贯彻会议精神简报（精选11篇）
贯彻会议精神简报 第1篇
20xx年9月23日，社会发展科技司组织全体工作人员参加的专题学习会，认真贯彻学习落实习总书记、李总理和刘延东同志在全国卫生与健康大会上的讲话精神，通过专题学习的形式促进业务工作能力提升，加强学习型党支部的建设。会议以集中学习讨论的方式进行，由吴远彬司长主持。
田保国副司长传达了习总书记在全国卫生与健康大会上讲话精神，强调结合大会精神做好“科卫协同”工作机制建设和《“健康中国2030”规划纲要》部门任务分工的落实工作。张兆丰处长汇报了落实全国卫生与健康大会精神的工作方案，提出了推进政策和体制机制创新、加强前沿技术攻关、强化重大疾病防控研究、推进中医药现代化、加快平台基地建设、促进健康产业发展等方面的重点工作。
会议认为要按照总书记的讲话精神，深刻认识卫生与健康工作的战略性、全局性，把人民健康放在优先发展的战略地位，把健康科技摆在科技发展全局更为重要的战略位置，要在健康领域深入实施创新驱动发展战略，在这场世界性的健康高科技产业角逐中迎头赶上，力争超越。要紧密围绕健康中国建设，大健康理念，以科技创新为引领，加快推进从疾病为中心向以健康为中心的转变，从医疗卫生“小处方”向社会联动“大处方”的转变。
最后，吴远彬司长强调，要深刻领会和学习大会的重要讲话精神，结合我司工作基础和重点工作，研究提出切实可行的落实工作方案;要进一步突出落实，找准抓手，强化整体规划布局，提升战略层级，重点推进重大疾病防控技术研发、加强国家临床医学研究中心建设、提高基层医疗卫生服务水平、促进先进适宜技术推广、推动健康产业创新发展，以及建设人民健康为特色的全社会整体联动推进的可持续发展示范区等工作的落实，为提升全民健康水平，加快健康产业发展，助推健康中国建设提供更为坚实的科技支撑、组织保障和政策环境。
贯彻会议精神简报 第2篇
游钧指出，总书记、李总理和刘延东副总理在大会上的重要讲话，为卫生与健康事业改革发展指明了方向，提供了遵循。各级人社部门要深入学习贯彻全国卫生与健康大会精神，特别是深入学习习总书记重要讲话精神，深刻领会推进健康中国建设的战略意义和决策部署。要深刻领会“把人民健康放在优先发展的战略地位”的重大思想，把保障人民健康作为经济社会政策的重要目标。要准确把握“大健康”的深刻内涵，着眼更高的战略层面、社会层面、系统层面，加强社会整体联动，努力全方位、全周期保障人民健康。要充分发挥全民医保制度在健康中国建设中的.作用，发挥好基本保障作用，解除人民群众追求健康生活的后顾之忧，维护社会稳定;发挥好重要筹资作用，促进基本医疗卫生服务健康发展，提高健康服务质量;发挥好外部制约作用，促进医疗、医保、医药改革联动。
游钧强调，各级人社部门要紧紧围绕健康中国建设总体布局，转变作风，解放思想，改革创新，力争在关键环节和关键领域取得突破。坚决落实人民健康优先发展战略，以医保促进健康为主线，扎实推进全民医保制度改革创新，统筹做好医疗行业人事薪酬制度改革和专业技术人才评价工作，促进大健康格局的形成。要加快推动城乡基本医保整合，确保今年年底前所有省份都要出台整合方案，20xx年开始建立统一的城乡居民医保制度。要健全医保支付机制，把支付方式改革放在更加突出的位置，发挥医保支付在利益调节、资源配置、成本控制、激励创新等方面的重要功能。要加快推进基本医保全国联网和异地就医直接结算，减少群众跑腿、垫支现象，同步配合推进分级诊疗和转诊转院制度，完善医保异地就医管理，促进优化医疗卫生资源配置，形成合理的就医秩序。
要创新医保管理机制，切实履行职责，提高医保经办服务效率和质量，为群众提供更加方便快捷的服务;切实转变观念，健全医保经办机制，创新经办服务模式，积极探索政府购买服务，引入竞争机制，鼓励社会力量参与医保经办服务，形成多元经办、多方竞争的新格局。要积极推进医疗行业薪酬制度改革，调动医务人员积极性创造性。以建立健全绩效考核机制为重点，合理提高医务人员薪酬水平，体现多劳多得、优劳优酬，加快建立激励相容、灵活高效、符合医疗行业特点的公立医院薪酬制度;深化医疗行业人事制度改革，建立符合卫生行业特点的聘用制度和公开招聘制度，创新人才使用评价机制，完善职称晋升体系和晋升办法，拓宽医务人员职业发展空间。
游钧指出，各级人社部门要把学习贯彻大会精神，特别是学习习总书记重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。要大力宣传改革成效，为推进改革营造良好的氛围，形成系统上下持续深入学习全国卫生与健康大会精神的良好局面。
贯彻会议精神简报 第3篇
(一) 瞄准扶贫对象, 着力解决工作脱靶问题。一是建立健全贫困人口识别与进退机制。深入调查研究、科学统计测算, 开展建档立卡, 实行动态管理, 做到精准识别, 公正公开, 进退有序。二是落实贫困对象的精准帮扶措施。实行一户一个干部帮扶, 一户一套帮扶举措, 一年一批贫困人口精准脱贫。
(二) 开展安居扶贫, 着力解决生产生活生存问题。一是加大扶贫移民搬迁力度。按照群众自愿、整体搬迁、集中安置为主的原则, 结合镇村联动、农村危旧房改造等, 统筹推进扶贫移民搬迁工作。二是大力推进贫困村村庄整治建设。整合新农村建设政策资金, 确保贫困村新农村建设村点全覆盖。三是加强贫困地区基础设施建设。加快农村公路、农田水利、安全饮水、农村电网改造升级。
(三) 实施产业扶贫, 着力解决贫困地区持续发展问题。一是坚持不懈培育特色产业。调整产业布局, 优化产业结构, 提升产品质量, 拓展产品市场, 培育扶贫特色产业;二是坚定不移扶持产业发展。坚持因地制宜, 按照“一村一品”的思路, 发展具有扶贫效应的特色种养业、乡村生态休闲旅游业和电子商务产业等。三是千方百计提高劳动力素质。开展农村实用技术培训, 提高群众职业技能, 助推群众务工增收。
(四) 构建大扶贫格局, 着力解决资源不足的问题。一是强化扶贫开发资源统筹平台。组织机关和企事业单位开展新一轮定点扶持贫困村工作;继续深化党员干部扶贫帮困活动, 实现党员干部与建档立卡贫困户结对帮扶全覆盖。二是构建扶贫资金整合平台。整合农业、林业、财政、水利、科技等涉农政策资金, 对建档立卡重度贫困户移民对象, 进行差异化补助, 对规模较大的集中安置点基础设施项目, 实行适当奖补。
学习贯彻全国人才工作会议精神 第4篇
广西科协主席郑皆连:
