成到期贷款回收和利息收入任务。我行员工将众志成城，全力以赴。
在存款工作上：一是将广泛开展宣传农合行的活动，扩大我行的影响，提高农合行地位；二是在服务上要搞好优质服务，以高效优质热情的服务吸引客户，进而留住客户；三是要积极走访存款大户，保持交流的通畅联络感情，让存款能稳得住；四是发动员工积极业余揽储，通过亲找亲，邻找
邻等办法广泛吸收存款，来确保全年存款任务的完成。
在信贷营销工作上，我们将继续扎实认真开展“走千家，访百店”活动，走出门去寻访客户。将本地区的种植大户、养殖大户、个体工商户、商户门店和加工企业进行全面的上门调查和建档工作，做到对本地区的潜在优质贷款客户心中有数，这对做大做强我行贷款营销业务，扭转我支行贷款营销的被动局面有重要意义。
到期贷款收回和清收盘活工作是我行将其视为工作的重点和难点。我们将下定决心攻克难关，确保当年到期贷款按期收回和清收盘活工作全面完成。在贷款利息收入上，做到大额贷款按月结息，小额贷款按季结息，确保三季度利息收入颗粒归仓。
在防案控险上，继续以“合规建设年活动”和“安防知识百日学习活动”为契机，带领全行员工认真学习内控管理的各项规章制度，让合规意识深入人心，让规章制度规范工作，并认真做好安全保卫工作，教育全行员工每时每刻都要绷紧安全这根弦，确保全年安全无事故。
总之，面对即将到来的十月，XXX支行将充分调动全员工作积极性，迎难而上，全力以赴，力争完成全年各项工作目标任务，为三季度能结一个好账而努力工作。
七月份实习报告范文 第12篇
1.实习地点：昆明第七自来水厂 2.实习内容： 2.1工程概况：
昆明第七自来水厂位于昆明市北郊凤岭山上的昆明市第七自来水厂，概算总投资4．78亿元，其设计供水能力为每日60万吨。日前建成通水的是该项工程的一期工程，日供水能力为每日40万吨，土建工程于2001年1月8日开工建设，并于2002年6月30日全部完成，2003年9月通过了竣工验收。9月3日引入松华坝水库原水进入72小时连续运行期，9月4日顺利实现与城市供水管网并网供水。
该水厂是我国首家采用世界先进工艺技术，经国家城市供水水质监测站取样检测，处理后的水超过国家现行生活饮用水一类水厂的水质标准。七水厂设计供水能力60万吨／日。其具有3大特点：一是水厂采用重力式配水，建成后的3座3．6万立方米清水池，设计水位高程为1950米，可自流向供水，不需水泵加压，降低了运行成本；二是采用世界先进工艺技术，滤池为瑞士苏尔寿翻板滤池，这在中国内地尚属首例；三是有较为完善的泥水回收系统，提高了水的重复利用率，建成后不再排放污水。同时，七水厂地处昆明北郊凤岭山与松华坝水库毗邻，从而使云龙水库建成后可与松华坝水库联合调水，以增强城市的供水保障能力。
2.2实习认知：
昆明第七水厂是掌鸠河引水供水工程的净水工程，总投资近亿元，占地378亩，设计供水能力为60万吨/日（已建成一期40万吨/日）。其主要特点：一是采用重力式配水。水厂建成后，三座3.6万立方米清水池高程为1951米，可直接向昆明市区供水，不需水泵加压，降低了运行成本；二是采用在世界上处于领先地位的先进工艺技术，经处理后的水，可超过国家现行生活饮用水一级水质标准。滤池采用瑞士VATECH WABAG苏尔寿翻板滤池。大规模的使用该项技术在中国大陆尚属首例；三是七水厂地处昆明市北郊凤岭山，与松华坝水库毗邻，建成后实现了云龙水库和松华坝水库联合调水，提高了城市供水保障率；四是有较为完善的回收水系统，提高了水的重复利用率，建成后不排放污水。
