总结大会主持人用语

总结大会主持人用语（精选9篇）

总结大会主持人用语 第1篇

会发镇 支部党的群众路线教育实践活动

总结大会主持人用语

（2014年10月 日）

同志们：

现在开会。按照中央和省市县委关于开展党的群众路线教育实践活动的总体安排和部署，经镇党委教育实践活动办公室和督导组批准，本支部决定，召开 党支部/总支党的群众路线教育实践活动总结大会。镇党委委党的群众路线教育活动督导组领导专程出席了今天的大会，一会儿，同志还要作重要讲话，我们要认真的贯彻落实。参加今天会议的有： 支部全体班子成员，党员代表。

今天的会议有两项日程。

首先，进行会议第一项，请 支部书记 同志作总结讲话。****** 下面，进行会议第二项，请督导组 同志讲话。****** 刚才，同志对我支部/总支党的群众路线教育实践活动进行了全面系统的总结，为巩固和扩展教育实践活动成果，坚持不懈加强党的建设，改进工作作风，进一步作好下步工作指明了方向。镇党委 同志从全局的高度对我支部/总支在党的群众路线教育实践活动中所做的工作和取得的成果给予了充分肯定，同时也对继续抓好整改落实、继续抓好制度建设、继续夯实基层基础工作提出了明确要求。大家要认真学习，深刻领会，全面抓好贯彻落实。

镇党委对这次教育实践活动高度重视，督导组全程监督指导我支部/总支活动的开展，对我支部/总支教育实践活动给予了及时指导和有力帮助，为我们搞好活动指明了方向，增添了动力。借此机会，让我们对督导组的工作表示衷心的感谢。

就贯彻本次会议精神我再讲以下三点：一要继续坚持理论学习。理论学习必须持续坚持、贯彻到底，要将以理论指导实践的宗旨贯穿于基层工作始终。二要继续整改解决群众关注的问题。我们要继续发现和倾听群众问题，并积极为百姓协调解决。要继续保持整治“四风”，从严治党的高压态势，着重建立长效机制，强化制度刚性约束。三要继续抓好当前重点工作。我们要统筹安排好工作进度和各环节工作重点，以看得见、摸得着的实实在在的效果取信于民，以教育实践活动的成果促进全年各项目标任务的完成。

同志们，“贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”在今后的工作实践中，我们要不断巩固和扩大教育实践活动成果，以更高的政治热情、更加振奋的精神状态、更加扎实的工作举措，为我支部/总支各项工作上新台阶做出新的贡献。

散会。

总结大会主持人用语 第2篇

现在开会，本次党员大会的主要议题是选举出席中共攀钢冶材公司第八次代表大会的代表。应到会有选举权的党员名，实到会名，符合法定人数，可以开会。

本次大会有四项议程：

一、酝酿通过选举办法。

二、酝酿通过监、计票员。

三、向同志们介绍有关情况。

四、大会选举

现在进行第一项议程：由同志宣读选举办法（草案）。大家有没有不同意见，请发表，没有。

现在进行表决：同意这个选举办法的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有；一致通过（或超过应到代表的半数以上通过）。

下面进行第二项议程：宣读监、计票员建议名单。如无不同意见，请大家鼓掌通过。

下面进行第三项议程：由我向各位同志简要介绍有关选举出席中共攀钢冶材公司第八次代表大会代表的情况。

1、冶材公司党委对代表的总体要求（冶材公司第八次代表大会召开的时间、规模、代表条件、比例）。

2、冶材公司党委对本支部应选代表的要求（代表名额、类别）。

3、本支部代表候选人产生的过程和候选人基本情况。

4、希望到会的同志充分酝酿，在选举过程中正确行使自己的权利。下面进行第四项议程：大会选举

请监、计票员清点人数。人数清点完毕。本次党员大会应到正式党员名，实到名，合乎法定人数，可以进行选举。

请工作人员领取选票。

分发选票。拿到选票的同志，先不要填写，关于选票的填写方式，下面还 1

要讲一下。

选票已发完，有没有未得到选票的？

关于填写选票的方法和应当注意的问题说一下：

1、对于选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另选他人。如赞成在其姓名前边方格内画“○”；如不赞成，则画“×”；如弃权，不画任何符号；如另选他人，在下边的空格内填上另选人姓名，并在其姓名前边的方格内画“○”。

2、今天选举出席中共攀钢冶材公司第八次代表大会的代表名，每张选票所赞成的人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

3、填写选票一律用钢笔或圆珠笔，符号要准确，位置要端正。

现在请同志们填写选票。

各位同志选票填写好没有？

现在请监票员检查票箱。没有问题，请把票箱封好。

现在开始投票，顺序是：首先监、计票员投票，然后同志们依次投票。投票完毕，请监、计票员清点票数。

清点结果：实到正式党员人，发出选票张，收回选票张，选举有效。

现在请监、计票员计票，同志们原地休息。

现在继续开会。请监票员宣布计票结果（按得票多少为序宣布）。

现在公布当选名单（姓氏笔画为序）；根据大会选举办法的规定，下列名同志当选为出席中共攀钢冶材公司第八次代表大会的代表。

宣布散会。

（仅供支部参考）

冶材公司党委组织部

简析谈话节目主持人的用语亮色 第3篇

关键词：谈话节目,主持人,用语亮色

随着美国电视节目“脱口秀”引入中国市场, 带有中国本土气息的谈话节目便以锐不可当之势迅速风靡电视栏目市场, 如今已成为可圈可点、发展后劲还很足的电视栏目形式。

但电视谈话节目在接受消费市场洗礼的过程中, 又呈现出一种蜂拥而至而又一哄而下的局势。究其原因, 与谈话节目的定位不清、文化内涵缺失、品牌经营战略不强等众多因素有关。对于所有的谈话节目而言, 其成败最为关键的核心因素, 还在于作为谈话节目灵魂的主持人的素质, 尤其在于主持人在谈话节目中能否以其语言的魅力, 使受众觉得意蕴涟涟而又意犹未尽, 使节目的氛围、品位、意境都提升上去。

