尔雅传统文化与现代经营管理答案

尔雅传统文化与现代经营管理答案（精选6篇）

尔雅传统文化与现代经营管理答案 第1篇

化与现代经营管理

2015-12-26琢磨先生琢磨俗僧传统文化概述

（一）中华文化的繁荣时期是在（）时期。A、春秋战国时期 B、夏朝 C、两汉 D、唐朝 正确答案： A 2 夏商周以及秦朝时期所使用过的文字不包括（）。A、甲骨文 B、篆字 C、草书 D、金石文字 正确答案： C 3 企业的实力包括企业有形资产和（）两种。A、靠谱的老板 B、企业文化 C、优秀人才 D、过硬的人脉关系 正确答案： B 4 中华民族最早是从长江流域发展起来的。（）正确答案：×企业无形资产往往决定企业未来。（）正确答案：√

儒家学派

（一）1 《诗经》中属于宗庙祭祀舞曲歌辞的一类乐调是（）。A、风 B、雅 C、颂 D、大雅 正确答案： C 2 下列选项中不是《离骚》一文特点的是（）。A、明快清丽 B、想象丰富 C、情感炽烈 D、语言瑰丽 正确答案： A 3 《易经》中“易”的含义为（）。A、卦象 B、和悦 C、容易 D、变化 正确答案： D 4 封建社会的正统思想为法家思想。（）正确答案：×汉代将《春秋》列为五经之首。（）正确答案：×

儒家学派

（二）下列科举的不同阶段中由礼部负责主考的阶段是（）。A、院试 B、殿试 C、乡试 D、会试 正确答案： D 2 下列选项中做考试用的宫殿是（）。A、太和殿 B、保和殿 C、中和殿 D、养心殿 正确答案： B 3（）是儒家思想最终走向自己反面的强有力的实例。A、后期推行的科举制度 B、坚持自己的天命观 C、尊重妇女 D、持“君权神授”观点 正确答案： A 4 孔子的天命观是对鬼神的绝对迷信。（）正确答案：ד嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，嫁个枕头抱着走”一句形象的道出了儒家思想的弊端。（）正确答案：√

道家学派

（一）道家思想的核心是以（）的视角，观察社会与自然。A、客观冷静 B、主观推断 C、客观唯心 D、主观唯物 正确答案： A 2 唐太宗的时候，《老子》这本书才正式被人们称为《道德经》。（）正确答案：×春秋时期的战争大都为正义之战。（）正确答案：×

道家学派

（二）下列选项中未体现老子“无为”思想的是（）。A、我无为，而民自化 B、我好静，而民自正 C、我无欲，而民自朴 D、我教化，而民皆向善 正确答案： D 2 汉朝初年奉行（）的统治思想。A、无为而治，与民休息 B、“仁”治 C、“法”治 D、“德”治 正确答案： A 3 汉朝规定女子（）岁必须结婚。A、21 B、24 C、15 D、27 正确答案： C 4 反对物质文明和历史文化发展体现了老子思想落后的一面。（）正确答案：√

韩非子和孔子认为人心皆善，老子认为人性本恶。（）正确答案：×

法家学派

（一）战国初期、中期主要法家代表人物不包括（）。A、李悝 B、吴起 C、韩非子 D、申不害 正确答案： C 2 黥文是指刻（或刺）在（）的文字。A、脸上或额头上 B、手臂上 C、后背上 D、手上 正确答案： A 3 法家认为应依靠（）来管理国家，管理百姓。A、说教 B、教化 C、无为而治 D、严刑峻法 正确答案： D 4 法家思想从春秋时期开始就活跃于政治舞台。（）正确答案：×秦朝在战国七雄里属较弱的国家，后来之所以能够统一中国，得益于商鞅变法。（）

正确答案：√

兵家

（一）《孙子兵法》共（）篇。A、9 B、11 C、13 D、15 正确答案： C 2 《孙子兵法》中蕴含的哲学思想包括辩证思想和（）。A、主观的唯心思想 B、主观的唯物思想 C、朴素的唯心思想 D、朴素的唯物思想 正确答案： D 3 在战略战术上，孙膑强调（）。A、以多胜少 B、以少胜多 C、以防为主 D、攻防兼备 正确答案： B 4 《孙子兵法》是世界上最早的军事专著。（）正确答案：√ 5 《孙子兵法》又称《孙膑兵法》。（）正确答案：×

史学

（一）1 中国史学萌芽于（）。A、《春秋》 B、《左传》 C、《史记》 D、《汉书》 正确答案： A 2 中国第一部正史首推（）。A、《左传》 B、《汉书》 C、《后汉书》 D、《史记》 正确答案： D 3 以本纪、列传人物为纲，时间为纬，反映历史事件的史书编纂体例称为（）。A、纪传本末体 B、国别体 C、编年体 D、纪传体 正确答案： D 4 编年体史书的代表作品是（）。A、《战国策》 B、《三国志》 C、《资治通鉴》 D、《通鉴纪事本末》 正确答案： C 5 《资治通鉴》书名由（）钦赐，他认为该书“有资于治道”。A、宋神宗 B、宋徽宗 C、宋喜宗 D、宋真宗 正确答案： A 6 “春秋三传”与《春秋》没有关系，是比《春秋》更为详实的史书。（）正确答案：×《新元史》被称为正史中的第二十五史。（）正确答案：√

传统文学

（一）《诗经》中最有价值的部分是（）。A、颂 B、国风 C、大雅 D、小雅 正确答案： B 2 下列不属于司马相如汉赋作品的是（）。A、《子虚赋》 B、《上林赋》 C、《两都赋》 D、《长门赋》 正确答案： C 3 “倾国倾城”一词出自（）。A、诗经 B、楚辞 C、离骚 D、汉赋 正确答案： D 4 汉赋是一种兼具散文和韵文性质的文学形式。（）正确答案：√ 5 白居易是中唐时期杰出的浪漫主义诗人。（）正确答案：×

传统文学

（二）下列不属于元曲四大家的是（）。A、关汉卿 B、马致远 C、白朴 D、汤显祖 正确答案： D 2 《西厢记》的作者是（）。A、马致远 B、王实甫 C、元稹 D、郑光祖 正确答案： B 3 “碧云天，黄花地，西风紧……”描写的是哪个季节的景色？（）A、春 B、夏 C、秋 D、冬

正确答案： C 4 “传神文笔足千秋，不是情人不泪流，可恨同时不相识，几回掩卷哭曹侯”是评价哪部书的？（）A、《西厢记》 B、《牡丹亭》 C、《红楼梦》 D、《会真记》 正确答案： C 5 词和曲是宋元时期独具特色的文学样式。（）正确答案：√ 6 李庚其教授认为《红楼梦》是中国人文主义思想的开篇巨著，是最早提出个性解放的开篇巨著。（）正确答案：√

商业文化

（一）商代商品交易中用于交换的货币为（）。A、贝 B、刀币 C、铲币 D、通宝 正确答案： A 2 汉代奉行（）政策，商业发展受到一定的影响。A、重兵抑商 B、重农抑商 C、重文化抑商业 D、禁止从商 正确答案： B 3 世界上最早的纸币出现在中国（）地区。A、山东 B、河北 C、河南 D、四川 正确答案： D 4 宋朝时期商业区和住宅区有严格的区分，商业区夜营业。（）正确答案：×

“买东西”一词与唐朝时期的商业地带东坊、西坊有关。（）正确答案：√ 6 晋商指山西商人，500年称雄中国，主要经营盐业、票号等商业，以票号最为出名。（）正确答案：√ 7 陈独秀曾称赞徽商百折不挠的商业精神为“徽骆驼精神”。（）正确答案：×

京师漕运

（一）元代时期，（）开通了通州到元大都的运河。A、李冰 B、郑国 C、郭守敬 D、史禄 正确答案： C 2 为使水路漕运直达中都，金大定22年开通了一条（）。A、车箱渠 B、高粱河 C、潞河 D、金口河 正确答案： D 3 辽代时的南京城是现在的（）。A、南京 B、北京 C、天津 D、开封 正确答案： B 4

萧太后河在辽代当时漕运能力很大，承担着重要的漕运功能。（）正确答案：×潞河通渤海，与京杭大运河相连，是京师漕运重要的集散点。（）正确答案：√

创业篇

（一）“要内有以圣人道德为体，外以王者仁政为用的功业”是（B）所说。A、韩非子 B、曾国藩 C、老子 D、孟子成就大事业的条件包括见识和（C）。A、勇气 B、人脉 C、胸怀 D、财力立志重在（C）。A、从小立志 B、常立志 C、持之以恒 D、适时而变创业者要敢于切断自己的后路。（）正确答案：√ 5 企业家是社会发展与社会进步巨大的驱动力。（）正确答案：√

创业篇

（二）有“中关村第一村民”之称的是（D）。A、王文京 B、徐少春 C、苏启强 D、纪世瀛下列选项中属于创业者六忌的内容的是（D）。A、忌盲目跟风和急功近利 B、忌交友不慎和心胸狭隘

C、忌自以为是和太重理论教条 D、以上都对《陶朱公生意经》的作者是（A）。A、范蠡 B、吕不韦 C、胡雪岩 D、白圭做一个成功的企业家，只要从成功中汲取经验就可以了，不需要分析那些失败的案例。（）正确答案：× 5 创业者在选择打入市场的切入点的时候应从弱小空缺的地方入手。（）正确答案：√

创业篇

（三）下列选项中属于企业家所必备的精神的是（D）。A、探索、冒险的精神和创新精神 B、创业精神和创造精神

C、以人为本的服务精神和竞争精神 D、以上都是（B）精神是企业家精神的脊梁。A、创新精神 B、竞争精神 C、冒险精神 D、诚信精神（A）精神是企业家精神的本性。A、冒险精神 B、诚信精神

C、以人为本的服务精神 D、竞争精神人真正的谦虚是发自内心地认识到猖狂之害，虚心接受别人的批评指正，择善而从。（）正确答案：√ 5 创新精神是企业家精神的生命线。（）正确答案：×

人才篇

（一）企业资本有两种，分别为物化资本和活资本，活资本指（A）。A、人力资源 B、人脉资源 C、流动资金 D、合作资源人在GDP增长中所起的的作用超过（C）%。A、20 B、50 C、60 D、80 3 要想企业管理的好，就要把企业的人管好。（）正确答案：√ 4 三国时期，曹操用人讲求“唯德是举”。（）正确答案：×

人才篇

（二）1 晋商乔致庸曾提拔（C）独立负责包头粮店的事情。A、孙茂才 B、范英年 C、马荀 D、潘为严伯乐是春秋时期（D）国人。A、齐 B、楚 C、赵 D、郜选拔人才应侧重如下哪种能力？（C）A、生而知之 B、学而知之 C、悟而知之 D、教而知之晋商能“不拘一格降人才”是其称霸商海500年的一个重要因素。（）正确答案：√ 5 选拔人才的时候只需看文凭和档案就可以了。（）正确答案：×

人才篇

（三）下列选项中，属于“求贤若渴，礼贤下士”的实例的是（D）。A、刘邦设坛拜韩信为将

B、刘备三顾茅庐请诸葛亮出山

C、曹操光脚迎袁绍下臣且先拜于地 D、以上都是在用人方面，企业领导者不应（B）。A、把任务都下放到各个职能部门 B、一手遮天

C、既用人则信人

D、锻炼员工的决策能力

胡光墉是（C）的代表。A、晋商 B、陕西商帮 C、徽商 D、广东商帮聚财先聚人，聚人先聚心。（）正确答案：√ 5 清军入关后，是孝端文皇后（皇太极的嫔妃）说服了洪承畴降清。（）正确答案：×

人才篇

（四）唐朝时期，（A）是长安前面最后一道关，是长安的门户。A、潼关 B、小关 C、风陵 D、蒲坂在安禄山叛乱中，唐玄宗因不信任身边的将领，竟派没有文化的（B）去做监军。A、信任的文官 B、太监 C、兄弟 D、妃嫔安禄山叛乱中带病出征的将领是（D）。A、杨国忠 B、李光弼 C、郭子仪 D、哥舒翰“行仪动静度之以礼，知虑取舍稽之以成，日月积久校之以功”出自（CA）。A、《论语》 B、《战国策》 C、《荀子》 D、《老子》

人才篇

（五）下列人物中，（A）是“外举不避仇，内举不避亲”的典范。A、祁黄羊 B、秦悼公 C、伯乐 D、九方皋下列国家中，（C）国不属于“春秋五霸”。A、秦 B、晋 C、赵 D、齐“羊皮换贤”的故事发生在（B）时期。A、秦庄公 B、秦穆公 C、秦孝公 D、秦文公伯乐不是人名，是天上的专门管马的神的名字。（）正确答案：√ 5 选用人才的时候，既要注意人表现出来的主要特点，也要注意人的其他的一些缺点。（）正确答案：×

和谐篇

（一）下列古语中未体现“以人为本”思想的是（D）。A、“民为贵，社稷次之，君为轻”

B、“皇祖有训，民可近，不可下，民惟邦本，本固邦宁” C、“天视自我民视，天听自我民听” D、“仁者爱人”下列选项中属于“社会的和谐度”内容的是（D）。A、人与自然的和谐 B、人与人之间的和谐 C、公民与政府的和谐 D、A、B、C 3 现代文明的主要标志不包括（D）。A、国民经济产值 B、能源消耗指标

C、人口素质、社会公开度 D、技术进步民本思想贯穿孔子管理思想的每一步。（）正确答案：√ 5 明清时期的养廉远远低于官员的工资。（）正确答案：×

和谐篇

（二）（A）被称为日本的“经营之神”。A、松下幸之助 B、中内功 C、冈田卓也 D、禾田一夫晋商把（B）精神看做是“人和”中至关重要的一种精神。A、互帮互助 B、和衷共济 C、宽容 D、和平共处晋商邦供奉关老爷的原因不包括（C）。A、关公是山西人

B、关公诚信忠义精神是商人的表率 C、关公的神勇事迹 D、关公一身正气淝水之战的失败主要是军心不和造成的。（）正确答案：√ 5 团结、人心和是战胜竞争对手的关键因素。（）正确答案：√

和谐篇

（三）（D）制度对晋商维系商帮内部团结起了重要的作用。A、奖励 B、选拔 C、股奉制 D、惩罚关于处理和竞争对手的关系，下列表述不正确的是（B）。A、强大自身 B、向对手学习

C、扬别人之长，补自己之短 D、以不利人之法谋一己之利韩国大宇集团的对外经营之道是（A）。A、友谊第一 B、成人之美 C、竞争第一 D、利益至上“商者无域，相融共生”是（C）所奉行的经营理念。A、李嘉诚 B、金宇中 C、王健林 D、许家印管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响。（）正确答案：× 6 领导是企业内部矛盾中的主要矛盾。（）正确答案：√

