股份公司党委工作处职责范

2024-05-31

股份公司党委工作处职责范（精选10篇）

股份公司党委工作处职责范第1篇

第B版(06.9.1发布)职责范围与规章制度监察-3A-00-019

股份公司党委工作处职责范围

三监察处职能职责职能

监察处是监察全公司的生产经营活动的真实性、合理性和效益性的职能部门，同时承担对监察对象的教育、监督、考核及监察案件调查处理等工作。职责职权

2.1 负责监督检查全公司的生产经营活动的真实性、合理性和效益性。

2.2 负责教育、监督和考核监察对象。

2.2.1 负责对监察对象进行遵纪守法、廉洁勤政的教育。

2.2.2 负责对监察对象贯彻国家法律、政策法规和公司规章制度、政纪、决定、指令等执行情况的监督检查。

2.2.3 参与对监察对象的考核评议工作。

2.2.4 协助审计部门对中层以上干部进行离任审计、定期审计和专题审计。

2.2.5 协助公司有关职能部门制订内部监察管理规章制度。

2.3 负责监察案件受理。

2.3.1 负责受理人民群众或单位对监察对象违法违纪等的检举控告。

2.3.2 负责受理监察对象对各业务部门处罚不服申诉。

2.4 负责监察案件的调查处理。

2.4.1 负责对受理的监察案件的调查核实。

2.4.2 负责对监察对象违法违纪行为的处理。

2.4.3 负责处理上级监察机关交办的监察案件。

2.5 根据上述的职责，赋有独立行使监察工作，不受任何部门、团体或某个人的决定、指令等执行情况的权力；向有关部门和个人调阅有关的文件资料或索取凭证材料的权力；要求有违法违纪行为的党员、干部停职配合调查的权力；按权限处理违法违纪的党员和干部的权力等；向有关部门提出改进工作的建议的权力；向上级监察机关反映和报告监察情况，协助上级机关对公司开展效能监察的权力等。

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股份公司党委工作处职责范第2篇

社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础，是社区各种组织和各项工作的领导核心。主要职责是：

1、宣传和执行党的路线、方针、政策、宣传和执行上级党组织和本级党组织的决议；

2、讨论决定社区建设、管理、服务工作中的重要问题，组织党员和群众参加社区建设；

3、领导社区工作站、居民委员会、综治办和社区群众组织、协调开展社区各项工作；

4、全面加强社区党组织自身建设，做好党员的服务教育管理和发展党员工作。

社区党委工作制度

党委（支委）会集体决策制度：每月至少召开一次社区党委（支委）委员会议，传达贯彻上级党委、政府的重要指示，讨论决定社区建设、管理、服务工作的重大问题，科学决策、统揽全局，强化领导核心作用。

社区组织联席协调工作制度：每周召开一次社区组织联席会议，统筹安排和协调落实社区各项工作。

社区党员群众议事制度：每月召开一次社区党员和居民群众代表会议，听取、收集党员和居民群众对社区工作的意见建议，讨论、反映居民群众普遍关心的各种问题，为党组织科学决策提供依据。

社区“大党委”（总支、支部）会商共建制度：每季度召开一次社区“大党委”（总支、支部）会议，共同研究商议区域性党建问题，协调开展公益共建活动，充分整合和共享利用社区资源。

“四报告一评议”制度：每半年召开一次民主评议会议，社区党员和居民群众代表、驻社区单位代表、党代表、人大代表、政协委员等参加，听取社区党委和工作站、居委会、综治办的工作报告，并进行民主评议和测评，评议结果作为社区绩效考核的重要依据。

党委（支委）委员联系楼院群众制度：社区党委（支委）成员每人至少联系一个居民楼院和5户以上居民，定期开展走访、调研、服务活动，密切与社区群众的联系。

社区党员活动日制度：每月相对固定一天为社区党员活动日，落实组织生活，组织开展党员教育和党员志愿者服务、义务奉献等服务群众活动。

“双创双争”制度：开展以创建“五好”社区党组织、创建星级模范楼院党支部（党小组）和争当社区管理先锋、争做服务群众模范为主要内容的“双创双争”活动。每季度评比一次，七一进行表彰，评比表彰情况在社区公示，并向有关单位反馈。

郑州路办事处西苑社区党委工作运

行机制示意图

党委月工作部署：每月召开一次工作部署安排会（也可召开党委夸大会）总结社区实际和上级部署的工作任务，讨论研究社区各项重大问题，统筹安排本月社区工作。

党委班子周例会：每周一上午召开一次（也可扩大到社区全体人员），主要内容是总结上周工作，布置本周工作。

“三重一突”处置会：社区党委根据上级工作部署和辖区出现的重大事项、重要阶段或发生的突发事件及时召开党委会，研究办法制定措施。

平安建设联席会：由社区党委、社区综治办和辖区民警负责召集，每月下旬召开，参加人员为辖区事业单位和民营企业领导、各物业公司负责人，研究辖区平安建设遇到的问题，排查不稳定因素并研究方案制定措施。

居民协商议事勘探会：由社区党委牵头，居委会组织，每月召开一次邀请不少于20人的院落自治委员会（协商议事会）成员和居民代表参加，对涉及居民切身利益的工作，如物业管理、文化建设、文明安全等问题进行商谈，针对大家提出的意见和建议向居民承诺一周内给予解决和答复。

评比表彰会：每月底召开一次，根据社区四个部门工作完成情况，树立月工作标兵，对完成不好的部门和人员给予通报评；依据《片长、楼栋长管理办法》表彰奖励工作成绩突出的楼院长。

规范党委工作资料：

1、三会一课记录；

2、各种会议记录；

3、各种活动记录。

股份公司党委工作处职责范第3篇

——星眼管窥

多年来,淄博矿业集团公司认真落实以人为本的科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的工作原则,不断创新机制,优化载体,以群众安全“泰”文化为引领,努力打造独具特色的企业群众安全文化品牌,全面提升群众安全工作整体水平,有效地维护了职工的安全与健康权益,促进了集团公司安全生产的持续稳定好转。群众安全“泰”文化成果2010年被山东省委宣传部等7个部门评为全省优秀企业文化成果,同年7月17日又被中国企业联合会、中国企业家协会评为全国企业文化优秀案例。近日,淄博矿业集团公司党委常委、工会主席孙明波对“泰”文化进行了详细解读。

《现代企业文化》:孙主席您好。请您介绍一下群众安全“泰”文化的由来?

孙明波:近年来,随着国家和职工对安全工作的要求越来越高,安全工作的内涵和外延不断扩大,群众安全工作越来越需要有一套完整的群众安全文化来指导工作的开展,群众安全工作必须要按照以文化管理企业的新理念,对长期形成的群众安全理念、管理制度、方式方法进行整合提升,形成以群众安全理念为引领,以管理精细化、教育人性化、培训制度化为基本特征的群众安全文化新模式。

从2007年下半年开始,公司对群众安全工作模式进行了研究和探讨,初步确定以群众安全文化的创建来引领群众安全工作的思路。8月,集团公司下发了《关于开展企业群众安全文化建设活动的意见》,正式拉开了群众安全文化建设的大幕。各单位按照集团公司工会的要求,进行了各个层面的群众安全理念、愿景的征集、筛选和确认工作。到2007年年底,各单位群监会、协管会、群监组、协管组、群监员、协管员和井口接待站的理念、愿景已经初步形成,并迅速得到宣贯。在广泛征集群众安全理念、愿景的基础上,2008年上半年,集团公司工会组织宣传部以及部分基层单位的同志,对就如何深入进行群众安全文化创建,进行了探讨,初步提出以“泰”字作为群众安全文化的灵魂,同时拟定出了《淄矿集团公司群众安全文化手册》初稿,在请有关专家进行论证后,形成了创建“一个模式、两个体系、五个支撑载体、六个工作措施”的群众安全“泰”文化管理模式的思路。确定工作思路后,我们经过近三年的反复研究、征求意见,不断充实和丰富群众安全“泰”文化的内容,提升群众安全“泰”文化的内涵,最终形成具有淄矿特色的群众安全文化管理模式,为群众安全工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

《现代企业文化》:群众安全“泰”文化的基本内涵是怎样的?

孙明波:“泰”文化群安管理模式就是以“泰”字结构为组织载体,以“泰”字寓意及精细化思想为内核的群众性、自主性、自发性的一套较为完整的全体职工和群众参与的安全文化管理模式。主要有两层含义:一是理念内涵。从字义上来解释,“泰”字有三重寓意内涵:平安。意味着平和安泰,使事物处于安全的环境;通畅。意味着天地间阴阳相交,象征通泰的理想状态;美好。所谓否极泰来,是指经过努力,把不好的事物转化为美好的事物。应用到管理领域,寓意经过努力,消除各种不安全因素,达到安全的美好境界。“泰”字的三重涵义,暗合淄矿集团公司工会,以基层班组、职工及其家属为依托,走群众安全自主管理之路。通过建立上下通泰、政通人和的群安文化管理体系,实现煤矿安全管理的理想状态,建立祥和、美好的企业安全环境二是结构内涵。从字形上来说,“泰”模型直观地反映淄矿工会群安文化管理的组织机构设置。“泰”字中的三横,代表淄矿集团公司群众安全工作组织状况即“三级”:群监会(协管会)、群监组(协管组)、群监员(协管员);“泰”字中的一撇、一捺,代表淄矿集团公司群众安全工作两条主线。“两线”即:群监一线,协管一线;“泰”字中的“水”字,代表淄矿集团公司群众安全工作的枢纽。即:“群众安全工作井口接待站”。“水”字两边的四点,代表接待站的主要职能,即群监员井下现场问题反馈接待站;协管员献送真情服务站;“三违”人员帮教站;安全生产方针、法律法规宣传站。中间的竖勾,代表接待站的主要职责,上承下接,上传下达,齐心通泰,是整个群众安全工作的枢纽。

《现代企业文化》:我们为此打造了群众安全“泰”文化工作模式?

