成都大学家教中心10月工作总结

成都大学家教中心10月工作总结（精选5篇）

成都大学家教中心10月工作总结 第1篇

成都大学家教中心10月工作总结

通过在家教中心一个月的学习和实践中，我对家教中心这个部门有了更深刻地了解。也对这份工资有劳更饱满的热情。在这一月中.通过我们三位主任，尤其是何艳露主任和张敏部长的谆谆教导下，我的自我能力和素质都有老较大的提高。在这里我也认识老许多的朋友。让我的大学生活更加丰富多彩，自己的交友范围也有老更大的扩大，也遇见老很多的真心朋友。在这一个月中。我对自己的不足和缺点都有老更大的认识和了解。并且有老很大的提高。没次在一起都想一家人那样和谐，快乐。欢声笑语。和和睦睦。

但是，人无完人，其实家教中心存在许多的不足和问题《仅供参考》

干事：1。有些女生在出去宣传的时候。太过于胆小，害羞，不敢放开自己。

2。每次迟到的人还是有点多，3。每次干事自己有事都在家教中心请假，好像其他部门不能请假一样。

4。大多数干事还对工作不太熟悉。

5。有一部分人对工作热情不高。部门组织的活动参加积极性不高。

6。每次开会的纪律不太好。

主任

1.暂时没找到任何不足。

解决措施；

1。我们中心应该多组织一些活动。

2。主任们应该严肃的时候就该严肃，对我们要严格要求。

成绩；在一月中，我们取得老非常可喜的成绩，1。家教岗位明显增多。

2。每个人都有老长足的发展

3我们中心在家长中的知名度有老你很大的提高。这全是我们中心全体成员的共同努力

和我们主任们的英明带领。

以上建议仅供参考

总而言之；大部分来说，我们部门还是非常优秀的，尤其是我们的这些主任十分好。真的。我对我们家教中心的未来发展前景充满希望。我自己也希望自己在这里能得到更大的提高，并且我也会对他付出更多。

成都大学家教中心总结

------于伟

2011年11月1 日

成都大学家教中心10月工作总结 第2篇

客户中心党支部元----9月工作总结

元----9月以来客户中心党支部认真贯彻落实公司党委的工作部署和工作要求，坚持按照建设“一强三优”现代公司的战略目标，紧紧围绕各项中心工作努力打造以“学习型、创新型、服务型和廉洁型”为主要内容的党支部建设，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节，充分发挥了党支部战斗堡垒的作用，实现了思想政治工作与单位发展的良性互动，确保了中心各项业绩指标和工作任务的全面完成，现将支部工作总结如下：

一、狠抓党建工作 促进工作规范化

（一）坚持正常组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设。中心党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果。同时重视理论学习，把“忠诚企业”主题教育作为贯穿全年工作主线，每次支部会议人人都作了学习笔记，并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。

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（二）严抓执行力建设，大力开展争先创优活动，发挥支部战斗堡垒作用

党支部以执行力建设为抓手，成立了以主任为组长的执行力建设领导小组，制定了具体的实施方案，通过学习党的方针政策，以及公司系统党风廉政建设工作会精神，结合本中心实际开展了 “为民服务创先争优”活动，对照文件要求查找不足，对查出的问题归纳梳理、认真整改，推进各项工作创新发展。同时，每名党员根据工作岗位特点进行岗位承诺并公示，把每个党员的一言一行置于干部群众的监督之下。在执行力建设中，开展了以“打响智能电表更换战，争创降损先锋队”为主题的党内实践活动。自5月初以来，客户分中心党支部按照公司的统一部署，开展了这一主题党内主题实践活动。为黄梅镇3.8万户居民换上了智能电表。同时，全面打响了“低电压”整治攻坚战。中心党支部按照公司的文件精神，成立 “低电压”整治工作组，分解目标、落实责任，全面组织协调，为加快了“低电压”施工安全，施工进度，施工质量起到了先锋队作用。结止目前，改造“低电压” 台区58个，整治线路36条.达6.9千米。

在迎峰度夏期间，为了保证辖区电网在迎峰度夏期间的安全稳定运行，中心党支部在成立迎峰度夏领导小组同时，充分发挥共产党员先锋模范作用，成立了“24小时党员服务队”，将优质服务活动落实在行动上。组织专班，开展了夜间测温测负荷工作，对辖区100多台配变进行了“体检”。及时消除设备缺陷，对电压低的配变台区

