三中队工作总结(艳平)

2024-07-26

三中队工作总结(艳平)(精选5篇)

三中队工作总结(艳平) 第1篇

三(3)中队工作总结

时间过得真快,转眼间一学期又过去了。在过去的这一学期里,我们中队开展了丰富多彩的中队活动,活跃了队员的生活。现在总结如下:

一、紧抓中队干部的队伍建设。

一个班级风气的好坏,很大程度上与班队干部的素质有关。为了挑选一支具有榜样作用和负有影响力的中队干部队伍,在开学初,通过全体队员的投票选举出同学心目中威信高的中队干部。然后,师生们还一起制定了管理目标,并规定定期召开班委会。另外所有选举出来的班干部,一律要接受全班同学的监督和打分评价,满分为5分,如果低于3分,就会有“下岗”的命运,用这种方式,使班干部加强了责任感和自律性的培养。也使班级其他队员参与管理班级的意识逐渐浓厚,管理能力也逐渐提高。

二、以活动为突破,进行专题教育。

本学期,我班在学校大队部领导下,先后参加了学校的秋游、“在祖国怀抱中快乐成长”“特色班级”的评比等活动。通过活动,给了学生各种锻炼的机会,他们各方面的素质也同时得到提升,使他们能更好地学习。

三、以评比为手段,激励不断进步。

按照学校对本年级的行为习惯要求,我班制定了适合本中队的行为规范评比细则,分别设“劳动、作业、纪律、卫生”四大评比范围。班长和小组长负责个人的评比与监督。由于评比合理、公正,评出了学生的干劲,学生的表现也日趋好转。

同时还坚持每天值日班长负责制,周一到周五每日两位同学管理日常班级事务,班主任不在时,权力基本等同于班主任。值日班长负责制加强了班干部的责任心,也使学生们学会了自我管理。

总之,三(3)班是朝气蓬勃的集体,是一个积极向上的团队。相信明天的三(3)班更美好!

让我们朝着自己的目标前进吧,明天属于我们!

三中队工作总结(艳平) 第2篇

三年级朱芬芳

学期末,细细回顾少先队工作,现总结如下:三(1)中队,是一个团结奋进的中队;是一个充满活力的中队。一年来,本中队在上级领导的大力支持和正确领导下,积极开展各项中队活动。通过活动,同学们的思想更加活跃,行动更加积极,学习也更认真了。

一、选拔队干部

现代理论告诉我们,要组织一个成功的中队,中队辅导员首先要选择一些品学兼优、责任心强,乐意为同学服务的队员担任队干部,进行培养和教育,促成成为榜样,带动其他队员不断进取,形成正确的集体舆论和优良的队风。队干部选用后,在以后的工作中进行教育和培养,当他们在工作中出现失误和疏漏的时候,要给予适度的指导和帮助,在工作中实践落实,在总结中取长补短、全面进步。

二、关爱、赏识、真诚为友

每个孩子都有自己的思想,他们渴望被理解、被尊重。在新课改的大背景下,教师既不宜居高临下地逼视孩子,也不能粗暴冷漠地刺伤孩子。平时老师应当注意以朋友的身份,放下教师的架子不等地去和他们谈话,平等地与队员们进行交流。一位教育专家曾指出:教育的奥秘在于坚信孩子行。

三、开展丰富多采的活动。

活动是培养队员各项素质、增强中队凝聚力的最有效的载体,是培育优秀种子的最好的土地。因此,我中队除了积极参与学校组织的各项活动外,还开展了大量的中队活动。

1.利用队仪式比赛的契机加强队纪教育,利用慈善日开展爱让我们走到一起捐款活动

2.充分利用队会课,针对队里出现的各种问题,组织各种主题活动。如我是中国娃、爱说中国话系列活动。

3.利用各种节日开展教育活动。

三中队工作总结(艳平) 第3篇

关键词:消防部队,业务训练,实战化,职业道德教育

为了不断提高消防部队的灭火救援能力, 确保在危急时刻能够冲得上、打得赢、守得住, 如何提高实战化能力, 练兵的效果如何, 已成为现阶段摆在消防基层一线官兵面前的一个崭新课题。要解决在训练工作开展过程中队伍中存在的思想问题, 首先要解决奉献意识不强、责任意识不够、团队意识欠缺的问题;其次要解决由于身体条件差, 训练成绩不理想或其他原因导致的自卑心理问题。这些问题的存在严重影响了训练工作的深入开展。如果这些问题得不到及时、有效的解决, 又如何激发官兵的训练热情, 如何提高部队的战斗力呢?

