企业自荐意见范文

企业自荐意见范文（精选6篇）

企业自荐意见 第1篇

企业自荐信范文4篇_自荐信

在人们愈发重视自身发展的今天，自荐信的使用频率越来越高，在写作上，自荐信也具有一定的格式。什么样的自荐信才是好的自荐信呢？下面是小编为大家收集的企业自荐信范文4篇_自荐信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业自荐信范文4篇_自荐信1

尊敬的贵公司：

非常感谢您在百忙之中审阅我的 求职 信，谢谢！我叫，是一名即将毕业于桂林理工大学07级工商企业管理专业的学生。经过数载的潜修、漫长的苦练，我终于即将以一名合格的大学专科毕业生的身份站在时代的阵前，接受着您的挑选，并时刻准备着将自己的所学奉献给您我共同的事业。

我不敢自诩自己是个 人才，但我相信我的拼搏精神和进取精神。通过母校的培养和自身的努力，我不仅具备了中文专业所要求的听、说、读、写等基本能力，现在正向更高目标努力。

同时，社会激烈的竞争使我深知全面发展的重要性，本着向复合型 人才 发展的原则，我广泛阅读了各种有益书籍，知识结构日趋完善。同时，丰富多彩的社会生活和井然有序而又竞争激烈的学习气氛，使我各方面得到不同程度的锻炼和考验。大量的社会实践使我的能力得到了很高的提高，也增强了吃苦耐劳的品质，培养了我的良好的心理素质和高度的责任感，树立了我忠职守纪的工作观念。“一份耕耘一份收获”一直是我执着的观念；“努力”是我不变的准则。在认真完成学习任务的.同时，我还注重自己思想的修养。

诚然，我不具备最高的学力，但我有达到最高学力的好学勤奋与务实，“玉在椟中求善价，钗于匣内待时飞”渴望学成之后的大手施展，更急盼有伯乐的赏识与信任。我会用我的实际行动回报您对我的选择，用我的青春与才智为社会的快速发展作出贡献！不必在乎我取得什么，请关注我的未来！我将会以全新的面貌迎接灿烂的明天！

十多年的寒窗苦读，现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会，让我有幸成为你们中的一员，我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。

期盼能得到您的回音！

感谢您在百忙之中抽暇审批这份自荐材料。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

企业自荐信范文4篇_自荐信2

尊敬的公司领导：

您好！

我是河南经贸职业学院的一名大三学生，在大三这一年我选择了校外实习，也就意味着我选择了毕业，走上工作岗位，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信通过自己的不懈努力一定可以把工作做得更好，我有一颗火热进取的心，一份对未来的执着，我相信“well begun is half done”，（好的开端是成功的一半）。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

我出生于风景秀美的边陲小城——淮阳，在XX年我来到了河南经贸职业学院就读于经济贸易系所学专业是连锁经营管理，从此翻开了我人生的新篇章。入学以来我一直担任班级的生活委员，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。

我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，热爱体育运动的我还经常鼓励同学一起参与，我感觉这样的太学才是多姿多彩有滋有味的。在日常生活中，我能够紧密团结同学，和同学们打成一片，我一直坚信集体的力量是强大的，团结的队伍是最强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。

社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力；在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了office的各项功能，获得了计算机文管二级证书，在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了红楼梦、名人面对面及生活与哲学的研读，在强化专业知识的同时增加自己的文学素养，为了使自己所学的专业知识能够融会贯通，我还参加了erp综合沙盘实训，从而让我对企业的生产、经营、管理有更进一步的系统的认识，我还认真学习了管理学，如战略管理，公司管理，财务管理，企业资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我希望贵公司能给我一个施展才华的机会，我一定会努力工作，勤奋学习专业知识，不负公司给我的厚望。

此致

敬礼！

企业自荐信范文4篇_自荐信3

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙中抽时间阅读这封求职信。

我是xxx，厦门大学02级工商企业管理专业的毕业生。从xx年入校到现在，我一直恪守“奋力攻坚志在必夺，坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。在学校期间主要学习了《生产运作管理》，《财务管理》，《组织行为学》，《管理学》，《质量管理》，《企业经营管理》，《人力资源管理》，《商务谈判及市场营销》等专业课程。

