期货证券公司年度个人工作总结

期货证券公司年度个人工作总结（精选7篇）

期货证券公司年度个人工作总结 第1篇

1.新品种

期货新品种的推出数量可谓前所未有，超出市场预期。红枣、苯乙烯、不锈钢、粳米、尿素、纯碱和20号胶期货，这一年行业收获了7个新品种，涵盖了农产品板块、化工板块和能源板块;其中，20号胶更是国际化品种，这也是继铁矿石、PTA和原油期货后，业内第4个国际化品种。

新期货品种上市将进一步丰富相关产业链企业的风险管理工具，为产业链企业提供公开、连续、透明的价格信号和高效的风险管理工具，有利于促进相关主体稳定经营，推动产业企业的平稳健康发展。

华泰期货总经理徐炜中向《证券日报》记者表示，化工品和农产品等新品种是20发展重点。从上市品种的分布来看，化工类品种占据新上市品种的主要类型，其次是农产品新品种序列的丰富。

“今年上市的期货品种‘本土化’和‘国际化’兼备，‘补缺’和‘发展’均有。”兴证期货总裁刘金平告诉记者，其中红枣、不锈钢、粳米、尿素的国内产量或消费量位居世界前列，产业遍布新疆、山东、福建、广东等区域，上市的新品种扩大了农业扶贫、企业风险管理的应用范围，进一步促进了农业领域贸易的规范化和标准化。

此外，20号胶、苯乙烯进口依存度较高，上市的新期货品种可以为我国企业提供一个充分表达市场观点的机会，有利于形成国内认可的定价体系，改善贸易形式。“20号胶与已有的天然橡胶期货形成了互补，有利于轮胎等企业构建更精细化的风险管理方案。”

期货市场各种风险管理工具不断完善，新品种的推出依然“不停步”。接下来，咖啡期货、生猪期货、干辣椒期货、花生期货、干茧期货、生丝期货、土豆期货和肉鸡期货等，以及商品价格指数、航运指数、天然气期货、汽油期货和柴油期货等，值得业内期待。

2.期权

年初，天然橡胶期权、棉花期权和玉米期权分别在上期所、郑商所和大商所同时挂牌上市，拉开了中国期货市场2019年商品期权上市的序幕;在四季度，铁矿石期权、黄金期权、PTA期权、甲醇期权和股指期权又相继推出。2019年是期货业期权工具的丰富之年。

衍生品市场品种的扩容和工具的丰富，必定会更好地支持服务实体经济。期货期权等衍生品作为管理价格风险的工具，可以帮助市场实现更有效的价格发现功能。今年场内期权数量快速增长，使得“金融服务实体经济”在工具可获得性上进一步完善，影响深远。短期内是实体逐渐接受衍生品市场的过程，部分龙头企业开始运用这一工具帮助企业管理风险，并取得了行业内的比较优势。长期来看，企业与企业之间、产业链与产业链之间比拼的不仅是生产效率，更是包含资金效率在内的综合效率的竞争。

“期货期权的扩容拉开了实体企业风险配置大时代的序幕。”徐炜中说，对于实体企业而言，供给端的提质增效必将成为未来生产和服务的核心，这种从“增量”向“升级”的转变，意味着经济发展从主要围绕资源的配置转向更加注重风险的配置阶段，从价格风险管理的角度，期货期权的扩容使得这种转变成为可能。

南华期货研究所副所长曹扬慧向《证券日报》记者表示，商品期权的扩容，对于实体企业而言，有了更为丰富和灵活的工具，可以做更为精准的风险管理，让衍生品工具的使用与企业经营能更好地融合在一起。

刘金平说，期权给予投资者更大的组合空间，无论是投机、套保、收益增强，还是中性等不同交易策略都可以通过期权来实现，对于企业的风险规避将产生极其重要的正面影响。对于产业客户而言，场内商品期货期权可以满足更加个性化的套期保值需求，帮助企业减轻资金压力和规避追保风险，同时，可以通过“保险+期权”模式为套保策略提供新思路和新工具。

展望，菜籽粕期权、碳排放期权和原油期权等，都在紧锣密鼓的筹备规划中。

3.期货公司IPO

长期以来，期货公司渴望多元化融资路径，尤其是通过上市来补充资本金的不足。2019年，期货公司A股IPO已然开启。

7月4日，南华期货首发上会获得通过，成为国内首家A股IPO过会的期货公司;7月11日，瑞达期货也成功过会。半月内两家期货公司过会，对中国期货业无疑具有历史性意义：一方面将填补资本市场上期货公司缺失的空白，另一方面期货行业也有可能借此步入全新发展阶段，行业分化将进一步加强。

多位业内人士表示，期货行业要发挥服务实体经济的功能，离不开自身实力的增强，而服务模式的创新、业务规模的扩大、优秀人才的引入、运营效率的提升等，都需要专业能力和资本实力作为支撑，这也是目前制约行业发展的两大重要难题。上述两家期货公司接连在A股上市，是期货行业发展的标志性事件。

徐炜中表示，10月份证监会宣布启动全面深化新三板改革，对于满足条件的新三板企业，可直接转板上市，这对于16家已在新三板挂牌并符合条件的期货公司来说，也有望转板到主板上市。期货公司IPO通道逐步打开，让期货行业在资本市场上展现出更加积极和开放的态度，预计未来三年会有更多的期货公司在A股实现上市。

“上市后带来资本实力的增强、融资方式的拓宽、管理水平和专业化能力的提升，为期货公司转型发展提供有力保障，促使期货公司进一步打造自身核心竞争力。”徐炜中说，更多优秀期货公司上市将极大地促进行业的繁荣和高质量发展，从而更好地服务于实体经济。

4.开放

多年以来，期货业对外开放工作持续推进，国际化业务有条不紊的展开。2019年，行业对外开放程度也较为明显。

整体来看，一是自开始引入境外交易者，至今我国期货市场已有原油期货、铁矿石期货、PTA期货和20号胶期货4个国际化品种;二是证监会强调将持续扩大期货特定品种范围以及逐步扩大QFII、RQFII参与期货及衍生品交易范围;三是期货公司外资股比限制将率先于20开始取消。

业内认为，通过引入有竞争力、先进经营理念的外资机构，将积极推动国内金融机构与国际接轨，学习和借鉴新的理念、模式、工具，促进行业整体专业水平和综合效率的提升，更好地发挥金融行业服务实体经济的功能。同时，一系列的开放措施也会带动境外资金对衍生品市场的资产配置需求，进一步提升我国期货衍生品市场和优秀期货公司的国际影响力。

刘金平表示，国际化期货品种是我国商品期货市场扩大对外开放的又一重要举措，有利于提升我国商品价格的国际影响力，为我国企业跨境经营提供价格参考和风险管理工具。

“国际外资机构拥有更加成熟的理念和思想，尤其在风险管理、金融产品创设与定价、工具运用等方面具有很强的优势，而且可以运用更多的工具和产品，形成境内外高效的业务联动，从而对境内期货公司形成竞争压力。”徐炜中认为，期货行业必然会面临着竞争加剧和优胜劣汰的情况，迎来新一轮整合和格局调整。面对挑战，国内期货公司更需要立足于本土优势，拓宽全球视野，加快打造可持续发展的核心竞争力，转型创新是唯一出路。

曹扬慧预期，未来在现有特定品种的基础上，会逐步将具备条件的现有的商品期货和商品期权实现国际化，同时还会加快国际化品种的推出。她表示，除了品种的国际化外，期货公司的海外扩张、交易所之间的互联互通，以及交易所在海外的战略布局也会积极推进，以不断提升我国期货市场在国际中的竞争力和服务实体经济能力。

5.商品ETF

从全球财富管理市场来看，大宗商品已经成为了主要的资产配置领域，无论是对于投资组合的策略构建丰富性，还是对于真正实现大类资产配置，都是必不可少的一类资产。同时，对于投资者而言，商品ETF的推出使得资产管理或财富管理端的工具得以进一步完备。

12月5日，华夏饲料豆粕期货ETF在深交所正式上市交易，成为境内首只挂牌上市的商品期货ETF，为投资者提供了资产配置和抗通胀的全新工具，填补了我国商品期货ETF产品的空白;随后，建信易盛郑商所能源化工期货ETF正式成立，初期募集规模为4.85亿元，募集有效认购总户数达4680户，是目前场内首发规模最大、认购总户数最多的商品期货ETF。12月24日，国内首只跟踪上期所有色金属期货的ETF——大成有色金属期货ETF在深交所上市交易，为投资者提供了更多资产配置和抗通胀的新工具。