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进行了线路改造。筑牢了迎峰度夏的铜墙铁壁。

在今年50年不遇的旱灾中，面对罕见的旱情，客户中心认真履行社会责任，全力做好电力供应，严格按照县委、县政府和公司党委的安排部署，迅速召开班务会，成立了以中心党支部为核心，全体党团员及中心骨干为成员的抗旱救灾领导小组，结合实际，认真研究制定抗旱保电工作方案，明确工作重点，加大隐患排查力度，加强临时用电设施安全检查和技术指导，全面掌控抗旱用电情况抗旱期间，仅一个星期，中心党员干部顶烈日，战酷署，组立电杆30多基，安装低压线路38条2800余米，安装和启用大小水泵268台，中心受到了黄梅镇党委，黄梅镇政府和人民群众的一致好评。

二、围绕中心、积极探索，深化基层党建方式和途径

（一）开创党小组工作新特色，夯实支部建设基础。

今年来为加强党建达标管理，狠抓党建目标化管理，把工作多样性与党小组定位特色性有机地结合起来，并初步建立了一套行之有效的党小组运行机制、考核机制和评价机制。把党小组党建工作定位在确保农电安全、提升服务水平上，在基层，他们通过强化安全管理、创新服务手段，赢得了越来越多用电客户的信赖和支持。

（二）忠诚企业重真行，开辟支部建设新途径。

为认真贯彻国网公司“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念，引导员工树立感恩企业、回报社会的意识，切实提升员工对企业的忠诚度，支部依据公司党委要求，结合春检、秋检工作要求，深

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入班组、施工现场宣贯主题教育的深刻内涵，向全体党员发出了“从每件小事做起，做忠诚企业主人公””的倡议，并开展了“忠诚企业，遵章守纪，确保安全，全力做好春检工作”的大型签名活动，开展了以：“干部争当勤廉、党员争当骨干、员工争当标杆”为主题的“三争”活动，大力弘扬忠诚企业、爱岗敬业、严格自律、乐于奉献的高尚情操。开展了以领导干部讲党课、班组长讲业务、广大员工讲体会为主要内容的“三讲”活动，努力提高干部员工的综合素质，增强使命感和责任感。

（三）大力开展创建“廉洁模范班组”活动 营造文化建设良好氛围

为贯彻落实市公司建设“莲洁荷美”文化工程实施意见，《关于建设优秀企业文化促进公司科学发展的意见》弘扬“干事、干净”的廉洁理念，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进中心“两个转变”和“三个建设”，把省、市、县上级系列党风廉政建设文件精神落实到行动上来，根据市公司建设“莲洁荷美”文化工程实施意见，结合公司系统开展的以“比廉洁，争当干事干净模范”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，中心党支部在中心上下开展创建“廉洁模范班组”活动，在开展创建“廉洁模范班组”活动中，紧紧围绕中心工作实际，以开展创建“廉洁模范班组” 活动为载体，重点组织开展“七个一”主题活动，具体内容如下：每月开展一次廉政学习专题会；组织开展一次瞻仰红十五军纪念碑活动；组织开展一次“干事、干净”廉洁演讲活动；

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开展一次班组员工廉政警句收集活动；开展一次班组员工廉政短信创作征集活动；开展一次班组员工廉政论文征集活动；计划出一期创建“廉洁模范班组” 刊物；促使“干事、干净”廉洁理念融入到班子、到班组、到个人，不断提升创建活动质效，扩大覆盖面，使中心廉洁文化建设进一步走向制度化、标准化、规范化。把创建“廉洁模范班组”活动作为一项重要任务，切实抓紧抓好，在廉洁文化建设与班组管理工作的结合上下功夫。把廉洁文化注入到班组文化之中，促进班组文化科学化、系统化。完善班组员工学习培训规划，把廉洁教育作为基层班组员工日常教育的重要内容，在工作例会上开展廉洁文化教育，计划性、针对性地对全体员工普及廉洁理念和相关知识。重点抓好班组长，使之成为班组廉洁文化建设的带头人和组织实施者，同时从班组员工的思想实际和心理需求出发，利用班组宣传橱窗、讲廉洁故事、以及专业会议“会前或会末十分钟廉洁宣讲”等形式多样的小型群众性活动，寓教于理、寓教于文、寓教于乐，寓教于各种有益的活动之中。