亮色的成长空间

美国脱口秀节目丰碑式人物、《今晚秀》的主持人强尼·卡森说过:“最重要的, 是桌子后面的人。” (1) “桌子后面的人”就是指谈话节目的主持人。而主持人的话语魅力正是能使节目熠熠闪光的源泉。而谈话节目主持人在节目中该说什么、应该怎么说都要放在客观环境和前期策划中考量。

奠定主持人用语基调与原则的基础:节目定位与宗旨。主持人在节目中的言辞必须与节目的定位与宗旨契合, 否则就会出现南辕北辙、使观众不得要领的状况。例如王志的《面对面》从开始就提出“用‘人’来解读新闻, 见证历史”, 《面对面》将新闻漩涡中的核心人物作为主攻目标, 由记者王志与新闻事件的当事人、知情者“面对面”, “在探询中交流, 在交流中求证, 在求证中解读”, 为观众解开“他们知道什么、做了什么、为什么”的谜底。这样的栏目定位使《面对面》与《东方之子》、《鲁豫有约》等人物访谈栏目区别开来, 主持人在节目中不拘泥于讲故事, 不以煽情为卖点, 而是将聚合新闻信息、解读个性观点、传递理性思维作为追求的目标。为了实现这一目标, 《面对面》将“质疑”作为栏目的品牌元素倾力打造, 在交流中进行质疑、用质疑来深化交流, 正是由于主持人在节目中用语表现出的“质疑”特色, 使该栏目具有了与众不同的传播风格。

主持人用语亮色的源泉:主持人自身特色。谈话节目的生命是真实, 主持人用语的真实同样能成为节目的卖点。而这个卖点的好坏就决定于主持人对自身特色的挖掘, 用真实的理念来展示自身对于谈话节目的吸引力。主持人用语特色的真实, 首先来自自身真诚的态度, 一切虚假的言辞和矫揉造作的表现, 都会成为谈话节目的致命伤。而事实上, “电视谈话节目是一种主要围绕着谈话而组织起来的表演” (2) 。因此, 主持人谈话时必须用自己特色的真实, 来将这场谈话节目表演的本质掩藏得滴水不漏。

主持人用语特色由自身特色挖掘而来, 因此必须清晰地了解自身与节目定位特色的共同之处, 从而挖掘自己主持用语的潜在魅力。例如:《鲁豫有约》宗旨为“说出你的故事”, 而鲁豫清新、知性、时尚的定位以及邻家女孩的温婉形象, 便使得她从自身特点出发挖掘出的真诚、温情脉脉、体谅而具启发性的言辞极大地为节目增添了亮色, 话语本身与节目也是一脉相承, 没有任何的枝枝蔓蔓不符合节目特色演绎之处。

主持人用语亮色的打造依据:面对的嘉宾。谈话节目的主角永远都是嘉宾, 主持人以引导者的身份出现, 而要使自己的话语给节目带来意想不到的良好效果, 就必须针对谈话的嘉宾选择表述方式和用语内容。面对不同的嘉宾, 谈话节目主持人该如何提问才能问出效果?对此, 央视谈话节目主持人王志的一段话或可带给我们启发:“只有职业的采访者, 没有职业的被采访者。我要做的是配合他引发他的倾诉欲, 我的姿态永远是配合的。”他还说:“首先, 不做一个让人讨厌的人;然后, 做好一个倾听者, 要听, 不能忘了任务是什么;第二步, 选择什么样的时机提问, 有了好的落点, 就会水到渠成。”在自然的情境中提出针对性的问题、摆出自己的观点, 只有这样, 主持人的话语才能在较大的信息量中成为点睛之笔。

此外, 嘉宾也是具有不同个性的, 主持人的姿态永远是真诚的却不能始终保持一成不变。奥普拉·温弗瑞在对待自己的嘉宾时经常犹如邻家大婶, 给人亲切自然的感觉, 在谈话中她还提到自己早年受性骚扰和吸毒的经历, 把自己和嘉宾放在了同样的位置上, 使自己与叙述嘉宾的心理距离拉得很近, 从而使其话语具有了独特的亲和力和无限亮色。我们看到的那些在节目中如鱼得水、挥洒自如、独树一帜的谈话节目主持人, 莫不是能够充分了解嘉宾而有的放矢地运用言语魅力的主持人。

主持人用语展现亮色的绝佳土壤:“场气”。人和谈话节目都有“场气”。“场气”外在表现为节目的氛围、气氛、状态, 从而使得嘉宾能够在不同的舆论场中展现不同的侧面, 例如连战参加《康熙来了》与参加其他政治谈话节目的状态和表述方式以及整个思维流程是截然不同的, 这便是“舆论场”的影响。

要营造出良好的“场气”, 就需要话语的全面攻势与“高歌曼舞”的话语表现姿态。主持人用语的亮色能够肥沃这片土壤, 而反过来, 也正是这片土壤给了亮色以生存和闪光的环境。主持人要以自己独具匠心的用语把握住“场气”, 就必须具有对临场的高度把握能力和创造力。而这样的创作情境, 电视谈话节目主持人时常遇到。即兴主持往往是灵光突现, 常常平中出奇, 主持人如能得体运用, 就会拉近与观众的距离, 打动、征服观众, 从而也就能够更好地掌控谈话现场。

亮色的后天哺育

底蕴盈溢下的厚积薄发。主持人用语的亮色不光是与生俱来的。除了在前期策划中充分考虑主持人的自身特点与节目的“水乳交融”外, 还需要进行后天的栽培。谈话节目中主持人的言辞亮色并不仅是性格使然, 而大部分与其自身深厚的底蕴是分不开的。无论是在生活中还是在节目中, 谈话双方只有心智对等、学术底蕴对等, 交流才能深入, 相互间才能够产生愉快的启迪和激发。作为谈话节目的嘉宾, 至少希望与主持人能谈得来, 希望对方能听明白自己的意思。再深入一点, 则希望主持人是自己的知音, 能懂得他、理解他, 能把他的观点、感受准确地概括并且传达给观众。这种要求的满足, 在人物访谈和时政焦点讨论节目中显得更为强烈。因为只有对方感到“棋逢对手”时才会愿意和你交谈, 而不会被动应付。

