帮扶干部个人工作日志

帮扶干部个人工作日志（精选5篇）

帮扶干部个人工作日志 第1篇

与帮扶户“聊家常 找出路” 省委为落实“

三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真落实省委“科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇”和“联村联户、为民富民”行动的精神要求，以推进率先转型跨越发展和全面实现小康为目标，以五大行动为载体，转变作风、锻炼干部，扶贫解困、破解难题，打牢基础、促进和谐，努力使广大干部受教育、人民群众得实惠、党群干群关系更密切，全面推进经济社会更好更快发展。于2012年2月15日下发关于在全省开展《“联村联户、为民富民”行动》的意见，组织万名干部下基层开展联系帮扶工作决策部署，成立联系帮扶工作协调领导小组。制定《关于组织全市万名干部下基层开展联系帮扶工作的实施意见》，确定开展“五联四进”转作风行动。“五联”，即领导干部每人联系1个乡（镇、街道）、1至2个村（社区）、1至3个重大项目、2至3户困难家庭、1名高级专业技术人员。“四进”，即各级干部进村、进社区、进困难企业、进困难家庭。各级干部带着感情深入农户家中，把立足点放在为民、用力点放在富民、着力点放在基层作为上，拜群众为师、向群众学习，真正和群众打成一片联系帮扶工作中，各级干部心系群众、力求实效。扎实推进“修建致富路”为民富民工程

3月18日，一个阳光明丽的日子。为了很好的响应省政府号召《“联村联户、为民富民”》 行动，全处帮扶干部来到帮扶点— 大康村，在经过村长的分配后，我们帮扶小组来到了我们帮扶的对象马某某，在去往的路上我们发现村里垃圾到处乱扔，环保意识差；水利设施基础薄弱，部分群众存在饮水困难；道路不通畅，群众出行困难等问题。

当我们走进马某某家，映入眼帘的是一间不到三十平的房子，不大的院子，没有牲畜。户主马光林看见我们，走了出来，当我们介绍自己是来帮他们脱贫的，他又热情、又激动地将我们迎进了家门，进到屋后看到一张很大的床占了房子的一半，估计一家大小就挤在这一张床上，一张沙发和一组简单的柜子一台21寸的电视几乎构成了这个家里的所有摆设，组长钱炜科长，向马光林介绍了这次省里扶贫的政策及计划，深入浅出的让他们一家明白了这一次的行动。

接下来我们便和马某某一家聊开了，马某某一看我们确实是来帮他们一家把生活搞上去的，话匣子也一下打开了，原来马某某一家贫困的主要原因是，耕田面积小，种植品种单一，孩子小不能长期在外打工，劳动力少，想发展养殖业缺少启动资金等问题构成的，听完马某某的介绍以及我们的分析后后，组长开始了解马某某一家发展养殖业的优势、劣势及需要准备的前期准备工作，最后通过交流，因为缺乏养殖经验，认为马某某当下应该尽快掌握养殖业的基本知识，然后我们及时和有关部门联系，为其解决一定的启动资金。通过一下午的交流，我们已经帮助马某某定下了基本的脱贫计划，双方都很兴奋，也很欣慰，对于马某某来说，这些干部真不是来走形式的，是党和国家派来踏踏实实帮我的，对于我们来说也是不虚此行，即找到了困难户的问题和诉求，又有了一定的解决思路。之后为了全面的了解马某某一家的情况，还让马某某填写了，两份表格，并在一旁解释每一项的内容和用意，而且做了详尽的纪录。表格填完了，马家的饭也好了，马某某表示一定要尽一下地主之谊，非要留我们吃饭，可是最终还是被我们拒绝了，组长说：“你们已经很困难了，我们就是来帮助你们脱贫的，虽然只是一顿饭，但是我们也不能接受，因为我们不能给你们增添一点负担。

最后我们留下了联系卡，告诉他们我们是你们家的挂钩联系人，今后无论家里事、村里事，都可以直接打电话告诉我们，我们会抽时间经常来看望你们，尽可能帮助你们。马某某虽然一再提出来要把我们送到村口，我们没让。我们回过身告别了几次，但马某某就站在家门口一直看着我们走出村子，在回身时我们似乎在这个西北质朴的庄稼人眼里看到了一种能信念——那就是希望。