这样既严格了党内组织生活，又促进了中心的安全生产、经营工作的有机结合，实现了党务、行政工作的良性互动、互促共进。

三、深化思想政治工作，进一步加强精神文明建设

今年来，党支部制订、完善党建和党风廉政建设工作制度，从党支部议事规则到三新党小组目标考核制度，从行政负责人向党支部报告工作制度到执行“三重一大”制度等等，建立了一套较为科学完善的考核管理办法，确保“磨不推自转”的良性运行，特别是将“三会一课”等党组织会议和行政例会、的召开时间有机结合，使广大员工的精神境界、黄冈供电公司客户服务黄梅分中心

价值观念、道德修养、廉洁操守得以提升和净化，有效激发了广大干部员工忠诚企业、立足本职、敬业创绩的工作热情。

四、廉政建设长效化，为构建和谐平供构筑坚强防线

客户中心党支部深入贯彻公司党风廉政建设工作要求，突出工作重点，加大治本力度,努力健全完善党风廉政建设长效工作机制，注重加强企业廉政文化建设，坚持做到廉政“四个一”制度化、长效化。即：对班组长以上干部进行一次廉政谈话，组织进行一次警示教育，召开一次廉政座谈会，作一次公开承诺，营造一种“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。同时对新选任任的班组长进行廉政教育谈话、对群众有反映的员工予以提醒谈话、诫勉谈话，警示谈话，通过制度落实为党员干部戴上“紧箍咒”，防微杜渐，警钟长鸣, 树立了中心勤政廉洁的良好形象。开展“以案为鉴，警钟长鸣”典型案例剖析教育活动，认真组织学习发生在系统内的典型案例及相关的理论学习，使干部职工们能常怀律己之心，常思贪欲之害，常明严管之理，常筑防范之线。还结合社会主义荣辱观教育活动，在广大员工中开展廉政警句、心得征集活动，进一步增强广大党员、干部的廉洁自律意识，提高遵纪守法的自觉性，建立以廉为荣，以贪为耻的廉政荣辱观。

五、团建工作成绩可观

支部始终坚持“党建带团建”的工作思路，引导团支部认真开展“星级团支部“创建活动，切实发挥青年突击队的作用，在团员青年中大力开展“号手对岗”创建活动。

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在公司举办的技能比武中，团员洪娟、陈凡双双获奖，为构建学习型企业奠定了良好的基础。

六、重视舆论宣传的导引作用 促进文明创建再上新台阶 鼓励职工在各类媒体踊跃投稿，中心利用本单位、本公司网页、及时报道中心时段工作和先进典型，元---9月份，中心职工合计撰写了80多份新闻报道，有力推动了各项工作的进展，扩大了中心知名度，树立了企业良好的形象，使文明创建工作跃上了新的台阶。

加快标准化党支部建设步伐 全面提升党支部整体形象

客户中心党支部现有党员7名，农电工党员26名，担负着全县优质服务、黄梅镇辖区内538个配电台区，4.5万客户的供用电管理工作。

中心党支部坚持以“三会”精神为指导，围绕中心工作任务，把安全生产和日常管理中的热点、难点、焦点作为党支部工作切入点、不断规范支部建设，增强支部的创造力、凝聚力、战斗力，推动了中心各项工作全面发展。

一、夯基础，抓重点，支部管理逐步规范

基础设施建设工作是争创标准化党支部工作的根本.根据公司思想政治工作科函件（2011）02号通知，客户中心党支部于今年3月11日正式成立，客户中心及时筹集资金为党支部配备了电脑、打印机、资料柜等办公用品，对中心党员进行了全面摸底和登记。并将党

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员的基本情况全部录入了电子档案。认真完成了系列基础资料和党建制度的制订和归档工作，结止目前，已整理出各类党建资料12盒，为落实争创标准化党支部奠定良好的基础。

开展党支部标准化建设工作是争创标准化党支部工作的前提。中心首先建立党员活动室，做到制度统一上墙。二是加强了党员的教育管理，认真落实“三会一课”制度，三是做好入党积极分子和预备党员的教育、培养和考察工作，上半年发展新党员1名，对新入党人员信息进行了公示。四是扎实推进了“红色先锋”工程主题实践活动，党支部根据实际开展了“党员示范线路”、“党员24小时服务队”、和开展了以“打响智能电表更换战，争创降损先锋队”为主题的党内实践活动。充分发挥了党员在各项工作中的先锋模范作用。对各个党员发放了《党员活动手册》，为党员开展政治学习提供素材。