1 做好消防部队官兵的思想政治工作

做好消防部队官兵的思想政治工作, 加强军人职业道德教育, 切实增强他们的使命感。消防官兵必须忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律, 必须严格执行条令条例和规章制度, 必须严格遵守法律法规, 必须无条件执行上级的命令、指示和决议, 时刻保持警令、政令通畅。在新的历史时期, 公安消防部队所处的环境虽然有所变化, 但是部队的根本宗旨没有变, 基本职能没有变, 历史使命没有变, 即让党、让人民完全信赖。在思想认知上有所提高, 旨在帮助官兵树立“三个意识”。其中, 最重要的意识是大局意识, 即在部队不论做什么事、说什么话都要识大体、顾大局、守纪律、讲奉献。通过多种途径激发官兵对荣誉的向往, 帮助他们树立“荣誉是军人第二生命”的意识, 引导他们崇尚荣誉, 营造积极争取荣誉的良好氛围。

2 以改革制度为契机, 抓好人员梯次建设

消防队伍的建设需要着眼于长远的发展, 不能只抓眼前, 且各项工作都要以科学发展观为指导。要保证消防部队长期、健康发展, 在灭火救援中发挥尖刀作用, 就要开展合理的人员梯次建设。选人时, 既要选用组织、指挥能力好的中高级士官, 充分发挥他们的传帮带作用, 也要选拔技术好、业务精的初级士官, 还要在义务兵中选择可塑性好、愿意在部队长期服役的官兵。只有在消防队伍中充分发挥官兵的优势, 做到人尽其才, 队伍的尖刀作用才可能完全发挥出来。

3 立足实际, 开展贴近实战的训练

虽然我们面对的每个灭火救援现场不尽相同, 但总有一定的规律可循。在提高消防官兵应对各类突发事件的能力时, 首先要强化官兵的自身业务理论知识, 强化灭火应用技术的训练, 让官兵熟悉自己手中的器材装备的功用, 发挥各种器材装备的最大效能。训练中, 针对中队现有的器材装备, 要求每个人对本岗位的器材能够熟练操作, 掌握器材装备的性能、参数和维护保养。要做到“知彼”, 就要对中队辖区情况进行“六熟悉”, 尤其要对辖区交通道路、消防水源情况, 消防安全重点单位的数量、分类和分布情况, 建筑结构和使用情况, 重点部位情况, 内部消防设施和消防组织情况, 主要灾害事故的类型和处置对策、基本程序的情况, 做到心中有数。指挥员更应该掌握相关的扑救和处置措施, 在灾害事故处置中才能处变不惊, 掌控主动权, 为保一方平安作出贡献。在熟练掌握器材的操作使用和辖区有关情况的基础上, 经常开展模拟演练和实战演练, 坚持“仗要怎么打, 兵就怎么练”的原则, 并在不同火灾和同一火灾的不同阶段反复演练, 总结经验, 以达到人和器材装备在不同情况下的最佳搭配, 以适应火灾现场的实际需要。

4 开展多种形式的训练, 调动训练热情

训练中, 在遵循训练规律, 科学、合理地安排训练内容的同时, 开展官兵互教、互评活动。引导官兵积极开动脑筋, 从实战中不断总结提高训练能力的方法, 不拘于太多的条条框框。在训练中不能只求训练时间, 不求训练效果, 要以最科学、最有效的训练方法快速、高效地提高训练成绩;做到时间与效益并重, 不打过度疲劳战, 不搞简单重复训练, 要循序渐进;注重提高官兵的训练热情, 在训练休息期间为他们适当安排娱乐活动, 让他们适当放松身心, 做到劳逸结合。

5 开展意志品质训练, 锤炼顽强的作风

“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”是公安消防部队战斗作风的真实写照, 是公安消防部队新时期消防精神的核心和精髓, 是无畏无惧、英勇奋战、不屈不挠、舍生忘死的崇高精神的最好诠释。而这些意志品质只有在训练中才能得到更好的锤炼, 特别是在一定强度的体能训练中才能充分地体现出来。良好的身体素质不仅是开展技能和战术训练的基础, 也是消防官兵在火场上顺利灭火战斗、完成战斗任务的基本条件, 更是磨炼一个人意志品质的最佳途径。现代火灾不仅情况复杂、灭火难度大、技术要求高, 而且灭火持续时间长, 官兵的体能消耗大, 更需要有良好的意志品质, 一种坚持、不怕苦的精神。从“灭大火、打恶仗”的要求出发, 打好官兵的身体素质基础尤为重要。