徐炜中认为，商品ETF产品的推出，很重要的一点是增加了衍生品市场的流动性。他说，随着未来更多场内期货期权产品的设立，衍生品市场的投资者结构将更趋专业化和机构化，商品ETF产品的推出，在丰富市场参与者结构的同时，将对衍生品市场流动性的改善起到促进作用。

“首批商品ETF的上市，印证着国内商品期货在当下这个资产配置时代的地位和影响力正在不断加深。”刘金平说，由于大宗商品与传统股票和债券相关性较低，商品期货ETF可作为良好的资产配置工具用于分散风险。并且商品ETF不但保留了期货交易T+0灵活交易优势，同时还具有投资门槛低、交易渠道便捷、风险可控、资产配置和抗通胀等诸多功能。

曹扬慧表示，商品ETF有利于为期货市场注入新的投资力量，促进市场的流动性，从而提升期货市场的效率，更好地发挥为实体经济服务的功能。商品ETF更适合目前中国资本市场的市场形态，是更有利于降低整个资本市场风险的一种投资模式。

可以预期，伴随着商品ETF不断推出，将会吸引公募、保险、银行理财等配置型机构客户进入商品期货市场。目前国内期货市场投资者中，主要以套保产业型、交易型和对冲型客户为主，比较缺乏配置型客户。公募基金商品ETF产品的加入，将进一步深化期货价格发现和规避价格风险的功能，对市场稳定起到更加重要的作用。

6.保险+期货

据了解，在往年的基础上，2019年，“保险+期货”业务的各市场参与主体，对其赔付自中央一号文件首次提出“稳步扩大‘保险+期货’试点”以来，作为资本市场的重要组成部分，我国期货行业掀起了一轮高质量服务“三农”的热潮。经过3年多的试点发展，“保险+期货”已帮助越来越多的农户及专业合作社走上了脱贫致富之路。2019年，“保险+期货”保持着深耕细作的发展趋势，继续为服务“三农”发挥风险管理作用。金额有了更多的投入，参与主体也更加多元化，期货公司运用风险管理业务提供了更多交易策略和风险管理理念。

“大宗商品是连接金融和实体产业之间天然的纽带，期货公司作为以大宗商品研究服务为核心业务的经营机构，在服务实体经济方面具有天然的优势。新品种、新工具不断上市，也为期货公司服务实体经济提供了更多的可能性。”徐炜中说，相比产业企业，期货公司能够熟练地运用衍生品工具对价格进行有效管理;相比券商、银行等其他金融机构，期货公司对大宗商品产业链的理解和认知具有独特的专业优势。

据了解，在今年随着“保险+期货”的推广，期货公司在探索服务实体经济方面取得了重大的进展，行业的价值得到广泛认可。接下来，期货公司还要继续发挥专业优势，实现由单一经纪业务向经纪业务、风险管理、财富管理等多元化发展道路转变，这也是行业发展的必由之路。

刘金平介绍说，截至目前，“保险+期货”大多数试点项目瞄准精准扶贫，在国家级贫困县开展项目助力脱贫攻坚战，在一些重点贫困县经过几年项目持续的开展，已经帮助其逐渐完成脱贫目标。例如，一些项目将保险赔付与农作物产量直接挂钩，避免“无实际生产，空拿赔付”的现象，进而保障国家重要战略物资的持续供应;一些项目将“保险+期货”的价格保险与基差收购相结合，不仅保护农户价格风险，而且帮助农户打通部分卖粮渠道，切实帮助农业生产各个环节。

7.场外业务

自期货风险管理业务开闸以来，以期权为主要代表的场外业务发展迅速，尤其是在2019年，无论是规模扩容还是参与结构的丰富，都有了长足的提高。公开资料显示，截至今年三季度末，我国期货行业已成立85家风险管理公司，总资产553亿元，净资产210亿元;前三季度共开展期现类业务2701亿元，同比增加81%，场外衍生品业务新增名义本金9735亿元，同比增加40%。

业内人士认为，2019年大宗商品场外业务延续了过去几年高速发展的趋势，场外衍生品在套保套利交易中进一步普及，整个场外衍生品市场的综合交易量持续显著提升。同时，各风险管理子公司在创新业务上的持续投入也继续产生积极成效，复杂期权以及现货价格期权的陆续推出，为实体企业提供了更加丰富的价格风险管理工具，有效地满足了实体企业在现货价格套保、基差对冲、跨品种头寸对冲等方面的交易需求。

徐炜中指出，大宗商品衍生品市场在中国的强劲发展，有着其历史必然性。衍生品作为风险收益管理工具，使企业管理者能够重塑企业所承担的业务风险结构，扬长避短，发挥企业相对优势。在中国市场经济体制发展日趋成熟的大环境下，衍生品的价格发现功能、投资功能和其他外延功能，必然会面临越来越多的需求。运用衍生品能够明显降低企业收益的不确定性，增加企业长期价值。

他表示，商品衍生品市场由场内市场和场外市场共同组成，场内市场的标准化合约交易，提高了市场的交易效率和透明性，消除了信用风险的影响。场外市场作为产品创新的源头，由于其交易的灵活性、多样性以及定制化特点，形成了与场内市场的长期互补关系。高度成熟的场外市场必然伴生高度成熟的场内市场。

刘金平向记者介绍说，公司自2019年5月份开展场外业务以来，半年多时间完成场外期权成交名义规模10亿元左右，服务产业客户、银行、保险、券商等共计20余家，场外期权成交涉及黑色、有色、农产品、化工等多个板块。截至目前，共计完成“保险+期货”项目6个，项目覆盖7个省份5个期货品种，投入金额289万元，产生实际赔付262.5万元。

南华期货今年的场外业务成交规模和业务形式同样也有突破性地成长。南华场外业务相关负责人表示，随着更多客户期权专业度的提高以及对场外市场的认可度增加，今年的业务规模较去年同期增长超过一倍。同时，公司丰富了场外业务模式，例如大商所平台互换业务、离散障碍式期权、“保险+期货”项目等都有不小的突破。

事实上，三家商品交易所推出的商品互换平台、基差交易平台和仓单质押平台，也为场外业务的发展提供了丰富的交易模式和多元化策略。

8.股指期货

股指期货自上市以来一直在帮助投资者规避风险方面发挥着重要作用。今年股指期货限制进一步松绑，交易常态化稳步推进，通过今年4月份的调整，股指期货交易保证金、日内过度交易限额已接近常态化时期水平。

业内人士表示，股指期货逐步常态化是必然趋势。从资金属性来看，无论是内资还是外资，未来在财富管理上都需要股指期货等金融衍生品这一工具。理财产品净值化的趋势现在已经很明显了，虽然资管新规对于存量产品还有过渡期，但是“刚兑”打破无疑是将风险管理交给了市场。因此，承担“直接融资”职能的金融资本入市在承担金融效率风险的同时，需要有工具对冲这种市场风险。

刘金平说，从成交持仓来看，2019年股指期货交易活跃度大幅提高。虽然目前股指期货的成交持仓仍然不及限仓之前的水平，但随着未来股指期货政策的进一步放开，股指期货的成交和持仓将继续稳步上升，而相对的市场交易冲击成本将进一步下降。此外，今年政策松绑，三大股指期货的基差相较往年有着明显收窄，其中IF与IH的基差多数时间在0值附近波动。虽然IC依然处于长期贴水状态，但整体来看，今年股指期货深度贴水的情况得到好转。

徐炜中表示，随着金融市场进一步对外开放，股指期货等金融衍生工具市场的流动性，将成为其是否会加大对人民币金融资产投资的重要因素，一定意义上金融衍生品市场的流动性，为金融基础资产市场提供了持有的信心。

与此同时，股指期货逐步常态化必然伴随着金融基础设施的进一步完善。衍生品作为一个工具本身是中性的，关键在于交易制度和工具的使用方式。为了更好地发挥股指期货服务实体经济的功能，在期股指期货未来流动性改善的同时，在大数据等金融科技的运用下，金融基础设施也将会进一步完善。