二、学理论 强素质 中心组学习上水平

深化理论学习，推动中心组管理水平上台阶。加强党的政治思想建设，建立中心组学习制度，扎实地开展政治理论学习，把党员的思想统一到服务企业的中心工作上来。

中心党支部按照公司统一要求，积极应用省公司《党支部工作管理手册》，加强和改进中心组的学习管理，确保中心组的各项学习要求落实到位。一是以中心党支部为核心，成立了中心组，中心组成员包括所有党员和非党员中的领导班子成员，班组长和骨干员工。努力提高他们的政治理论水平和业务技能水平。二是不断完善党支部的政

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治理论学习制度，结合供电公司党委提出的各项要求，围绕客户中心工作，联系工作实际，认真抓好党员的理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平、科学管理和决策能力。三是制定了中心组学习计划，每月定期开展集中学习。四是在中心组学习中，坚持讲学述学和中心发言制度，每次集中学习指定一名中心发言人，将自己的个人学习体会结合自己的工作实际形成发言材料。五是每个中心组成员都制订了个人学习计划，坚持写学习笔记、学习心得和论文。六是中心组全体人员在例会上对上月工作进行总结，对本月工作进行计划和安排，做到工作安排人人皆知。七是党支部书记坚持月清月结，在会上对上月支部工作进行全面总结，对下段工作进行统一步署，使党务工作做到有计划、有总结、有部署、有考核。

开展支部中心组理论学习进一步丰富了学习内容和载体，搭建了经验交流学习的良好平台，不断增强党员干部学习的自觉性和主动性。提高了学习质效。推动了齐心协力争创标准化党支部的步伐。

三、强执行 严管理，长足发展不松劲

认真贯彻落实公司执行力建设方案和各项工作制度，定期召开执行力建设会议，强化党员教育。提高党员素质，提升了整个单位的工作效率。

为加大执行力建设年工作力度，客户中心通过监控图，来考勤员工的劳动纪律。中心对员工实行了考勤考核奖励机制，对每天

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考核。半年来，惩处违反规定5人次，罚款2100元;表彰先进员工180人次，发放考核奖励金2000多元。通过绩效考核增强了员工组织观念、纪律观念和敬岗爱业的观念，充分调动了员工的工作积极性，发挥每个员工在各自的工作岗位上的先锋模范作用。

四、争先峰 重实践 垂先示范显活力

为保证支部“红色先锋”工程党内主题实践活动扎实开展，党支部成立了以书记为组长的党内主题实践活动领导小组，制订一系列考核制度，使工作有条不紊，循序渐进。在实际工作中，充分调动党员的积极性，进一步增强党支部的战斗力和凝聚力，中心党员干部深入学习实践科学发展观，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，中心结合工作实际，自选课题，围绕“打响智能电表更换战，争创降损先锋队”的主题目标，紧锣密鼓地开展智能电表更换工作，完善和深化党员责任区活动，激发党员的责任感和使命感，促进中心工作蒸蒸日上。

一是开展了以“打响智能电表更换战，争创降损先锋队”为主题的党内实践活动。自5月初以来，客户分中心党支部按照公司的统一部署，开展了这一主题党内主题实践活动。

截至目前，中心对黄梅镇120多个台区，15000多户居民换上了智能电表。计划将在1个月内完成中心所辖3.8万户居民的智能电表更换工作。

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二是全面打响了“低电压”整治攻坚战。中心党支部按照公司的文件精神，成立 “低电压”整治工作组，分解目标、落实责任，全面组织协调，为加快了“低电压”施工安全，施工进度，施工质量起到了先锋队作用。结止目前，改造“低电压” 台区58个，整治线路36条.达6.9千米。

三是积极谋划迎峰度夏应对措施.为了保证辖区电网在迎峰度夏期间的安全稳定运行，中心党支部在成立迎峰度夏领导小组同时，充分发挥共产党员先锋模范作用，成立了“24小时党员服务队”，将优质服务活动落实在行动上。组织专班，开展了夜间测温测负荷工作，经过一个星期的挑灯夜战，对辖区60多台配变进行了“体检”。及时消除设备缺陷，对电压低的配变台区进行了线路改造。筑牢了迎峰度夏的铜墙铁壁。