帮扶干部个人工作日志 第2篇

一、健全工作机制，落实工作职责

(一)强化组织领导，夯实工作队伍

将建强组织领导、壮大工作队伍作为社会扶贫工作有序推进的基础保障。成立由局“一把手”亲自挂帅，分管副局长牵头推进，局办公室协同相关股室全力落实的县扶贫开发局社会扶贫专项领导小组，层层细化任务分工，压紧压实工作职责，确保了社会扶贫工作有人督、有人抓、有人干。

(二)强化沟通协作，汇集工作力量

主动作为、强化当担，建立完善社会扶贫线上线下沟通平台。线下联合团省委等9家省直定点帮扶部门创新出台社会扶贫四大机制，建立定期联席会、协调会、每月报进度、半年报小结、全年报总结沟通机制。线上利用微信平台建立省直定点帮扶和东西扶贫携手奔康2个工作联系群。实时共享帮扶工作开展过程中数据信息、经验做法、问题困难。精准收集、定期研判

(三)科学方案举措，健全工作机制

严格按照省州社会扶贫工作要点，结合本县实际高标准编制每年度《社会扶贫专项实施方案》，对年度省直定点帮扶、东西扶贫携手奔康、雨露计划等重要工作任务进行细化，切实做到了目标任务、责任分工、时间节点“三个明确”。针对社会扶贫涵盖面广、配合部门多、沟通协调不充分的问题，编制印发《关于进一步做好20xx年社会扶贫专项计划》的通知，对社会扶贫部门责任分工进行再细化、再明确，建立社会扶贫总口子定期统计+牵头部门充分协调定期研判的协同推进机制。

二、工作开展情况

(一)省直定点帮扶工作。

始终坚持做好社会扶贫定点帮扶沟通协作的“电话线”，密切保持与团省委等9家省直定点帮扶单位高校、医院沟通协作。帮扶单位各级领导先后30余次赴我县开展脱贫攻坚现场帮扶、考察等工作，人次达200余人。争取教育、文化、培训等方面帮扶项目122个，直接和间接投入帮扶物款20xx余万元;举办各类培训班84期，受训人数达10000余人次;引导帮扶贫困群众就业100余人，劳务收入达60余万元;帮助销售各类农产品600余万元，切实在教育、产业、技能、文化扶贫方面给予了强有力的帮扶。

(二)“雨露计划”教育补助工作。

为切实做好雨露计划支持贫困家庭新成长劳动力接受职业教育资金补助工作(以下简称春季学期雨露计划)，有力消除县域内贫困代际传承问题。坚持从严对标省州政策要求，狠抓谋划部署、资金保障、宣传动员、审核公示、补助兑现五个重要环节，确保了雨露计划工作精准落地、落实，不断促进县域内更多的贫困家庭新成长劳动力积极接受职业教育、提升文化素质、强化致富技能。

一是谋划部署到位。坚持高层推动，建立“一把手”全程督导，分管副局长实时跟进的工作推进机制，选定2名业务骨干全力推进雨露计划，切实做到了及时安排、有力推进、实时跟踪、科学决策。

二是资金保障到位。发挥部门职能优势，及时对接县攻坚办、财政局等相关部门，结合每年度补助资金兑现情况，先后安排120万元作为雨露计划补助资金，切实做实了资金保障，提升了业务人员放手大干的底气和信心。

三是宣传动员到位。每年编制下发关于《启动雨露计划》的通知，进一步明确对象标准、申报程序、审核要点、补助标准等。切实用好驻村队伍、教育机构、宣传媒体、结对帮扶四个宣传“法宝”，切实将政策宣传到户、告知到人。

四是审核公示到位。严格按照对象申请、村级初审、乡级审核、县级复核、社会监督的“五级”把关要求，进一步明确县、乡、村三级责任人员、审核事项、纪律要求等，切实避免了错退、错进的情况发生。

五是补助兑现到位，严格采取应补尽补、分期兑现、打卡到人的原则。对账户信息错误的情况，坚持不怕麻烦、不省话费、负责到底的工作作风，全覆盖实行现场更改、现场确认，切实提升了资金兑现的精准度、满意度、认可度。目前，按照雨露计划受助对象人均750元的标准共计发放40。95万元，受惠贫困学生达546人次，同时20xx年秋季雨露计划补助工作正在有序推进，目前在册人员规模527人，正在开展乡村两级在校情况审核。