刘金平预计，未来随着股指期货的进一步放开，其长期贴水的情况将继续得到改善。目前我国股指期货与国际市场成交相比来看，我国金融期货发展的空间还很大。相信未来，随着金融市场服务实体经济力度的加强和市场的深化改革开放，股指期货的活跃度将得到进一步提高，能够更好的发挥规避风险作用，帮助长线资金加快入场进程。

期货证券公司年度个人工作总结 第2篇

一、认真履行职责，为谋求企业发展努力做出贡献。

我在运输公司主要分管计算机管理、ISO9000与宣传工作。

在计算机管理方面，由于自己曾经在多个管理岗位上工作过，所以，对运输公司各项管理流程都比较熟悉，这一优势使我在分管计算机管理后，能够很快的就把运输公司实际工作应用到计算机上来，我先是在6月份，设计出《运输公司车辆统计查询系统》，这个软件系统的应用，只需要通过一次简单的数据录入，就可以在计算机上自动形成各单车的各项统计数据，既能方便快捷查询单人、单车的工作情况，也能迅速掌握运输公司所有工程的运输完成情况。其次，在年底，在经理的授权和大力支持下，在运输公司建立了局域网，使运输公司从生产到维修，以及数据统计、成本核算，都可以通过局域网络来进行信息传递，提升了自动化办公程度，真正的实现了无纸化办公，提高了办公效率。

平时计算机出现问题，我总是想尽办法，通过各种渠道予以处理，肆虐于网络的“熊猫烧香”“灰鸽子”“威金”等网络病毒，在我的预防

和及时处理下都做到了圆满解决，可以说只要不是硬件损坏，就从来没有让运输公司计算机因为软件上有问题，而让企业花过一分钱。

为了提高运输公司管理人员素质，****年我还多次组织管理人员进行计算机和ISO9000知识培训，由于有些同志年纪偏大，对计算机应用知识理解较慢，对此，我总是不厌其烦耐心指导;针对ISO9000管理要求，我对每个管理人员进行逐条讲解，并结合规定要求，对各个环节进行检查、完善。培训后，还在经理的主持下进行了计算机技能考试，毫无保留的用自己的知识来努力提高管理人员业务水平。

在宣传方面，我能够及时的把运输公司所发生的重要事情，通过集团公司办公网络进行发布，通过文字，把运输公司的风采传递给外界。20我写有宣传稿件23篇，并被集团公司评为“最佳宣传报道员”，成为展现运输公司精神面貌的窗口之一。

二、摆正位置，充分发挥参谋助手作用

作为经理助理，我时刻提醒自己要摆正位置，找准角色，积极当好经理的参谋助手，不越位、不缺位、不错位，积极为班子献言献策;同时，注意与其他班子成员搞好协调工作。一年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理，要做好工作就首先要清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行角度看，在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生失职或者越位，因此在实际工作中我严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守的助理。在工作中尽职尽责，把“位置”认准，把“政”字搞清，及时的把自己想法与领导进行沟通，虽然自己主要分管计算机工作，但是，我还积极参与其他管理与协调工作，无论是在生产经营计划的制定，年终审计，还是在各种文件的起草，各项活动的组织，我都积极协助经理做好落实，尽管在实际的工作中难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也力争作到对主动催办和协调，做好承上启下，沟通左右，协调各方的作用，因此一年来的工作相对比较顺利。

三、加强自身学习，提高服务企业能力。

****年4月感恩于领导对我的关怀，把我放到了经理助理这个位置上加以锻炼，我深刻的认识到，新的岗位已经对自己提出了新的要求，而自己的学识、能力和阅历与这个职务要求，还是具有一定的距离，所以不敢掉以轻心，因此，我时刻不忘学习，虚心的向周围的领导学习，向同事们学习，先后两次自费学习计算机网络管理与网页制作。通过学习、不断积累工作经验。通过近一年来的努力，感觉自己还是有了一定的成长进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼也都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。并针对自己车辆专业知识比较薄弱环节，重点进行了加强学习，努力提高自身各项业务素质，使自己以更高的标准对待各项工作任务，提高了工作效率和工作质量。

四、存在的问题和今后努力方向。

一年来，本人虽然能够爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一、需要进一步提高工作效率;第二，缺乏管理经验，协调工作还不是十分到位;第三、职能作用有待于进一步提高。

新的一年里已经来临，自己有决心，也有信心，从提高业务、工作水平入手，提高管理水平，大胆创新，锐意改革，立足本岗，充分发挥“参谋、协调、服务” 三大职能作用，争取为集团公司跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

总结三：期货交易员工作总结

在过去的一年中，我满怀激情的期待着期货业春天的到来。踏踏实实的在工作岗位上履行了自己应尽的职责，同总部保持密切联系，感受公司发展动态，紧跟业务发展步伐，与公司各部门真诚合作共同确保郑州席位交易通道安全畅通，做到有备无患，保障有力，在郑州继续与交易所及其他期货公司继续着良好的同业关系，进一步完善了各结算银行的财务预留手续，为公司将来在郑州发展业务的可能打好基础。随着棉花期货的平稳运行，自己对郑州市场的认识进一步加深，业务水平也有了一定的提高，在新的一年里，我计划重点做好以下几件事：1、继续学习白糖期货知识，积极参加相关培训活动，争取及早对白糖有一个全面的理解，补充完善个人工作技能;2、尝试发展一到两个短线客户，适当拓展自己的工作空间.同时建议公司参与到郑州白糖的做市商体系中，来扩大成交量，提升公司知名度，为引进战略合作者做好准备，其次加强员工职业培训，组织创造各种学习机会，进一步提高专业化水平。

期货证券公司年度个人工作总结 第3篇

反洗钱****年度报告

中国人民银行武汉分行：

按照《金融机构反洗钱监督管理办法（试行）》要求，现将本营业部上一年度反洗钱工作情况报告如下：

一、反洗钱工作整体情况及机构概况

根据公司“反洗钱领导小组-合规与风险管理总部-各部门、营业部”的三级反洗钱工作体系，反洗钱领导小组负责公司反洗钱制度的有效实施，公司合规与风险管理总部为反洗钱主管部门，营业部配合总部的各项反洗钱工作。本年度我营业部主要从完善营业部的反洗钱组织架构，明确反洗钱各岗位工作职责、建立健全内控制度，完善内部操作流程、加大宣传力度、注重宣传效果、切实有效的做好日常反洗钱工作入手，基本地完成了反洗钱工作。

本营业部成立于****年**月**日，业务范围包括商品期货经纪、金融期货经纪；本营业部没有设立分支机构。营业部现有员工*人。****年本营业部不存在高风险业务以及大额和可疑交易报告、风险事件和案件等情况。

二、反洗钱工作机制建立情况

（一）内控制度建立和修订情况

公司建立了《反洗钱内部控制暂行管理办法》、《客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》等**个反洗钱内控制度，基本覆盖了监管要求，反洗钱内控措施能够做到实施的合法性。****年**月，网上业务推出后，公司下发了《互联网开户业务管理暂行办法》及其操作指引，按照反洗钱的要求明确规定了网上开户规则和流程，能够有效履行反洗钱义务。为更好达到反洗钱监管要求，明确公司各层级、各部门反洗钱工作职责，公司目前拟修改反洗钱内控制度，完善公司所有反洗钱相关制度、细则及流程。

（二）机制设臵情况

我公司反洗钱组织架构是自上而下统一管理，公司合规与风险管理总部为反洗钱主管部门，营业部设立反洗钱小组配合总部及当地人行的各项反洗钱工作。

营业部反洗钱小组组成及各岗位分工：营业部负责人为本营业部反洗钱工作的第一责任人，总体负责营业部反洗钱工作，对本营业部的反洗钱工作实施有效监控，对反洗钱重要的工作进行最终的审核确认；财务岗综合岗具体负责本营业部的反洗钱工作和反洗钱非现场监管报告及报表制作工作；开户风控技术综合岗负责客户身份识别措施，关注客户及其日常经营活动、金融交易情况，及时提示客户更新资料信息，协助公司运营总部做好发生大额交易和可疑交易账户的核实及跟踪工作，另外负责公司反洗钱相关软件的维护、报送大额交易和可疑交易技术支持，监控营业部客户资金流；其他岗位员工应当协助和履行反洗钱的其他工作。