同时在老师的指点下，在知识的熏陶中，在实践的砥砺上，成为了一名品学兼优的大学生。大学四年，我一直保持着优良的成绩，多次获得校级奖学金奖励。我热爱自己的专业，通过对专业知识的系统学习，已经具备了扎实的理论功底和较强的实际业务操作能力。知识面广，适应能力，执行力，学习力及实践能力较强。二是实践能力：工厂实践，企业营销策划，产品推销，三年中与社会实践联系有较强的协调、组织能力。三是专业训练及模拟：模拟创办企业，市场推广，超市流程改造，现场商场谈判，企业策划。

为了更加丰富自己的知识，在大二一期就通过了英语四级，大三通过了金融英语证书考试（银行综合类），口语流畅。平时勤于思考，培养自己独立解决问题的能力。和许多女生不同，我对计算机技术的应用极有兴趣，不仅已经通过国家计算机二级考试，而且在网页制作、维护等方面已有一定的水准。

求职意向：人力资源管理，市场营销，经理助理，业务代表，企业策划及与工商企业管理相关工作。希望贵公司能给我一次展现自我的机会，能成为贵公司一员，我三生有幸！最后祝贵公司大展宏图。

求职人：xxx

20xx年11月19日

企业自荐信范文4篇_自荐信4

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙中抽时间阅读这封求职信。

我是XXX，厦门大学02级工商企业管理专业的毕业生。从02年入校到现在，我一直恪守“奋力攻坚志在必夺，坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。

在学校期间主要学习了《生产运作管理》，《财务管理》，《组织行为学》，《管理学》，《质量管理》，《企业经营管理》，《人力资源管理》，《商务谈判及市场营销》等专业课程。同时在老师的指点下，在知识的熏陶中，在实践的砥砺上，成为了一名品学兼优的大学生。

大学四年，我一直保持着优良的成绩，多次获得校级奖学金奖励。我热爱自己的专业，通过对专业知识的系统学习，已经具备了扎实的理论功底和较强的实际业务操作能力。知识面广，适应能力，执行力，学习力及实践能力较强。二是实践能力：工厂实践，企业营销策划，产品推销，三年中与社会实践联系有较强的协调、组织能力。三是专业训练及模拟：模拟创办企业，市场推广，超市流程改造，现场商场谈判，企业策划。

为了更加丰富自己的知识，在大二一期就通过了英语四级，大三通过了金融英语证书考试（银行综合类），口语流畅。平时勤于思考，培养自己独立解决问题的能力。和许多女生不同，我对计算机技术的应用极有兴趣，不仅已经通过国家计算机二级考试，而且在网页制作、维护等方面已有一定的水准。

求职意向：人力资源管理，市场营销，经理助理，业务代表，企业策划及与工商企业管理相关工作。

希望贵公司能给我一次展现自我的机会，能成为贵公司一员，我三生有幸！

最后祝贵公司大展宏图。

此致

敬礼！

自荐人：xxx

20xx年x月x日

企业自荐意见 第2篇

您好!

很荣幸我的个人简历能被您关注，感谢您利用宝贵时间关注我的自荐信!

我叫XXX，毕业于XX大学，为人诚实、可靠，吃苦耐劳;做事细心、有耐心、有爱心;对生活、工作积极进取;熟练电脑日常操作。在大学时多次获奖，并积极参加院校组织的各项活动，有着良好的生活作风和高度的组织纪律性，意识觉悟较高，能够很好的贯彻执行命令，团队意识强，工作作风硬，不怕吃苦，敢于争先。工作责任心强，乐于助人，对上级交给的任务积极性高、善于学习，吃苦耐劳，有一定的基层管理经验。

我学的专业是工商企业管理，但我并不拘泥于专业所限，对各行各业都充满了信心和热爱。当然，在工作之余，我最喜欢做的就是看书和体育锻炼了。我喜欢看一些励志类的书籍，喜欢闲暇之余进行篮球、足球等球类活动!我认为，工作没有好的身体条件做后盾不行，没有灵活的头脑更是不可以!

良禽择木而栖，士为知己者容。一个合作的机会，对我是一次良好的开端，对您是一个明智的抉择。我就是一匹千里马，正在追寻着像您这样一位重才识才的伯乐。真诚期盼贵公司给我一个发挥才能，实现人生价值，为社会发展效力的机会。语言只能打动人心一时，能力却能证明一世。我相信在您英明的领导下，在我的勤奋努力下，明天我一定会成为贵单位优秀的一员。我的信条是：机遇只偏爱那些有充分准备的人。

谨祝您的事业蒸蒸日上，桃李满天下!

