机关机要保密工作制度

机关机要保密工作制度（精选9篇）

机关机要保密工作制度 第1篇

机关机要保密工作制度

（试行）

一、根据《保密法》有关规定，建立健全区机关的机要保密工作制度，认真做好保密工作。

二、办公室设专职机要保密员一人，其它各部门设兼职机要保密人员一人，具体负责各部门的日常保密工作。保密人员具体负责本部门在工作过程中产生的国家秘密载体（包括文件、资料、图纸、音像制品等）日常管理工作，坚守岗位，履行职责，严格遵守保密纪律，执行保密制度，认真做好保密宣传工作，杜绝泄密事件发生，保证党和国家机密的安全。

三、坚持执行机要文件只发组织、不发个人的原则，文件收发由办公室指定保密工作人员管理，并严格遵守档案管理规定，确保安全。

四、打字员要加强对秘密文件材料的管理，不宜公开的文件材料不得外放，也不得让无关人员翻阅，打印核对的清样，油印的废纸应该及时销毁。

五、为保证机要文件能及时阅办，提高工作效率，送有关领导（部门）阅办的文件，应抓紧时间阅办，离开办公室应将机要文件退还保密管理员，以防止文件泄密，丢失。

六、机要文件不得带出办公室阅读，不得随意从文件夹中取出文件留用，严禁将秘密文件、资料到社会上营业性场所打印或复印。

七、“绝密”文件和“密码电报”不准翻印，不准扩大阅读

范围，不准私自抄写，如工作需要必须复印时，要经发文部门负责人批准，上报机关“机密”“秘密”级文件，需要复印时，必须经本局主管领导同意后方能复印，复印的文件要严格控制份数。并办理登记手续，复印件要和原文一样进行严格管理。

八、各单位部门的计算机不能存储绝密、机密、秘密文件、资料。

九、禁止携带秘密文件到公共场所，严禁用普通电话、明码电报、普通函件传递秘密文件、资料。

机关机要保密工作制度 第2篇

今年以来，在县委县政府的领导下，在县保密局的指导下，深入学习实践科学发展观，以求真务实的态度，开拓创新的精神，结合商务工作实际，积极开展保密法的宣传教育，创造性地开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务。下面，就我局保密工作情况汇报如下：

为认真做好保密机要工作，我们结合我县商务工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》等保密工作规章制度以及省、市保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，成立了保密工作领导小组，由主要领导担任组长，各科室负责人和办公室工作人员为成员，专人负责本局的保密工作。同时，制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《保密制度》，规定了局机关保密范围为局党组会议记录，局务会记录，干部考察、考评、任免材料，局机关干部档案，各科室定密的文件等。要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，进行批评教育，情节严重的根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了计算机管理制度，分别对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。

为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。

一是严格计算机管理。在全局范围内开展了上网计算机检查活动。我局首先对各股室所有上网的计算机进行一次普查，对上网计算机进行登记，根据登记对计算机进行了逐一认真检查。通过检查，我局无在互联网上刊登国家秘密及内部办公信息现象;无利用电子邮件互联网上传递国家及内部办公信息现象;无利用外网计算机处理、存储、传递国家秘密及内部信息现象;无涉密移动存储介质连接互联网的现象;无非涉密移动存储介质存储秘密文件的现象，并建立了非涉密移动存储介质台账。检查完毕后,我局召开全体职工大会,对检查结果进行公布，明确要求各股室要加强对终端设备的管理以及对使用设备的人员进行教育管理，严格按照保密局的要求做到专机专用。并再次强调了对涉密计算机的“四不准”,明确要求了对涉密的计算机，实行物理隔离，严禁上国际互联网。而且在每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

二是修订了完善了各项计算机保密制度。包括《广饶县商务局非涉密计算机保密管理制度》、《广饶县商务局非涉密移动储存介质保密管理制度》、《广饶县商务局涉密计算机保密管理制度》、《广饶县商务局涉密计算机网络管理制度》、《广饶县商务局涉密移动存储介质管理制度》、《广饶县商务局涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《广饶县商务局在国际互联网上信息发布保密管理规定》等，规范了局机关的保密管理工作。

三是整理了纸质秘密文件。对纸质文件的复制、复印、摘抄、汇编等方面都作了详细的整理，达到《保密法》规定的要求。我局成立以来，所收到的涉密内容及局内产生的相关秘密，都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。

在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保商务工作顺利开展。

根据秘书工作县政府办《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》文件精神，局领导高度重视，组织各股室、下属单位和人员对本单位对已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。

(一)提高认识、加强组织领导。为做好信息公开保密审查工作，局领导领导高度重视。一是健全组织机构，确保领导到位。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。近几年来，我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度，共有20名工作人员签订了保密协议。

(二)开展保密宣传教育情况。我局同时高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习;二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识，提高了业务能力;三是对干部职工进行保密知识考试，进一步提高业务水平，为做好保密工作奠定了扎实的基础。

(三)政务信息公开保密审查工作开展情况。加大保密审查力度。对主动公开的政务信息，由专人确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查，我今年在县政府门户网站上向社会公开发布的信息，未发现涉密信息。同时，抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，经审查，到目前止，上网公开的信息符合保密规定，未发生计算机泄密事件。

一是建立健全相关保密制度，落实各项管理措施，明确国家秘密载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁工作由周建康同志分管，办公室具体承办，分管领导与相关工作人员签订了相关保密承诺书。