（三）技术保障情况

公司反洗钱利用CTP系统，进行对大额、可疑交易的监控，由营业部技术人员根据公司信息技术总部统一部署安装，并由营业部技术人员根据公司技术中心安排进行后台升级管理。CTP系统有反洗钱业务监控应用功能，一旦有自成交等可疑交易情况出现，软件会自动报警引起监控人员的注意，监控人员收到报警信息后再分析处理。

公司利用CRM系统进行客户洗钱风险等级划分，大大提高了客户洗钱风险等级划分工作的准确性和时效性。营业部根据CRM系统中查询反洗钱风险等级的划分情况，实时查询本营业部所属客户的洗钱风险等级划分情况，营业部反洗钱专员负责对高风险级别账户进行检测。

（四）人员配备与资质情况

我营业部反洗钱小组，营业部总经理*任组长在金融行业人业**年，反洗钱工作长达*年；服务支持岗*兼任反洗钱专员，在金融行业从业*年，在营业部从事反洗钱专员工作*个月；其他组员也在金融行业工作了*年都具有较强的反洗钱意识。

三、反洗钱法定义务履行情况

（一）客户身份识别

根据相关法律、法规及公司内控制度，营业部执行了客户身份识别制度，按照识别要求查验相关证件、留存客户信息，特别是在客户身份持续识别方面，对于身份证件即将过期的客户，及时做好提醒、解释等工作。对于身份识别证件过期的客户，公司运营总部定期将客户名单发送至营业部，营业部开户管理岗立即联系客户，限期将客户的身份资料进行完善，对没有及时完善客户身份资料的，公司运营总部将冻结帐户限制其开仓及出入金。

自****年*月*日起，CRM系统中部分客户的职业因CTP系统与监控中心对接问题无法显示。同时，鉴于期货业务监管要求，期货市场现仅对境内客户开放，公司反洗钱系统中暂未设臵恐怖分子等黑名单管理，仅通过人工排查。

（二）对高风险客户的特别措施

公司根据客户特点和账户属性，结合地域、业务、行业、资金规模、交易行为等因素，通过CTP系统打分得出客户风险等级，按照风险程度由高到低依次将客户分为高危类、可疑类、关注类和普通类四个级别。公司将高危类和可疑类的客户列入重点监控名单，由公司合规与风险管理总部及运营总部负责客户客户风险管理，营业部反洗钱专员通过系统查询协助总部实时进行监控，一旦发生异常营业部及时上报，由合规与风险管理总部进行甄别和排查。

由于CTP系统反洗钱功能暂未完善，客户风险等级仅通过系统打分，未进行人工分析，且无法查询客户的具体得分。公司目前正逐步完善反洗钱系统。

（三）客户资料和交易记录保存

根据相关管理办法、公司内控制度，公司指定信息技术总部负责公司客户交易记录保存工作，并为客户身份识别和客户资料的保存提供技术上的支持和保障。我营业部按照安全、准确、完整、保密的原则，对客户建立账户时签署的《期货经纪合同》、身份证复印件、重新识别客户身份资料进行妥善保存，对相关资料均要求保存20年以上，便于反洗钱调查和监督管理。

（四）大额和可疑交易报告

公司运营总部根据CTP系统对可疑交易进行监控，营业部协助运营总部进行可疑交易的识别和审查，必要时要求客户提供相应资料证明（如资金来源等）。

但对于可疑交易数据采取人工识别的程度不够，营业部无系统相关权限，参与度较少。

截止****年12月底，营业部未发现可疑交易情况。

（五）对高风险业务的针对性措施。

营业部根据CRM系统中的洗钱风险等级划分对存量客户进行风险划分，并持续做好新增客户反洗钱风险划分日常工作。做好客户身份信息的识别工作，并与客户的洗钱风险相联系，进而进行风险等级划分，按客户资产量和交易量对客户进行洗钱风险的排查，因涉嫌毒品犯罪、贪污受贿犯罪、金融欺诈等犯罪行为被国家有关部门要求协助调查执行查询冻结划扣设臵为高风险等级。

截止****年12月底，营业部未发现高风险等级客户。

（六）开展反洗钱宣传情况。

在营业场所内悬挂反洗钱宣传的条幅，设立反洗钱咨询台，定期对营业部员工和客户进行反洗钱培训，使大家深入了解洗钱的危害，受理客户及社会群众对有关洗钱的各类咨询，积极宣传反洗钱的重要性。

****年11月8日营业部反洗钱宣传小组全体成员统一着工装在营业部一楼大门口及大厅开户处将准备好的宣传资料进行粘贴及臵放，举办了反洗钱法十周年宣传活动。

本年度反洗宣传活动举办次数较少，且营业部在做反洗钱宣传活动过程中未即时拍照留痕。

（七）组织反洗钱培训情况。

本年度，*月至**月期间内，营业部按照公司反洗钱内控制度的要求，定期开展反洗钱培训活动和反洗钱工作例会，全年合计开展反洗钱培训5次，召开反洗钱工作例会5次；内容不限于学习人行及公司总部下发的反洗钱最新工作要求，具体工作的安排部署，新政策、法规的学习、交流、培训等。每次培训、会议由本部门的反洗钱负责人组织，反洗钱小组成员及营业部一线员工现场和在线视频结合参加，并形成会议纪要和培训记录。

2月至7月份反洗培训工作未开展记录及留痕。

（八）自主管理、检查与审计

今年3月底，公司合规与风险管理总部对营业部都进行了常规审计，包括抽查合同、查看合同保管情况、调查反洗钱工作的相关报表及总结等，检查总结为：武汉营业部专门成立了反洗钱工作小组，日常工作基本能按照反洗钱相关法律法规执行，未发现有违规事项。但未形成专题报告上报人行。

四、反洗钱工作配合与成效情况

（一）协助行政调查情况。

****年我营业部没有协助人民银行或其分支机构开展反洗钱行政调查的情况。

（二）接受现场检查及被处罚情况。

本年度我营业部于****年*月*日接受人民银行武汉分行反洗钱现场检查，并下发了反洗钱监管意见书，文件号：反洗钱评估[*]（*）号,主要指出：

1、内控制度建设不完善，组织架构不合理；

2、洗钱风险评估严重滞后；

3、客户分类管理形同虚设；

4、客户身份识别工作亟待改进；

5、防范洗钱风险意识较差。

对于本次人行现场检查下发的意见书，营业部及时向公司汇报，公司高度重视，合规与风险管理总部积极组织营业部进行反洗钱工作整改会议，会议上针对意见书提出的问题，逐条分析原因及整改意见。目前正在整改过程中，整改完毕后，将会以书面形式向人行提交整改报告。

本年度未发生被处罚情况。

（三）工作报告及接受日常监管情况

本年度我营业部按时报送非现场监管报表、配合人行进行金融机构自查，并及时报送报表，本年度我营业部未接受人行关于反洗钱约见谈话、巡查、走访。

（四）承担其他重点任务情况

我营业部未承担人民银行或其分支机构反洗钱有关工作任务或调研任务。

（五）洗钱风险防控成果

我营业部按公司制度做了反洗钱风险防控工作，无洗钱案件发生。

（六）有无重大违规事项

我营业部未发生反洗钱信息泄密、未严格按照规定履行反洗钱职责导致洗钱案件发生，或内部人员涉嫌洗钱案件等情况。

五、其他反洗钱工作情况或问题以及工作改进建议

反洗钱工作是一项非常重要的工作，营业部按照相关制度和规定进行了反洗钱工作，但是工作中仍存在一些问题。营业部反洗钱小组成员履盖面不够，部分业务人员未参入反洗钱小组；基层员工对反洗钱理论的系统性和反洗钱工作的实践性还有待加深了解，需要通过不断的学习，提高辨别可疑交易的能力等；反洗钱宣传工作中也有些客户对洗钱危害的认识不够，有抵触情绪，不愿花时间了解洗钱的危害等，对反洗钱工作的开展造成了一些困难。

在今后的反洗钱工作中，营业部将从以下几方面进行改进完善： 以宣传促认识。加强自身员工学习的同时，更加深入的开展宣传活动提高全民反洗钱的认识，并获得支持，营造更加浓厚的反洗钱社会氛围。定期开展反洗钱培训教育工作，对新进员工完善反洗钱教育。

