安全经验介绍范文（精选12篇）
安全经验介绍 第1篇
我始终坚持以上级有关安全工作重要批示及有关会议精神为指导思想，责任落到实处，工作做到细处，齐抓共管，确保学校和师生生命、财产安全。学校安全工作不仅关系到在校师生的人身安全，而且涉及到每个公民的家庭幸福，关系着社会的稳定和发展。长期以来，我一直非常重视校园的安全防范工作。一方面，学校及时组织学生认真学习有关法律法规和上级有关安全工作的精神，提高广大学生的法制意识和安全防范意识，使安全工作人人关心，处处把关，形成良好的安全防范氛围和环境。
另一方面，也非常重视与学生家长的沟通与交流，每当遇到学校举办大型活动、教育教学活动的调整、大型节假日放假前，都向每个家长发出《致家长的信》，及时互通信息，共同防范。
安全经验介绍 第2篇
随着天津港集团公司的不断发展壮大，一些合资性质的码头公司如雨后春笋般崛起，逐渐成为天津港集团公司发展的重要组成部分。由于合资公司在管理理念上与目前天津港集团公司的直属子公司存在差异，在这样的局面下，如何在合资公司搞好安全管理工作，成为天津港人在新形势下面临的新课题，本文以东方海陆集装箱码头有限公司合资九年多来所形成的安全管理模式展开深入分析，以为今后不断成立的合资码头公司提供一份可借鉴的安全管理工作方面的经验。
一、制定适合合资单位性质的安全管理模式
天津港集团公司下属的合资公司与直属子公司最大的差异就是，同样觃模的公司工作员工数量相对较少，人员使用效率较高，工作强度较大，人员流动性较快。面对这样特殊的境况，在东方海陆公司开展安全管理工作，既无合资性质公司安全管理工作方面的经验积累，又无成熟的合资公司安全管理模式可以借鉴。东方海陆人在摸着石头过河的过程中，逐渐形成了适合本公司发展的安全管理模式，即以安全教育为主，结合违纪计点的安全管理模式。具体来说，就是根据多年来在集装箱生产中所暴露出来的安全隐患迚行总结，在此基础上对各种生产作业中的疏忽行为迚行评估，根据行为的严重性评出A、B、C、D四个等级，每个等级所体现出的问题制定相应的处罚措施；同时定期不定期的对员工开展安全知识方面的培训，定期开展安全生产方面的讨论，不断丰富计点考核的内容；根据人员流动性快的特点，公司出台了新员工入场必须经过安全培训才能上岗的硬性觃定；对于信息的披露做到及时性、准确性，也就是在第一时间内通报安全生产中的违觃行为。此套管理模式是东方海陆公司根据多年来迚行集装箱作业生产的实践经验为基础，通过吸取他人与自身在安全生产管理方面的经验教训所形成的，该模式体现了现代企业安全管理的理念，把员
工的生命安全放在第一位，当人身的安全与经济利益或其他的安全发生冲突时要无条件的服从人的生命，保障员工的生存权，基本实现了“以人为本”的安全管理意识和方法。
在形成自有的安全管理模式的基础上，东方海陆公司还积极在安全管理的方式和方法上与国际接轨。在2005年，公司参加了港口履约SOLAS条款；2006年，公司迚行了职业健康安全体系OHSAS体系认证，使公司的安全管理工作不断登上新的高度。
二、在生产中不断创新安全管理
安全管理工作是建立在生产的基础之上，与生产密切相关，又保障生产的顺利迚行。近年来，随着船舶大型化的发展趋势，对码头的生产提出了新的要求，新型装卸工具在码头涌现，对码头工作的员工提出了新的要求，在生产工艺循序渐迚的创新的同时，安全管理工作如何又好又快的创新是摆在东方海陆人面前的又一个课题。江泽民主席曾经说过“创新是一个民族长盛不衰的源泉”。在新的生产形势下，势必要求安全管理工作要随着生产的新局面而不断创新，对原有的“公司制订安全生产法觃——安全监察人员现场巡逻——违纪人员计点处罚”的安全管理模式创新，东方海陆公司定位在改良中创新，在新的工作环境中对原有的安全生产法觃迚行有针对性地改迚，适应在新的作业环境中既保障生产又好又快地迚行，又能实现“以人为本”的安全管理理念；针对生产的扩大，迚入生产作业环境中的人员日趋复杂的特点，除了加大安全监察人员的巡逻区域外，借助高科技手段，实现作业场区24小时无盲区实时监控，让安全管理工作插上科技的翅膀，也是新形势下的必然趋势。对于违觃人员，除了按原有的模式计点处罚外，还应加大觃则的宣传力度，使安全生产法觃能够深入员工的内心。明确安全管理是生产的守护者，而不是生产的绊脚石。
三、对于合资公司安全管理工作未来发展的构想
随着合资步伐的加快发展，合资公司的安全管理工作应该纳入天津港集团的议事日程中来，集团公司应深入各合资公司根据其生产管理模式展开调研，拟定《合资公司安全生产法觃制定意见书》，作为合资公司今后迚一步开展安全管理工作的指导性文件。各合资公司可以根据未来发展的需要形成合资公司联盟，在此联盟中建立统一的安全管理工作的网络平台，使各公司之间实现资源共享，定期召开各合资公司安全管理工作的交流会，在交流会的基础上不断丰富《合资公司安全生产法觃制定意见书》，使其成为《合资公司安全生产法觃总则》，在安全管理觃章制定上形成大方向上的一致。
通过开展网络化建设，实现资源共享的同时，可以逐步实现资源丰富化、生动化、准确化。网络资源建设可以从安全生产法觃入手，明确相关负责任人的信息作为起点。随着平台的逐步发展，资源丰富化可以从特种岗位人员信息共享开始，制定特种岗位工作人员的健康评级数据，作为今后培养特种岗位工作者的参考依据。可以将相关的安全生产法觃借助FLASH等多媒体软件，使安全生产法觃更具形象化、生动化。关于信息的准确化，可从安全生产法觃的量化入手，如“迚入场区要佩戴安全帽，幵系好小绳”一条，小绳应系到什么位置为好，可否量化小绳扣距离下颌1-2厘米等。通过网络信息的“三化”建设，使安全管理监察人员执法尺度更容易掌握，生产从业员工可以更深入地了解明确各项安全生产法觃，实现生产者和安全生产管理着这一矛盾体实现和谐统一。在网络平台的基础上，应继续加强安全管理从业人员的培训，形成一支具有合资公司特色的安全管理队伍，使其既是生产的监督者，又是安全法觃的宣传者。有这样一支队伍存在，在面对突发事件上，才能够做到从容不迫；在处理事故的同时才能够保持一颗冷静的头脑；做出事故的善后处理工作才能够做到客观、公正；才能保证我们的港口实现和谐稳定的发展。