此致

敬礼!

求职人：

企业自荐意见 第3篇

随着国内外经济形势变化, 国际石油价格波动和国内节能减排力度加大, 化工中小企业发展也暴露出一些突出问题。一是发展水平不高, 产品结构不合理, 技术档次和附加值较低, 抵御风险能力弱, 面临的生存压力大。二是发展后劲不足。企业研发投入少, 技术人才缺乏, 创新能力弱, 自主专利技术比重偏低, 基础管理相对薄弱, 缺乏持续竞争力。三是资源环境约束和安全生产矛盾突出。一方面资源短缺, 另一方面粗放经营导致资源、能源浪费严重, 高耗能企业的无序发展加剧了资源不足的矛盾。一些企业重经营轻管理, 重利润轻环境保护, 环境污染、安全事故时有发生, 不仅影响社会形象, 也给企业造成重大经济损失。四是企业社会责任亟待增强。部分企业在安全生产、职业病防治、员工合法权益维护等方面仍达不到相关法律法规规定的要求。为应对发展挑战, 推动行业中小企业健康发展, 最近, 工业和信息化部联合中国石油和化学工业协会共同研究形成了《关于促进化工行业中小企业创新发展的指导意见》, 目前正在面向全行业征求意见。指导意见的基本思路如下——

一、指导方针和目标

全面贯彻落实科学发展观, 坚持用发展和改革的办法解决企业前进中的问题, 切实转变发展观念, 以提升企业技术创新能力为着力点, 使中小企业的发展由主要依靠资金和资源投入转向依靠人才和技术进步, 增强市场竞争力。加快产业结构优化升级, 淘汰落后技术装置, 加大信息技术应用, 提高管理水平, 引导企业向规模化、集约化、上下游一体化方向发展, 走规模效益、集中治理、循环发展道路, 形成低投入、低消耗、低排放、高效率的经济增长方式, 实现科学发展和可持续发展。

要用三年左右的时间, 形成一批拥有专有技术、具有较强市场竞争力的创新型中小企业;形成一批资源消耗低, 循环利用好、规模化、集约化、上下游一体化、具有区域或行业品牌优势的中小企业化工基地;实现万元工业增加值能耗降低20%, 万元工业增加值用水量降低30%, 工业固体废物综合利用率提高70%的发展目标。

二、重点发展的领域和技术

(一) 鼓励开发的关键技术

1、工程塑料、功能复合材料、可降解塑料合成技术和塑料回收利用技术如以非食用生物质合成生物基可降解聚氨酯材料等。

2、丁基橡胶、乙丙橡胶、硅橡胶、氟橡胶生产工艺技术, 异戊橡胶和特种橡胶生产技术。

3、化工生产过程中的安全控制、清洁生产以及绿色环保等新技术。

(二) 重点发展化工新材料、生物化工、新领域精细化工

1、发展汽车化学品, 建筑化学品, 电子和信息产业用功能材料;饲料添加剂、食品添加剂、造纸化学品、油田化学品、皮革化学品、水处理化学品、密封胶粘剂, 以及生物化工等。

2、发展有机硅、有机氟、聚碳酸酯、聚甲醛、聚酰胺、PBT、LCP、聚苯醚、聚苯硫醚、聚醚醚酮等工程塑料, 聚氨酯 (如零ODP值发泡剂的硬质聚氨酯材料等) , 膜材料, 信息化学品, 纳米材料, 功能性高分子材料与复合材料等。

3、发展新一代生物技术, 发展生物质能源产品, 重点突破纤维素制乙醇技术。通过生物化工技术制备1, 3-丙二醇、尼龙1212、氨基酸、单细胞蛋白、酶制剂、生物试剂和生物传感器等。