2.3自动加药装置 自动加药装置，主要有溶液箱、搅拌机、计量泵、Y型过滤器、安全阀、背压阀、止回阀、脉冲阻尼器、水位表、压力表、控制柜、安装平台等组成一体化安装在一个底座上。用户只需将组合式加药装置安放在加药间，将加药管接好接通电源即可启动投入运行，在运行过程中自动检测流体的酸碱度智能判断并加投相应的药液，这种工厂化的整套装置，可大大减少设计和现场施工的工作量，基本实现无人看管，对整机的质量、安全和现场投运提供了可靠的保证。
2.4 翻板滤池 翻板滤池是瑞士苏尔寿（Sulzer）公司，下属的技术工程部（现称瑞士CTE公司）的研究成果。具有世界水平的苏尔寿气水反冲滤池，我们称它为“翻板“滤池。所谓“翻板“，是因为该型滤池的反冲洗排水舌阀（板）工作过程中是在0o－90o范围内来回翻转而得名。
(1)翻板滤池的工作原理 该型滤池的工作原理与其它类型气水反冲滤池相似：原水（一般指上一级净水构筑物的出水）通过进水渠经溢流堰均匀流入滤池，水以重力渗透穿过滤料层，并以恒水头过滤后汇入集水室，详见图一：滤池反冲洗时，先关进水阀门，然后按气冲、气水冲、水冲三个阶段开关相应的阀门，详见图二。一般重复两次后关闭排水舌阀（板），开启进水阀门，恢复到正常过滤工况。(2)翻板滤池的主要特点
苏尔寿公司经过长期对滤池技术研究与推广应用，使翻板滤池不断改进完善。它在反冲洗系统、排水系统与滤料选择方面有新的技术性突破，从而使该型滤池具有出水水质明显提高、反冲洗水量少、反冲洗时间短、反冲周期长、基建投资省、运行费用低以及施工简单、工期短等优特点。(3)滤料、滤层可多样化选择
根据滤池进水水质与对出水水质要求的不同，可选择单层均质滤料或双层、多层滤料，亦可更改滤层中的滤料。一般单层均质滤料是采用石英砂（或陶粒）；双层滤料为无烟煤与石英砂（或陶粒与石英砂）。当滤池进水水质差（例原水受到微污染，含TOC较高时），可用颗粒活性炭置换无烟煤等滤料。2.5 清水池
清水池(clean-water reservoir)为贮存水厂中净化后的清水，以调节水厂制水量与供水量之间产差额，并为满足加氯接触时间而设置的水池。
清水池的有效容积包括调节容积、消防用水量和水厂自用水和安全储量。水厂的调节容积可凭运转经验，按照最高日用水量的估算。
清水池具有高峰供水低峰储水的功能。总结：
七月份实习报告范文 第13篇
为全面完成三季度生产任务而努力奋斗
——在七至八月份工作会议上的报告
同志们：
今天，我们召开这次会议的主要目的是，总结七至八月份工作情况，查摆工作中存在的问题和不足，找出解决问题的办法。安排部署九月份工作任务，动员全矿干部职工奋发有为地真抓实干、锐意进取，为完成九月份工作任务，实现三季度工作目标而努力工作。
下面我代表党委和矿讲两个方面问题。
一、七至八月份工作的简要回顾
乘着上半年良好的发展势头，全矿干部职工信心百倍地进入了三季度。全矿上下紧紧围绕生产经营这条主线，迎难而上，克服了生产中遇到的重重困难，抓生产，保安全，大打生产效益仗，使各项工作有序推进。在实施“五大工程”、确保“五个实现”的进程中取得了新的收获，向实现企业目标迈出了一步。
主要体现在：
1、原煤产量 七月份完成14.4万吨，八月份完成11万吨，使1—8月份，全矿累计生产原煤达到122万吨。
2、掘进进尺
七月份完成1808米，八月份完成1600米，使1—8月份，全矿累计进尺达到13536米。
3、单产单进
综一队七月份创月产11万吨，小班创日产2700吨，原班创出6000吨的好成绩。1—8月份掘进平均单进达到132.7米/月。
4、全员工效、回采工效、掘进工效