二是设置了专门的内部文印室，承担涉密载体、内部文件及敏感信息材料印制工作，没有在机关单位外的打字复印店、图片店违规印制涉密文件、内部文件及敏感信息材料。

三是没有将机关单位的废旧文件、材料当作废品出售。

(一)保密工作的教育力度需要不断加强。开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部、职工的保密教育，提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，杜绝可能发生的失、泄密事件，消除隐患。

机关机要保密工作制度 第3篇

首先机要秘书的工作的主要内容包括了机要文件的登记、流转跟踪和保管;文件定期的清退、销毁;每年机要件的登记、核查以及归档等。这些工作看似稀松平常, 其实当中每一件事情要圆满完成都需要经过一系列的步骤和流程。而在日常工作中, 常常有遇到一件事情或者机要件没有处理完, 另一件事情又接踵而来。这些都能表现出日常机要工作的特点:规范性、原则性、独立性、被动性、繁琐性。

作为一名高校机要员, 要在日常工作中准确无误甚至圆满的完成机要工作, 必须要具备以下几点专业知识与素质。

1 树立牢固的保密思想, 保持敏锐的政治嗅觉, 具有较强的责任心

机要工作是学校党政工作中的枢纽部分, 一项为教学科研服务的重要工作。作为机要秘书需要具有良好的政治悟性;善于从政治上分析问题处理问题的能力。在日常工作中不仅要做到嘴要紧, 还要对自己从事的每一项工作认真分析, 严格自觉遵守国家各项保密法规与制度, 按照文件要求严格控制传阅范围, 严格履行阅文签字手续。在工作中牢记"机要工作无小事"的处事原则, 认真细心的完成每一项机要工作, 确保万无一失。随时提醒自己一旦出现一个小小的失误或者错误都有可能酿成大的问题。所以在面对繁琐单调的机要工作时, 很强的责任心是做好这项工作的前提条件。

2 严于律己, 树立锐意进取的创新意识

当今社会正在步入信息化、年轻化、现代化的时代, 办公条件越来越好, 办公自动化也正逐渐取代传统的文件流转模式, 正在逐步走向"无纸化办公"。信息系统的飞速发展在给我们办公带来便利的同时, 也给机要工作带来了新的挑战。高校机要秘书工作的内容也更加复杂, 所涉及的领域也更加宽广, 在这一个新的形势下, 高校机要秘书工作者必须增强自律意识, 不断积极主动学习各项保密制度与措施, 加强自身的品德修养, 学习新技术, 适时更新保密设施, 确保文件的安全性。同时在工作中要用于创新, 要有敢想敢干的创新意识, 争取做到在工作中的两项转变:从一味的收发传递信息转化为综合处理信息;从被动服务转化为主动服务。随时根据工作的新问题、新情况有计划的展开工作, 增强机要工作的全局性, 真正做到开拓创新, 与时俱进。

3 敢于奉献, 增强主动服务意识

牺牲精神是秘书工作者必须具备的品格。秘书工作的服务性、辅助性决定了秘书工作时间上的不确定。例如机要件在领导签发意见后才可以处理, 有时遇到紧急情况, 随时都会加班加点, 又由于这份工作的特殊性, 即使再紧急再繁忙也不可以有由其他人员临时替代。作为机要秘书与其他人相比就会失去自己休息时间, 这就需要机要秘书工作者乐于奉献、任劳任怨、淡泊名利。同时服务是机要秘书永远的话题, 服务水平体现了工作水平。机要工作量大且繁琐, 机要秘书工作人员必须具有主动地服务意识, 以为广大教职工及师生服务为工作宗旨, 尽自己所能将事情做好, 充分发挥"桥梁枢纽"作用, 设身处地为他人着想, 为各部门各单位做好服务工作。

4 善于自我调节, 锻炼自我控制能力

由于机要工作的特殊性, 机要秘书工作人员的工作环境相对封闭, 与外界交流相对较少, 再加上工作的单一性, 常常会让人感到孤单寂寞, 如果不能够学会自我调节与一定的控制能力, 时间久了会有一系列不良的反应, 如社交能力弱化;心态老化等等。机要秘书工作者要学会在工作中找乐趣, 快乐工作快乐生活。

在新的历史条件下, 机要工作面临新的挑战, 对机要秘书工作者的要求也越来越高。作为高校机要秘书, 只有主动学习, 不断努力提高自身的专业知识和综合素质, 才能做到"在岗在行在状态"的称职表现。

参考文献

[1]赵中利, 现代秘书心理学[M], 北京;高等教育出版社, 2004.