孙明波:是的。在确定“泰”文化的基本内涵的基础上,形成了淄矿集团群众安全工作模式:即一个模式:群众安全监督检查“三级两线一站”。两个体系:即:群监管理体系和协管管理体系。五个支撑:以“安康杯”竞赛和两级群众安全工作竞赛为载体,统领群众安全整体工作;以安全教育“五项制度”为载体,考核各单位群监工作;以开展“三无”班组竞赛为载体,全面加强班组群众安全工作;以《煤矿安全检查表》为载体,全面考核群监员工作;以“争当协管安全好矿嫂”和“平安幸福家庭”竞赛为载体,规范女工家属协管安全工作。六大措施:理念引领、行为养成、氛围营造、专业培训、过程控制、检查考核。

《现代企业文化》:群众安全“泰”文化实际运作的重点是什么?

孙明波:群众安全工作作为一种管理模式,必须要有其动力机制。我们采取理念引领、行为养成、氛围营造、专业培训、过程控制、检查考核六大措施。在六大措施中,前三项为柔性管理要素,后三项为钢性管理手段,注重在激发内动力、形成推动力和实现拉动力上做文章。

局党委工作职责第4篇

1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党组织和本级的决议。强化党的思想、组织、作风建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结和组织党员群众，完成民政系统党建工作任务。

2、研究党支部成立、撤销及党支部书记、副书记、委员任免；党内规章制度的建立和废除。

3、研究制定党员精神文明建设和思想政治工作的规划和意见。

3、讨论和审批吸收新党员和预备党员转正，表彰先进党支部和优秀共产党员。

4、研究讨论上级党组织、局党组和党委成员需要提交党委集体决定的事宜。

局党委成员责职分工

1、党委书记：负责党委党建全面工作。主持研究党建工作中的重要问题，指导制定加强党的建设的意见、制度和措施，检查、督促党委委员、直属各支部党建工作落实情况。

2、党委副书记、局长：主持全局行政工作，检查、督促各科室、单位完成各项民政工作落实情况。

3、协助书记抓好党的建设，具体负责党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理等工作，抓好党员的培训工作，抓好发展党员和处置不合格党员工作。

4、党委委员：协助书记、局长分管业务和所属科室单位的的思想政治工作，党委的抓好党员、干部的理论学习和思想教育，搞好舆论宣传，指导基层党支部加强思想政治工作，保证党的基本路线方针政策的贯彻执行。

党委委员工作要求

1、党委委员必须把加强党建工作作为自己的重要职责，纳入目标管理，实现齐抓共管，做到有规划、有措施、有布置、有检查、有交流、有评比。

2、认真贯彻上级关于党建工作的部署、要求，结合各自的责任分工开展调查研究，了解新情况，研究新问题，提出切合实际的贯彻意见。

3、党委委员都要落实党建工作联系点，经常检查指导，帮助制定规划，组织实施，总结经验，以点带面。

4、对面上的工作，要经常检查督促，加强指导。发现先进典型及时组织交流；对存在问题，认真帮助解决。

5、党委委员对分管的党建工作，要定期和书记通气，重大问题提交党委会上汇报交流。会议制度

1、党委会：每季度召开一次党委会，每年召开一次党委全体党员大会或党员代表大会，每次参加大会的党员要达到应到会人数的80%以上。主要议题：传达上级党组织的文件和指示精神，总结和部署工作；听取和审查党委会的工作报告；选举党委委员。

2、党支部会：每季度召开一次支委会；必须执行出席会议委员人数超过半数以上才能召开的规定；做到会后给未到会的委员及时通报情况。主要议题：学习党的路线方针政策；学习上级党组织有关文件和指示精神，结合实际提出贯彻落实的意见；讨论工作总结，制定工作计划和工作制度；研究党支部换届选举；新党员发展和预备党员转正；讨论决定对党员的奖励和处分；讨论决定其他重要问题。

3、党小组会：每月召开一次党小组会；每次党小组会参加的党员人数要达到80%以上，并作好参加会议党员的考勤登记；党小组长认真主持会议，做好会议记录；并及时向支部汇报会议情况；党小组长每月向支部汇报一次小组会及本小组内党员思想、工作等方面的情况，有重大问题及时汇报。

4、民主生活会：民主生活会原则上每年召开一次，由党委（支部）书记召集并主持；参加人员为全体党委（支部）委员，必要时可请有关人员列席参加，列席人员可以对领导班子及其成员提出批评或建议；议题和日期要提前通知党委（支部）委员，以便做好相关准备工作；党员领导干部要参加双重组织生活。召开民主生活会前，要报请上级党组织，以便根据具体情况，派员参加，加强指导。

5、党委会、党支部会、党小组会、民主生活会可根据实际需要随时召开，要按照党的民主集中制原则讨论决定问题，经过充分酝酿、协商和讨论，坚持少数服从多数，由集体作出决定。不允许个人或少数人决定重大问题。

6、上党课：保证每半年最少上一次党课，由党委统一组织；积极参加上级党组织组织的党课活动，及时组织党员收看电教片；每次参加上党课的党员要占党员总数的80%以上；党课后要及时组织党员进行讨论，谈学习心得。

7、党员必须积极参加组织生活，严格遵守会议制度。因各种原因缺席的党员，要由组织委派专人向其传达会议精神并督促其学习补课。

党建工作联系点制度

1、党委委员每人都要挂钩１个基层党支部为党建工作联系点，每个委员的联系点可根据工作需要确定。

2、党委委员挂钩联系点的工作要求主要是：进行调查研究，指导基层党支部以民政工作为中心抓好党建工作，总结党建工作的新经验，根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。

3、党委委员要定期到点工作，要深入基层，深入群众，指导帮助工作，每年不少于4次。

4、建立到点工作记载簿。

5、联系点工作实行目标管理，严格考核，奖优罚劣。

党务公开制度

1、党务公开要坚持灵活多样、简便实用的原则，利用党务公开栏、网络、通过会议、文件、简报、黑板报等多种形式，力求及时、快捷。党务公开栏应设立在便于党员群众观看的地方，有防雨设施，有专人管理，定期更新内容。

2、党务公开的范围要根据内容来确定，适宜在一定范围内公开的，在一定范围内公开；适宜在党内公开的，在党内公开；适宜向社会公开的，向社会公开。

3、公开的内容：

（一）固定公开内容

1、党组织设置和党员结构情况；

2、党建工作计划；

3、党务公开监督电话；

（二）定期公开内容

1、党务活动开展情况；

2、党费收缴情况；

3、党员发展情况：主要包括入党积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况。

（三）随时公开内容

1、重大事项情况：主要包括党委出台的有关文件、重要事项决策等。

2、党员干部违纪处理情况；

3、党内各类先进评比情况：主要公开荣誉名称、初定名单及最后确定名单；

4、意见建议落实情况：对党员、干部职工（群众）提出的重要意见、建议整改落实情况；

5、上级党组织要求和党委、党支部认为需要公开的其他内容。

党员行为规范

1、严格按照党章规定的党员权利和义务，要求自己的一言一行，遵纪守法，真正发挥党员的先锋模范带头作用。

2、要牢固树立公仆意识，全心全意为人民服务。

3、意自身修养，提高文化和业务素质，不断增强为人民服务的本领和工作能力。

4、要牢固树立全局观念，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

5、坚守本职岗位，爱岗敬业，无私奉献，真正形成争先进、赶先进，比、学、赶、帮、超的新风气。

6、对领导交办的各项工作任务，要不折不扣，不讲价钱，保质保量按时完成。

发展党员制度

1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展。

2、加强入党前的群众代表推荐、培训、教育和考察。发展对象须经过群众代表推荐，参加短期集中培训，未经培训的，不能发展入党；对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。

3、党支部预审。党支部应做好发展对象材料的预审工作，重点审查材料是否齐全、程序是否规范、发展对象是否存在其他问题。

4、发展党员公示。做到选拔、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间一般不少于7天。

5、党委谈话。党委了解各党支部发展对象情况、征求党内外意见。谈话时，必须有2名或2名以上党委委员参加。谈话工作由各党支部统一安排。

6、发展党员票决。党支部在讨论推荐确定入党积极分子作为发展对象时，采用无记名投票方式决定；在接收预备党员和预备党员转正时，采用票决方式决定。支部大会必须有本支部半数以上有表决权的党员参加，并在入党申请人和介绍人到会时方可举行。党委要派员参加，对票决进行监督。

