保姆聘用合同优秀

保姆聘用合同优秀（精选14篇）

保姆聘用合同优秀 第1篇

劳务服务用合同

甲方：

乙方：

甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。1、2、3、4、做中餐和晚餐 收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁 协助主人照顾照看小孩 主人交待的其他机动家务事宜

第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

乙方： 姓名

身份证号码住址

联系方式

保姆聘用合同优秀 第2篇

雇 佣 方（简称甲方）： 被雇佣方（简称乙方）：

甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议具体内容如下：

乙方上班时间：（上午）到（晚上）

一、乙方的服务内容： 带小孩、给小孩喂饭、洗衣服

乙方雇用时间从 年 月 日到 年 月 日，自带身份证复印件办健康证。

二、雇佣（甲方）的权利和义务

1、每月10号付给乙方劳务费 元整；

2、负责提供乙方在正常服务期间饮食住宿。并做到待人、不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人生、财产安全。

3、乙方在家庭服务突发的疾病或其它伤害是治病或医药费由乙方自己承担，甲方不予承担。

4、甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。

5、甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病，有权解聘乙方。

6、甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

三、乙方的权利和责任。

1、甲方在带孩子的过程中，不能打牌，搓麻将，小孩不

得离开大人的视线，必须保证孩子的安全，如发生意外由乙方负责。

2、尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。

3、安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况（家属患病、家有急事）需请假处理时，应先征得甲方的同意，履行终止合同手续，不得擅自离岗。

4、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品。

5、不得参与甲方家庭及邻居纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得慢待所服务的对象。

6、合同期满或中途解除合同应提前与甲方商议续签合同，如擅自离去，一切后果自负。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份签字生效。具法律效力。

四、双方达成协议请乙方自带身份证复印件。

甲方签字：

乙方签字：

保姆聘用合同优秀 第3篇

事业单位在什么情况下可单方面解除聘用合同?

解答:

据原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》, 受聘人员有下列情形之一的, 聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:

(一) 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

(二) 未经聘用单位同意, 擅自出国或者出国逾期不归的;

(三) 违反工作规定或者操作规定, 发生责任事故, 或者失职、渎职, 造成严重后果的;

(四) 严重扰乱工作秩序, 致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;

可心保姆And优秀雇主 第4篇

“抱怨是普遍的，贴心是幸运的，极品保姆只存在于电视里。”如果通过充满刀光剑影的网络论坛来考察，似乎只能得出这样的“报告”。而那些找到可心保姆的妈妈，真是太让人羡慕了！

恰好，我们找到了10位这般让人羡慕的妈妈。她们的经验或许能帮助你选择到适合孩子同时也适合你自己的最佳保姆。

面试：了解，了解，尽可能多地了解！

把一个本是局外的人带进家门，把你最为珍贵的孩子交给她——这么重大的决策怎能不仔细权衡？面试第一步，当然是尽可能多地收集对方的“情报”——基本素质、专业知识、合作条件，一个都不能少。

基本情况

了解她的身体情况、家庭情况、个性情况、做事风格。比如：

能否提供一份健康的体检表或者愿意体检？（10位妈妈会问）

这是最基本的要求，我可不会拿宝宝的健康来作赌注。（雯雯妈妈2000）

为什么要做保姆？（8位妈妈会问）

了解她做保姆的初衷与原因，才能全面了解是否合适你的需要。（米汤丫丫）

自己有孩子吗?（6位妈妈会问）

如果她是位妈妈级的人物，我会更放心些。相信母爱的天性会让她对我家宝贝好些。（xiaoyu2007mam）

家庭情况怎么样？（10位妈妈会问）

比如家里有没有老人，小孩子多大了，老公是做什么的，以此来判断做这份工作的长短性。通常家里的牵挂少，做的时间也会相对久些。毕竟，常换保姆对宝宝和我们都不好。（琪琪小青蛙）