检察机关如何抓好保密工作浅析 第4篇

一、抓组织，强机构

检察机关始终要把保密工作当作全年工作的头等大事来抓，提到议事日程，领导高度重视，带头参与，带头落实，带头自查，带头自警，牢固树立“保密工作无小事”理念，把保密工作摆在突出位置。一是要及时建立健全保密工作领导小组，做到因地制宜、依法促进，落实制度、规范管理，定期检查、防患未然，与其它检察业务工作同部署、同落实、同组织、同考核、同验收。二是要实行保密工作“一把手”负总责，形成以党组为核心，书记亲自挂帅，办公室牵头，各部门负责人相互协作，全体人员积极参予的保密工作组织网络，确保保密事事有人抓，事事有人问，事事有人管，保障保密工作井然有序开展。三是要树立“安全是第一要务、预防是第一责任”的思想，把握主动，强化措施，创新实践，对保密工作进行专题研究，深度挖掘薄弱环节，制定和改进行之有效的措施，彻底消除泄密隐患。

二、抓队伍，强素质

基础不牢，地动山摇。保密工作者处于保密工作的最前沿，直接负责和服务保密工作。要把“抓队伍，打基础，强素质”作为根本抓好抓实，下大力解决保密队伍良莠不齐、人员素质偏低等突出问题。在工作运行上，积极动员和组织检察人员参予保密，拓展防密渠道，整合各方资源，融合各方智慧，汇合各方力量，及时发现、控制和清除各类不安定因素，形成齐抓共管，群防群治的良好格局。在工作重点上，严格遵守“保守党的机密、慎之又慎”的工作原则，注重开展形式多样的保密业务知识学习和培训，做到持证上岗，努力打造一支精干的保密队伍。在人员素质上，采取请进来，送出去的方式，加大学习、教育和培训力度，着力增强检察人员的大局意识、忧患意识、宗旨意识、责任意识、保密意识，确保检察人员恪守保密守则，永远忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律、忠于本职。

三、抓制度，强管理

检察机关要高度重视保密工作规章制度的规范和落实，不断强化提醒、教育、问责三个环节的执行力，以“防泄密、保安全、促发展”为基础，加强部门协调，综合运用科技手段遏制泄密势头，建立全方位的防失泄密工作机制，确保保密工作有据可依、有章可循。

一是重点人要重点管。突出重点对象，紧抓“人”这个重点不松手，对所有检察人员实行岗前培训、保密审批和岗前审查制度。保密工作领导小组组长要与检察人员签订《保密责任书》，明确责任，提高检察人员自觉防范意识。每季度对重点人员进行跟踪问效，重点审查，对离退休、调离、辞职、辞退人员，全部纳入涉密载体统一清理范围，加大重点人员的管控力度。同时，要把保密安全工作与检察人员评优评先挂钩，严格执行计功行赏，激发检察人员参与保密安全工作的积极性。

二是重点物要重点控。严格落实“四定”（定人、定机、定位、定责任），加強计算机的管理，及时设立系统防火墙、密码访问控制，保证计算机既正常运行，又安全又保密。尤其要不断完善对外信息系统安全管理制度，在互联网上公布信息严格审批，对外信息由主管领导签字后方可对外公布，切实做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。对U盘、复印机、传真机、加密机等涉密载体重点管理，统一登记编号入座，按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则，明确和落实使用责任，严格执行涉密载体“五不准三保证一报告”制度。即：不准携带涉密载体回家办公，不准使用涉密载体到外拷贝资料，不准把涉密载体转借给他人使用，不准私自将涉密载体送外维修，不准携带涉密载体探亲、访友、旅游；保证涉密载体始终处于良好状态，保证涉密载体使用后入柜上锁，保证涉密载体按规定使用；涉密载体损坏或丢失要及时报告。

四、抓检查，强安全

要积极适应新形势下保密工作的严峻挑战，完善定期与不定期检查工作机制，设立“月保密工作检查日”，坚持常规性检查、集中性检查、敏感性检查“三查制”，使检查横向到边、纵向到底，不留死角，确实能“发现得了，防范得早”，为防泄密、保安全提供决策和第一手资料。一是要坚持做到一个“细”字，就是深入细致、全面铺开，深挖不足、掌握情况，对涉密资料一份份清，对涉密人员一个个审，对涉密载体一件件点，对涉密场所一处处查。二是要讲究一个“快”字，就是发现问题，条分缕析，制定措施，堵塞漏洞，坚决把各类不安全隐患消灭在萌芽状态，以致不酿成大错。三是要追求一个“实”字，就是检查既讲过程，更求效果，不走过场，立足实际，依靠集体力量，拓宽查找面，将治标和治本、管理与预防贯穿于检查的全过程，形成堵防合力，巩固和发展保密工作取得的成绩。四是要落实一个“严”字。就是出现问题，责任到人，严格奖惩，绝不姑息，对照《中华人民共和国保守国家秘密法》，对忽视预防、疏于管理、制度不健全、责任不落实、人员不到位、工作不作为造成失泄密的，依规纠错问责，实行连带责任制，确保检察人员时时刻刻警醒自己，毫不懈怠做好保密。

五、抓教育，强纪律

就是要积极推陈出新，采取一系列教育活动进一步增强检察人员保密意识。一是把保密教育内容纳入全年《检察人员政治教育学习计划》之中，做到时间上有安排、内容上有部署、效果上有检查。二是充分利用开展“保密宣传周”活动之机，采取保密知识问答、保密知识测试等多方法、多途径、多渠道强化检察人员保密意识教育，深入组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密守则》等规章制度，循循善诱保密工作的重要性。三是保密教育要做到“四个互促互进”：即保密工作与日常性检察业务互促互进；经常性教育和特殊时期教育互促互进；正面教育与反面案例教育互促互进；个别教育与集体教育互促互进。四是充分利用板报、墙报、内网、开设专栏等宣传方式，有针对性的开展保密法规宣传，做到逢会必讲保密，事事必提保密，时时不忘保密，在思想上筑起一道保密防线，确保检察人员保密安全法律意识入心入脑。