7、党支部决议。党支部应召开党员大会，讨论决定接受预备党员和预备党员转正问题，一次讨论决定多名时，应逐个讨论、逐个表决。要将表决结果报党委审批。

民主评议党员制度

1、民主评议党员是融党员教育、管理、监督于一体的有效形式，每年组织评议一次。要按照党员标准,运用批评与自我批评武器,强化党性、党纪和党风教育。

2、民主评议党员要采取“三评一定”的方法,即:党员评议、群众评议、民主测评、组织审定。具体评议方法由党支部根据党委的指导性意见研究决定。

3、每个党员应对照标准，认真总结在贯彻党的基本路线、方针、政策等方面发挥先锋模范作用的情况。

4、开展积极的思想斗争。认真进行批评与自我批评，自觉地查思想、查作风、查纪律、查党性。每个党员特别是党员干部要正确对待别人的批评帮助，及时解决自身存在的问题。

5、民主评议党员工作,由党支部书记主持。评议结束后,主持人应将评议情况转达本人,并报党委。

6、每年评选优秀党员一次，在党委大会上表彰，特别优秀的党员推荐到上级党组织表彰；对不合格党员，在民主评议时要按有关规定及时、认真、慎重地予以处置，落实帮教措施，努力做好教育转化工作。

党费收缴制度

1、党员要按照《党章》的规定和中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理的规定》的要求，及时向党组织交纳党费。

2、凡有工资收入的党员,每月以国家的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基础,按规定比例交纳党费。

3、以支部为单位收缴。党员应于每月发工资时按比例将党费交党支部，党支部按规定汇总后全额上缴到局直属机关党委。

4、党支部应有专人对党费进行收缴，并向全体党员公布收缴情况，党委适时组织检查。

5、对无正当理由，连续六个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。

党员廉洁自律制度

1、认真贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，逐步建立健全与本支部相适应的教育机制、监督并重的惩治和预防腐败的体系，保持党组织的先进性和纯洁性，充分发挥机关党员的先锋模范作用。

2、加强理想信念教育，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，弘扬无私奉献和艰苦奋斗精神，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀；加强党性党风党纪和廉政教育，加强对党风廉政建设工作的考核，并通过民主生活会，严格检查自己，开展相互批评，发现违法违纪者，立即跟踪追究、严肃处理。

3、坚持廉洁从政。严禁搞权钱交易，为个人、亲友和小团体谋取利益；严禁收受单位和个人的现金、礼品、有价证券、支付凭证；严禁到下属单位报销应由个人支付的各种费用；严禁违规操作，办事拖拉推诿，吃、拿、卡、要。

4、建立党员业余生活报告制。每位党员要严格遵守社会公共道德准则，端正生活作风，不能在8小时之外放松对自己的要求，不能涉足赌博和色情等不健康的场所，不能做有损单位形象的事。

党内监督制度

1、局党委依照《党章》和有关规定，实施对党组织、党员特别是党员领导干部的监督。主要监督他们是否认真贯彻执行党的路线方针政策；是否严格遵守民主集中制的各项规章制度；是否密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使职权，勤政廉洁。

2、督促局党委学习中心组和各党支部及时召开民主生活会，会前收集党员和群众对党员领导干部的意见，如实转告本人或在会上报告，会后督促做好整改工作。

3、局党委书记或副书记，应参加或列席各党支部民主生活会和有关研究贯彻党的路线方针政策、部署有关全局性的党务工作、业务工作、讨论作风和思想政治建设等问题的重要会议。

4、坚持和健全组织生活制度，抓好“三会一课”和民主评议党员工作，充分发挥党内民主，广泛开展谈心活动，认真开展批评与自我批评，团结同志，改进工作。

5、督促各党组织按照要求公开党务，确保公开内容全面、真实、准确，及时反映党员干部提出的意见和建议，督促反馈意见的落实。

6、参与机关、事业单位干部职工考核、干部任免考察和民主评议工作，根据掌握的情况，对干部任免、调整和奖惩，向上级党组织提出意见和建议。

医院党委工作职责第5篇

二、负责纪委的日常工作，履行“监督、教育、惩处、保护”的职能。受理对党组织和党员违反党纪的检举和控告，受理党组织和党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯;受理党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党组织和党员的处分;

三、具体组织实施党风廉政建设和开展党风党纪、廉政勤政教育，制定党风廉政建设工作计划，抓好党风廉政建设责任制的落实

四、组织安排党委会、党员大会、党委扩大会及党委召开的其他重要会议，掌握、协调和督促各党支部各科室贯彻执行党委决议的情况和过程，做好发展党员、党费收缴，组织关系接转等日常工作，督促检查党建工作制度的落实。

五、负责党发文件、党委工作报告、计划、总结等起草工作，做好决议的整理、印发和通知，并督促检查执行情况。

六、负责落实对业务科室科主任、护士长的推荐、考察、考核、培训、选拔、任免和管理工作;落实对职能科室正副科长的推荐、考核、培训和管理工作;协助院党委抓好院中层干部的思想政治工作。

七、负责对外宣传工作及承担《池州医苑》编辑工作;负责医院

网站的日常管理，督促、协调相关部门做好网站信息的更新及网站信息的审阅、收集整理、上报及反馈工作。

八、负责院党委的统战和知识分子的协调工作，落实离休及副处级以上退休老干部工作。

九、负责承办精神文明建设日常工作，负责协调工会、共青团工作。

十、做好社会治安综合治理日常工作。

十一、严格管理和正确使用好党委印章。

十二、承办党委交办的其它任务

党委书记岗位职责

1、主持党委工作，负责召集党委会和全院党员大会。

2、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，研究安排党委工作,将党委工作中的重大问题及时提交党委会和党员大会讨论决定。

3、领导制定党委的年度工作计划,制定党委的组织、宣传、统战、纪律检查、政治思想等工作计划，并组织实施;检查各种计划、决议的执行情况;按时向党委会、党员大会和上级党委报告工作;

4、带头发扬党的优良传统和作风

5、了解掌握党员和全院职工的思想状况，有针对性地做好经常性的思想政治工作。

6、经常与党委委员和院级行政领导保持密切联系，交流情况，支持他们的工作。

7、协调院内党、政、工、团、民主党派之间的关系，充分调动其积极性。

8、抓好党委班子的学习，按时召开党委民主生活会。

9、加强团结，搞好党委领导班子的自身建设，充分发挥党委会的集体领导作用。

机关党委工作职责第6篇

2.负责本院党的思想、组织、作风建设。

3.对党员、干部进行监督。

股份公司党委工作处职责范第7篇

会议指出, 今年以来, 贵阳市委、市政府先后4次对城市公共交通转型发展问题进行了专题研究。随着城市建设发展加快推进, 近年来, 贵阳公共交通问题日益凸显。市委市政府围绕解决市民交通“出行难”这一突出民生问题, 启动畅通工程二期疏堵治堵工程, 大力推进1.5环、BRT快速公交系统建设等工作。集团公司各级各部门要深入贯彻落实市委市政府的指示精神, 按照“加强统筹、改革创新、远近结合、标本兼治、综合施策、动态管理”的原则, 进一步统一思想、理清思路、明确责任、采取措施, 使贵阳公交规划建设及管理服务工作取得实质性成效。

会议强调, 要围绕优化和提升服务民生质量和水平, 整合资源统筹推进贵阳公交运营体制改革各项工作, 尽最大努力让市民坐上满意的公交车。要进一步提高服务市民意识, 不断加强学习, 勇于创新, 持续提升管理科学化水平。要聚焦眼前, 切实解决1.5环建设各项软硬件问题, 运用大数据创新管理, 使互联网+与公交运营组织、定制巴士、出租车等深度融合发展, 突出公交供给侧结构转型、提供服务, 着力解决好市民“出行难”的问题。要持续推进公交基础优化布局, 以公交场站布局、公交线路优化等为重点, 结合市民实际出行需求深入研究优化方案, 确保布局更加科学、合理。

会议要求, 集团公司各部门、二级单位要加强学习, 深刻理解根据市委市政府主要领导四次调研城市公共交通专项会议的讲话, 要抓住其中实质, 自觉对照讲话精神, 查问题找差距, 及时解决大家学习不够深入、认识不够到位、推进公司转型发展力度不强、措施不力的“等、靠、要、慢、散”问题。要围绕抓“落实”、强“延伸”、重“考核”来开展。“抓落实”, 要以问题为导向, 改进方式方法, 采取更具针对性、更加有效的办法手段, 创新督查考核, 以解决实际问题的效果来检验落实的力度。“强延伸”, 要注重各职能部门、二级单位工作思路延伸、职能转化延伸、服务理念延伸, 弥补工作“短板”, 提升工作效能, 要全力推进模拟法人工作, 将权、责、利科学下放, 形成上下联动的工作格局。“重考核”, 要以突出“服务质量好、运营秩序优、安全管理强”三项工作重点, 从细节入手抓实考核标准, 严格绩效考核机制。

医院党委工作职责第8篇

党委书记在上级党委领导下，主持党委的日常工作，其主要职责是：

1、负责召集和主持党的委员会议和党员大会，按照民主集中制的原则，讨论决定重大问题：组织传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示和决议。

