安全生产原则和方针

安全生产原则和方针（精选8篇）

安全生产原则和方针 第1篇

陕西省安全工程师安全生产法：消防安全管理工作的方针和

原则试题

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、任何情况下，电动机的绝缘电阻不得低于每伏工作电压__Ω。

A．800 B．900 C．1000 D．1100

2、”在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全 生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是____的职责。

A：财务部门B：生产部门C：总会计师D：安全专职机构

3、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，__是企业取得市场主体资质法定凭证，是企业作为法人以自己的资产、行为和名义独立享有权利、履行义务和承担责任的标志。

A．采矿许可证

B．安全生产许可证

C．煤炭生产许可证

D．营业执照

4、决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有接触水平与__。

A．接触环境

B．接触时间

C．接触地点

D．接触范围

5、依据《矿山安全法》的规定，矿山建设工程必须按照__批准的设计文件施工。

A．安全生产监督管理部门

B．管理矿山的主管部门

C．劳动行政主管部门

D．公安机关

6、__将交通事故类别按事故形态分为侧面相撞、正面相撞、尾随相撞、对向刮擦、同向刮擦、撞固定物、翻车、碾压、坠车、失火和其他等u种。

A．交通部

B．公安部

C．国务院

D．国家安全部

7、采用__措施消除和降低粉尘危害，是治本的对策，是防止尘肺发生的根本措施。

A．工程技术

B．密闭

C．通风 D．吸附

8、政府有关部门应制定综合性的__，确保重大危险源与居民区和其他工作场所、机场、水库、其他危险源和公共设施安全隔离。

A．土地实用方案

B．规划方案

C．应急救援体系

D．管理法规

9、生产过程中使用的原料、辅料及在作业环境中存在的某些致病微生物和寄生虫导致人发病的因素为__。

A．物理因素

B．生物因素

C．化学因素

D．毒性因素

10、在分析某事故发生的风险时，统计得出该事故发生的概率为Q，事故造成的严重程度为S，经济损失金额为W，统计时间为T，则该事故发生的风险是__。

A．SQ B．SQ/T C．W/ST D．WQ

11、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹工厂必须设置消火栓系统、固定式灭火装置、手抬机动泵等消防设施，并且消防用水量应不少于__m3。

A．27 B．54 C．108 D．216

12、__不属于事件树分析步骤。

A．判定安全功能

B．发展事件树和简化事件树

C．职工技能培训

D．确定初始事件

13、在故障假设分析法中，评价结果一般以__表示。

A．文件夹

B．表格形式

C．集体讨论

D．现场记录

14、金属温度，系指容器受压元件沿截面厚度的__温度。任何情况下，金属元件的表面温度不得超过钢材的允许使用温度。

A．最高

B．最低

C．平均

D．设计

15、根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度，可以采取的预警方法是__。

A．指标预警、因素预警、综合预警 B．指数预警、单项预警、综合预警

C．简单预警、复杂预警、因素预警

D．指标预警、因素预警、复杂预警

16、__是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。

A．系统原理

B．系统原则

C．人本原理

D．预防原理

17、__指工作地点、在一个工作日内、任何时间不应超过的有毒化学物质的浓度。

A．短时间接触容许浓度

B．最高容许浓度

C．时间加权平均容许浓度

D．长时间接触浓度

18、依据《行政处罚法》的规定，给予行政处罚的，如果当事人不在场，行政机关应当在__日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。

A．5 B．7 C．14 D．15 19、1990年10月20日__发出《关于报告船舶重大事故隐患的通知》。该通知将船舶重大事故隐患定义为：船舶由于严重违章，操作人员过失，机电设备故障或其他因素等，虽未直接造成伤亡或经济损失，但潜伏着极大险情，严重威胁船舶(旅客、船员、货物)安全及性质严重的重大隐患。

A．国务院

B．公安部

C．交通部

D．交通部交通安全委员会

20、在某种合同的情况下，由与用人单位(受审核方)有某种利益关系的相关方或由其他人员以相关方的名义实施的审核，称为__。

A．第一方审核

B．第二方审核

C．第三方审核

D．以上均不正确

21、煤矿安全监察员是具体负责煤矿安全监察和行政执法工作的__。

A．国家执法人员

B．国家行政人员

C．国家公务人员

D．国家公仆

22、我国伤亡事故统计是一项__的统计工作。

A．系统性

B．经常性

C．长期的D．多层次

23、《特种设备安全监察条例》规定，电梯应当至少每__天进行一次清洁、润滑、调整和检查。

A．15 B．30 C．45 D．60

24、《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过__小时。

A．1 B．2 C．3 D．4

25、对于重大危险源，政府有关部门应制定综合性的__，确保重大危险源与居民区和其他工作场所、机场、水库等公共设施安全隔离。

A．应急措施方案

B．风险评估制度

C．土地使用政策

D．监督管理方案

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、《消防法》规定，消防安全重点单位应当履行下列消防安全职责__。