四是特事特办开通抗旱绿色通道 全力以赴抢架抗旱临时线路，在今年50年不遇的旱灾中，面对罕见的旱情，客户中心认真履行社会责任，全力做好电力供应，严格按照县委、县政府和公司党委的安排部署，迅速召开班务会，成立了以中心党支部为核心，全体党团员及中心骨干为成员的抗旱救灾领导小组，结合实际，认真研究制定抗旱保电工作方案，明确工作重点，加大隐患排查力度，加强临时用电设施安全检查和技术指导，全面掌控抗旱用电情况抗旱期间，仅一个星期，中心党员干部顶烈日，战酷署，组立电杆30多基，安装低压线路38条2800余米，安装和启用大小水泵268台，中心受到了黄梅

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镇党委，黄梅镇政府和人民群众的一致好评。

在公司的党委的正确领导下，我们在支部建设方面做了一些工作，但与先进单位和上级要求相比还有一定差距，我们将以此次会议为契机，虚心学习兄弟单位的先进经验，进一步解放思想，创新思路，坚持不懈地抓好支部建设，努力为企业改革发展作出新的贡献。

成都大学家教中心10月工作总结 第3篇

十月是收获的季节，文学院学生会工作在十月也硕果累累，以下是十月份本院学生会的工作总结：

1、为促进文学院各年级、各系同学之间的感情，以及丰富大家的课余生活，文学院于十月十四日举办了一次篮球赛。比赛过程中，增进了不同年级、不同系同学之间的了解，使文学院成为一个更融洽、更和谐的整体。2、10月21号，文学院学生会的主席团成员与部长到珠海学院，对新一届文学院新生进行学生会干事招新的面试。此次面试，让本部学生会更了解新一届文学院新生的情况，为以后工作的开展提供借鉴。通过面试，本院学生会吸收了一批新进成员，壮大了学生会的力量，为以后能开展更多有益于学校、有益于同学的活动提供了可能。同时面试也让新生进一步了解到本部院学生会的运作，让他们可以更好地适应大学生活提供了参考。

3、由于新一届文学院本部学生会成立不久，所以各成员之间并不了解。为此，学生会组织了一次培训活动。10月28号，这次培训正式开展。活动在融洽的氛围中进行，它不仅培养了大家的协作精神，还使加深了大家之间的了解和相互之间的情谊。

文学院学生会会在学校学生会的指导下进一步更好的开展相关的工作。

中心小学10月扫黑活动总结 第4篇

后河镇中心小学 2018年10月

十月扫黑除恶工作总结

后河镇中心小学

按照上级有关扫黑除恶专项斗争会议、文件精神，坚持“黑恶必除、除恶务尽”的原则，始终保持对学校附近黑恶势力的严打高压态势，对黑恶势力犯罪予以打击，提高师生的法治观念，切实保证学校稳定，现对十月扫黑除恶工作作如下总结：

根据九月份的扫黑除恶工作的效果，我校对工作又进一步的加强，继续以杨红英校长为组长的扫黑除恶工作，为切实加强扫黑为除恶专项斗争工作的重要性，10月扫黑工作仍以大力宣传为主，悬挂横幅、每天利用电子屏幕、校园广播等进行扫黑工作文件宣传，营造严厉打击影响教学秩序和师生安全的黑恶势力的良好氛围，提高师生的安全意识与参与扫黑除恶专项斗争的热情，保障学校正常教育教学，确保师生安全。

在扫黑除恶工作中，营造全民参与扫黑除恶专项行动的浓厚氛围，利 用每必需品全体教师例会，对全体老师进行专项会议，宣传上级文件精神，紧紧围绕扫黑除恶专项行动主题，时刻把扫黑除恶工作作为重点，向师生广泛宣传打击黑恶势力的有关法律常识，鼓励引导广大师生遵守法律法规。利用微信群向家长宣传。

10月又组织开展了扫黑除恶主题班会，积极宣传黑恶势力的严重危害、扫黑除恶意义、政策、措施与要求，鼓励师生、家长行动起来，在学校大门口设置举报箱，家长检举揭发黑恶势力性质违法犯罪活动线索，形成人民群众积极参与专项斗争的洪流，给黑恶势力强烈的震慑与打击。