2、领导制定党的组织、宣传、统战、纪检、政治工作等计划，组织实施并定期检查总结。

3、经常了解本单位党的建设的情况，帮助研究解决存在的问题，总结交流经验。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。

4、根据掌握的情况，定期向党的委员会和党员大会及上级党委报告工作。

5、经常与党委一班人及同级行政、群众组织负责人保持联系，沟通情况，协调关系，密切合作，共同完成本单位各项任务。

6、参加医院行政的重要会议，参与讨论本单位工作中的重大问题，提出意见和建议。

7、组织领导班子学习，召集班子的民主生活会，做好班子成员的思想工作，搞好班子的自身建设。

8、指导党委办公室做好党办工作。

9、副书记协助书记负责相应的工作。书记不在时，由副书记主持党委的日常工作。

2、纪委书记职责

1、在上级纪委和医院党委领导下，负责主持医院党委的日常工作。

2、领导制定院纪委的工作计划、总结、检查决议、决定、制度的贯彻落实。

3、按照党章规定，检查全院各级党组织和全体共产党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况以及遵纪守法的情况。

4、加强纪委的自身建设。在纪委成员中开展“四好”活动，定期召开民主生活会，及时传达学习纪检工作有关文件，提高纪检干部执纪办案的能力。

5、指导纪检干部的业务学习和业务工作，采取生动活泼的形式对党员进行党风党纪教育。

6、经常了解、搜集、掌握党员遵纪守法的情况，加强信访工作；定期研究、分析党风状况，提出纠正党内不正之风的措施，并向院党委和上级纪委汇报。

7、加强党内监督，受理党内外群众对党员的检举、控告；认真查处党内违纪案件。

8、受理党员申诉案件和作好处分党员的回访教育工作，保障党员的民主权利。

9、承办上级党委和医院党委交办的事项。

10、副书记协助书记工作，书记不在时，由副书记主持纪委日常工作。

3、党委办公室主任职责

1、组织全院党员和干部职工学习贯彻党和国家的方针政策，进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，进行党的基本路线以及思想、道德、纪律的教育，紧密围绕医院的中心任务抓好思想政治工作和精神文明建设，保证党的方针、政策在医院贯彻执行。

2、负责院党委会、支部书记会和全院党员大会的安排和准备工作并做好会议记录。负责党的组织生活制度的检查、落实。认真做好发展党员的政审考察工作。按照党章和《关于党内政治生活的若干准则》，对党员进行监督。

3、负责对支部工作情况的了解和实行指导，协助院党委做好本院干部的管理和教育。

4、协助党委做好统战工作，对职代会、共青团的工作进行指导，支持他们独立地开展工作，围绕医院的中心积极开展适合各自特点的活动。

5、负责草拟院党委的工作计划、总结和有关文件，并负责组织实施、检查、督促贯彻执行。

6、承办上级党委和院党委书记交办的任务。

7、做好有关群众来信来访工作。

8、党委办副主任协助主任负责相应的工作。

4、党委组织委员职责

组织委员在委员会的集体领导下，负责本级委员会的组织工作。其主要职责是：

1、了解和掌握所在党组织的组织状况，根据需要提出组织设置和调整意见，检查督促过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向医院党委提出表扬和鼓励的建议。

3、做好发展党员工作。了解入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，具体办理预备党员的转正手续。

4、做好党员管理工作。按照有关规定和要求，做好民主评议党员工作；经常开展创先争优活动，搞好先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的评比表彰；接转党员组织关系；收缴党费；做好党员统计工作。

5、党委宣传委员职责

宣传委员在委员会的集体领导下，负责本级委员会的宣传工作，其主要职责是：

1、根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策。

2、了解和掌握党内思想情况，根据上级党组织指示，结合规划工作实际，提出思想教育意见和建议。

3、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线和基本知识以及文化业务等知识，按时组织好党课教育。

4、协助行政领导指导本部门及群团组织，开展文化体育活动以及普法学习宣传工作。

5、充分利用广播、电视、报纸、简报、宣传栏等宣传工具，采取专题讲座、形势报告等多种形式搞好宣传工作。

6、党委统战委员职责

1、认真学习党的统一战线的方针、政策，向广大共产党员进行党的统战工作宣传，提高党员同党外人士合作共事的自觉性。

2、积极做好党外知识分子工作，适时向党委举荐德才兼备、政治表现好、工作能力强的非党知识分子参加行政管理工作。

3、经常联系民主党派和无党派爱国人士，反映他们的意见和要求，积极帮助民主党派独立自主地开展工作。

4、积极参加调查研究，反映党外知识分子的意见、建议和要求，协调各党派关系，提出改进工作的意见。

5、协助上级主管部门，定期检查统战政策在医院的执行情况，当好党委统战工作的参谋和助手。

6、认真贯彻党的民族和宗教政策，教育职工尊重少数民族的风俗习惯和信教群众的宗教感情，了解他们的情况，帮助解决他们的思想、工作和生活中存在的问题。

7、主动同党外人士广交朋友，虚心听取他们的意见、建议和要求，解决他们存在的实际问题，做到政治上信任，工作上支持，生活上关心，满腔热情地为他们排忧解难，多办实事。

8、起草本职责范围内的文件、计划和总结等。

9、努力加强自身学习，不断提高政治、思想、理论政策水平和业务素质。

10、完成上级交办的临时工作。

7、党委纪律检查委员职责

1、对党员进行党规党纪教育，不断提高全体党员遵守党规党纪的自觉性。

2、保证党员的民主权利，检查党员遵守党章、执行《关于党内政治生活准则》、遵守党的纪律情况。

3、认真调查、及时处理党员违反党规党纪的案件。

4、受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，并帮助教育他们改正错误，鼓励他们积极工作。

5、经常向党委和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党员和群众的意见和建议。

6、指导并协同医院廉政建设监督员搞好医院廉政廉医建设，做好院党委的参谋助手作用。

8、党支部书记职责

党支部书记在院党委的领导下，负责主持党支部的日常工作。其主要职责：

1、负责召集支部委员会和支部党员会，结合本支部具体情况，认真传达、贯彻上级党组织的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况及时解决，做好经常性的思想政治工作和医德医风教育工作。

3、组织检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调所在支部范围各科室之间的关系，加强对团和工会小组的领导，充分调动各方面的工作积极性。

5、抓好支委会的学习，按时召开各种会议，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

6、支部副书记协助支部书记工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

9、工会主席职责

1、在医院党委和上级工会的领导下，依照《工会法》和工会章程独立自主的开展工作，围绕医院的医疗中心，忠实地履行工会“维护、建设、参与、教育”的四项社会职能。

2、负责组织落实基层工会的有关基本任务。

3、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。对各委员分管的工作进行检查督促。

4、负责贯彻执行会员代表大会或会员大会的决议，认真贯彻执行医院党委和上级工会有关决定的指示。

5、负责向会员代表大会或会员大会作工作报告，主动向医院党委和上级工会指示、报告有关重大问题。

6、依法维护职工的民主权利和具体利益，维护女职工的合法权益，协助行政搞好医院的各项建设。主动参与医院的民主管理，与党委、行政一道共同做好职工的思想政治工作。

7、积极参与并协助做好职工的劳动保护、劳动保险、劳动争议的调解，评选先进职工等工作。协同有关部门做好离、退休职工工作。

8、负责制定工会的工作计划和年终工作总结。

10、工会工作人员职责

1、协助领导了解掌握全院工会组织及工会工作情况。

2、做好调查研究和信息工作，向领导及时反馈各方面情况，为领导决策和指导工作提供可靠的第一手资料，从而提高民主决策的民主化、科学化水平。

3、拟定工会计划和阶段工作安排，做好各项工作和活动的准备并组织落实，按期完成任务。

4、做好各种会议的通知、准备工作和记录。起草各种文稿，做好文件的收发、登记、保管、使用。做好保密工作。

5、参与医院《院讯》稿件的采写、编发工作，协助党办做好宣传工作。

6、认真做好来信来访工作。

7、接纳新会员，办理职工调动组织关系。认真做好会员档案管理和会员名册整理。

8、严格按照规定，保管好公章。对工会财产要登记造册，定期清查维护，妥善保管。

9、做好每年重大节日会员文娱费用、纪念品的发放，做好记录审查。

10、加强学习，不断提高政治、思想、理论水平及工会业务素质。

11、团委书记职责

1、主持团委全面工作，负责召开团委会议及主要工作会议，传达医院党委和上级团委的指示精神，及时向医院党委和上级团委汇报并请示工作。

2、主持制定团委发展规划及工作计划，安排、部署、检查、指导各项工作的开展。

3、组织好团干部的政治理论和业务理论学习，积极探索和掌握新形势下医院共青团工作的规律、特点，加强医院共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力。

4、抓好医院团委委员的思想建设和组织建设，搞好团结工作，关心班子成员的工作、学习和生活，充分调动班子成员的工作积极性。

5、负责协调好与医院各部门的关系，争取医院各方面的支持与配合；加强与集团公司各兄弟团委的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验。

6、负责团委各项经费的审批和使用。

7、负责审阅批示上级各类文件，签发团委文件和其它规章制度。

8、完成上级交办的其它工作任务。

12、团支部书记职责

1、负责召开支委会和支部团员大会。认真传达医院团委的决议和批示指示，结合团支部的具体情况，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题，提交支部委员会和团员大会计论决定。