(三)“扶贫日”工作开展情况。

将“扶贫日”系列活动作为构建全社会大扶贫格局的重要抓手来落实。坚持实行强化组织领导保障、责任分工制度明确、方案计划先行、内容措施细化。科学组织县民政、县红会、县团委及文化宣传部门，狠抓活动前宣传动员、活动中营造声势、活动后保持氛围三个重要环节。确保了扶贫日系列活动开展有条不紊、成效显著。5年里县内外500余家爱心部门、社会群体及人士积极参与扶贫日活动，共计募集爱心捐赠资金1300余万元、爱心物资价值100余万元。全社会关心扶贫、支持扶贫、参与扶贫的氛围得到显著提升。

(四)扶贫技能培训工作情况。

以“三到位+一严一新”工作法，全力做实精准扶贫劳动力转移及致富增收带头人培训，力争扶贫与扶智、扶志相结合、同推进。

一是底数摸排到位。在对象确定上、科目选择上，坚持结合基层实际、尊重群众意愿、突出政府引导，制定下发《培训需求及意愿》统计的通知，全覆盖完成19个乡镇61贫困村2107户9858名建档立卡贫困群众致富带头人及劳动技能培训需求及意愿统计。

二是对象选择到位，实用技术培训方面，按照全县南、中、北各路产业布局，科学确定民居接待、机械维修、花椒种植培训等班次，从而形成辐射带动。致富带头人培训方面，坚持优中选优、一村一名的原则，科学选择村组干部、专合组织负责人、种养殖大户等作为培训对象，集中进行政策解读、宣传营销、经营管理培训。

三是规划安排到位。在培训日程安排上、方式方法上，统筹考虑群众生产习俗、文化素质层次等。坚持避开虫草、松茸等收成大季，坚持避开一年两季农忙时节，坚持应人而异、科学教学、理论与实践科学搭配，实现了把好事办好、把实事办实的目标。

四是创新教学方式。坚持从对象主观能动性入手，将提升兴趣、预见实用作为培训质量达标的关键。实用技术培训方面，突出现学、现用、现见效。致富增收带头人培训方面，采取教师讲经验知识、干部讲政策常识、实地看经营成果的方式，在完成既定教学课程的基础上，开展县内产业发展支持政策宣讲、实地参观教学、产业发展经验交流等，切实提升了政策知晓度、拓宽了眼界、吸收了经验。5年里共计开展精准扶贫劳动力转移培训12个班次，受训人数达700余人次;开展致富带头人培训5个班次;受训人数达350人。

(五)信息摸排帮扶项目统计情况。

贫困劳动力外出务工基本信息摸排。方面编制下发《关于做好贫困劳动力外出务工基本信息摸排和稳岗工作》的通知，细化明确对象摸排、信息录入、稳岗措施、数据共享等重要环节任务，先后建立乡(镇)+“五个一”+驻村工作队摸排体系、县扶贫开发局+教育局+发改局信息共享和稳岗稳业体系。目前，共计摸排县域内外出务工劳动力1136人，为下一步统筹资源做好稳岗稳业工作储备了第一手资料。社会扶贫帮扶项目申报方面。严格按照州攻坚指挥部办公室关于做好社会扶贫帮扶项目统计筹备工作的要求，制定下发《关于报送县社会帮扶项目》的通知，从严把关项目资金量、项目申报标准、项目实施可操作性。精准识别上报单亲妈妈、残疾家庭、助学成才、贫困户心愿等帮扶项目10余个。

(六)社会救助工作情况。

一是社会扶贫网推广覆盖完成，先后编制下发《县社会扶贫网推广工作方案》、《关于加快社会扶贫网推广工作的通知》，高质提前完成全县20xx余户贫困群众全覆盖注册推广及1000余名爱心人士注册推广工作，发送爱心求助1条，募集爱心资金16690元，解决不了贫困群众资金紧缺的燃眉之急。