4、发展节能、环保型和耐久性涂料, 具有特殊功能的专用涂料等。发展适于绿色染整技术和环保印染工艺的染料新品种。

5、发展汽车及机械用新型橡胶制品、精密电子和电器配套的橡胶制品、建筑用橡胶制品、聚氨酯节能保温材料和防水材料等。

(三) 调整发展的产业

1、化肥和农药工业。加快结构调整, 按照基地化、大型化、向能源产地和粮棉产区集中的要求, 提高农药企业市场准入标准, 淘汰一批产品质量差、环保不合格的农药企业和小化肥企业。鼓励开发高效农药新品种、新制剂和新技术, 积极发展高效、低毒、低残留的环境友好型农药。

2、基本化学品制造业。控制总量, 严格行业准入, 防止盲目扩产, 提高产业集中度、技术含量和产品质量, 推进清洁生产, 加速淘汰落后生产技术、产品和排放不达标又不能有效治理的企业。

3、橡胶工业。控制总产能, 鼓励发展无内胎和公制宽基轮胎的全钢子午胎;积极发展工程机械用子午胎;限制发展斜交轮胎。积极促进橡胶工业的节能降耗和环境保护。加快胶管、胶带等产品的升级换代, 提高胶鞋档次, 培育自主品牌。

以再生胶、胶粉为主, 提高废旧橡胶综合利用率, 鼓励有条件的企业开展子午翻胎工艺、预硫化胎面和中垫胶制造技术攻关, 开展废旧橡胶的综合利用。

(四) 限制和淘汰发展的领域

大型煤化工项目, 如煤液化和煤制烯烃, 属资金和技术密集型, 环保要求严, 不支持中小企业进入;国家发展改革委产业结构调整目录 (2005年本) 中明确的限制类、淘汰类的工艺装备和落后产品。

三、具体措施

1、加强政策指导, 促进结构优化。要认真落实“十一五”规划纲要和《产业结构调整指导目录》, 引导中小企业根据本地区能源资源条件和环境承载容量, 制订创新发展战略, 选准发展方向。化肥、农药、纯碱、烧碱等多数传统产品市场供需已趋平衡, 竞争激烈, 应立足于新产品、新技术开发;化工新材料、精细化工、生物化工等市场前景好, 适合中小企业投资发展, 催化剂、助剂、表面活性剂等精细化工产品, 投资较少, 适合中小企业发展。东部沿海地区和能源、资源比较缺乏的地区原则上禁止新建电石生产项目;中西部主要电石产区要根据本地区资源、电力、交通、环境承载能力, 统筹规划, 合理调整布局。

2、实施创新战略, 提升核心竞争力。鼓励企业加大研发投入, 企业自主研发或与科研院所、大专院校联合研发行业重点关键技术, 开发市场需求的新产品, 应纳入中小企业技术创新计划, 保证其研发投入加计扣除税收政策的落实。对企业投资于科研成果产业化, 实施节能降耗、安全生产、信息化等新技术、新工艺的技术进步项目, 应优先协调投融资渠道, 优先提供贷款担保支持。对取得授权专利的企业, 视情况给予专利申报及管理保护费奖励。对自主知识产权新产品、新技术优先列入各级政府采购目录。对企业实施的技术创新项目, 各级中小企业发展专项资金应予以支持。

3、鼓励集聚发展, 破解发展难题。以循环经济为指导, 打破行业、地区界限, 促进化工企业的园区化发展, 逐步实现生产装置集约化, 公用工程、污染治理、物流运输等设施和资源的共享化, 提高原料、能源的综合利用率, 改善对环境的影响, 实现经济效益和环境效益的最大化。化工园区建设必须符合发展规划, 体现区位优势和产业提升、循环发展的内在要求, 园区建设方案具有指导性、前瞻性和可操作性。在已经形成的化工产业集中区, 要建立健全产学研相结合的公共技术服务平台和环境治理与监测服务平台, 组织服务资源, 开展技术交流、技术转让、技术诊断咨询、国内外新产品、新技术推广与信息发布, 引导促进创新要素向企业集聚, 提升企业的自主创新能力, 加快产业技术升级。