把政策制定好,把人才使用好
我区的中国工程院院士郑皆连认为,这次中央召开全国人才工作会议,中央政治局常委悉数出席,会议规格很高,说明中央对人才工作的高度重视,这是推动我国特色社会主义建设的一个重要举措。
郑院士说,虽然近年来我国在人才工作上取得了较大成就,但与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方。我们要深入学习贯彻全国人才工作会议精神和实施国家人才发展规划,努力做好广西的人才工作。郑院士提出三点建议:
第一,要制定更加优惠的政策吸引国内外人才。广西是欠发达地区,在经济条件上不具有优势,要想吸引人才必须制定更加优惠的政策,为人才干事创业搭建舞台,确立人才竞争的比较优势。但必须立足实际,广西的博士学位授予点加起来都不及兰州大学多,我们想在短期内超过发达省区是不现实的。因此,制定更有吸引力的人才政策是关键。
第二,要充分发挥现有人才的作用。我区的科技创新情况不理想,近十几年来独立完成的科研成果评上国家科技进步二等奖的非常少。我们要克服人才使用上的官本位思想,对那些科技上有成果、科研发展上有潜力的人才,不要急于直接放到领导岗位上去。我们常看到高校里有一些科研骨干人才,刚在学术上有所成就,显现出极大的发展潜力,就都担任领导干部去了,形成一种不好的风气,稍有成就回报的就是领导岗位。实际上,把在科研上有才华的人提拔到领导岗位上,实际就宣告了其研究生命的结束。而目前对于广西来说,领军人才比领导干部更缺乏,更需要,两相比较,我们更应着力于培养领军人才,培育知名的学术权威。
第三,要切实发挥离退休高层次人才的作用。广西的高层次人才非常缺乏,但另一方面,却是一大批专家级的离退休人才资源没有得到充分的开发。这些高级离退休人才专业功底好、工作经验丰富、身体健康、能适应工作需要,很多当年都是该领域、该行业的学术技术带头人,如今在家颐养天年,没有发挥作用的舞台。用好这些人才,让他们继续发光发热,这关系到制度设计的问题,必须制定出台相关政策,给予他们合法的身份,充分调动他们的工作积极性,保护他们的劳动成果,让他们得到合理的报酬。
在谈到创新型人才问题时,郑院士说,我们的教育不要把学生变成考试机器,没有想法,不敢打破权威。创新型人才应该是不完全崇拜权威和书本,有自己的想法,能干出惊天动地的事业。
桂林电子科技大学校长、
全国杰出专业技术人才周怀营:
做好引才、用才、育才,
推进人才强桂战略
桂林电子科技大学校长周怀营认为,全国人才工作会议的召开和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的实施,是我国人才工作新的里程碑。结合学校自身实际,他认为应着力抓好以下几方面的工作:
一、着力搭建“引才”平台,不断提高人才层次
要积极出台人才引进优惠政策,完善高层次人才引进的新机制,以重点支柱产业和高等科研院所急需紧缺的专业人才为重点,大力引进国内外高层次人才,认真落实引进人才相关待遇,对引进高层次人才和优秀拔尖人才给予安家补贴、科研启动费和专项资助,并妥善安排引进人才子女的就学、住房等问题。桂林电子科技大学在去年成功聘请了中国科学院院士、国际宇航科学院院士、2009年度国家最高科学技术奖获得者孙家栋院士出任名誉校长;还成功引进国内某重点高校的生物医学工程团队,这个团队的引进填补了广西生物医学专业领域的空白。事实表明,高端人才的引进,对桂林电子科技大学乃至广西高层次人才引进工作起到了积极的辐射影响作用。
二、着力搭建“用才”舞台,不断激发人才活力
用好人才,是人才战略的核心问题。当前广西要紧紧围绕北部湾经济区和中国-东盟自由贸易区发展需求,探索人才培养使用的新机制,构筑区域性人才高地,以人才的优先发展引领区域经济和社会事业的科学发展。具体而言,一方面要进一步深化人事制度和分配制度改革,建立以业绩为重点,综合考察品德、知识、能力要素的社会化的人才科学评价机制,不断完善人才激励机制;另一方面要坚持以用为本,加大公开竞争性选拔力度,建立以公开、平等、竞争、择优为导向,有利于人才脱颖而出的人才选拔使用机制。广西自1998年以来,已经面向全国进行了五次“公选”,日前,2010年广西第六次全国“公选”已开始,将提供377个领导干部职位,是有史以来规模最大的一次公选,我相信这一举措必将有利于推动广西科学用人的良好发展趋势。
三、着力加大“育才”力度,不断提升人才素质
要把科教兴桂、人才强桂作为经济社会发展的主战略。一方面要大幅度增加教育投入,特别是要加大对高等教育在人、财、物和政策上的扶持和帮助,为高素质人才培育提供良好环境;另一方面,要创新人才培养的方式,采用产学研合作、挂职交流等多种形式,实现人才培养和经济效益的互惠双赢。桂林电子科技大学自2007年以来,成功实施“科技特派员”制度,派驻科技骨干到梧州、北海、柳州、桂林等城市大型企业挂职,了解企业需求,帮助企业解决生产、管理、研发等方面的实际问题,收到良好效果。
广西大学副校长、教育部长江学者奖励计划特聘教授、
全国杰出专业技术人才陈保善:
能否赢得竞争主动,关键在于
拥有什么样的人才
广西大学副校长、广西亚热带生物资源保护利用重点实验室主任陈保善认为,人类世界的发展,自有历史记录以来,还从来没有以像今天的速度在演变,像今天这样依靠科技的进步。许多百年前甚至几十年前的科学幻想,在今天已经成为现实。然而,过去两百年的工业革命轨迹,包括我国过去三十年所创造的经济奇迹,在今天也遇到了拐点,不能再以过度的资源消耗去支撑新的发展。转变经济发展方式,是直面今天的发展瓶颈所能做的唯一选择。而实现经济发展方式转变,必须要有相应本领的人。所以,我们国家今后发展得怎么样,能否在激烈的国际竞争中赢得主动,关键在于我们拥有什么样的人才。
陈保善指出,党中央、国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,为我国今后的人才工作描绘了蓝图,这对我们从人口大国走向人力资源大国,进而发展为人才强国,指明了方向。