在10月的扫黑除恶工作中，全体教师认清形势，统一思想，增强继续深化扫黑除恶专项斗争的责任感。做到在杨校长的领导下，落实责任，齐抓共管，形成扫黑除恶专项斗争合力。在今后的扫黑除恶工作，我校会继续保持良好的工作作风，争取把扫黑除恶工作做到更好，努力创造一个和谐的校园。

家教中心 工作总结 第5篇

家教中心

工作总结

使人成长的是经历，而不是岁月。这是一个演讲家曾告诉我的一句话。的确，加入勤工办家教中心也已有一个月了，我学了好多东西，那些远远是教科书所给不了的财富。虽然我们没有图文的那些伙伴们总要想出些创意来出海报，排版设计啊什么的，但我们需要接电话和打电话。还记得第一次拿起那个电话的心情，有点激动，因为电话的那一头是我完全不认识的人，但是我需要用耐心去为他解决问题，想想都觉得难，因为我普通话说的不怎么样，但是我是很愿意尝试的，因为我从来都不会轻易说不字的。第一次接电话，我很罗嗦的问了那位先生很多问题，还强加了自己很多主观的意愿在其中，学长对我说我们不可以加入自己主观的很多情感进去，客人至上，我们只是尽量满足他们的意愿。真的，在很多时候，很多职业岗位上，我们需要遵守很多规则，顾客就是上帝，家长就是上帝，我们要尽可能极大程度上那个的满足家长们的需求，毕竟我们也是从那时候来的，懂得父母们望子成龙望女成凤的急切心情。家长在处理孩子的事上总是非常细心，所以他们会很仔细的查听情况，我们需要用一颗耐心细心的心态去聆听，接着为他们找到心仪的家教，为他们孩子的成绩的提升献上一份力量。

当然，如今我深刻地理解到交流与对话能力的重要性，一个人会说话不代表他真正的会说话，聆听也是一门艺术，作为家教中心的干事，我觉得我们需要聆听家长们的要求，或许有时候他们的要求有点过分，但是我们可以理解他们的心情，他们也只是想让子女更好。然后我们可以在适当的场合和家长们好好交流，尽最大的可能满足他们合理的要求。在此基础上我们要能正确了解他们的准确信息，寻找对应的合适的教员并联系双方见面诸如此类的，这些都需要仔细和严谨。

在严格的的家教考试中我们选出了一批优秀的新教员，而我们阳澄湖又是刚搬过来的，在这里我们又将书写属于苏大阳澄湖校区的历史。而我们家教中心是为学生勤工俭学的一个很好的平台，所以在确定家教教员的录取和被录取后，我们需要为教员们找到合适的工作，我们需要和家长和教员双方进行沟通，使其达成协议，是家教工作顺利进行。

当然，过程中不碰壁是不可能的。还记得前几天，我们去附近的小区，想和其物业进行沟通，负责人叔叔很谨慎，详细地问了我们好多问题，最终还是没有同意我们进去，但我们并没有放弃，又重找了一个小区，在那里做了宣传。或许现在我们只是学校里的不知名的一员，但我深信我能做到最棒的自己，只要打开

苏州大学学生勤工助学办公室家教中心

心扉，释放全部的勇气，陌生人也可以交流的很开心默契。瞧，学姐正在和一位阿姨介绍我们家教中心的相关情况，真是老练，我于是鼓起了勇气，正好旁边经过了一位大叔，看他看我们的海报板看了好久，我走上前去，“大叔，我们是为孩子找家教的，你可以看看。。。”我还没说完，他就走开了，我耸耸肩没关系的，还有下一个呢，我们就这样坚持着，终于结束了，尽管时间很短，但我们学到了很多。有时候面对别人的冷漠，我们大可不必放在心上，我们要以微笑回击他，让他知道我们没有被打败。

大学学习很重要，但学习不是大学的唯一目的，我不想当只会学习的学霸，但我想当一个有能力的优秀的大学生。

硬能力决定了以后发展的方向，而软能力决定了以后发展的空间。通过家教中心，我能提高我的交际交流能力，能够让我有足够的勇气和信心去和别人交流，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。我相信四年大学我会学到很多东西，不仅仅是专业知识。

家教中心只是一个起点，以后还会有更多的风暴，我只想大声的吼一句“让暴风雨来得更猛烈些吧！”

钱丽