性格怎么样？（7位妈妈会问）

保姆毕竟要跟孩子朝夕相处，她的个性特点免不了会影响到孩子，这是考察的重中之重。回答仅仅是个参考，还需要你的进一步判断。当然前提是，在面试前你很明确地知道自己需要什么个性特点的保姆。（月亮下的凤）

职业能力

保姆是一个和你存在雇佣关系的专业人员，问一问她是否具备你所期待的专业素质。比如：

有照顾小宝宝的工作经验吗?（10位妈妈会问）

宝宝不好好吃饭怎么办？（7位妈妈会问。类似的问题还有洗宝宝衣物时需要注意什么，帮宝宝洗澡时要注意什么等）

你会怎样安排宝宝一天的起居活动？（7位妈妈会问）

假如宝宝比较顽皮，不听你的话，你会怎么处理?（5位妈妈会问）

孩子生病了，你怎么办?（5位妈妈会问）

……

这样的问题可以帮助我们了解她的育儿观念和方法。

合作关系

你和保姆最后能否其乐融融，还要看看你们能否顺畅沟通、是否投缘。太多的例子是，同一位保姆在这家挺好，去另一家却不行。另外，价钱、食宿等问题也是你和保姆能否合作愉快的必要条件。面试时，可以问问：

在前几家做得怎么样？（7位妈妈会问）

一般公司不喜欢用频繁跳槽的职员，保姆亦然。保姆频频换雇主说明要么是雇主不满意保姆，要么是保姆太挑剔雇主，或者是家里的事太多，保姆要经常回家。总之，若经常换保姆，对孩子和你都不合适。（jp57so）

对待遇有什么要求？（10位妈妈会问）

如何付酬，如何休假，什么时候加薪……不妨锣对锣、鼓对鼓地面对面谈妥。除了保姆，我们自己也有被选择的过程，之前要尽量详尽地说明自己的情况和要求，双方都适合才好。（云起）

取舍：谁的回答让你最满意？

我们当然希望对方的基本素质、专业能力和合作条件都完美得无可挑剔，但是事实上这样的完人少之又少，保姆当然也不例外。选择保姆时，什么是必要的条件？你需要取舍。听听妈妈们的想法，也许能够帮助你理清思路。

天性乐观

和育儿经验相比，我最看重保姆的性格。一个爱说爱笑的保姆一定能使孩子受到欢乐的感染，帮助孩子形成活泼开朗的性格。如果整天面对着一张冷冰冰的脸，孩子怎么能快乐得起来呢？（天妈007）

喜欢孩子

我的底线就是“喜欢孩子”。如果保姆喜欢孩子，她自然就会想办法带好他。所以面试的时候我会把小孩带去，观察她对小孩的反应和表现出来的热情度。当然，她也要受孩子和我的喜欢。（月亮下的凤）

举止得体

能把自己收拾得干净利索又有一定审美能力、举止得体的保姆才能给孩子一个好的示范，连自己的卫生和衣着都收拾不好的，我对其工作没有信心。这里面还有很多细节要考察，比如出门时会不会起身送客，交谈过程中是否会无礼地打断我的话等等。（jp57so）

互补

根据孩子的情况具体来看。如果孩子性格内向、胆小，可以找一个开朗活泼的保姆；如果孩子太过顽皮，可请一位稳重的保姆来照顾他。（班班娘）

满足养护需求

给1岁以下的宝宝找保姆，最好能懂护理知识，对孩子的生理变化较为敏感，能从孩子的哭泣、吵闹声中分辨出孩子的生理需求；给1岁以后的孩子请保姆，个人的性格就极为重要，她应该是易于接受新事物的人，并且和孩子投缘。（雨欣）

数字爆料：称心保姆@父母必读育儿网

50%的妈妈用过1~3个保姆。频繁换保姆的妈妈比我们想象中的少些，只有6%的妈妈声称雇过“10~15”位保姆。

50%的妈妈是通过“熟人介绍”找到保姆的，接下来依次是家政公司（26%）和中介所（10%）。

3有了孩子后，妈妈们最看重保姆的3个素质依次是：对孩子的护理能力（穿多穿少，怎么让孩子喝水，怎么帮孩子洗澡等）；了解关于孩子的营养知识，知道怎么给孩子制作可口、营养的饭菜；性格开朗、有耐心，孩子喜欢。