陈保善说,把人才作为经济社会发展的第一资源,这是人才发展规划纲要的核心。纲要提出的“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”,是我国人才发展的指导方针。按照这个思路,国家将会在不同的层面作出制度安排,加大人才发展资金投入,大胆引进使用海外高水平拔尖人才,完善人才培养、使用和评价机制,按发展的需要培养和储备各个层面的人才队伍,保证到2020年时,培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,进入世界人才强国行列。
陈保善认为,人才作为一种资源,具有流动的属性,尤其是顶级人才。对于这批高端人才,应该在全球范围去招聘,按市场规律办事,给出有竞争力的待遇,提供发挥才干的足够舞台。人才也有地域属性,所以也要重视培养本土人才。
贯彻会议精神简报 第5篇
大会强调，要深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
大会宣读了《关于进一步明确新疆昌吉职业技术学院“民族团结进步年”活动目标任务的通知》《关于在各分院开展“三进两联一交友”工作的安排意见》《关于进一步明确分院党政班子成员“一岗双责”职责分工要求的通知》《关于在班级成立民族团结及维稳工作小组的通知》《昌吉职业技术新疆昌吉职业技术学院安全稳定值班制度》等文件，文件中进一步明确近期工作重点及具体落实措施。
贯彻会议精神简报 第6篇
简报
第7期
工作组办公室2007年8月30日
工作组为基层单位排忧解难
近日，我局各派驻工作组紧紧围绕行政执法责任制这根主线，坚持靠前指挥、重心下移、有效监管原则，深入基层执法一线扎实工作，贯彻落实全国质量工作会议精神，同时强化服务意识，积极协助基层解决实际困难。
第一工作组经调研发现，横琴局现行文件化的检疫处理监管工作规程没有及时更新和完善，不能满足现场一线工作需要。8月23日，工作组协助横琴局重新建立了电子版的文件化检疫处理监管体系，方便了一线工作人员学习、查阅，有利于检疫处理工作的规范、安全实施，以及监管水平的提高。
第三工作组针对保税区检验检疫工作人员标准查询难的情况，及时与跨境办领导和科技处沟通，在科技处的支持下，很快将“标准与技术法规信息快车”安装至保税区，使工作人员足不出户就可以通过网络快速、便捷地查询到各类标准及技术法规，帮助解决了标准查询难的问题。
我局各工作组深入企业开展宣贯调研
连日来，我局各派驻工作组深入40家辖区企业进行宣贯调研，掌握第一手材料，促进产品质量和食品安全监管工作。
8月15日至24日，第三工作组深入珠海保税区华佳电子有限公司、华洲电子有限公司、柏劲制衣有限公司、西尾食品厂、佳泰海产品有限公司，跨境工业园区荣兴旺仓储贸易有限公司、泉露饮品有限公司进行调研。工作组向企业宣贯了全国质量工作会议精神和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》；深入到各生产车间，了解对外订单评审、原材料入库质量控制、过程关键工序质量控制水平、成品出厂检验能力和水平等企业的质量控制能力情况，并分别与有关企业负责人就质量管理体系建设、确保产品质量安全等问题进行了座谈。
8月27日，第二工作组到加林山永隆集团公司下属的饮品厂、矿泉水厂调研。工作组传达了全国质量工作会议精神，宣贯《出口食品运输包装加施检验检疫标志操作规范》，征求企业在出口产品的质量检验方面的技术问题和在出口产品报检等方面的意见，查阅了企业的在线QC等质量监管相关记录，并就饮品厂出口澳门水的检验问题、执行质检总局有关文件的问题进行了交流。
8月28日，第一工作组参加横琴局召开的宣贯全国质量工作会议精神暨检企座谈会，向企业宣贯了《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》。横琴局向企业发出征求意见书，希望检企加强沟通联系，互相支持配合，共同把好质量关；同时
对各企业代表就检验检疫工作提出的意见和建议进行了答复。
8月22日，第二工作组成员、高栏局负责人和珠海市平沙镇、北极品水产品（珠海）有限公司、平沙富民罗非鱼养殖有限公司等政府、企业的有关负责人座谈，就北极品出口水产品养殖基地建设、产品加工和出口检验等工作沟通交流。
报 送：质检总局贯彻全国质量工作会议精神工作组办公室，珠
海市委办公室，珠海市政府办公室，本局党组成员。
印 送：质检总局派驻珠海工作组，珠海市质量技术监督局，本局
精神贯彻精神贯彻党建会议 第7篇
促进学院评建工作
本报讯
为学习贯彻陕西省高校第十四次党建工作会议精神，促进学院当前的评建工作，机关党总支5月25日召开了各支部书记会议，落实近日召开的学院党委扩大会议精神。会议根据院党委的要求，结合机关工作实际，组织学习了省委副书记杨永茂同志在全省高校第十四次党建工作会议上的讲话和省委常委、省教工委书记郭永平做的《以建立健全保持共产党员先进性长效机制和加强辅导员队伍建设为重点，大力推进我省高校党的先进性建设》工作报告。机关党总支书记何玉秀要求各支部组织广大党员认真学习和讨论这次会议精神，结合党建规章制度，建立和坚持保持共产党员先进性的长效机制，坚持党支部学习制度、坚持党组织生活制度，坚持党员联系群众、服务群众制度，集中精力，做好当前的评估工作。
（机关党总支）
“5·25大学生心理健康活动月”活动落下帷幕
本报讯
6月26日晚7时30分，由学工部、大学生心理咨询中心主办，公共卫生系承办的“5·25大学生心理健康活动月”活动闭幕仪式在三号教学楼3002教室举行。学院大学生心理健康教育领导小组副组长、学工部部长年亚贤，公共卫生系党总支书记、主任张养生，大学生心理健康教育领导小组副组长、公共卫生系党总支副书记张颖，公共卫生系全体教师及学生参加了大会。闭幕仪式由张养生主持，张颖作了活动总结报告，大学生心理科学协会负责人杜向农代表学生发言，年亚贤宣读了表彰本次活动7个先进集体和16名先进个人的决定，会议还对先进集体和先进个人进行了颁奖。至此历时一个月的大学生心理健康活动落下帷幕。
（辛颖妮）
实施“三五”工程
狠抓学风建设
本报讯
近日，公卫系决定在全系学生中实施“五学”、“五爱”、“五心”的“三五”工程，深入开展学风建设活动。“三五”工程的具体内容：“五学”——学生、学习、学风、学业、学校；“五爱”——爱祖国、爱学校、爱科学、爱学习、爱专业；“五心”——爱心、热心、诚心、责任心、信心。按照“三五”工程要求，各班将根据学习、生活、工作实际，有计划、有针对性深入持久地开展学风建设活动，并使学风建设取得明显的成效。实施“三五”工程的目的是进一步加强学风建设，提高学生综合素质，为迎接教育部本科教学水平评估做出自己的贡献。（辛颖妮）