2、了解掌握本支部团员的思想，工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3、检查支部工作计划的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、医院团委报告工作。

4、同党支部和上级团委保持密切联系，汇报情况。

镇党委主要职责工作汇报第9篇

一、切实担当党委“主体责任”，深入推进反腐倡廉建设一是镇党委坚决落实党风廉政建设领导责任。

每年对党风廉政建设工作作出具体部署;镇党委每季度至少专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，有重要情况做到随时研究;定期研究、督促办理重要信访举报件;每年为全镇党员、干部讲廉政党课不少于2次;坚持党风廉政建设与经济工作两手抓、两促进，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。

二是镇党委书记履行“第一责任人”的责任。抓班子带队伍做表率，监督领导班子成员廉政勤政、执行党风廉政建设责任制和落实党内监督各项制度情况等，不定期听取党政领导班子成员、镇直机关负责人、各村支部书记关于党风廉政建设工作情况的汇报，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;每年年底前，分别向县委和县纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况，并按照要求向县纪委全会述责述廉;领导班子主要负责人民主测评满意率;没有违纪违法行为和被追究党风廉政建设责任的情况发生。

三是落实主要负责人“一岗双责”责任。每年与党政领导班子成员、镇直机关负责人、各村支部书记签订责任状，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;党政领导班子成员、镇直机关负责人、各村支部书记每年向镇党委和镇纪委书面报告党风廉政建设责任制落实情况。全面落实党风廉政建设工作各项制度。在涉及重大问题、重要事项时必须按规定请示报告，每年约谈党政领导班子成员、镇直机关负责人、各村支部书记不少于1次。

四是推进源头治理。镇党委认真履行主体责任，推进惩防体系暨廉洁成都建设阶段性工作目标按时限要求完成;强化对领导干部权力运行的制约和监督;开展廉政风险防控机制建设，深入推进岗位廉政风险防控信息化平台建设、廉政风险专项防控、廉政风险重点防控;建立“积极预防、系统治理”工作机制;实施廉洁成都建设年度重点项目;推进社会领域预防腐败工作;推进行政权力依法规范公开运行平台建设。

五是全面加强纪检监察干部队伍建设。“两个责任”落实关键在人，核心在人。坚持严格按照好干部“五条标准”和“三严三实”要求，把勤政务实、清正廉洁的干部充实到镇纪检监察队伍，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。坚持严格执行纪检监察干部报告个人有关事项和工作进展，努力打造一支政治坚定、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

二、扎实推动纪委“监督责任”的落实，不断取得反腐倡廉新成效

推动落实纪委“监督责任”，不断增强全镇反腐倡廉的工作实效。围绕群众不满意的突出问题进行专项整治，以整治的实际成效取信于民。

一是组织协调开展党风廉政建设和反腐败工作情况。镇纪委全力协助镇党委建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，把党风廉政建设与经济工作同步部署、同步推进。坚持履行监督责任必须对党委负责，围绕党委中心工作谋划和推进执纪监督工作。协助党委健全责任分解、检查监督、倒查追责机制，全面开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究，抓好中央“八项规定”的落实，强力推进“四风”突出问题专项整治，加大执纪检查和惩戒问责力度，确保党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。

二是加强警示教育，抓好制度建设情况。开展廉政提醒和警示教育，促进党员干部廉洁从政。始终把反腐倡廉作为干部培训教育的重要内容，不断加强反面警示教育，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，坚持把惩防体系建设贯穿到党风廉政制度建设之中，对重点领域、重点环节和关键岗位的廉政风险防控明显加强，权力运行的制约和监督进一步强化，切实做到了以制度管人、管事、管权。

社区党委党建工作职责第10篇

（4）党支部“三会一课”制度

（5）党委党支部重大问题向党员通报听取意见制度（6）党委向党代表报告工作制度（7）党建工作督查制度（8）党建带团建工作制度（9）发展党员公示制度

（10）社区党组织联系服务困难党员、群众工作制度（11）社区党员志愿者服务队活动制度（12）社区党员接待室制度（13）党务工作者培训制度

（14）社会矛盾纠纷排查调处工作制度

1社区党委党建工作职责 2社区党支部党建工作职责

3社区党建协调委员会分会工作职责 4非公经济组织党建联络员工作职责 5“社区党建顾问”工作职责 6社区党员电教人员工作职责 7社区社会矛盾调处站工作职责

社区党委会议事规则

社区党委班子选拔任用办法党员目标考核管理办法党员分类管理办法加强流动党员管理办法社区活动经费使用管理办法

（党建带团建）

社区党委党建工作职责

（一）宣传和贯彻党的路线方针政策，认真执行党中央、市、区委、街道等上级党组织和社区党委的决定和决议，团结、组织党员、群众，努力完成社区各项工作任务。

（二）讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。

（三）领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治；领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。

（四）联系群众、服务群众，宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定。

（五）组织党员和群众参加社区建设。

（六）加强社区党组织自身建设，做好党员的教育管理和发展党员等工作。

社区党支部党建工作职责

（一）宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决定、决议。保证党的方针、政策以及法律法规的贯彻落实，组织党员和群众完成各项任务。

（二）加强党支部自身建设，建立健全各项规章制度，抓好党员的教育管理，做好入党积极分子的培养、发展工作。协调社区单位党组织和动员本支部党员积极参加社区建设、社区服务和社区管理等工作。

（三）密切联系群众，定期听取党员、群众的意见和要求。积极协助社区党委做好社区的思想政治工作和矛盾排查调处等工作，确保社区的稳定和安全。

（四）组织各类志愿者服务队开展扶贫帮困活动、积极动员党员、群众参与社区的精神文明创建工作，充分发挥党员在建设和谐社区和文明社区工作中的作用。

社区党建协调委员会分会工作职责

（一）在街道党建协调委员会和社区党委的指导下，负责协调本社区单位党组织开展社区党建活动。

（二）开发和利用社区资源，做到资源共享，优势互补。发挥社区单位党组织优势，共同组织社区文化、教育活动，提高市民素质和社区文明程度，推动社区精神文明建设。

（三）坚持开展社区党员教育活动，增强党员的党性观念和社区意识，以党员的模范行动影响和带动群众参与社区建设。

（四）组织以党员志愿者服务队为主体的各类志愿者队伍，定期开展公益性社会活动。

（五）经常研究社区问题，协助有关部门做好矛盾纠纷的排查调处工作，确保社区的政治稳定和社会安定。

（六）协调社区单位党组织积极参与文明社区、和谐社区建设，积极营造共驻共建氛围，努力提升街道文明水平。

“社区党建顾问”职责

（一）认真学习、宣传市区有关开展社区党建工作的意见和精神，总结交流各单位开展社区党建工作的经验，为做好街道、社区党建工作建言献策。

（二）参加街道、社区召开的社区党建工作会议和党建协调会议，参与社区党建工作规划、计划的制定和重大事项的决策，参加街道、社区组织的参观学习和重要活动。

（三）深入社区和辖区社会单位，围绕社区党建工作开展调查研究，向街道、社区党组织反映单位、居民的意见和要求。

（四）认真落实街道、社区党组织关于社区党建工作意见，对执行中存在的问题及时向上级反映，并提出合理建议。

社区非公经济组织党建联络员工作职责

‚两新‛组织党建工作联络员要成为党的路线方针政策的宣传员；支持企业依法经营、照章纳税、健康发展的监督员；维护非公企业与员工利益的协调员。其工作职责是：

（一）宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，促进党的各项方针政策在‚两新‛组织的贯彻落实。

（二）支持‚两新‛组织依法经营、照章纳税，模范地遵守国家法律法规。

（三）积极做好‚两新‛组织员工中申请入党积极分子的骨干力量的培养、教育、发展工作。

（四）指导督促企业工会、共青团、妇联等群团组织按照各自的章程开展活动，团结‚两新‛组织中的骨干力量，带动企业抓好职工政治思想工作和企业精神文明建设，维护企业与职工双方的合法权益。

（五）定期走访所联系企业，了解企业生产经营情况，协调有关部门为‚两新‛组织排忧解难，及时向上级党组织汇报有关情况。

社区党员电教工作人员职责

一、紧紧围绕党的中心工作，针对党员的思想工作实际，对播放收看做出具体安排，并认真组织实施，充分发挥党员电教在党的建设和两个文明建设中的作用，推进街道社区党建工作，提高党员队伍整体素质。

二、热爱本职工作，努力学习邓小平理论和‚三个代表‛的重要思想，不断提高政治理论水平和业务水平。忠于职守，无私奉献，努力完成上级组织交给的各项任务，树立和维护党员电化教育工作者的良好形象。