总之, 要想提高消防部队的训练效果和成绩, 就必须结合实际开展练兵。只有因地制宜、贴近实战练兵, 才能有效地促进部队执勤训练工作的全面发展, 才能提高部队灭火作战的能力, 才能把“仗怎么打, 兵就怎么练”的指导思想真正落到实处, 才能使全体消防官兵熟练掌握应知、应会的基本理论、基本知识、基本技能, 切实提高他们的政治、业务和体能素质。

参考文献

三中队工作总结 第4篇

大一我们就这样的结束,在大一的这一年里我们怀着各种心情加入治安队,经过我们不屑的努力 加强学校与社区、治安队伍建设,构建完备的治安组织体系,加强学校联防队伍建设是社会治安综合治理工作的根本。,我校在狠抓联防队伍建设,通过不断完善群防群治体系,各种治安案件得到有效控制,取得了明显成效。在我们大家共同的努力下用行动证明了我们治安队的一切,得到了学院老师、领导的认同认可。

一、健全治安组织、加强队伍建设。在开展“平安校园”建设活动中,针对社会治安综合治理工作的具体形式,逐步建立了学校、安全防范的长效工作机制。我校主要二个方面入手,加强治安组织建设。

1、精选队伍人员,把学校、治安队联防共治相结合。

2、我们从提高联防队员的整体素质为主,举办了几次消防演习,并提高了全队人员对消防的认识和应对能力,最大限度的让队员们懂得知法、守法、懂法、会运用法的特殊作用。

3、具体明确了治安队工作的组织制度、责任分工,有具体的制度设定工作内容,不断健全联防体系。

4、我们在日常的工作中,把队员们分成了几个小队,对学校的环境进行巡逻,保持校园的安全畅通。

二、发挥治安组织作用、依法开展治安管理。

1、通过日常治安巡逻,也调动了队员们的积极性。

2、我们通过的巡逻,实现了预定的治安目标,使全体师生在安全的环境下学习,促进了学校教学秩序进一步稳定。

3、及时排除安全隐患,不断提高我们队员安全管理水平和应急能力,努力做好学校及周边治安工作。

一年来,我校治安队伍为保障学校的平安稳定做了大量的工作,也造就了一只“招之即来、来之能战”的治安队伍,是我校一支不可缺少的维稳力量,构建周边环境安全文明、秩序井然的和谐校园

三中队年终总结 第5篇

2010年三中队年终总结

在大队领导的正确领导下,我中队较好地完成了2010年的工作任务,下面,就今年的工作进行回顾:

2010年我队共抓获各种到盗油车辆53台,其中摩托车28台、依维柯1台、捷达6台、五十铃1台、港田1台、三轮1台、卡车2台(伪装成拉鱼车辆2台)、吉普车1台、集装箱1台、自行车10台。送公安分局审查16人,其中刑事拘留6人。全年在我矿区无重大案件发生,员工无违法违纪现象。

在参加大队组织行动中,协助一矿地区、二矿地区打掉开井放油团伙两个。两次参加大型执勤勤务、参加外派任务去齐市配合综治办3次,去林甸县摸排侦查化油点3处,共收缴被盗原油三十多吨。

一 认真巡逻

加大打击力度

2010年的我地区的油田治安形势比往年严峻了许多,全年发案率比上增加了一倍多。共发生案件9起,被开井放油7口,计量间被盗1起,氧气瓶盗窃1起。

一年来,我中队始终坚持严抓紧打,从不放松对油田的治安防范。为了更好地完成大队领导交给我们的任务,我们特别加强了防区内的巡逻任务,要求巡逻当中认真巡视,仔细检查。

同时要求各班在巡逻当中,把遇到的可疑情况可疑人员及车辆进行登记,并把相关情况向其他班组汇报,这样各个班组都能够及时了解近期本地区发生的异常情况,在巡逻当中重点突出的进行防范。