诚信篇

（一）孔子把（A）看做治国的第一要务。A、信义 B、军队 C、粮食 D、制度“自古皆有死，民无信不立”语出（C）。A、荀子 B、孟子 C、孔子 D、老子“真不二价”是（B）经营药店生意的理念。A、韩康 B、胡雪岩 C、乔致庸 D、侯兴域诚是信的基础，诚和信密不可分。（）正确答案：√ 5 候补道是明朝时期一种候补的官职称谓。（）正确答案：×

诚信篇

（二）“莫不以为诚而信之”是（B）人经商的重要特点。A、安徽人 B、山西人 C、蒙古人 D、江西人（D）是清代晋商各商号结算方法的划一办法。A、到期现金结算

B、到期商号承兑汇票 C、到期转账 D、标期下列人物中，被称为“世界企业50强”的企业王的是（A）。A、王永庆 B、李嘉诚 C、王健林 D、刘振亚企业长久立足的必备条件包括（D）。A、诚信 B、创新 C、资本

D、A、B两项社会信用是社会资本的一部分。（）正确答案：√

决策篇

（一）古代庙算成功的前提条件是（B）。A、贤将

B、准确的掌握敌情 C、明君

D、灵验的法师《孙子兵法·计篇》中讲“知彼”要从五个方面入手，这五个方面中不包括下列（D）。A、道 B、天、地 C、将 D、规决策过程中要注重（C），正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。A、目标 B、权威性 C、细节 D、有针对性生产转型决策相对于投资决策来讲对企业的影响并不大。（）正确答案：× 5 孙武所讲的道包括除了指军事上的客观规律外，还指人和。（）正确答案：√

决策篇

（二）“从善如流，千载可称，一人而已”说的是哪个皇帝？（A）A、唐太宗 B、唐玄宗 C、宋神宗 D、宋真宗 A 2 唐朝时期，负责对军国大事提出审理的意见和替皇帝起草文书的机构是（C）。A、尚书省 B、门下省 C、中书省

D、以上都不是 C 3 下列人物中，不属于唐代著名“谏”臣的是（B）。A、魏征 B、秦琼 C、房玄龄 D、杜如晦 B 4 实行有效的分权和授权制度是管好企业的很有效的方法。（）正确答案：√ 5 领导者要懂得作决策，更要懂得务实，懂得如何推动决策的执行。（）正确答案：√

商战篇

（一）“千章万句，不出乎多以诡之一句而已”是（A）所说。A、唐太宗 B、宋徽宗 C、乾隆 D、康熙 2（C）正确使用远交近攻策略破坏了六国联合进攻秦国的策略。A、蒙恬 B、司马错 C、范睢 D、蒙武 3 战争无诚实可言，必秉承“兵者诡道”原则。（）正确答案：√ 4 钟离昧是刘邦帐下五大部将之一。（）正确答案：×

商战篇

（二）孙子兵法12诡道中，有（C）个讲的是用兵要懂得隐蔽自己的计谋。A、8 B、6 C、4 D、2 2 企业竞争的本质是（B）。A、争名 B、争利 C、争权 D、争地位 3 “明修栈道，暗度陈仓”是谁想出的招数？（D）A、刘邦 B、项羽 C、范睢 D、韩信 4 对于企业的发展来说，外部环境没有企业内部环境那么重要。（）正确答案：× 5 出其不意，攻其不备是用兵致胜的秘诀。（）正确答案：√

商战篇

（三）“客随主变，以变制变”是（B）的重要经营策略。A、乔致庸 B、胡雪岩 C、曾国藩 D、李鸿章 2 企业领导人在商战中要特别注重（A），要懂得变通。A、灵活性 B、创造性 C、恒定性 D、发展性“进而不可御者，冲其虚也；退而不可追者，速而不可及也”，语出韩非子,意思为进退都要掌握主动权。（）正确答案：×

损益篇

（一）经商结交一定要存（D）。A、含忍心 B、节俭心 C、退让心 D、吃亏心 2 “圣人不积，既以为人己愈有，既以与人己愈多”语出自（C）。A、范蠡 B、孔子 C、老子 D、孟子酬酢应酬一定要存（B）。A、退让心 B、含忍心 C、节俭心 D、吃亏心 4 七分利吃利，三分利吃本。（）正确答案：× 5 “宁肯一分钱做煞，不搞两分钱坐煞”形象具体的体现了损益转化的经营哲理。（）正确答案：√

损益篇

（二）张静轩能成为富商的重要原因是其（D）。A、为富不仁

B、对员工要求严格 C、见利忘义 D、宽以待人下列人物中因雪中送炭而闻名的是（A）。A、王有龄 B、王金荣 C、蒋介石 D、张静轩（B）曾是上海青帮中的著名的人物。A、王金荣 B、杜镛 C、戴笠 D、蒋介石 4 口香糖一进入中国就很受人们喜欢。（）正确答案：× 5 企业家在商业运作中要先学会看准，看准以后要大胆付出。（）正确答案：√

势篇

（一）人们把以人的面貌、骨骼、气色、体态、手纹等推测吉凶祸福、贵贱夭寿的相面术称为（C）。A、发相 B、额相

C、麻衣相术 D、眉相“权重如山，财流如水”是谁的观点？（A）A、胡雪岩 B、乔致庸 C、范蠡 D、吕不韦“善战者求之于势，不责于人，故能择人而任势”中“势”指力量和走向。（）正确答案：√ 4 “仞”是古代一种长度单位，汉代时一仞是五尺。（）正确答案：×

势篇

（二）继王有龄之后，胡雪岩花心思去结交的官场中人是（D）。A、亦欢 B、曾国藩 C、李鸿章 D、左宗棠“水涨船高，人抬人高”是王有龄的名言。（）正确答案：× 3 胡雪岩善于结交官场中人，以为其生意铺路。（）正确答案：√

势篇

（三）三国演义人物中（C）与华歆、王朗并称为三公。A、曹真 B、诸葛亮 C、钟繇 D、司马懿 2 胡雪岩作为商人所获得的朝廷的荣誉和恩赐不包括（D）。A、被准许紫禁城骑马

B、被赐予二品顶戴（红顶）C、赐予穿黄马褂 D、被授予免死金牌胡雪岩曾被左宗棠委任为（B）大臣。A、盐运司副使 B、军需采购 C、奉天府丞 D、守巡道员清朝后期的财政困难主要是战事造成的。（）正确答案：√ 5 清西征中胡雪岩因上战争前线而立下汗马功劳。（）正确答案：×

势篇

（四）（B）被称为是商人的始祖，被奉为文财神。A、文种 B、范蠡 C、乔致庸 D、胡雪岩（C）被奉为武财神。A、周瑜 B、文种 C、赵公明 D、范蠡掌握形势如同下棋，要（D），看大势。A、大利小利一齐抓 B、从短期利益出发 C、走一步想一步 D、全盘谋划努尔哈赤读过很多兵书，这也是他能够打败明朝军队的一个重要原因。（）正确答案：× 5 范蠡和文种是春秋时期越国成就霸业的关键人物。（）正确答案：√ 6 审时度势要根据随形势的变化做灵活决断，不能墨守陈规。（）正确答案：√

势篇

（五）八股文专讲形式，没有内容，是（C）时期考试制度所规定的一种特殊文体。A、隋唐 B、元 C、明清 D、宋下列选项中不在邓小平提出的24字真言之内是（D）。A、冷静观察，站稳脚跟 B、沉着应付，韬光养晦 C、善于守拙，绝不当头 D、有所为，有所不为下列不属于早期中国资本主义萌芽出现地方的是（A）。A、旅顺 B、扬州 C、嘉定 D、江阴善弈者谋势，不善弈者谋子。（）正确答案：√ 5 北大李庚其教授认为中国的衰落起于开元盛世。（）正确答案：×

管理篇

（一）企业管理过程中的精神激励包括（D）。A、公平激励机制

B、树立进取的价值观念 C、文化修养和奖励表彰 D、以上三项 2 在企业能给员工提供的精神待遇中要注意满足员工的环境需要，这里的环境需要主要指（D）。A、企业的管理

B、企业人际关系状况 C、员工个人的安全感 D、ABC三项 3 企业管理者在为员工设定目标的时候，要注意不要（C）。A、简单化 B、明确化 C、复杂化 D、深入人心 4 企业壮大之后，家族式企业管理方式利远远大于弊。（）正确答案：× 5 企业员工管理除了制度管理之外还要讲求情感管理。（）正确答案：√

管理篇

（二）在管理上，儒家讲（），法家讲（A）。A、礼、刑 B、爱、法 C、情、理 D、礼、法下列选项中，哪些是孔子认为的君子应有的特点？（D）A、惠而不费，劳而不怨 B、欲而不贪，泰而不骄 C、威而不猛 D、ABC都是“君子尊贤而容众，嘉善而矜不能”语出自（B）。A、《中庸》 B、《论语》 C、《大学》 D、《老子》虽然儒法两家主张不同，但在管理中可将两家之道结合，各取其长，管理企业，管理人。（）正确答案：√ 5 在管理方面，儒家重教化，常劝善。（）正确答案：√

管理篇

（三）（D）管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色，又要充当好慈母的角色。A、3S B、4S C、5S D、7S 2 科学管理分为（D）和（）。A、文化管理和制度管理 B、人事管理和绩效管理 C、分层管理和特殊管理 D、硬管理和软管理下列选项中不属于硬管理的具体表现的是（C）。A、决策优化 B、利益驱动 C、互利双赢 D、权力制约企业的管理要制度化，制度流程要有权威性。（）正确答案：√ 5 “制度大于总经理”是对儒家管理思想的运用和发展。（）正确答案：×

管理篇

（四）人文主义精神中最重要的内容是（A）。A、博爱精神 B、奉献精神 C、牺牲精神 D、敬业精神 2 “有了爱就有一切”出自（B）之口。A、鲁迅 B、冰心 C、老子 D、孔子“这里埋着一个你甘愿为他下地狱的人”是（C）的墓志铭，此墓志铭源自于其对士兵的博爱。A、拿破仑

B、艾森豪威尔将军 C、巴顿将军

D、蒙哥马利元帅人文主义精神15、16世纪开始在西方产生和提倡。（）正确答案：√ 5 奉献精神是超越时代的全人类的选择。（）正确答案：×

处世篇

（一）在现代企业管理中，以下哪一项体现了“善下”的处事传统？（B）A、士为知己者死 B、士为知己者用 C、士为知己者长 D、士为知己者劳 2 明朝名士朱生曾为朱元璋献策三个，下列不属于这三策的是（D）。A、高筑墙 B、广积粮 C、缓称王 D、收人心朱元璋没有什么文化，但是其很重视文化，曾亲自拜访很多名士。（）正确答案：√ 4 “善下”是中华民族的优良传统，现代的企业管理者在管理的过程中要注意继承和发展此优良传统。（）正确答案：√

处世篇

（二）明孝陵是明朝（C）的坟墓。A、朱棣 B、朱允炆 C、朱元璋 D、朱由检康熙团结汉族人的办法不包含（A）。A、大赦汉人 B、祭明孝陵 C、祭孔庙 D、立储君现代所提倡的处理企业关系的方法——“大者以为下，强者善下之”，是（B）的观点。A、孔子 B、老子 C、庄子 D、荀子为了收拢汉族人心，康熙曾到南京祭奠明孝陵。（）正确答案：√ 5 现代企业的兼并重组很多不成功，主要原因就在于不能把对方的人员团结过来。（）

正确答案：√

处世篇

（三）（A）是为人处世应该遵守的一条最基本守则。A、与人为善 B、助人为乐

C、友谊第一，比赛第二 D、利字当头三国杨修之死在为人处世方面给我们的启示是（D）。A、才不可漏迹

B、有些事不要点破 C、与人为善 D、A、B 3 作为企业管理者，为人处世、交友既要立足于“善”，又要立足于实用。（）正确答案：× 4 “难得糊涂”四字体现了郑板桥的处世观。（）正确答案：√

处世篇

（四）1 “知人者智，自知者明”语出自（A）。A、《道德经》 B、《论语》 C、《庄子》 D、《韩非子》（B）被称为“春秋第一相”。A、鲍叔牙 B、管仲 C、易牙 D、李斯乾隆皇帝是清入关后第（C）任皇帝。A、2 B、3 C、4 D、5 4 “君子思不出其位”意为君子所作所为要适得其所，不应越位。（）正确答案：√

奖罚篇

（一）“恩所加则思无因喜以谬赏，罚所及则思无因怒而滥刑”语出（B），意为奖罚要按章办事。A、唐太宗 B、魏征 C、房玄龄 D、唐高宗“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜”一句告诉人们打仗时在做好充分准备的条件下，（C）是最要的，是成功之母。A、战略战术 B、能兵巧将 C、必胜的信心 D、强有力的支援奖罚是企业管理的重要手段。（）正确答案：√ 4 明崇祯皇帝时期张献忠赢得了“宁锦大捷”。（）正确答案：×

奖罚篇

（二）企业管理中奖罚要讲求严明，“严”是指奖罚必须（D）。A、严格

B、严肃能服人 C、随心予奖罚 D、有章有据企业管理中奖罚要讲求严明，“明”是指奖罚要（A）。A、透明公平B、开明 C、分明 D、明确古代一个时辰就是一个小时。（）正确答案：× 4 在制定赏罚制度的过程中，领导者要注意到鼓励平凡员工的崇高点。（）正确答案：√ 5 奖惩方面，企业要注意采取能者上，平者让，庸者走的策略。（）正确答案：√

创新篇

（一）（A）是企业发展的永恒课题,是企业在发展中获得主动地位的重要因素。A、创新 B、资本 C、诚信 D、人力企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于（C）。A、发现人才 B、融汇资本 C、管理

D、取势造势，顺势而为和西方诸神相比，中国的众神大多都是有原型的。（）正确答案：√ 4 对传统文化过分推崇，会使人们犯保守经验主义错误。（）正确答案：√

创新篇

（二）罗宾·维乐的管理理念是（B）。A、奖罚分明

B、鼓励员工创新 C、追求利益最大化 D、追求市场最大化做大商人必须懂得大势创新，所谓大势创新即为抓住机遇，随大势而起。（）正确答案：√ 3 要做到创新，首先要做到的是克服从众的心理。（）正确答案：×

