2010年上半年农民培训工作总结

2010年上半年农民培训工作总结（精选10篇）

2010年上半年农民培训工作总结 第1篇

2010年上半年农村劳动力素质培训

工作总结

今年以来，我校农村劳动力素质培训工作按照区委、区政府的统一部署，紧紧围绕中央、省、市对农村劳动力素质培训工作的要求，以“提高农民的综合素质，培养和造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，促进农村经济社会协调发展”为目标，扎实有效的开展农民培训工作，收到了良好的社会效果。截止6月，学校先后开展了会计、幼师、计算机、维修电工、中高级维修电工、电工上岗证等技术培训，培训人数达304人，开设各类专业7期，发放各类证书289本，转移就业280人。培训情况总结如下：

一、统一思想，明确任务

实践证明，农村劳动力转移培训工作是增加农民收入的一条最现实、最直接、见效最快、风险最小的途径。年初,我们认真分析了2010年龙湾区农民培训工作实施方案，学校专门成立以分管校长为组长，培训处、招生办、就业处、总务处、财务室相关骨干人员为成员的农民培训领导小组，由领导小组分配培训的总体策划、宣传招生、教材准备、集体备课、组织培训、转移就业等具体负责部门，有效地做到了分工明确、职责分明，事事有人做，项项有落实，并建立了定期会议制度，实行“每周一小结、每月一总结”。通过科学安排培训指标,为全面完成培训任务奠定了坚实的基础。

二、加大宣传，营造氛围

由于部分农民受陈旧劳动观念的束缚，未能充分认识自身劳动力资源的商品价值，大多数农民随遇而安的思想较重，加上自身文化素质不高，职业技能、技术缺乏，难以适应人力市场需求。因此，我们通过宣传单、电视、网络、报纸等新闻媒体，把“农民学技术，政府给补助”的惠农惠民政策送入千家万户。上半年，我们印发宣传资料50000份，配备5名宣传人员深入全区各街道、农村进行挨家挨户投递；利用学校自身网址，不定期发布培训招生信息，吸引及带动更多的年轻劳动力投入到培训中来；采取“流动摊点”模式，每月在人流密集地区设立摊点，宣传农培工程的目的、意义、内容和方法，解答农民提出的各种疑虑，扩大农培政策的影响力。

三、因地制宜，创新方式

加强调查研究是做好各项工作的基础，是增强培训针对性、提高培训质量和转移效果的重要保证。曙光高中作为省级重点综合高中，我们本着职业教育为地方经济建设服务的指导思想，把农村劳动力转移培训定位在为地方特色产业发展提供具有一定专业技能的合格劳动者上。结合区域经济发展的特点，以“市场结合农民需要为导向”，聘请具有一定专业知识、教学经验和培训技能的教师授课，以确保劳务输出人员的质量。如幼儿教师、维修电工等专业，学员考证合格率达96%以上，就业率达93%，有力拓宽了农民就业的渠道，促进农村富余劳动力向二、三产转移，使之就地培训，尽快实现就业创收，增加农民收入，受到了群众一致好评。在培训方式上，我们采取的集中培训与分散辅导相结合的办法，针对一些共性的问题以及理论性问题，集中到学校参加培训，对于一些分散性的个案，特别电工学员工作实际问题，我们组织专家深入现场，认真分析调研，做好个案辅导，有效带动了技术与带头人的辐射，深受该农民欢迎，取得良好成效。培训形势呈现从初期的适应性培训向战略性培训转变；由数量型向质量型转变；由低技能向高技能转变。

四、多方联手，搭建平台

学校把农民就业需求作为衡量培训质量和效果的主要依据。今年，我们继续采用“订单式培训”模式,根据不同的培训对象、培训时间、培训内容、培训人数开展随时随到的培训，加强区域间的劳务协作，互相调剂、互补合作，缓解“就业难”、“招工难”的矛盾，该类专业培训学员就业率达到100%。学校就业处则建立就业服务网，负责培训学员的就业介绍、劳动职业信息咨询、劳动政策法规咨询、劳动就业中介、职业就业指导、收集和发布职业供求信息等。同时，学校配备专人负责对学员进行就业跟踪服务，不定期到学员就业单位进行实地调查了解，以帮助解决其工作中存在的技能问题等。通过多方渠道搭建平台推荐农民就业上岗，切实做到培训、转移、推介、就业一条龙服务。

虽然，我们在培训工作中取得了一定成效，但也存在的一些问题。如许多农民思想观念落后，许多农民参加培训的热情不高，由于补助资金一年下达一次，导致我校投入资金不足。今后，我们要充分发挥学校的桥梁纽带作用，逐步完善校村、校企联营机制，争取做好培训后的跟踪服务，巩固培训效果。

2010年上半年农民培训工作总结 第2篇

半年以来，我省减轻农民负担工作，始终把贯彻落实中央及省减轻农民负担政策放在首位，围绕农村改革发展的实际，不断适应农民负担变化的新形势，新要求，着重突出减轻农民负担这个主题，积极探索新形势下农村公益事业建设的新路子，有效地促进了农村 经济健康发展和农村社会和谐稳定。

一、主要工作

一是正在与省纠风办、省财政厅、省物价局、省法制办、省教育厅、省新闻出版局联合下发了《关于转发<农业部、国务院纠风办、财政部、国家发展改革委、国务院法制办、教育部、新闻出版署关于做好2010年减轻农民负担工作的意见>的通知》（晋农经发„2010‟号），结合我省实际提出了今年农民负担的监督管理的主要内容，要求各地要深入开展农民负担专项治理工作，逐步建立农民负担监督管理的长效机制。

二是按照农业部的要求，组织各市农民负担监督管理办公室开展了治理向农民专业合作社乱收费工作。就各地存在向农民专业合作社乱收费问题，省负担监管办正在与省财政厅、省监察厅、省物价局等部门会签《关于取消部分向农民专业合作社收费项目的通知》。切实为我省的农民专业合作社的正常起步和健康发展创造条件。

三是根据年度工作安排开展一事一议财政奖补试点工作调研和培训。为适应一事一议财政奖补试点范围逐步扩大的新形势，4月份，省减负办与省财政厅组成调研组，先后深入到方山县、武乡县等9个试点县进行为期一个月的调研，通过调研，基本掌握了各试点县一事一议财政奖补工作开展情况，并客观总结了各地在开展这项工作中涌现出的好的做法和存在的问题，为下步在全省全面开展一事一议财政奖补工作做准备。

5月初和6月初，针对各地试点县开展一事一议财政奖补工作中出现的程序不规范、政策内容不熟悉、原则界限把握不准的实际，省减负办先后在晋城市和应县，举办了两期“一事一议财政奖补政策培训班”，对全省负责一事一议工作的人员进行培训，受训人员达240人次，通过培训，使大家对一事一议的内容有了进一步了解，对财政奖补政策更加清楚，把握原则界限的准确度进一步提高，为更好地规范全省的一事一议工作打下了基础。

二、下半年工作打算

一是继续做好中央、省有关惠农政策的落实工作，规范操作，加强监督检查，确保种粮补贴、良种补贴、农机具补贴等各项惠农资金及时、足额发放到位。

二是继续规范和完善“一事一议”筹资筹劳管理制度，积极探索建立以政府补助资金为引导、筹补结合的村级公益事业建设投入新机制。

三是继续抓好涉农收费专项治理工作，加大对农民合法权益的维护力度，坚决堵住农村“三乱”的发生。认真落实中、省明令取消、免收和降低收费标准的涉农行政事业性收费，加强对涉农经营服务性收费的监管，继续做好涉农税收、价格和收费公示工作。加大对农村灌溉用水用电、农民建房、农村义务教育、农民进城务工等方面收费的专项治理力度，严肃处理损害农民群众利益的行为。四是进一步加大农民负担案件的查处和追究的力度。高度重视涉农信访工作，针对土地征用补偿、农村教育收费、农村财务等热点问题，及时化解矛盾，防止事态扩大引发群体性、恶性案件，切实维护好农村社会的稳定。

2010年上半年农民培训工作总结 第3篇

会议讨论了《中共中央、国务院关于加大统筹城乡发展力度, 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见 (讨论稿) 》。中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉出席会议并讲话。

会议指出, 2009年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年, 也是“三农”工作攻坚克难、砥砺奋进的一年。全国上下在党中央、国务院的坚强领导下, 面对历史罕见国际金融危机的严重冲击, 面对多年不遇自然灾害的重大考验, 面对国内外农产品市场异常波动的不利影响, 迎难而上, 顽强拼搏, 巩固和发展了农业农村好形势。全国粮食总产量预计5308亿千克, 再创历史新高, 连续6年增产, 首次实现连续3年超5000亿千克。农民人均纯收入首次突破5000元大关, 实际增幅6%以上。

会议提出了2010年农业农村工作的重点任务:

一、毫不松懈抓好主要农产品生产供给。

要努力保持粮食生产稳定发展, 稳定发展粮食生产的信号不能变、要求不能松、支持不能减。积极推进菜篮子产品生产方式转变, 大力推动菜篮子产品集约化、设施化、规模化、标准化生产。加强和改进农产品市场调控, 综合运用多种调控手段, 努力稳定农产品市场, 保持价格合理水平。

二、持之以恒增强农业发展支撑能力。

要抓好农田水利建设, 尽快改变抗灾能力弱的局面。抓好高标准农田建设, 加快建成一批高产稳产基本农田, 着力提高耕地的持续增产能力。抓好农业科技创新和推广能力建设, 力争在关键领域和核心技术上实现重大突破, 切实把加快良种培育、做大做强种业作为战略举措来抓。抓好农业机械装备建设, 进一步推动我国农业机械化和农机工业发展。

三、千方百计促进农民多渠道就业。

要加快城镇化步伐, 拓展农民外出就业空间, 把解决符合条件的农业转移人口逐步在城镇就业落户作为推进城镇化的重要任务。壮大县域经济, 积极促进农民就地就近就业。加强技能培训, 着力提高农民就业创业能力。

四、下大力气推进农村公共事业发展。

要进一步加大农村基础设施建设力度, 支持农村住房建设, 加快农村电网改造升级。进一步加快农村社会事业发展, 着力提高农村义务教育水平、基本医疗服务水平、公共文化体系建设水平和社会保障水平。进一步推进生态建设, 推动重点林业生态工程和林业产业发展, 推动草原生态建设, 实施国家水土保持重点工程建设, 推进农村环境治理。进一步抓好农村扶贫开发。

五、坚定不移深化农村改革。

要稳定和完善农村基本经营制度, 确保农村现有土地承包关系保持稳定并长久不变, 继续深化集体林权制度改革, 继续推进草原基本经营制度改革, 大力发展农民专业合作社。有序推进农村土地管理制度改革, 坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度。加快农村金融改革步伐, 加快推进农村金融制度创新、产品创新和服务创新。继续深化农村综合改革。

2010年上半年农民培训工作总结 第4篇

一是深入开展重点领域农村乱收费问题的治理。治理农村义务教育阶段学校乱收费、修建通村通乡公路向农民或村集体摊派集资、农民建房乱收费和农村公费订阅报刊摊派。

二是继续实施重点地区农民负担问题的综合治理。综合治理农民负担项目多且负担任务重、涉农负担信访多且长期得不到解决、农民承担特殊负担项目且涉及面广量大、减负惠农政策不落实且久拖不决、忽视减轻农民负担工作且有可能引发或已发生涉农负担案(事)件等问题。

三是切实做好一事一议筹资筹劳的指导和监管工作。积极引导農民出资出劳建设村级公益事业。完善一事一议筹资筹劳管理办法,积极探索选择一批县(市、区)开展一事一议筹资筹劳示范区建设;认真总结一事一议财政奖补试点经验,推动扩大试点范围。组织在全国范围内开展专项检查。

四是进一步推进农村相关改革。完善村级组织运转经费保障机制,将村干部报酬、村办公经费和其他必要支出作为保障重点。积极稳妥地化解乡村债务。研究国有农(林)场分离办社会职能改革的政策措施,尽快配套完善现有灌区工程设施,加强价格管理。加大农村电网改造力度,继续推进农村电力体制改革。

五是加大督促检查和违规违纪案件查办力度。坚决纠正截留、抵扣和挪用补贴补助资金的违规违纪行为,推动抓好惠农政策的落实。继续加大对各种乱收费、乱罚款和乱摊派行为的查处力度。

六是加强农民负担监管制度建设。坚持和完善涉农收费文件审核制度,进一步清理涉农收费和集资摊派项目,向社会公布清理后保留的收费项目、收费标准等,乡镇政府和涉农收费单位应及时公示或更新。坚持和完善农民负担监督卡制度,将减负惠农政策的相关内容纳入农民负担监督卡。加快《农民承担费用和劳务管理条例》的修订工作。

2010年上半年农民培训工作总结 第5篇

2011年，舒城县农技推广中心根据县新型农民科技培训工作领导组（舒新农培组[2011]02号）文件要求，承办了2011年度全县7个乡镇600名新型农民农业科技培训工作任务，其中普及性培训100名，分别是河棚镇50名、高峰乡50名；提升性培训500人，分别是桃溪镇100人、千人桥镇100人、百神庙镇100人、张母桥镇100人和南港镇100人。截止目前，我们在县新型农民科技培训工作领导组的统一部署下，精心组织、认真谋划，成立了新型农民农业科技培训工作领导组，组建了新型农民科技培训专家讲师团。制定了2011年度新型农民培训工作实施方案，规范各项规章制度，完善各项培训基础资料，并与县新型农民科技培训工程领导组办公室签订项目实施责任书。现已完成全年培训任务的40%，先后在7个示范乡镇（示范村）举办了24场次集中培训和28场次的现场指导，并通过农民万事通“12316”信息平台为学员传递农业科技信息、携带《病虫情报》指导到村等具体工作。现将主要工作汇报如下：

主要工作及措施

一．健全组织、明确职责。县农技推广中心成立了以中心主任为组长，各业务站站长为成员的“舒城县农技推广中心新型农民科技培训工作领导组”，各培训乡镇成立了以农综中心主任为班长的“新型农民科技培训班”，以自然村组为单位设培训小组，并明确一名组长召集本组培训班学员准时参加学习培训和现场指导，建立了中心各业务站联系新型农民农业科技培训示范乡镇等制度。

二．广泛宣传、强配师资。年初，我们在相关乡镇利用广播、墙体广告、标语、专栏并聘请县电视台一名记者进行跟踪宣传报道等形式宣传新型农民培训工程，使广大干部群众了解农业科技在农业生产中和农民增收中的作用，从而调动广大农民群众积极主动、自觉愉快地参加培训。成立了舒城县农技推广中心新型农民科技培训专家讲师团，讲师团成员除中心各业务站专家和技术骨干外，还聘请省、巿、县有关业务部门的专家、学者以及乡镇有丰富实践经验的农业科技干部参加。

三．制定计划、多元培训。根据县新型农民培训办公室有关文件要求，认真制定了《县农技推广中心2011年新型农民培训实施方案》，将培训任务细化分解，并对培训的对

象、时间、内容等作明确的规定，同时通过调查摸底，了解农民农业生产现状，征求农民培训课目和内容，制定了合理可行的培训计划，认真做好培训台帐和基础材料，合理安排培训课程表。在培训工作中，我们做到六个结合：集中培训和上门服务相结合；培训和现场指导相结合；培训与组织观摩相结合；培训与“12316”信息咨询相结合；培训与发放明白纸相结合；培训与试验、示范相结合。截止目前，我们累计举办集中培训24场次，培训农民学员达1200多人次，现场指导28场次，指导学员1300多人次。发放各类技术资料9620余份，其中，市编教材600份、县农技推广中心新型农民培训自编教材600份、为农服务卡600份、农业科普系列光盘20余盘、《病虫情报》4期2400余份、《致新型农民培训学员一封信》600份、各类农业技术明白纸4800余份。

四．规范操作、力求实效。严格按照舒新农培组[2011]02号文件规定的开班和月度分析报告、第一堂课、100％电话回访等10项制度规范实施。目前，进行了100％电话回访一次，对一些空号、错号、停机做了重新核对更改，回访满意率90％以上。在培训过程中，我们一是利用农技推广中心独特的资源优势农民万事通“12316”信息平台，为培训

学员发送小麦、油菜、水稻生产技术要点以及病虫草害防治技术等各类农业科技信息，累计2400余条；二是把县植保站每期的病虫情报加印，组织中心各站的专家和业务骨干以及乡镇农综中心有关技术人员，带着资料指导到各培训村，目前发放《病虫情报》4期共2400余份；三是把优秀种植大户学员作为农业新品种、新技术、新肥料的示范户，免费发放叶面肥（通丰植物营养液），并指导示范，深受广大学员欢迎和乡村领导的好评；四是在桃溪、百神庙、千人桥等乡镇实施了百亩小麦、油菜、水稻高产栽培示范片，统一供种、统一测土配方施肥、统一病虫害防治、统一田间管理，将示范片作为参训学员的现场观摩和现场指导基地；五是在示范乡镇建立病虫害综合防治示范片，在病虫防治关键时期，我们将组织技术人员开展病虫害防治现场会，现场指导学员进行病虫防治。

五．考核奖励办法。年度末，在7个示范培训乡镇中评选“先进新型农民科技培训班”，同时在每个培训班的学员中开展以“集中培训能出席、现场指导能到场、培训内容能掌握、生产实践能运用”为主要内容的优秀学员考核评比活动。并拿出一定经费，用于考核奖励。