六、抓投入，强保障

保密机要工作自查报告 第5篇

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我办成立了保密工作领导小组，主要负责人为组长，分管负责人为副组长，各科室负责人为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓，制定了保密工作各项工作制度，

对保密工作所需设施、设备和经费，我办领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

一、工作安排及基本情况

为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我办采取了以下几个方面的措施。 一是严格计算机管理。目前我办所有科室和领导办公室都配备了计算机，并指定了专人来负责电脑管理工作，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击;网站资料发布需经保密工作领导小组批准方可上传，做到上网资料不泄密，涉密资料不上网。 二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，我办有专人负责文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出单位; 三是严格会议管理。对于我办各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。 四是严格公章管理。我办指定办公室专人负责对公章的保管，所有需加盖公章的文书材料，一律需经得主要领导同意方可加盖;任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。

二、存在问题和整改措施

1、保密工作的.宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会保密工作就是保安全，保发展”的精神，依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。加强干部职工的保密教育，不断加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

2.计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束。

机要保密办工作职责 第6篇

1、负责全区贯彻落实中央、省、市委关于机要保密工作方针、政策、法规的教育、管理工作。

2、负责全区保密技术的防范和检查工作，依法治密、安全保密。

3、负责各级机要文件的收发、传阅、归档、清退、消毁等管理工作。

4、及时、准确地传输、办理上行、下行电子公文、明传电报等各项任务。

机要文书管理及保密制度 第7篇

一、机要文书管理制度

公司机要文书管理规定

第一条目的本规定是为处理涉及公司机密的文件及其机要事项而制定。公司职员必须根据自己的职务遵守处理机要文件及机要事项的纪律。

第二条规定的修改与废止

本规定的修改与废止，由经营会议提议，公司总裁决定后实施。

第三条定义

本规定中所称机要是指不得泄露其内容的文件及事项，凡符合下列条款之一者均属于此。

（1）关于公司的重要政策或计划；

（2）关于人事问题；

（3）关于重要会议的讨论事项；

（4）关于公司产品的重要事项；

（5）契约、协定或根据协商而决定的事项；

（6）规定、命令中特别指定的事项。

第四条种类

机要文件及其处理按其程序可分为以下三种：

（1）秘密。不能向部长、处长及业务上相关人员以外者公开。

（2）公司外秘密。不能向公司以外公开。

（3）绝密。不能向部长、处长以及特别指名的最小范围内的相关工作人员以及承办人员以外者公开。

第五条认定

机要文件，机要事项及其种类的认定，原则上由所管部门的部长负责，但公司总裁可以命其变更。

第六条印制和传达

机要文件或机要事项由该业务部部长负责印制和传达。

第七条保管及处理

机要文件由其制发部门制成正本、副本两份；一份由制发部门分门别类加以保管，另一份由总务部长保管。

机要文件应加盖相应的红色标记，其处理和保管由收件人自行处理。

第八条送达

机要文件的制发部门应备有发文簿，文件发送至有关部门时，必须请收件人签字盖章。

第九条传送

总公司及分公司之间进行文件的来往传送或邮寄时，应采用亲启信函方式，必要时应采用挂号信函方式。

第十条传递

公司内机要文件的传递，除责任者自行携带方式外，必须加封后传递。不能以文件方式传递的秘密事项必须由直接关系者亲自传达。第十一条复制件

机要文件须经制发部门的部长同意后方可复制。

机要文件复制时，制发部门应将复制件数量在原件或副本上详细记录，并在第八条规定的发文簿上记载复制件的去向。

第十二条向公司外分发及传送

秘密文件或公司外秘密文件以及秘密事项，由制发部门的部长负责，请专门代理店或协作工厂进行分发和传送，但必须履行第八、第九条规定的手续。第十三条销毁

机要文件及其相关草案、其他无用物品的销毁，应确定的时间，由所管部长负责销毁。第十四条惩罚

凡违反本规定者，由惩罚委员会讨论处理。第十五条代码

公司各部门的代码如下表所列。

公司内部机构代码表

二、保密制度

公司保密制度管理规定

第一章总则

第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。．

第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。

第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或者职员实行奖励。

第二章保密范围和密级确定

第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：

（一）公司重大决策中的秘密事项。

（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

（三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要气议记录。

（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

（六）公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料。

（七）其他经公司确定应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。第七条公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。第八条公司秘级的确定：

（一）公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级；

（二）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；

（三）公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。第九条属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。

第三章保密措施

第十条属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行。

采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部分负责保密。第十一条对于密级的文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：

（一）非经总经理或主管副总经理批准，不得复制和摘抄；

（二）收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；

（三）在设备完善的保险装置中保存。

第十二条属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。

第十三条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。第十四条具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：

（一）选择具备保密条件的会议场所。

（二）根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；

（三）依照保密规定使用会议设备和管理会议文件；

（四）确定会议内容是否传达及传达范围。

第十五条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。

第十六条公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室；总经理办公室接到报告，应立即作出处理。

第四章责任与处罚

第十七条出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10元以上500元以下：

（一）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；

（二）违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的；

（三）已泄露公司秘密但采取补救措施的。

第十八条出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失：

（一）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；

（二）违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的；

（三）利用职权强制他人违反保密规定的。

第五章附则

第十九条本制度规定的泄密是指下列行为之一：

（一）使公司秘密被不应知悉者知悉的；

聆听李质忠同志谈机要保密工作 第8篇

一

李质忠同志首先介绍了党中央对机要保密工作的重视, 他说:党中央历来对机要保密工作十分重视。毛主席曾指示我们:“保守党的机密, 慎之又慎。必须十分注意保密, 九分半不行, 九分九也不行, 非十分不可。”1944年毛主席对中央机要科的题词“由草创到科学, 由盲目性到自觉性, 由某些不正常作风到布尔塞维克作风, 继续努力, 必有大成绩。”并且为我们题了“埋头苦干”四个大字, 鼓励我们进一步做好机要工作。