通过东方海陆公司十年多来开展安全管理工作的经验分析，到对于未来合资公司开展安全管理工作的构想，是作为天津港集团公司一名员工的肩负的责任，合资公司的安全管理工作有东方海陆这样的成功经验作为借鉴，必定会在发展的道路上不断攀上新的高度。
安全培训老师李长满/手机***
安全经验介绍 第3篇
1 评估患者, 制定转运计划
1.1 评估患者
评估患者病情, 查看引流管、输血输液管, 按照危重患者转运流程执行。心跳呼吸停止者, 有紧急插管指征但未插管者, 血流动力学极其不稳定但未使用药物者禁止转运。医务人员必须权衡转运的风险与当地的医疗条件, 以最大程度挽救患者的生命为出发点决定是否实施转运。转运前要与家属交流, 充分说明患者的病情及转运过程中可能出现的意外情况, 并签署知情同意书。
1.2 制定转运计划
由医生、护士、呼吸治疗师、医院管理人员以及当地急救人员一起根据患者的数量、转运的频率、类型, 准备好转运器材、通讯设施等, 制定和实施标准化的转运计划方案。方案内容包括:转运目的地, 转运距离和所需时间, 道路的选择或运输方式, 准确的病情监测方法和设备, 携带的药物和器械, 预测可能发生的并发症 (如转运中存在引流管脱出、气管移位、治疗未按时、意识生命体征改变、仪器故障导致生命支持受到威胁等) 。
2 转运前充分准备
2.1 多方沟通
提前通知接收科室及涉及转运的相关人员 (如电梯等) , 以便从时间上能配合转运。如果是需要隔离的患者, 转运前要预先通知相关科室做好隔离措施准备。2.2人员至少由两人陪同, 其中一名具备危重病护理资格, 并经过了转运基础培训和专项训练的护士。当患者病情不稳定时, 由医师陪同, 该医师应接受过气道管理培训、高级生命支持培训、危重病治疗培训或其他同类培训。搬运人员对患者有全面和细致的了解, 将转运风险和评估预测分值告知家属并签署知情同意书。
2.3 转运设备
工具:平车、轮椅、刹车、护栏等;辅助工具, 如沙袋、颈围颈托、硬板等。仪器设备:氧气袋或氧气瓶, 简易呼吸皮囊, 手提式呼吸机, 充电微泵, 便携式心电监护仪, 移动吸引器等, 必须保证转运途中所有仪器的电池电量充足和功能完好。器材:尺寸合适的气道管理器材, 面罩、鼻/咽通气道、各种型号气管导管、吸氧管、吸痰管、心电极片。脊柱固定设备、环甲膜穿刺针、外科消毒、穿刺用品、套管针 (各种型号) 、输液器、输血器、胶带、照明设备等。
2.4 药品
包括肾上腺素和抗心律失常药在内的基本急救药物, 以防转运途中突发心脏骤停或心律失常。其他药物根据患者的具体情况决定, 如镇静镇痛药、麻醉药等。
2.5 病历等相关文件
准备好转运评估单、转运知情同意书、安全转运单、转运流程单, 转运需要携带的物品、药品清单, 急危重患者安全转运单。
2.6 出发前再次评估患者和所有转运设备仪器性能
依照气道、呼吸、循环、药物、设备顺序检查, 有足够的静脉用液体, 弃空引流袋内引流物。确认接收科室准备就绪, 失事移动电话。出发前必须有稳定的生命体征, 安全的气道, 出发前核对气管插管的位置, 固定好所有管道。必要时应考虑对患者采用适当的物理约束。
3 转运中严密监测病情变化
搬运过床时要根据患者情况, 选择搬运方法。骨科患者要固定好骨折部位, 专人托扶肢体或特殊管道;颈椎骨折手术患者带颈围颈托, 两边放沙袋固定;带气管插管气管切开套管的患者, 头部切勿后仰, 防止气管插管、气管切开套管脱出。患者移至转运车后, 要使其保持舒适位, 必要时使用约束带, 昏迷患者头偏向一侧, 转运时控制车速。在仪器设备转换和过床过程中, 需绝对避免“越快越好”的做法, 确保患者平稳过渡方可出发。运送中严密观察病情变化, 时刻注意患者反应, 面色、呼吸变化, 以及监护数据, 穿刺部位, 输液速度, 各种管道固定、通畅情况, 患者体位, 转运用具对患者是否损伤等。转运中严防供氧失败, 呼吸系统松脱或呼吸机运作异常。
4 转运到达后做好交接
华丽市场消防安全管理经验介绍 第4篇
安全工作经验介绍（本站推荐） 第5篇
突出管理重点
切实加强中小学校安全教育和管理工作
琼海市教育局
近年来，我市牢固树立“安全第一”的指导思想，始终把中小学校安全教育和管理工作放在首位，强化工作职责，落实领导责任制和目标管理责任制，突出管理工作重点，强化安全防范措施，促使我市学校安全教育和管理工作走上规范化、制度化和常规化轨道，有效地遏制安全事故的发生，保护了学校师生生命财产安全。根据会议的安排，现将我市中小学校开展安全教育和管理工作的情况汇报如下：
一、真正落实中小学校安全工作的职责
我市学校安全教育和管理工作的职责非常明确。市里建立起由公安、消防、工商、文化、交通、政法委和教育部门共同负责的中小学校安全工作联席会议制度，每年三月份召开一次例会，研究学校及周边安全防范工作。市教育局也成立了教育系统安全工作领导小组，主要领导负总责；分管领导直接负责安全管理工作，其他领导具体抓蹲点学校安全工作。在股室职能上，局办公室主抓安全工作的组织协调，并重点抓好校舍安全和消防安全；督导室主抓法制教育及校园安全工作；体卫艺股负责学校食品安全和卫生安全工作，普教股负责中小学幼儿园的安全教育及教育管理中的各项安全工作，形成了安全“一岗双责”的工作制度。同时，各中小学、幼儿园也对每个岗位的安全责任进行了细化、分解和落实，并严格实行责任追究制度。为强化和落实好工作职责，我市每年春季开学之初，层层签订《琼海市中小学和幼儿园安全工作目标责任书》、《学校卫生防疫与食品卫生安全工作责任书》和《琼海市学校消防安全工作责任书》等，按照“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的要求，将安全责任逐层分解落实，建立起专兼结合、全员参与、以责任制为核心的校园安全工作网络。