下一步工作打算

1.按照新型农民培训实施方案，对照培训日程安排，结合农时，针对农事，进一步做好新型农民农业科技的后续集中培训工作。

2、继续组织有关技术专家到示范村开展农业实用技术现场指导和现场咨询活动。

3.做好示范性指导，近期将组织植保服务队，以“病虫害综合防治示范”为主要内容，在示范村召开病虫害防治现场会，进行防控现场指导。

4.注重培训见实效，强化农业科技知识转化为生产成果，主要是组织参训学员现场观摩水稻高产栽培和病虫害综合防治示范片，增强学员感性认识，提高科学种田水平。

2010年上半年农民培训工作总结 第6篇

为了贯彻落实县劳服局关于加强农民工培训工作意见文件精神，全面完成县局下达我所的目标任务，充分发挥农民工培训的积极作用，在镇党委、政府的支持下，相关职能部门密切配合，结合农村富余劳动力和劳务市场需求实际，利用一切积极因素开展多种形式的农民工引导培训和职业技能培训工作。现将我市农民工培训工作情况总结如下：

一、取得的成效

我片区农民工技能培训工作以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题，紧紧围绕片区经济社会发展和产业结构调整升级需要，积极整合各类培训资源，大力开展农民工职业技能培训。2010年8月4日至9月2日，片区共完成农民工培训100人，通过加强技能培训，提升农民工就业能力，进而推动劳务输转，是劳动力输出地的一项长期工作，也是全面做好农民工工作的一项重要基础。通过加强农民工技能培训、工作实践，增强了农民工就业能力；加快了劳务输转；通过培训，大大提高了个人收入。

二、主要做法

1、加强组织领导，上下形成合力；整合培训资源，发挥最大效益。

2、精心组织，注重实效的开展农村劳动力培训

为了搞好片区技能培训工作，我所聘请专业人员，为技能培训学员发放培训资料300本，通过开展此项工作，提高了农村劳动力技能培训学员的积极性和学习能力。

培训内容主要为建筑专业及外出务工常识、劳动权益保护等。进行实践操作，理论与实践相结合。各种培训均采用理论讲述与现场实际操作相结合的方式，易学、易懂，确保了培训实效。县劳服局负责协调指导，确保培训工作顺利开展

3、突出培训重点，提升培训层次。

着重为农村劳动力提供短期的基础知识和简单技能培训；重点培训回乡创业带头人的创业培训，真正地为用人单位培养实用人才，努力提高就业率。通过培训，将其培养成规模化生产经营的“专业户”和农民企业家，带动更多的农村剩余劳动力就业，使他们成为农村经济发展的领军人才，使培训工作能因人而异，适应各类农民的就业需求。

根据片区劳动力资源状况劳动力市场的需求情况，本着培训与就业结合，以培训促进输转和就业的方针，采取集中于分散培训相结合的方式进行培训。每期培训结束后，及时整理完善资料，进行情况分析汇报，总结经验，查缺补漏，并提出下一步工作的打算。同时根据不同培训对象和工种。

三、存在的困难和问题

虽然我片区农村劳动力转移培训工作取得了一定成效，但还存在一些困难和问题，主要表现在以下四个方面：

1、农民工培训意识不强。多数农民工比较“务实”，只追求眼前利益，没有长远打算，他们认为培训既花钱又耽误挣钱，不合算，受这些思想观念的影响，使培训人员难以组织，许多应该参加培训的农民工没

有参加培训。

2、师资力量严重缺乏。农民工培训需要大量的有专业技术、懂得现代知识的师资队伍，但目前具备条件的师资队伍严重不足。尤其是专业教师更为突出。

3、培训就业衔接不紧密。

2010年上半年农民培训工作总结 第7篇

天津市创业培训指导中心

（2010年6月15日）

2010年上半年，我们按照人力资源保障工作会议的总体要求，以促进创业带动就业、增强全民创业意识为工作重点，强化基础管理，提高工作效率和服务水平。通过积极开展创业培训、项目开发、专家咨询等相关内容，为广大创业者提供了帮助和支持。根据党的十七大和十七届四中全会会议精神，我中心积极转变观念，克服诸许多不利因素，扎实开展各项工作，达到了时间过半完成任务过半的目标。

一、上半年工作完成情况

（一）创业培训服务情况：

截至6月底，共开展面向下岗失业人员为主的培训25期 80班次，共培训学员2015人。同比增加23.8%。创业成功率基本保持在30%左右。

随着纲要的实施，今年各区县将会积极行动，创业促就业工作将要迎来一个新的高潮。截至目前各区县创业培训学员911人。

上半年共审核《创业计划书》3261份，出具《结业证》627份，建立学员档案1087份，半年中我们对49名申请“2+3”追加贷款的学员进行实地考察。电话跟踪：541人次；为1087名下岗失业人员提供融资服务方面的咨询。截止目前，本月共办理申请二万元贷款初审资料1114人，较之09年也有了一定得提高。

（三）技能培训和鉴定工作情况：

上半年完成169人的劳动保障协理员的制证工作。完成了52名汽车维修工进行了鉴定考核。3月期间还组织参加了部里统一安排的协理员的师资培训；5月份对61人完成劳动保障协理员的培训和鉴定工作。汽车驾驶员培训共完成85人，考核合格率100%。

其次，对部分教练车、教练员进行了年审。加强了对教练员出车前的安全教育工作，按时对车辆进行保养和维护，对发现的问题及时解决，保证了车辆的正常运行，为完成培训任务提供了保障。

二、上半年工作主要做法和特点

（一）按照《纲要》和《实施意见》的要求，大力营造创业氛围。结合《纲要》的要求，与两家专业网络建设公司接触，分别结合中心网络现状制定了两套网络建设整改方案。同时，我们主动出击，帮助津南区双港镇劳动保障服务中心建立街镇级创业项目展示平台，现已完成项目平台搭建的基础工作。在原有模式上，推陈出新，帮助、指导天津市职业大学开展并完成了“创业周”及“创业大赛”的组织、筹备和现场评选工作，在校内进行创业项目展示、宣传工作，得到了好评和认可。弘扬创业精神、展示创业风采、推介创业成果，引导和带动更多的劳动者走自主创业的道路，在全社会形成崇尚创业、鼓励创业的良好氛围。

（二）充分发挥创业中心的示范和指导作用。

针对各区县（包括大专院校）创业培训和创业服务的基础较差，还不适应工作的需要的实际情况，我们要为各区县及社会各界开展创业培训、创业服务提供技术支持，我中心派出教师和培训师为区县创业中心提供培训示范课程和培训指导近数十人次。利用现有的培训技术，加大和加快区县创业服务机构的人才培养，努力为创业者提供科学和有针对性的培训和服务。2010年争取培训总数不低于8000人，其中：面向各类群体的SYB培训4000人，培训合格率80%以上，创业成功率达到40%以上。充实现有专家队伍，面向社会广泛招募专家志愿者队伍，做好对全市培训机构的后续服务工作。

（三）不断丰富培训品种，增加培训手段。

在积极做好SIYB培训的同时，引进先进的培训技术，充实创业培训课程，为了更好地为应届高校毕业生提供针对性较强的培训，不断丰富和完善培训产品和手段。我们在与全球模拟公司联合体中国中心的项目合作的签约，并在09年启动的面向以高校应届毕业生为主体的模拟公司创业实训工作的基础上，经过认真调研和分析，已经完成了面向各类在校学生的模拟实训5606人，培训合格率达到80%以上，对推动大学生创业起到了积极的作用。

（四）建立教师淘汰机制，营造能者上庸者下的氛围。开展教学教研活动，将老师的能力与其职称、待遇挂钩。加强创业培训师资队伍建设，充分发挥职能作用，组织开展模拟实训和师资能力提高班。通过教学研讨、异地交流等措施，不断提高师资队伍业 3 务素质；加强教学质量监督和服务效果评估，完善管理机制，努力打造一支思想好、业务精、能力强的高素质师资队伍。

（五）进一步加强制度建设。

对中心成立以来所有的制度进行全面的梳理，并根据当前实际加以完善，使制度真正成为全体职工的行为规范。同时要根据宏观形势及工作需要主动调整工作重心，逐步以培训为主转向以管理、指导、服务并重，寓管理于各项服务之中，随着工作范围的扩大，中心内部管理结构也要作相应的调整，以有利于工作顺畅开展、有利于调动工作积极性为前提，对部门设臵、工作人员进行调整。

三、上半年存在的主要问题

（一）宣传力度不足，宣传手段滞后

2010年，我中心的宣传侧重点主要集中在创业实训和创业项目展示推介会这两个方面，但在创业政策和创业活动及方式上的宣传略显单一。如果条件允许，我们会加大创业中心的宣传力度，利用媒体发布创业项目征集信息，配合其他项目征集途径，增加项目库中自由创业项目数量，在保证质量的前提下加快创业项目的立项入库工作，为2010年展会提前做好准备。