共渡端午
纪念屈原
本报讯 人文系300多名师生在5月31日晚上，2002多媒体大教室举行了共渡端午、纪念屈原的活动。人文系主任李亚军教授首先致辞并简要讲解了端午节和伟大的爱国主义诗人、世界四大文化名人之一屈原的情况，然后讲播了关于端午节和纪念屈原的民俗专题片。活动丰富的内容及片中感人的画面，都给人留下了深刻的印象，使大家从民俗的角度既领略了端午和屈原无尽的魅力，又受到了一次爱国主义和培养民族情感的教育。（人文系）
人文系与宣传部联合考察学生教学实践基地 本报讯 6月17~18日，我院人文系李亚军主任、宣传部副部长于仪农与西安交通大学医学院党委副书记、博士生导师王明旭教授等一行赴商州考察了商洛市中医医院和陕西省仁爱康复医院（麻风病院）、艾滋病关怀医院。并就我院人文系学生在商洛建立教学实践基地与医院领导和各方人士进行了广泛的接触和交流，初步达成了合作意向和协议，同时就进一步的实施内容做了具体的安排。
（人文系）
勤奋踏实
认真负责
圆满完成实习任务
本报讯
医学技术系2007届毕业生实习动员暨就业指导大会6月17日召开。会上，系副主任丁延平首先就本届毕业生的实习总体安排作了说明，接着从思想上高度重视、尊敬师长、摆正位置、要善于沟通、安全等方面讲了实习过程中应该注意的问题以及院、系对实习生的管理规定。他希望实习生在各自的实习单位继续发扬我系的优良传统，勤奋踏实、认真负责，争做优秀实习生圆满完成实习任务。系党总支副书记赵天才就实习生正确处理实习与考研、择业与考研关系作了报告，就更新就业观念、调整就业心理和求职心态、如何写好自荐书、参加人才招聘会应注意的问题、面试技巧等方面作了讲解。同学们也都纷纷表示，一定在医院好好实习，为顺利就业打好基础，不辜负学校的培养和期望。（医学技术系）
张春美到附院调研传染病防治工作
本报讯
5月22日下午，由咸阳市人大教科文卫委员会主任张春美一行7人组成的传染病防治工作督查调研组，在咸阳市卫生局副局长陈志会的陪同下，对我院艾滋病等传染病防治工作进行了全面检查和调研。
附属医院院长刘智斌向市人大督查调研组汇报了医院贯彻执行《传染病防治法》和《艾滋病防治条例》的情况，副院长王亚丽介绍了附属医院艾滋病等传染病防治工作。市人大督查调研组对我院传染病预防和控制的措施、相关科室的工作职责等有关资料进行了全面的检查。听了汇报和检查结束后，市人大督查调研组认为我院艾滋病检验初筛登记详细，传染病网络上报无遗漏，业务培训抓得紧，上级文件精神能认真逐项落实，资料整理详细，各项工作做得认真扎实。张春美主任对我院传染病防治特别是艾滋病管理工作给予了高度的评价。这次传染病防治工作督查调研，将对我院传染病防治工作特别是对艾滋病的预防和控制工作起到积极的促进作用。（附属医院）
附院采取得力措施
治理医药购销领域商业贿赂工作
本报讯
附属医院十分重视党中央、中央人民政府和各级党委、政府部署的打击商业贿赂和治理医药购销领域商业贿赂工作，连日来，安排布置了在全院开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。
医院领导积极参加了中央、省、市和学院组织召开的打击商业贿赂警示教育会议，及时在全院科级干部会议、院周会上传达了会议内容，组织与会人员认真学习讨论、贯彻落实会议精神。4月27日，医院召开了党政联席专题会议，进一步研究讨论了治理医药购销领域商业贿赂工作方案。4月28日，附属医院召开了中层以上干部和党支部书记会议，院长刘智斌对治理医药购销领域商业贿赂工作做了具体安排，并作了讲话。他要求，全院统一思想，提高认识，切实增强开展治理医药购销领域商业贿赂工作的责任感和自觉性；落实各项措施，扎实有效地开展治理商业贿赂专项工作。医院纪委书记李联社传达了全省卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专题会议以及陕西省卫生厅李鸿光厅长的讲话精神。（附属医院）
明星护士佩戴大红花 本报讯
附属医院重视利用5·12国际护士节，通过表彰先进集体、“明星护士”、“优秀护士长”、“技术操作能手”等，注重护理人员弘扬南丁格尔精神，不断提高护理工作质量。
在今年的 “5·12”国际护士节庆祝暨表彰大会上，主持医院党委工作的副书记李彦民宣读了《关于表彰陕西省与附属医院先进集体及优秀护士的决定》。《决定》表彰了骨病关节科等四个“先进集体”，张润玲等十位“明星护士”，张军等六名“优秀护士长”，王群等六名“技术操作能手”，并为受表彰的先进集体和先进个人带上了大红花。医院领导还为荣获“陕西省先进护理集体”的骨病关节科护理单元、荣获“陕西省优秀护士”的肿瘤外科护士长韩琳及荣获我院先进护理集体、个人颁发了荣誉证书和奖品。学院院长唐俊琪出席了表彰大会并讲话。他代表学院党政领导班子向医院全体护理工作者表示节日祝贺，对护理工作取得的成绩给予了高度的评价，同时对护理今后的工作寄予了殷切的希望。附属医院院长刘智斌、副院长王亚丽分别向大会致词。
（附属医院）
精心体检
热情服务
——记附院为省教育厅工作人员体检
本报讯
5月30日到6月2日，附属医院为省教育厅工作人员253人进行了体检，圆满完成了体检任务。为保证体检工作顺利完成，体检前，医院领导专门召开协调会安排布置体检准备工作。体检第一天，院长刘智斌、副院长王亚丽清晨6点钟到门诊检查人员到位情况；党委李彦民副书记、副院长王建华亲临现场，关注体检进展。医院体检中心主任呼延静，手术后身体还未完全恢复，就与预防保健科副科长魏秋霞一道组织体检中心、预防保健科全体人员加班加点工作，认真准备体检人员的名单编号、体检流程图，编排临床参与体检工作的人员名单和时间安排表，打印工作人员要求和体检人员须知，给体检人员开分项体检单等工作。医院还抽调6组年轻的导医护士，专门为体检人员服务。护士王小梅体检当天早晨，突然流鼻血，仅在科室进行止血处理后依然坚持工作在岗位上，受到了体检人员赞扬。
（附属医院）
《现代礼仪》知识讲座深受学生欢迎
本报讯