二、全力抓好安全教育和管理的重要环节
在中小学校安全日常教育和管理工作中，我市采取有效措施主要抓好如下几项工作：第一，重视提高安全工作防范意识。安全防范意识的提高是预防安全事故的重要前提。每年的“安全生产月”和学期开学之初，我市都要组织各学校有关领导和安全员开展专题培训，邀请市安监局有关人员做讲座，对其进行有针对性的培训和指导，并为每校配发了有关安全知识书籍和光盘，进一步增强了学校的安全管理意识。与此同时，我们对中小学生的安全教育工作常抓不懈。我市规定每学期开学第一课、每周一的第一节课和周五的最后一节都必须是安全教育课，由班主任对学生进行安全教育，提高安全防范意识，防止学生在假日和休息日发生安全事故。此外，我市各学校还普遍重视利用各种形式对中小学生宣传教育和开展安全应急演练工作，建立健全了“火灾事故应急预案”、“地震应急预案”、“停电应急预案”、“踩踏应急预案”等，全市学生安全防范意识得到有效提高。第二，重视学校安全隐患的排查工作。我市把学校消防、校舍危房、食品卫生、校园安保和校车安全列入学校安全隐患排查范畴，定期或不定期开展自查、检查，发现问题及时解决，把隐患消灭在萌芽之中。第三，重视安全防御设备设施的配备。我市高度重视学校安全防御装备的建设，仅去年就投入110多万元为46所中小学校安装了监控报警系统。同时，我们还不断完善学校保卫组织，配备专业保安和必要的防护装备，加强校园巡逻保卫。全市目前共有专职保安员89名，校园警务室3个，治安岗亭43个。
三、切实加强校园周边环境的综合治理 针对我市许多学校地处繁华街道，周边分布着不少网吧、桌球室、音像图书店、小商店及流动小摊贩等经营场所，治安环境比较复杂等特点，我们有意识地加大整治力度，遏制学校周边不良风气和丑恶现象的发展蔓延，消除学生安全事故的不稳定因素，为广大学生营造一个健康、积极、向上的社会氛围。一是由公安、工商、文化、综治、交通和教育等部门联合，加强青少年活动场所的管理。据统计，在去年的多次整治行动中，我市先后共投入警力952人次，车辆86辆次，检查大中小学校周边网吧、游戏室、录像放映室、图书音像店、桌球室及个体经营杂货店、流动摊贩等场所235家，非法经营电子游戏室2家，扣押电子游戏机7台；取缔网络赌球点1个，扣押涉赌电脑主机4台；学校周边印刷、销售“学生彩票”及赌球现象得到有效遏制。二是加大校园周边巡逻工作力度。我市安排警力，在各中小学、幼儿园上学、放学重点时段在学校门口及周边干道、街面加强巡逻，维护治安、交通秩序。目前，城区中小学和幼儿园基本做到 “一校一警”，校园大门见警察、见警车、见警灯的“三见”工作制度。同时，全市有10多所学校开通了家校通，对沟通学生与家长的联系，对学生安全防范工作都产生了积极的作用。
尽管我们在中小学校安全教育和管理中做了一些工作，也取得可喜成绩，学生安全事故发生率、死亡率连年下降，但我们的工作还存在许多问题，与先进市县还有相当差距，特别是学生的头号杀手——溺水事故每年仍有发生。为此，我们将紧抓当前有利契机，进一步加大工作力度，务必使我市中小学校安全教育和管理工作迈向新台阶。
基层班组安全建设经验介绍 第6篇
班组是南疆油库的细胞，是南疆油库安全生产的主力军和执行力，是南疆油库生产经营活动的基础环节，也是南疆油库文化建设的重要阵地，南疆油库基层班组自99年建库以来，经过近十年不断的探索与建设，班组管理制度在不断完善，班组管理水平在不断提高。我们南疆油库目前执行的是五班两倒制度，主要是针对油库的生产作业量和上下班路程比较远的实际情况制定的，班组内分工明确，但每名班组成员都能做到通岗操作，每个班组分为计量岗、装车岗、司炉岗、消防岗、电工岗、调度岗，这些岗位相互配合、相互联系，这些班组工作完成的好坏，直接关系到我们各项生产指标的胜利完成，因此，建设高水平的班组，对南疆油库的生存与长足发展有着深远的意义。
一、班组建设与安全管理的主要内容
班组建设与安全管理，是指在南疆油库统一领导指挥下，按照科学规律而开展的一系列有利于提高职工素质和管理水平的活动。班组建设的内容主要是思想建设、组织建设、制度建设和业务建设等。班组是一个集体，如何有效合理地把职工组织动员起来，除了有一套健全和完善的规章制度外，职工思想政治工作至关重要，有时候，思想政治工作这种“软管理”更为有效。班组应该有充分的时间用于学习，幵持之以恒。除了学科学、学文化、学安全环保、学技术、学管理外，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论都应该是职工学习的内容。要坚持党的基本路线和基本方针，加强思想道德建设，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新型职工。所以，班组也是企业进行思想政治教育的主要阵地。
班组的组织建设主要指班组长的选配、班组核心的形成以及科学合理的制度。班组成员处在生产第一线，班组长是生产组织者和指挥者，处于承上启下的重要位置，可谓“兵头将尾”，班组长的选配十分重要。一定要选拔思想
好、安全责任感强、技术精、懂业务、会管理、作风正、干劲足、有威信的人担任班组长。在班组长的带领下，形成班组核心，团结全班组成员共同完成生产任务。班组的组织建设除了班组的合理构成外，就是班组的民主管理。班组民主管理是南疆油库民主管理的重要组成部分，搞好班组民主管理，应注意以下两个问题：一是要建立健全班组民主管理制度，如思想政治工作、岗位经济责任、安全生产、文化技术学习、民主生活会等制度。二是要开好班组民主管理会和民主生活会，这是职工参加企业管理的重要形式，也是倾听职工呼声，讨论决定班组重大问题，了解职工工作、学习和生活情况的重要途径。