（二）缺乏自主征集项目，项目展示功能老化

现有项目库中通过我们自行募集的创业项目只占项目总数的15%，同时无论是接待参观考察还是创业者挑选创业项目，现有的项目展示室在面积、功能等方面的建设都严重落后。

（三）中心网站功能不能适应工作需要

从网站建立至今，现有网站功能已老化，同时由于网络终端管理不在中心及速度较慢，导致日常信息上传及维护工作存在不便。既影响了网站及时更新工作，缺少了网络宣传及信息发布这一主要载体；又影响了与人力资源和社会保障部项目网站的链接工作。

（四）生存问题仍是困扰中心发展的一个重大问题

截至六月底，中心的财务账面上没有一分钱的进账，完全依靠去年的结余过日子，为了保证60多人的工资、保险福利等项开支，其他的必要开支只能让位，许多工作处于停顿状态。在促进以创业带动就业的大背景下，我们要承担大量的组织管理、技术支持、示范指导工作，但是中心的生存问题也就越发严峻。

四、下半年主要工作安排

（一）加强机构和师资队伍管理工作，整体推进我市创业培训工作

随着纲要的逐步落实和中心工作职能的完善，创业中心主要承担着全市创业培训工作的示范指导的作用，因此，师资能力的高低和教学质量的高低将是今后创业培训工作发展的关键所在。这就要求我们教师要加强基础知识学习，积极参加教研活动及学习班学习；完善SYB培训，创新IYB和EYB培训，以教学质量的提高作为中心现阶段工作的重点，真正使我们中心的教师成为培训的“标杆”和“榜样”。

此外在培训管理方面重点工作要做到以下三点：一是加强区县创业培训服务机构建设问题。二是做好管理工作，要寓管理于指导中，对机构的质量进行监控，把握好一个“度”，以确保进一步完善管理办法和管理制度。三是加强数据统计和分析汇总工作，为领导决策提 5 供参考。

（二）完善服务手段，做好后续服务工作。

按照《操作手册》的相关规定，不断充实专家队伍。以建立创业服务机构需具备5名以上的创业服务专家为基础，可以在各区县建立专家志愿者队伍。在中心现有专家志愿者的基础上向全市招募符合条件并且愿意做公益性服务的志愿者。按照以上两个方面将尽快制定建立专家志愿者队伍的行动方案。

组建平台建设，近期我们对有条件可以合作的机构先期进行尝试性合作如（财经大学），积累经验为今后全面开展此项工作打下基础。

（三）以创业项目展示推介为重点，加大创业促就业工作的宣传力度。

下半年，我们将采取多种形式，集中宣传报道政府鼓励创业的政策。利用报纸、电视、广播等各种传媒工具，宣传社会关注创业、支持创业的典型经验，宣传自立自强成功创业的典型事迹，发挥宣传舆论的导向作用。要通过全市动员大会、创业事迹宣传、高层论坛、政策咨询、展示推介会等内容，多找创业及培训亮点做重点宣传。

（四）全力以赴办好2010年项目展示会

2010年上半年农民培训工作总结 第8篇

2010年上半年中国单位GDP能耗出现反弹, 不仅加重了完成“十一五”节能目标任务的艰巨性, 也可能成为下半年经济增速进一步放缓的诱因。

根据近日国家统计局、国家发展改革委、国家能源局联合公布的2010年上半年单位GDP能耗等指标公报, 2010年上半年能源消费同比增长11.2%, GDP同比增长11.1%, 以此测算, 单位GDP能耗同比上升0.09%。

为保证完成“十一五”节能目标任务, 政府在2010年下半年会对高耗能行业进行更多限制, 对节能减排的监督执法力度也将加强, 这必将会在一定程度上牺牲GDP的增速。

事实上, 政府已多次表示, 经济增速放缓是主动调控的结果, 而且下半年仍将维持这一趋势。

1 2010年上半年全国单位GDP能耗指标情况

2010年8月3日, 国家统计局、国家发展改革委、国家能源局联合发布了2010年上半年全国单位GDP能耗等指标的公告。公告显示, 2010年上半年, 中国能源消费同比增长了11.2%, 国内生产总值同比增长了11.1%, 以此测算, 单位GDP能耗同比上升0.09%, 与2009年同期基本持平。规模以上工业单位增加值能耗同比降低1.25%。从主要耗能行业单位增加值能耗看, 煤炭行业下降2.69%, 钢铁行业下降1.64%, 建材行业下降7.61%, 化工行业下降4.28%, 纺织行业下降2.42%, 石油石化行业上升11.35%, 有色行业上升8.11%, 电力行业上升4.19%。

2 二季度能耗已大降

在钢铁、水泥等高耗能行业增速大幅反弹的带动下, 2010年一季度中国单位GDP能耗同比上升3.2%。据发改委公布的数据, 一季度钢铁、电力、有色、建材、石化、化工六大高耗能行业受需求推动, 同比增长19.6%, 增速比2009年同期加快17.3个百分点。

事实上, 金融危机后, 尤其是从2009年下半年开始, 在刺激政策的影响下, 中国重工业增加值增速超过轻工业。中国人民银行调查统计司公布的数据显示, 重工业增加值增速超过轻工业6.6个百分点, 轻、重工业增加值增速差第一次连续5个月超过6个百分点。

不过, 这一趋势在2010年上半年数据中正在出现好转。从主要耗能行业单位增加值能耗看, 2010年上半年煤炭行业下降2.69%, 钢铁行业下降1.64%, 建材行业下降7.61%, 化工行业下降4.28%, 纺织行业下降2.42%。

3 后半年须完成全年任务

作为“十一五”规划的重要约束性指标, 中国单位GDP能耗5 a要下降20%左右。根据最新数据, 2006年至2009年中国单位GDP能耗降低率分别为2.74%5.04%、5.20%、3.61%。在此基础上, 2010年单位GDP能耗需下降5%左右。由于2010年上半年单位GDP能耗反弹, 下半年需要完成超过全年降耗的任务

根据近日公布的数据, 主要能耗行业单位增加值能耗中, 石油石化行业上升11.35%, 有色行业上升8.11%, 电力行业上升4.19%。

有色金属行业2010年上半年的单位GDP能耗不降反升, 与2010年年初电解铝市场需求迅速扩大以及市场价格上升有很大的关系, 不过从4、5月份开始, 随着价格的下跌以及市场需求的减弱, 单位GDP能耗已经有明显的下降。

从实际情况看来, 高耗能行业降耗的效果虽然明显, 但是难度会更大。以石油石化等行业为例, 由于企业装置固定、改造成本高昂, 近年来技术升级改造的空间已经非常有限, 在未来5个月希望通过技术升级的方式降低单位GDP能耗的空间有限。

4 结语

现在距2010年年底还有不到5个月时间, 节能任务的完成非常紧迫。一方面, 前一阶段出台的政策措施, 如, 大幅淘汰落后产能、加大差别电价执行力度等必须坚决贯彻。另一方面, 要加强能耗的监测预警, 必要时要采取让“两高一资”企业进行设备检修等非常措施。

2010年上半年农民培训工作总结 第9篇

最高职务：贵州省政协主席

问题：涉嫌受贿

现状：移送司法机关

经查，贵州省政协原主席黄瑶利用职务上的便利为他人谋取利益，本人及特定关系人收受巨额贿赂，生活腐化。黄瑶的上述行为严重违纪，其中有的问题已涉嫌犯罪。经中央纪委审议并报中共中央批准，决定给予黄瑶开除党籍、开除公职处分，收缴其违纪所得，将其涉嫌犯罪问题移送司法机关处理。

2李堂堂

最高职务：宁夏回族自治区人民政府副主席

问题：涉嫌受贿

现状：移送司法机关

2010年2月，中纪委、监察部证实，原宁夏回族自治区人民政府副主席李堂堂，在陕西省任职期间利用职务上的便利为他人谋取利益，收受巨额贿赂；利用职务上的便利为其亲属经营活动谋取利益；生活腐化。经中央纪委、监察部审议并报中共中央、国务院批准，决定给予李堂堂开除党籍、开除公职处分；收缴其违纪所得-将其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

3郭京毅

最高职务：商务部条约法律司巡视员

罪名：受贿罪

现状：一审判处死刑，缓期两年执行，并处没收个人全部财产

2010年5月，北京市第二中级人民法院对商务部原条约法律司巡视员郭京毅涉嫌受贿一案作出一审判决：认定郭京毅受贿罪成立，判处其死刑，缓期两年执行，并处没收个人全部财产。

据检察机关指控，郭京毅为国美电器公司提供帮助，收受贿赂110万元。此外，接受北京一家公司请托，以半价买下该公司一套别墅。郭京毅与国家外汇管理局原检查司司长许满刚共同收受巨额贿赂人民币387万余元，帮助某公司逃避检查。北京思峰律师事务所主任张玉栋行贿郭京毅78万余元。

4王益

最高职务：国家开发银行副行长

问题：涉嫌受贿

现状：审理中

2010年3月30日，北京市第一中级人民法院公开开庭审理了国家开发银行原副行长王益受贿案。北京市人民检察院第一分院指控，1999年11月至2008年2月，王益利用其担任国家开发银行副行长的职务便利，接受云南昆钢朝阳钢渣开发有限责任公司董事长周宏等人的请托，在企业经营、申请贷款等事项上为请托人谋取利益，索取、收受上述人员钱款共计折合人民币1196万余元，应以受贿罪追究王益的刑事责任。