李质忠同志还提到周恩来、刘少奇和朱德等同志, 对机要保密工作也极为关心。他说。周恩来同志常说, 保密是全党的事, 机要保密工作要经常把好编辑、印刷、传递、使用、保管、销毁这六道关。政治加技术, 技术上要“苟秒新、又秒新、秒秒新”。共产党掌握了技术, 革命一定能够胜利。并且勉励机要工作人员:不打倒蒋介石不准改行。在全国胜利以后, 他又补充说:不实现共产主义, 你们还不要改行。刘少奇同志也说过, 机要部门“要加强保密工作, 要增强机关的政治空气”。朱德同志也要求我们专心致志做好机要工作, 他说, “机要工作做好, 只要党知道就行了”。胡耀邦等中央领导同志对保密工作也极为重视。叶剑英同志讲, 要做好机要保密工作, 一定要懂得窃密与反窃密斗争的严重性, 做好预防工作。

二

李质忠同志重点谈了党和红军的机要保密工作情况:

我们党从1921年7月诞生开始就很重视保密工作。召开第一次党代会时, 会场上来了一个陌生人, 党就决定不在上海开会了, 立即转移到嘉兴南湖。1927年8月以后, 南昌暴动和秋收暴动时, 我们党尽管还没有无线电台, 但对保密工作也非常重视, 因为当时党的组织、党员名单和部队的行动都是非常保密的。1928年周恩来同志接受党中央交给的任务, 筹办了无线电台, 训练了骨干力量。后来, 党中央选派干部到苏联学习, 国内开始办无线电骨干训练班。从那时起, 党就注意到了无线电通讯保密的重要性。1929年, 周恩来同志派人到香港筹备无线电通讯事项。1930年1月, 党中央在上海和香港无线电台建立了机要通讯。1930年底, 红军第一次反“围剿”取得了胜利, 缴获了一部收报机, 并且争取王诤同志参加革命, 中国工农红军第一次有了电台。王铮同志上机抄收新闻, 监听国民党军队电台播音, 取得了很好的效果。国民党当时的电台用英文会话, 泄露了大量机密。国民党这些机密情报, 被我军作战利用。红军打仗, 主要靠领导指挥正确, 靠红军战士的勇敢, 但是事先能够知道敌人的动向, 对红军作战也很有帮助。

1931年4月下旬, 党内出了一个叛徒, 那就是顾顺章被捕叛变。他是在武汉被捕叛变的。武汉特务机关打电报到南京, 报告给国民党特务头子徐恩曾。这份电报首先由徐的秘书、我党地下秘密党员钱壮飞同志看到。钱壮飞同志从电报中得知顾顺章向敌人供出了周恩来同志是共产党员, 马上把这个情况委托李克农同志到上海报告给周恩来同志, 周恩来同志很快同党中央机关一起转移, 保证了机关的安全。1931年9月下旬, 当时党中央总书记向忠发被捕叛变, 向敌人告密。周恩来同志经过精心部署, 保卫了党中央领导同志的安全。不久, 党决定中央的同志从上海撤到江西中央苏区。

1931年5月16日至30日, 红军粉碎国民党第二次“围剿”, 缴获敌人一部100瓦的无线电台。100瓦的功率, 从江西瑞金同上海党中央的无线电台通报就没问题了。当时周恩来同志在上海, 他亲手编制了一种高级密码。这种密码的保密程度是走在国民党密码之前的。后来, 任弼时同志把密码从上海带到江西中央苏区。1931年6月15日, 江西苏区中央局用100瓦的无线电台和周恩来同志编制的密码, 同上海开始联络, 并且发了一份短报。从1931年10月开始, 苏区中央局同上海党中央就经常保持无线电密码联系。

红军粉碎国民党第三次和第四次“围剿”以后, 中央和红军的电台由10部半 (半部就是只有收报机) 发展到37部半。1933年10月至1934年10月, 在李德错误军事路线指挥下, 红军未能粉碎敌人第五次“围剿”, 主力红军被迫长征。

中央军委总司令部机关1934年10月10日从江西瑞金出发, 开始了长征。长征路上, 在中央领导下, 保密纪律很严格。什么时候用通报的形式吸引敌人, 什么时候停止电台联络, 隐蔽自己、迷惑敌人, 什么时候开始通报麻痹敌人, 整个工作都有一个详细的部署。

1935年6月, 红军到达四川全县, 机要员罗天佑投敌叛变, 使我们的无线电密码通讯受到威胁。我们很快改变了全军的密码。在当时困难的条件下, 迅速改变密码很不容易。我们费了很大的力气找纸张, 重新搞密码, 为保证红军胜利完成长征起到了重要的作用。