“人文大讲堂”讲播的《现代礼仪》系列讲座开播以来，深受广大同学、尤其是高年级同学的欢迎。人文科学系根据学院学生实际，及时调整“人文大讲堂”内容，从五月份开始，每周二晚上由人文系主任李亚军教授主持，以播放中国人民大学礼仪专家金正昆教授主讲的《现代礼仪》影像教学片为主，内容包括现代礼仪的基本知识、形象的沟通与互动、仪表化妆与首饰、着装艺术、交谈技巧、礼宾与接待、介绍与握手、名片、礼品、座次、拜会、宴会、西餐、民族与宗教、国际交往、求职等。讲播内容体系完整，非常切合学生实际，加上李教授的即兴讲解，深受即将毕业学生的欢迎。
（人文系）
李亚军教授作《中国的世界遗产》专题报告
本报讯
6月14日晚，人文系主任李亚军教授在2002教室作了题为《中国的世界遗产》的专题报告，全院200多名师生听了报告。李亚军教授的《中国的世界遗产》报告从今年6月10日我国第一个“文化遗产日”及其主题“保护文化遗产、守护精神家园”谈起，结合文化诠释向大家分别讲解了世界遗产的基本情况、已被世界遗产委员会批准列入《世界遗产名录》的我国的世界遗产以及我国于今年6月2日公布的非物质文化遗产，报告会还播放了我国的双遗产（自然遗产和文化遗产）专题片《泰山》。
（人文系）
人文系举行04级汉语言文学班学业方向师生交流会
本报讯
6月30日晚，人文系在系学术交流中心为04级汉语言文学班举行了关于学业方向专场师生交流会。系主任李亚军教授、班主任张黎老师就同学们关心的学业方向、个人发展和思想心理上存在的迷茫及焦虑等问题与全班同学进行了交流。李亚军教授着重从“我要做什么”即“目标”及结合实际而进行的思考、设计、实施、超越等方面与学生进行了探讨。张黎老师从就业和考研的关系等方面对学生进行指导，并回答了同学们提出的问题。
为学生举行学业方向师生交流会是人文系长期坚持的一项工作，在学生进入大二第二学期时启动。
（人文系）
医学技术系首届毕业生论文答辩圆满结束
本报讯
医学技术系首届毕业生论文答辩6月28日圆满结束。系副主任丁延平，系党总支副书记赵天才，席孝贤教授、张宏方副教授、吴晓康老师和附院检验中心主任权志博，周雪宁、尹杰、王军等老师参加了答辩会并担任评委。上午8：30分，毕业生论文答辩分三组同时进行。医学技术系医学检验专业01级60名同学全部按时到达答辩现场。答辩过程中，每位同学有8-10分钟论文陈述，然后是5分钟的评委提问。同学们的陈述准备充分，内容详略得当，在回答评委提问环节中，整个会场充满了轻松、愉快的气氛。评委们的提问围绕论文，涉及各个方面，并给每一位同学做出精彩的、独到的总结；同学们的回答具体得当，从容有序，展示了我系首届毕业生良好专业素质。
贯彻会议精神简报 第8篇
贯彻落实好站长会精神,统一思想才能行动一致。张桃林副部长指出,全国农机试验鉴定系统必须依法履职、积极作为,全面落实好新修订的《农业机械试验鉴定办法》和《农业机械推广鉴定实施办法》。可以说,2016年是农机试验鉴定改革落实年,任务十分艰巨。学习贯彻站长会精神,首先要把思想认识统一到农业部的决策部署上来,把智慧力量凝聚到深化农机试验鉴定制度改革上来。经验表明:统一思想是做好一切工作的前提,是我们事业健康发展的有力支撑。思想上同心同德,才能目标上同心同向、行动上同心同行。只有统一思想,才能达到共识,凝聚力量;只有统一思想,才能团结协作,把农机化事业推向前进。
贯彻落实好站长会精神,坚定信心才能明确方向。回顾“十二五”,我国农机鉴定法规政策体系更加完善,鉴定工作规范化水平明显提高,鉴定机构的条件能力大幅提升,农机化质量监督、农机维修体系建设、农机职业技能开发、农机信息化等方面取得了长足进步。正是这些扎扎实实的成就,保障了农业机械化又好又快发展。展望“十三五”,我国正处在传统农业向现代农业转变的关键期,也是农机化供给侧结构性改革的窗口期。这为新时期农机试验鉴定工作指明了方向,提出了新的任务要求,亟需更加先进的农机试验鉴定技术供给、更加专业的高技能人才供给、更加实用的农机化标准供给、更加高效的信息化服务供给等。事实与变化最有说服力,形势与任务最能激励人。学习贯彻站长会精神,回顾发展成就,把握发展方向,就更能坚定我们做好农机鉴定工作的信心,并向着既定目标不断前进。
贯彻落实好站长会精神,坚持创新才能激发动力。当前,农机试验鉴定工作正处在改革发展的新阶段,还存在一些急需解决的问题,比如两个“办法”发布实施后配套的规范性文件制定相对滞后、鉴定能力还不能很好地满足企业需求、检测技术创新不够等,制约着农机试验鉴定功能作用的充分发挥。从长远来看,能否解决上述问题直接决定了能否更好地提升农机化质量,决定了能否把农机试验鉴定工作做大做强。这些问题绕不开、躲不过,我们必须敢于担当、敢于负责,也要认识到唯有改革才能闯出新路。学习贯彻站长会精神,要求我们深化改革与创新,适时调整业务发展重点,逐步优化农机推广鉴定能力供给结构,为农机新产品的开发和农机购置补贴等公共政策实施提供更加有力的技术支撑。不断增强农机试验鉴定公共服务供给结构,重点发展“产业急需、农民急用”的中高端农机装备的鉴定能力,为推进农机化持续发展注入新动力。
贯彻落实好站长会精神,认真履职才能再创佳绩。形势有新变化,现实有新挑战,农机人有新期待。农机推广鉴定是鉴定系统的主体职能,与农机安全生产紧紧相连,与农民的切身利益息息相关。学习贯彻站长会精神,必须强化“四个意识”,一要强化责任意识,优化农机鉴定行业工作作风;二要强化改革创新意识,优化农机鉴定公(下转15页)(上接10页)共服务能力供给结构;三要强化服务意识,优化农机化质量服务工作方式;四要强化风险防控意识,优化农机鉴定行业管理机制。下一步,农机鉴定系统要努力攻克瓶颈制约,发挥技术优势,紧紧围绕全国农机化中心工作任务,重点履行好农机试验鉴定、农机化质量监督、农机维修管理服务、农机职业技能开发、农机化标准体系建设、农机化信息宣传等职能,努力开拓农机试验鉴定和质量监督工作新局面。
贯彻会议精神简报 第9篇
作为中等职业技术学校，如何领会和贯彻国家领导人的指示精神和《决定》的实质，直接关系到学校的发展方向、办学模式、培养目标。笔者认为，中职学校应该站在全面深化改革的高度，把握经济发展转型和社会管理转变的深度，探明信息化、工业化相融合时代对高素质劳动者和技术技能人才需求的密度，谋划中等职业技术学校科学转型的蓝图。