5陈少勇

最高职务：中共福建省委常委、秘书长

罪名：受贿罪

现状：判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。

2010年1月18日，江苏省南京市中级人民法院对中共福建省委原常委、秘书长陈少勇作出一审判决，认定陈少勇犯受贿罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。1992年11月至2008年5月，陈少勇利用职务便利，为福建森坤投资集团有限公司等十一个单位和薛世平等15名个人在企业经营、职务晋升等事项上提供帮助，先后多次索取和收受有关人员财物共计折合人民币819万余元。案发后，陈少勇退缴了全部赃款赃物。

6宇仁录

最高职务：中国民用航空局党组成员、副局长

问题：涉嫌受贿

现状：移送司法机关

2010年1月，经中央纪委常委会、监察部审议并报中共中央、国务院批准，决定给予中国民用航空局原党组成员、副局长宇仁录开除党籍、开除公职处分；收缴其违纪所得；将其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。经查，宇仁录利用职务上的便利为他人谋取利益，收受巨额贿赂。

7葛雄

最高职务：中国华陆工程有限公司董事长、陕西省科协副主席

问题：涉嫌受贿

现状：移送司法机关

2009年10月，中共陕西省委召开常委会，决定给予葛雄开除党籍处分，对其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。经查，葛雄在任中国华陆工程有限公司和华陆工程科技有限责任公司董事长、总经理期间，利用职务上的便利，为他人谋取利益，收受贿赂共计人民币146.1万元、美元5万元、价值39万元人民币的高尔夫俱乐部会员卡；收受礼金人民币15万元。

8沈志强

最高职务：广东省盐务局局长、省盐业总公司总经理

罪名：受贿罪

现状：一审判处有期徒刑四年、没收财产人民币六万元。

2009年12月15日，原广东省盐务局局长、广东省盐业总公司总经理沈志强，因犯受贿罪被广州市中级人民法院一审判处有期徒刑四年，没收财产人民币六万元。

9蔡志强

最高职务：上海市普陀区区长

罪名：受贿罪

现状：一审判处有期徒刑十四年，剥夺政治权利三年，并处没收财产人民币二十万元，违法所得的一切财物予以没收。

蔡志强任职的10年间，多次利用职务便利为数家公司谋取利益，并为此收受公司老总、负责人各类贿赂款共计284万余元。案发后，蔡志强退赔了全部赃款、赃物。2010年3月4日，上海市普陀区原区长蔡志强涉嫌受贿一案，在上海市第二中级人民法院作出一审判决。经法院审理认为，蔡志强受贿罪成立，一审判处有期徒刑十四年，剥夺政治权利三年，并处没收财产人民币二十万元，违法所得全部没收。

10谢光祥

最高职务：湖南省安监局党组书记、局长

问题：涉嫌受贿

现状：审理中

2010年3月30日，长沙市中级人民法院第二审判庭对原湖南省安监局局长谢光祥涉嫌受贿罪开庭审理。检方指控，1996年～2008年期间，谢光祥利用职务之便，在工程承揽、事故处理、证照办理、设备采购、工作调动等方面为他人谋取利益，单独或与其妻徐丙凤、其子谢琳峰(均另案处理)共同收受他人以单位或个人名义给予的人民币共计219万余元，其中谢光祥单独收受110万余元，与其妻徐丙凤共同收受12万元，与其子谢琳峰共同收受96.28万元。

11陈胜利

最高职务：国家人口和计划生育委员会宣传教育司司长

罪名：贪污罪

现状：一审判处有期徒刑十二年

2010年2月，原国家人口和计划生育委员会宣传教育司司长陈胜利，因非法占有公款85万余元，以贪污罪被北京市第一中级人民法院一审判处有期徒刑十二年。

12张宝山

最高职务：中煤能源集团公司副总经理

问题：携巨款赴澳门赌博

现状：逮捕

2010年1月18日，中煤能源集团人士向媒体确认，中煤集团副总经理张宝山被“双规”1个月后，已于2009年12月被检察机关正式批捕。

13王纪平

最高职务：北京市地税局党组书记、局长

问题：涉嫌受贿

现状：“双规”

2010年4月，原北京市地方税务局局长、市政协委员王纪平涉嫌经济问题已被“双规”。据查，王纪平涉嫌在北京市地税系统实施的招标中收受贿赂。

14南勇

最高职务：中国足球运动管理中心主任

问题：涉嫌受贿

现状：逮捕

2010年3月1日，原中国足协副主席南勇，因操纵足球比赛涉嫌收受贿赂犯罪，经检察机关批准，依法逮捕。

15柳友伦

最高职务：安徽省巢湖市政协副主席

问题：涉嫌受贿

现状：审理中

2010年3月22日，原巢湖市政协副主席柳友伦受贿一案在淮北市中级人民法院开庭审理。1986年～2005年期间，柳友伦利用职务之便，在旧城改造开发、帮助贷款、安排工作、职务关照等方面，为他人谋取不正当利益，收受贿赂人民币166.8万元、美元0.15万元以及价值2.3万元的购物卡。

16王伟

最高职务：安徽省阜阳市委常委、政法委书记

问题：涉嫌受贿

现状：审理中

2010年4月，原中共安徽省阜阳市委常委、政法委书记王伟受贿案一审在宣城市中级人民法院公开开庭审理。宣城市人民检察院指控：自2006年9月以来，被告人王伟利用担任中共阜阳市委常委、政法委书记的职务便利，收受、索取他人贿赂171万元，为他人谋利。

17程李明

最高职务：安徽省马鞍山市公安局党委书记、局长

问题：涉嫌受贿、巨额财产来源不明

现状：审理中

2010年1月4日，原安徽省马鞍山市公安局党委书记、局长程李明因涉嫌受贿、巨额财产来源不明罪，被淮南市人民检察院提起公诉。程李明在担任芜湖市公安局长和马鞍山市公安局长期间，利用职务之便，非法收受民营企业经营者及下属民警人民币469.78万余元、购物卡价值10.4万元、美元1.4万元。

18陈琼福

最高职务：广东省盐务局副局长、省盐业总公司副总经理

问题：涉嫌受贿、贪污

现状：审理中

原广东省盐务局副局长、广东省盐业总公司副总经理陈琼福涉嫌受贿29.5万元人民币、4万港元、2000美元及价值5万元的财物，涉嫌贪污18.9万元，已经在广州市中级人民法院开庭审理。

19杨光亮

最高职务：中共广东茂名市委常委、常务副市长

问题：涉嫌受贿、巨额财产来源不明

现状：审查

2010年1月19日，经中共广东省纪委证实，原广东省茂名市委常委、常务副市长杨光亮因涉嫌受贿、巨额财产来源不明被立案查处。

20操尚银

最高职务：中共湖北黄冈市委常委、统战部长、总工会主席

罪名：受贿罪

现状：一审判处有期徒刑十三年、并处没收个人财产人民币十五万元。

2009年12月9日，湖北省汉江中级人民法院以原黄冈市委常委、统战部长、总工会主席操尚银犯受贿罪，一审判处其有期徒刑十三年，并处没收个人财产人民币十五万元。

1995年～2008年期间，操尚银利用担任上述职务的便利，先后74次非法收受或索要香港国力集团公司总裁郑某、黄石市私营业主文某、中国有色金属工业第十五冶金建设公司第七公司党委书记李某等20人的人民币119，48万元、港币5万元、美元1000元以及价值人民币271935元的购物卡等物品，共折合人民币152万余元。

21史秋波

最高职务：上海市司法局副局长

罪名：涉嫌受贿

现状：审理中

2010年5月14日，原上海市司法局副局长史秋波涉嫌受贿案，在上海市第一中级人民法院公开审理。2004年9月到2009年3月，史秋波利用担任上海市司法局副局长分管外事工作等职务便利，将局属单位部分出国考察业务交由王淳伟供职或参股的上海两家旅行社承接，还要求下级单位为部下隋军升职提供帮助。在此期间，史秋波收受了王淳伟、隋军夫妇给予的人民币185万元、欧米笳手表一块(价值9000元)、欧元和美元各1000元(折合人民币1.7万余元)。

22严舜钧

最高职务：上海市环保局副局长

罪名：受贿罪

现状：一审判处有期徒刑十一年、剥夺政治权利二年，没收财产人民币十万元，并对违法所得予以追缴。

原上海市环保局副局长严舜钧受贿价值总计折合人民币100余万元，2009年12月25日，法院判处其有期徒刑十一年，剥夺政治权利二年，没收财产人民币十万元，并对违法所得予以追缴。