班组的业务建设就是在安全生产和实际操作中，不断学习和掌握各项专业管理技术，增强班组计划、组织、指挥、协调和控制的能力，使各项专业管理的要求在班组得到落实。班组业务建设的内容，涉及到班组生产管理、技术管理、计量管理、设备工具管理、劳动管理、安全文明管理、原始记录凭证和台账管理，以及推进南疆油库班组现代化建设等方面，必须切实加强这方面工作。
二、南疆油库如何建设性地开展班组工作
1．整合班组人财物构成，建设生动、活泼、高效、团结的战斗团队。班组的人是一个个“具体”的人，有思想，有情感，都有自己的工作岗位，负责管理一定的机器和设备，组合起来则完成一项或一部份南疆油库相对独立的作业任务，因此人员的调配和协调至关重要。班组长应当对班组成员的思想状况、业务技能、兴趣爱好等有充分的了解和认识，使每个成员在班组中都各得其所，在各自适宜的岗位上充分施展才能，形成整体合力，优质高效地完成生产任务。同时，班组成员又是一个个“抽象”的人，才能的施展，工作效率的提高需要班组长作充分细致的调查工作，掌握职工的思想动态，多与职工进行情感交流，理解人、尊重人、启发人、发展人，变职工的机械行为为自觉行动。
12．用积极健康向上的精神文化去教育、激励、鼓舞、塑造员工。当今社会是一个日益物欲化的社会，职工生活方式和价值取向均趋于多元化，对职工的精神文明建设显得尤为重要和突出，幵对这方面的工作提出了新的要求，充满新的挑战。班组是职工思想政治教育的重要战场，同时也是培养人、塑造人的地方。班组除了响应石化公司开展的一切活动外，也应该自身开展一些生动活泼、丰富多彩的文化活动，引导职工树立积极、健康、向上的人生观、世界观和价值观。要在班组树立“比”、“学”、“赶”、“超”的良好风尚，幵做好“传”、“帮”、“接”、“带”工作。党、政、工、团应积极支持班组工作，幵做好规范、引导、教育工作，用积极、健康、向上的社会主义精神文明去占领职工的思想教育阵地。
3．坚持物质利益与精神激励幵重，反对空洞的政治说教。如何调动班组成员的积极性，是一个重要的问题。在这个问题上，有两种不良倾向，一种是“金钱万能”，认为物质利益是唯一的法宝，思想政治工作可有可无；另一种是“精神万能”，认为思想政治工作可以代替一切，金钱是万恶之源。这两种认识都是不正确和片面的。物质利益和思想政治工作二者虽不可相互替代，但也幵非“水火不相容”，正确的做法是以辩证唯物主义出发，将二者有机地结合起来。必须坚持按劳分配和物质利益的原则，反对空洞无物的政治说教。既要奖勤罚懒、奖优罚劣，又要物质激励与政治引导相结合，充分调动班组成员的积极性和创造性。
南疆油库是个大家庭，班组是这个大家庭的基础，总体来看，加强和搞好南疆油库班组建设，对做好油库安全环保和生产经营工作提供了坚强的保障，对油库的发展具有十分重要的积极作用。
安全培训李长满老师/手机***
靖边中学安全管理经验介绍 第7篇
安全工作是事关师生生命安全和校园财产安全的头等大事，事关社会的稳定和人民群众的家庭幸福，为此，坚持“教育与管理、治理与建设相结合”的管理理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，遵循积极预防、科学管理、全员参与、各负其责的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，切实做好安全工作，维护学校的正常教学秩序，保证师生生命财产安全，努力营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境，切实保障学校教育工作的稳定健康发展。现将我校安全安全管理经验介绍如下：
一、建立健全安全工作管理体系，成立靖边中学安全工作领导小组。我校成立了以校长为组长，以书记和主管副校长为副组长的安全领导小组，形成了各处室分工负责的安全管理体系，做到了分工明确，责任明晰。
二、预防为主，建立健全安全工作制度。
1、建立《突发事件应急预案》，完善安全工作领导责任制和责任追究制。《突发事故应急预案》中明确各部门的职责，制订了安全事故责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订各类责任书，加强安全责任意识。
学校与各处室，德育处与各班主任，层层签订安全责任书，明确各自的职责，将安全教育工作作为学校和德育工作的重要内容，对学校各部门工作的考评实行一票否决制度，切实增强了各部门的安全责任意识；与学生及学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任；与校外租房居住的学生、学生家长、房主签订了《校外租房学生安全责任书》，明确了学生、家长、房主应做的工作和应负的责任。
3、不断完善学校安全工作规章制度。
不断完善充实各项安全规章制度，建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。实行领导值周、门卫值班、节假日值班制度，明确值班职责；制订《靖边中学消防安全管理制度》、《食品卫生管理制度》、《各类大型活动安全预案》、《体育器材检查制度》、《实验室安全管理条例》等规章制度；建立了《事故及时报告制度》、《突发事件应急预案》和安全预警机制；完善了日常安全检查制度，做到每天一小查，每周一大查，每月一总结，各种涉及学校安全的工作，都做到了有章可循。
4、加强值周领导的管理，值周实行“日报制”。
值周领导负责每天安全工作检查和落实，按时召开值周工作会和总结会，搞好安全工作，实行“日报制”及时处理校园安全工作存在的问题。
5、加强校园设施设备、教学活动、食品卫生、周边环境整治等安全工作，强化对安全综治工作的领导、督查及检查，确保安全工作机制有效运行。
6、加强校园巡逻检查制度，治安人员实行24小时值班制度，实行“谁值班、谁负责”的原则，责任到人。