4、提高人员素质, 提升创新能力。加快培育行业创新型人才, 通过组织技术攻关、技术革新, 实施科技带头人制度和奖励、激励机制, 培养锻炼科技人才队伍, 激发高技能人才的创造活力。加强技能型人才培养, 根据行业发展趋势及科技人才现状, 作好需求预测, 制定培养计划, 建立健全行业高科技人才、技能人才职业国家标准和评价体系, 完善质量监督和保障机制。大力开展继续教育。制定实施行业人才培训规划, 建立健全在职人员业务培训和继续教育制度, 创新培训内容, 完善培训机制, 整合培训资源, 针对不同领域和不同岗位人员的具体情况, 分期分批进行专业培训。逐步推进重点、危险和关键岗位资格认证体系和劳动准入制度, 积极开展同行业、同职业技能竞赛和技术交流, 鼓励从业人员人员积极参加各种形式继续教育, 提高从业人员整体素质。

2013年企业领袖意见 第4篇

2013年11月6日是一个意义深远的日子。如果以此为节点，盘点一下吉利人27年来的奋斗成果，你将发现，所有风雨兼程的辛劳，都会如春风般拂过，化做欣慰、快乐和自豪。

吉利27年的积累，资产总值已超过1000亿元；2012年7月，吉利以总营业收入233.557亿美元的规模成为唯一入围世界500强的中国民营汽车企业，并在2013年再次荣膺这一殊荣。

知识产权与品牌优势最重要

吉利最为人津津乐道的胜利，莫过于三年前被称为“蛇吞大象”的沃尔沃收购战。凭借此役，吉利一跃成为国际舞台上一颗耀眼明星。时至今日，李书福仍然认为收购沃尔沃是将“中国品牌”的座椅摆上世界汽车的殿堂。

“中国企业走向世界，尤其是汽车企业走向世界，最大的问题就是知识产权和品牌形象的问题，并且这两个问题相互关联。如果知识产权上有问题，那么对品牌形象的伤害也很大。”李书福认为，“要解决这两个问题，一定要提高研发能力，而这也不是简单地投钱，简单地招聘很多人就能完成的。汽车是人才、资本、技术都高度密集的行业，它需要长时间的技术积累来形成文化优势，即使投入大量金钱、招聘大量人才，也需要时间积淀。”

“而现在吉利有了沃尔沃这样一个兄弟，在提升研发能力上就具有一定优势了。尤其知识产权方面是‘根正苗红’、名副其实，这对于提升品牌的附加值也很有帮助。”李书福说。

为谁造车？

汽车工业越来越成为中国经济的重大支柱，而开放的汽车市场中，品牌的竞争越来越白炽化；随着消费能力和汽车审美能力的不断提升，白领、金领等新兴阶层中更喜欢自主品牌的客户，对汽车品质的要求，包括服务完美的程度也与日俱增，越来越多的客户渴望有一款更有品位的中国车。

当吉利随着企业的发展不断走出国门、越来越多的吉利汽车进入海外市场时，摆在吉利人面前的问题仍然是：“为谁造车？”

眼下的中国，已成为世界经济的策源地，中国自主品牌汽车走向全球大势所趋，透彻地研究和了解国外客户的习俗、爱好、地域差异等需求，并据此不断改进和提升产品的品质，就成了中国自主品牌在当前的第一门功课。

对吉利来说，此时的“真理”就是：顺势而为，认真践行“用吉利的成本，造世界领先技术的产品”的承诺。于是，具有更好品质的、吻合海外客户习惯的、可与同类合资品牌媲美的帝豪汽车、全球鹰汽车、英伦汽车源源不断输往各个国家，赢得了越来越多海外客户的满意。

张瑞敏：全球化的下一步是洲际化

日本《日经商贸》周刊2013年10月21日刊登了《不像中国企业的中国企业海尔》的文章，从品质、品牌、海外市场以及“鲶鱼机制”等方面，介绍海尔的变革和发展，并认为海尔是全世界最成功的白电公司。

文章称，生产“廉价而没个性的产品、不过是山寨小贩”——这是世人对大部分中国企业的评价，但海尔大不相同，其信誉和出色的营销策略蜚声海外。海尔产品的品质甚至超过日本严格的标准化机构所制定的标准。

差异化与本地化的国际营销

据了解，在日本市场，海尔作为世界白电的巨头，旗下的AQUA品牌正以迅猛的趋势冲击日本家电市场。AQUA销售公司中川喜之社长表示，2013年AQUA的销售目标将有望增长15%。