七至八月份分别平均完成3.5吨/工，15.77吨/工，0.150m /工。
5、吨煤成本
分别完成183.62元/吨和203.41元/吨，均控制在计划指标之内。
6、员工收入
全矿职工人均收入 1620元。与上年同期相比人均提高17%。七至八月份，我们之所以能在产量指标压力大，地质状况复杂，生产准备任务空前繁重的情况下，保持煤炭产量、进尺等各项经济指标稳步发展，这是与两级班子思想统一，团结协作，精心组织分不开的；是与我们有一支战斗力强，敢打硬仗、勇于奉献的职工队伍分不开的；是与我们在工作 中抓要点、抓关键、抓主要矛盾分不开的，综合起来看，七、八两个月工作主要有以下五个特点：
1、采煤生产创出新水平
七月份，综一队上巷过大断层收尾期间，岩墙沿工作面倾向45米，高度采全高工作面走向长16米。给生产造成了较大的困难，面对这样的困难，矿、区、段三级干部沉着应对，迎难而上。主管领导和生产科室，坚持跟班在一线，保证班班有领导在现场，根据现场条件的变化，及时调整生产方案，第一时间解决问题，从而顺利通过了断层。在过断层期间全月没有机械事故，确保了全矿产量的完成。
2、生产准备取得了新突破
采煤区在东十三片搬家回撤和东十四片综二新面安装过程中，克服了重重困难，在人员少、压力大的情况下，创出了两个新突破。一是采煤安装队立用16天时间，回撤完东十三片148部支架。二是综二队立用17天时间提前13天完成东十四片新面安装任务，并一次调试成功，投入试生产，创造了东三省新记录，为生产赢得了主动。
3、掘进工作难中推进
掘进线以保接续为重点，在生产接续工程时间紧、任务量大、施工难度大、断层多、遇岩墙的特殊情况下，加大生 产组织力度，大力开展掘进生产会战，特别是掘进区和生产准备区合并之后，面对职工队伍不稳定，出勤不好等困难，狠抓了职工队伍稳定工作。面对生产接续紧张、断层多的困难，区领导坚持分三班跟班入井协调组织生产，积极组织开展掘进生产会战，努力提高单进水平。从整体看，各级干部付出很多，但效果不是很理想。
4、辅助单位密切配合
运输区加强管理，提高检修质量，确保了全矿运输工作的顺利完成，并利用业余时间安装了东十主上运皮带；运转区在加强设备检修、维护的同时，组织开展了主副井系统提升竞赛。八月份利用19天时间，保质保量安装了东十四片589米的采区顺槽皮带。通风区积极配合一线，调整井下通风永久设施37道，安装东八中巷、东十四片防尘主管路750米，进一步完善了采区供水系统。机电厂急一线之所急，在维修任务量大、综二新面准备工作同时进行的情况下，加班加点组织抢修，保证了正常生产和新面设备的检修，全月共检修设备200余台；物资管理科加强材料管理，在保证正常生产的基础上，严格按计划控制材料费支出，合理进行内部调剂。生产科、机电科、煤质科等单位坚持跟班到现场，掌握情况，解决问题，从而保证和满足了生产需要，促进了生 产以及安全的发展。
5、党群工作积极配合
全矿党群组织围绕生产经营，进一步加强思想政治工作。按照公司党委的要求，在全矿全面开展党建带三建和创建学习型党组织活动，把采煤区、掘进区、运转区、机电厂、供应科做为试点单位，采取典型引路的办法，推进党建带三建和创建学习型党组织工作开展。采取每周一次总结安排、每月一次系统检查的方式，不断强化基础工作。矿党委召开了阶段性党建带三建和创建学习型党组织工作经验交流会，把两大活动不断引向深入。同时对全矿的宣传形式进行了更新，以安全文化建设、创建和谐文化、打造一流队伍、建设文明矿区活动为载体，开展大宣传、大发动工作。矿工会召开了工建理论研讨会，在全矿范围内开展了段队和三小班之间的劳动生产竞赛，对小班创高产的班组进行慰问、祝捷，调动了职工生产积极性。矿纪委督查矿务公开和干部廉洁自律情况，促进了优良矿风的形成。