23汤成奇

最高职务：中共南昌市委常委、南昌县委书记

问题：涉嫌受贿

现状：调查中

2010年1月，经中共江西省委批准，中共江西省纪委对原南昌市委常委、南昌县委书记汤成奇严重违纪问题进行立案调查。现已初步查明，汤成奇在任职期间，以权谋私，收受巨额贿赂；道德败坏，生活腐化。中共江西省委决定，免去汤成奇的中共南昌市委常委、委员职务；建议省、市、县人大常委会依法罢免其三级人民代表大会代表职务；汤成奇严重违纪问题由中共江西省纪委继续深入调查。

24曾清泉

最高职务：海南省三亚市人民政府市长助理、党组成员

问题：涉嫌受贿

现状：移送司法机关

2009年11月，中共海南省纪委、省监察厅决定给予严重违纪的三亚市人民政府市长助理、党组成员曾清泉开除党籍、行政开除处分，并将其移送司法机关依法处理。经查，曾清泉在任三亚市规划局局长和市长助理期间，利用职务之便，为他人谋取利益，收受、索取贿赂，数额巨大，情节严重。

25邬明德

最高职务：浙江省宁波市国土资源局局长

罪名：受贿罪

现状：判处有期徒刑十二年六个月

2009年11月3日，原宁波市国土资源局局长邬明德因受贿罪一审被判处有期徒刑十二年六个月。

邬利用职务之便，为他人在公司专制、房屋拆迁管理、土地容积率统一核算等方面谋利，多次收受他人贿赂共计人民币119万元。

26蔚小平

最高职务：中共内蒙古锡林郭勒盟盟委副书记

问题：涉嫌受贿

现状：移送司法机关

2010年1月18日，内蒙古自治区纪委副书记陈哲在新闻发布会上说，中共锡林郭勒盟原盟委副书记蔚小平因严重违纪违法问题被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题及其他线索已被移送司法机关依法处理。

据查，蔚小平利用职务上的便利，在2004年11月～2009年初，为请托人在工程建设、矿业开发、土地利用、公路建设等方面谋取利益，分39次非法收受人民币、美元、欧元、港币及轿车一辆，共折合人民币757万余元；K2003年10月～2009年3月，分70次收受50万人民币和美元，折合人民币76万余元；蔚小平夫妇现有的部分人民币、美元、欧元、英镑和两套住房的购买资金，共折合人民币594万余元，本人不能说明合法来源，违纪总金额折合人民币1428万余元。另外，蔚小平还上交不当所得142万余元。

27王华滔

最高职务：中共湖北十堰市市委常委、副市长

问题：涉嫌犯罪

现状：移送司法机关

2010年2月4日，湖北省纪委、监察厅通报，中共湖北省十堰市原市委常委、副市长王华滔因涉嫌犯罪，被省纪委监察厅移送司法机关处理。

28田丰

最高职务：浙江省监狱管理局局长、党委书记

罪名：受贿罪

现状：判处有期徒刑七年，处没收个人财产人民币十万元。

2010年1月22日，杭州市中级人民法院对浙江省监狱管理局原局长田丰受贿案作出一审判决，被告人田丰犯受贿罪，判处有期徒刑七年，并处没收个人财产人民币十万元。经查，被告人田丰于1997年至2009年任职期间，利用职务便利，非法收受李某等31人所送现金、银行卡、超市卡等财物共计64.2万余元，并为他人在工程款结算等方面谋取利益。

29彭中泽

最高职务：湖南省湘潭市人大常委会党组成员、副主任

问题：涉嫌违纪

现状：移送司法机关

彭中泽在担任湘潭县委副书记、湘潭市经济体制改革委员会主任、湘潭市农村工作部部长(农办主任)、湘潭市人大常委会副主任期间，存在利用职务之便收受贿赂、家庭巨额财产来源不明、赌博等严重违纪行为，被移送司法机关处理。

30黄永华

最高职务：云南省大理白族自治州州委常委、副州长

问题：涉嫌受贿、贪污

现状：移送司法机关

2010年4月，大理白族自治州原州委常委、副州长黄永华因收受贿赂、贪污公款等已被开除党籍、开除公职，对其涉嫌犯罪的问题已移送司法机关依法处理。

31陈兴銮

最高职务：山东省东营市副市长

罪名：受贿罪、贪污罪、挪用公款和非法倒卖土地使用权罪

现状：一审判处死刑、剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

2010年4月29日，原山东省东营市副市长陈兴銮受贿、贪污、挪用公款一案，在日照市中级人民法院公开开庭宣判，一审判处陈兴銮死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。自1999年夏～2008年七八月间，陈兴銮利用职务便利先后收受89个单位或个人贿赂，共计折合人民币2186.87万余元。贪污公款共计人民币98.37万余元；挪用公款共计人民币1650万元供其个人持有股份的汇丰盐业公司使用。

32杨一民

最高职务：中国足协专职副主席

问题：涉嫌受贿

现状：逮捕

2010年3月1日，公安部治安管理局证实，原中国足协副主席杨一民，因操纵足球比赛涉嫌收受贿赂犯罪，经检察机关批准，依法逮捕。

33叶干铃

最高职务：中共福建宁德市委常委、市委秘书长

罪名：受贿罪、赌博罪

现状：一审判处有期徒刑十二年、并处没收个人财产和罚金人民币各三十万元。

2009年11月20日，福建省南平市中级人民法院一审判决原中共宁德市委常委、市委秘书长叶干铃犯受贿罪、赌博罪，数罪并罚，执行有期徒刑十二年，并处没收个人财产与罚金人民币各三十万元。1995年～2007年，叶干铃在担任福建省寿宁县县长、县委书记、福鼎市市委书记、宁德市市委常委、市委秘书长期间，利用职务便利为他人谋取利益，多次收受贿赂，总计达163万余元人民币、2.7万元港币、0.8万美元、30万元日元以及一块价值1.8万余元(优惠价)的帝舵牌手表；同时他还以营利为目的，多次聚众赌博，赢得赌资约58万元。

34许建斌

最高职务：江西省国土资源厅副厅长

罪名：受贿罪

现状：一审判处有期徒刑十五年，并处没收个人财产人民币五十万元。

2010年1月28日，江西省高级人民法院披露，江西省国土资源厅原副厅长许建斌受贿逾221万元人民币，被赣州市中级人民法院一审以受贿罪判处有期徒刑十五年，并处没收个人财产人民币五十万元。

35李江华

最高职务：江西省国土资源厅副厅长

罪名：受贿罪

现状：一审判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

2010年4月16日，江西省新余市中级人民法院一审以受贿罪，判处江西省国土资源厅原副厅长李江华无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。2003年～2009年，李江华在担任江西省国土资源厅副厅长期间，利用职务便利，为他人谋取不正当利益，非法收受或向他人索取贿赂财物共计折合人民币574.4149万元。

36陈爱民

最高职务：江西省国土资源厅副厅长

罪名：涉嫌受贿罪

现状：审理中

2002年4月～2009年2月，被告人陈爱民在担任江西省鹰潭市委常委、贵溪市委书记、江西省国土厅副厅长期间，利用职务之便，为他人谋取利益，非法收受人民币共计222.6万元。

37陈延河

最高职务：山东省济南市人大副主任、工会主席

罪名：涉嫌受贿、贪污

现状：立案侦查

据查陈延河涉嫌贪污数额接近100万元，目前已查实的有20万；另外，已查实陈延河涉嫌受贿数额达200余万元。

38刘子栋

最高职务：山东省济南市政协副主席

问题：涉嫌受贿、贪污、挪用公款

现状：立案侦查

刘子栋在担任济南市中心医院院长、济南友谊血液净化中心总经理期间，在药品采购、医疗器械购置、基建工程、人事安排等环节收受贿赂及贪污、挪用公款。现已查实，其贪污20万元，挪用公款20余万元，收受贿赂100余万元。目前，案件仍在继续侦查当中。

39朱效明

最高职务：山东省菏泽市政协副主席

问题：涉嫌受贿、贪污、挪用公款

现状：立案侦查

据查，菏泽市政协原副主席朱效明因涉嫌收受巨额贿赂、贪污及挪用公款等问题正在接受司法机关调查。

40杨贤才

最高职务：广东省高级法院执行局局长

罪名：受贿罪、巨额财产来源不明罪

现状：判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。

据查，杨贤才利用职务便利，非法收受他人1100多万元贿赂，还有1600多万元家庭财产不能说明其来源。

41张永斌

最高职务：江苏省海门市副市长

罪名：受贿罪

现状：判处有期徒刑十五年

2010年4月13日，江苏省海门市原副市长张永斌因犯受贿罪，被南通市中级法院判处有期徒刑十五年，剥夺政治权利三年，并处没收财产人民币七十万元。法院审理查明，2003年至2009年，张永斌利用职务便利，为有关单位或个人在企业改制、工程承接、工程款拨付等方面谋取利益，先后收受贿赂款人民币410万元、美金1.3万元、欧元8000元，共计折合人民币428万元。