抗日战争时期, 我们党对保密的要求也是很严格的, 保密工作也做得很好。当然也出过一些问题。比如, 1937年八路军开到山西前线, 一一五师刚到山西不久, 一个国民党派来的联络参谋, 收买了一个改行的机要译电员, 后者深入到师部机要科, 收买了一个译电员, 译电员偷去了密码送给国民党联络参谋。联络参谋得到密码后, 马上就从邮局寄往南京。这件事被我们及时发现了, 是通过核查密码发现的。那时, 军事机关和保卫部门也有个别投敌逃跑的, 如一一五师参谋长周昆带了40万法币逃跑了, 还跑了一个保卫部三局的副局长李保松。但是, 总的说我们党和八路军、新四军的保密是做得好的, 保住了党的军事机密, 保证了战争的胜利。

抗战中期以后, 国民党搞了三次反共高潮。其中第二次反共高潮是1941年初的皖南事变。1940年底到1941年初, 新四军军部由叶挺、项英同志率领, 经过皖南的茂林时, 国民党用了40万大军把新四军军部上万人团团围住, 突围出来的人比较少, 大部分人牺牲了, 叶挺同志被俘。项英同志没有突围出来, 躲在山洞里, 后来由于叛徒告密, 项英同志牺牲了。从这件事情上看, 保密保得好, 对军事行动的胜利、首长的安全, 都是很重要的。搞不好, 就要出问题。

抗日战争胜利以后, 我们党和军队开始进行自卫战争。1947年初, 国民党向延安进攻。党中央、毛主席、周恩来、任弼时同志都很重视保密问题。1947年3月13日, 中央军委机要科撤离延安时, 随毛主席留下了一部电台, 一个机要股。毛主席于3月18日离开延安后, 把电台和机要股交给了彭老总。总的来说, 延安时期的保密是做得好的。

从延安撤离后, 大部分电台到了绥德黄河岸边一线。中央指示我们用北面的电台通报吸引敌人。我们主力部队的电台隐蔽在延安附近青化砭的山上, 没有被敌人发现。1947年3月25日, 我们的部队在青化砭等着敌人钻进口袋。在青化砭战役中, 我军歼灭敌人整二十七师三十一旅。

敌人情报机关根据我们在绥德的电台通报判断, 我们的主力到了绥德, 因此, 敌人就把主力向北开。1947年4月14日, 我们的主力5万部队隐蔽在羊马河的山窝里。胡宗南也并不笨, 他的部队向北去, 一边走一边满山搜索, 不是一条线, 而是几路纵队, 而恰恰没有搜到我们的主力。等敌人主力已过去, 我们就打一个羊马河战役, 歼敌整十五师的一三五旅。在羊马河战役以后, 王震部队于1947年5月1日占领蟠龙, 歼灭敌人整一师一六七旅, 活捉了旅长李昆岗, 取得了重大的胜利。

1947年10月17日, 我军主力在陕北的清涧歼灭敌人整七十六师, 缴到一个测向仪。周恩来同志知道后非常重视。敌人利用测向仪, 两部电台一交叉, 能够测出我们司令部电台的位置, 不破译我们的密码, 也知道我们的行踪。周恩来同志指示一定要防止敌人测向。后来缴获了敌人的测向仪, 更加引起我们电台、警卫部门对于保密的重视。

保密工作要依靠全党全军, 依靠根据地的人民群众共同来做, 只有这样, 才能使敌人变成瞎子、聋子。有这样一个例子:1947年夏天, 党中央和中央军委的同志, 毛主席、周恩来、任弼时等同志为安全起见, 每人有一个代号, 毛主席改名李德胜, 周恩来改名胡必成, 任弼时改名施永, 这也是一种保密的方法。毛主席住过的地方, 老百姓都不说。毛主席撤离延安隐蔽在山沟里, 胡宗南部队到了沟口也不知道沟里的情况。在陕北经常是这样, 我们党中央的电台在山的这一边, 胡宗南部队的电台在山的那一边。这边是我们的部队, 那边是敌人的部队。我们的电台是隐蔽的, 而敌人的电台是暴露的, 我们知道他们到了山的那一边。像这样的情况, 保密非常重要。所以, 保密一定要全党来保, 全军来保, 全国人民来保, 才能保证部队打胜仗。

利用电台的电波也是一种战斗。在周恩来指挥下, 电台经常采用隐蔽、通报、通真报、通假报等手段迷惑敌人, 同敌人作斗争。这些证明是有效的, 问题是要好好组织。组织得好就保了密, 弄得不好就泄了密。当时国民党对我们电台的电波监视很严。敌人也有说假话的。本来延安的广播电台在党中央从延安撤退以前就搬迁了, 敌人也监测到了延安广播电台在延安的东南。但是, 他不敢向上级做真报告。他向蒋介石报告说延安广播电台在绥德黄河边, 这就说假话了。为什么呢?因为说在延安的东南, 他说不出确切位置, 要挨剋, 说在延安的东北不会挨剋。这样, 胡宗南的主力部队就不断向延安北边前进。所以, 周恩来同志说, 国民党腐败, 尽管敌人掌握了技术, 他还是要灭亡的。

由于保密保得好, 1947年8月, 党中央在米脂县的杨家沟用电台吸引敌人, 把敌人吸引到沙家店。我军主力在沙家店歼灭敌人三十六师一二三旅, 俘虏了敌人少将旅长。1947年8月9日, 我军在榆林外围, 歼灭大量敌人。1948年3月1日, 我军四面包围宜川, 歼灭敌人二十九军, 击毙中将军长刘戡。我们部队分几路向宜川运动, 在运动中间电台不出来, 敌人测向也测不到, 又收不到我们电台的讯号, 不知道我们的部队哪里去了。这些战例说明, 党中央、中央军委、部队前线指挥都很重视保密。