3保姆最不受妈妈们喜欢的3种行为：当面一套、背后一套;不太讲卫生;不太讲究公德（带着孩子加塞、不使用礼貌用语等）。

保姆聘用合同 第5篇

法定代表人：________________________

经营地址：__________________________

联系方式：__________________________

消费者：____________________________（以下简称乙方）

身份证号：__________________________

家庭地址：__________________________

联系方式：__________________________

家政人员：__________________________（以下简称丙方）

身份证号：__________________________

性别：______________________________

文化程度：__________________________

户口所在地：________________________

现居地址：__________________________

联系方式：__________________________

甲乙丙三方在平等自愿、诚实信用原则的基础上，经三方协商达成一致，签订本家政公司服务协议。

风险告知：一般情况，雇主与家政公司形成了服务合同关系，就属于《消法》调整的范畴，这类纠纷不仅适用《消法》，同时也适用《合同法》。双方在签订家政服务合同的过程中，除了合同中约定条款之外，家政公司的宣传内容即使未载入双方签订的服务合同中，但由于该要约具备合同条款的法律要素，也应视其为合同内容。雇主是服务性消费的消费者，如果家政公司在宣传中存在欺骗行为，适用《消法》规定的双倍赔偿。

第一条、三方约定家政服务事项

1、服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第项服务：

（1）一般家务；

（2）孕产妇护理；

（3）婴幼儿护理；

（4）老人护理；

（5）半自理病人护理；

（6）不能自理病人护理；

（7）医院护理病人；

（8）其他。

丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。

2、服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。

3、工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。

4、工作地点：____________________

5、服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）：___元人民币/日、周、月。

按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算；按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用；按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。

保姆聘用合同 第6篇

甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 身份证地址： 家庭住址：

在遵守国家法律、法规的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，甲乙双方自愿签定并自觉遵守本合同。

一、服务内容

甲方聘用乙方主要完成以下工作：

1、日常家务，包括房屋的清洁、做饭、洗衣等工作；

2、初期阶段孕妇的看护（超出部分工作量双方可就劳务费进行协商另行签订补充协议）；

3、双方协商后的婴儿看护工作（超出部分工作量双方可就劳务费进行协商另行签订补充协议）；

4、其他工作，双方可协商解决。

二、甲方的权利和责任

1、甲方为乙方提供比较宽松的工作安排，并尽量为乙方提供合理且舒适的工作环境；

2、甲方及时按月向乙方支付劳务费1600元（壹千陆百元）整，并给予乙方每月不少于四天的休息日，如遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商处理。甲方有权根据乙方的工作表现给予适当的物质奖励；

3、本协议自签订之日起至2011年7月31日为试用期，试用期甲方按天向乙方支付劳务费；

4、甲方向乙方提供免费正常食宿，并做到平等待人、不岐视、不虐待乙方；

5、甲方有义务对乙方的家政服务工作进行指导；

6、乙方突发急病或其它伤害时，甲方应采取必要措施，治病救人。如因从事合同规定的工作致伤，应适当担负乙方的医疗、医药费用；

7、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作，在未征得乙方同意的情况下，不得将乙方带往其它省市（仅限旅游度假等）；

8、甲方有权要求乙方提供近期体检报告或安排乙方进行体检，如果乙方体检不合格，费用由乙方承担；反之，由甲方承担。如因乙方体检不合格，甲方有权单方面终止本合同且不承担任何赔偿责任；

9、在未经过甲方书面同意的情况下，甲方有权拒绝乙方的任何社会关系成员带入家中并采取相应措施；

10、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。如对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益；

11、发现乙方患有不能从事家政服务的疾病，应及时解除合同。

三、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务；

2、享有按月、按时得到劳务费的权利，每月休息日不少于四天。如需加班，有权同甲方协商，要求增加劳务费，具体数额双方协商决定；

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯；、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，不得擅自离岗；