三、根据党员电化教育任务和目标，积极引进党员电化教育教材，严格检查教材内容和质量，确保党员电化教育教材的正常播放。

四、严守党的宣传纪律，遵守国家政策、法令和规定，遵守《音像管理条例》，不组织播放与党员教育内容无关的音像制品，严禁播放不健康的音像制品。

五、加强电教播放室建设，密切联系群众，深入基层调查研究，了解党员的思想，倾听他们的意见，不断总结新鲜经验，努力提高工作质量，积极发挥党员电教的宣传教育功能。

六、做好电教设备、电教资料的管理工作，及时维修、保养设备，保证电教工作正常开展。社区社会矛盾调处站工作职责

1、认真贯彻落实区委、区政府和上级有关处理社会矛盾纠纷的方针现政策，严格执行有关信访和调解工作的法律、法规。

2、调处中心接待群众来电来信来访，提供法律政策咨询，做好矛盾纠纷受理、登记和分流处理作。

3、组织、指导辖区社会矛盾调处工作，负责重大社会矛盾纠纷的调处。

4、对重大、疑难矛盾纠纷以及群众关心的热点、难点等问题要认真听取群众反映，积极协调有关部门解决问题。

5、及时向党委、政府反映影响社会稳定工作信息，定期分析并通报辖区社会矛盾纠纷的调处工作情况，总结推广辖区社会矛盾调处先进经验。

6、完成区委、区政府和区社会矛盾调处中心交办的其他工作。

社区发展党员公示制度

为切实保证新发展党员的质量，保持党的先进性和党员队伍的纯洁性，提高党员队伍的整体素质，按照发展党员‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的工作方针，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，制定本制度。

（一）公示对象

公示对象为列入本单位党员发展计划，经过党组织一年以上的培养教育、考察，参加过入党积极分子培训，经党支部委员会研究确定，并征求上级党委同意，即将提交党支部大会讨论入党的发展对象。

（二）公示内容

公示的主要内容包括：发展对象的姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务，申请入党的时间和被确定为积极分子的时间、入党介绍人姓名、公示的起止日期以及党支部委员会意见、联系人等有关情况。

（三）公示范围和方式

发展对象公示应在发展对象所在单位或居住地所在的社区,采取张榜公示的形式进行。

（四）公示期限和反映方式发展对象公示应在党组织听取党内外群众的意见之后，党支部召开党员大会讨论发展入党之前进行。公示自发出之日起，一般以七天为限。

公示期间，党组织要安排设立联系电话、意见箱、信访接待室等联系方式及场所，单位或个人可通过电话、来信、来访等方式对公示对象的有关情况进行反映。

反映问题必须坚持实事求是和本着事实清楚的原则。事实不清楚或道听途说的反映，党组织一般不予以调查核实；对于诬陷、故意捏造事实，借机打击报复的行为，一经查实，视情节轻重给予严厉批评教育，造成不良后果的，应给予党纪政纪处分。以单位名义反映公示对象存在问题的材料要加盖公章；以个人名义对公示对象存在问题进行反映的应署真实姓名、单位、联系地址和联系电话。

（五）公示的实施

公示工作由社区党委或党支部组织实施，并对各种反映和问题进行调查核实。在公示期间没有问题或反映问题查无实据的，可以按照发展党员程序，召开支部大会；对反映的情况经调查后，确有严重问题的不予发展；对公示对象有争议的，应对调查结果进行综合分析，客观评价公示对象，实事求是地做出决定；对有一定问题，尚不具备党员条件的，暂缓发展。问题调查核实后的结论，应及时向反映人进行反馈。

（六）公示要求

各党支部要把发展党员公示制度，作为加强党员发展工作的一项重要措施来贯彻落实，通过公示，防止和减少发展党员工作的失误，确保发展党员的质量。

各党支部在公示工作中，要做到实事求是，民主公开。对反映问题的单位和个人，以及反映的内容要严格保密。凡泄密者，一经查实，要给予严肃批评教育，造成不良后果的，要给予党纪处分。

发展党员公示制度要作为各级党组织发展党员工作的基本制度和必备程序。凡发展新党员未经公示的，街道工委一律不予审批。对经公示后发展的预备党员，要在党支部大会的决议中注明公示的情况。

附：发展党员公示样本发展党员公示榜

根据XX支部委员会X年X月X日决定，拟接收XXX同志为预备党员，现将情况公示如下：

XXX同志，男（女），X年X月出生，XX学历，所在岗位及职务：XXX。X年X月经党支部研究确定为发展对象，培养人：XXX、XXX 公示时间从X年X月X日开始，至X月X日结束。公示期间党支部、党委（工委）接受党员和群众来电、来信、来访。联系人：XXX 联系电话：XXX 来信来访地址：XXX XX党委（党支部）

X年X月X日

社区党委中心组理论学习制度

为进一步加强社区基层党组织建设，不断提高基层党组织领导班子、领导成员的整体素质和领导能力，更好地发挥社区基层党组织的核心作用，以适应党对基层工作的要求，制定社区党委中心组理论学习制度。

（一）指导思想：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，直接关系到党的路线方针政策在人民群众中的贯彻落实，关系到改革、发展、稳定局面，关系到党和政府在人民群众中的声誉，关系到党的执政地位和人民政权的巩固。通过建立社区党委中心组理论学习制度，按照 ‚三个代表‛重要思想的要求，进一步加强社区‚两委‛班子成员政治理论、业务知识、政策法规的学习和理想信念、党性党风、群众路线等方面的教育，不断提高社区‚两委‛班子成员的理论素养、思想觉悟和工作水平，进一步增强社区党组织的战斗力和居委会的亲和力。推进社区民主化进程。

（二）参加人员：社区党委理论中心组学习，一般由社区党委书记主持，社区党委委员、所属党支部

书记、社区居委会主任、副主任参加。根据需要，也可扩大到居委会全体成员参加。社区党委书记任组长，党委专职委员协助组长工作。

（三）时间安排：中心组理论学习每月安排一次，根据工作和学习需要，可另行增加学习时间。

（四）学习内容：以党的基本理论、基本知识、基本政策为主要内容，重点学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和市、区委、市、区政府、街道工委、办事处的有关文件和重要工作精神；学习党纪党规、法律法规、现代城市管理知识和工作业务知识，不断提高社区‚两委‛班子成员的工作水平和为民服务的本能。

（五）学习方法：中心组学习可采取集中学习与分散自学相结合、理论学习与专题研讨相结合、走出去参观与请进来讲课相结合等灵活多样的方式，调动大家参与学习的积极性，增强中心组学习的吸引力，使学习取得良好的效果。

（六）检查考核：中心组学习要以制度为保证，理论学习要有计划、有考勤、有记录、有总结，要做到时间、内容、人员三落实。中心组学习成员要坚持记学习笔记、写心得体会，并适时开展学习体会交流活动。街道工委组织部和宣传部每半年检查一次中心组学习情况，重点检查学习记录、出勤率和学习笔记。考核工作每进行一次，由街道工委副书记牵头，组织部、宣传部、居民科负责人参加。考核重点是：理论学习制度的落实情况、学习笔记、写心得体会的撰写情况、开展学习交流情况以及通过学习为社区居民解决实际问题的情况等。凡在考核中存在较多问题或是出勤率较低的均不能参加推优评先活动。

社区党务工作者培训制度

加强党务干部的业务培训，是加强党的建设，提高党员干部队伍素质的重要举措。街道工委将采取灵活多种方式，对社区党务工作者进行党的基本知识和应知应会知识的培训，强化党务干部的素质，提高党务工作者的综合能力，努力建设一支高素质的社区党务工作队伍，不断提升街道社区党建工作水平。

（一）培训内容：

1、党的基本理论、基本纲领、基本路线、党的宗旨、党的作风、党员的权利和义务、党的纪律等；

2、党的十六大报告以及党的十六届三中、四中、五中全会精神、邓小平理论和‘三个代表’重要思想；

3、社区管理等公共知识、计算机等科技知识；

4、党务工作业务知识等。

（二）培训的方式：

街道工委主要采取以会代训、专门培训、外出参观、研讨交流等方式对社区党务工作进行培训。

（三）培训时间：

全年对党务专职干部的培训不少于40个学时，对社区党委书记的培训不少于60个学时。

（四）学习要求：

严格学习制度，无特殊情况不能请假；坚持考勤制度，列入考评内容；坚持写学习笔记、心得体会，定期抽查、适时交流。

社区党员学习制度

为了提高街道党员的政治思想素质，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，特制定本制度。

（一）学习内容

1、政治理论：各社区党委和各党支部要定期组织党员学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和党的路线、方针、政策及中央、市、区领导同志的重要讲话，对党员要经常进行理想信念、党的宗旨、形势政策、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗等方面的教育，增强党员责任意识。

2、法律、法规：各社区党委和各党支部要定期组织党员学习党纪、法规，进一步增强党员学法、懂法、守法、用法的自觉性，在社区起好的带头作用。

（二）学习时间和方法

各党支部坚持每月组织党员集中学习不少于一次，全年不少于十二次，并列入考核党支部工作内容。学习主要采取集中上课、观看影像、分组讨论、外出参观等形式，支部较大的可以党小组为单位组织学习，党支部或党小组掌握学习情况，查看学习笔记和讨论记录。

（三）措施及要求

1、街道党员要自觉遵守学习制度，积极参加本党支部组织的学习和活动。在职党员要合理安排好自己的工作，社区党员要克服家中的困难，正确处理好学习与工作、与家庭之间的矛盾。