三

在这次讲话中, 李质忠同志还对当时在保密问题上的一些错误看法, 进行了善意的批评, 并对如何做好保密工作提出了要求。他说:

在保密问题上, 现在有三种错误论调。第一是“保密无用论”, 第二是“无密可保论”, 第三是“有密难保论”。保密是为党的总任务、为四化建设、为开放政策服务的。保密工作要全党和全国人民来做。我们是保密的主动论, 不是保密无用论;是有密可保论, 不是无密可保论;党和国家的核心机密必须确保, 也不是有密难保论。

对于如何做好保密工作, 李质忠同志最后强调:

我们党和国家的机密要保住, 特别是核心机密要保住, 就要按照宪法规定, 将来争取搞一个保密法, 依靠全党全国各族人民一道来搞好保密。我们要做好保密工作, 第一要有一个保密观点。这是历史经验。保密是为党的总任务、为四化建设、为开放政策服务的。第二, 要有敌情观念。不该看的不看, 不该说的不说, 时刻防止敌人破坏。第三, 时刻提高革命警惕性。一个革命战士、共产党员革命警惕性任何时候都不能放松。第四, 保密工作要内外有别。内部文件要注明密级, 并且要记住。按照周总理的指示, 内部的机要文件要把好编、印、送、用、管、销六个关口。存档文件, 有的时间性过去了, 可以公开, 有的还要保密, 这也要内外有别, 档案利用可以选择。

总的来说, 我们党的保密工作在毛主席、周总理、任弼时等领导同志的关怀下, 积累了丰富的经验, 形成了很好的作风和习惯, 这些好的传统我们一定要发扬。

我的新四军机要工作生涯 第9篇

穷人的孩子早当家

穷人的孩子早当家，我十二三岁时，就帮着母亲为家里做事，每天家人所吃的米，都是我去舂的，家里那两个舂米的锤子，一个17斤半，一个18斤半，舂一窝米，要打800锤到1000锤。家里吃的水，也是我去井里挑回来，每天还要上山打柴，这也锻炼了我吃苦耐劳的性格。

堂兄夏冰流早在1929年就和共产党人有交往，1939年他去合肥参加了共产党，借国共合作的机会，在安徽省动员委员会合肥工作团当团长，积极引导发展进步青年加入共产党。在他的安排下，我哥哥夏缉树（后改名肖流）和家乡一批青年参加了新四军。由于国民党闹摩擦，夏冰流离开工作团到了新四军，在新四军七师财经委员会当科长。1941年6月，他写了一封信，托地下党员熊先野带给我，让我去参加新四军，并告诉我已安排人带我一起过去。

当时家乡还在国民党统治之下，大哥两年前去参加新四军后，乡公所的人还来过我家查“共匪”。晚上我赶到十多里路外的东汤池，向跟我关系最好的三舅父告别，三舅父说：“现在你家就是你岁数大一点（那年我16岁），你走了，谁帮你母亲做事啊？”我说：“这是一个机会，我无论如何也要去。”三舅父看我决心已定，不再说话。

离别母亲投奔新四军

第二天母亲一大早就起来了，一面炒饭给我吃，一面不停地擦眼泪。当时我手上还长了个毒疮，胳膊疼得抬不起来，用一根布带吊着，虽然是出远门，也没有什么行李。天刚蒙蒙亮，我把毛巾夹在胳肢窝下，出了门都不敢回头，怕看到与亲人那种别离的场面。一口气跑出去好远好远，回头看到母亲还站在家门口，看着我走的方向。

那时一起去新四军的还有曾玉大姐（原名陈德玉），熊先野负责护送我们。他在东汤池区公所做地下工作，可以开到区公所的证明，他开的通行证上写我们是兄妹三人，去庐江白石山走亲戚。我们徒步走了一整天，才到达白石山地下交通站。我们在那里住了一晚，第二天夏冰流带了一个班的战士来接应，护送我们到严家桥新四军七师师部驻地。

在分配工作的时候，他们简单问了我几个问题，让我写几个字看看。我拿起毛笔，写了自己的姓名、籍贯。他们看我年纪小，就让我先去文工团工作，当时叫服务团。我的工作主要是写标语、化装演出活报剧，向群众宣传抗日的道理。我上台演出的第一个角色是演一个日本军官，由于年纪小、个子矮，腰间挎的日本军刀拖在地上，引起全场哄笑。演出结束以后，七师政委曾希圣特地到后台来看我，“小鬼长、小鬼短”地聊了好一阵子，给我很大的鼓励。

干上了机要工作

我在七师文工团工作了一年，团长先是汪克之，后来是欧阳琮，再后面就是叶诚。组织上先后三次来调我，一次是调我去当卫生员，还有一次调我去当报务员，叶诚都不肯放，第三次是调我去当机要员，这回叶诚同意了，他对我说：“小夏，机要工作非常重要，这是经过严格审查，党最信任的人才能去工作的地方，你去了一定要好好干。”