刚柔篇

（一）下列不属于“柔”的具体表现的是（D）。A、待人客气 B、遇人让三分 C、遇事好商量 D、当仁不让当出现的局面对自己不利时，要懂得（B）。A、硬碰硬

B、忍，以退为进

C、勇往直前 D、多方求援在各种人际交往的活动中，要做到刚柔相济，不能一味刚，也不能一味柔，要视具体情况而定，视对手而定。（）正确答案：√ 4 李庚其老师所说的“刚柔”中的“刚”指的是意志要坚定,而非匹夫之勇。（）正确答案：√ 5 古代越王勾践将刚发展到了极致，项羽把忍或者说柔发展到了极致。（）正确答案：×

刚柔篇

（二）“用兵有言，吾不敢为主而为客，不敢进寸而退尺”出自（C）。A、《孙子兵法》 B、《论语》 C、《道德经》 D、《尚书》“昔之善战者，先为不可胜，以待敌之可胜，不可胜在己，可胜在敌，故善战者，能为不可胜，不能使敌之必可胜，故曰，胜可知，而不可为”表明了（C）在刚柔方面的观点。A、老子 B、韩非子 C、孙子 D、荀子老子在讲运用“忍”的谋略的时候，特别强调（D）策略。A、小不忍则乱大谋 B、忍小忿而就大谋 C、先发制人 D、后发制人“不以一城一地得失论成败”是彭德怀提倡的作战策略。（）正确答案：× 5 忍不是无原则的退让，其底线是不能失去最后成就目标的基本条件。（）正确答案：√

《传统文化与现代经营管理》期末考试 新 成绩： 100.0分

一、单选题（题数：50，共 50.0 分）

1“用兵有言，吾不敢为主而为客，不敢进寸而退尺”出自（）。1.0 分 A、《孙子兵法》 B、《论语》 C、《道德经》 D、《尚书》

正确答案： C 我的答案：C 2在战略战术上，孙膑强调（）。1.0 分 A、以多胜少 B、以少胜多 C、以防为主 D、攻防兼备

正确答案： B 我的答案：B 3酬酢应酬一定要存（）。1.0 分 A、退让心 B、含忍心 C、节俭心 D、吃亏心

正确答案： B 我的答案：B 4中国第一部正史首推（）。1.0 分 A、《左传》 B、《汉书》 C、《后汉书》 D、《史记》 正确答案： D 我的答案：D 5罗宾·维乐的管理理念是（）。1.0 分 A、奖罚分明 B、鼓励员工创新 C、追求利益最大化 D、追求市场最大化

正确答案： B 我的答案：B 6“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜”一句告诉人们打仗时在做好充分准备的条件下，（）是最要的，是成功之母。1.0 分 A、战略战术 B、能兵巧将 C、必胜的信心 D、强有力的支援

正确答案： C 我的答案：C 7（）制度对晋商维系商帮内部团结起了重要的作用。1.0 分 A、奖励 B、选拔 C、股奉制 D、惩罚

正确答案： C 我的答案：C 8道家思想的核心是以（）的视角，观察社会与自然。1.0 分 A、客观冷静 B、主观推断 C、客观唯心 D、主观唯物

正确答案： A 我的答案：A 9“真不二价”是（）经营药店生意的理念。1.0 分 A、韩康 B、胡雪岩 C、乔致庸 D、侯兴域

正确答案： B 我的答案：B 10下列选项中属于创业者六忌的内容的是（）。1.0 分 A、忌盲目跟风和急功近利 B、忌交友不慎和心胸狭隘 C、忌自以为是和太重理论教条 D、以上都对

正确答案： D 我的答案：D 11“明修栈道，暗度陈仓”是谁想出的招数？（）1.0 分 A、刘邦 B、项羽 C、范睢 D、韩信

正确答案： D 我的答案：D 12元代时期，（）开通了通州到元大都的运河。1.0 分 A、李冰 B、郑国 C、郭守敬 D、史禄

正确答案： C 我的答案：C 13法家认为应依靠（）来管理国家，管理百姓。1.0 分 A、说教 B、教化 C、无为而治 D、严刑峻法

正确答案： D 我的答案：D 14下列选项中属于企业家所必备的精神的是（）。1.0 分 A、探索、冒险的精神和创新精神 B、创业精神和创造精神 C、以人为本的服务精神和竞争精神 D、以上都是

正确答案： D 我的答案：D 15《诗经》中最有价值的部分是（）。1.0 分 A、颂 B、国风 C、大雅 D、小雅

正确答案： B 我的答案：B 16唐朝时期，负责对军国大事提出审理的意见和替皇帝起草文书的机构是（）。1.0 分 A、尚书省 B、门下省 C、中书省 D、以上都不是

正确答案： C 我的答案：C 17《孙子兵法》中蕴含的哲学思想包括辩证思想和（）。1.0 分 A、主观的唯心思想 B、主观的唯物思想 C、朴素的唯心思想 D、朴素的唯物思想 正确答案： D 我的答案：D 18掌握形势如同下棋，要（），看大势。1.0 分 A、大利小利一齐抓 B、从短期利益出发 C、走一步想一步 D、全盘谋划

正确答案： D 我的答案：D 19“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜”一句告诉人们打仗时在做好充分准备的条件下，（）是最要的，是成功之母。1.0 分 A、战略战术 B、能兵巧将 C、必胜的信心 D、强有力的支援

正确答案： C 我的答案：C 20（）曾是上海青帮中的著名的人物。1.0 分 A、王金荣 B、杜镛 C、戴笠 D、蒋介石

正确答案： B 我的答案：B 21下列选项中未体现老子“无为”思想的是（）。1.0 分 A、我无为，而民自化 B、我好静，而民自正 C、我无欲，而民自朴 D、我教化，而民皆向善

正确答案： D 我的答案：D 22企业管理者在为员工设定目标的时候，要注意不要（）。1.0 分 A、简单化 B、明确化 C、复杂化 D、深入人心

正确答案： C 我的答案：C 23韩国大宇集团的对外经营之道是（）。1.0 分 A、友谊第一 B、成人之美 C、竞争第一 D、利益至上

正确答案： B 我的答案：B 24当出现的局面对自己不利时，要懂得（）。1.0 分 A、硬碰硬 B、忍，以退为进 C、勇往直前 D、多方求援

正确答案： B 我的答案：B 25下列国家中，（）国不属于“春秋五霸”。1.0 分 A、秦 B、晋 C、赵 D、齐

正确答案： C 我的答案：C 26现代所提倡的处理企业关系的方法——“大者以为下，强者善下之”，是（）的观点。1.0 分 A、孔子 B、老子 C、庄子 D、荀子

正确答案： B 我的答案：B 27乾隆皇帝是清入关后第（）任皇帝。1.0 分 A、2 B、3 C、4 D、5 正确答案： C 我的答案：C 28“自古皆有死，民无信不立”语出（）。1.0 分 A、荀子 B、孟子 C、孔子 D、老子

正确答案： C 我的答案：C 29“知人者智，自知者明”语出自（）。1.0 分 A、《道德经》 B、《论语》 C、《庄子》 D、《韩非子》

正确答案： A 我的答案：A 30人文主义精神中最重要的内容是（）。1.0 分 A、博爱精神 B、奉献精神 C、牺牲精神 D、敬业精神 正确答案： A 我的答案：A 31《资治通鉴》书名由（）钦赐，他认为该书“有资于治道”。1.0 分 A、宋神宗 B、宋徽宗 C、宋喜宗 D、宋真宗

正确答案： A 我的答案：A 32“莫不以为诚而信之”是（）人经商的重要特点。1.0 分 A、安徽人 B、山西人 C、蒙古人 D、江西人

正确答案： B 我的答案：B 33下列不属于“柔”的具体表现的是（）。1.0 分 A、待人客气 B、遇人让三分 C、遇事好商量 D、当仁不让

正确答案： D 我的答案：D 34决策过程中要注重（），正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。1.0 分 A、目标 B、权威性 C、细节 D、有针对性

正确答案： C 我的答案：C 35在用人方面，企业领导者不应（）。1.0 分 A、把任务都下放到各个职能部门 B、一手遮天 C、既用人则信人 D、锻炼员工的决策能力

正确答案： B 我的答案：B 36安禄山叛乱中带病出征的将领是（）。1.0 分 A、杨国忠 B、李光弼 C、郭子仪 D、哥舒翰

正确答案： D 我的答案：D 37（）精神是企业家精神的本性。1.0 分 A、冒险精神 B、诚信精神 C、以人为本的服务精神 D、竞争精神

正确答案： A 我的答案：A 38《西厢记》的作者是（）。1.0 分 A、马致远 B、王实甫 C、元稹 D、郑光祖

正确答案： B 我的答案：B 39明朝名士朱生曾为朱元璋献策三个，下列不属于这三策的是（）。1.0 分 A、高筑墙 B、广积粮 C、缓称王 D、收人心

正确答案： D 我的答案：D 40“商者无域，相融共生”是（）所奉行的经营理念。1.0 分 A、李嘉诚 B、金宇中 C、王健林 D、许家印

正确答案： A 我的答案：A 41下列选项中，哪些是孔子认为的君子应有的特点？（）1.0 分 A、惠而不费，劳而不怨 B、欲而不贪，泰而不骄 C、威而不猛 D、ABC都是

正确答案： D 我的答案：D 42古代庙算成功的前提条件是（）。1.0 分 A、贤将 B、准确的掌握敌情 C、明君 D、灵验的法师

正确答案： B 我的答案：B 43经商结交一定要存（）。1.0 分 A、含忍心 B、节俭心 C、退让心 D、吃亏心

正确答案： D 我的答案：D 44“客随主变，以变制变”是（）的重要经营策略。1.0 分 A、乔致庸 B、胡雪岩 C、曾国藩 D、李鸿章

正确答案： B 我的答案：B 45（）被称为“春秋第一相”。1.0 分 A、鲍叔牙 B、管仲 C、易牙 D、李斯

正确答案： B 我的答案：B 46（）是为人处世应该遵守的一条最基本守则。1.0 分 A、与人为善 B、助人为乐 C、友谊第一，比赛第二 D、利字当头

正确答案： A 我的答案：A 47“要内有以圣人道德为体，外以王者仁政为用的功业”是（）所说。1.0 分 A、韩非子 B、曾国藩 C、老子 D、孟子

正确答案： B 我的答案：B 48《陶朱公生意经》的作者是（）。1.0 分 A、范蠡 B、吕不韦 C、胡雪岩 D、白圭

正确答案： A 我的答案：A 49“有了爱就有一切”出自（）之口。1.0 分 A、鲁迅 B、冰心 C、老子 D、孔子

正确答案： B 我的答案：B 50在现代企业管理中，以下哪一项体现了“善下”的处事传统？（）1.0 分 A、士为知己者死 B、士为知己者用 C、士为知己者长 D、士为知己者劳

正确答案： B 我的答案：B

二、判断题（题数：50，共 50.0 分）

1现代企业的兼并重组很多不成功，主要原因就在于不能把对方的人员团结过来。（）1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

2萧太后河在辽代当时漕运能力很大，承担着重要的漕运功能。（）1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

3团结、人心和是战胜竞争对手的关键因素。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

4聚财先聚人，聚人先聚心。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 5虽然儒法两家主张不同，但在管理中可将两家之道结合，各取其长，管理企业，管理人。（）1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

6伯乐不是人名，是天上的专门管马的神的名字。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

7企业家是社会发展与社会进步巨大的驱动力。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

8企业壮大之后，家族式企业管理方式利远远大于弊。（）1.0 分 正确答案： × 我的答案： × 9“君子思不出其位”意为君子所作所为要适得其所，不应越位。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

10管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响。（）1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

11口香糖一进入中国就很受人们喜欢。（）1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

12“买东西”一词与唐朝时期的商业地带东坊、西坊有关。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

13民本思想贯穿孔子管理思想的每一步。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

14“春秋三传”与《春秋》没有关系，是比《春秋》更为详实的史书。（）1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

15创业者要敢于切断自己的后路。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

16汉赋是一种兼具散文和韵文性质的文学形式。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

17法家思想从春秋时期开始就活跃于政治舞台。（）1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

18韩非子和孔子认为人心皆善，老子认为人性本恶。（）1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

19朱元璋没有什么文化，但是其很重视文化，曾亲自拜访很多名士。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

20封建社会的正统思想为法家思想。（）1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

21清军入关后，是孝端文皇后（皇太极的嫔妃）说服了洪承畴降清。（）1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

22“不以一城一地得失论成败”是彭德怀提倡的作战策略。（）1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

23春秋时期的战争大都为正义之战。（）1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

24“难得糊涂”四字体现了郑板桥的处世观。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

25汉代将《春秋》列为五经之首。（）1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

26“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，嫁个枕头抱着走”一句形象的道出了儒家思想的弊端。（）1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

27白居易是中唐时期杰出的浪漫主义诗人。（）1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

28“君子思不出其位”意为君子所作所为要适得其所，不应越位。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

29做大商人必须懂得大势创新，所谓大势创新即为抓住机遇，随大势而起。（）1.0 分

尔雅传统文化与现代经营管理答案 第2篇

1战国初期、中期主要法家代表人物不包括（）。（1.0分）1.0 分 A、李悝 B、吴起 C、韩非子 D、申不害

我的答案：C 2下列选项中，哪些是孔子认为的君子应有的特点？（）（1.0分）1.0 分 A、惠而不费，劳而不怨 B、欲而不贪，泰而不骄 C、威而不猛 D、ABC都是 我的答案：D 3张静轩能成为富商的重要原因是其（）。（1.0分）1.0 分 A、为富不仁 B、对员工要求严格 C、见利忘义 D、宽以待人 我的答案：D 4“羊皮换贤”的故事发生在（）时期。（1.0分）1.0 分 A、秦庄公 B、秦穆公 C、秦孝公 D、秦文公

我的答案：B 5中国史学萌芽于（）。（1.0分）1.0 分 A、《春秋》 B、《左传》 C、《史记》 D、《汉书》 我的答案：A 6（）是为人处世应该遵守的一条最基本守则。（1.0分）1.0 分 A、与人为善 B、助人为乐 C、友谊第一，比赛第二 D、利字当头 我的答案：A 7辽代时的南京城是现在的（）。（1.0分）1.0 分 A、南京 B、北京 C、天津 D、开封

我的答案：B 8安禄山叛乱中带病出征的将领是（）。（1.0分）1.0 分 A、杨国忠 B、李光弼 C、郭子仪 D、哥舒翰

我的答案：D 9“用兵有言，吾不敢为主而为客，不敢进寸而退尺”出自（）。（A、《孙子兵法》 B、《论语》 C、《道德经》

1.0分）1.0 分 D、《尚书》 我的答案：C 10在战略战术上，孙膑强调（）。（1.0分）1.0 分 A、以多胜少 B、以少胜多 C、以防为主 D、攻防兼备 我的答案：B 11企业长久立足的必备条件包括（）。（1.0分）1.0 分 A、诚信 B、创新 C、资本 D、A、B两项 我的答案：D 12“莫不以为诚而信之”是（）人经商的重要特点。（1.0分）1.0 分 A、安徽人 B、山西人 C、蒙古人 D、江西人