第一，确定战略地位。加快发展现代职业教育，既是教育自身改革的问题，更是重大的经济和民生问题，必须纳入现代化建设的总体部署，作为深化教育领域综合改革的战略切入点、突破口，中等职业技术学校应该把握“转方式、调结构、惠民生”的战略支点，突出现代职业教育的特点。近年来，建始职校积极推行“专业产业化、实训集约化、技能社会化”的工学模式，分别与江苏盛宏、武汉天马等十多家500强企业共建实训基地，与本地清江旅游、恩施炜丰富硒茶叶有限公司等5家公司签订技能人才培养合同，正在建设工厂化的机械加工技术专业实训基地，年底投入使用，从而达到学校专业建设围绕地方产业转，实训实习围绕生产、教学转，技术技能围绕市场需求转的目的，坚持“拉长专业链、交叉专业际、拓展专业面”的专业建设方向，服务地方经济发展。
第二，担当时代重任。古代只是“师徒制”的分散性社会自由教育，属一贯性生存技能，时代性较弱；现代职业教育是社会发展中不可或缺的教育要素，在中华民族复兴的中国梦征途中，现代职业教育就是要把惯称的“九佬十八匠”变成技术技能人才，把农民工变成产业人。这就说明职业学校的教师要做厚德精技的职业技术导师，落实教师企业实践制度，完善企业工程技术人员、高技能人才到中等职业学校担任专兼职教师的相关政策。建始职校以“铸中国魂，做产业人”为德育工作主题，常态化开展“三双”活动，即“双爱”（学校关爱老师、老师关爱学生）、“双访”（访家长、访学生）、“双比”（比教学、比技能），常年有5名以上教师轮换驻厂、驻企业，每年有近20名专业教师外出培训，学校把握“传道、授业”这个本份，给学生铺就一条成长成才成功、就业创业创新的发展之路。
第三，明确发展方向。建设现代职业教育体系，就是要彻底解决脱离社会发展实际的职业教育“断头教育、次品教育”的问题。解决这个问题的关键是搭建教育各层级间的“立交桥”，畅通“横直都行、左右可转”的中等职业教育通道。推行中职高职上下衔接、职业教育普通教育相互沟通，体现终身教育理念。首先，打通职业教育学生中职、专科、本科、研究生甚至是博士的上升通道，解除社会、家长、学生对职业教育的模糊认识。其次，引导一批普通本科高等学校向应用技术类型高等学校转型，提高专科高等职业院校招收中等职业学校毕业生的比例、本科高等学校招收职业院校毕业生的比例，消除老百姓对职业教育是“二流教育”的顾虑。最后，推行技能型和学术型两种高考。技能型高考是技能加文化知识的考试，学术型高考就是现在的普通高考。技能型高考是以技能成绩为主、文化成绩为辅的高考录取形式，给中职学校的学生们一条通往高等院校更加便捷畅通的大道。国家职业教育工作会后，建始职校印制了一万多份宣传材料，开展为期一周的教师“双访”、学生社会实践活动，有150多名教师、1500多名学生进村入户，宣讲职教会议精神和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》的内容，接受了县电视台、县茨泉杂志的记者采访，在十个乡镇悬挂了宣传横幅50多条，印制了300张宣传喷绘粘贴到村，广泛地开展群众性宣传，让百姓接受职业教育。
第四，突出支持重点。注重发展面向农村、贫困、少数民族地区的职业教育，这些地区经济发展相对落后，产业发育先天不足。国家将在这些地区建立公益性农民培养培训制度，大力培养新型职业农民，在人口集中和产业发展需要的贫困地区建好一批中等职业学校。建始职校根据贫困地区中等职业技术学校的实际，引导学生自我规划、自我完善、自我突破，新生入学时就实行学生自我规划，班主任引导完善，学生室建档立卡，教务室、就业培训中心组织实施，校委会监察评估，促进学生突出个性，差异发展.如2014届毕业生814人，其中265人就业，人均月工资2800元以上；28人踏入军营，报效祖国；521人参加高考，131人上本科线、30人高校单招录取、352人达到高职高专分数线。这8名缺考和未上分数线的学生都被学生室送往武汉天马就业，落实了应届毕业生“人人有去处、个个有着落”的工作任务，让更多的农家孩子都有人生出彩的机会。
第五，理清地方党委政府的职责。要充分发挥职业教育工作部门联席会议制度的作用，形成工作合力，加快政府职能转变，减少部门职责交叉和分散，革除多部门办职教、多行业举办培训班的职业教育弊端。今年在县人大、政协“两会”期间，人大代表和政协委员分别提出了“关于统筹县职校开展劳动力就业培训”的建议和提案，县委、政府高度重视，成立了以政府办公室牵头，财政、人社、教育等局为成员单位的办理专班，提出了县职校开展劳动力就业培训的建议，目前，省人社厅已核准建始县中等职业技术学校劳动力预备制培训资质，已经举办了两期高中毕业生就业指导培训班。
贯彻会议精神简报 第10篇
简 报
（第一期）
林泉镇党政办
2011年6月6日
林泉镇召开会议贯彻落实毕节试验区新一轮改革
发展大会精神
2011年6月6日上午9时，镇党委书记符培主持召开全镇干部工作会议，重温了胡锦涛总书记关于毕节试验区的一系列重要讲话精神，传达学习了2011年5月21日省委、省政府在毕节召开的毕节试验区新一轮改革发展推动大会的主要精神，即省委书记栗战书，省委副书记、省长赵克志和省委副书记王富玉讲话的主要精神。
会上，由党委书记符培组织学习了黔党发„2011‟13号文件精神，传达学习了5月21日省委、省政府在毕节召开的毕节试验区新一轮改革发展推动大会的主要精神。
会议决定：周一为全镇中心学习组专题学习时间，专人拟写学习计划，学习活动中党员领导干部要带头学好理论、解放思想、转变观念，树立正确的群众观和政绩观，不断提高解决实际问题、领导科学发展的能力。集中学习时，每个干部都要认真做好相关文字记录，科级领导要交一份学习心得。林泉镇贯彻落实“大会精神”
简 报
（第二期）
林泉镇党政办
2011年7月11日
林泉镇贯彻传达栗战书在毕节试验区新一轮改革发展推动大会上的讲话
2011年7月11日，我镇在三楼会议室召开全镇干部工作会议，集中学习栗战书书记在毕节试验区新一轮改革发展推动大会上的讲话精神。
会上镇党委书记符培带领全体干部集中学习了栗战书书记在毕节试验区新一轮改革发展推动大会上的讲话精神。栗战书书记的讲话精神主要体现在三个方面：
一、准确把握毕节试验区改革发展所面临的形势
二、深刻领会胡锦涛总书记关于毕节试验区的一系列重要讲话精神,用以指导试验区的改革发展
三、坚定不移地把毕节试验区办好
最后要求：毕节闯出的经验要在全省首先推广,其他各地各部门也要学习、运用毕节改革试验的经验和成果,参照毕节试验方案,结合各自实际,大胆创新、主动前闯,形成互动互促、共同发展的局面。坚信,在科学发展观光辉思想的指引下,在党中央、国务院的亲切关怀下，我们奋力推进毕节试验区更好更快发展的要求一定能够做到,毕节试验区对全省的示范带动作用一定能够起到,全省经济社会发展实现跨越的目标一定能够达到!林泉镇安全生产工作简报