加大对重点可疑交易的分析、调查和案件协查力度。努力提高员工主动识别涉嫌洗钱线索的能力和水平，积极寻找可疑交易线索，并配合人民银行、证监会、司法机构做好发现涉嫌洗钱的违法犯罪案件的工作，严厉打击洗钱犯罪活动。

积极与公司合规稽核部门配合，共同抓好反洗钱相关报送工作。完善营业部反洗钱制度建设和人员培训，设立反洗钱专岗，及时沟通学习反洗钱知识，加强营业部反洗钱意识。新的一年我们将继续把反洗钱工作作为一项长期的重要工作来抓，严格按照《反洗钱法》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》等的有关规定，加强理论和实践的学习，树立应有的反洗钱意识，掌握必要的技能，增强反洗钱工作的紧迫感和主动性，严格履行反洗钱义务，切实打击洗钱犯罪活动。

特此报告。

公司个人年度总结 第4篇

现简要回顾总结如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂，半年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。

三、做好全院卫生工作 创造优美环境 做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。

对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公，尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康***的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。

五、平面设计 网络推广

由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。

六、加强市场宣传力度与管理

今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。

体检主要是在3-8月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。***

20xx年杂志印刷了三期，共8万本，20xx年挂历共做3000本，根据客户群的不同，都做到了有效的发放。

公司年度个人总结 第5篇

20xx年对于每一个中国人来言都是值得纪念的年份，因为这一年见证了祖国成立七十周年的盛况，我们为能身处在如此强大的国家而感到自豪，这也令我在工作中多了一份动力，我要为国家和公司和建设再添一份力，在这一年里，我一直都在追求个人能力的提高，也一直都在注重个人的品行，所以在工作的时候我很少出现缺勤的情况，这也算是给大家做了一个良好的表率，其次就是在工作的时候，我极力减少自己的工作失误，从过往的经验来看，现在的社会要求我们在注重个人的工作效率之外，还得多多提升一下个人的观察力，争取做到工作零失误，这样才能让公司的运转更为顺畅。

这一年，我认真听从领导们的建议，一改往日浮躁的心态，做到了在工作中不骄不躁、遇事不慌、知错就改。我们在工作久了之后，其实都会陷入一种情况，那就是沉不下心去学习，以为自己仿佛是这一个领域的巨人了，但其实学习这回事是必须要一直坚持下去的，要是在工作中中断了，那么也就没法让自己的素养和见识得到更好的提升，久而久之就如同在原地踏步一样，除了年龄有增长之外，其它方面始终得不到更大的提升。我为了避免这种情况，除了经常向公司的前辈们请教一些工作上的经验外，我还去学习了更多和公司业务有关系的知识，这样才能让自己的业务能力维持在一个较好的水平线上。

公司个人年度工作总结 第6篇

在这出产量日趋提拔的一年里，对付我来讲是一个特别的一年，我本身也没想到，能在正泰集体应聘上行政办理岗亭工作，固然曾在一线工作了几年对各部分人员出产流程都比较熟知，但我深知本身有很多处所必要进修改革，自从我从一线员工转换为办理员的那天起，我才感触到不是每一件工作都是让人事事如意，我的一言一行都有大都双敞亮的眼睛看着我，所以不论是跟带领的交换还是线上的员工雷同，都要周全明白和把握每个人的性情与设法去结束工作达成共识，在此，也感谢公司带领和同事能给我此次展翅的机遇，在此次进修起飞的起跑线上，我现将20xx年进修工作总结以下：

一、班组长工作职责的明白

1、严厉履行安排出产筹划，及时构造落什物料发下班作，并跟踪出产筹划的结束环境；

2、履行出产车间现场、前说起安定办理，严厉落实“6S”要求，做好出产配置的平常保护保养；

3、当真工艺文件、配置操纵规程履行的现场查抄、质量状况标识，现场题目的处理、反馈，做好反复性、批量性题目记录及处理结果，照实记录工作时候、核算工钱；

4、采取精良的雷同方法，自动自动与员工交换，把握员工的思维动态，明白员工设法，及时分析、反馈；

5、当真对在成品、成品数量的办理、交代及工序确认，包管产品及物料处于受控状况；

6、构造并现场监督退货产品的处理，确保方案公道、履行严厉，对批量未利用产品的处理进程赐与记录。

7、低值易耗品、出产辅料及电能消耗的把握，裁减华侈；

8、根据出产订单、库存环境编排日出产筹划，并构造履行。

二、不敷的地方

在这段进修期时候里对公司ASP系统操纵不谙练，工作认识不敷，贫乏全局见解，对工作贫乏分析。

三、今后的工作展望

回顾这几月来的工作，我在工作进修上获得了新的目标，但我也认识到本身的不敷的地方，今后，我必定当真克服弱点、发扬成绩、吃苦进修、勤奋工作，做一名优秀的班组长，为公司的各项工作目标作出贡献！我决议信念为接下来的工作竭力做到以下几点：

1、加强进修，进步学历和本身本质涵养，从而更好地办事公司，办事社会；

2、在工作傍边遵循脚结壮地的原则，脚结壮地，干好每一项工作；

3、加强工艺规律查抄力度，在产品出产进程中做到质量第一原则，同时也竭力变化员工思维见解，真正做到周全质量办理，而不是成天在出产线上的监督和查抄；

4、存眷库存，当好带领的顾问，均衡每条出产线的出产产量和歇息时候；

5、加强与车间各班组同事的雷同和进修，架起交情的桥梁实办理联合同等，筑建起精良的氛围；

6、竭力做好员工思维政治工作，周全把握和明白每位员工的思维动态，关心员工在工作和糊口生涯中碰到的实际坚苦。

公司年度财务年度个人工作报告 第7篇

公司年度财务工作报告1

一、效益情况：

1、公司效益：全年销售收入1______万元，不含税收入______万元，不含税销售成本______万元，毛利率____%，与上年同期减少____%。各类费用支出计______万元,与上年同期______万元相比略有减少。上缴各类税费______万元，比上年减少____万元。

2、局经费收支情况：今年经费收入______万元，年支出______万元。与上年同期______万元相比增加____万元。

二、局(公司)合并费用结构分析：

全年局(公司)费用共计支出________万元，比上年同期______万元增加____万元。其中：

1、固定费用支出：工资、养老金、住房公积金、医疗保险、离退休费用、折旧福利费等共计支出______万元，占总费用支出________万元的____%，比上年同期增加______万元。主要原因是：工资支出比上年同期增加______万元，其中福利费转入工资总额____万元，下乡交通费转入工资总额____万元;养老金及各类保险金比上年同期增加____万元，离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加____万元。

2、可变费用支出：生产经营费用、正常办公经费、市场管理费用、利息支出等共计支出______万元，占总费用支出________万元的____%。比上年同期______万元减少____万元。主要原因是：差旅费福利费转入工资总额____万元，招待费比上年减少______万元，运费、装卸费比上年同期减少____万元。

比上年同期增加的费用有：小车费用比上年增加__万元;利息支出比上年同期增加__万元，税金比上年增加____万元。

租赁费、市场管理费用支出基本与上年持平。

总之，上半年费用支出增加部分大都是职工工资福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小车费用和利息支出同比增加外，其他支出与上年同比均有所下降。

三、年度主要工作

1、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务科的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

2、配合审计检查，完善内部管理制度;

为进一步规范本单位的财务工作、提高会计信息的质量，财务科比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。年中县审计局对本单位内部财务控制情况进行了审计检查，检查中，审计同志对本单位近年来的一系列制度建设及内控管理执行情况做了充分肯定，得到了一致好评。

3、费用支出实行预算管理，提高资金利用率：

年初，根据县财政核拨给本单位的“大预算”摆好下属单位的“小预算”，做到各项费用支出心中有数。在预算执行过程中，严格控制费用。财务科每月度考核预算执行情况，协助各责任单位负责人加强预算管理，要求下属各单位认真执行全年费用预算管理制度，明确下属单位内勤、领导把好审核第一关。严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，最大限度地减少利息支出，为企业增收节支、提高经济效益把关。