A．设置防火标志，实行严格管理

B．建立防火档案，确定消防安全重点部位

C．实行每周防火巡查，并建立巡查记录

D．严格管理，对职工进行消防培训

E．制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练

2、工业生产过程中粉尘危害的控制措施有__。

A．屏蔽作业

B．湿式作业

C．采用密闭、通风、除尘系统

D．采用吸尘器

E．戴防尘口罩

3、应急响应的核心功能和任务包括：接警与通知、指挥与控制、警报和紧急公告、通讯、事态监测与评估、警戒与治安、人群疏散与安置、医疗与卫生和__。

A．公共关系

B．应急人员安全

C．消防和抢险

D．泄漏物控制

E．应急场面清除

4、地方政府负责人在接到重大安全生产事故报告后，应当__。

A．立即赶到事故现场

B．组织事故抢救

C．立即展开事故调查

D．立即通知生产经营单位负责人当面汇报 E．立即撤销生产经营单位负责人的职权

5、安全技术措施不包括以下__的内容。

A．措施目的和内容

B．经费风险预算及来源

C．负责施工的单位或负责人

D．开工日期和竣工日期

E．措施预期效果、检查验收及必要返工

6、眩光可使可见度下降，并引起视力的明显下降。眩光造成的主要危害有__。

A．破坏暗适应，产生视觉后像

B．降低视网膜上的照度

C．减弱被观察物体与背景的对比度

D．观察物体时产生模糊感觉

E．导致睫状肌萎缩，使其调节能量降低

7、生产经营单位在实施职业健康安全管理体系时，为实现管理评审的目标，管理评审应主要考虑的是__。

A．事故、事件和符合的调查结果

B．绩效测量和监测结果

C．审核活动的结果

D．生产经营单位内外部变化的影响

E．应急预案和演练的效果

8、依据《安全生产法》的规定，__的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

A．建筑施工单位

B．矿山单位

C．危险品使用单位

D．危险品生产单位

E．危险品经营单位

9、安全生产检查的方法有______。

A．经验检查法

B．常规检查

C．安全检查表法

D．仪器检查法

E．季节性安全检查

10、本质安全技术是指利用该技术进行机械预定功能的设计和制造，不需要采取其他安全防护措施，就可以在预定条件下执行机械的预定功能时满足机械自身的安全要求。它包括__。

A．避免锐边、尖角和凸出部分

B．保证足够安全距离

C．确定有关物理量的限值

D．使用本质安全工艺过程和动力源

E．履行安全人机工程学原则

11、《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列__情形之一的，停止享受工伤保险待遇。

A．下岗人员 B．丧失享受待遇条件的C．拒不接受劳动能力鉴定的D．拒绝治疗的

E．被判刑正在收监执行的12、应急预案的演练包括__。

A．桌面演练

B．功能演练

C．全面演练

D．系统演练

E．计算机模拟

13、用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织进行__。

A．安全隐患检查

B．生产流程检查

C．健康检查

D．医学观察

E．安全监督

14、生产经营单位的职业安全健康管理体系审核应主要考虑__。

A．程序及作业场所的条件和作业规程

B．自身的职业安全健康方针

C．适用的职业安全健康法律法规及其他要求

D．管理者的评审方法

E．自身的生产规模和性质

15、经常性安全教育培训的形式有__等。

A．各类安全生产业务培训班

B．张贴安全生产招贴画

C．安全文化知识竞赛

D．事故现场分析会

E．每周的班前班后会上说明安全注意事项

16、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责有__。

A．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患

B．向从业人员如实告知作业场所存在的危险因素，监督劳动防护用品的使用

C．及时、如实报告生产安全事故

D．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

E．保证本单位安全生产投入的有效实施

17、为安全生产法服务的中介机构的主要工作有__。

A．安全管理

B．安全评价

C．安全认证

D．安全检测

E．安全检验

18、安全生产标准体系由煤矿安全、非煤矿山安全、电气安全、危险化学品安全、石油化工安全、民爆物品安全、烟花爆竹安全、涂装作业安全、交通运输安全、机械安全、消防安全、个体防护装备、特种设备安全和__等组成。A．核电站

B．建筑安全

C．生命安全

D．通用生产安全

E．建筑设备

19、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条的规定，事故调查组履行下列__职责。

A．查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失

B．认定事故的性质和事故责任

C．决定对事故责任者的处理决议

D．总结事故教训，提出防范和整改措施

E．提交事故调查报告

20、下列针对制氧站消防设施的叙述中，完全正确的为__。

A．消防设施应齐全完备，配置合理

B．站区外围应设高度不高于2m的围墙或栅栏

C．防火间距内无易燃物、毒物堆积

D．消防通道畅通无阻

E．合理布置醒目的完全标志

21、机关、团体、企业、事业单位属于消防安全重点单位的，除应履行通用的消防职责外，还应__。

A．建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理

B．实行每日防火巡查，并建立巡查记录

C．对职工进行职业道德教育

D．制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练

E．贯彻“预防为主、防消结合”的方针

22、根据《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》，__应予关闭。

A．某矿山有采矿许可证、安全生产许可证、煤炭经营许可证和工商执照采煤

B．某矿山在2月内发现2次重大安全隐患

C．停产整顿期间擅自生产的D．整顿合格后开始生产的E．不整顿又开业的

23、常用的系统安全分析方法有__等。

A．事件树

B．类比方法

C．事故树

D．对照、经验法

E．决策树

24、生产经营单位绩效测量和监测程序的目的是__。

A．监测职业安全健康目标的实现情况

B．实施主动测量与被动测量

C．能够支持企业的评审活动

D．将绩效测量和监测的结果予以记录

E．职业安全健康体系的持续改进

25、应急照明与疏散指示标志的设置要求主要包括__等。A．疏散标志牌应用不燃烧材料制作

B．疏散通道中，疏散指示标志宜设在通道两侧及拐弯处的墙面上

C．悬挂在室内大厅的疏散指示标志的下边缘距地面的高度不应小于1.OOm D．疏散通道出口处的疏散指示标志应设在门框边缘或门的上部

E．可在疏散门的两侧墙上设置，标志的中心点距离地面高度应在1.30～l.50m之间

安全生产原则和方针 第2篇

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、在故障假设分析法中，评价结果一般以__表示。A．文件夹 B．表格形式 C．集体讨论 D．现场记录

2、__的工频电流即可使人遭到致命的电击。A．数安 B．数毫安 C．数百毫安 D．数十毫安

3、折断面检查是__金相检验方法之一。A．微观 B．宏观 C．全部 D．局部

4、__是利用相同的或相似的工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。A．对照、经验法 B．逻辑推理法 C．因果关系法 D．类比方法

5、我国伤亡事故统计是一项__的统计工作。A．系统性 B．经常性 C．长期的 D．多层次

6、划分评价单元格应符合科学、合理的原则，其划分能够保证__。A．安全验收评价工作的前期准备 B．安全验收评价的顺利实施 C．安全验收评价人员的分配 D．安全验收评价责任的落实

7、劳动防护用品生产企业所生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品__。

A．安全生产许可证 B．市场准人证 C．安全标志标识 D．安全标志

8、采用直立壁挖土的基坑或管沟挖好后，应及时进行地下结构和安装工程施工，在施工过程中，应经常检查__的稳定情况。A．基槽 B．坑壁 C．边坡 D．土方

9、依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施__制度。A．审批 B．登记 C．淘汰 D．监管

10、设计温度，系指容器在正常操作情况下，在相应设计压力下设定的受压元件的__温度，其值不得低于元件金属可能达到的最高金属温度。A．外部

B．允许使用温度 C．金属 D．介质

11、《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，应当报（）负责化学品安全监督管理综合工作的部门备案。A．省级人民政府 B．县级人民政府