（第三期）
林泉镇党政办
2011年8月1日
林泉镇继续深入学习贯彻落实毕节试验区新一轮
改革发展大会精神
2011年8月1日上午，我镇在三楼会议室召开全镇干部工作会议，继续集中学习贯彻落实毕节试验区新一轮改革发展推动大会精神。
会上，由党委书记符培再次组织大家学习了黔党发„2011‟13号文件精神，传达学习了5月21日省委、省政府在毕节召开的毕节试验区新一轮改革发展推动大会的主要精神。
贯彻会议精神汇报 第11篇
贯彻会议精神汇报范文1
为认真贯彻落实县委、政府与煤矿矿长交心谈心对话活动座谈会会议精神，准确把握国家煤炭市场宏观形势对煤矿生存发展和安全生产的影响，全面提升安全生产工作水平，我乡结合安全生产第二季度例会，在传达学习会议精神的基础上，对全乡安全生产工作作出了安排部署。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、强化学习，提高认识
7月9日，我乡结合第二季度安全生产例会组织村两委负责人、相关乡属单位及生产企业召开安全生产专题工作会，会议传达学习了县委、政府与煤矿矿长交心谈心对话活动座谈会会议精神，组织学习了《安全生产法》、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》等相关政策法规、文件精神及相关要求，并结合实际情况对沙湾煤矿瓦斯爆炸事故、龙泉煤矿顶板事故、福建龙岩市已关闭煤矿非法入井事件等安全生产警示案例进行学习教育，在着力提高相关责任人安全生产认识的同时，以实实在在的事故案例强化安全生产警示防线，不断提高相关责任主体及的安全生产意识和警示防范意识。
二、突出重点，狠抓落实
(一)加强宣传引导，提升安全意识。广泛开展《安全生产法》、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》等相关政策法规、文件的宣传教育，充分发挥前期“安全生产月”活动成效，采取赶集日搭建安全生产宣传咨询服务台等操作性强、实用性高的途径开展安全生产宣传，结合安全生产定期排查工作，深入各生产企业开展政策法规、安全事故警示案例教育，明确相关责任主体和责任人的具体工作职责，强化安全生产责任意识，切实营造人人参与安全生产的积极氛围。
(二)突出重点区域，狠抓监管整改。明确乡、村、组干部安全生产具体工作职责，由乡安办牵头，每月定期开展2次安全生产大检查，充分发挥村级安全生产协管员在安全生产工作中的积极效应，抓好生产企业安全生产落实情况、道路交通安全等重点范围的监管排查，重点抓好已关闭煤矿非法开采、私挖滥采等问题的定期排查和突击检查，加大惩处力度，对违反安全生产相关条例的责任人依据法律法规予以严肃教育、惩戒，坚决杜绝因违规生产造成的安全生产事故发生。
(三)抓实隐患排查，强化风险防控。突出抓好安全生产隐患排查工作，由乡安办牵头，不定时组织相关乡属单位及责任人开展生产企业、地质灾害监测点等重点领域的隐患排查，及时建立更新隐患、问题台账，落实隐患、问题整改责任，限时限期整改落实到位，杜绝因隐患问题扩大造成的安全生产事故发生。着力加强主汛期对煤矿、地质灾害点的巡查监管力度，严格落实煤矿安全责任人、地质灾害点监测人员的具体责任，严格24小时值班巡查机制，以强化安生风险防控构建汛期安全生产保障网络。
贯彻会议精神汇报范文2
落实县委工作会议精神情况汇报
根据_委办通[20__]20号的通知要求，为深入贯彻落实科学发展观，推进党风廉政建设，充分发挥职能作用，努力提高执行能力,在县纪委第__届_次全体会议召开后，我局结合本单位工作实际，组织党员干部认真学习贯彻会议精神，进一步明确20__年主要工作任务，认真执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的作风建设，营造廉洁高效的工作环境，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断提高社会保险经办工作能力和服务质量。
一、加强领导，统一思想认识
县纪委全体会议召开后，局党组及时召开班子会议，主要领导传达了会议的重要精神，并就会议精神如何在党员干部中传达贯彻进行了讨论、布置。结合当前社保经办工作和对县纪委第二次全体会议精神学习的情况，我局统一党员干部思想认识，主要做到以下几方面：1、要认真学习贯彻重要讲话和中央纪委十七届七次全会的主要精神，坚持不懈地抓好当前党风廉政建设和反腐败工作。2、要全面检查作风廉政建设中存在的问题，重点检查机关作风、廉政纪律和工作效能等方面执行的自觉性。3、要完善各项规章制度。
二、明确目标，落实责任
为确保会议精神贯彻落实，我局结合企业评机关活动和机关效能建设的情况，认真组织自查整改，主要从几方面进行检查： 1、遵守社保经办纪律的情况，是否能按照社保政策、法规办事。2、遵守财经纪律的情况，是否按财务管理规定管理社保基金;是否按规定规范支付社保各项待遇。3、遵守勤政廉政和组织纪律的情况。
三、真抓实干，确保会议精神落到实处
(一)加强党风廉政教育，提高拒腐防变能力。在党风廉政建设和纪律教育上，我们始终保持警钟长鸣，坚持学习和教育不放松，开展以“加强思想道德建设、保持党的纯洁性”为主题的纪律教育学习月活动，开展岗位廉政风险教育、廉政道德教育和廉洁修身活动。大力弘扬“苏区精神”，不断提高党员干部的思想理论素养，强化党纪观念和法制观念，筑牢拒腐防变的思想防线;局党员领导干部坚持“四大纪律八项要求”，确立“两个务必”的思想，严格执行“四大纪律八项要求”，发扬艰苦奋斗精神，提倡勤俭节约，通过学习，进一步增强了党员干部立党为公、执政为民的意识，增强依法、廉洁办事的观念。
(二)加强制度建设，营造良好工作氛围。没有规矩，不成方圆。我局通过抓制度建设，按制度办事，用制度管人，进一步加强机关纪律，转变机关作风，提高工作效能。通过建立健全机关制度，制订和完善了___社会保险管理局岗位责任制、___社会保险经办业务管理规程等，强化业务内控管理，使社保经办业务信息化、规范化，确保社保基金安全运作和各项社保业务正常开展。结合机关效能建设，完善有关学习制度，开展以“理想、责任、能力、形象”的学习教育，深入贯彻实践科学发展观，牢记执政为民，当好排头兵的责任，增强服务意识。