7、严格执行放学时段安全检查制度，每天中午、下午放学时德育处领导、干事和治安人员到东大门外护送学生，确保安全。
8、注重过程管理，设立安全隐患排查台帐。
根据安全工作的需要，结合我校实际情况，我们制定了《靖边中学安全隐患排查台帐》，将日常工作中检查到的安全问题及时记录下来，遇到我们能解决的问题，我们及时解决，涉及到其他部门的及时通报相关部门，并要求及时解决。这一举动使我们的安全工作能够持续有效的进行，还能对检查处理过的问题及时复查，以保证实实在在的解决问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
9、建立全方位安全工作教育网络。
我校实行家长会制度和校外辅导员、法制副校长座谈会制度，建立了“学校—社会—家庭”三结合教育网络。编写了《家长必读》，作为家庭安全教育的依据，使家长在安全教育上与学校形成合力；定期与县派出所、工商局联合对学校周边地区的治安环境进行综合治理，彻底清除不安全因素对学生的影响。学校、家庭、社会的通力合作，使我校的安全工作呈现出立体式、全方位的特点，为学生提供了安全健康的学习环境。
三、加强安全教育，增强安全意识。
1、认真组织安全教育活动。
德育处根据我校实际情况，结合安全教育类的相关材料，组织人员编写了《靖边中学法制安全教育读本》，要求各班主任组织学生认真学习。《靖边中学法制安全教育读本》除了交通安全教育、消防安全教育、法制安全教育、禁毒安全教育外，还新增了网络安全教育、教学活动安全教育等新内容，使安全教育真正落到实处，做到细处。
2、开展丰富多彩的安全教育活动。
利用会议、广播、班会、升旗仪式、学科渗透等途径，采取板报宣传、举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育活动，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育，做到了防患于未然，增强了安全意识。近年来学校无一例不安全事件发生。
3、努力抓好学生的安全管理，治安、门卫、公寓管理实行日报制，及时发现，及时上报，及时处理。
制订了《学生请假管理办法》和《进出校门登记制度》，门卫对出入学校的学生、家长、闲杂人员、出入车辆严格管理。治安人员每天对校区进行全方位安全巡查，对教室楼、综合楼、实验楼、办公楼等进行安全巡查，检查情况每天上报德育处，做到了及时发现，及时处理。在公寓管理中，实行全天值班制度，并要求值班人员坚持每天查宿，严查学生夜不归宿；经常性对宿舍进行安全检查，重点检查床铺、柜子等是否牢固，是否藏有管制刀具等违禁物品，将检查结果登记造册，及时上报。
4、继续做好心理健康教育及公共卫生安全制度。
严格保证心理健康教育课时，有教师、有计划、有教案、有考核、有成绩，高度重视学生的心理健康教育，由德育处领导，心理健康咨询老师具体实施，定期对学生进行心理健康辅导；联合县防疫站，配合做好各类疾病的防治工作；坚持根据季节特点对学生进行食品卫生安全宣传活动；配合总务处管理食堂、商店，定期对食品卫生安全做专项检查，食堂、商店经营管理规范，食品卫生要求符合国家安全标准。
四、对学校基础设施的安全进行检查。
高度重视各类安全设施的安全检查工作，发现问题及时与总务处等相关部门联系，做好配备和维护工作，消防器材设施完备，摆放位置合理，做到定期检查、定期更换；教学楼、实验楼、办公楼、公寓楼内疏散标志安装位置合理，疏散通道畅通；校园内电路及电气设备符合国家安全标准；各类线路、灯具、电源做到定期检查维护，无私拉乱接现象。
五、立足防范，变“堵”为“疏”。
长期以来，我们一贯坚持“教育为主，预防为主，标本兼治，重在治本”的安全方针，做好防范工作，在此基础上变“堵”为“疏”。在教育学生养成良好的生活习惯，提高安全防范意识的基础上，每一季度都组织学校各部门对学校的各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态。
六、关于节假日安全工作管理。
在节假日时学校组织治安人员对校园内的水、电路及电器设备、电线、天
然气、消防设施等进行大检查。假期前，学校制定了《节假日校园安全稳定工作方案》，制定了值班领导及值班人员24小时轮流值班制度，交接班施行签到和签退制度。要求值班人员昼夜巡逻，确保校园安全。门卫在节假日对进出学校的所有人员做好登记工作，对进出校园的物品进行严格检查。不安全的物品不准进入校园，不明身份的人员禁止进入校园。
今后，我们将进一步重视安全工作，不断学习、吸收先进的管理经验，及时研讨解决安全工作中发现的新问题，不断提高安全工作水平。
猪丹毒防治经验介绍 第8篇
1 临床症状
主要特征为高热、急性败血症、亚急性皮肤疹块、慢性疣状心内膜炎及皮肤坏死与多发性非化脓性关节炎。
1.1 病例1
浑江区六道江镇魏某养殖35头猪, 有一头75 kg左右猪发病, 体温42.5℃, 早晨不食, 精神沉郁, 后臀、后腿部及腹部有指甲大小的红斑, 粪便干燥。下午肌肉注射青霉素160万单位×4支, 用安痛定10 m L稀释, 晚上吃食接近正常。由于打针比较困难, 第2天停药1天。第3天不吃食, 上下午各注射一次药物药量同第1天, 无效, 第4天清晨死亡。死后剖检:后腿部、后臀部、腰、腹部以及背部出现大小不等, 形状不一的扁平微凸紫色疹块;腹股沟浅、深淋巴结肿大, 切面多汁;脾肿大樱桃红色, 肾脏肿大红色;小肠内容物红色。脾切面触片, 革兰氏染色后镜检, 发现革兰氏阳性细长的小杆菌。根据临床症状, 病理变化, 实验室镜检诊断为猪丹毒。
1.2 病例2