5、在未经甲方书面同意的情况下乙方不得擅自将其任何社会关系成员带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，甲方有权将乙方送有关部门依法处理；

6、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方成员的生活习惯，不得虐待甲方家中任何成员。

四、其它内容

1、劳务费的支付为月结后支付式，即甲方应于每月的最后一天前向乙方支付当月足额劳务费用，如因甲方原因逾期未付，则甲方向乙方按天支付合同额为0.1/%的违约金；

2、甲方将按照乙方的服务年限给予劳务费的增加，具体标准为每连续服务一年，劳务费递增10%。

3、涉及到劳务内容的变更等内容，甲乙双方应自行协商处理，变更内容可另行签订补充协议，作为本协议附件执行。协商未果的双方可自动解除本合同。

4、合同期未满，如甲方要求解除合同，应提前3天通知乙方，甲方无故要求解除合同的，应向乙方全额支付当月劳务费。如乙方要求解除合同，应提前3天通知甲方，乙方无故解除合同并消极怠工的，甲方有权拒付当月劳务费。

5、合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

6、其他未尽事宜，双方自行协商处理并签订补充协议。

7、乙方身份证明复印件作为本协议附件体现。

8、本协议一式两份，双方各执一份签字生效。甲方： 乙方：

保姆聘用合同 第7篇

雇用方（简称甲方）：

被雇用方（简称乙方）：

甲乙二方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：

一、乙方的服务内容：

1、做家务包括每天三顿饭，早、午、晚饭。

2、打扫室内卫生、包括擦地、擦桌、椅、洗衣服等。

二、雇用方（甲方）的权利和义务

1、按月付给乙方劳务费1000元整。

2、负责提供乙方在正常服务期间的饮食。做到待人不歧视、不虐待。

3、乙方在家庭服务突发的疾病或其它伤害是治病或医药费由乙方自己承担，甲方不予承担。

4、乙方在非工作时间（包括上下班在途中）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡、亲人带入家中。

6、甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病，有权解除合同，解聘乙方。

7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

三、乙方的权利和责任

1、尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热成服务。

2、安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况（亲属患病，家有急事）需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行终于合同手续。不得擅自离岗。

3、不得擅自将亲友及他带入甲方家中。

4、不得参与甲方家庭及邻居纠纷，尊重甲方的生活习惯，不得慢待所服务的对象。

5、合同期满或中途解除合同，应提前与甲方商议续签合同，如擅自离去，一切后果自负。

本协议一式两份甲乙双方各执一份签字生效。

甲方：（签字）

乙方：（签字）

保姆聘用合同 第8篇

甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 本合同期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日

在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：

一、服务内容

请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（）。

1、家务；

2、看护婴儿；

3、照看孩子；

4、照顾老人（男、女）；

5、照顾老人（不能自理：男、女）；

6、看护病人（男、女）；

7、看护病人（半自理：男、女）；

8、看护病人（不能自理：男、女）；

9、医院陪住；

10、接送学生。

二、甲方的权利和责任

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于三天。（具体由双方协商而定）

2、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

3、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

4、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

6、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，甲方有权解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天。（具体由双方协商而定）

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲方的合法权益。

五、其它

1.、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应与乙方协商,愿意继续聘用乙方，与乙方签订聘用合同。

2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前15天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