此外，两个月以来，我们建设投用了职教培训中心，职工四级、五级培训逐步走向正规。还召开了东荣三矿第二届科技工作大会，表彰一批优秀科技工作者，激发广大工程技术人员的进取心和责任感，为加速我矿高产高效矿井建设起 到了推动作用。矿还先后组织各级干部、工作骨干、劳模代表50多人到俄罗斯参观旅游。重新装修了职工宿舍、浴池、食堂等场所，在职工工作、生活、休闲、休息等各方面创造了优良环境。目前，我们的地面广场设施（职教、浴池、入井长廊、班中餐加工厂、职工食堂）已经建设成为，双矿集团乃至双鸭山市的最靓丽的、最具代表性的煤矿建设样板之一。
客观地看待七、八月份工作，在整体工作取得进展的同时，我们必须看到存在的问题和差距。
一是产量、进尺没有达到预期的目标。由于掘进工作的严重滞后，使8月份产量没能完成生产计划。
二是安全管理出现漏洞。8月12日发生一起伤亡事故。暴漏出在安全教育、现场管理、技术把关、兑规作业等方面存在的一系列问题。
三是技术管理出现严重失误。由于地测科等部门和人员的工作失职，发生了三起地质测量事故，给全矿产量、进尺造成了严重影响。
四是个别干部作风漂浮。抓工作停留在表面上，缺乏深入现场、深入井下，甚至弄虚作假。
五是思想政治工作存有薄弱之处。个别单位干部工作方法简单、粗暴，思想教育缺乏有效方式方法，干群矛盾 激化。还有一部分单位职工队伍不稳定，思想工作分析、查摆、解决问题不够。
上述问题，需要我们认真对待，深刻反思，在今后的工作中坚决克服。二、九月份工作安排
九月份是我矿两个综采工作面渐入佳境、掘进生产步入新格局的关键月份，能否完成九月份工作任务，对于我们实现三季度乃至全年工作目标具有十分重要的意义。
九月份的主要任务指标是：
原煤产量要完成14万吨。其中，综一队要完成1万吨，综二队要确保完成8万吨，力争完成10万吨；高一队要完成1.5万吨，掘进煤要完成1.5万吨。今后四个月，全矿要确保完成产量64万吨，使全年产量达到186万吨以上。
掘进进米计划1700米，奋斗目标1800米。今后四个月进米要完成7464米，保证全年进尺实现21000米目标。
安全上要消灭人身伤亡事故，质量标准化力争公司第一名。吨煤成本要控制在公司下达的计划指标之内。为此，全矿上下要重点抓好以下六项工作。
第一、要组织好采掘生产创水平
采煤战线要继续发挥好队伍士气高、干劲足的优势，强 化现场管理，狠抓正规循环作业，加强设备检修保养，提高开机率，保证设备运转环境。同时开展好三小班生产竞赛，比产量、比安全、比质量，抓住机遇创出小班、原班以及单产新水平。
掘进线要从落实责任、落实队伍、落实任务的“三落实”着手，抓好掘进区和开拓区的区队建设，各级干部要以最短的时间进入工作角色。在掘进管理上，矿、区两级组织必须下大力气狠抓掘进正常生产秩序的形成，要采取果断措施，解决月初不进米、月末陷入被动的状况。要突出抓好交接班管理，提高工时利用率。要集合精良设备、材料和人员，打造善攻坚、敢打硬仗的快速掘进队，培育出几支王牌队伍，提升掘进整体水平。
第二、要落实好安全质量上台阶