我的答案：B 13下列选项中不是《离骚》一文特点的是（）。（1.0分）1.0 分 A、明快清丽 B、想象丰富 C、情感炽烈 D、语言瑰丽 我的答案：A 14（）管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色，又要充当好慈母的角色。（1.0分）1.0 分 A、3S B、4S C、5S D、7S 我的答案：D 15“知人者智，自知者明”语出自（）。（1.0分）1.0 分 A、《道德经》 B、《论语》 C、《庄子》 D、《韩非子》 我的答案：A 16“自古皆有死，民无信不立”语出（）。（1.0分）1.0 分 A、荀子 B、孟子 C、孔子 D、老子

我的答案：C 17下列人物中，（）是“外举不避仇，内举不避亲”的典范。（A、祁黄羊 B、秦悼公 C、伯乐 D、九方皋

我的答案：A 18明孝陵是明朝（）的坟墓。（1.0分）1.0 分 A、朱棣 B、1.0分）1.0 分 朱允炆 C、朱元璋 D、朱由检

我的答案：C 19（）制度对晋商维系商帮内部团结起了重要的作用。（1.0分）0.0 分 A、奖励 B、选拔 C、股奉制 D、惩罚

我的答案：D 20汉朝初年奉行（）的统治思想。（1.0分）1.0 分 A、无为而治，与民休息 B、“仁”治 C、“法”治 D、“德”治 我的答案：A 21下列选项中不在邓小平提出的24字真言之内是（）。（1.0分）1.0 分 A、冷静观察，站稳脚跟 B、沉着应付，韬光养晦 C、善于守拙，绝不当头 D、有所为，有所不为 我的答案：D 22当出现的局面对自己不利时，要懂得（）。（1.0分）1.0 分 A、硬碰硬 B、忍，以退为进 C、勇往直前 D、多方求援 我的答案：B 23晋商邦供奉关老爷的原因不包括（）。（1.0分）1.0 分 A、关公是山西人 B、关公诚信忠义精神是商人的表率 C、关公的神勇事迹 D、关公一身正气 我的答案：C 24八股文专讲形式，没有内容，是（）时期考试制度所规定的一种特殊文体。（1.0分）1.0 分 A、隋唐 B、元 C、明清 D、宋

我的答案：C 25企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于（）。（1.0分）0.0 分 A、发现人才 B、融汇资本 C、管理 D、取势造势，顺势而为 我的答案：C 26商代商品交易中用于交换的货币为（）。（1.0分）1.0 分 A、贝 B、刀币 C、铲币 D、通宝

我的答案：A 27“君子尊贤而容众，嘉善而矜不能”语出自（）。（1.0分）1.0 分 A、《中庸》 B、《论语》 C、《大学》 D、《老子》 我的答案：B 28《陶朱公生意经》的作者是（）。（1.0分）1.0 分 A、范蠡 B、吕不韦 C、胡雪岩 D、白圭

我的答案：A 29《西厢记》的作者是（）。（1.0分）1.0 分 A、马致远 B、王实甫 C、元稹 D、郑光祖

我的答案：B 30晋商乔致庸曾提拔（）独立负责包头粮店的事情。（1.0分）1.0 分 A、孙茂才 B、范英年 C、马荀 D、潘为严

我的答案：C 31《孙子兵法·计篇》中讲“知彼”要从五个方面入手，这五个方面中不包括下列（）。（1.0分）1.0 分 A、道 B、天、地 C、将 D、规

我的答案：D 32《诗经》中属于宗庙祭祀舞曲歌辞的一类乐调是（）。（1.0分）1.0 分 A、风 B、雅 C、颂 D、大雅

我的答案：C 33三国演义人物中（）与华歆、王朗并称为三公。（1.0分）1.0 分 A、曹真 B、诸葛亮 C、钟繇 D、司马懿

我的答案：C 34唐朝时期，（）是长安前面最后一道关，是长安的门户。（1.0分）1.0 分 A、潼关 B、小关 C、风陵 D、蒲坂

我的答案：A 35韩国大宇集团的对外经营之道是（）。（1.0分）0.0 分 A、友谊第一 B、成人之美 C、竞争第一 D、利益至上 我的答案：A 36（）精神是企业家精神的脊梁。（1.0分）1.0 分 A、创新精神 B、竞争精神 C、冒险精神 D、诚信精神 我的答案：B 37科学管理分为（）和（）。（1.0分）1.0 分 A、文化管理和制度管理 B、人事管理和绩效管理 C、分层管理和特殊管理 D、硬管理和软管理 我的答案：D 38人在GDP增长中所起的的作用超过（）%。（1.0分）1.0 分 A、20 B、50 C、60 D、80 我的答案：C 39胡雪岩作为商人所获得的朝廷的荣誉和恩赐不包括（）。（1.0分）1.0 分 A、被准许紫禁城骑马 B、被赐予二品顶戴（红顶）C、赐予穿黄马褂 D、被授予免死金牌 我的答案：D 40下列选项中属于企业家所必备的精神的是（）。（1.0分）1.0 分 A、探索、冒险的精神和创新精神 B、创业精神和创造精神 C、以人为本的服务精神和竞争精神 D、以上都是 我的答案：D 41汉朝规定女子（）岁必须结婚。（1.0分）1.0 分 A、21 B、24 C、15 D、27 我的答案：C 42在管理上，儒家讲（），法家讲（）。（1.0分）1.0 分 A、礼、刑 B、爱、法 C、情、理 D、礼、法

我的答案：A 43三国杨修之死在为人处世方面给我们的启示是（）。（1.0分）1.0 分 A、才不可漏迹 B、有些事不要点破 C、与人为善 D、A、B 我的答案：D 44《易经》中“易”的含义为（）。（1.0分）1.0 分 A、卦象 B、和悦 C、容易 D、变化

我的答案：D 45晋商把（）精神看做是“人和”中至关重要的一种精神。（1.0分）1.0 分 A、互帮互助 B、和衷共济 C、宽容 D、和平共处 我的答案：B 46《诗经》中最有价值的部分是（）。（1.0分）1.0 分 A、颂 B、国风 C、大雅 D、小雅

我的答案：B 47夏商周以及秦朝时期所使用过的文字不包括（）。（1.0分）1.0 分 A、甲骨文 B、篆字 C、草书 D、金石文字 我的答案：C 48下列选项中未体现老子“无为”思想的是（）。（1.0分）1.0 分 A、我无为，而民自化 B、我好静，而民自正 C、我无欲，而民自朴 D、我教化，而民皆向善 我的答案：D 49人们把以人的面貌、骨骼、气色、体态、手纹等推测吉凶祸福、贵贱夭寿的相面术称为（）。（1.0分）1.0 分 A、发相 B、额相 C、麻衣相术 D、眉相

我的答案：C 50“客随主变，以变制变”是（）的重要经营策略。（1.0分）1.0 分 A、乔致庸 B、胡雪岩 C、曾国藩 D、李鸿章

我的答案：B

二、判断题（题数：50，共 50.0 分）

1陈独秀曾称赞徽商百折不挠的商业精神为“徽骆驼精神”。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

2人真正的谦虚是发自内心地认识到猖狂之害，虚心接受别人的批评指正，择善而从。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

3实行有效的分权和授权制度是管好企业的很有效的方法。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

4领导者要懂得作决策，更要懂得务实，懂得如何推动决策的执行。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

5明清时期的养廉远远低于官员的工资。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

6《孙子兵法》是世界上最早的军事专著。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

7反对物质文明和历史文化发展体现了老子思想落后的一面。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

8中华民族最早是从长江流域发展起来的。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

9封建社会的正统思想为法家思想。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

10“春秋三传”与《春秋》没有关系，是比《春秋》更为详实的史书。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

11虽然儒法两家主张不同，但在管理中可将两家之道结合，各取其长，管理企业，管理人。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

12秦朝在战国七雄里属较弱的国家，后来之所以能够统一中国，得益于商鞅变法。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

13“买东西”一词与唐朝时期的商业地带东坊、西坊有关。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

14伯乐不是人名，是天上的专门管马的神的名字。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

15要想企业管理的好，就要把企业的人管好。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

16领导是企业内部矛盾中的主要矛盾。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

17奉献精神是超越时代的全人类的选择。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

18在各种人际交往的活动中，要做到刚柔相济，不能一味刚，也不能一味柔，要视具体情况而定，视对手而定。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

19出其不意，攻其不备是用兵致胜的秘诀。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

20清西征中胡雪岩因上战争前线而立下汗马功劳。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

21汉赋是一种兼具散文和韵文性质的文学形式。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

22范蠡和文种是春秋时期越国成就霸业的关键人物。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

23淝水之战的失败主要是军心不和造成的。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

24潞河通渤海，与京杭大运河相连，是京师漕运重要的集散点。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

25“善下”是中华民族的优良传统，现代的企业管理者在管理的过程中要注意继承和发展此优良传统。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

26在制定赏罚制度的过程中，领导者要注意到鼓励平凡员工的崇高点。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

27候补道是明朝时期一种候补的官职称谓。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

28民本思想贯穿孔子管理思想的每一步。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

29努尔哈赤读过很多兵书，这也是他能够打败明朝军队的一个重要原因。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： × 30做一个成功的企业家，只要从成功中汲取经验就可以了，不需要分析那些失败的案例。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

31创业者要敢于切断自己的后路。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

32“仞”是古代一种长度单位，汉代时一仞是五尺。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

33“君子思不出其位”意为君子所作所为要适得其所，不应越位。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

34企业壮大之后，家族式企业管理方式利远远大于弊。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

35对传统文化过分推崇，会使人们犯保守经验主义错误。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

36韩非子和孔子认为人心皆善，老子认为人性本恶。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

37企业家是社会发展与社会进步巨大的驱动力。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

38法家思想从春秋时期开始就活跃于政治舞台。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

39“难得糊涂”四字体现了郑板桥的处世观。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

40朱元璋没有什么文化，但是其很重视文化，曾亲自拜访很多名士。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

41汉代将《春秋》列为五经之首。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

42善弈者谋势，不善弈者谋子。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

43和西方诸神相比，中国的众神大多都是有原型的。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

44作为企业管理者，为人处世、交友既要立足于“善”，又要立足于实用。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

45企业员工管理除了制度管理之外还要讲求情感管理。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

46七分利吃利，三分利吃本。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

47诚是信的基础，诚和信密不可分。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： √

48孔子的天命观是对鬼神的绝对迷信。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

49选拔人才的时候只需看文凭和档案就可以了。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

中国传统文化与现代企业管理 第3篇

管理既是一门科学也是一门艺术, 管理学是在西方文化的基础上产生的。我国在市场经济不断发展的同时, 引进了很多西方的管理思想, 这些思想在一定程度上规范了我国现代企业的管理模式。然而, 管理是科学, 是艺术, 管理更是一种文化, 因此中国的现代企业管理, 有必要融合中国古代传统文化的管理思想。尽管翻遍中国古代著作典籍, 并没有明确的关于管理的定义, 但是在中国的传统文化中却到处蕴含着深刻的管理哲学, 例如:儒家思想中的“中庸”, 道家思想中的“无为而治”, 等等。这些思想直到现在仍然具有其现实指导意义, 作为现代企业管理者, 应该有选择地将这些传统文化中积极的部分运用到企业的管理过程中, 以取得事半功倍的效果。当然, 中国传统文化中也有许多糟粕, 或是已经过时了的管理思想, 比如, 中国古代重农抑商, 还有严重的平均主义思想, 这些都是不可取的。作为现代企业的管理者, 应该学会正确认识中国传统文化中的管理思想, 做到辩证地看待中国传统文化, 使其真正的为我所用。我国的现代企业, 需要西方的管理思想以规范企业的管理模式, 也需要中国古代传统管理思想的精华与之相结合, 从而形成更适合中国现代企业的管理思想, 为中国企业的发展打下良好的基础。

二、中国古代主流思想对现代企业的影响

(一) 儒家思想。

儒家有四部经典之作:《论语》、《孟子》、《大学》、《中庸》。《论语》是记录孔子弟子言行的著作, 孔子的一系列思想和主张都记录在其中。中国历史上有一位名人叫赵普, 他是辅佐宋太祖赵匡胤的一代名相。史传赵普“半部《论语》治天下”, 只用半部《论语》就把天下治理得一派开平景象了。由此可见, 儒家的管理思想博大精深。本文简单概括为以下几个方面:

孔子主张“和为贵”, 明确提出“君子和而不同, 小人同而不和” (《论语·子路》) 。“和”就是和谐统一。故宫有三大殿:太和殿、中和殿、保和殿。从大殿的名称当中我们即可以看到古代的国家管理者们对“和”的追求和向往。

在现代企业管理中, 管理者对于“和”的思想也同样十分重视, “和气生财”是现代人耳熟能详的成语。在企业内部, 企业管理者与下属要“和”, 整个企业才能上下一心, 领导者下达的命令才能够更好的执行, 整个企业才能高效运行;各部门的管理者之间要“和”, 企业的管理职能才能顺利执行, 企业的市场定位, 企业战略目标才能准确, 企业的管理者协调合作, 才能把握住企业在市场中的方向;员工与员工之间要“和”, 在同一个团队工作, 一定要讲究合作, 和谐氛围能够激发员工的创造力, 提高员工的工作效率, 使团队更快完成既定目标。在企业外部, 企业与合作伙伴, 供应链的上下游要“和”, 唇亡齿寒, 保持良好的合作关系, 才能在激烈的市场竞争中立足;企业与政府要“和”, 这一点毋庸置疑, 企业的存在首先要合法, 另外, 企业的发展方向符合政府的鼓励方向, 将会获得政府的优惠政策, 如减税、免税、补贴等, 深圳特区从一个小渔村到大城市的崛起充分证明了这一点;企业与竞争者也要“和”, 竞争中存在合作, 尊重竞争者。儒家思想强调“己欲立而立人, 己欲达而达人”, 与竞争者良性竞争, 才能够相互促进, 共同进步。

“和”是孔子提出的一种理念, 但是究竟如何达到“和”的境界, 孔子提出了“中庸”, 便是“和”的方法论。在儒家经典《中庸》一书中, 开篇就解释了中庸:“喜怒哀乐之未发, 谓之中;发而皆中节, 谓之和。”“中庸”并不是一些人理解的没有主见, 墙头草。“中庸”是一种状态, 一种不走极端符合外在情势和内在规律的状态。“中庸”是达到“和”的方法论, 用现代哲学的观点来解释, “中庸”是对度的把握与灵活运用。在现代企业的管理过程中, 想要达到“和”的效果, 管理者要有“中庸”的态度, 管理者的“中庸”要在企业日常管理事务中对自己的管理方法、管理职能、管理范围等有一个灵活的对度的把握。管理好一个现代企业, 管理者既不能放之任之, 做甩手掌柜, 更不能事无巨细, 事必躬亲, 对这个度的灵活把握, 就是孔子所说的“中庸”。