C．设区的市级人民政府 D．所在地上级人民政府

12、精馏过程不涉及的过程有__。A．热源加热 B．液体沸腾 C．冷却冷凝 D．冷却泄压

13、建设工程施工现场道路必须进行__处理。A．平整、夯实 B．硬化 C．防止扬尘 D．湿润

14、职业安全健康管理体系的核心都是为生产经营单位建立一个动态循环的过程，以__的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。A．系统安全 B．安全系统 C．本质安全 D．持续改进

15、安全验收评价，需要做出评价结论并提出不久或补偿措施，以促进__。A．项目实现系统安全 B．本质安全的实现 C．降低事故风险 D．效益的提高

16、对危险、有害因素识别的过程就是__。A．直观经验分析的过程 B．安全检查的过程 C．安全分析的过程 D．事故预防的过程

17、虽然某一个人也可能单独使用危险与可操作性研究方法，但是这决不能称为__。

A．风险防范研究 B．劳动用品防护研究 C．作业条件危险性研究 D．危险和可操作性研究

18、化工生产管道的敷设方式最好为__。A．地埋 B．架空

C．地埋、架空相结合 D．水下输送

19、吊篮脚手架属于（）。A．工具式脚手架 B．外脚手架 C．内脚手架 D．满堂架

20、__是通过隔离变压器实现工作回路与其他电气回路的电气隔离，将接地电网转换为范围很小的不接地电网。A．双重绝缘 B．安全电压 C．电气隔离 D．漏电保护

21、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全 生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是____的职责。

A：财务部门B：生产部门C：总会计师D：安全专职机构

22、根据《职业安全健康管理体系导则》(ILO--OSH2001)，下列文件中，不属于职业健康安全管理体系文件的是__。A．职业健康安全法律法规 B．职业健康安全方针 C．职业健康安全目标 D．安全操作规程

23、矿山安全开采需要具备__的安全保障条件。A．严格的、精确的 B．严格的、系统的 C．精确的、系统的 D．万无一失的

24、某烟花爆竹生产企业2008年销售收入5000万元，提取安全生产费用总计50万元。根据有关规定，安全生产监督管理部门会同财政部门责令其__。A．限期改正，予以处罚 B．限期改正，予以警告 C．限期清退，不予处罚 D．限期改正，适当处罚

25、在设备状态监测和故障诊断中，设备的__是设名异常或故障信息的重要载体，是设备故障诊断的客观依据。A．状态向量 B．系统特性 C．寿命 D．性能

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时，有权采取的措施包括__。A．要求被检查单位提供该公司的所有文件和资料 B．进入被检查单位施工现场进行检查 C．纠正施工中违反安全生产要求的行为

D．对检查中发现的安全事故隐患，责令立即排除

E．重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工

2、下列选项不适用于《生产安全事故报告和调查处理条例》的有__事故。A．甲醇泄漏 B．环境污染

C．国防科研生产 D．核设施 E．煤气泄漏

3、安全检查表法适用于__。A．安全预评价 B．安全现状评价 C．安全验收评价 D．安全专项评价 E．安全综合评价

4、职业病诊断，应当综合分析的因素有__。A．病人的职业史 B．病人的身体状况

C．临床表现以及辅助检查结果 D．病人的病因

E．职业病危害接触史和现场危害调查与评价

5、根据系统安全理论，下列关于系统中危险源控制的观点，正确的是__。A．不可能消除一切危险源

B．可以采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险性 C．系统进入运行阶段后，再进行危险源的辨识、评价和控制 D．应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危险源及其危险性 E．可通过改善物的可靠性来提高系统的安全性

6、根据国家有关标准规定，化工企业冷却循环水加硫酸岗位的从业人员，应配备的劳动防护用品包括__。A．防护面罩 B．防酸手套 C．防酸雨靴 D．纯棉工作服 E．蚕丝工作服

7、应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。对应急预案的完整性和周密性进行评估，可采用各种应急演练方法。下列有关演练的说法，正确的是__。

A．功能演练是检测、评价多个政府部门在紧急状态下实现集权式的运行和响应能力

B．桌面演练是锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分的问题

C．功能演练是指针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力

D．全面演练指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动

E．口头演练是采取口头评论形式，收集参演人员的建议，总结演练活动和提出有关改进应急响工作的建议

8、这起事故构成__。A．特别重大事故 B．重大死亡事故 C．一般死亡事故 D．重伤事故 E．轻伤事故

9、事故应急管理中“预防”的含义是______。

A．事故的预防工作，即通过安全管理和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以实现本质安全

B．从人、机、物、环境等方面着手，彻底消除事故隐患

C．假定事故必然发生，通过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的

D．事故后及时处理，并通过PDCA持续改进生产中出现的安全问题 E．事故发生后，尽可能控制并消除事故

10、作业场所监督检查是安全生产监督管理的一种重要形式，作业场所监督检查的内容一般包括__。A．规章制度和操作规程 B．安全培训和持证上岗 C．职业危害和劳动保护 D．党风廉政和效能监察 E．安全管理和事故处理

11、县级以上各级人民政府__部门依据各自职责，负责有关的道路交通工作。A．交通管理 B．建设管理 C．市政管理 D．城市规划 E．城市管理

12、精神病人在__或者__时有违法行为的，不予以行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。A．间隙能够辨认 B．不能辨认

C．不能控制自己行为 D．能够辨认 E．可以控制

13、《中华人民共和国消防法》的立法目的是__。A．维护公共安全 B．预防和减少火灾

C．保障社会主义现代化建设的顺利进行

D．保护公民人身、公共财产和公民财产的安全 E．实现防火安全责任制

14、为了对职业健康安全文件的识别、批准、发布和撤销以及职业健康安全有关资料进行控制，企业应制定书面程序，并应达到__要求。

A．明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件，确保这些岗位得到现行有效版本的文件

B．在任何情况下，文件和资料都应便于使用和获取

C．职业健康安全管理体系文件应书写工整，便于使用者理解 D．传达到企业内所有相关人员或受其影响的人员

E．根据使用要求或为了保存知识而留存的档案性文件和资料，应予以适当标识

15、根据《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全培训考核工作的意见》，在新从业人员人厂三级安全生产教育培训中，班组安全生产教育培训的主要内容有__。A．劳动防护用品使用方法 B．本单位职工奖惩制度 C．岗位安全操作规程 D．事故案例