4、加强专业理论学习，提高团队凝聚力

财务科参加了省市两批财务人员培训与经验交流会，听取了会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各单位的交流、合作与团结。同时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层推进，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训外，还抽出业余时间学习相关专业知识。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能及时学习，及时适应，同时还与兄弟单位会计人员经常交流，取人之长，补己之短。

四、存在的主要问题及今后工作目标

财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成绩，但还存在着一些问题，有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，主要表现在以下几个方面：

1、进一步加强财务分析：

财务分析工作虽然已展开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;及时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务分析能力，做到较全面地反映一定时期的财务情况。明年将努力做到如下分析：

对资产结构变动的分析：以资产负责表为主，对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。

对损益情况的分析：以损益表为主，对盈利目标是否完成进行分析，对收入、成本、费用、税金的配比进行分析，评价其经营活动的绩效和经营结构，反映主营业务与其他业务对利润的影响。

对成本、费用支出的分析：以对成本、费用支出预算执行情况进行分析为主，实际支出与预算异动的原因分析，成本、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。

2、加强费用费用管理

降低费用压力层层传递不够，特别是有的部门对控制费用支出工作存在错误认识，不能正确处理费用与效益的关系，错误地认为工作的业绩体现在某些费用支出的多少上，某些费用支出多，表示其工作积极等等，我们不否认某些费用支出多少与其工作努力程度是有一定的联系，但这不是绝对的。个别单位费用预算管理不到位，月月超支，报销票据不符实际，不符合真实性要求。今后要进一步落实费用管理责任，层层传递压力;严格奖惩，加大对各单位费用的管理、控制力度，严格按有关管理规定执行。

3、加强对白条子的管理。

近年来，在本单位领导的关心支持下，本单位历史以来随便以白条子报销的陋习有了很大的改观，我们将进一步加强对白条子的管理，争取消灭白条子。

公司年度财务工作报告2

2018年，对于我们房地产行业来说是非常值得深思的一年。同样，对于我们____公司来说更是不平凡的一年，是内涵丰富的一年，是蜕变成长的一年。就是在这样一个复杂多变、跌荡起伏的外部环境和内部环境下，____财务部在公司领导班子的正确指引下，理清思路、不断学习、求实奋进，在财务部的各项工作上实现了阶段性的成长和收获。下面就将财务部所做的各项工作在这里向各位领导和同仁做一个总结：

一、会计核算工作

众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是财务人员安身立命的本钱，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化管理对财务信息的需要，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务部向上进阶的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：

1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部根据房地产项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设计了一套会计科目表，制定了详细的二级和三级明细科目，并且对各个科目的核算范围进行了清晰的约定。同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为财务部做帐的参考书。有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性;有了这套会计核算标准规范可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象是一个人做出来的，有了这套会计核算标准规范也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。值得一提的是，按照我们设的明细科目和项目辅助核算能直接快速地计算出某个房开细项的收入、成本、费用，相关税金，迅速地计算出土地增值税的增值额，使得土地增值税和所得税清算工作变得轻松、快捷、明了。我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评;

2、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候出什么表、出什么帐、出什么凭证，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。使我公司上报集团财务部的各类财务数据的及时性和准确性均达到集团财务部的要求;

3、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或发传真来清理核对帐目，使得我公司____户客户往来和____户的供应商往来帐目清楚准确。同时加强应收往来款的追讨，在年内追回了____的往来款____万元;

4、除此之外，财务部组织全体员工在2018年共完成了：收取____二期回笼房款______亿元，契税维修基金______万，审核原始凭证______万多张，填制、复核，整理装订记帐凭证______张。出具统计报表______份出具纳税申报表______张，税源统计表______张。出具____集团、____集团相关财务报表______张，出具预算报表____张等。

二、融资、预算与资金管理工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。特别是房地产业进入了新一轮行业周期的历史时刻，国家为调控房地产的经济泡沫，通过各种货币政策、信贷政策、税收政策、土地政策来进行宏观调控，目的就是为了抬高房地产业的资金门槛，对整个房地产业进行重新洗牌。再加上我公司要按计划完成____改制投产、工业项目的全面挂牌启动，____的前期开发。最严重的是18年楼市低迷，今年的销售大大低于预期，使得我公司的资金“造血”功能极为不畅。使得我公司随时面临“缺血”的风险。所以对于________年财务部来说，如何做好融资?如何做好资金预算?如何做好资金管理成了财务部摆在第一位的头等大事。为此，财务部也投入了大量的时间和精力去做好相关资金管理工作，尽最大努力去帮助企业渡过资金难关。

1、财务部加强与七家商业银行的联系，与各家银行逐一进行谈判和沟通，不断寻找和触碰各商业银行的底线。可由于受到国家货币政策的宏观调控的影响，商业银行自身的资金流动性大大降低，这使得商业银行为降低经营风险，在核准贷款的时候会显得更加小心谨慎，特别是对于房地产企业是慎之又慎。________年____市各商业银行对房地产业的贷款总量较去年已经下降____%。就是在这样一个非常恶劣的融资环境下，财务部并没有被眼前的困难所吓倒，反而在我公司资产总额和实收资本不足的情况下运用智慧、勇于创新与各家银行展开艰苦的商业谈判。这其中与银行的各级主管领导洽谈、会餐、应酬，跑了多少次银行、复印准备了多少授信资料，加了多少次班，牺牲了多少业余时间，财务人员已经无法用数字去统计了。值得高兴的是，最终财务部在公司领导的正确指导下，凭借在工作中总结出来的谈判技巧在公司最有利的时点完成了在__行的__亿元房开贷款、____万元工业项目贷款和____万元额度的承兑汇票，完成了____行的____万元的工业贷款，完成了一个个看似不可能完成的任务，因为我公司的资产负债率和项目实收资本占总投比例均没有完全达到银行的信贷条件。同时为公司争取了最大的土地抵押率和最低的银行利率。毫无疑问，____财务部可以骄傲地说，在融资方面，18年____财务部走在了同行业财务部的前面;

2、预算执行方面，在公司领导的大力推动下，在财务部的积极组织下，目前公司的全面预算管理工作已经融入到各个部门的日常工作当中，各个部门已经能熟练的运用全面预算这一管理工具来管理各个部门的资金流。财务部还定期组织预算差异分析会议，总结讨论预算差异产生的原因，提高了各个部门对财务数据的重视程度。目前各个部门在财务部的组织下积极投入地参与全面预算管理，为来年的全面预算的编制和推行打下坚实的基础。也正是因为有了全面预算，才使得公司领导对资金调度能做到心中有数，提前对资金进行合理的统筹安排;

3、在年初资金充裕时，根据已编制的预算，在较短时间内比较各家银行的理财产品，从各家银行中选出与__行签订了购买____万理财产品，六个月利率为____%，为公司获得理财收益____万元。另外利用闲散资金，在__行理财__次每次分别为__万元(__天)、____万元(__天)、____万元(__天)，共获得理财收益____元。在__行理财__次，每次____万元分别为____天和____天，获得理财收益____。1月开始IPO打新股，投入____万元，获得理财收益____万元。使得公司全年获得理财收益为____万元。为公司在一定程度上降低了资金使用成本;

4、充分使用承兑汇票支付工程款，降低资金使用成本。2018年财务部共办理承兑汇票____笔，充分用足商行____万的承兑汇票的授信额度;

5、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进行资金调度提供了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调节表，保证了公司资金的准确性和安全性;不定期地对库存现金进行盘点;在大量收款的几天，每天核对收款收据与银行缴款单和进帐单，保证了资金收取的准确性;在付款流程上增加了资金经理对出纳填制的支票和进帐单的复核程序;通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的准确性和安全性大大提高，使财务部在资金管理的规范化管理方面上了一个新的台阶。

三、涉税管理工作

由于房地产企业涉税环节特别多，相关税收政策也非常繁杂，征税较重，这使得纳税成为企业的一项重要成本支出。在国家税收法规的规定下进行合理的纳税筹划，减少纳税支出，是财务部涉税管理的首要工作。这要求财务部在事先、事中对各项经济业务进行审核、筹划将各项纳税支出降到最低。凡事有矛必有盾，在降低纳税支出的同时还要规避涉税风险。实现公司经济业务的涉税低风险甚至零风险是涉税管理的另一项重要工作。公司在接受税务稽查时会面临三种不同性质的稽查：1、日常稽查。日常稽查是指稽查部门主要负责的对管辖区域内企业日常情况进行的检查，要求被检查的公司数量一般不得低于一定比例。2、专项稽查。专项稽查是指根据上级税务部门的部署，对某个行业、某个地区、某个产品、某项减免税政策进行全面的清理检查。3、举报稽查。举报稽查是指任何单位和个人根据征管法的规定，都可以举报纳税人偷税漏税的行为。税务机关在接到举报以后，采取一些措施对纳税人进行检查。下面就对财务部18年所做的主要涉税管理工作进行回顾。