事实上，在即将过去的2013年，海尔不仅仅在日本，而且在全球市场都不断致力于向产业链纵深发展。特别是其欧洲战略取得了实质性进展，改变了中国制造在欧洲的形象。

2013年9月6日，海尔在2013年德国柏林国际电子消费品展览会（IFA）上宣布了一条令人振奋的消息：全球第一家电品牌海尔集团与欧洲领先的家电制造商之一的法格家电成立合资公司，在波兰西南部城市弗罗茨瓦夫建立新工厂，生产电冰箱。海尔在新的合资公司中持股51%，法格持有余下49%股权。双方共同出资5600万欧元。

新工厂位于法格波兰工业园，占地7万平方米，预计于2014年6月投产，计划产能为每年50万台，于5年内产能将扩展至每年100万台。

目前，海尔在德国建有研发中心，欧洲总部设在法国并设有营销中心，在意大利拥有生产中心。再加上预计2014年投产的波兰新工厂，集团在欧洲的布局得以进一步完善。

在西班牙市场，海尔通过本土化战略和差异化产品解决方案满足当地消费者需求。在营销中，海尔强调创新与产品质量对提升品牌价值的重要性，通过持续的技术与产品创新及对细分市场的关注，海尔在当地的市场份额不断提升。

在俄罗斯市场，海尔与俄罗斯最大的在线家电销售平台Holodilnik.ru展开合作，推出全线海尔产品。海尔登录该平台以来，不断为俄罗斯用户推出差异化产品，销售节节攀升，吸引了俄罗斯在线商城对海尔的全力推广。

大规模定制的本质是智能化制造

2013年7月在青岛举行的“2013海尔商业模式创新全球论坛”上，张瑞敏做了《海尔在互联网时代的模式创新探索与追求》的主题演讲。从亚当·斯密的分工理论到科斯的企业边界理论，张瑞敏都有涉及。讲到海尔组织结构变化时，他说自主经营体没有谁领导谁，过去是上级，现在是用户。所以一定要听用户的。用户改变了我们就要变，每个人都努力把自己的价值发挥到极致。

张瑞敏有个说法——全球化的下一步是洲际化。洲际化不是全球化的倒退，而是朝着适应个性化需求的目标又进了一步。大规模定制的本质其实是智能化制造。他常在公司内部讲：“我们的观念要变，如果你想要糖，首先得有甘蔗，不能说甘蔗从地里长出来就直接提炼糖。现在我们直接生产消费者想要的产品，就好比从地里直接提炼糖。”

吴长江：利用“中国优势”实现中国式海外扩张

15年的时间，雷士照明是如何利用“中国优势”，打造成为现在亚洲最大的照明公司？如今更多的中国企业面临复杂的国际市场形势，如何更好地“走出去”？2013年11月1日，在全球著名商业学府伦敦商学院举办第二届中国商业论坛上，雷士照明总裁吴长江就此发表了演讲。

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走到今天就是因为稳

吴长江称，他在国外的时候常常听到外国人抱怨，说我们中国人用低价倾销，抢了西方的市场，获得巨大的贸易顺差。“我觉得这个说法是很片面的。中国就是工资低，人工成本低，这个是事实，而我们出口的商品，很多都是劳动密集型产业的产品。”吴长江坦诚地说，“西方拿他们的弱项跟我们中国的强项比，自然比不过。反过来在很多高科技领域，他们封锁中国，他们不用自己的优势来跟我们比，失去机会是很正常的。”

“回顾我们的改革开放，虽然经济上取得的成就很大，但是我们付出的代价也很大，比如环境代价、诚信问题等。”吴长江说，“我们中国人很聪明，但是很多事坏就坏在太聪明，喜欢走捷径，四两拨千斤。我们改革初期第一批、第二批走出去的商人，走得过急，过快，甚至缺少诚信。虽然这是少部分人，但是损害了中国企业的信誉，造成了今天中国品牌走出去的巨大难度。现在在很多国家，一提到中国产品，人们想到的就是垃圾产品。所以在今天，我们雷士要做的就是重塑中国品牌。”

事实上，从2009年至今，雷士一直是照明行业的首选品牌，在照明行业，没有不尊重雷士的企业。“在做企业的过程中，我也一直想快速做大，因为做大了，知名度高了，影响力也大了，业务也更好谈了。”吴长江分析说，“但是除了要走得快，我更看重走得稳，走得好。这就像体育比赛，竞走的很少有摔跤的；而短跑的、跨栏的，摔跤容易得多。所以我们雷士能走到今天，就是因为我们坚持稳。”