E．生产设备、安全装置使用方法

16、根据《重大危险源辨识》标准，与重大危险源有关的物质种类有__。A．爆炸性物质 B．易燃物质

C．活性化学物质 D．有毒物质

E．气态压缩物质

17、眩光可使可见度下降，并引起视力的明显下降。眩光造成的主要危害有__。A．破坏暗适应，产生视觉后像 B．降低视网膜上的照度

C．减弱被观察物体与背景的对比度 D．观察物体时产生模糊感觉

E．导致睫状肌萎缩，使其调节能量降低

18、安全教育培训的方法有__。A．课堂讲授法 B．读书指导法 C．案例研讨法 D．安全生活日法 E．事故现场会法19、20世纪末，职业安全卫生问题成为非官方贸易壁垒的利器。在这种背景下，__的健康安全管理理念逐渐被企业管理者所接受，以职业健康安全管理体系为代表的企业安全生产风险管理思想开始形成，现代安全生产管理的内容更加丰富，现代安全生产管理理论、方法、模式以及相应的标准、规范更成熟。A．风险评价 B．控制环境污染 C．危险预警 D．以人为本 E．持续改进

20、根据《道路交通安全法》的规定，如果上路行驶的机动车__，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，并可以依法予以处罚。A．未悬挂机动车牌的 B．未放置检验合格标志的 C．未放置保险标志的

D．未随身携带行驶证、驾驶证的 E．未随身携带机动车登记证的

21、对危险、有害因素进行辨识，选用哪种方法要根据分析对象的__的不同阶段和分析人员的知识、经验和习惯来确定。A．性质 B．特点 C．寿命 D．环境 E．条件

22、《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列__情形之一的，停止享受工伤保险待遇。A．下岗人员

B．丧失享受待遇条件的 C．拒不接受劳动能力鉴定的 D．拒绝治疗的

E．被判刑正在收监执行的

23、金属有多种分类方法，按照理化特性可简单分为__。A．轻金属 B．重金属 C．类金属

D．一般性金属 E．稀有金属

24、根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，下列煤矿不符合生产安全条件的情形，应当实施关闭的有__。

A．3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然继续生产的 B．煤矿主要负责人未按规定带班下井，经责令改正后拒不改正的 C．停产整顿期间，擅自从事生产的 D．经停业整顿，验收不合格的

E．无证照或者证明不全、擅自从事生产的

25、__是利用建筑物内已有的设施进行逃生的正确做法。A．利用消防电梯进行疏散逃生

B．利用室内的防烟楼梯、普通楼梯、封闭楼梯进行逃生

C．利用建筑物的阳台、通廊、避难层和室内设置的缓降器、救生袋、安全绳等进行逃生

安全生产原则和方针 第3篇

一、“1个方针”、“5个原则”的施工安全管理内涵

1. 坚持“1个方针”, 分3个意思理解。

(1) 《国家的安全生产方针》就是坚持“安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针。

(2) 要求在建设施工中, 先安全, 后生产, 不安全不生产。

(3) 在“安全、质量、工期、成本、资金”5个方面, 施工企业要将安全列为首位。

2. 安全生产的“5个原则”, 指建筑施工安全必须坚持以下5项原则。

(1) 坚持安全法制的原则。是指安全生产法律法规和安全生产的执法, 真正做到有法必依, 有章可循, 违法必究。

(2) 坚持企业安全文化的原则。企业安全文化划分为4个方面, 包括安全生产意识文化、安全生产环境文化 (制度文化) , 安全生产物质文化, 安全生产行为文化。企业安全文化正是为了弥补安全管理手段的不足, “以人为本”是企业安全文化的核心, 是企业安全文化的基本准则。同时, 企业安全文化是由企业文化引申而来的一个概念, 可以认为:企业安全文化是企业在长期的生产经营活动中逐渐形成的以物质为载体所体现出来的人本观念和社会责任意识的总和, 是安全生产管理历史过程的积淀, 具有相对稳定性。

(3) 坚持安全岗位责任制原则。是指安全生产的责任心, 我国《建筑法》第44条《建设工程安全管理条例》第21条赋予企业安全管理的责任主体, 要求建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理, 执行安全生产责任制度, 采取有效措施防止伤亡和其他安全生产事故的发生。并指出, 建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责 (全面负责) , 也就是说, 企业法人是安全生产的第1责任人。

(4) 坚持安全投入原则。是指保证安全生产必需的经费和安全生产必需的物资。

(5) 坚持安全科技原则。是指为安全生产提供科技支持。

3.“1个方针”、“5个原则”之间的关系。

在安全生产管理中所要坚持的上述“5个原则”都是为“安全第一, 预防为主, 综合治理的方针”中的“预防”所制定的。“1个方针”、“5个原则”既相互独立, 又是一个有机统一的整体, 相辅相成甚至互为条件。安全法规是保障安全生产的强有力武器;安全文化是安全生产的根本;安全责任心是安全生产的关键;安全科技是实现安全生产的手段;安全投入与安全科技是安全生产的基本保障。其结果就是企业安全文化通过行为人的行为体现对人的尊重, 就是人性化管理, 文化主导行为, 行为主导态度, 态度决定结果, 结果反映文明。最终使企业员工不但自己注意安全, 还帮助别人遵守安全规则, 留心他人, 提高安全业绩, 实现经验分享, 进入安全管理的最高境界。所以, 认真理解领会掌握建筑施工安全管理的“1个方针”、“5个原则”的内涵对我们厘清安全管理思路, 理顺安全管理程序具有重要作用。

二、建章建制, 落实责任

1. 根据国家法律、管理条例、规范标准建立企业各项安全生产管理制度。

安全生产管理制度是落实安全生产责任制和保证施工安全的必要措施。国家用法治代替人治, 一个企业则要用规范制度代替人治, 用制度规范的管理代替随意管理, 使安全生产管理走上“四化”的道路, 即安全生产制度化、规范化、程序化、标准化, 使企业全体员工的安全工作做到有法可依、有章可循, 做到用制度约束人, 杜绝“人管人, 人约束人”、打不开情面的情况出现。