儒家思想的集大成者是孟子, 孟子受业于孔子嫡孙子思。孟子曰:“君子之守, 修其身而天下平。”孟子这句话的意思就是说, 无论是一个大的国家, 还是一个小的团队, 其中的领导者必须要从自己修身做起, 严格要求自己, 然后才能够去影响他人, 管理他人。作为一个现代企业的领导者, 首先自己要有非常明确的管理理念, 具备高尚的道德品质, 拥有管理者必需的人格魅力, 这样才能影响企业中的每一个员工, 在实践中形成企业的价值观, 形成企业的核心文化。一个企业的核心价值观是企业发展道路上的明灯, 在一定程度上决定了企业的成败。

孟子曰:“民为贵;社稷次之;君为轻。”这一观点充分体现了孟子的“民本”思想, 我们现在所提倡的“以人为本”与孟子的“民本”思想可谓一脉相承。在现代企业的管理中, “以人为本”有着重要的意义, 管理者必须重视“民本”思想, 企业的成功并非只是依靠给员工制定严苛的管理条例, 而是让员工充分感受到在企业中存在的归属感, 企业的管理者体恤员工, 信任自己的员工, 在员工遇到困难的时候给予实质性的帮助, 管理者要把企业变成一个有人情味的地方, 这样才能使员工真正将自己融入企业中去, 将企业的兴衰荣辱作为己任, 为实现企业的目标而全力以赴。

(二) 法家思想。

法家思想的主要代表人物是韩非子, 韩非子师承荀子。在韩非子的思想中, 管理者要从人的自私的本性出发, 寻求管理的最优方式。韩非子在前人的基础上, 总结并提出了一套完整的“法、术、势”理论。他说:“人主之大物, 非法则术也” (《难三》) , “君无术则蔽于上, 臣无法则乱于下” (《定法》) , 认为要想治理好一个国家, 必须要“法、术、势”相结合。

“法”是指公开颁布的成文法律以及实施法治的刑罚制度。现在的中国已经是法制社会, “法”的重要性不言而喻。在现代企业管理中, 制定明确合理的规章制度, 是管理企业的重要手段之一。

“术”包含的内容十分广泛, 主要有以下几点:

一是“因能授官”, 这句话的意思是说要根据下属的能力授给下属合适的职位, 也就是人尽其用, 既不要埋没了有能力的人, 也不能分配给下属力所不能及的工作。

二是“循名责实”, 这是术的主要思想。法家是典型的功利主义和实用主义, 非常注重实物, “循名责实”是法家考察待用员工的一个基本原则, 强调表面情况和实质情况要互相统一, 共同加以验证, 必须综合来考察一个人是否表里如一, 这就是“法家”所谓的“形名之术”。

三是“叁五之道”, 这是法家考察员工言行的一个具体方法, 主要意思是利用多方面的情况进行检查, 以追究责任人的过失, 利用多方面的情况进行分析, 以找到取得成功的原因。如果不分析成功的原因, 员工就会逐渐对管理者产生傲慢的心理, 也会打击员工的工作积极性, 如果不严厉追究过失, 手下的员工就会松懈工作, 相互勾结, 做一些小动作, 试图隐瞒过失, 推卸责任。

四是在领导谋略上, 要使用“七术”, 也就是七种策略。这七种策略是: (1) 众端参照, 也就是通过多方面的观察来验证员工的言行; (2) 必罚明威, 就是一定要惩罚那些犯错误的人, 以树立威信; (3) 信赏尽能, 在奖励方面一定要守信用, 鼓励那些有才能和取得成果的人; (4) 一听责下, 就是一一听取员工的意见, 然后进行评判; (5) 疑诏诡使, 就是指管理者表面上和一些人亲近, 让他们长期在自己身边工作, 但是不给他们任务, 别人感觉这些人是受了秘密指令, 所以做坏事的人就会害怕, 心里疑心而不敢胆大妄为; (6) 挟知而问, 这是考察下属忠诚度的有效手段, 就是用已经知道的事情来询问下属, 看看下属怎么说, 用以对照核查下属的态度, 从而举一反三地了解许多隐情; (7) 倒言反听, 就是本来想说这一件事情, 但却说一个与本意相反的事情, 以获得下属的真实态度。

五是在管理过程中, 强调要“防微杜渐”。注意消除管理过程中的细节过失, 防止发生质的变化。韩非子在《内储说》提出了著名的“六微”。韩非子认为, 在管理过程中会有一些微妙细小的变化, 这些变化管理者不易察觉, 但是如果任由这些微小的变化进行下去, 会对管理产生巨大的威胁。“六微”分别是: (1) “权借在下”, 要防止权力分散和被架空; (2) “利异外借”, 就是防备内外勾结; (3) “托于似类”, 这是一种用相关的事情欺骗上级、掩盖事实真相以达到个人私欲的手段; (4) “利害相反”, 就是好处和坏处总是同时出现, 有利必有害, 有害必有利, 所以如果下属受害也要看谁从中得到了好处, 通过这种审查利害就会找到事情的前因后果, 找到处理事情的关键所在; (5) “参疑内争”, 权力斗争不可避免, 尤其小心内部斗争; (6) “乱国废置”, 竞争对手插手本公司内部重要人员的任免, 这一点要极力避免。

“势”是法家提出的一个概念, 广义的“势”指客观形势, 狭义的“势”是指权势。这里谈的势, 就是领导者通过法和术造成的一种权力状态。韩非子认为:得势的主要方法:一是依靠术驾驭局势, 管理下属;二是靠制度权力, 领导者只有牢牢把握赏罚的权力, 才能确保势的稳固。

从总体上讲, 韩非子的法、术、势实际上就是告诉领导者, 要管好一个组织的核心问题是权力的问题。法是权力的表现形式, 术是权力的手段, 势是权力的归属。要制定严明的规章制度、清晰和强有力的奖罚措施。领导者还要有一些必要的技巧和计谋, 同时一个领导者一定要懂得树立自己的权威, 牢牢地把核心权力控制在自己的手中, 确保自己的领导地位, 要善于利用环境去造势, 然后因势利导, 学会去管理员工做事, 从而实现企业不断发展壮大的目标。

(三) 道家思想。

道家的主要思想是“天人合一”, “道法自然”和“无为而治”。道家的老庄思想是一种逍遥自在的自然哲学, 强调凡事顺其自然, 不能违背自然规律。

“无为而治”是老子管理思想的核心, 有人认为老子的“无为而治”是消极的无所作为, 这误解了老子的本意, 老子说过:“无为而无不为”, 意思是说:“不妄为”。“无为”是一种立身处世的态度和方法。把“无为”思想运用到现代企业管理上, 要求领导者的管理行为尽量要顺应自然、顺应社会发展的趋势, 并按照规律去制定相应的规章制度, 制度制定后, 最好不要随便改动, 人们在这样的法律、制度下, 尽情发挥自己的聪明才干, 才能达到“无为”。

道家“天人合一”的思想, 强调人与自然和谐统一, 这一观点与科学发展观, 经济可持续发展的现代观念不谋而合。在现代企业的管理过程中, 管理者融合道家思想的“天人合一”, 提高企业对可持续发现和生态保护重要性的认识, 把企业建设成绿色环保型企业, 自觉肩负起保护环境、保护生态的社会责任, 这样的环境友好型企业, 才是未来企业发展的趋势, 拥有巨大的发展空间。

中国的传统管理思想博大精深, 在此只能列举一二。笔者相信随着我国经济的不断发展, 会有越来越多的企业管理者意识到, 老祖宗的智慧我们取之不尽, 用之不竭。现代企业的管理思想来自于西方, 西方的管理思想有其科学性, 对我们有一定的帮助, 但是五千年的华夏文化对炎黄子孙有着根深蒂固的影响, 中国的员工有着自己独特的思想意识、行为特点, 如果管理者只是盲目地采用西方的管理制度, 而不去考虑中国的传统国情, 久而久之, 会使员工产生强烈的抵触情绪, 影响公司的管理工作。因此, 现代中国企业的管理应该将中国传统文化同西方管理思想相融合, 取其精华, 去其糟粕, 不断改革创新, 探索出符合中国国情的现代企业管理方法。

摘要：中国是四大文明古国之一, 五千年的中华文明, 中国古代伟大的思想先驱们为我们提供了大量的管理思想, 古语云:“半部论语治天下”。如今, 时代发展, 科技进步, 中国随着改革开放的进行, 经济飞速发展, 在管理方面, 我们在吸收国外先进管理思想的同时, 更要着眼于中国传统文化中管理思想的精华, 形成有中国特色的现代企业管理思想, 并应用于实际管理活动中。

关键词：中国传统文化,企业管理

参考文献

[1]唐药隐.儒家语录.重庆:重庆出版社, 2007.

[2]巨天中, 李放.孟子智慧今说.北京:民主与建设出版社, 2009.

中国传统文化与现代管理 第4篇

关键词:中国传统文化;现代管理

中国的改革开放为中国的经济发展插上了腾飞的翅膀,同时也为世界经济的发展提供了强大的动力,中国、印度、巴西、俄罗斯被称为金砖四国,中国国门的敞开也为西方国家提供了进入中国市场的机遇,西方一些大的管理咨询公司纷纷着陆中国市场,希望以它们丰富的管理经验从中国大陆掘金挖宝,譬如麦肯锡、德勤、罗兰.贝格等。但并不是所有的外来和尚都能念好经,从麦肯锡与实达的合作败笔,到大批“海龟(归)”的水土不服,在众多国际化的大公司纷纷将《孙子兵法》作为高级管理人员必读书目,哈佛大学商学院将其融入其高级管理战略课程时,我们开始反思西方的管理哲学与中国的传统文化到底谁最适合中国的土壤。

作为中国民航第一家A股和B股同时上市的航空公司,海南航空公司创造了一个奇迹,其运行成本控制和运行效率都在行业中排行第一,其成功依赖于背后蕴藏着的博大精深的文化底蕴。公司董事长陈峰要求员工阅读《中国传统文化导读》,高级管理干部都要研习《大学微言》,在海航任何一名员工要转为正式员工必须参加考试,而题目中往往是摘自《论语》等国学的内容。海航的成功使我们看到了中国传统文化的力量,翻阅《论语》、《道德经》、《孙子兵法》,其中玄妙无法言表。现代的企业管理格外重视人的因素,提倡以人为本,这与中国传统文化的所传达的理念相吻合,而在中国传统文化中宣扬做人是做事的基础,不会做人,便不能成事。当企业具备了高素质的员工队伍,和谐的文化环境,个人与企业具有相同的价值观,同心协力一致朝着企业既定的战略方向努力时,做大做强就不再是一个梦想和奢望。

中国传统文化与西方文化有很大差别,中国文化注重的是“情、理、法”,而西方则为“法、理、情”,所以不难理解为什么在中国管理更需要侧重于人的管理,因为人情往往是绕不开的结,而现实的管理中管理者面对成本的压力、追求经营效益的最佳化,将注意力集中于各种报表显示的数字,单纯追寻引起报表数字不佳背后的技术性因素,不去考虑人的影响,舍本逐末,自然不能求得最佳答案。常有管理者无视员工的建议,自认为拥有无上权力,丝毫不考虑员工的想法,以种种制度约束员工行为,缺乏有效的沟通交流渠道,只有从上而下的命令执行,没有自下而上的信息反馈,靠的是强权管理,一则企业没有创新能力,缺乏活力,二则员工凝聚力降低,工作的意愿只为获得生活必需的报酬,企业效率不断降低,竞争力逐渐减弱直至灭亡。细数世界上知名企业,无不具有其鲜明的企业文化,没有自己文化的企业注定没有长久的生命力,所以在企业管理中要从我们中国的传统文化中吸收精华,并依赖于人,也就是企业员工的努力来达到企业发展的目标。须把“以人为本”、“任人唯贤”、“贵在人和、”“敬天爱人”等作为企业的经营信条,管理者则必须做到正人先正己,严于律己宽于待入,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”(《论语•子路》)。

管理作为一门学问,不同于自然科学中的物理、化学,需严谨的推理演绎和认真的实验来证明其正确性,且存在各种公理、定理,为人们所统一认识。管理无定式,尤其是西方管理学派的多样化足以说明这一点,如经验主义学派、管理科学学派、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派、行为学派等等。当然西方的管理学也建立有大量的数理模型,从无数经营管理的数据中归纳其特点。然而无论哪一种管理学派,其落脚点都必须是解决管理的有效性,唯有有效的管理才是真正的管理。中国传统文化的精妙就在于其文化内涵中可体现种种管理流派的思想,从中国传统文化尤其是其代表国学论作中汲取精华,用于企业管理的实践当受益无穷,读国学一本,胜杂书万千,越来越多的企业家、管理者正将中国的国学作为治理企业的妙方。

当然,中国传统文化也不是包治企业管理百病的良方,它所提供的只是一种予以人的思想的启迪,取精华而去糟粕,辩证的应用才是正确对待中国传统文化的态度。如果说西方管理好比参与竞技的装备和武器,那么中国传统文化则是驾驭这些装备的智慧和技巧,单纯的任何一方都不足以战胜对手,只有将其有机的结合起来才能克敌制胜。如果说有谁还质疑中国传统文化的力量,请看看新加坡的发展吧,区区一个弹丸之国,竞能30余年保持近9%的经济增长速度,成为全球四大金融中心之一,人均国民收入超过2万美金,堪与欧美抗衡,且保持亚洲最具效率和廉洁度的政府形象,皆因其大力提倡的儒家治国思想。

尔雅传统文化与现代经营管理答案 第5篇

一、单选题（题数：50，共 50.0 分）

1“鱼不可脱于渊,国之利器不可以示人”语出（）。（1.0分）1.0 分

    A、韩非子 B、孟子 C、孔子 D、老子

我的答案：D

2下列不属于“柔”的具体表现的是（）。（1.0分）1.0 分

    A、遇人让三分 B、待人客气 C、当仁不让 D、遇事好商量

我的答案：C 3老子说:“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,下列与此蕴含相同哲理的是（）。（1.0分）1.0 分