全矿要以加强“一通三防”管理为重点，以“质量标准化上水平，安全创效益”活动为主线，强力推进安全质量工作水平的提高。要加大安全管理工作力度和检查整改力度，特别要突出加强火工品管理。要抓好回撤和安装工作面的安全管理。矿、区领导和各级管理人员入井必须检查安全工作。安检科要加强对重点部位、重点岗位、重要环节的检查，不能放过任何隐患。质量达标办要加大工程质量的管理力度，对精品工作面要做到重点检查和督导。各单位要加强质量标 准化创先争优意识，切忌单纯依赖软件做工作的办法，要在夯实基础、完善设施、创造优良的硬件条件上多下功夫。软硬条件结合，使我矿安全质量标准化工作再上一个台阶。
第三、要协调好准备、配合保全面
采、掘、机、运等各专业线要把生产准备作为生产工作的重中之重突出抓，生产是否能够赢得主动的关键在于生产准备。以尚总为首的技术管理人员要勤与生产管理干部相互沟通，协调研究布署，超前设计，合理接续，为生产提供及时可靠的技术支撑，创造可持续生产发展空间。生产科、地测科等职能部门要勤下现场，掌握第一手资料，为生产服好务。生产辅助单位要强力配合生产保重点、顾大局。运输区要合理利用经济杠杆作用，调动拉运司机的工作积极性，保证车皮及时供应。通风区要注重加强巷修工作，生产科要对巷修工程统一制定计划，工资科制定计件工资管理办法，保证巷修任务落实。运转区、机电科、物管科等各单位要各司其职，密切配合生产进行。
第四、要强化好经营管理出效益
全矿各单位、各职能科室要加强经营管理工作。一是要按照年初确定的分解责任目标，强化落实工作。要向管理要效益，强化目标成本控制，确保经营指标的完成。二是要加 强经营考核，强化成本控制，坚持召开月份经营考核会、季度经营分析会，严格考核，兑现奖罚。三是要加强材料、物资管理，确保材料费不超指标。供应科要实行每旬由科长带队组织入井，对各项工程材料消耗进行验收，加强管材、坑木、道木等材料的管理，减少损失浪费，降低生产成本。四是要继续加强劳动组织整顿，工资科要合理定编定员，清理各单位散乱杂人，特别是要辞退临时工。五是要加强煤质管理，要在生产的全过程，从采掘源头抓起，加强煤质监测监督，加大对运转区风选、煤质科手选的管理力度，确保煤炭质量有较大的提高，增加销售收入。
第五、要统筹好各项工作促提高
九月份临近四季度，一要做好指标的测算工作，机电科、财务科、工资科、物管科等部门要超前思维，主动出击，充分发挥主观能动性，做好公司有关领导及各部室人员工作，使其了解到三矿的困难，在下达指标上给予宽松空间，二要抓好基建工程的收尾和决算，计划科要把此项工作超前落实。三是要在九月末将所有的基建工程和外网改造工程完 工，为年终决算及冬季正常供暖做好准备。
第六、要推进好党群工作保大局
要紧紧围绕九月份的生产经营实际，开展好党建和思想政治工作。一是要抓实干部职工学习，要坚持党委中心组每周一次学习制度，初级管理人员每月一次大课制度和职工班前安全培训和岗位技能培训制度的落实。学习要注重实效，不走过场。二是要开展形势任务宣传教育，向职工讲清九月份工作任务目标，讲清完成任务的措施办法，激发职工干劲，夺取更好的工作成果，三是要抓好党建带三建和创建学习型党组织活动深化，要采取以点带面抓推进、典型引路带推进、科室指导帮推进、系统考核严推进的有效方法，使我矿形成大创建格局，形成大政工体系，实现两个文明的共同发展。四是要加大职工教育培训力度，职教培训中心要在完善设施的基础上，充分利用现有的职教资源，在夯实基础，强化培训上狠下功夫，要明确目标、落实责任，有序推进四级和五级培训任务落实，保证职教整体工作进一步提升。各单位要高度重视，在培训时间、人员等方面落实到位，切实提高职 工综合素质，促进安全生产。五是要抓好基层班子民主生活会的召开以及矿务公开、干部作风的检查督查工作，组干、工会、纪委等部门要合理安排，真抓实管，切实保证九月份各项任务落到实处。