2. 建立企业安全保证体系, 并监督指导其运行。

制度建立健全以后, 就要建立企业和职能部门的安全保证体系, 使安全管理的指令能够传达落实到操作人员, 不能中断, 并在持续有效运行的基础和前提下, 按照企业体系文件的要求督促、指导、监督项目和班组的安全保证体系的运行, 及时纠偏, 持续改进。

3. 抓安全教育, 增强企业员工的安全意识;加强安全培训, 提高企业员工的安全素质。

(1) 抓安全教育, 增强企业员工的安全意识。据统计, 因人的心理素质影响而发生的安全事故约占安全事故总数的70%~75%。人的心理因素分为能力、性格、气质需要与动机、情绪与情感、意志5个方面。通过安全培训, 可以提高全体员工的综合素质、综合技能、心理控制能力, 帮助全体员工树立“以人为本, 安全生产”的安全理念。只有全体员工树立了这样的理念, 才能增强他们关爱生命、关注安全的意识, 才能降低或避免作业班组、作业工人的违章作业, 才能建立起适宜企业自身特点的企业安全文化。

(2) 加强安全培训, 提高企业员工的安全素质。说起安全培训, 有的同志一听有安全二字, 就把此项工作推向安全职能管理部门, 这是一种错误的看法。笔者认为, 要搞好安全生产就必须提高从业人员的文化水平和技能水平, 包括掌握相应的施工规范、施工标准、验收规范、施工工艺、施工工序、施工方法、检验检测、操作技能、材料采购、保管检验、成品及半成品保护、安全生产防护措施和自我防护措施、危险品使用等知识。这些工作需要企业领导重视, 需要企业人事教育职能部门组织, 需要全体员工努力, 才能做好, 从而逐步提高职工的整体素质, 保证生产安全。

三、防范风险, 落实安全生产施工方案和安全措施

1. 辨识危险因素, 实现事前控制。针对特定建筑施工工程实际概况, 确定危险因素, 进行危险因素辨识, 制定相应的措施;通过危险因素的辨识和防范措施的制定, 达到事前控制的目的。

2. 认真编制安全生产施工技术方案。安全生产施工技术方案是施工组织设计的重要组成部分, 是针对特定的项目在施工过程中可能发生的安全隐患和可能发生安全问题的环节进行的危险预测, 进而有针对性地在技术和管理上采取措施, 消除或控制施工过程中的不安全因素, 防范安全事故的发生。因此, 在编制施工组织设计时, 要根据特定项目的实际特点, 制定相应的施工安全技术专项方案和施工安全技术措施。施工安全技术专项方案是工程施工中安全生产的指令性文件, 在施工现场管理中具有安全生产法规的作用, 必须认真编制、交底和贯彻执行。

3. 施工安全专项方案和施工安全技术措施不但编制要详细, 还要把好审核关, 企业的技术总工、各职能部门和人员要根据工程实际进行认真审核, 对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程, 施工企业还应组织不少于5名的相关专家进行论证。

4. 施工安全专项方案和施工安全技术措施编制审核后, 在实际中还要按制度、按方案严格安全检查。安全检查的目的是查找和消除不安全因素, 发现事故苗头和隐患, 建立良好的安全生产环境和秩序的重要手段, 是防止事故和环境污染的不可缺少的一个环节。安全检查必须坚持领导检查和部门检查相结合、自查与互查相结合、定期大检查与不定期检查相结合的原则, 及时记录检查结果、确定整改项目、签发隐患整改通知单, 并经受检项目有关人员签字确认。

浅议施工监理原则的十六字方针 第4篇

关键词:施工监理原则;现实意义;现实指导意义

中图分类号:TV83文献标识码:A文章编号:1000-8136(2010)05-0092-02

我国正处于由计划经济向市场经济转型的关键时期,公路工程监理就是为适应公路工程的市场发展而从国外的FIDIC条款而引进的新生事物。20年来我国公路工程由于实行了监理制度对保证工程质量,合理的控制费用,确保工期,按合同条款办事,有效维护生态原状,施工安全等方面都起到了不可估量的作用。随着监理队伍的不断壮大发展,市场经济的不断规范,指导施工监理原则是十六字方针也由原来的“严格监理,热情服务,秉公办事,一丝不苟”变为现在的“严格监理,优质服务,科学公正,廉洁自律。”这更贴近了公路市场经济的发展要求,更有效地指导监理队伍健康向前发展,从而也对从事监理工作的人员提出了更高的要求,监理事业会走向一个新的发展阶段。

1 原监理方针的理解

“严格监理”是监理工作的根本原则,是业主单位对监理单位的最基本要求。贯彻中要理解以下几点:

(1)坚持按合同办事。包括承包合同、监理服务合同等开展监理工作,要坚持执行安全生产合同与廉政合同。

(2)坚持按法律、法规和规章制度办事。包括行政法规、条例等技术法规如国家或行业的技术标准、规范、规程、范本等。

(3)坚持按监理程序办事。监理程序是监理人员进行把关的关键环节和关口。在施工过程中,承包人不按监理程序进行的任何行动都是不允许的。例如,工序检测中,上道施工工序质量未经自检合格,并被监理工程师认可,不允许进行下道工序的施工。

(4)坚持按支付程序和相关规定办事。如坚持工程质量不合格不得计量,计量未经认可不予支付等。

(5)坚持对费用、质量、进度、安全、环保5大目标进行监督管理,辩证地处理它们之间的关系,确保合同规定目标的全面实现。

(6)坚持按照科学的理论、方法和手段开展监理工作,避免随意性,坚持实事求是,用数据说话。

“热情服务”是搞好监理工作的重要环节。监理单位在严格监理的同时,又要做到热情服务。不仅是认真负责地为业主提供服务,而且要诚实友善地对待承包人,维护承包人的合法权益,对工程有利,而又正是更好地维护了业主的利益,固而两者是相辅相成的。