1、审核各类收入和付款合同。由于将财务审核加入到了各类经济合同的签订订环节，使得财务部在业务发生之初就能进行纳税评估和纳税筹划。18年财务部共审核相关经济合同____份;

2、__月，财务部与税务局充分沟通后认为我公司必须主动进行土地增值税清算，因为目前国家对土地增值税的征收管理力度一年比一年大，将查得更细。如果等到明年清算条件成立由税务局进场进行土地增值税清算很可能会增加纳税支出。财务部征求公司领导和集团财务部的同意后组织人员进行了____项目的土地增值税清算工作;

3、通过分析国家增值税的发展趋势，工业项目的所有购进设备均未取得增值税专用发票，将设备的增值税开票时间拖到19年，这样就可以在19年享受新的消费型增值税的好处，为公司争取了____万元的增值税进项税额抵扣的好处;

4、通过对销售部员工年终奖金的发放方式进行合理筹划，不仅使公司按按税收法规履行了代扣代缴义务，又保障了员工的利益，使公司的大部门员工少交了____元个人所得税，增加了员工的税后收益，得到了广大员工的称赞和好评;

5、定期将各类大额的工程发票送到税局进行发票真伪鉴定。由于房地产公司收到的发票金额巨大、数量和种类繁多，一旦收到假票将给公司带来巨大的涉税风险。为控制这一风险，财务部定期组织人员将相关发票送往税局进行真伪鉴定;

6、__月__日—__日____市稽查局对我公司进行税务稽查，要求我公司填写____-____各税种税款交纳明细，再根据情况进行实地税务检查。财务部立即组织财务人员进行全面税务自查，一方面积极与征管税务局沟通，取得征管税务局的理解和帮助，另一方面主动与稽查局相关人员联系，建立了良好的人际关系。最后，由于及时将未交足的税款补交到征管地税局，避免了稽查局到公司进行实地税务检查的涉税风险;

7、__月份____国税局来到我公司就我公司____年的所得税申报表列示的销售收入____万元，对应的成本只有____万元提出质疑，要求立即出具收入确认的证明，即文件____区的主体竣工证明，否则____区对应的收入____万元不能予以确认。由于涉及调减我公司申报的所得税____万元，财务部立刻将这一潜在的巨大涉税风险汇报给集团财务部，因为根据税法规定偷税金额超过全年纳税总额的10%将被定为偷税罪。根据集团财务部的指示，财务部立即组织财务人员重新对____年的所得税重新进行清算和填报申报表，另一方面积极与主管税务机关协商并取得税局相关主管领导的理解，只是调整了纳税申报表，并没有认为我们恶意提前确认收入、滥用所得税优惠政策。这也证明了财务部平时与税务局的沟通做得比较到位，才不至于发生重大的涉税风险;

8、通过与地税主管税务局主管领导的良好沟通，财务部积极争取纳税A级企业，目前税局的相关领导已经承诺明年将会将我公司申报纳税A级企业。如果申请纳税A级企业成功，就将意味着税局将二年内不来公司查帐，一是为为公司营造良好、宽松的纳税环境。二是为公司获得了荣誉，为公司与____政府部门沟通谈判增添了一项重要法码;

9、加强了涉税管理的资料收集和档案管理工作。在岗位职责中加入了税收政策的收集、整理、汇编工作，每月定期到税局网站上更新下载与房地产有关的税收政策，并进行整理汇编。财务部在进行土地增值税清算、所得税申报、税务自查、日常申报时，将各工作底稿进行整理，把过程列出来，做为公司的涉税相关文件进行归档。为了以后进行涉税管理时提供一份原始参考资料，也为了以后新的财务管理人员能够快速地了解了公司的相关涉税管理工作提供备查。

四、财务分析与风险预警工作

财务分析是以财务报告资料及其他相关资料为依据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。它为了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来，做出正确决策提供准确的信息或依据。

过去我公司的财务分析几乎是一片空白。但是企业的规模越来越大，资金调度也越来越大，如果没有财务分析对企业的运营状况进行一个理性的评价和分析是非常危险的。所以公司领导对此非常的重视，对财务部也提出了殷切的期望。有要求才有提高，财务部在编写财务分析经验不足的情况下在网上大量收集相关资料，包括房地产的相关经济政策，对比分析各房地产上市公司的财务报表，在__月份出了一份____公司上半年的财务分析。所幸得到了公司领导和其他各部门同仁的认可。

在这篇财务分析中，财务部对当前房地产企业的不利和有利影响因素进行了分析，共分析了__条不利影响因素和__条有利影响因素。并指出了目前房地产企业的__条应对策略。事后证明，这两段分析为公司日后的发展提供了及时、必要的信息和依据。

根据对我公司各项财务数据与上市公司财务数据的对比分析和评价，财务部指出了当时公司存在的主要问题和风险：

1、资产负债率已经到了银行接受的极限70%，下半年的融资将非常困难。事后财务部仍然毫不畏惧困难，运用智慧、勇于创新，突破这一瓶颈和局限，仍然为公司融下巨额的银行资金;

2、公司未能合理安排工程进度、在需要资金周转的时候开盘，造成公司资金起伏较大，增加资金断裂风险;

3、预期的销售收入过于理想化，未能充分考虑市场变化而对预算进行调整。最后证明下半年的收入预算真的偏差很大，一定程度上影响了资金的调度;

4、指出下半年资金断裂的风险，要求公司领导积极筹措资金;

事实证明这次财务分析和风险预警在降低公司的经营风险上是成功的、有效的，正由于充分预估了资金断裂风险，财务部在资金仍然充裕的情况下为公司尽可能多地向银行融资。提前做了充足的准备。

五、投资管理工作

由于集团总公司的战略规划，目前我公司带有两个工业项目，这两个项目有独立的经营核算实体，财务部主要起到一个投资和监管的作用。为了便于公司领导进行决策，财务部组织力量对____改制和工业项目组建进行了项目投资测算，运用一系列的投资测算工具和对项目相关人员进行大量的调查和询问，参与编写了两个项目的可行性调研报告。

六、组织建设和制度流程管理工作

组织建设和制度流程管理是一个组织有效运转的灵魂，相当于人体的骨架和神经系统，其重要性是不言而喻的。如何实现财务部的各项管理职能，就必须在这方面好好研究和设计。

1、为了配合公司发展对财务部各项职能的需要，财务部在____月份重新设计了财务部的组织机构图、工作流程和岗位说明书。更加明确了各个岗位的职责，避免了一些重复和扯皮的职责。这套系统在设计上着重强化了会计核算和资金管理的职能。

2、在推行新的组织机构图时特别向财务部的员工宣传和推行一套垂直指挥系统，这套垂直指挥系统是为了有效保障上级的各项指令在传递中能够顺畅有序，现在财务部的全体员工已经理解、接受和运用这一套垂直指挥系统来处理日常工作事务，使得工作效率明显提高。

3、为保证财务工作计划的有效实施和执行，财会部在今年实行了定期召开财务部内部管理会议制度。着重强调上阶段工作的总结和下阶段工作的布置。通过该内部会议使得各项财务工作在会议上进行有效地沟通，及时解决当前存在的问题。并对会议内容进行会议纪要工作，通过会议纪要来跟踪各项任务的执行情况。大大提高了财务部各项工作和指令的贯彻力度。

七、团队管理与员工学习成长

BSC、SWOT、5S、PEST、价值链、战略、目标、策略、企业愿景、工作理念、职业素养、团队、鱼骨图、头脑风暴等等新鲜的管理名词在________年从高端的管理殿堂走进了我们公司，走进了我们的部门、走进了每个管理人员的大脑，并烙下了深深的印记。时代要进步、企业要发展、员工要成长，在这个充满着激烈竞争的市场经济环境下，从国家到企业、从大人到学生，如果不能及时更新自己的知识结构和思想意识，就将面临被这个社会遗忘和淘汰的危险。好在我们____公司领导__总能够高瞻远瞩、远见卓实，为我们安排了一堂堂精彩生动的培训课程和户外拓展课程，使我们能以更积极的工作态度、更睿智的管理思维和更有效的管理工具开展我们的日常工作。下面谈几点财务部在这方面的收获和体会。