而这种需要必须以主持人具有深厚的文化底蕴为基础。因此, 要使谈话中不断出现思维火花的碰撞、妙语连珠或是能够以真诚而温情贴心的话语, 做出节目中的回应或是总结, 就必须具备深厚的文化底蕴。这就要求主持人对自身不断进行充实、提高、升华。

知己知彼的不殆准备。要使自己的话语能够一矢中的, 同时具有极强的节目特色, 主持人就必须对嘉宾具有全面而深刻的认识。杨澜表示, 谈话节目主持人必须做好充分的案头准备。因为只有这样才能够使谈话节目具有节目特色和文化内涵, 不至于说出一些假、大、空, 甚至贻笑大方的话来。

成熟的用语亮色对节目微妙反哺的简例透视

感性与理性权衡下的语言亮色。对于目前市场上的情感叙事类谈话节目, 专业人员呼吁感性至上基础上的理性回归。这就给此类节目的感性与理性的权衡, 做出了有益的参考。

鲁豫在采访毛阿敏一期节目中的用语, 就很好地把握了理性与感性的平衡点, 突出了“说出你的故事”的节目宗旨。这期主要为了挖掘毛阿敏两次逃税案背后的故事。难度在于嘉宾的故事有着社会舆论的较大压力, 如何让嘉宾尽量不避讳地讲述自己的故事, 成了策划节目时的头等难题。开始, 鲁豫便以“我知道女人对于数字的概念是很模糊的”一句, 缩短了毛阿敏心理上的距离, 赢得了毛阿敏的信赖。节目中, 鲁豫一直细心倾听, 并不断以自己表示疑问和理解的温情话语串联节目, 给了毛阿敏一个宽松和谐的平台诉说自己的故事, 回应观众们心里的疑问, 又在此基础上, 以自己深厚的采访功力和出色的语言技巧以引导者、宽慰者、倾听者多重身份合而为一的主持角色, 出色地完成了采访任务。而王志采访福原爱, 却是另一种发挥言语魅力的有益尝试。王志以理想的思维设置了中日友谊之间不可避免的矛盾, 但在节目中却以叔叔式的言谈方式进行访问, 从而使得语言散发出睿智却不犀利的光芒。在谈话节目中, 感性的语言是必不可少的, 但是要使节目达到理性与感性完美结合, 就必须将理性的思维化为营养注入感性的话语, 使得主持人用语能够得以平和地诉说却能出奇制胜。

幽默元素的注入。幽默, 向来是人际交往中的润滑剂、缓冲剂、黏合剂, 它像一座桥, 拉近了人和人之间的距离, 使陌生的心灵变得亲近, 以最敏捷的方式沟通感情、融洽气氛, 以轻松的形式化解矛盾和尴尬。同时幽默还表现了一种诙谐、一种才华、一种智慧, 使人们能置身于既轻松有趣, 又能领悟哲理的环境当中。纵观所有成功的谈话节目, 主持人的共同特征似乎都具备幽默的风格, 或许谈话节目的兴衰与主持人的幽默与否有很大关联, 说到即兴幽默就会让人想起美国“脱口秀”, 电视谈话节目诞生在美国, 谈话节目主持人的幽默也是以美国“脱口秀”主持为原则, 随着谈话节目一起传到中国的。美国“脱口秀”节目三位举足轻重的主持人莱特曼、雷诺、奥布莱恩便都将幽默元素内化并表之于话语, 从而达到良好的效果。莱特曼具有典型的个人风格, 他愤世嫉俗的幽默、龇牙咧嘴的笑容、志得意满的神态, 深深赢得了相对另类前卫人士的喜爱;雷诺有着另一番感染力, 喜剧演员的经历让他更好地把握了节目的节奏与观众的兴奋点, 符合主流文化的审美倾向;奥布莱恩, 后现代的荒唐玩偶般的幽默与可爱的噱头兼具的人物以《深夜秀》中的出色表现开拓了自己的星光大道, 并继雷诺后担任《今晚秀》的强力主持人。他们言谈中透露出的幽默元素将“脱口秀”的魅力发挥到了极致。

多元用语亮色的另类展示。凸显主持人用语亮色的创造性充分表现在了其另类的展示上, 即“挑逗”或是“借口”。主持人通过自己刻意的不协调式的语言激发嘉宾的谈话热情, 或是借其他人之口表述出其实是自己设计的亮色语言, 从而达到更好的节目效果。

《一虎一席谈》中主持人极强的掌控和调动现场矛盾与谈话气氛的言语, 《锵锵三人行》中窦文涛无限跳跃的思维、天马行空地挑逗嘉宾群口争谈的言语方式, 《康熙来了》里不留情面、故意制造误会而惹急嘉宾的娱乐用语计谋等, 都充分展示了谈话主持人激发嘉宾热情的用语的巨大诱惑力。

主持人用语的亮色给节目增添了无限生机, 不仅体现了极强的个人特色与文化底蕴, 同时也增强了节目的文化内涵和社会意义, 对于节目的发展和走向有着举足轻重的作用。处于消费市场上的群雄争霸的谈话节目应将主持人的用语特色作为走品牌节目之路的强化元素, 精心打造。