    A、谋事在人,成事在天 B、城门失火,殃及池鱼 C、塞翁失马,焉知非福 D、不入虎穴,焉得虎子

我的答案：C 4在垓下之战中，最后围住项羽的三个人不包括（）。（1.0分）1.0 分

    A、韩信 B、英布 C、彭越 D、刘邦

我的答案：D 5提出“罢黜百家，独尊儒术”主张的人是（）。（1.0分）1.0 分

    A、司马迁 B、东方朔 C、孔子 D、董仲舒 我的答案：D 6（）是为人处世应该遵守的一条最基本守则。（1.0分）0.0 分

    A、知人善用 B、助人为乐 C、与人为善 D、利字当头

我的答案：A 7以下不属于“五经”的是（）。（1.0分）1.0 分

    A、《尚书》 B、《周易》 C、《礼经》 D、《论语》

我的答案：D 8孔子把（）看作立国的第一要素。（1.0分）1.0 分

    A、仁德 B、法治 C、信义 D、爱民

我的答案：C 9关于老子，下列说法中不正确的一项是（）。（1.0分）1.0 分

    A、老子是春秋时期楚国苦县人 B、老子生于公元前551年 C、老子曾做过周朝的守藏使

D、老子的著作里充满了朴素的辩证思想

我的答案：B 10晋商企业文化中共同的精神象征是（）。（1.0分）1.0 分

    A、鲁班 B、墨翟 C、周公 D、关公

我的答案：D 11儒家思想的正统与主导地位是在以下哪个皇帝在位时期确立的？（）（1.0分）1.0 分

 A、汉高祖    B、隋炀帝 C、汉武帝 D、隋文帝

我的答案：C 12罗宾·维勒的管理理念是（）。（1.0分）1.0 分

    A、追求利益最大化 B、追求市场最大化 C、鼓励员工创新 D、奖罚分明

我的答案：C 13世界上第一个社会主义国家是（）。（1.0分）1.0 分

    A、南斯拉夫 B、中国 C、苏联 D、越南

我的答案：C 14“不为圣贤，便为禽兽；不问收获，只问耕耘”是以下哪位名人的座右铭？（）（1.0分）1.0 分

    A、左宗棠 B、孙中山 C、张之洞 D、曾国藩 我的答案：D 15

“昔之善战者，先为不可胜，以待敌之可胜，不可胜在己，可胜在敌，故善战者，能为不可胜，不能使敌之必可胜，故曰，胜可知，而不可为”表明了（）在刚柔方面的观点。（1.0分）1.0 分

    A、荀子 B、韩非子 C、老子 D、孙子 我的答案：D 16 著名的红顶商人胡雪岩创办的药堂叫做（）。（1.0分）1.0 分

    A、二天堂 B、同济堂 C、同仁堂 D、胡庆余堂 我的答案：D 17

孔子管理思想体系的核心是（）。（1.0分）0.0 分

    A、仁治 B、有教无类 C、民本思想 D、以德治人 我的答案：A 18

我国道家学派的创始人是（）。（1.0分）1.0 分

    A、张道陵 B、庄子 C、老子 D、荀子 我的答案：C 19

“莫不以为诚而信之”是（）人经商的重要特点。（1.0分）1.0 分

    A、山东 B、陕西 C、山西 D、安徽

我的答案：C 20秦穆公得到的第一个奇才是（）。（1.0分）1.0 分

   A、蹇叔 B、孟明视 C、九方皋  D、百里奚 我的答案：D 21

法家最重要的代表人物是（）。（1.0分）1.0 分

    A、李悝 B、吴起 C、商鞅 D、韩非子

我的答案：D 22孔子伦理思想的核心是（）。（1.0分）1.0 分

    A、义 B、忠 C、仁 D、礼

我的答案：C 23明朝名士朱生曾为朱元璋献策三个，下列不属于这三策的是（）。（1.0分）1.0 分

    A、收人心 B、高筑墙 C、广积粮 D、缓称王

我的答案：A 24人文主义精神中最重要的内容是（）。（1.0分）1.0 分

    A、牺牲精神 B、敬业精神 C、博爱精神 D、奉献精神

我的答案：C 25市场经济最大的特点是（）。（1.0分）1.0 分

    A、平等 B、逐利 C、创新 D、竞争 我的答案：D 26

继王有龄之后，胡雪岩花心思去结交的官场中人是（）。（1.0分）1.0 分

    A、曾国藩 B、李鸿章 C、左宗棠 D、张之洞

我的答案：C 27成语“房谋杜断”中的“杜”指的是（）。（1.0分）1.0 分

    A、杜甫 B、杜佑 C、杜牧 D、杜如晦

我的答案：D 28（）管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色，又要充当好慈母的角色。（1.0分）1.0 分

    A、4s B、5s C、6s D、7s

我的答案：D 29孙子认为，在“道、天、地、将、法”这五个因素中，（）应排在首位。（1.0分）1.0 分

    A、天 B、法 C、道 D、将

我的答案：C 30企业管理过程中的精神激励包括（）。（1.0分）1.0 分

    A、文化修养和奖励表彰 B、公平激励机制 C、树立进取的价值观念 D、以上三项

我的答案：D 31周武王认为，当发生以下哪种情况时，是攻打商国的好时机？（）（1.0分）0.0 分     A、商国宫廷乱成一团时 B、商国百姓怨声载道时 C、商国百姓沉默不语时 D、商国官员横行霸市时

我的答案：B 32中国的产业类型以（）产业为主。（1.0分）1.0 分

    A、金融密集型 B、技术密集型 C、劳动密集型 D、资本密集型

我的答案：C 33下列选项中不属于硬管理的具体表现的是（）。（1.0分）1.0 分

    A、权力制约 B、互利双赢 C、决策优化 D、利益驱动

我的答案：B 34京杭大运河最终的完成的标志是（）。（1.0分）1.0 分

    A、河渠司的设立 B、会通河的开凿 C、都水监的设立

D、白浮瓮山泊饮水工程的完成 我的答案：D 35春秋五霸不包括（）。（1.0分）1.0 分

    A、吕不韦 B、齐桓公 C、晋文公 D、楚庄王

我的答案：A 36在基辅战役中，规劝斯大林放弃基辅保住苏军有生力量的人是（）。（1.0分）1.0 分

   A、贝利亚 B、瓦西里 C、朱可夫  D、科涅夫

我的答案：C 37现代所提倡的处理企业关系的方法——“大者以为下，强者善下之”，是（）的观点。（1.0分）1.0 分

    A、荀子 B、庄子 C、老子 D、孔子

我的答案：C 38老子在讲运用“忍”的谋略的时候，特别强调（）策略。（1.0分）1.0 分

    A、后发制人 B、先发制人 C、忍小忿而就大谋 D、小不忍则乱大谋

我的答案：A 39以下不属于商鞅变法内容的是（）。（1.0分）1.0 分

    A、废井田 B、奖军功 C、推行青苗法 D、重农抑商，奖励耕织

我的答案：C 40汉朝初年奉行（）的统治思想。（1.0分）1.0 分

    A、民贵君轻 B、君权神授 C、无为而治 D、“法”治天下

我的答案：C 41管仲晚年病重，告诫齐桓公应远离的三个小人不包括（）。（1.0分）1.0 分

    A、开方 B、易牙 C、竖刁 D、公孙隰朋

我的答案：D 42（）是企业发展的永恒课题,是企业在发展中获得主动地位的重要因素。（1.0分）1.0 分

    A、资本 B、创新 C、诚信 D、人力

我的答案：B 43“真不二价”是（）经营药店生意的理念。（1.0分）1.0 分

    A、乔致庸 B、乐显扬 C、韩康 D、胡雪岩

我的答案：D 44法家的代表人物不包括以下哪位？（）（1.0分）1.0 分

    A、李悝 B、吴起 C、商鞅 D、吴用

我的答案：D 45《留侯论》的创作者是（）。（1.0分）1.0 分

    A、苏轼 B、欧阳询 C、张良 D、萧何

我的答案：A 46（）精神是企业家精神的本性。（1.0分）1.0 分

    A、诚信精神 B、冒险精神 C、进取精神 D、探索精神

我的答案：B 47明孝陵是明朝（）的坟墓。（1.0分）1.0 分

   A、朱允炆 B、朱元璋 C、朱棣  D、朱由检

我的答案：B 48“从善如流，千载可称，一人而已”说的是哪个皇帝？（）（1.0分）1.0 分

    A、雍正 B、康熙 C、唐玄宗 D、唐太宗

我的答案：D 49世界上最早的纸币被叫做（）。（1.0分）1.0 分

    A、符 B、纸令 C、贝 D、交子

我的答案：D 50被左宗棠评为“畅游官商两道,终获大成,令世人仰望”的人是（）。（1.0分）1.0 分

    A、胡雪岩 B、吕不韦 C、范蠡 D、乔致庸 我的答案：A

二、判断题（题数：50，共 50.0 分）

1企业的软实力往往决定着企业的未来。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

2唐朝玄武门之变中，李世民刺杀了唐高祖李渊。（）（1.0分）0.0 分

我的答案： √

3诚信和创新是企业得以生存的必要准则。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

4在大型企业中，领导更需要事必躬亲。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

5春游、联欢会等活动对企业发展毫无意义。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： × 6

《春秋》被认为是中国史学之萌芽。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

7商鞅实行“连坐法”的目的是为了禁止游宦之民。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

8“不以一城一地得失论成败”是彭德怀提倡的作战策略。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

9“行仪动静度之以礼，知虑取舍稽之以成，日月积久校之以功”出自《荀子》。（1.0分）1.0 分

我的答案： √

10努尔哈赤读过很多兵书，这也是他能够打败明朝军队的一个重要原因。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

11眼界和胸怀是企业家成功的不可缺少的素质。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

12“风声鹤唳”这一典故出自巨鹿之战。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

13唐太宗贞观年间是历史上政府工作效率最高的年代之一。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

14日本通过东京之战走上了资本主义道路。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

15在各种人际交往的活动中，要做到刚柔相济，不能一味刚，也不能一味柔，要视具体情况而定，视对手而定。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

16“知人者智，自知者明”一语出自《论语》。（1.0分）0.0 分

我的答案： √

17科学管理最初是以硬性管理为主。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

18孔子的天命观是对鬼神的迷信。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

19淝水之战是中国历史上以少胜多的著名战例。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

20现代企业的兼并重组很多不成功，主要原因就在于不能把对方的人员团结过来。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

21宋朝时期商业区和住宅区有严格的区分，商业区在夜间营业。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

22北宋宰相赵普因推举贤才触怒了宋太祖，因而被斩首。（）（1.0分）1.0 分 我的答案： ×

23胡雪岩通过澄清误会和捐粮作军需，赢得了左宗棠的信任。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

24为了使水路漕运直达中都，金大定12年开通了潞河。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

25明崇祯皇帝时期张献忠赢得了“宁锦大捷”。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

26掌握形势如同下棋，要全盘谋划，看大势。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

27古代一个时辰就是一个小时。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

28被记者称为“中国魔水”而扬名世界的中国饮料是王老吉。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

29《孙膑兵法》是世界上最早的军事专著。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

30明清时期的养廉银远远低于官员的工资。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

31《西厢记》对《红楼梦》的写作产生了深远影响。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √ 32

“死后不愁无勇将，忠魂依旧守辽东”是袁崇焕临死前留下的诗句。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

33《史记》记载了上至上古传说中的黄帝时代，下至汉宣帝刘询统治时期的历史。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

34在管理方面，儒家重教化，常劝善。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

35管子认为，善于用人的人必须谦虚待人，居人之下。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

36徽商认为商人应以“义”为追求。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

37法治是企业管理的最佳路径。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

38企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于取势造势，顺势而为。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

39中国的神和西方的神在原型上都极为相似。（）（1.0分）0.0 分

我的答案： √

40著名的红顶商人胡雪岩善于散财，因此被称为胡大善人。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

41在《孙子兵法》中，孙子认为用兵是以诡做原则。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

42唐代大诗人李白一生中曾三次进士及第。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

43“君子思不出其位”意为君子所作所为要适得其所，不应越位。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

44领导者要懂得作决策，更要懂得务实，懂得如何推动决策的执行。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

45两汉时期，我国南方农业生产力就超越了北方的农业生产力。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

46朱元璋没有什么文化，但是其很重视文化，曾亲自拜访很多名士。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

47生产转型决策相对于投资决策来讲，对企业的影响并不大。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

48刘强东被称为“中关村下海第一人”，他的座右铭是“良好心态，永不言败”。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： ×

49选择做企业家，首先需要立志。（）（1.0分）1.0 分

我的答案： √

50企业领导人在商战中要特别注重灵活性，要懂得变通。（）（1.0分）1.0 分

尔雅传统文化与现代经营管理答案 第6篇

1.提出应当“各美其美，美人之美”的学者是（）。A、吴泽霖 B、顾颉刚 C、费孝通 D、吴文藻 我的答案：C

2.提出“人类的各种知识中，最有用而最不完备的就是关于‘人’的知识。”的人是（）。A、柏拉图 B、卢梭 C、亚里士多德 D、孟德斯鸠 我的答案：B

3.关于这门课的学习目的，下列描述不正确的是（）。A、为研究国际关系提供文化视角 B、了解“异文化”