二是深化社会救助帮扶对接。先后争取创盈电子科技有限公司、新网银行、跨世纪电器城等多家爱心帮扶企业，采取现场捐资捐物等方式，在贫困乡(镇)、贫困群众基础设施提升、生产生活条件改善等方面积极提供帮助。共计争取社会援助物款500余万元，切实办成了一批解民忧、除民困、帮民富的民生实事，获得了基层群众的一致认可和好评。

三是全力推进群团组织帮扶工作，县团委、残联、妇联等部门充分联动相应。一方面按质按量落实金秋助学、童伴计划、爱心妈妈、暖冬行动等既定任务，受惠贫困学生、母亲、残疾人达20xx余人次。另一方面创新实施“喜波勒熊”、“扶贫志愿者留守儿童夏令营”等活动，在贫困群众好风气形成、好习惯养成及留守学生开拓眼界、关心温暖等方面做出了显著的成效。

三、专注贫困群众脱贫“内生动力”提升，创新实施社会扶贫扶志扶智“三个亮点”行动

高度重视贫困群众脱贫“内生动力”提升，严格按照中央省州关于将“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变的要求，联合县内外各级帮扶力量在贫困群众智力培育、志气提升、习惯养成等方面动真情、下真功夫，探索“千企帮千户”接通帮扶资源+“星级示范户评定”提升脱贫志气+“技能培训”增强致富技能“三大”创新行动，为全县贫困群众养成好习惯、形成好风气搭建了“方位标”、做好了“引路人”。

一是编制出台《千企帮千户精准扶贫行动资金管理办法》，联合各级力量动员县内外爱心企业、组织、团体通过爱心结对、捐资捐物等方式建立“千企帮千户”行动爱心基金(目前基金资金量538万元)，实现1000余户贫困群众与爱心企业直接结对，切实拓宽了帮扶渠道、积蓄了帮扶资源。

二是编制出台《千企帮千户脱贫奔康星级示范户创评实施细则》、《千企帮千户爱心积分超市实施方案》，瞄准致富增收、教育卫生、爱国守法、明白人培养、感恩意识提升等10个方面创建目标，科学设定10星示范户创建和积分奖励标准，并以1颗星500元、1积分1元标准兑现奖补，让懒与勤不一样、恶与善不一样、无知与明白不一样、贪婪与知足不一样。共计完成4个乡70户贫困家庭388颗示范之星创建，兑现奖补194000元;完成5个乡户积分创建工作，共计兑现积分60000余元。

三是“三到位+一严一新”工作法高质量落实1000余人的技能培训，在人员识别、班次安排、科目选择上充分尊重地区实际、发展要求突出精准二字，在跟踪管理上、教学方式上坚持因材施教、正向激励抓住实效“二字”，学员来之则学、学之有得、学之有用的成效显著提升，为下一步产业发展、增收致富锻炼了本领、积累了知识。

四、其它工作

(一)万企帮万村工作。

配合县工商联及援建指挥部积极推进万企帮万村行动，编制出台《县万企帮万村工作方案》，全力做好乡村帮扶需求统计和爱心企业帮扶意愿收集，统筹考虑爱心企业经营方向及贫困乡村发展需求及帮扶诉求，配餐式为困难乡村精准搭建爱心组织帮扶桥梁。全覆盖完成61个贫困村与爱心企业精准结对。

(二)省内对口帮扶工作。

积极配合发改部门，全力做好省内对口帮扶工作各项协作保障工作。先后共建打造产村融合、农旅结合搬迁点、游乐园、蔬菜基地、矿泉水等一批负有特殊社会帮扶典型项目。为全县集体经济打造、产业发展、群众增收提供了强有力的助力。

(三)东西协作携手奔康工作。

帮扶干部个人工作日志 第3篇

7月4日，省农委举行全委“千名处长进千村”活动动员大会。会上，驻委纪检组长、监察专员王峻岩作了动员讲话。他指出，要深刻理解，进一步提高对“千名处长进千村”活动的认识；要强化责任，进一步明确“千名处长进千村”活动的各项工作任务；要严格要求，进一步树立和展现农委干部良好的精神风貌。选派干部要做好基层工作，必须进一步转变作风，全面加强学习。在完成好本处室、本单位工作的同时，更要完成好任职村帮扶的各项工作任务。要严格要求自己，加强自身建设。