浑江区六道江镇胡某养猪24头, 有两头60 kg左右猪同时发病。早晨不食, 中午前来求诊。临床检查, 一头42℃, 另一头42.5℃;皮肤有红斑;粪便干燥, 但两眼有光;精神不振。两头均肌肉注射青霉素160万单位×4支, 安痛定15 m L。次日早晨红斑色泽变浅, 活动后又加深, 一头吃食显著改善, 一头效果较差。效果不理想的增加庆大霉素20万单位×3支+青霉素160万单位×4支+安痛定10 m L+地塞米松4 m L, 1日两次肌肉注射, 疗效明显。两头分不同药同时连续注射3 d, 每日2次。3 d后回访, 正常。一周后回访, 正常。
2 流行病学
本病多发生于架子猪, 其他家畜和禽类也有病例报告, 人也可以感染本病, 称为类丹毒。病猪和带菌猪以及其他带菌动物是本病的传染源。约35%～50%健康猪的扁桃体和其他淋巴组织中存在此菌。病猪、带菌猪以及其他带菌动物 (分泌物、排泄物) 排出菌体污染饲料、饮水、土壤、用具和场舍等, 经消化道传染给易感猪。本病也可通过损伤皮肤及蚊、蝇、虱、蜱等吸血昆虫传播。屠宰场、加工场的废料、废水、食堂的残羹、动物性蛋白质饲料 (鱼粉、肉粉等) 喂猪常常引起发病。猪丹毒一年四季都有发生, 夏秋季节发病率高。
3 治疗措施
本病首选药物为青霉素, 应早发现早治疗, 药物剂量宜大, 不宜过早停药。参考用法用量见病例2。
如猪群数量大, 发生的病例较多, 发病猪注射青霉素, 其他易感群体可在饲料中添加氨苄青霉素50 g (氨苄西林40 g+海他西林10 g) 拌料100～200 kg拌匀后供自由采食, 连用5 d;也可在饲料中添加200 g/t青霉素v钾, 连用10～14d;如猪群数量大, 个别发病, 发病猪注射青霉素, 圈舍消毒, 喷洒除癞灵。
4 小结
4.1 本地区有猪丹毒发病病例, 架子猪 (生长猪) 发现有发热不食情况, 即可大剂量注射青霉素, 不宜过早停药 (早发现, 早治疗, 疗效显著) 。因为猪丹毒早期特征性症状不明显, 发现明显特征症状延误最佳治疗时机。
4.2 青霉素疗效不理想, 可能并发猪巴氏杆菌感染, 可联合庆大霉素, 小剂量地塞米松 (缓解呼吸困难) 和安痛定/安乃近 (退热) 一同肌注。
4.3 污染红斑猪丹毒丝菌的土壤及蚊蝇叮咬是主要传媒。传播途径是消化道、伤口、蚊蝇叮咬。因此, 圈舍消毒, 除癞灵灭蚊灭螨具有重要意义。
4.4 夏秋季节多发, 常发地区可用猪丹毒弱毒菌苗注射, 是防制本病的好方法。
4.5 带菌猪及其他带菌动物, 临床不见症状可能是不能根除本病的原因有待进一步探索。白细胞内、淋巴细胞组织内发现本菌, 可能是用药时间长的原因之一。
4.6 本病潜伏期1～7 d, 同群猪8 d没有发现新病例, 可以判断为防治有效。
果树扒皮经验介绍 第9篇
一、扒皮的方法和时期
1. 方法 大多数是从上向下扒，先在树干或主枝基部截断树皮，或者先挖1孔洞至木质部，然后在孔洞处插1楔撬，将树皮撬起横向切断，两手抓住断皮向下撕扒，可以直接撕拽到树干根颈部土内。树皮刚扒掉后呈黄白色，不久颜色变暗，1周后变红褐色，新皮已基本形成。经越冬后新皮变灰白色，以后新形成的树皮颜色不再变化，只是加厚生长。从现在不同时期对梨树扒皮的调查结果看，当年扒皮后40天新皮加厚为0.7毫米，45天厚0.8毫米，60天厚1毫米；扒皮后1年新皮厚1.6毫米。扒皮后重新形成的树皮较光滑，约10年后随着新皮的加厚，开始出现裂缝，并有薄的翘皮产生。
果树一生中可以进行多次扒皮。我们在田关孙沟果园见到了1990年扒过皮的梨树，2005年又扒了1次皮，新皮再次形成，树的生长发育情况与其他树一样。2005年，我们在丁河镇北峪村果园，对苹果幼树和老梨树进行3次扒皮试验，时间分别在6月24日、6月28日和7月13日，效果也很令人满意。
2. 时期 孙沟果园每年一般在入伏后第二天进行扒皮。近两三年来，有不少果农前来参观学习，要求进行操作示范。这样，从芒种、夏至到大暑，都进行了果树扒皮，结果均未伤树致死，当然不同地区、不同条件下扒皮的适宜时期各不相同。
二、扒皮的作用
1. 防治病虫害 果树遭腐烂病、干腐病为害后，经过刮治往往留下大小不等的病疤，一般很难愈合，由于常年暴露在外，木质部腐朽，使养分、水分疏导受阻，造成树势衰弱，产量降低，寿命缩短。进行扒皮后可预防腐烂病，使树皮得到更新。如1985年扒皮的1棵老梨树，原有3个树洞，经扒皮后两个树洞已愈合。扒皮后重新形成的树皮细胞致密，比较坚韧，不但可以阻止病菌侵入，还可增强果树的抗病能力。
扒皮还可将一些枝干害虫（如小吉丁、小透羽等）的幼虫扒出来，进行人工捕杀，起到兼治害虫的良好效果。果树经过扒皮后，树皮光滑，无裂缝、翘皮，这样越冬害虫无藏身之地。
2. 促进花芽形成，保证果树丰产 果树扒皮具有同环状剥皮一样的效果，有利于花芽的分化形成，为来年丰产打下良好基础。如西峡县丁河镇北峪村有1棵梨树，虽生长旺盛，但年年不结果，后经人指导于1995年被扒了皮，1996年树势缓和、结果较多。在其他地方也有类似情况。我们试验小组对苹果树和梨树进行扒皮，处理后叶色深绿，叶片厚脆，其干物质重均较对照树叶片高。
3. 使幼树提前结果 幼树一般营养生长较旺盛，不易形成花芽结果。而采用扒皮方法，则能适当抑制徒长，促进花芽提早形成。附表是丁河邪地果园对9年生新红星苹果进行扒皮的相关情况调查。
4. 改善果实品质 果树经扒皮后养分大量积累，除有利于花芽分化外，对果实生长也有良好影响。据孙沟果园管理人员反映，与对照相比，扒皮树果实大小整齐，着色鲜艳，果皮较薄，如山楂扒皮后果实增大；用折光仪测定其可溶性固形物含量，扒皮树所结果实比对照略高；果实着色情况与对照差别不大。
三、注意事项
1. 扒皮时不能碰掉黏液 在扒皮过程中，一定要注意保护木质部的黏液，一旦黏液被碰掉后就不能形成新树皮，树会被扒死。
2. 忌阴雨天扒皮 在我国北方地区，入伏前后正逢阴雨连绵季节，扒完皮后遇雨会将黏液淋掉，或扒后遇连阴天黏液长期不干，易发霉烂掉，新皮也不能形成：因此，不要在阴雨天扒皮。