C、探索人类行为的心理逻辑 D、具备看穿他人想法的能力 我的答案：D

4.科学家已经掌握了关于人类的行为心理的知识。（）我的答案：×

5.《菊与刀》是一本关于（）国民性研究的学术著作。（）A、中国 B、日本 C、韩国 D、印度 我的答案：B

6.关于文化与人格学派，下列说法不正确的一项是（）。A、受精神分析学派影响较大 B、是心理学与社会学的结合

C、认为青年的反抗性是一种文化现象 D、认为人的行为是由先天决定的 我的答案：D

7.文化与人格学派的代表人物是（）。A、布厄迪 B、马林诺夫斯基 C、博厄斯 D、弗雷泽 我的答案：C

8.《菊花与刀》属于社会学倾向的研究著作。（）我的答案：×（人类学倾向）

9.人类学中，功能学派的创始人是（）。A、费孝通 B、许烺光 C、马林诺夫斯基 D、鸟居龙藏 我的答案：C

10.心理人类学的研究范畴是（）。A、儿童的社会化问题 B、知觉和认知的文化差异 C、人格与文化的关系 D、以上都是 我的答案：D

11.人的身体进化过程也人类学的研究内容之一。（）我的答案：√

12.世界上各种族群之间的差异主要是生物学意义上的差异。（）我的答案：×

13.以下不属于文明造物的是（）。A、物质造物 B、社会造物 C、观念造物 D、情感造物 我的答案：D

14.语言和宗教都属于文明的观念造物。（）我的答案：√

15.公文俊平与泰勒都认为，文化即文明，文明即文化。（）我的答案：×

16.对于文化，下列说法正确的是（）A、茶文化优于咖啡文化 B、文化可分优劣 C、文化具有相对性

D、应该用进化论的观点看待文化 我的答案：C

17.心理文化研究的原则是（）。A、普遍性原则 B、整体性原则 C、相对性原则 D、以上都是 我的答案：D

18.人类在生物学分类上属于哪一纲？（）A、哺乳纲 B、爬行纲 C、鸟纲 D、真兽亚纲 我的答案：A

19.非洲人与亚洲人一样，都属于自人种。（）我的答案：√

20.心理文化研究中的整体性原则，指的是所有的人都是平等的，没有哪个族群的进化程度高于另一族群。（）

我的答案：×（改为普遍性原则）

21.以下选项中，不属于文化的社会造物的是（）。A、制度 B、知识 C、法律 D、伦理 我的答案：B

22.关于人类心理，下列说法不不正确的是（）。A、人类心理带有较强的主观性 B、人类心理收文化影响较大

C、目前尚无有效手段来完全呈现人类心理活动 D、人类的内心想法和外部行动都保持高度一致 我的答案：D

23.以下哪项是支配着人们日常生活的自然力量和社会力量在人们头脑中的歪曲的虚幻的反映？（）A、文化 B、习俗 C、宗教 D、知识 我的答案：C

24.以下属于影响人心的客观因素是（）。A、人的情感 B、人的意志 C、人的信仰 D、人的内酚酞分泌 我的答案：D

25.人类的心理活动是一个纯主观的过程。（）我的答案：×

26.社会心理学中，关于“需要”，下列说法正确的是（）。A、需要就是欲望与本能

B、需要是人的身体和外部条件作用下产生的一种状态 C、需要通常是显性的

D、人类具有生物性需要与社会性需要 我的答案：D

27.威廉·托马斯提出的人类的四种需要不包括以下哪项？（）A、对信仰的需要 B、对新鲜经验的需要 C、对安全感的需要 D、对承认的需要 我的答案：A

28.以下不属于“欲望”的特点是一项是（）。A、欲望常指向某种具体的东西 B、欲望通常是显性的 C、欲望是一种缺乏状态 D、欲望通常很难被完全满足 我的答案：C

29.在马斯洛需求层次理论中，人类最高层次的需要是（）。A、安全上的需要 B、尊重的需要 C、自我实现的需要 D、情感和归属的需要 我的答案：C

30.许烺光将人类需要分为对安全的需要、对社会交往的需要和对地位的需要。（）我的答案：√

31.在人类的安全需要中，处于最低层级的是（）。A、社会性安全 B、情感性安全 C、经验性安全 D、生物性安全 我的答案：D

32.人类饲养宠物这一行为，满足的是以下哪种需要？（）A、生物性需要 B、社会性的需要 C、情感性的需要 D、经验性的需要 我的答案：C

33.种族延续属于人类的哪种需要？（）A、生物性需要

B、社会性的需要 C、情感性的需要 D、经验性的需要 我的答案：A

34.生物性需要是人类需要的最高层次。（）我的答案：×

35.有序的生活、相对稳定的生活和收入都属于社会性安全层面的满足。（）我的答案：√

36.为了某种目的而进行的一般性交往，指的是（）。A、情感性交往 B、生物性交往 C、社会性交往 D、利益性交往 我的答案：C

37.以下不属于角色交往的是（）。A、师生交往 B、同事交往 C、买卖双方的交往 D、母子交往 我的答案：D

38.夫妻之间的交往属于社会性交往。（）我的答案：×

39.古代中国人认为人类最重要的五种情感性关系是夫妻、父子、兄弟、君臣和朋友之间的关系。（）我的答案：√

40.文化限制（满足）人的需要所需三系统不包括（）。A、输出输入系统 B、反馈系统 C、调节系统 D、反馈控制系统 我的答案：C

41.在下列说法中，不正确的一项是（）。A、在印度教社会中僧侣的地位最高 B、有限制而文明立，无限制而文明废 C、罪恶的根源来源于人内心的需要 D、巫术对人的行为没有规范和约束作用 我的答案：D

42.文化的产生是为了满足人的需要。（）我的答案：×

43.法律、道德、宗教都对人的行为有规范和制约作用。（）我的答案：√

44.主流社会科学倾向于把人分割开来进行静态的研究，其原因不包括（）。A、整体的人无法进行科学分析 B、行为不完全是理性的

C、人的生理构造不同于其他生物 D、人的存在是一个复杂的系统 我的答案：C

45.社会科学中从整体来把握人的模型是（）。A、马斯洛需求层次理论 B、理性人假设 C、大象模型

D、心理社会均衡模型 我的答案：D

46.描述人与人、人与物、人与文化规范互动的场的模型是（）。A、渐进模型 B、索罗模型

C、心理社会均衡模型 D、马文.哈里斯模型 我的答案：C

47.隐私跟人的（）有关系。A、潜意识 B、前意识 C、可表意识层 D、限表意识层 我的答案：D

48.构成亲密的社会关系与文化的要素不包括以下哪一项？（）A、亲密之人 B、心爱之物 C、求知之心 D、执著之念 我的答案：C

49.PSH模型中的第四层指的是人的限表意识。（）我的答案：×

50.区分限表意识和可表意识为分析文化对人的影响提供了空间。（）我的答案：√

51.PSH模型中的第二层和第三层的最大区别是下面哪一项？（）A、意识的表达 B、情感的投注 C、文化的规范 D、法律的制约 我的答案：B

52.对PSH模型中的远离的社会与文化层表述不正确的一项是（）。A、是紧贴着外部世界的一层

B、这一层的人和物与实际生活没有功能上的联系 C、是PSH模型的第一层

D、我们对这一层的人和物有情感的投注 我的答案：D

53.以下哪一层的关系产生不均衡时，会给人带来心理紧张感？（）A、潜意识层 B、可表意识层

C、亲密的社会关系与文化层 D、外部世界层 我的答案：C 54.我们对PSH模型中的外部世界层的理解，通常比较无知，会存在诸多错误。（）我的答案：√

55.修订后的PSH模型增加了以下哪项？（）A、前意识 B、外部世界 C、限表意识 D、超意识 我的答案：D

56.在修订后的PSH模型中，“意识谱”指的是以下哪个范围？（）A、第二层以外的诸层 B、第三层及其以外的诸层 C、第四层以内的诸层 D、最外两层 我的答案：C

57.弗洛伊德认为，政治、科学、艺术、宗教等活动的根本动力是（）。A、利益趋力 B、爱趋力 C、性趋力 D、精神趋力 我的答案：C

58.分析不同文化中生命包类型及其均衡模式，是了解文化差异和文化变化的关键。（）我的答案：√

59.“基本人际状态”一说的提出者是（）。A、泰勒 B、弗洛伊德 C、滨口惠俊 D、许烺光 我的答案：D

60.提出“间人”概念是与“个人”相对应的另一种基本人际状态的学者是（）。A、冈正雄 B、中根千枝 C、鸟居龙藏

D、滨口惠俊 我的答案：D

61.对自己情绪感受的认识、调节和自我评价，指的是以下哪种基本人际状态维度？（）A、交换 B、集团 C、自我认知 D、情感控制 我的答案：C

62.在基本人际状态类型中，古以色列型是一种以强调人的相互性为特点的类型。（）我的答案：×

63.人存在的社会文化属性的最小单位是（）。A、基本人格状态 B、基本情感状态 C、基本人际状态 D、基本心理状态 我的答案：C

64.中国人的基本人际状态是（）。A、伦人 B、阶序人 C、缘人 D、德人 我的答案：A

65.基本人际状态有个体的差异，也有文化的差异。（）我的答案：√

66.潘光旦认为，中国人的人际关系是一种差序格局。（）我的答案：×

67.伦人的PSH均衡模式具有什么样的特点？（）A、动态、多变 B、静态、停滞 C、静态、稳定 D、动态、恒常

我的答案：C

68.对于“伦人”这种基本人际状态，下列手法错误的是（）。A、“伦”表示同辈、同类，条理和秩序 B、推崇稳定、谦逊、中庸、节制的人格类型 C、伦人的PSH均衡模式获得均衡较容易 D、论人具有较强的个人主义精神 我的答案：D

69.对伦人主义价值观的表述中，不正确的一项是（）。A、孝是伦人亲属关系的主旨 B、价值观是基于人的相互性而定的 C、推崇仁、义、礼、信

D、价值观是基于人的个体性而定的 我的答案：D

70.“差序格局”理论的提出者是（）。A、费孝通 B、潘光旦 C、许烺光 D、泰勒 我的答案：A

71.基本人际状态和国民性是一致的，重点是对人的性格和状态的研究。（）我的答案：×

72.在“伦人”社会中，（）关系的属性决定了亲属关系的特点。A、母子 B、夫妻 C、父子 D、兄弟 我的答案：C

73.在美国人的PSH均衡模式中，第0层特别大的属于以下哪种类型？（）A、爱国者型 B、传教士型 C、组织型 D、遁世型 我的答案：B

74.“信用借贷型交换”属于以下哪种基本人际状态的交换模式？（）A、极致个人 B、阶序人 C、缘人 D、伦人 我的答案：D

75.美国人的PSH模式是一种多样、动态的均衡模式。（）我的答案：√

76.下面哪一项不是哈佛大学“幸福课”的建议？（）A、保持良好睡眠 B、勇敢

C、从内心释放热情 D、拒绝失败，提倡完美 我的答案：D

77.提出了融合精神分析心理学与行为主义心理学的人本主义心理学的学者是（）。A、亚伯林罕.马斯洛 B、弗洛伊德 C、荣格 D、费孝通 我的答案：A

78.在“极致个人”的基本人际状态的交换模式，是以交易型交换为主的。（）我的答案：√

79.个人主义价值观包括独立、自由、平等、仁爱、忠孝、谦逊、礼义等。（）我的答案：×

80.关于集团，下列说法错误的一项是（）。A、家庭是亲属集团的典型代表 B、一对夫妻无法构成家庭集团 C、家庭人类最古老的集团形式

D、亲属集团是由血缘、婚缘两者共同联系起来的集团 我的答案：B

81.为了某种目的，人为缔结起来的集团被称为（）。A、初级集团 B、中级集团 C、高级集团 D、次级集团 我的答案：D

82.拟亲属关系不属于亲属关系。（）我的答案：×

83.亲属集团属于初级集团的典型。（）我的答案：√

84.家庭的功能不包括（）。A、生育功能 B、生产功能 C、补偿功能 D、消费功能 我的答案：C

85.只有一组夫妻关系的家庭被称为（）。A、核心家庭 B、亲密家庭 C、生育家庭 D、基础家庭 我的答案：A

86.家庭至少是需要由一组夫妻关系来组成。（）我的答案：√

87.在现代社会，家庭的休息娱乐功能已经完全被各式各样的电子设备所取代。（）我的答案：×

88.亲属集团是由下面哪两项共同联系而建立起来的集团？（）A、婚姻、感情 B、婚姻、亲情 C、血缘、感情

D、血缘、婚姻 我的答案：D

89.家庭对人类产生影响，主要是依靠（）。A、家长管理 B、宗族权威 C、道德约束 D、直接接触 我的答案：D

90.关于父子轴的属性，以下说法不正确的是（）。A、连续性 B、权威性 C、排他性 D、无性爱性 我的答案：C

91.“许氏假设”中的“轴”，指的是（）。A、个体 B、二人关系 C、三人关系 D、四人关系 我的答案：B

92.夫妻关系具有连续性的特征。（）我的答案：×

93.对于母子关系，下列描述中错误的一项是（）。A、母子关系具有无性爱性属性 B、母子关系具有依赖性属性 C、母子关系具有包容性属性 D、母子关系具有扩散性属性 我的答案：A

94.心理文化学派认为，（）是人类人生中最重要的集团。A、自由结社 B、宗教集团 C、亲属体系 D、次级集团 我的答案：C

95.根据许氏假设，传统中国家庭是以（）为主轴的。A、父子关系 B、母子关系 C、夫妻关系 D、兄弟关系 我的答案：A

96.许氏假说的重点是（）。A、分析人类意识 B、从亲属关系研究国民性 C、次级集团的研究 D、家庭主轴及其属性分析 我的答案：D

97.以夫妻关系为主轴的家庭，家庭规模通常较大。（）我的答案：×

98.“许氏假设”的提出者是（）。A、许荻晔 B、许悼云 C、许良英 D、许烺光 我的答案：D

99.台湾学者杨懋春概括的中国传统家庭特点不包括以下哪项？（）A、复式家庭 B、重男轻女 C、女系制度 D、财产共有 我的答案：C

100.兄弟关系是一种代际关系。（）我的答案：×

101.传统中国的家庭模式中，夫妻关系占优势地位。（）我的答案：×

102.传统的师徒关系是以下哪种关系的延伸？（）A、夫妻关系 B、兄弟关系 C、母子关系 D、父子关系 我的答案：D

103.中国传统家庭中父子关系的“权威性”与以下哪项中国人格特点无关？（）A、忠君 B、尊老 C、敬宗 D、中庸 我的答案：D

104.弗洛伊德提出的“奥狄浦斯情结”指的是（）。A、自恋情结 B、恋父情结 C、恋母情结 D、恋兄情结 我的答案：C

105.祖先崇拜是忠义这一道德规范的延伸形式。（）我的答案：×

106.中国传统家庭中夫妻关系受贬斥以及蓄妾制度与父子关系的哪项属性有关？（）A、权威性 B、包容性 C、非性爱性 D、连续性 我的答案：C

107.在家庭各种关系中，夫妻关系的纽带是（）。A、性 B、情感 C、契约 D、血缘 我的答案：A

108.以下建筑类型中，最能代表中国传统大家庭特点的建筑是（）。A、塔 B、窑洞 C、吊脚楼 D、四合院 我的答案：D

109.在中国传统家庭语境中，提倡夫妻间应当互相表达爱意。（）我的答案：×

110.下列说法错误的是（）。A、夫妻关系具有非连续性与排他性 B、美国家庭是父系制家庭

C、在美国家庭中，夫妻关系的性爱属性受到较大强调 D、在美国人家庭是以兄弟关系为主轴的 我的答案：D

111.以下不属于代际关系的是（）。A、兄弟关系 B、父子关系 C、母子关系 D、爷孙关系 我的答案：A

112.以下属于不拟亲属关系的是（）。A、结拜姐妹 B、干爹与干儿子 C、夫妻 D、拜把子兄弟 我的答案：C

113.在乡村人际关系中，拟亲属关系是亲属关系的一种。（）我的答案：×

114.夫妻关系占优势地位，不会导致以下哪种问题？（）A、代沟 B、奥狄浦斯情结 C、强调独立意志 D、强调权威意志 我的答案：D

115.中国人的代际之间是以（）为联系的。A、义 B、忠 C、孝 D、仁 我的答案：C

116.《诺亚方舟》和《大禹治水》分别表现的是下面哪两种关系占优势地位的故事？（）A、母子关系，夫妻关系 B、父子关系，夫妻关系 C、夫妻关系，父子关系 D、夫妻关系，母子关系 我的答案：C