2010年上半年农民培训工作总结 第10篇

2010年上半年，我市中小学教师培训工作以科学发展观为指导，以深入推进素质教育、实施新课程改革为中心,按照省教育厅统一部署，创新机制，突出重点，强化措施，统筹规划、有效开展各类教师培训，以提高教师整体水平为目标，经过共同努力，取得比较好的成效。现将主要工作总结如下：

一、扎实开展各类常规培训

2010年上半年我市教师各类常规培训工作以提高教师实施课堂教学能力和水平为主要任务，突出名师引领，加大农村教师培训的力度，增强培训工作的针对性和实效性，努力提高教师专业化水平，促进全市教育工作水平的提升。主要有：

（一）农村小学骨干教师培训。

针对我市农村小学英语、音乐、美术、信息等学科的教师，在教学理念、方法技巧等方面存在的问题，以及以上学科兼职较多的情况，特别是针对实施新课程中遇到的困惑，各县区（历城、商河、济阳和章丘）自4月到7月陆续举办农村小学骨干教师培训班。培训涉及农村小学英语、音乐、体育、美术、计算机五个学科及幼儿教育，共计607人。通过集中进行教育理论学习，实现教育理论的专业引领，促进了骨干教师的专业成长，使我们的骨干教师能够真正发挥辐射带动作用，带领全体中小学教师共同提高。暑期又进行了农村小学教师第二轮培训。重点是通过专家授课、课例研讨、技能培训和比赛等形式，以比赛促训练，以训练促提高，进一步提升教育教学能力，促进教师专业化发展，从而提高农村小学教师队伍整体素质，推动教育实现快速均衡发展。

（二）新教师试用期培训。8月20日—22日，市教育局对全市高中学段新任教师组织岗前集中培训4天，试用期分散培训由任职学校组织进行。义务教育阶段新教师岗前集中培训由各县（市）区教育局负责组织进行。多年来，我市新教师培训实行统筹培训计划，分段组织实施，统一考核验收，考核结果与转正定级挂钩的管理办法，未通过试用期集中培训和分散研考核者，不予转正定级。

市中区创新结业形式，新教师展风采。重点抓了新教师校内实践和跟踪指导，进行了理论考核、信息技术考核、政策法规考核和“三字一画”的各项考核。通过一年的培训和转正考核，新教师教育教学的基本功和教师素养都有不同程度的提高。在新教师的结业典礼上，新教师踏上展示的舞台，通过讲述教育小故事、分享教学智慧、“三字一画”优秀作品展示、学科教师基本素质展示、转正宣誓等形式，将新教师一年来学习、探索与思考展现出来，使所有到场的领导老师深受鼓舞，更使新教师们认识到自己肩负的重担。暑假对2010年新教师进行了为期五天的岗前培训。在组织管理方面，更加周到、严密、人文；在课程设置方面，更具针对性、实效性。从培训效果的调查反馈结果看，新教师们对培训课程、培训形式都非常满意，通过培训切实提高了自身对教育教学的理性认识，为开学后的教育教学实践增添了信心，指出了方向。槐荫区探寻新教师培训有效模式，铸造坚强后备。侧重对新教师课堂教学的实战训练。

3、4月份培训中心精心组织了中学英语、小学数学两场 “同课异构”活动。

新教师在与名师的精雕细琢、层递累进的研讨中，进行教学改进和教学重建，在实践中体验、提高。名师人选与新教师坦言诚谏、集思广益、同成共长，实现“共赢”。在督促落实09年新教师岗位培训的基础上，6月份，培训中心与人事科、教研室、教师任职学校协同进行，通过转正课成绩、博客更新记录、读书笔记、书法作业、培训出勤等结果综合评定，进行了试用期培训的考核验收，同时，将评选出优秀学员10名，在槐荫教育网上进行公示表扬。天桥区新教师读书漫谈活动，“走进苏霍姆林斯基”青年教师读书漫谈活动4月在汇文实验学校多媒体报告厅成功举行。对2009—2010学新教师培训班的全体学员190多人进行培训。还举行了新教师基本功培训活动。此次培训从粉笔字、简笔画两方面基本功入手。此次培训针对性强，可操作性强，对新教师提高教育教学能力，尽快进入教师角色具有很大的促进作用。

（三）班主任培训。我市根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《全国中小学班主任培训计划》要求，建立中小学班主任岗位培训制度，实施班主任全员培训。市教育局负责直属学校班主任全员培训、全市骨干班主任培训，今年上半年各县（市）区教育局对辖区内中小学班主任进行了全员培训。在培训内容上，主要设置了教育基本理论、中小学生心理特征、班级管理、班主任素养，班主任工作经验交流等模块；以提高广大中小学班主任的理论素养，提升其班级管理与研究能力；在培训模式与学习方式上，更加注重理论研讨与实践探索相结合，互动合作与自主反思相结合，切实发挥班主任教育教学实践中的引领和示范作用。

平阴县启动了300名小学班主任参加的教育部“知行中国”小学班主任培训项目，2010年“知行中国-小学班主任教师远程培训”项目于6月19日至11月底实施，分为四个阶段。6月7日至6月18日为预热阶段；6月22日教育部项目领导小组组织开班典礼，6月19日至7月30日为远程网络课程学习阶段（7月31日至8月31日暑假期间为学员选择自学阶段）；9月1日至11月6日为在岗实践阶段；11月7日至24日为项目评优总结阶段，11月26日举行结业仪式。在远程网络课程学习阶段。学员学习6个模块的学习内容，学时达到1800分钟以上，完成6篇学思作业，15个以上的跟帖。9月1日开始学员进入在岗实践阶段。这一阶段学员的主要任务是在指导教师的指导下建立起三人行网络班级并开展活动，完成并提交一篇知行作业。目前已顺利完成前两个阶段的任务，正进行在岗实践阶段，建立完善三人行网络班级。

（四）中小学教育干部培训。

为进一步提升我市中小学教育干部的教育教学管理水平，积极促进干部教师素质提升工程的实施，各区县教育局自3月陆续组织义务教育阶段中小学校长四百余人，参加高层次、高水平的培训活动，主要从课堂改革、学校管理、学校文化、教师理想追求等诸方面进行了培训，开阔了校长们的视野，提升了办学理念。还按照省统一部署，采取远程网络研修与校本培训相结合，分批对校长教师进行培训。历时一年时间，圆满完成培训。

（五）心理教师培训。根据教育部《中小学心理健康教育指导纲要》的精神，我市各区县与高校联合，组织了心理教师培训班。如市中区第二期心理教师培训班，在课程的设置、专家的配备、时间的安排等方面多次调整，以保证培训的实效性，不断提高心理教师的专业化水平。章丘从8月3日—8月21日成功举办了心理咨询师认证资格培训，培训分三个阶段：8月3日—7日为第一阶段，8月10日—14日为第二阶段，8月17日—21日为第三阶段。培

训课程包括基础理论（基础心理学、发展心理学、社会心理学、咨询心理学、变态心理学与健康心理学、测量心理学）和知识技能（心理诊断技能、心理咨询技能、心理测量技能）。授课教师由省民政厅注册的专业心理培训机构选派，均为心理学专业资深教师。培训对象为担任初中和小学心理健康教育的专兼职教师，年龄45周岁以下。培训合格并取得心理咨询师证书者由学员所在单位报销一半培训费用。

（六）学科骨干教师培训。成功举办济南市初中骨干实验教师培训。8月19日—23日，济南市教育局组织140人在章丘市教师进修学校举行了济南市初中物理、化学、生物实验教师骨干培训。省教育厅张永昌副处长、济南市教育局领导任泽焕、王紘、史永勤、林钟，济南市各县区分管教育技术装备的副局长、电教站站长及140位骨干实验教师参加了开班典礼。通过培训，骨干教师们树立了现代教育理念，扩展了专业知识，增强了创新意识，提高了实施新课程的能力，切实提高了初中实验教师队伍整体素质。

今年暑期，我市选派名小学英语教师参加7月14日——22日在南京安生外国语学校的集中培训。7月—11月，组织小学语、数、英、综合实践，中学语、数、英、政、史、地、理、化、生共人代表济南市，参加“国培计划-2010中小学骨干教师研修”。

各县区为建立骨干教师培养长效机制，组织中小学骨干教师培训，培训学科和人数覆盖面广，形式多样。

二、全力做好高、初中教师远程研修工作

（一）基本情况

按照省教育厅统一部署，今年暑假期间，我市在总结去年高中教师新课程全员培训的基础上，继续利用山东教师教育网远程研修平台开展高中教师全员培训。同时，为了给下一步初中教师全员远程研修奠定良好基础，我市确定，市内四区、高新区和历城区的相关教师，原则上要全员参训，其他县（市）区的初中教师可根据本地网络教学设备条件确定参训范围。今年暑期全市共有12251名高、初中教师参加了新课程远程研修。其中，高中15个学科的7275名教师组成的虚拟班级，培训期间，共提交作业56677篇，发表评论852219篇，为平台提供资源180份，关注度280。初中4976名教师组成的虚拟班级，共提交作业43029篇，发表评论858193篇，为平台提供资源98份，关注度342。培训中，各级领导高度重视，有关部门通力合作，参训教师热情高涨，培训效果十分显著，这为深入实施基础教育课程改革，全面推进素质教育，起到了很好的促进作用。本次培训共涌现出先进县区个，先进学校个，优秀指导教师人，优秀学员人。