在1942年的6月，我从七师文工团调到七师机要科担任机要员，主要工作是翻译我们部队之间相互联络的电文密码和党中央的信息。机要工作是连接党中央、军部和七师的纽带。那个时候各个根据地之间都是被敌伪分割开的，很多联系都是通过电台，机要工作量很大。军师首长对机要工作相当重视，说机要工作就是党的生命，保守党的机密是原则，无论如何都不允许出问题。每隔三五个月，我们就要更换一次密码，曾希圣是密码破译专家，我们每次换密码，他都要亲自审查。

那时搞机要的人不能随便与其他人接触，防止泄密，机要室多半都是在师首长办公室隔壁，有的时候住套间，首长住外间，机要室在里面，其他无关人员都不允许进机要室。我到机要科不久，第一次值班就出了岔子，那天曾希圣出去散步了，我一个人在机要室，政治部的金菊如进来找曾希圣，看他不在，就到里面跟我聊天，我以为政治部的领导都是大干部，有权利进机要室。曾希圣回来一看有人在机要室，非常光火，当时就把金菊如轰出去，还嚷嚷着要追查这是怎么回事。机要科的领导赶紧来解释：“小夏刚来，今天是第一次值班，没有经验，有些规矩他还不知道。”随后他们又反复给我强调，除了直接首长，其他任何人都不能进入机要室，这是革命斗争的需要，必须保守机密，要我以后作为铁的纪律来执行，一点都不能含糊。

我在机要科努力学习刻苦钻研，认真完成上级所交给的任务，成为科里的优秀机要员，1942年9月我加入了中国共产党，简单的入党仪式却让我终身难忘。入党仪式是在无为地区的严家桥严氏祠堂进行的，我填写了入党志愿书，在党旗下宣誓，自愿加入共产党，永不叛党！就把入党志愿书丢进炉灶烧掉了。我的入党介绍人是科里秘书李群和机要员杨刚。

那时候密电码都是由机要员装在公文皮包里随身带着，走到哪里背到哪里。有一次鬼子搞突袭，凌晨时分打到七师的驻地，情况紧急，我背着电码本，连大衣都没来得及穿好，披着就跑出门，跟着部队一起突围。鬼子的机枪子弹从身边嗖嗖地掠过，我紧紧抱住公文包，直到突出鬼子的包围圈，才发现我的大衣被打穿了三个弹孔。

1943年3月，皖江军区成立，七师师部兼皖江军区领导机关，部队改编为含和、沿江、皖南、巢湖四个支队和一个独立团。我也调到含和支队机要股工作。

在含和支队工作的时候，有一次我上厕所，把公文包解下来挂在旁边，解完手后把公文包忘在厕所了。含和支队参谋长张铚秀上厕所发现了公文包，他不吭声先把公文包放起来，然后来机要室找我。看到我急得像热锅上的蚂蚁，到处东翻西找，就故意问我在找什么。我还支支吾吾地不敢说，他说：“你把密码本给丢了吧？”然后教育了我半天，才把公文包还给我。这件事也让我深刻体会到干机要工作无论何时何地，一点都不能麻痹大意，否则就有可能造成严重后果。

频繁调动后回到七师

1943年7月粉碎了日伪军的反扫荡后，上级派我到华中局党校学习，不久又进入二师的抗大八分校学习，主要学习延安整风文件。在延安整风期间，曾一度出现“抢救失足者运动”的错误，1943年7月，总学习委员会副主任、中共中央社会部部长康生在延安干部会上作了动员报告，掀起了所谓“抢救失足者运动”，大搞“逼、供、信”，造成了大批冤假错案。我所在的抗大八分校也掀起了抓右倾和坏分子运动，学校开始了过筛子的整风调查，我在这次运动中也受到了冲击。他们对我能写一手好的毛笔字表示了极大怀疑。我因为家里穷，只上了小学，他们怀疑按我的年纪应该上中学了，而当时中学生就要参加三青团。他们怀疑我的出身和参军的动机，采取“逼、供、信”的手段，强迫我承认是国民党特务。他们不准我休息，不准吃喝，别人为了避嫌疑也都离我远远的。我发着高烧躺在床上，连口水都喝不上，自己爬到外面最后晕倒在厕所旁边。是八分校后勤部马排长发现了，把我抱回宿舍喂了我口水喝（后来这个马排长在一次战斗中牺牲了）。

中共中央及时纠正了这一错误。我们抗大八分校也对受到冤屈的人员进行赔礼道歉，在当时部队非常困难的条件下，八分校摆了两桌酒席，席间由二师政治部主任肖望东领导向我们这些受冤屈的同志道歉。

1944年7月我在抗大第八分校毕业的时候，学校特意对我们这些被冤屈的同志工作分配进行了调整，组织上派我到延安毛主席身边担任机要工作，负责翻译中央和新四军的往来电文密码。由于在抗大八分校“逼、供、信”的阴影太大，我拒绝了这次分配。由于不服从分配，所以我没有能回到原来的新四军七师，而是分配到新四军二师继续担任机要工作。二师师长罗炳辉，政委是谭震林。

主力北上后，淮南地区重新组建淮南新二师。1945年12月，淮南新二师又称淮南军区，周骏鸣任军区司令，肖望东任区党委书记兼政委。我和聂长江等人留在了新二师机要科，不久又到淮阴边区政府机要科工作，后又调入华中局司令部机要科。1946年的8月，我回到山东野战军第七师改行担任了宣教干事。

（责任编辑 刘顺发）