本协议一式二份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

保姆聘用合同签定范本 第9篇

甲乙丙三方根据大家平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

二、丙方的权利和义务

1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。

6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

一、合同内容：

乙方的服务内容：主要包括以下内容

1、家务；

2、看护婴儿；

3、照看孩子；

4、照顾老人（男、女）；

5、照顾老人（不能自理：男、女）；

6、看护病人（男、女）；

7、看护病人（半自理：男、女）；

8、看护病人（不能自理：男、女）；

9、医院陪住；

10、接送学生。

合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。工作地点： 工作时间：

三、甲方的权利和义务

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

保姆聘用合同书 第10篇

甲方：身份证：

乙方：身份证：***621

甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

一、合同内容

乙方的服务内容：

1、家务；

2、照看孩子；

3、接送孩子；

合同期限；年月日至年月日止

工作地点：

工作时间：

二、甲方和权利和义务

1． 及时按月付给乙方的劳务工次元整，不得拖欠或扣发保姆工资。

2． 向乙方免费提供正常食宿，并做到平等待人，不歧视、不虐待，保证保姆服务其间人身、财产的安全。

3． 有劝要求和安排保姆重新进行体检，费用由乙方承担。

4． 有权拒绝乙方将同乡、亲友带入中，有权拒绝保姆使用家中电话和电脑。

5． 对乙方因工作失物造成的人身伤害及经济损失，由乙方负责。

6． 发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，应及时解除合同。

7． 甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不能胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

8． 乙方在接送孩子过程中必须保证孩子安全，如发生意外由乙方负责。

三、乙方的权利责任

1、乙方保证保姆身份清楚手续完备，身体健康，无不良社会记录。

2、尊重和维护甲方和合法权利，自觉履行合同规定的家政服务项目，热诚服务。

3、享有按月、按时、得到劳务工资的权利。

4、安心做好家政服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事）需要回家处理时，应行征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续，不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品。

6、不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方的生活习惯，不得虐待所服务对象。

四、其他

合同执行期间如发生纠纷，应协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。

照顾小孩家庭保姆聘用合同 第11篇

甲方(雇主):______________ 身份证号:_______________________________ 乙方(雇员):______________ 身份证号:_______________________________

根据<中华人民共和国合同法>等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议:

一、服务内容：看护、喂食小孩，清洗小孩衣物，负责小孩日常起居照顾，消毒奶瓶等，喂奶及副食、主食等，天气晴好时带宝宝出去散步，教宝宝学会与人交往，注意避开患病的孩子，及时给宝宝洗澡，每周清洁一次宝宝的玩具、学步车和手推车等；小孩的各项情况及时反馈、交流，以便更好地进行养育。

二、服务时间：每天早上8时正 至 下午6时30分；乙方每月可在周六、日休息。

三、服务费用：

1、服务费用为 2500元/月，甲方于下一月2日前支付给乙方。

2、因特殊情况，乙方需要加班(周六、日等)，则甲方须每小时另行支付10元加班费，不足半小时按半小时支付。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付服务费用；

4、甲方为乙方提供一年期上门服务人员意外险一份。

五、乙方权利和义务：

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上述服务项目，并承诺无乙肝等传染性疾病及突发性疾病，做到细心照顾、喂养小孩;

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;

7、乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8、乙方发生突发性疾病和在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效：

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方:(签字)

日期:

乙方:(签字)

保姆聘用合同优秀 第12篇

甲 方： 身份证号： 家庭住址：

联系电话： 紧急联系人电话 乙 方： 身份证号： 家庭住址：

联系电话： 紧急联系人电话

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务项目及期限

自签定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息 天，具体休息时间以双方协商决定为准。

有效期自 年 月 日至 年 月 日，到期后甲乙双方拥有优先续约权；如不再续约，需提前一周提出需求。

二、服务费用

甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，劳务费用为 元/月，如由于甲方因素造成乙方无法按日休息，甲方应按日平均工资提供乙方相应天数的劳务费用；由于乙方因素提出请假或休息日增加，则甲方按日平均工资扣除相应天数的劳务费用。甲方于每月 日前结算并支付给乙方劳务费用。

三、服务内容

（一）照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、顺应老人的生活规律，按时吃饭、服药、睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

2、老人清洁方面：每日早晚温水洗脸洗手，及时提醒并协助老人大小便，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体；随时清洗老人的衣服并归类放置。

（二）每日家务

1、根据现有菜品情况，或老人饮食需求进行三餐准备，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁、柜子、抽油烟机等要随时保持清洁；随时整理厨房食物，清理垃圾及无法食用食品等。