（二）基本做法

1.隆重启动做实动员

济南市教育局高度重视远程研修工作，分别组织各区县的负责人员和各学校的分管校长、技术人员和指导教师，参加了省远程研修的动员大会。并与7月19日和8月1日在济南电大全市远程研修隆重启动，市局领导和远程研修项目组的技术人员、高中15个学科和初中个学科的全体指导教师教师参加了启动仪式，然后集中工作三天。

2010年7月19日，全市7275名高中教师与140名指导教师正式开始了高中新课程远程研修之旅。市教育局高教处副调研员滕国光同志主持了启动仪式，省实验中学副校长郑玉香和刘敏老师，作为远程研修学校代表和指导教师代表分别做了经验介绍和表态发言，表示要高标准、严要求的做好研修的组织和指导工作，确保在专业和思想上做好组织者和指导者。对于培训的时间内容、研修方式和分散研修的要求等具体工作，滕国光同志做了细致的布置。今年电大继续承担济南市的暑假远程研修工作，精心制定了研修工作方案和应急预案，更换硬件设备，成立技术团队，为指导教师工作和生活创造了良好的条件。

2010年8月1日，全市4766名高中教师与90名指导教师正式开始了初中新课程远程研修之旅。市教育局高教处副调研员滕国光同志主持了启动仪式，市中区教育局副局长刘绍辉和章丘市教研室的马红军老师，作为远程研修区县教育局代表和指导教师代表分别做了经验介绍和表态发言，与会代表聆听了市中区2009年初中教师远程研修的成功做法；在马老师的发言中回顾去年指导教师工作的心路历程，分享研修的喜悦和收获。表示要高标准、严要求的做好研修的组织和指导工作，确保在专业和思想上做好组织者和指导者。

市教研室主任方辉同志最后做了指导讲话。他指出今年的初中教师远程研修工作要强化张志勇副厅长提出的 “四种意识”，指导教师要有强烈的责任心和使命感，争做国家教育宗旨的信仰者、教师教育智慧的启迪者，做教师远程研修的美好使者。在远程研修指导教师工作中，自觉践行全国教育工作会议精神，收获学习的丰硕成果，收获一次高峰学习体验。并对各位指导教师提出三点要求，要求以强烈的事业心和责任感投入到培训工作中去；发挥专业引领作用，在内容和形式上不断创新，与学员共同学习共同进步；克服困难，保重身体，遵守纪律，争取圆满完成任务。

随后各学校也组织本校动员大会，各位校长依据学校实情、遵照上级精神，提出各自的学校培训目标和培训期望，为教师远程研修树立良好的开端，学校动员会很好的鼓动教师的学习热情，教师们以百倍精神投入本次远程研修学习。

2.高度重视严谨管理

市教育局领导高度重视此次研修活动，为认真做好教师远程研修工作，成立了以副局长、高教处、教研室、各区县进修学校等为成员的职能明确的项目办公室和项目办公室职能组。远程研修正式开始。胡晓卉和刘堃副局长、亲自到济南电大指导教师点和各培训点进行全面督导，关注培训进展情况，与教师亲切交谈培训感受，随时解决发现的问题。项目办公室各职能组成员工作到位，前三天到济南电大指导教师工作地点、各培训点检查研修情况，及时沟通解决各教学点遇到的困难；技术保障组检查技术情况；后勤保障组检查水电安全设施情况；宣传组每日对各单位的新闻稿件做好及时审核选拔和推荐工作，每日保证济南市的新闻稿件见诸省里的《今日快讯》至少3篇，经常工作到深夜，确保我市远程研修的新闻在全省的高质量、高水平。

培训前三天我市创新性地将全市的各学科指导教师，集中在济南电大工作学习，便于项目组及时处理存在的困难和问题，追求研修工作的实效和高效，2009年暑期受到张志勇副厅长的赞扬。培训期间各项目职能组分三个小组每日上下午都到各区县教学点巡视，及时了解培训点的情况，及时汇总情况，发现问题及时解决。各培训点的校长是第一负责人，安排好研

修工作，给来培训的教师们提供最好的条件。各学校校长随时到培训点检查督促本校教师培训情况，各校分管校长靠上抓，每日执班领导全程负责，考勤日上报，认真落实缺勤原因及补课办法，确保学习参与率100%。

为加强学校间的沟通，我市制定了及时反馈措施，建立了一个公共邮箱，专门用来进行新闻宣传工作；建立了一个济南教师远程研修网站，专门反馈济南市教师远程研修的情况；还有省教师教育网的济南地区远程研修平台。通过省里的研修平台济南地区新闻资讯对各区县和学校的研修举措经验，进行宣传报道；前三天针对学习中发现的问题及时向各指导老师和学校校长通过面对面和电话反馈，问题剖析到位，并明确提出下一步要求，经验明晰、问题直言，有效促进竞争与发展。利用到各区县督导的有利时机，对全市研修工作进行全面了解指导，挖掘教师中的优秀经验，推荐教师优秀作业，赞美教师的感人事迹，给予肯定表扬，有效地推动培训整体水平提高。

3.团队服务 细致周到

在济南市整个远程研修中活跃着四支服务队，有新闻宣传服务队、技术指导服务队、督导巡视服务队和后勤保障服务队，每支队伍上至教育局副局长、各科室负责人，下至学校具体工作人员，大家对照职责，用热情周到的服务解决教师们研修中遇到的困难，细致地为大家排忧，有效促进了研修的顺利进行。

新闻宣传服务队为做好本次研修的宣传工作，宣传组在研修工作开始之前，按照市、区实施方案的要求，制定了较为完善的计划，明确了工作目标。在济南电大举行远程研修启动仪式后，立即召开电话会议，给各区县分管人员和学校宣传人员逐个电话沟通，认真总结去年研修宣传工作的成败，明确提出今年宣传工作的目标和要求，并建立公共邮箱，便于与各区县和学校老师之间及时沟通，及时反馈。召开指导教师组长会议，明确要求每校每天上报1-2篇新闻，由市远程研修新闻组编辑整理后在省市平台发布，并及时向省平台的《今日快讯》推荐。

本次研修宣传工作中及时发现和培植典型，发挥典型的辐射带动作用。宣传组在“典型推介”中及时宣传了在本次研修中表现突出的的教师和学科组，如52中英语组、汇文语文组、56中物理组等，典型教师如大桥一中的化学老师米丰从，这些老师因在研修中自己的出色表现赢得大家的尊敬。各学校在新闻宣传工作方面做得都比较好，比较突出的区县和学校有天桥区、市中区、槐荫区和历下区，特别是天桥区、市中区每天精心制作一期精美的《研修快讯》发给通过新闻组公共邮箱，让每一位参训教师及时了解区各校的研修情况，便于学校间互相借鉴管理措施，老师之间沟通交流学习心得体会，更是为宣传区优秀学科组、优秀教师提供了宽广的舞台。《研修快讯》内容包括“领导感召”“领导寄语”“导师心语”“学校传真”“研修感悟”“典型推介”“精品作业”“佳作欣赏”等版块，这样既充分调动了各层面对研修工作的关注，又有效地整合了信息，避免工作的混乱。此外我们积极发掘新闻点，认真撰写新闻稿在省平台发布，在省编《指导教师工作简报》和《今日快讯》我区新闻资讯在全省处于领先地位。

技术保障服务队自2010年教师远程研修工作动员会召开之后，技术保障组精心准备，技术保障组到各个学科研修点查看机房的技术配置，与技术人员交流，保障了远程研修的顺利进行。各技术人员按时到位，随时随地指导教师出现的问题，手把手教老教师如何上网。这支

技术保障服务队及时解决设备问题，确保研修网络的运行。

督导巡视服务队 在每年研修期间一直有市教育局的督导巡视服务队，分为3个小组，在研修期间上、下午到各个县市区教学点巡视指导研修工作。及时查看研修情况，沟通优秀经验，及时落实研修质量。不畏酷暑、顶风雨，及时解决遇到的问题。

后勤保障服务队为使参训教师有效学习，济南电大后勤保障组前期认真制定安全预案，检查水电安全、消防设施、防汛措施等，做好防暑要求。为教师积极备好开水，安排外地住宿的研修指导教师，电大食堂今年亲自为指导教师团队解决午餐，提供最优质的服务。

正是济南市教育局自上而下全方位的管理服务。全市参训的万余名名教师，顶酷暑、冒风雨、高效率、高质量地完成了本次集中研修的学习任务。

三、认真搞好第一期“济南名师建设工程”人选命名和第二期推荐选拔工作