参考文献

[1].陆生著:《脱口秀娱乐精神之谁是夜晚脱口秀之王》, 选自《走进美国电视》, 复旦大学出版社。

[2].吴博:《谈话节目主持人的现场掌控艺术》, 选自《当代电视》。

[3].彭小萍、盛安陵:《论〈奥普拉.温弗瑞脱口秀〉给中国谈话节目的发展趋势的几点启示》, 选自《安徽文学》, 2007 (2) 。

[4].柯妍、刘娜:《情感类谈话节目:感性至上与理性回归》, 选自《中国广播电视学刊》。

[5].高敏:《谈话节目主持人语用原则》, 选自《声屏世界》, 2008 (6) 。

总结大会主持人用语 第4篇

大会最具爆炸性的“重磅炸弹”，是第一周由日本政府扔下的---他们宣布了调整后的减排目标，到2020年二氧化碳排放量仅比2005年下降3.8%，这相当于比1990年上升了3.1%，而此前日本承诺的是到2020年比1990年下降25%。

中国代表团副团长、国家发改委气候司司长苏伟对本刊记者连用了两个“倒退”来形容日本的这一决定：“这不仅是日本对《京都议定书》做出的倒退行为，也是日本对《联合国气候变化框架公约》做出的倒退行为，我难以用语言表达我的失望。”

“日本的最新目标太离谱了”

日本的“倒退”，不但引来了中国方面的深深失望，也被与会各国代表严厉批评。

国际环保组织向日本颁发了象征阻碍全球气候努力的“化石奖”。欧盟代表团发表声明称，欧盟及其28个成员国对于日本大幅下调减排目标感到失望，希望日本考虑最新目标带来的影响，特别是日本对于全球减排行动的贡献，并表示在即将举行的欧日峰会上继续探讨此事。

涵盖了850个环保非政府组织的“全球气候行动网络组织”负责人沃尔·哈麦丹告诉本刊记者：“日本的最新目标太离谱了，相当于朝那些受到全球变暖不利影响的国家扇了一耳光。”

日本代表团在就此事召开的记者发布会上辩解说，这一目标是基于福岛核事故后日本丧失核能的最新事实制订的，经济复苏后日本还可能对目标作出必要调整，并说日本愿意继续履行发达国家到2050年减排80%的既定目标。他们试图以另一份名叫《气候战略》的文件转移在场各国记者的注意力，其中特别强调了日本重视低碳科技的创新和应用，但收效甚微。

2009年福岛核事故发生前，日本1/4的供电都依靠核能，如今国内核电站相继关闭，日本被迫启动火力发电站，温室气体排放因此明显增加。但不少气候智库认为，即使日本不能继续依赖核能，依旧有能力实现到2020年相比2005年排放下降17%左右的目标。

2009年日本宣布25%的减排目标时，一度赢得国际赞誉。1997年，迄今为止唯一对发达国家减排具有法律约束力的《京都议定书》也恰恰是在日本京都召开的气候大会上达成。如今日本却要公开弃之不顾，引发了国际社会“小伙伴们”的强烈不满。

日本也曾是《京都议定书》第一承诺期的参与方，但拒绝加入从2013年至2020年的第二承诺期。苏伟对本刊记者强调说，日本虽然拒绝加入《京都议定书》第二承诺期，但依旧应当履行其在第一承诺期作出的承诺并继续落实减排目标。

号称“我在乎”，实情是“谁在乎”

本届气候大会的官方口号是“我在乎”，然而亲历大会的人更切身的感受却是，很多与会代表都一副“谁在乎”的架势，上演了各种让人瞠目结舌的“戏码”。

大会前夕，菲律宾中部遭受超强台风“海燕”袭击，造成严重人员伤亡和财产损失。开幕第一天，菲律宾谈判团一名代表在发言时突然痛哭流涕，提出他将在会议期间自愿禁食，直到大会达成有效成果为止。

今年被认为是全球气候谈判大进程中的“小年”，而本届大会也是“过渡性”会议。在期望值本就不高的情况下，东道主波兰还一再上演了自毁形象的戏码。在主办气候大会的同时，一场高级别的煤炭行业大会竟然也同时在华沙召开。“煤炭门”被各方诟病，不仅被多家环保组织指责为“别有用心”，还让波兰成为了“化石奖”的另一位得主。

大会后半程，波兰政府竟然在20日突然宣布部分改组，作为本届大会主席的波兰环境部长科罗莱茨被就地免职。尽管他仍继续担任大会主席至会议结束，但这种情况在联合国气候大会历史上可谓闻所未闻。

仅派出一名大使而非部长来参会的澳大利亚，从多个方面表现出对大会的“鄙视”。据某知名环保问题非政府组织的新闻官介绍，澳大利亚一些谈判代表身着便装来参会，并在会上吃零食，甚至有代表要求每天尽早结束谈判，因为“谈判太晚会影响身体健康”。

数百名以观察员和顾问身份出席此次大会的来自“绿色和平组织”等6家非政府组织的环保人士，当地时间21日下午愤然提前离场，宣布不再参加本次大会。这一举动让大会陷入更深的尴尬。在此之前，77国集团也直接离场以抗议发展中国家的需求得不到满足。

事关全球应对气候变化大计的高级别大会，种种表现却显得如此不够 “高端大气上档次”，其主要原因，是发达国家在减排上行动力不足，过于计较代价，最终导致各方缺乏一种谋求“共贏”的姿态。种种计算和算计之下，想要让人真正地“在乎”，谈何容易。

差距是“发达国家的不作为造成的”

联合国环境规划署在大会召开前夕发布了最新的“年度排放差距报告”，其中指出，全球温室气体排放量已超过2020年的目标，如果各国不采取进一步的减排行动，全球变暖对环境造成不可逆转破坏的风险会显著增加。

“这一差距并非是发展中国家的不作为造成的，而是发达国家的不作为造成的。有研究显示，倘若发达国家能够实现到2020年相比1990年排放量减少40%，这样的排放差距就不可能存在。”苏伟说。

他说，欧盟到2020年的减排目标是20%，但欧盟环境机构监测显示到去年底已经完成18%的减排目标，预计欧盟必将超额完成任务，可见当初制定的并非是雄心勃勃的目标，而是“毫无雄心的目标”。

他在大会上代表中国、印度、巴西和南非四国发言时说：“发达国家应该首先主动承担起历史排放责任，尽快落实对发展中国家作出的资金和技术支持承诺。”