“秉公办事”监理工程师在监理中要严格监督合同后执行,努力实现合同中的各项预定目标,就是维护业主利益的具体体现,同时也要维护承包商的合法权益。

“一丝不苟”项目实施后管理工作是以监理单位运作中心,如业主的意图和要求向监理提出,承包人的工作情况要向监理报告,由监理审查处理,向业主提供报告,向承包人发布指令并督促指令的执行。监理必须高度负责,严格履行自己的职责、全天候、全过程进行,必须掌握第一手信息资料实事求是处理问题,十分到位,不搞随意性,不造假,确保真实性,特别是对隐蔽工程,更是重点关注,对安全生产高度重视。

2 现监理方针的理解

“优质服务”在热情服务的基础上更进一步:

(1)为承包人举办学习班:例如,检测试验学习班,计量与支付学习班,技术规范学习班,监理程序学习班。通过学习,使承包商的相关机构和人员提高业务水平,明确本工程的监理规定、要求,使双方能更好地协调积极配合,以利工程合同目标的实现。

(2)主动监理。即监理工作不要停留于事后的检验,而要积极指导,把可以预料的问题预先告诉承包商,避免造成不必要的返工。积极做好事中监理,当施工中出现问题,应及时处理,不使问题扩大、发展。妥善做好事后监理,当事故出现后,应按规定及时处理,稳妥解决并及时通知承包人使其有效措施解决问题。应突出作好事前监理,尽可能把问题消灭在萌芽状态。

(3)认真处理质量问题。对于承包商出现的质量问题,监理人员既要坚持原则,严格要求,又要促其解决问题,尽量避免损失。例如,笔者曾经监理的一个承包商浇筑13 m空心板时,个别空心板的连接筋没有凿出来,造成了质量问题,但作为监理没有简单地宣布作废,而是根据规范规定作了详细分析,提出了补救措施建议,结果使这批空心板达到要求,被批准使用。

(4)“科学公正”。这就要求监理人员要不断地充实自己的知识结构,既要懂经济、懂技术、懂管理和懂法律。同时,只有理论知识还不够,还必须有实践经验,或者有经济工作,管理工作的经验并有较强的工作能力,只有这样,监理单位才能具有足够的科学技术能力,即用科学的管理方法和手段,实事求是,用数据说话,提供科学的高水平的专业服务。公正性体现在监理工程师处理承包合同中甲、乙双方利益关系时,必经以第三者的立场。坚持以法律责任和职业为准,根据合同实事求是地分辨是非,公正地维护甲、乙双方的合法权益,不偏袒任何一方。

(5)“廉洁自律”。监理工作无形中赋予了监理人员很大的权力,质量要求,计量支付等。这就要求监理人员不得接受业主所支付的酬金外的报酬及任何回扣,不得提高津贴或其他间接报酬,不得受贿。严格自律,不折不扣地执行廉政合同和相关的规定。只有这样才能有效地维护监理单位及监理人员的形象,健康有力地开展监理工作,确保工程按合同及规范要求进行,监理队伍壮大发展。

3 监理方针的现实意义

现代监理方针更具有时代性和指导意义,顺应了市场经济发展的客观规律。监理单位属企业经济管理性质,而原方针中的“秉公办事”仍有计划经济时代的意义,故变更为现“科学公正”更能体现出监理工作社会性。社会监理指具有法人资格的社会监理单位受建设单位的委托对工程项目实施的监督管理。在施工阶段实施监理。又称为“施工监理。”而施工监理的根本性质就是独立性。独立性体现在组织关系、经济关系、人际关系和业务关系独立。组织关系独立是指监理单位在执行监理过程中处于业主和承包商两方之间的独立一方。经济关系独立是指监理单位不与工程建设的其他各方发生利益分享的关系,不接受合同规定之外的报酬。人际关系独立是指监理单位不与工程建设的有关各方以及政府部门发生人事上的连带关系或经营性的合作关系和隶属关系。业务关系独立是指监理工程师按签订的服务合同授予的职权进行项目的管理,业主不能干涉其正常工作,更不能直接向承包商发号施令。我国的市场经济改革已经进入到了关键的时期,监理方针的改变更有利于指导我国的公路监理队伍,使我国的监理队伍不但能胜任国内公路监理项目,而且能够冲出国门,与世界接轨,承担国外公路工程的监理任务,并吸引国外监理队伍来我国从事公路监理项目,进而学习到国外的先进管理经验,赚取外汇,这在现实的公路市场中已不乏实例,进一步地高速有序标准规范地发展壮大了我国的监理事业。

4 监理方针的现实指导意义

监理方针是从事监理工作人员的根本指导原则,从业人员在施工监理阶段要把其融入到具体工作中。首先要“严”字当头,对承包商提供的原材料试验,标准试验要独立抽检,只有合格的材料及科学的数据才能用于工程指导施工;严格工序检测验收,上一道工序不合格,严禁下一道工序施工,对关键工序、隐蔽工程要旁站监理,严格按技术标准、施工规范、合同要求施工。其次要“精”对法律、经济、技术、管理各方面的知识都要掌握,特别对自己所承当的岗位的知识要求达到精益求精的要求,只有这样才能做到优质服务,科学公正。再次要“廉”,严禁卡、拿、吃、要,变相受贿。只有廉洁自律才是立身之本,才能有力有效地完成所承担的监理任务。确保监理的各项指标实现,达到质量、进度、费用的有效控制,合同、信息管理的顺利进行,各方关系的和谐相处。

监理施工原则的十六字方针是指导施工监理工作的一盏明灯,监理执业人员在工作中要以此为引,心中灯常亮,认真执行就会成为一名优秀的监理人员,为我国的公路监理事业,甚至国外的公路项目创造出更多的不可泯灭的坦途。

作者简介:白跃廷,1964年出生,2009年毕业于北京交通大学公路与桥梁管理专业,工程师,监理工程师。

Discusses the Construction Overseeing Principle 16 Character Policy

Bai Yueting

Abstract: This paper through to the new old overseeing 16 character policy’s understanding, elaborated presently oversees the policy practical significance and the reality guiding sense.