117.在美国人的家庭中，公开示爱是一种不合乎道德规范的行为。（）我的答案：×

118.中国人的亲属关系形状是（）。A、点状 B、矩阵状 C、放射状 D、网状 我的答案：D

119.在印度教徒家庭中，下面哪一项关系占优势地位？（）A、兄弟关系 B、父子关系 C、母子关系 D、夫妻关系 我的答案：C

120.美国亲属体系的特点是，以集体生活为中心。（）我的答案：×

121.美国人的亲属关系呈现网状结构。（）我的答案：×

122.造成不同社会的次级群体特点不同的主要原因是（）。A、历史 B、血缘 C、制度 D、文化 我的答案：D

123.集团这种社会造物的构成元素是（）。A、情感 B、血缘 C、人 D、文化 我的答案：C

124.人与人之间几种重要的群体连带原理不包括（）。A、“缘-约”原理 B、亲属原理 C、契约原理 D、阶序原理 我的答案：A

125.初级集团就是次级集团，它们在构造上没有差异。（）我的答案：×

126.家庭是初始集团的典型代表。（）我的答案：√

127.印度教社会的主要次级集团缔结原理是（）。A、“缘-约”原理 B、亲属原理 C、契约原理 D、阶序原理 我的答案：D

128.印度教社会的主要次级集团是（）。A、情感 B、血缘 C、种姓 D、契约 我的答案：C

129.中国社会中最主要的级次集团是自由结社。（）我的答案：×

130.日本人的主要次级集团“家元”具有半血缘半契约的性质。（）我的答案：√

131.宗族集体为个人提供的保障不包括（）。A、宗教方面的保障 B、经济方面的保障 C、情感保障 D、社会性保障 我的答案：C

132.关于“联宗”，下列说法不正确的是（）。A、两家联宗后由互帮互助的义务 B、需要举行仪式

C、联宗后能提升集团在社区中的地位 D、两家必须要有血缘关系 我的答案：D

133.在正规的族谱中，记载的内容包括（）。A、宗族的出徙和迁移 B、祖产和族规 C、成员的名字、辈分 D、以上都有 我的答案：D

134.同宗者必定同族。（）

我的答案：×（同族者必定同宗，同宗者未必同族）

135.中国宗族的变化不包括以下哪项？（）A、1949的土地革命摧毁了宗族制度的物质基础 B、农业合作化组织冲淡了宗族组织的作用 C、阶级意识削弱了宗族的连带感 D、农村宗族组织向城市转移 我的答案：D

136.以下说法不正确的是（）。

A、中国宗族作为一种有形的社会制度形式，在广大农村仍然存在并对个人的行为具有较大的规范力量

B、大门大户是一种较大的宗族力量的表现 C、中国的宗族在城市里同样广泛存在 D、农村选举过程中，宗族连带非常明显 我的答案：C

137.以下说法不正确的是（）。

A、连带感是宗族中个人向上奋斗的重要心理动力 B、连带感是一种对荣誉和责任的分担

C、宗族强大的向心力和凝聚力使得离开宗族集团的人，都有一种回归宗族集团的倾向 D、一般宗族中的人没有明确的定位 我的答案：D

138.中国宗族集团中的成员资格会因为距离、情感和地位变化等因素而丧失。（）我的答案：×

139.宗族的连带感反映在荣誉共享，责罚共担上。（）我的答案：√

140.以下说法错误的是（）。

A、亲属连带原理的差序性决定了“分圈子” B、“亲人圈”中人与人无需相互依赖

C、伦人特点是以自我为中心向外扩散分成若干圈子 D、“亲人圈”中人的亲密程度由里向外逐渐递减 我的答案：B

141.亲属原则的特点不包括（）。A、自动性 B、血缘或拟血缘性 C、包容性 D、差序性 我的答案：C

142.以下说法不正确的是（）。

A、主要次级集团的缔结原理对人的行为产生重要影响 B、中国历史上非亲属自然性团体缺乏活力 C、“桃园结义”体现的是拟亲属集团

D、中国人脱离宗族集团跟其他次级集团接触时就不再受原宗族集团的缔结原理影响 我的答案：D

143.政党是一种契约性的次级集团。（）我的答案：√

144.生人圈子里的人在PSH模型中位于第3层。（）我的答案：×

145.下列关于中国人际交往的说法中，不正确的一项是（）。A、重视关系与人情 B、追求零距离化倾向 C、强调直接接触 D、强调间接接触 我的答案：D

146.中国社会交往具有零距离化倾向，这种交往关系的极致表现是（）。A、互帮互助 B、信赖友爱 C、不分彼此 D、讲求义气 我的答案：C

147.关于“关系”，说法不正确的是（）。A、关系可以推动人际关系 B、利用关系无法直接接受他人帮助 C、关系可以建立和维护有利网络 D、关系可以相互得利 我的答案：B 148.“大信不约”体现了中国社会中的交往模式不是建立在契约基础之上的。（）我的答案：√

149.中国人在接受了别人的好处和帮助时，都要考虑下面哪一项（）。A、逃避 B、继续接受帮助 C、利益 D、还报 我的答案：D

150.以下典故中，体现了“报恩”思想的是（）。A、白云苍狗 B、草木皆兵 C、程门立雪 D、衔环结草 我的答案：D

151.以下说法不正确的是（）。A、中国人身上有沉重的人情负担 B、中国人有强烈的义务感 C、中国人倾向于逃避人情 D、人情负担过重会带来负面影响 我的答案：C

152.在中国人的现实生活中，每一个人都有一张关系网。（）我的答案：√

153.《论美国的民主》一书的作者是（）。A、哈耶克 B、卡尔.马克思 C、萨特 D、托克维尔 我的答案：D

154.美国社会的主要次级集团是社团，缔结社团的原理是（）。A、“缘-约”原理 B、亲属原理 C、契约原理 D、阶序原理 我的答案：C

155.下面哪一项是美国社会“自由结社”的特点？（）A、自愿性 B、权威性 C、纪律性 D、排他性 我的答案：A

156.在美国的自由结社团体中，缔结集团的条件是人与人之间的依赖模式。（）我的答案：×

157.西方社会的共济会，其前身是（）。A、农业联合会 B、家族团体 C、自由石匠盟会 D、行业互助协会 我的答案：C

158.种族歧视是社团什么特点的彰显？（）A、平等性 B、自愿性 C、排他性 D、竞争性 我的答案：C

159.美国的马丁路德金日是每年的（）。A、42381 B、42386 C、42384 D、1月份的第三个星期一 我的答案：D

160.美国社会中的大多数俱乐部都具有排他性特征。（）我的答案：√

161.以契约原理建立起来的团体会影响其中个体的独立性和自由性。（）

我的答案：×

162.种姓的缔结原则是（）。A、契约原则 B、亲属原则 C、阶序原则 D、“缘-约”原则 我的答案：C

163.契约原理的特点不包括（）。A、实用性 B、可计算性 C、高度的选择意志 D、基于信任与依赖 我的答案：D

164.契约原理在以下哪个国家得到了最为精致的发展？（）A、日本 B、中国 C、美国 D、印度 我的答案：C

165.在美国人的社团中，缔结社团的个体都是相互依赖的。（）我的答案：×

166.大量的自由结社的存在是人与人之间缺乏亲密联系的表现。（）我的答案：√

167.在契约原理影响下，人际关系的主要倾向不包括（）。A、交往关系的手段化 B、强调契约的重要性 C、人际关系的平等性 D、依赖人情 我的答案：D

168.关于契约（规则）的重要性，以下说法不正确的是（）。A、人际关系的缔结，自愿性和选择性程度较高 B、人际关系强调和谐的结果

C、人际关系具有间接性、可测量性等特点

D、这种关系较简洁，容易把握，是一种“不相互信赖也能合作”的模式 我的答案：B

169.以下说法不正确的是（）。

A、美国人追求和维护权利平等的理念已经融入公民自觉意识 B、如果毫无理由地给一个美国人特殊待遇，他会觉得不自在 C、美国人以平等为荣 D、美国人以拥有特权为荣 我的答案：D

170.在契约原理影响下，人际关系的交往是一种去感情化的交往模式。（）我的答案：√

171.用条文和规则缔结起来的人际关系是一种直接关系。（）我的答案：×

172.霍曼斯现代交换理论中，其命题的缺陷不包括（）。A、预设每个人都是自利的 B、忽视社会变量 C、排除了情感因素 D、强调了文化力量 我的答案：D

173.价值命题的含义是（）。

A、相同的刺激可能会带来相同或相似性行为

B、如果某种行为的后果对一个人越有价值，那么，他就越有可能重复同样的行动 C、某人重复获得相同奖赏的次数愈多，那么，这一奖赏对该人（或团体）的价值就愈小 D、某种行为具有很强的溢出效应，人就会倾向于重复此行为 我的答案：B

174.在下列人类学学者中，属于结构主义学派的是（）。A、费孝通 B、马林诺夫斯基 C、克洛德.列维.斯特劳斯 D、摩尔根 我的答案：C

175.构成现代交换理论的核心命题不包括（）。A、成功命题 B、刺激命题 C、价值命题 D、契约命题 我的答案：D

176.通婚也是一种交换形式。（）我的答案：√

177.关于莫斯所描述的图景，说法不正确的是（）。A、回报礼物不是族群内部成员所必须遵守的义务性规则

B、在族群内部，人们通过的交换来巩固和建立社会关系，促进社会团结 C、礼物作为一种社会一体化的纽带被呈现出来

D、礼物的交换是群体内部及群体之间社会结构过程的一个重要内容 我的答案：A

178.下面哪一项理论较好地描述了价格形成的机理？（）A、权衡取舍 B、锚定 C、供需 D、杠杆 我的答案：B

179.商品交换是下面哪一项交换？（）A、不等价交换 B、等意义交换 C、情感交换 D、符号交换 我的答案：D

180.关于交往或交换，不正确的是（）。A、交往是主体的交流，交换是客体的交流 B、商品交换是等价交换

C、商品交换是符号交换，包括了人情等非货币化因素 D、作为交往的交换，是不等价交换 我的答案：C

181.等意义交换在后现代经济中被理解为交往，作为交往的交换，是不等价交换。（）我的答案：√

182.关于物物交换的特点，下列说法不正确的是（）。

A、甲与乙在交换的当初都希望从交换中的到好处，这种交换形式就是一种功能性 B、交换者的地位平等，交换的价值相等，交换过程一般是同时完成的 C、交换附带情感，交换过程中没有价值转换

D、相同的行为可以同步发生在不同对象之间，而交换者之间的关系一般是随着交换过程的完结而完结 我的答案：C

183.下面哪一项不是信用借贷型交换的特点？（）A、交换行为一般不重复出现 B、交换行为是附带感情的

C、交换者之间的关系并不因为交换过程的完结而完结 D、交换过程不是一个持续的过程 我的答案：D

184.雇佣型交换中，受雇者也通常不是单纯的提供劳动，他对雇主还要求有忠诚、服务、服从等。（）我的答案：√

185.信用借贷型交换者之间的关系因为交换过程的完结而完结。（）我的答案：×

186.以下说法正确的是（）。

A、交换达到平衡所需的时间是不同的，付出与回报存在时间差 B、助人为乐是没有缘由的，不属于价值交换范畴 C、非地位低的人与地位低的人不可以进行交换

D、用钱换取别人的忠诚体现的是眼前价值与未来价值的转换 我的答案：A

187.以下说法不正确的是（）。A、交换是大范围、多维度、多层次的

B、单次交换可能不平衡，多次交换会达到平衡状态 C、衡量两个人的关系高尚程度主要看交换是否等价 D、大部分交换都是一种等意义交换。我的答案：C

188.价值转换的三个方面不包括（）。A、交换价值和情感价值的转换 B、眼前价值与未来价值的转换 C、现实价值与非现实价值之间的转换 D、物理价值与非物理价值的转换 我的答案：D

189.交换内容意义的大小是根据下面哪一项确定的？（）A、人们的价值观 B、人们的兴趣爱好 C、法律准则 D、道德约束 我的答案：A

190.交易交换是平时交换中的极端形式。（）我的答案：√

191.关于“信用借贷型”交换模式特点，说法不正确的是（）。A、交换讲回报

B、交换者是相互不认识之人但是相互信赖 C、预期出去的东西会以某种方式回来 D、类似基本信用关系的借贷行为 我的答案：B

192.关于印度教徒的交换，说法不正确的是（）。A、印度教徒的交换是不平衡的 B、印度教徒的交换是“单惠型”交换

C、印度人交换与“阶序人”这种基本人际状态相联系 D、印度教徒的交换的不平衡状态最终也会走向平衡 我的答案：D

193.日本人的交换模式是“好意优先型”交换，其与“缘人”基本人际状态相联系。（）我的答案：√

194.在中国，乡村社会的两类随礼网络是亲情和人情。（）。我的答案：√

195.交易型交换的典型形式是（）。A、情感交换 B、价值交换 C、契约交换 D、商品交换 我的答案：D

196.以下不符合信用借贷型交往模式特点的俗语是（）。A、滴水之恩，涌泉相报 B、投我以木瓜 ,报之以琼琚 C、以牙还牙，以眼还眼 D、一饭千金 我的答案：C

197.交易型交换模式的特点是（）。A、同时性 B、等价性 C、利益性 D、以上都有 我的答案：D

198.等价交换是一种具有去情感化倾向的交换形式。（）我的答案：√

199.在信用借贷型模式下，交换的结果是确定的。（）我的答案：×

200.交易型交换的典型形式是（）。A、情感交换 B、价值交换 C、契约交换 D、商品交换 我的答案：D

201.以下不符合信用借贷型交往模式特点的俗语是（）。A、滴水之恩，涌泉相报 B、投我以木瓜 ,报之以琼琚 C、以牙还牙，以眼还眼 D、一饭千金 我的答案：C

202.交易型交换模式的特点是（）。A、同时性 B、等价性 C、利益性 D、以上都有 我的答案：D

203.等价交换是一种具有去情感化倾向的交换形式。（）我的答案：√

204.在信用借贷型模式下，交换的结果是确定的。（）我的答案：×

205.在阶序人的社会中，占优势地位的交换形式是（）。A、雇佣型交换 B、交易型交换 C、信用借贷型交换 D、单惠型交换 我的答案：D

206.以下哪种关系是最典型的单恵型交换？（）A、夫妻关系 B、父子关系 C、人神关系 D、朋友关系 我的答案：C

207.单惠型关系是一种交换价值完全不对等的关系。（）我的答案：√