根据之前的决议，发达国家应在2010至2012年出资300亿美元作为绿色气候基金的快速启动资金，并在2013年至2020年间每年出资1000亿美元帮助发展中国家积极应对气候变化，但目前许多资金尚未真正到位。

他对记者强调，计划于2015年签署的全球气候新协议必须考虑到温室气体排放的历史积累，发达国家应当继续承担其历史排放责任。

他说，当前气候变化主要与过去两百年来的历史排放积累有关，而大部分历史排放积累来自发达国家，因为温室气体非常“长寿”，有些甚至可以超过两百年。而中国排放总量大，但人均小，中国排放现量多，但历史排放少，两者均远远低于绝大多数发达国家。

具体到中国，目前中国的减排目标是到2020年将单位国内生产总值碳排放量相比2005年降低40%～45%，并将非化石能源占一次性能源消费比重提高到15%左右。苏伟强调的是，中国在城镇化和工业化发展过程中排放总量还将适当增长，但中国正通过转变经济发展方式和加强生态文明建设，努力将排放增长幅度逐渐减缓。

这位中国代表团副团长、中国气候谈判最高级别官员之一在他的微信里意味深长地用英文写了这样一段话：“我们不承担，谁来承担？现在不努力，更待何时？此处不奋斗，更待何处？”

全县党政干部大会主持人用语 第5篇

郝士余

（2009年11月23日）

同志们：

这次全县党政干部会议，主要目的是传达贯彻省委常委、市委书记盖如垠来我县视察工作讲话精神，安排部署近期工作，在全县迅速掀起学习盖书记讲话精神的热潮，把全县各级党政干部的思想和行动统一到盖书记讲话精神上来，推动我县经济社会加快发展。

参加这次会议的有：县四大班子在家领导；乡（镇）党委书记、乡镇长；县直部门主要负责人。

今天会议主要有两项日程：一是传达盖书记讲话精神；二是赵书记作重要讲话。

◇下面，进行会议第一项：请县委副书记封殿辉同志传达盖书记讲话精神。

◇下面，进行会议第二项：请县委书记赵洪君同志作重要讲话。大家欢迎。

刚才，封书记传达了盖书记来我县视察工作时的讲话精神，赵书记作了关于学习贯彻盖书记讲话精神的重要讲

1话，大家要认真领会好会议精神实质，切实把有关要求落到实处。

第一，要迅速组织传达学习。会后，各乡镇、各部门要迅速召开全体党员干部大会，原原本本地传达盖书记和赵书记讲话，领会精神实质，动员广大党员干部迅速掀起学习贯彻盖书记和赵书记讲话精神热潮。

第二，要切实抓好贯彻落实。各乡镇、县直各部门要广泛宣传，深入开展学习贯彻盖书记精神活动。要采取集中与自学相结合、理论与实际相结合等多种方式，使广大党员干部在学习中解放思想，更新观念，统一认识；在学习中认清形势，把握机遇，找准目标；在学习中明确重点，抓住关键，创新突破；在学习中坚定信念，凝心聚力，务实奋进。既为向强县迈进夯实坚实的思想基础，营造浓烈的政治氛围，提供坚强的政治保证，又为以科学的态度扎扎实实来推动当前各项工作，谋划好明年工作。

第三，要全力做好当前工作。现在已是11月下旬，临近年终岁尾，各项工作头绪繁多，要把学习贯彻盖书记和赵书记讲话精神与抓好各项工作落实进行有机结合，统筹安排，科学摆布，扎实工作，确保圆满完成年初确定的各项任务目标。一是总结经验教训，科学谋划明年工作。

三届二次职工代表大会主持人用语 第6篇

主 持 词

(2010年12月27日)

各位代表、同志们：

即将过去的2010年，是“十一五”规划的最后一年，也是**矿发展史上又一辉煌之年。值此辞旧迎新之际，今天，我们在这里隆重召开铁煤集团**矿三届二次职工代表大会暨2011年工作会议。

参加今天会议的有**公司副总经理**同志、总经理办副主任**同志，让我们用热烈掌声对两位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

今天的会议主要有六项内容：上级领导讲话；听取矿长**同志作行政工作报告；本次职代会提案征集、审理、立案、解答情况说明；审议通过第三届二次职工代表大会决议；对我矿2010先进集体和先进个人进行表彰；矿党委书记**同志讲话。

我矿共有138名职工代表，今天实际到会136 人，符合有关规定要求，可以开会。另列席代表54人，参加本次职代会总人数为190人。

现在，我宣布：铁煤集团**煤矿三届二次职工代表大会暨2011年工作会议现在开会。

进行会议第一项，请全体起立，奏《国歌》。„„请坐下。

进行会议第二项：让我们以热烈的掌声欢迎**公司副总经**同志讲话；

进行会议第三项：请矿长**同志作行政工作报告； 进行会议第四项：由副矿长**同志做提案解答报告。进行会议第五项：审议表决大会决议。宣读决议（草案）

请大家酝酿一下，下面表决大会决议。对大会决议（草案）有不同意的请举手，有弃权的请举手，好，没有，请大家鼓掌通过。

进行会议第六项，大会表彰。

1、首先请副矿长**同志宣读**矿关于表彰2010先进集体和先进个人的决定。

2、请公司领导、矿领导为优秀区队、优秀班组和先进个人颁奖。

首先，请领导为获得2010矿优秀区队颁奖 请领导为获得2010矿优秀班组颁奖

请领导为获得2010矿先进生产（工作）者颁奖 请领导为获得2010矿优秀安全检查员荣誉称号的 请领导为获得2010矿优秀群监网员荣誉称号的 请领导为获得2010矿优秀青安岗员荣誉称号的

矿决定对获得矿优秀区队的单位奖励2000元，对获得优秀班组的每名员工奖励50元，先进生产工作者奖励2000元，安全标兵1500元，优秀安全检查员、群监网员、青安岗员奖励1000元。