海外扩张要利用自己的优势

谈到中国企业的海外扩张，吴长江认为一定要利用自己的优势。“我们中国人的优势就是勤劳、聪明。很多西方企业，5点钟就下班了，周六、周日还不上班。我们中国人可能某些技术不如人家，对当地的了解也不如人家，那么我们靠什么去赢得市场？靠勤奋。”

“有一点我也常常想不明白，我们中国企业加班，慢慢赢得了海外市场，结果很多国家立法，不让加班。你不劳动就算了，为什么也不让我劳动。西方不是讲人权么？你这不是剥夺我劳动的权利么？所以这一点我一直想不明白。但也许这正是我们中国人在很多方面取得成功的原因。”吴长江诚恳地说。

在吴长江看来，创业者选择创业，就像运动员选择了登山，山顶上空气稀薄，路途也艰险，但是他为什么要选择登山，而不去选择打球，散步，甚至就去晒太阳呢？吴长江坚定地说：“既然选择了登山，就是选择了付出，选择了牺牲，选择去挑战、超越，登上顶峰以后马上再向下一个更高的目标前进。”

周厚健：产品a线背后的加减法

过去一年来，海信的资本运作经验移植到了企业的互联网布局，先后在全球收购了两家美国芯片公司以及视讯天下，参股控制了Jamdeo公司等。5次并购有效补充和完善了海信面向未来的产业结构，增强海信产业的生态链和核心竞争能力。这是周厚健在海信集团2013年全国媒体开放日上表示的。

产品线上加减法

周厚健认为自己是保守的，但海信的其他人是不保守的。所以多数情况下，他会充分采纳同事们的意见，竭力让海信这家老牌的制造企业更酷、更炫。

他最近几年做的事是把用电脑的年轻人拉回到电视前。正是基于此，周厚健也主导了海信集团产品线的调整。

海信从10多年前开始部署数字化、网络化，后来他们又补充上了智能化。周厚健更愿意做未雨绸缪的事情，如储备人才、开发产品等，他看重的是持续经营。

正是基于这样的思考，周厚健引领海信这几年在不断地自我革命。他们减掉了很多产品线，比如简单的、配套的企业，线圈的生产公司等，也新上了很多产品线，增设了多媒体公司、通信公司、传媒网络公司、网络科技公司等。

“该减就要减，因为它已经进入了利润率获得很低的一个利润群了。”周厚健说。

最近他做的另一件事情，是在海信内部整顿坏利润。“今天赢利了，但是里面有一些坏的利润。”周厚健认为，要把产生坏利润的行为坚决地摒弃掉。

为此，周厚健正打算在海信建立一个信息化的模块，大家都在上面投诉身边的坏利润。海信试图通过各种各样的方法，通过各式各样的机制，从基层反映调查做起，持续地整顿下去，令海信的坏利润越来越少。“海信的方向是零容忍。” 周厚健说。

近年来，海信不断地进行海外并购，和其他企业合作，其中包括很多新兴产业、互联网公司等。周厚健说，如果不去改变，最后的结果是海信不会成为一个制造企业，而成为了一个加工企业。他不要这样的结果。

招揽人才加减法

在过去一年里，海信从欧、美、日、韩以及台湾地区引进核心人才51人，不断补充海信的新兴产业以及核心技术动力。但新鲜血液还不够多，周厚健说：“海信今天在做这个事（引进人才），明天还要做这个事。”

自10年前亲自牵头构建海信的人力资源体系开始，周厚健就在不断反思，海信的国有体制与人才激励机制之间很不和谐，集团过去人才寅吃卯粮的时候太多。

通过反思，这些年，周厚健尤其注重到北美、欧洲等地招揽人才，每年都放手让高管们去海外开恳谈会，讲故事，寻人才。周厚健待人宽厚的同时，也在海信内部坚持严格的管理制度。每年淘汰掉5%的人。

“这很重要，”周厚健说，淘汰不是一个人说了算，而是基于海信内部360度考评下来的结果。通过淘汰制，海信也在做人才的减法。

企业自荐信 第5篇

您好！

感谢您在百忙中浏览我这份自荐信，给一个即将毕业的大学生一个机会，在次我对此表示深深的感谢！

首先请允许我做自我介绍，我的名字叫严正梅，是皖西学院2012年英语专业毕业生，获知贵单位广纳贤才，我幕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的劳动和智慧。