1、财务部中层管理人员参加了公司的BSC导入实施培训，通过坚苦的BSC导入实施培训，财务部中层管理人员更加清晰地了解了企业管理的深厚内涵，对管理的认识也从中层执行层面上升到企业战略层面的高度。通过制定出企业远期的战略目标就使得公司各级员工具备更充足的动力为实现企业战略目标而努力工作。通过BSC对财务部的工作梳理使财务部的职能架构更清晰了，并且是以战略地图的形式印在管理人员的大脑里。通过实施BSC对日常工作进行考核，提高了员工完成各项工作的紧迫感，加强了工作的执行力度，提高了工作效率，保障了各项工作的有效实施。各项工作也渐渐步入轨道，开始进入一个高效、良性的循环。

2、财务部中层管理人员参加了公司组织的职业经理人培训课程，通过培训让财务部中层管理人员深刻地了解到一个职业经理人应具备的职业态度和素养，了解到如何打造一个合格的管理团队。先从管理人员的管理意识上开始转变，最后带动整个团队朝职业化团队进行转变。一个高效、和谐的职业化团队应该是建立在尊重和信任的基础上具备以下要素：a、具备统一、清晰、明确的奋斗目标。b、强有力的核心领导者。c、统一的工作理念，包括思想、态度、行为、习惯。d、各成员有胜任的工作能力和专业技能。e、成员之间有着良好的沟通。f、成员之间能够相互支撑、补位、鼓励。这也是财务部19年的努力方向，那就是打造一只高效、和谐的职业化团队。

3、财务部部分管理人员还参加了房地产全面预算管理与成本控制的培训，吸收了很多先进的房地产全面预算管理的实战经验，开拓了眼界，这套系统从组织架构、工作流程、指标选定、考核办法提供了一整套的解决方案。这堂培训课为19年在____项目上实施房地产项目预算奠定了理论基础。如有可能，财务部希望能请到这堂培训课的培训老师__老师来我们公司进行房地产全面预算的咨询和培训。

八、其他临时工作任务

1、完成与____集团股东资产剥离方案的设计工作。根据领导的预测，前后设计了有__套剥离方案，并对每套方案进行一个总结和评价;

2、历时大半个月，配合股东下派的审计人员进行董事长离任审计工作;

3、完成集团总部的____银行资料的准备工作;

虽然财务部在____年有了不少收获、进步和成绩，但还是有一些方面需要注意、改进和加强;

1、财务团队离职业化团队还有一定的距离，在应付一些高强度和高负荷的工作任务时团队的配合和协作不够顺畅，会出现一些执行偏差;

2、合同管理还有待加强;

3、成本管控力度还不到位;

2019年____公司的发展重点主要会放在____项目开发上，同时还要兼顾两个工业项目，可以说任务十分艰巨。再加上严峻的行业形势，财务部的肩上的担子也非常沉重。根据目前的行业形势、根据公司的发展战略，财务部重点将在以下几个方面开展工作：

1、在年前筹集支付各建筑施工单位的工程款资金，保证公司顺利渡过年关。

2、与销售部密切配合，加速回笼售房资金。

3、配合____部、物业公司做好____的全面营运工作。

4、组织好____商铺销售的土地增值税筹划和清算工作。

5、财务部将尝试以项目为周期编制____项目预算，如有可能，希望能请到__老师来我们公司进行咨询和指导。通过推行项目预算加强成本管控力度。

6、不断修正工作流程和完善内部控制。提高财务部对各类经济业务的监督力度。

7、加强财务部合同管理。

8、加强财务部员工素质建设和业务培训。争取在19年打造出一支高素质、骨干成员稳定、职业化的财务团队。

如果说________年是财务部痛苦转型的一年，那么2019年将是财务部昂首迈进的一年，财务部全体员工将继续艰苦奋斗、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更饱满的工作热情迎接2019年。最后祝愿我们的企业、我们的团队在2019年实现企业的宏伟战略目标。

公司年度财务工作报告3

____年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过____年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过____年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素质和业务水平一般;

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;

2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;

3、团队协作精神非常重要;

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!

公司年度财务工作报告4

20____年是总公司标准化、精细化管理的第一年，____年对于我来说是不寻常的一年，年初在总公司移交了我财务工作的第一个项目(沪杭甬305)的全部工作;3~8月份在____任财务出纳及劳资工作;9月份开始从事项目会计工作、项目劳资兼任诸永项目财务工作;这一年里由于岗位的变动，我自身得到了锻炼，业务范围得到了拓宽，知识得到了丰富，思想得到了提升。回顾一年，无论是在业务水平、还是思想政治方面都有进步，同时也存在不足，下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报：

工作方面：

一、本职工作

财务工作是严肃、认真、责任重大的工作，工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。应当实事求是、客观公正。应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

____年3月至8月从事项目出纳资工作，主要负责办理银行存款和现金的支取;负责支票，汇票，发票，收据管理;银行账和现金账，并负责保管财务章。

1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪，现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。

2、及时登记银行日记账，每日结出账户存款余额，以便领导及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。

3、报销审核在支付证明单上是否签字齐全及保管好财务印章。

4、完成领导交办的其他工作。

____年9月接任财务会计工作，首先收集、熟悉会计岗位工作，捋顺工程财务管理流程，审查项目资金情况，掌握工程结算情况及工程进度，同时及时准确完成记录每一项经济业务的来龙去脉。做到账账相符，账物相符。加强自己管理，及时清理往来账目，加快资金周转。

在工作中协调好各部门关系，保证工、料、机正常结算和出库、入库手续连续完整性。如果发现问题及时向领导反映，及时纠正。认真审核原始凭证的合法性、准确性，根据审核无误的会计凭证及时进账。及时清理债权、债务。严格按制度、规定提取各项费用。认真履行会计职责。

二、思想方面

思想能够积极要求进步，工作中严格要求自己。认真学习有关工作方面的知识。认真学习领会公司下发各项文件等相关会议精神，严格执行国家的各项方针政策。严格执行公司内部的各项管理制度。

三、劳资工作。

____年初经公司领导安排兼任劳资工作，认真填报劳资部门的各种报表;做好项咳嗽钡目记诩锹迹根据实事求是的原则，做到不多报、不漏报。

四、存在的不足

从事项目财务会计工作以来，我深刻感觉到自身的不足之处，在工作中思考问题不全面，有时候遇事有拖拉现象，在与外界沟通上也存在很大不足。针对自身的不足之处，还要通过不断的会计理论学习，在工作中多想、多思考，不断的完善自身的理论知识和业务水平，使自己能够胜任项目会计岗位工作，严格要求自己，牢记会计人员准则，做好本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

五、明年工作

在公司财务部业务指导下，建立和完善项目财务部分的财务监控体系，进行有效的内部控制，建立健全的各项会计资料和台账，掌握和组织各项经费的收支情况，对各项经费的使用进行监督，合理使用资金，加速资金周转。负责组织实施项目财务成本管理工作，定期开展经济分析、降低成本费用，向领导报告财务状况，为领导决策提供会计信息。要高度重视资金的充分使用，强化资金使用计划的审批管理，做到月月及时上报公司。对于项目的管理费、其他直接费要做到笔笔审批，全面监控项目管理费的支出。财务内审方面需要各个科室配合，对甲供材、外委、其他直接费、管理费、安措费五方面要依据总公司下发的财务审计表格及时填写，上报。为领导决策提供依据。审计的重点是对项目所记录经济业务的完整性、准确性、有效性进行审核。这就要求我们在日常业务处理时要按照工程科提供清单所需工程量，对成本进行合理分配，审核进账，对日常往来也要按国家审计要求进行处理，严格杜绝假的发票，要把问题从根源上消除，为以后项目完工的外部审计打下良好的基础。对于财务上遇到的问题及时跟领导沟通，做到早发现、早处理。

公司年度财务工作报告5

春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了____年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。