颁奖到此结束，让我们再次以热烈的掌声向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺！

进行会议第七项：请矿党委书记**同志讲话

各位代表、同志们，铁煤集团**矿三届二次职工代表大会暨2011年工作会议，圆满完成了大会预定的各项议程，现在就要结束了。大会审议并通过了矿长**同志所作的行政工作报告；**公司副总经理**同志做了指导性重要讲话；党委书记**同志对2011年的政治思想工作进行了安排。会上还对优秀区队、优秀班组和先进个人进行了表彰。这次大会是总结新经验、确立新目标的动员大会，是坚定信心、催人奋进的大会，会议始终充满了积极热烈、团结向上的气氛，充分显示了我们**人在新形势下，不断开拓创新、追求卓越的精神风貌。它是催征的战鼓！它是冲锋的号角！

日月开新元，天地又一春。展望2011年，是“十二五”规划的第一年。发展的重任催促我们奋力前行,我们要在**公司的领导下，坚持科技兴煤、文化强企、和谐兴矿，不断增强持续创新发展能力，把**矿建设成高标准、本质安全型现代化矿井。

本次大会确立了2011年的发展目标和主要工作任务。希望

与会的代表广泛宣传大会精神，认真执行大会决议，率领全矿员工以前所未有的奋斗激情，进一步探索发展的新思路，开创各项工作新局面，努力实现本次大会提出的各项奋斗目标和工作任务，为**矿美好的明天，为建设平安铁能、幸福铁能、绿色铁能、长久铁能做出新的更大的贡献。

现在我宣布：铁煤集团**矿三届二次职工代表大会暨2011年工作会议闭幕。

总结大会主持人用语 第7篇

各位领导、委员、同志们：

今天县纪委组织召开2015年**县县管党政主要领导干部向县纪委全委会述廉大会，是我县召开的第三次述廉会议。开展述廉工作，是落实各级党组织主体责任、强化纪委监督职能，搭建纪委委员履职平台，加强和改进党内监督工作的一项有效措施，更是对乡镇、部门“一把手”开展警示教育的一种有效方式。

参加今天述廉大会的有：县纪委委员，县直党委党政主要领导、部分人大代表、政协委员，党风政风监督员和环境监督员代表，共计68人。

会议有四项议程，一是县纪委书记聂影同志做重要讲话；二是述廉对象述廉报告，纪委委员现场质询；三是对述廉对象进行民主测评。

下面进行第一项议程，请聂书记作重要讲话，大家欢迎。会议进行第二项，请县管党政主要领导向县纪委全委会述廉。

在述廉正式开始前，由我说明有关述廉三点事项。一是这次述廉共有13位同志将要进行述廉报告，述廉时间不得少于5分钟，超过10分钟。二是每名述廉对象述廉报告结束后，要接受县纪委委员的质询，并对质询问题进行现场回答说明。三是纪委委员和其他参会人员（不包括述廉对象）

共计55人，根据《述廉报告》、现场质询、平时掌握和专项巡视了解到的情况，对述廉对象履行党风廉政建设职责、执行廉洁自律规定和作风建设情况，采取无记名投票方式进行民主测评。

现在由工作人员向测评人员发放测评票。

下面开始述廉。首先进行述廉的是×××单位×××同志，大家欢迎。

下面由纪委委员提问质询，由××× 同志作出解释说明。

下面，请×××单位×××同志述廉，大家欢迎。下面由纪委委员提问质询，由××× 同志作出解释说明。

（所有述廉对象述廉和质询结束后）

请测评人员认真对述廉对象进行测评，填好测评票后，由工作人员收回，并进行封存。

（等几分钟，待工作人员收回测评票）

今天的会议议程全部结束。会上聂书记就述廉工作讲了三点意见。13名乡镇、县直党政主要领导将自身履行党风廉政建设责任制、廉洁自律和作风建设等情况进行了报告，纪委委员现场进行了质询，最后，纪委委员和参会的人大代表、政协委员、党风政风监督员等测评人员对述廉对象进行了测

年度总结大会主持人稿 第8篇

男：敬爱的老师们； 女：亲爱的同学们； 合：大家晚上好；

男：今晚在这里举办的是由机械工程系主办的“机械工程系创先2010，争优2011，年终总结大会”；下面由我们为大家介绍本次大会的到场嘉宾，他们分别是：________ 男（女）：让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来；

男：机械工程系学生干部在系党总支领导下，以党建带动团建按照校团委工作部署，结合我系工作实际，以创先争优为基准，为加强学风建设，紧紧围绕学校提出的“求真务实”校训，以学生成才需要为出发点，以学生学习活动为中心，以培养高素质创新型人才为目标，坚持教育、管理、服务并重，抓特色、重成效，立足实际开展卓有成效的工作。在开展各项工作的过程中，密切配合院团委、学生会及我院各团总支，及时有效地开展了各种活动。下面有请我系团总支副书记张亮老师作本年度我系学生工作总结报告，大家掌声欢迎；

二、先进事迹报告会

女：谢谢张亮老师对我系学生工作的支持及肯定。同时在我们工作展开的过程中，出现了一些引人深思的先进事迹，更涌现出了一位位奋发图强，值得我们赞扬和学习的同学。下面有请我系品德教育先进个人代表柏小婷同学作个人先进事迹报告； 男：在这21世纪要成为一名优秀大学生，就要德、智、体、美、劳全面发展，学习就是学生的本职，下面有请我系优秀学生，荣获国家奖学金代表杨淋同学作个人先进事迹报告；

女：下面有请我系荣获国家励志奖学金代表刘俊同学作个人先进事迹报告； 男：下面有请我系优秀学生党员干部代表游科兴作个人先进事迹报告；

三、表彰大会

男：感谢各先进代表作的精彩演讲。在即将过去的一年里，我系各集体，以将强学风建设为目的，创先争优，一直在努力的奋斗着；

女：是的，既然付出了努力终会有回报的，现在有请我们的____2____为大家公布我系受到表彰的个人或集体名单，有请；

男：谢谢____2____为我们公布获奖名单，下面有请获奖代表上台，他们分别是：____3____；男：下面有请嘉宾____4____上台，为获奖代表颁奖。礼仪小姐有请； 女：有请礼仪小姐为获奖代表拿上证书；（第一轮颁奖）