3、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务打扫、清洁、清洗衣物等工作。

四、甲方权利和义务

1、有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2、甲方有义务针对老人及家庭习惯，对乙方工作进行事先说明及指导。

3、甲方向乙方提供免费食宿，平等待人、不歧视不虐待，在服务期间，保障乙方人身和财产安全。

4、发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。乙方因个人身体原因突发疾病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用，因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可适当负担部分医药费用。

5、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

6、甲方有权拒绝乙方将与甲方无关的亲友等人员带入家中。如发现乙方有损害甲方权益行为，或不能胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。

五、乙方权利和义务

1、乙方须自觉履行上述服务内容，细心照顾老人。对老人要有爱心和耐心，不得训斥、虐待老人。

2、乙方须保证身体健康，工作期间不在房间范围内抽烟、酗酒等，能够胜任家政服务工作，无不良社会记录。

3、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件，有任何新的需求和建议，及时提出。

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动或故意损坏甲方家中物品，如有任何违规违法行为，应承担相应的法律和赔偿责任。

5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应事先征得甲方同意。

6、乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷，不得对外泄露甲方家庭隐私等信息。

7、乙方需提供身份证或户口本原件以证实身份。提供身份证复印件、健康证明供留存，终止协议时取回。

8、乙方如欲解除合同，则需提前一周通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

六、生效与争议

1、本合同自双方签字时生效。

2、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地人民法院提起民事诉讼。

3、本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份。

甲方： 乙方： 中介方：（签 章）

住家保姆聘用协议 第13篇

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：

一、双方约定事项：

1、服务内容：乙方的服务内容主要包括：

照看孩子（让宝宝健康快乐成长），接送孩子上学放学：抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠；跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴；照顾孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟);保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温情况。每天向主人汇报孩子当天的情况，包括：吃了些什么，饭量怎么样，喝水情况，睡觉情况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平时有什么不同等等;

做家务（日常家务），做饭（家庭饭菜），做清洁（日常整理）。每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅板凳，冰箱，饮水机，窗台。阳台等);每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍。每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净。家里的东西应该摆放整齐，保持清洁明亮。孩子的衣服应该用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。注：以上家务应该在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进行，如果是小孩睡觉时做家务，应该注意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来，如果主人没有时间或者不在家，则应该马上停止家务，洗干净手，照顾小孩;甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。

2、服务期限：

年月日起至年月日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

3、服务费用：

甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月），第二个月工资元／月。每月1至2号发上月工资；甲方不得苛扣、拖欠乙方工资（双方约定的保证金除外），乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)

4、保证金：

乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。

如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任（将扣除当月工资）；如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。

休息时间：

5、服务时间：

住家保姆：早7：30--晚上孩子睡觉后，最迟不超过22：30

不住家保姆：早7：30--晚8：30

甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，如当月没有休息，假期可以累计到下一个月，或存起来等到过年时休，平时连续休息不能超过2天，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。春节连续休息不能超过10天。

6、奖励：

若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：

①在重大节假日（五一，十一，春节）期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假； ②工作满一年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。

二、双方责任

1、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

2、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

3、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

4、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

5、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。

6、乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

7、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

8、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

本协议为2012年月日起到2012年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

甲方签名：乙方签名：

保姆聘用协议书 第14篇

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

甲乙双方根据平等自愿的原则，现就送带孩子服务过程中的相关权利和义务达成协议，具体内容如下：

一、合同内容

乙方的服务内容：

1、每天早上送孩子；

2、周六照看孩子。

协议期限：年月日至年月日

二、双方权利和义务

1、甲方及时按月付给乙方的工资元整，不得拖欠或扣发工资。

2、乙方在送孩子、照看孩子期间要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心，如发生意外由乙方负责。

3、乙方在照看孩子期间必须由本人亲自看护，不得转交给她（他）人。

4、若甲方下班或有事耽误不能接孩子，乙方必须为甲方接孩子。

5、孩子生病期间几天，不送幼儿园，乙方负责照看小孩。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，并具有法律效力，签字生效。

甲方：乙方：