安全生产原则和方针 第5篇

《消防法》第二条规定:消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制，

1.坚持预防为主、防消结合的方针

坚持预防为主的方针，就是应该在全社会大力倡导以积极的态度认识消防工作，时刻提高警惕.杜绝麻痹大意所可能引发的火灾事故。预防为主，不仅体现在思想上，而且要落实在各项措施上，落实在领导体制上。

做好预防工作的同时。也要为一旦发生火灾时的灭火一作做好准备，落实组织和设备，真有火情出现，能够拉得出，坚决迅速地消灭火灾，把损失降至最低。

2.坚持专门机关与群众相结合的原则

做好消防工作，不仅需要专门的消防组织.也需要全社会的共同参与，

每个公民都应把预防火灾作为应尽的义务，积极参与消防安全活动。只有全社会每个成员都动员起来，与专职消防队伍密切结合，才能真正把消防工作搞好。

3.实行防火安全责任制

安全生产原则和方针 第6篇

“坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党”，这“两个坚持”作为新时代党的建设的根本原则和指导方针，集中反映了新时代中国特色社会主义建设和执政党建设的本质要求，是统领新时代党的建设的总纲。

坚持和加强党的全面领导，是新时代党的建设的根本原则。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。党的十九大报告反复强调了这一重要思想，指出要“坚持党对一切工作的领导”“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。所谓“全面”领导，在空间上，是指全方位、所有领域、各行各业各部门都必须置于党的领导之下；在时间上，是指党的领导贯穿于各项事业的始终，没有“空档期”，不存在“休息日”。要牢牢把握党的全面领导这一当代中国最高政治原则，把党的领导落实到中国特色社会主义各项事业、各条战线、各个领域中，体现到对所有党组织和党员、干部的日常管理监督中，完善坚持党的领导的体制机制，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保党始终总揽全局、协调各方，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

安全生产方针和目标 第7篇

安全生产方针和目标

首先我们公司生存和可持续发展的重要保证是什么：那就是安全，安全工

作是企业的生命线，做好这项工作给企业带来的不仅只是避免安全事故的发生，人员的伤害，财产的损失，更重要的是在员工中树立良好的整体安全意识，培养公司员工爱岗敬业、团结协作的精神，提高员工的各项业务能力和操作技能水平，逐步形成公司的核心价值观，提升公司整体形象。

一、安全生产方针；“综合治理、全员参与、持续改进”

1）综合治理：在生产经营活动中，将国家的法律法规和相关的标准要求及

各类意见和建议进行综合管理。

2）全员参与：公司的各项生产经营活动需要全体从业人员的积极参与，为

公司的全面发展作出贡献。

3）持续改进：有效地开展持续改进，主动寻求改进机会，识别潜在的改进

领域，以追求卓越的管理业绩为最终目的。

今后全公司上下一起齐抓共管，在各部门支持下，建设安全标准化规范企业，大力提倡“安全就是效益，安全就是节约”的理念，始终把“安全环保放首位”作为首要工作目标，以对员工、企业、社会、政府负责的态度，共同努力做好安全工作，建立长效机制，确保安全生产。

二、安全生产总体目标：不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境。

三、安全生产具体目标：

1）重大安全事故发生率为0；

2）安全隐患整改率为100%。

3）安全检查率大于95%。

4）安全监督检查率为100%。

5）从业人员受轻伤小于5次/年。

成都市蒂花涂料化工厂

安全生产原则和方针 第8篇

关键词：建筑施工,安全生产,管理

0前言

建筑业是我国最重要的行业之一, 其特点:从业人员多而杂, 流动性大, 工作环境差, 是典型的劳动密集性行业。在有限的空间里集中人员在上下左右交叉露天高处 (高空) 作业, 从事着繁重的体力劳动, 当前, 建筑业仍列入五类高风险行业, 建筑业的事故率居高不下, 其安全管理任务繁重, 安全形势日益严峻, 所以说, 建筑施工安全管理工作是所有管理工作中最重要的工作, 只有搞好安全管理工作, 才能保证安全生产和质量目标, 才能保证企业生存、发展。安全管理直接关系到人民群众的生命财产, 关系到以人为本, 科学发展, 和谐稳定, 国泰民安。在建筑工程安全生产管理中, 必须坚持“安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针, 必须把安全生产工作当作头等大事, 齐抓共管, 认真做好。本文从安全生产管理必须坚持的“原则”角度就建筑施工安全管理如何有效可行, 杜绝重大以上安全事故的发生, 同时使施工企业安全管理水平得到提升, 最终使建筑施工企业员工达到最高安全境界之目的进行了探讨, 并提出了相应措施。

1 掌握“一个方针”、“五个原则”的安全管理内涵

1.1 坚持“一个方针”的内涵

(1) 《国家的安全生产方针》就是坚持“安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针。

(2) 要求在建设施工中, 先安全, 后生产, 不安全不生产。

(3) 施工企业在“安全、质量、工期、成本、资金”五个方面, 安全列为首位, “第一”。

坚持危险因素是可以预防控制的, 所有事故都是可以避免的;做到事前预防 (控制) 不事后“诸葛”, 有预防 (控制) 事故向预防 (控制) 风险转变, 只要对所有危险因素进行有效预防 (控制) , 就可以避免事故发生, 把不可避免变为可避免。把早知今日, 何必当初的俗语, 变为预防今日事就要当初行的警告。

1.2 安全生产“五个原则”的内容

(1) 坚持安全法制的原则, 是指安全生产法律法规和安全生产的执法, 真正做到有法必依, 有章可循, 有章必循, 违法必究, 违章必究。

(2) 坚持企业安全文化的原则, 企业安全文化划分为四个, 其中包括:1) 安全生产意识文化;2) 安全生产环境文化 (制度文化;3) 安全生产物质文化;4) 安全生产行为文化, 企业安全文化正是为了弥补安全管理手段的不足, “以人为本”是安全文化的核心, 一切为了人, 以人为本的观念是安全文化的基本准则。同时, 企业安全文化是由企业文化引申而来的一个概念, 可以认为:安全文化是企业在长期的生产经营活动中逐渐形成的以物质为载体所体现出来的人本观念和社会责任意识的总和。是安全生产管理历史过程的积淀, 具有相对稳定性。既要有思想意识, 还要有行为和行为结果。

(3) 坚持安全岗位责任制原则:主要是指安全生产的责任心, 《建筑法》第四十四条《建设工程安全管理条例》第二十一条都赋予企业是安全管理的责任主体, 建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理, 执行安全生产责任制度, 采取有效措施, 防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责 (全面负责) 。也就是说, 企业“法人 (总经理) 一把手”是安全生产的第一责任人。