女：接下来是：____5____获奖代表，请上台；

男：下面有请嘉宾____6____上台为获奖代表颁奖，礼仪小姐有请； 女：有请礼仪小姐；

（第二轮颁奖）可能会有三轮（获奖代表发表获奖感言）

女：谢谢__4___6___为我们的获奖代表颁奖，同时也再次以热烈的掌声恭喜我系获奖单位及个人；

四、交接仪式

男：在这所有的学生工作当中，有总那么一批默默无闻，为我系学生工作无私奉献的学生干部，他们是学生工作的中坚力量，学生干部中不可或缺的代表。他们，正是我系学生干部的基层领导人。接下来有请我系党总支党务干事兼教工党支部书记、团总支书记汪秋乐老师，宣布学生基层干部任命书，有请； 男：谢谢汪老师，现在，有请我系新老干部上台进行交接仪式；

女：着交接的不只是权力，更多的是责任，老干部奖责任交接出去了，但心还是放不下，就让我们的新干部在聆听一下他们的教诲，有请张帅驰主席作卸任演讲 女：张主席的对新干部一直以来的期望都是逢一必争，相信他们一定能做到； 男：老干部即将离开了，但他们的精神却传承了下来。就是现在所有机械工程系的学生干部们，该是表达出你们的决心的时刻了。接下来就由我系党团办公室副主任何清洪带领机械工程系所有现任学生干部宣誓表仪式； 女：有请何清洪;男：在激动人心的宣誓里，一年一度的年终总结表彰大会，也标示着又一年地工作的结束，但明年又将是一个新的起点。下面有请我系学工副主任、党总支书记皱波书记对本年度我系学生工作作出评价，并对下学期工作提出指导性思想； 女：感谢皱书记对我们提出了的几点要求，相信我们一定会把它做好；

五、文艺节目

男：嗯，一定会的；接下来就是我们机械系刚成立的文艺队，为大家带来的文艺节目，希望文艺队未来能够像它为大家表演的第一首歌一样《站起来》敬请期待； 女：接下来是我系荣获《江西省本科院校首届学生社团文化艺术节》朗诵三等奖的袁玮同学和洪浏、黄伟、王思梦、李冈玲、蒋斌睿为大家朗诵《三生缘》，敬请欣赏；（歌曲串烧跟上）

男：下面是文艺队为大家合唱出他们的队歌《我最闪亮》，希望文艺队在新的一年里能够闪亮出他们自己的光芒；

六、闭幕

女：谢谢文艺队的精彩表演，在这里也同时祝愿我系在新的一年里能继续闪亮； 男：很感谢各位领导、嘉宾在百忙之中抽空参加这次大会，让我们再次以热烈的掌声送给他们，现在宣布本次大会； 合：正式结束；

女：现在有请到场嘉宾先行离场，掌声欢送； 男：请各位观众有序退场，谢谢。

总结表彰大会主持人台词 第9篇

篇一：2014年总结暨表彰大会主持人稿

2014年总结暨表彰大会主持人稿 【主持人】尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家下午好！上海**有限公司2014年总结暨表彰大会现在开始。

首先，请允许我向大家介绍，参加本次会议的各位领导：

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让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！

同样欢迎****有限公司的员工代表们！

承前启后开阔步，扬帆起航展宏图。2014年是集团奋勇向前迎接挑战的一年，是昂首拓步不断进取的一年，是吐故纳新播种耕耘的一年。在2014年，公司的矿业开发项目正在有条不紊的进行，筹备的通航项目也在如火如荼的开展，同时，开发中的商业房地产项目也取得了长足的进步。踏一岁峥嵘前行，赢春秋数载美名。2015年是集团成立的第15个年头。15个春来寒往的辛勤耕耘，五千多个日夜交替的开拓进取，公司始终秉承着“军队、学校、家庭”的企业文化，不断整合，推陈出新，团结一致、迎难而上、与创新共舞，同改革共生，攻克了一个又一个重要的项目难题，我们的事业版图也有了实质的飞跃。展望鹰击长空、翱翔万里的盛时壮景。

【主持人】下面，掌声有请董事长为大家致新年贺词：

【郑总发言】略

【主持人】感谢**精彩致词。在2014年，集团**有限公司开发的商业地产项目成绩斐然，无论从项目的外观设计还是实用功能，都得到了租户及同业的认可和赞许，下面掌声欢迎房产招商经理*-*通过PPT（名称）带领大家了解一下公司正在蓬勃发展的房产项目。

【主持人】非常精彩的地产项目介绍。让我们感谢所有为项目做出贡献的同事们。2014年，在公司高层的带领下，在全体员工的辛勤工作中，公司业绩又迈上了一个新的台阶，也涌现出一批成绩突出的优秀员工。接下来有请**为大家揭晓“**2014优秀员工”获奖者。

（揭晓获奖名单）

【主持人】恭喜各位，有请获奖者上台，请**为获奖者颁奖；大家热烈欢迎

（颁奖完毕）

【主持人】有请***一起上台和获奖员工合影留念。

（合影完毕）

【主持人】谢谢各位。下面有请2014优秀员工代表发表获奖感言。首先有请***上台发言；

（发言略）

【主持人】谢谢***，有请优秀员工代表***、***、***上台发言；

（***发言）

【主持人】再次恭喜各位获奖者，同时，也感谢大家为公司这一年的发展添砖加瓦，贡献力量。荣誉已然属于过去，未来我们更需努力，让我们一起继续奋勇前行，以饱满的精神，昂扬的斗志，坚定的信心，去迎接公司新的机遇和挑战，共创我们辉煌的明天。