2、各党支部要严格学习制度，党支部书记亲自组织，支部宣传委员要负责考勤，社区党委要定期检查或不定期抽查，发现问题要及时纠正。

3、党员尤其是街道办事处机关党员，要坚持做学习记录，写学习体会，党支部要定期组织交流。

4、党支部组织学习，要注意针对党员的特点，结合街道工作的实际，注重学习的效果。

太平桥街道党支部“三会一课”制度

为了更好地规范基层党支部委员和党员活动，使党支部各项活动更加规范化和制度化，特制定党支部‚三会一课‛制度。

（一）党小组会

党小组每月要召开一次会议，若有特殊情况，次数可以增加。会议的主要内容有：组织党员党习、传达上级精神、听取党员汇报思想、开展批评与自我批评、研究入党积极分子的培养、教育和优秀党员的评选等有关工作。

党小组会由组长主持，党小组长要掌握中心议题，充分发扬民主，让党员畅所欲言，指定专人做好会议记录，并将召开党小组会的情况及时向党支部汇报。

（二）支部委员会

党支部委员会每月召开一至两次，特殊情况随时召开。

会议的主要内容有：研究支部工作计划、总结和重要活动安排部署；思想工作和党员管理教育；贯彻执行上级党组织的指示和决议；做好积极分子的培养、党员的发展及预备党员转正；支部的自身建设等。支部委员会由支部书记主持，支部委员参加。根据会议内容要求，可以吸收各党小组长列席会议。决定重要事项时，要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，不搞‚一言堂‛，并指定专人做好会议记录。

（三）支部党员大会

支部党员大会，一般每月召开一次，遇特殊情况，可随时召开。支部党员大会由支部书记主持，支部全体党员参加会议。根据会议内容的需要，可以吸收非党干部或入党积极分子列席会议。

会议的主要内容有：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，制定贯彻落实计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要事项。

大会议题由支部委员会或支部书记根据实际工作需要确定，大会决定的事项，按分工认真落实，及时办理，同时还要指定专人做好记录。

（四）党课

社区党员的党课由社区党委集中组织，一般全年不少于两次。党课教育可以以党章、党的基本理论、基本知识辅导讲座，形势政策、理想信念、党风党纪和革命传统教育为主要内容。

社区党委要制定党课教育计划，对党课时间、内容、教员要提前落实，党课教育的形式要坚持多种多样，党课内容的设臵要有针对性，要注重党课教育的效果。

社区党委、党支部重大问题向党员通报、听取意见制度

为切实保障党员在党内民主参与、民主选举、民主决策、民主监督中的各项权利，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利保障条例》（试行），制定本制度。

（一）通报的主要内容

1、涉及党的路线、方针、政策的事项。

2、重大工作任务的部署、计划、工作总结、全年重要任务

完成情况。

3、党建工作主要情况

(1)社区班子建设、民主集中制的贯彻执行，民主生活会的落实、领导干部的述职、考评等情况。(2)党组织建设和党员发展工作。

(3)党组织推荐党员参加各级人大代表、政协委员及有关团体候选人情况。按期进行换届选举，完善候选人提名办法，使各党组

织和党员发挥应有的作用。

(4)选举党代表、评比表彰先进及处分党员情况。

4、涉及群众利益的重要问题，特别是在直接涉及基层和群众利益的政策决策前，应广泛听取党员和群众的意见。决策执行过程中，要继续倾听党员的意见，及时补充和完善原有的决策，修正

各种偏差。

5、社区党委班子成员的分工、工作变动等。

6、上级党组织规定应由党组织集体决定的其它问题。

7、健全信访制度，使党员对上级组织的意见、建议，能及时反映上来，并受到应有的重视。

（二）通报后党员意见的反馈

1、重大问题通报后，社区党组织在规定时间内负责收集党员对重大问题的意见并及时向工委组织部进行反馈。

2、工委组织部定期或不定期下基层走访，召开座谈会，听取党员对通报重大问题过程中的意见，并向工委汇报党员的有关意见、建议。

3、社区党组织对街道工委和社区党委采纳党员合理化建议，不断改进工

作的情况要及时向党员进行反馈。

（三）民主监督措施

1、健全完善工作制度，定期听取工作汇报，确保重大问题通报制度和征

求意见制度的落实。

2、工委组织部要定期检查社区党组织执行民主集中制的情况，提高社区党委班子民主生活会的质量，通过开展批评和自我批评，不断改进工作，增强领导班子的战斗力。

3、加大纪检监察力度，定期进行工作检查，及时发现问题，限期进行整

改。

4、社区党委班子成员要主动向党员群众通报自已的工作，自觉接受党员

群众的批评和监督。

5、街道工委将通报和征求党员、群众意见制度列入年终党建工作考核内容，对制度执行、落实不好的要适当给予扣分。

社区党委民主生活会制度

为了进一步加强‚两委‛班子的团结，增强社区党组织的战斗力和凝聚力，根据街道工委的有关规定和要求，特制定本制度。

（一）社区党委委员坚持双重生活会制度，既要参加党委领导班子的民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

（二）参加社区党委民主生活会的人员，除全体党委班子成员外，扩大到党委所辖党支部的支部书记和全体居委会干部。社区党委民主生活会坚持每半年召开一次，全年不少于两次。如有特殊情况，可随时召开。

（三）民主生活会由党委书记召集并主持，书记不在的情况下，由副书记召集并主持。

（四）做好生活会的前期准备工作，主持人提前三天向与会人员通报民主生活会的时间和议题，指导有关人员广泛听取多方面的意见，对与会人员发言材料进行检查。

（五）主要领导干部要率先垂范，对照群众的意见和个人存在的问题，认真开展批评和自我批评。

（六）民主生活会的内容，可根据不同时期及上级要求确定其侧重点，主要包括：对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况，执行民主集中制原则情况，为居民群众办实事情况，加强党的思想、组织、作风建设和廉政建设情况，落实执行廉政准则及党纪条规情况，街道工委指定的内容及其它重要问题等。

（七）对民主生活会中查找出来的问题，要制订切实可行的改进措施，并在实际工作中加以落实。

（八）民主生活会由党委专职委员负责记录。社区党委对查找出来的主要问题，要制定整改措施并上报街道工委，班子成员的个人整改措施要交社区党委，由社区党委督促改进。

社区党委向党代表报告工作制度

（一）为积极推进党内民主，维护和保障党员的民主权利，扩大党员的知情权、参与权、决策权和监督权，特制定本办法。

（二）社区党委向党员（或党员代表）报告工作，一般一年坚持一次，与年底工作总结一并进行。时间可安排在十一月底或十二月中旬之前进行。如遇特殊情况和工作需要，经街道工委同意也可随时召开。

（三）会议内容主要包括：社区党委班子向党员（或党员代表）报告一年来的工作和下一的工作设想；通报党费收缴使用管理的情况；听取党委班子成员的工作述职；征求党员（或党员代表）意见、建议；讨论和决定需要及时解决的重大问题。

（四）街道和社区党代表应积极参加街道和社区召开的党代表会议，遇有特殊情况不能出席会议应提前请假。

社区党建工作督查制度

为了加大对社区党委和工委直属党支部工作的检查、督促力度，促进街道社区党建工作上新水平，特制定本制度。

（一）督查工作的领导机构：街道工委成立社区党建工作督查领导小组（以下简称领导小组），负责对街道所辖社区党委和工委直属党支部工作的督促、检查和指导。督查的日常具体工作由街道工委组织部负责组织实施。

（二）督查的范围：按照分层管理的原则，街道工委只负责对辖区社区党委和街道工委直接管理的党支部工作的督促、检查和指导。

（三）督查的任务：对被督查单位的党建工作进行检查、评估、督促、指导、调研，了解被督查单位党组织开展党建工作的情况，指出被督查单位在党建工作中存在的问题和不足，提出改进问题的措施和建议。

（四）督查的原则：理论联系实际、实事求是、认真负责、坚持群众路线、发扬民主、集体负责、严守纪律，在职权范围内履行职责，不干扰、不干涉被督查单位的正常工作。

（五）督查的内容：社区党委领导班子和成员学习政治理论、业务知识，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决策，完成各项工作任务的情况；主要领导抓班子带队伍，对党组织班子成员和社区工作者教育、培养、管理、监督的情况；健全党组织生活及党组织开展活动的情况；加强党员教育、管理、发展党员及开展思想政治工作和发挥党组织、党员作用的情况；实践全心全意为人民服务宗旨，深入实际调查研究，解决群众关心的热点、难点问题，为群众办实事的情况；贯彻执行民主集中制等各项规章制度、落实党风廉政责任制以及完成上级交办的其它任务的情况等。

（六）督查的方法：综合督查和专项督查相结合，全面督查和重点督查相结合，定期督查与不定期督查相结合。街道督查组对社区党委工作的督查、指导原则上要坚持一季度一次，全年至少不低于二次。

（七）督查组的职权：要求被督查的党组织提供与督查内容相关的文件、资料；听取被督查党组织主要领导的工作汇报；召开群众座谈会或与有关人员个别谈话；在一定范围内对被督查党组织领导班子和领导干部展开调查、测评。