(4) 坚持安全投入和安全科技的原则, 是指保障安全生产必须的经费、安全生产必须的物资和安全生产科学技术。安全生产科学技术包括施工安全技术措施。施工安全技术措施, 必须有:

(1) 审查过的基坑支护和安全措施。

(2) 审查过的脚手架的搭设方案有无针对性, 能否满足本工程施工需要。

(3) 审查过的高处 (高空) 作业和独立悬空作业所采取的安全防范措施, 高处 (高空) 作业主要指导施工现场“四口”和“五临边”的防护, 以及独立悬空作业所采取的安全防范措施。

(4) 审查过的垂直运输机械设备 (如塔吊, 提升物架, 外用电梯的安装、使用、拆卸等所采取的安全措施, 有无经安全资格认证和取得安全使用合格证) 。

(5) 审查过的施工现场临时用电安全措施等……。

1.3“一个方针”与“五个原则”之间的关系

在安全生产管理中所坚持的上述“五个原则”都是为“安全第一, 预防为主, 综合治理的方针”中的“预防”所工作的、所制定的。“一个方针”“五个原则”既相互独立, 又是一个有机统一的整体, 相辅相成甚至互为条件。安全法规是保障安全生产的强有力武器;安全文化是安全生产的根本;安全责任心是安全生产的关键;安全科技是实现安全生产的手段;安全投入是安全生产的基本保障。其结果就是企业安全文化通过行为人的行为体现对人的尊重, 就是人性化管理, 文化主导行为, 行为主导态度, 态度决定后果, 结果反映文明。最终使企业团队管理, 企业员工不但自己注意安全, 还帮助别人遵守安全规则, 留心他人, 提高安全业绩, 实现经验分享, 进入安全管理的最高境界。所以, 首先认真理解领会掌握坚持建筑施工安全管理的一个“方针”“五个原则”的内涵。对我们理清安全管理思路, 理顺安全管理具有重要作用。

2 建章、建制, 落实责任

(1) 根据国家法律, 管理条例, 规范标准建立企业各项安全生产管理制度。安全管理制度是落实安全生产责任制和保证施工安全的必要措施。国家用法治代替人治, 一个企业则要用规范制度代替人治, 使公司全体员工的安全工作做到有法可依, 有章可循, 做到用制度约束人, 杜绝“人管人, 人约束人”打不开情面的情况出现。真正做到安全生产“凡事有章可依, 凡事有人负责, 凡事有据可查”。用制度规范的管理代替随意管理, 使安全生产管理走上“四化”的道路, 即安全生产制度化, 规范化, 程序化, 标准化的道路。

(2) 制度建立健全以后, 就要建立完善保证公司和公司职能部门的安全保证体系, 使安全管理的指令能够传达落实到操作人员, 不能中断, 并在持续有效运行的基础和前提下, 按照公司体系文件的要求督促, 指导, 监督项目和班组的安全保证体系的运行, 及时纠偏, 持续改进。

(3) 抓安全教育, 增强意识, 抓培训提高素质。

(1) 据事故统计资料。因人的心理素质发生的事故约占70—75%。人的心理因素分为能力, 性格, 气质需要与动机, 情绪与情感, 意志5个方面。通过教育培训提高全体员工的综合素质, 综合技能, 心理控制能力, 树立全体员工以人为本, 安全生产的理念。只有全体员工树立这样的理念, 才能增强关爱生命, 关注安全的意识;才能降低或避免作业班组, 作业工人违章作业, 才能适宜于公司自身特点的企业安全文化。

(2) 说起安全培训, 有的同志一听有安全二字, 就把此项工作推向安全职能管理部门, 这是一种错误的看法。我认为要搞好安全生产就必须提高从业人员的文化水平和技能水平, 包括掌握相应的施工规范, 施工标准, 验收规范, 施工工艺, 施工工序, 施工方法, 检验检测, 操作技能, 材料采购, 保管检验, 成品及半成品保护, 安全生产防护措施和自我防护措施, 危险品使用等知识。这些工作需要企业领导重视, 人事教育职能部门组织, 全体员工努力, 才能把此项工作做好, 才能逐步提高职工的整体素质, 只有这样才能保证生产的安全。

3 防范风险, 落实安全生产施工方案和安全措施

(1) 针对特定建筑施工, 工程实际概况, 确定危险有害因素, 进行危险有害因素辨识, 制定相应的措施;通过危险有害因素的辨识和措施的制定, 达到事前控制的目的。

(2) 安全生产施工技术方案包括安全专项施工技术措施, 是施工组织设计的重要组成部分, 是针对特定的具体项目在施工过程中可能发生的安全隐患和可能发生安全问题的环节进行预测, 从而在技术上和管理上采取措施, 消除或控制施工过程中的不安全因素, 防范安全事故发生。在编制施工组织设计时, 根据特定的具体项目的实际特点, 制定相应的安全技术措施。施工安全技术措施是工程施工中安全生产的指令性文件, 在施工现场管理中具有安全生产法规的作用, 必须认真编制、交底和贯彻执行。

(3) 施工安全专项方案不但编制要详细, 还要把好审核关, 技术总工, 各职能部门和人员要根据工程实际进行认真审核, 对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程, 施工企业还应组织不少于5名的相关专家进行论证。

(4) 当施工安全专项方案、施工安全技术措施编制审核后, 在实际中还要按制度, 按方案严格安全检查。安全检查是查找和消除不安全因素。发现事故苗头和隐患, 建立良好的安全生产环境和秩序的重要手段, 是防止事故和环境污染的不可少的一个环节。安全检查必须坚持领导检查和部门检查相结合, 自查与互查相结合, 定期大检查与不定期检查相结合的原则, 及时记录检查结果。确定整改项目, 签发隐患整改通知单, 并经受检项目有关人员签字确认。对检查情况进行通报及奖惩, 制定整改措施, 复查整改情况。

4 资金的投入与应急预案

(1) 资金的保障是保证安全生产的物质前提。人员的投入, 施工和措施的投入, 教育和培训的投入都需要资金的保障。

(2) 针对具体项目的危险有害因素, 制定应急救援预案, 组织应急救援预案演练, 检测其可操作性, 按照演练进行修改, 完善, 并保证应急救援组织体系的有效性。当发生事故时, 立即启动应急救援预案, 及时救援, 遏制事态发展避免人员二次伤亡和财产损失。

5 结束语