7月5日，省农委召开处级干部赴东丰、东辽“三帮扶”工作欢送仪式。省农委作为主要责任部门，主要承担“三帮扶”的9项重点工作任务，同时要帮扶联系薄弱村20个。省农委采取接力式帮扶的办法，下派20名干部到基层，时间为3年。省直机关工委副书记乔凯，省农委党组书记、主任任克军，副主任刘丰艳、柳涛，副巡视员吴国良出席欢送仪式，委机关全体工作人员、直属事业单位领导班子成员、全体下派干部参加欢送仪式。

任克军主任代表委党组提出4点希望和要求：

一、要充分认识下派到薄弱区的工作重要意义。这次省委作出的“三帮扶”工作的决定，是进一步密切党群干群关系，发扬我党优良传统和良好作风的具体体现，第一，它有利于广大干部进一步在新时期发挥党的优良传统。第二，有利于机关干部走出机关，深入基础，转变作风。第三，有利于干部在基层、在农村的广阔天地，增长才干，施展才华。第四，有利于干部到基层去坚固所认识的实践。第五，有利于捋清干部的工作职责，把党的方针和政策和先进的科学技术传到基层，通过实践，使那里的群众在农民收入上有大幅度增长，进而建设社会主义新农村，所以，要从政治高度认识“三帮扶”重要意义。

二、要动真情，办实事，解难题，促实效。这次帮扶活动，省委提出了千名处长帮助1000个村，提出了6项工作内容，也就是“六个一”的要求，一是要帮助引进一个项目，二是要开展一项活动，三要建成一个基层的好班子。四要发展一批新党员，五是培育一批新亮点，六要确保一方平安。这“六个一”就是选派干部在任职期间所要做的六项重点工作，从省农委来看，拥有政策、科技、人才、信息和服务的优势，大家长期工作在农业的第一线，情系三农，服务农村，服务农民是广大干部的圣神天职。省农委党组提出，帮扶的20个村要力争实现一年打基础，二年迈大步，三年让薄弱村变面貌。

三、要从严要求自己。首先大家在党委的正确领导下，在全体村民的支持下，通过深入的调查研究，指定一个符合实际的薄弱村发展和改变面貌的规划，按照规划分步分三年实施，首先要加强学习，学政策、学科技、学先进的管理经验，把自身武装起来。第二，要和当地的村民打成一片，坚持同吃、同住、同劳动，在实践中增长见识、增长才干。第三，在实践中要真心地为贫困村办实事，解難题，使薄弱村通过共同的努力发生变化。

四、要形成帮扶的合力。一个村派去一个村支部副书记，但是代表了一个处、一个单位，要全身心地参与帮扶工作。同时，处室要支持下派干部的工作，帮助他们解决在帮扶工作上及生活上的困难。

任克军主任指出，希望下派干部在农村的大舞台上施展才干，大显身手，也希望大家通过这次锻炼使大家能够在工作上再立新功，再创佳绩。

帮扶干部个人工作总结 第4篇

xxxx镇位于富顺县城东南部，距县城13公里，辖13个农业村，1个社区居委会，总人口4.16万人，其中，农业人口3.8万人，非农业人口0.36万人，幅员面积5058公顷。20xx年，实现地区生产总值65964万元，农民人均收入11157元。在四川远达集团公司董事长张远平、四川泰丰集团公司董事长宋元刚等一批民营企业家的带动下，成功人士用实际行动回报家乡，目前已累计募集资金1.5亿元左右支持家乡各项建设，形成了“归雁经济”独特的xxxx模式。

二、取得的实效

(一)募集社会资金量大。近年来，我镇共募集到社会资金约1.5亿元。

1、土地村募集资金5千余万元(其中绝大部分由四川远达集团董事长张远平出资)，主要用于基础设施建设，助学济困难，产业发展和民生建设等。2、金竹村募集资金9千余万元(其中绝大部分由四川泰丰集团公司出资)打造农业综合体建设。具体为：打造现代观光农业，红酒品鉴中心，精养鱼，花卉苗木种植，全村基础设施建设，济困助学等。金竹村刘家臻投资近800万用于家乡房屋改造和杜快中小学建设。