秉着对知识的渴望，对英语学习的执著，在校期间我认真学习专业知识，并通过了大学英语四六级考试，大二时通过了英语专业四级考试。在校期间我积极参加每星期一次的英语角，使自己的英语口语水平有了很高的提升。平时，我做过大量的试卷、阅读过一些英文报刊和名著等，这些锻炼了我的阅读能力，为我以后进入外企垫点了基础。我积极参加一些实践活动，如：参加由系举办的“我眼中的权益”并获得小组一等奖；带过几次家教，学生的学习成绩都得到明显上升；2009年暑假在合肥海毅打工，与同事关系相处融洽，由于工作认真，吃苦耐劳深得组长的好评，这段经历让我明白做任何事情都要坚持，同时也让我学会了与人交流的技巧；在平时的零散时间里我还做过一些销售工作，这些工作要求口吃伶俐，不胆怯，主动与人交流，因此其让我克服了以往害羞的弱点，与陌生人交流时能做到不卑不亢„„总之，这些社会实践活动让我学到了在学校里学不到的东西，使我对社会有了一定的认识与了解。因为对外贸工作有着浓厚的兴趣，大学期间我选修了与外贸有关的课程，让我对外贸类工作有了基本的了解。大学里，我积极参加了一些团队活动，培养了我团队合作精神和创新意识。伴随着青春的激情和求知的欲望，我即将走完四年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法。更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。虽然我没有真正从事过与外贸类相关的工作，我深知自己有很多不足，但我是真的热爱外贸类工作，我相信凭着自己的肯干精神和真诚的态度，一定会在外贸行业有所发展，我深信自己完全可以在岗位上守业，敬业。乐慧眼，开始我千里之行。疾风知劲草，路遥知马力。古有毛遂自荐，今有伯乐点将。期待您通过“使用”来证明。

最后谨祝贵公司事业蒸蒸日上！谨附上本人履历一份，详列本人的基本资料，社会实践，技能和学历。承蒙审阅，不胜感激！

此致

敬礼

公司企业自荐函 第6篇

您好！

感谢您在百忙中浏览我这份自荐信，给一个即将毕业的大学生一个机会，在次我对此表示深深的感谢！

首先请允许我做自我介绍，我的名字叫边全，现年21岁，来自河北省邢台市，是河北政法职业学院计算机系电子商务专业2010届毕业生。获知贵单位广纳贤才，我幕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的劳动和智慧。我是怀着平静而又激动的心情完成这份自荐书的。之所以平静，是因为我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于您的选择；之所以激动，我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。在这里，我不能向您出示任 何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码，而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石，如果说我有什么优点的话，那就是我年轻。在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，取得了良好的成绩。另外，在紧张的学习之余还自学了有关电脑维修的一些知识。我相信这些学到的技能，一定会用于公司的建设与发展过程中。

我认为一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自 己的自身价值！我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩！“器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽。”这就是我的自信和能力的承诺。请领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。

贵公司以科技为先导，向生产要效益，全面实施科技兴企的发展战略，必将成为有用人才的用武之地。贵公司充满生机和活力的现代企业制度改革将是我建功 立业的机遇和挑战。尽管您也许觉得我所学的知识和贵公司的要求还有一定差距，但我相信通过虚心努力和锐意进取，能够迅速弥补自身的不足，并发挥自己的特 长。我衷心希望能成为贵公司光荣的一员，并为贵公司的发展和腾飞做出应有的贡献。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我希望贵公司能给我一个施展才华的机会，我一定会努力工作，勤奋学习专业知识，不负公司给我的厚望。十分感谢您们会将我的自荐予以考虑，真切希望能够融入您们之中去开创属于我们的未来。相信我，选择我是没错的。我相信凭着自己的肯干精神和真诚的态度，一定可以在岗位上守业，敬业。乐慧眼，开始我千里之行。疾风知劲草，路遥知马力。古有毛遂自荐，今有伯乐点将。期待您通过“使用”来证明。

最后谨祝贵公司事业蒸蒸日上！承蒙审阅，不胜感激！

此致

敬礼