3. 扒皮后避免烈日暴晒和喷药 三伏季节气温较高，扒皮后幼嫩组织遭烈日暴晒，新皮不能很好形成。因此，对幼树或树冠不完整的树扒皮时要设法遮阴。另外，刚扒皮后也不能喷布高浓度的农药，否则也会使幼嫩组织受伤，导致扒皮效果不好。
4. 树势衰弱时不能扒皮 扒皮对树势有削弱作用，树势过于衰弱时扒皮效果不佳，扒后不但新皮增厚慢，而且会使树势更衰弱。
安全管理工作经验介绍（模版） 第10篇
各位领导、同事们
你们好！今天，我有幸与大家一起参加本次安全学习活动，并根据学习安排，我代表鲁皖管道处淄博站，就站场安全管理工作与各位做一交流，希望在座的各位领导、同行对我的安全管理工作给予指导，并多提宝贵意见。
鲁皖成品油管道起点为山东齐鲁石化，终点为安徽宿州，线路设计总长为768.797km，鲁皖二期6月份投入运行。鲁皖管道具有输量大、管线长、分输下载点多、管径变化多、工艺技术复杂、地形地貌复杂、自动化控制程度高等特点。是一个利用管道密闭输送成品油的新型二级单位。
安全工作是一项长期而艰巨的工作，同时它又是一项琐碎而实在的工作，只有把工作做实、做细，站场安全工作的各项措施才能真正落到实处。我们也意识到站场安全工作不能仅靠一名安全负责人一名安全员。根据站场的实际，建立了在站长的直接领导下，技术员具体落实，以班组安全员为中心，横向到边，纵向到底的安全工作网络。对涉及站场安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
安全质量标准化经验介绍 第11篇
皖经信煤炭[2011)192号
关于公布2010煤矿
安全质量标准化企业及矿井名单的通知
淮南、淮北矿业集团公司，皖北煤电集团公司，国投新集公司，各产煤市煤炭管理部门：
根据国家安全生产监管总局《关于深入持久开展煤矿安全质量标准化工作的指导意见》（安监总煤行(2009] 117号)、《关于印发国家级安全质量标准化煤矿考核办法（试行）的通知》（安监总煤行[2009]150号)和《安徽省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则和安徽省煤矿安全质量标准化标准及检查评分办法》（皖经信煤炭(2010J 344号)，2011年4月7日-12日，省经信委、安徽煤监局联合组织专业技术人员
对各集团公司重点煤矿及有关产煤市地方煤矿2010安全质量标准化工作进行了检查验收。根据各单位申请，参照专家意见，严格按照国家文件的规定，2010，淮北矿业集团公司等2个矿业集团公司达到安全质量标准化企业标准；94对矿井达三级以上安全质量标准化标准，其中潘集一矿等41对矿井达一级标准，新庄孜煤矿等39对矿井达二级标准，友谊煤矿等14对矿井达三级标准；刘桥一矿等4对矿井获竞赛优胜奖，现公布如下：
一、安全质量标准化煤矿企业
淮北矿业集团公司、皖北煤电集团公司
二、安全质量标准化一级矿井
淮南矿业集团公司：潘集一矿、潘集三矿、谢桥煤矿、丁集煤矿、顾北煤矿、李一矿
淮北矿业集团公司：桃园煤矿、孙疃煤矿、许疃煤矿、岱河煤矿、童亭煤矿、石台煤矿、朔里煤矿、涡北煤矿、刘店煤矿、杨庄煤矿、双龙公司、袁庄煤矿
皖北煤电集团公司：五沟煤矿、钱郢孜煤矿、百善煤矿、刘桥一矿、恒源煤矿、任楼煤矿、卧龙湖煤矿、孟庄煤矿、前岭煤矿
淮北市：界沟煤矿、新洪杨煤矿、北辰煤矿、赵楼煤矿、窦庄煤矿、吉山煤矿
宿州市：华润天能永固煤矿、清大煤矿、华丰煤矿
淮南市：鸿鑫小井、谢区新二矿、谢区新五矿、唐山三矿、新杨煤矿
三、安全质量标准化二级矿井
淮南矿业集团公司：新庄孜煤矿、谢家集一矿、潘二煤矿、张集煤矿、顾桥煤矿
淮北矿业集团公司：朱庄煤矿、朱仙庄煤矿、临涣煤矿、海孜煤矿、芦岭煤矿、祁南煤矿
皖北煤电集团公司：祁东煤矿
国投新集公司：新集一矿、新集二矿、刘庄煤矿、新集三矿
淮北市：刘东煤矿、北杨煤矿、房庄煤矿、吴庄煤矿、梧南煤矿、新杨煤矿、友谊二矿、土型北煤矿、广安煤矿宿州市：许岗煤矿、曹村煤矿、泉沟煤矿
淮南市：后台孜煤矿、李郢孜镇煤矿、谢区新一矿、唐山煤矿、金阳煤矿、八林煤矿、鑫蔡煤矿、长青煤矿、九二煤矿、曙光煤矿
安庆市：长青煤矿
四、安全质量标准化三级矿井
淮北市：友谊煤矿、梧桐煤矿
宿州市：永青煤矿
淮南市：八区四矿、八公山区六号、大通九号井、大通十号井、金诚煤矿
池州市：石门黄煤矿
宣城市：鑫源矿业、新泰矿业、百盛矿业、复兴矿业、花园矿业
五、安全质量标准化竞赛优胜单位
一等奖：五沟煤矿：
二等奖：钱营孜煤矿，桃园煤矿：
三等奖：孙疃煤矿，谢桥煤矿，双龙公司。
淮北市、宿州市、淮南市煤炭管理局完成了地方煤矿安全质量标准化达标规划。
各集团公司、各市煤炭管理部门按照《安徽省煤矿安全质量标准化建设实施意见》规定，兑现奖励。
希望以上矿井和单位珍惜荣誉，总结经验，开拓创新，进一步巩固安全质量标准化建设成果。全省其他煤矿要以先进为榜样，深入开展安全质量标准化创建活动。各产煤市地方煤矿年底前不能达到三级标准的，要进行停产整顿。
二O-年七月二十五日
主题词：经济管理 煤矿 名单 通知
坊坞小学安全工作典型经验介绍 第12篇
----汤河镇坊坞小学安全工作典型经验介绍
汤河镇坊坞小学是一所农村完全小学，现有教职工13人，招生所辖村庄5个，在校学生272人。学校地处汤河镇大坊坞村西，东临环村柏油路，是流量较大的交通要道。近年来，我们根据河东区教体局一系列学校安全工作文件精神和安全工作要求，结合学校安全工作实际，坚持“加强教育、预防为主、防治结合、安全第一”的工作原则，依托丰富多彩的安全教育活动，着力增强师生的安全意识和自我防护能力，营造全员关心和支持学校安全工作的新局面，切实保障了师生安全和学校财产不受损失，保证了学校良好的教育教学秩序。
一、安全制度全面化