3、农场、xxxx、徐家、艾家等村募集基础设施建设资金1200万元用于扶贫(主要投资于公路建设、民生工程等)。

4、镇扶贫开发协会共募集到资金30万元专门用于扶贫开发工作，支持贫困户用于家庭农场、传统产业等发展。

(二)基础设施明显改变。

镇党委政府始终把基础设施建设作为扶贫工作重点，为致富奔小康提供硬件设施，目前，全镇形成了180公里硬化公路，基本达到到村到组，部分村已经实现到组入户。比如：金竹村在四川泰丰集团董事长宋远刚带动下，累计投资1亿元(其中：国家投资1000余万元)，在金竹村流转土地2200亩，用于发展特色水产养殖、花卉苗木、甜橙等，打造新村居民点一个，星级农家乐2个，宝石树红酒品鉴中心1个。目前，在土地村、金竹村的引领下，全镇成功人士都行动起来，涌现了刘家臻、程明、李洪、游文兵、阮咸成、廖云波等一批先进典型，他们用实际行动回报家乡，感恩社会，关爱下一代。

(三)产业扶贫取得实效。

镇扶贫协会认识到产业扶贫发展才能让群众得实惠，镇党委政府积极发展生猪、条粉、枇杷、稻田养鱼等产业，为产业扶贫提供政策支持、平台保障。经过艰辛努力，产业发展上取得了一定成绩。

(四)扶贫助学上新台阶。

全镇在助学上有良好的氛围，截止目前已累计对贫困学生社会捐资助学共574人，捐助资金200多万元。20xx年开始四川远达集团董事长张远平对土地村考取本科和专科人员进行补助：一本以上每人8万元，二本每人5万元，三本每人2万元，专科每人1万元，两年共助学资金78.1万元。

(五)农民增收脱贫明显。

近三年，农民增收人均达20xx元，20xx年农民人均收入达11157元，其中土地村人均达到1元，金竹村人均达到11600元。经过多年的不懈努力，目前全镇相对贫困人口还有706人，贫困人口比例为1.69%。

三、工作开展情况

开展了“六动”行动。镇扶贫“两xx”在党委的领导下，加强横向、纵向联系对接，主要采取“六动”感召成功人士参与家乡各项建设。

精准扶贫个人帮扶日志 第5篇

这几天扶贫工作到了考核验收的阶段，我带领驻村队员认真总结脱贫攻坚工作，对上级来我县督察反馈的问题结合我村的实际进行逐项逐条整改，查漏补缺，完善各项制度和档案。虽然天寒地冻，但过的充实而又忙碌。经常性的入户了解调查脱贫情况，和群众围坐在一起，认真倾听他们对脱贫攻坚工作的意见和建议。

今天我的手机铃声突然想起，是围子行政村阳坡自然村的贫困户刘小娃。打来电话询问他低保、煤补、生态补……等一系列的补贴到位情况，说是和他从银行里打出来的对账单不符，要求我过去给看一下。虽然我知道由于有审批过程，有的款项还没有打到卡上，而且由于村委会工作繁忙，准备在电话里解释，可转念一想，刘小娃已经80多岁了，他长期搭伙的老伴也近80岁，电话里说不清，他们年龄大了又听不清，还是让他们疑虑。于是，我决定一定要去老人家里一趟。所以，先放下手头上的工作，带上他所有补贴的明细，驱车赶往刘小娃家。到老人家里后，他们迫不及待的将他们的问题说了一遍，我给他们解释，他们还是将信将疑，于是我拿出关于他们补贴清册，一项一项给刘小娃老两口解释，他们中间也不时的提问，这样就再解释一遍。直到他们弄明白才舒展了眉头说，原来是这样!这才缓过神来说“呀!孩子，说了这么多都忘了给你倒口水，抽支烟了。唉……老了，脑子迟钝了”。我说：“没事，大爷，我不渴，您弄明白，心里踏实就好”。“对对对!呵呵呵”我看到他们放心的笑容，虽然确实很渴，但心里感觉他们的笑容要比水解渴的多!出门后关门的一刻隐约的听到刘小娃和老伴说“这两个县里头来的娃娃挺仁义的，都一个一个交代给了，这下知道啦哇”。那一刻我感觉群众的认可才是的认可!