(三)强化责任意识，提高执行能力。社会保险涉及千家万户，工作千头万绪。为确保经办业务工作高效有序开展，我局以岗位设置、职责分工、人员配置情况为重点，落实工作分工，积极开展优质服务窗口创建活动，大力弘扬“参保人至上、严谨细腻、廉洁刚正、四海一家、深谋远虑”的社保文化和社保精神，牢固树立大局意识、服务意识和责任意识，增强社保人的凝聚力，提高执行力。为此，我局开展了以下四项工作：1、围绕社会保险经办领域重点、难点和热点问题开展调研和宣传，采用多种形式广泛开展社会保险政策宣传工作，加强与人社局和地税局的协调，继续做好企业职工社保扩面工作，确保完成全年扩面任务。2、贯彻落实有关社保政策，按时足额支付各项社保待遇。3、加强基金财务核算和管理，认真执行《社会保险基金财务制度》，严格社保基金审核、审批程序，加强社保基金帐务管理，确保基金安全完整。4、加大社保稽核力度，加强社保待遇和基金支付的监管力度。
贯彻会议精神汇报范文3
贯彻落实组织工作会议精神情况汇报
根据峨组通〔2008〕20号文件精神,桂花桥镇党委于4月18日召开了党委班子成员、村书记、主任和镇干部参加的会议,党委副书记陈玉平传达了中央、省委、乐山市组织工作会议精神.党委书记秦光星在会上强调：三级组织工作会议是在全面贯彻落实党的十七大和科学发展观重要时刻召开的,是推进党的建设新的伟大工程的重要举措.也是为全面推进新农村建设提供坚强的组织保证和人才资源支撑.我们要严格按照推进峨眉山市在新的起点上“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向,扎实开展工作,创新工作思路,从组织源头上把班子选优配强,切实为推进我镇新农村建设提供强有力的组织保证.要紧紧抓住城乡统筹的机遇,按照“抓农业基础设施项目,推进新农村建设;抓商贸经济发展,推进小城镇建设;抓项目建设引进,提升工业化水平”的工作思路,大力实施产业结构调整,转变增长方式,关注民生,依法执政,加强和改进党的建设,努力构建和谐桂花桥.今年主要奋斗目标：地区生产总值实现93468万元,增长11.1%,力争13%.其中：第一产业增加值7577万元,增长7%;第二产业增加值67309万元,增长12%;第三产业增加值18098万元,增长11%.农民人均纯收实现5225元,同比增长150元,人口自然增长率控制在1.5‰ 以内,各项社会事业进一步向前发展.在具体工作中,要着力抓好以下四个方面：
一、必须加强和改进党的建设,夯实和谐桂花桥镇的组织保障.一要加强干部队伍建设.进一步抓好党委理论中心组的学习,提高素质,适应变化,做到学以致用.要坚持不懈地抓好党的十七大精神的学习贯彻,不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,真正做到用解放思想、实事求是的品格来理解十七大精神,用与时俱进、开拓创新的风貌来贯彻十七大精神,用理论联系实际的作风来实践十七大精神.二要加强基层组织建设.以农村基层党组织创建“和谐支部”为抓手,深化“五好”乡镇党委创建工作.加强对后进村的帮扶工作,选优配强村级班子,加大村干部管理教育力度,努力打造一支清正廉洁、务实能干和群众信赖的村级干部队伍.三要加强党风廉政建设.进一步深入开展机关作风效能建设,以优良的党风促进政风带动民风,为加快发展营造良好环境.认真落实党风廉政建设责任制,重点围绕权力制度、资金监控、行为规范,加强制度监督,切实做到用制度管权管事管人,让权力在阳光下运行,努力营造风清气正的建设与发展环境.二、必须坚持工业强镇战略,积极培育主导产业, 在总量上取得新突破.一要大力培育工业主导产业.在政策上给予优惠,促进现有企业加大科技投入和实施技术改造,增强市场竞争力和影响力,形成产业链条,切实做大做强.二要大力培育工业新的增长点.发挥现有企业的桥梁纽带作用,拓宽现有水泥、粮食深加工、机械加工、有色金属等现有工业发展渠道,加强与外界的交流和联系,鼓励、支持企业相互合作、联姻.三、必须坚持农业稳镇战略,加快发展现代农业,在新农村建设上取得新突破.一要进一步优化农业产业结构调整.继续抓好葡萄、草莓、养殖等主导产业,走“ 特色 + 规模 + 品牌 ”路子,形成 “一村一品”农村经济发展的新格局,提升我镇农业农产品质量和竞争力,提升农业经济效益.二要大力推进农业产业化经营.进一步建立和完善农民经济合作组织,进一步加强联合,规范管理,提高农业组织化程度,推进农业产业化.加大扶贫开发力度,改善农村生产、生活条件和整体面貌,做大做强农村经济.四、切实转变作风,狠抓工作落实,确保各项工作落到实处.1、统一思想,振奋精神.“不进则退,慢进也是退”.在新的形势和任务面前, 我们别无退路,唯有居安思危,临危思进,时刻紧绷加快发展这根弦,时刻保持清醒头脑,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,进一步增强忧患意识、危机意识、发展意识、拼搏意识,以更加强烈的使命感、责任感强抓发展机遇,转变发展观念,凝聚全镇的力量,推动各项工作不断向前发展.2、转变作风,狠抓落实.作风不过硬就会影响到各项工作的落实.我们必须要有一个清醒的认识,进一步深化作风建设年活动,保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风,把精力集中到干工作、求实效上来,对职责内的事情和群众的正当要求要急事急办,特事特办,优化发展环境,凝聚党心、民心;对上级交办任务,要认真务实,扑下身子真抓实干切实负起我们的责任.3、维护稳定,促进和谐,营造安定有序的社会环境.当前,由于征地拆迁、土地承包、利益分配等引发的矛盾比较突出,维护农村稳定、构建和谐社会的任务比较繁重.尤其是当前彭桥、折楼、五爱等村的城乡统筹示范点建设工作,一定要把群众的切身利益维护好.同时,对群众关注的党务、村级财务、村务,要定期在村务公开栏上公示,给群众一个明白,还干部一个清白.要通过完善“一事一议”、民主评议干部等制度,使群众有说话的地方,有诉求的渠道,保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权.当前要着重抓好以下四方面的工作：