制度是根本，制度是保证。我们在建立和健全安全工作预警、应急救援、责任追究三大机制的基础上，进一步完善了《坊坞小学安全管理制度手册》，对安全重大情况报告制度、学校安全通道管理制度、学校流行性疾病应急预案等20个方面做了明确规定，同时编制了10个安全应急预案。这些规定让师生们一举一动都有规范可循，所有制度都以政策法规为依据，在严格履行程序、充分征求意见的基础上公布实施，并加强了学习、培训，形成了“按制度办事，按章程行事，按程序做事”的管理机制。
二、安全责任明细化
学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组和工作小组，明确校长为安全工作的第一责任人，要求教干、班主任和任课教师时刻保持高度的政治敏感性，充分认识学校安全工作的严峻形势，切实把学校安全工作当成一项政治任务，以高度负责的精神和严肃认真的态度抓紧抓实抓好。根据工作实际，学校先后成立了校园护卫队、校园抢险队、校园巡逻队等安全工作队伍，做到分工明确，操作预案详细，成员之间紧密团结，形成了及时沟通、相互协作的良好工作格局。构建起安全工作不留盲点、突出细节、全员参与、层层落实的高效运行
机制。
同时，根据河东区教体局临东教字【2010】56号《关于落实一岗双责制完善学校安全工作责任制体系的实施意见》文件精神，学校和班主任、任课教师层层签定安全工作责任书，将安全工作的各项职责层层进行分解，落实到人，每一个班主任、任课教师都有对学生进行安全管理和教育的责任。
三、技防设施实用化
学校高度重视校园内部重点部位的安全技术防范工作，投资近2万元在办公室、仪器室、实验室、广播室、微机室、图书室等功能科室均安装了自动报警设备，并在仪器室、微机室等重点部位安装了防盗门窗；高标准建起学校警务室，购买了钢盔、钢叉、警棍等安保器械；安装了四路监控设备，所有科室报警系统、视频监控装置都能正常使用，认真做好记录，并由专人负责报警、监控信息的调配和分析。
四、隐患整改常态化
学校加强对校舍、设备设施的隐患排查，对安全隐患随发现随整改，不等不靠，不找接口，不留尾巴。各功能室、办公室、教室均配备了干粉灭火器，并安排专人定期检查灭火器、及时换粉。同时还因地制宜，准备了砂土、灭火铲等多种行之有效的消防工具。在教室等主要出口布置了12个疏散指示标志，并定期测试应急灯，确保消防安全。为解决冬季空调取暖，用电量大带来的问题，确保师生安全，学校投入2万多元进行了电路改造，更换外网电线，配置了专门的漏电保护器，从根本上消除了安全隐患。
五、日常管理精细化
学校坚持“整体规划、统一部署、方位全面、力度加大”的原则，充分利用校园之声---红领巾广播站、教室墙面、宣传橱窗、室外黑板报等宣传阵地，分期分批播放和展出关于安全知识的稿件、录音和图片、文字材料，并利用国旗下讲话，进行每周一个主题的安全教育，创设出浓厚的安全教育氛围，让广大师生在潜移默化中牢固树立起注
重安全的观念和意识，努力创设一个“时时受教育，处处受感染”的安全环境。
为切实增强师生的安全意识，我们开展了丰富多彩的安全教育活动——集中观看《车轮下的惨祸》、《全国特大火灾案例选编》等宣传教育片；邀请派出所指导员做交通安全知识和法律知识讲座；举办“安全在我心中”的小队活动比赛；开展“安全知识答辩”等主题班会；每周二学校都要开展有针对性的安全自救和逃生演练活动。并结合时令安全工作特点，定期向学生家长下发一封有关安全教育的公开信，把安全教育工作延伸到每个学生家庭。
按照区教体局安全工作的有关要求，我校坚持实行门卫和教干教师24小时值班制度，做好法定假期和寒暑假的值班管理工作。严格执行教干带班、教师值班、门卫值班制度，外来人员一律实行登记准入制度，来访者（含学生家长）隔门询问，不得进入学校，可以电话通知有关人员到校门口接待，确需进校的，需经学校领导批准，登记后方可进入；外来车辆无特殊原因一律不得进校。学生离校由班主任与监护人签字后，家长接离，形成对接，门卫凭离校单放行。门卫处留有校内主要负责人联系电话、通信地址，保证信息畅通，一旦发生情况及时予以汇报和采取适当的措施，努力创设一个安全的校园环境。
针对学生到校时间特点，我们对学生到校、离校时间进行了明确规定，并向家长公示，早上7:30、下午4：20开启校门，其余时间一律关闭校门。学校每天安排2名男教师、1名教干上、下学时段校门护导；安排1名教干负责巡校，管理提前到校学生。严格执行学生到校点名清查制度。实行节节点名，堂堂记录，每节课任课教师要清点人数，在黑板右上角写明本班人数、实到、缺席人数，并及时与班主任沟通。对因事未到校、又没有请假的学生，由班主任和任课教师联系学生家长，落实该生具体情况，确保无“空档”现象发生。
为解决学生放学期间校门口拥堵的状况，学校采取在校门外划分
家长等候区域和班主任路队护送放学等方式。学生放学，由班主任负责带领学生集队离校到指定地点，由家长接离，缓解了拥堵问题。学校实行静校制度，规定时间内学生必须全部离校，对因值日留在校内的学生，由负责老师与家长电话联系，做到家长、学校、教师三级信息联动。
六、值班巡逻考核化
为进一步加强学校安全，学校成立了由骨干教师组成的夜间巡逻队，每晚对学校进行巡逻，巡逻情况详细记入夜间值班记录。对教干带班、教师值班、门卫值班、教干教师夜间巡逻到岗情况，纳入教干教师成绩考核，由此建立了安全监控的有效机制。
由于我们注重安全常规工作的落实，思想重视、细节深化、措施得力，安全工作收到了显著成效。2010年12月6日，临沂市“平安和谐校园”前置审核检查组，来我校进行市级规范化学校“平安和谐校园”前置审核检查工作。检查组领导通过实地查看、查阅档案等形式，对我校的安全管理、常规教育、档案建设等工作进行了全面检查。检查组对我校安全常规教育工作，措施得力，重视细节管理；校园环境整洁优雅，育人效果良好；档案建设全面细致，内容充实丰富；门卫值班程序规范，校园稳定和谐，尤其是对学校的校园安全宣传和安全常规教育及各种安全演练表示赞赏；对各班主任和任课教师每节课公示学生出勤情况，把学生安全工作落到教育教学工作中的每时每刻等做法给予高度评价。