2010年元月12日,在301对7-1717长关井,成功打抓获开井放 油犯罪嫌疑人2人的基础上,于3月6日晚20时左右,巡逻当中发现303队51配水间被撬。经了解共盗走工服三套、压力表五块。后经现场勘察发现,有脚印直奔200米外的作业井,该井旁边停有一辆自行车。据分析很可能是犯罪分子在盗窃的过程中,被我巡逻车辆及时发现,惊走来不及骑走地。我队冯世文同志主动请缨完成蹲守任务,经过两天一夜的蹲守,在第三天将前去取自行车的犯罪嫌疑人抓获。后送往公安机关审查,核实此人曾因盗窃计量间被判刑,今年在我地区盗窃计量间被冲。不敢在公路上骑车,等没事时再来取车,不想被我方蹲坑人员抓获。通过这件事,有效地遏制了计量间盗窃案件在我地区的发生。

2010年4月21日晚,刘铁铮他们正在巡逻时,听到有异样的声音,仔细一听,是放油井套管气的声音,马上组织人员步行巡逻,行走2里多,在六厂三矿8-1611井处,发现开井放油的犯罪分子,马上进行抓捕。盗油分子慌不择路,逃入井旁的深水坑中,刘铁铮、小孔令光、屈舒琦奋不顾身地跳入齐胸深的冰水坑中,将两名犯罪份子抓获,后送往喇嘛甸公安分局。

今年下半年,开井放油案件又有所抬头,因此,我们在研究了本地区的情况后,布置了重点防范部位。

在今年9月4日晚,蔺涛带领李红武在布置的重点部位蹲坑,到后半夜1点,没有情况发生,就到另一处重点部位巡查,发现让林路有盗油车辆从我防区经过,一直追到花园,将盗窃捷达车抓获,并送交大队,回来已是早晨四点,再巡查时发现蹲守的部位被开井放油,及时向队里反映了这一情况,我队就及时布置。

9月5日10点左右晚,范永年班组在该地区抓获灰色捷达一台,经过一场搏斗,当场把犯罪嫌疑人抓获,并送往公安分局,收缴被盗原油33袋。

9月6日刘铁铮班组抓获是伪装成拉鱼的车的盗油车辆。通过几次大的行动,严厉地打击了开井放油犯罪在我辖区的发生,有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰,确保了一方的平安。

二 增强服务意识

为油田生产服务

我们油田保卫工作的宗旨就是服务油田、服务生产,为油田生产保驾护航,在日常巡逻中,发现管线穿孔、变压器打火、抽油机悬绳器断、螺杆泵盘根喷油等,我中队都会立即联系三矿调度,告之需要紧急处理。全年共发生此类事件20多起。

三 加强日常管理

做到心中有数

今年机动队长期支援一、二矿地区。这样三矿地区的治安防范任务全部压在我们中队的肩上,增加了我们的工作任务量,加大了我们的工作难度。但是我们面对困难从不退缩,我们只能加强日常管理,在白班巡逻,对白天进入我油区内的人员和车辆进行严格登记。摸清工作中的第一手材料来组织安排工作。

四 抓思想重教育

提高队伍素质

再精悍的队伍,如果不团结,那也是一盘散沙,形成不了战斗力。我们重视队伍的团结与和谐。我们首先抓了领导班子的团结与和谐,同时狠抓思想教育。要想成为一个团结的集体,必须先得在队伍中树立起正气,让脚踏实地、埋头苦干的同志抬得起头,直得起腰。由于我们这个队伍总是在和犯罪分子进行斗争,就更需要团结。队领导关心同志们,当个别同志出现思想波动或家中有困难时,队领导主动找谈心,解决思想或家里困难,使同志们安心工作。

同时我们也加强业务学习,组织人员参加大队组织的业务学习,认真做好笔记,严格考核业务学习成果。积极参加大队组织的训练。由于我们抓思想重教育,使队伍的整体素质得到了极大地提升,最直接的成果就是,全队全年无一起违法违纪地发生。

五加强支部建设

培养后备力量

今年,我们在党支部的建设及培养后备力量上下了很大的功夫,在2010年我中队一人转为正式党员,另一名同志也光荣地成为了入党积极分子,自愿接受组织地监督和考验。

2010年就要过去了,在大队的领导下,虽然我中队取得了一定的成绩,但是离大队领导的要求还相差很远,在2011年的工作中,我们加强政治思想教育,树立正气,树立典型,狠抓队伍建设,不让一名同志掉队,用我们踏实地工作,把我们的矿区保护好,服务好。用我们的实际行动确保我矿区平安。

三中队

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