（八）督查组的职责：指导被督查单位的党组织总结党建工作的经验；检查被督查单位党建工作存在的问题，帮助研究分析原因，指导督促整改；发现被督查单位有违反党的路线、方针、政策和上级指示精神，违犯党的纪律或遇有争议的问题时，要及时向领导小组反映、请示；督查组完成督查任务后，应及时汇总情况向街道领导小组报告督查结果，并根据需要向被督查单位反馈情况，提出意见和建议。

（九）对督查员的要求：督查员由街道工委指定，并具备下列基本条件：认真学习邓小平理论和贯彻‚三个代表‛重要思想，坚持党的路线、方针、政策；熟悉党的建设的基本理论、基本知识和党务工作的各项规章、条例，有较高的政策理论水平；具有一定的党务工作经验和工作指导能力，党性强，作风正派，办事公道，实事求是，敢讲真话，廉洁奉公，遵纪守法，有较高的群众威信。督查员到被督查的单位督查，应组成督查组，一般由二名（或二名以上）人员组成，组长由领导小组指定。督查组长对领导小组负责，领导督查组在职务范围内完成督查任务。

（十）对被督查单位的要求：正确理解、认识实行党建督查制度的重要性和必要性，积极支持、配合督查组开展工作；社区党委、党支部书记要发挥第一责任人的作用，精心组织，周密安排，保证督查工作高效顺利进行；被督查单位党组织要虚心听取督查组提出的意见和建议，对指出的问题和不足要采取相应的整改措施并抓好落实；被督查单位对督查组提出的意见和建议，如有不同意见，可向街道领导小组反映；被督查单位发现督查组及其成员在执行督查任务过程中有违反纪律或超越职权范围的行为，应及时向街道领导小组或纪检部门报告。

社区党员联系和服务困难党员、群众工作制度

为进一步落实好中共中央、中共北京市委和丰台区委‚关于做好党员联系和服务群众工作‛的指示精神，结合街道工作实际，制定本制度。

（一）联系和服务对象

联系和服务的重点是帮扶困难群众，解决他们生产生活中的实际问题。街道工委班子成员及处级干部，分工包片联系社区，社区党委班子成员分工联系党支部，社区党员联系到户。

（二）联系和服务群众的主要任务

1、帮助群众解决实际困难。通过倾听群众呼声，了解群众诉求，如实向党组织反映群众的意愿和要求，切实为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。着眼于群众的长远利益，为基层党组织献计献策，帮助理清符合群众共同利益的发展目标和工作思路，营造良好的发展环境。

2、做好群众的思想政治工作。以服务群众作为开展工作的切入点，把服务群众、教育群众和组织群众有机结合起来。紧贴实际，向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系。调动群众的积极性、创造性，团结带领群众共同推进经济社会发展，共创和谐幸福生活。

3、领导和支持群众依法当家作主。扎实推进居民自治，充分发挥居民代表大会的职能作用，保证群众依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。切实加强基层民主管理，发挥企业职代会、学校教代会等组织的作用。认真落实党务、政务等公开制度，组织群众参与和监督基层的工作和事务。

4、虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、转变作风、接受监督，端正对群众的态度，增进与群众的感情，创新群众工作方法，提高服务群众的本领。

（三）联系和服务群众的方式

1、深入调查研究。街道班子成员及处级干部要经常深入社区，听取群众意见，坚持走访慰问困难群众制度，帮助解决实际问题，维护群众根本利益。每年深入社区联系点调研时间不少于3个月。坚持每半年至少到联系社区参加一次民主生活会或基层党组织的组织生活会。

2、办好党员接待室和开展好党员接待日。各社区党委要建立党员接待室，明确党员接待日、接待时间、接待地点、联系电话。进一步健全完善党员接待室工作制度。认真倾听群众的意见和呼声，对来访群众反映的问题要事事有登记，件件有回音。

3、参加帮困公益活动。广大党员要积极参加‚一帮一‛、‚爱心捐款‛等社会公益活动，切实在助医、助老、助残、助学和助就业等方面贡献力量。根据个人意愿和特长，主动加入各类志愿者服务队，并发挥骨干作用。

4、参加设岗定责活动。按照自主申报和组织安排相结合的原则，有活动能力的社区无职党员要主动选择责任区或联系服务群众责任岗，坚持党员联系户制度，认真履行职责。在职党员要结合实际，发挥部门和专业优势，力所能及地参与属地联系和服务群众工作。

（四）联系和服务群众的要求

1、发挥基层党组织的领导作用。街道工委要坚持把党员服务和联系群众作为一项重要工作来抓，作为党员经常性教育管理工作的重要内容。社区党委直接面向群众，要把党员联系和服务群众作为一件大事抓紧抓好，利用自身优势，发挥联系和服务群众的功能。

(1)完善服务制度，建立党员联系和服务群众工作的长效机制。认真总结经验，把过去长期坚持的一些党员联系和服务群众的好做法进行梳理总结，创新工作思路，形成在民意调查、民意反馈、民意协调等方面的工作制度。每个社区要形成一至两项联系和服务群众的有效办法，并不断完善。

(2)发挥党员特长，建立健全各类志愿者服务队。结合群众需求，动员各类人才资源，影响和带动群众广泛参与，建立以党员为骨干的志愿者服务队。带动工会、共青团、妇联等群众组织所联系的服务群众队伍的发展。每个社区党委要建立各类有关志愿者服务队。

(3)为党员联系和服务群众提供条件，创新服务载体。在社区已建立党员接待室的基础上，还可设立意见箱、热线电话等形式及时了解群众需求、协调矛盾。积极开展以服务群众为主要内容的主题实践活动、便民利民活动，组织引导党员参加；继续深化党员联系户和无职党员设岗定责工作的基础上，推行党员承诺制，鼓励和支持有条件的党员为群众多办实事。

2、发挥党员领导干部的表率作用。街道党员领导干部继续坚持好领导接待日制度，主动参加联系和服务群众活动，经常深入联系点调研、走访，对群众反映的问题，能解决的尽快解决，对受客观条件限制暂解决不了的，做好解释工作。

3、强化检查和监督。街道工委要加强对社区党委、社区党委要加强对党支部、党员在联系和服务群众方面工作的监督检查。要广泛听取群众意见，接受群众监督和评议，以群众是否满意作为联系和服务群众工作的检验标准。把联系和服务群众的情况作为民主评议党员的重要内容。党员领导干部联系和服务群众的情况要作为领导班子民主生活会和述职述廉的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖惩的重要依据。

太平桥街道社区党员志愿者服务队活动制度

（一）社区党员志愿者服务队是社区共产党员自愿参加，并志愿为社区居民群众和社会公益事业提供服务的组织，每个党员都应该积极参加。

（二）服务活动要围绕街道、社区的中心工作，以服务人民、奉献社会为宗旨，根据居民群众日益增长的物质文化生活需求，组织成员开展多种形式的服务，倡导无偿服务、低偿服务、有偿服务相结合，弘扬中华民族互助互爱的传统，促进社区建设。

（三）服务活动方式以定期和不定期相结合。每年的春节、学雷锋日、七

一、国庆节街道要组织活动，各社区可根据本社区的实际情况开展经常性的、灵活多样的、便民利民的服务活动。

（四）每次活动都要做好活动记录，对做出突出贡献的党员要给予表扬和鼓励。

太平桥街道社区党员接待室制度

（一）社区党员接待室以社区老党员为主体，协助社区做好居民和社会单位的来信来访工作。

（二）社区党委要选派党性强、热心社会公益事业、身体好的老党员担任社区党员接待室的工作。充分发挥社区老党员社会经验丰富、政治立场坚定的政治优势，（三）社区党员接待室接待工作要以人为本，热情细致，要认真倾听居民和社区单位的意见和呼声。对来访者反映的问题要事事有登记、件件有回音。协助街道和社区有关职能部门做好人民内部矛盾的调解工作。

（四）各社区要根据社区的实际，将社区党员接待日、接待时间、接待地点、联系电话向社会公布。负责接待的党员要适当编组，做到不空岗、不漏岗。

（五）各社区要认真总结经验，不断改进工作方式，使党员接待室真正成为党和政府联系居民的桥梁和纽带。

社会矛盾纠纷排查调处工作制度

1、积极做好社会矛盾纠纷的预防工作，随时掌握辖区内的各种矛盾纠纷隐患，努力减少矛盾纠纷的发生。

2、每月每季按照区社会矛盾调处工作的要求，上报有关资料，做到底数清、情况明；

3、对排查出的社会矛盾或纠纷隐患，根据纠纷性质、轻重缓急时行登记，并报单位党政一把手及时组织进行调处，防止矛盾纠纷激化;

4、对重大、疑难的社会矛盾纠纷，及时向上级领导和区社会矛盾调处中心汇报，同时做好稳控工作，防止事态扩大。

5、最大限度控制越级访、群体访的发生，一旦出现堵路或到重点地区上访苗头，所在区域主领导要第一时间赶赴现场，积极协调有关各方做好工作。

社区党委议事制度为实现社区党建工作重大事项决策的制度化、科学化和民主化，提高议事效率和服务水平，特制定本制度。

一、社区党委始终坚持每月召开两次党委会议，根据工作需要还可随时召开。

二、会议时间和一题一般在会议前3天确定，并通知与会人员。

三、会议由社区党委书记召集，特殊情况下课委托党委其他成员召集主持。