【主持人】值此新春来临之际，我代表公司向全体领导、全体员工及你们的家人表示春节的问候，祝大家新春愉快，阖家辛福，身体健康，万事如意！祝愿在座的各位都能大展宏图。

【主持人】我宣布，**2014年总结暨表彰大会到此结束，晚宴将于18:00在47楼会展大厅正式开始，请各位稍作休息，准时出席。

篇二：2013总结暨表彰大会主持人串词

2013年总结暨表彰大会主持人串词

主持人：文/编：

为保证会议有秩序的进行，在会议正式开始之前，我提以下要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，或调至静音，不要接打电话；

2、请不要在会场内外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟，注意保护卫生；

大家上午好！

刚刚过去的2013年，在国际形势与国家宏观调控的共同作用之下，我们**行业，就像近期的天气一样，风雪交加、变幻不定。我们公司领导在年初就已经做好了应对这种经济形势的准备，过去的一年，这种逆境是对公司和每一个的历练。在这种环境下，经过各位同仁的努力，公司的各项工作都取得的优良的成绩。今后可能还会有风雪，但寒冬即将过去，再大的风雪也抑制不住春天到来的步伐，我们已经能感受到春天的气息。经公司战略委员会研究决定，今天在此召开2013工作总结表彰大会。对本的工作进行总结，对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励，并对下一的工作进行动员部署。

参加今天大会的有公司总经理***，公司主要管理人员，以及全体在职员工。

现在，正式开会

大会进行第一项：由公司执行人***代表公司发言…..请大家欢迎。

……（约40分钟）

大会进行第二项：由公司主要部门领导做工作总结。

请经理助理 ***

请销售部长 ***

请技术部长 ***

……（约40分钟）

大会进行第三项：请公司总经理宣读《2013优秀员工名单》，并请获奖人员上前领奖，由公司总经理及部门领导为获奖员工颁奖。…

颁奖毕

…

下面，请优秀员工*** 发言；……（约3分钟）

下面，请销售模范 *** 发言；……（约3分钟）

下面，请优秀员工*** 发言；……（约3分钟）

下面，请优秀班组长……（约3分钟）

下面，请优秀员工*** 发言；……（约3分钟）

下面，请优秀员工*** 发言；……（约3分钟）

菱通公司的发展是大家共同努力、团队协作的结果，但这些人在去年工作尤为突出，得到了大家的认可，值得我们学习。2014年已经到来，希望你们继续努力工作，给大家树立良好的榜样。

中场休息时间（20分钟）

休息时间到，继续开会，请安静

大会进行第四项：由公司总经理***作《 …… 》 大家欢迎！

……（约40分钟）

刚才，***经理的报告发自肺腑、感同身受，这既对上一年的工作做了全面细致总结分析，也对2014年的工作作出了详细的部署。

现在我们的目标已经非常明确，古人云：上下同欲者胜。展望新的一年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，****会因为有我们而更强大，我们会因为****而骄傲自豪。

2013工作总结表彰大会到此结束。为表达对全体职工为公司一年来所做的努力，公司总经理***中午特意在**大酒店宴请大家。请大家入席。

先进工作者，合影留念

篇三：总结表彰大会主持词

总结表彰大会主持词

（会前5分钟说）

大家请安静，现在将进行“···2014年年终总结暨表彰大会”，首先请大家掌声有请集团公司董事会主席···先生、董事长···先生，总经理···先生、常务副总经理···先生、副总经理···先生。（礼仪领位入座）

感谢各位领导及同事在百忙中来参加此次总结表彰大会。本次会议将在11点准时开始。为保证会议正常有序地进行，请大家遵守以下几条会场秩序：

1、请所有参会人员暂时关闭手机或调至静音状态；

2、请不要在会场内大声喧哗，交头接耳，或接听手机；

3、请保持会场的环境卫生，不要吸烟，不要来回走动

现在给大家10秒钟时间，把手机调整一下

（会议开始）

尊敬的各位领导，各位同事：

大家早上好！

2015年年会如约而至，我们满怀期待欢聚一堂，召开“···2014年年终总结暨表彰大会”，目的是回顾过去一年取得的成绩和工作中发现的问题，总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

本次会议共以下四项议程：

第一项：集团公司各部门做本工作总计及下工作计划。第二项：完成2014年经营目标的子公司奖金兑现。

第三项：优秀子公司、优秀管理者及优秀员工表彰。

第四项：集团公司总经理做总结发言。

下面进行会议第一项：

集团公司各部门做2014年工作总结及2015年工作计划。

1.集团公司审计部····。

2.集团公司行政人事部···。

3.集团公司财务部···。

下面进行会议第二项：

完成2014年经营目标的子公司奖金兑现。

1.集团公司审计部·····宣读，完成2014经营目标的子公司名单，及奖金兑现金额

2.由集团公司总经理···先生为子公司颁发奖金。

3.集团公司行政人事部···宣读，完成2014年安全目标的子公司名单，及奖金兑现金额

4、由集团公司总经理···为子公司颁发奖金。

下面进行会议第三项：

优秀子公司、优秀管理者及优秀员工表彰和奖励。

1.行政人事部·····宣读表彰决定

宣读“敬业奖”获奖人员名单和员工优秀事迹。（10名）

2.由集团公司领导··为“敬业奖”获奖者颁发荣誉证书和奖金。

3.宣读优秀员工名单和员工优秀事迹。（10名）

4.由集团公司总经理··为优秀员工颁发荣誉证书和奖金。

5.本优秀员工代表···发表获奖感言。

6.宣读优秀管理者名单（***）

7.宣读优秀事迹。

8.集团公司常务副总经理···先生为优秀管理者颁发荣誉证书和奖金

9.优秀管理者···发表获奖感言

10.宣读优秀子公司名单···

11.集团公司总经理···为优秀子公司颁发荣誉证书和奖金

12.优秀子公司···发表获奖感言。

现在进行会议的最后一项议程：

掌声有请集团公司····做总结发言

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感谢····所做的精彩发言。